2020-08-28

职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

山西毕业生市场举办的为期百天的天天招聘活动，共提供就业岗位7.51万个，但实际只有2万余名毕业生参加。

从3月10日至6月20日，省教育厅在山西毕业生市场举办了为期百天的天天招聘活动，据统计，活动期间共提供就业岗位7．51万个，但实际只有2万余名应往届高校毕业生参加了招聘会。

今年毕业生就业形势严峻

山西毕业生市场提供的数据显示：截至6月20日，共举办招聘会95场，参会单位713家，提供岗位7．51万个，有2万余名应往届毕业生参加了招聘会，另外还为2000余名就业援助登记求职者进行了岗位推荐。【wWw.jaB88.cOm 88教案网】

市场相关负责人分析了活动期间情况：'天天招聘'会期间，工作人员主动出击，打电话或者直接登门，积极联系单位，总的来说，参会单位重复率很低，而且市场会对用人单位的信息进行严格审核，再通过面对面接触交流，最后为毕业生提供的就业岗位都是实实在在的。不少单位的招聘很成功，从5月份开始，市场便开始不断出现慕名而来的单位，并且回头单位越来越多。

联系了很多用人单位，提供了不少就业岗位，现状让人乐观，再配以当前高校毕业生就业形势非常严峻的现实背景，顺理成章推出结论：毕业生应该会蜂拥而至，赶场参加招聘会，但实际情况恰恰相反。

老问题在新情况下凸显

参加人数也不少，但僧少粥多还是反映出很多问题。该负责人说。

一些毕业生好高骛远、眼高手低等老问题依然存在，但在今年金融危机影响、就业形势非常严峻的现状下，这些老问题所表现的一些老现象便凸显了出来。主要是不少毕业生求职积极性不高，没有把求职真正当成一件事来做，不是勤跑就业市场、多关注搜集就业信息，而是和往年一样，热衷于参加一些综合类的大型招聘会，观念还是受社会大环境的影响，想找政府机关、事业单位、国有企业等工作稳定、待遇又好的单位。

该负责人建议，今年情况不同了，毕业生想要尽快找到工作，应该积极行动起来，先就业后择业，或者在不断地寻找就业机会中锻炼、提高自己，要时刻准备着，才有可能找到满意的工作。

7月开始举行大型招聘会

老问题一时无法改变，为帮助毕业生就业，山西毕业生市场调整了招聘会形式。

一是从7月份开始举办大型招聘会。每周四8时-12时，举办省外院校毕业生招聘会；每周六8时-12时，举办大型综合性招聘会。每周两次大型招聘会将长期举办，只是内容可能会根据实际情况做调整。

二是举办天天招聘-对对碰活动。市场设专柜接待求职者和用人单位，为应往届毕业生免费进行求职信息登记，推荐用人单位；为用人单位推荐求职者，提供招聘信息发布渠道：山西毕业生市场现场展位、就业大厅现场电子屏、山西青年报和山西毕业生网，用人单位还可查阅求职信息登记资料，挑选符合条件的毕业生。此外，用人单位可联系山西毕业生市场，组织召开专场招聘会，进行现场面试等活动。活动时间为周一至周六（国家法定节假日除外）8时-12时，14时-16时。

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金融危机下就业形势严峻＂非正式＂岗位应运而生

第三部分，未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况，家人期望等。感谢您阅读《金融危机下就业形势严峻＂非正式＂岗位应运而生》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。

在全球金融危机的影响下，没有工作经验、自身期待又高的大学生们就业难题愈加凸现。在中国高校在校大学生人数居全国前列的江苏省，2009年，全省高校毕业生总数达45．9万人。其中，约九成应届毕业生留在江苏找工作，加上外省江苏籍毕业生、外省生源到江苏就业及往年积存尚未就业的毕业生，预计实际需就业人数超过60万人。

但今年江苏省岗位需求增长不足，部分企业受到金融危机的影响，特别是加工出口型企业面临经营困难，部分行业出现就业需求缩减，劳动力供求矛盾更为突出。江苏省教育厅新闻发言人、副厅长胡金波说，从毕业生总量上来看，2009年江苏省高校毕业生就业形势十分严峻。

为此江苏省准备扩大高校毕业生见习实训规模，将见习基地延伸到可以提供社区公共管理服务见习岗位的街道（乡镇）、居委会（村委会）等基层社会公共服务部门，仅南京一地，高校毕业生见习实训单位就增至1000个，见习实训人数增至6000名，见习期生活费补贴标准由最低工资标准的50％提高到60％。

浙江省2009年普通高校毕业生人数达到23．26万人，比去年增加约8．2％，但今年招聘单位提供的岗位数比去年骤降30％以上。为此，杭州计划在2009年底前，建100家以上大学生见习训练基地，采取政府补贴的形式，3年内每年确保组织5000名、力争1万名大学生参加见习训练。

