浅析计算机专业就业方向及前景，了解一下！。
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随着互联网时代的日新月异的发展，网络已经成为人们日常生活及工作都必不可缺的东西，毫无疑问计算机类专业也就成为了当下高考志愿的最大热门之一。也有很多年轻人都在关注到底计算机专业的就业方向及前景如何呢？那么小编就此问题浅析如下，仅供参考，欢迎感兴趣的小伙伴阅读。
计算机专业是以系统为导向，以应用为中心，将计算机硬件与软件相结合的宽口径专业。该专业是通过基础教学与专业训练，培养基础知识扎实、知识面宽、工程实践能力强，具有开拓创新意识，在计算机科学与技术领域从事科学研究、教育、开发和应用的高级人才。
毕业生主要面向交通系统各单位、交通信息化与电子政务建设与应用部门、各类计算机专业化公司、广告设计制作公司、汽车营销技术服务等从事IT行业工作。
WEB应用程序设计专业
毕业后能够从事网站应用程序开发、网站维护、网页制作、软件生产企业编码、软件测试、系统支持、软件销售、数据库管理与应用、非IT企事业单位信息化。
可视化程序设计专业
毕业后能够从事软件企业桌面应用开发、软件生产企业编码、软件测试、系统支持、软件销售、数据库管理与应用开发等工作。
数据库管理专业
毕业后可从事企业、事业单位数据库管理、软件开发、专业数据库应用设计开发、数据库应用开发、信息管理系统开发、企业、事业单位网络管理、软件销售等。
多媒体应用专业
毕业后能够从事计算机美工、动画制作、影视编辑与制作、广告设计与制作、多媒体综合应用开发、多媒体课件制作等工作。
移动应用开发专业
毕业后能够从事移动设备应用开发、嵌入式应用开发、移动网站开发、软件生产企业编码、软件测试、系统支持、软件销售、企、事业单位信息管理、办公自动化集成等工作。
电子政务软件专业
能够胜任基层政府部门、事业单位数字化政务管理系统的设计、维护与信息管理、办公自动化集成、办公室文员等工作。
软件测试专业
毕业后能够从事软件测试、软件编码、IT企事业单位系统支持、非IT企事业单位信息化软件销售等工作。
物流信息技术专业
毕业后能够胜任现代物流业信息管理，能在企事业单位从事物流系统设计、供应链管理、仓储管理以及运输等管理工作。
物流管理专业
毕业后能够胜任全省各级企事业单位物流系统设计、供应链管理、仓储管理以及运输等管理工作等工作。
网络系统管理专业
毕业后能够从事政府管理部门、经贸、金融、邮电、电子、学校、交通、社区以及应用计算机网络的有关行业，从事计算机网络系统的设计、维护、管理、从事网站开发与应用、网络安全管理、计算机软硬件调试、安装、计算机及网络产品营销等工作。
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毕业后能够从事网络游戏美术，网络游戏动漫设计，游戏概念/故事情节设计，网络游戏3D设计，网络游戏人物设计，网络游戏环境设计，网络游戏皮肤/纹理设计，网络游戏图形开发，网络游戏测试，网络游戏音频开发，游戏客户端开发，游戏服务器开发，游戏引擎开发，手机游戏策划，手机游戏开发，手机游戏程序开发，手机游戏美工，手机游戏测试等工作。
计算机图形/图象制作专业
毕业后能够从事广告企业平面的设计与制作、网络企业网页制作、企事业单位职员等工作。
当前，计算机专业在国内的高等院校中，以理工科的实力较强；以文科、综合性高等院校为补充，基本上每所高等院校都设有这样的专业；或者有这样的专业人才。
伴随着互联网的发展，IT人才的短缺现象将会越来越严重。在我国，IC人才、网络存储人才、电子商务人才、信息安全人才、游戏技术人才严重短缺。从整体情况看，未来一段时间社会仍对计算机专业高端人才有很大需求，但计算机专业毕业生也将会面临日趋激烈的竞争。
