面试串词讲故事技巧：真讲故事 别出事故。
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《面试串词讲故事技巧：真讲故事 别出事故》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
在各地面试中， “串词讲故事”成为了考生成功上岸的“拦路虎”之一。这类题目往往要求考生将题干中给定的几个词串讲成一个故事，词的顺序可以打乱。特别是在面试紧张的环境下，考生往往无从下手，讲出来的不是故事，而是“事故”现场。“串词讲故事”如何真正讲出故事，避免事故发生呢?下面专家就给大家提出几点建议。
1.根据词语，明确故事主题
结合题干中给定的词语，结合实际情况及社会问题联想相关的或者类似的故事主题。下面结合例题进行分析讲解。
例题：请用“叩问”“一碗水”“土地”“他乡”“心肠”五个词编一个故事。要求故事有一定的情节，把五个词编入故事中，词序可颠倒。
由上面五个词，很容易联想到一个关于远走他乡，遇到一个好心人帮助的故事，那么就可以确定故事主题为“他乡遇贵人”。当然这个比较简单，也是很多考生容易想到的，很难脱颖而出。其实，可以从任何一个词出发进行联想主题，比如“一碗水”，可以联想到水资源的重要性，主题为“环境保护”;我们常说“一碗水要端平”，可以联想主题为“公平公正”。再比如“土地”，可以联想到土地资源的重要性，主题为“环境保护”;农村常常将“土地公公”简称“土地”，可以联想主题为“破除封建迷信”或者“尊重传统文化”。
2.根据主题，联系现有故事
明确了主题，再结合自身所见所闻，联想一个相关的故事即可。需要注意的是故事一定要具有正能量。比如“他乡遇贵人”，结合学生自身身份很容易联想到，大学生到外地实习、支教等，遇到他人帮助的故事。比如“环境保护”，很容易联想到现实中为了保护环境，各地退耕还林或者惩治污染企业的故事。相反，如果说某企业以牺牲环境为代价，得到快速发展的故事就不太合适了，不符合绿色发展的主旋律。
值得注意的是，一个完整的故事需要有启承转合，即起因、经过、高潮和结尾。在这里不用这么复杂，了解一个故事的模板即可。通过一个例子告诉大家什么是故事的模板。主角是某个拥有特定身份的人，他有一个目标，主角通过一定手段、方式去努力，想要达成这个目标，但无奈中间遇到了某种困难和阻碍，没能达成好的结果，在机缘巧合之下，主角得到某些启发或帮助，最后顺利地完成了任务。考生需要平时有意识地积累几个经历或者案例，便于在考场能够联想到相关的故事。
3.改编故事，嵌入给定词语
有了完整的故事，后面就简单了，将故事进行合理地改编，嵌入给定的词语即可，如同在大饼上撒芝麻。“他乡遇贵人”的故事，可以根据给定的词语改编场景，可以在“徽行古道”的路途，也可以在基层“扶贫”的农家。(注：“徽行古道”和“扶贫”是不同的题干中给定的词语)
需要注意的是，改编时需要自然，不能过于刻意。如在题目“请用含羞草、热水瓶、台灯、牙刷编一段话”中串牙刷一词。例一：“小李急忙收拾好牙刷去旅游了”。例二：“小李急忙收拾好自己的毛巾、牙膏、牙刷等生活用品，去旅游了”。例一中串“牙刷”时显得非常刻意，例二中增加了“毛巾”“牙膏”和“生活用品”的衬托，串“牙刷”时就显得更加自然。
上述内容是专家针对将“事故现场”带回故事情节的一点建议，要回答好“串词讲故事”，需要多积累一些好的故事，同时声情并茂地表达出来，真正让你在面试中脱颖而出。
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面试技巧：关键词助你读懂哲理故事
