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公务员考试的笔试成绩一出，引得万千考生齐骚动。为何?面试来袭!相对于笔试，面试成绩的好坏直接关系到考生能否一举成“公”，因此通过各方面准备，力求在公务员面试中正常发挥，甚至是超常发挥，这是绝大多数考生的心声。今天专家就跟大家分享一下有哪些误区是需要考生注意的：
一、心理误区
很多考生得知自己进入面试后，就会很快进入从惊喜到慌乱再到焦虑的情绪变化过程。最常见的误区有两种：
其一，无所谓状态。有的考生觉得面试很简单，就是跟考官说说话，聊聊天，认为自己口才挺好，因此对面试不予重视，这是大大的不可取。因为在考场上，当你面对7-9个严肃的考官时，你的表现跟平时会有出入，甚至会出现平时很能说的考生，在考场中一个字都说不出来的情况。因此，无所谓状态万万不可，提早准备才是王道。
其二，过分焦虑心理。越接近考试，考生的焦虑和紧张就会越发严重，特别是一些前期准备不是很充足的考生表现得更为明显，而这种越发明显的焦虑就会成为考场上的心理障碍，因此对于广大考生而言，平常心对待公务员面试，看淡得失，放下包袱，这样在考场上才会表现更出色。
二、礼仪误区
第一印象往往是由一个人的衣着仪表和外在气质形成的。在考官评分表里，考生的每个细节都会影响到考官对考生的整体评价，甚至进场的一刹那你的气场就已经决定了你的去留，所以这个误区要引起重视：
首先，着装越正式越好。很多考生认为参加公务员面试要穿正装，这当然是对的，但是也需要根据自己的身材和报考岗位去选择合适自己的着装，比如报考乡镇公务员的考生，穿着要显得质朴些，如果穿上笔挺的西装会与乡镇岗形成较大落差，因此专家建议各位考生，着装上一定要注意。
其次，问好致谢语不惊人死不休。很多考生觉得向考官问好是个很重要的环节，有的考生会专门设计问好的方式，甚至也有考生想通过这点来博得考官的好感，会在问好时加入很多的感情色彩，这样其实有套近乎之嫌。例如考官上午好，今天给我面试，我表示非常感谢，问好过于繁琐，而且过于繁琐的寒暄用语，在紧张的面试考场也很容易出错，同时也会给考官留下不真诚的印象。礼貌固然好，点到为止即可，以免有造作之嫌。
三、答题误区
在考场上，考生都想把自己最好的一面展现给考官，赢得高分实现自己的梦想，但是很多考生在答题时或多或少都会犯一些语言误区：
一是语言假大空。很多考生都准备了很多假大空的语言，比如“全心全意为人民服务，权为民所用，情为民所系，利为民所谋……”类似种种，很多考生答题时不论什么题，想到了就用，其实这是很大的误区，考官听类似的话已经很多了，一听到全心全意为人民服务之类的话语，就觉得特别套路，一点都不真诚。因此专家建议在答题中，不要想着时时刻刻高大上，更多地说一些贴近生活的质朴语言，更易获得青睐。
二是过分追求完美。对于广大考生来说，都希望在考场上发挥出色，对一词半句进行纠结，想用非常完善的词来表达，但这势必会影响答题的连贯性，而不连贯或者卡壳就是犯了大忌，这无疑是告诉考官这个词我想不起来了，其实这时即使用一个不够理想的词表达出来，也比卡壳的效果要强得多，过分追求完美而破坏语言的流畅性实在得不偿失。
专家提醒广大考生要端正心态，既不要过度焦虑更不能无所谓，同时在礼仪方面保持自然不去矫揉造作，在内容上不要一味苛求和追求高大上，认清那些常见的误区，定能在面试征途中披荆斩棘直达胜利彼岸。
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公务员面试备考要避开的两大误区
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《公务员面试备考要避开的两大误区》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
如何在公务员面试中拿到高分?专家在这里为大家带来了考生在面试备考中常见的两大误区，大家一定要引起重视。
一、错把面试当笔试：
