怎么做求职简历合集。

请欣赏职场范文网的编辑为大家整理的“怎么做求职简历”,有哪些范文是我们可以直接用的呢?大家似乎对于文档撰写有些害怕,范文正已被广泛借鉴。

怎么做求职简历 篇1

个人信息

姓名:

目前所在:

年龄:

户口所在:

国籍:

婚姻状况:

民族:

培训认证:

身高:

诚信徽章:

体重:

人才测评:

我的特长:

求职意向

人才类型:

应聘职位:

工作年限:

职称:

求职类型:

可到职日期:

月薪要求:

希望工作地区:

工作经历

番禺电路版有限公司xxx起止年月:20xx-06~至今

公司性质:私营企业所属行业:电子技术/半导体/集成电路

担任职位:人事部文员

工作描述:

1、品质部的日,周,月的报表制作及发放保管。

2、每月月底发往加工商资料的制作和追踪及月底盘点品质异常的处理。

3、公司内部的所有(生产部和品质部)表格管控,制作。

4、每周2晚上的品质会议的记录。

5、MI的发放和保管,公司所有文件的管控。

6、邮件的收发

7、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;

8、负责公司员工的考勤管理;

9、负责人员的招工,新员工/离职员工的手续办理;

10、负责公司全体员工的后勤保障工作、复印、邮寄等事务;

11、负责接听或转接外部电话;

12、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

13、完成上级安排的其他工作任务。

离职原因:太私有化,不习惯

xxx汽车配件(广州)有限公司起止年月:20xx-04~20xx-07

公司性质:外商独资所属行业:汽车及零配件

担任职位:品质组长

工作描述:在任职期间专门负责汽车配件的品质管理及客户投诉工作:

x客户投诉的处理工作

x客户数据统计及分析

x每天负责品检人员工作安排及新人对产品的培训工作和不良品仓的管理。

x产品的尺寸测量。

离职原因:

xxx通讯集团起止年月:20xx-03~20xx-03

公司性质:私营企业所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位:客服服务人员

工作描述:在任职期间专门负责手机的的售后服务工作:

x负责手机品质不良的投诉服务工作

x负责跟进送修手机的状况和客服的回访

x每天输入或修改近百次的手机客服资料,并针对客户的数据进行统计及问题分析

离职原因:

教育背景

毕业院校:重庆正大软件职业技术学院

学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-07

专业一:软件技术专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20xx-092004-07重庆荣昌县职业高级中学文秘计算机毕业证2004663

20xx-092006-07重庆正大软件职业技术学院软件技术大专毕业证126081200606000732

语言能力

外语:英语一般粤语水平:一般

其它外语能力:

国语水平:精通

工作能力及其他专长

沟通能力强

在工作中最擅长就是ERP系统处理,客户资料输入及管理

平常最喜欢就是打羽毛球和登山

自我评价

有较高的学习能力,负责任,能吃苦,能自觉自律完成工作,能承受较大的工作压力,希望工作有较大空间,与团队合作行事,希望能有计划的规划自己的工作及职业生涯。

怎么做求职简历 篇2

个人基本简历

姓名:

国籍:

目前所在地:

民族:

户口所在地:

身材:164 cm 54 kg

婚姻状况:未婚

年龄:33岁

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:计算机软件:系统维护/网络管理、软件工程师:软件开发、计算机软件:

工作年限:8

职称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000

希望工作地区:广州珠海深圳

个人工作经历:

公司名称:起止年月:XX-10~XX-10美国泰科公司东莞分公司

公司性质:外商独资所属行业:

担任职务:IT工程师

工作描述:安排各终端用户在合理的时间进行培训与上机指导;

负责物料编码原则的审核与确认,资料的收集与确认,安排各部门在上编写水晶报表;负责监督上线后终端用户操作的规范性、准确性、积极性和准时性。

重新规划组建公司局域网,并配置了域服务器、ISA服务器、exchangeXX服务器、文件服务器、数据库服务器

PC及打印机、传真机、电话等周边设备的维护,保证局域网正常运行

离职原因:

公司名称:起止年月:XX-09~XX-09广州洁特生物过滤制品有限公司

公司性质:民营企业所属行业:

担任职务:ERP信息员

工作描述:公司的电脑专业人员只有我一个人,主要负责天思ERP,还有网站、硬件的维护

ERP的选型:经过调研,确定确定选用珠海天思ERP

负责与软件公司实施顾问进行有效沟通,协助实施顾问开展实施工作

地完成数据的录入以及单据、报表的传递工作

ERP正式上线后,针对企业具体需求及软件的功能提交工作流程修改建议

数据及时性、准确性维护,及时对数据进行检查,发现问题进行纠正、培训。

网站发布信息、图片处理、版面调整,并且及时处理PC、打印机、电话故障

离职原因:

公司名称:起止年月:XX-07~XX-07佛山金宇恒科技

公司性质:民营企业所属行业:

担任职务:软件工程师

工作描述:1.东莞kekeswt纺织网站

2.参与开发志高空调的ERP项目,我负责其中的:

EAM资产管理系统,(c/s模式,C#+MS SQL )

3.南海自来水公司OA负责人(b/s模式,C#+MS SQL)

离职原因:

公司名称:起止年月:1999-06~XX-06五邑大学机械系电脑机房

公司性质:国有企业所属行业:

担任职务:机房管理员

工作描述:共4个机房200台电脑的局域网的管理及电脑维护。

充分利用网络机房,练习系统、防火墙的安装和维护,杀毒,配置windows域、DNS、DHCP、WEB、FTP服务器和邮件服务器

离职原因:

教育背景

毕业院校:中山大学

最高学历:本科

毕业日期:XX-06-01

所学专业一:计算机科学与技术

所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

1996-09 1999-06广东江门五邑大学机械制造工艺大专

XX-09 XX-06中山大学计算机科学与技术本科

语言能力

外语:英语良好

国语水平:一般

粤语水平:一般

工作能力及其他专长

擅长编程,做过ERP、大型的网站,熟悉神州数码易飞ERP,天思经理人ERP

详细个人自传

我的座右铭:“每刻学习,学习每刻”。

附言:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!,

怎么做求职简历 篇3

个人基本简历

姓名:

国籍:中国

目前所在地:广州

民族:哈尼族

户口所在地:云南

身材:162cm 47kg

婚姻状况:未婚

年龄:24岁

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:

文秘/文员:文秘/文员

行政专员/助理助理

文教法律类美术教师

工作年限:0

职称:无职称

求职类型:全职

可到职:随时

月薪要求:面议希望

工作地区:广州广州深圳

个人工作经历:

20xx年3月至7月辅导初中学生美术技法课程。

20xx年7月至9月在云南省玉溪市开办美术学习班,辅导初中及高中美术。

20xx年7月至9月在云南省玉溪市一中学校辅导高考前美术班。

20xx年4月至6月在广州易广联翻译咨询有限公司做英文客服文员。

20xx年7月至11月在广州亚博展示制作设计有限公司做办公室文员。

教育背景

毕业院校:天津师范大学

学历:本科

毕业-20xx-06-01

所学专业一:美术

所学专业二:行政管理

受教育培训经历:20xx年9月至20xx年6月天津师范大学艺术/美术、政治与行政管理/行政管理

全国高等学校计算机考试一级合格证书、大学英语四级证书、全国普通话水平测试等级证书、教师资格证书、大学四年均获学校三等奖学金。

语言能力

外语:英语良好

国语水平:优秀

粤语水平:一般

工作能力及其他专长

四年的大学生活,使我在自己的思想境界、知识水平、工作能力等方面都得到锻炼与提高。在此我真诚希望能够到贵单位继续学习发展,我将整军待发,以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战,攀登新的高峰。

详细个人自传

个人有很强学习能力,善于沟通,富有团队精神,吃苦耐劳。

怎么做求职简历 篇4

姓名:

性别:女

出生年月:1987-9-17

民族:汉族

学历:本科

现居住地:河北省-石家庄市

工作年限:应届毕业生

到岗时间:随时

身高:163cm

联系电话:__

求职意向

应聘类型:全职

应聘职位:电话销售,家教,教师,行政专员·助理,应届毕业生应聘行业:教育/培训/学术/科研,政府/公共事业/非盈利机构

期望工作地区:石家庄市

期望月薪:1500-1999

教育背景

20__-9至20__-7学校名称:河北科技师范学院

专业名称:动物医学

取得学历:本科

校内活动职务描述:在大学期间一直担任班级团宣传委员,主要工作是辅助团支书办好每月一次的团日活动。

实习实践

20__年3月至6月在石家庄某小学进行教育实习

20__年7月至8月在某家教育培训班帮忙辅导小学生的作业,深受小学生的喜爱并邀请下期继续留下助教;

