求职简历的工作经历怎么写集锦。

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求职简历的工作经历怎么写 篇1

我的吃苦耐劳,有一定的工作经验,绝对服从领导的安排和指示。组织性,纪律性强,会很努力的完成领导安排的任务工作。

在工作上,责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心,具有9年以上企业财务管理经验和1年会计师事务所管理工作经验,良好的协调与沟通能力,善于交际,具备一定的领导能力;在性格上,诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观;在业务上,具有全盘业务处理和良好的职业判断能力,擅长财务分析,精通财务税务制度,可独立完成各项财务工作。熟悉使用国税、地税、财政、银行、工商、统计的报表及防伪税控软件,熟练使用计算机解决财务的实际问题。

从事外贸工作三年了,熟悉外贸的一整个业务流程及船务安排,能独立完成一整套单证的制作,有着扎实的外贸功底。后期开始样品开发,直接跟美国的设计师联系,锻炼了自己的口语能力,而且比以前更加详细地了解工厂的生产流程,在与工厂沟通的同时学会了如何处理公司,与各个不同工厂之间的联系。我的自人认为是一个有责任感,积极向上,认真勤奋的人,因为喜欢英语,所以从事外贸工作,希望能运用自己的所学运用到工作中去,在提高自己的同时,给公司带来利益!

两年的销售让我懂得了与人交流的基本理念,微笑待人,真诚以待。为了有更好的实践平台,怀着忐忑的心情走出了现在的社会圈,虽然不知道将来面对的是失败还是成功,至少我努力过。

4年销售行业从业经历。具备良好的管理能力,分析能力,执行能力和团队协作意识、能力。有很好的适应和抗压力能力,在压力面前能够承受得住,并学会把压力转变成为一种前进的动力。

求职简历的工作经历怎么写 篇2

个人基本简历

姓名:郭聪

性别:男

年龄:21

身高:165

户籍:湖南益阳

目前所在地:长沙

民族:汉

婚姻:未婚

专业:商场营销与策划

计算机能力:熟练

培训认证:

诚信徽章:

身份证码:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:市场销售/营销类:市场/销售总监;经营/管理类市场/营运;经营/管理类

工作年限:5

职称

无职称

求职类型:全职

可到职

随时

工作经历:

20xx年12月至20xx年2月在宁乡苏宁电器海信卖场做促销员

在校期间,运用周末时间去从事兼职活动等…

教育背景

毕业院校:

湖南对外经济贸易职业学院

最高学历:

大专

毕业

所学专业一:

市场营销

所学专业2

受教育培训经历:

20xx年9月至20xx年9月湖南对外贸易经济学院市场营销与策划专科毕业证书初级营销师资格证书

语言能力:

外语:

英语一般

国语

优秀

工作能力及其他专长

1、积极乐观开朗,责任心强,敢于吃苦耐劳;好学上进,对市场营销及贸易方面的工作具浓厚的`兴趣;

2、工作适应能力较强,能与不同的人合作,善于沟通,富有合作精神;

3、工作踏实肯干,具高度的责任心。

4处事具有感染力、有魄力、求上进,具较强的管理驾驭能力及良好的职业素质休养和心理素质

详细个人自传

求职简历的工作经历怎么写 篇3

姓名:xxx

年龄:26周岁

工作经验:4年

性别:男

籍贯:遵义

现居住于:遵义

工作经历:

贵州国台酒业销售公司

单位性质:私营企业

单位行业:白酒

工作时间:20xx年10月至今

工作岗位:销售经理

工作部门:市场部

地点:遵义市

直接上级:片区经理;

下属人数总数:3人

工作职责与业绩:负责遵义市酒店、超市、终端系统的管理,以及协助各县级市经销商培训业务人员。

离职/换岗原因:家族式企业管理和被管理都太复杂,计划不易执行。

求职意向:

期望职位:业务经理或销售行政人员/销售助理

希望工作地区:河南或不限

职业状态:一个月内合同到期,不准备续签

工作能力及特长:

本人对工作认真负责,具备良好的敬业精神,从07年毕业到现在一直在一家企业做白酒销售,性格外向,开朗,对待工作积极主动,会使用word、excel等办公软件。做事认真负责,善于与客户建立良好的关系,尊重领导,团结同事,团队合作意识强,勇于面对挫折及工作中的压力,能适应不同的工作环境!

