面试备考指导:让“演讲”变简单的实用技巧。

大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《面试备考指导:让“演讲”变简单的实用技巧》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

在公务员面试考察的内容之中,言语表达是其中最重要的一个,而且考察大多是其中的现场模拟部分,演讲就变成了一个出现频率非常高的内容。想要说好“演讲”对于一般考生来讲并非易事,很多小伙伴反应确实想不出怎么做。下面专家就给大家提供一点小技巧,希望能够给大家提供一点帮助。

我们先弄清楚大家觉得难的地方都在哪里,一般情况下大家一看到演讲马上想到的就是我该怎么表述?我该说点什么?说些好听的词我也不会啊!其实总的说来大家就是缺少了一定的表述形式与内容,可以称之为“表达结构”和“固定顺序”。

一、表达结构

每次一听到演讲大家脑海里可能是就电视剧《亮剑》中的李云龙,在军校毕业典礼上那篇《亮剑精神》的演讲,真的是慷慨激昂,意气风发,给人一种酣畅淋漓的感觉。但是我们知道这样的演讲对于口才的要求比较高,无论是词语的选取还是语句的使用都是需要有一定功底,万一不慎中间断了片,整个演讲就会变得很尴尬。但是如果如果大家听过另一个演讲可能就不会这么想,柴静的《认识的人,了解的事》,这篇演讲整个基调很平缓。开始时候是简单叙述了自己过去几年间遇到的一些人所做的事情,但接着就会把这些事情与主题相联系起来论证其中的意义与道理,最后发出号召倡议,一种“才下眉头,又上心头”的震撼感。也就是说我们的演讲其实是可以娓娓道来的,这就大大减缓了对于华丽辞藻的使用,降低了演讲的难度。结构是这样的,“举事例+主题的作用/意义 +号召倡议”。无论是什么样的命题,我们都可以先说一说关于主题的相关事例,见过的听过的都可以,接着开始谈一下主题的作用或者意义,就像是综合分析一样,最后发出一些号召。这样的演讲即说出了内容又达到了演讲的效果,可以说非常实用。

二、固定顺序

上面提到演讲可以先举与主题有关的例子,有同学可能会犯难没有例子怎么办?可以从两方面入手,一个是从生活中的小事说到社会中的大事;另一个就是生活中的小事从个人慢慢成长的顺序开始的。比如演讲的主题是生态保护,就可以先说,“小时候学画画树和草都是绿色的,认为这就是自然的颜色。后来长大后有一次跟着家里人去放生,看到被放生的鱼入水后逃命着游远的时候感受到了什么是善意与呵护。记得2013年第一次去北京的时候遇到了连续三天严重雾霾天气,第一感受到污染与生活如此的贴近。当2015年新环保正式实施要求对污染企业按天计罚的时候,感受到污染如此严重和国家的重拳出击。”大家会发现,这个顺序是从小时的小事,到慢慢长大后生活中较大的事,再到社会中更大的事。大家要明白任何问题都能够从生活当中找到小的影子,而大的事也都会从社会发展中一些事件体现出来。而且我们用的例子都是粗举不需要详细说明,还都是从个人生活方面谈出的,所以哪怕临时编凑也是非常容易的,而社会中大的事例只要有综合分析热点的基础就能轻松的说出来。

当然,再好的方法也是需要进行相应的练习的,因此各位考生在了解了方法之后还是要做好日常的练习,永远记得四个字“熟能生巧”。专家祝大家在面试备考的道路上有所收获。

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面试的实用技巧


面试难不难?其实面试很简单也很复杂,下面就由小编为大家分享一些关于面试的实用技巧吧!希望能够帮到大家!

一,从简历开始

你与面试官的谈话肯定是从手中的简历开始的,也就是我说的从一张纸开始,简历要怎么写?我看过一位刚毕业的大学生的简历,整个简历就像是一本荣誉登记本,上面写满了在学校拿到过的各种荣誉,结果可想而知。

这有何用?面试官看中的是你的社会阅历,是你的工作技能,不是你在学校的荣誉,如果这些是为了证明你是个好学生,那么,你的大学毕业证就够了。

简历要怎么写?刚毕业没工作经历怎么办?

