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第一项:“不能降行业”
对于职场新人而言,总感觉自己的接受能力很强,也能迅速的适应新环境,可谓是只要薪资够高,干啥都行。这个想法实际上是大错特错,离开自己的大学专业,或者跳槽跨行,不亚于自杀,因为从一个自己完全陌生的地方起步,跟那些专业人员相比,不但缺少专业知识,更缺少人脉。
当然,也有人在不同的领域里创造了不少奇迹,但是对于大多数人而言,放弃了自己熟悉的专业或行业,就像没有了根的树木,空虚不说,也缺少很多底气。
所以,不论是大学毕业生找工作,还是跳槽找工作,哪怕再难找,也不要来开自己的老本行。
第二项:职位和薪资
职位和薪资是相辅相成的,当选择跳槽时,什么样的职位匹配对应的薪资。不过很多时候,我们会见到,有些企业挂着很高的头衔,什么总监、高级经理之类,但是待遇一般。类似这样的职位,一般都是幌子,这样的公司也不会好到哪儿去。总监这样的高级职位,起码也有年薪30W+的价码,低于这个价码的总监,往往是徒有虚名。
当然,跳槽时,职位和薪资,至少不能降,这是起码原则。
对于同城跳槽,如果职位相同,在你现有年薪的基础上,薪资大约有10~30%的涨幅是合理的,如果你的要求高出这个标准,对方HR一般都会觉得你的胃口够大。如果升值的话,薪资涨幅要根据实际情况,比如你的职责范围,工作量,带的队伍情况等等,不能一味的认为升职了薪资必须涨50%以上。
对于裸辞的同学,有时比较纠结,长时间赋闲后,急于找到工作,往往宁可降低身价来赢得工作机会,这样的情况在婚育产假后的女士居多。
自甘将身价,对求职者而言的出发点是希望有工作机会,但是对方会认为你的能力有限,你的自信心不足,这样被误解后,容易被HR Pass掉。
个人认为,至少要持平。如果对方抓住你裸辞或者赋闲太久的空档期,主动要求你降职或降薪时,请记住:薪资可以适当降,但是职位万万不能降。因为,保住了职位,只要你表现得好,日后要求加薪是水到渠成的。但是职位却不是那么容易升的,除非你做出了卓越的贡献,你才有机会,但不一定升职成功!
对于其他选项,工作地点,公司规模等,我认为只要是同城跳槽,只要是你心仪的公司,地点和规模都是忽略不计的事情。
很多人对小公司有歧视,觉得大公司正规,有面子,这也是误区,麻雀虽小五脏俱全,只要公司正规,小公司更舒服,船小好调头。
另外,现在的城市都在将城里的企业搬到郊区,在家门口办公的机会越来越少,到偏远郊区上班也是新常态。而且,城市现在各种堵车,只要交通便利,或有班车,在郊区比市内更舒服。(完)
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化工工程师报考条件有哪些?
