2020国考面试:掌握三种论证方式答题内容更丰富。

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在公职面试中,综合分析几乎是各大考试中的必考题型,而其中的一些题型如名言警句,单一角度的哲理故事等在分析阐述的过程中都要求对于得出的道理进行“重要性”的论述。论述过程可以增加自身所得出道理的说服力,同时让你的分析过程变得更加完整,更加具有逻辑性。但是许多考生在面对重要性论述这一块要么感觉无从下手,要么就是言之无物,难以和自己得出的道理有效地结合起来。那么重要性的论述到底有没有好的方法呢?专家为大家介绍三种论述重要性的常见方式,让你在论述时能合理地选取自己擅长的方式,不再无话可说。

为了更直观的展示论述方式,我们以一个具体题目为例。题干如下:国家主席习近平在2019年新年贺词中一句“我们都在努力奔跑,我们都是追梦人”引发国人共鸣,请联系实际谈谈你对于这句话的理解。在通读这句话之后我们不难得出,习近平总书记这句话是在强调奋斗精神的重要性,激励我们每一个人发扬梦想精神,奋力追梦。那么我们应该如何去论述“奋斗精神”的重要性呢?

第一种方式:用一些广为人知的名言俗语去论述。我们在答题的时候,可以适当性地运用名人名言进行论述。比如说可以这样谈到:“关于奋斗精神曾经许多伟人都曾有过发言,孙中山先生曾经说过“不断的奋斗就是走上成功之路。”毛主席也曾说过“世上无难事,只要肯攀登。”另外也有近两年广为流传的“奋斗的青春最美丽。”一说。这与习近平总书记此言可谓是相得益彰。”通过联系这些与自身需要论述的道理同一寓意的“权威性”的话语,可以增加我们的说服力,同时也能向考官展示我们有一定的文学积淀。

第二种方式:谈践行道理所能获得的好处。每个道理在践行之后,都会带来一定的好处,这也可以成为我们对于道理的论证。比如说:“在我看来奋斗精神给我们带来的益处是不言而喻的,它的存在让1000多万农村贫困人口成功实现脱贫的梦想;1300万人由于艰苦奋斗的可贵品质在城镇找到了工作并且不断提高生活水平;也是由于奋斗精神的存在“中国号”航船劈波斩浪,稳健前行。”通过讲述所得出的道理经过践行以后所能得到的好处,更直观论述了其正确性,突出了重要之处在哪里。

第三种方式:通过举例说明来论证。举例说明一直是议论文中首选的论证方式。同理,论述重要性也一样不可缺少这种经典的方式。举例论证其实可以从正反两面来举例。在答题中我们可以如下说:“新中国的建设蒸蒸日上,这离不开无数优秀干部的艰苦奋斗。“最美书记”黄大发奋斗三十余年终于建成当地“天渠;优秀干部廖俊波数十年如一日兢兢业业的工作为老百姓谋福利被誉为’人民的樵夫’。”

在反面论证时则可以联系当前的社会实际,如“在当前社会也有诸多如啃老族、佛系青年等群体,他们丝毫不明艰苦奋斗的重要性,最终沦为全社会的负担和笑柄。这都充分说明,只有努力奋斗才能实现我们应有的价值”。通过举例论证,可以用事实说话,更让人信服。

介绍的这三种方式大家可以选择适合自己的方式去论述,尤其是语言表达精炼的同学更可以同时采用其中的两种去论述,增加答题的语言丰富性和说服力。

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2020国考面试答题需要营造画面感


大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《2020国考面试答题需要营造画面感》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

很多考生或许会疑惑面试答题过程中的画面感是什么?画面感究竟应该怎么去营造?甚至在看过文章的标题后可能会感到很诧异,面试答题也需要营造画面感?的确如此,而且很有必要。营造良好的画面感能够更清晰地向考官传递自己想要表达的内容。而那些答题照搬照套正是缺乏画面感的重要体现,营造画面感更能赢得考官的青睐。今天,专家就来给大家讲一讲“画面感”。

所谓的画面感,从狭义的角度来讲就是一种美的欣赏,就是给人一种立体的感觉。从这个角度上来说,其实和我们在面试考场答题的状况是一样的,对于考官而言,在答题过程中考生如果能够营造一个良好的画面感,更容易激发考官的兴趣。

结合哲理类题型落实道理这个环节来谈谈如何营造画面感。很多考生在作答哲理类题目时落实大道理就是一大难点。例如:题干要求请结合自身实际谈“坚持”。很多考生在谈坚持的时候只会说在今后的工作过程中要坚持不懈,除了坚持不懈似乎找不到更为具体的话语去表述。

换个角度思考,围绕“坚持”各位考生可以尝试着去营造画面感,例如:在实际的工作过程中,会遇到各种各样的实际问题,而且在遇到问题之后每个人都会有自己的处理方法,有时候也会因为方法的不同而产生各种矛盾,对工作的开展造成了很大的困扰。结合这个实际工作画面,可以从以下几点来谈“坚持”:

