为了能够拥有更多的财富而拼命地工作、拼命地赚钱,却不知道积累财富的意义何在,这种生活方式是自己成了金钱的奴隶,而不是金钱的主人。误区:短期理财目标用了一个长期的理财工具;中长期理财目标却选择了一个短期投资工具。
误区之一:投资只看收益率,刚性指标会迷眼。
误区:选择投资产品时,把收益率作为了唯一的刚性指标,只选预期收益率高的产品,根本不在意产品的风险几何,也不管产品的预期收益率究竟有没有可能实现。
误区之二:投资品种与期限不匹配,错误的时间错误的对象。
误区:短期理财目标用了一个长期的理财工具;中长期理财目标却选择了一个短期投资工具。
误区之三:为了理财而理财,是金钱的奴隶还是主人。
误区:为了能够拥有更多的财富而拼命地工作、拼命地赚钱,却不知道积累财富的意义何在,这种生活方式是自己成了金钱的奴隶,而不是金钱的主人。
误区之四:盲目举债还是与债绝缘。
误区:盲目举债过度透支,导致家庭资金压力大、生活品质差;或是害怕负债,无法合理利用资金的杠杆作用增加收益、早日享受高品质生活。
误区之五:盲目投资无主见,躲不开的羊群效应。
误区:投资没有主见,盲目听别人的话,跟随别人的投资行为,导致选择了不适合自己的投资方式或投资产品。
误区之六:把保险当投资,上错花轿嫁错郎。
误区:重投资轻保障,仅仅为了保险的投资功能而投保,却忽视了保险的基本功能是为家庭财务保驾护航。
误区之七:先子女后家长,投保计划本末倒置。
误区:作为家庭的主要收入来源,自身缺乏必要的保险保障,却给尚无收入能力的子女购买了大量的保险。
误区之八:患上恐高症只买便宜基金。
误区:不少投资者都有一种恐高症,在基金投资上表现为不愿介入高净值基金,总觉得要买便宜的基金心里才踏实。
误区之九:为捡芝麻丢西瓜,省钱之道不省钱。
误区:在消费时,为了获得一些额外的赠品或优惠,而付出更大的代价。
误区之十:患上恐高症只买便宜基金。
误区:不少投资者都有一种恐高症,在基金投资上表现为不愿介入高净值基金,总觉得要买便宜的基金心里才踏实。
精选阅读
起来!不愿做奴隶的“张江男”
每天除了写代码,还是写代码;抬头一看办公室四周,除了男人,还是男人;每天晚间活动,除了加班,还是加班;感情状态,除了单身,还是单身。他们就是闻名全国的“张江男”。
在IT行业聚集区,单身“宅男”已经成为一种社会现象,“张江男”只是一个缩影。不仅如此,他们往往还面临着超过50%的淘汰率:年轻的毕业生一拨接一拨进入职场,他们掌握了最新的技术,而自己忙于应付眼前机械的工作,无暇学习更多,面对日新月异的新技术,自己无论在体力、脑力上都跟不上,很快被甩在时代的背后。他们是恐慌,孤独,无望的一群。
想要摆脱“张江男”的标签么?现在,立即行动起来,重新进行职业规划!
案例:就这样,我成了悲催的“张江男”
大学四年,S读了大家都再熟悉不过的专业——计算机。刚进校的时候,互联网信息技术专业很热,感觉前景一片大好。
转眼四年过去了,本来想考研,但听师兄说做技术的还是要在实战中才有收获,所以早早就打消了这念头。毕业后他来到了上海,这里是IT业发展聚集地,大大小小的IT公司很多,工作机会自然也比其他地方多。
S顺利进了一家IT公司,做起了程序员。刚进去时还好,基本正常下班,可没过半年,每天下班时已是披星戴月。只要挨上了项目,这日子就难熬了,基本处于日夜兼程的状态。
因为刚出校门不久,S编写代码还不是很熟练,加班似乎是理所应当的事,只能硬着头皮扛。“扛过这前三年,等有资本了日子就好过了。”每当S疲惫烦躁时,他总是这样安抚自己。
日子就在这没日没夜的加班中流过了。S的技术比以前娴熟了很多,可日子还是不好过,新毕业的大学生们一批批进来,带着新知识新技术,对于渐渐变为“老人”的他来说,无疑是个无形的压力。每天应付堆积如山、繁杂琐碎的工作,晚上十点十一点回去后还要看书,天天都是一两点睡。有时候他感觉自己不是程序员,而是吃青春饭的“三线小明星”,时刻都有被淘汰的危机感。
期间,为了高薪,他换过一次工作,但情况并没有好到哪里去,连张江这地都没跳出去。这周围弥漫着程序、代码的味道,有时候走在路上,感觉旁边随便一个什么人都是哪个公司的程序员。“一水儿的IT男儿聚集在这里,哪会有灵感和动力写出好代码呢?天天都一个样啊……”S总感觉上班和回家没什么两样,隔壁邻居就是同事,回家不是要看书就是带着工作回来赶工。
S越来越觉得这样的日子没有尽头,工资涨得不多,又看不到前途,程序员还是程序员,感觉自己就是IT领域里一个“打酱油”的,打打这家再打下家;生活社交圈也越来越窄,浦西就像是另一个城市;平常除了见同事,就是下班回家上QQ解解闷。苦于没有发展前景和逼仄的生活圈,S实在难以忍受,拿着资料和简历寻求专家的帮助。
解决方案:职业定位,清晰,再清晰一点
专家认为,S最大的问题,就在于职业定位不够清晰,发掘他现有的职业资源和能力特长,理顺发展通道,才能明确适合的发展道路。
测评及咨询过程中,职业规划师发现,S的性格、能力特长以及职业价值观是比较适合程序员这份工作的,他的发展关键在于,需要从目前的领域中细分方向,并规划一条中长期的发展通道。一般而言,程序员在经过多年磨练和学习后,可成为主程序员,再往后则有两条路可选:晋升为管理层,或技术顾问等职。从S的性格特质和能力来看,有向管理层晋升的潜质。
朝着成为项目经理或技术部门主管的方向,职业规划师建议S:
第一步是要在目前的岗位上取得质的突破,在IT领域要想坐上高端职位,有过人的技术功底是必须的,因此S要尽最大努力,把技术提上来,利用时间加紧充电,掌握新的技术趋势和技能。此后,再有意识地学习管理方面的知识和技能,如能在内部获得管理方面的实践机会则更佳。
对于这个方案,S感到有压力,但更多的是动力。在繁忙的工作之余还要添加学习任务,职业规划师就建议他学习时间管理,提高时间的利用率以达成目标。咨询完,找到了未来的发展方向,S的心里的石头总算落了下来。有了明确的目标,S信心满满,开始了新的征途。
案例启示:理清“千头万绪”,细分方向寻发展
“张江男”的悲剧不只发生在S身上,他们只是IT行业程序员族群群体生存状态的一个缩影:工作压力大,工作超负荷,淘汰率高,没有生活只有代码,如果没有很好的职业规划,发展岌岌可危;与此同时,个人问题也解决不了,可谓是成不了家、立不了业。
如何才能彻底撕掉“张江男”的悲催标签?从S的案例中,我们总结出以下三点:
莫让定位落入“大方向”的迷惘
IT行业内领域细分比较复杂,方向很多。因此,有必要透彻清晰地了解IT行业的宏观发展及各领域方向的具体情况,职业定位不能光有“大方向”,还要细分“小方向”,这样才能减少发展中的迷茫。
专家指出,IT行业所包含的岗位,大体上分为四大类:管理类、销售类、技术支持类与研发类,而IT高端岗位主要又包括:老板、企业高管、CTO、项目管理人员、IT咨询师、IT资深培训师、系统架构师、高级工程师等。单从程序员的发展路径看就有多个方向,从专业性发展方向是高级程序员、系统分析员,或者还可成为系统架构分析师、信息流程优化师。具体朝哪个方向发展,还得以个人的实际状况、工作经验、能力等方面来综合评估和规划。
巨大的热情是持久的动力
对于IT男来说,这份工作一定是需要极大的兴趣和热情作为强大的动力源泉。IT行业是个高速发展的行业,竞争激烈并且知识构架更新速度很快,对从业人员学习能力的要求很高。在忙碌的工作之余,还要花精力和时间来补充和更新知识储备以提升技能,无疑需要有强大的热情来作为驱动。如果自己缺乏兴趣,别说学习,可能连本职工作都举步维艰,何谈发展呢?
