激励人不断奋斗的名言精选。
职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《激励人不断奋斗的名言精选》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
激励人不断奋斗的名言精选
1、别人的缺点是自己的镜子。
2、自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己把自己征服了；是一种人生的成熟。
3、在梦想中期望生活；在追求中感受生活；在成长中理解生活；在平淡中品位生活。
4、成功是优点的发挥，失败是缺点的累积。
5、人生只有现场直播，没有彩排。
6、不要一遇沙漠，就怀疑生命绿洲的存在；不要一遇到困难，就怀疑人生目标的实现。
7、你不能决定生命的长度，但你可以控制它的宽度；你不能左右他人，但你可以把握今天；你不能样样胜利，但你可以事事尽力。
8、为草应做兰，为木应做松。
9、不怕难字当道，就怕懒字沾身。
10、挫折是一块石头，对于弱者来说它是拌脚石，让你停步不前。而对于强者来说它是垫脚石，使你站得更高。
11、舍弃有限，赢得无限。经典诗句
12、艰苦是面临，挫折是经验，努力是桥梁，成功是彼岸。
13、做人要像竹子一样每前进一步，都要做一次小结。
14、努力了不一定能够成功，但不努力永远不会有成功。
15、平平淡淡看世界，踏踏实实写人生。
16、学习与创造是人生的两只脚。
17、在人之上要自重，在人之下要自尊。
18、抓住现实中的一分一秒，胜过想像中的一月一年。
19、诚信是做人之母，务实乃成功之道。
20、外求真金莫于内求真心。
21、生命的意义在于燃烧自己的同时能否照亮自己。
22、一个能思想的人，才是一个力量无边的人。
23、懒惰者等待机遇，勤奋者创造机遇。
24、也许我不是最优秀的，但我是最努力的。
25、欲师者，温故而知新。欲达者，吐故而纳新。欲强者，明故而创新。
26、站起来做人，弯下腰做事。
27、在顺境中执着，在逆境中沉着。
28、对别人宽容是一种储蓄，对自己宽容是一次透支
29、名字是父母给的，人生是自己走的。
30、贵在坚持、难在坚持、成在坚持。
31、惟宽可容人，惟厚可载人。
32、微笑是两个人之间最短的距离。
33、把机遇留给朋友，把幸运留给亲人，把勤奋留给自己。
34、未来永远从现在开始。
35、知识是永远的流行色。
36、最好的节约是珍惜时间，最大的浪费是虚度年华。
37、诚实+守信，树立自身形象；勤奋+努力，实现自身价值。
38、闪光的未必都是金子，而沉默的也不一定就是石头。
39、凡事若等明天做，机遇便从眼前过。
40、用金银装饰自己，不如用知识充实自己。
41、失败对于强者是逗号，对于弱者是句号。
42、人生就像一首歌。用心去唱才会动听。
43、为人贵在实，工作贵在专，学习贵在恒。
44、想法决定做法，思路决定出路。
45、学习使人丰富知识，知识使人提升才能，才能使人创造业绩。
46、平视自己，仰视他人。
47、安逸舒适的生活会磨灭人的意志，紧张火热的工作能增长人的锐气。
48、没有永远的胜利，只有永远的努力。
49、今天的成绩是昨天的汗水，明天的成功还须今天的努力。
50、不管是金点子，还是银点子，得不到落实都是空点子。
ZC530.com延伸阅读
努力工作的励志名言精选
当你做成功一件事，千万不要等待着享受荣誉，应该再做那些需要的事。巴斯德
你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。歌德
我们在我们的劳动过程中学习思考，劳动的结果，我们认识了世界的奥妙，于是我们就真正来改变生活了。高尔基
落红不是无情物，化作春泥更护花。龚自珍
在劳力上劳心，是一切发明之母。事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。陶行知
劳动使人建立对自己的理智力量的信心。高尔基
所有现存的好东西都是创造的果实。米尔
我好象一只牛，吃的是草，挤出的是奶、血。鲁迅
当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。冯学峰
一个有真正大才能的人却在工作过程中感到最高度的快乐。歌德
应该记住，我们的事业，需要的是手，而不是嘴。童第周
世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。 爱迪生
做事，不止是人家要我做才做，而是人家没要我做也争着去做。这样，才做得有趣味，也就会有收获。谢觉哉
劳动永远是人类生活的基础，是创造人类文化幸福的基础。马卡连柯
体力劳动是防止一切社会病毒的伟大的消毒剂。马克思
灵感不过是顽强的劳动而获得的奖赏。列宾
完善的新人应该是在劳动之中和为了劳动而培养起来的。欧文
我知道什麽是劳动：劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。高尔基
锄禾日当午，汗滴禾下土。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦!李绅
老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦。把自己当泥土吧!让众人把你踩成路。孔繁森
人只有为自己同时代人的完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。马克思
我们世界上最美好的东西，都是由劳动、由人的聪明的手创造出来的。高尔基
生命多少用时间计算，生命的价值用贡献计算。裴多菲
生命的意义在于付出,在于给予,而不是在于接受,也不是在于争取。巴金
热爱劳动吧。没有一种力量能象劳动，既集体、友爱、自由的劳动的力量那样使人成为伟大和聪明的人。高尔基
人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去。雷锋
私心胜者，可以灭公。林逋
劳动是一切知识的源泉。陶铸
安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜。杜甫
我觉得人生求乐的方法，最好莫过于尊重劳动。一切乐境，都可由劳动得来，一切苦境，都可由劳动解脱。李大钊
人人好公，则天下太平;人人营私，则天下大乱。 刘鹗
只有人的劳动才是神圣的。高尔基
在人的生活中最主要的是劳动训练。没有劳动就不可能有正常的人的生活。卢梭
一劳永逸的话，有是有的，而一劳永逸的事却极少鲁迅
社会主义制度的建立给我们开辟了一条到达理想境界的道路，而理想境界的实现还要靠我们的辛勤劳动。毛泽东
知识是从刻苦劳动中得来的，任何成就都是刻苦劳动的结果。宋庆龄
谁肯认真地工作，谁就能做出许多成绩，就能超群出众。恩格斯
牛吃草，马吃料，牛的享受最少，出力最大，所以还是当一头黄牛最好。我甘愿为党、为人民当一辈子老黄牛。王进喜
正是劳动本身构成了你追求的幸福的主要因素，任何不是靠辛勤努力而获得的享受，很快就会变得枯燥无聊，索然无味。 休谟
我这一生基本上只是辛苦工作，我可以说，我活了七十五岁，没有那一个月过的是舒服生活，就好象推一块石头上山，石头不停地滚下来又推上去。歌德
经过费力才得到的东西要比不费力就得到的东西叫能另人喜爱。一目了然的真理不费力就可以懂，懂了也感到暂时的愉快，但是很快就被遗忘了。薄伽丘
懒惰：它是一种对待劳动态度的特殊作风。它以难以卷入工作而易于离开工作为其特点。杰普莉茨卡娅
有总是从无开始的;是靠两只手和一个聪明的脑袋变出来的。松苏内吉
愉快只是幸福的伴随现象，愉快如果不伴随以劳动，那麽它不仅会迅速地失去价值，而且也会迅速地使人们的心灵堕落下来。乌申斯基
要工作，要勤劳：劳作是最可靠的财富。拉封丹
爱劳动是共产主义道德主要成分之一。但只有在工人阶级获得胜利以后，人类生活不可缺少的条件--劳动，才不会是沉重而可耻的负担，而成为荣誉和英勇的事业。 加里宁