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在面试考察的测评要素中，有一项能力让广大考生都比较头疼，那就是分析联想能力。这种能力通常是给出一个哲理类小故事，考查考生的思维发散能力、综合分析能力。大多数考生作答这种题目的瓶颈就是展不开联想，只能分析出一两个启示，而且多数属于最常规最明显的道理，体现不出创新和个性化思维。这样就无法与其他考生的作答内容区别开来，分数上自然也就拉不开差距。因此，为了帮助各位考生提升这种题型的作答能力，专家邀请各位考生一起分析一道题目。
【例】足球比赛中每个队员都在场上不停奔跑，有些是看似无用的奔跑，却对团队胜利有很大影响。这对你有哪些启示?2017安徽省公务员面试真题(非乡镇)
看到这道题目，各位考生头一下就大了。就一句话，怎样才能够延展成一道完整的答题内容呢?此时，专家分享给各位考生一个方法，关键词展开法。
关键词一：“每个队员”
足球场上每个队员都要奔跑，缺一不可，因为只有大家都动起来才能形成合力，才能把握机会，这是在告诉我们团队中大家要齐心协力。只有众志成城，才能实现 1+1>2 的效果，一个人能走快，却走不远，一群人才能走长远;个人力量有限，众人力量才能长远。但是反观现实，现在不少年轻人，性格孤傲，不善团队合作，其成长路上频频受挫。这些人正是因为没有认识到个人与团队的相互关系，也没有意识到团队是个人能力提升的重要平台。因此，每个人都应该在团队中充分发挥自己的力量，为团队贡献最大力量;还要有合作意识，能够积极补位，配合同事工作。
关键词二:“不停奔跑”
足球场上结果未知，每个队员都在不停奔跑，为了团队的荣誉贡献自己的力量，告诉我们要学会奉献，不要过于斤斤计较得失。只有无私奉献才能让人的精力全部注入在为群众服务的事业上，也只有这样才能让自己的能力得以充分的发挥。无私奉献的传统美德，是我们党建设过程中屡屡强调的品质，也是我们党的事业基业长青、永葆活力的根本。但是，现在不少党员干部工作挑肥拣瘦、计较得失，反而分散精力，也一事无成。因此，党员干部要着力培养自己的服务意识，把握好群众路线的核心要义，踏实务实工作，不投机取巧，不懒政怠政，做到坚持不懈，在服务于群众的道路上永不停歇，不停奔跑。
关键词三:“看似无用”
足球比赛的胜利源于每个人各自做好了自已应该做的，看似无用的奔跑在配合中带来了巨大的力量。这告诉我们，不要妄自菲薄，小岗位也能做出大贡献，胜利的背后要踏实认真甘做幕后工作者。单位是一个机器，每个工作者都是其中一个螺丝钉，机器的正常运转离不开每一颗螺丝钉的运转，幕后工作也能决定成败。比如航天事业发展上，众多的科研工作者不为人所知，他们看似作用不大，但他们操控下的螺丝钉却能决定一次航天事业的成败。现实中，存在部分没有正确为官意识的党员干部，他们好高骛远、汲汲追求更高、更光鲜的位置，不仅不利于自己的成长发展，也有损政府和群众的利益。因此，一方面要正确认识岗位工作意义，身处基层更可以直接发挥自己的服务意识，只要踏实钻研，定能做出成绩和贡献。另一方面，要淡泊名利，高调做事低调做人，积极配合，主动担当，培养自己在团队中的核心竞争力。
通过几个关键词，我们就可以轻松地在道理观点和题干信息之间建立起多个角度的联系， 不仅能够达到多角度、个性化的要求，而且还凸显出逻辑性和条理性，让考官眼前一亮。各位考生，关键词展开法你掌握了吗?
面试技巧：讲好故事，答好面试
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面试如何吸引考官是我们要思考的一个问题。如果我们面试只是一味的表达自己的想法而忽视了考官的感受，答题内容吸引不了考官，考官不想听、听不进去，那我们在答什么也就不重要了。
如何吸引考官呢?最简单的方法就是讲故事。我们都知道老师上课讲故事是学生是最喜欢听的。同理，面试讲好故事也能吸引考官倾听。我们可以在作答面试综合分析题的时候讲故事，不论是社会现象题、政策理解题还是哲理题。我们通过题目来举例说明。
例题一：对于隔代教育谈谈你的看法?
