述职报告模板：2022年街道工委书记党管武装工作述职报告。
时间流逝得这么的快，怎么追也追不上了，还好工作顺利。下面就是我们写写述职报告的时候了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。述职报告可以及时地陈述工作存在的问题以及今后发展方向。那么，你知道我们的述职报告要怎么写呢？下面是小编为大家整理的“述职报告模板：2022年街道工委书记党管武装工作述职报告”，仅供参考，欢迎大家阅读。
街道工委书记党管武装工作述职报告
各位领导、同志们：
2022年以来，在区委的正确领导以及区人武部的精心指导下，岳麓街道深入学习贯彻上级工作会议指示精神，大力强化党管武装的责任意识，立足本街道实际，针对新时期武装工作的新特点，确保工作精力到位、教育引导到位、经费保障到位和检查指导到位。现就2022年的党管武装工作述职如下，不当之处敬请批评指正。
一、加强领导，高度重视，切实增强党管武装的使命感
“国无防不立，民无兵不安”。武装工作是党的工作的重要组成部分，也是一项重要职责。党管武装，必须要体现在管方向、抓根本、议大事、解难题上。
一是深化认识抓武装。履行好人武部党委第一书记职责，我始终把学习作为第一要务，注重加强习近平总书记和中央军委关于实现强军目标，推动强军实践和加强国防后备力量建设相关决策指示的学习，密切关注新军事变革的发展趋势，从本街国防后备力量建设的实际出发，加强对武装新情况新问题的研究解决，努力当好党管武装工作的“明白人”。二是统揽全局抓武装。坚持把武装工作摆上本街的重要议事日程，每年召开党管武装会议，为人武部门解决一些重点难点问题。坚持把党管武装工作纳入全街目标考核范围，与其它工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，有效增强了领导干部管武爱武的责任意识。三是深入一线抓武装。定期听取人武部建设情况汇报，了解各方面对人武工作的意见和建议。“八一”建军节等重要时间节点，能够深入村、社区与民兵、干部群众座谈交流，了解基层实际情况，推动武装工作在基层的巩固落实。
二、统筹规划，突出重点，努力实现党管武装的高水平
为提高工委领导武装工作的水平，我们始终坚持国防建设和经济建设协调发展的方针，把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划，把搞好武装工作纳入街道绩效考核范围，重点从以下两个方面加强对武装工作的领导。
（一）夯实基础、加强建设，有条不紊开展好日常工作。为加强武装力量的基层建设，保证本街道预备役民兵营队伍在任何时候、任何情况下都能成为一支在政治上合格、军事上过硬的坚强队伍。一是在2022年年初的党政班子议军会议上，提出将器材室内的民兵应急分队的训练装备进行规范，经集体研究，一致同意拨款3万余元配全所需服装和背囊行具。2022年器材库已基本实现了装备更新，有力地提升了街道武装部的硬件水平。二是今年年初进行民兵整组，本街道共编制基干民兵38人，其中应急排30人，区应急连（反恐维稳排10人），区专业力量（向导翻译员1人）均已按上级要求进行了整组。三是坚持开展国防教育，充分利用街道五楼国防教育室的有力位置开展国防教育，每季度开展一次国防教育课，要求各村社区民兵营长、基干民兵按时出勤，进行学习。此外，应市国防教育委员会的要求，积极与街区内各大型酒店、办公楼负责人联系，在人流密集处摆放了国防教育电子屏滚动播放国防教育小知识。四是通过训练和实践，加强工委对预备役民兵武装的组织领导和力量建设。本街道坚持在实践中锤炼队伍，把“管兵”、“练兵”、“用兵”结合起来，做到在“管”中“用”，在“用”中“练”，在实践中更好地发挥了民兵预备役人员军事训练任务。为确保完成上级规定的训练任务，提高民兵战斗力，街道按时足额发放了民兵误工补贴。2022年街道圆满的完成了民兵森林防火分队训练，舟桥部队训练及预备役防化连训练。同时，在训练过程中，本街道武装部工作人员及时进行回访，加强了领导和协调。
（二）成立组织，部署任务，加强兵役登记的宣传工作。wWW.Zc530.coM
