我一直认为教育有三个目的:价值观引导、思维开发、知识传授。这三个目的的价值排位就像我给出的罗列顺序一次递减,而中国式教育普遍把知识传授摆在了最重要的位置,这样的价值逻辑是:读小学是为了考取好的初中,读初中是为了考取好的高中,读高中是为了考取好的大学,读大学是为了“考取”好的工作。但我们发现在这个链条的最后一截出现了问题,很多之前成绩优异的学生并没能如愿“考取”一个好的前程,因为他们发现自己之前超强的考试能力在这会儿不管用了。因为工作后的价值创造方式不再需要高超的考试能力,而是需要健全、独立的社会人格能力以及发散、极具创造性的思维方式,而这些都应该是在我们二十岁之前慢慢塑造形成的。

二十岁之前我们的时间都被家庭和学校占据着。家庭作为子女启蒙教育的前沿阵地,它的影响润物无声但极具引导性的。中国有句老话叫“不听老人言,吃亏在眼前”,但在教育和职业发展方面,这句话对中国年轻人的影响显然没有起到那么积极的作用,因为听父母言的结果是眼前不吃小亏,往往以后会吃大亏。当然不能否认父母的初心都是好的,但结果却总是好心办了坏事,因为他们对这个世界的认知就存在很大的问题。

培养子女健全、独立的人格就是给予他们最大的财富

一个人的人格特质反映了一个人的能量状态,一个人的心理容量有多大,他的思维格局就有多大。另一方面,我们的基础能力,像判断力、意志力、人际力也都是我们自身人格外化的结果。所以如果父母不能培养子女一种强大的人格能力,即使给他们再多的呵护也只能适得其反,给他们再多的物质财富他们也守不住。所以在二十岁之前,对于年轻人的人格养成最重要的这段时间,父母要注意以身作则向子女传递一种积极、正直、仁爱的生活态度,对于小孩子,为其打造专注于行为的教育环境远比口头说教要重要的多。

帮助子女挖掘他们自己的天赋

对于现代人热炒的成功一词,我并不喜欢,我更喜欢成就这一说法,在我看来成就不光代表了一种物质财富的获得,更是一种自己价值的实现。成就是一个更有温度,更有幸福感的词汇。而这种带着幸福感的成就往往来源于我们乐此不疲投入的事情所带来的价值回报。做自己喜欢做的事把我们的幸福地图从点状变成了现状,这也许就是获得持久幸福的秘密。而长大后自己喜欢做的事往往来源于我们某种兴趣的慢慢成长,小时候无限的想象力和对世界的好奇是我们最初创造力的源泉。所以父母在子女小的时候,需要培养、鼓励他们发展自己的兴趣爱好,即便是与考取高分无关的东西(当然恶习除外)。就像政治强人普京柔道、游泳、滑雪和骑马等运动,虽然这些看上去和他能成为总统并没有直接关系,但实际它们帮助塑造了一个果敢并具有强大意志力的普京。虽然在生活中,我们大部分人的天赋、爱好还不足以让我们取得多么大的社会成就,但起码成就了我们一种更好的生活方式。【djZ525.Com 励志的句子】

对自己、对这个世界保持一种开放的态度,就是给予自己一种洞见思维,而我们的创造力就是来源于此。

从这一代起,首先教育子女为自己而活

20xx年初,一首时间都去哪了,唱哭了大半的中国人。歌词确实反映了中国社会生活的一种现状:父母自从有了子女,就是为他们而活,但如果把这些内容作为一种价值宣扬,我倒觉得是中国人的一种悲哀。生活中看到很多刚刚三十出头的人就说:自己这辈子没什么希望也就这样了,我就指望我的儿子(女儿)了。每次听到类似的言语,我的心里都是一下苦笑,才三十多岁的年龄,却有着六十岁的心理状态。类似话语一方面反映了这些人对子女的一种情感寄托;另一方面也道出了他们对于自我生活的一种逃避,一种无力感和胆怯带来的对于生活的逃避。我非常不希望,现在的父母再将这样的生活方式传递给下一代,不然中国整体幸福指数的提高遥遥无期。为自己而活,就是消除我们这代人对于生活的无力感和胆怯的最好方法,在自我内在需求得到满足之后,我们会成为一个价值创造能力更强,有更多爱的能力去爱他人的人。中国人从来不乏小聪明,就是缺少简单的生活智慧,如果说改变这种现状的突破口在于教育,那家庭教育则是这场攻坚战的首战场。父母们如果还想让子女追随自己的道路的话,那么请先活出个样来给自己看看。

