[荐]个人求职简历的优秀模板(8篇)。
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个人求职简历的优秀模板 篇1
应届生个人简历要突出“职业感”
简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此，综合能力的描述非常重要，应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言，工作经验是弱项。因此，应重点描述的方面主要包括：独立工作的能力、思想成熟度、诚实度、应变能力、责任感、与人合作共事的能力等。
对于专业性较强的理工类毕业生，特别是知名院校毕业生，专家认为准备一份内容充实、设计简洁的简历基本就达到了要求。对于一些专业性不是较强的专业，学历一般的毕业生应在简历制作上多下工夫。首先要将个人基本情况写清楚，然后针对应聘岗位特点将自己具备的优势描述出来，当然包括专业知识以外的优势。
专家提醒大学生，根据《劳动合同法》规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。所以，对求职大学生来说，今后在求职过程中一定要注重诚信，真实、客观地填写自己的求职简历。
一份求职简历最好应写多少页？昨天（12月21日），国家高级职业指导师林浩，在重庆图书馆二楼学术报告厅告诉大家，“我认为，求职简历的首要条件是简单，原则上不超过一页，且不超过1000字。”
林浩说，据教育部统计，全国普通高校毕业生达559万人，比去年增加了64万人。而全国高校毕业生总量压力还在继续增加，明年高校毕业生规模将达611万人，高校毕业生面临前所未有的就业挑战。
“在此形势下，高校毕业生要树立正确的择业观，以退为进才是最明智的选择。”林浩告诫说，“我希望面临就业的学子们记住，职业没有高低贵贱之分，只有适合自己的职业才是最好的。”
“毕业生们应该放正自己的求职心态，不要以为只有在大的企业或者单位中，才能一展自己所长。”林浩说，只要所做工作适合自己，在小单位里，反而能拥有更大的职业舞台。
林浩曾“拜读”过无数毕业生的求职简历，“但这些简历大多步入误区，很多求职者将姓名、籍贯等写在最前面，其实这些信息对招聘单位来说，并不是重要的部分。”
对此，林浩昨天给出了简历的'标准版本：制作求职简历时，最好首先写下自己的职业定位，“你得告诉招聘者，你想到他们单位从事什么工作。”
林浩表示，在职业定位后，求职者还应进一步阐述自己的能力结构和个人特点。而让有些人不太重视的兴趣爱好，其实也是求职简历的重要部分，“你要让招聘者知道，你并不是个一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事的书呆子，而是一个有生活情趣的，朝气蓬勃的年轻人。”
林浩说，大学生应充分利用寒暑假，前往自己专业对口的单位实习，提前完成自己就业经验的原始积累，为自己就业打下良好基础。
个人求职简历的优秀模板 篇2
本人诚肯好学、对工作充满热情、认真负责，有团队精神，善于与他人合作，事无巨细都能操心并做到善始善终。我能够灵活地掌握专业知识，具备一定的组织协调能力。
在本人身上，既有开朗热情、富有正义感的品质，也有勤奋好学、注重效率、具备良好的团队合作意识，能够很好地配合团队完成各项工作。希望成为贵公司的一员，我将尽职尽责，为公司的持续发展贡献自己的力量。多年工作实践，让我掌握并积累了更多的工作经验，同时也明白只有认真对待每一份工作，才能体会到工作的.快乐！
我对商场、卖场、超市以及便利店的运营和招商工作非常熟悉，拥有强大的业务谈判能力。我非常认真地对待工作，在工作中积累了许多管理和社交经验，具备一定的管理能力，且拥有自己的独特交际方式和管理方法，可以有效地管理人事活动。我还有能力胜任销售、采购、业务等多项工作。
另外，我还有一年多的房地产销售经验和一年的秘书工作经验。我能够在短时间内与顾客达成良好的沟通，作为置业顾问可以在第一天上岗就取得良好的业绩。在一年多的时间里，我每月都能取得出色的业绩，并且独立处理好所有客户的后期银行按揭和放款事宜，受到经理和同事的一致好评。在秘书工作中，我主要负责办公室的日常工作；每天对数据进行核对和核算；与甲方和银行的客户资料及金额进行对接；统计置业顾问的成交情况，并向公司进行每日数据交接。
个人求职简历的优秀模板 篇3
面试官，无论是人力面试还是业务，特别是前者，每天要看太多的简历了。所以，如果他不能在你的的第一页，让他看到他感兴趣的内容，主要是基本需求和业务部门要求的内容，你被抛弃的可能性将非常高。写上最基本的信息，比如： 姓名、，性别、年龄、相片、毕业院校、学历、专业和联系方式等。这些应该只占用3-4行就可以完成了，剩下的描述自己的技能情况详细写和职位有关的，如果是精通就一定要围绕这个“精通”来写。