我毕生都热爱脑力劳动和体力劳动，也许甚至说，我更热爱体力劳动。当在体力劳动内加入任何优异的悟性，即手脑相结合在一起的时候，我就更特别感觉满意了。巴甫洛夫
学习的励志名言
1、青，取之于蓝而青于蓝;冰，水为之而寒于水。《荀子 劝学》
2、志当存高远。 诸葛亮《诫外生书》3、丈夫志四海，万里犹比邻。 曹 植《赠白马王彪》4、有志者事竟成。 《后汉书 耿 列传》5、少壮不努力，老大徒悲伤。 汉乐府古辞《长歌行》6、业精于勤，荒于嬉。 韩 愈《进学解》7、一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。《增广贤文》8、天行健，君子以自强不息。 《周易?乾?象》9、志不强者智不达。 《墨子?修身》10、欲穷千里目，更上一层楼。 王之涣《登鹳雀楼》11、会当凌绝顶，一览众山小。 杜 甫《望岳》12、岁寒，然后知松柏之后凋也。 《论语 子罕》13、天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。《孟子 告子下》14、锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。 《荀子 劝学》15、石可破也，而不可夺坚;丹可磨也，而不可夺赤。 《吕氏春秋 诚廉》16、精诚所加，金石为开。 《后汉书?光武十王列传》17、忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。 《新五代史 伶官传序》18、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。 苏 轼《晁错论》19、路曼曼其修远兮，吾将上下而求索。 屈 原《离骚》20、位卑未敢忘忧国，事定犹须待盖棺。 陆 游《病起》21、尺有所短;寸有所长。物有所不足;智有所不明。 屈 原《卜居》22、若要功夫深，铁杵磨成针。 曹 学《蜀中广记?上川南道彭山县》23、绳锯木断，水滴石穿。 罗大经《鹤林玉露》24、日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事。 《格言联璧?处事》25、恢弘志士之气，不宜妄自菲薄。 诸葛亮《出师表》26、天下之事常成于困约，而败于奢靡。 陆 游27、积土而为山，积水而为海。《荀子?儒效》28、人非圣贤，孰能无过。《训俗遗规》29、坚志而勇为，谓之刚。刚，生人之德也。《练兵实纪 刚复害》30、捐躯赴国难，视死忽如归。 曹 植《白马篇》31、天下兴亡，匹夫有责。 顾炎武32、真者，精诚之至也，不精不诚，不能动人。《庄子 渔夫》33、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。刘 备34、傲不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满。 魏 徵35、不傲才以骄人，不以宠而作威。 诸葛亮36、人生的旅途，前途很远，也很暗。然而不要怕，不怕的人的面前才有路。 鲁 迅37、丈夫不报国，终为愚贱人。 陈恭尹《射虎射石头》38、时危见臣节，世乱识忠良。 鲍 照《代出自蓟北门行》39、苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。 林则徐《赴戎登程口占示家人》40、不为外撼，不以物移，而后可以任天下之大事。 吕 坤《呻吟语 应务》一个蚁族的奋斗
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《一个蚁族的奋斗》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
算算时间，从大学毕业到出来工作已经快要一年了，这一年里经历了很多的苦和累。
一个怀着自己伟大青春梦想的小女孩，从容的迈出了大学的校门。去追求属于自己的天空。
现在一年过去了，一年里，我做过很多尝试，在旅行社做总经理助理，说好听点是助理，其实就像是打杂的。
告别了助理的工作，再去到另外一个旅行社做旅游顾问，说白了就是个接待，只是名字比较华丽。兜兜转转，到码头做起了船票，每天在船上过着像船员一样的生活，早出晚归，一个暑假就被晒成了非洲人，终于有一天，这种忙碌而充实的生活模式被船务公司打破了，码头，客船上，没有了我的忙碌的身影。就这样，我又走回了原来的路，在旅行社做我的顾问，每天有着固定的上下班，不再风吹日晒。为了跟各大旅行社部门经理打成一片，找一个有能力的人在后面撑自己一把，就这样开始有了不同的应酬，久而久之就学会了在酒桌上谈生意，在酒桌上建立人际关系。原本就口齿伶俐的我开始懂得油嘴滑舌，见人说人话，见鬼说鬼话。其实，一年真的不长，一年还不足以让我认识这个现实的社会，但是这一年真的把我变成了一个没心没肺，是金钱如生命的人。这让我发现社会这个染缸真的很可怕。
活得都快要丢失自己，用十年的青春换来一身的铜臭味，用十年的青春换来存折的存款，有十年的青春换回一台车，一套房，把自己变成车奴，房奴，这一切的一切就是为了自己那高贵的理想。做的这一切到底值不值得?
最后，我找到了答案：不值得!
有关旅游的名言
泊舟水心岩望渔网溪,异绿染人,虽荷田柳汁不足以写其殊艳也。《渔网溪》
舟上看山异山上看山远甚。迎见若扑若刺者,势也；逼见若绘若刻者,容也；转见若送妍若伤别者,情也。势不至则雌,容不至则萎,情不至则尽,是并于舟上得之。然余放船蜀江,顷刻数百里,蚁在旋磨,目眩神恍,亦安能得此？惟逆水看山,长风不帆,孤绳徐引,稍足尽兴。《白马渡》
凡山水之会,以曲而生,直而散。渔网溪百步一曲,或数百步一曲,无过千步者。盖两山束急思遁,遁则变态生焉。如是险壑盘郁,百里争奇,可谓山水之窟也。《吕真渡至苏溪》
西南风作,望好音,不知可得否？辽左频传烽耗,中原未定寇氛,若了此一局,亦得稍并心力,留几升米,白头发仍与先生魂魄相依于九十九湾深处。斯九羁,孤之本愿耳。《与周大参鼎》
倘万一儌老年兄大庇,勉完此局,从先人于九十九湾,乐而忘死,便与成佛证果是同,此外再无超出三界之事,只恐必不可得,奈何！《与潜江刘乡绅若金》
旅行有好多益处：新鲜满怀；见闻大开；观赏新都市的欢悦；与陌生朋友的相遇；能学到各种高雅的举止。萨迪
别的国家看得越多，就越会热爱祖国。 史达尔夫人
在海外旅行中度过自己的全部生涯的人，尽管会与很多人相识，却没有一个朋友。 辛尼加
在令人厌倦的旅途上，一个性格明快的伙伴胜过一乘轿子。 查尔斯里德
施行教人宽容。 狄斯雷利
为了改良自己和别人而离开国家的人是个哲学家，但被好奇心这个盲目的冲动所驱使，从一个国家走到另一个国家的人只不过是个流浪者。歌尔密施
世界是本书，不从旅行获得充足，而是为了心灵获得休息。 西塞罗
旅行对青年，是教育的一部分；对于老年人是部分经验。 培根
旅伴好，旅途不觉长。 佚名
衣上征尘杂酒痕，远游无处不消魂。 陆游
莫河早行奇绝处，四面八方野香味。 杨万里
水是眼波横，山是眉峰聚。欲问行人去哪也？眉眼盈盈处。 王观
长淮忽过天远近，青山久与船低昂。 苏轼
水枕能令山俯仰，风船解与月徘徊。 苏轼
归棹晚，载荷花十里，一钩新月。 黄裳
荷叶似云香不断，小船摇曳入西陵。 姜夔
高柳垂阴，老鱼吹浪，留我花间位。田田多少，九回沙际归路。 姜夔
风日晴和人意好，夕阳箫鼓几船归。 徐元杰
晚风吹行舟，花路入溪口。际夜转西壑，隔山望南斗。 綦毋潜
醉后不知天在水，满船清梦压星河。 唐温如
舟行若穷，忽又无际。 柳宗元
满眼风波多闪灼，看山恰似走来迎。仔细看山山不动，是船行。 无名氏
纵一苇之所如，凌万顷之茫然。 苏轼
胜日寻芳泗水滨，无边光景一时新。 朱熹
万古东南多壮观，百年豪杰几登临。 周裴
名山如高人，岂可久不见？陆游
春秋多佳日，登高赋新诗。 陶渊明
昏旦变气候，山水含清晖；清晖能娱人，游了？忘归。 谢灵运
登高壮观天地间，大江茫茫去不还。李白
一个人在旅游时必须带上知识，如果他想带回知识的话。 约翰逊
没有知识的旅游者是一只没有翅膀的鸟。 萨阿迪
旅行对我来说，是恢复青春活力的源泉。安徒生
旅行教给人们宽容之美德。 爱利克