这道题我们一看就知道是一个社会现象，谈论的时候很多人也能对隔代教育分析其影响、原因、对策。如果我们答题的时候能结合自己的经历体会讲个故事，我相信更能吸引考官。比如：各位考官，我是个留守儿童，从小就是爷爷奶奶带大的。因为家里穷，我的父母都在我7岁的时候进城务工赚钱了。同村子里，还有很多与我一样的留守儿童都是爷爷奶奶带大的，但他们没有我幸运能够上大学和坐在这里面试，因为他们很多人由于没有接受好的教育和享受良好的成长环境，很早就辍学步入社会，有的还因违法犯罪进了监狱。对于隔代教育，我认为有利也有弊......，其出现的原因是......，对此我的的建议是......。这样的答题，考官是非常愿意倾听的。
例题二：对于代考入罪，你怎么看?
这道题是一个政策理解题，让我们对代考入罪这一新的法律谈看法。这道题不难，很多同学都能谈到其目的意义、执行中的问题以及相关对策建议。不过，要是我们可以适当结合自身经历体会来答会更好。比如：各位考官，我有个堂姐，比我大十岁，是我们村里的第一个大学生，从小学习成绩很好。她大学毕业后参加一所中学教师应聘面试，但由于对手请人代考，她最终落选。代考对于社会来说是非常不公平的，其危害有......，代考入罪的积极意义是......，当然在执行中可能会遇到......，对此我的建议是......。
各位考生，面试我们要学会通过故事来表达自己对于题目的看法和理解，同时通过自己的经历体会来让考官被我们吸引打动，这样我们才能拿更。
面试技巧：哲理故事怎么“看”?
说到哲理故事，大家肯定都知道一些，比如我们小时候耳熟能详的小故事，小猫钓鱼、龟兔赛跑等。这些小故事之所以耳熟能详，是因为其中都蕴含着非常深刻的人生哲理，而这些道理对我们来说终身受用。面试中也经常会涉及到哲理故事，让我们谈启示，或者谈看法。如果面试过程中遇到哲理故事，我们该怎么办呢?这是一个让很多考生都很头疼的问题。尤其是很多人读完故事，找不到其中蕴含的道理。下面专家就告诉大家哲理故事该怎么找道理。
一、价值认同。意思是通过认同别人的一些做法或者想法，由此展开联想，可以得出一些道理。以真题一为例：1、猴子以为月亮掉河里会引发森林灾难，于是组织起来捞月。他们的这种做法，我们应该表示认可。因为他们为了森林着想，采取措施。这体现出集体责任感;他们担心会引发灾难，这可以体现出他们有忧患意识。2、在捞月过程中，他们一个个首尾相连。他们这种做法，我们应该学习。这体现出很强的团队合作意识。
二、多角度看问题。以面试真题一为例：从老猴子角度，当大家都不知所措的时候，他却发现问题的本质：河里的月亮只是倒影。这告诉我们，我们应该有发现问题的意识。从小猴子角度，见贤思齐焉。看到老猴子这么优秀，非常值得学习。我们也应该主动学习他人。
三、因果分析。以面试真题二为例：看老人坐着剪花坛，通常认为老人懒;换个角度看，发现他没有腿。不难发现，故事中作家最初的判断是错误的，为什么会有错误的判断呢?因为作家看事情没有做到多角度。这告诉我们看事情应该多角度。
四、对比分析。以面试真题二为例：对于老人修剪花坛的行为，由于经过前后的对比，发现之前的判断是错误的，这告诉我们看问题应该三思而行，不能太主观随意。
面试技巧：教你寓言故事开好头
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有这样一类面试题，想启示难、想多个启示更难;开头难、结束也难。这个题型就是寓言故事题。而今天专家主要讲述的正是寓言故事题如何讲好开头。
一、寓言故事题为什么要讲究开头?
1.开头开得好，第一印象佳。一方面，受首因效应的影响，“一鸣惊人”、“才华横溢”的考生往往会颇受青睐。另一方面，避免千篇一律。即跳出套路的圈套，灵活答题。
2.万事开头难，考生不太会。有不少考生反映，这类题启示有很多，但是张口却很难。所以，我们有必要讲一下有关“开头”的那些小技巧。
二、如何破解开头难题?
