2020上海公务员面试：如何作答更全面。
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《2020上海公务员面试：如何作答更全面》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
在面试的过程中，考官对考生能力的要求越来越多、越来越高，其中很重要一方面就是题目作答的全面性。接下来，专家将围绕着如何让答题内容更全面进行具体介绍。
一、考生答题内容不全面的原因
1.知识储备和生活阅历所限
即知识少、经历少。有些话题是考生第一次接触，如“看齐意识”、“底线思维”、“税务常识”、“相应行政法规”，不知道就是不会答。
2.不会审题
粗略看过题目后，拼命去挖掘自己的知识储备，而不是看看题干的隐含提示。如曾经考查过南山湖退耕还湿这样一道题，有心的考生会发现题干中处处隐含答题方向，如“南山湖是L省最大的平原淡水湖泊，是鸟类迁徙的必经之地”显示出了南山湖生态价值上的重要性;如“为了给鸟类留下一片栖息港湾，按照国家“退耕还湿”要求”体现了重视自然、保证生物多样性的理念，体现了对中央工作的响应与贯彻落实;如“将5000余亩稻田恢复为湿地，大面积种植芦苇、蒲草和矮株高粱等植物”隐含了大量耕地的减少粮食供给问题、失地农民问题需要解决;如“南山湖生态区已发现143种鸟类，成为K县绿色后花园和L省生态屏障”说明绿水青山也是金山银山，说明后续鸟类保护工作需要跟进......梳理总结后，我们会发现审题后即得出作答方向：整体点赞+阐述好1好2好3+列举可能存在问题+提出合理建议。
3.缺少辩证分析思维
辩证分析思维强调两点论与重点论的统一，既要求我们看待事物要全面(好与坏、利与弊、得与失;现状、问题、背景、原因、影响、对策;内因外因;积极意义、消极影响;完善立法、强化监管、大力惩戒、宣传教育......)，又强调要重点突出。特别重要的话题，多答答好并放在重要位置。如南山湖退耕还湿的题目，好处与潜在问题都应该分析，但是整体肯定这一方向要明确;潜在问题中粮食供给、失地农民、偷盗鸟类的重要性要明显于退耕后植物野蛮生长带来的不美观问题等。
二、如何确保答题全面性
1.认真审题，利用好题干关键信息
重点关注题干关键词句，这是提升答题全面性的关键所在。关键句是指不可或缺的语句，往往是关键词所在的句子。关键词，在于其关键性，指向作答要点，通常包含主体(什么人或什么单位)、事件(或做法)、问题(或困难)、任务(或目标)、话题(在题干中的出现方式本身高度概括，常见于综合分析题)等。
2.突出重点zc530.com
要点多了，容易产生刻意堆砌的痕迹，而且答题的平均主义也会产生“不公平”，不公平体现在该重点照顾的没有重点照顾，不该特殊关怀的屡现温情。以农民伯伯种地为例，一块田地中，有些秧苗长势旺盛，有些被害虫侵扰，有些杂草丛生，要想庄稼能够顺利丰收，那些欠苗需要重点关注，但是重点关注，又并非都是喷洒农药或者喷洒同一类农药，而是要因“苗”制宜、因“害”制宜。面试答题也是这个道理，切忌搞平均主义，而是要搞“特殊化”。
三、例题展示
某局有举办迎“七一”活动的传统，但这几年工作人员参与活动的热情不高，领导对活动的组织也不大满意。十八大后的第一个“七一”即将到来。局长要求一定要把今年的活动办好、主题鲜明、具有特色、务实简朴、全员参与。假如让你来负责这次活动，你如何贯彻落实好局长的要求?
1.分析题干关键词句
(1)“迎七一”传统——有先例有经验，是否要参考借鉴?
(2)参与热情不高、领导不满意——说明了以往活动有问题，哪些原因导致了参与热情不高，有无缓解方法?领导有无相关指导意见?
(3)十八大后第一“七一”——交待了活动背景和政治要求，必须利用，如何利用?
(4)今年一定要办好——如何办好，是否需要吸取以往的教训?
(5)主题鲜明——什么主题，是否需要在答题中体现出来?
(6)具有特色——什么特色，十八大的特色、“七一”的特色?
(7)务实简朴——如何体现务实简朴?
(8)全员参与——如何确保全员参与，以往活动中参与不积极的问题如何解决?
(9)整体思考——关键信息很多，答题重点在哪里，如何有机整合，带给我们何种启示?