没关系,你面试什么工作,你就写什么,写你对待这份工作的想法,写你在此工作上的优势,也可以把你在公交车上给老人让坐的事情写上,如果你够聪明,你甚至可以延伸到同事关系上。

二,与面试官的谈话

很多人败在这一关上,简历很好,工作经验也蛮丰富,可还是没有面试成功,这个过程是面试官在考量你,面试官也是人,有自己择人的标准,所以这一关变动也是最大的。

与面试官的谈话要注意以下几点

1,别等他先开口,为了证明你是一个主动的人,在互相打完招呼后,你直接就先自我介绍。

2,不管他问你什么,眼睛不要望向别处,这是对他的尊重,眼睛最好直视他的眼睛。

3,许多的面试官都会以你的过去来考量你在他公司的以后,比如他会问你,上份工作为什么不做了?你在上个公司与同事关系怎么样?你家庭情况怎么样?你爸妈一年赚多少钱呀?等等等。。。。。。这些问题,回答不好就可能直接让你走人。怎么回答呢?

比如他问我:上份工作为什么不做了?我答,因为上份工作离我住的地方实在太远了,坐车都要两个小时。

比如他问我:你爸妈一年赚多少钱?我答,我父母只是普通的工作人员,家里比较一般,一年除去各项开销也赚不了多少钱了。

这里,我就不一一举例了,相信大家都已经明白。

4,当面试官问完你,他会说你有没有什么问题需要问他的。在这一点上,你不说没有,你当然有问题,但别一开口就问薪资。你可以问问我在贵公司有着怎样的晋升平台等等,这证明你是个有上进心的人。

三,永远不要紧张

1,无论这份工作对你有多么重要,要有此处不用我自有用我处的心态去面对,不要紧张,不要害怕,只不过是场面试,在面试过程中如果是同性,你还可以开开玩笑,当然这一点要慎用,首先你得看出这位面试官是可以开玩笑的。

2,不要说大话,要实事求是,说你的优势就可以了,但不要吹嘘。

四,别等他电话

如果他让你回去等电话,你千万不要傻傻的空等一个星期后还傻傻的将电话拔过去问面试怎么样了。出现面试官让你等电话的情况,十有八九不会打给你,证明面试失败了,你要抓紧去找其它的公司了。

当然,并不是所有的都不会打给你电话,以我的经验,如果他要你,一般会在他们下班之前打给你。如果觉得你在可招可不招之间,他会利用三天时间再面试其它的看看,如果没有合适的,他三四天后还会打给你,但这样的情况很少。

这只是我的一点点小经验,希望能对广大同学们一点帮助,总之,面试并不能,别紧张,平常心,凡我信,总成功。总之,相信自己,就一定可以。

面试备考要掌握的六个实用技巧


在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《面试备考要掌握的六个实用技巧》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

公务员面试备考很多考生很迷茫,原因之一可能就是大家还不知道这些实用的技巧。今天为您倾情献上备考技巧,助力广大考生顺利面试。

技巧1—好形象

姣好的容颜总能让人多些好感,但对于公职人员而言干净、整洁,与公职形象相匹配才是最为重要的。所以,请各位考生注意自己的发型和着装,务必符合要求,可以以新闻发言人的形象作为参考。

技巧2—微笑杀

微笑是一种神秘的力量,在无形中就能影响到周边的人。公职考试中很多考生都会紧张,导致面部表情僵硬呆板。这不仅会使得考官对于考生印象不佳,认为抗压能力差、缺乏精气神,而且也会使得自己越加紧张(最怕空气突然安静)。所以,请各位考生记得多照着镜子练习微笑,笑不露齿,嘴角微微上扬即可,别太夸张哟,吓到人可不好。

技巧3—眼神杀

俗话说:眼睛是心灵的窗户。但是实际考试中很多考生基本都是低头答题或者两眼无神不知所视何处。这同样会给考官一种呆滞的感觉,而且也是对于考官的不尊重,毕竟这是“面试”。所以,请各位考生抬起你们高贵的头颅将你们真诚的眼睛注视考官,通过眼神传递你们的真挚和渴望,这需要大家在平时多练习。

技巧4—静心咒

注意力不集中此乃考试禁忌,然而现实是很多考生都陷入了这个泥沼而无法自拔。在此传授各位考生一段静心咒,摒除心魔干扰,助各位突破自我。深吸口气,心中默念:1、我最棒,帅爆地球、美爆宇宙,才情绝世;2、考不上,无所谓,此处不留爷自有留爷处;3、考官都是菜场叔叔阿姨、大爷大妈,我不怕不怕了;4、牢记审题、分析、答题三步骤,临场不乱。这同样需要大家多多默念,自我催眠,方能固守本心不变。