根据近年来兵役登记工作的特点和出现的新问题，我们首先成立强有力的组织机构，明确任务，分工到部门，到单位，责任落实到人头，进一步提高认识，强化责任；其次，全方位地搞好宣传工作，兵役登记工作期间，我街道武装部用有线电视、广播为期10天宣传，全街道4个村，10个社区共张贴宣传标语100多张，悬挂横幅14条，在全社会营造了一人当兵，全家光荣的良好范围；再次，搞好摸底工作，确保适龄青年无漏登、错登现象，街道人武部以派出所底层为依据，将适龄青年名单打印成册，填写好应征青年登记通知书，由各社区营长与村干部一起将通知书送到适龄青年家中，并签字收回回折，为实施兵役登记和征兵工作打下了基础，也为适龄公民100%进站登记提供了保障。
三、明确责任，加强宣传，全力组织开展好征兵工作。
2022年按照区政府及区人武部关于征兵工作要求，街道工委办事处专门召开党政会议研究，成立了2022年度征兵工作领导小组。由街道工委书记和办事处主任挂帅，武装部长任常务副组长，武装部副部长任办公室主任，街道辖区内所有村社区书记为第一责任人。在征兵过程中做到“四到位”，思想认识到位：要求把征兵工作当作一项政治任务全力完成；宣传教育到位：在人口密集场所悬挂标语，横幅，并通过电话、短信、座谈会等有效的宣传方式，使征兵工作的政策和法规家喻户晓；工作措施到位：街道建立激励机制，将征兵工作纳入本年度工作绩效考核，制定奖罚措施，促进各村（社区）安排专人积极走村入户，耐心细致做好适龄青年和家长的思想工作，形成”“依法服兵役是每个公民应尽的义务”的良好氛围；政治审核到位：街道严格执行廉洁自律各项规定，按制度、按标准、按程序办事，排除各种干扰，严把体检政审关，确保择优定兵，为部队输送优秀成员。2022年本街共送区复检17人，双合格人员11人，送兵7人。
四、统筹兼顾，抓好细节，人防工作走上新台阶
一是根据区人防办的通知要求，我们对辖区内人防工程进行了详细普查，加强了辖区内人防工程动态监督管理，每月定期对防空报警器进行检查维护，消除隐患，使之在和平时期更好地为社会发展服务，在战时能够充分发挥防空作用；二是辖区防空袭警报的拉响工作，在2022年4月4日全市统一行动中，街道准时拉响防空警报器，并于当日利用横幅标语等对防空警报日进行了广泛宣传。
五、努力探索，加强学习，全力开展星级达标建设工作。
一是根据区武装部下发的《关于贯彻省市通知要求开展基层人民武装部全面建设星级达标活动的通知》要求，我街道基层武装部深化思想认识，提升政治站位，坚持党委统揽，整体合力抓建；二是街道武装部星级达标活动领导小组对照《湖南省基层人民武装部全面建设星级达标实施细则》6大部分46小项进行集体攻关，明确了每个评分点相应要完善的会议记录、文件、计划、图片等内容，汇编了相应的软件资料，完善了阵地基础设施建设；三是坚持把握工作重点，严格落实制度，建强基层队伍，突出工作成效，坚持严实作风，求真务实，以评促建，压实各级责任。
回顾过去一年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，也存在很多不足，一是基层工作力度不够，阵地建设的场地，经费有限；二是民兵在经济建设中的作用还没有充分发挥；三是征兵工作还需创新模式，需要实践出一套能适应当前形势的征兵办法，进而高效完成上级赋予的征兵政治任务。在新的一年里，我们将继续创新管理武装工作新方法，强化民兵队伍在推进街道各项建设中助手作用;加强武装部和民兵营正规化建设，推进正规化系统化管理;加强征兵工作，探索征集兵员新路子，输送更多合格兵员。我们将发扬成绩，克服困难，抓住重点，突破难点，在区政府区人武部正确领导下，进一步增强改革创新意识，努力研究和解决新形势下民兵预备役工作中出现的新情况、新问题，恪尽职守，开拓进取，认真抓好各项工作的落实，使本街的民兵预备役工作走在全区前列。
职场资讯网精选阅读
2022最新述职报告：街道党工委书记党管武装述职报告
时间流逝得这么的快，怎么追也追不上了，还好工作顺利。下面我们要做的不就是把述职报告给写好吗。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。述职报告的目的意义也在于:总结工作经验和教训。那么，如何去写好一份优秀的述职报告呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《2022最新述职报告：街道党工委书记党管武装述职报告》，仅供参考，希望能为您提供参考！
街道党工委书记党管武装述职报告
***街道党工委书记：***
尊敬的各位领导：