如需转型,“张江男”更要趁早
IT行业是一个专业度很高的领域,如果发现自己出现了严重的职业倦怠,且无法继续下去时,请务必尽早进行职业规划,重新确立职业定位和发展方向。在经济和技术高速发展的今天,一般工作两三年内就应完成职业探索,如果工作已五六年,甚至七八年了再来转型风险很大。对于IT从业者来说,如需转型,务必趁早,否则,不仅在眼下的领域中一事无成,更可能会错过在其他方向上发展的大好时机。如果自己不能完成转型方案的规划,建议请教专业的职业规划机构进行职业再定位。
“张江男”伤不起。在IT行业细分的领域和岗位中,请尽早根据自身的情况和能力、素质等,找到属于自己的位置,给职业生涯做好规划,方能确保职业生涯获得持久而旺盛的生命力!(完)
专家介绍:
洪向阳,实战派生涯管理专家。向阳生涯管理咨询集团首席职业规划师,中国职业规划师(CCDM)认证培训导师,专注于职业规划、职业定位、职业转型、求职就业辅导等咨询、培训领域,帮助求职者及职场人找准定位,高效求职,取得职场高速发展,获得更大的竞争优势。
“做完”和“做好”的区别,就是人生的差别!
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《“做完”和“做好”的区别,就是人生的差别!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
在工作中,“做完”和“做好”虽然仅一字之差,但前者只是完成了某项工作,而后者则不仅是完成了工作还有一个好的结果。在工作中,做完和做好虽然仅一字之差,但前者只是完成了某项工作,而后者则不仅是完成了工作还有一个好的结果。一项工作如果你抱着差不多的心态,只是完成而不注重结果,那么你将和职场中的大多数人一样,注定得不到晋升。
1
一旦执行
就应付出100%的努力
很多人都曾向我抱怨过:
我们老板每天都让我做这做那,而且很多事情都是重复的,烦都烦死了,您说我该怎么办啊?
每当这时,我就会反问他们:
那你有没有想过,除了基础的日常工作,老板为什么会让你反复去做同一件事呢?你在第一次执行时是不是哪里没有做好呢?老板是不是因为对之前的执行结果不满意,所以要你再做一次呢?
我发现,大部分人都回答不上来我的问题,因为他们心虚只知道自己做完了很多,却不知道自己做得怎么样。
那么,每天看似忙碌不停的你,在工作中执行任务时,是否也只是满足于做,却忽略了做的结果?
虽然,做完和做好仅有一字之差,但二者的本质是不同的。
前者执行了但却不到位,只是走过场或者是纯粹地应付了事;而后者不但执行了,而且到位了,它代表着对自我目标负责、对上级组织负责,对公司利益负责。
而一名员工是否有较高的执行力,关键就在于他重视做好这一结果,所以,如果各位想要提高执行力,千万不可自我满足,更不可自欺欺人,明明是自己一开始就没有执行到位,最后却把责任怪在别人头上。
既然执行了,就要付出100%的努力去做事,一步到位交出满意结果,否则拖延到最后不合格,老板就可能反反复复地要求你重新执行,直到符合要求为止,但这不仅浪费了企业的资源,更浪费了你自己的时间。
2
没有结果的事
等于没做
有一年年终,我收到一家公司邀请前去参加年终表彰大会,当然不是表彰我,而是希望我借此机会和他们确定来年给员工培训的课题。
在表彰过程中,我发现那些获得奖励的员工,无一例外地是出色完成任务的人,而台下那些没有出色完成任务甚至没有完成任务的人,就只能眼睁睁地看着别人领奖了。
很明显,同事对于我的解释很不满意:99.9%和100%差别就那么大吗?明明就是没有差别啊?
不,你错了!我相信很多人都和你一样抱有这样的错误观点,虽然99.9%只要再努力一点点就变成100%了,其实不然。这就像比赛一样,最终总要分出个胜负,如果大家实力相当,或者在99.9%时的成绩都是一样的,那怎么来评判呢?
这就要看最后那0.1%了,谁坚持下来了,把最后这0.1%的事做好了,谁就赢了。
所以,我们看到,在一场比赛中,平局的现象毕竟是少数的,大多数的比赛还是分出了胜负,因为大部分人还是输给了那0.1%
我正欲继续向同事解释,他却突然打断了我:哦,您这么一说,我想起一件事,前不久我们主管辞掉了一位助理,原因是主管让助理给客户打电话,结果没人接,助理也没再去理会,当时我还想至于么,但现在我算是明白了,因为他电话虽然打了,但却没有任何结果
没错,一件没有结果的事,做是做了,但是它有什么意义呢?
但不幸的是,在企业中,和同事最初的想法一致的员工大有人在,在他们看来:
我只是企业雇佣的一名员工,我在这里上一天班就有一天的薪水,至于执行得如何,企业有没有赚到钱,那是老板和企业自己的事,与我无关。
所以,大部分人都只是像没有得奖的同事那样只做到99.9%,虽然可能已经尽力了,但却将最终结果好坏抛在脑后,企业不给这样的员工任何奖励也是理所当然的。
3
执行落地三法则
法则1:纠正差不多心态
纵观市场上的名牌企业,为什么它们的牌子百年屹立不倒,经久不衰?因为他们不但在产品品质上精益求精,对于人的管理也更加精益求精,他们从不允许自己的员工做事时总是一副差不多的心态。
我曾去到过一个知名的大企业,我发现他们每个员工手里都有一个比中华字典还厚的工作手册,光一项流程就有好几十页,这说明了什么?
