事业单位个人简历。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《事业单位面试备考：面试中易失败的十种表达》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
专家结合面试实战情况，总结出了面试中最易失败的十种表达。在面试中，考生们回答问题时首先会想到运用套话。同学们要知道面试考试时间紧迫，考官们更希望听到考生针对所提问题进行如何解决问题的陈述，而并非长篇大论介绍自己的过往历史或者发表决心的场面话。专家指出考生们一定要注意语言的表达，考试的要求越来越严格，考官可能会根据考生们答题的专业水准，来决定考生是否与所报考部门与岗位更加的匹配!
第一句话：领导把这么重要的工作交给我，是对我的信任。
【失败指数】★★★★★
【案例】单位要组织一次新闻发布会，在会前一小时，你突然发现背景板上有一个错别字，此时，你怎么办?
【错误回答】各位考官：领导把新闻发布会这么重要的工作交给我，是对我的信任，我一定好好举办这次新闻发布会，力求圆满完成，不辜负领导的信任……
【正确回答】各位考官：新闻发布会的背景板出现了一个错别字，关乎单位的公众形象，我实在不应该犯下这样的错误，我会想尽一切办法，务必确保在发布会召开之前，改正这个错误，不影响单位的形象……
第二句话：凡事预则立，不预则废，我首先要做好一个计划。
【失败指数】★★★★☆
【案例】你是某小学负责人，和公交公司组织学生参加交通安全演习。结果小学生惊慌失措，砸坏玻璃，引来群众和家长[微博]围观，你怎么办?
【错误回答】……首先，凡事预则立，不预则废，我会首先制定一份完整的交通安全演习计划，对可能发生的突发情况有所准备……
【正确回答】……当务之急，是立即中止演习，组织家长和老师安抚好孩子们的情绪，告诉孩子们不用害怕，这只是一场演习和游戏而已，不会发生任何危险……
第三句话：最后，我一定要及时总结一下这次工作，向领导汇报，并总结经验教训。
【失败指数】★★★★☆
【案例】单位要组织一次新闻发布会，在会前一小时，你突然发现背景板上有一个错别字，此时，你怎么办?
【错误回答】……最后，我一定要对这次新闻发布会的工作进行认真总结，向领导汇报相关情况，并总结经验教训。
【正确回答】……最后，新闻发布会结束后，我会深刻反省和检讨自己，特别是自己的工作作风还是不够务实、不注重细节，这也体现出自己的责任心还不强，聪明人不会被同一块石头连续绊倒两次，我保证绝不会再犯类似的错误……
第四句话：出现这样的情况是难免的，也是正常的，面对这种情况，我要冷静下来，认真分析，妥善处理。
【失败指数】★★★★☆
【错误回答】某村路口，发生交通事故，卡车司机受伤，围观群众哄抢卡车上水果，你是村长助理，正在值班，有村民象你汇报，你怎么处理?
【错误回答】各位考官，在工作中出现这样的情况是难免的，也是正常的，面对这种情况，我要冷静下来，认真分析，妥善处理……
【正确回答】各位考官，在“争创文明乡村，建设新农村”的时代背景下，我村居然出现了这种不文明、不道德甚至是违法的事，作为村长助理，我会第一时间向村长汇报，并立即组织力量，制止哄抢并将受伤司机火速送往医院，将此次交通事故的损失降到最小，最大限度地挽回我村的文明形象……
第五句话：对于这个问题，我们要辩证分析，一方面……，另一方面……
【三高指数】★★★★☆
【案例】有的地方设立了市长接待日，由市长亲自接待来访群众，但有人认为这些事情不应当由市长负责。你怎么看?