今年来，我办工委严格贯彻党管武装的各项制度，大力强化党管武装的责任意识，立足本办工作实际，针对新时期街道武装工作的新特点，今年以来，我街道在作为湖南省《基层人民武装部、村级民兵营（连）基础设施和工作资料规范》的全区示范点的基础上，再次对我街道武装部“三室一站一家”及村级民兵连“一室一家”全面建设投入资金八万余元，使我街道武装部“三室一站一家”及村级民兵连“一室一家”建设得到了质的提高。为全省开展基层人武部全面建设星级达标活动评比验收达到“五星”标准打下了坚实基础。在此过程中我街道党工委确保“工作精力到位、教育引导到位、经费保障到位和检查指导到位”，在管武装、兴武装、用武装上下功夫，努力提高我街道武装工作水平。我街道人武部先后被军分区评为“先进基层人武部”、被区政府评为“征兵工作先进单位”。现将我街道党管武装工作情况汇报如下，请领导和同志予以评议。
一、严格落实党管武装工作制度，在“管”武装上下功夫。
一是统一思想认识。为高标准地做好武装工作，我街道党工委把统一思想放在第一位，在强化职责意识上下功夫。一方面注重统一党委“一班人”思想认识。利用党政联席会的时机，定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定，引导大家认清党管武装的重要意义，在“一班人”中形成“党管武装是原则，管好武装是天职、抓出成果是政绩”的共识，进一步增强了全办上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感，在全办营造关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。另一方面注重强化专武干部抓武装工作的职责意识。办党工委给办人武部压担子，明确争先进、创一流的武装工作标准，引导专武干部树立“有才才有位”思想观念，进一步增强专武干部抓好武装工作的责任意识。二是严格落实党管武装制度。武装工作要管好，关键是把党管武装的工作制度落实好，我办党工委始终按照党管武装的要求，落实好党管武装的各项制度。第一，严格落实党政议军会议制度。我们按照党管武装的要求，坚持做到每季召开一次党政议军会议，遇有特殊情况随时召开，主要对我办的武装工作和民兵预备役建设的有关工作进行安排部署，对工作遇到的重难点问题进行集体研究，逐一解决。第二，坚持现场办公制度。作为办主要领导，我们始终坚持落实武装工作现场办公制度，定期同武装部的同志一起了解、研究民兵预备役工作有关情况，及时解决武装工作遇到的困难，确保武装工作的顺利进行。第三，坚持领导到位制度。武装工作无小事，对武装的主要工作、重大活动，我们都坚持做到党政领导指导到位、检查到位、督促到位，确保武装工作落到实处。
二、抓好民兵预备役建设，在“兴”武装上求发展。
一是抓好武装工作的落实。民兵预备役工作任务重、要求严，面临着许多新情况和新问题，我办始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置，把它抓紧、抓实、抓好。首先，抓好经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的基础，我办党委对武装工作的经费都按照“优先解决、优先保障”的原则予以解决，确保武装工作能顺利开展。我办每年要拿出万余元，用于民兵训练、民兵整组、基层建设和征兵。其次，确保工作精力和人员。不管党委行政的中心工作再多、任务再重，我办党工委都能及时调整、合理安排，确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。对于重大工作和重要任务，我办还及时抽调办干部，协助抓好武装工作，有效地保证了武装工作的顺利进行。二是抓好“两支队伍”的建设。为高标准地做好武装工作，确保武装工作有作为、有发展，我办党工委把专武干部和民兵干部的培训教育纳入党工委工作计划。第一，抓好了专武干部和民兵干部的培训教育。采取定期交心谈心方式，解决专武干部“专武心不专”的思想偏差。第二，抓好了民兵干部的选调和培训。结合武装的重大工作，抓好民兵营（连）长的业务培训，提高民兵营（连）长抓好武装工作的能力水平。同时，还建立了民兵营（连）长考察制度，对于能力强、业务精、素质高的民兵干部进行表彰提拔；对于能力差、素质低的民兵营（连）长则就地免职。第三，落实好民兵干部和专武干部的待遇。按照上级的有关规定，严格落实专武干部和民兵干部政治和生活待遇。这些措施的落实，有效地调动的专武干部和民兵干部抓好武装工作的热情，确保了武装工作能有提高、有创新、有发展。
