2021-05-04

职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《律师助理的职责是什么》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

律师助理实际上属于实习生的一种，在为专业律师处理简单工作的同时了解行业规则，并在跟随律师出庭时学习有关流程，为之后转正积累经验，打下坚实基础。律师助理的职责主要有：

1、负责收集、整理需要使用的文件资料并妥善保管，防止出现丢失损坏等意外情况；

2、有一定的法律基础，能够处理一些有关法律问题的来信和来访，并能够代写一些简单的、具有法律效应的文书；

3、协助律师进行调查取证、会见当事人或被告等工作，并完成抄写文件、摘录材料、文件传递等辅助性工作；

4、负责接待来访客户，礼貌询问其需求后进行记录，然后按指导老师的安排进行工作；

5、跟随律师出庭，出庭时负责记录有关案件的细节，做好开庭记录并传递有关文件；

6、负责律师与客户之间的沟通工作，对案情相关细节进行总结，以便减轻律师工作压力。

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总裁助理岗位职责是什么

职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《总裁助理岗位职责是什么》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

总裁助理的主要工作职责是协助总裁工作，在工作过程中对已安排的工作进行完善并执行，对于待执行或未确定的计划要主动提供建议。除了日常工作之外，一些无法分配到部门的工作、突发的公司事务、重要来宾的接待等也属于总裁助理的工作。总裁助理岗位的主要工作职责有：

1、负责协助总裁，制定公司的年度发展战略规划、年度工作计划和经营计划等；

2、负责组织监督、检查公司管理制度的落实情况，促进公司管理制度的规范化，协助总裁维持公司管理工作的良好运转；

3、负责依照总裁委托代为召集公司会议，举办各种活动，并对会议和活动进行主持；

4、负责组织和领导公司的企业文化建设和对外形象宣传；

5、负责协助总裁对公司各个部门进行管理，协调公司各个部门的内外部关系，使各部门保持良好的合作关系；

6、负责主导或参与公司重大事务的决策和谈判，处理好重大突发事件；

7、负责接待公司的重要来宾，并安排来宾的参观交流活动。

医务科助理工作职责是什么

职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《医务科助理工作职责是什么》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

医务科是医院重要的职能部门，在院长、主管副院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。今天小编分享的是医务科助理工作职责，希望能帮到大家。

医务科助理工作职责

1、在医务科主任领导下，具体负责医务科的日常事务工作。

2、负责安排院内、外的会诊、转院、专家讲学、手术示教等工作。

3、负责医务科的登记工作(如外出进修、开会、义诊等)。

4、接待政府部门、公检法机关、社会团体查询或求助医疗事务支持，协助办理相应工作。派遣、组织医务人员执行义诊、防疫、救灾等指令性院外医疗任务。

5、接待患者来访、咨询、解答医疗投诉、病历调阅等工作。

6、负责保管医务科的公章，管理疾病鉴定、疾病诊断证明及回执的审核盖章等工作。

7、完成上级主管部门医疗指令、文件记录、上传下达及执行工作。

8、参加医疗督查工作，检查科室三级查房及疑难、危重、死亡病例讨论执行情况，院内查岗，夜查房等工作。

9、完成各项医疗文书、各种报表收集、登记、上报及文档管理工作。

10、做好医疗技术人员的三基训练，做好医务人员专业技术档案管理。

11、完成科主任交办的临时工作任务。

医务科的职责

总则：组织计划，监督检查，协调指导，效果评价。

一、在院长及主管院长的领导下，组织实施全院医疗及其与医疗有关的其他工作。

二、制订各项规章制度，拟订年度医疗工作计划并组织落实与实施检查，定期完成总结评价。

三、组织院医疗护、病案、医保、职保、药事及输血等管理委员会完成医疗质量控制的制度制订、技术指导、病例讨论、监控检查、技术鉴定、科研论证、奖项评审等医疗指导性工作。