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关于统计学就业方向及前景，你了解多少？
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在很多高校的理科专业中，都设有统计学这一专业，但一直以来关注度却比较低，很多人并不了解统计学到底是什么。其实统计学是应用数学的一个分支，它涉及到数据的收集、分析、演示、解释和组织。过去统计学中的知识常被用来解决经济方面的问题，在当代，统计学已经被广泛应用到科研、教育、经济、管理、快消和互联网等各个领域。那么对于该专业的从业者而言，统计学就业方向及前景到底如何呢？
统计学的就业前景统计学是很专的一门学科，好的统计学工作者不仅必须熟练运用所有统计工具，也要了解具体的行业特点，才能够根据数据做出好的决策。统计学目前已经广泛被应用在商业决策中。同时伴随着大数据的浪潮，各行各业现在都需要统计学的专业人才。所以统计专业毕业生的就业范围还是非常广泛的。从目前国内就业情况来看，金融类这个高薪产业也是众多统计专业毕业生最向往的行业。而相对于金融和经济专业的毕业生而言，统计学专业的毕业生，其知识定位明确更有竞争力。而具有海外留学背景的高素质统计人才则更容易被各高级用人机构青睐。
统计学专业就业方向总体来看，统计学专业从业者的主要有以下六个就业方向：
统计局：在公务员考试的时候，统计学专业的毕业生进入统计局等政府部门，从事国家管理和科学决策的基础性工作，是这个专业比较好的选择。
保险公司：在保险公司中可以从事业务统计岗的工作，也可以去做精算相关方面的工作。
银行：银行一直都是经济类学生争相前往的行业。
互联网公司：在互联网迅速发展的大数据时代，相关企业对统计学毕业生会更加青睐。
市场调查或者咨询类的公司：里面有大量的数据分析和市场调查工作岗位，也是统计学毕业生专业所向。
经济咨询师：为企事业单位咨询、调研等有关的经济分析工作和统计工作，也可以成为会计师、经济师等跟统计相关的专业人士。
在部分高校，统计学是一个系，下面还会细分生物统计学、应用统计学等等。那么对于这部分从一开始就学习细分领域知识的从业者而言，从事相关度高的工作将会是更好的选择，比如生物统计学毕业后可以在制药公司和生物科技公司做分析，应用统计学毕业后可以去从事数学家、统计学家、运筹分析人员、计算机程序员等。所以说，统计学就业方向及前景如何，主要还是看个人的兴趣方向和选择，只要选定一个方向并坚持下去，一定会有不错的发展。
计算机及应用简历表格
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计算机及应用专业培养适应计算机技术在企事业单位中发展、应用的需要，具有扎实的计算机基础知识、计算机专业知识和较强的计算机办公自动化、数据库等常用软件应用能力、计算机网络基本应用能力，能够在企事业单位相关部门从事计算机办公自动化和计算机软件应用等计算机相关应用工作的实用型人才。
个人基本简历 姓名： 国籍： 中国 个人照片 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 佛山 身材： 155 cm 45 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 24 岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 总裁助理/总经理助理:经理秘书 文档管理专员 文员 行政专员/助理 文员 工作年限： 4 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职- 随时 月薪要求： 1500--XX 希望工作地区： 广州 广州 广州 个人工作经历： 公司名称：
广州市盛峰通讯服务有限公司
起止年月：XX-03 ～ XX-06 公司性质：
