在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《英语四六级考试翻译技巧之增译法》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
翻译题是英语四六级的必考题，那么应该如何做翻译题呢。下面小编为大家搜集的一篇英语四六级考试翻译技巧之增译法，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
英汉两种语言在句法、词汇、修辞等方面均存在着很大的差异，因此在进行英汉互译时必然会遇到很多困难，需要有一定的翻译技巧作指导。常用的翻译技巧有增译法、省译法、转换法、拆句法、合并法、正译法、反译法、倒置法、包孕法、插入法、重组法和综合法等。这些技巧不但可以运用于笔译之中，也可以运用于口译过程中，而且应该用得更加熟练，因为口译工作的特点决定了译员没有更多的时间进行思考。
增译法：指根据英汉两种语言不同的思维方式、语言习惯和表达方式，在翻译时增添一些词、短句或句子，以便更准确地表达出原文所包含的意义。这种方式多半用在汉译英里。汉语无主句较多，而英语句子一般都要有主语，所以在翻译汉语无主句的时候，除了少数可用英语无主句、被动语态或Therebe结构来翻译以外，一般都要根据语境补出主语，使句子完整。英汉两种语言在名词、代词、连词、介词和冠词的使用方法上也存在很大差别。英语中代词使用频率较高，凡说到人的器官和归某人所有的或与某人有关的事物时，必须在前面加上物主代词。因此，在汉译英时需要增补物主代词，而在英译汉时又需要根据情况适当地删减。英语词与词、词组与词组以及句子与句子的逻辑关系一般用连词来表示，而汉语则往往通过上下文和语序来表示这种关系。因此，在汉译英时常常需要增补连词。英语句子离不开介词和冠词。另外，在汉译英时还要注意增补一些原文中暗含而没有明言的词语和一些概括性、注释性的词语，以确保译文意思的完整。总之，通过增译，一是保证译文语法结构的完整，二是保证译文意思的明确。如：
(1)Whataboutcallinghimrightaway?
马上给他打个电话，你觉得如何?(增译主语和谓语)
(2)IfonlyIcouldseetherealizationofthefourmodernizations.
要是我能看到四个现代化实现该有多好啊!(增译主句)
(3)Indeed,thereverseistrue
实际情况恰好相反。(增译名词)
(4)就是法西斯国家本国的人民也被剥夺了****。
Eventhepeopleinthefascistcountrieswerestrippedoftheirhumanrights.(增译物主代词)
(5)只许州官放火，不许百姓点灯。
Whilethemagistrateswerefreetoburndownhouse,thecommonpeoplewereforbiddentolightlamps.(增译连词)
(6)这是我们两国人民的又一个共同点。
Thisisyetanothercommonpointbetweenthepeopleofourtwocountries.(增译介词)
(7)在****领域，中国反对以大欺小、以强凌弱。
Inthefieldofhumanrights,Chinaopposesthepracticeofthebigoppressingthesmallandthestrongbullyingtheweak.(增译暗含词语)
(8)三个臭皮匠，合成一个诸葛亮。
ThreecobblerswiththeirwitscombinedequalZhugeLiangthemastermind.(增译注释性词语)
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英语四级段落翻译有哪些技巧？
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《英语四级段落翻译有哪些技巧？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
如何在英语四级的段落翻译题中得满分呢，下面小编为大家搜集的一篇英语四级段落翻译有哪些技巧?，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
很多同学都认为四级翻译最重要的是词汇，我们不能否认四级翻译中词汇的重要性，但是最重要的还应该是句式。一个好的句式能瞬间提升阅卷老师的印象，分数提高一个档次。下面我们就结合例题来为大家讲解一下。
1.四级段落翻译技巧：修饰后置
例题：
做秘书是一份非常复杂的需要组织、协调和沟通能力的工作。
Beingasecretaryisaverycomplexjobwhichneedstheabilitytoorganize,coordinateandcommunicate.