着手把你要的工作描述清楚。如果你仍在职，你的公司的人事部门是你第一个该去咨询的地方。如果不方便，你就应该去图书馆或书店找一本工作分析方面的书籍
工作经历和精通技能一定要写出你和别人有区别的地方，而且能和你希望从事的工作沾边，如毕业学校，有价值的证书，从事过相关工作，你觉得自豪的经历(特殊的社会实践、大项目等)。
现在许多都用e-mail和可扫描的简历。所以你的简历应多含有关键字。关键字将会用在数据库里以便查找。你应该写清楚，如：C++(C++培训 )++,UNIX(UNIX培训 )，网络，工程等。关键字一般有3种类型：几乎所有名词，部分形容词和一些专业用语。在每句句子里都用一些。但是，不要用不切实际的词。
现在你已经有很多字在白纸上了，回到每个工作中去，考虑那些确实与你的.目标是有关的。删去那些无关的，甚至可以是整个工作经历(如以前做了2年木工而现在已有了十年电工程师的经验)。记住，你的简历是一张让你跨进门的名片。他不是工作回忆 。所以只写与目标有关的事。
最后，但也是必须的，你应该在简历开头部分用四五句话，写上你个人能力的概况和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的东西。
这些网络工程师求职简历技巧具有普遍适用性。但是具体简历还因个人而已。记住，没有万能的简历，只有用心的简历。所以，在这里提醒读者，在制作网络工程师求职简历时，还要针对具体工作内容、针对具体企业单位。争取在细节上胜出。
个人求职简历的优秀模板 篇4
个人基本简历
姓名：xxx
目前住地： 天河区
民族： 汉族
户 籍 地： 广东省
身材： 168 cm kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 31
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 物业管理、餐饮/娱乐、行政/后勤：
工作年限： 10
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 5000——8000
希望工作地区： 广州 东莞
工作经历
公司名称：广州利百鑫企业管理咨询有限公司起止年月：2010—04 ～ 2012—08
公司性质：民营企业所属行业：
担任职务：会所主管
工作描述：负责小区会所的日常运营与管理，完成各类会议接待；制订及完善会所经营的各项管理流程与制度，对员工进行定期培训，保证服务质量；解决业主与客户的投诉和纠纷。
离职原因：
公司名称：东莞市松峰素菜馆起止年月：2009—06 ～ 2010—03
公司性质：私营企业所属行业：餐饮业
担任职务：店长
工作描述：负责餐馆的整体运营管理，督导员工的服务规程，仪容仪表、清洁卫生及工作纪律的'落实，保证优质服务水准；处理投诉及意见，对相关问题及时做出处理；负责相关协调工作，建立有效的团队协作机制；根据营业数据分析，找出餐馆利润控制分析点，制定实施利润改进计划，提高餐馆利润
离职原因：
公司名称：广州嘉邦酒店物业服务有限公司城都分公司起止年月：2008—06 ～ 2009—02
公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心
担任职务：餐饮部经理助理
工作描述：协助经理做好餐饮部的日常管理工作，制定服务工作规范及工作制度并确保实施；监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度；处理宾客的投诉，不断改善服务质量。
离职原因：
公司名称：广州利海酒店物业管理有限公司起止年月：2006—08 ～ 2008—05
公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心
担任职务：会所主管
工作描述：负责小区会所的日常运营与管理，制订及完善会所经营的各项管理流程与制度，对员工进行定期培训，保证服务质量；解决业主与客户的投诉和纠纷；配合项目做好各项参观销售接待工作，完成销售中心的对客服务流程以及操作规范监督。
离职原因：
公司名称：广州市番禺区科尔海悦酒店起止年月：2006—01 ～ 2006—07
公司性质：民营企业所属行业：餐饮业
担任职务：酒水部部长
工作描述：
离职原因：
公司名称：深圳市龙岗区可可西里西餐厅起止年月：2005—04 ～ 2005—12
公司性质：私营企业所属行业：餐饮业
担任职务：楼面部长兼酒吧领班
工作描述：
离职原因：