一个家庭就是一个小环境,但小环境可以塑造一个孩子内心无限大的世界,父母不能直接带给这个世界鸟语花香,但可以为它打开一扇窗,让阳光照进来。

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为自己负责还是为父母负责


其实想发自内心的叫您一声古典大哥的,但是鉴于精神层次有着天与地的差别,我还是尊称您一声古典老师吧!

希望您在百忙之中能抽出时间来给我一些建议!

那我就不啰嗦了,直奔主题吧!

我 今年27岁,即将在半年之后奔向28的大关,在一个县级电视台工作已经3年了,是一个现在大多数人羡慕的有着编制的事业单位工作人员,拿我爸妈的话来说, 我现在工作稳定,做的又是自己喜欢的工作,他们觉得我的人生接下来就应该按照大多数人的那样准备买房结婚生孩子了。本来在之前我也觉得我可能就按照大多数人生活的方式继续走下去,但是工作与生活的继续让我不得不重新思考我的未来,大概归纳出来主要有两点:

一、工作上我觉得自己已经走到了一个停滞的状态,几乎都是在重复前一天的工作让觉得自己在学习和发展的空间上已经很难有进步。所以我决定换一个工作环境,而且托朋友在广州帮我找到了一份工作。

二、爸妈觉得我已经各方面算是稳定了,到了一个可以组建家庭的生活状态,而目前对我来说,结婚生子并没有在我的规划之内,也就是说我目前并不想结婚,我想在事业上在拼一下。

总 结出来大概就是这两个意思,第一个步骤我也着力去逐步实现,现在朋友在广州已经为我找到了一份工作,这份工作目前是一份连锁培训学校的老师,属于民办企业,大约在年后我就可以去广州与公司负责人进行面谈,就工作如何安排进行商榷。然而我现在面临的问题就是在我把我的想法告知了我的父母之后,他们无法接受 我这样的想法,认为我放弃这样一份稳定的工作去给别人打工是一个非常不明智的做法,他们认为我这样的裸辞是对自己、对父母不负责任的做法。而朋友也一再的劝说我,认为即使我内心坚定的要出外寻找自己的理想事业,也暂时不要直接向电视台直接提出辞职,最好以生病的理由向电视台请三到六个月的病假,然后即使这 样在广州生存不下去,也有一个退路。

在此之前,我的想法是既然铁了心要出外奋斗,就不要给自己退路,我是抱着一种破釜沉舟的想法来进 行这件换工作的事情,但是父母一再的劝说和朋友的建议我现在对留有退路的这种意见我又有些犹豫,从父母的方面考虑,我又觉得即使这样我去广州,他们的内心也会有一种安慰,但是作为我,如果真的去广州了也就不打算再回来这个县城了。

我去广州之后其实还有一些个人打算,除了有机会当一名培 训老师外,我还有打算在广州开一间贵州的农特产品的店铺,但是之前也没有类似的经验,所以也不敢贸然就辞职去广州开拓市场,我想的是这样的,在广州做了老师之后可以一边累积资金一边来选择农业产品的种类与特点,以此来看广州市场上对哪些农特产有市场空间。

古典老师,其实我最大的犹豫我也清楚,就是父母和到底给不给自己留有后路这个问题上,在看了您的书之后,更坚定了我对以后规划的实施信念,但是由于自己的性格比较犹豫,所以在一个问题上总是忍不住的翻来覆去的想种种后果。所以我希望您能给我一个建议,认为我是放手一搏还是留在现在的工作岗位上安稳生活?

谢谢您!

最后说一句,您的书给了我很大的启发,虽然在网上只是行者武松的名号,但是对于我来说,是我人生的宝典!

PS:我觉得您瘦了应该会很有帅,当然,胖点儿也很有大家风韵!