旅游使智者更智，愚者更昧。 托富勒
旅行是真正的知识最伟大的发源地。 杜南
一个人抱着什么目的去游历，他在游历中，就只知道获取同他的目的有关的知识。 卢梭
旅游的作用就是用现实来约束想像：不是去想事情会是怎样的，而是去看它们实际上是怎样的。 约翰逊
天朗气清，惠风和畅，仰观宇宙之大，俯察品类之盛，所以游目畅怀，足以极视听之娱。 王羲之
在远天底下，有许多我迟早要去，也终必能去的地方我摆脱不了在心灵中流浪，又要在天地间流浪的命运的诱惑。余纯顺
乘兴而行，兴尽而返。 刘义庆
行路多者见识多。 托富勒
旅游是获得愉悦感和浪漫性的最好媒介。 麦金托什
临清风，对朗月，登山泛水，意酣歌。 《南史梁宗室萧恭传》
一个真正的旅行家必是一个流浪者，经历者流浪者的快乐、诱惑和探险意志。旅行必须流浪式，否则便不成其为旅行。林语堂
对青年人来说，旅行是教育的一部分；对老年人来说，旅行是阅历的一部分。培根
谁出门远游既有补于自己又有益于他人，谁就堪称哲人；然而谁只是受着好奇心的驱使而在外一个国家一个国家地游玩，那和流浪又有何二致。哥尔德史密斯
财富我不乞求，也不希望得到爱情或知己朋友。头上的天堂和脚下的道路，就是我一切的追求。 斯蒂文森
作为旅人，他得有驴一样的背，以负全部行装；狗一样的舌头，以献殷勤；猪一样的耳朵，闻百而不说一。托纳什
旅行在我看来还是一种颇为有益的锻炼，心灵在施行中不断地进行新的未知事物的活动。 蒙田
旅行虽颇费钱财，却使你懂得社会。 佚名
人出门旅行并不是为了到达某地，而是为了旅游。 歌德
世界是一本书，而不旅行的人们只读了其中的一页。 奥古斯狄尼斯
绝不离开自己祖国的人充满了偏见。 哥尔多尼
人之所以爱旅行，不是为了抵达目的地，而是为了享受旅途中的种种乐趣。歌德
一个人到国外去以前，应该更进一步了解祖国。 斯特思
好旅伴可以缩短旅途时间。 沃尔顿
土余生,百身难赎。幸先庐一片地,饶山水深情,欲架茅屋、穿野航,于九十九湾潆洄终日,与先人相枕卧,依魂魄而不可得。《与休宁汪然明汝谦》
人生世间,在山水诗文上著脚便自不俗；老年笃好,更见精气不衰。吾功名事业托赖天公,所不能忘情者此道。《家书》
诸山石绽裂如破衲,斑剥如绣铁,惟三峰者完好如片玉,莹白如云沙。搦岭而下,所径辄穷,因穷度巧,诡怪幽玄,无不造极。昔昌黎痛哭,非为纰漏,盖山水奇穷,笔所不能绘,咏所不能传,惟有痛哭,足以发舒其[四五]胜耳。不然,嗣宗之达,犹不免哭,况昌黎耶？
凡山险处,凌躐以往奇,贾吾勇也；凡山夷处,委顿而休缓,成吾疲也。游有三憾：山无名士,邑无名酒,石无名镌也。有三适：天无纤翳,四山云气湿湿而蒸者,飞落于地而不知所之也；快雨新晴,流风叩阿而众山响也；都人士女,非其然香赛庙之时,山灵孤峭之韵能不为所败也。《太华山记》
余细玩诸山,穿石所见态具而色不足,水心所匝色具而态不足,青湘色态双美,要是范宽得意时作也。看青湘山水如读秘辛,看穿石、水心岩如读项羽传。《青湘溪至水心岩》
职场奋斗励志故事
没有文凭，他只能选择当营业员。但卖工具这件工作对他来说，仍具备非常大的挑战和压力，因为他太害羞了，甚至半大敢和女生说话，一上讲台，手就会发抖，底子不会社交。幸亏他知道他的问题在哪里，以是第一次上班的时辰，他就强迫自己见了人必患上大声地打号召，让人感觉很开畅;受训的时辰，提问时抢先举手的一定是他，不是因为他知道答案，而是受训前他就决议了，无论问题会不会都要第一个举手，讲话时再想答案。一个星期后，他感到脸皮厚到了一定水平，就提着包上了路。培训时他们的经理说，来我们这个行业，3个月还没有卖出一台机器很正常的，第四个月才会有可能卖出机器。但一个半月后，他卖了四台机器，其他的人一台机器都没有卖出去。
倾销员的经历使他发现了自己的经商潜力。1987年底，他来到目前世界上最强大的国家洛杉矶，创建Keypoint科技公司，起头销售a生产的台式机组件。1990年，创建优派集团，同时创建了奇特的品牌行销策略，在10年代里使目前世界上最强大的国家优派集团成为全球最大的显示器跨国集团。1993年，于洛杉矶荣获杰出企业家奖;1994年，获海外华人第三届杰出青年创事业楷模;1996年，被目前世界上最强大的国家《泛太平洋》杂志誉为十大亚裔青年企业家之首;1998年直到现在，Viewsonic一直是目前世界上最强大的国家计较机显示器的第一品牌;2000年，Viewsonic列目前世界上最强大的国家前500强大私营企业第228名，昔日的差生成为目前世界上最强大的国家名副真格的亿万富翁，他就是优派集团总裁朱宗良。
他说，为何我会成功，我想的起来有人告诉我，大概造访40个客户会成功一个，我会这么想，如果我碰了39个钉子后，就会成功一个，那我每碰一个钉子，都离成功近了一步，我应该开心。为何要生气难过呢?以是，每碰一鼻子灰我城市很开心，我干工作都是扫地毯式的，一个都不漏过，先敲门，再想怎么说，若是想完了就不敢敲门了。
第七则：《让能力走在工资前面》
朱莉与吕勤是一家广告公司策划部的员工。两人同批进入公司试用，同批被公司转正。由于同龄以及同为公司新人，两人彼此感觉亲切，很快成为了好朋友。虽然是好友，但是，她们在工作上的态度分歧却非常大：朱莉觉得公司目前给的工资太一般，不能够体现她的工作价值，因此，她工作不卖力，基本上是混日子。因为同一部门，工作资历相同，两人的工资一样。但是，吕勤好像有些缺心眼：拿着低工资还那么卖力地工作，简直是头不知道疲倦的傻驴!朱莉劝说过吕勤几次，她不但不听，居然还给朱莉洗脑：咱们暂时工作能力不行，就得主动地多修炼，等修炼好了，工资自然就上去了!朱莉反驳道：你这是啥逻辑?别的不说，就说去菜市场买菜，出什么样的价格就能买什么价位的蔬菜。其实，人作为劳动者在职场上也是商品，老板出多少钱，员工就付多少劳动，不出够价格，对不起，那我宁愿闲着也不会多干活的
两人谁也说服不了谁，于是就以各自的职场价值观行事。
吕勤加班加点地折腾了一个月，熬夜熬成了熊猫眼，终于给一家客户单位成功策划了一次宣传活动。这次宣传活动是为了配合客户单位一款新产品上市的。活动很是成功，客户单位很爽快地把剩余的策划费交了。公司收到钱后，老总也很爽快，不但给吕勤发了个三千元的红包，还给吕勤每月涨一千元工资。见吕勤乐得合不拢嘴，朱莉叹息道：你这人真是好糊弄啊!每天只睡六个小时地勤奋加班，这样的自虐一直持续了一个月，但是，这样的代价换得了什么呢?就一个三千元的红包外加每月涨一千元?吕勤继续乐：我就是没有出息!反正给我发红包给我涨工资，我就会高兴得龇牙咧嘴的!见吕勤这么没有骨气，朱莉叹息道：你还真像那头拉磨的毛驴，只要多给你把草料，你就高兴得驴蹄四扬、奋发向前!吕勤没有辩解，她又开始兴冲冲地给自己加码投入工作中去了。
吕勤策划了一个羽毛球比赛，就是以一家企业命名，算是以命名权的形式给企业做广告。吕勤联系了当地的体委，请体委出面组织这次比赛。体委也想做出些成绩，于是就爽快地答应了。
吕勤策划，当地体委组织，那家企业赞助的羽毛球比赛圆满成功。由于吕勤策划周密，事先联系了当地的几家媒体，在媒体的宣传下，这次大赛的影响力很大，那家企业非常高兴，顺利地向吕勤所在的广告公司交纳了大额的策划费。
收到策划费，老总非常高兴，居然还专门开了场庆功会，在会上号召大家都向吕勤学习，学习她主动工作主动奉献的精神，为了奖励吕勤，同时，也是为了鼓励大家勤奋工作，老总给吕勤发了个一万元的红包，同时，还给她的工资涨了两千元。
当初转正后，吕勤和朱莉的工资都是每月四千元，但是，因为吕勤的工作努力，不到一年的时间内，红包不算，光工资就涨到了每月七千元。差距拉得过大，朱莉才感觉到勤奋工作的威力，她开始懊悔自己以前没有勤奋工作，使得在职场上落后了吕勤很多。
职场上的一些人，特别是职场新人，总是抱着这样的想法：给我多少工资，我就在职场中贡献多少能力。但是，在没有看到能力没有看到贡献之前，老板是不会轻易给员工涨工资的。于是，很多深藏能力的职场聪明人在坐等升值中白白浪费了时间以及才华。
生活中，只有勤奋工作不断把自己的才能挖掘出来的员工才能不断升值。每个老板都会看重有能力的人。让能力走在工资前面的人，不断上涨的工资自然会紧紧地尾随其后!