(一)打开你的思维
在我们讲解小技巧之前，大家需要有以下认识：
1.方法多元，没有唯一正确的标准。一切面试的方法、技巧都是服务于考生答题的，方法很多样，但是没有唯一正确的、最上乘的“武功”。只要能够帮助大家开口答题、答好题都是好方法。正如那句话，“黑猫白猫，只要能抓住老鼠就是好猫”。
2.切忌贪多，找到适合自己的一两个。接下来，我们会展示六种方法，大家在后续练习答题的时候，可以每一个都尝试练习，但是在熟练之后，最好有自己常用的，以免考试的时候会“技多压身”，考试慌神、不知该使出哪一种“武功”。
(二)一起来练习
古时候，人们都听信伟人亚里士多德的结论，认为燕子是在池塘的冰下越冬的。直到有一天，一个鞋匠觉得燕子喜欢温暖，在冰下过冬不太合理。为了验证自己的想法，他写了一张字条：“燕子，你在何处越冬?”绑在一只燕子腿上。第二年春天，这只燕子飞回来时腿上绑着一张新字条：“在雅典越冬。”雅典属于亚热带地中海气候，这说明燕子到温暖的南方越冬了，这才推翻了亚里士多德的结论。请结合这则故事谈谈对你未来工作的启示。
这则故事带来的启发有很多，如实践出真知(或实践是检验真理的唯一标准)、不盲目迷信权威、要勤于思考、勇于尝试等。接下来，我们分别展示：
1.结论带入
【方法展示】
(描述)当时的人们都听信亚里士多德的结论，认为燕子是在池塘的冰下越冬的，而这个鞋匠却不赞同，他认为燕子喜欢温暖，在冰下过冬不太合理。于是，他在燕子身上留下纸条进行验证，最终证明了亚里士多德的说法是错误的，(结论)这告诫我们实践出真知。
【方法总结】
结论带入指通过一步一步的描述，最终得出结论(即启示)。
2.对比法
【方法展示】
(前)人们都听信亚里士多德的结论，认为燕子是在池塘的冰下越冬的，(后)而这个鞋匠却能提出质疑并证明了自己的猜想，(结论)这说明鞋匠不盲目迷信权威。
【方法总结】
对比法指通过前后(或不同主体)对比，得出结论。
3.因果表述
【方法展示】
(原因或结论)鞋匠因为勤于观察、勤于思考，(结果)所以才发现燕子喜欢温暖环境，在冰下过冬不太合适。
【方法总结】
因果表述指由结果去推导原因的一种方法，所推出的原因加以提炼即得结论。
4.道理前置
【方法展示】
(道理或结论)我认为这个鞋匠勇于尝试。(得出道理的过程)从题干中我们可以看出，他为了验证自己的想法，就在燕子身上留下字条，并也因此得到了回应。
【方法总结】
道理前置，顾名思义，即将得出的结论或道理放到最前面进行表述的一种方法。
5.评价法
【方法展示】
(评价)我认为鞋匠的做法非常值得肯定。他通过在燕子身上留纸条这种方式验证了自己想法的合理性，并印证了一个亘古真理——(结论)实践出真知。
【方法总结】
评价法，即判定性质，对某种行为、事物或现象等，进行评价或表态。如评价优劣、好坏、对错、支持或者反对等。
在评价的同时，阐述出了寓言故事带给自己的启发。
6.反向表述
【方法展示】
(反向表述)如果鞋匠不在燕子身上绑纸条，那么他的猜想就只能停留在空想阶段，(结论)这告诉我们实践才是检验真理的唯一标准。
【方法总结】
反向表述是指用与故事内容相反的一种表达方式来阐述看法。如“尝试了”表达为“如果没有尝试”、“成功了”表达为“假如是败了”或者“如果没有......将会面临失败”等。