私营企业
所属行业：电器，电子，通信设备 担任职务： 总经理助理 工作描述： XX年3月至XX年6月一直就职于广州市盛峰通讯服务有限公司，此公司为中国移动通讯广州分公司的紧密型合作商。凭着自己对工作的热爱和认真负责的态度，入职一个月后很快被公司从普通文员提升到总经理助理，日常工作主要包括：政策上存下达、项目工作开展安排、考核并评估业务员月度成绩，项目酬金结算，货款回收等。四年多的职业生涯培养我良好职业道德，细心谨慎工作态度，熟练掌握Internet的上网操作和办公软件的操作，中文输入法速度可达70-80字/分，能独立完成项目工作的策划、实施，分析、后续跟进工作等，日常投诉及突发事件能独立妥善完成处理。 离职原因： 多方面为自己充电,使自己人生价值得以升华! 教育背景 毕业院校： 广东工贸职业技术学院 最高学历： 大专 毕业- XX-07-01 所学专业一： 计算机及应用 所学专业二： 行政管理 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 XX-03 XX-02 广东教育学院 夜大行政管理专业 大专毕业证书 语言能力 外语： 英语 良好 国语水平： 精通 粤语水平： 精通 工作能力及其他专长 工作之余我非常注重个人道德的培养，四年职业生涯培养我有很强的责任感、团队精神和进取精神，勇于面对困难和挑战。深深的懂得一个人的成功，不仅跟自己的实力有关，而且与人际关系密切相关。深知自己工作经验还不够深厚，所以我会用工作态度来弥补我的不足，从而胜任工作。我自认为自己最大的优点是爱岗敬业，能干一行爱一行。相信人总是在不断学习、不断成长、不断回报社会的过程中走向成功的，相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功！ 详细个人自传 我出生于1984年，XX年7月毕业于广东工贸职业技术学院计算机及应用专业。在校三年期间，系统学习了本专业的知识，成绩每学期都能稳定在班上的前三名，熟练掌握Internet的上网操作和办公软件的操作，中文输入法速度可达70-80字/分。 深知单一的专业知识在现代社会中是不够用的，利用课余时间积极参加各类实践活动，通过全国公共英语一级考试和全国计算机等级考试二级，并多次获得过院三好学生和系三好学生的称号。作为一名新时代青年人，在思想上我积极要求进步，参加学院组织的业余党校培训，表现突出被评为优秀学员的称号，XX年1月6日成为正式党员。 为不断充实、丰富、完善自我，通过XX年10月成人高考，XX年3月顺利入读广东教育学院成人夜大行政管理专业。计算机专业求职简历
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《计算机专业求职简历》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
出生日期:1982-11-09性 别:女
婚姻状况:未婚身 高:156厘米
体 重:
47公斤
求职意向描述_应聘岗位:软件/软件测试工程师/系统工程师/网管/单片机/D/底层软件开发/采购管理/其它
岗位描述:计算机类、教育类、其他类工作经验:0年期望月薪:
教育背景
毕业学校
西
北工业大学最高学历:本科专 业:计算机科学与技术
电脑水平:良好外语语种:英语外语水平:优秀
教育历程:
1998-2001南充高中2003-2006西北工业大学
工作简历
曾担任班级学习委员，曾在长岭圣方培训计算机的应用级维护等，曾在富海模具厂实习。
个人能力及自我评价