分析：本句中非常复杂的需要组织、协调和沟通能力是修饰工作的，所以修饰部分放在后面用which引导定语从句。同学们在备考时也要注意，不要逐字翻译进行单词的罗列，一定注意句式分开层次。
2.四级段落翻译技巧：插入语
插入语一般对一句话作一些附加的说明。它是中学英语语法的重点，也是高考的考点。通常与句中其它部分没有语法上的联系，将它删掉之后，句子结构仍然完整。插入语在句中有时是对一句话的一些附加解释、说明或总结;有时表达说话者的态度和看法;有时起强调的作用;有时是为了引起对方的注意;还可以起转移话题或说明事由的作用;也可以承上启下，使句子衔接得更紧密一些。
插入语真题重现：
中国结(theChineseknot)最初是由手工艺人发明的，经过数百年不断的改进，已经成为一种优雅多彩的艺术和工艺。
TheChineseknot,originallyinventedbycraftsman,hasbecomeanelegantandcolorfulartandcraftafterhundredyearsofimprovement.
分析：本句中最初是由手工艺人发明的是对中国结的补充说明，将它删掉之后主句依然完整，故在译文中将其作为插入语。
3.四级段落翻译技巧：非限定性从句
非限定性定语从句起补充说明作用，缺少也不会影响全句的理解，在非限定性定语从句的前面往往有逗号隔开，如若将非限定性定语从句放在句子中间，其前后都需要用逗号隔开。
非限定从(样题重现)：
中国剪纸有一千五百多年的历史，在明朝和清朝时期(theMingandQingDynasties)特别流行。
Chinesepapercuttinghasahistoryofmorethan1,500years,whichwasparticularlywidespreadduringtheMingandQingDynastie.
4.四级段落翻译技巧：无主句的翻译
无主句是现代汉语语法的术语，是非主谓句的一种，是指根本没有主语的句子。在汉语里无主句比比皆是，但是在英语里一个句子是不可能没有主语的，下面我们看看这种句子怎么翻译。
例题
历代都有名匠、名品产生，形成了深厚的文化积淀。
Wecanseefamouscraftsmenandfineworksineachdynasty,whichhasformedadeepculturalaccumulation.
分析：本句中是没有主语的，这就需要我们为句子补上主语。所以出现了we。
总结一下四级翻译的主要知识点就是修饰后置、插入语、定语从句及无主句的主语补充，大家在平时做练习时一定要多加注意及运用。
英语六级翻译时要注意哪些重点？
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《英语六级翻译时要注意哪些重点？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
翻译题是英语六级必考的题目，那么做翻译题需要注意什么呢，下面小编为大家搜集的一篇英语六级翻译时要注意哪些重点?，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
1.注意时态
汉语当中多主动，英语当中多被动。
2.注意用词
翻译重点考察语言的应用能力，所以在考试时，应尽量避免使用一些过于简单的词汇，而应选择一些更高级的词汇。比如haveto可以换成beobligedto，helpto可以换成contributeto。
3.注意搭配
这里的搭配主要指一些固定搭配。比如学习知识不用learnknowledge，而必须用acquireknowledge;concern后面的介词必须跟over而不是of等等。
下面给大家总结出了常见的一些搭配:
动词和名词的搭配：
raiseawareness,adoptmeasures,takesteps,adoptapproaches
动词词组的搭配：
giveagreenlightto,deepenonesunderstandingof,pavethewayfor
形容词和名词的搭配：
compellingreason,ampleevidence,harshpunishment
名词词组environmentalawareness,coverageofcrime,healtheffect
介宾短语的搭配inthemedia,ontheinternet,ontelevision,innewspapers
表示某个特定意思的习惯搭配：
leadafulfillinglife,closetherich/poorgap,discriminatebetweenrightandwrong
haveahigherchanceofdevelopingcancer,failtoachievework-lifebalance
避免中式英文的直接翻译
improvetheproblemsolvetheproblemorimprovethesituation
接触暴力contactwithviolenceexposuretoviolence
针对儿童的广告advertisementsaboutchildrenadvertisementsaimedatchildren.