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化工工程师又叫注册化工工程师,注册化工工程师考试分为基础考试和专业考试两部分。具备以下条件之一者,均可报名参加注册化工工程师的基础考试:
1、具备本专业或者相近专业本科及以上的学历;
2、具备本专业或者相近专业大专学历,并累计从事化工工程设计工作满1年;
3、具备其他工科专业本科及以上的学历,并累计从事化工工程设计工作满1年;
基础考试合格的考生,具备以下条件之一者,可申请参加专业考试:
1、取得本专业博士学位,从事化工工程设计工作满2年;或取得相近专业博士学位,从事化工工程设计工作满3年;
2、取得本专业硕士学位,从事化工工程设计工作满3年;或取得相近专业硕士学位,从事化工工程设计工作满4年;
3、取得包含本专业在内的双学士学位或本专业研究生毕业,从事化工工程设计工作满4年;或取得相近专业双学士学位或研究生毕业,从事化工工程设计工作满5年;
4、取得通过本专业教育评估的本科学历后,从事化工工程设计工作满4年;或具备未通过本专业教育评估的本科学历后,从事化工工程设计工作满5年;或者具备相近专业本科学历,从事化工工程设计工作满6年;
5、取得本专业大专学历,从事化工工程设计工作满6年;或者具备相近专业大专学历,从事化工工程设计工作满7年;
6、取得其他工科专业本科及以上学历,从事化工工程设计工作满8年。
免基础考试,可直接参加专业考试的条件如下(满足其一即可):
1、取得本专业博士学位,从事化工工程设计相关工作满5年;或者具备相近专业的博士学位,从事化工工程设计相关工作满6年;
2、取得本专业硕士学位,从事化工工程设计相关工作满6年;或者具备相近专业的硕士学位,从事化工工程设计相关工作满7年;
3、取得含有本专业在内的双学士学位或者本专业的研究生毕业,从事化工工程设计相关工作满7年;或者具备相近专业双学士学位或者相近专业的研究生毕业,从事化工工程设计相关工作满8年;
4、取得本专业大学本科学历或者学位,从事化工工程设计相关工作满8年;或者具备相近专业的大学本科学历或者学位,从事化工工程设计相关工作满9年;
5、取得本专业大学专业学历,从事化工工程设计相关工作满9年;或者取得相近专业大学专业学历,从事化工工程设计相关工作满10年;
6、取得其他工科专业大学本科及以上的学历或者学位,从事化工工程设计相关工作满12年;
7、取得其他工科专业大学专业学历,从事化工工程设计相关工作满15年;
8、取得本专业中专学历,从事化工工程设计相关工作满25年;或者具备相近专业中专学历,从事化工工程设计相关工作满30年。
注:本专业、相近专业及其他工科专业的划分
暖通工程师报考条件有哪些?
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暖通工程师属于技术型的工作岗位,很多企业在招聘的时候都要求从业者需要具有相应的资格证。而报考不同类别的考试所需要的条件也不相同,考生可结合自身的学历与工作经验进行报考。
1、报名基础考试,须满足以下条件之一:
1)获得本专业大学本科及以上学历或学位;
2)获得其他工科专业大学本科及以上学历或学位,累计工作满1年。
2、报名专业考试,须基础考试合格且满足以下条件之一:
1)获得本专业博士学位后,累计工作满2年;
2)获得本专业硕士学位后,累计工作满3年;
3)获得含本专业在内的双学士学位或本专业研究生班毕业后,累计工作满4年;
4)获得通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后,累计工作满4年;或获得相近专业大学本科学历或学位后,累计工作满6年;
5)获得本专业大学专科学历后,累计工作满6年;
6)获得其他工科专业大学本科及以上学历或学位后,累计工作满8年;
7)若所学专业为相近专业,在对应的本专业学历的工作年限基础上增加1年。
3、免基础考试,只报名专业考试,须符合下列条件之一:
1)获得本专业博士学位后,累计工作满5年;
2)获得本专业硕士学位后,累计工作满6年;
3)获得含本专业在内的双学士学位或本专业研究生班毕业后,累计工作满7年;
4)获得本专业大学本科学历或学位后,累计工作满8年;
5)获得本专业大学专科学历后,累计工作满9年;
6)获得其他工科专业大学本科及以上学历或学位后,累计工作满12年。
7)获得其他工科专业大学专科学历后,累计工作满15年;
8)获得本专业中专学历后,累计工作满25年。
以上暖通工程师报考条件中,报考者所从事的工作必须为公用设备专业工程设计工作,若所学专业为相近专业,在对应的本专业学历的工作年限基础上增加1年。
数据分析师报考条件有哪些?
随着大数据时代的到来,各行各业对于数据的收集、整理及应用也越来越重视,数据分析师这一岗位也越来越火。数据分析师是指的是不同行业中,专门从事行业数据搜集、整理、分析,并依据数据做出行业研究、评估和预测的专业人员。那么如果想要成为一名数据分析师,需要满足哪些报考条件呢?
