普通人不普通事 普通程序员如何走出困境[4]。

第三部分,未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况,家人期望等。感谢您阅读《普通人不普通事 普通程序员如何走出困境[4]》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。

再多说一点,就有一群人,捡着书里面的一点问题使劲骂,嗯已经开始骂到我这个作者本人了,说我是山寨老师,出来做老师是憋着劲害大家,请大家千万不要上当受骗什么的。网址就在这里,欢迎大家围观。

你说我有没有挫折感?本来出于好心,分享自己的经验,而且,想尽力做本精品,做本厚道书出来,定价都不敢高,结果,被骂成这样。我也有火气啊。

不过呢,回了一下,后来看他们越骂越凶,我反而不想回了。我思考,这里面其实有太多的利益之争,不是我的书烂,而是别的一些出版社,不希望我的书卖得好,以免影响他们的生意,又或者,某些朋友不太愿意看到我某人的博文,网上这么多人爱看,所以骂。

这些人,很多骂人是有钱拿的,而且,随便起个ID就可以骂个痛快,又没有风险,又有收益,何乐而不为呢?

我做人一直有个原则,不挡人财路!,如果别人骂我有钱拿的话,呵呵,骂就骂吧。反正,爆炒恶炒都是炒,说不定,骂一骂,还把我书骂红了,大家说是不是,呵呵。

ok,第二个问题说完了,我们说第三个,学习。

学习不是阶段性任务,这个我已经很多博文说明了,相信你也看了。好的人生,应该是一生学习。因此,对于你说2010年上半年突击学习,我呢,既不赞成,也不反对。

不过,再次提醒,职场学习和学校学习不一样,学校里面,只要把书本K会了,考试拿100分,就ok,但是,社会上的学习,有个特点,叫做生活没有标准答案,因此,简单K书是不行的,要努力跟别人学,贴合自己的工作实际情况学,方能有好效果。

尤其忌讳的是,这山望着那山高。

其实,我这里也摆句话,大多数大学生,上大学,选专业,都是盲目的,你说是不是?

大家别不信啊,我考察过很多家庭为孩子上大学选专业的问题,几乎无一例外,都是当时什么专业热门学什么,计算机热,一下子多几百万IT学子,房地产热,学建筑的也不少,医生就不说了,人人都不想去医院,人人都想做医生,呵呵,赚钱多呗。

不过,大家反过来想想,这个社会每天都在变化,今天的热点,4年后不一定是热点,更不能保证这个孩子的一生都是热点,大家说对不对?

每个行业都有高潮和低谷,并且不断变化,如果想在大学入学时一锤子定音,恐怕赌中的概率,比中500万多不到哪去。因此,我一直强调,培养一个会学习,肯学习,能自己适应变化的人,比选个好专业更重要。

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普通人不普通事 普通程序员如何走出困境[1]


这是发到我邮箱里面的一封信,信很长,从字面看,这位程序员朋友内心有点焦虑和沮丧,但他毕竟还没有放弃希望。所以来信求教与我。

这点,我心有戚戚焉,其实,我自己定位,也仅仅是一个普通程序员,这位朋友谈到的很多苦恼,包括技术的,职场的,生活的,人生的问题,我也曾经身历其境,至少,我在身边的朋友身上,也看过类似的事情。因此,我能理解这份痛苦和郁闷,也希望试图通过自己的经验,为这位朋友,以及还有类似的经历的普通程序员解惑。

我也是草根出身,其实我现在定位,都还是草根,这个问题,我是有一点体会的,但是,每个人的经历不一样,经历的环境不一样,时间不一样,地点不一样,性格不一样,我不敢说我的回答是正确的,大家做个参考吧。

这里还是给这位朋友道个歉,前端时间事情太多,这封信的问题又太复杂,我回复有点晚了,有点delay,sorry。

还是那句话,一家之言,欢迎拍砖。

原文如下:

老师:

您好,我看过您写过的文章,觉得您是关心我们这些初出茅庐,虽有心进取,可又倍感迷茫的人。

我简单介绍一下自己吧,我01年上的大学在XX当地还比较有名的理工大学就读自动化专业,辅修了计算机学位。我对自己大学四年的评价是:努力有余,实践不佳。

四年的加权平均分能排系里前30,可没有什么实战经验,自己沿用了高中的学习方法,天天上自习,因为只要学习成绩好就有奖学金(一个浮躁,见识短浅的想法)。其实大学里只要上课听讲,下课多做一点练习,考个好分数一点都不难,而我当时自我感觉还很良好,觉得自己前途肯定很光明。

毕业考研了,不是我想做研究,是受中国官本位思想的束缚,以及觉得读完研薪水会比较高。我还有一个缺点就是野心大能力小,我当时放弃报送本校的资格,其实我是在报送人中的最后几名,参加报送考试的话,录取的概率也不大。但是,如果考本校把我还是很大的,可我报的是中科院的自动化所,没考上,而找工作也不顺。后来由于没有找到好的工作,也割舍不下研究生学位的诱惑,最终调剂到了北京的一个航天部门读导弹专业,渐渐发现自己不喜欢这个专业,主要是觉得这里毕业后的待遇不是很好(又是很肤浅的想法)。

05年上的研,06,07年当时很热赴日软件工程师,广告鼓吹年薪30万,而且一些培训学校还请来了往届生做广告,我又一次浮躁了,报了一个赴日软件培训班,培训日语和java。

我还有一点可取之处就是,一旦我认定的事情,我全力以赴,所以我当时日语学得还可以,因为培训时大部分时间在学日语,学日语也比学软件容易,都是死记硬背的东西。我的研究生生涯有一半时间在这个培训班度过的,这个班的培训时间是十个月。然而,08年的经济危机让我也没去成日本,而我付出的代价也是因为长期不做课题,研究生没有顺利毕业,没有任何证书。接下来就找工作,我当时除了日语还稍微可以一点外,没有一点开发经验,只做过几个练习项目,还好老天还算照顾我,我侥幸进了一个日企。

08年6月开始工作的,到现在也一年半了,这一年半内除了过了一个日语二级以及考了一个软件设计师证书外,我发现自己没什么长进,而现在的我也过了28岁,存款没多少,技术经验也没多少,时常感到莫名的不安。我们公司是做对日外包的,我这个部门是做ATM机器的软件开发,技术含量不高,主要是业务复杂,整个ATM框架也很复杂,我觉得在金融危机下还能一直很忙,主要是是因为它的行业壁垒比较高,日本总部那边的ATM机器在中国买得比较好。

进入了日企,觉得自己还是喜欢做技术,我会因为学到了一些新技术或者解决了一个问题而高兴,所以也觉得自己适合做技术。而在这里技术长进很慢,并且自己管理上没天赋,很难做到管理的职位。想给自己未来的一个职业定位就是做技术专家,不求发大财,但愿衣食无忧,开心过日子就可以了。