4.懂得变通词汇
另辟蹊径，试着用几个词去解释自己突然想不起的单词或者找同义词，近义词来替换。
如匿名对应的单词是anonymity，可以用aunknownname来代替。美化对应的单词beautify,可以用makesthmorebeautiful来代替。
简单三步助你英语六级翻译拿高分
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如何在英语六级考试的翻译题中拿高分呢，下面小编为大家搜集的一篇简单三步助你英语六级翻译拿高分，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
调整后的英语六级翻译部分主要测试学生把汉语所承载的信息用英语表达出来的能力，所占分值比例为15%，考试时间30分钟。翻译题型为段落汉译英。翻译内容涉及中国的历史、文化、经济、社会发展等。四级长度为140-160个汉字，六级长度为180-200个汉字。调整后的英语六级翻译越来越重视中国的历史、文化、经济和社会发展等主题，所以考生平时除了做好必要的练习外，还要扩展一些课外知识，例如多浏览一些以反映中国社会为主的英文杂志和报纸。
灵活运用高级词汇
考生在复习时会积累大量的词汇，但是往往在翻译时却忘了要用上，翻译时，一定要尽量表现出自己的语言水平，避免使用一些过于简单的词汇，而要选择一些更高级的词汇，一些我们用初中学过的词汇都能表达出来的意思尽量要换成更高级一点的词汇表达出来，不要图省事。
多样句式杂糅并用
英语语法中各种各样的句式我们或多或少都接触过，所以考生要学会告别简单的主谓宾式的句型结构，可以有选择性地运用倒装结构、被动语态、否定句、虚拟语气、比较结构、从句、非谓语动词等句型，让句式结构更加丰富多彩，也让自己的翻译显得较有水平。
适当选用长难句
翻译中如果一直是普通的句式，我们可能也就只能得个普通的分数，但是如果出现1~2个长难句的话，那就立马不一样了，瞬间让译文变身高大上，提升水平档次，考官的眼球也会不由自主被吸引过来，所以平时练习时大家可以尝试运用长难句表达一句简单的话，但是考试的时候长难句也不宜过多，过多的话会让自己的翻译显得晦涩难懂，那样反而适得其反。
以上就是给大家提出的英语六级翻译复习建议，暑假马上来临，大家要好好利用暑期时间，早早做好复习准备哦。
英语翻译自我评价范文
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自我评价：
本人性格随和,思维缜密。谈吐风趣大方,热爱翻译事业。现任现担任深圳诺贝笔翻译,天上虹翻译,殴得宝翻译等多家翻译公司兼职口译人员,口译经验超过两百次,手机:一三七一五二九一二三九,熟悉珠三角风俗文化以及地理人情曾工作于贸易行业和教育行业,两年外贸(参展、陪同客户访问工厂)、导游经验。口译工作涉及商务谈判,展会翻译,陪同口译等,经验丰富,熟悉商务谈判,商务礼仪等技巧英语过专业八级,英语口语流利,口译快速准确通过全国英语专业八级,通过普通话测国家二级甲等,持有港澳通行证和护照。
大学英语六级翻译新题型解题注意事项
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《大学英语六级翻译新题型解题注意事项》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
在英语六级的翻译题中，要注意些什么呢，下面小编为大家搜集的一篇大学英语六级翻译新题型解题注意事项，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
一年一度的高考刚刚落下帷幕之后，已经进入象牙塔的小伙伴们马上会迎来一年二度的四六级考试。那么在这种考题中，翻译题型是改革后变动最大的题目，由原来的补全句子改成了现在的整段汉译英。四级要求完成140-160个单词的篇幅，六级要求完成180-200个单词的篇幅，做题时间是30分钟。
那针对这个专项，希望大家在考试的过程中注意到以下几点：
1.注意时态
汉语当中多主动，英语当中多被动。
2.注意用词
翻译重点考察语言的应用能力，所以在考试时，应尽量避免使用一些过于简单的词汇，而应选择一些更高级的词汇。比如haveto可以换成beobligedto，helpto可以换成contributeto。
3.注意搭配
这里的搭配主要指一些固定搭配。比如学习知识不用learnknowledge，而必须用acquireknowledge;concern后面的介词必须跟over而不是of等等。
下面给大家总结出了常见的一些搭配:
动词和名词的搭配：
raiseawareness,adoptmeasures,takesteps,adoptapproaches
动词词组的搭配：
giveagreenlightto,deepenonesunderstandingof,pavethewayfor
形容词和名词的搭配：
compellingreason,ampleevidence,harshpunishment
名词词组environmentalawareness,coverageofcrime,healtheffect
介宾短语的搭配inthemedia,ontheinternet,ontelevision,innewspapers
表示某个特定意思的习惯搭配：
leadafulfillinglife,closetherich/poorgap,discriminatebetweenrightandwrong
haveahigherchanceofdevelopingcancer,failtoachievework-lifebalance
避免中式英文的直接翻译
improvetheproblemsolvetheproblemorimprovethesituation
接触暴力contactwithviolenceexposuretoviolence
针对儿童的广告advertisementsaboutchildrenadvertisementsaimedatchildren.