【错误回答】各位考官，对于市长接待日这样的现象，我们要辩证分析。一方面，市长接待日确实有一些优点……，另一方面，市长接待日确实有一些弊端……。可见，市长接待日有利也有弊。
【正确回答】各位考官，虽然有人认为市长不应该管这些小事儿，但我觉得，市长不仅应该统览全市发展大局，更应该俯下身来，倾听群众发自内心的意见，解决群众实实在在的问题。因此，我认为市长接待日这样的方式非常好，真正做到了“群众利益无小事”，应当大力推广……
第六句话：首先，我要具体情况具体分析，看看领导(或同事、群众)为什么对我有意见，是不是有什么误解。
【三高指数】★★★★☆
【案例】老同事老把他自己的工作给你做，影响了你的工作进程，处长因此批评你，你怎么办?
【错误回答】我首先要分析一下处长为什么要批评我，是不是对我有什么误解……
【正确回答】各位考官，领导对我的批评很及时、很到位，不管什么原因，我确实没有按时保质地完成领导交办的工作，因此，当务之急是真诚地接受领导的批评并诚恳道歉，立即将处长交办的所有工作尽快完成……[page]
第七句话：首先，面对这种情况，我会做一个自我反思，看看我自己到底犯了什么错误……
【失败指数】★★★★☆
【案例】领导让你负责某项工作，由老张来配合，但老张还有一年就要退休了，最近对工作很不上心，对这项工作不是很配合，影响了整个工作的进度。你怎么办?
【错误回答】首先，工作中出现这样的情况是难免的，我会冷静下来，自我反思一下，看看是不是我自己哪里做得不到位，得罪了老张……
【正确回答】各位考官，老张这种情况属于典型的59岁现象，即将告别为之奋斗了三四十年的单位，心情不畅也是很正常的。作为这项工作的负责人，我首先要体谅老张的心情，积极主动地做好老张的情绪疏导工作，多分担一些工作、减轻老张的工作和心理压力……
第八句话：……我会积极地和大家沟通，相信大家会理解我的……
【失败指数】★★★★☆
【案例】你开车送领导参加一个重要会议，途中不慎和一辆卖菜的人力三轮车发生了刮擦，对方不依不饶，一定要你赔钱。围观群众越来越多，还有人拿起DV拍摄。此时，你怎么处理?
【错误回答】各位考官，在工作中出现这样的情况是难免的，也是正常的，我会冷静下来，认真分析，妥善处理(救命啊……又出现这句话鸟)。首先我会分析一下具体情况，看看到底是不是我的错，还是群众对我有误解……。我会积极和对方沟通，做好对方的思想工作，相信他会理解我的……
【正确回答】各位考官，在这种情况下，肯定是我的错，此事如何处理既关乎三轮车车主的经济利益，也关乎政府的公众形象，还关系到领导是否能按时参加重要会议。因此，我会立即道歉、立即赔偿，干净利落地处理完毕，尽快送领导去开会……
第九句话：作为一名光荣的人民公务员，我一定会……
【失败指数】★★★★☆
【案例】局里有个出国深造的指标，深造回来有升迁的机会。你和另一位同事无论在学历、背景、能力等方面都不相伯仲，你会怎么突出自己而争取到这个机会?