反向表述的用意还是为了凸显故事带来的启发。
事业单位面试新题型精讲之串词题
面试除了传统的结构化题型之外，也出现过一些形式新颖、亮人眼球的题型，考生们要在备考期间对各类新题型有全面的了解，以便应对考场上的不时之需。本文重点讲解一下串词题。
一、串词题导读
(一)串词题概念
串词通常被称为串词连句，要求在短时间内将题目中指定的看似毫无关联的几个词组(一般是3~5个词组)串成一段话。
(二)串词题测评能力
串词需要丰富的想象能力、运用知识的能力、心理平衡能力及语言组织能力，而这些能力的整合就是机智反应能力。很多考生将串词类试题直接理解为“串成一句话”，认为串词类题目非常容易，不过是将几个词语连在一个句子里，甚至不需要任何情节和主题。其实串词类试题的考查内容非常深刻、丰富，包括创新能力、预见力、想象力、评价能力，同时根据考生设定的情节或者一段话的主题，侧面考查考生的知识面、价值观、人生观、社会阅历以及政治思想高度等。换句话说，较强的综合能力和开阔的视野，才是攻克串词类试题的基本素质。
(三)串词题分类
串词题包括两类：串说评论和单纯的串词连句。
1.串说评论
串说评论，即要求将这几个词组串连讲一段话，往往需要我们结合某些社会政策或者时事热点发表一段评论。例如：
用“意见、汽车、比赛、犯罪、青年”编一段话，要求有逻辑性。
2.单纯的串词连句
此类试题就是给定几个毫无内在关联性的词语，让考生串连成一段话。例如：
用“稻子、数码相机、岩石、海鸥”几个词语连成话，可打乱顺序。
二、串词题精讲
(一)解题技巧
1.评论类试题思路
串说评论，即要求将几个词组串连讲一段话，往往需要我们结合某些社会政策或者时事热点发表一段评论。基本要求：
(1)主题明确，立意深刻，结构清晰，有理有例。
(2)必须包含所有的词组。
(3)偏重理性，略轻感性。
这类题目与社会热点、个人阅历有较密切的关系，因此要想在串词类面试题中拿到高分，不仅需要较强的语言能力和丰富的想象能力，还要注意生活经验的积累，同时考生平时要多关注当前的社会问题。
2.单纯的串词连句类试题思路
此类试题就是给定几个毫无内在关联性的词语，让考生串连成一段话。这类题目相对于前两类较为简单，只需要考生设定一个小情境，找准主线，把词语一一带入即可。回答这类题目时，要言简意赅，不可长篇大论，主题要积极向上。
(二)经典试题精讲
在有限的时间内组织起清晰的思路和完整的故事情节是很有挑战性的事，为了达到最理想的效果，建议先设定一个主题，围绕主题展开。串词连句型的关键是找到一个主线，按照时间发展的顺序，将词语一一带入。
【例题1】 串词：含羞草、台灯、热水瓶、牙刷。
【参考答案】
小张是一名新录用的公务员，今天是他上班的第一天，下班后他买了台灯、热水瓶、牙刷等日用品。他学习勤奋，爱好文学，最近正在看一本书，书名是《含羞草的悲哀》，看着里面的内容，以前的点点滴滴浮现在眼前。自己也曾是棵含羞草，性格内向，不爱说话。现在是公务员了，他要克服困难，出色地完成工作，不辜负党和人民的信任，做一名组织放心、人民满意的公务员。
【例题2】 北冰洋、玫瑰花、面试、企业、足球，将以上词语用一段话连接起来，顺序不限。
【参考答案】
