招商银行面试详细题目附加答案。
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《招商银行面试详细题目附加答案》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
招商银行面试的简历要多写一些实践活动的内容，突出自己的优点。招商银行面试要自信，流利，说的话要能极其充分展现自己的优点。
面试银行，形象也占一部分分数，尤其是女生。
看到大家都写面试经验或者实习经验，所以自己也随便写写，希望对今后师弟师妹找工作有借鉴作用。招聘企业：招商银行深圳分行。
我的招商银行面试：
1.投简历当天，人很多，等了好久才到我，把厚厚的一叠简历递了过去（招商银行要求简历上还要附加生活照、各种证书成绩单推荐表），面试官看了一下，随便问了几个问题，就结束了。其实投简历时候的初面，不是很难，关键是自我介绍或者回答问题要流利自如，能明显快速突出自己的特点，让面试官能记住你，这就够了。有时会问班级排名是多少，这个其实可以适当往高了说，他也没办法去查。
2.晚上接到**通知进入一面。这次面试是我找工作以来准备最充分的一次。关于企业文化和对企业的了解，其实不必准备很多，一般也不会问。主要是根据简历问一些各个方面的问题。觉得首先要表现得自然，自信，带着微笑更好。这样能给面试官留下良好的第一印象，别紧张就好。回忆一下，当时主要问了我这些问题：在此之前，你面试过哪些银行？都有哪些offer
我回答：面过建行，兴业，中国银行，厦门国际银行等等，目前国际银行可能会给offer，其他都没有消息。还有一家房产公司的offer，不过没有去，比较喜欢去银行。我觉得做事情，只要有一个合理的目标，并且按照目标一步步去做，早晚一定能成功。这个也是我的座右铭。而我大学期间经历的很多时期，也多次验证了这个座右铭。（如果真的有很多offer，也最好不要说，这样人家很可能会觉得你会接受别的offer）
问：为什么要选择招行答：首先因为我喜欢银行，我找工作并不是撒网式的投简历，是有目标的。主要以银行和房产类的为主，银行首选。我很喜欢银行，我是经济学院的，有一定的经济学金融学基础，我又是国贸系的，学习了很多营销方面的知识，所以觉得自己可以胜任银行客户经理的职位。最后，银行是服务业，我很喜欢服务业，而银行和其他服务业的不同还在于销售的并不是有形产品，而是服务。这个服务是帮助客户来获得利润的，我觉得这个很有特色，也很喜欢。
问：你为这次面试都做了哪些准备？
答：做了很多准备。我不是金融系的，以前一直找机会去银行实习，但是一直没有实习过。所以为了弥补这个缺陷，我阅读了很多关于银行的书籍，还一直向去银行实习过的同学请教心得，通过这种方法来让自己对银行业务有更多的了解。
其次，我准备了很多可能会被问到的问题，想好了该怎么样回答。
最后还在网上搜索了关于招商银行的信息。
我觉得招商银行是一家非常有效率的银行，比如.......
又说了一堆，但越说越远，就被打断了。问：你觉得你的优势在哪里？
答：觉得自己有良好的语言表达能力和亲和力，还有很多销售经验，在校期间参加过非常多的兼职和实践活动。比如.......还独自策划过很多大型活动，锻炼了思维的缜密度........等等
问：你家在北方，而滨海新区发展的非常好，那为什么不回家，而要去深圳呢？？而且家那边的社会关系更多？这个问题还真不好回答，答：家那边发展的是非常好，但是我是在厦门大学读大学，厦门大学的名牌在南方更有竞争力。我高中是在家那边读的，但是并没有接触社会。而我大学四年最黄金的阶段已经积累了很多社会关系，所以一直很想留在厦门。但是，我喜欢快节奏的生活，喜欢挑战，所以更想走出来看看，想去深圳（其实自己也不是喜欢那么快节奏的生活）
问：那你走出去，有没有要出国的打算？考公务员吗？
答：我既不出国，也不考研，更不考公务员。目标明确，只找工作（这个时候即使是要考研出国，也不能说）
问：那你觉得自己有哪些缺点？？（这个问题很重要，一定要回答得得体，既不能说出太致命的缺点，也不能找不到缺点。要找些好的缺点说出来）
答：我觉得.....自己有时还容易忽视一些细节问题。但是我觉得自己做事比较全面考虑，所以应该不会错过一些关键的细节
面试官果然在我简历里面发现了几个错别字，说：恩.....确实有这个问题。看来你对自己的评价还是非常中肯的！！你可以看看简历里面找找错误
我说：好，如果我有幸能够进入下一轮，那我到时一定全面看清楚了，再告诉您。你希望五年内做到什么职位？希望成为一名房地产专家。难道你不希望成为老总吗?答：学生期间敢拿出来卖的只有知识。你会喝酒吗？二锅头一瓶如何？答：不会，看以后的潜力了如果给你足够的资金，你如何在北京买一块地，然后单独开展工作？答：市场调查先，参加竞拍你对生态建筑如何看待？答：生态建筑的概念太广泛了，不过总是可以成为卖点的，老百姓不太懂
就这样，第一轮结束。
3.第二轮笔试，题目很杂，类似公务员题目。包罗万象，关键把主观题答好吧，那些选择题，估计他们也没仔细看。
4.上午笔试，中午就接到了**通知，发offer了。没想到招行速度这么快。觉得招行还不错，就签了。
总结一下就是：简历要多写一些实践活动的内容，突出自己的优点。面试要自信，流利，说的话要能极其充分展现自己的优点。准备的也要充分。最后，面试银行，形象也占一部分分数，尤其是女生。面过一些银行，见过有的女生形象非常好，很容易就给offer。男生的话，就要精神一些，别太颓废。
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招商银行面试技巧方法和注意事项
想要进入银行工作，银行面试技巧和注意事项是必须了解的，下面是小编搜集整理的招商银行面试技巧和注意事项，欢迎阅读。
一、银行面试自我介绍：
尊敬的各位领导、评委：
大家好!我叫__________，来自上海 ，2015年毕业于上海财经大学金融 学院，我的专业是信用管理学，硕士研究生学历。毕业后在招商银行 上海分行________支行担任客户经理。我手中有很多客户资源，工作业绩非常突出。我有丰富的银行产品营销、客户管理、信贷管理、风险管理 经验;精通银行信贷管理、风险控制、银行会计 等相关业务，具有很强的业务拓展能力。
我今天应聘________银行上海分行的__________职位， 相信我的加盟，________银行在上海的业务将发展得更好!