教育背景:

最高学历:大专

毕业日期:20xx年9月

毕业学校:贵州商专

学历类型:全日制

所学专业:市场营销

普通话水平:2甲

教育培训经历:

20xx—20xx在遵义师院;马克思主义哲学

联系方式:

电话联系时间:早上7:00到晚上22:00

求职简历的工作经历怎么写 篇4

在这里个人简历工作内容是指工作所做的事情,如果讲述的工作事情非常多也就是显得复杂,这样就导致你的内容集中度低,如果工作内容少比如只有一两样那么显得简单,自然内容集中度很高可以让内容显得更为突出。那么简历工作经历内容究竟应该简单还是复杂?

通常简历工作经历内容应该简单一些,因为这样可以产生专精的'印象,如果工作内容太复杂则给人一种散乱之感。但是如果你是一个刚毕业的大学生或者一个内勤等类型的人员,也就是说你负责的工作内容本来就比较多,此时体现的简历工作内容也应该比较丰富,而不能显得太简单否则会让人觉得你对此项工作了解地过少,而该项工作要求你懂得多那么产生了违背性,因而工作内容是简单还是复杂得看看求职者的个人情况以及工作要求。

作为大学生刚开始是比较难以达到专精的程度,此时大学生可以借助丰富的工作内容进行竞争,你刚刚出社会那么需要对社会了解地更为全面,这样有利于你对日后做一个更为清晰的定位,所以此时讲述的内容丰富一些并不会造成用心不专等印象。但是如果是一个工作两三年的求职者则应该将简历工作内容做得简单一些,因为此时应该有个定位而不能再左顾右盼了,你做预算就做预算而做财务就做财务,不能说做预算又做财务还能做招投标等等。

再就是工作本身的内容是简单还是复杂,如某企业要求文员负责接待工作、统计账目、处理资料等等,既然工作要求多那么呈现在简历里的内容还能简单?

求职简历的工作经历怎么写 篇5

工作经历professionalhistory职业经历specificexperience

具体经历responsibilities 第二职业secondjob

achievements工作成就,业绩administer管理assist辅助

adaptedto适应于accomplish完成任务等appointed被认命的

adeptin善于analyze分析authorized委任的;核准的

behave表现bre…workexperience工作经历occupationalhistory工作经历

professionalhistory职业经历specificexperience具体经历

breaktherecord打破纪录breakthrough关键问题的解决

establish设立公司等;使开业evaluation估价,评价

bepromotedto被提升为beproposedas被提名推荐为

workingmodel劳动模范advancedworker先进工作者

求职简历的工作经历怎么写 篇6

尊敬的单位领导:

您好,首先向您致以诚挚的问候,真诚的感谢您在百忙之中阅读我的求职资料。这对一个渴望求职的人员而言,将是一份莫大的肯定。这是一份简单而朴实的求职函。也许它的普通没深深地吸引住你的目光,但它却蕴涵着一颗真诚的心。为此,我诚心恳请你能在百忙之中阅读这份求职函!在此,请允许我向您毛遂自荐。

我叫朱敏,09年就读于四川理工学院成人教育类,现国家对我们国内的公司及单位提出的产量高效化,质量高标准化,员工高素质化的生产目标,让我们国内的企业从98年的尝试性改革,开始足部走向了企业转型的稳定局面。我父亲是一名踏实的工厂工作者,他对工作的热情与执着,一直影响着我的成长,在我22岁慢慢长大成熟以后,我开始喜欢上了工厂单位的上班生活,对于知识的渴求以及对自己人生的跨步,我选择了半工半读的学习途径。来弥补我这几年从学校学习以及对现在工作的不足,因此我选择就读了工商企业管理专业。希望在我以前没有成熟,对自己人生没有太多规划之前,现在能做出正确而明智的工作目标。

20xx年中专毕业后由于各方面原因,一直处于失业状态,忆求学之艰辛,顾应聘之痛楚,展前程之迷茫,触吾心悲凉至极。但是,对于我的工作目标,我从来都没有放弃过,就业的辛苦培养了我坚韧、豁达,追求卓越的性格。让我朝企业这个方向努力的发展着。在这几年工作期间,虽然我接触的工作不是化工企业的工种,但是我相信,不管是做什么样的工作,都要有肯学,肯专,服从,创新,开拓,朴实,安全,高效,把公司利益,产品销量,放在第一位的思想。我相信只要是我们员工把绩效提高了上升幅度。公司企业会考虑我们员工的工作调配的。