4.懂得变通词汇
另辟蹊径，试着用几个词去解释自己突然想不起的单词或者找同义词，近义词来替换。
如匿名对应的单词是anonymity，可以用aunknownname来代替。美化对应的单词beautify,可以用makesthmorebeautiful来代替。
5.翻译高频模板句
①________has/enjoysahistoryof________.(用于介绍历史)
②_________waspopular/widespread.(用于介绍流行程度)
③________beusedtodosth.(表示用途)
④_________standfor/symbolize/signify___________.(某物象征了)
⑤____________isgivenasapresenttosb.(馈赠)
⑥________iswell-knownas/famousfor/notedfor________.(以著称/有名)
⑦一般：__________start/beginfromto_________(从延续到)
更优：__________runfromto_________(从延续到)
英语面试求职中的25个禁忌【附翻译】
求职面试中有很多的禁忌，你知道吗?下面是整理的25个英语面试求职中的禁忌，仅供参考阅读!
You know the friend who constantly dates the wrong kind of person? The one whos endlessly frustrated that he or she is going to die alone because all the good ones are taken?
After enough venting sessions, you realize something your friend doesnt: He or she is the common thread tying together all of these -- lets just say it together -- losers. Someone needs to speak up and say, Youre doing this to yourself.
Youll find this same pattern can be true in a job hunt. Granted, were in tough times and plenty of reasons out of your control can keep you from getting hired. But thats just one more reason to do everything within your power to be the best job seeker you can.
With that in mind, look over these 25 ways you might be unknowingly sabotaging your job search:
1. Assuming youll never need to look for another job
You love your current job and thats great. If youre happy there and see a promising future, I hope you never have to leave. Nevertheless, you should always be prepared for the day you have to move on. Even if the boss loves you, things can change. Buyouts, economic disasters or changes in leadership can affect your employment. Continue to update your rsum while youre employed so that you have an accurate record of your accomplishments.
2. Burning bridges
We love the scenes in movies where the disgruntled employee finally tells off the boss and storms out of the office, only to live a happy, fulfilling life. In real life, these idols are probably unemployed because they dont have good references, and no employer wants to hire someone with a tarnished reputation.
3. Keeping mum on your job search
Most people arent keen on being unemployed, and if you were laid off its understandable that you dont want to spend all your time talking about it. But you need to network; its one of the most effective ways to find a job. A friend of a friend of a friend often gets you the interview that lands you the job -- but that wont happen if no one knows youre looking for new career opportunities.
4. Looking for The One
Although you want to conduct a focused job search, you need to keep an open mind. With any luck, youll land the perfect gig but sometimes you have to take a job that possesses most of the qualities you want -- not all of them. If the pay is right, the requirements are in line with your experience and the opportunities for promotion are good, then you might have to overlook the fact that you have to wake up 30 minutes earlier than youd like.