我目前做的是ATM机器上的软件开发,用的是c和C++也涉及到MFC的知识,我目前比较关注嵌入式行业,第一,觉得自己本专业是自动化,也辅修过计算机专业课程,比较对口;第二,我现在用的也是c和C++开发,转入嵌入式开发比较容易;第三也觉得嵌入式这个行业可以一直积累,就算自己做不了管理人才,至少可以做一个嵌入式方面的专家。

我是进公司后才开始用c和c++开发的,以前我没开发过软件,就是c和C++也是在大学学的,研究生是导弹专业,基本上没学到什么专业知识,这个不提也罢。所以我对自己的技术实力很没有自信,在公司我特别佩服那些leader,有些技术很牛,有的业务很熟悉。

而我觉得自己技术不行,业务也不熟悉,智商一般,情商平平,很没有自信。我迫切地想改变这个现实,我可以忍受自己平凡,但我忍受不了那种平庸,那种觉得自己一无是处的感觉,那种不自信的人生。但我不能再像学日语那样了,一天到晚学习,我每天工作也很忙,平时加班是经常的事情,我也不能辞职去学习,这份工作不算什么很好的工作,但是能让我在北京生存下来。

我研究生虽然没学到什么实质的技术,但我很尊敬我的导师,他给我说过一句话,要是在30岁前,还不能确定一个方向,并一直努力下去,就完了。我结合自己的学业背景,工作经历,以及这个大环境的发展方向。我给自己选择了两条路:1,好好在这个公司干,把ATM的框架理解透彻,然后再深入学习 C++,MFC,以后走vc程序员的路,在应用软件开发商做一个专家;2,转行进入嵌入式,从基层做起,慢慢地积累经验,争取能成为一位优秀的嵌入式开发领域的专家。

针对这两条路,我拟定了一个2010年学习计划:我想从基础学习,先把c和c++,数据结构,操作系统这四门课程再学一遍,把课后的习题都做一边,估计需要半年时间。然后看能不能参加一个培训班,建立一个比较完整的知识框架,也想认识一些志同道合的朋友,以及一些优秀的老师。

普通人不普通事 普通程序员如何走出困境[5]


这个世界,大多数行业,还是遵循一些通理,比如市场经济理论,供求关系理论,比如一分为二的问题分析方法,比如,要客观,不要主观,等等,一个人,真正通过学习,学会了这些思维哲学,跨个专业,换个行业,又有多难嘛?

因此,我对大家有个建议啊,千万不要看什么热学什么,你聪明,别人也不是傻子,大家都学,都跑进去扎堆,这叫人力资源过剩,既然是过剩,就一定贬值啊,等你学出来,薪水也没有竞争力了,我今天把话摆在这,大家不妨验证一下。比如说,学习Java的朋友,想想看,现在竞争力高不高?PHP恐怕也快了

尤其是别因为某个专业有牛人,觉得这个专业比较容易成功,就跑去学。老师我是学C和C++的,承蒙朋友们谬赞,也有一点声望值,大家于是都跑来学C和C++,那,如果哪一天老师死了呢?或者不死,。net领域出了个王老师,比老师牛100倍,大家再转过去学。net?这是不是把自己的一生,都绑在别人的裤腰带上?

因此,我觉得你跳出你目前的工作,跑去学嵌入式,嗯,不太合适。当然,除非你很喜欢嵌入式,这辈子就想做这个工作哈,和我喜欢计算机软件编程一样,那没话讲,你学就是了。

关键是,性价比,你现在在做ATM的工作,上层应用,突然跑去学和工作不太沾边的嵌入式,确实难度太大,学习是有成本的,成本太高,投入产出比太低,就不划算了。你说是不是?

所以,我的建议,在你本行业继续钻研,努力做成行业专家,ATM领域不错的,只要这个世界上还有银行,还有货币流通,你就不会失业,你说是不是?

再多说个细节,google曾经说过一句话,操作系统是过时的东西,我深以为然。以后的社会,我认为是云端计算的时代,是并行计算的时代。操作系统会弱化,PC机会弱化,计算机将向极大和极小两个方向发展。不信,你看看自己的手机,请问它是什么操作系统?你关心不?

因此,软件开发,目前看起来,微软的东东,Windows的东东,MFC,Win32API,COM,dll什么的,成为标准的可能性会越来越小,不要认为只有学VC才叫学C++,gcc比它还标准呢。因此,学习不建议学太PC的东东。至少,和嵌入式上面,微软的操作系统不太占优吧。

ok,我们再说第四个问题,城市问题。

大城市的工作机会,性价比不高的。我一直这么看,也欢迎PK哈。

昨天还和一个广州的朋友在比较薪水收入,我在西安,拿钱和他差不多,嗯,他还多一点,但是,我们综合折算了房价比例,物价指数,以及个人生活习惯后,我们发现,我每个月比他多3000块钱零花钱,呵呵,他那个郁闷哦。

这就是差异。一个行业,总有行业惯例,行业平均工资水平,虽然有地域差,但是,薪水绝对值差别没那么大,因此,同样的工作职位,工作内容差不多,薪水其实也差不太多,但根据中国的现状,这点薪水差,远不能补偿城市之间的房价差和物价差。

换而言之,同样一份程序员工作,在一线城市工作的人,即使收入比二线城市的朋友高一点,但生活水准远远低于对方。这就叫做,打了半天工,都是给银行和房产商打了,自己累了半天,没捞到好处,大家说是不是?

普通人不普通事 普通程序员如何走出困境[2]


老师,我想请教您的问题是:

1,以我的专业背景以及实际情况出发来看,觉得我选择那一条路合适,走上层应用开发的路的话,我现在的开发经验也许还有点用,但是,上层应用开发的话是吃青春饭的,随着年龄增长不能积累,因为业务在不停变化。嵌入式开发的话,现在比较热,也有周围也有很多培训机构,能让我在入门时得到比较正规的训练,少走些弯路,多增点信心学下去,而且我本专业也是自动化,专业比较对口。

2,不管我走哪一条路,2010上半年的学习目标是不会变了,目标不变,那我的学习方法可行么,还有更好的学习方法么,我很想听听你您的学习经验,您说您20岁到30岁之间都没看过电视,这是真的么,学习疲惫,或者学习遇到难题,不想学,悲观的时候您遇到过么,我经常遇到,这时候怎么建立信心,自我鼓励呢。

3,以您的人生阅历,工作经验来看,对我这样的一类人(有点上进心,但又有点浮躁,智商,情商不出众,学校专业还算过得去,技术功底不扎实,缺乏自信)来说,如何实现突破自己,发挥自己更大的潜能,更有安全感地在大城市生存下去呢。