三、发挥好民兵预备役的作用，在“用”武装上见成效。
一是发挥好民兵经济建设作用。地方经济建设离不开人民武装。经济要发展，越是要重视和发挥民兵基层组织的作用，努力将其锻造成一支召之即来、来之能战、战之能胜的精兵。我办把民兵作为农民知识化工程的主要培训对象，增强民兵致富能力，号召民兵科技致富、勤劳致富，带动群众致富方面，当先锋、做模范。二是发挥好民兵的组织作用。利用民兵活动的有利时机，结合我办的工作实际，组织民兵进行义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动，特别是今年瘀情以来，民兵的中流砥柱和担当充分发挥。近年来，我办先后组织民兵开展义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动300余人次，较好地发挥了民兵的模范、带头作用，有效地促进了工作的落实。三是在抢险救灾中发挥好突击队作用。为发挥好民兵在抢险救灾的突击队作用，组建了一支以办基干民兵为主的民兵应急分队，制定了各类抢险救灾方案，确保在紧急关头有兵可用，有方案可循。近年来，我办先后组织民兵参加森林灭火、抗洪抢险、应急维稳20余次，投入兵力400余人次，最大限度地挽回了经济损失，受到了干部和群众的高度称赞。
四、存在问题及今后努力方向。
一是对武装工作中的难点问题，解决的办法不多。二是民兵基层建设基础差，发展不平衡。今后，我办党工委将按照上级的要求，严格贯彻落实党管武装的各项工作制度，与时俱进，开拓创新，把我办的党管武装工作推向新局面。
2022年11月16日
2022关于：党委书记第一责任党管武装工作述职报告
不知不觉之间，时间就过去了，但是生活还在继续，下面就是我们写写述职报告的时候了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。述职报告可以及时地陈述工作存在的问题以及今后发展方向。那么，你会写领导要求的相关述职报告吗？小编特地为大家精心收集和整理了“2022关于：党委书记第一责任党管武装工作述职报告”，但愿对您的学习工作带来帮助。
党委书记第一责任党管武装工作述职报告
今年以来，我镇严格按照区委、区政府安排部署，深入贯彻党管武装的各项制度，切实增强党管武装工作的责任感使命感,立足本镇工作实际，不断提高我镇武装工作水平。现将我镇党管武装工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）抓大事，管方向，切实做到党管武装不动摇
1.落实党委书记第一责任。作为全镇党管武装工作“第一责任人”，严格落实各项工作制度，专门召开党委会、专题会对武装工作中遇到的重大问题进行研究，定期向分管和具体负责同志了解武装工作的有关情况，做到工作亲自部署、问题亲自拍板、经费实报实销，将党管武装工作落到实处。
2.落实武装部长分管责任。军委国防动员部对国防动员实战化建设提出了新的更高要求，我镇立足新形势新任务，认真领会上级精神。明确职责，合理分工，镇武装部部长按照职责，及时组织开展各项武装规定工作，召开议军议武会议，定期向党委汇报并研究武装工作。
（二）抓教育，强素质，全面增强党管武装政治责任感
为高标准地做好武装工作，镇党委始终把理论武装作为提高党管武装工作的根本性举措来抓。一是紧抓思想教育。利用镇村干部会议组织学习加强党管武装工作的有关指示和规定，引导镇村干部认清党管武装的重要意义，进一步增强全镇上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感，有力地加强了镇村各级干部思想政治建设。二是狠抓民兵教育。紧抓民兵预备役人员集训等活动的开展，对民兵预备役人员进行了党的政策理论知识、形势战备、民兵职能性质等内容的政治教育，进一步提高了民兵思想政治素质，激发了广大民兵预备役人员爱军习武和岗位奉献的热情。
（三）抓具体，狠推动，扎实开展重点任务工作
1.全力抓好民兵整组建设。在民兵整组工作中，我镇迅速组织各村召开专题会议，研究部署整组工作，因村施策，制订详细的实施方案。并组织基干民兵学习民兵整组相关知识，使民兵干部和基干民兵深刻领会上级军事机关有关整组精神，把握今年民兵整组新变化新要求，用先进理论和思想来武装广大民兵的头脑，进一步提高我镇民兵的政治素质。目前，我镇有基干民兵68人，其中应急力量应急连5人，应急排30人，双37高炮连8人，交通巡线连15人，机动作战支援保护连10人，其中中共党员25人，占37%、退役军人20人，占30%，完成了区武装部要求的民兵点验任务达到了整组内容规范，整组时间落实，整组质量高的目的。