叫我古典大哥吧:)

我也差不了几岁

我在外地出差,所以简单回答

1. 我不认为追求自己想要的是对父母不负责,毕竟你需要先对自己负责才对父母负责。

2. 对自己负责的话,我建议保留职位而不是放弃职位。因为既然没有损失,为什么不保留呢?也许在原单位的人脉未来也有用。另外要对自己负责的话,建议更多了解下广州那个职位,最好可以提前请假去看看调查下。因为这可是你放弃掉你原来的职位换来的,如果你这个不成,可以换更好的。

3. 你真正要放弃的不是职位,而是自己犹豫的性格。这个性格会一直在你创业,闯荡的时候干扰你的。因为即使你没有电视台的工作,我想一个摇摆的人要找一个退路,还不容易吗?

4. 先站稳脚跟,找到职业,然后再考虑开店,或者到过来顺序,总之不要两个事情一起来。

精彩过一生——用生命教育为孩子生涯发展奠基


我今天带来的一个分享的主题是,怎么样能够精彩过一生,用生命教育为孩子的生涯发展奠基,我们讲生涯规划,好像到年龄大一点的时候,我们到了大学,我至少我 个人是在大学才听到生涯规划这件事,知道我们人要为我自己未来的就业,我的人生有一个规划,那对小孩来说,需不需要?需要,今天我们这次大会有个议题就 是,什么时候开始做生涯规划,切入点是什么时机最好?你觉得儿童,那你要教他什么?要教他什么?怎么去教?从高中开始,所以你认为14岁到17岁做生涯规 划刚刚好,还有吗?为什么有人讲小学,幼儿园可以做生涯规划吗?可以还是不可以?怎么做?噢,怎么玩,对不对?

你知道在台湾现在有很多要让孩子认识职业,所以说带他去职业馆去体验,请问,带孩子去过一天的这一种厨师、消防员、医生、护士的生活就叫生涯规划了吗?就玩 嘛,对不对?他认识职业,但是他至少是生涯规划的一个开始一个起步,所以呢我觉得,让我讲儿童的生涯规划,我觉得有一点困难,但是呢,我的专业是生命教 育。

我,廖杏娥,杏花村的嫦娥就是我,我来自台湾,山林水秀地灵人杰的好地方,我的家乡是南投,我学的是戏剧,今天 你们没有走错会场,你就是要听一个戏剧人来讲,生命教育跟生涯规划,我的职业现在是教大人玩小孩。玩,是一个很重要的能力,一个会玩的人,表示有创造力, 一个会玩的人表示是一个不会被时代淘汰的人。所以我今天要讲的是,怎么帮助孩子从小就会玩,而且玩出生命力来。

我代表台湾彩虹爱家生命教育协会,我们机构成立已经15年了,我们做的一件事情就是培训家长进入学校校园做志愿者,透过讲故事、玩游戏,演习的方式,帮助每一 个孩子认识自己,认识他人,认识环境的变化,然后找到自己的,能够精彩过一生的方法。我们的使命是,让家庭婚姻更亲爱,儿童生命更精彩,我们从2009年 进入内地到现在,一直在做生命教育的工作,所以我们主要培训的是家长跟中小学的老师,怎么去帮助孩子建立好的生命观念。

那我其实今天是来跟大家学习的,因为从生涯规划的,从生涯教育的这个领域上面来讲,我还是一个初学者,因为我的专业是戏剧,我做了十年的生命教育,在生命教 育上面,我觉得我自己研究还OK,还可以作为专家没有问题,但是生涯规划是什么?我那时候大学学的时候生涯规划讲的是什么?如何完成每一个生命阶段的任 务,比如说求学,该上什么样的学校,对不对?上了学之后到了大学,该学什么样的专业,毕业之后要什么,找什么样的工作,什么时候该结婚,什么时候该生子, 你打算怎么过你的退休生活,以前我们老师就是这么教的,什么时候赚到第一桶金,30岁,什么时候要退休?有些人说45岁就要退休了,所以他45岁之前拼命 工作,那退休之后的生活怎么做?

他也不知道,怎么样去事业做发展,怎么去实现梦想,这是一种生涯规划的方式。古人怎 么说生涯规划?不同的生命阶段是不是应该有不一样的生命状态?孔老夫子说,“吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺”七十怎 么样?“七十而从心所欲,不逾矩。”这是不同年龄阶段要应该有的不同的生命状态,请问这是生涯规划吗?属不属于?属于!