4,我实际情况也是工作比较忙,加班比较多,平时回到家都9点多了,比较累,也不想看书了,只有周末时会看看书,您觉得我怎么克服这种实际情况,按预定完成自己的2010年学习计划呢,因为只是周末看书的话,我是很难完成学习任务的。

5,如果可以的话,您能做我的人生导师么,要是能在自己年轻的时候,遇到不惑时,能得到一位自己尊敬的前辈高人指点的话,也许会影响这个年轻人的一生,我绝对不会经常打扰的,顶多过年过节发发贺信,人生迷茫时向您请教一下。

啰啰嗦嗦说了这么多,是因为我觉得自己不再年轻,如果现在还不好好想想,给自己定一个努力的方向,别说成为技术专家,就连在北京生存下去都困难,最近几个月一直在思考这个问题,但一直想不清,自我分析是患得患失的情绪在作怪,下决心的毅力也不够偶然在网上看见您的文章时,迸发了想给您写信的冲动,占用了您的休息时间,看着这样重复的问题,我表示深深地歉意,最后祝您周末愉快,身体健康,事业更上一层楼。

我的回答:

这位程序员朋友你好,我很仔细地看了你的信,嗯,你的问题很多,我尽量答答看,如果感觉没有说透呢,我们还可以探讨。

嗯,首先,你的信有点长,段落有点不清,我理了一下,重新分了下段,至少自己看起来,比价清爽了。我觉得这说明一个问题,不是批评你哈,是一个建议,写文章,说话,都是沟通,要讲究沟通效果。而实现较好的沟通效果呢,要考虑信息的确定投达这个问题,不知道大家注意没有,当我们很急躁的时候,和别人聊天,很难讲清楚话,这是因为在这个阶段,人特别有点自我化,即喜欢自说自话,很难顾及别人是否理解。

因此,我的第一个建议,当自己急躁时,首先告诉自己,不急,深呼吸,一个人呆5分钟,喝点茶什么的,实在不行,出去走走,努力调节好自己的情绪,再来与人沟通,解决工作和生活的问题,会比较容易一点。

嗯,我是从头看的,你信的开头,谈到了你的学习经历,要我说,其实你的经历还是蛮不错的,大学本科,有读研经历,会日语,学习也很刻苦,取得了较好的成绩,其实要说,你学习的成绩比我可好多了,呵呵。

但是,我在你信里面,看到一个不太好的现象,你有点沮丧。我的感觉,你可能太顾及读研没有学到想学的东西,没有拿到学位证这件事,感觉这件事情,给你了很大的压力,有挫折感,而且,最不好的一点,几年了,看起来你都没有走出这个思维误区。

我以前有很多博文讲到了人生的自我心理调节,其实呢,我自己失败也不是一次两次,我老喜欢说,邓大爷一生,三起三落不到头,其实,我这辈子,大的失败统计了一下,差不多也三次了。只不过,我都爬起来了。呵呵。

人生一世,智商IQ比较重要,因为什么都学不会,无疑很可悲,不过,很多人都知道,情商,EQ,更重要,一个人不会调节自己的情绪,无法很好地与人相处,这辈子随便智商怎么高,都很难有大成就。

但是,我这里还要强调一点,逆境商,AQ,这个是最重要的,人一生,会有很多逆境,这种极端情况下,是最考验人的本能和性格的,AQ好的人,随便什么压力都不垮,总能走出来,就比别人容易成功。而更多的人,则会就此消沉下去,甚至一辈子碌碌无为。你要预防这种情况。

其实这个话不用我多少,历史和现实很多例子的,古语天将降大任于斯人也,现代很多伟人,毛大爷,被别人追了两万五千里,够惨吧,一样翻过身来建立新中国,邓大爷就不说了,例子太多了。

其实,这辈子要想做点事情,我的理解,智商其实不必很高,大多数诺贝尔奖获得者,并不是天才,社会上的成功人士,也不都是达芬奇那种智商,情商则一定要够好,能调节自己的情绪,进一步影响周围人的情绪,好的管理者,总是能带动团队的信心,就是这个道理。不过,最重要的,是逆境商,患难见真章,没有经过风雨,哪能看到彩虹?其实好好想想,你又见过多少人,一辈子顺风顺水,从来没出过岔子?

因此,第二个建议,多看点书,看点职业指导,看点心灵鸡汤,看点人性论,看点哲学著作,慢慢地提升你的修为,当你看清楚这个社会大多数事物的走向的时候,其实你就没那么着急了,也能静下心来,努力做好手边的事情,慢慢获得事业的成功。

普通人如何抓住职场机遇


前些时日,手底下的实习生小林没能通过试用期,我不得不遗憾地请他交接工作。在这个“最难就业年”告诉他失去了这个机会,似乎很残酷。想当初他一人从天津过来也不易。但我们的工作需要不断接触新领域和面对不确定性,缺乏投入度和主动性很难走得远。

离开之前小林说,我可能会选择去支教两年,你是我进入职场的第一个师傅,我想听听你对我的反馈。我说,那我给你讲几个故事吧。

(一)

职高的第三年,小龙和班里三名学习优秀的同学一起被老师推荐到一家动漫公司实习。作为职高生这个机会并不容易,大家都很珍惜,打算好好干。不过进到公司才发现,自己所学根本不够用,只能处理些专业不对口的事务性工作。

小龙想,去别的地方可能离专业更远,就留下吧。尽管依然要做很多杂事,但他常常尽快完成任务,挤出时间向各组的动漫设计师求教,没多久那些最初不熟悉的工作内容和技术都了如指掌。

小龙工作的勤恳和主动,让他主管决定把一部新动画片的人物表情分类工作交给他。小龙全靠自己问同事、查资料、比较琢磨,在一个星期就完成了3000多个没有客观标准的表情细分工作。参与制作的设计师们无不欣赏。

半年后,其他三个同学先后离开,小龙拿到了盼望已久的合同。

小龙跟我打趣说:剩者为王!

