职场礼仪的有多重要。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《面试答疑：如何从哲理故事中得到多重启示》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
哲理故事类题目苏省考面试中经常出现，主要测查大家的分析联想能力，也就是考生能否多角度的分析问题，并从中得到启示。这对很多同学来讲，会很难，得不出启示或者只能得出一两个启示是大家的常态，那么如何多角度的分析哲理故事呢?专家结合例题进行讲解。
【例题】在一锅水中，分别放入鸡蛋、胡萝卜、茶叶，加热煮沸，分别产生了不一样的结果，鸡蛋变硬，胡萝卜逐渐变软成泥，茶叶逐渐伸展，使水变色。作为即将上任的公务员，以上对你有何人生启发?
对于一个故事类的题目，我们要学会从中得出结论(道理)，在总结提出道理的时候，对一个故事要整体先去看，比如鸡蛋，胡萝卜，茶叶，他们在同样的环境下却有不同的结果，那就告诉我们不同的结果，是有客观环境去影响的吗，可能不是，而是有他自己的内心，他自己的本质。这就告诉我们一个道理，内因，才是最主要的，客观的外在环境对一个人改变得比较少，抓内因，抓主要矛盾，这才是最关键。
要充分的运用好因果分析法。鸡蛋变硬，胡萝卜变软，茶叶逐渐伸展，使水变色，他们都是有一个共同的原因，那就是加热煮沸的水。这个加热煮沸的水就是关键，对于这三种事物来讲，就是困难，挫折，逆境煎熬，磨练等条件。所以我们提出来，第一个启示就是要有一个正确的态度去面对，磨练，困难，挫折，我们无法去逃避它，那就应该有个正确的态度去面对它。
第二个，我们在分析故事类题目的时候，要充分运用好对比分析。鸡蛋，胡萝卜，茶叶，他们有不同的表现，让我们能够对比得出什么呢?我们先看鸡蛋变硬，胡萝卜变软，正好他们两个相反，其实他们在说明同样一个道理，那就是，废水让鸡蛋变得内心更加强硬，外表不变，但是内心却变得更加强硬了，被沸水让他变得更加坚强，那跟他相对比的胡萝卜，从坚强变得柔弱脆弱。这就告诉我们第二个启示，困难挫折，能够让人变得更加坚强，或者是在困难挫折的环境当中，我们要以更加坚强的态度和内心去面对。WWW.zC530.com
我们再看另外的对比，茶叶和鸡蛋以及跟胡萝卜的对比，我们发现茶叶，他有变化，他的电话是让自己变得伸展，适应这个环境，甚至去影响这个环境。所以在面对一个新环境的时候，要学会适应，并且要学会改变，要学会给这个环境当中带来更好更有利的东西。
总之，对一个寓言故事类的分析，首先应该对这个故事进行总体去分析，得出道理，也可以逐句分析，他每一句话能够给我们道理，也可以通过两句或三句去共同分析给我们一个什么道理，这叫充分运用了因果分析法，对比分析法。
专家相信勤能补拙，多加练习，此类题目大家一定会很好的掌握。
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面试哲理故事如何将启示谈的更具体
各位小伙伴，在国考面试及部分地区省考面试中，经常会考哲理故事类题目，这类题目在作答时有两大难点：一是如何从故事中得到多个结论;二是如何将启示谈的更加深入，不空洞。那接下来专家将以一个题目为例为大家介绍几种如何将启示谈的更加具体的小技巧。
一、题目展示：
