英文面试如何回答你对我们公司有什么了解？。
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《英文面试如何回答你对我们公司有什么了解？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
What do you know about our organization?
问：你对我们公司有哪些了解?
1. Answer structure
1. 回答结构
? Give 2 3 pieces of information you know about the company, which are appeal to customers and candidates.
?说出2到3条你对这个公司的了解。内容要是客户及公司求职者感兴趣的。
? Give out your skills, abilities, experiences and knowledge which can be suitable and developed.
?说出自己适应公司需要或者潜在的技能，能力，经验和知识。
? Ask questions about the company, such as advantages compared to the opponentfirms; career development opportunity, companys ability to expand etc.
?对应聘公司提出问题。例如与对手公司相比，该公司有哪些优势;在公司的职业发展机会;以及公司自身的发展能力，等等。
2. Answer tips
2.回答小贴士
Some contents you can mention include: products and services, sales compared in the industry, brand, management, history and culture of the company.
你可以提到以下内容：公司的产品和服务，与同行业相比销售情况，企业品牌、管理、历史和文化。
Show your knowledge but do not prove that you know everything. Give the information to show your recent learning efforts.
展示自己的知识，但不要让别人觉得自己全部了解。展示自己最新学习能力。
Do not give personal comments such as: I think the CEO is well-known for dressing fashionably; or the boss of the company is a powerful person.
不要做过多个人主观性评论，例如，我认为执行总裁的穿着很时尚，或公司的老板是个很强势的人，等。
Include active information about your research; Dont be passive, for example: The receptionist said that the company is well-known for
谈话内容要积极展示自己的研究。不可以消极，例如，接待员说本公司以某某方面而著名，等等。
3. Answer samples
3.回答示范
I think your company is the best in IT industry. It provides a perfect working environment for employees, thanks to which, it may maintain a very good service in IT industry.
我认为贵公司是IT产业中的佼佼者。为员工提供了良好的工作环境，基于此，贵公司将持续为IT业提供良好的服务。Www.ZC530.cOm
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面试时如何回答“为什么想来我们公司工作？”
下面是应届毕业生网的小编带来的一篇关于面试时如何回答为什么想来我们公司工作的回答提示，希望对你有帮助。
【了解面试官想得到什么信息】
首先我们要先了解面试官想要通过这道问题了解到什么：
1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2. 面试官想要考察你再来之前是否对本企业的文化等是否有一定的了解。
3. 面试官想要看你面对这种狡猾问题时能不能冷静的处理回答。
那么针对以上几点，我们可以做出如下分析：很多学生为了表示自己的渴望，一味强调的是能够对公司有所贡献，出一分力，添一分彩。回答这类问题时还要强调自己在公司有发展的空间。 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 【案例分析】下面3中答案：
A:我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会，从而掌握专业技能。
B:因为贵公司是个大企业，工资、待遇、培训都会使我满意，我向往这样的公司很久了。
C:我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
D:我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说，分析问题和解决问题是我的强项，在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。面试时，
HR问你你为什么选择我们公司?你该怎么回答!。 有一次，我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%，这听起来不算高，但 是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好，发展迅速，善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%，而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作，证实我自身的价值，我感到我有机会与公司共同发展。
评语:A、B的回答只站在自己的角度，特别是A有一种错把公司当课堂的感觉; C是站在企业的角度，所以容易被录取。D的回答更加使HR满意，认为你是个有头脑有见解的人。 【考察的是求职动机和职位匹配度】 问到你为什么会选择我们公司?你必须找到一个答案,例如如果这个公司强调研发,但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣,那么你可能根本不应该参加这个面试,因为你可能根本不会考虑在这个公司工作.公司未来前景吸引我,我喜欢你们公司的人性化管理模式和工作氛围.我相信我的个人能力在你们公司可以得到充分的发挥.
考察的是我们的的求职动机与拟任职位的匹配性.回答的时候,可以介绍一下自己的专业、性格、个人职业目标等方 面的情况,主要是一些适合应聘岗位要求的内容.,因为我与面试企业彼此需要对方,我的(知识 能力等)符合贵公司的条件,贵公司不是也正是需要我这样的帮手吗?