(二)

毕业前夕,职高生小蓉接受了机场实习的机会,其他同学都因为留不了机场放弃了。小蓉在机场的工作很简单,每天就是在办公楼的一楼和三楼之间奔波,复印文 件,整理资料,处理各种琐事。她很快熟悉了工作内容,手脚麻利的她甚至还主动承担了她要接触部门诸如端茶倒水、打扫卫生以及充饭卡等“分外之事”。

没多久,这个主动热情的小姑娘就给大家留下了深刻印象。半年以后,她被自己的主管推荐去票务部应聘地勤,这是一个有编制的岗位。结局你一定猜到,对,小蓉成了第一个被招入机场的职高生。

事后她才知道,能从众多专业人员中脱颖而出,全赖实习部门领导和同事的大力推荐。作为家乡第一个进入机场工作的人,王蓉成了大家的骄傲。

这一年,她的同龄人才刚刚大一。

(三)

21岁对很多人来说正是踌躇满志的时光,而对于小杰却无比灰暗。大二的他意外失去了父亲,这迫使他只身来京打工。没有学历和背景的小杰只求得一份电话销售的工作。

开始并不容易,一个月下来业绩为零。那年年末因为没钱家都没回。小杰知道再这样下去自己就得走人了。于是他订了个计划,每天逼自己打够200个电话。面对 每天超过一半的拒接和责骂,小杰用每天的自我鼓励坚持,不几天嗓子就哑了。他的韧劲打动了经理和老销售,他们纷纷给他支招。

从那以后,小杰开始每天总结业绩好的同事的电话,记下自己通话超过2分钟的电话,慢慢摸索自己的方法……过年后的第一个季度,小杰第一次摘下了销售桂冠。而且他还成功地将一套内衣推销给了一位男士。一年时间,小杰完成了月薪从八百到一万的华丽转身。

去年冬天我去采访小杰,26岁的他,已是一家保健品公司的运营总监。

讲完故事,我跟小林说,先去一家企业好好历练自己,在职场站稳脚再考虑投身公益吧。两个月后,小林从南方发来短信:师傅,我被一家管理咨询公司录用了。

我知道小林体会到了故事背后的价值。

初入职场,机会不多,限制太多。但我们并非无能为力。前年我参与一项职场人物研究,有幸接触到三个故事的主人公。他们与我们大多数人一样学历一般,能力平平,没爹可拼。但如今他们已都是职场达人。当初受访的二十多位职场达人,分享故事的初衷就是希望用亲身经历激励刚刚步入职场的年轻人:我们无法掌控环境,但我们可以决定自己面对职场的态度。机会是自己给的!

“最难就业年”不可怕。只是,你别自己挥霍了并不多的机会。

走出围城 程序员职业生涯规划[4]


职业规划怎么写,相信很多朋友们对这个问题很感兴趣,下面给大家介绍一下。第一部分,前言即总论;第二部分,自我分析,包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等;

5.天赋,特质每个人的大脑区域中,都有一个最佳潜能区我们可以寻找、发掘、把握的命运主题。如,在学校读书时我们就发现有些同学语文很好,而数学总不行,有些则相反。有些人运动天赋和动作技能天生就很棒,而有些人很笨拙,怎么调教都投篮不准。这就是我们与生俱来的智力结构特质。

其实,绝大多数人受到过命运的困扰:不管原来信不信,经过在社会上的摸爬打滚之后,都有点点信,只不过很多人知道不可以屈服于所谓的命运,所以更强调自己的努力,正所谓七分人事三分天,就是这个道理。

是的,当你明白自己的优势和劣势之后,你才拥有理智、清醒的头脑:这时你会认识到,不是每个人都会成为自己希望中的样子,只有正确的定位自己,才能成功。不是每个人都适合做将军,不是每个人都适合做总统,不是每个人都适合做老板。这已经是谁都明白的事实。

最佳潜能区决定你可能作得优秀和卓越的领域。努力不一定有结果,努力可以做得很好,但如果不是自己的潜能所在,不能做到卓越。如,大音乐家贝多芬再努力,恐怕也不可能成为优秀的拳击手。

A、角色定位

过去职场上存在太多的理论书籍和培训,引导我们进行专业定位、职业定位、行业定位或职务定位,他们都没有错,但都是一些片面的,或者表面的功夫,因此导致了很多人全力以赴还是未能成功。因为他们忽略了更加本质的内容:七分人事的努力是否符合自己的三分天!因此,从现在开始,我们必须从专业定位、职业定位、行业定位、职务定位观念向角色定位观念转变:在团队中,在公司、在社会,在生活圈周围,你正在、你希望、你可以充当什么角色?他们必须是符合你三分天的角色。

B、行为转变

a、从三分天出发,从自己拥有的优势和劣势出发,定位自己的角色,不要做不切实际的梦想。定位原理符合社会分工的规律。最佳潜能区成为主要开发区,但如果某一缺点成为屏障,要全力清除它。而某些命中注定、不能改变的劣势,我们在做自我规划的时候,要努力回避它。例如,你对音乐有非常优秀的感觉、理解和把握能力,但是你天生声带有问题,那么,这不是缺点而是劣势,你就千万别梦想做个歌唱家,否则,跟随你一生的只有不断的失败和打击。但是,你可以努力于成为一个作曲家、演奏家、音乐家。

b、从不断努力改变自己的不足向发挥自己的三分天(80%精力发挥优势,20%精力投入于改变缺点,记住:千万不要主次颠倒!)转变行为。过去,很多成功学的理论和职业机构的专业培训,都告诉你:你没有成功是因为有哪些缺点、劣势,从现开始,你必须按我教你的方法改变自己的缺点和劣势,于是你就能成功。而当你没有成功时,你并没有认识到他在误导你,因为方法是正确的。可是,这正是可悲的地方方法是正确的,可是方向却是南辕北辙!就如你感冒了,培训师给你的不是清凉茶,而是人参和鹿茸而全世界总以为那是好东西!

c、更加可悲的时,当你坚持了很久没有成功,而放弃努力时(其实是方向不符合自己而倍受挫折,最后自我保护的一种行为),你总是对他们自圆其说的结论深信不疑:你没有成功,是因为你不能坚持!是的,因为你放弃了。看上去似乎确是如此!于是,成功学的大师们使得你不再怨天尤人,但却变成开始埋怨自己自己不努力啊,自己不能坚持啊,怪谁呢!就是因为这样,我才不能成功的,假设我努力,我会成功的!于是,慢慢的你成为阿Q.虽然你不能走阳光大道,但你本来可以走乡间小路,可是伟大的成功学却把你赶进死胡同!伟大的成功学就这样扼杀了你的成功!

d、成功角色定位的核心:不可代替性。通过对数百名成功人士的跟踪研究发现,他们的成功,都有一个共同的特点,就是在某个时段某些方面某个范围内能作到不可代替。不管他们是来自大企业的老板、成功的政治人士、还是市井里做豆腐做得名声远播的档口小老板,都具备某种程度某种范围某一时间内的不可代替。正所谓三百六十行,行行出状元。因此,无论你处于哪一职位,哪一行,只要适合你的潜能,你就应尽力做到卓越,做到不可代替,成为状元。而不要将不符合你三分天的职位定位成目标。不可代替性要求在自己的角色定位上出类拔萃。

如何从优秀的程序员成为伟大的程序员[4]


