公务员面试:你知道什么样的答案能逆袭吗?。

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参加过公务员面试的同学有时候会有这样的疑问:明明我自己觉得答的很好,为什么分数不高呢?因此甚至会有人怀疑面试的公平性,实际上这是很多人对面试存在认识误区,面试决定不是简单地把题目答完,更需要通过面试题目的回答体现出应试者的能力和个性品质,既包括综合分析能力、人际交往能力等等也包括应试者的性格、价值观、思维方式等,所以我们在回答一道题目时既需要思考如何答,还需要思考如何有针对性的回答。拿一道题目为例,专家让大家来看看一般答案和逆袭答案的区别。

【例题】

领导让你处理电话咨询和网络咨询工作,但电话和网络上的问题很多都是重复的,并且占用了你的大量工作时间,导致无法完成更重要的工作,你怎么办?

【一般答案】Zc530.COm

领导让我处理两种渠道的咨询工作,是对我工作能力的信任,虽然出现重复问题,可能影响更重要的工作进程,但是当前的工作也应该顺利完满的完成。因此,我会先解决群众的咨询问题,并将重复的问题进行梳理造册。对于更重要的工作当然也不能落下,我会用下班时间,加班加点完成,保证不耽误单位整体的工作进度和计划。在完成此次工作后,适时向领导提出工作中的情况,并提出可以针对重复咨询的问题进行网络机器人或话务机器人自行解答,这样不仅群众的普遍性问题得到解答,也可以使减少工作人员投入,提高工作效率更是能对以后此类工作问题起到很好的协调作用。

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公务员面试逆袭几率:想翻盘?成功逆袭看这里!


大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《公务员面试逆袭几率:想翻盘?成功逆袭看这里!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

每次公务员考试笔试成绩出来之后,进入面试的小伙伴往往是既激动又紧张,激动的原因不言而喻,紧张一方面是因为自己对面试一无所知,不知道该如何准备,另一方面就是不管是对于考第一的同学也好,还是对于笔试成绩不太理想,排名靠后的同学也罢,都存在很大的压力。但是,对于笔试成绩比较靠后的同学来说,更是“亚历山大”,对于这些小伙伴,如何才能突破自我、超越对手、成功逆袭翻盘呢?

公务员面试“逆袭”

须知1——心态:

公务员面试大多是按照一比三的比例入围,也就是说大部分面试考生都是属于逆袭行列,对于逆袭我们首先要做的不是一味的如何重视这次面试,而是从心里面放开,不要有太多心理负担,要带着一种“光脚的不怕穿鞋的”、“反正本来笔试就不在围内,面上了是我赚的.....

须知2——着装:

整体上而言着装干净整洁合身即可,不一定非得是正装;但是很多考生为了保险起见最后都喜欢选择正装,而正装的具体选择则可因人而异,可选传统西装也可选其他各种韩版、修身、休闲款,颜色也可有所变化,整体显职业、大方、稳重........

须知3——进场:

进场前给自己积极的心理暗示,紧张者可适当转移注意力,再进场前几秒可以做4、5次深呼吸,进场时敲门关门,面带礼貌微笑、眼神适当交流、走姿自然大方、问好发音清晰饱满、整体展现出自然自信、大方得体.......

须知4——答题:总体概括为“做真人、动真情、换角度、讲实话。”

做真人:诚实应对考题,我口表我心。从心底摒弃面试就是学着说假话、漂亮话、官话的思想,要知道考官设置面试的初衷在于跳出笔试通过“面对面的交流与沟通”测查你这个人,所以展现真实的你才是面试的实质。但是要做到这一点需要考生从价值层面去梳理很多东西.......