2、突出题目重点
(1)本题的核心任务是举办好十八大召开后的第一个“七一”活动。一方面，活动一定要突出十八大精神与“七一”党的节日的特色要求。另一方面，不需要着急去构思活动，且听下文。
(2)对此次活动的组织，题干给出了几个要求——办好、主题鲜明、具有特色、务实简朴、全员参与。
(3)活动给出了前期背景，即以往举办过多次，以及以往参与度不高、领导不满意。
(4)所以，本题的答题重点即以上三点——十八大和七一要求、各项指令达标、提高参与度。作答时，按照一定逻辑顺序串联要点即可。
3.结合以上“碎片化”信息，加工整合为答题框架
(1)了解以往“七一”活动方案、大家热情不高的原因、十八大精神，并征求领导及同事的意见。
(2)围绕贯彻十八大精神、设计活动主题。如坚定不移走中国特色社会主义道路。
(3)创新活动形式。如《国际歌》集体大合唱、讲出自己的党员故事、与建党和十八大精神相关的书法大赛、党风建设情景剧、党员故事集锦系列短视频等。
(4)活动应避免铺张浪费+符合环保要求。
(5)采取多种方式充分调动大家参与活动的积极性(局领导动员、科室主任带头、活动中激励制度等)。
四、小结
1.认真审题是作答全面的前提。务必重视审题，提问方式和题干信息，尤其是有三到四行文字的长题干。
2.重点分析也需要结合题干信息。依据题干，分析出作答的重点方向，从而确定重点要素以及不同要素的各个方面，完成作答。
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公务员面试：如何作答能命中“靶心”
专家在面试课程中慢慢发现考生不会灵活地应用题干来答题。其实，题干的作用是巨大的，考生通过仔细审题，审清楚题目中设定的条件以及给予的身份，在答题的过程中一定要领悟题干的言外之意。题干中某些词汇的使用，转折或者递进关系，或者是词语的褒贬都能给广大考生传递很多信息。专家在此进行详解。
比如这样一道考查考生计划组织协调能力的题目：由于政法干警队伍存在‘纪律涣散，违法执法，警风不严’等问题，市公安要开展一次警风肃纪专项行动，领导交由你组织，你会在怎么做?
历年公务员面试试题解析 |历年公务员面试考情分析及？
很显然，这道题的题干告诉我们很多信息。“纪律涣散，违法执法，警风不严”就是我们这次行动的重心。因此，考生在答题的时候就能从这三方面入手去办，甚至可以指导我们组成3支专项小组分别针对纪律问题、作风问题展开专项行动。再比如“某社区义务人员与小区居民实行契约式服务，这一契约服务方便居民就医，能得到及时的医治，对此契约服务你怎么看?”很显然，相信大多数考生一看到肯定是支持这一做法的，那接下你支持的理由是什么呢?那在论证环节就可以直接去谈这一举措的积极意义。那这一做法的积极意义在哪里呢?从题干入手，首先，契约有什么特点?“法律效力、约束契约双方，如果某一方违法了契约当中的条款，那就要承担相应的责任”，所以我们就可以谈这一服务方式保障了患者和医生双方的利益。那接下来再看，“方便居民就医，能得到及时的医治”，显然即方便了行动不便的老人也方便了那些晚上或者家中大人不在情况下小孩子的就医。小区居民这些小病直接在家中就可以得到医治，也在一定程度上解决了看病难的问题，也让更多重病患者有地方看病，让医疗资源得到最大化的利用呢?所以，各位考生可以看到认真分析题干并从题干当中找出答题的要点，或者从题干中得到答题的启示，这对于我们考生是否能够命中靶心去答题时至关重要的。在此，专家建议各位考生在准备面试的时候，一定要认真分析题干，深入钻研考虑为何是这个对象而并非其他的对象，为何又分了这几个点来提问而并非是其他的点，最后在结合自己复习的知识以及给各位考生提供的答题思路总结出与该道题目相适应的答题内容。相信给位考生在研读了近几年的试题并且加上平时的反复练习一定能够在面试中取得理想的成绩。
专家建议考生在答题或者思考时要做到以下两方面：一是要紧密联系实际生活，二是要紧密结合题干答题，这样考生的思路不仅更宽，而且答题还接地气，做出命中靶心的精彩回答。
公务员面试人际题作答如何自省
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《公务员面试人际题作答如何自省》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
众所周知，人际关系处理能力是公务员面试必定会考查的要素，而每一个人际关系处理类题目中必然会有一个或多个需要考生解决的问题，而这些问题解决的切入口大多需要考生学会使用自省原则，也就是考虑一下自己在这种题目的问题中自己到底应该承担什么责任。那么，自省原则到底应该如何运用才能帮助我们更好解题呢，今天，就带大家学习如何自省。