谢谢大家!
二、银行面试注意事项：
1、银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济专业的硕士或博士研究生，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题。
2、银行的面试要求你具备的能力：
(1)出色的个人素质
这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。
(2)较好的表达能力
有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本。
银行面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。银行面试中考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。
银行面试主要看应试者对主考官所提的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。银行面试对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答是否恰当。对于意外事情的处理是否妥当等。
要注意跟台下评委的眼神配合，眼睛的视线不要一直停留在讲稿上，银行面试时要使台下的每一个评委都以为你在看他们，注视着他们。要面带微笑，不要太严肃。
(3)赏心悦目的外表
你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席。虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。
面试一定要着装合体，不要穿着太前卫，毕竟银行这个职位还是要讲究矜持的，但是一定要整洁得体端庄大方，银行面试时给人感觉气质非凡。
(4)一定的行内关系
这点恐怕也会引起你的不悦，但是如果你的自身特色不是很突出，资历又不是很高的话，一定的关系就是必要的了。现在想进银行的人可是很多的从另一方面讲，有强大的社会关系在银行工作中也是必要的。
(5)资历
如果你是应届毕业生 的话，这一点可以略去不读。进银行不一定有银行工作经历，但是最好还是有相关经历，比如企业会计、理财师等等。这对于你中标可是很重要的。
(6)专业
你的专业最好是 经济，会计，金融 三大主要专业。
其实，专业没有特别要求，关键看关系。有关系，什么专业都可以进银行。
(7)相关证书
比如会计师资格证、律师资格证等都很有用。
三、银行面试着装：
1、女生银行面试着装
面试穿着禁忌：
面试时候女生首先不可以过度露肤，如果穿着的裙子过短，或上衣无领无袖，甚至穿着吊带服饰是完全不被允许的。
其次面试时也不可以穿着的服饰上有明显的图案、亮片之类，过于吸引人眼球，给人留下过于凌乱的印象。
面试时女生也不能选择过于艳丽的颜色，比如红色、黄色、橙色之类，会给考官太强的视觉冲击力，是他的注意力没有办法集中在你所陈述的问题上。
2、男生银行面试着装
面试可适当穿休闲类套装
白领的形象和礼仪往往代表公司形象，面试者要注意自己在面试中的仪表仪容问题。仪表大方、举止得体，与文职人员的身份相符合，给招聘人员留下大方、干练的良好印象，是求职者的加分题。选择服装的关键是看职位要求，应聘银行、国企部门、文秘，穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素，显示出自己对时尚信息的捕捉能力。仪表修饰最重要的是干净整洁，不要太标榜个性，除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。对于应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮，即使面试名企，也可以穿休闲类套装。它相对正规套装来看，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。
身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请职位的理解程度。参加面试，在衣着方面不要过分讲究花哨华丽，面试时你所穿的西服、衬衫、裤子、皮鞋、袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉，但也要注意整洁大方，不可邋遢，不可修饰过分。无论是男装或女装，对质料要略有讲究。好的面料可以使剪裁合体的服装更加合身、相得益彰。合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象，男生应显得干练大方，女生应显得庄重高雅。
四、银行面试技巧：
1、自我介绍的内容
首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与 面试 考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、 简历 等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。
其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和 面试 及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的 面试 的兴趣和注意力。
应试者还要注意这部份内容应与个人 简历 、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题--都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。
2、自我介绍的时间
一般情况下，自我介绍应该是3分钟左右较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。
4、自我介绍的要点
(1)自我介绍是应以面试的测评为导向。
自我介绍也是一种说服的手段与艺术，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。
(2)自我介绍要有充分的信心。
要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。
5、自我介绍的特别提醒
(1)应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。
(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪，做为个人的重要素养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。
(3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自做主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。