扬帆远航,赖您东风助力!在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地发挥自己的才能,实现自己的人生价值,我十分想到贵单位供职。希望与贵单位的同事们携手并肩,共扬希望之帆,共创企业辉煌。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来",自己2年来的辛勤耕耘取得了收获,我自信已具备了争取就业机会的实力,而未来的事业更要靠自己去拼搏。我希望能加入贵公司,并为贵公司的发展贡献自己的一份力量。

剑鸣匣中,期之以声。我郑重地提一个小小的要求:无论您是否选择我,尊敬的领导,希望您能够接受我诚恳的谢意!希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼您的回音.谢谢!

申请人:xxx

20xx年x月x日

求职简历的工作经历怎么写 篇7

为了促进大学毕业生的就业,政府出台了一系列针对大学生就业的举措,举办针对大学毕业生的专场招聘会,那么,大学生在参加招聘会时还有那些需要注意的呢?听听职业指导师怎么说。

小袁是一名民办大专计算机专业毕业生,专业能力不错,职业理念和面试沟通也还可以。知道今年就业形势严峻,为了能够找到一份工作,无论是大学毕业生专场招聘会还是其他的招聘会,小袁没少去。但让他困惑的是,为什么自己投了大量简历,面试机会却寥寥无几。小袁又想通过广种薄收的方法———通过网上、现场招聘会、亲戚朋友、职业介绍所多渠道发送简历,可3个多月来,小袁得到面试机会还是很少。

职业指导师的话:

在看了小袁的简历以后,我们发现了不少问题:一是简历整体上显得非常单薄,仅是个简历框架,没有关键性的内容;二是简历中的工作经历基本没有亮点,唯一的一条信息就是毕业前曾在房产公司做过4个月的房产中介,即无工作职责、又无工作表现,更没有工作业绩;三是简历版本只有一个,缺乏应聘的针对性,成了万能版本,不管应聘什么职位,仅此一份。

建议:

一是针对不同的应聘职位,制作不同版本的简历。不同岗位要求不同,如计算机维护类职位和计算机软件开发类岗位的招聘要求是不同的,与其他计算机操作或通用型职位要求差别会更大,因此根据应聘职位及时调整简历,才能增强简历的吸引力,获得更多的面试机会。这就需要求职者在投递简历前,至少制作2至3份不同简历,以备投递之用,仅靠一份简历闯天下是很难行得通的。

二是提升简历吸引力。简历一般是单位挑选员工的第一步,是在未见到求职者本人的情况下,对求职者进行的直接筛选。一份蹩脚的简历经常会埋没一个真正适合此岗位的人才,而一份有吸引力的简历常常会为求职者带来更多的.面试机会。由于小袁的工作经历较少,其他客观信息也比较固定,因此在简历中可以增加关于自我评价的内容。这部分内容要根据自己的特点,相对客观地向简历筛选者展示自己,尽可能符合岗位人员特征的形象要求。

三是调整和完善工作经历内容。对于应届毕业生,基本上是没有什么实质性的工作经历,因此在工作经历这一栏可以考虑把在校期间的实习经历、兼职经历、社会活动经历等有选择性地写进去,还可以把在不同公司或组织中的主要工作职责和自己的业绩表现等写进简历。这样一方面能弥补简历内容单薄的弱点,另一方面也有助于给招聘方留下更加具体的印象。

在一次招聘会现场,一位计算机专业的应届毕业生递上了一份写有丰富实习经验的简历,想应聘某家企业的计算机管理员。但是,在现场面试环节,该应届生当场就被单位退回,原来HR在面试时发现他只有理论知识毫无实际经验。后来经过分析个中原因,得出的结论就是:实习经历“注水”。