其一,端正工作态度。对工作当中遇到的问题应该保持平常心,不要产生厌烦的情绪,工作当中遇到问题应当是客观存在的,要坚持坦然面对。其二,坚持工作大局原则。工作的开展应该结合实际需求,围绕既定的工作目标、制定好工作方案做到持之以恒。其三,学会取长补短。互相借鉴并不是放弃自身的观点,而是在和同事的交流过程中不断地完善工作方案,提出更加具体可行的对策,按时完成工作任务。因此,在实际答题过程中,遇到名言警句题型在落实观点时,各位考生不妨围绕实际工作营造画面感,围绕问题进行作答会让答题内容更加充实。

最后,提醒广大考生,在作答哲理类题中践行道理做到具体化非常重要,如何做到要点内容的具体化,不妨尝试着给考官营造一个个具体的工作画面,这样更能征服考官。

2020国考面试现场模拟题答题技巧


大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《2020国考面试现场模拟题答题技巧》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

现场模拟题是国考面试的重中之重,考察频率颇高且较为稳定。现场模拟,是指考生依据题目所设情境和身份,在设定的具体场合下,运用恰当的表达方式,以便达到阐述信息、表达观点或者解决问题的目的。现在现场模拟的考察也越来越灵活:第一,形式越来越多样化,不仅有普通的现场模拟题,有时候还会以小材料的形式呈现。第二,在考察内容上,现场模拟中可能要求解决人际,也可能要求解决突发事项,也可能将人际应变结合考查。第三在模拟分类上,不仅有对朋友、同事安抚劝说;也有对媒体、群众的解释回应、还有应对工作中突发事件的公开讲话等等。这就要求考生站在不同身份的角度,帮助模拟对象解决实际问题或处理具体事宜。

【题目示范】

小王和小宋是好朋友,在不同的部门工作,他们约好一起去旅行也订好了酒店和机票。小宋去请假,科长不批准,但是前几天有其他同事请假,科长却批准了,因此小宋心里不舒服,感觉科长对他有意见。如果你是小王,你怎么安慰小宋,请现场模拟。

【高分技巧】

1、找准角色定位。如果是领导在跟下属沟通的时候要换位思考、恩威并施;同事之间沟通要站在单位立场,有理有据有情;如果是朋友直接沟通就会随意许多,但问题还是要点出来,给予合理建议。本题既是同事又是朋友,符合第二三条要求就可以了。

2、情绪模拟。本题是我和小宋的工作和经历都高度相似,可以与小宋站在同一阵地,共进退。如安抚小宋的情绪。①旅行的目的是为了放松,现在心里不舒服,会得不偿失,所以不要再郁郁寡欢,这是非常不值得的。②其实,我也无法去旅游了,和领导请假时,领导说最近工作繁忙,不批准请假。

3、解决问题。现场模拟题本质是以沟通的形式把问题解决,所以找准问题,逐个击破很关键。本题主要矛盾点有四个:①小宋有情绪、心里不舒服——安抚小宋;②小宋去请假,科长不批准——说明科长不批准理由;③前几天有其他同事请假,科长却批准,感觉科长对他有意见——说明别的同事与小宋的不同之处,说明科长日常中很照顾小宋;④已经订好了酒店和机票,现在却去不了。——退票,后期降价下次陪他去。

2020国考面试:你不能忽视的答题要点


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2017至2019年以来,十九大,新时代,共享,雄安新区,金砖国家,人工智能,人类命运共同体,天舟一号,撸起袖子加油干,不忘初心,牢记使命成为了中国十大流行语,这也标志着这些词极其容易成为2020国考面试的重点考点,而相对大部分考生而言,热点一直是面试过程中的重难点之一。原因其一是知识积累面较少,平时基本不关注国家的大政方针,所以看到这样的文段会觉得陌生,其二是对于热点题型没有比较清晰的答题思路。其实热点题型和综合分析题以及计划组织题型的答题思路是大同小异的。在此进行分析。

例题:习近平同志在十九大报告中勉励青年一代:青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。作为一名青年人,你有什么感悟?

分析:十九大是近年来面试中的热点,考察几率很高,本道题是习近平总书记在十九大当中对青年人提出的希冀和要求,因此考生们作为年轻的一代,应结合自身实际与公务员岗位来谈谈对这句话的理解。而作为一道以热点形式考察的名言警句题,答题思路大同小异。首先可以谈谈对本句话的理解,接着可以谈谈青年人应该怎么做以及当下青年人存在的一些问题,最后结合自身实际说说如何做就可以了。