(4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样，如：文学、艺术、旅游、摄影等等，由此考官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照，还说家里的几本影集都已经满了。
(5)有的应试者在介绍家庭关系时，似乎漫不经心地告诉考官们，自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。
(6)有的应试者表示将来踏上工作岗位，将一定要、绝对诸如此类的保证，似乎在做就职演讲。
招商银行面试技巧和注意事项
参加过招商银行面试的小伙伴都知道，他们家的面试时非常严格的，想要成功求职上该企业不但需要从众多的竞争对手中脱颖而出，而且还要通过种种的面试考核，如果有一些细节做不好都可能导致面试失败，针对这一情况，下面整理了一些招商银行的面试机巧和注意事项，可供求职者进行参考。
一、招商银行面试技巧
自我介绍的内容
首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。
其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，个人简历模板，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。
应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题--都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。
二、招商银行面试注意事项
1、银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济专业的硕士或博士研究生，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题。
2、银行的面试要求你具备的能力：
(1)出色的个人素质
这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。
(2)较好的表达能力
有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本。
银行面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。银行面试中考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。
银行面试主要看应试者对主考官所提的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。银行面试对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答是否恰当。对于意外事情的处理是否妥当等。
要注意跟台下评委的眼神配合，眼睛的视线不要一直停留在讲稿上，银行面试时要使台下的每一个评委都以为你在看他们，注视着他们。要面带微笑，不要太严肃。
(3)赏心悦目的外表
你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席。虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。
面试一定要着装合体，不要穿着太前卫，毕竟银行这个职位还是要讲究矜持的，但是一定要整洁得体端庄大方，银行面试时给人感觉气质非凡。
(4)一定的行内关系
这点恐怕也会引起你的不悦，但是如果你的自身特色不是很突出，资历又不是很高的话，一定的关系就是必要的了。现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲，有强大的社会关系在银行工作中也是必要的。
(5)资历
如果你是应届毕业生的话，这一点可以略去不读。进银行不一定有银行工作经历，但是最好还是有相关经历，比如企业会计、理财师等等。这对于你中标可是很重要的。
(6)专业
你的专业最好是经济，会计，金融三大主要专业。
其实，专业没有特别要求，关键看关系。有关系，什么专业都可以进银行。
(7)相关证书
比如会计师资格证、律师资格证等都很有用。
招商银行实习生招聘笔经面经
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《招商银行实习生招聘笔经面经》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
【招行西安分行6.3面经】
关于我的(1v1)：
1、自我介绍(好像不限时间，lz说了3分钟左右)
2、一个问题：你要是来招行实习的话打算住哪?
【招行长沙分行笔经】
长沙考的第一部分是类似什么语病题还有填合适词语的题目
然后是数学方面的，数列啦，还有一些数学应用题
再然后是逻辑之类的，有点像行测，最后一部分是材料题，给个饼图还有一段话之类
都是选择题，但是题量非常非常非常大
【招行佛山分行面经】
招行暑期面试简直就是不能再水了。。。。
也不知道是佛山分行还是怎么的
一面首先自我介绍，然后轮流回答一个问题：如何吸引小企业来招行贷款
然后就没了。。。。没了!!!!
二面更是水的啊，问你是哪里人，看你一眼，再问能保证至少三个月实习吗
然后就没了。。。。没了!!!!
当然笔试还是很难的，可是没人监考可以互相讨论，不过讨论也没多大用，有些题根本看不出任何线索规律，整的跟奥数一样
工商银行校园招聘面试经验
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《工商银行校园招聘面试经验》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
经过笔试后漫长的等待，终于在12月初等到了工行山东省分行的面试通知，先是95588的短信通知，然后是应届毕业生求职网的短信和邮件通知，我被安排在12月8日上午面试。不得不再次吐槽一下面试地点，山东省统一到济南面试，在山大兴隆山校区，本人笔试的时候就在那个校区，离城区相当远，自己开车花了半个小时。正好工行面试的时候农行在同一校区进行笔试，可能有一些人需要做出一些取舍了，因为银行相互之间也是有竞争的嘛。