第八则：《每天都是试用期》
两年前，我大学毕业后，经过一番辛苦求职，进入一家大公司试用。与我一起试用的还有个名叫叶萍的女孩儿。
求职的过程，让我深深明白就业的不容易，我很珍惜这来之不易的试用期机会。每天早晨，我都是尽量去公司早一些，然后打扫办公室卫生、精心地给办公室里的花浇水。
其他部门加班的时候，我也主动过去帮忙。叶萍作为试用期的员工，她的工作态度也是和我一样，工作主动认真、吃苦耐劳，为公司干一些本职工作以外的事情。
我们公司是家销售品牌数码相机、数码摄像机等数码产品的公司，特约维修点建立在全国地级市以上。我和叶萍都在公司总部的售后服务部工作，本职工作就是接听售后服务热线。接听售后服务热线是件不断挑战个人耐心极限的工作，有的客户因为不恰当使用产品造成了产品损害，要求免费维修;有些是因为零部件自然损耗，但是，客户觉得自己花了钱，商家就得负责到底;有的明明过了保修期，客户还在电话里死缠烂打地要求免费保修，甚至要求免费以旧换新这个时候，我们都得耐心礼貌地解释，请求客户理解。客户对于我们电话里的耐心、热情、礼貌也无奈，最后只得气呼呼地挂了电话。一天下来，我感觉特别累。
好在我的敬业终于换来了回报。3个月的试用期后，我正式被公司聘用，签订了3年的工作合同。签完合同后，我感觉身上的千斤重担一下子落了地，轻松了很多。
签订合同的第二天起，我就不去公司那么早了，也不打扫办公室了，13个人共用的大办公室，凭什么就我和叶萍打扫?3个月的小媳妇熬出头了，现在和其他的婆婆平起平坐了，我不能再苦自己了。
不符合产品维修规定的客户再打电话嗦个没完，我也没有以前那么耐心了，一般说：对不起，现在有点事情，我们这有来电显示，稍后，我给你回拨过去啊!不等对方同意，我立刻挂了电话，当然，我根本不会回拨的，如果客户再打来电话，我礼貌地解释现在还是忙，马上回拨过去，如此这般，客户就没有脾气了。这样的绵里藏针，使我在工作中省心了不少，也能腾出时间在电脑前看网络新闻，或者和朋友QQ聊天了。
让我纳闷的是，叶萍真是不开窍，试用期都过去了，都从小媳妇转变为婆婆了，整天还一副劳碌命，依然大包大揽地打扫办公室卫生，依然帮助其他部门的同事加班，依然在售后服务电话里那么热情、耐心
叶萍真是天生受苦受难的命，我在心里暗暗叹息。
叶萍不但不给自己减轻工作量，她居然还没事找事，经常在中午休息时间向公司维修部的工程师请教一些技术问题，以便在电话里向客户更为详细更为权威地解答。她真是能折腾自己!
两年后，售后服务部的经理被调到上海分公司做经理去了，老总居然出人意料地把这个空缺给了叶萍。要知道，除了那个离任的经理，我们全销售部12个人，凭工作资历，我和叶萍是并列第11名。她居然像空中飞人一般直接从那10个职场前辈头上飞过去，扑通一声，直接降落到部门经理的宝座上。她的空中降落惹得全销售部的员工都有情绪。
老总是个聪明人，自然理解大家的心情。所以，叶萍正式上任部门经理的那天，老总亲自参加了叶萍主持的第一次部门例会。例会上，老总感叹道：很多职场中人，只要试用期一过，与单位的合同一签，立即就有船到码头车到站的感觉，工作劲头一下子就松懈了，我为什么任命叶萍做你们的部门经理?凭的就是她把这两年的每一天都当做试用期度过!不管是老员工，还是进来刚两年的所谓新员工，你们部门里还有谁是在工作合同签订后保持试用期工作状态的?还有谁?请举手。老总扫视着大家，大家不由自主地都低下了头。
老总的话一下子把大家的心说得透亮，大家的不服气一扫而光。是的，叶萍每天都把自己当成试用期，每天都尽自己最大的努力工作，这个部门经理，也只有她最有资格来当。
不偷懒不懈怠，持之以恒地勤奋工作，这样的员工才有资格得到快速提升，这样的员工才有能力在职场里飞得更高走得更远
勇于攀登的励志名言
勇于攀登励志名言
1、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
2、没有激流就称不上勇进，没有山峰则谈不上攀登。
3、对于攀登者来说，失掉往昔的足迹并不可惜，迷失了继续前时的方向却很危险。
4、敢于向黑暗宣战的人，心里必须充满光明。
5、只有登上山顶，才能看到那边的风光。
6、一分耕耘，一分收获;要收获的好，必须耕耘的好。
7、种子牢记着雨滴献身的叮嘱，增强了冒尖的勇气。
8、路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。
9、自然界没有风风雨雨，大地就不会春华秋实。
10、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。
11、我们这个世界，从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。
12、驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。
13、失败是什么?没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
14、一个人的价值，应该看他贡献什么，而不应当看他取得什么。
15、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
16、含泪播种的人一定能含笑收获。
17、事常与人违，事总在人为。
18、人生的价值，并不是用时间，而是用深度去衡量的。
19、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
20、勤奋是你生命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。
21、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
22、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
23、勤劳的人会有各种幸运，懒惰的人则只有一种不幸。
24、崇高的理想就象生长在高山上的鲜花。如果要搞下它，勤奋才能是攀登的绳索。
25、即使道路坎坷不平，车轮也要前进;即使江河波涛汹涌，船只也航行。
26、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
27、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
28、天才就是无止境刻苦勤奋的能力。
29、平时没有跑发卫千米，占时就难以进行一百米的冲刺。
30、山路曲折盘旋，但毕竟朝着顶峰延伸。
31、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，以便让别一只脚能够再往上登。
32、如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。
33、只有创造，才是真正的享受，只有拚搏，才是充实的生活。
做销售的励志名言
1、不要等待机会，而要创造机会。
2、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
3、成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。
4、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
5、成交只是一个开始，成交之后建立一个恒久的关系，你永远都是我的。
6、出发前打开你自己所有的引擎，告诉自己，我是Number1！全力以赴，全心求胜。
7、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
8、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行。
9、顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。
10、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
11、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
12、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。
13、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
14、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
15、莫找借口失败，只找理由成功。
16、你是独一无二的，喜欢你自己。你是上帝给这个世界的礼物，你是你自己的第一名，成为Number1！
17、怕苦的人苦一辈子，不怕苦的人苦一阵子。
18、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划并去实践它。
19、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。
20、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！
21、人与生俱来的两个天赋：聆听和微笑。
22、人之所以能，是相信能。
感悟人生的励志名言
1. Life is fine and enjoyable, yet you must learn to enjoy your fine life.人生是美好的，但要学会如何享用美好的生活。
2. Life is but a hard and tortuous journey.人生即是一段艰难曲折的旅程，人生无坦途。3. Life is a horse, and either you ride it or it rides you.人生像一匹马，你不驾驭它,它便驾驭你。4. Life is a great big canvas, and you should throw all the paint on it you can.人生是一幅大画布，你应该努力绘出绚丽多彩的画面。5. Life is like music. It must be composed by ear, feeling and instinct, not by rule.人生如一首乐曲，要用乐感，感情和直觉去谱写，不能只按乐律行事。6. Life is painting a picture, not doing a sum.生活是绘画，不是做算术。7. The wealth of the mind is the only wealth.精神的财富是唯一的财富。8. You can't judge a tree by its bark.人不可貌相。9. Sharp tools make good work.工欲善其事，必先利其器。10. Wasting time is robbing oneself.浪费时间就是掠夺自己。11. Nurture passes nature.教养胜过天性。12. There is no garden without its weeds.没有不长杂草的花园。13. A man is only as good as what he loves.一个人要用他所爱的东西有多好来衡量。14. Wealth is the test of a man's character.财富是对一个人品格的试金石。15. The best hearts are always the bravest.心灵最高尚的人，也总是最勇敢的人。16. One never lose anything by politeness.讲礼貌不吃亏。17. There's only one corner of the universe you can be sure of improving, and that's your own self.这个宇宙中只有一个角落你肯定可以改进，那就是你自己。18. The world is like a mirror: Frown at itand it frowns at you; smile, and it smiles too.世界犹如一面镜子：朝它皱眉它就朝你皱眉，朝它微笑它也吵你微笑。19. To be both a speaker of words and a doer of deeds.既当演说家，又做实干家。20. Variety is the spice of life.变化是生活的调味品。21. Bad times make a good man.艰难困苦出能人。22. There is no royal road to learning.求知无坦途。23. The greatest test of courage on earth is to bear defeat without losing heart.世界上对勇气的最大考验是忍受失败而不丧失信心。24. A man's best friends are his ten fingers.人最好的朋友是自己的十个手指。( 励志天下 lizhi123.net )25. Only they who fulfill their duties in everyday matters will fulfill them on great occasions.只有在日常生活中尽责的人才会在重大时刻尽责。26. The shortest way to do many things is to only one thing at a time.做许多事情的捷径就是一次只做一件事。27. Sow nothing, reap nothing.春不播，秋不收。28. Life is real, life is earnest.人生真实，人生诚挚。29. Life would be too smooth if it had no rubs in it.生活若无波折险阻，就会过于平淡无奇。30. Life is the art of drawing sufficient conclusions form insufficient premises.生活是一种艺术，要在不充足的前提下得出充足的结论。英语爱情的励志名言
1)I love you not because of who you are, but because of who I
am when I am with you.