不光在江浙两地，上海市2009年也将新推5000个居（村）委会志愿者岗位。计划每个居委会预留一个非正式岗位给大学生志愿者，由政府提供每月1500元以上津贴。

这些只是中国从2009年起，用3年时间组织100万未就业的高校毕业生参加见习计划的一部分。

在规模庞大的见习计划里，上海世博会成为提供岗位最多、最受学生青睐的雇主。上海大学2009届毕业生刘全新就把世博会看成一个极好的就业培训平台，世博会将提供给我们应届大学生1000余个见习岗位，涉及行政文秘、档案、新闻、外语、市场营销、建筑工程等13个岗位。既可以做志愿者，又可以拿到不低于最低工资标准的见习补贴，这是一个绝佳的提高自己的机会。

除了这些见习的非正式岗位，许多涉及公共服务的正式岗位也应运而生。记者了解到，南京面向高校毕业生，还将公开招募1000名社区工作者，招收1500名教育和卫生工作人员。上海市各社会事业部门也推出郊区镇校教师计划医疗人才储备计划来招揽大学生从事基层服务。

不光是城市，如火如荼的中国新农村建设也吸引了大量有志青年。从2008年开始，江苏全面实施一村一社区一名大学生工程，争取到2012年实现全省每个行政村、社区至少有一名大学生。

上海市副市长胡延照日前表示，上海目前的岗位供给基本能够保障大学生就业稳定，从供求情况看，毕业生如果不挑不拣，政府能保证他们实现全部就业。江苏省教育厅新闻发言人、副厅长胡金波说，江苏的目标是确保今年年终大学生就业率在90％以上。

当前大学生就业形势及就业前景如何？

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2008年是非常特殊的一年，不仅是我国劳动力市场管制逐渐强化的一年，也是雪灾、地震、奥运会、全球金融危机等一系列重大事件交织发生的一年。这些重大事件或直接或间接地影响了我国社会经济发展的格局，并构成了当前就业面临的基本形势。

当前就业面临怎样的形势？

首先，经济增长速度下降会影响就业的增长空间。今年第三季度我国GDP同比增长9%，这是中国经济增速自2006年以来首次降至个位数，并有可能全年的GDP增长不超过10%，这必然会不利于就业需求的增长。尽管如此，由于我国仍然保持着GDP的高增长水平，就业需求增长的基本环境并没有受到太大影响，关键问题在于经济增长的结构变化对就业需求的结构有很大影响。

金融危机直接影响行业就业，并可能引发更大规模的就业冲击。因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融机构的连锁性破产，引发了金融行业的裁员风潮。金融危机渗透到实体经济领域，会对整个经济增长带来巨大的负面影响。就中国而言，作为国际金融体系的组成部分，行业性的冲击不可避免，尽管由于资本市场防火墙的存在而在程度上有所减缓。此外，与国际贸易相关的行业就业会受到最为明显的冲击。如果这个过程继续影响到经济增长，这对就业增长将是一个非常不利的信息。

劳动力市场管制增加了劳动力成本，短期内会减少劳动力需求。长期以来，我国劳动力权益没有得到较好的保护，并引发了诸多影响社会稳定的劳动事件。自2008年起，我国颁布的《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》等劳动法律法规相继实施，为劳动就业权利保护提供了更好的法律环境。与此同时，作为劳动力市场管制措施的就业保护法规的集中出台，必然会导致劳动力成本在短期内迅速增加。不管增加的是合法的管理成本，还是劳动法专家所说的主要是违法成本，其结果都会带来对劳动力需求的减少。由于我国的就业立法并没有雇员规模的限定，特别是中小企业与个体经济组织受到立法的影响最大，导致了国际通行的中小企业管制豁免优势的丧失，不利于创业激励。

国内重大自然与社会事件对就业的影响是喜忧参半。年初的雪灾与年中的地震在短期内对就业是不利的，但是国家与地方对灾后重建的投入必然会导致对劳动力需求的增长，特别是基础设施的建设将会是一个比较长的过程。与此相反，2008年北京奥运会在开幕之前由于场馆建设等方面的原因，对就业实际上是利好的。奥运会之后，与奥运相关的领域就业自然会下降。

3月底北京大学毕业生签约率36% 地矿类凸显"高就业率"

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记者近日从专业调查机构获悉，截止到3月底，北京地区的2009届大学毕业生签约率为36%，各专业中，地矿类、能源类专业的毕业生签约率较高，经管类专业未排进前20名。

本次调查是从2月26日开始，3月25日结束的。

收回的2009届全国大学毕业生有效答卷共21876份，其中本科生12142份，高职生9734份。调查方式是挂网调查,数据收集由腾讯教育频道负责完成，问卷设计、数据分析与解读由麦可思（My-COS）负责完成。