5.Not searching at all
This mistake probably seems obvious, but as anyone whos been on a lengthy job hunt can tell you, discouragement is easy to come by. A few weeks or months without a job and enough news segments on layoffs are enough to convince you that no one is hiring. Without question the markets competitive, but if youre not actively looking for work, dont expect it to fall in your lap.
6. No cover letter
Including a cover letter is an easy way to play it safe during a job hunt. Although not every employer wants one, surveys continually find employers who automatically remove job seekers from consideration if they dont include a cover letter. Why would you give any employer a reason not to hire you?
7. A generic cover letter
The only thing worse than no cover letter is one that could be sent to any anonymous employer. Starting with To Whom It May Concern and filling the page with phrases like hard working will signal the reader that youre blindly sending out applications to every job opening you see. Hiring managers are looking for someone who fits their needs, and their needs are different than another employers. Dont treat them the same.
8. Typos
If you received a wedding invitation full of misspelled words and poor punctuation, youd probably wonder why these two people didnt take the time to proofread the page. After all, its an important event and a lot of people will be reading it. Employers will wonder the same thing about a rsum or cover letter filled with errors.9. All me and not enough you
Your cover letter and rsum are definitely about you, but theyre not for you. Employers are only interested in you in the context of what you can do for them. Whenever you reveal information about yourself, use it as proof that you offer something to the company that no one else can.
10. Giving bad contact information
When hiring managers like what they see on your rsum and cover letter, theyre going to look for your contact information. If they see that your e-mail address is BeerFreak80@email.com or your current work number is the best way to contact you, theyre going to think twice before reaching out. The only thing worse is forgetting to include your contact information at all.
11. Running late
Every boss wants an employee who is dependable and a good representative of the company. Someone whos tardy to an interview is neither.
12.Dressing for the wrong job
Appearances matter in an interview, and you should dress for whats appropriate in your field. Find out what the dress code is before you show up so you fit in with the company culture. Wearing a suit when youre told jeans are the norm can make you seem stuffy; wearing shorts and sandals when everyone else is wearing suits makes you look oblivious. Youre better off erring on the side of too professional than too casual.
13. Griping about past employers
Keep in mind that youre not guaranteed to be with any company forever. When you talk trash about your last company, your interviewers thinking, What are you going to say about me once you leave?
14. Not asking questions
One quintessential interview question is, Do you have any questions for me? Sitting there silently suggests youre not invested in the job. When you go to a restaurant, you probably have a few questions for the waiter. Shouldnt you be just as curious about a new job?
15. Not doing your research
Research for a new job involves two important subjects: the position and the company. Find out as much about the position as you can so you can decide if you even want it and you can position yourself as the best fit for the job.
Knowing all you can about the company will help you decide if you like its direction and share its ideals. Plus, when it comes to the all important Do you have any questions for us? portion of the interview (see above), you have plenty of material to cover.
16.Thinking the interview starts and ends in a meeting room
The formal interview occurs when you shake hands with the interviewer and ends when you leave the room. The full process begins when youre called or e-mailed to come in for an interview and it continues every time you converse with someone at the company. Were you rude to the recruiter or the receptionist? You never know what gets reported back to the hiring manager.
17. Talking about money too soon
As eager as you are to land the job and cash your first paycheck, let the employer mention salary first. Broaching the subject first implies youre more eager about money than about doing a good job.
18. Acting cocky
You never want to beg for a job, but you should act like you care about it. If your confidence level spills over into arrogance, youll guarantee no employer will want to work with you.
19. Being so honest youre rude
Not every job will turn into a lifelong career, and you might have no intention of staying at the company more than a year or two when you interview. Still, hiring managers dont want to hear that youre just taking this job to pass time until you find a real job that you care about. You dont need to commit yourself to the company for a decade, but dont make yourself sound like a flight risk, either.
20. Forgetting your manners
Common courtesy can get you far, and in a job hunt youd like to get as far as possible. After an interview, send a thank-you note (via e-mail or regular mail) to show your gratitude to the interviewer for taking the time to meet with you. This will leave him or her with a good impression of you. 21. Stalking the hiring manager
If the interviewer gives you a deadline for hearing back from him or her, go ahead and call to see if a decision has been made. Do not call, e-mail and visit every day until you finally get a response -- which will probably be, You definitely did not get the job.
