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甜品店合作合同
店务员个人简历范文
接下来请看由介绍的 姓名:小姐国籍:中国 目前所在地:广州民族:汉族 户口所在地:广州身材:163cmkg 婚姻状况:未婚年龄: 教育背景 毕业院校:广州市广播电视大学 最高学历:大专毕业日期:X...
品牌店店长面试技巧方法
首先,店长是卖场的指挥者,店长的个人能力,决定店的营业能力。 其次,店长不但要了解卖场的全部作业,还必须懂得指挥激励员工使其达成目标。 所以专卖店店长面试的时候要懂得这些基本的岗位职责要求,有针对性的...
华盛顿合作规律在面试答题中的运用
华盛顿合作规律意指一个人敷衍了事,两个人相互推诿,三个人则永无成事之日。华盛顿合作定律类似于中国的“三个和尚”故事,说明人与人的合作不是人力的简单相加,而是要复杂和微妙的多。这类原理用在面试中也能起到...
万一不幸遭遇职场不合作上司
丹佛斯的人力资源总监田开芳女士曾说:“一个幸运的职业人拥有三个必备条件:一份自己喜爱的工作,一个呵护自己的家庭,还有支持、赏识自己的上司。” 以上三个必备条件中,职业与爱人都是按照自己的意愿选定的,唯...
店辞职报告范文
酒店辞职报告(1) 尊敬的酒店及部门领导: 首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。 经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职报告,和能辉一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。...
内衣店的辞职报告
内衣店的辞职报告篇1 尊敬的领导: 我很遗憾自己在这个时候向XX内衣品牌店正式提出辞职。 由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在XX内衣品牌店所担任的导购员职位。在这里我开始踏上了社...
劳动合同求职陷阱
一、劳动合同期限 合同内容:开头要列明用人单位及劳动者的基本信息。且双方应按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同。 常见花招:目前一些用人单位片面强调用工的灵活性,千方百计签订固定...
便利店业务员求职简历
姓名: 目前所在地:上海 年龄:21岁 教育背景: 毕业院校:南京职业技术学校 学历:大专 专业:市场营销 应聘职位:销售 工作年限:1 月薪要求:2017--2500 希望工作地区:上海 工作经历...
劳动合同,签几年合适?
近日,重庆市人才中心的一项调查显示:近半求职者希望劳动合同期限只签一年,选择签3-5年的只有17%,签5年以上的仅5%,3%的求职者认为有没有劳动合同无所谓。专家分析说,如今多数求职者并不打算在同一家...
英文面试如何回答“你善于团队合作吗”
Alternativeandrelatedquestions: 相关问题: Areyouateamplayer 你善于团队合作吗 Inwhatwaysareyouateamplayer 你如何说明自己...
遭遇不合作上司,该怎么办?
所谓求职看公司,离职看上司,可见职场中直接上司是我们职场中的重要人物。可是,每个人在职场中总会遇到那么一两个“不太合作”的上司,不合作的情况也是多种多样,五花八门。面对无可选择的上司时,你该怎么办才能...
4s店会计的面试技巧方法
面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。下面是小编为大家整理的4s店会计的面试技巧,仅供参考,欢迎大家阅读。 第一招:把紧自己...
什么情况下劳动合同到期也不能终止合同?
劳动者与用人单位签订的劳动合同到期之后,用人单位可以终止劳动合同。但如果是从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查;疑似职业病病人在诊断期间;在医疗期内的职工等情况,用人单位在劳动合同到...
外企工作怎么签合同范文
根据我国现行法律,外企招聘中国雇员,须通过国家特许的外事服务机构办理。就是说,法定雇主只能是国内的外事服务机构,雇员只能先跟这些机构签订劳动合同,再由他们"派"到外企去工作。如果中国公民绕过外事服务机...
遇到这11种情况,劳动合同到期也不能终止合同!
在正常情况下,劳动合同期满的,用人单位可以解除劳动合同,但在某些特殊情况下,劳动者不能终止劳动合同。根据“劳动合同法”、“工伤保险条例”和“工会法”的有关规定,在劳动合同期满时,用人单位和劳动者不能解...
汽车4S店销售顾问面试技巧方法
成功面试汽车4S店销售顾问需要大家做好充分准备,那么下面由小编为大家送上汽车4S店销售顾问面试技巧,仅供参考! 准备、实战、礼仪、跟踪 做好了这几个方面,我相信会给你的面试的成功几率增加很多 我们先来...
[计划范本] 咖啡店创业规划书(篇二)
我们在炮竹声中辞旧迎新,按照单位的惯例,我们要对新一年的工作进行计划。需要我们认真规划岗位年度计划,新一年的工作才会更顺利!怎么写岗位的年度工作计划呢?小编收集并整理了“ 咖啡店创业规划书”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。一、市场需求分析广州市服装市场中,高、中、低档女性服装都有,但女性服装风格...