2.突出抓好征兵工作。为确保高质量高标准完成征兵工作，我镇第一时间成立征兵工作领导小组，召开征兵宣传部署会议。一是全面宣传广泛动员，确保氛围营造到位。充分利用“大喇叭”广播、悬挂征兵宣传条幅、张贴宣传海报入户上门等多种方式宣传征兵政策，营造浓厚征兵氖围，确保做到辖区内征兵政策家喻户晓，尽人皆知。二是全面调查摸清底数，确保重点应征对象。安排包村干部、村干部对各村适龄青年的文化程度、身体素质、思想状况等方面的情况做详细的调查，并登记造册，为征兵工作做准备。三是全面组织体检考察，确保输送新兵质量。征兵过程中严把质量关，初选、体检、政审各环节一丝不苟，并设立镇举报电话，接到的群众举报立即核实处理，努力将文化程度高、政治面貌好、身体素质强的优秀青年输送到部队。截至目前，我镇兵役登记适龄青年138人，今年新兵参与体检26人，体检合格5人，送兵入伍4人，其中大学毕业生1名，大学新生1名，圆满完成今年征兵工作任务
3.重点抓好退役军人管理。按照自治区、市、区委工作会议要求，我镇共建设完善镇级退役军人服务站一个，村级服务站7个。认真做好退役军人退役待遇政策落实，让更多的年轻人踊跃报名参军，为保卫国家做贡献。经过认真登记核对全镇退役军人235人，全部悬挂了光荣牌。
二、存在的问题
1.召集民兵困难。由于受生活条件的影响，各村青壮劳力纷纷外出打工，特别是农闲时节，民兵大量外出务工，导致难以召集全部民兵开展各项活动和训练。
2.应征青年人员不足。由于青年思想观念的变化和我镇的产业特点，大多数青年选择做生意、外出打工，造成了应征青年人数减少。
3.对武装工作中的难点问题思考不深、解决的办法不多。
4.基层建设基础差，工作标准还不够高。
三、下一步工作计划
(一)继续加强国防教育。充分利用好广播、宣传栏、宣传单等多种宣传媒介，深入广泛开展国防宣传教育，进一步提高广大人民群众的国防观念和国防素质。
(二)继续增强自身建设。认真组织学习党的十九大、十九届一中、二中、三中全会和习近平总书记系列重要讲话特别是关于国防和军队建设的重要讲话精神，不断打牢我镇民兵绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的思想政治根基，不断提高自身素质，增强开展工作的能力。
(三)继续强化队伍建设。确保专武干部有充足的时间和精力从事武装工作。加强对民兵队伍的管理、训练，民兵干部的培养应列入重要议事日程，以应急演练为牵引稳步推进军事斗争准备，进一步推动党管武装工作。
在今后的工作中，镇党委将按照上级的要求，严格贯彻落实党管武装原则，认真贯彻上级指示精神，扎实有效的落实党中央关于军队改革的一系列指示精神，高标准，严要求完成好上级赋予的战备训练、抗洪抢险、执勤维稳、兵役征集等各项工作任务，结合日常的工作实际，全力抓好工作落实，为我镇经济建设和人民生活改善创造和谐稳定的条件，使我镇党管武装工作再创新局面、再上新台阶。
述职报告模板：2022年党员述职报告
结合当前热点形势，职场资讯网小编为你整理了《2022年党员述职报告》范文，以便大家在工作学习时参照借鉴。当然，你还可以在职场资讯网搜索到更多与《2022年党员述职报告》的相关范本。
2022年党员述职报告
作为一名党员，我时刻牢记自己的身份和使命。在工作中，我时刻不忘拿党员的标准来衡量自己的一言一行，严格遵守单位的各项规章制度，认真学习，努力工作，积极思考。一年来，在党组织的正确领导和精心指导下坚持以“十九大”重要思想为指导，力求在工作、学习上不断进步，在党性修养上逐渐提高，充分发挥党员的先进模范作用。
在理论学习方面。我通过认真学习党的路线、方针、政策，重点学习了《党章》和“十九大报告”精神，牢固树立科学发展观。努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念，切实提高自己的思想认识。并利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，提高自己的政治敏锐性和鉴别能力。坚定立场，使自己在大是大非问题面前，能够保持清醒的头脑。经过一系列的学习，我对共产主义的信念更加坚定。此外，我还积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动，为自己补充新的血液。