首先，要有自省的意识。
在人际关系处理类题目中，题目中出现的问题大多是因为“我”在某些地方做的不到位造成的，所以解决问题时必须要有自省的意识。比如这样一道题：你和小张共同完成一项工作，但是由于小张负责的数据统计部分有一个地方存在问题，导致了单位工作的重大损失，领导在工作总结会议上狠狠地批评了你，请问你怎么办?很多考生看到题会这样想：这领导真变态，明明不是我的错，为什么要批评我，心里就特别委屈和愤愤不平。其实，这个时候如果我们仔细看题就会发现，题目中你是和小张共同完成这项工作的，你们两个都要对对方的工作进行把关审核，保证工作能够高效高质完成。小张数据统计出了问题，那么你作为他的搭档，也负有不可推卸的责任，所以，领导批评你是理所应当，因为造成这样的后果确实是因为你没有做好最后的把关。想到这里，这道题目就迎刃而解了。
其次，要有自省的方法和技巧。
考生一旦具有了自省的意识，就有可能会在答题时盲目使用这一原则。只要是人际关系处理类题目，首先第一步必为反省一下看是不是自身的问题，看起来答得很不错，但是仔细听就会发现其实并未反省出实际内容。比如这样一道题：领导经常因为一些小事情批评你，这次，领导又因为一件跟你没有任何关系的事情批评了你，请问你怎么办?考生拿到题，一张口就是在这种情况下我会反省一下，看是不是我的工作方法有问题，或者是不是我的工作态度有问题，或者是不是我的工作能力不够才导致领导批评我的;如果是工作方法有问题，我以后一定改进，如果是态度有问题，我以后一定注意态度，如果是能力不够，我以后一定通过向领导、老同事学习请教……一大堆自省的内容就出来了。既然是自省，那在这个题目中你到底错在哪里了?考生必会哑口无言，说不出来自己到底错在哪儿。其实，人际题目中问题的产生大多是因为自己有些地方没有做到位产生的，但也不排除例外，就是这件事情的产生真的跟自己没有任何的关系。而这道题目就是如此，所以这个时候就不需要你去反省。不要被自省原则捆住手脚，这样的自省叫盲目自省，是为了自省而自省，其实考生并未对这道题目的具体情况进行具体分析，这种自省是毫无针对性的。而其实这道题真正需要自省的地方在于，为什么领导经常因为一些小事批评你，你以后怎么做才能避免领导的批评。
专家认为，考生在遇到人际关系处理类题目时，一方面要有自省意识，另一方面要有自省的方法和技巧，学会具体问题具体分析，真正找到自己在这个事情中应该承担什么责任，只有这样，考生才能答出特色，才能真正地围绕题目设置答案，才能真正赢得考官的青睐。
公务员面试作答如何体现“法治思维”
随着全面依法治国和司法体制改革的推进，法治思维已经成为政府工作的重要指引，因此只有具备法治思维，才能使我们的工作经得起舆论和实践的考验，从而更好地服务于全面依法治国的大局。公务员面试作为政府选拔人才的重要手段，法治思维也必将融入面试的命题和作答要求，这就为广大考生提出了更高的要求，可就实际的情况来看，大多数考生是很难做到这一点的，因此面试低分就在所难免。下面专家通过一些面试试题来看看在公务员面试中法治思维是如何体现的：
例题1：一项调查显示，在幼儿园孩子被打后，75%的家长支持“打回去”，说要以暴制暴;25%的家长说要远离暴力。你怎么看?
在这道题的作答中，大多数人第一眼就会看到这是家长教育理念的差异，然后紧紧围绕教育理念的问题大谈特谈，却很少关注到背后所反映出大多数家长“以暴制暴”其实是法制观念淡薄的体现，只有谈到这一点才能使问题真正得到有效的解决，给出的观点、分析和对策才更有深度，才更得考官的青睐。
例题2：某地政府为了解决涉毒问题，对涉毒人员进行教育和警示，政府人员在10户有家庭成员涉及重特大制贩毒案件的家庭房屋外墙上用油漆喷上了“涉毒家庭”的字样。对此，有人认为这能警醒人们远离毒品，也有人认为，此举颇有不妥。对此，你怎么看?
在本题的作答中，大多数考生只是看到做法的积极意义，对于不妥之处也只是从情理角度简单提及，恰恰因此忽视了法治思维的展现，其实本道题目我们应该看到当地政府的这一做法明显是违法行政，尽管可以肯定其出发点，但应予以明确的反对，喷涂“涉毒家庭”的字样，这不仅没有法律依据，而且严重侵犯涉毒人员及其家人的隐私权及其他合法权利，属于行政乱作为。所以考生给出的答案应该更多地从法律的角度指出做法存在的问题，并依据法律精神给出相应的解决对策。
例题3：公安部公布了《中华人民共和国治安管理处罚法(修订公开征求意见稿)》，其中将行政拘留执行年龄从16周岁降至14周岁，引发网友热议。有人认为这是对青少年的保护，也有人认为这是对青少年的伤害。对此，你怎么看?
