成本分析个人简历合集8篇。
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成本分析个人简历 篇1
个人信息
姓名：
性别：男
年龄：35岁
民族：汉族
工作经验：3年以上
居住地：浙江台州黄岩区
身高：
户口：
自我评价
机会,发展才是最重要的
求职意向
希望岗位：财务/审(统)计类-成本分析/核算员 财务/审(统)计类-会计 财务/审(统)计类-统计员
寻求职位：财务;会计;统计
希望工作地点：浙江台州浙江台州
期望工资：/月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
财务、会计、
工作经历
▌20xx-07--20xx-07：台州玲珑宝宴茶餐厅
所属行业：旅游业、酒店(私营企业)
担任岗位：财务/审(统)计类/其它相关职位
职位名称：财务,成本
职位描述：做内账。采购应付账款，材料成本等。
▌20xx-07--20xx-08：台州金泉农庄
所属行业：旅游业、酒店(其他)
担任岗位：财务/审(统)计类/财务/审(统)计类
职位名称：审核
职位描述：审核账单，核对采购和仓库的单价。
▌20xx-07--至今：浙江方力电机有限公司
所属行业：生产、制造、修饰加工(私营企业)
担任岗位：财务/审(统)计类/财务主管/经理
职位名称：主办会计
职位描述：做账，凭证，工资，报税等
教育经历
20xx-09--20xx-07浙江经职业技术学院贸财会类/财务/会计大专
20xx-05--20xx-12黄岩华诚会计师事务所财会类/大专
技能专长
语言能力：英语：一般; 中文普通话：良好
所在地方言：良好
计算机能力：初级
其它相关技能：
做凭证，报表，理发票，抄税申报，开增值税发票等……
成本分析个人简历 篇2
1. 负责跟踪、分析、挖掘需求的合理化，制定产品需求计划，进行可行性分析及设计，撰写产品功能需求说明书，并负责需求的跟踪和控制。
2. 负责制定产品业务规范，整理、完善产品文档、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作。
3. 负责建立线下及在线信贷产品的定价模型、激励模型等产品模型，进行产品设计和测算。
1. 负责用户研究、相关调研和概念测试并形成报告和展望。
2. 负责做好产品上线前的培训，宣传和相关产品资料文件的准备，产品上线后完成市场反馈跟踪。
3. 负责与风险政策及审批部门合作监控及优化产品政策。
本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!
成本分析个人简历 篇3
个人信息
xxx
性 别： 男
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 安徽—六安 年 龄： 30
现所在地： 广东—东莞 身 高： 173cm
希望地区： 广东—东莞
希望岗位： 物流/采购类—仓库经理/主管
财务/审（统）计类—会计
财务/审（统）计类—成本分析/核算员
寻求职位： 会计、 PMC、 人事
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
20xx—09 ～ 20xx—07 安徽商贸学院 会计电算化 大专
工作经验至今7年9月工作经验，曾在3家公司工作
xxx公司名称 （20xx—09 ～ 20xx—12）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 会计 岗位类别： 会计
工作描述：
1、每月对应付帐款进行核算，编制记帐凭证；
2、每月进行工资资料审查及核算；
3、按分批法（订单法）计算产品成本。
离职原因： 寻找更好的发展
xxx公司名称 （20xx—04 ～ 20xx—08）
公司性质： 合资企业 行业类别： 其他
担任职位： 仓库主管 岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述：
1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、参与公司宏观管理和策略制定。
5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
11、签发仓库各级文件和单据。
xxx公司名称 （20xx—08 ～ 20xx—12）
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 仓库主管 岗位类别： 物流总监
工作描述：
1、参与公司5S的推行以及ERP系统的建立与操作。
2、精通仓库人员管理和物料管理。
3、善于沟通，协调好各部门的合作关系。
离职原因： 结婚
xxx公司名称 （20xx—03 ～ 20xx—08）
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 仓管 岗位类别： 物流总监
工作描述： 仓库工作流程：收发存，做帐。月末盘点做报表。（供应商送货，对采购单，然后对送货单与送的货是否相符，通知IQC检验，不合格放入不良区。准备退货。合格入库。发货时看送货单的品名规格进行发料。对库存的物料要做好5S管理，目视管理。）
对仓库收发进行控制。做到帐/物/卡一致。保存好原始凭证。物料的保存（遵循先进先出。防火，防水，防压。定点，定位，定量）原则。做好呆废料的处理。每月进行盘点（盘点可分为连续盘点，定期盘点。）做好仓库的`最低库存量。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟练操作Office办公软件及Auto CAD。参与公司的ERP建立与物料编码编写。
技能专长： 本人熟知仓库流程，会计知识扎实。懂6s，20xx版ISO9000，文件程序编写。有一定的管理经验。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 财务及其PMC
其他要求： 包食宿。
自身情况
自我评价： 本人勤奋好学，接受能力及适应能力强。我坚信只有集体事业的成功才能成就个人的事业，我相信只要你给我一个平台，我会做得更出色！谢谢！
成本分析个人简历 篇4
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身份证： 3302********* E-mail： yjbys@
本人有6年的化验分析工作经验，工作认真，负责心强，细心，执行能力强，能独立完成每个实验。我希望得到贵公司的赏识，有一个合适的平台，用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘.