职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

11、公司需要的时候总能出现

这如同等价交易。如果你为一家伟大的公司工作,他们会给你足够的弹性。公司不会限制你如何工作,不限制你开始或结束的时间,也不会限制你什么时候停下来歇歇。公司会鼓励你在休息时间做做操,甚至会在你和团队成员出去吃饭的时候为你们买单在繁复大量而紧张的工作后,公司会放你几天小假。诸如此类。

然而,毫无疑问,与前面的这些美事儿随之而来的是责任。如果赶上时间紧还得出活儿,伟大的程序员则建议你即使在周末也要加班。即使干得再晚也得把活儿干完。你看,伟大的程序员是要为自己的创作负责的。这虽不是必需的,但这是伟大程序员的标志之一。有些人只想朝九晚五的上班,他们可能不错,但是成不了伟大的程序员。伟大的程序员是团队中干到最后的那个,把作品视为完美的艺术,与团队成员亲如一家。

12、衣着职业化

你永远也不知道一个客户会什么时候突然拜访。你也永远不会预知什么时候突然要参加一个会议,不是每一件事都在计划中的。你得随时准备好展现自己。一个好的程序员周一到周五穿着普普通通,甚至有可能穿牛仔装和运动鞋来上班。在某些周五,他们穿着T恤,短裤和运动鞋出现。当一个客户突然在周五出现,要谈一个大项目,你没法把衣衫不整的他一块儿叫上。

一个伟大的程序员周一到周五都穿着职业化,衣服也能带来成绩。如果你不在意穿着,你也会因为穿的太奇怪而得不到晋升。毫无疑问,套装和领带还是很能提升你自己的。我向你保证,一套得体大方的西服套装会让你在今年就觉的物超所值。

13、沟通能力

这是另外的判定条件。这世上有太多优秀程序员,却没几个伟大的程序员。为什么呢?因为大多数程序员不善交流。交流的层次很多:从发电子邮件、参加小型SCRUM开发小组会议到大一些的主管会议,水平逐渐提升。这样你就能在数百人参加的会议上自如地展示你的软件。在会议上你不需要有好演技,但是至少要清晰明了地表达你的观点。你的沟通能力越强,你的职业道路就会走得越远!

概要:想要成为管理人员,你的沟通能力得分至少要打到9到10分。甚至你在会议上只讲了几分钟,或只一个小汇报,你都需要非常好的表达能力。别只是在你的每天的工作日志寥寥写上修补1371个bug,你要做的是尽可能描述清楚如何在这么艰难的情况下解决了问题。阐明你的方法,说明你如何保证这个bug不再出现。你就不再为你的日志发愁了。这会是你向经理展示自己的精彩演出。

14、目标设定的技巧

好的程序员日复一日的做你安排给他们做的事情,贯穿始终。他们并不往远看,不对明年、5年甚至10年后作打算。一些好程序员虽然知道自己想要什么,却没有具体计划去实现。伟大的程序员则给自己订立年度、未来5年的目标,而且大概预期到自己10年后的发展。

伟大的程序员有了目标不会只是想象,他们会具体实施。他们会根据具体情况,在预期的时间做具体的事情。他们会详细地制订明年的计划,包括要上的课程、要完成的项目甚至包括他们需要建立的人际关系。

不要做个普通的网管了


现在很多朋友都做是做网管,网管不过是企业IT部门里一个职业而已,不代表整个IT部门。大家老抱怨网管没前途啊,其实网管不过是IT部门最低层的,当然待遇不高,所以我们要提高认识,站在IT部门角度考虑问题。

首先IT部是什么部门,你网管是什么职业?肯定有人说是技术部门那就错了,如果在企业里你把IT部门当技术部门,首先你IT部门没前途,你可以换地方了,如果你把自己当技术人员,那你快换地方了,去专门的IT公司比较适合你。IT部门应该是管理部门,在企业里,特别是大企业里,必须靠管理才能达到目的,你技术再强,天天跟别部门屁股后面跑,早晚累死,公司有钱的就不断加人,导致IT部门臃肿不堪。公司扣点的,你就等着过劳死吧。

IT部门是新兴的部门,初期是会有不被重视等情况。但随着公司发展,信息系统的更新,IT部的重要性越发突出,其实这是个漫长的过程,特别在一些内资企业里是很普遍的。一开始IT部门是附属于别的部门下面,有的就没IT部,就几个网管。不过只是暂时的,只要公司还在发展,IT部门的重要性早晚会突显出来。比如我们公司,几年钱也不过就1个网管,几十电脑。但公司发展很快,现在成了集团公司,产值12个E,即将上市。IT部也发生了很大变化,有专门的管理维护部和开发部。我是负责管理维护的,就我1个人,管理公司将近300台电脑,15台服务器,监视系统,电话系统。以及各种采购和系统项目,肯定有人说那么工作量怎么也要个5,6个人吧。1个人不是天天加班到晚上???不过现在我还是天天8点上班,5点回家。大家想想我们IT部门作用是什么???修电脑吗?如果你这么想,那估计也就是修1辈子电脑的命了。IT部是公司的大脑,为公司做解决方按,优化系统流程,减少公司物资以及人力资源消耗的。是公司整个管理体系中很关键的1环。

有朋友就会说,现在网管都那么忙,一会这叫你,一会那叫你,哪有时间考虑那么多问题。是啊,公司里老有些人什么内部邮箱不能用拉,OFFICE不会用拉,中病毒拉我解决这种问题的方法是教他们自己解决,制作大量的教程和说明,同时培训其他部门里比较年轻的人学会基本IT知识。可能公司里最可怕的事就是中毒吧,我是购买了全套的企业防病毒,防灾系统以及服务,这钱不能省,特别象我们这种大公司。电脑损坏和中病毒其实大部门是公司员工自己不当心导致,毕竟公司电脑坏了无所谓。所以我们就要让他们明白电脑出了问题后果是很严重的。这里就涉及到个管理艺术问题了,呵呵,不好多说。反正让员工知道电脑坏了损失最大的就是他自己,他就会学会爱护电脑。总知一个原则,不要让琐碎的小事防碍你。

我们工作中会碰到很多问题,很多情况下解决了就好,但有时候要想想导致这问题的原因是什么,归根结底很多问题症结都是管理不善导致的。比如说病毒,病毒大部分都是通过网上进入公司,这就要严格控制员工上网,人人都说自己需要上网,但往往上网大部分都干和工作无关的事情。这就需要你有相应的判断能力,很多要上网都是说是工作需要,那你让他提供他所谓的工作需要的证明,当然相关的上网规定是必须指定的,这样才能更好的规范员工。

总之1个原则,IT部必须对公司电脑和周遍有绝对控制权,要绝对保证IT部对公司IT方面信息的畅通性。公司员工只能在公司电脑上做和工作有关的事,严格控制员工在电脑上的权限。最后希望大家都能最个快乐的网管,都有车开,都有房主,都有个美女老婆。

我很普通,但是我也有话要说


职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程,职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《我很普通,但是我也有话要说》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。

“我叫周泱均,泱泱大国的泱,平均的均。”每一次认识新的朋友,我都是这样介绍我自己的。

从小到大,我有过很多的名字。像周思南、周小淞、周洪玉、周家宁等等。为什么总是改名字呢,是因为我爸是一个比较传统的人,他相信一个好的名字对一个人的性格是有非常大的影响的。所以从我的名字总是换来换去就可以看出来,从小到大我爸对我的性格都不是很满意。

虽然我爸对我的性格是极其的不满,但是好在我自己对自身的这种性格还是很满意的。

好啦,这些都是题外话。下面进入正题:

我是怎么一步一步变成现在这个样子的?