在这个竞争激烈的社会,要想做得出色,受到认可和欢迎,就必须严格要求自己,这也是把事情做好的保证,如果总是觉得差一不二就行了,那你将永远停留在做完那一步。
法则2:在执行中树立个人品牌
在如今这个年代,人们对于一份工作的渴望,早已不再是谋生的工具那么简单,每个人都渴望在职场中闯出一片天地,业绩出色,有所作为。所以,很多人对于职业的情感都是神圣的,工作更多地成了一种精神支柱。
既然如此,一次高效的执行不仅可以带给你一个圆满的成果,还能使你渐渐树立其自己的品牌,产生源源不断的工作动力。
所以,既然做就做好,这样一来,你的整个工作流程就会变成一种良性循环,任务就会轻松一步到位地搞定。
法则3:对自己和结果负责
执行得不好,说到底其实是一个人对自己和结果不负责任的表现,而这样的人在职场中是很难提升自己的竞争力的。因为竞争力的基础是执行力,执行不到位,甚至谬以千里,你之前描绘再好的蓝图也只是一张废纸,你交出来的最终结果对企业没有任何价值,不过是在浪费人力、物力、财力罢了。
所以,身为企业员工,不要一味地背诵执行的重要性,更要在实际行动中把任务执行到位,对自己和结果负责,这样才能在做完的基础上做好,逐渐提高自己的核心竞争力。
别闯进简历的写作误区
写简历,往往是每个人进入职场的第一课。然而据职业咨询机构分析发现,即使有着数年从业经验的人,能在此门功课中交出优秀成绩单的也寥寥无几。想要应聘成功,面试是少不了的。而面试的机会90%都来自那份小小的简历。简历写的好,能为你创造机会;相反,如果不得要领,装帧得再精美恐怕也会让你求职无门。 咨询案例
阿灿是今年7月毕业的本科生,毕业就等于失业在他身上得到了充分体现。从毕业前几个月开始,他就是招聘会与各大招聘网站的常客了。投出的简历足有两三百份,得到的回复却只有寥寥数个,还都是一些他不喜欢的岗位。在十分沮丧的情况下,阿灿走进咨询室。经过职业规划师的了解与分析,我们发现阿灿其实是一个各方面素质都不错的年轻人。
相对于阿灿,Jane算是很有求职经验了,但结果却更不幸。Jane工作快四年了,期间换过三份工作,最近又要准备求职。最让Jane苦恼的是,每次都是工作不爽了,想换份好工作,结果每次找工作都显得那么难,每次都是简历大把大把投面试机会却很少,最后往往迫于生活压力只得先随便找个工作再说。
类似这样的案例不胜枚举,通过对他们实际情况分析,职业生涯规划专家发现:很多朋友都陷入了写简历的误区。不仅浪费了自己宝贵的求职时间与成本,更是错失了很多好工作机会!
下面我们就列举职场中人最容易陷入简历编写的三大误区:
误区一:词汇描述缺乏量化表达和独创性
在自我评价一栏,我们经常可以看到活泼开朗、外向大方、勤奋努力等词汇。千篇一律的风格很容易让你的简历落入不通知面试的行列。在文字中无法突出自己的个性,是这种简历最失败的关键。
那么,简历需要如何突出自己的特点呢?将你的成果和业绩进行量化是最有效的方式之一。成功的简历在制作的过程中时时刻刻都会以为雇主带来的价值为线索,可以通过量化过去实践中的成果来强调自身价值。对于有过多年工作经验的朋友而言,可以列举出自己曾经的业绩。如曾为公司赢来几万元的订单或为公司创造了几十万元的效益等等。如果你的工作无法为公司带来直接的效益,那么我们也可写出你的工作成果。但是注意,一定要让HR明白你的价值所在。切忌用笼统的语言描述自己的成绩。
简历不像文学创作,词汇越丰富,就越会赢得HR的青睐。简历更像数学问题,需要理性和逻辑的思维,思路清晰、重点突出、论据充分是好简历的几大特征,此时的论据就需要量化的表达了。当量化的论据丰富了,简历自然也会与众不同!
误区二:言过其实对于自己的描述水份过多
简历写得漂亮,并不是意味着不切实际地把自己表扬一番。造成现实中很多人的简历水分过多,丢失了诚信分数。尤其是一些学生朋友,因为没有工作经验,就猛对自己大学期间的表现做文章,学生会的干事成了学生会副主席,做过两份家教也变成了社会实践丰富等等。此举一定会让阅人无数的HR产生怀疑。
简历的真实可以反应出一个人的诚信品质,而这往往是HR对于求职者的基本要求。在自我评价一栏的发挥确实可以为自己增彩不少,但是坚决不要言过其实。此外,即使是自我夸奖也要有针对性,与职位不相关的部分大可删除。因为与应聘的岗位相关经验与技能才会有价值,如果是不同的领域或职能,再丰富的经验也不会让自己脱颖而出。
建议大家在简历或面试过程中,尽量让人事经理关注自己的特长与优势,比如学习能力、专业理论等等,作为一个新人,你也可以坦诚的加一句:虽然我缺少经验,但相信时间可以证明,我会是你优秀的员工。若是在简历的最后能够附上班主任或学校领导的推荐信,会显得更客观、公正一些,避免王婆卖瓜之嫌。
误区三:无针对性用相同简历应聘不同岗位
一份简历闯天下是当今求职者的一种常用手法。然而这也是应聘失败的根源,同一份简历无法相对应不同的公司、不同职位,即使是相同职位,如果不是同一家公司那么简历也一定要区分对待。
简历需要有针对性,所谓有的放矢即是如此。不同的公司或岗位需要不同面貌的简历来应对,每一份简历都有自己的特点,也会有针对某特定公司与岗位的文字。从阿灿投递简历的情况来看,他虽然投出了上千份,但是成效却不明显,症结就在于此。他没有分析好所应聘职位和公司的特性,并按照这个特定来突出自己简历的特点。
职业规划师建议大家,根据所应聘的岗位要求来写自己的优势,所谓对症下葯,才能事半功倍!
祝愿所有的求职者都可以顺利地找到自己称心的工作。当然,单是避免了简历撰写的误区还不够,除此之外我们还需要理解:想要获得一份好职业,没有足够含金量的职业资本和清晰的职业生涯规划,一切都免谈!如果有些求职者的性格类型与所应聘的职位并不符合,即使简历写得再精美、应聘再成功也只会对未来的职业之路造成阻碍。所以,还是建议大家在写简历之前务必先确定好自己的职业定位,这才是简历成功的根本所在!
理财小心五大误区
银行业理财专家认为,市民在投资理财中一定不要盲目,不要期望一夜暴富,应有一个健康的投资理财心态,切忌陷入五大误区。
一是盲目跟风今年每发行一只新基金,很快便会被抢购一空。尽管各方面在提醒新手谨慎入市,但从购买基金的市民来看,有的甚至连什么是基金、买了基金后怎样卖出都不懂。专家建议,市民在投资一个理财产品之前,一定要先了解该产品的基本情况,学习相关知识,切忌盲目跟风。二是专捡1元钱基金理财专家说,净值1元的基金,只是基金公司吸引投资者的一种营销手段,其实拆分后的基金还是那只基金,所不同的是单位净值降低了。三是储蓄存款多选三五年期理财专家说,对于那些年龄稍大、缺乏理财经验的人来说,定期存款和国债都是一种不错的选择,但把存款期限定在3年至5年则太长。一方面,央行加息时,定期存款会损失部分利息收入;另一方面,存期太长使资金缺失了运用的灵活性。理财专家认为,通常情况下选择1年期比较好,不用担心定转活带来收益损失。本文载于-技巧网评四是投资理财方式单一理财专家说,把资金全部集中投向某一种理财产品,不能有效地防范投资风险,也难以获得理想的投资收益,这种做法不科学。专家建议,投资者可进行多样化的投资组合,切忌把资金全部投资到股票或风险过高的理财产品上,尽量搭配一些稳健的理财品种,比如收益较高的保本型银行理财产品等。五是把预期收益当真理财专家说,按监管部门要求,除银行储蓄以外,多数理财产品均要用预期收益来表示,很多时候预期收益与实际收益不符。理财专家提醒,市民在理财时千万不要把预期收益等同于实际收益,尽量选择固定收益的理财产品。借钱给别人等于花钱买敌人
如果你想毁掉一份友谊,多结一个敌人,那你就借钱给他吧。厚黑高手宁愿送人情白给钱也不愿借钱给别人。
【案例】
邓二华和唐红平是从小玩到大的好朋友。
有一天,唐红平苦着脸来找邓二华,说他买房子首付还急需一万块钱。当时,邓二华还是单身,也没多少花钱的地方。于是,向来仗义的邓二华二话不说就把自己参加工作一年多以来的一万块借给了他,当时,谁也没有想到要打借条。
转眼几年过去了,邓二华也到了要娶妻生子的年龄。由于时运不济,邓二华手里并没有攒下多少钱。一场婚礼办下来,积蓄就花得差不多了。这时,丈母娘家要买房,还差几万块。丈母娘要邓二华也凑一两万。
财库见底的邓二华,只好上唐红平家要债了。
几年没见,唐红平对邓二华倒是非常客气。又是敬烟又是倒酒的,弄得邓二华几次要开口要债都硬生生地把话咽了回去。告辞的时候,邓二华终于艰难地开口了:兄弟,我今天来其实是有点事儿,我丈母娘家要买房,最近手头也紧,你看你能不能把借我的一万块给还了?唐红平顿了一下,面露难色:我最近手头也紧,老婆没上班在家带小孩,我一个人养几口人也没攒下几个钱。
邓二华环视了一下唐红平的家,液晶电视、真皮沙发随便一样家居都值好几千。
唐红平似乎看出了邓二华的心思,赶忙说:兄弟你看,最近真的没钱。这样吧,我这有一千,你先拿着。等过些日子我手头宽裕了,我一定主动还上。
邓二华手里拿着一千块钱,心里透凉透凉的。他想:当初要是自己白给唐红平一千而不是借一万块给他的话,会不会好很多?