本人工作认真负责，细心,待人真诚,性格坚毅,能刻苦耐劳,自学能力、适应能力强，能吃苦耐劳，有强烈的上进心；诚实正直，有良好的道德修养；有良好的团队协作意识，具有良好的组织协调能力。
有5年多的化验分析工作经验，在广东华兴玻璃有限公司在开展5s改善革新，对5s,tpm有一定的了解，能独立完成每个实验。在校期间主要学习：化工原理，化工分析，化工工艺学概论，精细化工等基础课和专业课程。
工作描述： 主要负责进厂原材料如（方解石，硅砂，元明粉,硝酸钠,锂铝粉,铬矿粉,其它原料，碳酸钠)等 ,燃料如（合成性炭粉,重油，0#柴油,3#燃料油,工业柴油的热值、粘度、水分、杂质、密度等）,玻璃全分析，玻璃成品的检验工作，公司在开展5s改善革新和tpm，对5s四步骤有深刻的了解。
工作描述： 主要负责原材料,半成品玻璃胶的检验分析工作.
工作描述： 主要负责进出口原材料如(钛白粉,eda,甲苯,二甲苯流程,),半成品(细度,粘度)等.
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成本分析个人简历 篇5
须知凡事不可只看表面，简历亦是如此。刻意的营造出一种氛围，将自己这一并没有能力的毕业大学生塑造成一位学习能力强，遵守职业规则，能够坚决服从上司安排的人才，也并非一件难事。求职者可在阐述过程中运用文字的魅力将自己的形象逐渐向这些方面靠拢，这样一来，招聘方也能够破格的对这些毫无经验的大学生录取。
朴实的外在展现，就算大学生因为工作经验的匮乏而无法同他人那般在简历中尽情的书写出自己拥有的个人优势，但他们也可将目光放在简历的其他方面进行刻绘，如细节上的观察可以减少简历出错的几率，质量的关注能够增进简历的'可阅读性。要知道，很多人即便能力出色，但他们大都会因没有注重简历的质量以及细节问题，从而与高质量工作岗位擦肩而过。
.05 — .01 xx有限公司,担任证券事务助理。工作内容：
1)起草公司年度、半年度等定期报告及临时公告，起草公司股东大会及董事会等相关文件，起草公司章程、各种规范运作制度
2)起草涉及资本运作方案，起草公司重大购并重组法律框架协议起草涉及资本运作方案，起草公司重大购并重组法律框架协议
3)对外配合基金公司等机构投资者、个人投资者或潜在投资者调研及公司推介会，协调与证监局、交易所等工作关系，协调与证券财经类记者工作关系
4)负责组织筹办股东大会、董事会和监事会会议的召开，以及董事长和董事会秘书召集的其他会议，并做好会议的记录及相关宣传工作。
6)负责收集国家宏观经济政策等及证券市场信息，攒写相关行业研究报告，分析公司在同行中的竞争地位，跟踪原辅材料市场价格波动方向，如大宗商品原油期货 PTA期货，作出前瞻性建议
2007.12 — 2010.04 xx有限公司,担任投资分析员。工作内容：策划投资建厂 项目职责：主要是策划，研究投资建厂项目的相关配套设施，如交通，主要客户分布地区，投资支出成本，国家相关的产业政策，当地政府税收扶持之类的相关工作。
对工作充满热情、有亲和力、有团队精神等，并且灵活掌握所学专业知识，大学期间主修数学，辅修金融学，对工作十分认真负责，有一定的组织协调能力，熟悉证券法律、行政法规，投资项目流程，在行业内有一定知名度和影响力，一生专注于金融证券投资类方向的工作事业!