另外有一种,所谓的生涯规划还有一种,如何面对生命当中的生老病死,这要不要规划?你有没有想过,像我,你们应该不知道我现在几岁,对不对?但如果每个人的 一生,把它算为一天的话,一生大概如果有80岁差不多,对不对?我现在已经快接近一点了,下午一点,你呢?我已经开始预备我的老年生活,面对我老了怎么 办,你想过没有,这属不属于生涯规划?你现在生病的时候怎么办?你怎么要规划你的葬礼,这属不属于生涯规划?我认为,凡与人相关的生活当中的每一个阶段、 每一个状态、每一个心里变化,跟我们所要的生活状态,都应该在我们的生涯规划当中,但是,有没有一句话,叫做计划赶不上变化。

昨天教育部公布了一个残酷的数据,有15项专业,从热门,在这两年之间马上变成冷门,包含表演艺术专业、广播专业跟市场营销,已经落伍了。你毕业之后找不到 工作了。有可能他刚大学生入学的时候,这是个热门专业,但是当他毕业的时候可能这已经变成一个冷门的专业。那我还要规划吗?我们人类的发展,从农业社会到 工业社会到商业社会到资讯社会,到所谓的移动互联网到现在手机对不对?听说到三五年之后手机也要退流行了,全部改什么?智能,所以今天有一个老师说,以后 会有一个什么专业?很特别的,金鱼花纹的,对吧?怎样的专业你才可以在这个社会变化这么快的过程当中,你可以立于永远不败之地?因为我们以前讲说,15年 一代,后来10年一代,后来5年一代,现在怎样?

3年一代,社会变化太快,规划来得及吗?那就放弃了吗?现在每一个 人,如果你只会一个专业,你无法立足在这个社会上,为什么我一个做戏剧的人,要来跨足做教育,而且做生命教育?因为我的专业现在目前来讲,无人能及,我可 以这么讲,做教育的没有像我一样会戏剧,会做戏剧的不像我一样可以接近小孩,我有三个专业,一个专业就小孩看到我自动会靠拢,这你们有吗?没有,对不对? 小孩特别喜欢我,我也不知道为什么,虽然我已经快半百了,我真的一点都不夸张,我今年要过48岁生日,我的理想就是要越老越美。

另 外一个专业就是戏剧。戏剧,我本来就有了戏剧,所以我的课程里面有很多戏剧的氛围,所以我有很多,我会教的课程,别人不会教,然后我为了让我的专业更深, 所以我就学教育跟学心理,所以很多老师在看我的课他搞不懂我到底是学什么的,高深莫测,如果你能够掌握我以下要讲的东西,我相信,你也可以让自己成为一个 在这个时代当中,无人可以取代的人生赢家。

生命教育的缘起,从1979年开始,在国外到,1997年在台湾包含在内 地。生命教育的课程为什么会被现在的人那么重视,是因为校园里面,因为我们的青少年,出现了太多太多的问题,自杀杀人,暴力事件,所以引发我们的学者,教 育学者开始在想,我们的学生到底出现了什么样的问题,为什么活不下去?我进入内地之后,我真的在网络上稍微一搜寻,就会一个数据非常恐怖,跳楼自杀的孩子 年龄层,你不要以为小学生没有,小学生也很多,中学生、大学生,一个学校里面一年跳下来五六个,非常非常的多。如果你自己没有办法活下去,没有办法活得很 好,你讲什么规划?所以生命教育,基本上他还解决一个问题,就是我为何而存在?我为什么而活着,应该怎么活,才能够活出我应该有的生命价值?生命教育就是 解决这三个问题,我觉得在没有搞清楚,为什么而存在,我是谁,我应该怎样活着之前,我们用任何的工具来谈生涯规划,等于白做,为什么?因为我不知道我要去 到哪里。

你现在是走着还是困在原地呢?你现在真的是活着吗?还是你每天都觉得自己像是行尸走肉一样呢?你周边真的拥 有那些不改变的爱吗?你每天的笑是真诚的喜乐,还是强颜欢笑呢?我想问你的是,你知道,你的人生要走到哪里去呢?你知道你的生命会变成什么呢?你的梦想在 哪里?你对你现在的生活你满意吗?我要问你的是,你现在为什么活着?你存在的价值意义在于哪里?