当然我不是什么厉害的人物,但是我也有话要说。

我从小到大,有很多的兴趣和爱好。一旦想到要做什么,就会马上去行动,想尽一切办法去尝试,但是很不幸的是,兴趣来的快,也去的快,总是三天打鱼两天晒网,很多的兴趣爱好还没发展起来就死了。而且那个时候,我还特讨厌上学。注意我说的词,我在这里说的是我讨厌上学,而不是讨厌读书、学习。我是一个终身的学习主义者,我非常热爱学习,毫无疑问我觉得学习是人一辈子中最重要的事情,没有之一。但是那个时候小,不喜欢学校的那种教育方式,我喜欢自由自在的学习自己感兴趣的知识,而不是被某个制度强迫着去学习、去考试。我觉得自己应该有选择的权利,而不是被迫接受。

有了这样的想法,我的少年时代是不安分的。我尝试过很多种方法,就是为了离开学校。现在回忆起来,那个时候真的很幼稚,所以才会做出很多既伤害了自己又伤害了家人的事情来。为此,我常常觉得非常的愧疚,但是我不后悔。很多时候,我常常想,正是因为发生了这么多的事情,才有了现在的我。那些好的与不好的事情共同塑造了我。它们是我人生经历的一部分,不管我喜欢不喜欢、承认不承认,它们都已经是我生命不够或缺的一部分。有它们的存在,我的生命才圆满。

那个时候,总是想着离开学校。终于在高中的时候,反抗了无数次之后,获得了“胜利”,顺利的退学了。离开学校之后,不读书了总要找点事做吧,不好一直都闲着到处玩。可是我能做什么呢?我什么都不会。我唯一能做的事情好像就剩下去厂里打工或者找个餐厅做服务员,但是我不愿意,这些都不是我想要的啊,和我想象中的生活完全不一样。我很迷茫,前所未有的迷茫和失落。那种从学校出来进入社会,理想和现实的落差,很长的一段时间我都没办法接受,承受不了,一度崩溃。那段时间我活的很痛苦,很压抑。

好在我从小喜欢读书,所以在那个绝望的时候,书拯救了我。对现实世界的失望,让我不得不躲到书里的世界去疗伤。书看多了,多少会明白一些道理,而当你明白这些道理之后,如果你认可它,你就会想要去行动,想要去改变。所以我最终还是接受了不得不去找份工作养活自己的现状,并不是很勇敢,甚至带着对未来不确定性的恐惧,我还是踏出了我离开学校进入社会的第一步。

我不想去工厂打工,也不想做服务员。所以在我家里的帮助下,我做起了小生意,做了辆小吃车,在校门口做起了买卖来。那个时候做生意的人远远没有现在这么多,再加上我本身年纪不大,和学生相当好沟通,小吃也弄的很不错,也不小气,学生吃我都会给的比较多能让他们吃饱,所以生意一直都还不错。

没事做的时候,我就喜欢看书,各种各样的书。很多书都忘了,但是我相信书里的东西确确实实的影响了我,可能很小,但是就这一点点的偏差, 可能改变了我的整个人生轨道。有一个系列的书,我到现在都记得,叫做富爸爸系列丛书,是一门关于理财的学问。但是一直到现在我都觉得,这个系列的书并不单单只是在讲理财,里面其实还有很多的人生哲学,可以运用在不同的领域。

富爸爸系列丛书对我的影响无疑是很大的。富爸爸教会了我要不断的去尝试,不要害怕犯错,而是要从错误中学习,然后不断的进步。到现在还记得书中告诉我,关于如何提升能力。能力不是来源于知识,而是来源于问题的解决。在人的一生中,你会不断的遇到各种各样无穷无尽的问题,你每解决一个问题,你的能力都会得到一点提升。当你解决的问题越来越多,你的能力就会越来越强,而你的价值也就会越来越大。所以不要害怕问题的出现,问题的出现意味着进步的机会。为此,你应该感到开心,因为这意味着你可以尝试想出解决方法来解决问题以达到提升自己能力的目的。而且你更应该尝试主动去寻找问题,这样你就掌握了能力提升的钥匙。

后来赚了点小钱,就决定去北京培训一下,学习网络营销。从一个小县城,到北京这种繁华的一线城市里生活,对我的冲击是非常大的。小时候虽然常年跟爸妈生活在大城市里,但是和自己一个人在北京生活是完全不一样的,尤其是那个时候还有点小钱, 爸妈又不在身边,没有人约束和管制,自己的自制力也并不是很强,所以很快就堕落了。网络营销学的不是很好,但是那个时候也没在意。学完之后,随便找了个工作,就开始了我在北京的北漂之旅,也是我职业生涯里真正意义上的第一份工作。

北京是一个高竞争快节奏的城市,可就是在这样的一座城市里,我却过的很安逸、很舒适。我的生活节奏非常缓慢,基本上每天没什么变化,当然也不会有什么成长。那段时间,我安于现状,忘记了自己当初为什么来到这座城市。

直到有一天,照着镜子,看着镜子里的自己觉得非常的陌生,才突然意识到自己变成了曾经最讨厌的大人的样子。于是很想要做出改变,但是习惯这个东西,无论好与坏,改变起来都是非常困难的,每一次的尝试最终都以失败结束。就这样不断的挣扎着,终于决定,换个环境重新来过。

既然下定了决心,二话没说,我就离开了北京,到了长沙。刚刚来到长沙的时候,我的生活并没有一下子就好起来,但是和在北京相比,还是有了很大的进步,至少我感觉我的生活好像开始重新燃起了激情。那段时间我努力的工作,非常刻苦,让自己看起来很忙。当然没日没夜的工作也得到了一点回报,取得了一点小成就。但是不到一年,我就再也坚持不下去了。我不知道这样努力到底是为了什么,好像没有太大的意义,我过的也一点都不开心。