被问到你为什么选择我们公司,首先,你要了解这个公司的背景,结合你面试的职位谈一下你对公司发展前景的乐观看法,面临的机遇和挑战以及你可以发展的空间.如果能够结合到整个行业和竞争对手谈一些具体的看法,人事人员会认为你准备充分,并且对行业很了解,胜算更大。
在遇到这道问题是不要慌张，不要紧张失措，冷静下来，从上面所提到的几个方面入手分析，回答。定会使HR满意的。
面试时，如何回答“为什么想来我们公司工作？
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《面试时，如何回答“为什么想来我们公司工作？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
[找出面试官想要的信息]
首先，我们必须首先通过这个问题了解采访者想要知道的内容
：1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2. 面试官想要考察你再来之前是否对本企业的文化等是否有一定的了解。
3. 面试官想要看你面对这种“狡猾”问题时能不能冷静的处理回答。
那么针对以上几点，我们可以做出如下分析：很多学生为了表示自己的渴望，一味强调的是能够对公司有所贡献，出一分力，添一分彩。回答这类问题时还要强调自己在公司有发展的空间。 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
[案例分析]以下3个答案：
A:我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会，从而掌握专业技能。
B:因为贵公司是个大企业，工资、待遇、培训都会使我满意，我向往这样的公司很久了。C:我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。D:我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说，分析问题和解决问题是我的强项，在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。面试时，HR又问你“你为什么选择我们的公司？”你的回答：有一次，我提出了一项计划，将租赁设备的退货率降低15％，这听起来不算太高，但取得了良好的效果，年增长25,000美元。费用仅为100美元。目前，贵公司似乎是我可以解决问题的地方。公司运作良好，发展迅速，善于接受新思路。去年您的销售额增长了30％，您准备推出几款大型新产品。如果我在这里努力工作并证明自己的价值，我觉得我有机会与公司共同发展。评论：A，B的回答只是从自己的角度出发，特别是A有一种错误地把公司当成教室的感觉；C是从公司的角度出发的，所以很容易被接受。D的回答更令HR满意，认为你是一个有思想和观点的人。
[检查求职动机和工作匹配]
问你为什么选择我们公司？你必须找到一个答案，例如，如果公司强调研发，但你认为你必须提到它，而你实际上对它并不感兴趣，那么你可能根本不应该参加面试，因为你甚至可能不考虑为这家公司工作。公司的未来前景吸引着我，我喜欢贵公司人性化的管理模式和工作氛围。我相信我的个人能力能在贵公司充分发挥作用。
回答这个问题时，你可以介绍自己的专业、个性、个人职业目标等方面，主要是一些适合工作要求的内容。因为我和面试企业需要彼此，我的（知识和能力等）。根据贵公司的情况，贵公司完全不需要我的帮助？
当被问及你为什么选择我们公司时，首先，你需要了解公司的背景，谈谈你对公司发展前景的乐观看法，你所面临的机遇和挑战，以及结合你面试的职位，你可以发展的空间。如果你能结合整个行业和竞争对手，谈一些具体的观点，人事员工会认为你准备充分，对行业有很好的了解，有更好的获胜机会。
面对这个问题，不要惊慌，不要紧张，冷静，从以上几个方面分析，回答。它将满足人力资源部的要求。
“你为什么想在我们公司工作？”经典回答干货！
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《“你为什么想在我们公司工作？”经典回答干货！》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
这个问题看起来平淡无奇，其实无从下口有木有？小编今天给大家带来了完美解决方案。答案的关键在于你说的话要让面试官爱听。当然了，这不是让你撒谎骗人，只是需要你准备一个经过仔细探究、深思熟虑的答案。
所以，小编建议你要做的是提前做好相关准备，具体如下：
第一，了解这家公司。
面试官问你这个问题，在一定程度上就是在问：“既然你愿意来我们公司工作，那就说说我们公司哪儿好啊？”
你没有看错，他们就是在要、奉、承。
网上搜索他们公司的网址，搜索他们的新闻，了解他们公司的历史、公司文化、他们最近的成就奖项等等。
答案要点：
你所了解的信息里，哪些对你来说有吸引力；
这个公司与你以前工作的地方，有什么相似或不同；
如果公司确实有让人不感兴趣的地方，你要如何化解尴尬。
例子1：
“也许有人会觉得这个行业很无聊，但是我很适应，因为……”
例子2：
“知道贵公司拿到过**客服大奖的时候，我很兴奋，我做过三年零售，所以十分清楚优秀客服的价值。也正是因为这一点，我相信，我对公司来说是有价值的。”