须知5——考后:

如果说走出笔试考场的时候只是你长征完成的第一步,那么走出面试考场那一刻大多数情况下都是大局已定,因为最终成败的主导权已经不在考生手上了。这个时候考生需要更多的就是放松心态、从容面对。

公务员面试冲刺:面试逆袭有方法


笔试成绩出来之后,总有一些考生会开始焦虑,对自己备考公务员面试没信心,这一类考生就是我们常说的“基础差”的考生。那么有没有什么办法能够消除这层障碍,让这些考生实现反超呢?说到“基础差”,那么什么是“基础”?这些考生又“差”在哪呢?针对这一类问题进行梳理。

第一,基础知识积累薄弱,时事政策了解不到位。

众所周知,面试中所涉及的题目大多都与一些时事政策相关,希望通过考生对一些时事现象的看法和对时政政策的理解判断考生是否适合所报岗位。而一些考生偏偏对时事不甚关心,造成分析不到位,甚至出现偏差,对一些政策的理解也不够深入。依我说,这种所谓的“基础差”完全可以通过备考来弥补。面试考题所涉及的热点时事和政策要么是像医患关系、教育制度改革等这样的长期热点,要么就是考前这段时间发生的热点事件或新出台的政策法规。只要考生在备考时有意识地加强对这些方面的了解,在看到一则新闻之后多问自己几个“怎么看”、“为什么”和“怎么做”,注意积累,多与身边的人讨论交流,少一点沉默寡言,多一些“指点江山”,那么这一类的“基础差”便不再是什么阻碍了。

第二,语言表达能力不强,心里有想法说不出来。

这是大多数考生的通病,往往是自己对这道题能理解,知道从哪几个方面入手,但偏偏就是想不出合适的语言来描述自己的想法,造成作答干瘪,不流畅,甚至在答题过程当中丢三落四,忘掉已经想到的切入点。针对这一问题,中.公教育专家建议考生多去看一下中央电视台新闻频道的新闻直播节目,不光是借鉴新闻节目中对时事政策的看法,更重要的是向播音员学习遣词造句,看看他们是用怎样的段落层次去分析问题,又是用什么样的词句去表述看法的。在观看过程中,可以随时用纸笔记录一些好的词句,之后在平时和别人讨论时事时有意地使用出来,将别人的表述方法变成自己的,提升自己的语言表达能力。

第三,性格内向,难于在众人面前开口。

有的考生过于低调,在人多的时候就会对发言产生一种本能的抗拒心理,更不要说是在面试考场上那种巨大压力的影响之下了。对于这类考生,最好的方法就是多和喜欢评论时事,发表看法的同学或同事在一起交流,一方面学习他们的表达方式和独到见解,另一方面也要强迫自己,没错,就是强迫自己去向他们吐露自己的看法,尤其在看法不统一的时候,可以试着去辩论,用语言去论证自己的看法,锻炼自己的语言表达能力和在别人面前说话的勇气。也可以试着在众人面前表演节目,做演讲甚至唱歌,突破自己内心的羁绊,让自己到了面试的考场上可以发挥出自己真实的实力。

最重要的还是要对自己有一个全面透彻的了解,知道自己“差”在哪,再有针对性地去弥补,只要肯努力,一切都来得及。

公务员面试技巧: 面试逆袭从交流开始


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在真实的公务员考试面试现场,所有的考生都将面临着前所未有的压力。这其中既有考生与考生之间的竞争压力,更有面试现场考官对考生所施加的问答压力。在如此重压之下,对于那些笔试成绩不是特别靠前的考生而言,逆袭似乎遥不可及......今天,专家来告诉你:逆袭不是梦,缓解压力是关键!

那如何缓解压力呢?研究发现:众多考生在日常面试训练过程里都属于“身手矫健”型,一到全真模拟或者真实考场时都会出现不同程度的怯场。究其原因是众多考生都会产生对未来面试官的陌生心理。因为彼此陌生,让考生产生了距离感,更增加了紧张感,以至于考生最终大脑一片空白,无言以答。故此,加强与考官交流是解决此问题的一剂“良药”。

想要做好与考官的交流,进场时要自然面带微笑问好。问好不是流于形式,问好是要有真情实感。因为作为面试的考官也算是“身经百战”、阅人无数,你的问好是否流于形式,一眼便可以辨出。问好是做好正式交流的铺垫,所以,考生最好在问好时将自己的气场展现出来,一则是让考官看到你的与众不同,二则是让你将心中的紧张转化为问候,拉近了与考官之间的距离。或许你顿时发现考官也不是那么严肃,而你僵硬的身体瞬间就会得以释放。