20__年7月至8月给一初二女生辅导其数学,成绩有所提高。

技能证书

20__年7月获计算机等级一级证书

20__年4月获计算机等级二级证书

20__年12月通过大学英语四级考试

20__年6月获高级动物疫病防治员职业资格证

20__年7月获高级中学教师资格证

自我评价

热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力,提高自己,适应工作的需要。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

在校获奖情况

20__-7高级中学教师资格证

20__-5优秀团干部荣誉称号

20__-905级国旗班优秀护旗手

在校实践

20__-3至20__-6石家庄合作路小学教师

怎么做求职简历 篇5

基础信息

姓名:

性别:

学历:

政治面貌:

生日:

民族:

婚姻状况:

籍贯:

身高:

体重:

专业:

工作经验:

期望工作地点:

求职意向

行业/职位:旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮酒店管理期望月薪:6000元工作性质:全职

行业/职位:旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮娱乐管理期望月薪:6000元工作性质:全职

教育经历

学校名称:新乡市旅游学校专业:旅游管理就读时间:20xx-09-01至20xx-02-28获得学历:大专

学校名称:河南经贸学院专业:工商管理就读时间:20xx-02-28至20xx-07-01获得学历:大专

语言能力

语种:英语能力:一般

工作经历

公司名称:林州市林州宾馆

工作时间:20xx-10-30至20xx-05-06

公司规模:100~200人

所在部门:运营

工作分类:高级经营/管理总经理

职位月薪:4000及以上

工作描述:在职期间!宾客网络满意度95%,保持常年林州同等级酒店运营前列,并屡次接待政府事业单位牵头的各项食宿安排活动。

公司名称:焦作鲁豫商务酒店

工作时间:20xx-07-24至20xx-10-28

公司规模:10~100人

所在部门:运营

工作分类:高级经营/管理运营总监

职位月薪:4000及以上

工作描述:参与酒店前期筹备,工程验收,酒店组织架构构建,人员前期培训!

公司名称:新乡金港风尚酒店

工作时间:20xx-05-20至20xx-07-11

公司规模:10~100人

所在部门:酒店

工作分类:高级经营/管理酒店经理

职位月薪:3000~3999

工作描述:

公司名称:新疆石河子市石河子宾馆

工作时间:20xx-04-01至20xx-05-09

公司规模:200~500人

所在部门:康乐部

工作分类:高级经营/管理总经理助理

职位月薪:4000及以上

工作描述:(四星级)负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据酒店的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划,并对酒店实际运营进行质检工作安排。根据酒店实际运行状况,进行市场针对调查,出台相应营销策划及实施。

公司名称:上海舒安连锁品牌

工作时间:20xx-11-01至20xx-04-01

公司规模:200~500人

所在部门:行政部

工作分类:高级经营/管理副总经理/副总裁

职位月薪:4000及以上

工作描述:参与酒店前期筹备工作,担任酒店店长,主要负责酒店人员的招聘、培训等工作,酒店管理制度的制定,协助总公司总经理对酒店的日常管理。并且负责酒店前期运营阶段的经营策略,与品牌的发展方向。

公司名称:封丘县浴泷潭温泉会所

工作时间:20xx-08-01至20xx-11-01

公司规模:10~100人

所在部门:行政部

工作分类:高级经营/管理总经理

职位月薪:3000~3999

工作描述:参与酒店前期筹备工作,担任店长期间,主要负责酒店人员的招聘、培训包括共性课程、团队建设、拓展活动等工作,酒店管理制度的制定,组织协调筹备阶段的人员开展前期工作,并且负责酒店前期运营阶段的经营策略,与发展方向。