面试和笔试最大的区别在于面试是主观的。面试定义里有提到：面试是一种人事测评手段，通过考官与面试者之间的相互交流，来判断面试者是否具备与岗位相匹配的能力和个性品质。在这个定义里我们可依明显看到，面试要求考生和考官之间是要有交流的。但是实际上在面试中会有很多考生忽略这点。有的考生在考官念引导语的时候就一直低头抓紧时间看题本;有的考生在回答过程中全程低头看自己列的提纲或者打的草稿。这种完全没有交流感的面试，是考官特别反感的，也是我们考生要极力避免的。
【建议】考官在念引导语的时候，考生可以适当的点头回应，会有一种互动的感觉。答题过程中大部分的时间是在和考官进行眼神交流的，偶尔卡壳，忘了后续内容的时候可以看一看自己列出来的提纲。
二、错把当下当未来：
这句话有两方面的含义：第一方面是不要因为目前自己的知识储备很少就妄自菲薄，不敢开口讲话。知识储备和运用是一个过程，一天的学习就要有一天的储备量，一个月的学习就会有一个月的储备量，更为重要的时如何将自己储备的内容有逻辑的表达出来。这是一个循序渐进的过程。每天积累一点点，看一看人民时评。每天开头谈一谈感想，自然就会有提升。第二方面是不要认为平时模拟状态好，考试时候就没大问题。在平常的学习过程中我们就会知道等会的模拟有哪些人在里面做考官，知道了是否有纸笔，知道了考官会念什么样的引导语，可以说经过了培训之后，我们对于考场里的很多内容是非常熟悉的。但是往往到了考场的时候很多学生会特别的紧张，甚至一句话都说不利索，这属于典型的临场调节能力差。要想在考试时候避免这种情况，一定要记得在平常的模拟联系中灵活应对。多多模拟出一些陌生的场景，突破自己的心理预期。大胆开口说话练习，只有这样才能够让自己临场不慌不忙，从容应对。
面试说到底还是一种面对面的交流形式，专家提醒各位考生，杜绝机械化、模板化、套路化的答题，才能够让考官听进去、给高分。
公务员面试审题常见误区
在公务员面试备考的过程中，发现在大多数考生会存在焦虑心理，不知道答题，不会答题，专家总结之后发现，在备考的过程中出现这种现象的根源问题并不是在不会答题，而是在审题方面出现问题。审题的重要性不言而喻，那么如何才能避免出现审题误区呢?常见的审题误区有哪些呢?专家在此进行提点：
一、考场紧张导致题干的关键信息抓取不全
这是很多公务员面试备考过程中的共通问题，在进入全真模拟的操作时，考生会从原来的分组训练瞬间进入一个高压的考场场景，时间压力和题目情景压力导致他们在开始这一阶段的训练时高度紧张，致使题目的有效信息并没有完全抓取，致使答题时只能发挥出真实水平的80%。
二、审题时思维懒惰依托已积累的经验完全迁移答题
有一些考生在练习的过程中，已经学习积累到一些知识之后便会陷入思维定势，不愿意主动思考题目，而是想着通过一些已有经验来完成一个题目解析，这种答题要么答题泛泛要么答题的内容点不符合题干情景。
三、审题不知道审什么，而是强行用思路框定答题要点
另一部分考生知道审题很重要，也有审题的意识，但是却不知道题干的关键信息，或者在审题时不知道看完完整的题目之后再去对题目进行整合抓取关键信息，只是在看到题目的几个词语之后断章取义的进行题目分析，并没有考虑到题目的整体内在逻辑。这种审题问题的出现，一方面是考生审题毫无章法对关键信息视而不见，另一方面有些考生被一些技巧比如人际审题抓主体找问题等给限定住了，只会找这些关键点去往答题思路里面引，而并不理解这些技巧是建立在对题目的分析梳理之后概括的关键点，不明确答题应该是就题答题自然而然的回应思路。
四、有审题意识，也能够找到题干的关键点，但是没有深入挖掘使用的意识
有一些学生在审题时能够抓到关键点，也知道要往关键信息上靠拢，但是却没有真正想清楚关键信息如何在答题内容中突出运用，比如有些考生谈诚信问题，在启示践行时知道说公职人员要诚信，但也只能喊个口号，不能真正想清楚诚信对公职人员来说有什么特征，比如诚信对普通个人来说意味着践诺，言必信行必果，对企业来说意味着诚信经营，不欺客宰客，对公职人员来说诚信意味着遵规守矩求真务实，不说假话空话，不搞形式主义多干实事，这些是学生需要想清楚之后深入挖掘的。