合作社辅导员有哪些工作职责
合作社是劳动群众自愿联合起来进行合作生产、合作经营所建立的一种合作组织形式,那合作社辅导员要做什么的呢?以下是小编整理而成的是合作社辅导员的工作职责,希望大家有所收获! 合作社辅导员的工作职责(1)...
专卖店店长个人简历范文
专卖店店长 基本资料 姓名:张女士 性别:女 民族:汉族 出生日期:1981年03月30日 户口:金华市 婚姻状况:已婚 学历:大专 毕业院校:浙江工业大学 毕业时间:2009年07月 所学专业:经...
面包店实习心得体会
为了提高自己的社会适应能力,及早树立自己的责任感,假期打工就是一个很好的锻炼自己的机会。一方面,可以把所学的知识应用与实践当中;另一方面,可以积累工作经验,深入了解社会、适应社会,提高自身的各方面能力...
劳动合同必须具备九大条款,你的合同签的对吗?
小编发现很多员工发现自己和公司签订的合同文本很简单,很多条款都不清楚,事实上,这是不符合规定的,在发生纠纷的情况下,真的很难说出来。那么什么是正式的劳动合同呢? 劳动合同必须具备九大条款,你的合同签的...
常见的无效劳动合同
职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程,职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《常见的无效劳动合同》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。一、口头约定的合同个别外资企业、私营企业和集体企业经营出于企业自身需要,在招聘时故意不与求职者订立劳动合同,仅作一些...
科普一下:合同期满也不能与终止合同的11种情形
相信大家这段时间也有关注到华为前员工事件,关于具体事情,想必大家各有各的看法。今天小编这里只想和大家探讨,华为前员工在华为工作10年,为什么那么难以解除劳动合同?其实他是符合了劳动期满也不能终止劳动合...
推荐计划范本: 咖啡店创业规划书(经典版)
又是一年一度的钟声敲响,在公司的领导下,我们会把明年的工作先进行一个妥善的安排。对岗位的工作进行一个详细的计划,新的一年才会更加有明确的目标!我们会写自己的岗位年度工作计划呢?小编收集并整理了“推荐计划范本: 咖啡店创业规划书”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。内容背景:现在生活节奏急速,人的生活...
汽车4s店财务岗位职责有哪些
汽车4s店财务部要负责每日营业款的存款、银行回单的领取。那么汽车4s店财务岗位职责有哪些?汽车4s店财务工作内容是什么?下面一起跟小编了解下吧。 汽车4s店财务部经理岗位职责◆在总经理的领导下,参与...
汽车4s店辞职报告范文
在现实生活中,越来越多的事务都会使用到报告,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,下面是小编收集整理的汽车4s店辞职报告范文,欢迎大家分享。 汽车4s店辞职报告...
网上饰品店创业计划书范文
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《网上饰品店创业计划书范文》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。创业背景据我国权威机构对中国女性饰品市场的调查显示,目前我国女性饰品市...
7种劳动合同不能签!
一是口头合同。这类合同一般由朋友、亲戚、熟人介绍到用人单位,双方只有口头意向承诺,碍于情面或觉得麻烦,没有正式的书面合同文件,没有签字认可。一旦发生纠纷,空口无凭,无据可查。 二是简单合同。虽然用人单...
签合同时,要注意这些“小陷阱”
当今,许多公司都是榨汁机。他们将员工视为水果随意压榨。员工尽最大努力领导工作。员工做得不好,责任就是员工。在这种类型的榨汁机类型中,许多工人也深受其害。小编提醒各位劳动者,在签订合同时,你必须小心这四...
浅谈关于劳动合同的效力!
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障。劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。我国在计划经济时期,劳动关系靠行政手段建...
劳动合同上试用期的陷阱
又到毕业季,不少大学生已经开始了,而且各地校园招聘也陆续开始,这时候找工作的学生就要注意用人单位设置在试用期上的陷阱。试用期不能超过法定期限,不能低于最低工资标准等等。 由于就业压力较大,劳动者求职心...
使用注水简历所签劳动合同无效
所得薪酬等要返还单位有损失要赔偿 最近,南京的晚报披露了一份南京师范大学教育学院针对南京高校研究生诚信状况进行的一次专业心理调查,结果表明:至少有1/4的研究生并不抵触在求职中改变自己的履历,进行造假...
计划范本: 火锅店创业规划书壹篇
伴着新的一年的到来,根据公司的要求,我们应该写来年的工作计划,还必须用心写好岗位年度工作计划,才能规范的完成工作!那么一篇岗位年度工作计划要怎么才能写好呢?下面是小编为大家整理的“计划范本: 火锅店创业规划书壹篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。一.发起人简介舒展飞,年龄30,已婚,08年退伍,从业经历:...
HR必看!劳动合同全问题解读
最近不少企业里的朋友都在咨询关于劳动合同签订的问题,有关期限、时间、人员、试用期等等,一一解释略太分散,今天在这里一并解答,供各位HR和管理人员参考。 一、什么时候签? 这点毋庸置疑,当然是开始用人...