我爱你，不是因为你是一个怎样的人，而是因为我喜欢与你在一起时的感觉。
2) No man or woman is worth your tears, and the one who is,
wont make you cry.
没有人值得你流泪，值得让你这么做的人不会让你哭泣。
3) The worst way to miss someone is to be sitting right beside
them knowing you cant have them.
失去某人，最糟糕的莫过于，他近在身旁，却犹如远在天边。
4) Never frown, even when you are sad, because you never know
who is falling in love with your smile.
纵然伤心，也不要愁眉不展，因为你不知是谁会爱上你的笑容。
5) To the world you may be one person, but to one person you
may be the world.
对于世界而言，你是一个人;但是对于某个人，你是他的整个世界。
6) Dont waste your time on a man/woman, who isnt willing to
waste their time on you.
不要为那些不愿在你身上花费时间的人而浪费你的时间。
7) Just because someone doesnt love you the way you want them
to, doesnt mean they dont love you with all they have.
爱你的人如果没有按你所希望的方式来爱你，那并不代表他们没有全心全意地爱你。
8) Dont try so hard, the best things come when you least
expect them to.
不要着急，最好的总会在最不经意的时候出现。
9) Maybe God wants us to meet a few wrong people before
meeting the right one, so that when we finally meet the
person, we will know how to be grateful.
在遇到梦中人之前，上天也许会安排我们先遇到别的人;在我们终于遇见心仪的人时， 便应当心存感激。
10)Dont cry because it is over, smile because it happened.
不要因为结束而哭泣，微笑吧，为你的曾经拥有。
11)A friend that you buy with presents will be bought from you.
用礼物买来的朋友终会被买走。
Thomas Fuller
12)Friendship is the golden thread that ties the hearts of all the world.
友谊是一根金线，把全世界的心连在一起。
J.Evelyn
13)Without confidence there is no friendship.
没有信任，就没有友谊。Epicurus
14)In prosperity our friends know us; in adversity we know our friends.
在顺境中，朋友结识了我们;在逆境中，我们了解了朋友。C.Collins
15)Friendship is like money, easier made than kept.
友谊如金钱一般，容易得到却不易保持。
Samuel Butler
16)Friendship often ends in love, but love, in friendshipnever
友谊常以爱情而结束;而爱情从不能以友谊而告终。C.C.Colton
17)Suspicion is the poison of friendship.
猜疑对友谊而言是一种毒药。
St.Augustine
18)Do not speak of your happiness to one less fortunate than yourself.
不要向不如你幸福的人说你自己的幸福。
Plutarch
19)Happiness is a perfume you cannot pour on others without getting a few drops on yourself.
幸福犹如香水，你不可能泼向别人而自己却不沾几滴。Emerson
20)It is impossible to love and to be wise.
爱令智昏。Francis Bacon
21)If you would be loved, love and be lovable.
想被人爱，就要去爱别人，并让自己可爱。
Benjamin Franklin
22)A brother may not be a friend, but a friend will always be a brother.
兄弟未必是朋友，而朋友总是兄弟。
Benjamin Franklin
23)Love, friendship, respect, do not unite people as much as a common hatred for something.
爱情、友谊和尊敬都不如对某物的共同的恨那样能把人们团结起来。Chekhow
24)The course of true love never did run smooth.
通向真爱的路从无坦途。Shakespeare
25)Where there is marriage without love, there will be love without marriage.
有没有爱情的婚姻，就会有没有婚姻的爱情。Benjamin Franklin
26)If you would keep your secret from an enemy, tell it not to a friend.
如果不想让你的敌人得知你的秘密，就不要把秘密告诉你的朋友。
Benjamin Franklin
27)To really know someone is to have loved and hated him in turn.
在爱过和恨过一个人之后才能真正了解他。
Marcel Jouhandeau
28)True friendship foresees the needs of other rather than proclaim it's own.
真正的友人总是考虑别人的需要而不是提出自己的要求。A.Maurois
29)Good company on the road is the shortest cut.
有了好的旅伴，路途就变得无比短暂。
Oliver Goldsmith
30)Love is the only sane and satisfactory answer to the problem of human existence.
爱是对人类之存在这一问题唯一明智而又令人满意的答案。Erich Fromm
31)A happy man or woman is a better thing to find than a five-pound note.
碰见一个快乐的人比捡到一张五镑钞票还要好。R.L.stevenson
32)Friendships last when each friend thinks he has a slight superiority over the other.
当朋友之间互相都觉得比对方稍稍优越时，友谊便能长久下去。
Honore de Balzac
33)First love is only a little foolishness and a lot of curiosity.
初恋只不过是些愚蠢加上大量的好奇。
G.B.Shaw
34)Love is frail at birth, but it grows stronger with age if it is properly fed.
爱在起始阶段是脆弱的，但如果悉心呵护，它会随着时间的推移而牢固起来。
Ovid
35)Love is the active concern for the life and the growth of that which we love.
爱是种对那些为我们所爱的人或物的生活、成长积极主动的关心。Erith Fromm
36)A friend is a present which you give yourself.
朋友是你送给自己的一份礼物。
R.L.Stevenson
关于真理的励志名言
关于真理的励志名言：
真理尽管苦涩，然而鲜明。普托里尼
错误经不起失败，但是真理却不怕失败。泰戈尔
一个训练有素的思想家的主要特点在于，他不在佐证不足的情况下轻易做出结论。贝弗里奇
事莫明于有效，论莫定于有证。王充
只有人们的社会实践，才是人们对于外界认识的真理性的标准。真理的标准只能是社会的实践。毛泽东
越是接近真理，便愈加发现真理的迷人。拉美特利
一切出色的东西都是朴素的，它们之令人倾倒，正是由于自己的富有智慧的朴素。高尔基
一个人只要肯深入到事物表面以下去探索，哪怕他自己也许看得不对，却为旁人扫清了道路，甚至能使他的错误也终于为真理的事业服务。博克
在真理和认识方面，任何以权威者自居的人，必将在上帝的戏笑中垮台!爱因斯坦
真理是时间的孩子，不是权威的孩子。布莱希特
寻求真理的只能是独自探索的人，和那些并不真心热爱真理的人毫不相干。帕斯捷尔纳克
尊重人不应该胜于尊重真理。柏拉图
只有忠实于事实，才能忠实于真理。周恩来
聪明出于勤奋，天才在于积累。华罗庚
如果我们想交朋友，就要先为别人做些事那些需要花时间、体力、体贴、奉献才能做到的事。卡耐基
原谅敌人要比原谅朋友容易。狄尔治夫人
不用相当的独立功夫，不论在哪个严重的问题上都不能找出真理;谁怕用功夫，谁就无法找到真理。列宁
古之君子如抱美玉而深藏不市，后之人则以石为玉而又炫之也。朱熹
我们爱我们的民族，这是我们自信心的源泉。周恩来
为着追求光和热，人宁愿舍弃自己的生命。生命是可爱的。但寒冷的、寂寞的生，却不如轰轰烈烈的死。巴金
我们只愿在真理的圣坛之前低头，不愿在一切物质的权威之前拜倒。郭沫若
为寻求真理的努力所付出的代价，总是比不担风险地占有它要高昂得多。莱辛
我们对于真理必须经常反复地说，因为错误也有人在反复地宣传，并且不是有个别的人而是有大批的人宣传。歌德
英雄---就是这样一个人，他在决定性关头做了为人类社会的利益所需要做的事。伏契克
人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。司马迁
人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。萧楚女
如果你想独占真理，真理就要嘲笑你了。罗曼罗兰
在我所讲的一切中，我只是探求真理，这并不是仅仅为了博得说出真理的荣誉，而是因为真理于人有益。爱尔维修
真理，哪怕只见到一线，我们也不能让它的光辉变得暗淡。李四光
真理就是具备这样的力量，你越是想要攻击它，你的攻击就愈加充实了和证明了它。伽利略
最好是把真理比做燧石，---它受到的敲打越厉害，发射出的光辉就越灿烂。马克思
面对失败的励志名言
失败于后，不如审慎于先。
用时不爱惜，就要损坏;做时不慎重，就要失败。
伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
莫找借口失败，只找理由成功。
自信是一个人的胆，有了这个胆，你就会所向披靡!
挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
许多人一事无成,就是因为他们低估了自己的能力,妄自菲薄,以至于缩小了自己的成就。
实现明天的惟一障碍，是对今天的怀疑。
自古成功在尝试。
不要等待机会，而要创造机会。
成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
人生在世不会总是一帆风顺和美妙动人的。
只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
你可以选择这样的三心二意：信心、恒心、决心;创意、乐意。
智者一切求自己，愚者一切求他人。
缺乏自信常常是性格软弱和事业不能成功的主要原因。
凡事总要有信心,老想着行。要是做一件事,先就担心着怕咱不行吧,那你就没有勇气了。
一个人缺少了自信，就容易对环境产生怀疑与戒备。
自信是一根柱子，能撑起精神的广漠的天空，自信是一片阳光，能驱散迷失者眼前的阴影。
如果没有人向我们提供失败的教训，我们将一事无成。我们思考的轨道是在正确和错误之间二者择一，而且错误的选择和正确的选择的频率相等。刘易斯托马斯
有关学习的励志名言
1、青，取之于蓝而青于蓝;冰，水为之而寒于水。《荀子劝学》
2、志当存高远。 诸葛亮《诫外生书》3、丈夫志四海，万里犹比邻。 曹 植《赠白马王彪》4、有志者事竟成。 《后汉书耿 列传》5、少壮不努力，老大徒悲伤。 汉乐府古辞《长歌行》6、业精于勤，荒于嬉。 韩 愈《进学解》7、一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。《增广贤文》8、天行健，君子以自强不息。 《周易乾象》9、志不强者智不达。 《墨子修身》10、欲穷千里目，更上一层楼。 王之涣《登鹳雀楼》11、会当凌绝顶，一览众山小。 杜 甫《望岳》12、岁寒，然后知松柏之后凋也。 《论语子罕》13、天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。《孟子告子下》14、锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。 《荀子劝学》15、石可破也，而不可夺坚;丹可磨也，而不可夺赤。 《吕氏春秋诚廉》16、精诚所加，金石为开。 《后汉书光武十王列传》17、忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。 《新五代史伶官传序》18、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。 苏 轼《晁错论》职场奋斗缘何越忙越“穷”
近年来，国内各大论坛上，“working poor”一词开始流行。“working poor”在英文中是个专有名词，被翻译成“穷忙族”或“在职穷人”，是指拼命工作却得不到回报、看不到太多希望的人。
近日，中国青年报社会调查中心联合腾讯新闻中心展开的一项在线调查显示(11351人参与)，75%的人自认为是“穷忙族”，其中有82.6%的人为在职者，9.2%的人为学生。
“不知道是不是有人像我一样，同时执行多份Case…Working Poor——牺牲假日，当个赚钱机器。”
如今，越来越多的网友在抱怨自己是“穷忙族”，其中不乏一些中等收入的工薪阶层，甚至是拿着每月近万元收入的办公室白领。
“穷忙”是事业发展的必经阶段？
“我们‘穷忙族’比‘月光族’可怜多了。”北京市某私企白领黄燕华很坦率地承认，自己就是彻头彻尾的“穷忙族”。
调查显示，和黄燕华一样，75%的人自认为是“穷忙族”，12.7%的人表示“不清楚”自己是否为“穷忙族”，也有12.3%的人明确表示自己不是“穷忙族”。
黄燕华说，“月光族”也许多少有些“自得其乐”在其中，而“穷忙族”更多的是“越忙越穷，越穷越忙”。
由于工作的关系，黄燕华经常要出入高档写字楼。“人总得穿得体面精神些，才能见客户；有客户，效益才会好。”为此，今年26岁、正值妙龄的黄燕华不得不将每月开销的大头安排在穿衣打扮上。“我身边的‘穷忙族’很多，他们大多兼了好几份差事，不仅每天过得忙碌，更是迷茫，永远觉得自己只是在过‘日子’，而不是在‘生活’。”不过黄燕华确信，“穷忙”是事业发展的必经阶段，但是论及前途，她仍然一筹莫展。
此外，调查显示，超过半数的人(57.6%)认同“穷忙族”多为“80后”，16.7%的人认为多为“70后”，也有13.2%的人认为“哪个年龄的都有，但人数都不多”。
“穷忙族”产生原因
是欲望膨胀？
欧美国家通过客观指标发现，在他们的社会里存在着庞大的“work－ing poor”族群。此外，随着日本和我国台湾地区近年来全球化发展愈趋明显，也出现愈来愈多的“穷忙族”。
美国都市社会学家卡斯塔尔斯(M.Castells)通过对过去二三十年发达国家发展过程的观察，提出全球化及劳动市场弹性化发展，导致除了高技术、核心人员的大量增长之外，非典型、边陲性工作者也愈来愈多，后者在劳动权益与社会安全保障上远远不如前者。“穷忙族”的出现，成为后工业社会普遍存在的问题。
上海社科院咨询师刘波认为“穷忙族”的划分虽然有很强的主观色彩，但是在人们越来越关注CPI、收入分配、个人理财的今天，“穷忙族”的提出有其必然性。
调查显示，60.9%的人认为“穷忙族”拼命工作却得不到回报、看不到太多希望的主要原因，是社会压力过大，竞争激烈；48.9%的人认为原因是“穷忙族”缺少合理的人生和职业规划；39.5%的人认为是由于起点太低机会太少；26%的人认为是太急于求成、反而容易受挫；24.5%的人认为是盲从、随大流造成的；18.8%的人认为是由于耐心不够。
此外，此次调查中，88.1%的人因为竞争激烈而感到过压力，11.9%的人表示没有感到过压力。
国家心理咨询师王闽认为，“穷忙族”感到压力很大，有很大一部分原因是价值观的问题。“感觉自我价值得不到认可，这主要还是从金钱角度衡量的。年轻人应该从整个工作职业生涯来看长远的目标。”
要摆脱“穷忙”，就积极充电
“我是‘穷忙’，但我不是‘穷忙族’！”在北京某投资公司上班的安泰，极力将自己与“穷忙族”这个词“划清界限”。
两年前进入职场的安泰月入3000。在他看来，自己网页维护的职业只是一个简单的、玩“打擦边球”的基层岗位，而且义务加班的频率还很高。“所以我到月底拿出工资卡时也不会有多少喜悦感。但我肯定不会是‘穷忙族’，因为我能看到希望。”安泰说，身边的同事中不乏因为薪水低而跳槽的，但他肯定不会，“付出了努力肯定就不会白忙，老板是看得到的。”此次调查中，和安泰一样，14.1%的人认为应该“穷忙”，在过程中总会有收获。但是，更多的人则在为摆脱“穷忙”而纠结。
调查显示，在被问道“怎么做才可以摆脱‘穷忙’”时，人们给出的排序是积极充电，增强竞争力(55.7%)；调整好心态，适时进行工作减(50.4%)；只要有合理的人生规划和目标，就不会“穷忙”(46.5%)；主动去适应社会(39%)；社会不应该过于强调竞争(12.6%)。对于如何摆脱“穷忙”的状态，中国人民大学社会学系教授周孝正认为，由于我国经济社会处于不断转型的时期，就业市场化趋向日益明显。各式各样的风险也在市场化的过程中不断呈现。因此，应对风险的能力以及面对风险时及时调整心态的能力比学到多少文化和技术更重要。同时，青年人在初涉职场时，不应该过分考虑物质条件或附加条件，最好能够选择自己喜欢的职业。
此外，国家也应该逐步完善社会保障体制，并干预社会财富的二次分配，实现社会公正，为劳动者提供更多、更公平的就业机会和生活保证，倡导社会阶层的合理流动和合作，形成一个积极的、多元的文化。