本道题目直接涉及到了一些法律基本常识，需要考生有所了解才能更好的展现法律思维，关于刑事责任年龄和行政拘留年龄的问题，在公安部意见稿提交当时《行政处罚法》中规定已满14周岁不满16周岁未成年人不适用行政拘留处罚的限制性规定;而《刑法》中则规定已经满14周岁的不满16周岁的未成年人，只对“八大重罪”承担刑事责任，只要他们的违法还没有达到涉及“八大重罪”之前，就不能采取任何的刑事强制措施;这就形成了一个法律监管的真空地带，致使那些14至16周岁未成年人的一般违法行为得不到有效的处罚，从而酿成大错，走向重罪入刑。因此，此次修正案的提出对行政拘留年龄进行下调就可以很好地从行政拘留到“刑事重罪”之间形成必要的过渡，从而达到预防教育未成年人的作用。考生只有明白这个道理，才能将本道题目答好，因此在表态时，就应该旗帜鲜明的予以肯定，说明意见稿的提出有助于弥补法律的漏洞，加强对未成年人管理，是对我国行政处罚法的一次有效的完善。
结合这几道题目的简单分析，相信考生们已经明白，面试作答其实并不那么简单，需要我们时刻坚持政府角度思考问题，坚持法律思维和底线，只有这样才能做到精准有效作答。为了更好地帮助大家做到精准有效，给大家两点建议：
第一，注重个人法律素养的提升，多了解一些法律常识，特别是对于法律基本精神和政府依法行政基本原则的了解。
第二，在面试答题过程中，善用法律思维进行思考。对于一些综合分析能力考查的题目(社会现象和政策理解类问题)，要养成首先思考其与法律的关系，是否合法、是否有法律依据的习惯;而对那些应变和人际关系类问题，则更多地需要按照法律规定的程序步骤进行处理。
决胜公务员面试之“全面”分析法
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众所周知，公务员面试中经常会考察一些时政热点话题，经常会让考生谈谈对某个新闻事件、社会现象的看法。考生们遇到这类题目往往出现不知道该答些什么的问题，即使能说出一些内容，也非常有限，答题内容往往总是很干瘪。这背后的症结更多在于考生对题目的分析不够全面，只着眼于题干中的某个关键词，对此关键词的分析又非常局限。因此，如何做到全面分析题目是丰富答题内容的基础。下面专家以具体的例题来给考生们展示如何全面地对题目进行细致分析。
【例题展示】
现在很多企业在招聘时“只招90后”，提供的岗位多为服务员、收银员和销售专员等。但作为市场就业大军的90后，面对这些岗位，却似乎并不领情，前来应聘的寥寥无几。对此你怎么看?
【全面分析过程展示】
1、提炼题干话题：
企业在招聘时“只招90后”;提供的岗位多为服务员等基础岗位;90后并不买账。
2、逐一分析题干话题：
“企业只招聘90后”------尝试分析原因：企业是在给90后找工作搭建平台，有些青睐90群体;尝试分析影响：对其他年代出生的人群有些不公平，也缩小了自身招聘的范围，使企业面临招工难的困境;尝试分析解决办法：企业想要摆脱用人困境，需要适度敞开招聘大门，取消年龄限制，给自身和求职者带来更多的选择。
“企业提供岗位多为服务员等基础岗位”------尝试分析原因：企业想要磨练90后的同时，也透露出对90后这一群体的不信任、不认可;尝试分析解决办法：企业需要刷新对90后的认知，适当给予90后更为合适的就业机会，给90后一个实践和展示自我的平台。
“90后并不买账”------尝试分析原因：主观上90后对于服务员等基础岗位并不是十分认可，认为这些岗位不够体面，发展空间有限。客观上90后这一代人受教育程度较高，多数都拥有本科以上的学历，企业所提供的服务员等岗位与90后的受教育程度并不匹配，与此同时90后这一群体由于极其多元化的择业观，不仅会去选择找工作，有部分人也会倾向于创业。从客观上来讲90后不去应聘服务员等基础岗位也是一种自然现象，不必过分担忧;尝试分析对策：但是我们也应该不断去传播和弘扬以基础劳动为荣、以基础劳动为乐的优秀价值观，提高基础服务岗位的社会认同度，作为当代的90后更要做到能屈能伸，既能仰望星空，胸怀家国，也能脚踏实地，投身基层。
专家认为，广大考生对于时政热点类的题目想要做到全面分析的关键在于以下几方面：首先，对于题干的话题都要有适当的分析，当然在此基础之上还要有所侧重;其次，对于题干每个话题进行分析时也要尝试对该话题全面分析，可以分析每个话题相关的原因、影响、对策。最后，在此基础之上还可以对原因、影响、对策进行进一步的全面分析，例如，分析原因时可以分析客观因素，也可以尝试分析主观因素。
公务员面试点睛：全面解读“政府角度”
同学们,在面试中，要想取得好成绩，就一定要学会身份转换，用政府思维来思考问题，站在政府公职人员的角度和立场来回答问题，让考官有共鸣。那么，到底什么是政府思维?我们又应该如何体现政府思维呢?专家在此为大家进行解读。
一.民众思维
同学们，了解政府思维之前，你们需要了解的是你们现在大部分人存在的思维方式，就是民众思维。
先举几个例子：
1.近日，有政府官员走上街头，为群众擦皮鞋，修家电，做一些便民利民的举动。经媒体报道之后，有人认为是作秀，对此，你怎么看?