公司名称:林州禧福源商务酒店

工作时间:20xx-06-10至20xx-07-30

公司规模:100~200人

所在部门:行政人事

工作分类:高级经营/管理人事经理

职位月薪:3000~3999

工作描述:参与该酒店前期人员招聘,培训。以及组织架构的组建工作。

公司名称:商丘鸿润国际酒店

工作时间:20xx-11-01至20xx-06-07

公司规模:10~100人

所在部门:行政部

工作分类:高级经营/管理部门经理/主管

职位月薪:20xx~2999

工作描述:参与酒店(三星级)前期筹备工作,担任行政部经理,主要负责酒店人员的招聘、培训等工作,酒店管理制度的制定,协助总经理对酒店的日常管理。

自我评价

在工作中积累酒管软件知识。具有良好的部门沟通能力,善于交际,能妥善处理人际关系。吃苦耐劳,具有极强的学习能力。能独立处理问题。曾参与多个酒店筹备项目,积累了一整套酒店筹备等工作经验。熟练掌握客房、人力资源及酒店相关知识技能。

怎么做求职简历 篇6

婚姻状况:未婚

政治面貌:

民族:汉族

身高:

体重:

学历:大专

职称:

毕业学校:四川交通职业技术学院

毕业时间:xxxx.xx.xx

特长概括:勤奋和善机敏

户籍:四川省成都市双流县

现所在地:四川省广元市市中区

自我评价

教育/培训经历

xxxx年9月至xxxx年6月四川省交通职业技术学院

xxxx年10月至11月重庆交通大学取得监理培训证

xxxx年4月至xxxx年在河北冀民公路咨询有限公司/云南祥临公路二期任B2合同段现场监理

xxxx年5月至xxxx年7月在河北华达监理公司/重庆石忠高速J1总监办第二驻地办任B5合同段专业组长

xxxx年2月至4月在河北华达监理公司/太佳高速公路任桥梁监理

xxxx年4月至xxxx年10月在四川路桥隧道分公司/川汶路LJ7合同段任主管技术员

xxxx年10月至今在绵阳川交建设工程监理咨询有限公司/广元临江至宝轮快速通道E段任现在监理

工作经验/工作技能及专长:

对于路桥、房屋构造和现浇箱梁(预应力和非预应力)、T梁(25m30m)、空心板、锚杆锚索、抗滑桩(锚索桩)等施工程序和要求都比较熟悉;对于测量放线有半年施工经验。

职业目标:

现场技术管理工作;

施工技术管理工作。

自我介绍:

良好的工作学习习惯让我在短时间内得到了成长。虽然在各方面欠缺仍然较大,但是虚心的态度和团队精神能够让我尽快完善自己!本人性格随和能吃苦耐劳,工作适应能力强,工作大胆主动但并不莽撞。希望职业生涯能够通过自己的努力尽快得到发展而不是一天天的虚度光阴。我不怕挑战,只是怕没有机会展示自我。希望贵公司能给本人提供一个发展的平台,本人也将尽自己的努力为公司创造财富!

怎么做求职简历 篇7

基本资料

姓 名 出 生:1972年 性 别:

籍 贯:盘锦 民 族:汉族 婚 否:已婚

身 高:170CM 体 重:65KG 健 康:健康

教育背景最高学历:本科 毕业学校:辽宁师范大学 毕业时间:1998年7月

所学专业:数学 外语水平:4级

电脑水平:

其他教育:

工作经历截至今年我有12年的工作经验:

求职意向求职类型:兼职 希望行业:人力资源/行政/文职人员 希望岗位:人力资源经理/主管

期望月薪:面议 希望地区:盘锦 到岗时间:可随时到岗

擅长技能:数学教育

自我荐言:本人是在职一线教师,自大学时就从事家教辅导工作,到现在已经有15个年头了。90年代大学生,本科学历,专职辅导初中数学,因为6月28日,辅导的两名初四学生将参加中考。现在准备重新招收两名初中学生,有意者请速联系,额满为止。为保证教学质量本人只一对一单独辅导,绝对不办班。近几年来,经本人辅导过的学生,中考数学成绩均达到了家长的满意。

怎么做求职简历 篇8

所学专业一:汉语言文学教育所学专业二:教育管理

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20xx-092005-06柳州师范高等专科学校汉语言文学教育初中语文教师资格证

20xx-062007-06广西师范大学教育管理高中教师资格证

语言能力

外语:英语良好

国语水平:优秀粤语水平:一般

工作能力及其他专长

具有良好的文字组织和表达能力,较强的组织协调能力。具有良好的教育专业素质技能,讲求教育教学方法,能够在课堂上有效调动学生的积极性,并能熟练运用各种多媒体教学。善于与学生沟通交流,关爱学生,积极因材施教,达到较理想的教学效果,热爱教育事业。