公司名称：东莞市红色庄园西餐厅起止年月：2002—10 ～ 2005—02
公司性质：私营企业所属行业：餐饮业
担任职务：酒吧员/酒吧领班
工作描述：
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 西南财经大学
最高学历： 大专 毕业日期： 2012—07—01
所学专业： 市场营销 第二专业：
培训经历： 起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号2009—072009—10国际认证与注册协会（IARI）职业经理国际注册饭店职业经理资017B0909PMH09565
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
有多年服务行业经验，尤对吧台、餐厅运作/酒店的筹备开业等熟知了解，熟悉餐饮整体架构运作以及对应每一岗位的职责及操作流程，能对员工进行相关的工作岗位职责及公司各规章制度的培训；熟悉小区会所各配套康体项目运作经营，对物业前期销售服务以及相关会议接待有丰富经验。工作敬业乐业，有强烈的事业心、责任感以及服务意识，严格遵守职业道德，良好的组织沟通与协调能力和团队合作精神。
月薪要求：5500元/月以上
个人求职简历的优秀模板 篇5
男 24岁
学历： 大专
工作年限： 1年以内
期望薪资： 8000-12000元
工作地点： 上海 - 浦东
求职意向：医学影像/放射科医师
沟通能力强 执行能力强 学习能力强 责任心强 人脉广阔
工作经验
(工作了1年4个月，做了1份工作)
422
工作时间：2016年2月 至 2017年6月[1年4个月]
职位名称：技士
工作内容：负责dr,ct,mri操作，诊断也会看，有责任心
教育经历
2016年7月毕业 宜春职业技术学院 医学影像技术
专业技能
影像技术：一般 经验：1年
自我描述
工作认真负责，有责任心，dr,ctmri都会操作。。诊断基本也会
个人求职简历的优秀模板 篇6
刘先生
目前所在：中山年龄：24
户口所在：河南国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
身高：175 cm
体重：67 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：平面设计师
工作年限：1职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：希望工作地区：中山，广州，珠海
工作经历
xx公司起止年月：20xx-02～20xx-01
公司性质：私营企业所属行业：广告
担任职位：平面设计师
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：郑州大学
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06
专业一：计算机多媒体技术专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-07 20xx-09苏州国际软件园动漫设计
语言能力
外语：英语良好粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
熟练操作Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、InDesign等平面软件以及办公软件。
自我评价
热情随和，活波开朗，具有很强的进取精神和团队精神，以及动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!在工作中会努力提高自己，适应工作的需要。会在工作中来证明自己，发展自己!熟练操作各种专业软件和计算机办公软件。很强的.事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
个人求职简历的优秀模板 篇7
男54岁广东人
学历：大专
工作年限：xx以上
期望薪资：面议
工作地点：广州-不限
求职意向：房产项目配套工程师
工作经验(工作了8年2个月，做了4份工作)
京基房地产开发有限公司
工作时间：xx年2月至xx年11月[1年9个月]
职位名称：项目总工程师工作内容：负责广西项目的建设开发
宏巨集团
工作时间：xx年3月至xx年1月[1年10个月]
职位名称：项目运营经理
工作内容：负责广州开发、收购项目的改造、销售运营管理，建设项目的审定策划
汇志投资管理有限公司
工作时间：xx年7月至xx年10月[2年3个月]
职位名称：总工程师
