职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《焊接工艺工程师面试必备技巧,你get了吗?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

目前在汽车行业、建筑行业,自动化行业、机械制造行业,以及一些公共事业的企业之中,都会设有焊接工艺相关的岗位,如焊接工艺操作工、焊接工艺工程师等。那么对于已经有一定工作经验的求职者而言,在焊接工艺工程师面试中重点突出哪些能力,会更容易获得面试官的信任,进而通过面试呢?

充分掌握焊接工艺

焊接工艺工程师需要负责产品的焊接工艺参数维护,主导焊接手法与焊接工艺的研究,不断提升焊接效率和品质等工作。这些就要求焊接工艺工程师需要了解焊接知识,熟悉各种常见机加工设备,并能够知道如何使用。求职者在面试过程中,除了可以讲讲自己对于焊接理论知识的了解外,还可以说说自己对焊接工艺相关设备的熟悉度,用哪种工艺及设备更适合解决哪些问题等,来凸显自己的专业能力。

拥有足够的焊接经验

焊接工艺工程师的工作内容包括对技术部传递至现场的数控下料进行抽查,对于不符合的项目及时反馈整改,并按照需求及时传递至现场;以及做好工艺日常检查,并对不合格项进行工艺改进。这就要求焊接工艺工程师除了要熟悉焊接相关的知识及技术外,最好还要有一定的焊接工作经验。求职者在面试时可以展开讲讲自己过去经手过的工作内容,还可以带一些之前所负责的产品实物图,来证明自己经验丰富。

熟悉工作相关软件

焊接工艺工程师不像普通的基层焊工,只需要做好领导或班组长所安排的焊接任务即可。焊接工艺工程师还需要负责产品焊接工艺路线的规划与设计,并完成工艺示意图的绘制等。因此能够熟练掌握CAD,Pro-E,Office等办公软件,在焊接工艺工程师面试中会是一个不错的加分项。与此同时,在有些企业中可能会涉及到半自动焊接等,在招聘时会优先选择有运用CAM编程经验,并有操作过CNC的经验者。

焊接工艺工程师的工作内容相对而言对技术的要求很高,因此,在焊接工艺工程师面试过程中,应该重点突出自己的专业能力、相关的工作经验以及对相关软件的熟悉程度,这些都会是面试官考察的核心内容。而个人素质、对工作的热爱、沟通能力等等虽不是重点,但适当提及也能够获得附加分值。预祝大家面试成功~

精选阅读

土建工程师面试攻略,你学会了吗?


职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《土建工程师面试攻略,你学会了吗?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

随着房地产的持续发展,土建工程师作为地产开发公司为开发项目配备的配套工程师,其人才需求量自然是有增无减。但与此同时,房地产的从业者越来越多,土建类的专业人才也越来越多,对于求职者来说,虽然招聘机会很多,但与自己竞争同一岗位的候选人也不少,有哪些土建工程师面试攻略,是可以帮助自己面试加分的呢?

针对性地展示专业能力

土建工程师的日常工作是比较专业的,想要在土建工程师面试中获得好成绩,那么展现自己的专业能力是最为重要的。在面试过程中具体描述下自己过去经手过的土建项目,可以具体聊聊在做项目的是时候,地质勘察需要注意什么,图纸会审有哪些细节,土建工程项目施工质量如何保证,隐蔽性设施如何验收等项目具体实施过程,以及自己在推进这些工作时都做了哪些事情,来凸显自己的专业能力水平。

展现项目把控能力

土建工程师需要协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划,这需要土建工程师要有足够的项目把控能力。在面试时,求职者可以着重聊聊土建项目现场施工进度如何才能更有效地把控:比如阐述一下在和施工队对接或监管时,可以采用哪些沟通技巧;在审查土建项目现场施工进度的时候如何催进度最为高效;如何能够调动项目组其他人员的积极性等,来获得面试官的青睐。