调查结果显示，截止到3月底，上海地区应届大学生签约率排在第一位，为41%，北京则是36%。

从签约率排名前20的主要专业来看，这20个专业都是工科类，地矿类、能源动力类等资源型专业的毕业生签约率超过五成。而经济管理类专业学生的签约率受金融危机影响很大，排名未能进入前20。

从待遇来说，调查中发现，北京地区的本科毕业生工资最高，每月为2472元，高出上海57元。

另外，值得注意的是被调查的2009届毕业生未签约的人群中有相当比例的人打算自主创业，其中高职毕业生想要自主创业的比例为20%，比本科毕业生这一比例的16%更高。而往届大学毕业生自主创业的比例要低得多，实际创业人数比例不到2%。2009届大学生自主创业的意愿有了明显的提高。

麦可思（MyCOS）的王伯庆博士分析说，目前距离毕业还有三个月以上，签约率还会继续攀升。对往届大学毕业生的研究显示，约三分之一以上的求职大学生是在毕业半年后才找到工作的。所以，现在或毕业时没有签约的毕业生不必灰心。

被调查本科生签约率前10个专业

专业签约率地矿类 70%能源动力类 60%地质学类 53%材料类 51%仪器仪表类 50%测绘类 50%动物生产类 50%水利类 45%环境与安全类 45%材料科学类 45%

数据分析

受金融危机冲击小地矿类凸显高就业率

今天上午9时，针对麦可思（MyCOS）的调查数据，中国地质大学宣传部吴部长表示，上世纪八九十年代，财经类是热门专业，地矿类人才缺口比较大。近几年国家对能源类、地矿类产业比较重视，带动了行业发展，有人才需求才使此类专业的毕业生就业率稳定。麦可思（MyCOS）的研究人员认为，因为今年受到金融危机冲击，经管类就业签约率下降明显，才突出了地矿类专业的高就业率。

09年陕西大学毕业生将达28万人就业心理期望降低

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近日，记者从陕西省统计局获悉，2009年陕西省大学生毕业人数将达28万人，就业形势依然严峻。在就业环境不是很理想的条件下，应届毕业生普遍降低了心理期望，以适应市场需要和用人单位的要求。

据了解，统计部门调查显示，2008年陕西省普通高校毕业生为24.7万人，2009年高校毕业生总数达28万人，比2008年增加了3万余人，就业形势不容乐观。在就业环境不是很理想的条件下，应届毕业生普遍降低了心理期望,以适应市场需要和用人单位的要求，就业观念也发生新变化：一是由求高薪岗位转向把握所有可能的就业机会；二是求职地区从东南沿海城市和省会城市开始向省内和中小城市转移；三是求职热点从外资大企业向国有中小企业和科研部门转移；四是不少毕业生选择继续读研究生，期望完成学业后形势好转会有宽松的就业环境；五是对外企的热情有所降温。毕业生就业观念的转变，使得相当一部分毕业生加入本地就业竞争浪潮，进而增加了陕西省的就业压力。

2009河北省毕业生就业趋势调查

河北省人才市场日前在调查问卷的基础上发布2009河北省毕业生就业趋势调查报告显示，先就业，后择业的就业观念占据上风，半数大学生就业忽视劳动合同。

在接受调查的大学生中，认为只有到机关或国有企业才算就业的仅占4％，认为与用人单位签订正规合同就算就业的占39％，认为只要有相对稳定的岗位和一份固定的收入就算就业的占38％，认为凭劳动获得收入就算就业的占19％。分析认为，对就业概念的理解，直接影响着毕业生对就业单位性质、薪酬、工作环境、个人发展的期望。在现实就业压力下，毕业生对就业概念的理解更加宽容，以至于只要有岗位和收入就能满足毕业生的要求，对劳动合同的忽视容易使毕业生权益受到侵害。

调查还显示，仅有19％的受调查毕业生自信可以找到合适的工作，比2008年降低7个百分点；32％的毕业生表示通过努力可以找到工作，比上年降低8个百分点；12％的毕业生表示对就业形势担忧，担心找不到工作，比上年上升4个百分点；37％的毕业生表示就业困难很大，比去年上升了9个百分点。

09年就业趋势：研发人才很“吃香”

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09年就业趋势：研发人才很吃香

社科院：中国流失的顶尖人才数量居世界首位

我们年级有200多名学生,已经签约的仅有十几个,比往年差远了。复旦大学大四学生小翁说。从踏进大学校门起,小翁就立下了志愿:毕业后一定要进四大(四大会计师事务所),谁也没有想到自己毕业时竟然赶上了这样的就业寒冬。

随着一连串的求职失利,小翁的就业目标变了:只要能跟金融、保险沾边的行业就行。

据统计,2009年,全国高校毕业生约有611万人。根据上海市教委公布的数据,2008年上海高校共有毕业生14.9万人,比2007年增加0.6万人,2009年毕业生人数将突破15万人。突如其来的金融风暴带来的经济不景气,更让近来的人才市场早已入冬。往年一场连一场的校园招聘会,今年似乎少了许多,所以,12月4日,由复旦大学、世博集团上海市对外服务有限公司主办的2009届毕业生名校名企优才联合招聘会,四面八方的学子一下子蜂拥而至,据统计,当天来了近两万名应届本科生和研究生。

大学生们应该怎样度过这个就业寒冬呢?

