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婚庆合同
劳动合同求职陷阱
一、劳动合同期限 合同内容:开头要列明用人单位及劳动者的基本信息。且双方应按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同。 常见花招:目前一些用人单位片面强调用工的灵活性,千方百计签订固定...
劳动合同,签几年合适?
近日,重庆市人才中心的一项调查显示:近半求职者希望劳动合同期限只签一年,选择签3-5年的只有17%,签5年以上的仅5%,3%的求职者认为有没有劳动合同无所谓。专家分析说,如今多数求职者并不打算在同一家...
什么情况下劳动合同到期也不能终止合同?
劳动者与用人单位签订的劳动合同到期之后,用人单位可以终止劳动合同。但如果是从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查;疑似职业病病人在诊断期间;在医疗期内的职工等情况,用人单位在劳动合同到...
外企工作怎么签合同范文
根据我国现行法律,外企招聘中国雇员,须通过国家特许的外事服务机构办理。就是说,法定雇主只能是国内的外事服务机构,雇员只能先跟这些机构签订劳动合同,再由他们"派"到外企去工作。如果中国公民绕过外事服务机...
遇到这11种情况,劳动合同到期也不能终止合同!
在正常情况下,劳动合同期满的,用人单位可以解除劳动合同,但在某些特殊情况下,劳动者不能终止劳动合同。根据“劳动合同法”、“工伤保险条例”和“工会法”的有关规定,在劳动合同期满时,用人单位和劳动者不能解...
劳动合同必须具备九大条款,你的合同签的对吗?
小编发现很多员工发现自己和公司签订的合同文本很简单,很多条款都不清楚,事实上,这是不符合规定的,在发生纠纷的情况下,真的很难说出来。那么什么是正式的劳动合同呢? 劳动合同必须具备九大条款,你的合同签的...
常见的无效劳动合同
职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程,职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《常见的无效劳动合同》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。一、口头约定的合同个别外资企业、私营企业和集体企业经营出于企业自身需要,在招聘时故意不与求职者订立劳动合同,仅作一些...
科普一下:合同期满也不能与终止合同的11种情形
相信大家这段时间也有关注到华为前员工事件,关于具体事情,想必大家各有各的看法。今天小编这里只想和大家探讨,华为前员工在华为工作10年,为什么那么难以解除劳动合同?其实他是符合了劳动期满也不能终止劳动合...
7种劳动合同不能签!
一是口头合同。这类合同一般由朋友、亲戚、熟人介绍到用人单位,双方只有口头意向承诺,碍于情面或觉得麻烦,没有正式的书面合同文件,没有签字认可。一旦发生纠纷,空口无凭,无据可查。 二是简单合同。虽然用人单...
签合同时,要注意这些“小陷阱”
当今,许多公司都是榨汁机。他们将员工视为水果随意压榨。员工尽最大努力领导工作。员工做得不好,责任就是员工。在这种类型的榨汁机类型中,许多工人也深受其害。小编提醒各位劳动者,在签订合同时,你必须小心这四...
浅谈关于劳动合同的效力!
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障。劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。我国在计划经济时期,劳动关系靠行政手段建...
劳动合同上试用期的陷阱
又到毕业季,不少大学生已经开始了,而且各地校园招聘也陆续开始,这时候找工作的学生就要注意用人单位设置在试用期上的陷阱。试用期不能超过法定期限,不能低于最低工资标准等等。 由于就业压力较大,劳动者求职心...
使用注水简历所签劳动合同无效
所得薪酬等要返还单位有损失要赔偿 最近,南京的晚报披露了一份南京师范大学教育学院针对南京高校研究生诚信状况进行的一次专业心理调查,结果表明:至少有1/4的研究生并不抵触在求职中改变自己的履历,进行造假...
HR必看!劳动合同全问题解读
最近不少企业里的朋友都在咨询关于劳动合同签订的问题,有关期限、时间、人员、试用期等等,一一解释略太分散,今天在这里一并解答,供各位HR和管理人员参考。 一、什么时候签? 这点毋庸置疑,当然是开始用人...
关于劳务派遣合同的相关内容!
以下是小编为职场人搜集整理的关于签劳务派遣合同的相关内容,跟这小编一起看下去,希望能帮助到大家! 一、签劳务派遣合同应注意什么?第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合...
“合同陷阱”连连看,跳槽不上当!
Q:签完劳动合同后,公司迟迟不把盖完章的劳动合同给员工,怎么办? A:“公说公有理,婆说婆有理”,没有“卖身契”,理就肯定不在你。所以当求职者遇到此类情况时,不要怕麻烦,应及时向HR提出申请,要求尽快...
关于无固定期限劳动合同!
今天小编来跟大家讲讲关于订立无固定期限劳动合同的情形和优势,有需要的小伙伴一起来了解一下。 订立无固定期限劳动合同有两种情形 (一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 根据本法规定...