对计算机有较好理论基础，各科成绩优秀，在班上排名前两名；对C语言比较熟悉，对JAVA,C 比较了解，曾用C语言做过学生管理系统等小型系统，很好的掌握数据结构、操作体统、数据库、信息管理系统等；熟悉单片机原理、汇编语言，有很好的模拟电子和数字电路基础；熟悉网络层次模型和TCP/IP协议；对网络有比较深的了解，很好的所学的计算机网络和网络安全等；熟悉各种计算机办公软件如WORD、EXCEL等，熟悉计算机的操作、应用和维护等；熟悉VisualFoxpro、VisualBasic；了解了解营销管理的有效方法，网络营销，商务谈判；了解人际关系学，有较强的动手能力和学习新事务的能力；获得了英语四级证书，有一定的文档阅读能力、翻译能力和应用文写作能力。自学了日语，能用日语进行简单的交流.本人有很强的团队精神和交际能力。在担任学习委员期间学会了怎样管理好班级、带动大家的积极性也学会了怎样与人合作与怎样解决人与人之间的矛盾。平常在学好专业知识的同时，还到图书馆学习其他专业的知识，使自己不但能够成为专才还能成为全才。我是一个有理想的实干主义者，我将是您得力的助手和工作伙伴,我相信在未来的工作领域中，我一定会以公司的利益为上，以本人的才智尽力为公司创造最大的利益。
了解一下新我国促进就业创业行动计划！
为了实施准确扶贫、准确脱贫的基本战略，促进全员扶贫培训和就业的全面覆盖，充分发挥教育和培训在反贫困斗争中的优势，教育部和其他14个部门最近联合发布了"职业培训全面发展促进职业院校就业和创业行动计划"(以下简称"行动计划")。
为了落实今年政府工作报告和国务院办公厅发布的"职业技能提升行动计划(2019-2021)通知"，促进职业院校对社会的广泛培训，为扩大就业服务，教育部和其他14个部门联合发布了"职业培训全面发展促进职业院校就业和创业行动计划"(以下简称"行动计划")。
针对当前高职院校开展社会职业培训存在的突出问题，"行动计划"提出了促进高职院校全面开展职业培训的重点任务和政策措施，强调要完全发挥职业教育资源的最大优势，增强高校和教师的积极性，调动广大职工，加快形成学术教育与培训并重的办学模式，为实现更高质量、更充分就业提供有力支持。
计划建议，职业院校每年将开展规模较大的补贴培训，每年平均开展各类职业培训活动，每年超过5000万人，重点培养一批校企合作建设的高水平培训基地，开展一大批培训资源和典型培训项目。培养一大批能够同时承担学术教育和培训任务的教师。
行动计划的重点是企业职工的广泛技能培训，重点群体的积极就业和创业培训，大力开展失业人员再就业培训，搞好职业指导和就业服务，推进培训资源建设和模式改革，加强培训师资队伍建设，支持多党合作建设培训基地，完善高职院校开展培训的激励政策。从完善对学员的扶持和激励政策，建立培训评估评价机制等方面提出了具体的行动措施。
计划从三个方面提出了行动要求，一是加强组织领导，各地有关部门要积极支持高职院校在本部门(行业)和有关领域开展培训项目，高职院校要把发展培训作为重中之重；二是加强实施和管理，地方要制定时间表和任务函，建立行动计划进度报告制度，由教育部组织编制年度报告，定期向社会公布；第三，地方、职业院校要加大培训宣传力度，帮助企业和职工了解和利用政策。
药学专业就业前景和就业方向
什么是药学
药学是医学学科中药学大类中的一个专业，主要研究和药物相关的学问。具体来说，从最开始的药物研究、开发，到生产、加工，以及最后的流通使用，所有过程只要是和药相关的，都属于药学的研究范畴。人们常会将药学和制药工程混淆，药学主要注重于药品本身的基础研究;制药工程的重点则在于工程，侧重于制造生产出合格的药品。
哪类学生更适合
学专业的主干课程有：无机化学、有机化学、生物化学、化学分析、物理化学、药物化学、天然药物化学、药剂学、药物分析、药理学等等。各校根据开设专业培养方向不同，课程设置也会有所差异。
药学主要是以化学和生物医学为基础的。从所学的课程不难看出，其中很多都和化学相关，有人开玩笑说，药学是半个化学。从专业学习的角度出发，那些化学、生物学科基础比较好，或是对它们较感兴趣的学生能更好的适应药学专业的学习。
药学专业就业方向