于是,我决定停下来一段时间。身边的人其实都很不能理解,他们觉得你不工作、不上班,怎么赚钱,怎么生活,吃老本能吃多久,你现在不努力工作,以后怎么买车买房、结婚生子等等。其实他们说的我都懂,我完全能够理解他们为什么这样说。因为活在这个世界上,要想活得好,钱太重要了。很多事情都需要花钱,钱很大的程度上决定了很多的东西。但是我还是想要停下来,我想要好好思考一下自己的人生。因为我觉得,休整是为了更好的出发。如果方向错了,停下来就是前进。

为了这次的休整,我做了相当充分的准备。这一次,我并不是头脑一热就做决定的,而是深思熟虑过的。在准备期间,我通过做自己论坛认识了古典老师和李笑来老师,然后看了古典老师和李笑来老师的书,才了解到原来成长有这么多的学问。紧接着,我马不停蹄的报了MVP网课、橙子会员、新生大学会员,赶上了最后一届的MVP网课和第二批橙子会员名额的开放,而通过在这段时间的学习让我更加清晰的认识了自己,并且重新点燃了我内心渴望成长的火苗。

忘了原话是怎么说的,大致的意思是“如果你已经准备好了做一个好的学生,那么好的老师会自然而然的出现在你的身边。”对于这点,我深有感触。就像韩寒说的那样:“这个世界就是这样,好马配好鞍,好船配好帆,王八对绿豆,傻逼配脑瘫,没有太大意外的情况下,万物都会自然归位。”这个世界很公平,我们和自己所处的环境总是相匹配的。我很努力的挣扎着让自己变得更好,所以也开始遇见好的环境,遇见好的老师,好的同伴。他们都很自然而然的出现在了我的生命中,他们彻底的改变了我的人生轨迹。我们一起朝着梦想前进,变成更好的自己,这一切都那么的自然,如水到渠成一般。

没多久,我就参加了生涯规划师认证班的课程。在这次的学习中,有幸听到张熙老师、梁晓玲老师、刘毅君老师、王鹏老师四位不同风格的老师对生涯的理解和分享,学到很多东西,受益匪浅。我知道这还远远不够,真正的学习才刚刚开始。我已经做好准备,打一场持续一生的硬仗了。

今天,我刚刚完成了生涯规划师国家认证考试。紧接着,还要准备考国家心理咨询师三级证啦。当然要学的东西还有很多很多,但是我有足够的耐心和毅力。学习对我来说意味着更好的生活,所以我现在根本就停不下来。坚持这件事,一点都不难。>>>>

我曾经也自卑过,但是现在的我非常自信。我相信真正的自信,不是从来不自卑,而是有勇气从自卑中走出来。我相信我的未来会变得更好,所以我没有理由不自信。如果你问我为什么对未来的我这么有信心,那是因为未来的我是现在的我一步一步走出来的。我现在为此付出这么多的努力,就是为了让未来的我可以变得比现在更好,所以我的自信源自于当下的我所做出的努力。我相信,努力会有回报,付出会有收获。

离开学校已经有差不多快五年了,如果没有退学的话,这个时候也差不多该大学毕业了。如果当初没有退学,现在的我会是什么样的呢?这点不得而知,但是我很喜欢现在的我,很喜欢现在这个努力拼搏、不断成长的我。尽管没有上大学,但是我觉得我从这五年的经历中学到的一点都不比大学里学到的少。我觉得这五年的挣扎很值得,它成了我生命中的一部分,并且永远的改变了我。

这就是现在的我,一个很普通很平凡的我。但是就是这样的一个普通平凡的我,深深的坚信着,未来有一天我会过上我想要的生活。因为从现在开始,我已经一步一步的往前走了。或许走的缓慢,但是我每一步都走的非常坚定和踏实,不取巧、不敷衍,并且我有足够的耐心一直走下去。

最后用一句我很喜欢的话作为结束:“当一个人的心中,有着更高的山峰想要去攀登时,他就不会在意脚下的泥沼”。>>>>

程序员职场 卖技不卖身


从毕业120斤帅小伙,到现在160斤大胖猪,也没多长时间,作我们这一行的,工作单调不说,而且打早晨上班起,就一直处于坐姿,中午狼吞虎咽的吃两口饭,下午继续坐着养膘,怎么能不发福呢?和同学聚会的时候,同学都说我是老板肚,我听完也只能无可奈何的笑笑,这还没奔三呢,身材却像极了奔四奔五的人。虽咱们都过上了衣食无忧的生活,可看看这身材,那叫严重透支亚!最近党中央不是一直提倡要持续性发展么,其实我们程序员平时也要悠着点,大家在工作的时候,要量力而行,别整天加班,加班再加班,回家狠吃成都小吃,身体这玩艺,不出问题的时候好着呢,出了可就麻烦了。请看下面的几位同行。

情景一:小A是一家外包公司的程序员,公司项目由于前期失误,导致后期时间非常紧,于是整天没日没夜地干,晚上加班经常到10来点,而且为了赶时间,中间还不吃晚餐,小A更是一个工作努力认真的人,他每天早晨提前半个小时来,晚上基本上9点之前没走过,有时还通宵加班,就这样,小A和他的同事们大干狠干了将近3个月,项目最终完成了,客户也通过了验收,小A如愿以偿的拿到了项目奖金,可他最近老感觉身体不适,夜里盗汗,睡不好,到医院一查,糖尿病早期,得,一个大好青年,就这么毁了,人家医生也解释了,长期加夜班,睡眠不好容易得糖尿病,这病要是上了身,就目前来看,一辈子算是中了招,没个好呀。可惜小A年纪轻轻的。想起自己给公司那么卖力,再看看现在拿到手不到4位数的奖金,小A欲哭无泪。