大学生就业已成世界性难题

近两年,大学生就业已逐渐成为世界性难题。

世界银行2007年世界发展报告显示,全世界失业大军中的一半是青年,仅以中东和北美地区为例,要稳定该地区的就业局势,就必须在2020年以前创造1亿个就业机会。

据统计,目前全世界有15亿年龄在12至24岁的青年,其中的13亿生活在发展中国家,这个数字比世界历史上的任何时候都要多。对发展中国家来说,这么多年轻人,既意味着将会拥有人数更多、技术水平更高的劳动力大军,也意味着如果没有充分的准备,就会有更多的人找不到好工作。

与此同时,随着全球金融危机的愈演愈烈,不少企业的招聘计划被冻结或缩水,对原本就面临巨大就业压力的2009届大学毕业生而言,无疑是雪上加霜。

国内的情况也是如此。但从学生递交的求职申请份数来看,据统计,985高校和211高校毕业生的平均求职申请份数均为20份,一般高校本科毕业生平均求职申请份数为17份,一般专科毕业生平均求职申请份数为12份,这样,以2009年大学毕业生610万人,平均每个学生求职申请15份计算,应届大学毕业生将发出超过9000万份求职申请。

09年陷就业低谷 611万高校毕业生面临挑战

职业规划怎么写，相信很多朋友们对这个问题很感兴趣，下面给大家介绍一下。第一部分，前言即总论；第二部分，自我分析，包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等；

11部委联手办13场网络招聘

611万高校毕业生明年加入就业大军

当前严峻的经济形势，使得应届高校毕业生面临前所未有的挑战。

在大学生和农民工就业成为此轮经济调整关键问题之一时，相关部门开始了一系列联手促就业的行动。包括铁道部、商务部、国资委在内的11个部委共同举办官办的13场专场网络招聘会，联手促进今明两年高校毕业生的就业。

当前经济形势变化对一些地区、行业的高校毕业生就业已经产生一定程度的不利影响。12月10日，教育部部长周济在2009年全国普通高校毕业生就业工作会议上表示。

据教育部的统计，2008年，全国普通高校毕业生达559万人，比2007年增加64万人。而全国高校毕业生总量压力还将继续增加，2009年高校毕业生规模达到611万人，比2008年增加52万人。

今年高校毕业生

就业率不到70%？

2008年毕业大学生实际就业率不到70%。

人力资源和社会保障部劳动科学研究所研究员张丽宾对本报记者说。

据中国社会科学院最近发布的2009年《经济蓝皮书》预计，2008年年底将有100万高校毕业生不能就业，而2009年又将有近611万大学生面临就业。

张丽宾指出，在目前的经济形势下，由于国家扩大内需、保证必要投资，钢铁行业、铁路、交通等部门明年提供的岗位相对其他行业来说比较充裕，但用工要求的专业性也相对较高。

在2009年暑假前后我国的经济可能探底，这也可能是高校毕业生就业的最低谷。中国人民大学劳动与人事学院副院长刘尔铎表示，到2010年就业形势也许会好转，就业与经济的发展是一体的。

从目前的经济走势来看，预计2009年前两个季度的就业情况不太乐观。关键在于密集投资的公共产业能带动多少就业。张丽宾告诉记者。

同时，张丽宾认为，在用工需求量减少、鼓励创业政策的支持下，创业的大学生数量可能会增加。

中国高校毕业生就业难问题与出路何在

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高校毕业生就业难近年来已成为中国一个比较突出的社会问题。去年年末以来席卷全球的金融危机，无疑又给国内的大学生就业市场雪上加霜。

中国人力资源和社会保障部就业促进司的数据显示，今年应届高校毕业生的数量预计为610万，而2007年和2008年毕业的495万和560万大学生分别还有100万人和150万人没有找到工作。

上海社科院人口与发展研究所副所长周海旺指出，高等教育过度扩招是造成大学生就业难的原因之一。虽然社会对人才的需求随着经济发展不断增长，但如果短期内扩招的学生数量超过市场吸纳量，就业难的问题就会凸显出来。

“过量扩招虽然加大了高等教育的普及率，但同时也造成学生素质参差不齐，这部分学生毕业后，在就业市场的竞争中必然处于劣势。”周海旺说。

中国高校自1999年开始大规模扩招。1999年和2000年，招生规模分别比上年增长了41.20%和30.77%。涌入就业市场的高校毕业生连续几年大幅增长，找工作变得越来越难。