就是这样，夸对方的时候也要提升自己。
第二，了解这个职位。
你得表明自己符合这个职位的要求，同时也有承担责任的觉悟，要言之有理，证据确凿。
面试官想知道的不仅是你对这个公司是否兴趣，更是你对这个职位的热衷程度。他们才不想把时间浪费在一个对自己应聘的职位一知半解的人身上。
答案要点：
这个职位哪里让你感兴趣，你是否能胜任。用事实说话。
第三，不同属性的工作需要不同的员工
公司期望员工有怎样的工作动力？
举些例子：创意产业的，希望员工不墨守陈规、思维活跃；IT咨询行业的，希望员工严谨、爱学习；销售行业的，希望员工敢闯敢拼，吃苦耐劳。
仔细想下他们需要哪种人，而你有几分适合。
答案要点：
你有多么适合这个行业，你的性格特点与这个工作的性质多么匹配。你以前的工作经验可以证明这一点。
第四，符合公司文化。
初次相见，面试官如何知道你是否符合他们的公司文化？
其实，他们的评估依据就是——你回答问题的方式，答案的好坏，你的交流风格等等。
本质上讲，他们会先判定你是哪种人，再判定你是否能和公司里的其他人相处得来。
答案要点：
说一说你喜欢一起工作的人，或者你以前从未共事过的一类人，你想挑战一下，借以提升自己的人际交往能力。
这个时候要表现得和善、友好，并且，表现出自己的真性情。
另外，在回答问题的时候，要注意：
①简洁
不可以跑题，否则，面试官会认为你缺乏简洁表达自己观点的能力，甚至认为你根本没有做好准备。
当你准备答案的时候，可以采用这种模式，清晰有条理。
在某个情况下，你接到了某个任务，于是，你采取了某种行动，结果，你成功了/失败了。
②热情
作为刚毕业的大学生，年轻，通常意味着经验少，但是，年轻，也意味着干劲十足对不对？
对于刚毕业的人，面试官更期望看到你能量满满、对工作充满希望的样子。
这个时候，重要的不是你说了什么，而是你说话时的神态语气。
总结
你为什么想来我们公司工作？
完美答案应该包括：
为什么这个公司吸引你，给出理由；
为什么这个职位吸引你，为什么你能胜任这个工作；
这个职位为什么与你的职业规划匹配，怎样匹配的；
为什么你能适应现在的同事；
最后，小编想说，求职途中，套路很多，好好学习，天天向上。
关于面试问题“你为什么选择我们公司”的回答攻略
公司招聘与求职者找工作是一个双向选择的过程，公司希望招聘到的人能迅速的适应职位的要求，为公司做出贡献，而求职者也希望有一个好的平台发挥自己的优势，为自己提供工作技能成长的空间，提供好的待遇与福利。
通常一个有远见的优秀公司，能够为给员工提供各种机会，可以帮助员工和公司共同成长——“四个机会”：学习的机会、做事的机会、晋升的机会、赚钱的机会。
选择我们公司的理由，参考回答如下：
1、 学习的机会
公司只有为员工提供了学习成长的机会，才能够吸引积极、有活力的员工，这样的员工无论能力如何，都是公司向上发展的重要动力，因此，能够帮助员工学习、提升的公司才是求职者值得考虑的公司。
2、做事的机会
公司是求职者事业发展的平台，个人的职业成长也与在公司所做的具体工作相关，如果公司能够为员工提供做事的机会，有利于员工成长，将会吸引人才加入。
3、晋升的机会
员工努力工作的目标就是为了实现个人发展的目标，能够有更广阔的平台去展示自己的能力，晋升是职场人的重要追求。
4、赚钱的机会
绝大多数人上班的动力是养家糊口，是为了得到用于生存与发展的交换物——金钱，所以，工作如果不能让员工有更好的生活，是无法吸引高能力员工的。
基于公司对人才吸引的这四个因素，求职者在面试时回答：你选择我们公司的理由，这类问题的时候，就主要可以考虑从上面的四个方面回答，这些都是积极、高效、有活力员工的选择，而这类员工也是最吸引招聘公司的。
怎么回答“为什么想在我们公司工作？”
在面试时，
面试官很大几率会问你这样一个问题：
你为什么想在我们公司工作？
面试官问这个问题想知道什么？
该怎么回答才会令面试官满意？
【了解HR想得到什么信息】
首先，我们需要知道HR想通过这个问题了解到什么：
1.HR试图了解你的求职动机，愿望和对这项工作的态度。
2.HR想要考察你在面试前是否对本公司的文化等是否有一定的了解。
3.HR希望看到你面对这种“狡猾”回答问题时能否沉着的处理回答。
因此，针对以上几点，我们可以做以下分析：为了表达自己的愿望，许多新人盲目地强调自己可以为公司做出贡献，出一分力，添一分彩。在回答这些问题时也应该强调自己在公司有发展的空间。建议从产业、公司和职位三个角度来回答这一问题。
【案例分析】下面3中答案：
A:加入贵公司后可以得到很好的培训机会，从而掌握专业技能。
B:因为贵公司是个大企业，工资、待遇、培训都会使我满意，我向往这样的公司很久了。
C:我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
D:我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。例如，分析问题和解决问题是我的强项，在之前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。面试时，