【错误回答】各位考官，作为一名光荣的人民公务员，我会牢记习近平同志的教导，坚持做到“守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验”，在名利面前不动心，在机会面前不争抢……
【正确回答】各位考官，出国深造和升迁，是学习新知识、掌握新本领、开拓新眼界、提升新能力的大好机，也是更好地开展工作、更好地为人民服务的客观要求。感谢组织为我们提供了这么好的平台和机会。作为一个有着强烈事业心的年轻人，我会抱着“公平竞争”的平和心态，争取这次机会。无论成功与否，都是对我自己的锻炼和提升……
第十句话：各位考官，我具有很强的……能力(或：……锻炼了……的能力)
【失败指数】★★★★
【案例】请简单介绍一下你的家庭
【错误回答】……(啰里啰索地介绍了自己家庭的动物特征：几男几女、几老几少、家里几亩地、地里几头牛、年吃几斤草、草养几只鸡……)在父母的熏陶下，我逐渐具备了很强的计划组织协调能力、人际关系沟通能力、情景应变处理能力、综合分析能力和口头语言表达能力。作为一名光荣的人民公务员(妈妈咪呀!又来这句话了，我勒个去)，我觉得这些能力都非常重要。
【正确回答】各位考官，我的家庭其实非常简单，祖祖辈辈都是老实巴交的农民，面朝黄土背朝天。但我父母很重视对我的教育，特别是传统文化的教育，从小就告诉我要老老实实做人、踏踏实实做事，要懂得感恩，知恩图报……
综上所述，运用套路话的语言来应对面试的时代已经过去，考生们不能将面试考试的成败都放在套路答题上，我们应该看清考试的发展趋势，踏踏实实地进行面试复习，的提升自己的面试应试能力。
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事业单位面试备考：事业单位面试技巧分析
考生要重视第一印象。不论是外表着装和仪态，还是作答第一道题，考生要努力通过答题展现给考官良好的印象。作答是面试中的重中之重，不得马虎。考生要作答层次分明，逻辑清晰，对策有效。考生还要注意在考试过程中语言要表达流畅。
考生在作答社会现象类试题时，首先要具体分析现象出现的原因，可以从宏观的国家和社会、中观的企业和微观个人的角度切入，然后把个人想法表达清晰、流畅。表述对策时考生可以针对前面分析的原因提出相应的解决对策。
应急应变类试题的关键是能够解决问题。考生可以把分析情况和确定任务作为思考的过程，或者在总结时候体现出来。
面试过程中的解题技巧有很多，但是最核心的是能够解决实际问题。如果考生答题思路原因设想单一，无疑就会陷入低分危险区。多年考生们累积的面试考试经验告诉我们，许多的考生答题总是千篇一律，结尾也多是“自我反思，形成材料，上报领导。”这种作答只适合没有话说的考生，对于已经做了充分准备的考生来讲，要注意个性化结尾。
有些题目，在答题过程中已经讲的很充分了，结尾简短精炼即可，考生切勿画蛇添足，重复性的语言会缩短其他题目的作答时间。在进行面试考试时考生需要保持良好的心态，保持平常心即可。而且考生在平时也要多注意练习，多说，敢说，善说，这样才能让考生在面试考场上从容作答。
事业单位面试备考：面试中的“解释”技巧
在事业单位面试中解释是常用的表达方式。解释的目的是将考官不明白或不了解的事实、观点说清楚，或者是阐释某件事的原因、将考官的误解及时澄清。“解释”本身并不难，但要使自己的解释达到预期效果，这就需要一定的原则和技巧了。今天，小编就来为大家讲解 “解释”中需要注意的技巧和方法。
首先，解释的态度应端正。在结构化面试中，考生的发言需简洁、精炼，谈吐流利、清楚，以中心内容为线索，展开发挥。考生不可东拉西扯，将主题漫无边际地外延。为了突出自己的中心论点，考生可采用结构化的语言。回答问题时，应开宗明义，先做结论，然后再做叙述和论证，条理清晰地展开主要内容。当然也要避免议论冗长。
其次，适时收尾有理有据。如果考官已经做了某个判断，考生往往很难改变他的看法。这时转移话题是最好的解决办法。而考生若抓住这个问题不放，非要让考官明白，那样就可能将考生与考官的关系弄僵。