论证处理突发情况的能力

土建工程师还需要参加现场土建工程合同管理,求职者在有项目经验的同时,最好还要有处理突发情况的能力。因此在面试时,求职者可以举例说明签订合同的时候可以注意规避哪些风险;在处理土建工程执行纠纷的时候有哪些注意事项、如何操作风险最小;自己经手的土建项目被索赔时怎样可以有效降低自己公司的损失等,进而证明自己可以妥善处理这类情况。

虽然说土建工程师的面试听起来比较难,但所有面试的本质都是考核求职者是否适合本岗位的需求。对于求职者来说,这些土建工程师面试攻略本质上也是要明白如何向面试官展现自己与土建项目相关的能力水平,让面试官相信自己能够做好相关的工作,进而拿到offer。

Hadoop工程师面试必备技巧和加分项有哪些?


职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《Hadoop工程师面试必备技巧和加分项有哪些?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

随着大数据时代的到来,各类算法开始应用于人们生活的方方面面。对于企业而言,大数据是一次机会,但也是一次挑战。想要更好地更好地掌握和运用这些数据,专业人才的加入是必不可少的。Hadoop工程师作为大数据方向的专业型人才,企业在招聘时会慎之又慎,那么求职者在Hadoop工程师面试中应该如何展示自己呢?

足够熟悉原理

Hadoop工程师需要负责大数据平台Hadoop集群的业务运维工作,针对集群故障进行快速排查和修复;并进行Hadoop集群故障分析,问题反馈以及故障分析解决报告撰写。这些工作内容要求Hadoop工程师需要熟悉Hadoop的原理并具备大规模集群部署,管理,配置,优化和运维的能力,保障集群长期稳定运行。在面试过程中,求职者可以重点谈谈自己对于Hadoop的熟悉程度。

熟练操作常用组件

Hadoop工程师需要负责集群容量规划和性能优化,设计实现可支撑大规模分布式集群的运维平台。这要求求职者需要熟悉Hadoop生态中HDFS、YARN、Hive、Spark、HBase等常用组件的配置,调优,troubleshooting。在面试过程中,面试官可能会给出一些预设场景来考验求职者如何作答,除了能够准确答出操作方案外,如果求职者能够先问问公司过去常用的方式,再与自己选择的方式进行优缺点对比,比较容易能够得到面试附加分。

熟悉脚本及开发语言

Hadoop工程师还需要研究新的大数据平台运维技术方向以及新的运维工具探索。因此企业在招聘时,也会要求求职者需要熟悉一门以上脚本语言(shell/perl/python)及其中一门以上开发语言(java/CC)。在面试时,面试官可能会直接问到求职者会哪些脚本语言和开发语言,这个时候不要仅仅简单说明自己会什么,而应该具体说说自己用这项语言能够写出什么,解决哪些问题等等。

在Hadoop工程师面试过程中,求职者可以从对Hadoop的原理的熟悉度、对Hadoop常用组件操作的熟练度、以及对于脚本语言和开发语言熟悉度三点入手,来突出自己的专业能力水平,通过具体的项目经验描述,相信就可以让面试官更了解自己与该岗位具有较高的匹配度,进而拿下面试。

实用java工程师简历技巧来袭,你都掌握了吗?


在当代,不论是自己网申,还是找认识的人内推,面试官都是先看简历,然后再决定要不要给面试机会。就算是java这个人才需求量较大的岗位,不少公司都在扩招人才的同时,也还是会对所有求职者的简历进行一定的筛选,那么怎样的简历才能通过这次筛选、脱颖而出呢?今天我们就来说说java工程师简历技巧都有哪些。

专业技能应该怎么写

无论是什么工作,对应的专业技能熟练度都是面试官首先要关注的内容。在写这部分内容之前,可以先了解下准备投递简历的公司主要需要会哪些技能的人才,一般公司对于java工程师的专业技能需求包括计算机网络、数据结构、算法、操作系统等课内基础知识、JVM虚拟机(Java内存区域、虚拟机垃圾算法、虚拟垃圾收集器、JVM内存管理)、Struts2、Spring、Hibernate、Ajax、Mybatis、JQuery等。可以从中挑选一些自己擅长的进行描述。