我被通知10点半面试，提前30分钟进行签到，其实就是资格审查和信息采集，需要携带身份证、学生证、就业推荐表、成绩单还有四六级成绩单原件，资格审查完毕后进行信息采集。趁签到的时候偷偷看了一眼签到表，我所在的第5面试间全部都是报考一个地方的，人数很多，顿时感到压力很大很大......因为我是上午第二场，在候场教室进行候场，慢慢的同一面试间的人就自发聚集起来了。面试分为无领导和半结构化两个部分。在候场的时候一定要多交流，对所在小组成员有一个大体的了解与认识，适时偷偷拉拢一个或两个比较强势的人和自己一起，这样在无领导面试的时候不至于变得孤立无援，我在候场的时候拉拢了一个看起来比较强势与靠谱的人一起(后来了解到此君是校辩论赛冠军......)，同时要和同一小组成员互相告诫一下不要过于坚持自己的意见，因为如果在最终没有达成一致的话全体组员都要被扣分的，如果情况很不幸这一组可能整体就被pass了。候场半小时，基本上组员之间就没有什么拘谨了，经过了解我们组全都是本科生，好庆幸，本来安排每组11人，结果我们组有一个没来的，这样就剩10人。大约在差10分11点被叫出去排队进场，进场前要每人交两份简历给面试官看。
进场后看到三个面试官，都很和蔼的样子，小组10人坐在面试官对面的U型面试桌。这里有两点需要提醒，首先进去后最好集体像面试官问好，还有就是拉凳子就做的时候一定要轻拿轻放，我们组很多人不注意这一点所以瞬间刺耳声充满教室。做好这两点可以让面试官对小组所有成员有一个良好的第一印象，每个人得分可能会高一些。每人桌子上都放着一份题和一张草纸，签字笔需要自带。就做以后不要翻看题本，等面试官说可以看题以后再看。补充一句，面试间桌子就是学校里的普通课桌，所以一定要坐得端正，我偷瞄了一下其他人，很多人都没有注意，细节决定成败，谨记。面试官会给5分钟读题思考时间，我们组题目比较复杂，是关于某地经济迅速发展从而造成对银行传统业务的服务质量下降问题的讨论，并给出了10种解决方案，要求排序并选出最重要的一项。然后就是30分钟的讨论，平常的个人陈述阶段被省略了。我在面试官说开始以后抢先发言，并以一个先入为主的姿态争取到组织者的角色，首先提议每个人都陈述一下自身观点。这个题目其实是相当麻烦的，选出最重要的一项大部分人意见比较统一，但排序可能10个人就会有10中方法，并且随着讨论的进行会随时修改自己的观点，我当时感觉压力相当大，因为一旦时间到了而没有讨论出结果的话我作为组织者肯定是首先被pass掉的。所以这时候要向大家说明时间的紧迫性，让大家尽快达成一致。因为候场的时候我们互相说过一定要达成结论，所以很快就达成了一致。但过程中有一个女生一直坚持自己的观点，所以被大家直接抛弃。再次提醒大家，坚持自己的观点是好事，但一定要看清形势，当大家都达成一致进行下一项讨论的时候如果再过分坚持就会成为公敌，那名女生被抛弃后就再也没说一句话。同时面试前我拉拢的那名组员和我坚决的站到了一起，我们俩一唱一和，我推动讨论进行，将他的方案推举成我们的小组方案，最终他自荐做总结发言人的时候我表示赞成，其他人也不可能再做过多反驳。补充一句，千万不要在讨论的时候不说话，这样肯定没戏，一定要争取比较多的有效发言，别说废话，这样即使不是组织者或者总结发言人也能给自己争取到相当大的机会晋级，我们小组讨论的时候可能有四到五个人几乎没有发言，机会自己没有争取就很悲剧了。
无领导以后就是单面半结构化，我是一号，所以直接留在面试间进行下一轮面试。首先是一分钟自我介绍(头天还是30秒的自我介绍，所以要做充足准备)，然后问了几个问题，像期望的工作岗位，个人优点与缺点，并追问了一个对于自己的缺点应如何改进。总之问题都是比较常规，平时可以准备到的一些东西，尤其是被问到缺点的时候，如果准备不充分很可能被面试官抓住把柄或者自己紧张。
经历了几个月的努力，从笔试到面试一步一步走过来，其实对成绩已经看的不是那么重了，大学期间都没有怎么努力过，这半年真真正正正努力参加了几个银行的招聘，过程很完美，期待可以有一个好结果。
2013年工商银行校园招聘面试问题
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《2013年工商银行校园招聘面试问题》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
我被安排在早晨8点半，不到8点时，大教室里已经坐了很多人，大家都比较积极主动，所以还是早去比较好。分组后我们被拉到一面的教室，我们组只有4个人，很佩服没来的那四位同学，我们只有被工行鄙视的份儿，而你们鄙视了工行，强。
进入正题喽，我是本组的第一个，小紧张下，毕竟这是我的第一次面试，进去之后又6，7个考官，先是一分钟面试自我介绍，然后是就简历上的面试问题提问，乱七八糟什么都问，也可能因为我是第一个吧，下面列下面试问题：
1.问了一个获奖经历2.有什么其他特长3.最喜欢哪门课？学到了什么，有没有在实际中应用4.描述一款熟悉的金融产品5.中高级宏微观经济学用的是什么课本？6.指出一门课程的老师，让你描述一下这位老师7.因为我本科是学会计的，还问了新旧会计准则的不同点8.简单说一下要素禀赋理论（我半路出家学了国贸）9.认为自己适合银行那个部门的工作？10.讲述一件有挫败感的事情11.因为有家人在银行工作，又问我有报其他银行吗？
其实还有两个面试问题，就是我实在是想不起来了，不好意思。也不用紧张了，我后面的两个同学都没有这么长时间，基本上5，8分钟吧，我们分析了一下，一般都是主考问问题，其他考官不会说太多的，但是，在主考提问了我一个问题后，他出去接电话了，然后其他的考官就开始疯狂提问，汗，可是让她们抓住机会了。
说二面吧，群殴啊，不是大家一起群殴，是一大堆人群殴我，估计像我这样第一次参加面试的菜鸟，应届生里找不到第二个了，拿上题后根本就没进入状态，大家都讨论了半天了我还没插上话，直到面试官中间打断了一下，说“请让B同学说说观点”，我才说上了一句，还被一彪悍的女生否了。算了算了，真的狼狈至极，赶紧攒点经验啦，PS.多做笔记，他们不让把纸带出来，所以，就算你没多发言，也要让考官看见你的稿纸写满了思想。
简单描述下题目：一工行的营业网点在商业区，今年招了一批应届学生，网点本身还有很多年纪大的老员工……是一个涉及如何建立企业文化，企业理念的题，要求论述建立企业文化的方式方法，大概就这样吧，还给出了几个考虑的方向：比如以“柔”的方式管理、针对银行经营的性质要从严管理、制定绩效方法……（实属不好意思，表现不好也没记太清楚）。
三面，相对轻松了，对于我这个群面注定要被筛出去的人，那就更轻松了，人力的考官会让你提一个问题，他们解答。考官说只要是进入工行的外地员工都是解决户口的（相信有些同学比较关心这个问题，比如我），还说工作以后学历的概念很淡化，因此本科生不要有压力，给大家的机会都是均等的，再有就是，7月底到8月会有入职前的培训，对于留学回来，已经拿到毕业证得同学，签完三方或两方后，可以申请实习，就这些吧，然后问了我们一个大俗题：说一下你的优势和劣势，我自惭啊，这么简单的题我回答的都不好，看来工行无望喽。
银行校园招聘面试问题及答案
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《银行校园招聘面试问题及答案》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
在银行面试以及其他企业的面试中，对于为什么选择我;对于为什么选择我们公司的问题是必问的，现在小编将该问题回答思路整理如下，供考生参考：
问题：你为什么选择我们公司?