22.Not keeping track of your applications
Because a job hunt can be a lengthy process, you should have a running list of where youve applied and whether or not youve heard back. Although you dont think youll forget where you applied, after a dozen applications your memory can get fuzzy. Sending multiple applications to the same employer says, Im either disorganized or Im just sending out bulk applications.
23. Not learning from mistakes
Youre bound to make a mistake here and there during an interview. If a question trips you up, think about what went wrong and prepare for it the next time. Dont forget mistakes from your past, either. Look back at jobs you hated and try to avoid landing one of those jobs again.
24. Assuming you got the job
Dont ever assume you have the job until you actually hear the hiring manager say, You got the job. Several factors can complicate whether or not you get hired, so dont halt your job search until you receive an offer. Keep searching for work because the deal might fall through at the last minute or you might find an even better job.
25. Forgetting the lessons you learned during a job search
When your hard work pays off and you do land a job, dont forget all the trials and trouble you went through to get it. Just because you have a paycheck doesnt mean youve looked for your last job. Remember how important it is to maintain a network, keep track of your achievements and have good references. If you do find yourself looking for work again, youll have a much easier time.
你有这样的朋友吗，他(她)不断地约会，却总是碰到错的人;他(她)为将孤独终老而倍感沮丧，因为不错的男女都已经找到了另一半。
他们抱怨过后，你意识到了他们没有意识到的问题：他(她)不去努力，却怨天尤人--我们把他们统称为失败者。需要有人站出来，告诉他们：你这样是自找的。
在求职的过程中，你会发现同样的问题。就算是我们身处苦难时期，就算是有很多你不能控制的理由，让你找不到工作。但是，有一个理由，在你的能力范围内做一个做出色的求职者。
抱着这个想法，对照下面的25种做法，它们可能在你不知道的情况下破坏了你的求职生涯。
1.认为永远也不会再去寻求另一份工作
你热爱现在的工作，这很好。如果你工作快乐，且前景光明，我希望你永远不需要离开。不过，你应当总是要做好更换工作的准备。即使老板很器重你，但一切都可能发生变化。收购、经济危机或者高层更迭都会对你的工作产生影响。不断更新你的简历，这样会对你的工作成绩有一个准确的记录。
2. 不留后路
我们很喜欢电影中这样的场景：气氛的职员炒了老板的鱿鱼，然后冲出了办公室，得到的是幸福、充实的生活。在现实中，这些受人崇拜的人可能会找不到工作，因为他们得不到好的推荐信。没有哪个老板愿意雇佣名声不好的职员。
3.在求职过程中保持沉默
大多数人在失业时都很不活跃，这是可以理解的，没人愿意在解雇后还到处对人喋喋不休。但是你需要人际网，这是帮你找到工作的有效途径之一。你朋友的朋友的朋友介绍你去面试，然后你得到了那份工作如果没人知道你在寻求一个新的工作机会，这一切就不会发生。
4.寻找最合适的工作
即使你想进行有目的的求职，你也需要把眼界放宽。如果一切顺利，你能找到最合适的工作，但是很多时候，你必须得接受一个大多数条件让你满意的工作而不是全部。如果薪水合适，职位要求和你的工作经验相符，也有不错的晋升机会，你就可以忽略掉要早起半小时的事实。
5. 完全不寻找工作机会
这种错误可能看起来很明显，但是那些经过漫长寻找的求职者可以告诉你，沮丧失望轻易便来。数周、数月的处于失业当中，加上解雇员工的新闻报道很容易让你相信没有人要招聘。毫无疑问，市场处于竞争当中，但是如果你不主动地找工作，就不要指望天上掉馅饼。
6.没有求职信
附上求职信是很简单的一个做法，可以让你的求职过程很谨慎。虽然并不是每个招聘者都需要求职信，但是调查不断发现，那些招聘者筛选简历时总会考虑他们是否附有求职信。为什么要给招聘者一个不雇用你的理由呢?