关于劳务派遣合同的相关内容!
以下是小编为职场人搜集整理的关于签劳务派遣合同的相关内容,跟这小编一起看下去,希望能帮助到大家! 一、签劳务派遣合同应注意什么?第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合...
“合同陷阱”连连看,跳槽不上当!
Q:签完劳动合同后,公司迟迟不把盖完章的劳动合同给员工,怎么办? A:“公说公有理,婆说婆有理”,没有“卖身契”,理就肯定不在你。所以当求职者遇到此类情况时,不要怕麻烦,应及时向HR提出申请,要求尽快...
关于无固定期限劳动合同!
今天小编来跟大家讲讲关于订立无固定期限劳动合同的情形和优势,有需要的小伙伴一起来了解一下。 订立无固定期限劳动合同有两种情形 (一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 根据本法规定...
劳动合同变更,口头约定并不够
在劳动者通过招聘环节,正式去用人单位上班的时候,劳动者和用人单位之间就应该签订好相应的劳动合同。但如果在合同尚未履行或尚未履行完毕之前,当前的用工关系需要有所调整时,双方就需要通过协商进行劳动合同变更...
旷工几天,公司可以直接解除劳动合同?
我有一位同事经常旷工,因为他的旷工引起了很多人的不满,那一般对于这种工作不严谨,员工很“任性”的直接旷工情况,该怎么办呢? 旷工就是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。那么旷工的话,单位能否...
教你写范文:购销合同【精选一篇】
甲方(卖方): 乙方(买方): 根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定,买卖双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上甲方因工程需要,向乙方购买建筑材料,双方经友好协商,约定如下: 第...
未签劳动合同,新人该如何维权
很多职场新人常常会碰到这样的情况:由于没工作经验,但急着要找工作,因此,只是和HR口头上谈妥就立刻入职企业。事实上,这种委曲求全的做法,给求职者带来的弊端远远大于了利益。 网友“寒翎”的遭遇 网友“寒...
导致劳动合同无效的情形有哪些
劳动合同是劳动者与用人单位之间,证明两者存在劳动关系最有力的证据,并且能规定两者的权利与义务,更能在发生劳动纠纷时作为一项有力证据。但有些时候,双方签署的劳动合同会直接无效,使得劳动者的权益无法得到保...
签订劳动合同的七大陷阱
陷阱一:签署空白合同 刘某与某公司的劳动纠纷一案中,用人单位提交的劳动合同中,工资标准为2500元、期限自2008年3月开始,为期两年零六个月。而刘某在诉讼过程中提出,劳动合同系用人单位事后在仅有双...
实习生4s店实习的年度总结范文4篇
实习生4s店实习的年度总结范文1 20xx年7月13日,我们到冠通汽车销售服务有限公司实习,本次实习的主要目的是让我们汽车部教师找到理论教学和实践教学的差异,以改进实际教学方法,扩充实践知识面,对实际...
签订集体劳动合同是利是弊?详解戳这里
大多数人对劳动合同的印象是劳动者与公司签订书面协议,而许多人在签订劳动合同之后发现还有一种叫做集体劳动合同的协议。不少人会把劳动者和公司签订的劳动合同与集体劳动合同混淆,其实区分起来也不困难。今天我们...
跳槽总是被“坑”,因为你不会签劳动合同!
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《跳槽总是被“坑”,因为你不会签劳动合同!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。初入职场,找到工作固然值得高兴,但是找到工作的同时,你的合同签了吗?签合同需要有哪些注意事项?你签订的合同规范...
关于劳动合同我们需要注意什么?
今天E公司回应外卖员送餐路上猝死:“没劳动关系,给予2000元人道赔偿。”很快#E公司回应外卖员送餐路上猝死#话题登上热搜。 前有P公司98后员工凌晨下班路上猝死,后有43岁E公司骑手韩某伟在送单途中...
员工哺乳期解除合同合法吗?
有些用人单位在招聘时,对于女员工的选择顺序为单身—已婚已孕—有男朋友—已婚未孕。有些用人单位会趁女员工怀孕期间,打着保护女性的名号,实则将其边缘化,逼迫女员工主动辞职。还有些用人单位知道休产假的女员工...
签订电子劳动合同的注意事项
随着无纸化办公的兴起,电子劳动合同因其能够节省成本、提高效率,有利于优化用工管理,而被不少企业所关注。在2020年3月,人社部允许北京开始使用和推广电子劳动合同,随后多个城市也开始加入其中。那么在签订...
员工主动提出接触劳动合同需赔款吗?
我们都知道,在雇主与雇员签订劳动合同后,雇主没有理由任意终止与雇员的劳动合同,公司承担相应的法律责任。那么,如果员工自己接触到劳动合同,是否还需要赔偿?有什么责任? 员工主动提出接触劳动合同需赔款吗?...
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