答题时,考生一定要有眼神交流。很多考生不敢与考官进行眼神交流,究其原因是担心考官通过其眼神察觉到他的紧张。最后出现的结果就是考生越答题越紧张,越紧张就越答不出来。俗话说:“眼睛是心灵的窗口。”眼神交流能消除考生与考官的陌生感,并且在答题的过程中,如果你答得好,甚至能够得到考官的认可,那样更能增加后续答题的自信心。因此,考生一定要增加与考官的眼神交流,唯有这样才能跳出紧张的“恶性循环”。

打好交流基础,给考官留下一个好印象,这是我们公考面试想要逆袭的必修课。再附上你之前勤学苦练的“真功夫”,不让你“鹤立鸡群”都难!最后,希望各位考生继续努力,再接再励!能够在公考面试中,微笑应对,自然答题。也预祝您面试一骑绝尘、马上成“公”!

公务员面试逆袭攻略之灰姑娘王子版


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提到灰姑娘你的第一反应是:王子和公主幸福的生活在一起。还有呢?

这是一个逆袭的故事。

没错,逆袭就是我们今天要说的关键词。灰姑娘式的逆袭对于公务员面试同样适用。让我们跟着这则励志而美丽的童话,一起掌握面试逆袭的特技吧。跟灰姑娘学面试逆袭技能,下面就是见证奇迹的时刻:

Q1:如果灰姑娘穿着撕破的旧衣,蓬头垢面地参加舞会,会有一个刻骨铭心的夜晚,王子对她更加深爱吗?

A1:这……这……我持怀疑态度。

逆袭技巧第一发:个人的仪表要得体。

虽说人不可貌相,但应试者面试当天的穿着打扮对录取与否,有着举足轻重的影响。但你也不需要如灰姑娘般为了面试开创一个全新的自己,那样反而会适得其反。除了着装外,面试礼仪还有其它几个方面,我们系统讲解。

面试礼仪:着装面试礼仪:微笑

面试的着装是要郑重一点,但也不必为此而改变你日常中一贯的形象。比如,如果你从来不穿西装,大可不必为了面试而开创自己的一个新记录。要学会从过去……详细>>

眼睛是心灵的窗户,这是公认的名言。在面试时尤其要注重眼睛的特种功能,一方面通过自己的眼神向人表述自信,另一方面察颜观色,以化解面试中的尴尬…… 详细>>

面试礼仪:神情举止面试礼仪:言谈面试礼仪:行为举止

面试是面对面的情感交流,面部表情是一个人的情感的“睛雨表”,人的内心……详细>>

参加面试最好单独前往,与朋友一道会增加你的心理负担,因为谁也不愿在朋友……详细>>

面试者还要注意自己的行为举止,一般情况下应该这样做。如果是登门造访………详细>>

面试礼仪:眼睛面试礼仪:仪容面试礼仪:坐姿

眼睛是心灵的窗户,这是公认的名言。在面试时尤其要注重眼睛的特种功能…… 详细>>

仪容能给人造成直接而敏感的“ 第一印象” , 美好的仪容总能令人敬慕和青睐……详细>>

坐姿礼仪坐姿指的是人在就座以后身体所保持的一种姿势。坐姿是体态…… 详细>>

公务员面试答题中应秉持什么样的价值观


专家经研究发现,很多同学在答题的时候暗含的价值观是有问题的,为什么这样说呢,因为我们大部分同学都是应届毕业生,在上学的时候对于政治理论、社会热点缺少关注,因此回答很多题目缺少基本的理论素养和政治高度,秉持的价值观还是更像学生、群众,而不是将自己当作一名政府工作人员。那么在公务员面试中,我们到底应该秉持什么样的价值观呢?专家帮助大家进行梳理。