专家认为，关于审题问题，不是一个人的问题，几乎是在公务员面试备考中的共通问题，对审题的加强并不是一次强调两次强调就可以具备的，需要经过大量的专业练习大量的题目积累之后才能更好具备的一种内在能力。
公务员面试常见答题误区
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各地公务员面试即将开始，相信大家都已准备充分。专家在这里简单给大家整理一下面试过程中可能会出现的一些问题，希望能对大家答题有充分的指导意义。
问题一：答题时间掌握不好
这个问题主要体现在思考时间过长，答题用时过长。很多时候考生都会知道答题时间过短可能会影响成绩，这就导致很多考生在答题的时候过分注重答题时间，即使没有内容可说，也要不停地重复，不断地用各种语言技巧修饰一句无关紧要的话；另一种则是小心翼翼恨不得把答案全写在草稿纸上，这类考生大多数是想保证答题的流畅性和条理性，但是过长的思考时间却让考官失去了耐心。
建议：对于答题时间过长的考生，还是希望在答题时注意语言的精炼性，一句话能说明白的事尽量不要用三句话，面试要求的是内容的全面，而不是语言的啰嗦，这类考生要控制自己在答题时的语言表述。那么，对于思考时间过长的考生其实更多的是心理的不自信和对题目的不熟悉，这就要求这类考生以后要多做一些题目，多练习的同时多总结，并在答题的时候注意自己的思考时间。
问题二：题目答案缺少条理性
缺少条理性更多的是因为考生在答题的时候愿意一边想一边说，这就使考生在思考时整理清晰的答题思路在向考官表述时变得一团糟，那么即使答案中补充出了亮点，考官也不能及时发现。当然，也可能是考生对题目根本就无从下手而导致的。
建议：考生答题时尽量不要过分地增加内容，表述答案时一定要以前期思考出来的条理进行表述。若是对题目不熟悉，则要求考生能将一些答题思路融会贯通，真正成为自己的答题工具，而不要被答题思路所局限，平时多积累题目，多总结答题经验。
问题三：过分强调内容忽视了自己外在气质的培养
好多考生都觉得答题内容在面试考试过程中非常重要，却忽略了面试是考查学生的综合素质的一种测评方式，考官不仅要听到完整的答案还要看到考生整体的素养。
建议：在保证内容完整充实的前提下，考生在答题时要与考官有交流感，自信、从容地在考场中表现最真实的自己。
备战公务员面试的三点要求
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在千军万马过独木桥的面试备考中考生们都会显得惊慌和焦虑，今天专家特意来跟大家分享备考技巧。
首先最重要的准确定位，大多数考生备考时都处在忐忑焦虑的状态当中。所以在这期间备考的心态就尤为重要。面试是个综合能力的考察，情商、智商的全面考察。大家首要做的就是测查一下自己在面试方面存在哪些问题。是语言不流畅、逻辑不清楚、内容不够丰富还是对面试完全陌生无话可说。我们要能够做到有针对性的备课，做到事半功倍。
其次马上开始着手准备：
1、先了解你所考部门的考情，现在的考试越来越专业，每个部门都有自己的考试特点和专业性;
2、据所了解的考情有侧重点的复习相应的题型。公务员面试一般比较侧重考察的题型：综合分析、计划组织协调、人际交往的意识与技巧、应变能力、沟通能力、服务意识与技巧等。每个题型的作答思路又相对的比较复杂，所以大家需要尽快开始着手准备。
最后，面试的考察除了内容以外，形式也同样的重要，面试是人在打分，他就一定会存在主观因素，要想让考官最终能够给一个高的分数，从进门开始就要能够有个好印象，一定要自信一些，无论是眼神交流还是走路，干练一定是首选，也是所有考官比较倾向的选择。还有就是着装和打扮，面试最好是着正装，不一定非要黑白配但是一定要正式，毕竟我们是在进行公务员的面试，再有就是一定要把自己收拾的利索一些，手指甲别太长，头发好好整理，首饰尽量少带，要能够有公职人员的样子。当然最最重要的就是自信了，这也是大多数同学都很难做到的地方，希望大家在进考场的时候都能够抱着我答的就都是对的心态进行面试。
专家希望大家一举成公。顺利上岸!