【指导】
不到万不得已,你不要轻易向人借钱,也不要轻易借钱给人。这句话不太中听,却是一句大实话。
向人借钱,容易被人看不起,引人疑虑,让人为难,不到万不得已,实在没有必要。而借钱给人,也是件隐患极大的事。
其实,借钱本身并不可怕,银行就是个专门借钱的地方,银行放贷就等于是借钱给人,到时候不仅要收回本钱,还要加上利息,银行就是靠这个赚钱的。正因为银行是个专门借钱的机构,所以它有一整套专业的办法,放贷之前要考察你的资质,还一定要有担保、抵押,跑得了和尚跑不了庙,哪怕你最后还不起钱了,他也不至于亏本。
但私人之间借钱就不一样了,凭的全是人情,既没有可行性论证,又没有法律认可的抵押或担保,有的甚至连借条都没有一张,胸脯一拍,搞掂。痛快是痛快,但事后若有麻烦,那麻烦就不是一般的大了。
说句良心话,借钱不还的人,也并非都是恶意赖账。能够向你开口借钱,你也能够放心地把钱借给他,这样的关系,多半不是一般的关系,要么沾亲带故,要么有利益上的牵连,要么就是有特别让你感动或者信赖之处,不然你怎么可能把钱拿出来?你能拿出来,至少在当时,你一定是相信能够收回来的。
但是后来为什么变了呢?往往借钱的时候他是孙子,还钱的时候,嘿嘿,你成孙子了。就因为你不是专业放债的人,你不专业,你就要犯错误。
你不专业,你就把感情当成了抵押,以为有了这些感情,还钱就有了保证。殊不知,钱是有价的,感情是无价的。无价的东西,说值钱它就值钱,说不值钱它就一钱不值。所以,感情是世上最重的东西,也是世上最轻的东西,你把实实在在的银子置于这样一个虚无的东西上,本身就风险极大。
借钱的人,动机本来就很复杂。有的人借钱确实是出于善意,借的时候就想着一定要还,后来他们确实还了。这样的人你借钱给他没错。但有的人借钱本身就出于恶意,借的时候就没想着有还的一天,纯粹是诈,骗几个算几个,遇到这种人,钱一出手就等于肉包子打狗了。还有的人,开始是出于善意,以为自己能还,但是后来确实还不起了,不是不想还,是确实还不起。开始可能他还在想办法还,后来实在没办法了,也只好把话给你挑明,实在对不起,要钱没有,要命有一条,你能拿他怎么办?
借钱容易还钱难啊。借钱的人很容易开口,因为大家感情好,才向你借钱,借钱是信得过你,看得起你。而讨债的人却很难开口,因为讨债总是在对方不愿偿还或者无力偿还时发生的,讨债就成了落井下石,是破坏感情,是忘恩负义,对方即使嘴上不说,心里也会冒出一句想当初私人之间的借贷关系之所以能够成立,就因为双方当初有千丝万缕的联系,这些千丝万缕一旦变质就成了罗网,让你陷在当中动弹不得。一旦债到了非讨不可的地步,感情就成了一具僵尸,不仅没有实在的温暖,而且恐怖、难看,甚至可能反手一抓把你掐死。
且不说你的钱能不能悉数讨回,就算是你讨回来了,哪怕钱没有损失分毫,但人情已经损失殆尽,恩人反而变成了仇人。还钱的人,就算他还了你的钱,也不会还你的情,不仅不会因为你在危难的时候帮助了他而心存感激,反而因为你忘恩负义,你不给面子,你帮人没有帮到底而记恨在心。
借钱给人,最大的危险不是失去钱,而是永远失去了情,做好事反而把人给得罪了。
杨绛在回忆钱锺书的文章里说,钱先生从来不借钱给人,凡有人借钱,一律打对折奉送。借一万,就给你五千,再加上一句不用还了。钱先生的睿智通达,真是惊人。
创业别忘理财和保障 理财规划开源亦节流
29岁的李先生是一家大型外贸公司的项目经理,年薪18万元,但他不安于现状,辞职后用部分积蓄35万元与朋友一起合伙开了一家小型贸易公司,同时打算拿10万元用于投资,主要是为了能应对创业可能带来的经济损失和做好自身健康保障准备。
【理财建议】
安邦人寿理财规划师表示,李先生作为一名创业者,属于高收入、高风险人群,其最大的弊端即:一旦创业失败或创建企业经营出现问题,家庭生活也会随之受到影响。对此建议李先生理财可以分为以下三个部分:
1.固定收益类投资规划
用固定储蓄的三分之一购买稳健性高收益理财产品相对合适,能够保证自有资产的保值增值,比如安邦人寿盛世3号终身寿险(万能型),日日复利、月月结息,收益保底,最低保证利率为2.5%。对于李先生未来可能遇到的创业风险带来相对稳固的资金支撑。
2.保障弥补大病缺口
创业对精力和体力的消耗相对比较大,李先生很可能会忽视自身的健康及保障问题,但一场重疾带来的几十万医疗开销也是十分庞大的,必然会影响到全家人的生活,甚至会让全家举债。因此,安邦人寿理财规划师提醒,单身男创业黄金
期,也应尽早购买相应的保险产品,弥补大病保障缺口。
3.理财规划开源亦节流
将赚得的钱用于提高生活质量本无可厚非,但过量花销不但影响到企业的发展,同时也会影响到未来职业及生活的规划,所以在创业理财规划上,既要开源又要注意节流,建议李先生将大部分企业利润充实到扩大再生产上去,提高企业的竞争力和规模效益。
白领勿入投资理财常见5误区
理财就是要赚钱,为钱奋斗终生
买股票,买基金、买房子是时下社会对大众理财的共识。然而现在房子限购了、股市看不懂,倒是紧缩的货币政策推高了银行理财产品的收益。是不是把所有的钱都拿去买银行理财产品?可万一要钱急用,拿不出就真的急了。
其实理财是一个资金管理的过程,包括收入、分配、增值三大块,主要是为了实现在该花钱的时候不缺钱。这就要求我们学会通过购买保险来防范风险、通过教育投资来提高赚钱能力、通过安排财产来传承财富等,而投资赚钱只是其中一个重要方面。
【误区二】
轻信专家和机构宣传,盲目投资
投资和理财就是一种金融消费行为,一定要学会明明白白消费,不能没主见,盲目轻信专家。否则,就会把短期要用的钱投资于长期理财工具,或是买了自身风险能力无法承受的理财产品等。
不迷信专家,但可以学会听取专家提供的信息,理解其分析的逻辑,尤其要让专家解释清楚:风险在那里,什么情况下会有损失,损失有多大,流动性如何安排等。最好多请教几位专家,听一些不同意见,选择最适合自己资金和风格的投资方案。
【误区三】
预期收益等同于实际收益
学会理财,要学着深入了解投资概念。投资收益率是我们应记住的第一个概念。
人们总喜欢把投资收益率视为选择投资产品的刚性指标,然而不同结构和不同投向的理财产品,预期收益率实现的几率往往存在很大差异。
值得一提的是,在对收益率的误读中,使用平均年化收益率来代替产品收益预期的例子比较典型。平均年化收益率是依据产品多年来投资表现,以年化的方式计算出来的复合数据,但在较短的投资期限内,却往往会与实际年收益产生较大背离。
【误区四】
配置理财产品就是单纯的购买银行理财产品
银行理财产品有其独特的优势,同时专业的金融服务也可为你省去不少麻烦,但把所有的鸡蛋都放进理财产品这个篮子里是否明智,值得商榷。