周孝正提醒广大青年，“穷忙”在职业人生之初出现是可以理解的，但如果在职业人生中一直出现，就应该引起警惕，以免走极端。（完）
有效率的去奋斗，这才是真正的努力！
努力的目的是什么？其实大部分在努力或者想努力的人恐怕都知道，那就是为了让自己变得更好，而这种更好是为了让自己人生变得更加出色，当然也是为了让人生变得更加自由，特别是当我们无法决定有些事情时，如果自己已经通过努力变得足够优秀，那么就可以决定自己的去向，很多烦恼是自己还不够强大，唯有通过努力让自己变得更好才行，那么到底该怎么去努力呢？建议不妨看看这篇文章，也许你能找到答案。
努力对于很多职场人而言早已是一个老生常谈的话题了，但我们还是愿意经常提及它，因为我们都知道认真努力过的人运气都不会太差。
就好像，曾经高考英语只考了26分的周冬雨在出道后不止一次因为英语不太好被网友调侃。然而就在前段时间，周冬雨用流利的英语口语完美的逆袭了，并且圈了一大波粉丝。
原来，在戛纳“悦动她影”的论坛采访中，周冬雨面对外国媒体的全英文采访时，她用一口超级流利的英语口语对答如流，女神范非常足。看到周冬雨优秀的表现，不少网友纷纷表示感叹，“士别三日当刮目相待。”
周冬雨之所以能够完美逆袭、惊艳四座，这与她的努力是分不开的。据悉，在片场只要有时间她就会苦练英语口语，也正因如此，她的英语有了质的突破，试想一下，如果周冬雨后期没有努力学习，那她的英语水平也只能处于高考的阶段了。所以，当我们处于困境时，我们应设法去突出重围，而不是坐以待毙。
在小编看来，努力从来都不是一句简单的口号。生活中不乏有这样的声音，“我明明已经很努力了，每天按时按点上下班，为什么还是得不到升职加薪的机会呢？肯定是老板太偏心，看不见我的努力。”
其实，每当我们抱怨工作不顺心的时候，我们不妨发自内心的思考一下，我们真的努力了吗？如果没有，那么，我们要做的就是不动声色的去努力。要知道，事实胜于雄辩，没有成效的忙碌那不叫努力。
对于很多职场新人而言，年轻就是最大的资本。年轻意味着充足的时间，充裕的精力，还有无限的可能。因此，想要让自己成为理想中的样子，就去认真的努力吧，不要敷衍自己，不要假装努力，要有效率的去奋斗，这才是真正的努力。
努力是一种争取的筹码，也是承载梦想的行为。如果此刻的你无比迷茫，那么，请做好当下的事情，认真过好每一天，让努力充实自己空虚的生活，你会发现原来生活如此美好。
前景和“钱”景，老员工激励两要素——“老员工激励”调查报告
他们是企业开疆扩土的功臣，他们是企业发展的推动者和见证者，也许他们已青春不再，也许他们还很年轻，只是资格老，他们都叫“老员工”。一个“老”字，是荣耀，是资历，有时也是激情不再和因循守旧的代名词。习惯助长惰性，平淡易磨精神。也许很少有老员工能逃离诸如爱抱怨、不思进取和工作缺乏激情之类的“老员工综合症”，但这并不意味着情况无法改变，老员工需要的，也许只是一点点关注，一点点变化，一点点激励。
2008年8月，薪酬调查部针对“老员工激励”这个话题，从个人和企业HR两方面进行了一次专项调查，此次调查共回收1866份个人问卷及388份企业问卷。388家企业中有39%是外商独资企业，其次为民营企业占到41%。个人反馈方面，民营企业为43%，外商独资企业次之，占25%（见图一）。
图一
调查发现一：老员工的经验：企业的财富
“老将出马，一个顶俩”，一句俗语道出了对经过岁月洗礼的经验和智慧的信任与期待，经验是多少次尝试后萃取的精华，智慧则是洞悉世事的沉稳与从容。老将如此，老员工亦然。就算是在这个知识爆炸、信息高度发达、新技术层出不穷的时代，仍有一些东西需要时间磨砺，需要大浪淘沙。
此次调查中，对于老员工带给企业的最大价值，有30%的HR和29%的个人认为是“有成熟的工作思路，对工作驾轻就熟”；紧随其后的是“了解公司架构与发展方向，容易开展工作”，有28%的HR和23%的个人选了此项；而“经验丰富，能指导和帮助新员工成长”在HR方面以27%的比例居第三位，个人反馈数据则显示为25%（见图二）。我们可以发现，选这三项的HR的比例相差很小，而且在HR和个人两方面的反馈比例都处于前三位。
图二
从这三个选项中我们可以提取一个核心的词汇——经验。对于工作，经验是效率和保障；对于企业，经验是无形的财富；对于新员工，经验则是鲜活的教科书。丰富的工作经验是一种稀缺资源。而经验与熟悉的环境结合起来，某种程度上可以说是不可替代资源，因为这意味着省却了招聘和培训新员工的成本，规避了与新环境磨合的不确定性的风险。经验的重要性在招聘中可见一斑，几乎所有的职位要求都有“××工作经验”，连未出校门的毕业生最好也有若干实习经验。近年来日本因为年轻的技术人才短缺而大量返聘“银发族”的现象也说明了经验的重要性。
调查发现二：老员工的期望：职业的发展
每家企业都有一定比例的老员工，根据行业、企业性质等因素的不同比例差异也很大。如果说在老员工（本企业工作3年以上）占全部员工6成以上可算作“稳定的”企业。我们的调查数据显示，房产建筑行业是最稳定，有35%的房产建筑企业是以“老员工”为主力的。其次依次为制造业、服务业和高科技行业。而就企业性质来看，国企/国内上市公司是最稳定的，以老员工为主的企业超过一半，而最活跃的则是外商独资企业，只有一成左右的外商独资企业是“稳定的”。（见图三）
图三
虽说企业“稳定”与否，与行业发展、技术特性、企业文化相关，我们不否认合理的人员流动对企业是有利的。但是，如何有效保留那些“辛苦培养起来的骨干”是所有HR都乐于探讨的问题。是什么理由让老员工们愿意一直留在一家企业中呢？我们同时向企业HR和个人询问了他们的留守原因。从数据中，我们不难看出两方阵营出现了较大的意见分歧：42%的HR认为老员工是因为“工作熟悉，得心应手”才留下的；而相同比例的参调个人则认为让老员工留下的是企业“有较好的发展空间”。另一方面，HR与个人都认为“有丰厚的福利报酬”是次重要的原因。（见图四）
图四
了解老员工留在公司的理由是非常重要的，但在日常工作中却极易忽略。或许我们已经习惯了对存在事物的理所当然的态度，而很少去探寻现象背后的原因。大部分HR只有当员工离开时，才想到要做“离职面谈”，而此时我们已无力挽回了。当人们习惯以自己的立场去揣测他人的想法时，往往就会产生偏差。
在HR看来，熟悉的工作是老员工不愿意轻易割舍的，毕竟一份新工作需要付出更多的努力，承担更多的风险。而在个人方面，更多的人还是注重职业发展空间，一眼望得见尽头的生活总会少了点期待，继而缺少了动力。当然，职业发展空间不单单是指晋升空间，管理的职位总是越往上越少的，而横向的增加、调整工作内容或者轮岗，让工作变得丰富多彩都是拓展职业空间的可行而有效的办法。“除了认同企业文化和发展方向等因素外，公司快速发展带来的充足的职业发展机会也是老员工留下来的重要原因”，在访谈中，有一家北京HR经理如是说。
职业发展的重要性在我们问卷的另一个问题“老员工最想从工作中得到什么”的反馈中也体现得淋漓尽致（见图五）。有超过一半的个人最想从工作中得到“更好的职业发展”，选择此项的HR占40%。“更高的薪资待遇”在HR反馈数据中是最高的，为42%，而个人仅为28%，这比我们预期的数字要小。从中可以看出，薪酬是留住人才的重要因素，可并不是决定因素，在多数人心中，还有比金钱更重要的东西。当我们知道了老员工留在公司的原因以及他们想要什么，就可以对症下药，采取相应的激励措施了。
图五
调查发现三：老员工的问题：消逝的激情
工作时间久了，地皮混熟了，各种问题也就容易出来了。有一些标签似乎很容易贴在老员工的身上，它们也许是不思进取，也许是思维固化，也许是拉帮结派，也许是居功自傲，我们可以称之为“老员工综合症”。不要以为这是什么天大的事情，这只是事物发展规律的一种必然表现。