公务员面试备考“三步走”战略
面试，即是面对面的交流，靠的是“嘴皮子”功夫，通俗地说就是通过考生的“嘴皮子”说话及其内容来考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际关系处理及技巧、应变能力等。面试，毫无疑问，必须用嘴说话，这里面其实包含着三个层次，也称“三步走”。下面就来说说面试说话的“三进阶”的问题，希望对学习面试能有所帮助。
面试的第一步是“敢说话”。
面试首先就得“敢说话”，要有胆量说话，要有自信说话。在现实中，我们发现，一部分考生在准备面试的时候，不太敢说话，连说话的勇气都不是那么足，尤其是不敢当众说话，不好意思，脸红，感觉说话的自信心不足。但，这是不行的，面试不敢说话怎么行呢!所以，各位考生，复习面试的时候就要敢于说话，不要怕说话。
面试的第二步是“会说话”。
敢说话是面试的一个基本前提，但是说话也不是随便说就行，也得知道怎么说才行，什么思路，如何说话等。这就需要考生对涉及到的人际关系的处理及技巧、应急应变类、计划组织协调类等等相关题目的解题思维、解题思路要比较熟悉，最起码要知道这些题咋回事。如果都不知道这些题目到底是怎么回事，具体如何答题，那么也难以说出话来，也难以组织语言。所以说，各位考生，在准备面试的时候，对于这些题目到底是怎么回事，具体怎么个答题的思路，我们还是要掌握的，否则就是“巧妇难为无米之炊”了。我们考生对于面试的一些答题基本理论还是必须要掌握的，如此才能有备无患、有的放矢!
面试的第三步是“说得好”。
有了前面两个层次作为基础，接下来就到了面试说话的至高境界——“说得好”。“说得好”其实并不容易，体现在诸多方面，比如说说话的逻辑性、说话有没有说到点上、说话词汇的选择上、语句表达的丰富性、说话的流畅程度等等。这些对于一个考生来说，要求还是比较高，如果作为考生的你能做到这些，你面试的分数肯定不会太差。考生要“说得好”必然离不开平时的积累、平时的训练，有鉴于此，考生在准备面试的过程当中，务必要多积累，尤其是一些时政热点相关的知识，还要多练说话，就是要多开口说话，不断说，不断琢磨怎么说才更好等等。
专家希望各位考生按照上述说到的“三步走”，一步一个脚印，一步步更上一层楼，从“敢说话”到“会说话”，最后再到“说得好”，实现自己一举成“公”的目标!
公务员面试中的四大误区分析
除体检外，面试是进入公职队伍的最后一道关卡，每年都会有不少考生折戟沉沙，那如何避免面试中出现的问题，从而顺利通过面试呢?就广大考生在面试准备阶段以及面试考场经常出现的错误认识，专家和大家做个简单交流。
历年公务员面试试题解析 |历年公务员面试考情分析及？
首选，在很多考生看来，说的多，或者“能说”，面试成绩就会很高，这是第一个误区。 殊不知，面试作为基本的人事测评手段，他测试大家的是能力，而能力不能和能说划等号。很多考生答题是内容很多，或者说字数很多，但是没重点，而且条理性太差了。一道题目答完，面试官甚至于不知道考生到底答了些什么，怎么会给出高分呢?所以，大家在答题的时候，不要一味追求多，而是要有条理，有重点。比如回答人际关系的题目或者应急应变的题目，涉及到处理步骤，建议用一些代表层次性的词语，如：“首先、其次、最后”，或者“第一、第二、第三”，让考官知道这个问题你是从几个环节去处理的;对于考查计划组织协调类的题目，如调研或者宣传，那么方式、内容、对象都是回答的重点，而其他的内容，点到即可，这样考官才能把握你所表达的重点，不至于一把抓。建议大家就面试的每种题型，进行了解，除答题的思路外，这类题目的重点是什么，如何表达更有逻辑性和层次性，好好学习一下。