项目经历应该怎么写

我们都知道项目经历在简历中很重要,但真正能把项目经历很好地展示给面试官的人非常少。在描述自己的项目经历时,可以从以下几点来写:

1、项目概述、自己的主观感受;

2、在项目中你负责了什么、主要做了什么、担任了哪些角色;

3、从项目中学会了哪些东西、使用了哪些技术;

4、数据化的结果呈现,这个项目最后取得了怎样的成绩,为公司带来了怎样的收获。

其他简历撰写小技巧

虽然专业技能和项目经历是简历中最为核心的两部分内容,但并不是只要写好这两块内容就可以万事大吉的,在准备简历时还需要注意:在描述自己的经历和能力时要避免一些主观的描述,最好用对应的项目数据结果来证明。项目经历的时间最好以时间倒序进行排序,而且不要把所有的项目全部写上去,只挑选一些有突出亮点的进行描写即可。在简历的最后可以加上“感谢您花时间阅读我的简历,期待能有机会和您共事”会显得很有礼貌。

虽然说踏实的工作经历、有特色的专业技能就是最好的java工程师简历技巧,但在准备简历时注意一下表达方式和礼貌用语也是很有必要的。与此同时,美观的排版也会让面试官更有耐心阅读完整个简历,切记不要太过花里胡哨,以展示出java工程师冷静理性的形象为佳。

这三点电气工程师简历技巧,你都学会了吗?


随着科学技术的发展。目前不论是人类生活还是物质生产活动,“电”已经成为了我们生活的必需品。由此衍生出的各类电气公司及相关岗位发展也越来越好,电气工程师更是被不少人称为永不会失业的岗位。那么对于想要成为电气工程师的求职者而言,有哪些简历技巧是能够帮助自己通过简历筛选的呢?

从业证书必不可少

目前我国对从事电气专业工程设计活动的专业技术人员实行执业资格注册管理制度,只有取得《中华人民共和国注册电气工程师执业资格注册证书》,才能够正式成为从事电气专业工程设计及相关业务工作的电气工程师。因此,求职者想要从事电气工程师这一职业,首先需要考取对应的注册证书。在准备简历时把自己有证写在较为显眼的位置,可以更容易通过第一轮的简历筛选。

专业能力是重点

电气工程师在日常工作中需要参与工程初步设计的审定及施工图纸的会审,主要审查电气设计是否符合该项工程的要求及电气设计是否合理。电气的设计是项目中基础且重要的一环,因此公司在招聘电气工程师时会优先关注求职者的专业能力。如果是应届生,求职者可以在简历中重点突出自己的在校成绩,而往届生则可以重点说说自己过去的工作经验,来凸显自己的专业能力。

相关工作经验是加分项

电气工程师需要制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作sop,维修计划及周期检查计划,并协调日常的维修、保养及计量检查等工作;同时还要负责建立、完善电力设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统。如果有相关的工作经验的话,那么这些工作上手也会更快,因此公司在招聘时会优先选择有相关经验的求职者。在准备简历时列举下自己过去经手过的电气工程项目及相关工作经验会是个很好的加分项。

虽然说电气工程师是一个专业性很强的岗位,电气工程师简历技巧的核心也是要展现自己的专业能力。但一些通用的简历技巧也是要兼顾的,比如整体排版要一致、颜色不能超过三种,简历中不能有错别字或语病,简历要用自己的名字+求职岗位来命名等等,细节还是要注意哦。

外贸业务员面试加分技巧,你get了几条?


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《外贸业务员面试加分技巧,你get了几条?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

随着经济全球化,各类外贸公司如雨后春笋般越来越多,不少人都在外贸公司中实现了自己的职业目标。那么对于求职者而言,如果想要顺利通过一次外贸业务员面试,除了要凸显自己的专业能力及业务水平强外,还有哪些技巧是能够为面试过程加分的呢?