北冰洋文化传播有限公司是一家在业内颇具知名度的大型企业，通过严格的笔试考核和多轮面试，我凭借自己的实力和出色发挥，最终从参加复试的30人中脱颖而出，在被录用的人员中，我是唯一的应届毕业生。我觉得，之所以我能赢得该企业的青睐，是因为我在面试之前做了十分周详的准备，尤其是我精心撰写的“情人节”玫瑰花营销计划和家庭足球赛的广告创意，颇具新颖性和可执行性，充分展示了我的策划能力和独到创意视角。可以说个人实力的充分展示是应届毕业生面试成功的关键因素之一。
公务员面试技巧：手把手教你编故事
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编故事作为测查考生言语理解与表达能力的一种主要题型，在多个省份面试中备受出题者的青睐。但是，很多考生对此却束手无策，为帮助同学们更好应对编故事，在考试中舌灿莲花，给考官留下深刻的印象，接下来专家给大家介绍一些编故事的技巧。
一、审清题意
仔细审题，明确题干中给定的信息和要求，进行初步分析，得出初步结论。下面结合例题进行分析讲解。
例题：在以下三组词语中，每组任选一个词，用选的3个词语编一个故事。
第一组：孙悟空，牛郎织女，诸葛亮，老子。
第二组：南极科考站，上海迪斯尼，九华山，徽杭古道。
第三组：VR，GPS，AR，3D打印机。
根据题干中的三组词进行分析，第一组都是古代神话故事中的人物或是古代人物，都是古代人物词语;第二组都是地点词语;第三组都是21世纪高新技术用词。从这三组词语中，简单分析之后，就可以得出这样的故事主线：人物谁在哪个地点使用了什么技术发生了什么事情。
二、明确主题
根据题干中给定的词语进行联想，寻找关联词语，确定好故事的主题，通过这些词汇设定相应的场景，理出故事框架。
根据例题1中的题目信息，可以看出第一组词与第三组词之间的冲突非常明显，古代人物与现代技术如何联系起来呢?就可以让古代人物穿越到现代看到现代的高新技术，从而看到技术的进步与变化。由此，可以确定出我们的主题是科技进步。选择的三个词语分别是“孙悟空”、“九华山”、“GPS”，串联起来就是故事框架就是：孙悟空穿越到现代，来到九华山却迷路了。他看到有一个年轻人手中拿着一个长方形的盒子在附近走动，就走过去问他：“你手中拿的是什么啊?”年轻人回答：“这个是手机。”孙悟空又问：“这个手机有什么用呢?”年轻人回答：“手机有很多用处啊，可以玩游戏，可以看书，可以打电话等等”。孙悟空说：“我现在迷路了，想要去九华山天台，你可以告诉怎么去吗?”年轻人找出带有GPS技术的高德地图，很快就搞清楚了路线。在年轻人的指导下，孙悟空很快就到了九华山的天台。他站在天台上发出感慨，现代的技术真的是发展的太快了。
三、立足现实
根据给定词语进行，结合社会实际中或是结合生活中的具体场景进行使用。
例题2：请用“夕阳”、“城管”、“市场”、“微笑”、“感动”五个词语编一个故事。
结合“城管”、“市场”、“微笑”、“感动”这几个词语，可以联系到社会实际中城管帮助小商贩渡过难关的故事，从而确定故事的框架。
以上内容是专家介绍的三个编故事的小技巧，在实际答题的过程中需要同学们灵活运用，并通过日常的练习锻炼言语表达能力，在面试的众多考生中脱颖而出。助你成公!