2.某镇副镇长洪升，家境非常贫困，且身患疾病，其工资难以满足家庭开销，因此他选择开滴滴的方式，赚取外快。对此，你怎么看?
3.共享单车遍布大街小巷，它给人们的生活带来了便利，但同时单车使用乱象丛生。对此，有人认为不应当推行共享单车，你怎么看?
4.为解决民众乱扔垃圾的现状，某地政府推出一项措施，在该地主干道上的路边，每隔200米就摆放一个垃圾桶。对于此项举措，谈谈你的看法?
5.近年来，随着经济发展，各个领域，各种形式的腐败层出不穷，国家每年查处的厅级以上的干部数以百计，但腐败依然保持高发势头，对这个问题你怎么看?
如果我们只用民众思维去看问题，答案应该会是这样的：
1.政府官员确实有作秀嫌疑，因为擦皮鞋，修家电这种行为确实不能解决实际问题。
2.副镇长洪升开滴滴赚取外快，其原因是因为家境贫困，可以理解。
3.应当推行，因为共享单车给我们带来了很多便利，比如解决了最后一公里的问题。
4.每隔200米摆放一个垃圾桶，有作秀的嫌疑，而且有些资源浪费。
5.对于腐败频发的现象，作为群众我们很失望，建议相关部门还是应该加大打击力度。
停留在民众角度单方面看待问题，会显得眼界小，且片面，思考不深入，没有政治敏感性和政治素养，这是不利于公考的。那么，如果用政府思维，应该如何来思考?
二.政府思维
我们常说的政府思维，用语言概括是这样的：具备政府的角度，能看到社会深层面的问题，对于问题能积极地去看待和解决，这就是政府思维。其实，政府思维包含以下几个要素：以人为本思维;阳光积极思维;辩证思维和政府视角思维。
(一)以人为本思维
说到以人为本，相信大家都不陌生。以人为本是科学发展观的核心，是中国共产党坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现，“坚持以人为本”是中国共产党十六届三种全会《决定》提出的要求，可见以人为本的思维是多么重要。
比如，以上提到的第一个例题，政府官员选择擦皮鞋，修家电的方式，来为老百姓做一些事情。这里肯定能体现政府以人为本的理念，从这样的角度出发，我们不能只站在老百姓的角度，去批判政府的做法。同时也能体现政府在积极作为，即使方式方法上存在问题，这确实也需要调整，但是我们仍应持以一种包容的态度去看待。
(二)积极阳光思维
转身面向阳光，就不会身陷在阴影里。我们要善于发现事物的光明面，在困难的形势下，多看到有利的方面和趋势。其实阳光思维不仅对于公务员，对于每个人来说，都是应该有的一种思维方式，甚至是一种积极向上的生活态度。
比如，之前的第一个例子，有些人之所以认为擦皮鞋，修家电的做法，就是在作秀，有一个很重要的原因，就是刻板印象，就是由于我们在其他的地方其他的新闻中看到过，政府有作秀的情况，所以我们就以偏概全，言辞过激的评论其为作秀。如果以这样一种角度去否认政府的做法，是否就不太阳光了。
在比如，第五个例子，对于这种情况，我们大部分人的想法会很失望，甚至气愤。但是，仍然应该以一种积极阳光的心态去看待，看清社会的主流。那我们应该这样表达，当前正处于经济体制深刻变革，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化的时期，腐败的频发有一定的客观性。但是我们也要看到，社会的主流是好的，大多数的公职人员是清正廉洁，勤政为民的，腐败只是个别现象。
(三)辩证思维