现代理财的工具五花八门,储蓄、保险、股票、基金、外汇、贵金属、收藏品、信托计划等,可谓刀枪剑戟、斧钺钩叉。然而十八般武器如果只通晓一门,那么在和市场较量的时候,还是很容易败下阵来的。所以,再次强调的是,理财是一门综合的学问,这个综合指的不仅是思维方式,更重要的是灵活运用每一个可以帮助达成理财目标的金融工具。
【误区五】
图实惠,吃了免费的午餐
天下没有免费的午餐的道理谁都明了,可偏偏有些人爱便宜或是爱面子,把它用到理财上可就真不合适了。
例如,不少投资者买基金只挑便宜的买,殊不知便宜的背后,可能存在基金投资能力低下的问题;还有些投资者把信用卡分期当作免费的午餐,却忘记了羊毛出在羊身上的道理;更有些投资者拿了一些赠送的小礼品、听了不少赞美的句子,碍于情面买了一些
简历中千万别出现的错误
职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《简历中千万别出现的错误》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
写一份好的简历可不是一件容易的事情哦!简历中一些常见的错误可能导致我们失去面试的机会哦!下面小编为大家分享的简历中千万别出现的错误,欢迎浏览!
1.简历中要不要写成绩?
写简历的原则就是把自己的优秀表现出来,不能让任何一项拖了你的后腿,如果你成绩优异的话建议你写出来。不要只说自己是多少名,举个栗子,AB两人都是专业第30名,A所在的专业有30个人,B所在的专业有500个人,你说会一样吗?当然这只是个极端的例子,但足以说明问题。推荐的写法是 排名30/500。如果学习成绩差的话就 像我这种学渣绝对不会在简历里写自己的学业排名的。
2.列出自己所学的课程有用吗?
很多人在简历中列出了自己大学学过的课程,比如C语言、Java、操作系统、数字逻辑 我觉得然并卵,首先这些课程是CS专业都会学到的,你并没什么特别的。其次,即便你也是非CS专业的,学了这些,看起来很厉害,但是并不能体现出你学的程度,而且,这多课程名会占用简历很大的篇幅。我的建议是,不要写你学过的课程,但是如果有类似的比如在Coursera上参加了《机器学习》公开课并获得认证,类似这种可以写。
3.获奖经历改该怎么写?
记得前一段时间在知乎上看到一个问题,大概意思是大学获奖无数却找不到工作,我也仔细看了那些奖,啥乱七八糟的都有,比如类似优秀志愿者优秀团员 还是那个词然并卵。这些并不能显示出你的专业技能有多好。写出这些奖项很大程度上也不会给你加分多少,极端情况甚至有减分的可能性。 找什么样的工作,建议把和工作技能相关的奖项写上去,奖项由大到小排列。
4.项目经验。
很多人写项目经验变成了项目介绍,用了eclipse、mysql,然后罗列项目的功能,甚至有人把模块图都贴出来了。这些都是不可取得。 有时候你做个XXX系统,别人也做个XXX系统,那说明你做的和别人有什么不一样的。 个人觉得项目经验可以从以下几个角度去写。
该项目实现了什么? 用到了那些比较新的技术?遇到了什么问题?自己得到了什么?项目的现状?欠缺什么? 还可以怎么去优化? 也许这些不必都写出来,但建议都知道,说不定面试的时候就会被问到这些问题。
5.兴趣爱好和自我评价。
写兴趣爱好无可厚非,但你要是写你的不良嗜好就不对了(打麻将、玩游戏),另外也有人写的很那啥。。喜欢写代码。。。。你就不能写点正常的兴趣爱好吗?? 关于兴趣爱好我确实没什么好的的建议了, 这一项可有可无,运气好的话可能和面试官有共同爱好,还聊得来。
关于自我介绍,有人写了大半页诉说自己的艰苦生活(我小时候家里穷啊,但人穷志不穷,从小努力学习考入大学,艰苦的童年造就了我吃苦耐劳的性格如果贵公司肯要我的话我一定好好工作,希望面试官能给我一个机会,我一定感恩戴德),你丫的以为这是选秀呢,面试官看那么多简历,谁愿意看你这么多破字。建议写自我评价可以简短概括并辅以实例,举俩例子。
良好的领导能力,曾担任XX主席(会长)并负责该社团所有事务。
优秀的学习能力,曾在XX天学会XXX。
6.还有啥该写的不该写的?
(1).尼玛教育经历里出现中学小学是什么鬼?
(2).博客就写两篇还好久没更新过就写上去?
(3).github就注册了个账号就写地址,谁给的胆子?
(4).有什么好的项目就不要藏着掖着了。
(5).有啥特长别害羞秀出来,但简历别写特别长。
(6).长的跟我一样丑就不要贴照片出来了。
(7).你给我个wps格式的简历让我怎么看? 我还去下个wps?
(8).简历写好几页,你当写小说呢?
7.关于简历的排版及填写的项。
首先个人信息和联系方式是必不可少的。其次,如果你写出求职的岗位可以体现出你目标比较明确。
然后就是分清主次,把越能体现你能力的放最前面,比如我自己的就是获奖经历 在校履历 项目经验 自我评价 兴趣爱好, 你可以根据自己的情况相应修改。
关于排版,这是门面问题,建议你在网上找一个好看点的模板看着修改一下,不要想着自己用word写一个,很low也不好看。也不要追求什么华丽,我还是觉得简历简朴点比较好。。。
如何识别“职场巨婴”?
在职场上,相信大家都见识过不少的‘‘职场巨婴‘‘行为。
职场巨婴:成年人的身体,怀揣着襁褓中婴儿的思维。在他们看来,所有对自己的顺从都是理所当然,和自己相反的行为都是错误的。对我们来说,做出小成绩并不难,一张干净整洁数据图,一次简单的数据汇报演说,这都很简单,但就是这样的小事情仍有人做不好。绩效评测的工作轨迹永远都是平淡无奇,小错不断。工作挑挑拣拣,总觉得自己应被照顾;遇到困难,要么依赖心理过重,等待别人做出决策,要么怨天尤人,逃避责任;遭遇失败和矛盾,总是责怪别人,而不是反省自己;害怕冲突,恐惧决策和选择.....对于这种“巨婴”,某企业的做法很简单:对不起,我们只招成年人。那么,今天小编就来总结一下“职场巨婴”行为的典型表现。
职场巨婴具有以下几种特点:
1. 消极对待问题
面对问题,职场巨婴只想逃避。这种消极对待问题的方式已然不是成熟举动,遇到问题就恐慌实属正常。但靠谱的人总是勇于直面面对,沉稳解决。
2. 推卸责任
人性的弱点是,发现别人的缺点很简单,发现自己的问题却很难。职场巨婴将这个弱点发挥到了极致,出现问题从来不从自己身上想原因,总是将责任推给他人,推给环境,但同事不是背锅侠,并没有义务帮你收拾残局。希望所有人都围在他们身边,满足自己的求宠心态,只会得到大家的孤立和远离,职场的残酷会顷刻粉碎任何矫情的想法。
这项目怎么可能成功?