首先来看一道题目:当前很多社区建立了图书馆,但门庭冷落、乏人问津。对此,你怎么看?很多同学在答这道题目的时候,都会就题论题,谈社区图书馆给居民的阅读带来多少便利,然而门庭冷落,辜负了政府的好意,应该引起重视。这样答不是不对,但是这种答法秉持的价值观更像是普通老百姓,不像是政府工作人员,没有政府思维。那么什么叫政府思维呢?社区图书馆它其实是政府提供公共文化服务的一部分,反映了政府为群众阅读利益着想,这是政府主动作为的表现,也有利于公共文化资源的均衡化配置。这段表述,其实就是政府思维的体现,能够看到一件事情背后的政策理论,也能够让考官看到我们的理论素养。

那么如何提高理论素养呢?多读政府文件,多看人民日报评论文章,各个领域都有其专业名词,看的多了自然有所积累。如果备考时间比较少,就按照五位一体的角度去分类积累,这样遇到题干中看似很简单的一件事,就可以按照政府思维,上升为一类事件的分析,答题自然也就有了高度和深度。

笔试成绩差,如何在公务员面试中逆袭


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公务员考试分笔试和面试两个环节,总成绩的计算方式也会因为地方的不同而不同,但是就全国来看,笔试面试的占比大多是五五开,六四开,少部分如黑龙江、四川等省份是七三开。对于通过笔试进入面试的考生而言,如果笔试成绩较高压力则会相对较小,但是很多笔试考试分数偏低的考生来说,面试就是我们通向公务员之路的一只“拦路虎”,那么怎么样才能够在面试中逆袭成功呢?以下是专家给各位考生的建议:

第一,声音铿锵有力

人是一种情绪动物,在交流过程中,听者的情绪往往会随着发言者的情绪变化而变化,所以在面试答题中,如果考生的发言唯唯诺诺、断断续续、小声小气的,则会给考官留下一种不自信、胆怯、心态不好的印象,这必然会影响到最后的面试分数。所以建议各位考生,在面试答题的时候,说话铿锵有力、毫不犹豫、斩钉截铁,这样才会让考官对我们产生信任感。

第二,眼神坚定从容

正所谓“眼睛是心灵的窗户”,在与人交谈的过程中,我们可以从对方的眼睛里读出对方的心理。在面试考场上,考官也会通过考生的眼神来判断考生的内心。如果答题时眼神飘忽不定,上下左右到处乱看,或者干脆不看考官,盯着题本或者地面的话,都会给考官留下一种不果断、迟疑的印象。所以建议各位考生在答题的时候,眼神要坚定从容地看着对面的面试考官,给考官传递一种自信、大方的感觉。

第三,表达条理清晰

一般来说,考官一天要面试三十个左右的考生,每个考生答的又是一样的题,所以考官难免会在听考生答题时出现注意力不集中的情况,这个时候如果我们的发言毫无条理性,一团混乱的话,那么考官就根本不会理解我们想要传达的意思。所以,为了让考官更加明白我们传递的信息,专家建议考生在答题时采用逻辑词将自己的回答串联起来,这样的逻辑词包括“第一、第二”“首先,其次,再次”“一方面,另一方面”等。

第四,内容紧扣提干

现在的考官是非常反感模式化的,所以现在都在提倡去模式化,而去模式化的核心,就是就题答题,我们在组织答题内容的时候,需要通过提取提干信息进行剖析和延伸,让考官感受到我们是在就题论题,而不是说了一些似是而非的话。考生在备考的时候,如果发现有些话是在任何题都用的上的,那么这样的话就属于废话、套话,这是需要我们去祛除的。

专家认为,笔试成绩差想要面试逆袭并非易事,但是也不是不可能,如果能够做到以上四点,那么我们就离逆袭不远,也离公考成功更近了一步。

公务员面试成功逆袭的“三大法宝”


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每次公务员考试笔试成绩出来之后,进入面试的小伙伴往往是既激动又紧张,激动的原因不言而喻,紧张一方面是因为自己对面试一无所知,不知道该如何准备,另一方面就是不管是对于考第一的同学也好,还是对于笔试成绩不太理想,排名靠后的同学也罢,都存在很大的压力。但是,对于笔试成绩比较靠后的同学来说,更是“亚历山大”,对于这些小伙伴,如何才能突破自我、超越对手、成功逆袭呢?专家为大家带来“三大法宝”。