成本分析个人简历 篇6
成本分析英文简历模板
成本分析英文简历模板
英文简历的制作一直是很多人头疼的.问题，下面是小编为你整理的关于成本分析的英文简历模板，仅供参考，欢迎前来阅读，希望对你有帮助。
Name: Ms. L Gender: Female
Wedlock: keep secret Nation: Han
Residence: Hubei-Jingzhou Age: 29
Location: Guangdong-Dongguan Height: 160cm
Target Locations: Guangdong、 Guangdong、 Guangdong
Target Positions: Financing/Audit/Stat.-Cost Accounting Specialist
Finance/Securities/Investment-Finance investing Analysis
Target Jobs: Cost Supervisor、 Finance Supervisor
Education
2003-09 ~ 2007-06 Hubei Institute for Nationalities Accounting Bachelor Degree
2000-09 ~ 2003-06 Yangtze River High School Literature High School
Training
2009-09 ~ 2009-10 Sanhe Training Center Internal Control
2009-08 ~ 2009-09 Internal training hold by IT Excel Skill
Work Experience6 years 1 months work experience,and served on 3 Companies.
【company name】 （2010-06 ~ Present）
Company Type: Foreign Enterprise Company Category: Computer Software
Job Title: Cost analyst Positions:
Job Description: st Analysised :
（1）。Margin Analysis compared to budget, forecast or last month, by division,by customer,by category,found the reasons for margin increased or decreased.Report to finance controller and advise which product should be phased out.
（2）Product order variance explanation, every month pick up top 20 fav/unfav order varianty and analysis compared to std bom and std time ,anlysis the scrap ,routing change and bom change is reasonable or not.
（3）Purchase price variance analysis by vendor,by category.
2.Budget and Forecast:
（1）Based on sales budget or forecast, collect routing information ,calculated material ,labor, VOH,fix OH absorption, and labor hours absorption,std margin.
（2）Based on PMC provided future purchase material list and open po information , forecast next year/quater/month PPV.
st control:
（1）Review quatation for raw materil and found unreasonable and error price ,make sure every piece of PIR information are right.[述职报告之家 WwW.ys575.coM]
（2）E&O provision and analysis:contact MC together to analysis the excess and obsolete calculated reasonable, if not will need adjust by manual.
（3）Organize and instruct annual stock taking,summary stock taking gain and loss ,found the reasons and advise inventory management.
【company name】 （2008-03 ~ 2010-06）
Company Type: Foreign Enterprise Company Category: Power,Electrical,Water conservancy
Job Title: Senior costing accountant Positions: Cost Accounting Specialist
Job Description: st analysis:
A. Make material usage variance analysis report, find the variance between standard material usage and actual material usage, communicate with sundry departments such as PMC, Production, Warehouse, etc… in order to find the reasons for the variances, then analyze and give suggestions.
B. Prepare production efficiency reports, compare standard labor hour with production hour,take out a efficiency graph, analyze the credit hours reasonable or not.
C. Statistic rework cost based on the rework material list and rework hours, in the terms of the different rework reasons, distribute the rework cost to different departments, then enter into operation expense or manufacturing overhead.
D. Prepare purchase price variance summary report, compare material last PO price with standard unit price, when the variances are unfavorable, analyze the reasons.
st Improvement and Calculate:
Forward PIE, Production, Purchase departments and so on to do some cost down projects （CIP for short）， discuss and agree on a confirmed method for calculating saving, verify the saving data, summary all CIP projects.
st Control:
ntrol standard material quantity, item in the bills of material（BOM for short）， If Engineering change order（ECO for short） change the materials or quantity or resource , and cost up over our fixed percent, should reject the ECO request.
B.Quote out: Based on standard material cost, labor cost , manufacturing overhead , plus a fixed mark up percent , different area and brand have different mark up. percent.
C.Update standard cost
D.Check the bills of material when it need to be effective,make sure the cost information is complete and accurate
Reason for Leaving: Development
【company name】 （2007-03 ~ 2007-12）
Company Type: Foreign Enterprise Company Category: Computer Hardware
Job Title: Positions: Accountant
Job Description: 1.Prepared summary operating expenses report and the manufacturing overhead report in the beginning of the month, compare with last month data. Finally made a PowerPoint slider and send to all department heads.
2.Recorded expense, including Administration expenses, Financial expenses and Manufacturing overhead as a credit item or debit item according to forms filled by sundry departments using the system of double-entry bookkeeping daily.
3.Recorded the whole process of fixed assets from purchase to scrap using account name.