技巧5—点石成金

语言表达在面试中有多重要在此就不多做强调,想必各位考生也十分清楚。问题是有想法,但在临开口时却又不知如何表达,或者表达平平无奇,无出彩之处。而且要知道往往考生开口讲的前几句话是非常重要的,既决定的考官对于考生的印象,也影响着考生自己的心态。所以讲好这前几句话十分重要,在此给大家几种方法:1、谈自身见闻和感受引入;2、言简意赅,直接点明问题核心或者本质;3、引经据典,用引言起头。无论运用哪种方式开头都能引起考官注意,不过也需要大家多练习和适当积累,才能熟练掌握。

技巧6—无招胜有招

提醒广大考生请警惕所谓的模板。面试的核心本质在于通过考试选拔人才,侧重的是考察考生基础能力和品质,如思维能力、表达能力、抗压能力、性格品质、价值观等。而所谓的模板并不能凸显出这些,所以考官是十分反感的,如果被考官发现套路化答题,势必低分处理。所以,在此提醒各位考生面试答题还需大家从题目实际要求出发,精准作答。万变不离其宗的还是题目怎么问怎么答。

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网上求职实用技巧


因为是网上求职,这里就不对如何写求职信,如何写个人简历进行介绍,网上求职的主要环节就是通过电邮发送个人的求职资料(许多求职者并非在网上获取职位信息,但是同样也会用电子邮件发送求职资料,这也算是一种网上求职吧),就这方面的一些技巧给大家介绍如下:

1)求职邮件应该简明扼要、重点突出。既要把自己在某一方面的特长讲清楚,又不要过于冗长。应该在邮件的主题里及邮件正文中注明申请的是何职位。许多用人单位同时招聘多个职位,如果求职者没有写明自己的求职范围,会导致工作人员不知所以而失去机会。

2)如果不是用人单位特别要求,不要把简历贴在附件里发送。一是因为邮件太多,有时看邮件的工作人员不愿意打开;二是因为电子邮件病毒流行,许多用人单位不愿打开电子邮件的附件;三是因为格式的不同,有些附件在用人单位那里可能是打不开的。同时,要注意把简历转化为文本文件,不要出现字词及语法类的错误。

3)一封电子邮件应聘一个职位,不要同时在一家公司应征数个职位。一般来说,在用人单位看来,你越是对某一职位志在必得,他们会感觉你是认真的,这样应聘的成功率自然也就比同时应聘几个职业位要高。

4)用邮件发简历的时候,应该写一封求职信同时发出。求职信应该有足够的内容介绍自己,但要控制字数,不宜过长;求职信和简历都应该用文本格式.txt来写,这样虽然会限制一些文本修饰功能,如粗体、斜体等,但你可以用一些符号来突出重点,如:“+”、“-”、“△”等;还要注意措辞,信中千万不可有错别字。求职者可以在电子邮件的草稿箱里创建并保存一个求职信样式,这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。

5)求职信发出后可以在适当的时间向用人单位询问结果,向用人单位表示诚意,也让自己心中有数。询问的时候应该表示你对他们公司的职位仍然感兴趣并再简短介绍一下自己的专业特长和工作经验。但是不要反复询问结果,这样是不受欢迎的,许多公司每天都会收到上百份个人简历,他们是不愿意被求职者反复打扰的。

6)若有资格不符的职位,可以主动以电话和E-mail询问该职位所需求的条件与要求。许多招聘单位会对一些有特长的求职者放宽某些方面的条件,比如,如果你的经验丰富,用人单位可能不会非要坚持一定要本科以上学历。这样求职者就会多一次机会

面试实用技巧:把握说话之道


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进入面试阶段之后要好好进行一番准备,首先要了解面试说话之道。在我们的日常生活中,一般不怎么接触与公务员面试相关的内容,所以一开始接触相关的题目时,根本没有任何思路和内容,以至于“沉默寡言”。但是我们都知道面试是一个面对面交流的过程,正常表达是第一要求,那我们该怎么让自己说话呢?专家为大家介绍方法:

第一步是让大脑运动起来。

首先学习理论答题框架,熟悉后整理形成自己的思路,然后用A4纸写下自己对于每个题型的理解,包括题目特征、思考切入点、详细的答题框架和一些比较常用的过渡语句。其次拿出典型的例题,按照自己书写的理论一步步梳理答题思路,熟悉之后不看理论笔记,自己拿题再熟悉答题思路,一个题要多次重复性使用。达到上述要求后,可以再尝试着扩充内容,举例说明和联系社会热点是不错的方向。