四、协调院内、外日常医疗工作，主要包括：医疗政务一般性管理如重大抢救的实施，疑难病例讨论、各类会诊安排以及门诊、病房医疗工作的日常检查等。

五、承担院内医疗纠纷的调查与协调、讨论与鉴定、赔偿协议签订以及法院庭审等工作。

六、定期召开全院医疗科室各层次管理人员会议，了解全院医疗动态，及时协调科室间工作关系，调整工作重点，保证日常医疗工作有序进行。

七、组织完成每年度临床新技术新疗法科研项目的申报、阶段检查及终期评审，积极予以经费资助，推进和稳固临床医疗水平的提高。

八、认真组织完成每年度执业医师实践技能考试工作。

九、按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好每年度医师资格与执业注册以及医疗机构执业注册等工作。

十、定期完成全院医疗质量分析、通报及实施奖惩。

十一、积极了解全国医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势，为院领导提供医疗决策信息。

十二、认真组织并完成医疗统计信息分析、基本医疗保险、医疗价格等与医疗直接相关的工作。

医务科的工作制度

医务科是具体负责组织实施全院的医疗、教学、科研、外事等业务工作职能部门。是联系协调院内外业务工作的枢纽。

工作任务

1、组织全院各医疗科室和医技科室进行正常的医疗和危重病人抢救工作，协调各医疗科室和医技科室之间的联系，保证医疗工作开展，严防医疗差错事故，不断提高医疗质量。

2、拟定业务工作计划，经院长批准后，具体组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、督促各科制度、标准、规范和常规的执行，定期检查。

4、对医疗事故进行调查、组织讨论，及时向院长提出处理意见。

5、负责组织督促检查卫生技术人员的业务培训、技能、训练和技术考核，检查卫生技术人员的医疗质量、医疗作风，协助人事部门做好卫生技术人员的奖罚、晋升工作。

6、协助总务后勤等部门搞好医院建设以及药品、器械、设备供应与管理工作。

7、负责进修、实习学生的学习、工作、生活、纪律的管理和教育工作。

8、具体领导医务科所属的病案管理、医院感染等部门，做好本职工作，积极配合医院工作开展。

工作任务实施

医务科是联系和协调医院内、外业务工作的枢纽。其特点是工作量大、具体、面广、技术性强，因此工作要有计划、有重点、避免被动、忙乱。

1.抓好计划和总结工作。

2.抓好重危病人抢救及新技术开展。

3.抓好医疗质量，加强基本功训练。

4.督促与检查各项医疗制度、标准、规范的执行情况，制定防范医疗差错事故的措施。

5.改进工作作风，做好接待工作。

律师助理的工作职责有哪些

律师助理是指法律专业毕业，未取得律师资格或法律职业资格专职在律师事务所从事辅助工作的人员。今天小编分享的是x律师助理的工作职责，希望能帮到大家。

律师助理的工作职责

1.收发、整理和保管文件档案资料;

2.处理有关法律问题的来信、来访，解答简单的法律询问，代写简单的法律文书;

3.协助律师调查取证、抄写文书、摘录案卷材料、会见被告或当事人，送达文件及办理其他辅助性工作;

4.协助律师办理案件,在出庭时负责做开庭记录,传递文件证据等;

5.撰写相关法律文件,如:起诉书,答辩状,谈话记录,当事人声明书等;

6.负责日常律师与客户之间的沟通工作。

律师助理的主要工作

1、接待工作：

律师助手应做好来访客户及其他客户的接待工作。如果合伙律师不在办公室，应及时与合伙律师联系，并根据指令安排好客户，包括安排休息、等候、地点、茶水、赠送宣传资料等，并可根据合伙律师的要求，做一些前期法律服务工作。

律师助手接待客户之工作要点

客户送达资料签收资料\、交换名片或记下客户的联系地址、邮编、电话,电子信箱等。\询问并记录客户的要求茶水\及时通知合伙人(指导老师)

2客户上门咨询

①、询问客户是否与指导老师预约咨询。②、如指导老师在事务所正忙，可委婉告知客户稍作等候，并致歉意③、如指导老师外出及时联系、并告知稍作等候或改日会晤致歉意。④、根据指导老师指令，代为咨询或记录客户的咨询内容及联系地址、电话等