4.Attended half year and annual fixed asset and physical inventory stocktaking.
5.About tax: Value added tax（VAT）only.
Reason for Leaving: other
Special Skills
Professional Title: Asst Accountant
Computer Level: national computer exam. grade 2
Computer Skills: A.Passed the national accountant titles exam.grade junior,got the Assistant Accountant titles
B.Good MS applications knowledge, especially Excel skill.
C.Good at SAP,Oracel ERP system
Strengths: 1.Good written English, can communicate with others by mails fluently
2.Can understand Cantonese
Language Skills
Chinese: Good Cantonese: Very Bad
English Level: CET-6 Spoken General
English: Good
Career Objective
Career Direction: More than six years work experience about cost and expense for manufacturing enterprise ,good written English, work hard and carefully.If give me a chance , I believe I will do better than now based on my theory learned in college , experiences got from social and an active heart got as born.
Believe me and believe your choice!
Requirements: Better if next company used SAP;
Better if my superviser or manager speaking English;
Self Info.
Self Assessment: A.Good MS applications knowledge , especially Excel skill
B.Good at Oracle ERP system,also Magic 2000
C.Good read and written English
D.Willing cooperate with others and work hard, actively
E.Ability to work under pressure
Hobbies:
Rewards
Reasonable suggestion 2016-9-30
成本分析个人简历 篇7
成本分析可以大大提高企业的管理水平，从而为降低生产成本、提高企业经济效益打下坚实的基础。成本分析报告的格式一般由标题、数据表格、文字分析说明三部分组成。
成本分析报告的格式一般由标题、数据表格、文字分析说明三部分组成。
标题由成本分析的单位、分析的时间范围、分析内容三方面构成。如：《××棉纺厂××××年×月份的成本分析报告》。
成本分析报告数据表格的一般内容有：原料成本表、工费成本表、分品种的单位成本表等。
文字分析说明重在以表格数据为基础，查明导致成本升高的主要因素。影响产品成本的因素包括：①建厂时带来的固有因素。②宏观经济因素。③企业经营管理因素。④生产技术因素。这几类因素是不能截然分开的，一般来说，内部因素应该是分析的重点。
成本分析报告是从影响成本诸要素的分析入手，找出影响总成本升或者降的.主要原因，并针对原因提出控制成本(降低成本)的措施，以供领导决策 参考。
导语也称前言、总述、开头。分析报告一般都要写一段导语，以此来说明这次情况分析的目的、对象、范围、经过情况、收获、基本经验等，这些方面应有侧重点，不必面面俱到。或侧重于情况分析的目的、时间、方法、对象、经过的说明，或侧重于主观情况，或侧重于收获、基本经验，或对领导所关注和情况分析所要迫切解决的问题作重点说明。如果是几个部门共同调查分析的，还可在导语中写上参加调查分析的单位、人员等。总之，导语应文字精练，概括性强。应按情况分析主旨来写，扣住中心内容，使读者对调查分析内容获得总体认识，或提出领导所关注和调查分析所要迫切解决的问题，引人注目，唤起读者重视。