7. 不变的求职信
比没有求职信更糟的是，求职信是可以发给任何一个招聘者的。以致相关人士这样的句子开头，并且在文中充斥着 工作勤奋 这样的词汇，会给阅读的人这样一个信号，你是盲目地向看到的所有职位发送简历。招聘经理是在寻找适合他们需要的人，而他们的需要是有别于其它公司的。不要一份求职信走天下。8.草稿
如果你接到一份结婚请帖，上面都是拼写和标点错误，你可能会想为什么他们不花点时间校对一下呢。毕竟，这是个重大的事情，很多人都会看。招聘者在看到有错误的建立和求职信时，也会这样想。
9. 都是我，但你却不够
你的求职信和简历当然是关于你的，但它们不是给你的。招聘者只关注能为公司做什么这样的前提下的你。无论什么时候，当你透漏有关你自己的信息时，把它当作你能为公司做出不能替代的贡献的证据。
10. 提供错误的联系方式
当招聘经理对你的简历和求职信感兴趣时，他们会注意你的联系方式。如果看到你的电子邮箱地址是啤酒爱好者80@email.com, 或者最佳的联系你的方式是通过你现在的工作电话，他们会在发出邀请前再考虑一下。当然，更坏的情况是你根本忘了留你的联系方式。
11迟到
每个老板都希望自己的员工可靠，能够很好地代表公司。那些在面试中迟到的人做不到这一点。
12.着装不合适
着装在面试中至关重要，你的着装应该适合你所处的环境。在面试前，询问一下公司的着装标准，以便使你的着装符合企业文化。人家告诉你都穿牛仔裤的时候，你穿西装会看起来很沉闷;人家告诉你要穿西装时，你穿短裤和凉鞋会让你不被重视。还有，穿得太正式总比太随便好些。
13.抱怨你的前任老板
要记住，你不能保证永远呆在一家公司。当你讲前任老板的坏话时，招聘者会想,一旦你离开后会怎么说我呢?
14.不问问题
面试中的一个经典问题是，你对我们有什么问题吗?坐在那不出声说明你对这份工作不感兴趣。当你去餐馆的时候，你大概也会问服务员一些问题。你不应该对一份新工作有点好奇吗?
15. 没有提前做功课
了解一份新工作包含两个方面：职位和公司。尽可能多得了解这个职位，然后你可以决定是否接受，你也可以以最适合这份工作的人来定位自己。
完全地了解这个公司可以帮助你判断是否喜欢它的发展方向、接受它的发展理想。另外，当你遇到面试中最重要的你对我们有什么问题的环节时，你就足以应付了。
16.认为面试只局限于会议室
正式的面试从你与面试官握手开始，在你离开的时候结束。实际上，面试的全过程在以电话或邮件通知你来面试时就已经开始了，一直持续到每次你和公司的人员交谈。你对招聘的工作人员、接待员态度粗鲁吗?你永远也不会知道招聘经理会得到什么样的反馈信息。
17. 过早谈论薪水
即便你很急切地得到这份工作并拿到第一个月的薪水，还是要让招聘经理首先提到薪水。首先谈论薪水暗示你对金钱要比做好工作更急切。
18.表现得很自大
你不愿意去乞求一份工作，但是你应该表现得很在乎这份工作。如果你的自信心太过高涨，变得自大，可以保证，没有哪个老板愿意雇佣你。
19. 太过实在
不是所有的工作都会成为终身职业，在面试时你可能没有打算要在这个公司待一到两年，即便这样，招聘者也不愿听到，你只是拿这份工作消磨时光直到你找到一份真正你喜欢的。你没必要向公司承诺效力十年，但是也不要把自己说成是不安分的人。
20. 忽略礼节
一般的礼节可以帮助你很多，在求职的过程中更会让你走得足够远。面试过后，发一封感谢信(通过电子邮件或是信件)来表达你对面试官花时间见你的感谢之情。这样你会给他或者她留下非常好的印象。
21. 缠着招聘人员
如果面试官给你一个得到回复的最后期限，你可以打电话去询问结果。不要每天都打电话，发电子邮件甚至上门去问，不然你最后大概会得到一个答复：你肯定得不到这份工作了。
22. 对于你的申请不做记录
因为求职的过程很长，你应该做一个记录，你已经申请哪家公司的职位了，哪家公司还没有给你回复。虽然你认为自己不会忘记所申请的职位，但是在多次申请后，你的记忆会变得模糊。给同一个招聘者发送多份申请表明我要么是做事杂乱无章，要么是在海投.