首先,逆袭第一法宝——自然从容,淡定自信。一是从开始进入考场,就要流露出自信的笑容,跟考官进行眼神交流,鞠躬得体,声音洪亮,给考官留下一个良好的第一印象;二是答题思考时间一定要尽量缩短,对于想逆袭的同学最好在平时的模拟中达到考官念完题就可以直接作答的状态(当然前提是考生对于各种题型的思路、内容、衔接有了很深刻的理解),回答题目时多与考官进行眼神交流,主考官和其他考官都要注意到,千万不能恍惚、躲闪、逃避;而且整个答题语言的流畅度、语言的衔接、语言的抑扬顿挫一定要注意,这彰显的是一个人对于这个题目或者社会现象的情感所在;三是整场答题中,无论题目熟悉还是不熟悉、有没有把握、千万不能流露出来,比如答题时突然停止、不自信时声音变小等等,这些都会让考官更加注意你。哪怕是不熟悉的题目,只要你表达流利地说下来,也不会引起考官的注意;四是整场的时间控制一定不要太长,一旦超时,有可能是整场的最低分。

其次,逆袭的第二法宝——破题准确,逻辑清晰,内容丰富。一是面试破题时一定要做到开门见山,千万不要卖关子,考验考官的耐心。答题的逻辑层次清晰与否,展现的是一个人的逻辑思维能力,侧面体现一个人的品格,如果逻辑不清晰、回答的内容重复,语言啰嗦表达不清楚,则显示出一个人办事拖沓,所以语言简练化、精准化、专业化也会给考官带来良好印象;二是上下文语言的衔接、过渡一定要显得自然,过于突兀的转折会让考官不知所云,所说的内容切忌假大空,而且要像盖房子一样从地基开始逐步拔高,这样才能扣题,事例和措施才会更加有针对性,例如综合分析题中论证的是坚持,那么在事例中坚持不懈这一类的词语一定要出现,而不是简单地把故事叙述完。

最后,逆袭第三大法宝——增加内容的亮点,这是最难也是最关键的法宝。一是平时多积累一些领导人通俗易懂的话、排比对仗的语句、感性化的语言,如果能在题目中,哪怕是一道题中加入这些养料,会使考官有耳目一新的感觉;二是如果平时没有积累的同学,一定要多做些面试题目,并多分析、多比较,不仅要整理出每种题型答题的共同点,更要分析每道题的个性。例如组织管理类的题目,两道题可能都是组织晚会,假设一个是迎新晚会,一个是元旦晚会,迎新晚会要展现的肯定是团队的风采,而元旦晚会主要是一年的总结和祝愿。所以,我们在答题时就要区别对待。迎新晚会中可以特别强调如何调动新同事参与的积极性,而元旦晚会中就可以设置颁奖环节,对一年中表现突出的同事进行奖励。当然,要做到这一点,不仅需要日常的积累,更需要深入研究思考。

专家提醒考生注意,想要逆袭成功就需要下大功夫,好好把自己的亮点展现出来,在面试考场上“亮剑”!

面试技巧指点:什么样的答案才能让你“翻盘”


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近年来公务员考试可谓是千军万马过独木桥,考生们使出浑身解数,拿出十八般武艺才能争得一个面试席位,而大部分考生只能是千军万马中的一个分母。所以,进入面试的机会对每一个考生来说都弥足珍贵。如何在得来不易的面试中脱颖而出,赢得考官的青睐,就要先思考考官喜欢什么样的面试答题,知己知彼才能百战不殆。

第一、表述有逻辑有条理。

面试考试,考生与考官直接面对面的交流,需要考生在很短的时间内,通过语言传递有效信息,那么更清晰有逻辑,有条理的表述,能够让考官快速获取有效内容,从而判断考生是否具备岗位所需的具体能力素质。相反,毫无章法逻辑的表述,考官很难从中获取有效内容,就无从判断考生是否优秀。