最后，考生解释时若真实情况难以直言，考生不要寻找借口，更不能巧言令色、凭空编造。该解释的，就讲明客观原因，表明自己态度;不该解释的，不要乱加说明。考生若有不便直说的或不愿在考场表露的，可以如实向考官说明并请求他们的谅解。
考生在自己承担责任时，要就事论事，将责任严格限定于所解释的事情上，不要随意扩大。有的问题考生只需坦然承认自己的失误或不懂即可，无需作过多的解释。
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事业单位面试备考：确定目标——让表达有的放矢（中）
2.场景越具体，内容才能更准确
场景设想越具体，越能保证目标和未来的结构更准确。
一个场景的明确，可以为目标和结构设置甚至未来的内容带来翻天覆地的变化。就拿上面关于做一个低碳环保的宣传来说，如果在确定表达目标之前没有设定场景，没有弄清自己的角色、宣传的对象以及表达的相关情境，会让我们的表达内容变得范范没有重点，因为场景不同，目标设定便会不同，表达效果则会不同。
还是这个主题：要求你做一次关于低碳环保的宣传。在不设定场景的情况下，我们搭建出来的表达结构可能是这样的：
没有前期的场景设定，也就是没有考虑这次低碳环保的宣传到底是给谁做的，而是把所有的关注点都放到了怎么宣传上，所以无论是搭建的结构还是下面呈现的环节，都不是很准确，导致这次表达会显得比较范范，缺乏应有的针对性。
如果我们事先设定好这次宣传的场景，明确这次低碳环保宣传的对象是某社区，并且了解到这个社区的居民多为外来务工人员，环保意识普遍比较低，导致社区环境长期存在脏乱差的现象。有了较为明确且多方面的场景，未来在设定目标和构建结构就简单多了。通过后面的步骤确定的目标是：1.希望社区居民提升低碳环保意识，改善社区环境。2.知道用什么方式去宣传，之后根据一般的思维逻辑从“宣传什么、为什么宣传、怎么宣传”这三个环节来搭建完整的表达结构，会是这样的：
从以上两种表达结构的搭建结果可以看出来，在做一个表达之前，场景的明确可以为目标和机构甚至是未来的内容带来翻天覆地的变化。
事业单位面试备考：面试中的禁忌套路
在事业单位面试中，考官最不喜欢的就是考生按照套路答题，使答案变得死板，而不灵活，缺少了一些真实感与创新性。那么面试中经常出现的套路有哪些呢?下面我们就来和大家分享几种考场上的常见套路，看一看你是否也中招了呢?
一、“遇到紧急情况，我一定要保持冷静。”
分析：在遇到紧急情况下，在大部分的时间内，是保持一种淡定还是一份焦急?要动静皆方略，该紧急的行动起来的时候要紧张起来。
二、“我要从这件事情吸取教训”。
分析：为什么把所有的经验和教训放在所有事情结束的时候，而不是启动应急预案呢?
三、“事后，和领导汇报。”
分析：有些时候，我们特别希望少和领导汇报，因为，大部分情况下，做事之后我们需要和领导汇报成果，而不太希望我们事事都和领导汇报，特别是遇到困难的时候，考官更希望考生能够尽力而为，把事情解决掉。
四、喜欢用“千错万错我的错。”
分析：事情都是两方面的，你犯错了，别人可能也有错，不能过度的使用“自谦原则”。
五、“作为一名事业单位工作人员，我将……。”
分析：在还未正式成为事业单位工作人员的情况下，建议考生不要轻易使用这种套路。
六、把所有问题都留在工作之后沟通。
分析：我们都是同事，完全可以依靠在工作之中的交流、沟通，不是非要等到下班之后才能进行沟通。
事业单位面试备考：攻克事业单位面试难点
面对面试考试，很多备考的考生都想问：面试难不难?考生能否突破赢得高分?下面，来看下我们给广大考生准备的详细的讲解吧。
第一，面试“难于上青天”
面试在本质上是一场考试，谈及考试很多人会紧张;它有特定的场景，如果不熟悉，会不太适应;它有经过精心设计的陷阱，一旦踏入会很糟糕;它的手段是“面对面”，需要有交流、互动，而且还要通过“交谈”。
第二，面试难在“三说”