答题要点:习近平总书记说的这句话既是对青年人的要求,也是我努力的方向,青年大有可为,大有作为,让我深深的感受到作为一名年轻人自己肩负的责任和努力的方向。

习近平总书记多次强调:“青年是祖国的未来,民族的希望”。青年人的成长与国家的发展有着密不可分的关系。青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年人有了理想信念,人生才会有动力和方向。随着时代的发展,青年人也逐渐成为祖国的脊梁,成为各个行业与岗位的栋梁,多少90后消防官兵逆向行走,感动了数万万中国人,多少90后中国人民解放军守卫祖国,保卫边疆,在最艰难的环境之中发光发热;多少年轻的奥运健儿为国争光,让中国摆脱东亚病夫的称号,不是现世安稳而是有人在守护着我们,而这群人里很大一部分就是我们的青年人,因此作为一名年轻人,应该像优秀和先进学习,树立榜样。

但也有少部分年轻人因为教育不当,存在着缺乏理想信念,大学毕业后就不知道该做什么,毕业即失业,只能在家啃老,依托父母的照顾生活,没有青年人应该有的奋斗精神;还有部分年轻人学习的时候得过且过,需要进入社会,需要发挥作用的时候肚子里一点墨水都没有,没有任何工作能力,没有真才实学,导致社会上出现了“90后就是垮掉的一代”这样子的偏见;更有的部分年轻人缺乏责任,缺乏担当,遇事畏首畏尾,遇到一点点困难就产生畏难情绪,面对困难第一想法不是如何解决他而是如何逃避它。这些情况都是不符合一个年轻人应该有的精气神和态度的。

因此,我认为一个年轻人应该有的正确态度是:第一,有理想。树立坚定的理想信念,我的理想就是能为家长做一份贡献,在工作之余尽可能的为父母尽一份消息,而我现在也在实现目标的路上前行。第二,有本领。年轻人刚出校门进入到社会上,缺乏一定的工作经验是可以理解的,但不是应该的,所以以后进入到工作上我会尽最大的努力迅速学习单位的规章制度,多与老同事沟通,遇到问题主动向别人请教,把领导安排的任务做好,提高自己的工作能力。第三,有担当。责任感是每个人应该具备的基本品质,面对困难不退缩,用于面对,发挥自己的最大能力。

总之,作为一名年轻人,我会勇于承担社会责任和岗位赋予自己的责任,勇于迎接人生道路上出现的各种困难和挑战。

看到这样的作答思路和内容自己有没有感到热血沸腾、感到肩上的担子又重了一些呢?你会不会是考官要找的那个有理想有担当的新时代青年人呢?想了解更多面试热点,要随时关注哦。

2020国考面试技巧:如何提高答题内容的针对性和个性化


考生们在面试备考中往往会遇到瓶颈期,就是感觉回答什么问题都是翻来覆去那几句话、那几个例子。主要源于:一方面他们在此时已经基本掌握了答题思路,能够比较自如地应对各种题型,即使是没什么思绪也能说个大体框架;另一方面由于知识储备的有限,在作答时往往只能依赖老师在课堂上举出的几个例子,导致内容同质化严重,容易出现“千人一面”。

其实,除了增加知识储备这个需要长期坚持的方法之外,还是有许多其他的小技巧可以帮助考生提高自己作答时的针对性,增加答题个性化色彩,让答案能够“与众不同”。下面就通过几个例题的分析,帮助考生掌握要领。

一、结合题目的特殊问法

题目:桃李不言,下自成蹊,请结合报考岗位谈一谈你对这句话的理解。

这句话的原意是指只要德行出众,不需要主动夸耀也会获得别人的认可。如果按照原意理解,大家就比较容易向性格、为人处世这个方面去思考,但是题目明确要求结合报考岗位,那就可以扩大到工作态度这个方面,拓展了答题内容。

许多题目在问法上会做出特殊需求,这都是我们可以去利用的。

二、结合题目中的特殊信息

题目:习近平总书记在建党九十五周年大会上强调,面向未来、面向困难,要不忘初心,砥砺前行。请谈谈你对“不忘初心”的理解。

“不忘初心”在不同题目中反复出现过多次,学员已经非常熟悉,很容易就条件反射地回答“保持本心”、“不忘誓言”等等,但是这题中提供了“建党九十五周年”这个背景信息,这一题我们就可以结合党和国家发展的历程,重点去谈党员干部为什么要不忘初心,又怎么才能不忘初心,大家答题时可供选择的素材和范围就扩大很多。

很多题目中都会有这种特殊信息,我们在做题时要重点关注,比如一些特殊的时间点、特殊的背景事件或者是特殊的人物身份等,我们在答题时可以围绕其进行发散。

三、结合自身经历

题目:木节是树的一种伤疤,这个伤疤一旦愈合之后,假如锯木工人再去锯这个伤疤是锯不掉的,伤疤坚硬无比,请谈谈你的启示。

大家看到这个故事最容易想到的就是艰难困苦,玉汝于成,谈失败是成功之母,谈挫折磨难对于人的塑造,又或者结合近现代史谈一谈要坚强面对磨难。但除此之外我们完全也可以从生活的角度来去理解,例如孩子教育,一旦孩子在童年受过伤害,即使治愈之后依旧会留下不可磨灭的伤疤。同时也可以结合自己的工作经历、校园时代等方面进行自由发散。