一群人去专门种植酿酒葡萄的葡萄园参观，园主告诉大家1994年因为夏天非常干燥，所以那一年的葡萄特别甜。一位年轻人问：“葡萄不怕干死么?”园主如是说：“新藤怕，老藤不怕。因为老藤的根扎得深，能吸到土的水分。还有经过好好修剪的不怕，放任它生长的怕。”“为什么啊?”年轻人继续问，园主说：“叶子虽然好看，但是叶子越多，需要的水分就越多，一干它就受不了了。”
请你对于上述寓言故事展开联想，谈谈你的启示
二、技巧介绍：
根据题干信息可以得出的结论有：勤学好问;夯实基础;不畏磨砺;适度约束;善用规律;内外兼修。那接下来我们就选取其中几个结论来讲解具体谈启示的小技巧。
1.结合身份、工作谈启示。
(1)可结合面试常见身份，包括青年人、青年干部、公职人员、基层干部等谈自身在工作和生活中如何践行。
(2)工作中可以结合常规工作的内容，例如“群众工作”“基层工作”;也可以结合特定工作的内容，例如“在扶贫工作中”“在组织会议中”、“窗口工作中”等。
例如：夯实基础
我们可以思考哪些人需要夯实基础?需要夯实那些基础?其实我们可以选择多个身份，思考具体如何夯实。基层干部需要夯实群众基础，青年人需要夯实知识基础。
【示例】
作为一名基层干部，要夯实群众基础。一切从人民的实际需求出发，体察民情，了解民愿，通过走访座谈等形式，深入到群众当中，与群众亲切交流，倾听群众的呼声、化解群众的疾苦。
作为新时代青年人，要夯实知识基础。要加强理论学习、提高综合素质，培养专业能力、锻造专业素养。如认真对待岗前、岗中培训，提升自己的专业技能;充分利用碎片化时间，寻找与岗位相关的一些书籍，进行充电;工作中，要学习老同志解决问题的方式、技巧。
2.结合所需条件谈启示
小伙伴们可以先进行思考：“为践行结论、道理，需要具备哪些条件?”然后结合所需条件，谈谈你会如何做。一般来说，我们所需要的条件主要包括主观条件(如心态、能力等)和客观条件(如途径、机会、环境、制度等)两方面。
例如：勤学好问
我们可以思考要做到“勤学好问”，需要具备什么心态和能力?是否还需要具备其他条件?因此，我们应该展开哪些行动?其实真正做到“勤学好问”，一方面需要在主观上保持谦虚的心态，认识到学习的重要性，另一方面还要有具体的学习途径和方式。
【示例】
①树立“空杯心态”，并保持旺盛的求知欲，活到老，学到老，乐于学习和接受新事物。②在日常工作中加强学习，一方面培养勤读书、勤思考、多复盘的良好习惯，另一方面多向领导、同事和群众请教，主动学习他人的经验。
3.从过程维度谈启示。
根据做人、做事的发展过程，可以从事前、事中、事后的不同时间，或者按照从无到有、从有到优，从初学到有经验等不同程度，谈谈你会如何践行结论。
例如：不畏磨砺
我们可以思考你觉得要想让自己克服困难，要有哪几个步骤，分别是什么?其实我们在生活、工作中会遇到很多困难、很多磨砺，要想做到不畏磨砺，需要经历正视困难、解决困难、在磨砺中提升自我的一系列过程。在谈启示时我们就可以利用这种过程，分阶段阐述该如何践行。
【示例】
①正确看待磨砺。要认识到生活、工作中会遇到无数或大或小的困难，这都是正常的情况，要乐观的将困难看作提升自己的机遇。②在磨砺中克服困难。积极请教他人，寻找方法解决困难，通过不断学习，提升自己克服困难的能力。③在磨砺中积累经验，运用在日后的工作中。要善于总结、复盘，在每一次磨砺之后积累经验，将其作为日后工作的指导，避免重复犯错。
面试技巧：哲理故事怎么“看”?