在工作实践方面。我努力做好手中的每一件事。认真对待和完成领导交办的每一件工作，不管事务再繁杂，工作量再大，我总是尽最大努力完成各项工作任务。以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。
反思自己一年来的工作，感到自己还存在以下不足:
1、学习不够深入，对于一些新知识、新理论只是一知半解，缺乏刻苦钻研的精神。
2、创造性的工作开展的还不够，没有大胆的根据实际情况，拿出新办法，新思路和新对策。
共产党是伟大的党，是正确的党，是光荣的党，是我国先进的政党，是引领全国人民走向繁荣富强的优秀组织。作为其中一员，我一定不会忘记自己的使命和责任，不会忘记全心全意为人民服务的宗旨。
根据党员评议标准的要求，我自评为合格。
述职报告模板：2022年基层党建工作述职报告
时间这个东西很难把控得住，这不，这一阶段的工作结束了。现在是时候开始动笔写个人的述职报告及心得了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。述职报告具有汇报性、总结性和理论性的特点。写好一份优质的述职报告要怎么做呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《述职报告模板：2022年基层党建工作述职报告》，希望能对您有所帮助，请收藏。
2022年基层党建工作述职报告
根据会议要求，现将2022年自己抓中心基层党建工作履职情况作如下述职，请各位领导和同志们评议。
一、履职情况
（一）鲜明政治立场。始终坚持全面从严治党，把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是坚定维护核心。坚持把维护习近平总书记核心地位作为最重要的政治纪律和政治规矩，引导党员干部自觉在思想上信赖、感情上拥戴、政治上维护、组织上服从、行动上紧跟。二是紧跟主流旋律。通过党委中心组学习会、支部“三会一课”、“主题党日”和“互联网+党建”等形式，组织党员干部学习党的十九大和习近平重要讲话精神和开展党风廉政建设教育。集中学习78次、专题研讨21次、辅导培训36次、党课13次、知识竞赛5次，专题学习考试3项，发放学习资料212份，有效掀起学习热潮。三是强化共识凝聚。牢牢掌握意识形态工作领导权，依托创文活动，引导职工群众积极践行社会主义核心价值观，中心职工听党话、跟党走的思想不断增强。2022年，中心被评为“市文明单位”，1户家庭被评为“区文明家庭”。
（二）压实主责主业。把抓好党建工作作为最大政治责任，切实履好抓党建工作第一责任人职责。一是做好谋划部署。坚持党建与业务同部署、同落实、同考核，全年主持召开党委会研究党建工作13次，建立完善“三会一课”、党员政治生日、党费日、领导干部双重组织生活会制度、党内激励关怀帮扶等制度5项。二是层层落实推动。进一步落实三级责任主体，明确党委书记“第一责任”，班子成员认真履行“一岗双责”，各党支部书记抓好具体工作，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。签订党建目标责任书15份、党风廉政建设责任书134份、当先锋走前头承诺书72份和严禁领导干部收送“红包”承诺书56份，开展谈心谈话156次。三是提升管理质量。转入党员1名，发展党员1名，完善采集了87名党员信息，严格党员积分制管理，产生“每季之星”8名，获上级党组织表彰先进党支部1个，优秀共产党员9名。四是对标补短整改。针对2022年民主生活会查摆出来的18项问题，制定整改计划、整改措施，明确责任领导、整改科室和完成时限，逐一整改落实，如期完成整改。
（三）抓好作用发挥。发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建引领助推中心工作。一是践行“两学一做”。结合“当先锋走前头”、“到社区服务”等活动，组织党团干部深入旺通社区开展“党员只愿服务到社区、共筑共建促发展”主题活动4次，惠及群众256人次。二是助推脱贫攻坚。抽调党员骨干到挂钩扶贫村开展扶贫工作，为扶贫对象140余人提供了志愿服务，免费发放价值10000余元的学习、生活用品，组织职工购买扶贫户22000余元的农副产品，解决扶贫户就业3名。