就业选择的结构性矛盾突出表现在地域差别上。药学类毕业生主要选择在京、津、沪和浙、苏、粤、鲁的沿海城市、省会城市就业，而一些著名的大型药企由于地域问题，很难招到满意的人才。在岗位方面，毕业生到制药企业从事生产和销售居多，这方面人才也是企业招聘的主体。据介绍，在北京大学医学部药学院，学生的就业志愿主要是北京三甲医院的药房。但调查结果显示，这方面的需求很少。
药学专业毕业生主要分配到制药厂和医药研究所从事各类药物开发、研究、生产质量保证和合理用药等方面的工作，也有很多人从事药品销售代理。
1、科研人员在研究所、药厂的研究部门，从事药物的研发工作;
2、医院药剂师在医院药剂科，从事制剂、质检、临床药学等工作;
3、药检人员在药检所从事药物的质量鉴定和制定相应的质量标准;
4、公司职员在医药贸易公司或制药企业从事药品生产、流通及国内外贸易。
『专业与就业』
教育部公布的本专科专业就业状况中显示：药学专业就业率区间处于B阶段，该专业2012年全国普通高校毕业生规模为16000-18000人，就业率在80%85%之间。《2013年中国大学生就业报告》药学专业就业率为92.9%，在就业率较高的50个本科专业中排名43位。总体来看，处于中等偏上位置。
就业专业性强 收入差距大
目前，药学专业的就业方向大致分为如下几种：科研人员在大学、研究所、药厂的研究部门，从事药物的研发工作;医院药剂师在医院药剂科、药房、药厂等从事制剂、质检、临床药学等工作;药检人员在药检所从事药物的质量鉴定和制定相应的质量标准;公司职员、医药销售人员在医药贸易公司或制药企业从事药品生产、流通及销售等工作。
从北京各医药类院校的学生的就业意愿看，主要是北京三甲医院的药房，和医院的临床药师。但实际就业率情况却并非如此，学生真正进入医疗卫生单位的只有5%左右，除了30%左右的考研深造以外，很大一部分都被各医药公司、制药厂吸收。
一位从业多年的资深技术人员李女士告诉我们，从事药品开发、研究的职业，对专业能力的要求非常高，相应的对学历等各个方面的条件也会比较高。从事生产质量保证等工作，对学历的要求没有那么高，但对相关专业知识的要求依然是很严格的。比较之下，从事销售工作对专业要求要低一些，而更侧重销售能力和社交能力。
目前药学类专业本科毕业生的月薪约为2000～3000元左右，而在大型医药企业或外资企业从事药品销售等工作的毕业生，年薪一般都在15到20万左右。这些年来药学专业毕业生中一直流传着一流的人才去卖药的说法。面对这种情况，中国药学会委员刘云表示，确实从整体来看，普通药学专业毕业生收入和卖药工作的收入确实有一定的差距。很多人做药品销售能够很快赚到钱，但从职业的发展来看同学们还需要有一个长期的职业规划。药学和医学一样是一个经验型、技术型行业，选择好自己的专业方向，踏实而坚定的走下去，未来必然有非常广阔的领域和发展空间。
高端人才很抢手 终端人才有缺口
一些名牌大学的药学专业就业情况也还是很好的。如，中国药科大学、北京大学医学部药学院、沈阳药科大学、四川大学华西药学院等院校的毕业生就业率接近100%，总体供需比率能够达到1∶3～1∶4。刘云表示，中国的制药业，若要摆脱依赖仿制药、进口药的局面，需要更多的专业人才加入到新药开发的队伍中来。其中，很多专业高质量人才还是非常稀缺的，有些院校的药物制剂、天然药物化学等专业学生供需比甚至达到1∶10，非常抢手。
药学的主要专业方向有：药物化学、药物分析、药剂学、药理学等。在这些专业方向里，药物化学(主要是药物合成)的就业形式是最好的，人员缺口最大，工资也非常高。但是合成接触的试剂都是毒性很大的，有毒试剂危险性很强。另外，药物分析专业就业面也比较广，而且薪金待遇也算不错。再次就是药剂学、药理学、天然药物化学、中药化学等。药剂学近几年有所降温，但是，如西药药剂等专业对人才还是有很大的需求量。药理学虽然就业面较窄，但凡研发新药，不管西药中药，不管外企国企，都需要做药理实验。