答题思路：
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、参考答案我十分看好贵行所在的行业，我认为贵行十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
考官问：你为什么报考我们银行?
答：(考生在面试前对这个公司或者银行的历史做一些了解，这样就可以有一些准备，以下用中国建设举例)
答：以建行为例。首先，中国建设银行成立于1954年，是具有良好历史的一家银行，早在1961年，邓小平总书记就说过：建设银行的工作很重要，是为国家看门的。其次，建设银行拥有良好的管理机制。第三，建设银行有培养人，锻炼人，提高人的工作环境。
基于以上3点我报考了建设银行。
(最好扩展一下，多说一点)
在银行面试以及其他企业的面试中，对于座右铭类的问题如何作答，现在小编将该问题回答思路整理如下，供考生参考：
问题：你的座右铭是什么?
答题思路：
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参考答案只为成功找方法，不为失败找借口
例案参考：
我的座右铭是：只为成功找条件，不为失败找借口。
因为人往往害怕失败，我们要善于在失败中寻找成功的条件，而不是一味的推卸责任。
(不要太抽象的座右铭，也不要太偏激，解释自己再扩展一下。)
公务员面试题目及答案
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《公务员面试题目及答案》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
公务员面试是理论与实践的结合，想要成为一名公务员也是一件非常不容易的事情。这个拥有铁饭碗的工作吸引了很多人，想要在几千万中拔得头筹确实是一件令人头疼的事情，下面有一些公务员面试题目及最佳答案，希望您不要输在起跑线上!
面试题目及答案如下：
一、你和小刘在同一工作组，小刘是组长，你是副组长，但是小刘工作能力强，心高气傲，其他同事对他产生意见，作为副组长你该怎么处理?
【测评要素】人际交往意识与技巧
【核心考点】本题侧重考查如何处理与同事、领导间的关系。特别是身为工作组副组长，能否做到成为组长和组员之间的沟通纽带，消除同事对组长的意见，改善工作组内不和谐的气氛，保证工作顺利完成。
【答题要点】
1.表明态度，工作组内部关系不和谐不利于开展工作，因此要尽快解决同事与组长间的矛盾。
2.跟同事们说明领导安排小刘当工作组组长是看中小刘的工作能力，也相信在他的带领下我们这个工作组能够团结合作完成任务，希望同事们理解领导的用意并支持小刘的工作。
3.找机会跟小刘交流，说明同事们十分认可他的工作能力和领导力，并希望和他多多交流工作。邀请小刘参加组内的集体活动，促进团队和谐相处。
二、大雪中，有许多车被陷在大雪里，这时来了许多推车，收20-50元费用，有人说这是趁雪打劫，你怎么看?
【测评要素】综合分析能力
【核心考点】本题测察考生的综合分析能力。既考察考生能否意识到其实有偿推车并不是一件值得唾弃的道德缺失现象，而是一种合理行为，关键是能否从制度及法律层面去规范有偿推车的各种细节，让广大车主真正在危难之中享受到雪中送炭的温暖，及早脱离困境。
【答题要点】
1、肯定雪中有偿推车的行为，虽不值得提倡，但也遵循了自愿公平的原则，不应被谴责。
2、从中看城市管理制度的不到位，完善合理救助制度的缺失以及政府有关部门职责的缺位，才是事件背后的本质以及亟待解决的问题。
3、提出合理的有针对性的解决措施，让车主在暴风雪中感受到温暖。
三、学校来了一批海外留学生，现在让你组织留学生参观熟悉校园环境，请问你怎样组织?