面试技巧：讲好故事让你度过演讲黑色60秒
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各位小伙伴在备考面试的过程中一定会遇到一类题型让你没有抓手。这就是最近又重新成为新宠的演讲类题目。那么这类题型如何作答呢?广大同学在备考的时候最大的误区就是觉得这类题要通过很多的积累，才能做到出口成章。那么今天专家带着大家来攻克演讲如何度过开头的黑色60秒。
在确定如何开头之前，我们要明确演讲的目的所在。演讲是通过我们的语言，让我们的受众能够收到影响，或是让其思考或是带动其行动。明确了这个目的，给我们的启示就是要在演讲的时候选好受众对象，因为对于不同对象说的内容是不一样的，所以我们在解题的时候可以把考官假定为你的对象。比如谈梦想，我们可以把考官假定为青年人，这样能更好的切入。
众所周知，演讲的开头是最难的，要引起受众的重视就需要我们有足够的吸引力。老师通过翻看很多名人的演讲，发现大部分人的演讲都是以故事开头的。“1999年，我们真的非常困难，我清晰的记得我们是在家里办公。平常要买办公用品，都不敢打的，购置办公桌和电脑等大件物品要讨价还价很久，再用三轮车驮回来的……如果那个时候放弃，我想不会有阿里巴巴的今天，所以我想说，不要忽视年轻人的梦想”……大家没有猜错这就是马云演讲时讲的故事。看完不难发现，演讲的故事是通过还原场景，让受众者能进入情景，进而以情感人，引出自己的中心思想。如果我们用故事来引入，是不是能够简单的打开局面。
当然很多同学还会想，我没有那么多故事怎么办?那么我要告诉大家，其实你的很多故事是因为没有挖掘，而不是没有。另外应对面试并不需要那么多的故事，你会发现，一个故事通过不同角度的挖掘，可以结合出不同的主题词。讲故事的时候可以围绕按照情景+任务+做法+结果+启发的思路来讲，同时这个过程中要注意要还原情景感，多用细节描述。各位小伙伴可以尝试这开始用这种方法来度过演讲的黑色60秒了，通过你的故事引出核心话题，同时打动考官。
浅析公务员面试哲理故事题的作答技巧
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《浅析公务员面试哲理故事题的作答技巧》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
综合分析能力几乎是所有结构化面试中必考的测评要素。而其中哲理故事是近几年常考的类型，今天专家就和各位考生分享一些哲理故事类的答题技巧。
第一、发散思维最重要
一方面，发散思维需要体现在论点的提炼上。一则哲理故事往往体现了不止一个道理，考生需要就一则故事的不同角度展开联想，提炼得出中心论点。当然在发散思维的过程中要避免强加联系，必须是能直接从哲理故事中提炼得出的。考官在赋分时，一般会按照你的论点给分，如果你只有一个论点，即使论证部分非常充分也只能得到一小部分的分数。另一方面，发散思维需要着重体现在落实观点部分。提炼观点论证观点是考生在练习过程中较为重视的环节，而落实观点部分往往会被考生忽略。落实观点部分对于很多考生来说无话可讲，所以就草草收尾，这样的答题方法其实是没有理解考官出题的初衷，即考察考生是否能将提炼出的中心思想运用于实际工作，理论联系实际能力。所以，在落实观点部分考生可以根据提炼出的多个观点有条理的具体阐述未来工作如何开展。当然对于这部分的积累问题考生可以去阅读并领会公务员以及事业单位工作人员的行为规范的具体内容。
第二、逻辑思维要牢记
一方面逻辑思维要体现在答题内容的呈现方式上，因为论点可能会很多，建议考生一定要条理清晰，降低考官评分难度。可采取一个论点一个论点逐个论证落实的方式，也可以采取一个论点论证一个论点、最后统一落实的方式。总之，要让考官很清晰的接收到你的想法即可;另一方面即内容上的逻辑感，很多考生往往忽略这一点，比如，直接告诉考官这个故事告诉我几个论点，然后就举例子，讲道理。但是问题是，你是如何从故事中得到这个论点的呢?考官不是考生肚子里的蛔虫，这就需要考生在提完论点后，回归材料，指明材料中到底哪里体现了这一论点，展示自己的思维过程。考生常犯的第二个问题就是，例子举完直接过渡到怎么做的环节，这完全是因为考生没有理解举例子的意义，是为了佐证论点的正确性。所以考生要在举完例子后善于分析例子中与中心论点的关系性，从而达到例证的作用。
第三、创新力不可缺
这里的创新力指的是论证部分的素材选取，答题如果要想出彩，除了论点准确，思维发散外，选取的例证，以及理论论证的道理也是重要一环。这需要考生考前的积累，可以根据行为规范中的一些论点，提前准备好一些较为有代表性且使用频率不是特别高的例子。当然对于例子这里，还需要结合主题，如果是关于党员干部的，在举例子时也尽量选取党员干部的例子论证。
专家认为，哲理故事是公务员结构化面试中常考题性，需要考生平时多加积累与练习，方能取得高分。
《面试串词讲故事技巧：真讲故事 别出事故》由编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您求职技巧过程中能帮到您！我们把大量的“求职面试技巧故事”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