工作内容：负责集团建设项目的施工管理，其中下属的“中村房地产开发有限公司”和建佳房地产开发有限公司的项目为重点”。成功完成了集团下属的多个项目的建设任务
耀宝房地产开发有限公司
工作时间：xx年2月至xx年6月[2年4个月]
职位名称：总工程师
工作内容：负责公司60平方米的土地开发和建设，完成了一期45万平方米的商业、住宅建设任务。
教育经历
1987年10月毕业科技、经济业余进修中心工艺美术
1999年5月毕业华南理工大学东莞分院建筑工程学院工民建进修班
自我描述
在房地产开发有限公司任职多年，成功开发过多个施工建设项目，从施工管理到项目开发都有经验。在集团建设项目中，由项目施工员、项目经理到集团的总工程师都能胜任本职，随着经验的增加和自我增值，能够胜任各项事务的管理。对建筑工程的施工有着独特的爱好，由基础建设到装饰工程亦能如实解决各种难题，这几年随社会的市场变动，原集团公司因一些不利的因素出现了不利的局面，出现解体现状，本人希望能有一个好的平台，将学识运用，建造出更多的项目。
个人求职简历的优秀模板 篇8
我是一个外表斯斯文文的女生，但父母给了我一个与外表不匹配的男性化名字——。在父母面前，总是做一个关心家庭的好女儿；在演奏小提琴时，总是做一个充满自信的学生；上课时，我都会认真仔细地听老师讲课。虽然我的运动细胞不太好，但我也会注意多运动。与同学交往过程中更是将心比心，虽然有时会有少许摩擦，但有时也可以从中增进友谊。我的理想是成为一名无国界医生，尽量使一些贫困地区的人们不被病魔折磨，这就是我一生的奋斗目标。在初中的学习生涯过程中，我学会了如何去关心理解他人的感受，还有一些受用终生的学习方法。
银行校园招聘网申指导—自我评价
在银行校园招聘的网申环节，各银行都会在招聘公告当中写明具体的要求，一些必填信息如专业、学历、英语四、六级、计算机水平考生需要仔细填写，不得不提醒报考银行的考生，在银行网申中自我评价是极为重要的一部分，短短数语有可能让你脱颖而出，顺利进入心仪的银行。下面由中公金融人为你做银行网申—— 自我评价解析： 在“自我评价”这一栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等千篇一律的词汇，中公金融人提醒各位考生，自我评价主要是通过一些简明扼要的概述，向HR展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。上述空泛的词汇无法突显你的个性，中公金融人建议求职者按照人岗匹配的.原则进行自我评价内容的总结，将自身特点、专业特点结合职位要求进行阐述。
人岗匹配是指人和岗位的对应关系。人岗匹配是双重匹配，岗位要求与人的知识、技能、能力相匹配，工作报酬与人的工作动机相匹配。就是按照“岗得其人”“人适其岗”的原则，根据不同的人个体间不同的素质将不同的人安排在各自最合适的岗位上，从而做到“人尽其才，物尽其用”。—内链
如何做到人岗匹配呢？首先考生要了解银行工作的性质、要求以及自己报考职位的特点。银行招聘的员工很多是基层网点的一线员工，在体面而光鲜的背后，也存在工作时间长，经常加班的情况。作为服务行业，秉承“顾客永远都是对的”服务原则，面对不同的客户，不管心情如何，都要要保持耐心，微笑对待顾客。所以在自我评价时，单纯写“工作认真负责、耐心细致”，不如在评价之前加入一些对过往经历的概述，以突出自我评价的真实性，
如“连续三年在xx幼儿园做志愿者的经历使我养成了耐心细致的习惯”，“大三暑期在xx银行做实习生的经历让我对工作认真负责、耐心细致有了切身的体会”，“父母都在银行工作，从小的耳濡目染使我对银行工作有充分的理解”，“四年系统专业的学习和实践让我养成认真细致的工作习惯”。
其次要挖掘自身条件中与岗位的契合点，如报考客户经理岗的考生，写“性格开朗”不妨改成“喜欢运动、充满活力的我乐于与不同的人打交道，分享我的心得”、“四年任班长使自己从同学到老师接触到各种不同性格的人，提高了我的沟通能力、表达能力。”
总之，自我评价环节考生要充分将自身的优势和潜质结合经历有理有据地展示给HR，让人眼前一亮，结合你的专业、学历等硬性条件和过往经历，让HR觉得你适合银行工作。作为报考银行的第一步，很多优秀考生在银行网申阶段就被淘汰出局，针对广大考生在网申中存在
的诸多问题，中公金融人推出银行网申课程和简历修改服务，希望对大家有所帮助。
《[荐]个人求职简历的优秀模板(8篇)》由个人简历编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您求职过程中能帮到您！我们把大量的“求职简历优秀”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