我们的大脑有时候很喜欢“一根筋”的看待问题，思维走直线，看问题“一边倒”，比如看见政府每隔200米放置一个垃圾桶，就劈头盖脸批判一顿，认为政府浪费资源，作秀等等。我们有没有辩证的去考虑下，政府是基于当前群众乱扔垃圾的情况，才推出的这项措施，那不能说明政府在为了解决问题而积极作为努力尝试么?还有主干道每隔200米放一个垃圾桶，其实也是一种宣传手段。但是问题是存在的，比如是有些浪费资源等。所以，辩证的看待一些事物，也能反映出一个人看待问题的全面性。
(四)政府视角思维
政府视角思维，就是看待问题要站在政府决策人的角度，站在一个准公务员的角度去看待问题。
比如，洪升开滴滴，如果站在老百姓的角度，可能更多的是同情，因为毕竟家境困难，比较窘迫，他也没有办法。但是，站在政府角度，他的做法违规违纪，有损政府形象。站在公务员角度，他没有遵守他应该遵守的规章制度，他没起到榜样带头作用。所以，即使再同情，也抵不过他的负面影响。
比如，共享单车使用乱象丛生，对于它该不该继续推行，大家引发了议论。我想大部分同学还是会认为该推行的，但是大家的原因无非会是，它给人们生活带来了极大的便利，解决了最后一公里的问题等等，共享单车给我们生活带来了许多积极影响。但是，大家没有搞清楚，它应该推行的最主要原因，是它符合现在国家推行的大政方针，共享经济以及绿色发展理念。
同学们，我们现在面试的岗位，它的统称叫公务员。所以，你想问题，看事情具备公务员思维，具备政府思维了么?
公务员面试计划组织题作答如何细化重点
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众所周知，公务员面试一般采用结构化面试形式，结构化题目中，计划组织协调类题目一直是常见考点。如调研、宣传、培训、会议、接待、文艺演出、竞赛、评选等。而且，很多考生经过学习，都掌握了此类题型的基本答题思路，常见的就是按照流程答题，分为事前准备、事中开展、事后总结。但是，所暴露出的问题也极为明显，即套路化问题严重，有流程无内容，重点不突出。
比如例题：为提高农民收入，发展现代农业，对农民组织一次技能培训，作为负责人，你如何开展?
很多考生答题是这样的：
开展此次培训是为了提升农民的科学种田能力……，我会如下进行。
第一做好准备工作。成立小组，研讨方案，确定师资，做好宣传。
第二开展培训工作。对农民展开理论知识讲授和技能培训，保证农民学习效果。
第三培训结束考核，总结汇报领导。
考生所给出的答案看似条理清晰，实则空洞无物。既然是培训，应当知道重点是用什么方式培训什么内容，这才是考官想听到的内容，而不是一个简单的培训流程。
比如这倒例题，重点应该是第二步，培训工作的开展。内容上要尽量具体，详细阐释培训的形式与内容。如：农技专家开展短期理论培训，详细讲解新品种的优势、良种选择与培育、合理施肥与农药使用等知识;农机技术人员现场操作机械，在田间地头进行操作模拟与训练，如收割机、药物喷洒器等。
浅析公务员面试时政热点题如何作答
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时政热点类题目在公务员面试中十分常见。近两年，时政热点类题目考察的时候会结合当前发生的热点。所以考生不但对于题目要有比较清晰的认识，还要对热点的背景知识有所了解，进而了解命题人的意图，找准作答方向。专家在此结合例题进行讲解。
时政热点类问题，我们一般需要先审题干，找到本质问题，并分析出根本原因，就根本原因提出相应的解决对策。所以，解决综合分析类题目的方法相对比较统一，我们采取“提出问题”“分析问题”“解决问题”三步走的方法来解决。
【例题】近日，千龙网发布了“习近平总书记的时间都去哪儿了”的漫画，并且做成系列漫画，引发舆论热捧，群众也纷纷表示“习近平总书记辛苦了”“习近平总书记，坚持不懈”。针对领导人漫画受热捧现象，你怎么看?