上海社科院社会发展研究院院长卢汉龙则认为，扩招计划还是符合当时社会需求和教育发展需要的。“80年代初，大批上山下乡的知识青年返乡，此时的中国迎来了一个生育高峰，这一代长到19岁后，需要接受高等教育，而那时中国的教育也面临着市场化、规模化的需求。”

他说，从长远来看，高等教育扩招于中国也有利于提升中国国民的整体素质。

上海公共行政与人力资源研究所副研究员汪怿则建议：“中国目前正处于从工业化初期到中期的转变中，在这个阶段，应适当扩大针对专业应用技术的高职类院校的招生规模，而减少一些综合性大学的扩招配额，这样，中国的教育培养模式就更有针对性，既培养了技能型人才，也为综合性大学提供了充裕的师资力量和环境去培养精英。”

汪怿还指出，就业难的另一个原因，是就业市场供需脱节问题，即高校培养模式与市场需求不配套，毕业生在动手能力和知识储备等很多方面，都没有达到用人单位的要求。

政府对解决大学生就业难的问题非常重视。1月7日，温xx主持召开国务院常务会议，部署做好高校毕业生就业工作，会议研究制定了鼓励和引导毕业生到城乡基层就业，鼓励毕业生到中小企业和非公有制企业就业，鼓励骨干企业和科研项目吸纳和稳定高校毕业生就业，鼓励和支持毕业生自主创业等7项措施。

此外，为解决就业难问题，上海、福建和辽宁等省市的地方政府开展了“高校毕业生见习基地”的计划，由政府出面协调，企业为毕业生提供半年左右的见习岗位，政府和企业共同提供一定的生活补贴，见习期满表现优秀的毕业生可以留在企业成为正式员工。

12月20日，温温家宝总理在北京航空航天大学与学生们座谈就业问题时，校长李未提出一个建议，即该校年度经费超过10亿，能否让一部分毕业生以研究助理、研究助手的身份留校两三年，完成学校科研，增加自身技能。他说，学校至少能以这种方式留住四分之一到三分之一的毕业生，减少对社会的就业压力。总理当即表示赞成，并承诺亲自解决学生们的“社会保险”问题。

此外，为拓宽就业信息和渠道，汪怿建议各地的人才市场服务机构要走出地方化。此外，他建议大学生们去做“村官”也是一个不错的选择。

就业问题：大学新生就业准备要分"三步走"

8月25日，辽宁部分高校近年在调查中发现，就业问题已成为半数以上大学新生最为关注的问题。对此，大连交通大学学生处副处长田一、就业指导办公室主任叶凯针对大学新生的就业准备问题，提出下列三步走方案：

一是充分了解专业。很多学生在填报志愿时是由家长拿主意或选择一些热门专业，自身对专业的认识却很少。为此进入大学后首先应通过专业教师、辅导员、学长、网络等各种渠道了解自己所就读专业的实际情况，如社会的需求状况、薪资水平、与其他高校同等专业的优势及差距等，以做到对自己的就业大方向心中有数，既不盲目乐观也不悲观失望。

二是启动职业生涯规划。我不知道自己对什么感兴趣，也不知道我的天赋是什么。上述就业专家指出，规划职业生涯首先是对自己的认知，而学生自我认知模糊恰是当前大学生群体中普遍存在的问题。对此可先不必把自己束缚在专业的范围内，应有意识、多角度地挖掘自己的潜能，了解自己的真正兴趣。之后可开始确立大学期间的职业生涯目标，如考研、考公务员、出国等，并将这个目标分解成较容易实现的一个个小目标。如目标是自己创业当老板，就应从学习企业管理相关知识、培养创业者素质、市场调研等一步步着手，向目标迈进。

三是培养职业素质。有了职业目标，就要有与目标相匹配的能力，除专业知识外，学生必须注重自身的适应能力及责任感等职业素质的培养。前者包括抗挫折能力、自我调节能力、人际交往能力等。专家表示，大学的机会很多，无论是在班级、学生会任学生干部，还是在社团参与活动、校外兼职，都能有所收获。

两位老师特别提醒，对于想在自己所学专业一展所长的学生，应在课余时间多了解更高层次学校，包括国外高校在本专业的授课内容，了解本专业领域中最前沿的知识；对于想在其他专业领域发展的学生，也不应该放松本专业的学习，同时养成良好的学习习惯。

今年底到明年大学生就业形势更趋紧

职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

人力资源和社会保障部副部长张小建20日在新闻发布会上表示，今年底到明年的大学生就业面临着一个比以前更加趋紧的形势。

张小建表示，今年底到明年的大学生就业面临着一个比以前更加趋紧的形势。第一，毕业生多。今年是559万，明年是610万。第二，就业空间相对紧。特别是企业需求这块，如果下滑比较厉害的话，大学生的就业岗位、就业机会相对就比过去有所减少。第三，相关的政策措施和服务体系还亟待完善。第四，我们的大学教育与市场脱节的问题，大学生的就业观念与实际就业市场不适应的问题还存在，而且成为大学生就业的一种障碍。