情景二:小B与小C是大学里面要好同学,毕业后,小B应聘到了一家大型外企,但薪水起初比较低,而小C由于为人处事不太懂,大型公司比较重视综合素质,小C只好去小型私企去工作,但凭着他比较高的技术水平,他很快在小公司被提升为PM,待遇也提高了不少,比小B要高很多,而且小C觉得自己职位也得到了提升,于是很安心的在小公司里面工作了两年,两年中,他虽然身处PM的职位,可加上他,研发团队就3个人,他这个PM就是代码比别人写的多点,班比别人加的多点,公司规范极差,经常靠加班加点来维持项目的进度,而每个人之间沟通也比较少,每天在大筒子办公室里面,你干你的,我干我的,平时小C忙得要死,根本没有时间学习英语和一些其它的生活常识,因为接触的人也少,小C内向的性格一直也没有得到改善,而小B呢,入职后公司就组织了英语培训,每周两节课,两周考一次试,小B的英语水平很快得到了提升,此后,他被分给一个有6年工作经验的老SDE手下工作,其实就是让他做老SED的徒弟,那个前辈有丰富的开发和架构经验,最幸运的是他一直负责一个行业软件的开发和维护,这套软件在相关行业里面首屈一指,在这个行业中,这个老程序员的技术和经验也绝对是一流的,小B很会做事情,经常向那个老家伙请教问题,过年过节,还送老家伙礼物,没事请老家伙吃饭,加上自己脑子也比较聪明,做事情做的很周到详细,那个老家伙对他印象非常好,于是就真心的教他技术和行业软件方面的知识,公司还经常组织聚会,郊游等活动,和其他公司搞联谊活动,小B认识了很多业内的人士,一年后,小B的待遇已经赶上并超过了小C,而且年终的时候,小B拿到了数额不小的项目奖金,小C忙活了一年,什么都没得到,还整天被逼着改过来改过去。到第二年的时候,小B英语水平已经能和老外流利交流了,那个老程序员看小B成长迅速,便将主要业务交到了小B手里,两年后的同学聚会中,小C与小B相遇了,此时小B红光满面,得意洋洋,由于经常参加体育锻炼,身体特棒,而小C呢,平时劳心劳神,整个人老了二十几岁似的,颓废不堪。而此时,小B的待遇已经远远超过了小C,而且狐朋狗友一堆。小C呢除了平时见面说句好的两三个同事,基本上也没什么朋友。

看到这里,我想很多同行们都深有体会,在我们这个行业里面,大大小小的公司倒是遍地都是,可大多都是用死人不偿命的,他们很少为员工着想,除了拥挤的办公环境,什么健身房,健身器材什么都没有,程序员在这样的环境中,一坐就是10几个小时,更有甚的还成夜加班,造成现在大部分程序员处于亚健康状态,甚者严重透支,染上疾病,而此时很少有公司站出来承担责任,累死累活,一年到头,也就是几个月的死工资,前年我在那家公司,年终还给扣了47,都不知道为什么。这些公司只知道压榨员工的剩余价值,丝毫不为员工身心健康和职业发展作一丝一毫的考虑, 看一贴说公司一周7天工作,晚上还经常加班,员工身体受不住了,想辞职,公司却拿出合同说:想辞职,交2W违约金!否则告你,这种现象在咱们这个行业真的比较普遍,我想主要的原意有两条,1)这个行业整体发展不成熟 2)我们自身不能有效为自己维权。大家出来是来卖技的,不是卖身的 ,遇到不公的事情,我们要敢于反抗,敢于据理力争。人善被人欺,马善被人骑。保护我们自身利益是天经地义的事情,只有大家都有了 这种意识,大环境才能有所改善,才能实现IT职场真正的和谐!

走出围城 程序员职业生涯规划[5]


职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程,职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《走出围城 程序员职业生涯规划[5]》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。

对自己的职业生涯进行剖析

1、职业生涯分解

职:职务、职位? 业:行业、专业 、公司? 生:生计,本质就是收入。核心主题? 涯:时间、时段,是个附加主题。

这种看似荒谬的拆字释义法,对职业生涯有一个独特无二的定义,就是分解成职业生涯来解释。如,你是为一个更高的职位去作选择,还是只定位于某种职务的工作兴趣?你在择业时是注重先选行业,还是选专业,还是选公司?三者往往不是统一的,选对兴趣的行业,未必符合自己专业,有符合自己专业和兴趣的职位的公司,未必是你要去的公司类型反之也然。而公司要素中,去大公司(外资,国企)还是小公司(私企),也常是选择的矛盾。而收入,就绝对是一个核心问题,哪怕你的选择主要是为了去大公司发展自己某种能力,多少工资无所谓,但起码你内心一定有个底线,有个增加收入的计划和欲望(也许你自问:发展某种能力是为了什么?就会发现,最后的答案,都和金钱有一定关系)。而时间,常常是自我规划中容易被忽略的因素,却是个重要的主题因素。因为我们发现第一章提到的五个迷茫的问题,自己的现状没有变化,事实就是因为没有随时间变动而变得更好。你必须首先确定:你愿意、你计划在某一公司、某一行业、某一领域、某一职位干多久,才能规划所有的行动计划和下一步的方向。很多求职者在这些问题上往往是模糊的、或无法准确选择的,因为不知道选择的正确依据是什么。

2、来自马拉松的恐惧

如果你的职业生涯的任何方面没有随时间发生变化,那就是一场恐怖的马拉松,要消除恐怖,要理智的从东家挑水转到西家挑水,自己必须清晰回答10个问题:

1) 现在的工作一开始就是这么无聊吗?(答不是,就可能是自身有问题,如能力进步停滞)

2) 同样职位的同事也认为这份工作无趣吗?(如果不是,可能是自己态度问题;是,则公司HR管理有问题)

3) 在工作上是否仍有学习与成长的空间?(有则不要轻易跳槽)

 4) 如果重新选择职务,自己最想做什么工作?(关键问题:是兴趣和三分天所在还是为了新鲜感?)

5) 留在原来的公司,有换跑道的可能吗?(有,则不要轻易跳槽,但即使有,也要考虑是否有利于自己核心能力的发展)

6) 跳槽到其它公司,有换跑道的可能吗?(这种可能不是概率上的;而是基于对自己能力的认识)

7) 朋友转换跑道成功的最大原因是什么?(当局者迷,可以作为参照物)

8) 自己有转换跑道的本钱(专长或兴趣)吗? (核心问题,答案否定则不要考虑)

9) 如果有进修机会,最希望学什么?为什么?(补自己的不足,更要强化自己能力上的优秀领域)

10) 自己想象中的一段时期(1、3、10年)后是什么样子?(未来的定位)

而这些问题的核心,就是是否清楚选择将会付出哪些机会成本,以及选择的资本能力如何。喜新厌旧是人类的好奇心的本能;而选择是恐惧的原因,人们会因为害怕机会成本的付出而不敢选择。

天下无不散的宴席,在跳槽的选择上,你必须清楚10个问题的答案,谋定而动。

3、错误的传统职业生涯路线

但谋定而动之前,还要清楚,很多流行的职业生涯的观念是错误的。目前社会上流行两种职业生涯路线,笔者认为都是错误的,因为很多非正确的跳槽现象,及多数人职业生涯的失败,都和这两种观念的误导有关:

向金字塔顶攀(职位、资历)? 向独木桥前进(与某一专业、经验或背景最直接联系的单一方向)

以上《普通人不普通事 普通程序员如何走出困境[4]》一文,由编辑精心撰写而成,希望对您的职业规划有所帮助,更多精彩请访问“普通求职技巧”专题!