1.“不敢说”
面试考场是特别正规、严肃的场合，考试环境的陌生导致了很多考生不敢说。另外，有些性格比较内向的考生，大学里面没有参加或参加群体活动比较少，导致了面对陌生人时候不敢说。
2.“不会说”
主要是题境因素导致的。原因在于，对面试各大题型不熟悉，或者已经了解了，但没有解“其中味”，未得面试“真谛”;还主要是缺少锻炼，说的机会不多，或者是在面试考场或者类似面试考场的情况下说的不多。
3.“说不好”
主要是意境因素导致的。面试已经进入了“反套路化”时代，靠原先那种记忆一点“万能模块”来应付面试已经一去不复返了。面试过程中所考查的“意境”没有很好的体会，而是一种应试模式来解题。
第三，面试 “难于上青天也要上青天”
1.从面试基本理论、基本流程、基本要求等，都要有全面的了解，从而揭开面试的神秘面纱，做到“知己知彼百战百胜”。
2.研读试题，研究面试命题规律。历年试题是一面镜子，是未来面试命题的参考坐标。考生要深刻的领会、理解、揣摩试题中的命题精髓、答题方法、作答规律，身怀利器才能游刃有余。
3.增强练习，身临其境的体会面试。对面试来说。多说才能会说，多练习才能说得好。
事业单位面试备考：面试中的补救技巧
面试中的题目大多是没有标准答案，其目的主要是考查考生的能力。考生只要鲜明地亮出自己的观点，尽可以按照自己的思考做出回答，表现出自己的综合素质和不俗的能力。
如果在面试考场上，考生觉得自己答错了，千万不要耿耿于怀，继续沉着地回答下面的问题。小编下面就针对答错题这个现象给大家介绍几种补救的技巧：
一、考生如果意识到错了，就要诚实地加以纠正，不要为了面子而置之不理。最好的办法就是按正确的讲法再讲一遍。只要很自然地加以纠正，就会得到考官的理解。
二、如果考生察觉到自己说错了，并且觉得自己能够针对自己的失误，进行一番合乎情理的阐释，只要能够自圆其说，也不失为一种补救的办法。
三、在面试时，考生如果说错了话，有时可以采用调整语意，改换语气等方式予以补救。只要考生反应敏捷，应变及时，就可以起到不露痕迹的纠错效果。
在紧张的面试过程中，要进行纠错其实也不是一件容易的事，所以这就要求考生尽量不要出错或是少出错，做好应试准备。
考生在面试备考时要多多积累，并在平常的复习中多加练习，可以通过做历年试题的方法来对往年的试题做分析，摸索出答题技巧。全面提高自己，在面试时就能少出错，即使出错了，也能及时纠错，从容应对。
事业单位面试备考：面试中的“八项”注意
在面试中面试热点部分凭借考生日常的积累和自身灵活的运用相信不成问题，那面对贯穿于整个面试的个人素质和修养的展示方面，我们又该注意些什么呢?下面为各位考生总结了“八项”注意。
一、形象大方得体
这是政府和群众对公职人员举止仪表的基本要求，更是考生初进考场应给考官留下的基本印象。由于首因效应的作用，如果考生重视并达到了这一要求，考官则会在后面的每一项测试项目中给考生适当加分而全然不知;相反，如果考生不修边幅，就会引起考官的反感，对每个测试项目适当减分也毫不犹豫。因此，考生必须重视对自己形象进行恰到好处地打造和训练，让考官眼前一亮，产生好感，得到加分。
二、神态坦然谦和
这是政府对公职人员精神状态的重要要求，因为只有以这种姿态面对群众，他们才能更好为群众所理解和接受，工作得以更好开展。这一点在面试中体现为考生不仅能在考官面前展现出其是否符合公职人员精神风貌，更要体现出考生良好的自我情绪控制能力和心理素质。要达到这一要求，考生在考场中必须做到不卑不亢，也即要防止出现两种极端情况，既要避免瞻前顾后、唯唯诺诺，又要避免自命清高、大大咧咧。
三、动作稳重协调
公职人员在工作和生活中面对事情的多样性和复杂性，不仅要求其心理上沉着冷静，更要求其行动上踏实干练，这样不仅显示了公职人员的丰富涵养，更是其进行高效工作的重要条件。按照这一原则，我们要求考生在面试中从敲门、入场、关门、行走，到站立、鞠躬、就坐、书写，再到起身、离座、出场、关门等环节做到有条不紊，连贯一致，给考官留下一个忙而不乱，精明稳重的印象，得到考官的认可。