第二、内容有深度有高度。

公务员考试希望选拔的考生是具备一定深入分析问题的能力的考生,这类考生往往具有良好的分析能力、分析习惯、社会感知能力,可以判断其日常比较喜欢关注时政新闻,对社会民生有着悲天悯人的情怀,具有一定的社会责任感。这正是作为一名公职人员应该具备的核心素质之一。

第三、语言接地气不罗嗦。

语言是有温度的,不仅能传递信息,更能表达情感,唤起人与人之间的共鸣。在实际的考试当中,我们一定是希望能够引起考官共鸣,获得考官的任可。而最能打动人的语言不是空话套话,而是真的能针对提问,用通俗易懂、朴实无华的简明语言阐明最深刻的道理,比起空话套话,一针见血的直指核心也更能体现我们抓问题本质的能力。

第四、状态松弛有特色。

面试考察是一种综合性考察,核心目的是选人,选择那些适岗且稳定的工作人员。从考官角度而言,考官在考察一个考生的时候也希望能够看到考生身上特色的地方,看到真实的考生。从考生的角度去看,真实做自己是每一个人最松弛舒适的状态,表达也会更自然流畅。无疑,做有真情实感的考生,是考官和考生都希望的状态。不论是高屋建瓴、娓娓道来还是风趣幽默,兼具个人特色的表达才会更加鲜活,更吸引考官。

如何在面试中绝处逢生,逆风翻盘,十足准备必不可少。求职应聘,要尽量增加与岗位的贴合度,而考官的喜好也就成为了我们努力的方向。首先,广泛而深入的分析和积累一些时政热点,才能做到在面试当中有的放矢。当让不是所有社会类问题都要去积累,还是要有所甄别,避免时间浪费。其次,苦练表达,如何将自己的分析内容清晰且有条理的呈现出来,不是一朝一夕就能实现的,还是需要我们在日常学习过程中多去练习,习惯语言结构,强化重点表达,学会控制时间。最后,明确定位,找准风格,有自己风格才会让自己更自信更流畅,千篇一律的考生是难以给考官留下深刻印象的,那么相应的分数也就会相对比较平均。

在步入面试考场之前,提醒各位考生要做的努力还很多,道阻且长,唯有久久为功,才能有更出色的表现。

公务员面试:你必须要知道的公务员职业道德理念


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公务员的职业道德理念是政府的核心价值理念,是政府及公务员在理想、宗旨、信仰、世界观指导下形成的价值理念。公务员职业道德理念决定政府及其公务员对客观世界的认识,并进而决定政府行为的有效性、政府功能的发挥和政府活动的成效。因此,专家提醒考生:在面试题目的设置中,对公务员的职业道德理念的考察时有出现。

历年公务员面试试题解析 |历年公务员面试考情分析及?

1、公共服务理念

从以“公共权力”为核心的传统政府走向以“公共服务”为核心的现代政府,公共需求始终处于不断变动中,而当前最主要的公共需求即是公共服务。所谓“公共服务”指的是公务员紧随政府职能的转变,树立公共服务意识,把为公民提供优质服务作为价值追求。其核心是由过去的管理型政府向现代服务型政府转变,体现政府维护社会公共利益的本质。

【例题】深圳公务员走上街头为人民群众擦皮鞋,有人支持有人反对。请对此谈谈你的看法。

【解析】此题最重要的就是要求考生有明确的观点。公务员主动走上街头为人民群众做基础性服务,从本质上说已经改变了公务员过去高高在上的姿态,是放下“官架子”,由管理型政府向服务型政府转变的具体体现。由此考生可精准地对这件事情进行定性,此举应该得到支持。

2、社会责任理念

现代政府是责任政府。权利与责任相对应,政府及其工作人员在刑事政府权力管理公共事务时必须负政治责任、行政责任外,还应当承担相应的法律责任。公务员必须要把忠于职责、完成分内应做的事当成使命,精益求精,努力工作,圆满完成自己的职责,如果不能尽职尽责,做好自己分内的事,就要承担相应的职责,接受相应的处罚。

【例题】岳阳湘阴洪水决堤,77小时后才上报,相关责任人收到湖南省防灾委员会通报批评。你怎么看?