主体是分析报告的主要部分，一般是写调查分析的主要情况、做法、经验或问题。如果内容多、篇幅长，把它分成若干部分，各加上一个小标题;难以用文字概括其内容的，可用序码来标明顺序。主体部分有以下四种基本构筑形式。
1) 分述式:这种结构多用来描述对事物作多角度、多侧面分析的结果，是多向思维在谋篇布局中的反映。其特点是反映业务范围宽、概括面广。
2) 层进式:这种结构主要用来表现对事物的逐层深化的认识，是收敛性思维在文章谋篇布局中的反映。其特点是概括业务面虽然不广，开掘却很深。
3)三段式:主体部分由三个段落组成：现状;原因;对策。如此三段，是三个层次，故称三段结构。
完全成本=生产成本+期间费用。
生产成本=直接材料+直接人工+制造费用。
期间费用=管理费用+销售费用+财务费用。
直接材料=原材料+辅助材料+燃料+动力。
即：完全成本=((原材料+辅助材料+燃料+动力)+直接人工+制造费用)+(管理费用+销售费用+财务费用)。
标题由成本分析的单位、分析的时间范围、分析内容三方面构成。如： 《××棉纺厂××××年×月份的成本分析报告》。
成本分析报告数据表格的一般内容有：销售成本表、原材料成本表、工时成本表、设备折旧表、公司管理成本表、产品额外费用表、运输成本表、辅助材料成本表、易耗品成本表、库存表、材料使用率表等。
成本分析报告是从影响成本诸要素的分析入手，找出影响总成本升或者降的主要原因，并针对原因提出控制成本(降低成本)的措施，以供领导决策参考。
分析时，一方面要对各个成本项目分析与当月预算的增减变化，还要分析与上一年同期的增减变化情况，对于有数量的成本项目，还要具体分析数量变化影响、价格变化的影响和单耗变化的影响。举例如下：
减利91万元。
1、主营业务收入比月度预算比，增加93万元。
(1)由于销量影响增利86万元，其中：电销量增加297.67万度，增加收入150万元;蒸汽销量减少0.40万 吨，减少收入66万元,，水销售量增加0.3万吨，增加收入2万元。
(2)由于价格影响增利7万元，其中：电减收6万元，蒸汽增收13万元。免费发布成本分析报告标准格式，更多成本分析报告标准格式相关信息请访问。
由于销量影响增本68万元，其中：由于电销量增加297.67万度，增本121万元，蒸汽实际销量减少0.4万吨，减本54万元，除盐水增本1万元。
由于单位成本影响增本201万元，其中：电单位成本增加增本159万元，蒸汽单位成本增加增本45万元，除盐水单位成本降低减本3万元。
⑴煤炭成本增加，减利322万元，其中：
①原煤价格升高，减利649万元。 (612.96-584)×224077吨=649万元。。
②标煤单耗降低，减少成本，增利289万元。 其中：供电标煤耗降低减少成本162万元。
(0.3693-0.3772)×24.53×834.29=162万元。 供热标煤耗降低减少成本127万元。
(0.1242-0.1270)×54.223×834.29=127万元。
⑵其他燃料比预算增加，减利205万元，其中。价格因素影响减利7万元。消耗量影响减利198万元。
⑶动力成本比预算减少，增利13万元。
⑷辅助材料比预算增加，减利230万元，主要是由于物装中心上月结算不及时影响(如脱硫剂等材料)。
⑸制造费用比预算减少，增利251万元。
(6)生产工人职工薪酬比预算减少，增利215万元。
3、其他业务利润影响，增利37万元。
主要是上网电收入比预算减少151万元，上网电成本比预算减少188万元，两项合计增利37万元。
4、期间费用减少，增利48万元，其中：管理费用减少39万元，财务费用减少9万元。
成本分析个人简历 篇8
摘要：我国目前采用的以定额为基础的全过程工程造价管理模式己表现出明显不适应性，为了提高投资效益，使有限的资金得到充分的利用，迫切需要一种新型的工程造价计算方法来辅助工程管理。本文针对全生命周期成本分析(LCCA)的概念、分析流程以及局限性进行了讨论，可以为工程造价及管理提供参考。
我国目前采用的工程造价模式是以定额为计价基础的全过程造价管理模式,。它是在建国初期引进消化和吸收前苏联传统定额管理基础上发展而来的，比较适应于高度计划经济体制。但随着我国市场经济体制的全面转变，国民经济持续高速增长，工程项目规模日趋庞大，工程项目质量和管理对国民经济健康发展具有越来越重要的意义。但是，我们遗憾的看到，在这个高速增长的背后，由于工程项目决策不科学，工程设计不合理，工程管理跟不上，而导致了诸多工程的投资规模失控.施工质量不稳定的现象比比皆是，造成了投资的巨大浪费。在建设项目中普遍存在着“烂尾工程”和“三超工程”(项目的初步设计概算超投资估算，施工图预算超初步设计概算，竣工结(决)算超施工图预算)，严重影响国家计划.财政预算的执行，干扰工程建设领域的正常经济秩序。事实和研究表明，上述问题的存在，是我国现有的工程管理模式尤其是在工程管理中起重要作用的造价管理模式的直接产物。可以说，目前工程造价管理理论和方法上的缺陷是导致工程管理问题层出不穷的根源。现实迫切需要建立起我国科学规范的工程建筑业管理体制和运行机制，科学规范工程造价管理体制和运行机制。