面试前的准备

在进行外贸业务员面试之前,提前了解该公司的情况是很有必要的,包括公司的规模、公司出口的年销售额、公司的产品等等,这样在面对一些和公司相关的面试问题时就可以做到心中有数。与此同时,还可以整理下自己想要了解的相关该公司的问题,如公司的制度、公司如何采购、公司的提成制度、公司的休假制度、公司近几年的发展方向和发展目标等,这样在面对面试官“你还有什么想问的”这一提问时,可以更加从容,也能间接表现出自己对于这份工作的重视和期望。

面试时的表达

部分外贸业务员面试会采用英文面试,那么求职者可以提前熟悉下该公司所在行业所常用的英文单词和特定句式等,以便在面试中有更好的表达。在英文面试过程中,一定要注意发音准确、思路清晰,如果没有听清或听懂面试官的提问,可以让其再问一次,切记没听清就不要强行答题。而如果是中文面试,那么在表达时也要注意自己的答题逻辑性。如果无法确定该公司采用哪种语言面试,那么英文和中文的自我介绍都要提前准备好,以防万一。

面试时的形象

外贸业务员是需要经常与客户打交道的,因此求职者的形象也是一项考核内容。衣着邋里邋遢、头发乱糟糟的人肯定无法通过面试。在外贸业务员面试时,正装是不错的选择,但如果没有正装的话,也要做到干净利落。男生要注意不要用过于鲜艳的颜色搭配深色的裤子和皮鞋;女生最好可以画个淡妆,同时要选择比较温柔的口红颜色。男女生都要注意提前打理好自己的发型。

在外贸业务员面试时,除了要注意自己的言语表达和外在形象之外,还要注意与面试官进行适当的互动,如刚进入面试会议室时要和面试官打招呼,回答问题时要和面试官有眼神上的交流,结束面试时要和面试官先说声谢谢和再见再离场。这些细节看似不起眼,却也能成为附加加分项哦。

职场达人必备技能,你get了几条?


都说职场如战场,不论我们是否愿意,都必须付出全力来应对层出不穷的困难或挑战。但当有些人被职场日常事务折磨得身心俱疲之时,却总有那么几个“别人家的同事”,在客户各种奇奇怪怪的需求之下依旧轻松应对。那么想要成为一个能够轻松应对各项工作的职场达人,需要必备哪些技能呢?

换位思考能力

面对难缠的客户需求,我们总是在抱怨对方是多么地不可理喻,却很少有人能够站在对方的立场来思考问题。其实当我们学会从客户的角度出发,先思考客户的真实诉求后再动手完成工作,反而会起到事半功倍的效果。与领导沟通时也是相同的思路,相比问题本身的细节,公司及老板更关心事情的结果、对后续项目的影响以及所带来的经济效益。从老板及公司的角度出发提出解决方案,也更容易被上司信任及重用,进而成为一名职场达人。

信息资料收集能力

微博、微信公众号、今日头条等等,网络时代里,这些比较火的软件或网站都兼具着信息传播的功效。面对众多的信息源,除了吃瓜看八卦外,我们更要学会如何从众多信息中收集到对自己有用的板块,例如与工作相关的各种政策、报告、计划、方案、统计报表、业务流程、管理制度等等,以及竞争对手、合作客户的相关资讯,都值得我们关注。对于信息的及时掌握,也有助于我们精进自己的工作状态,向职场达人迈进。

书面沟通能力

不论是在职场中还是在生活中,相信很多人都遇到过“明明见一面几句话就能解决的问题,结果线上沟通了一个多小时最后还以吵架告终”的情况,其实说到底就是双方的书面沟通能力不够强。在职场中,无论是与领导、同事还是客户,都很难做到每一件事都面对面沟通,那么如何使用电子邮件、微信、企业微信、报告等方式来进行合理友善的书面沟通,并能够说清楚情况,解决掉问题,也是很考验个人能力的。