业务数据分析师业务数据分析师是针对互联网、金融、电信、零售、政府等行业领域前端业务人员;市场、咨询、BI、管理、财务、风控、供应链、数据分析等从业者。
业务数据分析师需要掌握概率论和统计理论基础;熟练运用Excel、SQL、Python等一门主流专业分析软件;并具备良好的商业理解能力,可根据业务问题指标,进行数据处理与分析,并得出逻辑清晰的可视化业务报告。
非统计、计算机专业背景;0基础入行和转行就业人员等人群均可以报考,没有特殊的报考条件。
数据建模分析师数据建模分析师是针对金融、电信、零售、互联网、电商、医学等行业,专门从事数据分析与数据挖掘的人员。
数据建模分析师需要掌握元统计、机器学习等理论知识;掌握高级数据分析算法与数据挖掘算法;熟练运用Python、R、SPSSModeler等至少一门专业分析软件;熟悉使用SQL访问企业数据库,从数据提取业务相关信息;能从不同维度进行建模分析,形成逻辑严密,可体现整体数据挖掘流程化的数据分析报告。
获得CDALevelⅠ认证证书;本科及以上学历,需从事数据分析相关工作1年以上;本科以下学历,需从事数据分析相关工作2年以上这三点必须满足其一才可以报考。
大数据分析师大数据分析师是针对政府、金融、电信、零售、互联网、电商、医学等行业专门从事数据分析与云端大数据的人员。
大数据分析师需要掌握Python和Linux操作系统;运用Hadoop、Hive、Spark等专业大数据架构及分析软件,从数据中提取相关信息;使用python和相关机器学习算法,形成严密的大数据分析报告。
获得CDALevelⅠ认证证书;本科及以上学历,需从事数据分析相关工作1年以上;本科以下学历,需从事数据分析相关工作2年以上三点必须满足其一后才可报考。
数据科学家数据科学家是针对政府、金融、电信、零售、互联网、电商、医学等行业数据分析资深人员。
数据科学家需要掌握更高级的前沿技术,包括计算机科学技术、高性能数据处理、大数据架构、深度学习、数据治理、项目管理等;负责制定企业数据发展战略,发现企业数据价值,提升企业运行效率;带领数据团队将企业的数据资产进行有效的整合和管理,建立内外部数据的连接;具有数据规划的能力。
获得CDALevelⅡ认证证书;本科及以上学历,需从事数据分析相关工作3年以上;本科以下学历,需从事数据分析相关工作4年以上这三点必须满足其一才可报考。
数据分析师也分为多个级别,级别越高,报考条件也越高。但总的来看,非相关专业毕业的求职者,想要通过报考数据分析师来入门这一工作是可取的,通过备考能够掌握到工作所需的知识。但想要进一步通过更高级别的考试,就需要积累一定的工作经验了。
注册会计师报名条件有哪些?
根据2020年的《注册会计师全国统一考试办法》可知,注册会计师并非完全是毕业于会计专业的学生,对于大学专业并没有硬性要求。注册会计师的报名条件有以下几个要求:
(一)报名参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试的考生,必须是同时满足以下条件的中国公民
1.具有完全民事能力;
2.具有高等专科及以上学历,或者拥有会计等相关专业中级以上技术职称。
(二)报名参加注册会计师全国统一考试综合阶段考试的考生,需要是同时满足以下条件的中国公民
1.具有完全民事能力;
2.已取得注册会计师专业阶段考试合格证。
(三)有以下情况之一的人员,不允许报名参加注册会计师全国统一考试
1.被吊销注册会计师证书,自处罚日期起至申请报名日期的时间不满5年者;
2.往年参加注册会计师全国统一考试时,因违规而受禁考期限没到者;
3.已经取得全科合格者。
行医资格证报考条件有哪些?