但是,很多时候心里很明白,思维如泉涌,就是没有办法很好的表达出来。这个时候就要开始走第二步了。

第二步是让口腔运动起来。

首先,要像写申论一样,自己动手写书面的答案。找三套典型的例题或者是历年考试真题,然后把面试题看成笔试题,写出一篇不错的答案。然后浏览一下参考答案,看看里面有哪些是你能吸收并且符合自己的答题风格的知识点和语言表达,要确保自己熟悉以后能够灵活使用的。有的时候答案写的很漂亮,可是自己吸收起来很困难,哪怕是自己死记硬背下来了,说出来自己都觉得生硬想笑的内容,不提倡盲目学习。丰富了答题内容之后,按照面试理论框架略微调整和修改内容。

然后,写好之后就要有感情有节奏的朗读,尽量让声音有穿透力,不一定要扯着嗓子大声喊,但是一定要尝试着去打亮他人的耳朵,答案里面一要富含自己想要表达、得到别人认可的欲望和激情。

第三步是加强流畅度训练。

我们可以在朗读熟悉以后就尝试着看完一句完整的话再张口表达,而在这句话即将说完还没有结束的时候,就在说的过程中去看下一句话,中间嘴不要停下来等眼睛,要保持一个连贯性。一开始可以适当的放慢语速,适当断句,慢慢的增加,这样不但可以练习表达,还可以练习思维的连贯性,养成边说话边思考的习惯。

最后,在熟悉了很多遍后,把答案放下,不看答案,脱稿演讲。必须达到抑扬顿挫、自信激昂的表达为止。

在自我学习的过程中,还有一个小技巧:当你的答题在自己都比较满意的状态时,用手机或者相关设备录音,完整的回答一次,一切按照真正面试时的要求来办。结束作答后自己认真听自己的录音,想想自己是否仍有某些细节可以改进的,只有自己作为一个旁观者,才能够更加清楚自己的问题在哪,并有一个深刻的认识,才会认真去改。

在完成了上述步骤后,就可以尝试正式面试练习。这个时候不再书写完整的答案,改为简写答题题纲即可,然后对着答题题纲重复多次作答,题目要重复多次使用,在不断重复中提升。只要积极找对方法,不断攻克难关,一定可以让自己傲立考场。

简单实用的面试技巧,值得借鉴!


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对于大多数找工作的人来说,成功找到一份心仪的工作,无疑是给个人职业生涯增添不少光辉。成功的人,都是有所准备的人,其实所谓的捷径,只不过是人家比你准备得更充分。下面,小编收集一些有用的面试技巧,借鉴以下面试技巧希望对大家有所帮助。

不要太显个性

个性是要有的,但很可能不是你自己认为的那种个性。某应聘者在面试时,曾这样说到:“如果领导给我充分的空间,我会把工作做好。”,其实简单的一句话虽然不能代表什么,但是很容易给面试考官留下,容易不服从领导自作主张的意向,因此会给面试印象大打折扣。

说话要稳,不能浮躁

在求职面试时,经常会感觉有些应聘者说话时好象很激动,有时也很做作,表情不自然,仿佛学生气很重,这些东西也许在应聘学生会时管用,到了用人单位有时会被人认为没有社会基础,不予以录用。

表达你能吃苦

吃苦是这个时代人比较薄弱的环节。记住,这是个很关键的问题,市场经济的大潮里,不比那些计划经济里吃软饭的人们,我们更要突出自己的能力去拼搏属于我们的明天。你要表达出你能吃苦的决心——包括体力上的以及精神上的,这样才能有更多的机会——竞聘成功的以及未来事业的成功。

不要太注重一些特别的细节

有些应聘经验类的文章里写着“什么捡了张纸或是注意了什么细节才被录用”,这只是文艺典型被批露的内容,不要认为所有单位都会这样,大部分单位还是更注重你的实际能力与表现,而不是一些细节,如果你把精力放到了这上面,往往会有副作用显出出来。

要有特点,但不宜锋芒太露

大家都在应聘,如果条件也没啥突出的,那么你的谈吐及说话内容就要有与众不同之处,来给对方留下深刻的印象,这个如果你没有自身的特长,就要刻意去思考一些更好的办法,但不要太另类,太哗众取宠,这样反而弄巧成绌;可是同时也不要把锋芒显得太突出,毕竟这是应聘,锋芒太露有些时候会带来意想不到的副作用。