对客户尊重、热情衣冠得体、言辞文明咨询注意方式及措词。

3.客户与律师会晤

为指导律师准备会晤资料及提纲。

安排会晤场所、茶水等。

参与会晤及做好详细记录。

整理、打印会谈纪要。

会谈记录要完整、全面、并突出重点。

添加茶水、提供纸张笔墨。

4、文本收发管理工作。

文本收发工作包括电话记录，收发传真、电脑信息库工作、制作文本、信息库、对字处理工作、格式合同、

收发法律文本、收发电子邮件等。

做好律师助理的工作

第一、工作态度上:

1.主动，因为你刚接触律师这个行业，所以很多事情你都是一个刚出生的婴儿一样，如果你是第一份工作，那么你更加是什么都不懂，所以你要主动。

2.细心，未来的道路还很远，想成为一名优秀的律师，必须在初级阶段把每些细碎的工作当成自己的事业来做，每一件事情都必须细心，因为有可能因为你的不细心，给当事人造成败诉的风险。

3.不怕辛苦，很多人都知道律师是没有周末和工作日之分的，既然你踏入了这个行业，所以你就要做好甘为牛的心理准备。

第二、工作方法上:

1.学习需要方法，工作也一样，好的工作方法能让你更快的走入正规。

2.必须要有一套标准和工作习惯，这样你才不会手忙脚乱。做律师需要很严密的逻辑思维能力，所以你要慢慢培养自己的条理，让一些琐碎的工作因为你的梳理变得更加清晰，有章可循，因为实际上你的未来很多时间都要重复这些事情，每周写n份起诉状，n份答辩状，n份质证意见，代理意见等等。

3.擅长使用工具，工具的使用可以让你的工作效率更加高，因为未来的你不是服务一个客户，你要服务很多客户，如果不借助工具你会倍感吃力，当然最终你还需要有自己的团队去突破瓶颈，那是后话。

第三、最后再说一个吧，初入职场，难免遇到挫折，相信一句话:越是经历恶心的一段时间，成长越快，收获越多。

监理工程师的工作职责是什么

职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《监理工程师的工作职责是什么》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

监理工程师是代表业主监控工程质量，是业主和承包商之间的桥梁，那他们的职责是什么呢？今天小编分享的是监理工程师的工作职责，希望能帮到大家。

监理工程师的工作职责

1.安全监理员是项目安全生产日常监理工作的主要实施者，代表总监理工程师在项目工程监理过程中行使项目安全生产监理的职责。

2.安全监理员应认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》，贯彻执行劳动保护、安全生产的方针政策、法令法规、规范标准，做好安全生产的宣传教育和监理工作。

3.安全监理员有权参加施工组织设计(方案)和安全技术措施计划的审查工作，并对执行情况进行监督检查。

4.安全监理员应做好日常安全巡视检查工作，掌握安全生产动态。

5.安全监理员应参加监理安全巡检活动，做好安全活动记录。

6.安全监理员有权检查施工人员持证上岗情况，对特殊工种人员无证上岗情况有权制止。

7.安全监理员在实施监理过程中，有权制止违章指挥、违章操作行为;发现存在安全事故隐患的，有权要求施工单位整改，并应及时总监理工程师汇报;情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并立即向总监理工程师汇报。

8.安全监理员应监督检查施工单位安全整改通知的落实情况。对整改通知回复单内容有权进行核查，对未达到整改要求的，有权要求继续整改，并将核查情况向总监汇报。

监理工程师的任职条件

1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业;

2、2年以上工程监理工作经验，有监理工程师证或取得监理工程师执业资格者优先;

3、熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验;

4、有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力;