在选择职业时，很多人宁可去做药品销售，也不愿做驻店执业药师。面对这种情况，李女士表示：最关键的是，含金量和收入不成比例。执业药师和注册会计师、执业律师一样也是由国家统一考试、注册，而考试通过率仅约20%，而且还要定期接受继续教育，执业门槛较高，但其在药店的收入没有体现其含金量，所以很多执业药师都放弃药店，流向了一些工资较高的药企或医疗服务机构。
目前我国高等院校药学毕业生虽然很多，但真正的一线岗位还是缺口不小。尤其在新的《药品管理法》出台后，药品的管理越来越规范严格，规定要求销售处方药和甲类非处方药的零售药店必须配备驻店执业药师或药师以上药学技术人员。但现状是，我国药店众多，而具有执业药剂师资格的截至2012年底，全国仅有约22.6万人。而以欧美国家的相关标准，每800-1500人就配有一名执业药师计算，我国执业药师的数量更是远远不能满足需求。
关于回复邮件的Tips，了解一下
人无完人，在工作中，每个人都会犯一些小错误。
在大多数情况下，我们的小错误是会被上司和同事容忍的，即便是犯了，也无伤大雅，过去就算了，而且对我们的成长和进一步发展也不会有多大的阻碍和伤害。
今天小编就来跟大家分享以下这个小细节引发的大失误，希望大家看完之后能有所启发，避免给职场工作带来不必要的麻烦。
网友自述：这段时间，我们部门正和公司其他部门进行跨部门合作，由我们提供策划，技术部同事负责制作，市场部同事协调各项资源。
我是代表我们部门的直接负责人，平时我只与市场部同事M联系较多，和其他部门负责该项目的同事则接触较少。三方合力，产品终于正式上线了，M给涉及该项目的三个部门的几位直接负责人群发邮件以通知，并表示感谢。
我也在其中，也得回礼吧，于是回复邮件感谢了M。结果，邮件刚发出去，我喜悦的心就凉了半截——本只打算发给他一人的邮件被我错按成了“回复全部”，而邮件抬头却只提了M，这下让我好不尴尬！尤其是我在邮件里还提到了我俩在合作之初商议的具体事宜，而其中部分事宜原本是我俩私下统一口径、不对其他人员公开的……
以下是关于回复邮件的Tips，仅供参考：
1、及时回复邮件。
小编认为收到他人的重要电子邮件后，理想的回复时间是2小时内。对于一些优先级低的邮件的回复最好不要超过24小时。倘若你正在出差或休假期间，建议应该设定自动回复功能提示发件人，以免影响正常工作；
2、区分“答复发件人”和“全部答复”。
假如是只需要收件人单独知晓的事，或是作为收件人的你对发件人的邮件提出异议，单独回复给发件人就好了；假如你对发件人提出的要求作出了结论性响应，应该“答复全部”。在点击“全部答复”前，要三思而行！
以上就是我们在日常工作中关于发送邮件环节经常会犯的通病，看似不太严重，但实际上对我们的未来发展却影响重大，希望大家以后都能重视职场中的任何小细节。
简历投递的“野路子”了解一下！
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都说简历是求职的敲门砖，那么投简历这项敲门技术，就决定了你是否有面试机会。大多数求职者投递大量简历才能得到几个面试机会，简历的回复率极低，那么如何提高简历的回复率呢?一定要站在对方（企业/HR）立场想问题，猜测对方喜欢什么，然后投其所好，才能吸引对方的关注。所以投好简历的思考角度就变得越来越多元化。小编分享几点建议：
1.别人都这样投，可以跟随，也可以反其道而行，但切忌盲从。
2.多渠道是个好方法，投简历也需要运用自己的优势，朋友圈、社交圈的利用会有意外惊喜。
3.海投可以有，但一定要记得自己投过些什么。
4.可以重复投，但要注意相隔时间。
5.搜索职位不要只看第一页，第二页，多翻翻后面的。
6.写好邮件标题很重要。
7.对自己颜值有自信的人，可以在简历上放张照片，毕竟这是个看脸的世界。
8.多刷新自己的简历，更容易让HR看到你。