职场巨婴大都缺乏安全感,不愿意逃离舒适区,墨守成规,不想改变。
当公司开始全力以赴敢做一个项目的时候,公司中总有一个声音,杞人忧天的说着资金流动欠缺,人员准备不充分……公司的每一步计划,每一件小事都涉及到他人的配合,这种阴阳怪气的论调只会拖垮项目进度,更是对他人和公司的不信任。
3. 效率低
职场巨婴有个特点就是办事效率低。他们常常在任务截止日期到达之前对领导说:
“任务好多,都忙不过来,可以晚点交吗?”
这种借口的背后就是:巨婴们没有管理好自己的时间,做事没有划分优先级。但管理者往往是数据狂且毫无耐心,攻击性强,非常可怕。这种溜须拍马的借口对管理者来说就是一句废话。巨婴们要想不被辞退,一定要保持对工作程度的高度认可。
4. 无反馈
领导安排任务后,巨婴们永远都没有回复反馈,问到问题不反馈,提前终止报告也不反馈……等老板问后,才说:“不好意思,我忘了。”
有人认为这是自己性格内向,不善沟通,认为只要做好自己的事情就好了。这种抱着试错的侥幸态度做事情,项目有时就会擅作主张,将整个项目作儿戏。
其实偶尔有巨婴心态和行为并不可怕,可怕的是这种状态永远持续下去,而且从来都不想、不愿和不知道做出改变。只有那些能够迅速调整心态,工作积极主动,勤于动手动脑,做事靠谱认真的职场人,才能远离巨婴思维,走向成熟,最终取得成功。
黄金投资两大误区
在金价涨声一片,黄金类投资备受青睐的今天,很多人却不小心走进了误区。
误区一:选择纪念型金条投资
目前中国市场中的金条,可分为投资型金条和纪念型金条两个类别。纪念型金条的发行价格是按照金饰品的定价方式来定价,而普通投资型金条的价格是在黄金现货价格的基础上加上一定的加工流通费。因此,纪念型金条比普通投资型金条的价格要高。
目前,纪念型金条缺少官方的回购渠道,因此对投资者而言,这是赔本的买卖。所以,投资实物黄金应首选投资型金条,在具体类别上各类投资型金条之间没有多少差别,价格越低、回购渠道越通畅就越好。
误区二:盲目选择做错方向
纸黄金是个人炒金者首选的炒金工具。但要想以小博大,想在短期获得更高的利润,建议投资者选择黄金延迟交收业务平台投资黄金。黄金延迟交收指的是投资者按即时价格买卖标准金条后,延迟进行实物交收的一种现货黄金交易模式。人民币报价系统与国际黄金市场同步,投资者既可以通过天通金平台购买实物金条,又可以通过延迟交收机制低买高卖,利用黄金价格的波动赢利,对于黄金投资者来说是非常好的投资工具。
女白领职场理财应克服四大心理误区
上班好几年,资产仍为负?不少职场女性虽然收入不少,但是依然谈钱色变,每个月都不清楚钱的流向,好像糊里糊涂就变成了月光,或许问题并不出现在你的大手大脚上,克服理财恐惧心理,未来某天你也有可能变成白富美哦。
有调查显示68%的家庭是由女性负责理财的,由于女人与生俱来具有认真、细致、谨慎、计划性强的特点,因而女性更适合为家庭把理财观。然而现实情况更多的却是,由于女人的极度情绪化,常常在不理智下花钱如流水。并且随时可能被激发各种购物的无穷欲望,因此大多数白领女性的财务状况糟糕的一塌糊涂。比起一味的委屈自己节省,克服几大心理可能会让你的财务状况大为好转。
错误心理一:投资理财太沉闷乏味,不是女人该做的
许多事情没有真正接触之前,人们的判断往往带有成见。一些女性朋友或是觉得投资理财高深莫测,或是害怕投资失利,不敢迈出第一步。其实只要迈出第一步,即使是一本书、一个理财网站,都有可能引导你踏进投资理财的大门,你会发现许多事情并没有想象中的那么乏味。女性比男性细心,计算能力强,记忆力也较好,这些都是女性的优势,抛弃成见,你会对更多新鲜领域发生兴趣。
错误心理二:一再尝试,却多理多错
也有部分女性对理财很感兴趣,却摸不得门路,各种理财产品买了一堆,最后发现还是赤字严重。这时应该克服的是你的盲目心理,找到值得信赖的理财老师带你入门,谨慎选择,避免重复犯错,并经常自省,反思过程中的漏洞和错误。
错误心理三:患得患失
因为害怕投资失利而不敢投资是一般女性常见的心理障碍。其实,与其担心害怕,不如加强自己的能力,培养自己尝试、累积经验的决心与心理准备。不迈出第一步,永远也无法看到自己真正的潜在能力有多大。
错误心理四:给自己找借口:我没钱没时间
每天反复给自己念宽慰经:我又没积蓄我工作太忙了,根本没时间,时间久了,心理和精神都得到了麻痹。其实要想在家中有地位,日子过得快活满足,学会经济独立、培养投资理财的知识应是女性的必修课。
理财有门道,不同年龄侧重不同
1、20岁到35岁左右的女性
工作慢慢趋于平稳,年轻时尚的女性很容易被瞬息即变的潮流勾引刷爆信用卡买下许多无用之物,因此,首先稳定好自己的储蓄率,养成良好的消费习惯,最重要的一点,就是坚持要持续不断的培养自己的储蓄习惯,哪怕刚开始金额很少,储蓄能带给你的安全感,一定会比那群过几天就觉得没用的东西要多。
2、35岁到45岁的女性
大多已成家,并且有了一定的储蓄,你开始考虑如何为你的家庭保驾护航而储蓄,夫妻俩的固定支出和孩子的教育经费,这时以风险较少的长期基金为主,同时也要辅助于保险理财。
3、45岁以上的女性
临近退休或已然退休的你们,更需要精心的打理好自己以及家庭的各项收支和理财规划,选择既能享受到长期投资所带来的高收益,也可满足短期资金周转的需要的理财可以让你获得一个稳定的保障和生活安全感。
不要灰心,不要怀疑自己,克服懒惰怯懦的不良心理,有朝一日,你也能成为智慧而底气十足的白富美。
职业生涯中千万别犯的错误
职业生涯中的10个致命错误,你犯过吗?来看看吧,有则改之无则加勉。
错误一:现在不着急,以后遇到问题再说吧
很多人刚刚步入社会,没有真正意识到危机的存在;或者现在的工作相对稳定,虽然不知道未来是什么样子,但至少目前的工作能够养家糊口,至少可以保证生存没有问题。他们不知道五年后的自己应该是什么样子,也不会深入去想,因为这样很累。至少现在的工作能够让自己这一年过得很安稳,至于下一年怎么样,他们根本没有考虑过。他们总觉得年轻应该是享受的时光,这样才不会辜负大好年华。即使现在遇到问题,他们总是说:现在不着急,以后遇到问题再说吧。
错误二:有些事情总要亲自经历了才会知道
有些人会虚心吸取别人的经验和教训,生怕自己走错了路;而有些人则说要亲自犯一些错误,亲自遭遇一些挫折,才会清醒。这些人表面上看起来很强大,愿意在困难中磨炼自己,成长自己,但其实他们却是潜意识里刻意回避自己正在经历和正在犯的错误,并且从骨子里不愿意承认和改变目前的现实。这种人刚愎自用,一意孤行,听不进别人的意见,往往会在前进的道路上栽很多跟头。
的确,经历困难和挫折,会让一个人得到成长。但并不是所有的困难和挫折你都要经历。能够提前合理规避的,你为什么又一定要亲自去尝试呢?不见棺材不掉泪。而当你见了棺材的时候,掉再多的泪恐怕也无济于事了。
错误三:当我遇到问题时,做个职业规划就行了
很多人都是在实在看不到希望的情况下,才会想到做职业规划,但我要告诉你的是:职业规划并不是你走投无路时的救命稻草!