劳动合同变更,口头约定并不够
在劳动者通过招聘环节,正式去用人单位上班的时候,劳动者和用人单位之间就应该签订好相应的劳动合同。但如果在合同尚未履行或尚未履行完毕之前,当前的用工关系需要有所调整时,双方就需要通过协商进行劳动合同变更...
旷工几天,公司可以直接解除劳动合同?
我有一位同事经常旷工,因为他的旷工引起了很多人的不满,那一般对于这种工作不严谨,员工很“任性”的直接旷工情况,该怎么办呢? 旷工就是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。那么旷工的话,单位能否...
教你写范文:购销合同【精选一篇】
甲方(卖方): 乙方(买方): 根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定,买卖双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上甲方因工程需要,向乙方购买建筑材料,双方经友好协商,约定如下: 第...
未签劳动合同,新人该如何维权
很多职场新人常常会碰到这样的情况:由于没工作经验,但急着要找工作,因此,只是和HR口头上谈妥就立刻入职企业。事实上,这种委曲求全的做法,给求职者带来的弊端远远大于了利益。 网友“寒翎”的遭遇 网友“寒...
导致劳动合同无效的情形有哪些
劳动合同是劳动者与用人单位之间,证明两者存在劳动关系最有力的证据,并且能规定两者的权利与义务,更能在发生劳动纠纷时作为一项有力证据。但有些时候,双方签署的劳动合同会直接无效,使得劳动者的权益无法得到保...
签订劳动合同的七大陷阱
陷阱一:签署空白合同 刘某与某公司的劳动纠纷一案中,用人单位提交的劳动合同中,工资标准为2500元、期限自2008年3月开始,为期两年零六个月。而刘某在诉讼过程中提出,劳动合同系用人单位事后在仅有双...
签订集体劳动合同是利是弊?详解戳这里
大多数人对劳动合同的印象是劳动者与公司签订书面协议,而许多人在签订劳动合同之后发现还有一种叫做集体劳动合同的协议。不少人会把劳动者和公司签订的劳动合同与集体劳动合同混淆,其实区分起来也不困难。今天我们...
跳槽总是被“坑”,因为你不会签劳动合同!
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《跳槽总是被“坑”,因为你不会签劳动合同!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。初入职场,找到工作固然值得高兴,但是找到工作的同时,你的合同签了吗?签合同需要有哪些注意事项?你签订的合同规范...
关于劳动合同我们需要注意什么?
今天E公司回应外卖员送餐路上猝死:“没劳动关系,给予2000元人道赔偿。”很快#E公司回应外卖员送餐路上猝死#话题登上热搜。 前有P公司98后员工凌晨下班路上猝死,后有43岁E公司骑手韩某伟在送单途中...
员工哺乳期解除合同合法吗?
有些用人单位在招聘时,对于女员工的选择顺序为单身—已婚已孕—有男朋友—已婚未孕。有些用人单位会趁女员工怀孕期间,打着保护女性的名号,实则将其边缘化,逼迫女员工主动辞职。还有些用人单位知道休产假的女员工...
签订电子劳动合同的注意事项
随着无纸化办公的兴起,电子劳动合同因其能够节省成本、提高效率,有利于优化用工管理,而被不少企业所关注。在2020年3月,人社部允许北京开始使用和推广电子劳动合同,随后多个城市也开始加入其中。那么在签订...
员工主动提出接触劳动合同需赔款吗?
我们都知道,在雇主与雇员签订劳动合同后,雇主没有理由任意终止与雇员的劳动合同,公司承担相应的法律责任。那么,如果员工自己接触到劳动合同,是否还需要赔偿?有什么责任? 员工主动提出接触劳动合同需赔款吗?...
法律知识:劳动合同变更协议情形有哪些?
用人单位与劳动者签订劳动合同之后,双方都要按照劳动合同的约定履行合同,如果存在需要变更劳动合同的情形,双方还需再次签订劳动合同的变更协议以免发生纠纷,那么劳动合同变更协议情形有哪些呢?接下来小编为您进...
签订劳动合同时必须注意的这几件大事!
接到录用是新的开始,但不一定是美满的开始,签订劳动合同时要注意以下这些常见的“陷阱”:哪些劳动合同是无效的?那么跟着小编一起往下阅读吧! 找到工作后先别急着高兴,签劳动合同也是需要留个心眼的。有些企业...
什么情况下会导致合同无效或部分无效?
近日,有网友咨询小编什么情况下会导致合同无效或部分无效?小编根据这个问题搜集了相关法律规定信息,下面跟着小编一起看看,希望会对遇到同样问题的大家有所帮助。 《劳动合同法》第二十六条第一款规定,下列劳动...
解除劳动合同通知书注意事项
当企业想要辞退一名员工时,并不是直接告诉员工“你明天不用来上班了”就可以了。无论是在哪种情况下需要辞退员工,企业都需要给到员工一份解除劳动合同通知书。那么这份解除劳动合同通知书中需要包含哪些信息呢?在...
职场心理:员工哺乳期解除合同合法吗?