其次，答题时间越长越好。 其实这也是不正确的。答题内容越丰富越好，越有亮点越好，这个没错，但是不能说答题时间越长越好。给出大家15分钟或者20分钟面试，这个只是面试答题时间的上限，但是不代表越接近20分钟越好。如果大家答得内容丰富还好，否则，内容凌乱，没有层次重点，时间长了考官更生厌恶感。就经验来看，往往是答题逻辑清晰，重点突出，语言流畅的考生更受青睐，而非答题时间最长的考生。大家在面试准备的阶段以及进入考场真正面试的阶段，不要刻意地去追求时间的长短，而是关注自己答案的质量。有的同学答题时间不长，有的答题时间较长，都考上了;而另外一些同学，答题时间有的较长，有的不长，却又都没考上，说明答题时间不是关键。
再次，这也是另一个极端，认为有口语会严重影响面试成绩。 不可否认，口语严重，确实会影响听众的感受，特别是每说一句都会有“嗯”、“啊”之类的，很不好。但是不代表不能有一句口语。就我们平时的经验来看，当大家答题语言比较流畅，句与句之间的衔接很紧密的时候，中间间隔时间很短，有个别的口语也不明显，甚至可以忽略。也就是口语刚出现，已经一句带过了。刻意的追求没有一句口语，有时反而导致语句与语句之间时间间隔太长，口语是没有了，但是听起来半天一句，很难受。当然，这个并不是鼓励大家表达的时候，多些口语，而是说语言的流畅句子的衔接很重要，有时甚至可以弥补你口语带来的不足。
最后，多练习就万无一失。 面试不同于笔试，是动“嘴皮子“，不是笔杆子，所以练习很重要。但是不是多练习就万无一失呢?当然不是。如果大家题目练习了一千遍，但是答题过程中的问题一直没有解决，那么这种问题就会带到考场中。另外，在日常生活工作中练习，实际上是在我们比较熟悉的环境中进行训练，要知道，面试当天，大家还是很紧张的，而且环境很陌生，给我们评价的考官也很陌生。所以建议大家答题的时候，自己录音，听听自己答得有没有问题，除此之外，还是要找一些志同道合的人一起练习，找一些陌生人练习，尝试着给他们答题，进行脱敏训练。唯有如此，才能更好地应对这场面试。
警惕!公务员面试三种表达误区
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面试作为一种测评手段，是对考生的挑选而采取的一个过程。而实际上，考生应当换一个角度看问题，把面试当成展示才华的过程和机会，当成表现自己的舞台。考生只有在短暂的面试答题过程中表现出较大的预见性、主动性和创造性才能脱颖而出。在考场中言语表达流畅，具有一定说服力，更易获得考官的认可。专家把脉考生语言问题，介绍几种考生常见语言表达的误区和改进方法。
第一，语言表达重复
当考生说话时反复重复某一句话或经常补充前面的话，就会令考官厌烦。专家认为，要改变这个习惯，就要学习运用一定的逻辑序词，在说话之前明确答题的逻辑结构，杜绝拖泥带水，表达简洁简练，避免重复。
第二，确定性的两个极端
语义的确定性应适时而定。有些考生形成一种语言习惯，经常使用绝对肯定或很不确定的词语。例如一些考生总是说：“肯定是……”“绝对是……”“当然了……”，另一些考生却老把“也许”、“可能”、“大概”、“差不多”、“还可以吧”等挂在嘴边。这两种情况都应该避免。
第三，语言呆板、重复使用某种句式或词语
如果面试考生回答每一个问题都像小学生解问答题一样：“因为……所以……”，那么即使其内容再精彩，也会令考官乏味。考生需尽可能地变换句式，使用同义词或近义词等。例如“因为”就可以在不同的地方换用成：“因此”、“由于”、“由于这个原因”、“之所以……是由于……”等。
总而言之，语言表达的改进，最终还是有赖于阶段性的训练，专家为考生推荐以下一系列表达技巧：
1、讲话前，深吸一口气，平静心情，面带微笑，眼神交流一遍后，开始讲话。
2、勇敢地讲出第一句话，声音大一点，速度慢一点，说短句，语句中间不打岔。
3、当发现紧张卡壳时，停下来有意识地深吸口气，然后随着吐气讲出来。
4、如果表现不好，自我安慰：“刚才怎么又紧张了?没关系，继续平稳地讲”;同时，用感觉和行动上的自信战胜恐惧。