为人谦逊,治学态度严谨,责任心强,有较强的团队协作精神。

热爱文学创作,善于从生活中引导感悟学生,达到较好的教学效果。

详细个人自传

具有良好的文字组织和表达能力,曾担任广西师大教科院院刊编辑,在《私立华联学院学报》发表过论文作品。在担任大一、大三就业指导课教学工作时,表现出良好的教育专业素质技能,讲求教学方法,能够在课堂上有效调动学生的积极性,能熟练运用各种多媒体教学。善于与学生进行有效沟通交流,关爱学生,积极因材施教,达到较理想的教学效果,热爱教育事业。

为人谦逊,治学态度严谨,责任心强,有较强的团队协作精神。

热爱文学创作,善于从生活中引导感悟学生,达到较好的教学效果。

怎么做求职简历 篇9

人事专员的求职简历范文

姓 名: 李女士 性 别: 女

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

户 籍: 湖南-常德 年 龄: 22

现所在地: 广东-东莞 身 高: 160cm

希望地区: 广东

希望岗位: 贸易类-外贸专员/助理

行政/人事类-人事专员

贸易类-业务跟单员

教育经历

20xx-09 ~ 20xx-07 湖南工业职业技术学院 电算会计 大专

**公司 (20xx-02 ~ 20xx-03)

公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 人事专员 岗位类别: 人事专员

工作描述: 1,新员工的招聘(网络招聘,人才市场现场招聘),面试者初选;

2,新员工及离职人员手续办理;

3,人员出勤、考核、调薪、奖惩、晋升等需人事经办之事项;员工考勤与加班之核算、统计、异常处理;

4,年度教育培训计划的筹划及具体安排实施;人事动态、管理报表编制,并执行完善公司的人事制度与计划、绩效评估;

5,试用期满员工劳动合同的签订。

6,员工福利措施之建议与办理(如社保、年度旅游、庆生会等);

7,参与公司5S检查的组织工作;年终各部门固定资产复盘;

8,公司员工医疗保险事项及健康检查之规范与执行。员工工伤之调查、统计、报告;

9,6月填写劳动年审手册,7月社保缴费工资变更,12月社保登记证年审。

离职原因: 另求发展

怎么做求职简历 篇10

个人基本简历

简历编号: 更新日期:

姓名: DD先生 国籍: 中国

目前所在地: 广州 民族: 汉族

户口所在地: 广州 身材: 171 cm62 kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 25 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 行政/人事类:人力资源专员、行政/人事类:人事专员、行政/人事类:

工作年限: 2 职称:

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 20xx--3500 希望工作地区: 广州

个人工作经历:

公司名称: 广州民润房地产有限公司起止年月:20xx-04 ~ 20xx-02

公司性质: 民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务: 人事专员

工作描述: 主要职责:

1.发布、维护招聘信息,筛选应聘简历,组织实施初次面试;

2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核;

3.协助上级进行培训体系建设,根据需求组织实施各项培训并跟进评估;

4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理;

5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理;

6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传;

7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。

主要工作成绩:

1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计;

2.根据国家新法规的要求,结合公司的现状对人事管理制度进行了调改;

3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘,针对各岗位初步建立了人才信息库;

4.有效开展绩效管理系列工作,有效组织实施第二、三季度的考评,编拟了下属物业公司的绩效管理方案;

5.成功组织3次管理技能培训,主讲过客服、安管专题培训各1期,有力配合各部门开展岗位技能培训;

6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案;

7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及08年中秋节庆祝活动;

8.妥善处理劳动纠纷4起,工伤事故理赔1起;

9.主编发行内刊2期,反响良好。

离职原因: 寻求发展

公司名称: 广东福华集团有限公司起止年月:20xx-06 ~ 20xx-03

公司性质: 民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务: 人力资源专员

工作描述: 全面参与集团人力资源管理事务,重点负责绩效管理、培训开发两个模块,具体工作内容为:

1.协同上级进行人力资源盘点与规划,制定并执行年度人力资源工作计划;

2.定期根据法律变更及现实情况变化检讨、完善集团人力资源管理制度;

3.对新订制度进行宣传,定期核查人力资源管理制度在各下属公司、部门的执行落实情况,分析效果,编制报告;