有些用人单位在招聘时,对于女员工的选择顺序为单身—已婚已孕—有男朋友—已婚未孕。有些用人单位会趁女员工怀孕期间,打着保护女性的名号,实则将其边缘化,逼迫女员工主动辞职。还有些用人单位知道休产假的女员工...
新进员工记得一定要把相关待遇写到合同中
新员工,与单位签订劳动合同时,必须采取书面合同的相关待遇,所以一旦发生纠纷时,可以很好地维护自己的合法权益。 新进员工记得一定要把相关待遇写到合同中 去年毕业于湖北省一所师范大学的王华,今年春节后来到...
什么是无固定期限劳动合同?了解这些很有必要!
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。无固定期限劳动合同,顾名思义,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。按照《劳动合同法》规定,在一个单位...
签署劳动合同时,要注意哪些隐藏的问题?
很多人在拿到offer之后,会选择在入职当天和公司签订正式的劳动合同,劳动合同有专门的法律《劳动合同法》约束,因此,为了保护自己的合法权益,建议大家一定要认真学习这部法律,只有这样,才不会被劳动合同...
大学生求职:就业协议与劳动合同要分清
小编希望,大学生在找工作时,首先要了解相关法律文件的概念和关系,知道"就业协议书"和"劳动合同"是两种不同的法律文件。 1、关于就业协议 这是教育部高等学校学生司制定并由学校、毕业生和雇主共同签署的一...
签订合同时一定要注意以下6点!!!
白领上班时,最重要的是与雇主签订劳动合同。劳动合同与各相关方的切身利益有关,在签订劳动合同时,以下是小编整理出要注意的几点,否则我们会吃哑巴! 签订合同时一定要注意以下6点!!! 首先,合同应说明具体...
用人单位能直接解除劳动合同的条件有哪些?
劳动合同是劳动者和用人单位间劳动关系的证明,也是劳动者和用人单位双方各项权益及义务的具体保障,因此用人单位在新员工入职的第一天,就应该与其签订合理的劳动合同。那么如果用人单位想要解除与劳动者之间的劳动...
试用期用人单位未签劳动合同违法吗?
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《试用期用人单位未签劳动合同违法吗?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。如果雇主在整个试用期内不与雇员签订劳动合同,则属违法行为。为什么会出现这种情况以及雇员应如何处理,着实让人伤脑筋。关...
新劳动合同法的实施影响了哪些职位的成交?
职场三月,职位需求迅猛,指数大盘突破了100万,月有效职位需求数为1004366个。上海、北京、深圳和广州依旧领先于各大城市。各大类企业招聘中,民营企业拿得头筹,其他类企业虽然也呈上升趋势,但总体上说...
加班费是按合同工资算的吗?
最近小编在网络上发现了这样一个问题:加班费是按合同工资算的吗?小编带着大家看一下以下面案例吧! 一网友的困惑: 国庆节的4—6号公司安排了加班,拿到加班工资时发现是按每天合同工资的100%计算的。我的...
你有仔细看过你的劳动合同吗?
最近,关于修订《劳动合同法》的消息引起广泛关注。劳动合同事关劳动者切身利益,微信签订的劳动合同合法吗?无固定期限劳动合同等于“铁饭碗”吗?下面这几个问题,个个关系你的钱袋子。一起来看看! 你有仔细看过...
怎么办办事处老板不愿意签合同?
不知道大家有没有遇到这样的问题,办事处老板不愿意签合同怎么办?下面该网友有着这样的困惑与解答,你们就跟着小编一起阅读吧! panda的困惑: 我现在在一家美国公司的上海办事处工作,公司未与我签订任何合...
大学生就业签订劳动合同存在的问题分析
职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程,职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《大学生就业签订劳动合同存在的问题分析》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。一、劳动就业合同与大学生就业劳动就业合同是大学生和用人单位确立劳动关系的基本法律形式,也是实现大学...
大学生就业应该了解的《劳动合同法》
职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程,职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《大学生就业应该了解的《劳动合同法》》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。2008年1月1日,劳动合同法正式实施,劳动合同法有哪些特点,对我们大学生就业有哪些影响呢?1.在校...
十二种情形下解除劳动合同,企业需支付经济补偿
2020年断断续续一直有大公司因生意不好而选择裁员的新闻,虽然说对于企业而言,这也是迫不得已的选择,但对于普通劳动者而言,企业必须结清之前的工资、支付对应的经济补偿后才会安心离开。那么对于劳动者而言,...
专家建议:七种劳动合同你要慎签
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《专家建议:七种劳动合同你要慎签》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。口头合同 一般由熟人牵线介绍说定,没有书写成文,一旦发生利益纠纷,因无字据为证,打工者利益必然受损...
劳动合同有哪些陷阱?这几种一定不能签
春节过后,许多求职者开始寻找新的致富方式。合法、规范的劳动合同是保障求职者合法利益的重要基础。然而,有关劳动合同的欺诈案件越来越多。因此,求职者在找工作时应该更加小心。小心合同中的陷阱,以免受骗。 劳...
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