5、紧张时，可以做放松练习，深呼吸，或尽力握紧拳头，又迅速放松，连续10次。
如何避免公务员面试四大误区
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大多数考生在通过了公务员笔试考试之后，都会觉得距离自己梦想的岗位更近了一步，在面试的考录比远大于笔试的情况下，考生的压力是成倍增长的。在这种情况下，专家建议考生在紧张备考之余注意保持良好的生活习惯，合理饮食，避免因为身体不适而影响考试成绩。
误区一：考前大补
由于公务员面试考试难度较大，备考时间较短，需要考生短时间内大量的记忆和练习，对脑力和体力都是极大的考验。因此，面试备考期间的营养必须要得到保证。但是饮食以鸡鸭鱼肉唱主角的做法并不明智。备考时在饮食上应该本着“高糖、高蛋白、低脂肪”二高一低的原则。
高糖是因为大脑工作时消耗的能量主要是糖类，而非脂肪。血糖水平低，大脑的工作效率也高不了。所以，适当的提高血糖，有利于复习考试。低脂，是因为食用过多的油腻食物会伤脾胃。大部分考生在复习期间都是坐在书桌前，运动量少，能量消耗不掉就会积蓄，造成肥胖之余，容易引起困倦、头晕，甚至肠胃不适等问题，影响身体健康。
那么备考期间到底吃点什么呢?考生应注意食物多样化，主要包括几大类食物：谷薯类、蔬菜水果、瘦肉(包含鱼虾)、蛋类、大豆类、奶类、油脂类，每类选1—3种。所选择食物的种类越多，品种越丰富，从中获得的营养素就越全面。不同食物的营养素各不相同，食物多样化，才能满足身体需求。建议一日食物内容：谷类300—400克、蔬菜500克以上(其中绿叶菜不少于200克)、水果1—2个、牛奶250—500克、鸡蛋1个、肉类100—150克、鱼类50克、豆类50克、烹调油25克。这些食物要合理地分配到考生的一日三餐：考生的一日三餐不能少，尤其要吃好早餐。早餐要占一天总能量的三分之一，可选择营养丰富的鸡蛋、牛奶、大豆类食物及富含糖类的粮食。其他两餐中的粮食、肉类、蔬菜、豆类等也要按平衡膳食原则搭配。两次正餐之间可以少量加餐，一般应选择在上午9点—10点和下午3点—4点，此时吃一个苹果、猕猴桃或者其他新鲜的水果都是不错的选择。这样可以弥补食物摄入不足，特别是对于夜间休息比较晚的考生，睡前应该适当加餐。可以在晚上喝一碗百合莲子银耳汤，能起到宁心安神、促进睡眠的作用。注意加餐时不要让考生过多地吃炸薯片、膨化食品、糖果、饮料、冷饮等营养素含量低、能量高的零食，以免影响正餐的食物摄入，造成营养失衡。
误区二：考前饱餐
俗话常说，“常带三分饥，饭吃七分饱”，“进餐莫到九分饱，思维能力可提高”，这不乏科学道理。众所周知，人不吃饭，大脑就会缺乏必要的营养，就没有所需的“能源”和“动力”，当然也就无法进行正常的学习和生活；但如果吃得太饱，并认为吃得越多，供应大脑的营养也就越多，学习效率就越高，只会适得其反。因为过于饱餐，会使大量的血液集中到胃肠等消化系统，而脑的供血量则相对减少，这就会影响人们思维能力的正常发挥。所以，饱餐后不宜立即学习，而且一般来说，吃得越饱，需“暂缓”，或停止学习的时间就越长。这也就说明，在考试时为使考生马上进入“角色”，有效地开动脑筋，故考试前不宜吃得过饱，更不要无限量地食用鸡蛋、牛奶、面包等，以增进所谓的营养。为了改善脑的机能，发挥正常的考试水平，考试前既不可空腹，也不可过饱，应该使肠胃处于适当空闲的状态，以便让血液流入大脑，尽量减少大脑倦怠的时间。
误区三：过量饮用咖啡
许多考生为了提神醒脑，大量饮用咖啡，甚至成瘾，这是不可取的。因为咖啡中含有咖啡因，可以刺激神经使人兴奋，饮用过量会使大脑高度抑制，出现血压降低、剧烈头痛等症状，影响睡眠，而保证充足的睡眠是最重要的。考生在考试期间一定不要喝咖啡，因为咖啡因的作用会使人尿频，影响考生的临场发挥。
误区四：熬夜复习