四、反应及时自然
现代社会中不断涌现的新事物决定了公职人员面对问题的新颖性和多变性，解决它们则需对其作出准确而又快速的判断，并采取果断有力的措施。这一素质在短暂的面试中必须有如下要求：考生从敲门进场到鞠躬出场等任何一个环节中，对考官简短而细微的说话、手势、眼神、提问等敏锐自然、恰到好处的反应中。如果考生因为紧张或因疏忽对考官的言行无动于衷，则让考官感觉自己不被重视或认为考生反应迟钝，不符合公职人员的基本素质。
五、语言规范流畅
政府服务对象的多层次性和广泛性，决定了其成员只有具备较强的语言表达能力才会达到既能准确传达大政方针的内容和精神，又能有效交流思想的效果。这在面试中则要求考生用规范准确、流畅有序的语言表达自己的思想，让考官听起来轻松愉悦，有力展现的自己的风采和魅力。相反，如果不当使用网络语言、方言古语，说话磕磕绊绊、犹犹豫豫，不仅会破坏汉语的规范性和连贯性，还会让考官听起来如坐针毡，降低对考生的好感。
六、声音洪亮起伏
公职人员的精神风貌一定程度上从其声音上反映出来。在面试中，特别在答题环节，由于考官要在短时间内接受大量的、内容雷同的信息，这会导致他们的大脑在特定的条件下陷入短路或麻木的状态。所以，考生只有通过洪亮有节奏的声音才会有效刺激考官的神经，从而关注考生的作答内容和状态;相反，对于那些声音轻柔、语调平直的考生，则会让考官听题吃力模糊，得出作答者精神欠佳和思路模糊等结论，从而否定考生的素质。[page]
七、思路清晰合理
有效分析和解决各种社会问题是摆在公职人员面前的永恒课题。为了达到这种效果，他们必须具有非常清晰合理的思路。这在面试中要求考生：一方面能迅速根据题目中的有效信息快速整理能展现自己语言特色的基本思路，让考官轻易了解其想法;另一方面能突出各种题型的特点，如认知类要以情感人、以理示人，沟通类题目要与人为善、顾全大局，组织类题要未雨绸缪、人物尽用，应急类要统筹兼顾、轻重缓急，分析类题目观点明确、辩证思考。只有这样才能合情合理说明自己要表达的思想。
八、内容扣题充实
求真务实是国家对公职人员提出的最重要的工作方法和作风。在面试中则体现在考生要答题过程中紧扣所给题目，既总体把握出题意图，深入挖掘其中关键信息，又要恰当利用方针政策，紧密联系实际，有力表达自己对问题的看法和处理策略。相反，如背离题意答题，虽洋洋洒洒，但会不知所云;如照搬政策，虽中规中矩，但会空洞无物。这些都会让考官从方法和思想上去否定考生，减少对其良性评价。
事业单位面试备考：补救面试中的不完美
在面试中，考生应该客观的看待自己的表现，不能一味苛求不符合实际的完美，只要充分展示自己的优点和长处即可。在考场中，我们可能会遇到各种险情，但任何人都是不完美的，偶尔出现意外很正常，只要我们处理得到，这些意外就会成为你为自己加分的机遇。
下面小编就来带大家一起看几个面试中较高的突发状况。
一、突然卡壳，思绪短路
一些考生在回答问题的时候，不注意控制语速，最终就会出现大脑思考的速度赶不上自己说话的速度，于是直接大脑空白，卡壳了。
解决方法：
在这种情况下，考生可以先稳重地说一句：“抱歉，我重新思考一下”。说完，迅速低头看看自己的提纲，说到第一点了，下一点的核心观点是什么，怎么论证。思考速度跟上以后，可以说：“对于题目中这个问题，刚才说到要……接下来，我认为……”，在此，考生要注意的是你只有列了提纲才能用这种应变方法。
二、说了错误的观点
一些考生在答题时，为了保持语言的连贯性，有时会出现口不择言的状态，出现一些错误的观点就在所难免。
解决方法：
当你出现口误的时候，如果第一时间意识到了，就立刻更正一下。比如：“当然，刚才我说的话打击面太大了，程度过深了，其实我们当前的局势是乐观的，主流是好的。”
三、考官突然追问，对你评价不高
有的时候，面试问题回答完毕时，会有个别考官追问的情况出现，或者有的考题就直接这样设置：“从你的服装和发型来看，你是个比较刻板的人，是这样吗?”