每个人的经历都是独特的,在遇到题目的时候不一定要选择多么高深的理论或者多么崇高的立场,我们完全可以从自身去发掘答题的不同方向。

在答题时要想提高作答的个性化和内容的针对性,一方面要牢牢把握题目的特殊要求,另一方面也要能够抓住题目给出的特殊信息,结合自身的经历进行合理分析。

走进2020国考海关面试


【海关职能】

“依法行政、为国把关、服务经济、促进发展”海关工作16字方针很好的阐释了海关的主要职能,中国海关的基本职能是出入境监管、征税、打私、统计,对外承担税收征管、通关监管、保税监管、进出口统计、海关稽查、知识产权海关保护、打击走私、口岸管理等主要职责。2018年检验检疫部门正式归入海关,由此海关职能中还增加了检验检疫职能。

【海关考情】

1.普通结构化为主,也出现过材料题,每天一套题目,每套包含四道题目,面试总时间为20分钟,实行包干制,考试最后五分钟会有时间提醒。大部分时候采取的是听题形式,桌子上没有题本,一般情况下都提供笔和草稿纸 ,考官读一道题目,考生作答一道。如果是材料题目则会让考生在场外阅读材料,一般阅读材料时间为5-10分钟,材料下没有题目,进场内之后同样是听题作答。

2.考试题目重点题型为综合分析尤其是观点类作为重点,其次是工作落实类,沟通协调类以及海关实务、服务意识与技巧等题型,所以这里也提醒各位考生需要掌握海关实务,只有这样才能体现答题的针对性。

3.值得注意的是2018年出入境检验检疫划入海关,所以海关专业专项内容可能也会有变化。同时结合国税系统考情的大幅度改变,从过去的结构化变为结构化小组,海关题型也有可能在近几年趋于平稳的状况下出现新题型。

【海关题目特点】

1. 题目比较创新,会融合多个测评要素,更侧重解决考生实际解决问题的意识,对于考生而言需要把各类题型吃透,做到答题灵活贯通。

例题:单位要组织“阳光政务热线”活动,准备邀请领导与相关专家在线向广大群众进行政策解读和答疑。此次活动专业性较强,受众范围广,突发状况较多,如果领导让你牵头开展这项活动,你会怎么做?

2. 专业专项体现,主要涉及海关工作背景,尤其是海关的一些实务,这需要考生对于考官实务和海关的背景做好提前的备考工作。

例题:海关热线12360与铁路购票热线12306经常被群众混淆,海关热线经常会接到群众电话预定火车票,在春运期间尤为严重,而且网上搜索引擎在搜索12360时,也时常会出现搜索结果为12306的情况。如果你作为海关12360热线接线员,请问你会如何解决?

2020国考面试去“套路”技巧


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相信很多同学一直在困惑一个问题,自己报班学面试,会不会和别人答的一样啊,让考官听出来很套路,在今天跟大家说说如何去“套路”,收获得分小技巧。

一、开头问好,自然些

在相信很多同学都在自学或者报班学习中都知道要有礼貌,首先就是在问好阶段,也就是在开始答题前要向考官问好,一般的问法有“考官好,考生开始答题”或者直接就是“考生开始答题”这样的刻板僵硬的问好模式,让很多当了多年的考官很容易就知道是经过培训的,那么,考生会想是不是这样就“完了”,没戏了,并不是这样,你要答得好也能拿到高分。因此,想要去“套路”的问好,首先,在问好时我们可以说“考生想来谈谈对这个题目的理解”或者“考生想谈谈对于低头族的看法”亦或者直接说“考官好”也是可以的,这些问好形式都是较好的替代表述。

二、表述内容,有情感

有的同学就会质疑:这么紧张的考场还有情感,开玩笑吧,我能把话说清楚就已经很好了。是的,没有错,很多考生在考场上都紧张,不,基本是所有人。但是,要想能在紧张的情况下尽量克服自己,就要用自己独特的表达方式来缓解紧张,这也是我们所说的有情感,所谓的有情感指的是我们要在答题中融入自己的生活,有真情实感,例如,我们谈对低头族的看法,就可以说:“其实,在生活中我也是一个低头族,每天白天学习累的时候就会打开手机,刷刷抖音,看看微博,其实有时觉得能缓解压力,但时间长了确实觉得自己的脖子有点痛”。这样的表述作为开头就会让考官觉得你很有共情感,觉得你是在和他聊生活,未必是在答题了,而你在说内容的时候恰恰又按照我们的思路去答题的,这样既能看到考生很自然的一面,又能听到答题的逻辑性,所以,这样对题目的呈现更是考官想要的交流感。