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医师资格考试分为两级,分别是执业助理医师资格考试和执业医师资格考试。
执业助理医师资格考试报名条件,满足以下之一即可1、高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专业学历,在医疗、预防、保健机构中试用期满1年的,可以参加执业助理医师资格考试;
2、以师承方式学习传统医学满3年或者经多年实践医术确有专长的,经县级以上人民政府卫生行政部门确定的传统医学专业组织或者医疗、预防、保健机构考核合格并推荐,可以参加执业医师资格或者执业助理医师资格考试;考试的内容和办法由国务院卫生行政部门另行制定。
执业医师资格证报名条件,满足以下之一即可1、高等学校医学专业本科及以上学历,在医疗、预防、保健机构中试用期满1年;
2、获得助理医师执业证书,具有高等学校医学专科学历,在医疗、预防、保健机构中工作满2年;
3、获得助理医师执业证书,具有中等专业学校医学专业学历,在医疗、预防、保健机构中工作满5年;
具有下列情形之一的,不予受理医师资格考试报名1、卫生职业高中毕业生;
2、基础医学类、法医学类、护理学类、辅助医疗类、医学技术类等相关医学类和药学类、医学管理类毕业生;
3、医学专业毕业,但教学大纲和专业培养方向或毕业证书注明为非医学方向的;
4、医学专业毕业,但教学大纲和专业培养方向或学位证书证明学位是非医学的;
5、非现役军人持军队医疗、预防、保健机构出具的试用期证明报考或在军队报名参加医师资格考试的;
6、现役军人持地方医疗、预防、保健机构出具的试用期证明报告的;
7、持《专业证书》或《学业证书》报名参加医师资格考试的;
8、1999年1月1日以后入学的卫生职工中等专业学校的学生毕业后报考执业助理医师资格考试的。
电气工程师报考条件有哪些
电气工程师是指通过了全国统一职业资格考试后,取得《中华人民共和国注册电气工程师执业资格证书》,从事电气专业工程设计及相关业务的专业技术人员。依照原人事部、建设部共同下发的通知可知,电气工程师的报考条件有以下几点:
1、基础考试(满足以下条件之一即可报名参考)
1)取得本专业(电气相关专业)或相近专业的本科及以上学历和学位;
2)取得本专业或相近专业大专学历,累计从事电气专业工程设计满1年;
3)取得其他工科专业本科及以上学历或学位,累计从事电气专业工程设计工作满1年。
2、专业考试(需要基础考试合格,并满足以下条件之一方可报名参考)
1)取得本专业博士学位后,累计从事电气专业工程设计满2年;取得相近专业博士学位后,累计从事电气专业工程设计满3年;
2)取得本专业硕士学位后,累计从事电气专业工程设计工作满3年;或取得相近专业硕士学位后,累计从事电气专业工程设计工作满4年;
3)取得含本专业在内的双学士学位或本专业研究生班毕业后,累计从事电气专业工程设计工作满4年;或取得相近专业双学士学位或研究生班毕业后,累计从事电气专业工程设计工作满5年;
4)取得通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后,累计从事电气专业工程设计工作满4年;或取得未通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后,累计从事电气专业工程设计工作满5年;或取得相近专业大学本科学历或学位后,累计从事电气专业工程设计工作满6年;
5)取得本专业大学专科学历后,累计从事电气专业工程设计工作满6年;或取得相近专业大学专科学历后,累计从事电气专业工程设计工作满7年。
6)取得其他工科专业大学本科及以上学历或学位后,累计从事电气专业工程设计工作满8年。
职场交谈中的禁忌有哪些
交流沟通的技巧是职场中老生常谈的问题,如果你想要把握说话的技巧,维持良好的人际关系,就要避开一些交谈的禁忌。以下是小编整理而成的是职场交谈中的禁忌,希望大家有所收获!