求职简历的工作经历怎么写 篇8

一是要明确求职方向,做到有的放矢,大家在求职前,都会先为自己设定求职目标,具体到教师工作,我认为可以从以下两个方面来考虑。第一,是否适合教师工作。并非每个人都适合做教师,因此,我们在求职的最初阶段就要做到"知彼知己",为自己量身定做职业。"知彼"是指要了解教师职业的特征,明确成为一名合格的教师必须要具备哪些基本素质,"知己"是指自已是否热爱教师工作,各人的特长、兴趣爱好是否擅长从事教师工作。第二,选择在哪里做教师。教师工作的一大特点就是稳定,这也就意味着一旦我们选择了在某地做教师,就要在当地长期生活,这就要求我们慎重考虑地域问题,比如,距离家乡的远近、是否能适应当地的天气和生活习惯、当地的消费水平与教师待遇的是否成正比等等,都要全面考虑。我在一开始给自己的定位就不是很明确,不确定究竟是否该从事教师工作,以致于错失了几场重要的教师招聘会。在经过几次失败的应聘后,我开始冷静下来,从上述两个方面仔细考虑,终极决定专心应聘教师工作,并把目标定在南方。可以说,只有当我们发现自己适合做教师,并且明确适合在某一地域做教师的时候,我们的教师求职之旅才能正式拉开帷幕。

二是要早做预备,多方面寻找机会。目前,很多学校的教师招聘工作在9月开学后不久就开始了,而且教师招聘的形式多种多样,假如关注得晚并且注重单一招聘形式,势必失去一些机会。因此,我们既要尽早进手,做到未雨绸缪,又要充分发动各种资源,多方面寻找机会。要尽早动手预备好应聘所需的基本资料,如争取在大四开学前完成一份格式规范、特色鲜明的简历,预备好各种证书、成绩单、一个简短有效的自我介绍等等。这些预备工作的作用主要是为大四开学初期的部分校内外招聘会提供了保障,杜绝机会的溜走,并且提前锻炼一下自己,及时总结经验。此外,要善于通过各种渠道寻找机会,作为北师大的毕业生,我们的第一选择就是师大校内的各类教师招聘会,由于北师大作为师范院校里的龙头老大,很多重量级的学校在招聘教师时都会首选北师大,这是其他师范院校毕业生无法企及的上风。因此,我们要充分运用这一先天上风,积极参加校内招聘会,要认真准备每一次招聘会,为自己积累应聘经验。还要充分利用网络,定时浏览各种教师招聘的网站,如中国教育在线、中国教师招聘网等,获取第一手招聘信息,然后可通过电话咨询、到校求职等方式,充分展示自己,把握机会。此外,要积极参加兄弟院校、邻近城市教师的招聘会,发动亲朋好友的关系网,帮忙留意合适的教师岗位,假如经济条件允许,还可以到中意的城市实地寻找合适的学校。

三是注重积累,打好笔试的基础。随着教师职业竞争日渐激烈,笔试已成为当前应聘教师的学子们要闯的第一关。笔试前要做足准备工作,为顺利通过奠定基础。

首先,我们要了解笔试的类型。大部分学校在招聘时的笔试内容就是一张中学试卷,因此,平时要注重复习基本知识,积累中学教学的相关内容、知识要点,再运用专业知识适当发挥即可。但有的学校会格外注重自己特有的文化,要求我们在参加笔试前要全面具体了解应聘学校的情况,做到有备无患。还有的学校对毕业生的专业知识要求非常严格,如杭州外国语学校的笔试就增设了考察专业知识的试题,因此,平时扎实的专业基础是必不可少的。其次,要掌握教案的写作方法。个别学校会在笔试部分考验毕业生备课的能力,如重庆一所学校在招聘时就要求我们现场书写教案。北师大很多专业都会开设教育教学方法的课程,想从事教师职业的同学平时可以选修或者旁听,在掌握一些教师工作的基本技能的基础上,多参考一些优秀的案例,并结合自己的专业知识来完成。

最后,要合理掌握时间,在有限的时间内最大限度的呈现中学教学的内容,切忌因展开长篇大论而不能按时完成卷面试题。在沈阳二中的一次笔试中,一名人民大学的研究生就出现了这种情况。当时她就一道古诗词题展开了深进论述,占用了大部分时间,导致试卷未完成。尽管那道古诗词题她拿到了很高的分数,但由于其他题目都没有做完,影响了整体分数,终极无缘试讲。