说到哲理故事，大家肯定都知道一些，比如我们小时候耳熟能详的小故事，小猫钓鱼、龟兔赛跑等。这些小故事之所以耳熟能详，是因为其中都蕴含着非常深刻的人生哲理，而这些道理对我们来说终身受用。面试中也经常会涉及到哲理故事，让我们谈启示，或者谈看法。如果面试过程中遇到哲理故事，我们该怎么办呢?这是一个让很多考生都很头疼的问题。尤其是很多人读完故事，找不到其中蕴含的道理。下面专家就告诉大家哲理故事该怎么找道理。
一、价值认同。意思是通过认同别人的一些做法或者想法，由此展开联想，可以得出一些道理。以真题一为例：1、猴子以为月亮掉河里会引发森林灾难，于是组织起来捞月。他们的这种做法，我们应该表示认可。因为他们为了森林着想，采取措施。这体现出集体责任感;他们担心会引发灾难，这可以体现出他们有忧患意识。2、在捞月过程中，他们一个个首尾相连。他们这种做法，我们应该学习。这体现出很强的团队合作意识。
二、多角度看问题。以面试真题一为例：从老猴子角度，当大家都不知所措的时候，他却发现问题的本质：河里的月亮只是倒影。这告诉我们，我们应该有发现问题的意识。从小猴子角度，见贤思齐焉。看到老猴子这么优秀，非常值得学习。我们也应该主动学习他人。
三、因果分析。以面试真题二为例：看老人坐着剪花坛，通常认为老人懒;换个角度看，发现他没有腿。不难发现，故事中作家最初的判断是错误的，为什么会有错误的判断呢?因为作家看事情没有做到多角度。这告诉我们看事情应该多角度。
四、对比分析。以面试真题二为例：对于老人修剪花坛的行为，由于经过前后的对比，发现之前的判断是错误的，这告诉我们看问题应该三思而行，不能太主观随意。
巧答哲理故事，面试备考有高招
哲理故事往往容易成为广大考生的痛点，专家将用一道例题跟广大考生一同分享哲理故事的解答思路。
题目：一群小猴子在森林里玩耍时，突然发现月亮“掉”河里了，它们非常着急，担心会给森林带来灾难，于是首尾相连，倒挂在树上，想把月亮从河里捞起来，可一捞月亮就碎了，捞了好多回都没有捞起来。正在着急时，一只老猴子对他们说：月亮还挂在天上呢，小猴子们抬头一看，恍然大悟。请发散思维展开联想，谈谈这则故事对你的启示。
看完这道题，先进行审题，看看他的要求是什么，题干说请发散思维展开联想，谈谈故事对我们的启示，发散联想谈启示，很容易能明白命题人是想让考生通过这个故事从中尽可能多的看出来一些东西，并能有所领悟，就有必要对题干进行分析。
第一句：一群小猴子在森林里玩耍时，突然发现月亮“掉”河里了，它们非常着急，担心会给森林带来灾难。森林对小猴子来说是他们赖以生存的环境和家园，现在森林当中出现了意外情况，月亮掉河里了，而这些小猴子，看到这个情况，并没有听之任之，而是非常着急，担心会给森林带来灾难，可以体现出他们对危险的敏感意识和忧患意识。
第二句：于是这些小猴子首尾相连，倒挂在树上，想把月亮从河里捞起来，此时，我们又会发现，这些小猴子在担心之后，还能立刻采取行动，想办法去补救可以体现了他们的行动意识，具有很强的执行力。
可能每个考生从中看到的感悟是不同的，专家就以这两个点给大家做展示看接下来如何说好，怎么样才能谈清楚这些点在实际当中如何践行。
忧患意识怎么践行。我们要学会把它进行具体表述，第一点就要在思想上树立一种危机意识的心态，明确在当今这个时代，社会对于我们每一个人都是有着越来越高的要求的，它需要我们每个人都能有本领恐慌的意识，能够提前做好应对，具体落实到行动上。对外，我们肯定要不断地培养自己对于危险情况的洞察力和敏感意识，要见微知著，未雨绸缪，要学会防患于未然;对内，也要学会及时反思自己，日三省吾身，看看自己身上有没有一些已经跟不上时代的东西，及时发现自己身上存在的问题和不足，想办法去克服，从而不断的完善和提升自我。