我该如何存在?我听 到这首歌的时候,我觉得他来讲生命教育非常好,他讲的就是我们现在人的生活状态,太多人活得不好,你活得好吗?扪心自问,为什么我会做生命教育?我从小到 大,都是品学兼优的小孩,只要我想做的事情,没有做不到的,我的生涯规划非常好,就在我35岁的时候,我已经完成我所有的人生梦想,但是之后我不知道我要 干吗,因为我没有去想,我为何而存在,我到35岁了,我发现我的梦想要完成的时候,我自己发现我活得非常累,为什么?最近不是有一个戏剧演员自杀吗?我知 道为什么他要死,罗宾·威廉姆斯嘛,为什么有些人活不下去?因为他没有找到他自己存在的价值和意义,你应该用什么样的面貌来存在?所以生命教育要解决的就 是这个问题,他就是在我们生涯规划的一个最基础的问题。

我们人类人生,你这一生你想走向平庸,还是走向卓越,取决于 你每一天不同的选择,当你遇到一件事情的时候,你面对你的生活的时候,我不知道,你是用良知还是用自我中心来面对你的生活,你遇到一件事情的时候,你是一 个受害者的心态,还是你可以用你的愿景跟热情去克服所有的困难?在你的生活当中你是放任自己,还是你可以为了完成你的梦想,你可以有自律?每一天的选择, 把我们的人生推向平庸,或推向卓越,一个就是向上提升的良知苏醒,负责任的人生。另外一个就是一个抱怨自我向下沉沦自我中心的一个人生。请问向上容易向下 容易?向下容易,对不对?所以成功的人为什么那么少?我觉得俞敏洪先生我非常佩服他,每天只要进步一点点,1%就够了,你每天只要比昨天,今天只要比昨天 进步一点点,你就一直往哪里去?往卓越去,但是容易吗?不容易,随波逐流容易,那个逆流而上不容易,所以在我们的生命教育里面,我们整套课程就是帮助每一 个人,可以过卓越的人生。他就是一个建立优质生命信念的教育师,能够使人能够认识生命的价值与意义,有能力做对的选择,帮助每一个人可以在爱中实现的自我 生命价值,活得自在快乐精彩,进入丰盛的人生。

我会对小朋友说,生命教育是什么?不是一个高山的哲学,它跟我们每一 个人都相关,上了生命教育课,你可以变成一个可爱的人,因为你值得被爱,上了我的课程,我可以让你知道你是一个有用有价值的人,因为在我们的课程当中,会 找出你的特点,会发挥你的专长,会帮助你实现梦想,请问这个课好不好?好,而且我告诉你,我们用的方式非常的有趣,就是讲故事玩游戏,做活动、演戏,唱 歌、跳舞,就可以帮你认识生命价值与意义。

说了这么多,我们马上来讲一个故事,好不好?

我今天讲这个故事叫精彩过一生。爷爷奶奶,为什么你们的头秃秃的,皮肤皱巴巴的呢?他的孙子跟孙女怎样?还用一个很奇怪的眼光在看着他的爷爷奶奶。噢,我们 出生的时候啊也是头秃秃,皮肤皱皱的呦,看小朋友是不是也这样啊?我们也会流口水、打饱嗝,练习说简单的话,像嗯嗯和嘘嘘。请问这是什么年龄做的事?比你 们远吗?我们会爬来爬去,不小心会倒,我们也会试着单脚站立,跑跑跳跳,然后呢又开始上学,小朋友,学校里面有恐龙,不同的年纪我们玩不同的游戏,六岁的 时候我们会滑滑板车,10岁的时候我们骑自行车,而到16岁的时候,我们骑得是摩托车,19岁的时候,我们尝试刺激的事情,比如说躲在棉被里偷偷的抽烟, 做过吗?还有偷偷的把爸爸的车开了出去,跟不合适的人谈恋爱,也跟合适的人谈恋爱,可是不管合适或不合适,爸妈都不同意,后来上了大学我们会继续做一些好 玩的事,比如说,做实验,或者是到屋顶上面去开舞会,可是我们没有当成科学家,就去演电影了,爷爷做了特技演员,奶奶就变成有名的电影明星,而且就在片场 的时候,我们谈恋爱了。而且就在拍戏的地方结婚,我们生下你们的爸爸,每一次他上床睡觉,只有这个办法,嘿,byby睡觉了。他长大以后就成了尼罗河一带 有名的摔跤选手,对手还是鳄鱼呢,在那他遇见你们的妈妈,然后生下了你们,我们当了爷爷奶奶之后就退休了,我们慢慢的老了,皮肤也越来越皱了,爷爷的头秃 了,我们装了假牙,记性越来越差,你看爷爷出门记得穿西装,但是身体也开始缩小,不过我们仍然喜欢做一些刺激的事情。虽然我们经历很多的危险,有一天我们 也会和其他人一样死翘翘。死了以后我们可能会变成其他的东西,比如章鱼、麋鹿、小宝宝、小虫、绵羊、腌黄瓜、鬼魂、外星人,或者是两只瘦把把的鸡,你们希 望我们变成什么呢?想过死后变成什么吗?这是谁出的鬼主意呀?死后他们可以变成什么?