职场交谈中的禁忌1、忌挖苦嘲弄
说话就说话,即使别人出现了错误或者有什么不妥的地方,嘲笑总是会伤人的自尊,尤其是在人多的场合,更不要对交谈以外的人家长里短,你在说别人坏话的同时也会给对方一种提醒,说不准你也会在他的背后说坏话呢,这样的你人际关系应该也不会好到哪里去。还有一点很重要,千万不要把别人的生理缺陷当做笑话,这简直是在侮辱他人的人格。
2、忌言不由衷
既然你有不同的看法,那么你就直接说出来,意味的附和和赞美只会让人觉得你很虚伪,表里不一。
3、忌故弄玄虚
把本来习以为常的事说的神乎其技,这样的卖关子玩深沉是很让人反感的。
4、忌冷热不均
与他人交谈,你就不能只按照自己的喜好对待别人,更不要按照别人的身份来区别对待,与某些人热络却忽略另一些人,这样的交谈肯定不会是愉快的。
5、忌短话长谈
不要把一些鸡毛蒜皮的小事说的那么详细具体,没人想知道,这也是在浪费时间,要懂得适可而止。
职场社交中的交谈禁忌一.避免随意谈话健康问题
向初次见面的人就大谈询问健康问题,着实感觉不妥当,还会让人感觉你很唐突,被询问的也会感到一脸猛然,不知道的朋友还以你要向他推销什么东西呢,这种谈话的形式较适合一些关系亲密的亲戚或朋友。
二.避免争议
在一些社交场合,大家都是初次见面,对对方都不够了解,在谈论一些话题或聊天的时候,不要谈论一些具有争议性的敏感话题,否则会出现一些立场问题或者其它抬杠等僵持的局面就会不太好了。
三.避免谈及隐私
涉及隐私的话题也不要轻易谈论,像一些私人问题、比如常见的年龄、工资、生活隐私等系列问题,容易引起对方的反感不说,还会另大家都不愉快,或许会让交谈止于此,话题无法再展开下去了。
四.避免谈论个人伤害性问题
不要谈及对方遭受的伤害性事情或问题,或者谈论一些对方的家庭不幸问题或伤害性事件,这些都是别人避之不及的,这些都需要当事人格外注意,以免说到对方的伤心处或痛心之处,否则都是不可以挽回的。
也不要为了好奇心而在对方当事人面前提起,并且追问不断,这些都是对方极其反感的。
五.避免谈论过于低俗话题
一些低俗的话题如果在好朋友面前偶尔说起一两件还会让大家都哈哈大笑一下,但是在社交场合下,都是一些职场人士,谈话的时候要注意一定的形象问题,否则不顾他人感觉就会聊一些大家都开不口的内容,尴尬不说,还会让大家对你的印象大大折扣。
和同事相处时的说话技巧以积极的心态与同事交流
职场人士在和同事交流的时候,如果没有以一个积极的心态说话,那么你表达的语言就会不够清晰,声音比较小,断断续续,很难让人家知道你要表达什么,这样别人也会忽略你的话,甚至觉得你不够自信,较为消极,别人也不太想跟你交流。所以在职场上以积极的心态和别人交流是人际交往比较成功的因素之一。
不要轻易赞同或否定同事的观点
职场上人比较多,江湖险恶,你无意间说的一句话可能会被记住或者宣传。所以在职场上,与同事交流时尽量不要表示肯定或否定,这样会让人觉得你和他有一样的想法,别人也会觉得你们一伙的。如果是好事还行,不好的事情就比较倒霉了。所以,对于同事的观点只需保持中立客观的态度就可以了。
说话时面带微笑,思路清晰
跟同事或领导说话时最好是面带微笑,这样才能让别人感觉到你的自信和善意,别人也会很愿意听你说。自信的人说话会更加清晰有条理,不会吞吞吐吐,更加充满正能量。说话前务必要整理一下思路,搞清楚自己究竟要表达什么,这样才可以在表达过程中更加流畅,让别人看到你的能力!