5、有很好的语言表达、交际沟通能力。

监理工程师的工作须知

1.严格执行合同是监理工程师和全体监理人员的基本规则。

2.监理人员应与承包人保持正常的工作关系，做好事前监理、事中监理及事后监理。

3、监理工程师在合同执行中要熟悉合同和设计文件，了解和掌握监理工作的重点，及时处理发生的问题。

4.合同执行时，如果承包人希望分包工程的任何一部分，监理工程师应对分包人的资质，施工能力认真审查。

5.监理人员不容许承包人发生不合格工程，但又不要轻易否定承包人在确保工程质量的前提下，通过技术手段获得利益的机会。

6.监理人员与承包人对工程质量的判断发生分歧时，应以合同文件和检测试验资料为依据，切忌感情用事，或凭个人的看法和经验随意作出决定。

7.监理工程师监理的工程质量将受到危害时，应迅速先通知承包人，然后采用劝告，提示的方法引导承包人进行纠正。如果承包人不听劝告断续施工时，必须果断地指令暂停施工进行检查。

8.质量的优劣既要以试验和测量数据为依据，还应按规范要求对测量和试验数据进行综合评价才能做出结论。

9.监理工程师在计划监控中仅指出承包人进度滞后是不够的，还必须有充分的根据论证并令承包人服，促使承包人采取措施加快进度。

守法和严格遵守上述规定，如有违反，严加处理。

10.工程计量时，监理工程师应切记：计量一切合同内合格的工程是承包人的职责，而复核这一工作则是监理人员的职责。

11.监理工程师监理员必须定期地、最好每周一次检查和记录承包人的人员变动和工地情况，以及材料和施工机械运转情况。

12.监理工程师给承包人指令时一定要谨慎，非合同内的事情在未与承包人协商前不要发出指令，因为承包人没有义务接受合同规定以外的其它指令。

13.监理工程师不能行使业主和总监理工程师授权范围以外的任何权力。

14.每日做好监理日记，掌握工程动态。

法律顾问岗位职责是什么？

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法律顾问是指运用自己掌握的法律知识，为相关人员解答法律疑问、提供法律援助、以及为相关的业务提供专业的法律意见，并代理参加诉讼、调解、仲裁等法务相关事务的专业人员。法律顾问的岗位职责有：