考前睡眠充足是十分重要的。许多考生想抓住这“黄金时间”多复习一会儿，殊不知，牺牲睡眠时间去复习是得不偿失的。只有让脑细胞有机会补充能量，考生才能在考场上正常地驰骋。考生应该合理地用脑，充分利用有效时间进行复习。有些考生喜欢当猫头鹰“开夜车”，深夜里头脑清醒，而白天却思维不集中，应该尽早调整自己的生物钟，把思考兴奋点调到白天，因为公务员的面试都是在白天进行的。
公务员面试采取现场抽签的形式，考生在考场内的等候时间可能会很长，一些省份采取一天一套题的考试形式，很多考生在候考区需要等候一整天的时间。因此，在候考区内的脑力分配也是比较重要的。如果签号比较靠后，考生可以在候考区做一些面试基础理论的回顾，对答题思路加以巩固即可，不要过多地练习或阅读习题等资料，防止前摄记忆影响到考试时对试题的理解和把握。还可以适当地进行休息，调整思维活跃期，保证考试进行时自己处在思维比较敏捷的状态。
走出三大误区 决胜公务员面试
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面对残酷的公务员面试角逐，许多考生绞尽脑汁，使出浑身解数——看书、练题，搜集解题宝典，但终究逃脱不了考试前的茫然、考场上的抓狂、考试后的沮丧。实际上，作为“考脸”的面试，贯穿始终的心态极为关键。如果没有良好的心态，考生难以获得“高分”。那么关于面试大战，考生往往有哪些心理误区，又该树立怎样的心态?下面专家跟大家一探究竟。
误区一：笔试后的“彷徨”
很多考生笔试一结束便开始彷徨：“接下来该做什么?”“到底笔试能不能过?”“面试要不要准备?”……甚至就在这样的左右摇摆、犹豫不定中任时间流逝。实际上，纵览公考大战全过程后我们会发现，这种心态和状态是极其不理性的。不少考生在考试中都有这种感受——面试甚至比笔试难!为什么?因为面试的情境压力感更强，对于思维敏捷度的测察更为显性化，对于表达的质量和效率也要求更高，对于不善于在公开场合展现自己的考生来说，难度确实不小。所以，花费一个月甚至更长时间准备笔试的考生，毫无理由在笔试后被动等待。至于裸考通过笔试的考生，对于到手的机会也绝无轻易放弃的道理。因此，无论哪一类考生，笔试之后绝无彷徨的空间，立即行动、未雨绸缪才是王道。
误区二：备考中的“自虐”
在充满竞争压力的备考中，将要走上高压考场的考生，往往在压抑的氛围中错误且苛刻地折磨自己的身心：“为什么看了这么多材料还是答不好?”“为什么都答了两天题还是不会说?”“为什么对手总是比我讲得多?”……当我们一遍又一遍地思虑这些问题并寝食难安的时候，实际上就是在进行“心理自虐”。面试是对一个考生的素质进行综合考察的过程，其核心是思维训练，而这又是一个“慢工出细活”的过程。罗马不是一天建成的。如果寄希望于一两天的付出就能“靓丽展现”的话，那是不理性的；寄希望于多付出一两天的努力就能跟此前有天壤之别，也是不科学的；如果对这些愿望的落空耿耿于怀、痛苦不能自拔的话，那就是努力通过“自虐”帮对手成功。所以，专家提醒考生在备考时万不可有急功近利的想法，始终带着一种积极的心态吸收知识、锻炼思维、训练表达。当我们理性平和地在实质学习内容上追求卓越时，成功自然会追着我们跑。
误区三：临场前的“抓狂”
考试前一天或进入考场前，许多考生可谓坐卧不安：“我怎么大脑都是一片空白?”“考场上万一遇到不会的怎么办?”“考场上会不会出现什么意外情况?”“考试失败了怎么办?”……作为考前压力的一种外现，不同的考生往往有不同的表现。其实，但凡想通过考试的考生都会有一定程度的压力，关键是要把压力控制在理性管控的限度内。如果因为压力而让自己彻底抓狂，会影响考前休息，导致思维紊乱。带着不自信走上考场，也极容易在消极的心理暗示下发挥失利。既然已经准备良久，既然已经箭在弦上，那何不带着“得之淡然,失之泰然,顺其自然,争其必然”的态度等待最好的结果呢?