解决方法：
考生要记住，考官追问你，是因为对你感兴趣，想更进一步了解你，这是你的机遇，所以不要因为考官问的问题有攻击性而瞬间自我贬低，精神崩溃。
事业单位面试备考：面试中的主要测评要素
面试中，考官的主要测评要素包括九大能力：综合分析能力、人际交往的意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力、求职动机与拟任职位的匹配性、言语理解与表达能力、举止仪表、专业知识以及自我情绪的调节与控制。下面我们就来带大家对这几大测评要素进行简单解读。
综合分析能力、人际交往的意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性这六大能力是通过题目进行考查的。考生在面试处理过程中要把握轻重缓急以此来体现自己应变能力;考生能否简单清晰地表达清楚自己的处理过程，这就是言语理解与表达能力的体现。
举止仪表很重要，影响考官评分的是我们所展现的综合素质和整体印像。考生着装要大方得体。男考生最好选择西装，以深颜色为佳，配白衬衣，领带以蓝、灰为主，皮鞋最好选择黑色;女考生最好选择与肤色比较搭配的套装，去除衣服上的小挂饰，皮鞋要与衣服的颜色相称，发型一定要注意，不要做成奇形怪状;考生要注意面试流程，对于考生的考察其实在进门的时候就开始了，走进来要有精神，站定后问好鞠躬，落座后注意端正挺直，双手放于桌面，答题的过种中切记要与考官进行自然从容的眼神交流，答题完毕之后给予考官言语上的提醒，站起来致谢后方可离场。
考生在很稳定的状态下展示自我正常发挥，才能成功。有些考生的心理素质不太好，容易紧张。考生要注意，适度紧张是有必要的，但过度紧张会分散答题的注意力，影响我们的答题。考生只有对自我情绪进行良好的调节与控制，才能在考场上正常发挥甚至超常发挥。
事业单位面试备考：面试中怕遇到的两种情况
为大家提供2015年事业单位招聘面试备考资料。考生们顺利通过笔试，下面即将迎接的就是面试，如何备战面试，在众多考生中突破重围呢?小编为大家介绍的是面试中最怕遇到的两种情况。
一、在面试中，考生出现词不达意甚至语无伦次的现象。
面试是提供给考生和考官直接交流的平台，在这里考生可以尽情地展现自己的才能，让考官直观地了解自己，考官通过面试可以全面地了解考生的能力。在这个平台上，考生要让自己的面试心态尽量平和，放下心中的包袱。
考生在面试场上遇到的对手，虽然存在着竞争关系，但是考生要明白，一起参与面试的考生，等于说又一次站在了同一起跑线，也许你之前的笔试成绩不如其他人，但是在面试场上答题完美，仍可能脱颖而出，成功翻盘，在这个时候比的不全是能力、知识储备，更多的就是心态，有人心态好，那么可能在临场发挥的时候就表现得好，所以，面对对手，也不要紧张，坦然地面对考试，做好自己该做的就好。
二、面试中的试题，自己不会
在面试考场上遇到自己不会的试题，考生不要表现得情绪过于激动，更不可失声痛哭，考生要冷静，要注意控制自己的行为，考官所设置的题目并不是天马行空，让考生一点思路都没有的怪题、难题，题目的设置都是围绕日常工作所进行的，这个时候考生如果找不到突破点，可以换种角度作答。
考生一定要注意自己的行为、动作和情绪，这些都是考官能一眼看到的，如果一旦有不妥，势必会影响考官对考生的印象。所以，考生一定要做到“宠辱不惊”。
事业单位面试备考：如何提高言语表达能力
大部分考生都明白，言语表达能力在面试过程中是非常重要的，其包括表达内容的逻辑性和流畅性，说话有条理、流畅才会让考官对你的回答表示肯定。那么如何在短时间内迅速提高自己的言语表达能力呢?