1、负责为相关人员解答法律咨询，提供相关的法律建议或者出具法律意见书；

2、负责协助相关人员对合同、章程、等法律文书的制定和修改，并对其进行最终审查；

3、负责在客户的要求下，为客户讲解相关的法律知识；

4、负责在客户面临或者即将发生法律纠纷时，进行法律分析，提出具体的解决方案，并参与具体的谈判与调解等过程；

5、负责作为客户代理人，参加具体的诉讼、调解、仲裁等法律事务；

6、负责协助客户，了解企业相关的法律体系建设情况，协助客户为其建立健全的法务机构，促进其管理工作的规范化，并进行相关法制培训与普法教育；

7、负责及时了解客户业务相关的法律法规，对可能发生的法律风险进行合理规避。

理财规划师岗位职责是什么？

理财规划师是指具备理财规划等相关知识，为企业、个人、机构等提供理财咨询和规划，并为客户制定相关理财方案的专业人员。理财规划师的岗位职责有：

1、负责与客户进行沟通，了解客户在理财方面存在的问题及理财方面的需求；

2、了解客户的资产规模、预期投资目标，对客户的风险承受能力进行分析，为客户出具具体的理财方案，并为其推荐适合的理财产品；

3、通过对客户存款、债券、基金、股票、保险等金融产品进行比重调整，使其达到资产的合理配置，确保客户的资产收益最大化及客户的财产安全；

4、负责协助客户进行账户的开立、理财产品的买卖等理财相关服务；

5、与客户进行定期联系，及时向客户详解当前的理财规划及收益状况，为客户介绍新的理财产品及金融服务，建立与客户的良好信任关系；

6、为高价值的个人或者机构客户提供专业的金融理财规划服务。

车险理赔员的职责是什么

车险理赔员需要保证保险公司与客户的双重利益，在工作过程中其职责涉及对事故现场的勘查、调查取证、责任判定、事故核损等方面，车险理赔员的主要工作职责有：

1、负责接待客户，为客户提供保险方面问题的解答与车辆投保险种的推荐，为客户提供满意的车险服务；

2、负责建立完善的客户档案，及时、准确地将客户的出险信息进行录入；

3、负责参与事故现场的勘查、取证等工作；

4、负责进行事故车辆的定损核价，做好与事故车辆维修方的沟通与交接；

5、负责跟进车辆的维修进度，并做到及时与客户进行沟通；

6、负责与保险公司进行沟通，跟踪理赔款项是否到账并及时通知客户；

7、负责对维修完毕的车辆进行及时的验收，确保车辆维修后达到客户的预期水平；

8、负责及时收集客户的满意度反馈信息，并向部门主管进行汇报。

机电工程师的职责是什么

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机电工程师属于综合性机电运用及管理的应用型人才，从业者需要具备一定的行业工作经验，该岗位对于思维的创新性有着较高的要求，机电工程师的主要职责有：

1、负责配合部门负责人，对项目的机电设计计划进行跟进和审核，并贯彻执行公司相关的技术管理规定及法定的技术准则，实现机电项目的设计意图；

2、负责参与设计单位的招标工作，对各个单位的机电方案进行评审，协助具备相应资格的设计单位完成相关设计合同的制定；

3、负责与设计单位进行对接，跟进设计方案及图纸的设计进度，协调并督促设计单位按时完成出图计划；

4、负责组织机电图纸会审以及设计方案交底，并将审核过程中发现的问题及时进行反馈和改进；

5、负责参与项目实施过程中关键节点的评审，为项目进行过程中出现的技术问题提供技术支持；

6、负责在项目实施过程中对设计效果进行把关，在项目竣工后对其进行审查和项目验收。

总经理的岗位职责是什么？

通常总经理的岗位职责会因公司发展规模的不同而有所不同，一般在大型企业层级里面，总经理需对CEO或董事会负责；而在中小企业，总经理往往是整个公司的最高负责人。

作为公司的管理层，总经理的岗位职责有哪些呢？

1、管理公司日常经营活动，签署行政文件、业务文件，审批公司合同合约等，处理公司重大突发事件；

2、在职责范围内以公司名义开展对外合作，参与行业相关各项会议、活动等；

3、聘请、选拔公司中层管理人员，建设公司的优秀员工队伍，促进公司发展；

4、和决策团队一起确定公司未来长期发展的战略目标，制定公司的年度经营方案；

5、组织编制公司的财务预算和投资方案，并推动项目方案的正常进行，促进公司盈利目标的实现；

6、依法维护公司员工和股东的权益，保持对外合作的良好关系，建立企业文化，树立公司形象。

按摩师岗位职责是什么？

职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《按摩师岗位职责是什么？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

按摩师是指从事全身按摩、足疗按摩等相关工作，通过不同形式的按摩方式和手法，对客户的身体状况进行改善，缓解客户疲劳、调理客户身体状况的工作人员。按摩师岗位职责主要有：

1、负责为客人提供专业、高质量的全身按摩或者足部按摩、推拿等相关服务；

2、学习并掌握按摩师相关的专业知识，丰富自己的技能水平，以便能够提供更专业的按摩服务；

3、提前准备足够的护理用具和用品，并保持工作台的清洁，为客人提供一个卫生、方便、放松的按摩环境；

4、负责根据客人的相关要求，在允许的范围内进行按摩服务；

5、负责登记客人的按摩种类、时间、人次等信息，做好按摩工作记录，并在交班前将记录提供给上级领班；

6、在按摩过程中熟悉各种客人的身体反应，对于客人出现的不良反应能够进行紧急处理；

7、熟悉按摩流程，不卑不亢，拒绝客人不合理要求。

营养师岗位职责是什么？

营养师是指通过合理的调配饮食结构，来调节人体的身体健康、预防与减少各种慢性病的发生，并为大众普及营养膳食观念的专业人员。营养师的岗位职责有:

1、针对服务人群的年龄、职业、饮食结构、身体健康状况等，为其制定日常的营养标准和配餐种类，保证合理、均衡的营养摄入；

2、负责接待相关人群，解答营养搭配、身体健康、营养调理等方面的问题与咨询，并根据其具体情况提出营养建议；

3、对日常饮食的菜品、主食等进行营养标注，详细标明其营养成分含量、口味特点、适合人群等详细信息；

4、对菜品的加工方式提出要求并实施监督，确保菜品的加工过程符合营养膳食的标准及正确的烹饪方式，确保菜品的营养成分不被破坏；

5、对相关人群进行营养知识的培训与教育，做好营养知识的科普工作；

6、对服务人群进行定期的营养状况检查，并根据其身体状况及时对配餐种类进行合理化调整。

产品经理的工作职责是什么

职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《产品经理的工作职责是什么》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

产品经理是企业中专门负责产品管理的职位，产品经理负责市场调查并根据用户的需求，确定开发何种产品，选择何种技术、商业模式等。今天小编分享的是产品经理的工作职责，希望能帮到大家。

产品经理的工作职责

产品战略和发展的规划

比如老板说公司3年内要上市，那么就需要一些能推动公司上市的产品。产品经理就需要知道，这个产品的战略目标是推动上市。产品经理需要根据这个目标，规划产品在不同时间，不同阶段应该如何做才能推动公司上市。

产品经理需要考虑将产品带入哪个方向，哪个领域，才能获得推动上市的资本。产品经理根据这些思路，决定了产品的很多大是大非的问题，比如目标市场是什么，目标用户是什么，盈利模式是什么，甚至产品的气质和风格等等

要做好这件事情，产品经理得了解市场，了解竞争对手，有精明的商业头脑，这些能力不亚于CEO，也不是刚毕业初出茅庐的人就能做好的，但是大家都需要始终的朝着这个方向学习和努力。

需求的挖掘和分析

当产品经理将公司的战略转化为产品的目标后，就需要从中挖掘需求。

这些需求不光是来自用户的，还可能是市场需求，公司内部的需求。

产品经理不但需要想可能会有哪些需求能满足产品的目标，还要深刻的分析哪些需求应该做，哪些需求不应该做，这些需求优先级是什么，应该如何做。这就好像是在矿山挖石头选材料，最终达到建立一个宏伟城堡的过程，我们管它叫需求的挖掘和分析。

现在的互联网产品关注用户多一些，所以产品经理面对和处理用户需求也相对多一些。挖掘需求，并不是说发现了什么就做什么，现在是一个需求多资源少的时代，产品经理要清楚的了解用户是否真的要这个需求，什么情况下要，是否能为产品带来好处，如何权衡和评价优先级等。否则你给了下游不靠谱的需求，人家很可能在背后骂你傻逼，现在大家也潜移默化的把对需求的挖掘和分析能力作为一个产品经理是否专业的评判标准。

所以要做好这些，产品要了解用户，了解市场，能够挖掘数据，能够观察竞品，能够有很强的的逻辑分析能力及自我管理能力等等，太多了学问了。

推动产品目标的实现

推动产品就是指产品经理完成了前期的规划和设计，那么需要利用各方资源把这个事情推动下去从而实现，否则就会一直停留在想法上。

要做好前面2个不难，顶多是自己的事情，但是要推动产品却要求很强的团队合作管理能力。

大家都知道产品是没有实权的CEO，说具体些就是在大部分公司，PM是没有直接的手下资源的，用研设计开发都是属于其他部门的公共资源，PM不但要去争取这些资源，还要协调他们同心协力的完成目标，这就是产品经理管理者的一面。

可能说完之后有的PM朋友就比较迷茫了，产品战略似乎很遥远的事情，这不是老板或者总监做的吗?我们好像就是在做一些画原型图之类的设计工作，这又是怎么回事?