三、语言表达,扣题干

在考生中流行这样一种说法“只要你在考场上能把话流畅的说下来,说的是啥,考官根本不在意”,其实这是一种极其不负责的说法,因为在坐的各位考官都是在机关内身居要职的领导,他们对你说的内容很容易就会判断出对与错,是否是在回答题目内容,因此,请同学们摆正心态,还是好好学习面试答题技巧才是王道。

那该如何答呢,其实,技巧很简单,就是只要大家在答题中不停在内容中出现题干中的关键词,例如“你对低头族怎么看?”,在答题中我们就可以频繁出现低头族,如:“低头族的行为会让人们的健康受到影响,低头族的出现是由于社会大环境导致的”等等,也就是在论证环节要不停的向考官呈现你的题目关键词,这样就会让考官感受到你是在回答这道题,这就是扣题干,抓重点,让题目更有针对性。

希望以上内容能给备考的你们一些启发,在面试中取得好成绩!

年底常见的三种完美离职方式


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方式1:约定离职期限

年末了,忙了一年的职场人开始盼望“年终奖”这笔丰厚的收入,然而工作的不如意也使很多人想在拿了“红包”后跳槽离开。年末意欲跳槽的人多数会有这种矛盾,一方面是丰厚的年终奖;一方面是新的诱人的发展机会。专家表示,如果单说长远利益与眼前利益,很多人都会说长远利益更重要。实际上年终奖与跳槽就是眼前利益与长远利益的比较。拿到了奖金,但损失的有可能是日后事业的发展机会,职场人士应把职位、能力、眼界、薪水与几千元几万元的奖金放在一起均衡比较。对此,专家建议职场人在跳槽前核算下自己的跳槽成本,如是不是有更广阔的发展空间,或者薪酬增长幅度是否有30%左右的超越等,如单为了微薄的收入增长而跳槽得不偿失。

当然,目前职场上比较多采用的是与下家约定离职时间,有的是1个月,有的是3个月左右,这也是职场当下最为流行的跳槽方式,不仅能拿到丰厚的年终奖,也实现了明年职场上的华丽转身。

方式2:利用年假过渡,“年终奖”水到渠成

目前,很多职场人也会利用年休假的空当,来实现跳槽和年终奖的完美过渡。临近年底,有些职场人的各种假期累积起来足有半个月甚至一个月之久,于是很多人会利用年底时间“休长假”,而人其实已在新单位入职工作了。这样既实现了跳槽,也以合情合理也合法的手段拿到了年终奖。

方式3:与企业商定,由新东家承担年终奖损失

职场人都想两全其美,最好是跳槽拿奖两不误。一般来说,如果企业目前急需用人,而且此岗位是企业的关键核心岗位,需要候选人马上到岗,此时,候选人可与企业协商,年终奖的补偿问题,以承担候选人从老东家跳出来的损失,比如年终奖。不过,这个需要猎头顾问在中间进行谈判和协商,据专家介绍,这样的案例也有,新东家会承诺全部承担候选人由于跳槽而损失的年终奖,不过此岗位一定是企业非常核心的,而且是迫切需要上岗的。(完)

2020国考面试银保监会面试备考内容及应对策略


目前来说,2020国考报考银保监会的小伙伴们比较关心的是什么时候面试呢?面试到底考什么呢?以及怎么考呢?这段时间又可以做些什么呢?别急,专家现在一一为您揭晓!

问题一:银保监会面试考什么?

从历年的面试题目来看,银保监的面试题基本是结构化,一般6道题,自我介绍、普通结构化2题、专业知识2题和1题英语题。答题和思考时间一般是20分钟左右,采用读题的方式,这在一定程度上提高了面试的难度。面试时间基本上安排在年后,所以这段时间可以自行好好利用,那又有人问了我到底该如何准备呢?接下来继续推送干货!

问题一:如何备战呢?

首先从心态上要重视,提前充分准备,在一定程度上减少紧张。如果太有压力也不好,这时候要学会自我调节,自我暗示增强自信心。

其次,从行动上,手和嘴要赶紧动起来。手开始写,嘴巴开始练习。从以往考试来看,自我介绍是必考题,所以可以提前准备。需要注意:自我介绍不是简单的证书和工作经历的堆砌,内容一定要跟应聘岗位要求的能力相匹配。在职人员可以谈相关工作经验,非在职或者非相关工作的人员可以谈自己的学习能力、专业证书、学术成果、组织能力等。

普通结构化题目跟国考面试类似,涉及综合分析、社会现象、人际交往、应变能力、岗位匹配或言语理解等。这类题目首先要逻辑清楚、条理清晰,在训练和答题中注意关联词的使用,其次在准备过程中要留意近半年的社会热点现象和话题,并试着谈谈自己的看法,切记泛泛而谈,如果没有想法多查找资料,收集信息,综合形成自己的观点。

专业知识题目以财经为例,首先要有一定得储备知识,笔试的专业课知识可以适当复习,其次关注近3个月左右的财政热点,然后试着用专业知识去解释政策和经济现象,并且基于现状谈谈自己的看法和合理的解决办法。结构化的答题技巧在准题目上同样适用。