HR问你“你为什么选择我们公司？”你该怎么回答！。 有一次，我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15％，这听起来不算高，但 是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好，发展迅速，善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30％，而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作，证实我自身的价值，我感到我有机会与公司共同发展。
点评：A和B的回答只是从自己的角度，特别是A有误把公司当成学校的感觉；C是从企业的角度，所以很容易被录取。D的回答让HR更满意，认为你是一个有头脑和有观点的人。
【考察的是求职动机和职位匹配度】
被问到你为什么选择我们公司？你必须找到一个答案，例如，如果该公司强调研发，但是你觉得你必须提到这一点事实上你并不感兴趣，那么你可能根本不应该参加这个面试，因为你可能根本不会考虑在这个公司工作.公司未来前景吸引我,我喜欢你们公司的人性化管理模式和工作氛围.我相信我的个人能力在你们公司可以得到充分的发挥。
回答这个问题时，可以介绍自己的专业、性格、个人职业目标等方面，主要是一些适合招聘职位要求的内容。因为我和用人单位双方需要对方，我的（知识和能力等）适合贵公司的条件，贵公司也正好需要我这样的员工。
被问到你为什么选择我们公司,首先,你要了解这个公司的背景,结合你面试的职位谈一下你对公司发展前景的乐观看法,面临的机遇和挑战以及你可以发展的空间.如果能够结合到整个行业和竞争对手谈一些具体的看法,HR会认为你准备充分,并且对行业很了解,胜算更大。
在遇到这个问题时，不要惊慌，冷静下来，从上面提到的几个方面进行分析、回答。这肯定会让HR满意的。
求职面试时如何回答“除了我们公司，还应聘哪些公司？”
对于求职者来说，最容易紧张又必须面对的环节就是面试。每次面试，求职者都面临双重暴击。在面试的时候，面试官会通过各种问题，更加深入地了解求职者。“除了我们公司，还应聘哪些公司？”这个问题也是面试官经常会问到的一个问题。
当你遇到这个问题的时候，该怎么回答呢？别急，我们首先要弄清楚，面试官为什么要这么问，这样才能更好地回答这个问题。
一、面试官为什么要问这个问题
1、求职意向的确认
如果应聘者说出了自己在很多公司，投递过很多岗位，参加了很多面试，从侧面来说，很明显这样的应聘者是职业规划做得不够好，没有明确的就业方向和求职目标。
面试官为以此来质疑应聘者的工作稳定性，这样的应聘者目标是尽快找到一份工作糊口，不管做什么，是份工作就行。抱有类似求职目的的应聘者，面试官通常都会给筛掉，不会让他进入下一轮面试。
2、侧面考察你的能力
如果应聘者告诉面试官，自己有在行业内较好的公司参加过面试，或正在等候面试结果。那么从侧面来说，应聘者的能力应该还挺不错的，毕竟已经有同行把关，同时也反过来证明了面试官自己看人的眼光没有错。
3、是否诚实守信？
面试官问到这个问题的时候，大多数人不知道面试官为什么要这么问，直觉以为这是面试官在给他们做测试。所以很多人觉得保险起见，就选择不说真话，面试了却说没面试，没面试反而说自己面试了好几家。
当面试官再多问几个细节的时候，自己却又回答不上来了......所以从上面所揭示出3个考察点出发，当面试官问到你这个问题的时候，你应该这么回答。
二、如何回答
首先，如果是你非常认可的公司，该公司相互匹配度也较高，有着强烈的入职意愿，就需要慎回答。可以回答前面面试过一家或者两家公司，但这两家公司层次一定不能比这家低。而是要说，前两家公司都或多或少没能达到自己内心的求职期许。这样既拉高了面试该公司层级，也会让面试官觉得你是一个有着明确职业规划的人。
还是第一种情况，小编认为最好的回答应该是本公司是第一家。应该这么回答：我是根据个人职业技能和工作经验，综合分析出该公司非常适合我的求职意愿和期许。同时，我也简单分析了该公司该岗位是非常具有竞争力的岗位，而且公司前景广阔、蒸蒸日上，我就有非常强烈的入职意愿。所以通过谨慎的分析和思考后，才来面试本公司，且做了充足的准备，希望能入职。
三、不能触碰的雷点
不久前，有位做人力资源的朋友跟我说，她面试了一位应聘新媒体岗位的文案策划。虽然这位应聘者学历不是很高，能力也不算太突出，但感觉还可以接受。但是当他问了“你还应聘了哪些公司？”这个问题时，她打消了录用的想法。因为这位求职者在回答时，太夸夸其谈了，说得自己好厉害，已经拿到了很多公司的offer，一副炫耀的样子。
面试中的一大忌就是不低调，夸夸其谈往往会让你在面试官面前留下很不好的印象。即使你说的是实话，确实是拿到了很多公司的offer，但是当你用一种炫耀的语气说出来，那么会令面试官十分反感。面试官会觉得你这人虚荣心有点强，担心你与团队开展工作会容易产生摩擦。因此，面试时切忌夸夸其谈。
面试官问的每一个问题都不是随口问的，他之所以会问你一定会有他的原因。所以，对待每个问题都需要认真思考过，为自己争取更大的录用机会！
面试常见问题“你为什么选择我们公司？”该如何作答？
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《面试常见问题“你为什么选择我们公司？”该如何作答？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