因为成功的职业规划,其核心是要帮助你找到你的职业方向定位,并围绕这个方向构建你的核心竞争力,以保证你能够在这个方向上顺利成长。这两点缺一不可。如果只是找一个方向,而没有考虑到该方向在现实工作中实现的可能性,那么,这样的规划没有任何意义。而要想保证职业方向实现的可能性,就必须要考虑外在客观因素的影响。家庭的压力、年龄的差距、因工作不顺而造成的心态的失衡……等等,都会影响到职业规划的最佳实施效果。就像医生看病一样,如果你已经病入膏肓,那么,再高明的医生恐怕也无回天之力了。
错误四:把性格测评当成职业规划
有一次和一位大学生朋友聊天,我问他有没有做职业规划,他说做了。我又问你的职业目标是什么,怎么实现这个目标,他说不知道。我就很纳闷,我说你不是已经做了职业规划了吗?怎么这些问题你都不知道呢?接着他就发给我一堆资料,我一看,全是各种各样的测评报告。我问他这些报告在哪里做的,他说在学校的网站上。我说这些报告结果你能看得懂吗?他说看不懂。
在进行职业生涯规划咨询的过程中,这样的情况不止一次地出现,尤其是在大学生群体中。每当遇到这种情况,我的心里就很纠结。他们对于职业规划的认识仅仅停留在测评的层面上,根本就不知道这些测评对他们意味着什么,更不知道如何利用这些测评指导他们未来的职业发展。
这里需要提醒大家的是:性格测评≠职业规划。很多人认为自己做了性格测评就等于做了职业规划,其实这是一个非常严重的认识误区。性格测评只是我们了解个人性格的一个手段。涉及到具体的规划时,还要根据个人事业愿景、优势特长、专业技能、成长经历、职业价值观、政治因素、经济因素、社会因素等各种情况进行综合考量,才能得出具体的结论。这需要咨询师深入了解你的情况之后才能做出判断,而不是单纯依赖测评工具所得出的结果。以第一职场论坛的教练式职业规划为例,除了基本的测评以外,仅咨询访谈这一项就需要3个小时的时间,最长的曾经达到6个小时,目的就是对咨询者进行全面、深入的了解,并对测评结果进行验证,以全面、客观地了解咨询者的真实情况。如果做不到这一点,那么,咨询的效果就会大打折扣。
错误五:只定方向,不知道实施路径
很多人不乏明确的目标,但在实施的过程中会遇到很多问题得不到有效的解决,从而最终影响到职业目标的实施程度。从这个角度来说,只确定职业生涯方向定位,而不知道具体的实施路径,尤其是在执行的过程中,哪些问题需要直接面对,哪些问题需要绕道,同样会影响到你的职业发展。
确立目标,只是成功职业生涯规划的第一步,即“一项核心内容”要解决的问题;而这个目标到底能否实现,就要看实施和执行的效果,这也是“两项补充内容”和“一项强化内容”的意义所在。如果只是确立了目标,而没有确定相应的实施路径,那么,这样的规划只是成功了50%.尤其是强化部分的内容,也是考验一个咨询师水平的地方。光懂理论而无实战经验的人,做不到这一点。
80后学会投资理财 告别“裸婚时代”
近期一部《裸婚时代》把80后的婚姻观推向了风口浪尖,这种没房、没车、没钻戒、没婚礼、没蜜月等诸多以无来诠释结婚的方式受到人们热议。面对结婚成本的持续高涨,如何理财才能让准婚族逐步筹够婚嫁费远离裸婚?面对生活成本的持续高企,如何投资才能让已婚族走好财富之路过上幸福生活?
准婚族
开源节流稳健投资积累足够的婚嫁金
记者在采访中了解到,没有婚戒、没有房子、没有婚宴裸婚观念虽然流行,但真正能接受裸婚的准婚族并不多。在我看来,组成一个家庭并非儿戏,需要有相应的经济基础来支撑。裸婚看似浪漫,但婚后却不得不面临生活的压力和负担,有着必须实现的生活目标,例如买房、育儿等。基于此,与其给婚后的生活埋下更多重担,不如在婚前有意识的打理财富,通过理财攒够婚嫁金。建行理财师祁跃建议准婚族应注重婚前理财,从而减轻婚后所面临的经济压力。那么,在通往两个人幸福携手的路上,如何让资金不成为绊脚石呢?
完善职业规划
节流开源同步进行
刚参加工作,收入不高,根本攒不下来什么钱,更别提投资理财了?现如今,已经走上了工作岗位的独生子女队伍越来越庞大,他们中的很多人在享受稳定收入的同时,似乎并没有学会存钱,理财更是无从谈起。不当家不知道柴米贵这样的道理在他们身上显露无遗,没有了长期在身边陪伴的父母,每个月需要面对的是一大堆账单:房贷、车贷、水、电、煤气、固定电话、手机、宽带、信用卡于是,他们中的不少人不是成了月光族,就是成了车奴、卡奴。
对此,理财师表示,适婚年龄的独生子女们要想迈出财富积累第一步,先要学会节流,梳理每月支出,控制花销。可以从记账开始,一个月过完后再回头看看,哪些方面花钱比较多,哪些钱是不必要花的,然后再对不必要支出进行控制,才能积蓄起涓涓细流,让自己的财富慢慢增多。每月要减少不必要的支出,生活费和其他娱乐费用要相对减缩;充分利用信用卡、团购等吃饭购物看电影带来的诸多优惠,这样生活费和其他支出每月至少能省出1000元,用节省出的钱进行投资理财从而让钱生钱。
准婚族除了节流外,开源也不可忽视,需要尽早完善职业规划。天津市知名人力资源专家徐永革表示,从个人的角度来说,职业生涯规划的作用在于帮助我们树立明确的目标与规划,运用科学的方法,切实可行的措施,发挥个人的专长,开发自己的潜能,克服职业生涯发展困阻,避免人生陷阱,不断修正前进的方向,最后获得事业的成功,从而改变我们的物质和精神生活品质。
盘活工资收入
稳健理财增收有道
现在,工作单位大多会给员工办理一张工资卡,每个月的工资、奖金直接打到卡上。不少持卡人尤其是刚参加工作不久的职场人士,只有日常消费时才用卡取钱,卡上剩余的钱放任其睡眠。实际上,工资卡也有理财术!无论是蓝领、白领、粉领、金领只要稍做理财,便能省力又赚钱。通过合理的理财规划,盘活工资收入,对于准婚族累积婚嫁金具有积极作用,长期坚持下来,买房买车也并非不可能。
需要指出的是,虽然银行储蓄收益有限,但出于生活备用金的需要,我们也需要留备一定的流动资金,以满足不时之需。因此,约定转存业务是投资者必须去考虑的武装工资卡的首选招数。银行对于约定转存的产品越来越多,不过根据工资卡的特点来说,较为适合持卡人进行约定转存的主要是定活期存款和货币、短债基金。这样下来,既不影响钱的流动性,还能获取年化收益率高于活期存款的收益,长期积累下来也是一笔不小的收益。对于卡上资金较多的市民,也可以采用通知存款和人民币理财产品的约定转存,收益甚至高于定期存款。
对于工资卡上结余的资金,通过基金定投的方式来打理,也是一种非常理想的方式。基金定投除了本身所拥有的平均投资成本的作用,对于投资者们来说,还有一个很大的优势在于通过强制储蓄的机制,强化投资者的日常资金积累。当前股市在2800点附近震荡,由于底部尚未探明,一次买入股票抄底仍然有风险,不妨利用基金定投来分散风险。而一旦市场好转,基金定投又能最大化的获取资本市场的收益,可谓当前可攻可守的抗通胀利器。建议投资者选择股票型基金、偏股型基金作为定投目标,最好选择稳健型、激进型等不同风格的多只基金作为定投的组合,严控风险。理财师祁跃提醒投资者,根据历史数据,坚持基金定投,获取年收益10%的可能性较大。
已婚族
立足长远积极理财实现财富保值增值
告别单身,走进婚姻殿堂,意味着一个新家庭的组建,而保证家庭生活的幸福,离不开必要的物质基础。那么,有多少人为此做好了充分的经济准备呢?对于金融资产并不充足、月结余又较少的新婚夫妇来说,怎么样盘活手头的资产,过上安稳舒服的日子呢?