说话要真诚,赞美是人际关系最好的润滑剂
不管同任何一位同事谈话时,都该记住这样一句话:人人都非同寻常!即使再烦、再累、情绪再不佳,也要把对方作为一个重要人物来看待。凡有可能要对对方讲几句恭维话时,哪怕仅仅是一句简短的评价,比如你看上去特别有精神。这个发型最适合你、你的孩子可真争气,将来肯定有出息之类的话时,一定要双眼正视对方、全神贯注,切不可因任何其他的事情而走神,不然这样比较容易地让对方认为你是在小瞧他,说了还不如不说。
切忌自吹自擂,要谦虚礼貌
职场上和同事交流时切忌夸夸其谈,自吹自擂,要谦虚礼貌,更多的是夸赞别人,这样才能受人欢迎。太骄傲的人别人都不是很喜欢,这会让你的人际交往大打折扣。
控制好自己的情绪,保持友善
要讲晓之以理、动之以情的话,感情攻势在同事间的交流中是决定性的。居高临下的不屑眼神,尖刻申斥的口气,嘲讽甚至侮辱的词句,这些貌似汹汹,其实正反映了说话人的毫无修养。这时即便你再有理,却也争不回哪怕一点点心悦诚服。反而还会引起在场的其它同事的反感。于是乎,胜者犹败,败者犹胜。
不管在什么情况下,创造与保持友善信任的说话氛围都会有易于交流思想,对事物的看法就易于达成一致,行为也容易协调。
多讲有意义的话题。
在和同事交流时,可以学习讲一些励志的故事;可以聊一下明天的天气,提醒同事多穿衣保暖;也可以提醒同事明天上班有什么注意事项。没有人不喜欢对自己好的人,相信这样同事会更加喜欢你的。
用人单位能直接解除劳动合同的条件有哪些?
劳动合同是劳动者和用人单位间劳动关系的证明,也是劳动者和用人单位双方各项权益及义务的具体保障,因此用人单位在新员工入职的第一天,就应该与其签订合理的劳动合同。那么如果用人单位想要解除与劳动者之间的劳动合同,在满足哪些合同解除条件时,可以直接单方面解除劳动合同呢?
在试用期间被证明不符合录用条件的
录用条件是指用人单位在招用劳动者时提出的具体要求和标准。在试用期内,劳动者如果符合用人单位的录用条件和标准,双方将继续履行所订立的合同;如果劳动者被证明不符合用人单位的录用条件和标准,或者被证明不能胜任合同中规定的工作岗位,用人单位就可依据规定解除与该劳动者所订立的劳动合同,终止双方的劳动关系。
严重违反用人单位规章制度的
规章制度是用人单位为规范生产经营过程、创造良好的工作环境而制定的内部规定。符合国家法律规定的规章制度能够对劳动者在生产经营中的行为进行管理,并对用人单位的各项活动进行管理。如果劳动者违反规章制度的行为严重到一定程度时,用人单位可以依法作出解除劳动合同的决定。
严重失职,徇私舞弊,给用人单位造成重大损害的
用人单位在依据这一条作出解除劳动者劳动合同的决定时,必须同时掌握两个标准:一个是劳动者的“失职”、“营私舞弊”必须是严重的;另一个是劳动者的行为必须对用人单位的利益造成了重大损害。对劳动者不严重的失职行为或者未对用人单位利益造成重大损失的行为,用人单位不能依据该规定解除劳动者的劳动合同。
被依法追究刑事责任的
劳动者在被依法追究刑事责任的情况下,已经不能再从事用人单位的生产经营活动,其与用人单位订立的劳动合同也就失去了存在的意义。在这种情况下,用人单位可以解除劳动者的劳动合同。即使劳动者被人民检察院免予起诉或者被人民法院免予刑事处分,但因其行为性质的严重性已经超过了用人单位可以解除劳动合同的前三项情形,故用人单位也可以解除其劳动合同。
从某些角度来说,劳动合同确实会比较偏向于保护劳动者的利益,但这并不意味着用人单位的利益就要受损。如果劳动者满足以上条件中的任意一条,在试用期间被证明不符合录用条件或给用人单位的生产经营造成重大损害的话,用人单位就可以单方面直接解除与其签订的劳动合同,以免造成用人单位自身利益的受损。
房地产估价师报名条件有哪些?