执行力怎么去践行。在以后的工作中要加强执行力的话，需要这两方面切入：一方面从个人而言，要树立清晰的目标，学会把目标细分，做好具体规划，一步步去落实。从单位的角度去看，想要保证员工具有强的执行力，除了靠他们自己的觉悟，还需要通过用制度明确工作开展的操作流程和时间节点，从而确保工作的高效运行，加强员工执行力。
以上是解答这类题目的关键步骤，回过头看一看到底怎么分析的，去提炼一个作答思路出来，我们会发现，主要谈了两步：第一步，是从故事本身进行联想来得到一些点，得到一些结论;第二步，继续这个结论出发，来联系实际谈给我们所带来的启示。有几个点就要谈几个启示，具体来讲就是，根据材料信息1得出结论1，再结合实际谈启示1，根据材料信息2得出结论2，再结合实际谈启示2，向下以此类推……这就是提炼出的哲理故事的作答思路，思路出来之后就是答题，答题和思维过程是一致的，直接把刚才所分析的过程有序呈现即可。
2020国考面试备考技巧：哲理故事如何捕捉更多道理
说到哲理故事，大家肯定都知道一些，比如我们小时候耳熟能详的小故事，龟兔赛跑、掩耳盗铃等。小时候大多看个乐呵，后来长大了，才从这些故事中明白一些道理。公考面试中也经常会涉及到哲理故事，让我们谈启示，或者谈看法。这几年哲理故事考查比例有所上升，属于面试中的热门题目，考官也越来越注重考查考生的联想与思维发散的能力，所以考生复习中一定要认识到这类题目的重要性。然而，看起来像是通俗易懂的哲理故事题目，却让很多考生在考场里犯了难，不知如何下手，尤其是很多人读完故事，找不到其中蕴含的道理。下面专家就告诉大家哲理故事该怎么找道理。
一、价值认同。意思是通过认同别人的一些做法或者想法，由此展开联想，可以得出一些道理。以面试题目为例：狐狸和狮子分工合作，狐狸负责搜寻猎物，狮子负责捕杀，获得猎物后平分，俩人合作很好。他们的这种做法，我们应该表示认可，发挥出各自的优势，实现共同的目标，体现出很强的合作意识。
二、多角度看问题。通过题干中涉及到不同的主体或做法去分析道理。以这个小故事为例：师父分别给两个徒弟一桶水一桶鱼，要求他们放生。第一个徒弟直接提着一桶水和一桶鱼去放生，到了地方死了一大半，而第二个徒弟把鱼分别放在两个水桶去放生，鱼基本没有死。题中师父交代的核心任务是放生鱼，因此生存是根本，第一个徒弟则纯粹为了放而放，从这个角度告诉我们做事情要把握核心目标;第二个徒弟在拿到两个桶后将鱼和水混合放置，所以放生成功，从这个角度告诉我们做事要讲究方式方法。
三、因果分析。通过整体把握故事情节，从结果的好坏来分析导致最终结果的原因到底是什么，这些原因往往就是我们需要从故事中捕获的道理。以面试题目为例：蜂房的蜜流出来，吸引了很多苍蝇来吃蜜，因为太香了都舍不得离开，不久就被黏住而飞不走了。苍蝇因为太过贪心而被黏住，为了短暂的快乐而丢掉了自己的自由甚至是生命，所以警醒我们做人不能太过贪心。
四、对比分析。通过题干一些相同的要素，而这些相同的要素之间存在着一种对比的关系，或是面对同一问题采取不同做法，或产生不同结果，我们可以通过对比找差异，从而明确哲理。以面试题目为例：一艘货船在卸货返航途中遭遇暴风雨，老船长果断下令：“打开船舱让水进来”。水进入船舱后，船平稳行进。老船长说船在负重时是最安全的，而空船是最危险的。卸货后的空船容易被风吹倒，倾翻被水注入，而负重的船可以保持稳定，通过两种船的对比，启示我们要学会负重前行，要有抵御困难，面对风雨的能力。
总的来说，首先，可以通过逐句分析题干，与我们脑海中储存的 “道理”连线，迅速得出答案。其次，只凭借感性的分析还不够，还可以通过理性的推导来得出更多的道理，整体把握，寻找故事因果。除此之外还要多站在不同的主体角度考虑问题。