【点睛】对于这类问题，我们要先做到点明本质。将这一问题的本质明确，而后进行后续分析。
【参考答案】
近日习近平总书记的漫画形象出现在众多媒体报道中，让群众感到新鲜又亲切，“受欢迎的领导人漫画”背后，是更受欢迎的党和国家领导人坚持走群众路线、更加亲民的优良作风。
首先，拉近领导人与民众之间的距离。在我们的印象中，国家领导人代表着国家的形象,他们的每次出现都要尽可能地庄重、严肃。而且，我们的传统文化也有“为尊者讳,为亲者讳,为贤者讳”的说法，对于领导人，我们从内心会产生一种畏惧感。用漫画这种新颖、活泼、轻松的传播方式，能形象生动再现总书记的个人生活、兴趣爱好和时间安排，让本来神秘、严肃的书记形象变得生动真实，拉近了领导人与民众之间的距离。
其次，体现了党和国家领导人坚持走群众路线的优良作风。包子铺排队与市民共进午餐，展示着可亲可敬的平民情怀;雾霾天走访老胡同，体现着与民同呼吸，共命运的决心;“鞋子合不合脚，自己穿着才知道”“打铁还需自身硬”等充满口语化的表达方式，彰显着举重若轻的政治魅力。党中央领导人用他们的言行践行着“从群众中来到群众中去”的路线方针。
最后，漫画“打破了领导人给大家的神秘感，这是中国社会更自信和更开放的一种姿态。”各级官员应该摒弃高高在上的“官本位”思想，真正的融入到百姓中去，想百姓之所想，急百姓之所急，只有放下架子密切联系群众才能当好人民的公仆。
相信今后，还有更多清新、活泼的官方报道，更多亲民、感性的政治细节，拉近干群关系，更展现出开放自信的政治文明。
公务员面试计划组织题型作答思路
计划组织题型，一直是公考面试中的考察重点，也是很多考生印象中的难题，因为计划组织题型种类多样，联系实际，备考范围大，对于考生的基础知识积累和组织能力都是有比较深入的考察，在作答中呢，我们需要从两个方面来作答，一方面明确目的意义，另一方面阐述工作重点。以一道例题来说明一下：
例题:
为进一步加强消防安全管理，提高居民的安全防火意识，某区消防大队准备辖区每栋高层建筑选出一名消防安全宣传员。假如此事由你负责，你会如何开展?
【题目解析】
一、明确目的意义：
防火安全至关重要，尤其高层建筑因为楼层高，住户多，居民安全意识的提升更是至关重要，防火安全消防员可以配合消防大队开展日常宣传，更加深入居民，对于提升我辖区消防安全管理水平具有积极作用，我会这样开展：
二、阐述工作重点：
第一：明确选拔标准，确定消防员日常工作。要联合社区，消防大队开展会议，讨论选拔标准。标准上要考虑到选择学习能力强，消防安全知识掌握到位，宣传能力强影响范围广，日常时间相对较多能够做好宣传工作的市民。并且将讨论出的内容和队员商讨后，形成文字材料。
第二:广泛宣传，充分动员小区居民参加。联合街道、社区工作人员积极宣传动员市民参加，通过横幅，海报，业主群将参选报名方式，流程等通知居民，说明消防安全宣传工作意义，鼓励小区符合条件的居民积极参加，还可以自荐和推荐相结合，社区推荐小区中人缘好，责任意识强，群众基础扎实的人员。对于参加报名的居民记录好信息，将同一栋高层楼的报名人员分类汇总。
第三：做好初选和复选工作。对于符合报名要求的居民，通过面谈，填写信息表等方式初步筛选，初选出来的人员请到我们消防大队进行复选，以笔试加面试的形式对初选人员进行深入考核。考核内容包括：笔试以高层建筑消防知识为主，面试用答辩的形式了解参选人责任意识、应变能力等方面，选出最合适的消防安全宣传员。
第四：做好消防安全培训工作。包括:发现隐患后的防范措施、消防器材的日常维护保养、消防安全培训以及如何配合管理处做好消防应急疏散、灭火演习等。培训后考核通过，公示上岗。
最后，符合要求的安全宣传员正式上岗。号召各企业和居民能够配合好消防安全宣传员的工作。对日后工作的进展持续跟进，如果有处理不当的地方及时引导。
以上为整理的计划组织题型解析思路，供大家参考。
2020国家公务员面试情景模拟类题作答指导
你想象中的国考面试是什么样子的?是不是非常庄严、肃穆，压抑到让人大气都不敢出一声?但是你可能不知道在国考面试考场上还有一类型题目，它需要你做一个“戏精”。这类型题目通常是设置一个问题情景，要求考生进行角色扮演，通过沟通说服、开导安抚等方式解决实际问题，以考察考生的言语理解表达能力。下面带大家一起来看看吧。
【例题】 你是工作人员，要对分管的工作进行统稿，工作报告已经局会议审核通过，并经过了局长审定。现在分管副局长要求增加分管内容，但是现在这个工作报告的格式已经排不下了，如果加入新的东西就一定要删除一部分，且要增加内容需要报局长审批，你会怎么办?请现场模拟。