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凡中国公民及港澳台居民,遵纪守法并具备以下条件之一者,均可以报名房地产估价师资格考试:
1、具有房地产估价相关专业的中专学历,并具有8年以上房地产相关专业工作经验,且从事房地产估价工作满5年;
2、具有房地产估价相关专业的大专学历,并具有6年以上房地产相关专业工作经验,且从事房地产估价工作满4年;
3、具有房地产估价相关专业的学士学位,并具有4年以上房地产相关专业工作经验,且从事房地产估价工作满3年;
4、具有房地产估价相关专业的硕士学位或第二学位、研究生毕业,并从事房地产估价工作满2年;
5、具有房地产估价相关专业的博士学位;
6、不具备以上所述学历,但已通过国家统一组织的经济专业初级资格考试或者是审计、会计、统计专业助理级资格考试并取得相应资格,具有10年以上相关专业工作经历,并从事房地产估价工作满6年。
建造师资格证报考条件有哪些?
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《建造师资格证报考条件有哪些?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
建造师资格证的报考,只有工程类或者工程经济类相关专业人员才可以报考,在专业符合要求的前提下需要满足的条件有:
一级建造师报考条件:
1、遵守国家法律法规,并满足以下条件之一者:
1)专科学历,工作满6年,且从事建设工程项目施工管理工作满4年。
2)本科学历,工作满4年,且从事建设工程项目施工管理工作满3年。
3)双学士学位或者研究生班毕业,工作满3年,且从事建设工程项目施工管理工作满2年。
4)硕士学位,工作满2年,且从事建设工程项目施工管理工作满1年。
5)博士学位,且从事建设工程项目施工管理工作满1年。
2、符合上述1条件者,并于2003年12月31日前,取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》,且符合下列条件之一的人员,可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》两个科目,只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》两个科目的考试:
1)受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。
2)具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满20年。
二级建造师报考条件:
遵守国家法律法规,具备工程类或工程经济类中等专业以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员,即可报名参加二级建造师执业资格考试。
浅谈关于职场抑郁这件事儿!
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《浅谈关于职场抑郁这件事儿!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
随着社会节奏的不断增快,患有抑郁症的患者越来越多了,尤其是办公室白领患有抑郁症的概率更大。职场抑郁几乎快成了职场精英们的标配了,据的一项数据调查显示,有62.5%的白领在职场压力的压迫下经常感到精神不振、情绪烦躁。
长此以往,还将影响到他们的工作、生活以及健康。此外,岗位职能因其技术性不高造成的可替代性强、对自身职业发展前景感到迷茫(例如职业发展瓶颈、跳槽目标方向不明确)等等问题也在不同程度地影响着个人对于职场压力的承受力。整理了网络上一则相关案例,下面随着小编一起来看。
作为一家外企的人事经理,W就是这样一个人。近两年来,他每天晚上都失眠,每次几乎都要半夜一两点才能入睡;如果第二天有会议或者近期有特别的事情,甚至彻夜难眠。如此带来的恶果就是大量掉头发,身体的抵抗力下降。以前他的身体很健康,感冒也很少得,如今呢,头疼、耳鸣、胸疼、脊背疼,视力下降,经常感冒,甚至胃肠也不好了。
年轻的时候,身体可以挺得住,所以一般都不会在乎自己的身体如何被透支,我们更加重视和在乎的是,努力工作能给自己的信用卡里加多少钱?能让自己的事业上个台阶吗?今年有希望升职么?“其实,除了一个好的身体,其他的一切都是假的。”四五十岁的中年人都会这样好心地告诫你。
事实上,只要身在职场,无论工作的难易程度如何,压力始终会如影随形的跟随左右,只是个人对它的承受力与见解均有所不同罢了。
据报道说,21世纪让人们恐惧的病痛已经不是爱滋病、癌症,而是职场压力综合症,它的起因是现代人强大的职场危机感、职业责任感和失业恐惧,这些压力无时不刻煎熬着每一个工作者,轻则让人无法正常工作,出现失眠、抵抗力下降、脾气暴躁等症状,重则可能成为暴力、自杀事件的导火线。“吓得”国内一些大型公司纷纷在自己的公司成立了职场心理咨询部门,负责为下属员工减轻工作压力!