【测评要素】计划组织协调能力
【核心考点】本题主要考察考生的计划组织协调能力。组织海外留学生进行参观时要注意全面、周到，既要参观学校的硬件设备，也要参观学校的软件设施。
【答题要点】
1.点明组织海外留学生参观熟悉校园环境的目的。
2.阐述具体的参观流程。
3.将整个活动的过程以及结果向领导进行汇报。
广州地铁笔试题目及答案
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广州地铁笔试题目会考些什么内容呢，下面小编为大家精心搜集了一篇广州地铁笔试题目及答案，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
一、选择题每题只有一个正确答案，请将答案按要求填在答题纸上。
一、数字推理。(共5题，每题1分，共5分)
给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选择你认为最合理的一项，来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。
1.1,2，5,14，(B)
A.31B.41C.51D.612.3，4，8，17，(C)，58
A.16B.26C.33D.453.3.18，-27，36，(C)，54
A.45B.44C.-45D.-444.33.19，76，28，112，36，(D)
A.114B.124C.134D.1445.4，9，36，(C)
A.54B.72C.144D.324
二、数学运算。(共15题，每题1分，共15分)
每道试题呈现一道算术式，或是表述数字关系的一段文字，要求你迅速、准确地计算出答案。
6.11+13+15+17+19+61的值是(B)。
A.134B.136C.138D.140
7.在一工厂，40%的工人有至少5年的工龄，16个工人至少10年的工龄。如果90%的工人的工龄不足10年，问工龄至少5年但不足10年的工人有多少个?(A)。A.48B.64C.80D.114
8.甲、乙、丙三人的平均年龄为17岁，而甲、乙两人的平均年龄为15岁，则丙的年龄为(C)。
A.17岁B.20岁C.21岁D.18岁9.596188-59624-59664的值是(B)。
A.58600B.59600C.59500D.58500
10.甲、乙两瓶酒精溶液分别重300克和120克;甲中含酒精120克，乙中含酒精90克。从两瓶中应各取出(A)才能兑成浓度为50%的酒精溶液140克。A.甲100克，乙40克B.甲90克，乙50克C.甲110克，乙30克D.甲70克，乙70克
11.某次考试有30道判断题，每做对一道题得4分，不做或做错一道题倒扣2分，小周共得96分，那么他做对了多少道题?(B)。
A.24B.26C.28D.25
12.在一桌子上有47本书，其中27本是小说，32本是红色的封面，6本既不是小说也不是红色封面。桌子上有多少本带红色封面的小说?(D)。
A.18B.17C.16D.15
13.最小的两位数加最大的三位数减最大的四位数，再加上最小的五位数，最后得到的结果是多少?(A)。
A.1010B.1110C.1009D.1000
14.某工厂的产品有5%不合格，这些不合格产品的4%被拿到市场上去销售，问在市场上销售的不合格产品占该厂总产品数的百分比是多少?(B)。
A.0.125%B.0.2%C.0.8%D.1.25%
15.从1,2，3,4，5,6，7,8，9中任意选出三个数，使它们的和为偶数，则共有(C)种不同的选法。
A.40B.41C.44D.46
16.甲对乙说：当我的岁数是你现在岁数时，你才4岁。乙对甲说：当我的岁数到你现在岁数时，你将有67岁。甲乙现在各有(A)。
A.45岁，26岁B.46岁，25岁C.47岁，24岁D.48岁，23岁17.如果A比B多20%，B比C多20%，那么A比C多(B)
A.36%B.40%C.20%D.44%
18.有一个人从甲地出发到乙地，相距为S千米，他先用v的速度走了一半路程，后一半路程他用2/3v的速度前进，问他的平均速度为(B)。
A.5/6vB.4/5vC.5/3vD.6/7v
19.有一只猴掉进15米深的井里，每天爬5米滑下4米，后一天比前一天多爬1米，且下滑距离不变，则总共需要(C)。
A.3天B.4天C.5天D.6天
20.有一个班共有学生100名，各自选一门以上的选修课，选地理的有60名，选物理的有50名，那么地理和物理都选的人数为(D)。
A.60B.50C.20D.10三、语言表达与理解。(共5题，每题2分，共10分)
每道题包含一段文字或一个句子，后面是一个不完整的陈述，要求你从四个选项中选出一个来完成陈述。
21.人体不能缺乏少量的碘，缺了碘就会肿脖子，然而大量的碘对人来说却有毒，碘蒸气能够剧烈地刺激黏膜，会把人毒死，因此(C)。A.碘害处极大B.碘有百害而无一利
C.适量的碘对人体是有益的D.碘很稀少
22.一家饭店有这样一副对联：为名忙，为利忙，忙中偷闲，且喝一杯茶去;劳心苦，劳力苦，苦中作乐，再斟两壶酒来。这副对联意在强调(D)。
A.现代人争名夺利，沉迷于物质B.人们生活艰辛，幸福来之不易
C.现代人应该适当放慢生活节奏D.人们应劳逸结合、会享受生活
23.在原始社会，当社会生产力还十分低下，人们的劳动所得除了维持人们自身的生存和繁衍外几乎没有剩余时，是没有所谓人权概念的。后来，随着生产力的发展，私有制的出现，产生了阶级对立和阶级压迫。伴随着奴隶制的产生和发展，奴隶的生存权利作为最古老的人权要求第一次被提出来了。因此，没有生产力的发展，就不会有人权问题的产生。这段话主要支持了这样一种论点，即(c)。
A.人权要求是伴随着阶级的出现而出现的
综合素质测评(2007年10月)
B.奴隶的生存权利是最古老的人权要求
C.生产力的发展导致了人权要求的产生D.私有制是人权出现的根源
24.这部小说由于插入了过多的社会批评、嘲讽以及有关诞异的历史等等，因此显得结构松散，加上主要人物几易姓名(这一点到最后才交代)，因此读者常对情节线索摸不着头脑。下列理解有误的一项是(B)。
A.读者常对情节线索摸不着头脑是因为小说的结构松散B.小说在最后才交代此书的结构松散