（四）严守纪律红线。深入推进党风廉政建设，积极营造风清气正政治环境。一是建好队伍。成立第一届纪委，配齐纪委委员、书记，形成党委书记主抓、各支部书记具体抓、中心纪委抓落实的工作格局。二是完善制度。修订完善财务管理制度、人事聘用制度、岗位问责办法等，坚持民主集中制，确保决策科学民主。三是从严推动。严守八项规定，坚决反对“四风”，加强党风廉政教育，督促党员干部党性修养和作风养成。全年来中心干部职工无违反党纪党规行为发生，无廉洁自律方面不良反映。
二、存在主要问题
（一）抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。一方面责任担当意识有待进一步增强，对全中心各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。另一方面理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，未能灵活将党的理论与中心业务联系起来科学推进，用党创新理论来指导业务工作亟待加强。
（二）抓党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。
（三）抓党建业务不够精通，方法手段单一。一是管党建工作的政策理论水平还不够，基层党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够。二是党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。
三、下步工作打算
我将继续认真贯彻落实党的十九大提出的新时代党的建设总要求，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动中心发展汇聚力量、筑牢基础提供坚强思想、政治和纪律保障。
（一）坚持一个统领。始终以党的政治建设为统领，严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，引导党员干部时时处处事事都要以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）贯穿一条红线。以习近平新时代中国特色社会主义思想为纲领，全面贯彻党的十九大精神，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步坚定党员的理想信念，把十九大精神转化为解决问题、指导中心创新发展的生动实践。
（三）落实四个从严。一是组织建设从严。大力推动“当先锋走前头”，不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力，增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设，持续加大“四风”问题整治力度，持续推动作风建设，深入贯彻落实八项规定实施细则，坚决查处不正之风和微腐败，营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责，把从严治党要求贯穿党建工作全方面、全过程，增强狠抓落实本领，勇于攻坚克难，善于协调处理各种复杂矛盾，以钉钉子精神做细做实做好工作，切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主，增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话和领导干部双重组织生活会制度，加强班子队伍的思想建设；严肃认真开展批评和自我批评，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照“三重一大”会议决策。
《述职报告模板：2022年街道工委书记党管武装工作述职报告》由编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您述职报告过程中能帮到您！我们把大量的“述职报告模板”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