其实刚刚说的产品经理职责和能力，是一个比较严谨的定义和理想的情况，现在的国情是不同的企业，对不同的能力的产品经理的要求都不一样的。

前面也说了无关乎头衔叫什么，在大公司各个类型的职位划分的很明确，不同等级的产品做得事情也不一样，在小公司可能老板就是PM(因为可能一个公司就一个产品)，而招的PM只是需要协助老板画原型图的设计而已，还有一些跨界的人，因为公司分工不是很明确所以产品，交互和用研都做。

我们有的时候也说乔布斯算产品经理，张小龙也算产品经理，只要真正做到了上面说的几条都可以是产品经理，这些比较混乱情况都不影响一个产品经理本身属性以及应该具备的能力，只是你没有做到而已。

产品经理必备的技能

1、一个成功的产品经理的能力中应该有35%的项目管理能力。

在项目管理方面，而且这35%的能力包括团队合作的能力。好的产品经理首先是成功的项目经理，项目管理的经验对于产品经理十分重要，可以帮助产品经理更好的进行产品的管理，团队合作的经验和能力可以让产品经理在产品的团队比较好的处理团队内部的人员关系和团队的其他情况。

2、个人的能力占15%。

成功的产品经理应该是成功的领导人，他的个人能力包括他的领导能力，个人的情况和能力以及他的个人的亲和力。个人的能力可以帮助产品经理更好进行产品过程的管理。

3、产品经理的业务能力占全部的20%。

产品经理的业务能力包括专业的业务管理技能。

4、产品经理的技术能力占全部的15%。

技术能力对于产品经理是必备的技能，技术能力让产品经理更好的理解产品的性能和特点，更好的进行产品的团队管理。

5、产品经理的沟通和处理冲突的能力占全部的15%。

产品经理应该领导项目组，指导产品从概念设计到市场接受，保证实现设计、收益、市场份额和利润目标，解决项目组的冲突;同时产品经理还应该管理项目，制定项目的计划和预算，确定和管理参与项目的人员和资源，同职能部门之间相协调，跟踪相对于项目基线的进展;产品经理还要负责和管理层进行沟通，提供项目进展状况的报告，准备并且确定状态评审点，作为产品的领导同管理层沟通，提供对项目组成员的工作绩效评审的输入材料。

一个成功的产品经理通常在一个或多个职能部门从事过管理和操作方面的工作经验，并有管理项目开发的经历。产品经理可以来自财务、RD、市场等任何部门。产品经理富有项目管理经验很重要，产品经理最好具备项目经理的任职资格证书。

产品经理的团队角色

在产品管理中，产品经理是领头人，是协调员，是鼓动者，但他并不是老板。作为产品经理，虽然针对产品开发本身有很大的权力，可以对产品生命周期中的各阶段工作进行干预，但从行政上讲，并不像一般的经理那样有自己的下属，但他又要调动很多资源来做事，因此如何做好这个角色是需要相当技巧的。

如果把产品开发当做赛艇运动，在最前面擂鼓喊号的是产品经理，他不但要每个参与者都使足力气，而且要协调所有的参与者，将他们的力气往一处使，他还要保证所有人的方向都是一致的，都知道朝哪个方向走，不能出现有人用力不对的情况。

在很多企业里面，会跨越行政管理的部门，以跨部门的虚拟产品团队方式来运作，产品经理是这个虚拟团队的Leader，虚拟团队的其他人大部分都不是全职只负责这部分工作，但是有约定比例的时间投入。根据公司的情况，也可以约定产品经理对每个虚拟团队成员在这部分的工作表现进行考核。

在快消领域产品经理的角色更侧重于产品(生命周期)管理和品牌推广。而在研发生产型企业里，产品经理的角色通常要关注生产的周转率、产品的故障率、版本更新情况、推广计划、财务数据等方方面面的事情，对产品经理的个人能力要求也更强。

而在互联网领域，产品经理通常最关注用户价值，用户体验，以及与用户体验相关的所有事情，都需要产品经理发起或者参与。在一些互联网公司里，商业模型和财务部分的核算有单独的商业产品经理负责。