张小建说，目前人力资源和社会保障部副部正在按照国务院的要求，和有关部门共同研究制订大学生就业的指导意见和相关政策，准备从六个方面做好工作：

第一，进一步完善促进高校毕业生就业的政策体系和服务体系，建立健全大学生就业工作的长效机制；

第二，坚持面向企业生产一线、面向城乡基层服务一线、面向西部边远地区建设一线，同时根据现在经济形势发展的新需要，在生产服务、生活服务、社会管理、公共服务方面开发更多的就业岗位，拓展就业领域、疏通就业渠道为大学生创造更多、更大的就业空间；

第三，完善鼓励毕业生到基层、到企业、到边远地区就业的各项政策，通过政策引导毕业生，在这些能够扩大就业的领域里更好地就业；

第四，进一步畅通毕业生到各类企业，特别是民营企业就业的路子，鼓励和支持大学毕业生自主创业、自谋职业；

第五，强化对毕业生的就业服务，着力解决就业供求信息不对接、技能不适应这些问题；

第六，建立完善对困难毕业生的援助制度，认真做好家庭困难和登记毕业生的就业援助工作，争取让最困难的，又急需就业的人员得到一对一的帮助，解决他们的问题。

应届生必看：你可能不知道的就业形势

职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

　近年来，严峻的就业形势给政府、高校和大学毕业生提出了挑战，今年一季度更是创下自2009年来的新低，但市场活跃度和可开放空间却在进一步增加，同时，经济制度包括要素的弹性都在持续增强，所以，当前看，就业形势是乐观的，长远看，对就业市场的发展趋势同样可以报以乐观预期。那接下来就随着笔者一起看看你可能不知道的就业局面。

投递简历多面试机会却少

4月份，人才网招聘通过对华南地区毕业生调查显示，今年华南地区应届毕业生相比去年应届毕业生投递更多的简历，但获得的面试机会和offer数量却不及去年。调查显示，42.4%投递的简历数在10-30份之间，占比最高；其次，23.0%的毕业生投递的简历数在10份以下；投递简历数在30-50份之间的占比为18.0%；16.6%的学生投递的简历数在50份以上。总体来看，在参与调查的应届毕业生中，平均每人投出26.3份简历，高于2013年的 21.4份。

在获得面试方面，99.1%的毕业生获得机会，其中，获得3至5次面试机会的占40.1%，所占比例最高；其次是获得5至10次的面试机会，占比为 26.7%；再次是获得1至3次的，占比为20.3%。截至2月底，仅0.9%的应届毕业生未获得任何面试机会。总体来看，参与调查的应届毕业生平均每人获得5.4次面试机会，低于2013年的5.5个面试机会。特别推荐优简历网，提供简历模板和免费简历评测服务，帮您写出一份优秀的好简历。

研究生就业更难

从2009年起，研究生就业率连续多年不如本科生。据媒体对2013届毕业生流向调查显示，从2012年10月29日至2013年4月10日，被调查的 2013届硕士毕业生签约率为26%，低于本科毕业生(35%)和高职高专毕业生(32%)的比例。2013届硕士毕业生认为目前求职压力大的达70%，比例最高。当前，众多研究生已陷入高学历、低就业的怪圈，研究生如何走出就业压力的困境成为亟待解决的问题。

造成研究生的就业困境，优简历网认为主要来自于以下几个方面：1、市场供大于求。我国研究生招生规模从1999年开始连年加大，过去数年里，增长率几乎一直维持在20％以上，而用人单位的需求并没有达到相应的增幅；2、期望值较高。不少研究生认为读了多年书，花去的成本也更大，所以对就业环境、发展前景、福利待遇等期望值普遍较高，很多研究生并不急于为找到一份工作而降低自己的择业标准；3、盲目跟风考研。由于大学生就业形势的严峻性，很多大学生为了能找到一份好的工作，纷纷加入到了考研的队伍，以期待研究生学历能成为自己找工作的敲门砖。然而，由于缺乏合理的职业规划，当研究生毕业了，形势却发生了变化。

只有中国的大学生就业难吗

答案显然是否定的。国际劳工组织发布的《2013全球青年就业趋势》显示，2013年全球15-24岁青年人中将有7340万人失业，占该年龄段总人口的 12.6％。当年美国大学生的整体失业率为7.9%，与中国比较接近。在经济低迷的欧洲，大学生的失业率则居高不下。欧盟统计局数据表明，今年2月，欧盟和欧元区青年失业率分别为22.9%和23.5%，其中，希腊和西班牙的青年失业率更是达到58.3%和53.6%的惊人水平。中国大学生就业率虽然不逊于上述各国，但由于总量庞大，因此每年毕业即失业的人数也有上百万之众。我们也有必要清醒地认识到大学生就业难的经济社会背景和结构性难题，以便从中国的现实国情出发，把握住缓解大学生就业难的关键点和切入点。