英语题目要去看一些报刊,先找回和培养自己的语感,其次多张嘴练习。

最后就是模拟答题环境。考场一般7个考官,4个工作人员,考生听从工作人员的安排依次进入教室听题答题。如果考生不熟悉考试流程、不适应考试的场景,容易在高压的考场出现紧张到脑子不会思考、说不出话,这将严重影响得分,导致与银保监失之交臂。

总结一句话就是张开嘴多练习。勤练习训练自己的答题思路并控制语速,多总结找到适合自己答题的方式方法,让自己身处紧张的答题氛围中快速找到方向、不慌张。切忌使用所谓的万能模板,考官比较反感模式化的东西。

以上就是为大家总结的内容,希望对大家有所帮助。最后祝愿大家面试有个好成绩。

2020国考面试该如何应战


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面对即将到来的2020国考面试,你需要做点什么来确保自己能够脱颖而出呢?所谓“工欲善其事必先利其器”,充分的准备比什么都重要,就介绍一些备考办法供您参考。

一、熟悉考情:国家公务员考试每天的考情其实都有很大的不同,几乎涵盖了中国当下所有的面试形式,复杂多样。比如税务局的结构小组考试就是近年来新出现的一种考试形式,它最大限度的结合了无领导和结构化考试的优点,所以你一定要了解。再比如铁路公安的考试中除了考察公务员基础能力外,还要考察视频题,无疑更加专业,还有很多的部门考试各有特点所以需要熟悉往年的考试形式,此乃第一要义。

二、针对复习:我们了解了考情之后你还要做的就是复习。考试到底有多少种题型?每种题型需要什么样的思路进行解答?什么才是好答案?这些如果不针对做一些复习还是比较困难的。我们这里就要求同学们利用互联网或者购买图书,看看往年都考过什么,自己先大开脑洞竭尽全力的去想自己怎么作答,养成个性化思维。这样我们的复习才是行之有效的,关键是在于怎么想,而不是用什么华丽的词汇去炫技。

三、讲话积累:近年来,考试内容很多涉及到习近平总书记的讲话、方针、政策,所以在考试前的一段时间内,多积累一定会让你收获满满、信心倍增。习近平总书记的最新的思想,治国理念等等,至少你要知道最新的新年贺词吧,里面提到的政治、经济、文化、生态、社会。以及提到名字的人物,你至少要研究一下。

四、战胜心魔:很多失败的同学在面试里输给的其实不是对手而是输给了自己的心态,天天去思考自己没有希望这件事,分数高了认为对手无比强大,分数低了认为自己不可能反超。我想说的是,眼下笔试已经过去我们什么也改变不过,难道你要放弃吗?难道你不想成功吗?难道你觉得自己的努力都是白费吗?这些灵魂拷问其实就是想告诉同学们,面试一切皆有可能,不然为什么笔试200分面试100最终还是1:1呢?面试只要发挥好了,那机会真是特别的大。忘记笔试,全力面试。

面试归根结底拼的是个综合能力,只要大家能够稳住心态,安心复习不放弃任何时间,你就能获胜。当许多人还沉浸在过年的喜庆时,你已然悄悄上路,已经着手准备,我想我们早就赢在了起跑线,也当然能赢得最后的胜利。

国考面试高分技巧之反套路答题


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公务员面试是各位考生加入公务员队伍的最后一道门槛。很多考生在备考时容易陷入“套路化”作答模式中,这是极其有害的一种作答方式。将结合一道题目来具体讲解“套路化”作答的弊端以及考生应该如何“反套路”。

题目:我市要组织一次以外来务工人员为主的法律宣传活动,由你来组织,你怎么组织?

套路化作答思路:

领导把这项任务交给我,是对我的信任。我一定要本着对党、国家和人民负责的态度,扎扎实实从计划、准备、实施、总结四个阶段做好这项工作。

第一,做好计划工作。我一定要对开展本次活动所需要的人力、物力、财力进行预估,写成一份工作计划,并提交领导进行审批。

第二,做好准备工作。待领导批准我所提前的计划之后,我会立刻安排人手成立工作小组、向上级单位申请活动经费,做好筹备工作。如果领导认为我提的计划有问题,我会在领导的指导下,重新修改计划,并再次提交领导审批。

第三,做好实施工作。记得古代有位非常著名的哲人曾经说过:“计划得再好,如果没有强有力的实施,一切都是白费。”故此,我会按照计划,逐步推进各项工作。

第四,做好总结工作。在工作即将完成之际,我将对整个工作中取得的成绩、存在的问题进行汇总,并书写一份工作总结提交给领导。

天逸教育专家分析一下其弊端,至少有这么几处:作答第一段,太上纲上线了,把此活动提升到国家、党和人民的态度;第二、三段的“计划”和“准备”工作,貌似说了许多话,但对此宣传活动具体怎么开展的却一点指导意义都没有,让人不明所以;第四段,有两点,其一是对名言警句的打造,很明显是编的;其二是此宣传活动怎样实施的具体环节没有说出来,让考官迷迷糊糊,听到最后也不知道此活动到底是怎么开展的。整个作答最大的弊端是没有答出来此法律宣传活动具体的组织理念和实操过程,使考官判断不出考生的计划组织能力,而面试得分自然也就不会高。