4.根据组织职能结构,指导下属公司各部门编制、更新部门职责、岗位说明书;

5.完善培训体系、绩效管理体系,组织、跟踪指导各下属公司开展培训、绩效管理系列工作,分析执行情况,编制报告;

6.收集、分析培训需求,管理内、外部培训资源,规划培训课程体系,按需求、分层次组织实施培训项目,分析、评估效果,编制报告;

7.协助招聘、薪酬管理等其他模块工作开展,提出可行建议;

8.开展企业文化建设与宣传(编制内刊,策划、组织各类员工活动)。

主要成绩:

1.有效推进集团各项人力资源管理工作开展,在运作中实现了对内部培训体系及绩效管理体系的明显优化;

2.独立实施新员工入职培训6期;

3.组织并配合实施管理层管理技能培训6期;

4.组织并协助实施各部门岗位技能培训5期、户外拓展培训2次。

离职原因: 寻求发展

教育背景

毕业院校: 北京师范大学

最高学历: 本科获得学位: 管理学学士 毕业日期: 20xx-07-01WwW.Zc530.Com

所学专业一: 人力资源管理 所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-07 北京师范大学 人力资源管理 管理学学士学位 100274063054

20xx-03 20xx-05 广州市锐旗人力资源服务有限公司 人力资源管理 助理人力资源管理师资格证 0519000006300596

20xx-05 20xx-06 广州君成人力资源管理有限公司 KPI架构体系构建

20xx-10 20xx-10 广州君成人力资源管理有限公司 企业内部培训体系构建

20xx-12 20xx-12 广州才博企业管理咨询有限公司 新版劳动合同法企业应对策略

20xx-06 20xx-06 前程无忧广州分部 入、离职风险管理

语言能力

外语: 英语良好

国语水平: 良好 粤语水平: 精通

工作能力及其他专长

1.系统、深入掌握人力资源管理各大模块理论知识,清楚各模块运作原理和流程,掌握相关操作技术,有近三年人力资源工作实践经验,上岗即可开展人力资源工作;

2.有构建内部培训体系的经验,可独立开发课程并组织实施,掌握常用讲授技巧,熟悉培训现场管理、效果评估,熟悉与外界服务机构的合作流程;

3.熟知BSC相关知识,有KPI设计经验,可有条理地组织、协助、督导各部门开展绩效管理工作取得效果;

4.熟悉相关法律、法规和劳资事务办事流程(尤指广州市),可妥善处理常见劳资纠纷,有较好的沟通交际能力;

5.对企业文化与制度建设有较深体会,文字能力较强,善撰文案;

6.熟练使用计算机办公软件,对网络和硬件也有广泛了解,熟知日常维护和普通故障排除;

7.国语流利,粤语通晓,可用英语进行日常口头、书面交流,可快速翻译如China Daily等英文资料;

8.熟悉投影、音响等多媒体设备的使用;

9.悟性较好,知识的学习、转化及运用能力较强。

详细个人自传

20xx年9月至20xx年7月就读于北京师范大学,专业为人力资源管理,接受系统化的现代人力资源管理理论及技能训练,以优秀成绩毕业获得管理学学士学位,并在专业机构接受人力资源管理理论和技能培训,达到国家助理人力资源管理师的任职要求,以优秀成绩通过考核取得认证。毕业前在珠海广立达贸易有限公司参加了为期三个月的实习,任人力资源经理助理,后在广东福华集团有限公司、广州民润房地产有限公司任职,经过这些年的理论学习、实例研究和在企业的工作实践,我已全盘熟悉企业人力资源管理事务,掌握了相关工作的流程和技术,积累了丰富的资料和经验,具备了独当一面的能力。

为人真诚正直、勤奋热情,善思慎行,独立自觉,精益求精。善于沟通协调,视野开阔,心态开放,可随时随地学习,注重合作共赢,处人纳物宽容大度。

热爱人力资源管理工作,渴望找到一个合适的平台在该领域谋求长远发展,在为所效力的企业创造价值的过程中实现个人成长和增值。

个人联系方式

通讯地址: 广州市海珠区

联系电话: 136XXXXXXXXXXXXX 家庭电话:

手机: 136XXXXXXXXXXX QQ号码:

电子邮件: 个人主页:

《怎么做求职简历合集》由个人简历编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您求职过程中能帮到您!我们把大量的“求职简历”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!