9.研究投递方法只能解决部分问题，研究简历制作，懂得人脉交往，更有机会让工作找上你。
在这个世界上，任何“主动投怀送抱”的行为总是会被嫌弃的，得不到才是最好的，投简历亦然。
混职场的残酷真相，了解一下
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金句1：涨薪要靠跳槽，别指望加薪！
很多人会在工作后总结出一个“真理”：想要快速、大幅度涨薪，只能靠跳槽！加薪基本没戏！事实上，在论坛关于该主题的投票中，也确实有超7成的人选了“涨薪要靠跳槽”这个选项。
然而世事无绝对，只能靠跳槽涨薪，说明也许你没遇到好公司，或者没优秀到让公司为你破例：
论坛网友“陈皮特”：“加了2次，基本上翻倍了。碰到一家舍得给钱又给平台的公司，不要太爽。不过这样的公司太少了。”
君：如果是架构成熟的大公司，加薪幅度要统一权衡，很少有较大的跨度，毕竟加薪一般不会只针对某个人，调整的范围一旦扩大，集中到个人身上的也就变少了。但是小公司本身人员结构简单，薪酬制度未必有那么严格，如果确实业绩出色，大幅度的加薪也是有可能的。跳槽本身确实是一个快速提高薪资的机会，但前提是，你有足够的底气和资本去和企业开价，同时你的目标企业也是正确的，能接受你的价码，并且最后博弈成功，风险与机遇并存。
金句2：不是工作久了，就会让你升职！
在以前，公司升职挺看重工龄、工作年限的，小年轻即使做得好，也要熬个几年才可能上位，甚至可能一直轮不到。那么，现在还是这样的氛围吗？只有工作久了才能升职吗？
工作多久不算什么，关系多深才是硬道理：
论坛网友“柳絮随风舞”：“升职是要看关系的，能让你升上去的岗位大多是不重要的、无所谓的、没什么权限或者工资也不会给得太高的，重要的岗位还得是自家人。”
论坛网友“幻彩旋律”：“升职是要看关系的和资历的，领导喜欢你，你就升职，不喜欢你就待一辈子吧。”
年限不是问题，能力才是根本：
论坛网友“bbsugar”：“现在不是了, 因为环境变化太快，以前的经验到现在都不抵用了, 现在上司都喜欢重用提拔一些90后的员工，因为上司说的他们很快就能领悟，一些以前没有人做过的任务交给他们也能完成得很好，逻辑思维也很强。”
君：如今的社会发展速度不同于过去，信息化和互联网化使得以往经验上和认知上的差异发生转变，年轻一辈相比从前有更多的优势和机遇。相比工作年限，如今更有价值的是自身过硬且能紧跟时代更新的能力以及关系维系良好的“人脉网”。
金句3：一遇到问题就跳槽，结果发现去哪都一样！
刚入职没多久，发现这个公司还不如之前的！虽然没有上家的问题了，但是又冒出了新的问题，好想直接走人啊！然后就陷入了“频繁跳槽”的怪圈：一遇到问题就跳槽，结果发现去哪都一样。这种情况下，跳槽真的能解决问题吗？
跳槽，是为了验证跳槽能不能解决问题：
论坛网友“桃源君”：“跳槽可能解决不了问题，但不跳槽是永远解决不了问题。”
忍无可忍，无须再忍：
论坛网友“大白”：“受不了老板天天剥削我们，天天加班，更过分的是没有加班费。果断选择跳槽，终于摆脱了无良老板的魔爪。”
君：有些情况跳槽是止损，但还有些情况跳槽并不是最佳选择，比如人际关系复杂等。社会本身就是个鱼龙混杂的“大舞池”，你会碰到亦师亦友的领导同事，同样也会遇到阿谀奉承的职场小人。跳槽之后又遇到渣同事怎么办？再跳槽吗？逃避解决不了问题！除此之外，在找各种跳槽原因之前，不妨先找找自己身上有没有问题，解决不了自己的问题，就算跳到天涯海角也会碰到相似的难题。
《浅析计算机专业就业方向及前景，了解一下！》由职场百态编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您职场百态过程中能帮到您！我们把大量的“计算机专业个人简历”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