随着人年龄增长,生活压力变大,工作的负担越来越重,很多人在心理上有不成程度的抑郁。
但是不要因为抑郁,就做出一些对自己不利的行为。
果断地离开现在的环境,然后调整心态,或者求助心理医生,将自己的心态转变过来,这才是对家庭和自己负责的行为。
浅谈职场“过劳”工作这件事儿!
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近年来,很多关于猝死和早死的新闻让人感到心寒胆战,这些骇心动目的消息刺激了职场人士的神经。而这些年轻的人们,不是突然死亡,就是因病去世,但他们都在生病前曾经长时间、高强度地工作。“过劳”是导致他们死亡的一个主要原因。
那些年青的生命在咱们的脑海中都是历历可数的,诸如普华永道25岁的女硕士入职不久后就夭折,復旦大学讲师于娟得癌症去世, 25岁的浙江电台女主播郭梦秋心源性猝死……
此外,还有很多年轻有成就的店主都在自己的努力中死去,过劳死已经成为了一职场人士的一大威胁,那么,你知道该如何应对过劳死吗?
首先,要让工作和生活之间有一种平衡
究竟是令人羡慕的工作重要?还是拥有一个幸福美满的生活重要?孰是孰非,这是一个值得思考的问题,今天小编就来探讨如何做到二者的平衡?
只有明白了工作和生活之间的平衡在哪里,知道如何工作才能够让生活更舒服才可以避免过劳死的发生。
其次,学会驾驭工作
将工作看成什么,是一种难熬的工作,还是一种快乐的心情,都直接影响到工作的情绪,那些能够驾驭自己工作的人更能够在工作中获得激情,也不会感觉劳累,所以快乐的工作是让人获得舒心的一种方式,很多在我们眼中的工作狂实际上并不痛苦,甚至他们中的很多人认为,工作本身就是一种享受和放松。
工作狂,像是背着重壳前行的蜗牛,在压迫和焦虑中缓慢前行。然而,却有那么的一些人,他们工作高效、积极、进取,更重要的是,他们享受着快乐。
最后,一定要控制时间
忙,是我们很多人的一个口头禅,我们把忙当作奋斗的标籤,人人都像是时间的奴隶,是真忙还是假忙?在忙碌中我们失去了什么?
事实上,我们中的很多人都成了时间的奴隶,不能够自己掌控时间,只有不把工作当成是一种受罪,并能够控制掌握好时间才可以更好的工作,避免身体劳累和情绪劳累。
说到最后的话,无论多么喜欢自己的工作,哪怕有再多的工作没有完成,在没有痛苦或者是还没有厌倦的时候,也要学会一定要让自己有一个好的努力,知道自己应该怎么来高效率的去完成,并能够知道自己该如何通过合理的时间分配去完成。只有明白了这一点,才可以有好的发展。并能够让身体得以休息,从而有好的工作效率。
注册土木工程师报考条件有哪些?
土木工程师的工作内容主要是对建筑物、构筑物等相关工程实施管理和建筑设计。注册土木工程师资格考试由人事部、建设部共同制订并管理,注册土木工程师资格考试分为基础考试和专业考试。报考条件为:
基础考试(需满足以下条件之一):
1、取得本专业或相近专业的本科及以上学历;
2、取得本专业或相近专业的专科学历,累计在本专业的岗位上工作满1年;
3、取得其它工科专业本科及以上学历,累计在本专业的岗位上工作满1年。
专业考试(需通过基础考试,并满足以下条件之一):
1、取得本专业博士学位,累计从事该专业工作满2年;或取得相近专业博士学位,并累计从事该专业工作满3年;
2、取得本专业硕士学位,累计从事该专业工作满3年;或取得相近专业硕士学位,并累计从事该专业工作满4年;
3、取得本专业本科学历,累计从事该专业工作满4年;取得相近专业本科学历,并从事该专业工作满6年;
4、取得本专业大专学历,累计从事该专业工作满6年;取得相近专业大专学历,并从事该专业工作满7年;
5、取得其它工科专业本科及以上学历,累计从事该专业工作满8年。