【解析】岳阳湘阴领导没有尽到在重大自然灾害发生之后的24小时以内向上级部门汇报的责任,受到相应的行政处罚是理所应当的。有权必有责,公务员有了相应的权力就必须要承担相应的责任。

3、行政效率理念

“效率”原是一个经济学概念,其内涵指的是投入与产出比,即经济成本与利润之比。政府管理中的效率理念是指以尽可能低的行政管理成本,实现尽可能高的社会效益。在政府管理的领域中,社会公共效益不仅包括政府部门行政管理效率、政府所提供的公共产品的质和量,还包括政府公共政策的社会效应以及社会公共秩序水平等。对公务员来讲,树立公共行政效率理念就是提高公共服务的能力和水平,在公共政策中体现公平、公正原则,把长远利益和眼前利益结合起来,尽可能地满足公众的公共服务需求。

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公务员面试常问65问|公务员面试常见100答收录|小编吐血整理公务员面试宝典

公务员面试需要“心解”你知道多少


人的一生就像是一场没有结局的电影,永远不知道下一刻,自己会变成什么,情节中会出现什么,下一段的内容谁也不知道怎么演。面试在这场电影中,也许只有一个镜头,但是命运这个导演既然安排了,就要把它演的精彩。不要再轻视面试,其实被击败很容易;也不要再惶恐面试,其终究是看人的本质,学好面试,需要心解。专家在此进行分析。

1、自信:

很多考生在面对面试的时候,总是在自我否定,为什么自己不行,为什么说不出来,为什么就是做不好。最后的结果,其实不是被考官PASS,而是被自己淘汰了。

在一场战斗中,获得胜利的关键不是如何战胜敌人,是怎样战胜自己,敌众兵精并不可怕,可怕的是面对的懦弱。给人予信心,首要自信,相信自己,没有任何事情是最可怕的,最可怕的往往是自己内心的胆怯。

——抛弃,抛弃想法,抛弃对自己能力质疑的想法,每个人都是有能力,只不过还没有发现。想要别人认可自己,先要得到自己的认可。

2、压力:

人只要活着就没有一帆风顺的,总是生活中出现各种各样的问题,其实问题都是来自各种压力,自己给的,别人给的,社会给的。

什么样的简历可以打动面试


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让你的简历第一眼打动面试官 - 让你的简历第一眼打动面试官 如果你认为讲解一份简历 5 分钟就能说清楚,那你就错了为什么你的简历总是“石沉大海”?怎样的简历才能脱颖而出?怎样的简历能打动面试官?

把握5秒钟机会

一个真实数据:某银行招聘20个人,先进行网投,收到近5000封简历。粗删,留下30%,也就是说,有3000多人直接被淘汰在粗删的70%里。

“一个单位招十几个人,收到几百封简历是很常见的,粗删是第一关,每天我们都要看上百封简历,每封简历我们停留的时间一般只有5秒。”沈清讲话不紧不慢,可台下的同学们已经紧张地试验,5秒钟到底能看多少字。

问:怎样的简历在粗删中就会被OUT?

答:如果是应届生,我们会先看学校专业,在校表现和实习经历。如果是专业性岗位,那么不符合专业的就会被直接OUT,而如果是管理类岗位,会重点看是否有丰富的实践经历,这一栏空白的就容易被OUT。5秒太短了,如果想找的信息一眼看过去找不到,或者表达繁琐层次感不强,语言密密麻麻看着人头晕,对不起,OUT!

问:简历中最关键的“部位”在哪?

答:一般会最注重岗位的匹配度。匹配度首先表现在你的学校专业,其次是你拥有的不容易被培训的能力。我们并不想了解你到底完成过多少任务,而是想知道你是否有匹配所应聘岗位的能力。有些应届生说自己没有工作经验,不要有这个顾虑,积极为自己争取面试机会,重点展现你符合岗位要求和不容易被培训的能力。

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