世间的道理都是相通的，我们可以从爱情和婚姻中依稀看到企业与老员工的影子。恋人在初期接触时都会尽力把最美好的一面展现给对方，结婚后，油盐酱醋取代了花前月下，单纯浪漫的空间被家庭琐事充斥，激情归于平淡，缺点浮出水面，争吵日渐升级，严重的还会以离婚告终。企业与员工的关系何尝不是这样呢，从双向选择与两情相悦，到辞职与离婚，这个过程是多么相像。
此次调查结果，有超过一半的HR认为老员工容易“思维固化，缺乏新鲜创意”和“爱抱怨，工作没激情”，有47%的HR认为会“形成小团体，不利于员工协作”，而“倚老卖老，不愿配合他人”、“出现自满情绪”和“传播负面消息，影响新员工积极性”也都占到两三成的比例。在个人反馈方面，“思维固化”同样排在了首位，约为42%，而“倚老卖老，不愿配合别人”则以39%的比例位居第二位，其它选项的比例和HR反馈数据大致相同，只是绝对值稍低一些（见图六）。
图六
其实很多老员工的年纪并不大，但是当习惯了企业既有的环境，以前充满挑战性的工作变成了例行公事后，他们就容易形成固有思路，失去了进取心，不愿学习和改变，人为地为自己设置了职业发展的障碍。但是在企业的发展过程中，必然要经历一些调整，有些员工能与企业一起调整，他们是相对“讨人喜欢的老员工”，而那些跟不上企业发展步伐的老员工则成了“难以解决的问题”。
更令人头痛的是，在一些企业中，当老员工感觉到青春、活力，甚至薪酬更高的新员工挑战时，老员工们很自然地形成一个联盟对新员工进行排挤。或者是老员工们对企业的方方面面如数家珍，肆意品评，很容易使得不明就里的新员工丧失了判断标准，积极性遭到严重打击。
是什么原因让曾经的中坚力量成为了现在的问题人群呢？有34%的个人和26%的HR认为主要原因是“发展空间有限”，27%的个人和38%的HR选择了“工作缺乏挑战”，而“薪资待遇较低”也是个人方面选择比较多的，约占五分之一。
图七
没有人能时刻保持热恋的感觉，也没有人能每天都处于工作的巅峰状态，生活终究要归于平淡，工作早晚会变得枯燥。但不同的是，一些有心人仍旧会把对方看作是当初愿意取悦的那位，愿意把点滴的浪漫带进平淡的每一天，一样的日子能过得多姿多彩。对于工作也是一样，就像访谈中一位HR所说：“一切都是心态的问题。”用婚姻和爱情来比喻企业与老员工也许不是那么严肃，但细细对比后，我们能感悟很多。某杂志策划了一期“会爱的人才会更好的工作”，我们可以发现爱情和工作有多么的相似，互为借鉴，互为明镜。
圆满的婚姻、和睦的家庭，不仅需要用心经营，细水长流。家庭成员统一的价值观也是必要且根本的原因。类似的，员工能不能认同企业文化和管理理念也其能否长期为企业服务的一个关键因素。我们很难想象目标、方向迥异的两个人能在同一条路上并肩走向远方。如果员工对企业文化不认同，那么离开无疑是最优化的选择。而企业此时面临的问题是，特别是那些高速发展的新兴企业面临的问题——企业的价值观究竟是怎样的？管理层是否已经达成了共识？企业文化是否已经有足够的沉淀？
调查发现四：老员工的引擎：前景和“钱”景
军无财，士不来；军无赏，士不往。有谋略的将军、首领们都会运用一些手段来收买人心，包括赏钱、资助家人等各种各样的手段。有一个著名的例子：吴起做将军时，与士兵同衣同食。士兵中有人生疮，吴起用嘴为他吸脓。士兵的母亲知此事后大哭。有人问：“你儿子是个士兵，而将军亲自为他吸脓，你为何要哭呢？”母亲说：“非也。往年吴公为他父亲吸过脓，他父亲作战时就一往无前地拼命，所以就战死了。现在吴公又为我儿子吸疮上的脓，我不知他又将死到那里了，所以我哭。”从中可见收买人心的厉害。
现在的企业不比以前的军队，情况要复杂得多，收买人心的种种朴素主义的方法经过华丽变身，成了更为全面系统的员工激励策略。有效地激励措施，是提高员工工作效率和忠诚度、增强企业凝聚力的重要法宝，适当的激励也是使老员工摆脱“老员工综合症”的良药。
在此次对老员工激励策略的调查中，对于那种激励措施最有效，HR和个人给出了几乎一致的答案：发展激励和经济激励。从前面的分析中也可以看出职业发展的重要性，那么发展激励当之无愧是企业使用做多也最有效，员工也最想得到的激励措施。有62%的企业实施了发展激励，超过半数的企业会用加薪或股权配给的方法激励老员工；分别有49%和42%的企业对老员工实施了权力激励和知识激励（见图八）。参加HR伙伴沙龙的一位台资企业HR的话就很能说明问题——“招聘的毕业生，很多都是做了两三年就走了，并不是薪水低，而是因为企业架构的问题。管理层的位置不多，他们看不到晋升的空间。这是我们比较头疼的问题。”
图八
很多企业都采用了不止一种激励方法，而激励效果成败的关键则是有没有切实了解老员工的具体需求，每个人的情况不一样，需求也不一样。有的员工知识结构已经落后，那么培训对他也许是最适合的激励方式，有的员工家庭负担重，那么经济激励或许就是他最渴望的。
老员工激励的方法其实远不止以上几种，而老员工要求的有时候也极其简单。一位外资企业的HR说：“其实员工就像孩子一样很好满足的，老员工更需要自我价值的认可，只要老板多用心，有时一句慰问的话，一次不经意的赞扬就可以燃起员工努力工作的雄心。”杰克•韦奇说过：“我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。”虽然“士为知己者死”用在这里有煽情的嫌疑，但实际上这样想这样做的大有人在。自我价值的认可最能唤起人们的荣誉感。“给他一顶高帽，让他去为之奋斗吧！”
调查发现五：老员工的保留：选择和淘汰
在沙龙中，当大家聊到是不是所有的老员工都需要保留这个问题时，一位来自某通讯企业的HR经理用了“淘沙者”这个词。她说：“HR就是帮老板淘沙的，筛选并留住有价值的人才，淘汰不能带来价值或带来负面影响的员工。”
在对待老员工的政策基调这个问题上，有56%的HR选择了“尽量保留老员工，发挥其潜力”，“鼓励人才流动，保持团队活力”的只有19%，持中庸态度的“没有任何倾向，全凭员工选择”约为23%。（见图九）
图九
其实不管是哪种政策倾向，去劣存优仍旧是日常工作中最基本的工作原则。优秀的骨干型老员工，不管是忠诚度还是工作能力都是可圈可点的，这样的老员工就需要优待、保留。那些居功自傲、拉帮结派、为公司带来负面影响的老员工是特别需要注意的，或对其旁敲侧击，或正面说教，实在不行就要淘汰掉。“有些员工坚决不能留！”HR伙伴沙龙中的一位HR讲述了他们公司的“血的教训”。“在公司的时候用公司资源为自己谋取利益，后来到了竞争对手那里，直到现在还在说我们公司的坏话！”还有一些老员工工作态度和忠诚度无可挑剔，只是知识结构老化，不能适应公司发展，对公司实际价值不大，这样的员工可以对其培训或者调任一些顾问之类的职位，但待遇方面最好不要亏待，不能寒了老员工的心。
另外，还有些形式主义的操作，虽然看起来有点“孩子气”，但效果却很好。这里列举一些，希望对大家有所帮助。某港资企业为老员工授予勋章，勋章上的主石的颜色因服务年限不同而异；某企业在厂区开辟的“企业发展小径”，服务到一定年限的大员工可在此小径上留下自己的足印；某网络公司为所有服务满5年的员工颁发水晶纪念座及镀金名片……
企业对待老员工的态度，会直接影响新员工对企业的看法，他们会从老员工的今天看到自己的明天，进而会影响到工作效率和忠诚度。所以如何对待老员工，如何激励老员工是值得每位HR去不断探索和实践的。
薪酬调查部
2008年8月
《激励人不断奋斗的名言精选》由职场百态编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您职场百态过程中能帮到您！我们把大量的“关于职业规划的名言”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