好,这个故事精彩过一生,你觉 得他的人生,这个人生精彩吗?你要吗?你要过这样的生活吗?如果是你,我要问你,你要过这样的生活吗?我们来看,这个故事他从最前面,是小孙子问爷爷奶 奶,对不对?为什么你们现在皱巴巴的头秃秃的,然后爷爷奶奶跟他说什么?我们出生的时候也是头秃秃的,皮肤皱巴巴的,然后随着故事的进展,我们看了这两个 人的一生,我们今天没有时间展开讨论,那我会问,如果这样的人生你要吗?你觉得他精彩对不对?你们刚刚都拍手了,你为什么不要?也有,就对了,只是职业不 同,对,他们是电影明星跟特技演员。OK,你说这两个爷爷奶奶是什么样的个性?他们从小到大的经历?跟我现在一样?你说这是一般人吗?一般人会过这种生活 吗?不容易。

好,我简单的说一下,这个其实基本上这个图画书,它介绍了人的一生,我们可以带孩子讨论的过程 当中,就是让他知道从小到大他经历什么,让孩子去想,我在这个年龄层的时候,我应该怎么做?而且你们有没有发现,从小到大,他每一个经历,有没有危险出 现?是自己找的,还是偶尔发生的?自己找的,也有是偶尔发生的,危险、危机时时刻刻存在我们的生活当中。OK,那你怎么去做选择?他们这个个性,他们选择 是当这样子的一个职业,那你呢?你可以怎么样过你自己精彩的一生,我们讲完这个故事之后,可以让孩子去做一个简单的一生的规划,简单的一个一生的规划,让 他们知道,你知道,他们两个人躺在这个地方,我们跟其他人一样,有一天,我们会死翘翘,你觉得他们两个躺下去是什么样的感觉?你觉得他这一生还满意吗?为 什么满意?你有没有发现他死的很干脆?对,我们讲说,我们好死嘛,你怎样才可以在死的那一刻当中你回想自己的人生,你毫无遗憾,你毫无遗憾,所以基本上我 们用生命教育来做一件事情。

如何透过我们的课程帮助孩子找到生命的价值?生命意义的追寻,有人可能100岁的时候他 才走向坟墓,但是他可能生下来他就已经死亡,帮助孩子从小认识自己的生命价值,他可以很好的来经营他的一生。我们人不只要活着,而且要活出信念,活出价值 来。只有人活着,但他生命很微弱,大理石很强壮,但是它可能生命很浅薄,财主很有钱,但是他可能很市侩,那赚更多的钱他不是价值,什么是价值?如何让钱造 福更多人才是价值,所以每个人可以创造出来的价值是不一样的。贝多芬可以创造美好的音乐,比尔盖茨创造计算机的城市,交通警察创造有秩序的交通,那你呢? 我们帮助孩子透过这个去想,我可以怎么样来活,一般的教育来说,都是从下而上,学校教我们一个生存的能力,然后要求我们成为一个符合社会规范的人,但是很 少在我们的教育里面,告诉我们人为什么要活着?有一个新的教育理念让我们能够知道,除了可以从下而上之外,另外有一种生命教育的理念是,从上而下,我们相 信信念引导品格,品格建立能力,如果我知道我这一生是为什么而活着,我有一个我自己的生命信念,那我就可以活出我应该有的对的生命样式,我为了能够活得 好,我要发展应该有的能力。这是一个主动学习的一个过程,而不是一个被动学习,现在一般的教育,为什么现在大学生会开始出现迷惑茫然,因为是从下而上,他 缺少了这一个。这是我们教育里面的一个缺失。