1、审题抓关键
一是审提问，“请现场模拟”则表明一定要有现场感，直接把考官当成要沟通的对象，加上合适的称呼进行模拟。二是审题干，“你是工作人员，要对分管的工作进行通稿”即可明确自身的身份、责任和权限，不可越权或者推脱责任。“工作报告已经局会议审核通过，并经过了局长审定”则交待了统稿的程序和当前的工作状态。“现在分管副局长要求增加分管内容，但是这个工作报告的格式已经排不下了，如果加入新的东西就一定要删除一部分”，就明确了当下面临的处境的棘手之处。“增加内容需要报局长审批”又一次点明了工作程序和自身权限。
2、分析得要点
第一步，定称呼。虽然是副局长，但是直接称之为“副”也确实不合适。去掉“副”，则又容易在表述时和局长混淆。结合机关实践情况，建议局长前加上姓氏。如王局长、李局长等。
第二步，定基调。自己是工作人员，而对方是副局长，很明显是上下级的关系。所以整篇谈话应该持尊重恳切的语气。但是毕竟职责所在，所以也要注意不能一味应允、阿谀奉承，要持实事求是、依规办事的态度。
第三步，巧解决。不要一股脑地认为问题棘手，就想方设法回绝副局长。一方面是副局长说要增加分管的内容，自然也是希望统稿内容更完善、更全面。或许是他并不清楚当前的统稿工作已经是局会议审核通过、局长敲定的状态，增加内容需要报局长审批。亦或是他并不清楚本次统稿排版有字数、排版的要求，增加内容确有难度。作为工作人员的职责即是就统稿工作给副局长汇报具体情况，让副局长了解。另一方面是自己只是负责统稿的工作人员，对于稿件的工作内容并不具有拍板做决定的权限。副局长坚持想要增加内容，题干信息已经明确告知需要经过局长同意，那么回答时就应该表明自己会汇报局长，局长通过后根据完成时限抓紧部署工作，重新进行稿件的梳理、排版和编辑工作。
3、小结助提升
总结起来，此类问题审题需要逐字逐句抓关键，审清楚自身的身份定位、需要沟通的对象、面临的处境和需要解决的问题。分析作答的时候一是要结合实际情况，有合适的称呼和语气，站在沟通对象的角度上换位思考，做到一开口即融入情景，一开口就赢得考官的青睐。二是沟通过程不能避重就轻，应该将需要解决的问题的利害关系和解决对策分条列点、主次分明地呈现出来，保证能够达到沟通效果。三是最后可以进一步推动沟通进程，重复沟通目的，以自然的话语结束交谈。
公务员面试应急应变作答如何应急和应变
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《公务员面试应急应变作答如何应急和应变》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
公考面试中应变是一类常考题目，而应变题中相信不少同学更多是关心怎样处理才是比较优秀的回答。但是今天想从应急与应变两个角度与同学们交流分享一些心得，希望对大家能有所启发，在未来作答应变题目中时能更加从容。
首先，我们先从应急讲起。应变题都存在紧急、突发情况，并且事态发展比较快，很容易朝着更严重的方向发展。这时候就需要尽快采取措施，快速控制事态。但，看似简单明显的紧急性，往往容易被大家所忽视，在作答中并未体现这种紧急性。比如;斑马线上一位老奶奶过马路，在路中间摔倒了，此时绿灯亮起有一些车辆准备通行，请问你怎么办?大家都知道这是非常紧急的情况，但是在作答时却很刻板，对考官说“我会过去先扶起来老奶奶。”能感受到话语中的紧迫性吗?所以要想体现应急性，至少需要在情绪与语言上进行改变，在情绪上，能给人一种想立马从考生席上站起来跑过去的感觉。在语言上，多使用体现时间紧急的词汇，比如立马、尽快、快点、赶紧、最短时间、最快速度等。如此，才更加符合应急应变类题目所设置的情境。
其次，我们来谈谈应变。因为变化多、快，那么就需要我们在处理时考虑全面、周到、细致，如此一来才能在情况多变下处理到位。比如老奶奶在路上摔倒，能想到车流比较多找一个人帮忙分流避免交通事故;想到老奶奶年纪大、骨头脆可能造成骨折，在救助时先询问再处理;想到过于专业自己处理不了而联系专业的医疗救护人员来处理，自己在一旁先安抚老人;甚至能联想到扶老人被讹，先拍照录像留下证据，既保护自己也帮助他人。如此，既有效的解决了问题，也充分体现出来了考生思考问题全面性。
各位同学，应急应变是比较直观的题目，但并不意味着简单，需要大家思虑周全妥当处置，这对大家既是挑战也是机遇。
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