其实想要成为一名真正的职场达人,在职场中轻松应对各种情况,换位思考能力、信息搜集能力、书面沟通能力只是最基础的三点。在掌握这三点之后,我们还可以继续提高自己的总结能力、文书编写能力、目标调整能力、自我调整能力等,来加速自己成为职场达人的过程。

准备汽车装配工艺工程师面试,需要提前了解这三点


随着工业化时代的到来,诸多产业的生产成本大大缩减,再加上市场需求量的增加,使得从事汽车行业的企业数量也在持续上涨。近十年以来,汽车公司的数量及规模都越来越大,各公司对于汽车方面的专业人才需求量自然也在持续增长。今天我们就以汽车装配工艺工程师面试准备为例,来讲讲面试前应该重点了解哪些内容。

提前了解公司工艺

汽车装配工艺工程师需要编制现有产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作。这些工作内容对于求职者的专业能力水平要求是较高的,在面试过程中,求职者很可能会遇到在某种硬性要求下哪种工艺更适合,某种工艺的优缺点等具体的问题。在准备面试时可以针对目标公司目前在用的工艺做一些详细的了解,以便更好地应对面试问题。

提前了解行业新动态

汽车装配工艺工程师除了要负责现有产品的相关工艺把控,还需要负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。因此在招聘汽车装配工艺工程师时,面试官会比较关注求职者的基础知识情况和创新探索精神。在准备面试时,除了要把自己擅长的基础知识再梳理一遍之外,还可以去了解下汽车行业的最新动态,并思考这样的行业形势下,对应的可以使用或革新哪些装配工艺。

提前了解生产现场

汽车装配工艺工程师并不仅仅是坐在办公室完成工作就可以了,还需要深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产,及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。在面试过程中或许不会有直接的提问,但面试官很可能会旁敲侧击来试探求职者是否愿意去车间督促基层工作。这个时候如果能提前了解下目标公司的生产现场是什么样的,然后针对性地谈谈如何进行现场指导,无疑是很加分的。

在准备汽车装配工艺工程师面试时,重点可以从公司工艺、行业新动态、生产现场三个方面入手,但并不是了解完相关信息之后就可以万事大吉的,还需要将所了解的内容转化成自己的语言,并提前准备如何与自己的能力融合起来进行表达,毕竟在面试中充分展现自己的能力水平才是重中之重。

工程项目经理面试必备技能


作为一个工程项目的负责人,工程项目经理不仅是整个工程建设的重要领导人,也是工程建设合同的具体执行人。所以不管在什么类型的企业之中,工程项目经理这个岗位都是相当重要的,那么在工程项目经理面试过程中,需要重点凸显自己的哪些技能,才更容易通过面试呢?

面试前的准备

有句古话叫“知已知彼,百战不殆”,在工程项目经理面试时也是如此。在准备面试的时候,除了可以通过该公司的官网、官微及其他平台来了解公司的基本情况之外,也可以通过一些媒体报道、对外资料等来了解下该公司的项目情况,然后再针对自己已经掌握的资料,来准备一份简单的方案,方案中可以包括工程项目具体的目标分解、项目成员的构成、合理明确的分工情况、项目重要时间截点等等。这样一份项目执行方案,不仅可以让自己的面试准备更加充分,也能加深面试官对于自己的好感,增加拿下offer的几率。

充分掌握专业技能

从投标、中标、项目具体的实施到项目的完成验收,项目经理需要把控整个工程项目的方方面面,所以工程项目经理应该掌握该工程相关的技术及施工工艺,这样才能坐稳项目经理的位置,高效完成工作。在面试过程中,面试官很有可能会从项目的统筹规划、设备的协调使用、具体的施工工艺、操作的技术把控等方面进行提问,面对这类问题,从专业的角度出发,完整地给出执行方案或把控手段即可,如果能够结合该公司具体的项目情况进行分析,也是一个很不错的加分项。