只要回答的好，其实对于面试还是非常加分的。那么今天我们就来讨论面试最常见的5大问题之一就是“你为什么选择我们公司？”这是一个面试中非常常见的问题，看起来平淡无奇，其实坑很大有木有？下面，小编和你来缕一缕回答的思路。
首先我们要清楚HR想要通过这道问题了解到什么：
第一、HR想知道应聘者的求职诚意
当HR问出这个问题的时候，其实有不少人立即就中招了。
仰慕式回答：因为咱们公司很有名；因为咱们公司福利待遇很好；因为这是我一直很向往的地方……
耿直式回答：我投了很多简历，只有贵公司给我打电话了，其实我也不清楚，接到电话就来面试了……
思考一下，以上的回答会让HR满意吗？显然不能。事实上，HR就是想知道你今天来，是有备而来？还是走马观花？如果自己心里都没有搞清楚为什么要来，那你何必要来呢？
第二、HR想知道应聘者的价值观
有些应聘者的价值观是，只要给的钱多，我就会来工作，其它的并不在意。因此，HR也担心遇到这样的人，所以才会问这样一个问题。这种类型的应聘者，其实对参加面试的公司并没有过多的了解，只是看到了薪资待遇优厚这一点，然后就投递简历过来面试了。
第三、HR想知道应聘者的职业规划
应聘者一旦选择一家公司，必定会有短期、中期和长期的规划，否则你也不能很好的按照时间节点来推进自己的工作。
但是的确又有一些人，属于那种过一天是一天的主。HR问他为什么要来的时候，可能他也是茫然的，并没有考虑过要去如何规划。没有了规划，稳定性就会出问题。
因此，鉴于以上几点，我们可以做以下分析: 许多求职者为了表现出自己的渴望，一味强调的是能够对公司有所贡献，出一分力，添一分彩。回答这类问题时还要强调自己在公司有发展的空间。 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
分析下面几种答案：
A：我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会，从而掌握专业技能。
B：因为贵公司是个大企业，工资、待遇、培训都会使我满意，我向往这样的公司很久了。
C：我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
D：我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说，分析问题和解决问题是我的强项，在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。
分析：A、B的回答只站在自己的角度，特别是A有一种错把公司当课堂的感觉； C是站在企业的角度，所以容易被录取。D的回答更加使HR满意，认为你是个有头脑有见解的人。
英文面试如何回答 你的五年工作规划是什么
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《英文面试如何回答 你的五年工作规划是什么》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
Whether you're a new graduate or someone with a few years of experience under your belt, you might come across interview questions about where you'd like to go in your career during your job search. One of the more common versions of this question is, Where do you see yourself in 5 years?. Although it may not be the most creative question, it's an important question to ask yourself anyway, and you should have a response prepared for the interview.
无论你是应届生还是有了几年工作经验的职场人，你都会在面试中碰到与职业选择有关的问题。有个最常见的版本是，你的五年工作规划是什么?。 尽管这不是什么创新型的问题，可这对你个人来说还是很重要的，你应该为了面试好好准备一下。
First, let's consider what the interviewer is really asking. They want to find out a few things: Have you given thought to your career? Are you ambitious or do you lack initiative? Do your goals fit with those of the company? Are you going to be a long-term employee or are you going to jump ship for the next big opportunity?