四是随机应变,做好试讲准备。笔试通过后,就进进了试讲,这是整个教师招聘过程中最关键的环节,它将决定你能否踏上心仪的工作岗位。为了顺利闯过此关,平时要多了解不同学校的试讲方式,做到有针对性的准备。第一,讲述课文。通常是校方指定课文并给予一定的时间准备。由于试讲基本上控制在每人十五分钟左右,因此,我们在试讲时就要留意突出关键环节,如要做到课堂重点突出,要有师生互动环节,板书要公整等等。同时还要留意教态,举止大方得体又不失活力,声音洪亮,语速适中,抑扬抑扬。有的学校则不指定内容,这时候,一定要根据应聘学校的水平来选择难易适中的试讲内容。千万不要以为讲的内容越难越好,由于招聘方并不是要看你对所讲的内容掌握有多好,而是看你是否具备做老师的潜质。针对这类试讲,平时要增加课堂教学实战训练,结合自己学到的知识,多实践,锻炼自己的教学水平,增加实战经验。还要注重强化教态训练,我们可以找一个安静的场所反复练习,不断调整,直至达到最佳状态。这种练习不仅对试讲有利,而且令我们未来的教书生涯受益无穷。

第二,说课。说课不是教案的细化,也不是教学过程的简单复述,好的说课,应包括对课标的理解,对教材的解读,对学情的分析,对教学过程的预设,以及对辅助手段的选用等。如重庆八中的试讲就是现场指定一篇课文来说课,通过说课,展示你对某节课的思考和处理过程。说课时,切忌平铺直叙,要突出亮点,重要细节不可忽略,以给听者深切的感受。说课语言力求清晰流畅,说课稿文字力求简洁生动,书写格式、图片表格力求明快醒目,富有感染力,充分显示出教者的语言素养和文字功底。

第三,即兴发挥,即主考教师不直接考察课堂教学,而是通过其他形式来考验你是否具备从事教师职业的能力。如主考教师随机抽取一篇文章,要求考生现场朗诵,并就文章中的相关内容提问。这些文章往往是超出教学大纲范围的,难度大,有些文章甚至很生僻,让人一时摸不到头绪。如浙江乐清学校的'试讲就属于这种类型。开始的时候,因为没有预料到,有些措手不及,但我很快就冷静下来,充分调动日常积累的专业知识,多角度考虑,随机应变,即兴发挥,做到言之有理自圆其说,终极顺利通过这一关。这种试讲经历对教师工作有重要鉴戒意义,有助于锻炼我们解决课堂突发问题的能力。有的学校则注重班主任工作的技巧,如怎样管理班级、如何与厌学的孩子沟通交流等,由于我们这方面的经验较少,因此平时要多看教育教学方面的书籍,还要多研究案例教学法,并结合实际积极思考,这样就能在试讲时应答如流。还有的学校会考察其他方面的能力,如让我们现场表演一项特长,这时候,就要表现得从容大方,充分展示自己的能力。

五是要保持积极乐观的心态。绝大部分人在找工作的时候,都有过被拒的经历,这时候我们要保持积极乐观的心态,要始终相信自己,相信我们北师大的牌子,只要认真努力,机会总会有的。我也遭遇过失败,甚至曾一度灰心丧气,后来我想"天生我材必有用",于是不断调整心态,坚定信念,积极尝试。经过这样的努力后,我终于是得到了重庆八中、重庆三中、广雅中学等学校的面试机会。总的来说,我们要始终保持一种昂扬向上的精神状态,每一次应聘都要把心态摆正到我特别想去这所学校的那一档,即使你只是试试看,你的精神状态别人能感觉得到的,这一点很重要。特别是在面试的时候,一定要充满必胜的信心,不能畏缩,给招聘人一种精神焕发的感觉。失败时,要及时调整情绪,以最短的时间从失败的阴影中走出来,并善于从中总结经验教训,尽快投进到下一场招聘会的准备中,即便那所学校离你的期看值相距甚远,也要去争取胜利,因为失败的次数越多会越打击自己的自信心,而成功的经验则会鼓舞士气。要有一种屡败屡战的精神,把求职作为一种能力去提升和开发,不断提升自己的心理能力、面试能力、思维能力。总之,求职中要坚定必胜的信心,才能给我们带来成功的结果。

六是要注重细节问题。细节决定成败,应聘教师工作时也要格外注重细节。如,在写履历表时,要注重自己的特点和"强项"多做点准备,这样不至于强项变弱项。当你的履历表上写到曾经发表过一篇文章,那么你就要认真准备文章的相关材料,这样,当追问你写这篇文章的目的,以及对这篇文章观点的一些探讨时,你就能够胸有成竹,对答如流。又如,在投递简历时,往往需要作自我介绍,这时就要留意,介绍的内容不宜太多停留在诸如姓名、工作经历、时间等方面,因为这些在你的简历表上已经有了,应该更多地谈一些与教师职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任教师工作。其他细节方面,如着装、谈吐、举止等都要注意,要牢记自己应聘的岗位是教师,因此要从各个细节处展现出一种为人师表的气质。