温馨提醒大家，上述方法并不是割裂的，而是相辅相成的，要学会综合运用。
面试技巧：关键词助你读懂哲理故事
在面试考察的测评要素中，有一项能力让广大考生都比较头疼，那就是分析联想能力。这种能力通常是给出一个哲理类小故事，考查考生的思维发散能力、综合分析能力。大多数考生作答这种题目的瓶颈就是展不开联想，只能分析出一两个启示，而且多数属于最常规最明显的道理，体现不出创新和个性化思维。这样就无法与其他考生的作答内容区别开来，分数上自然也就拉不开差距。因此，为了帮助各位考生提升这种题型的作答能力，专家邀请各位考生一起分析一道题目。
【例】足球比赛中每个队员都在场上不停奔跑，有些是看似无用的奔跑，却对团队胜利有很大影响。这对你有哪些启示?2017安徽省公务员面试真题(非乡镇)
看到这道题目，各位考生头一下就大了。就一句话，怎样才能够延展成一道完整的答题内容呢?此时，专家分享给各位考生一个方法，关键词展开法。
关键词一：“每个队员”
足球场上每个队员都要奔跑，缺一不可，因为只有大家都动起来才能形成合力，才能把握机会，这是在告诉我们团队中大家要齐心协力。只有众志成城，才能实现 1+1>2 的效果，一个人能走快，却走不远，一群人才能走长远;个人力量有限，众人力量才能长远。但是反观现实，现在不少年轻人，性格孤傲，不善团队合作，其成长路上频频受挫。这些人正是因为没有认识到个人与团队的相互关系，也没有意识到团队是个人能力提升的重要平台。因此，每个人都应该在团队中充分发挥自己的力量，为团队贡献最大力量;还要有合作意识，能够积极补位，配合同事工作。
关键词二:“不停奔跑”
足球场上结果未知，每个队员都在不停奔跑，为了团队的荣誉贡献自己的力量，告诉我们要学会奉献，不要过于斤斤计较得失。只有无私奉献才能让人的精力全部注入在为群众服务的事业上，也只有这样才能让自己的能力得以充分的发挥。无私奉献的传统美德，是我们党建设过程中屡屡强调的品质，也是我们党的事业基业长青、永葆活力的根本。但是，现在不少党员干部工作挑肥拣瘦、计较得失，反而分散精力，也一事无成。因此，党员干部要着力培养自己的服务意识，把握好群众路线的核心要义，踏实务实工作，不投机取巧，不懒政怠政，做到坚持不懈，在服务于群众的道路上永不停歇，不停奔跑。
关键词三:“看似无用”
足球比赛的胜利源于每个人各自做好了自已应该做的，看似无用的奔跑在配合中带来了巨大的力量。这告诉我们，不要妄自菲薄，小岗位也能做出大贡献，胜利的背后要踏实认真甘做幕后工作者。单位是一个机器，每个工作者都是其中一个螺丝钉，机器的正常运转离不开每一颗螺丝钉的运转，幕后工作也能决定成败。比如航天事业发展上，众多的科研工作者不为人所知，他们看似作用不大，但他们操控下的螺丝钉却能决定一次航天事业的成败。现实中，存在部分没有正确为官意识的党员干部，他们好高骛远、汲汲追求更高、更光鲜的位置，不仅不利于自己的成长发展，也有损政府和群众的利益。因此，一方面要正确认识岗位工作意义，身处基层更可以直接发挥自己的服务意识，只要踏实钻研，定能做出成绩和贡献。另一方面，要淡泊名利，高调做事低调做人，积极配合，主动担当，培养自己在团队中的核心竞争力。
通过几个关键词，我们就可以轻松地在道理观点和题干信息之间建立起多个角度的联系， 不仅能够达到多角度、个性化的要求，而且还凸显出逻辑性和条理性，让考官眼前一亮。各位考生，关键词展开法你掌握了吗?
《面试答疑：如何从哲理故事中得到多重启示》由编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您求职技巧过程中能帮到您！我们把大量的“职场礼仪的有多重要”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