但是，我国目前采用的以定额为基础的全过程工程造价管理模式己表现出明显的不适应性，主要表现在：首先，工程造价管理的重点是实施阶段，而没有把决策.设计阶段的造价管理放在突出位置。其次强调建设期成本，而对未来的运营和维护成本不予考虑或考虑很少，不能对全生命周期的工程造价进行有效控制与管理。最后我国目前实施的是静态的工程造价管理方式，无法与工程造价要素市场价格同步，从而不能反映工程的真实价格，且与国外动态工程造价的管理不接轨。为了解决上述存在的弊端，提高投资效益，使有限的资金得到充分的利用，迫切需要一种新型的工程造价计算方法来辅助工程管理。本文针对全生命周期成本分析(LCCA)的概念.分析流程以及局限性进行了讨论，可以为工程造价及管理提供参考。
全生命周期造价管理主要是由英美的一些工程造价界的学者提出创立的。后在英国皇家测量师协会的直接组织和推动下，进行了广泛深入的研究和推广，发展至今，逐步形成了一种较完整的现代化工程造价管理理论和方法体系。其基础在于确定工程建设的全生命周期成本。
某个工程从概念设计到制造，直到使用寿命结束时所需要投入成本的总和称为全生命周期成本。因此从经济学的角度看，全生命周期成本的计算始于工程的开始，终结于工程寿命的完结。于此同时，下一个延续的成本过程将开始。在此过程中，需要找到一种对所有可能发生的成本费用组合的优化，以确定前期需要的经济预算，这也是生命周期成本分析的目的。
同时，美国国家标准和技术局手册把全生命周期成本分析和生命周期成本定义如下：生命周期成本分析(LCCA)是为了估价获得或运行一个项目.资产或产品的在其生命周期内所有相关的成本的一系列技术。全生命周期成本(LCC)是指一个建筑物或建筑物系统在一段时期内的拥有.运行.维护和拆除的总的折现后的货币成本。
学者Harvey在1976年就提出生命周期成本分析(LCCA)的基本组成及流程，各部分可以解释如下：
首先需要定义总资产成本(the cost elements of interest)，这部分工作可以确定可能发生在工程建设中的总投资额，是LCCA的前期必要准备。
第二步需要定义工程需要的成本支出(the cost structure to be used)。按照学者White和Ostwald的分析，这部分成本可以分为三部分：工程前期准备与设计费用.工程建设费用以及使用中的维护成本费用。如图1所示，这三部分费用贯穿工程生命的全过程，是生命周期成本的主体。相对传统的成本计算，LCC更重视第三部分维护费用。
第三步需要选择合理的成本预测模型(cost estimating model)。模型是可以预测变量(多为时间)与生命周期成本关系的数学表达式。
第四步是建立整体的预测方法与框架(LCC formulation)。在完成前三步工作的基础上，需要给出整体预测方法的流程和框架。例如，Kaufman曾提出预测方法，基本包括8个步骤：
1.建立分析对象。具体而言，分析对象是分析的基础，描述了成本分析的周期以及包含的统计规模。
2.建立利用率影响参数。当分析周期及统计规模被确定后，需要进一步选定分析中用到的各种参数。其中最重要的就是利用率影响参数，这是经济学分析中的必要指标。
3.确定全部成本。这步是区别于常规成本分析的主要部分。在考虑建筑工程全生命周期的前提下，需要考虑的成本主要包括：初始规划投资.施工成本.维护成本以及检修成本等。其中维护及检修成本是常规成本分析中容易被忽略的部分。
美国国家标准和技术局手册认为，生命周期成本包括初始化成本和未来成本。其中初始化成本是在设施获得之前将要发生的成本，即建设成本，也就是我国所说的工程造价，包括资本投资成本，购买和安装成本。而未来成本是指从设施开始运营到设施被拆除期间所发生的成本，包括能源成本.运行成本，维护和修理成本，替换成本，剩余值(任何转售.抢救或处置成本)。其中运行成本是年度成本，去掉维护和修理成本，包括在设施运行过程中的成本。多数这些成本与建筑物功能和保管服务有关。维护和修理成本又分为维护成本和修理成本，为了进行LCCA方便起见，把它们组合在一起，应该注意这两个成本之间有着明显的不同。其电维护成本是和设施维护有关的时间进度计划成本。修理成本是未曾预料到的支出，是为了延长建筑物的生命而不是替换这个系统所必须的。一些维护成本每年都会发生，其他的频率会小一些。修理成本按照定义是不可预见的，所以预见它什么时候发生是不可能的。为了简单起见，维护和修理成本应该被当作年度成本来对待。替换成本是对要求维护一个设施的正常运行的主要的建筑系统部件的可以预料到的.支出。替换成本是由于替换一个达到其使用寿命终点的建筑物系统或部件而产生的。剩余值是一个建筑物或建筑物系统在LCCA研究周期末的纯价值。不像其他的未来支出，一个选择方案的剩余值可以是正的负的，成本或价值。
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