C.过多的社会批评、嘲讽及有关诞异的历史导致读者常对情节线索摸不着头脑D.主要人物几易姓名的事情在最后才交代
25.美国经济形式当时处于上升阶段，这是里根获胜的首要原因。现任总统竞选连任，向来都占了很大的便宜;如果当时国内经济情况良好，更是十拿九稳。战后美国历届竞选连任的在职总统中，杜鲁门、艾森豪威尔、约翰逊、尼克松都取得胜利，失败的只有两个福特和卡特。福特是尼克松因水门事件下台后以副总统接任总统的，当时共和党声名狼藉，自然不免受到连累。卡特竞选连任时则碰上了两件倒霉事：一是经济情况不好，通货膨胀严重，经济增长也停滞;二是伊朗扣留美国人质的事件整整闹了一年。根据这段话下列说法正确的是(C)。A.福特是因为国内经济情况好而当选总统的
B.美国总统要获得竞选连任，国内经济情况好是惟一原因
C.美国总统要竞选连任，国内经济情况良好是一个十分重要的原因D.卡特竞选连任时美国经济很好
三、基本常识(共10题，每题1分，共10分)
根据题目要求，在四个选项中选出一个正确答案。
26.我国人民代表大会制度的核心内容和实质是(A)。
A.国家的一切权力属于人民B.少数服从多数原则C.平等原则D.集体行使职权27.遗产是指公民死亡时遗留下来的(C)。
A.个人所有财产B.依法规定享有的财产C.个人合法财产D.公民收入和储蓄
28.依法纳税是公民的基本义务，下面对纳税人的理解，不正确的是(B)。A.只要负有直接纳税的义务，就是纳税人B.纳税人包括所有法人和自然人
C.纳税人是由税法和企业或个人所处的经济地位决定D.不同的税种有不同的纳税人
29.在我国解放初期，中国人民志愿军远赴朝鲜，与朝鲜人民并肩作战，进行了一场艰苦卓绝的抗美援朝的战争。中国人民志愿军赴朝作战的主要原因是(B)。A.我国要充分显示自己在国际上的伟大
B.美帝国主义企图以朝鲜为跳板，威胁我国边境，我国人民要奋起保家卫国C.我国武器先进，军事力量强大
D.我国要发扬无产阶级的国际主义精神
30.一个国家、两种制度是指在统一的社会主义国家内，在中央统一领导下，经过最高国家权力机关决定，可以允许局部地区由于(C)而不实行社会主义的政策。A.国际的原因B.国内的原因C.历史的原因D.现今的原因31.我国最基层人民政府是(A)。
A.乡(镇)人民政府B.街道办事处C.县人民政府D.村民委员会
32.某甲17周岁，已参加工作，有固定收入，某日因某甲在街上寻衅滋事，将某乙打伤，某乙要求赔偿医药费，对此下列表述哪些不正确?(A)。A.某甲的父母必须承担赔偿医药费的义务B.某甲的父母无须承担赔偿医药费的义务C.某甲的父母可以选择是否替某甲赔偿医药费D.某甲的父母如赔偿了医药费，则对某甲有追偿权
33.《婚姻法》规定：有直系血亲关系或三代以内旁系血亲关系者禁止结婚。这一政策的出发点是(D)。
A.防止家族势力的过分膨胀B.出于伦理道德的考虑C.避免包办婚姻
D.近亲结婚会大大增加遗传病的发病机率34.我们常说的通货膨胀是指(B)。A.流通中的货物过多，生产过剩
B.流通中的货币过多引起的货币贬值、物价上涨C.产品紧俏引起的物价上涨
D.相当于西方国家所说的滞涨
35.存款储蓄有多种形式，其中能够最大限度地吸收社会闲散资金的有效形式是(C)。A.活期存款B.整存整取C.零存整取D.整存零取
报关员笔试题目及答案
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1.不得设定对管理相对人的处罚()
A,法律B.行政法规
C.海关总署公告D.直属海关公告
答案：CD
2.某进出口所属公司报关员丁某在报关办理业务过程中，数量申报不实，从而对报关统计的准确性产生了影响，海关可以()
A.对丁某一次记20分
B.暂停丁某3个月报关执业
C.取消丁某的报关从业资格，并处1万元罚款
D.对该公司予以警告，并处2000元罚金
答案：BD
3.在海关注册登记的某进出口公司自行进口货物，可以办理报关手续。
A.由企业自身的报关员B.委托其他进出口公司
C.委托国际货运代理公司D.委托报关行
答案：ACD
解释：进出口公司已在海关注册登记，可以自己办理报关，B选项没有注明已在海关注册登记，所以不能确定是否可以办理报关业务。
4.有关代理报关业务中的法律责任问题，以下表述正确的是()
A.进出口货物收发货人未按照规定向报关企业提供所委托报关事项的真实情况，应承担相应的法律责任。
B.报关企业对委托人所提供的情况真实性未进行合理审查，应承担相应的法律责任。
C.以直接代理方式报关的，报关企业因违反规定造成海关少征税款，应承担相应的法律责任。
D.以间接代理方式报关的，报关企业不承担纳税责任。
答案：ABC
解释：间接代理中，报关企业应承担与进出口货物收发货人自己报关时所应承担的相同的法律责任。
5.国家禁止进口()
A.犀牛角B.天然砂C.木炭D.旧服装
答案：AD
6.2010年的实施中华人民共和国进口许可证管理的货物种类包括()
A.配额机电产品B.重点旧机电产品C.消耗臭氧层物质D.监控化学品
答案：BC
7.实行管理的货物，从境外入保税区予以免证。
A.自动进口许可证B.废物进口许可证C.两用物项许可证D.密码进口许可证
答案：AD
8.属于一般进出口货物
A.暂准进境的货样
B.转为实际进口的保税料件
C.转为实际出口的暂准出境货物
D.加工贸易外商免费提供的进境试车材料
答案：BCD
9.一般进口货物进境报关手续包括等环节
A.过口申报B.配合检查C.缴纳税费D.申请解除监管
答案：ABC
10径行开验是指海关在进出口货物收发货人不在场的情况下，对进出口货物进行打开拆包查验海关可以径.行开验的情形有：
A.进出口货物发货人对海关查验结论有异议的
B.进出口货物存在违法嫌疑的
C.经初次检查为查明货物的真实属性，需对已查验货的某些性状进一步确认的
D.经海关通知检查，进出口货物收发货人届时未到场
答案：BD
会计人员如何面试（附：面试题目及答案）
会计人在别人面前都是规规矩矩的，如果想跳槽，面试很重要，赶紧来看看吧，帮你开拓思路。
1.你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?