学会管控人员情况

我们常说,人都是独立的个体,每个人都会有自己的脾气。在工程项目中更是如此,虽然大家都在做同一个项目,但具体分工不同,个人能力也各有差异,再加上主观的情绪问题,如何能将团体的力量彻底融合到项目之中,就是对工程项目经理的一大考验。在工程项目经理面试中,面试问题可能会包含:如何管控项目组成员?如果遇到矛盾该如何妥善解决?如何保障项目组和其他部门的高效合作?面对这类问题,应该从人性的角度出发,具体情况具体分析,但切记在讲述解决方案的时候,需要优先保障项目的进度及公司利益。

除了对工程项目足够了解、充分掌握专业技能以及学会管控人员情况之外,想要在项目工程经理面试中脱颖而出,还需要掌握项目管理的十大知识领域(包括:质量管理、利益相关者管理、成本管理、时间管控、风险管理、采购管理、沟通管理、综合管理、范围管理、人力资源管理、质量管理),在面对面试问题时,都可以从这十个知识领域出发进行作答。用系统化的管理方案来凸显自己能够胜任工程项目管理工作,也是拿下面试的核心技能。

结构工程师面试问题及回答技巧


结构工程师是指从事房屋结构、桥梁结构及塔架结构等工程设计及相关业务的专业技术人员。建筑行业的公司,基本上都需要结构工程师来完成结构方面的工作。而随着建筑公司的发展,结构工程师的招聘需求量也在持续上升。那么,在面对结构工程师面试中常见的问题时,有哪些回答技巧呢?

新产品开发流程有哪些?

答题思路:这个问题看似不难,也比较常见,但很多人在面试过程中,往往会因为紧张而漏掉其中几点。应对这类专业知识问题,最好的方法就是把回答背熟。

答案参考:新产品的开发流程主要包括:开发立项(设计任务书)、外观设计、确定设计方案、堆叠设计、内部结构设计(期间多次评审)、报价并制作BOM表、发开模图、开制模具、首件确认、EP1组装、改模完善、EP2组装、改模完善、小批量组装、发正式BOM及图纸、零件承认、放产、量产。

如何保证你设计的结构一次成功而不需再改模?

回答思路:这个问题看似在问如何提高自己的设计通过率,但实际上是在考察求职者有没有相关的工作经验。而且一次成功、完全不改的可能性就比较低,在回答时也要避免出现“哪些措施一定能保证万无一失”的表达。

回答参考:在做结构前充分了解产品的要求,制造的过程和能力以及制模的精确度,来控制好各方面的尺寸配合,以及装配次序。同时设计时要兼顾产品和模具,降低成本,提高寿命。目前小配件可以达到一次成功,但复杂的结构比较难一次成功,只能尽量减少修改次数。

在与模具厂沟通时,主要需沟通哪些内容?

回答思路:很多人以为只有在准备制作的时候才需要和模具厂沟通,而且公司会安排对接人员,和结构工程师的工作无关,因此求职者在遇到这一问题后会不知如何作答。但实际上,从开始设计结构起,就需要和模具厂保持沟通,避免出现一些因设计不符合要求而需要返工的情况。

回答参考:需要沟通产品结构设计优化方案;开模胶件的模具问题,有没有薄钢及倒扣等;模具的进浇口位置是否符合要求;模具排位及分模是否符合要求;模具结构是否符合要求;能否优化模具;模具进度及排期等。

总体来说,结构工程师的工作专业度比较高,因此在面试中一定会有大量的专业相关提问。求职者想要在面试中有较好的表现,需要有一定的学习或工作经验。如果是非相关专业毕业、也没有从事过相关工作,但却想成为一名结构工程师的话,光靠回答技巧是远远不够的;求职者需要先进行系统的学习,对结构工程有较为详细的了解后再参加面试。

面试热身,你准备好了吗?