具体来讲,考生若要答好这道题,首先要明确这么几点:第一要认清自己的身份是活动的组织者;第二,所面临的任务是一个法律宣传活动,而对象不是全体普通市民,是“外来务工人员”。是想给外来务工人员组织一场法律宣传活动,让他们掌握与之相关的法律知识,那我们所有的思路及活动安排都要紧紧围绕这个目标来展开,只有把各具体要素都考虑到了,才算把此法律宣传活动圆满完成,也才可以让考官看到我们的“计划组织能力”,获得考官青睐。下面给予一种参考性的作答思路,供大家参考。

参考作答思路:

核心目标:让外来务工人员掌握与他们相关的法律知识

1.时间和地点:尽量选择节假日;劳动力服务中心的中型会场。

2.参与人员和物品:到劳动力密集型的产业(如建筑、环卫)面向农民工发出通知、邀请法律方面的专家学者、媒体电台;准备法律宣传小册子、横幅等。

3.法律宣传活动的流程:

(1)单位领导致开场辞。

(2)法律方面的专家通过案例分析的形式讲解法律知识(涉及的法律包括劳动法、劳动仲裁法、合同法等、同时还包括维权的途径,防骗技巧等),形式可以结合视频影音等。

(3)集中解答农民工的疑惑(现场提问环节)。

(4)志愿者深入到农民工中解答个性化问题,并做好情况的统计和问题的收集。

(5)分发法律宣传小册子并在横幅前签字留念。

天逸教育专家希望大家通过以上的例题深刻地了解到“套路”答题的害处以及在答题过程中尽量规避套路答题,具有针对性地复习,做到言之有物,言之在序。

2020国考面试技巧:让草稿纸变成你答题的武器


大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《2020国考面试技巧:让草稿纸变成你答题的武器》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

各位考生在准备面试的过程中是否有思考过,你在考场中可以利用到的工具有哪些?对于草稿纸的利用,专家为即将参加2020国家公务员面试的考生提供一些技巧。

我们到了考场上,审题思考时间短,有些省份面试甚至念完就要答题,写句子时间肯定不够。只有写要点,准备时间才够用。一个要点展开就是答案的一个层次,用第一第二分点回答,才能做到条理清楚。用关键词提示作答思路,看一眼关键词,目视考官展开一句完整的话,避免低头东找西找念材料,留下很不好的印象。

同学们在学习过程中,已经知道答题需言之有物、言之有序。那么,我们常用的办法就是“表明立场、全面分析、解决办法”的一个思维过程。我们在草稿纸上可以这样展示。

1.表明立场:开门见山、直入主题,不要扯远了,直接针对话题本身进行个概括,最好直接点出问题本质。

比如:“郑州的医生开出4分钱处方治好了过敏儿童,既有人点赞,也有人质疑,引发了网友的热烈讨论。“我们在草纸上写,折射出当前对医生普遍缺乏信任、医患关系紧张的问题。

2.全面分析:分析原因,不用面面俱到,点太多就很啰嗦,每一点按照“主体+做了什么+造成了什么后果”的思路来展开。

“医疗体制仍不健全,以药养医的现象较为普遍,看病难、看病贵,医患关系紧张,矛盾尖锐。”草纸上给出的答案,原因的主体分别是医疗体制(政府)、医生、社会。

3.解决办法:提出对策,每一条对策按照“主体+做什么工作+达到一个什么目的”的思路来展开。“进一步深化医疗体制改革,完善医疗行业相关法律法规,打破以药养医的怪圈,减轻患者的经济负担,为缓解医患矛盾提供制度保障。”这个答案里,对策的主体分别是医疗体制(政府)、医疗行业、宣传引导、社会。

这样,答案的完整框架就形成了。根据要点式的草稿,通过几个字,考生在答题的过程中展开成了一整句话,实现了逻辑清晰,更容易受到青睐。

疫情当下如何准备2020国考面试


随着全国疫情的爆发,国考面试工作进行了推迟,具体面试时间还需等待官方通知。在这非常时期,大家都积极响应政府的号召,基本上是足不出户。那各位同学们,我们正好利用这段时间在家里好好备考,一方面熟悉巩固我们的面试知识,不至于在疫情结束后突然接到面试通知,打得大家措手不及;另一方面也可以帮助我们充实时间,让这段时间更加有意义。接下来就为大家分享一下疫情当下如何准备2020国考面试。

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迎战2020国考面试需要哪些准备


大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《迎战2020国考面试需要哪些准备》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