问这个问题，肯定不是考你的知识，而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次，这几个财务工作的Job Titles在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的，例如有的公司只设财务经理，不设财务总监和CFO，有的公司财务主管是个特殊用词，财务的最高领导就叫财务主管，可能是主管财务的副总裁，CFO或财务总监
如果，你非要考考我，我会这么来回答：财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核
2.你是如何看待财务这个专业的?
我喜欢财务，因为会计平衡公式是世界上最伟大的公式之一，因为财务离财富是如此的亲近，因为财务对商业成功是如此的重要，没有好的财务可能会致富，但没有好的财务不可能基业长青
3.作为一名财务总监助理，你认为自己的职责是什么?
作为财务总监助理，我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项
4.为什么想进本单位?
这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在单位多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下面试单位，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下!
5.喜欢这份工作的哪一点?
相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
6.自己的优缺点为何?
有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。
7.对单位的了解有多少?
这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的职能有哪些，审批哪些程序等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备!
8.对工作的期望与目标何在?
这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：我的目标是能成为一个什么样的人;为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。
9.为什么要离职?
回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。
10.选择这份工作的原因为何?
这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题，藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应徵这份工作，此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场，建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的诚意，这样才可以为自己铺下迈向成功之路。
11.你认为相关产业的发展为何?
这也是事前准备的功夫，多阅读一些相关的报章杂志，做一些思考，表现出自己对此相关产业的的认识，如果是同业转职者，可强调以自己的经验为基础所做的个人见解，但若是初次接触此一行业，建议采取较为保守的方式，以目前资讯所提供的资料为主作答，表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。
12.你希望的待遇为多少?
这是一个非常敏感的问题，其实在目前，一般大型机关在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何，而一般事业单位有许多仍以个人能力，面试评价做作为议薪的标准，所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料，配合个人的价值观，经验，能力等等条件，做出最基本的薪资底限，这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准，以客观资料作为最主要考量重点，依公司规定的回答是不被建议的，这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高，在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。
13.在工作中学习到了些什么?
这是针对转职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了。
中西医笔试题目及答案
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《中西医笔试题目及答案》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
1.患者，女，57岁。高血压病史10余年。因情绪激动后剧烈头痛，面色潮红，烦躁不安，恶心呕吐，心悸，汗出，视物模糊。查体：BP：265/135mmHg，心率118次/分。诊断为
A.高血压脑病
B.高血压危象
C.高血压三期
D.恶性高血压
E.单纯收缩期高血压
您所选的答案：
本题正确答案：B
2.患者1年前出现劳力性胸骨后疼痛，每天2～3次，每次持续3～5分钟，含服硝酸甘油片后1～3分钟缓解。近2个月发作次数增多，每天5～6次，轻微活动也能诱发，发作时心电图ST-T水平型压低。其诊断是
A.心神经官能症
B.中间型心绞痛
C.稳定型心绞痛
D.不稳定型心绞痛
E.变异型心绞痛
您所选的答案：
本题正确答案：C.
1.下列各项中，不属于佐药功用范畴的是
A.配合君、臣药加强治疗作用
B.消除或减弱君、臣药的毒性
C.针对某些次要症状发挥治疗作用htt
D.制约君、臣药的峻烈之性
E.针对主病起主要治疗作用
考题解析：佐药大致可分为三类：一是佐助药，即配合君、臣药加强治疗作用，或针对某些次要症状发挥治疗作用的药物;二是佐制药，即用以制约君、臣药的峻烈之性，或消除或减低君、臣药的毒性的药物;三是反佐药，即根据治疗需要，在方中配伍的少量的、与君药性味相反的、而在治疗中起相成作用的药物。由此可知，A、B、C、D均属佐药功用的范畴。故标准答案为E.
2.由逍遥散变化为黑逍遥散，属于
A.药味加减的变化
B.药量增减的变化
C.剂型更换的变化
D.药味加减和药量增减变化的联合运用
E.药量增减和剂型更换变化的联合运用
考题解析：黑逍遥散(《医学六书女科要旨》)由《局方》逍遥散加味化裁而成，方中不仅加入生地(或熟地)，且药物配伍比例也作相应调整，所以D为正确答案。
3.至宝丹的功用是
A.化瘀开窍，解毒辟秽
B.豁痰开窍，化浊解毒
C.化痰开窍，熄风止痉
D.芳香开窍，解毒辟秽
E.清热开窍，化浊解毒
考题解析：至宝丹为凉开的代表方之一，功擅开窍、辟秽、化浊、解毒，所以E为最佳选项。A项中之化瘀，C项中之熄风止痉，均与至宝丹的功用无关;B、D两项虽与至宝丹的功用相近，但均未提及清热，所以亦非最佳选择。
4.具有补气生血功用的方剂是
A.四君子汤
B.参苓白术散
C.当归补血汤
D.补中益气汤
E.生脉散
考题解析：补气可以生血。当归补血汤虽以当归命名，但重用黄芪为君，大补元气，意在使气旺血生，所以C是正确答案。补中益气汤虽亦重用黄芪、人参、白术等补气药，少量配伍当归，但其立法意在补气升阳举陷，而不在补血，故不是最佳答案。四君子汤、参苓白术散、生脉散的功用均与题目相去较远，所以不选。
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