1、坦诚自信比如问我缺点,我就说自己是广西桂林人,说话有点带方音;固然有研究生,但我们要自信,因为我们年轻,可以为学校多服务几年,并且有志于终身从事基础教育,再强调一下自己的实力不会比研究生差。

2、注重仪表其实领导在与你交谈时,是在观察你的素质,你做教师的潜质,专业问题我没有碰到过有人问。穿着正式一点能加印象分,我当时跑出去赶着买件正式衣服,现在看来还是很值得的。

3、写好简历。社会实践很多,着重写与自己所找工作相关的,我就只写了教育实践方面,比如实习的工作内容和收获。如果有公然发表过的文章也可以附在简历后,毕竟这也能体现一下我们中文特色。简历的基本信息我突出了自己辅修心理学,那些健康情况什么的我觉得很多余,根本就没写。依据自己的特点去修改,这样更有收获。

求职简历的工作经历怎么写 篇9

尊敬的领导:

您好!首先,非常感谢您在百忙中抽空审阅我的求职信。我是XX幼儿师范学校的一名毕业生,怀着对贵校的尊重与向往,我真挚地写了这封自荐信,向您展示一个完全真实的我,希望贵校能接纳我成为其中的一员。

从小我就十分崇拜教师这一职业,随着年龄的增长、认识的提高,我更萌发了要做一名优秀的人民教师的愿望。经历了三年的幼师生活,面对新的机遇和挑战,我更坚定了“自信、自强、勤奋、谦虚的人生信条。

我十分珍惜在校的学习时间,不断从各方面完善自己,每个学期都以较好的成绩完成规定学科的学习,同时也具备了一定的语言听、说、读写的能力,良好的教师素质,具有良好的语音面貌,自然、大方、的教态,并在教学中善于创新,在课余时间我阅读了大量的书籍,对专业课的一些练习,我相信皇天不负有心人,只要自己努力了,就一定会有收获!

步入21世纪的中国,竞争会越来越激烈,对大批优秀人才的需要,是教师面临严峻的考验,作为一名有志的年轻人,我希望自己能成为教师战线上的新生活,更愿意在教育领域奉献一切“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,我相信,在老一辈教师的鼓励和帮助下,在自己的勤奋和努力下,也许我不一定会成为最好的,但我一定会是最努力的。

虽然我们未曾谋面,但请您相信,您的选择不会错,希望贵校能给我一次展现自我的机会,能让我成为贵校的一员。 

诚祝事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

求职人:XXX

XX年XX月XX日

求职简历的工作经历怎么写 篇10

1、准确地表标明自己工作的起止时间、工作岗位已经所在的企业。这些信息是书写工作经历首先要交代的内容,这也是用人单位判断这些经历是否与求职者所希望得到的工作岗位有关的依据。同时,一段工作经历时间的长短,也会对用人单位的判断产生影响,因为如果求职者在一段工作经历当中的时间非常的短,那么用人单位会觉得求职者具有非常高的不稳定性,从而降低了他们对求职者的好感。求职者曾经就职的企业的实力,也是一个非常重要的砝码,这一些比较具有竞争力的公司工作的经验,往往比同行业的其他求职者更具竞争力。

2、在工作经历当中,自己的职位和工作内容,以及所取得的成果,是用人单位急需了解的。在这一部分当中,一定要实事求是,准确的表达自己在工作经历当中所取得的成就,切不可夸大,也不可捏造自己取得的成果,一旦被查出后果是不可想象的。【wWW.ZF133.coM 趣祝福】

3、针对一段工作经历的总结,往往能够体现出求职者的工作水平。在一段工作经历当中,如果没有字的感悟和收获,那么这样的工作经历其实对于求职者来说并没有多大的作用,工作经历不仅仅是做简单的描述,更是对于自己过去工作的总结,以及自己工作能力的表达。在总结的过程当中,能够与自己所求职的岗位相结合,给用人单位的质疑一个明确的回答。