首先，好的言语表达能力是建立在丰富的知识储备之上的，如果看到一道面试题完全没有任何思路和想法，就很难言之有物了。所以提高言语表达能力，考生一定要阅读大量相关资料增加知识储备。考生不需要刻意地记忆，只需要大量的阅读即可，可以去看政府工作报告、十八大会议的重要讲话、新闻报道中对于社会热点事件的评论、历年面试试题的参考答案等都可以作为阅读的素材，看得多了自然会留下印象，从而能在短时期内对一些现象和问题形成自己的认识。
其次，考生在复习过程中要着重从弱的地方入手，找出自身最大的问题是什么，努力克服并进行着重练习。有时候我们自身有的习惯，自己并不在意，这就需要旁边有人及时加以提醒、监督，这样会有利于抑制和克服这些不良习惯。
最后，考生要将自己的想法和见解表达出来。在平时练习中一定要尝试着去说，再好的见解如果说不出来也无济于事。考生要反复进行模拟练习并勇敢表达，刚开始必然是比较艰难的，练习次数逐渐增加以后就会流畅很多，就能看到很好的效果。
事业单位面试备考：把握大局，建立常识（十）
从今天起，我们会花几个章节来讨论一个重要话题，即“提高人民生活水平”。习近平总书记指出：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。经济为重，民生乃大。促进人民生活水平全面提高，是全面建成小康社会的出发点和落脚点。
第一个话题是“教育”
一、什么是好的教育
判断教育好不好，关键有四条：一是塑造健全人格，不光是发展智商，还应培养情商;不光是学习好，还应德智体美劳全面发展。二是尊重成长规律，适度适量教育，不能拔苗助长。三是拓展个性，针对孩子兴趣爱好、天赋秉性，搭建多样的平台，使每个学生获得自由发展。四是符合社会需求，使学校教育和社会实践有机衔接，更好地服务于经济社会发展。
二、我国教育存在的问题
我国现在仍然是“穷国办大教育”，尽管财政投入大大增加，但与世界发达国家相比还有很大差距，优质教育资源总体不足，不能完全满足人们的需要。同时，提高教育质量的工作大多是在点上进行，统筹考虑和整体部署有待加强。相当一部分学校仍然围着应试教育打转，素质教育推进仍然艰难。最后，社会教育功利主义严重，学校片面追求升学率，家庭逼子成龙逼女成凤，社会唯名校唯学历的现象大量存在，这些都加重了学生的负担。
三、如何办好人民满意的教育
首先，要贯彻党的教育方针。十八大指出：“坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务，把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。”
其次，要演化教育领域综合改革。以人才培养体制改革为核心，系统推进考试招生制度、现代学校制度、管理体制、办学体制、投入保障制度改革，生化基础教育课程改革。让教育资源配置和学校工作重点放在教学环节上。
最后，要大力促进教育公平。社会主义教育的特征是坚持公益性、普惠性，要建立全面覆盖困难群体的资助体系和帮扶制度，促进教育资源向困难地区和薄弱学校倾斜，着力保障农民工子女，残疾儿童少年、家庭经济困难学生的受教育权利，缩小区域、城乡、学校间的差距。要推进校务公开、招生“阳光工程”，以及加强教师队伍建设。
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