回答问题要大胆、自信

对方有时会提一些抽象的问题,比如给你十万元你怎么办了,或是相关的问题,这个时候你不要不好意思,也尽量不要吞吞吐吐,因为你的答案其实并不重要(除非太另类或是太离谱),重要的是你的表情与态度,是不是有自信,是不是有语言表达的那股锐气。

最后,最重要的提醒,不要准备到达,一定要提前早到。尽可能提早到达面临地点。包括预先给可能发生的意外留足时间。

职场面试需要哪些实用技巧


在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《职场面试需要哪些实用技巧》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

在职场中,大部分人几乎都会经历面试,才能进入应聘的公司中上班,在去面试前需要掌握哪些实用的面试技巧呢?今天小编分享的是职场面试需要的实用技巧,希望能帮到大家。

职场面试需要的实用技巧

面试前的准备:

面试前要先预想主考官会问的问题,并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人,表情和肢体语言比较笃定从容,且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验,可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点,先去洗手间放松一下,整理一下思路,还可最后检查一下自己的仪容,整理因挤公车而弄乱的发型,女士还可趁机补补妆。

面试时的礼仪:

面试务必要准时,一进公司就是面试的开始,对人要客气有礼,秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机,若当着主考官的面关掉,更可显出你的诚恳。注意自己坐姿,节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触,但不要紧盯着对方的眼睛,眼神切勿乱瞟乱看。

面试时的应对:

仔细聆听对方的问题,审慎回答,不要太简略,切忌只回答是的、好、对的、没问题等无法使内容更生动的字句,要完整并举实例说明,但要避免冗长。若对应征公司不了解,不妨坦诚相告,以免说错而得不偿失。

当对方问你能为公司做什么时,若无法马上回答,可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么,你好就这些部分来回答。

当对方问及你的专长时,别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调,但也不必大过谦让。

主考提及你是否有问题时,一定要把握机会发问,以表现自己对这份工作的强烈兴趣,但要就工作内容、人事规章等范围发问,不要离题太远。

面试结束后:

无论告辞时说些什么,要表现出信心坚定,给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长,在面试结束时,可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点,还可寄封谢卡,以加深对你的印象。

若你认为这份工作不适合你,可打电话或写一封措辞客气、亲切的信,告诉对方原因,切忌从此人间蒸发。

让面试加分的技巧

职场沟通

与应聘公司人事之间的交流

当我们接到公司的面试电话通知时,如果自己不方便接电话,可以说声抱歉,并且告诉对方自己什么时候可以通电话,或者多久以后打给对方。如果方便,也要礼貌地和对方交流,同时还要自信和从容,不能表现得太紧张或是兴奋,要留给对方一个很好的印象。

职场面试前的准备

面试前的充分准备

在面试前,要准备好面试的材料,公司的基本情况,公司的主要竞争对手,公司员工未来的发展前景,是否符合自己未来的职业生涯规划,还有个人的简历,同时还要准备好自己口述材料,这样和面试官交流也会非常愉快的。

职场穿着

面试时仪容仪表很重要

面试时要穿着端庄得体,切莫过于随意,尽量不要穿太过于艳丽的服装,男士最好是穿正式一点的衣服,搭配皮鞋,女生穿高跟鞋最好不要超七公分,妆不要化得太浓,淡妆就好,男士要刮胡子,让整个人看起来比较舒服。

职场的肢体语言

适当的利用肢体语言

在与面试官的交流中,不要用过多的肢体语言,小动作做多了,会是对方产生反感,认为自己有怪癖,如果适当利用肢体语言来表达自己的某种意思,传达自己不方便说出来的事情,有时候,一个眼神就能告诉对方你想要表达的意思就好了。

职场的突发情况

突发情况随机应变

无论在什么场合,都会遇到突发状况,职场面试也不例外,所以,在公司面试时,千万不要紧张,也不要隐藏自己的实力,面对任何问题都要从容淡定,随机应变,这样的临场发挥的结果,才会更加的出色。

轻松面对职场面试的技巧

面试技巧之一:不要总是保持笑脸

面试中一直保持笑脸被看做是紧张和缺乏自信的表现。一直微笑的脸流露出一种虚假的感觉,面试官很容易就会发现这一点。相反,要有思想,且让别人感到愉快。该笑的时候要微笑。在镜子或朋友面前练习一下笑的技巧。

面试技巧之二:不要扯闲话

你的工作是对你将要面试的公司有一个全面的了解。

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