短期目标
做好礼金理财对抗通胀
结婚花费颇大,新婚夫妇为了组建家庭,大多将积蓄花得所剩无几。不过,按照传统习惯,亲朋好友前来祝贺大多会带上礼金、礼物,这笔份子钱少则数万,多则十多万,无疑是新婚家庭所拥有的第一笔大额资金。将这笔数目不小的礼金进行合理理财规划,让其保值增值,无疑是新婚家庭财富积累的第一步。
礼金大多由三部分组成:父母所赠,是不需归还的纯收入;以往赠送他人婚礼的回笼礼金;朋友所送但需要他日归还的借贷礼金。可以看出,他日需要还账的那部分礼金,并不能算纯收入,在理财时需要区别对待。招行理财师表示,比如某新婚夫妇有5万元礼金是需要在未来一段时间内相继偿还的人情礼金,这部分资金适宜投入债券、短期理财产品。以目前人民币理财产品为例,六个月、一年期的短线产品,年收益率平均在4%左右,可使这笔投资保本增值,资金流动性也不错,有利于从容应对随时可能出现的现金支出。
新婚夫妇在做好家庭流动资产的准备后,通过对夫妻双方婚前资产的整合,再加上剩余的无需回礼的份子钱,进行一些较为积极的理财方式更为适宜。在这里,理财师推荐了适合不同风险倾向新婚夫妇的投资组合:稳健类,可以通过基金定投的方式,选择股票型、混合型基金,定期定额投资,根据以往收益情况来看,平均每年可获取10%左右的收益;风险类,可以挑选优质股票、基金等,虽然需要承担较大的风险,但长期坚持下来,收益相对也更大。
长期目标
多元化理财做好财富增值
组建一个家庭,意味着面临更多的生活压力和负担,改善住房、生儿育女、养老医疗等都需要尽早提上日程,投资理财变得更为迫切。理财师建议,新婚家庭应尽早规划完善理财方案,多方着手,实现家庭财富保值增值,进而不断提升生活品质。
首先,要有一个立足长远的财富规划。进入2011年,CPI持续高涨,家庭财富跑赢CPI成为当务之急。6月CPI涨幅已攀升至6.4%,理财专家建议,在资产分配上须遵循一个基本原则分散投资。换句话说,就是不要把鸡蛋都放在同一个篮子里。购买房产之外,金融产品投资要分散,存款有一些,股票买一些,黄金也要储备一些,最好构筑攻守兼备的理财组合。具体来说,新婚家庭需要预留3至6个月的工资收入,以应对家庭可能会遇到的资金支出;拿出家庭资产的三分之一,投资于股票、基金等高收益高风险的投资渠道,虽然今年以来股市长期震荡不前,但机遇往往蕴含在危机之中,提前布局资本市场,长期坚持下来获取超额收益并非不可能;拿出一部分资金投资于收益相对稳定的银行理财产品、黄金等领域,今年以来银行理财产品收益呈现走高趋势,高端理财产品收益甚至能达到10%以上,黄金涨势也值得看好,是家庭资产抗通胀的利器。
其次,保险防范家庭风险作用不可忽视。光大永明保险杨玉表示,保险的作用在于为家庭构筑风险保障网,对于工薪族家庭来说,保险更为必要。要知道,突如其来的风险,有可能让一个家庭陷入窘境,而如果配置了保险,完全可以由保险公司来买单,从而实现家庭财富的自由化。具体到险种来说,意外保险、医疗保险是每个家庭不可或缺的险种。意外险是构建家庭保障金字塔的基础,意外险自身也具有保费低廉保障宽泛的特点。最基本的人身意外伤害保险保障的时间和地点很广泛,不论是平日里工作还是出门旅行,只要符合意外险保障责任条款,都可以得到赔付。同时,在意外险基础上附加医疗保险或者住院保险也是很必要的,这些险种能够保证一些意外发生后投保人的治疗费用由保险公司承担。除此之外,有经济条件的家庭,还可以逐步配置重疾险、养老保险,为未来退休后的高品质生活打好基础。
病退和正式退休的区别,主要在这两方面
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《病退和正式退休的区别,主要在这两方面》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
病退是指劳动者因为年老或因为工作/疾病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。根据工作岗位的不同,人们的退休年龄也会略有不同,比如男性满50周岁就可以办理病退,但必须满60周岁才能办理正式退休。那么病退和正式退休的区别,除了年龄方面外,还有哪些呢?
病退和正式退休的区别——办理条件
正式退休:男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年,可以直接办理正式退休。
病退:男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工,可以办理病退手续。
病退和正式退休属于不同类型的退休,病退的退休年龄比正式退休更早,同时还要出具医院及劳动鉴定委员会的相关证明,所以需要办的手续也会多一些。
病退和正式退休的区别——退休金
根据国家的相关规定,病退每提前一年退休,扣减退休金2%;正常退休不扣减。与此同时,基础养老金和个人账户养老金是全国统一的计算模式,基础养老金跟缴费年限和缴费指数挂钩。也就是说,正式退休的职工比病退职工缴纳养老保险的时间更长,在领取退休金时,正式退休的人可领取的退休金基数也会更高。
但办理病退后,职工所要缴纳退休金的年限也缩减了,这意味着办理病退的人可以少缴纳一部分退休保险,并比正式退休的人员更早开始领取退休金。同时,每年国家都会根据经济发展水平等因素,提高所有退休人员的退休金水平,病退人员由于提前退休,即提前享受养老金的“递增”,退休金水平因此都会有所提高。
有人说,病退可以更早地离开工作岗位,提早拿到自己的退休金开始享受人生,但这种享受是以在工作期间有了一定的工伤/疾病为代价的。身为还算年轻的劳动者们,在完成当下的工作之余,注意自己的人身安全,健健康康活到退休再开始享受自己的老年生涯也完全来得及,了解如上病退和正式退休的区别,切记不要为了能早些病退而想歪主意。