首先，让我们想想面试官真正想问的是什么。他们想知道这些事情：你是否认真考虑过你的职业规划?你是雄心壮志还是缺乏积极性?你的目标与公司相符吗?你是想稳定下来长期地做下去还是一有了更大的机会就马上跳槽?
The interviewer doesn't want to hear that you don't plan to stay at their company for long, but instead plan to start your own business, go to grad school or live on a beach in Greece. What they want to hear is that you're looking to make a commitment to the company and that the role is not only exactly what you're looking for but also something you do well.
面试官不想听到你说不想在他们公司长期做下去，而是要自己创业、读研或是在想要住在希腊的沙滩上。 他们真正想听的是你想为公司做出一个承诺，这个角色并不仅仅是你所想要的，同时也是你能力所及。
Don't be too rigid in your goals, such as, I want to be promoted within a year, and be managing a team six months after that. This can automatically take you out of consideration if the position has little growth opportunity. And if you are applying for an entry-level position, this seems presumptuous and they may go with a different candidate that has more realistic goals.
不要立个太严苛的目标，比如说，我想在一年里就升职，而且在六个月之后能够带领一支团队。 如果这个职位的发展机会很小的话，这样的回答会使你直接被淘汰。 另外如果你申请的是初级职位，这个回答未免太过自以为是，面试官们可能会选择其他目标比较现实的候选人。
A good answer to this question will show you've thought about your career and that you want to continue to learn and grow at their company, as well as shows off your strengths and accomplishments. If you have strong values about contributing to the team or working at a large corporation, include this in your answer.
对这个问题做出一个好的回答会体现你对职业生涯的思考，表达你想继续学习并在这个公司里成长的愿望，也会展示你的强项和成就。如果你认为对团队做出贡献或者在一个大型企业里工作很重要的话，把这些也加进你的回答中。
For example, a good answer could be, I'd like to continue progressing in the marketing field, and see myself in a more senior marketing role. Judging by our conversation so far, this position would give me the opportunity to gain new skills and techniques that would help me to advance. I'd like to continue taking on more responsibilities and am confident that I can make positive contributions to the team that will bring the company more success.
例如，一个好的回答可以是，我想继续在市场这块领域发展，并希望自己可以谋求一个更资深的职位。从我们的谈话中，我认为这个职位给了我学习新技能的机会，而这可以帮助我提高自己。我想继续担负更多的职责，我也有信心能对团队做出积极的贡献，令公司取得更多的成功。
Keep in mind that the goal of the interview is to convince your interviewer that you are the best person for the job so that you will proceed to the next stage of the job search process: the offer. So, show the interviewer that you can contribute to the company's success!
记住面试的目标是说服你的面试官你是这个职位的最佳人选，而后你就会进入工作搜寻的第二阶段：录用通知。所以，向面试官表现一下你能给公司带来成功吧。
More examples:
更多的例子：
1. First and foremost, I want to contribute as much as I can to your company in the position I'm applying for. Once mastered, I see myself in a supervisory or management role. I'm a good leader and enjoy managing people and projects.
1. 首先也最为重要的是，我想尽我所能在我申请的这个岗位上为贵公司做出贡献。一旦对工作内容掌握得更加熟练后，我认为我会提升到主管或者管理级别的职务。我是个很好的领导者，我喜欢管理员工和项目。
2. Although my initial focus would be to work to my full potential in the job I'm applying for, I would very much like to move into a supervisory or management role in 3-5 years...or less. I enjoy supporting my team members, and strive to set a good example for others.
尽管我的首要目标是在我申请的岗位上全力以赴，但是我仍然很想在35年内，甚至更短的时间内上升到主管或者管理级别的职位。我很愿意支持团队成员，并想为别人树立一个好的榜样。
3.My first goal will be to meet or exceed your expectations in the position I'm applying for. After that, I would enjoy the responsibilities of management. I'm patient with others and like the challenges of leadership.
3. 我的第一目标将会是在这个岗位上达到或者超过你的期望。在那之后，我想担起管理的职责。我对待他人总是很有耐心，也喜欢迎接作为一个领导者的挑战。
《英文面试如何回答你对我们公司有什么了解？》由编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您求职技巧过程中能帮到您！我们把大量的“求职面试有什么技巧”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