在面时,我们都想把自己最好的状态展现给面试官。但面对HR一个接一个抛过来的问题,应对起来又有点吃力。其实关于面试的提问,大都不外乎以下几个。下面的问答,提供给我们一个思路,自己多琢磨,找到属于自己的回答套路。

求职应聘时面试常见问题巧回答
1、请你自我介绍一下你自己?
回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点?
回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法?
回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求?
回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。
回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。
回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。6、在五年的时间内,你的职业规划?
回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到,比较多的答案是“管理者”。但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
7、你朋友对你的评价?
回答提示: 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。回答样本一:我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。如果我做不到,我就不会轻易许诺。
回答样本二:我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时,我总是能站在别人的角度考虑问题。
8、你还有什么问题要问吗?
回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
9、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:①如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。
10、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?回答提示:①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排,同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见,如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。11、如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?回答提示:①我本意是为公司努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责,希望单位帮助解决。②分清责任,各负其责,如果是我的责任,我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误,也不能幸灾乐祸,作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。③总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误,重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训,并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够,以致出现了本可以避免的错误。
12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样?回答提示:我首先不会找那位上级领导说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种:①我的主管领导认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定是否原谅他。②他更加变本加厉的来威胁我,那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事,因为他这样做会造成负面影响,对今后的工作不利。
13、谈谈你对跳槽的看法?
回答提示:①正常的“跳槽”能促进人才合理流动,应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。看完这些常见面试问答,不知道对你是否会有帮助。回答问题之前先思考,尽量以简洁的语言回答。对于一些灵活的问题,有时候不要过于自作聪明,踏实回答有时效果反而会更好。

掌握品质工程师面试技巧,面试高分不是梦


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一家企业的产品如何,除了要看其独创性外,消费者更看重的还是它的品质如何。因此,很多企业都会设立品质工程师岗位,主要的职责是管控产品的品质情况,需要对企业产品进行技术质量及服务质量等的研究、管理、监督、检查、检验、分析、鉴定等。那么对于求职者而言,有哪些品质工程师面试技巧可以让自己的面试过程更加顺利呢?

提前了解公司产品情况

品质工程师的日常工作包括对产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制;组织实施质量监督检查、质量改进;进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询等。这些工作内容要求品质工程师要对公司产品的属性及情况有足够的了解。求职者在正式面试前,可以提前去了解下目标公司的主营产品,这些产品的品质核心点有哪些,然后简单准备下对于这类产品的品质把控方案。有准备地进行面试,表现也会更从容出色哦。

重点描述工作经验

品质工程师的工作还涉及到产品认证、生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构和实验室考核等合格评定管理,以及制定质量技术法规并监督实施。因此,有不少企业在招聘品质工程师的时候,会优先选择有工作经验的求职者。针对这一现场,求职者在面试过程中,要注意不要只强调自己基础知识扎实,要将重心放在介绍自己过去的工作经验上,用具体的案例向面试官说明自己有这方面的能力。

回答问题要结合场景

品质工程师的工作还会涉及到调节质量纠纷,组织对重大质量事故的调查分析等等,并进行客户满意度调查分析。因此在品质工程师面试过程中,面试官经常会问到如何处理客户投诉的问题。整体的回答思路是:先做紧急措施,避免影响客户的生产;然后需要做临时措施,确保客户后续的生产得到保障,以及避免不良产品再次流出;接下来进行问题分析,找出原因并制定应对对策。但一定要注意面试官描述的具体场景内容,然后结合具体工作场景来具体分析。

任何一场面试,其核心都是面试官对于求职者综合能力的考察判断,因此如何更好地、全方位地展示自己的能力,也是品质工程师面试技巧的核心之一。一般来说,只要能够做到提前了解公司产品,重点描述工作经验,以及回答问题要结合场景这三点,就能够在面试中拿到高分了。

通信工程师有哪些备考技巧?