促进就业又有新政策

国务院总理李克强于2014年4月30日主持召开国务院常务会议，内容之一是确定进一步促进高校毕业生就业创业的政策措施。具体包括：小微企业招用高校毕业生可以享受财税政策的优惠；自己创业开办网店的高校毕业生，可享受小额担保贷款和财政贴息政策；简化高校毕业生在不同地域和所有制单位流动就业的落户等手续。

事实上，国家关于高校毕业生创业、就业享受社保、税收等补贴优惠政策已经很多，比如大学生从事个体经营的，可以按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税等；企业每吸纳一名失业人员（含失业一年以上的大学生），按4000元定额标准依次扣减规定税款，地方政府可上下浮动20％。为了你更好的求职。

毕业生就业报告 23个专业就业率达100%

职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

市场决定需求，四年前根据市场来设置的新专业，普遍就业形势好。昨日举行2009年高考新闻通气会，公布了我市去年高校毕业生各专业就业情况：在23个100%就业的本专科专业中，有16个是新增专业。

9个本科专业

就业率100%

就业率一直是家长和考生最关注的问题。《2009年重庆高考填报志愿指南》就公布了我市2008年高校毕业生就业报告。

报告显示，我市去年有9个本科专业就业率达到100%，包括：播音与主持艺术、法语、安全工程、采矿工程、冶金工程、船舶与海洋工程、机械电子工程、港口航道与海岸工程、给排水工程。这些专业中，除了后两个专业外，其余全是新专业，去年是第一届毕业生。

14个专科专业就业率达到100%，包括：航空服务、道路桥梁工程技术、煤矿开采技术、水文与工程地质、油气开采技术、保险实务、劳动与社会保障、刑事执行、新闻采编与制作、社区医疗、社会工作、钻井技术、石油与天然气地质勘探技术、涉外文秘与公共关系。除了后五个专业外，其余全是新专业，去年是第一届毕业生。

据了解，因4年前多数高校在设置新专业时进行过市场调研，使得就业情况普遍较好。

到中西部就业

比例逐年上升

此外，此次公布的毕业生地区流向比例变化显示，到西部地区(除重庆外)和中部地区的毕业生比例正逐年增加。

到中部地区就业的比例从2006年的6.6%增加到了2008年的9.7%，而到东部地区的毕业生则有较大幅度减少，从2007年的27.4%降低到2008年的19.2%。

据了解，西部计划、村官计划等，都成为毕业生喜欢的选择。

非国有企业

就业学生增加

调查显示，我市2008届本科毕业生只有1.7%到国家机关工作，而2006年比例高达3.1%，学生报考公务员的热情降低。

与此同时，毕业生到非国有企业的比例逐年增加，2006年27.3%的毕业生到非国有企业，而2008年则有33.3%的本科毕业生选择了非国有企业。

09应届本科生签约率四成地矿能源类毕业生易就业

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截至6月底，应届本科生签约率40%

进入7月，离校的日期越来越近，有多少大学毕业生能怀揣着签约通知书轻松地离开大学校园？金融危机对这一届大学毕业生的就业形势影响到底有多大？最新调查显示：截至6月底，2009届本科毕业生的签约率为40%，达到自今年2月份调查启动以来的最高点；但高职高专毕业生签约率仅为 33%。

广东毕业生受危机影响大

6月份月度报告显示，从被调查者所在各省份的签约情况来看，上海以51%的签约率再居榜首，而四川由上月的第三名升至第二名，北京由上月的第七名升至第四名。数据显示：四川签约率从3月起一直居于前列，专家分析，这很可能是由于灾后重建刺激了对应届毕业生的需求。此外，浙江毕业生签约率本月有所回升，以 43%上升至第三名；而广东由于受金融危机影响较大，毕业生签约率虽有缓慢上升，但仍居第十三位。

地矿能源类最好找工作

从被调查者所在专业来看，2009届地矿类、能源动力类、材料科学类、航空航天类、测绘类等本科专业签约率仍然很好；其中，地矿类和能源动力类的签约率分别由上月的66%、65%上升到了82%、81%。截至6月底，高职高专签约率最高的前五个专业类别为材料类、铁道运输类、市政工程类、轻化工类和矿业工程类。

值得注意的是，根据连续几个月对签约率的监测发现，排在前20位的本科、高职高专专业中以理工科类专业居多，其中工科专业更显优势，而往届就业热门的经管类专业截至目前签约情况始终差强人意。另外签约率较高的一些专业，如地矿类、能源动力类、测绘类等，专业对口比例也始终居于前列。