23.不从失败中吸取教训
在面试中难免会犯这样那样的错误。如果你犯了一个错误，想一想哪里出了问题，在下次面试时要准备好。也不要忘记你过去所犯的错误。回想一下你从事过的令人讨厌的工作，尽量避免再次从事那样的工作。
24.以为自己得到了工作
在确实听到招聘经理说你得到这份工作了之前，永远不要以为自己已经得到了工作。一些因素会使聘用变得复杂，所以在得到聘用通知前不要停止求职。继续求职，因为理想工作有可能在最后一刻化为泡影或者你可能会找到一份更好的工作。
25. 忘掉求职过程中的经验
当功夫不负有心人，你找到了一份好工作时，不要忘了求职过程中的考验和困难。仅仅因为你得到了薪水并不意味着你找到了最后的工作。要记住保持人际网、记录你的工作成绩、拥有好的求职信的重要性。如果你再次求职的话，会容易得多。
教你怎样避免四级翻译中过度汉化
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《教你怎样避免四级翻译中过度汉化》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
在四级考试的翻译题中，很多人总是会翻译得过于汉化。下面是小编为大家精心搜集的一篇教你怎样避免四级翻译中过度汉化，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
在各个英语学习论坛上，我经常看到有网友自己翻译一句话(中翻英)，然后请其他网友评判一下，看看译文是否通顺。这些译文，我大致看了看，总的感觉是：符合英语语法规则，但中国味太重。下面我举两个小例子，请各位看看什么是中国味，以及我们在英语四级考试中应当如何避免这种中国味。
有一个网友，将我们经理点头表示同意这句话翻译为下面第一行。这样翻译，显然是受汉语的影响，汉语中有点头，英语中就有nod，汉语中有表示，英语中就有express，等等，汉语有什么，英语也有什么，一一对应，成双成对，这是最典型的一种中国味。其实nod既可以当作不及物动词，意思是点头，也可以当作及物动词，意思是点头表示，因此，没有中国味的英语译文应当是下面第二行。
①Ourmanagernoddedtoexpresshisapproval.
②Ourmanagernoddedapproval.
我在初学英语时，也经常犯这样的错误，我的解决方法是：在翻译一个句子之后，把这个句子的主要动词找出来，如果是很常用、很熟悉的动词，比如come、go、have、take等，那就算了，如果是不常用、不熟悉的动词，比如nod，我就查一下《英汉词典》，看看nod在词典例句中的用法，与我自己的用法是否一致，如果一致，说明我的用法是正确的，如果不一致，我就仿照词典例句的用法，将我的句子改正过来。这种方法，虽然当时要花费一点时间，但对今后正确使用英语，是有很大帮助的。
还有一个网友，将新郎新娘给他们的父母鞠躬这句话翻译为下面第一句。这句译文，如果不仔细琢磨，是看不出毛病的，它的毛病就是：在汉语中，我们习惯先说新郎，后说新娘，但在英语中，顺序正好相反，应当先说bride，后说bridegroom，因此第一句应当改写为第二句。按照汉语顺序排列英语单词，是另外一种常见的中国味，类似的情况还有很多，比如东西、南北、老少、新旧等，在英语中应当改成西东、北南、少老、旧新等。
①Bridegroomandbridebowedtotheirparents.
②Brideandbridegroombowedtotheirparents.
对于这种小毛病，我没有什么特别好的解决方法，我看只有多读书，特别是读一些介绍英语小常识、小典故的书，以增加自己对英语各方面知识的了解。