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《通信工程师有哪些备考技巧?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

选择考通信工程师证书的人,除了少部分的应届生之外,大部分的人都已经在社会上摸爬滚打不少时间了。所以就会存在一个普遍的现象:平常基本上都在上班,备考时间也就屈指可数,对于大家来说,看书、做题、考试跟工作生活,其实是一件很难平衡的事情。因此,掌握一些通信工程师的备考小技巧,有时候会获得事半功倍的效果。

目标不用高,60分就好

很多人一想到要考试,就会想起以前上学时,一定要往高分冲刺的心态,从而导致整个人备考都很慌张。但其实,通信水平考试并不是竞赛型考试,只要成绩达到60分就算合格,没有预先规定及格人数界限。所以不要钻牛角尖想着一定要考高分,那样给自己的压力会很大。你的目标是过线拿到证书,所以只要保证能够过60分,基本就稳了。朝着既定的目标出发,中间也可以省下很多不必要的功夫。

当然了,如果你时间够,学习能力特别强,高分还是可以尝试的。如果时间不够的话,那就降低对分数的执着,保证自己能拿60分就好。

真题重复刷

一般来说,知识点掌握80%-90%差不多就行了,而真题是大家在备考过程中一定不能够忽略的部分。最好的方式之一就是重复刷真题。

通信中级工程师,每年都有部分真题重复,所以历年真题很重要,大家需要重复刷。但是这并不知说只刷题,而是需要弄懂题目考的知识点,试卷的题型还有出题方式。

此外大家还可以发现,有不少的内容是每年必考的,像是传输与接入中,无线的电波传播衰落特性、抗干扰和抗衰落技术等就经常出判断题和填空题,基本上每年都有考到。了解到考试会出哪些类型的题目以及相关的内容,那备考起来不是就减轻了很多难度吗?

因此,总结不少人备考的经验后,建议大家刷题的具体步骤是:

1、学完一章刷一套题,在知识点都学完之后,重复刷真题。

2、错题重复刷,归纳相似题型和知识点

动笔练习、错题归纳

老话说得好:好记性不如烂笔头。大家在看书或者做题的时候,都要养成良好的习惯。不管是读题还是回答都要动笔,做好标注,写答案之后最好将自己想到的都写下来,尤其是问答题的答案,尽量写完整。不要一看到题目觉得自己会做,就直接跳过去了。有时候你知道答案,但是不一定能够完整写出来,所以多练笔很重要。

此外,做了再多的题,不知道自己错在哪里都是白费。建议备考的考生将自己的错题归纳在一起,而且一定要弄懂为什么错了,错在哪里。这样之后遇到相似的提醒或者知识点的时候才能够举一反三。

以上,就是有关通信工程师的备考技巧相关内容,虽然通信工程师是一门有一定难度的考试,但并非无法攻略。只要备考的朋友们做好对分数的心理预期,并且对症下药地研究真题,再进行错题归纳和总结,相信一定能轻松应对通信工程师的考试。

Hr眼里的干货,你get了吗?


一、 专业背景类

1、毕业院校(院校档次)

2、专业

3、学历

4、证书

5、特定培训经历

6、实习经验

对应届生来说,这是最基本的衡量关键字,其中实习经验和特定培训经历尤其重要,这是对你能力和工作经验的主要考量,同时也相当于为工作读预科。

二、 从业背景类

1、工作年限(相关工作年限)

2、行业工作年限

3、同级别企业或行业领先企业工作年限

4、职位变化

5、项目经历与成果

这一类的关键字主要是针对非应届的从业人员,工作年限和行业年限是对该行业的专业性以及求职者工作的稳定性的判断条件,而项目经历和成果是求职者工作能力和绩效的体现。

三、 稳定性相关因素类

1、职业连贯性

2、行业倾向

3、籍贯、家庭住址

4、婚姻、小孩状况

5、薪资期望

通常情况下,从一、二大类中选择几条核心内容,匹配的就是能过的简历。但对于特别重视稳定性的企业,第三条在筛选的时候也是重点,尤其在校园招聘中。(完)