本科生平均月薪1995元

截至6月底，被调查的本、高职高专毕业生平均签约月薪分别为1995元和1724元，签约薪资已经连续四个月走平。

此外，6月份本科和高职高专被调查未签约者准备继续求职的较5月均上升了2个百分点，均为57%。本科毕业生准备出国和考研者与上月持平，打算自主创业者较上月下降了一个百分点，为17%；而高职高专被调查未签约者打算自主创业的达到22%。

2009就业难：2400万人待就业含700万毕业生

第三部分，未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况，家人期望等。感谢您阅读《2009就业难：2400万人待就业含700万毕业生》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。

人保部就业促进司司长于法鸣：系统性促进就业政策正起草一系列关于保就业的重拳或将密集推出。金融危机对就业的不利影响，在地区和人群上正逐步扩大，同时明年将有2400万劳动力需要安排就业，整体看，明年的就业形势将十分严峻。12月23日，在由全国政协举办的中国首届人口资源环境发展态势分析会上，人力资源和社会保障部（下称人保部）就业促进司司长于法鸣表示。

如何保就业，这已是今明重任。于法鸣在接受本报记者采访时透露，针对当前局势，由人力资源和社会保障部牵头，一份针对就业促进的系统政策正在起草之中，将对就业问题解决作出统一部署。

记者还获悉，时下正值毕业生寻找工作高峰期间，针对其就业难题，人保部和有关部门正联合学术机构进行研究，拟在明年初推出一系列促进措施，这些措施将在鼓励中小企业吸纳毕业生，鼓励毕业生到基层就业，鼓励自主创业等方面，出台系统政策。

2400万待业盘子

当前总体就业形势如何，已经备受瞩目。首先是一连串的数据。

于法鸣表示，2009年劳动力供大于求的矛盾将进一步加剧，届时需要安排就业的人数达2400万人。这2400万各有来头，其中一增一失是就业两大难题来源。一增指的是，1300万全国城镇新增劳动力，一失即800万下岗失业人员，这两大群体构成了2009年就业工作的主要部分。此外还有其他人员300多万人需要等待就业安置。

这还没有充分考虑一个情况：如若经济增长拉动就业的能力降低，用人需求明显减少，供求缺口将进一步加大。

于法鸣带来了就业形势严峻的观察是，受世界经济金融危机影响，目前已有一批中小企业关停倒闭，就业岗位大量流失，用工需求急剧下降，并且这种不利影响正逐步扩大，出现由沿海地区向中西部地区，由外向型生产企业向内向型各类企业，由劳动密集中小企业向规模以上大中型企业，由农民工向城镇劳动力特别是高校毕业生蔓延的趋势。

就业形势需要集中解决的突出难点首先集中在毕业生就业难和城镇困难群体的就业问题上。于法鸣表示，明年应届高校毕业生将达到610万，加上历年没有就业人员，超过700万毕业生需要解决就业问题。

从目前情况看，用人单位招聘意愿明显下降，使高校毕业生就业问题更加尖锐，直接影响就业局势的稳定。同时，由于企业裁减人员的现象还在蔓延，就业转失业人员和零就业家庭将进一步增加，长期失业者、各类困难人员和残疾人就业将更加困难。于法鸣在会上表示。

农民工特别是失地农民工的就业问题也面临更大压力。最近我们对劳动力输出输入大省的调研也发现，目前返乡农民工的大体数量是10%，超过1000万。于法鸣告诉记者。

于法鸣分析，目前部分农民工提前返乡，但相当一部分农民工，特别是失地农民已无法留在农村从事农业生产，因此预计明年春节过后他们还将集中进城寻找新的就业机会。

由于企业用工需求下降、岗位不足以及部分农民工技能素质难以适应产业升级的要求，有可能出现大量农民工无业可就滞留城市的现象，这要特别引起重视。

我国就业领域目前存在四大一突出的基本国情，即我国是世界上人口和劳动力最多的发展中国家，人口基数大、劳动力资源数量大、农村劳动力向城镇转移的规模大、困难群体大，结构性矛盾突出。

当前，尽管各级政府已经出台了力度较大的刺激经济措施，但从上述趋势判断，不利影响难以在短期内消除，明年的就业形势十分严峻。于表示。

政策组合拳

严峻的形势，是危机亦是转机。政策篮子该出手的时候了。

针对当前就业形势，中央和地方政府都在行动。不久前国务院常委会议针对农民工就业问题作了专门安排。

人保部、财政部等部委12月22日联合发出通知，提出了降低社保费率、暂缓缴保费、失业保险基金用于社保补贴、对不裁员企业员工培训进行补贴等五项措施。

这份文件给出了一个信号，通过救企业稳住现有岗位将是很重要的稳定就业方式，通过政府的扶持和企业的努力，尽可能让员工留在企业内部，而不是流入社会。这也是从源头上控制失业的办法。于法鸣解释。