2020国考面试名单已经发布,入围面试的考生们就要开始准备接下来的面试啦。那么都需要做哪些准备呢,就这一话题跟大家做个分享。

首先,我们需要了解一下自己报考的岗位,往年的考试形式和考试要求,做到心中有数。国考岗位众多,不同的单位,不同的职位要求也不尽相同。所以需要考生们根据自己的需要,搜集相关信息。从大方向上看,国考面试的形式无非就是结构化面试和无领导小组讨论这两大类。除了这两种最主要的考察方式以外,还有一些其他的考试形式,比如专业口试,司局级面谈等等会在中央党政机关面试当中出现。

其次,需要我们做好知识储备和沉淀。面试阶段是对于一个人多方面综合素质的测查,考生对于时政热点关注了解的越多,对于主流价值观的印象就越深刻,对于评论分析的方向和要点就有更深的理解。并且考生朋友们积累的知识越多,底蕴就越深厚,回答问题的时候也就越有底气。不会出现要回答的话题过于陌生,无从谈起的现象。

第三,我们还要做好表达能力的训练。面试就是一种面对面交流的人才选拔方式,需要考生通过语言这种载体,将自己心中所思所想都表达出来,从而获得考官们的认可,得到理想的分数。所以表达能力就至关重要。考生朋友们可以练习大段的,有核心思想的表述。在表述的过程中注意条理性,逻辑性。并且可以练习将要表达的长句子转化为若干短句,方便听者更好的接受。

第四,考生们还需要做好心理建设。面试的准备过程是一个比较煎熬的过程。因为关乎到未来的人生走向,所以很多人会面临巨大的心理压力。这些压力有的时候会对备考带来一些负面的影响。这就要求考生朋友们尽量调整好自己的心态,正视压力,正视挑战。面试也是对一个人的升华和洗礼,经过历练,必然会收获成长。

面试是一场心理战,每个考生都是即将奔赴战场的战士。我们既要做到不打无准备之仗,也要以强大的姿态去迎接生命中非常重要的一次挑战。希望每位考生都能认真准备,在这个冬天,有所收获。

2020国考面试测评要素悉知


大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《2020国考面试测评要素悉知》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

2020国考笔试的大门我们闯了进去,现在更重要的是攻破面试这个门槛,俗话说“知己知彼,方能百战不殆。”那么,今天专家带大家了解一下面试的六大测评要素。

一、综合分析能力。

这是在公务员面试中重点考查的测评要素,同时也是一个难点。对于综合分析能力的测查有这样两个特点:题型广泛,创新不断。在近几年的测查中,包括社会现象类、政策理解类、名言警句类、哲理故事类、人物品质类等。其中社会现象和名言警句为重点,但在近两年也创新出现过反驳类题目、造句谈理解类题目。今年的考试中,更加强调考生的政治思维、价值观念、政治站位等,所以要求大家一定要对当下的时事政治、社会热点有所了解,有自己的思考,平时多关注各大官媒的新闻和评论,避免上考场遇到陌生话题大脑空白。

二、计划组织协调能力。

这是公务员考试中测查的第二大重点,也是对很多考生来说比较头疼的一点。这类题目近些年形式多样,但还是以调研宣传、活动的组织为重点考察。大家在面对这种题目的时候首先不要有畏难情绪,其次一定要联系实际情况避免漏掉必要步骤,再次,审清题目谈出具体实在的内容来避免框架套路化,最后注意细节亮点预设问题的考虑。

三、人际交往的意识与技巧。

这类题目也是你日后走上工作岗位不可避免会遇到的,很多同学都认为是在考查情商,但不是仅仅那么简单,在这种生活化题目的处理中也有它所要遵循的原则,并且会将与人交往和应急应变,言语理解等题型融合考查,所以大家一定要掌握与人交往的意识和技巧,才能更好的在各种题目中运用。

四、应变能力。

这类题目的出现往往伴随着一定的场景,会牵扯到和各种主体之间的矛盾冲突等问题。考生在答题的时候一定要注意到自己的身份,捋清楚当下情境中的矛盾个数,具体情况等才能做出有效地解决。同时,不要忘记这类题型会掺杂人际交往能力,所以在解决过程中要考虑周全。

五、言语理解与表达能力。

这类题目在公务员考试中主要会有这样两种类型,一个是安抚劝说,一个就是回应质疑。在作答形式中除了常规回答,最大的特点就是会有情景模拟,甚至于演讲。但,这种题目难度系数并不高,所以同学们只需要牢牢记住“完全处于情境中,脸皮要能豁出去”,在表达的过程中多注意表述方式和语气即可。

六、岗位匹配性。

“人岗匹配”是在公务员考试中最看重的,现在更多强调需要“合适”的人才。所以,建议大家一定要了解清楚自己所报部门岗位的职责,要准备好与岗位相关的一些基础问题,有最起码的认知才不会手忙脚乱。并且,在这方面的了解也会在综合分析题中帮助到你,谈具体落实时便可结合岗位特点了。

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