求职简历的工作经历怎么写 篇11

现实生活中,不少求职者都会将自己的工作经历写成个人编年史,缺乏对工作经历信息的梳理,从而导致内容庞杂、没有重点,不能明显突出自己的优势和特色经历,自然无法引起用人单位的注意。“对于求职者来说,虽然简历中的工作经历部分十分重要,但是重要归重要,却不能没有重点。”人力咨询师欧小姐表示,很多求职者为了表现自己的经验丰富,喜欢把工作经历一栏写得密密麻麻,但是毫无亮点的经历并不能给求职者增加砝码,反而让用人单位觉得你三心两意,浮躁不定。“其实,工作经历是宜精不宜多,建议求职者最好选择一些有特色的经历进行润色,并有效筛减一些无用的信息,以便突出重点,令人印象深刻。”

求职者未来的职业规划是否与企业单位未来的发展趋势相符,这是很多用人单位在录用人才时,都会十分关心和重视的部分。因此,求职者在求职前应该明确自己的职业规划和定位,同时对目标企业单位的发展背景、岗位职责、工作内容和企业文化等进行前期了解,并将自己的教育背景、工作经验或技能技术等与企业单位发展趋势相一致或相关的部分突显出来,强调自己的核心竞争力,吸引用人单位的注意。现在,越来越多的企业不仅重视求职者本身的经历,更注重求职者是否具有明确的求职目标和职业定位。

对于应届毕业生来说,一般是没有真正的工作经历。这时,可以把实习的经历作为工作经历来写。“在很多公司企业,即使是实习岗位,也需要实习生自主去完成。所以,大多数时候,实习期间的工作性质与内容和真正的工作并没有很大的区别。应届生毕业生在求职简历中,大可以将自己的实习经历作为工作经历来写。”区人才市场的工作人员表示,如果还有其他一些与应聘工作关系不大或没有直接的关系的工作经历和技巧也不要省略,因为对于应届毕业生来说,他们的工作经验尚浅,多一些工作经验,可以有效地支持自己的能力,至少可以证明自己有快速适应各种工作的能力。

一、强调成功经验:

列出具体数据,雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约¥600000。”

二、醒目而简短:

审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。

三、为你的简历定位:

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的,笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

简历的真正作用不在于告诉用人单位“我是什么样的人”,而在于告诉它“我就是你想录用的人”。

四、写上简短小结:

这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

五、力求准确:

文字、语法要准确无误。在调查中许多官员都说他们最讨厌错字别字。许多人说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以,认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高或者细心不够。

六、注意简历的规范性:

虽然简历不象公文那样有严格的格式,但也有一定的规范性,比如使用A4纸打印,一般不使用彩色纸,内容从个人信息开头等等,都体现出它的规范性,随意设计的简历往往随手被招聘人员丢到垃圾桶里。可以表现你的独创性,但一定不能太另类,另类在公司文化里是不被接受的。当然需要创意的行业就不在此限了,比如广告业,你完全可以制作海报形式或者广告形式的简历,更能吸引雇主的注意。另外,现在毕业生采用彩色打印也渐渐流行起来,只要设计得当,并且你预算充足,也可以采用。不过用彩色打印不宜颜色太鲜艳繁杂以至喧宾夺主,盖住了内容的重要性。

求职简历的工作经历怎么写 篇12

工作经历:

/03---/03:专业从事建筑与精装修行业当中的水电工程,参与北京市多家住宅,写字楼,厂矿车间,企事业单位等项目的水电安装和改造工程,

2007/06---2009/12:在北京房地集团物业一分管理的房地置业大厦项目中,顺利完成市优项目的评选工作,担任水电与综合维修,管理地下室中各种设备的'维护与操作,

/01---至今:在公安部第一研究所新小区住宅楼项目当中,负责物业工程部前期房屋与设备的接管验收,与业主入住手续的办理,装修管理及验收等工作。入住后的入户维修,地下消防监控,中水处理,给水泵房,配电室,风机房等设备的巡视管理工作。

本人具有吃苦耐劳,不怕困难挫折不服输的精神,乐于学习新知识新技术,有较强的团队合作精神和创新意识。实际操作能力强,能很快适应各种新工作接受新事物,并能理解和掌握其特点。目标是希望在日新月异,时不我待的市场上能成为一专多能的技术人员。并且不断的总结学习管理经验,为日后的工作打下坚实的基础。发挥自己的水电技能为贵公司的发展贡献一份力量。

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