最后，专家祝愿每一位考生梦想成真!
公务员面试常见的五个思维误区
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众所周知，面试对每一种能力的考察，都与未来政府工作息息相关，其重点考察的是思维能力，所谓的思维能力贯穿于考试的始终，思维能力的好与坏直接决定于面试分数的高低，各位考生一定要注意思维能力的锻炼与提升。所谓的思维能力：指人们在工作、学习、生活中每逢遇到问题，总要"想一想"，这种"想"，就是思维。它是通过分析、综合、概括、抽象、比较、具体化和系统化等一系列过程，对感性材料进行加工并转化为理性认识及解决问题的。重点在于分析和解决的能力，专家在此指出大家思维能力常见的五个误区：
1.困难总比解决办法多。
当考生看到考题时，往往脑海里出现的不是如何的解决问题，而是脑海中浮现出：“题目太难了、我不会啊、我怎么办、焦急与焦虑中沉默”，当开始答题时，大脑一片空白，说一些有的没的，离题目本身考察的内容不符，根本不理解题意，当然分数也比较低。
2.不能准确的把握题意。
题目本身会对价值观进行考察，当然价值观就是我们看待事情的角度与方向，命题人在命题时会让考生在价值的判断中出现摇摆不定及不知如何下手的状态，如：“正义的光明不会消散，迟早都会到来，迟到的正义是非正义，谈谈你对这句话的理解?”。许多考生都会说，即使是迟到的正义也是正义，全盘否定非正义的说法，显然是不够客观的，迟到的正义的危害没有进一步的论述。全面的看待应该是“正义是永久的不会被黑暗所吞噬，迟到的正义确实声张了司法的公平，但会造成法律信仰缺失。不要让正义迟到，让公平正义永续”。
3.官话套话赢得考试。
官话套话会让学生找到自信，信心爆棚，觉得考官就是喜欢华丽的辞藻和政策性话语，语出惊人赢得考试，实质上这是学生自己的心里暗示与安慰，有一些官方性的语言和华丽的辞藻固然可以彰显学生的文化底蕴，但是面试考试考察时我们分析及解决问题的能力，考生的答题反而只是词语的堆砌，偏离考题，所答非所问，得不偿失。
4.自我定位考官喜恶。
考生都会自我地给考官定位成自己所期望的考官，往往这样的误区更为可怕，为什么考生会给考官定位，因为自己真的不会答题，自己答题的内容少，思考不出来，语言不连贯，甚至懒惰不想提升。所以就会给自己充足的理由：如;1)考官喜欢外在形式，不一定听内容，做好外在的形式就行。2)面试上午或下午快结束的时候，考生一定不要多答题，要简明扼要，这样考官会喜欢。3)考官的点头或摇头是对自己的认可或否定，一定要关注考官的表情动作等。
5.为了答题而答题。
很多考生都会认为，答题不就是把想出来的说清楚就行了，不必思考那么多，想出来、说清楚这个没有错，但是考生在学习中，往往答得内容都大同小异，区别度不大，这是为什么呢，是因为归根到底，我们没有把考试的问题当作自己未来真实的工作来处理，思维没有转换，所以就会背一些内容反复套用，就出现了为了答题而答题的现状，以为自己答得不错，公布的分数却和自己的预期有很大的误差。
专家认为，上述常见的思维误区，需要广大的考生在未来的学习中多注意，改变思维这些的坏习惯，最后借用拉罗什富科的话与大家共勉：“懒惰尽管柔弱似水，却常常把我们征服：它渗透进生活中一切目标和行为，蚕食和毁灭着激情和未来”。