所以对我们来说,生命教育它是用天人物我,四个象度,来建立一个人完整 的生命价值观,帮助每一个人,他在他的发展的过程当中,有好的自我形象,能够与人有好的人际关系,发展他的情感智慧,在与环境相处的过程当中,人与地,就 是与环境相处的过程当中,能够感受环境的变化,不管自然环境或社会环境变化的时候,我都一样可以生存与应变,然后在面对我的生命的时间当中,我如何能够在 每个生命阶段能够活出我应该有的生命样式,实现我来到这个世界的生命价值。

我们都说,我们不要让我们的孩子输在起跑 点上,那怎么样帮助孩子在这个多变的社会当中,他能够永远成为常胜军?孩子未来的机会取决于生命力的强弱,生命力来自于生命信念,信念影响态度,态度决定 能力,如果我们给孩子一个好的生命信念,就增强他的生命能力,生命力他自己会找出出路,这是我们大人可以送给孩子一辈子的资产,所以生涯规划我认为应该从 认识自己开始。

以下我是用对小朋友说的话,好,为什么从认识自己开始,直到认识自己你才可以发现找到自己的秘密武 器,每一个人来到这个世界上你都带来一个秘密武器,这个秘密武器只有你才有,那你找到秘密武器,你要练习使用它,而且要找到对的位置,所谓对的位置,是你 应该跟什么样的人合作,你应该做什么样的工作,然后你才可以完成你的神秘任务,那是我们的生命价值所在,一辈子我们就做这件事,找到自己的秘密武器,然后 呢把它用好,站在对的地方,然后做我们该做的事情,是鱼我们就在水中游,是鸟我们就在空中飞,但是现在很多人不知道自己是鱼还是鸟,他说我是一只鱼,但是 我想飞,歌唱节目不都是这样吗?我的梦想就是当一个歌手,但是你实际听,他真的在这个秘密武器上面并不是很强,他只能当二流的歌手。所以起跑点很重要,终 点更重要,如果起跑点我们没有输,但是我不知道要去到哪里的时候,那我就无法到达正确的终点,所以我们每一天要问自己这些话,我是谁,我是一个什么样的 人,我想成为什么样的人,我喜欢跟擅长做的事情是什么?我喜欢跟想要的生活状态是什么?我的梦想人生目标在哪里?我应该怎么样经营我自己的人生?这个在我 们的生命教育课程当中,从第一个单元开始到最后一个单元,每一天我们让孩子在这个上面思考,不是只有单一面向,是有四个,天人物我的面向来思考,帮助我们 的孩子可以跑到终点。

人生终极的价值就在于我可以完成我的使命,人一辈子只要好认真做成一件事情就够了,你找到那个事情了吗?从职业到事业到置业,你现在做的工作是有存在感了吗?你喜欢吗?我找到了我这一生的志业,我觉得从职业、事业到志业,这也是一个所谓的生涯规划跟职业规划的一个重点。

马丁·路德金的人生使命是,我有个梦,不同肤色的孩子可以在一起玩,一起念书、一起工作,没有人因为种族而被歧视,他一辈子就做成了这件事。这个可能离我们 比较远。乔布斯大家知道吧?他一辈子只做了一件事情,创办苹果,就做我要改变世界这件事情,那你呢?回家问问自己,我是一个什么样的人?我要成为什么样的 人?我的人生目标是什么?我来了要为这个世界带来什么?

人生的道路自己的路自己走,成长不可替代,用生命教育为孩子的幸福人生助跑,让孩子在开始做他的生涯规划之前,帮助他建立天人物我四个象度,完整的、全人的、良好的生命价值观,会对他以后的发展有很重要的一个帮助,这是我今天的分享,谢谢。

六一节给孩子一份生涯礼物


职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程,职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《六一节给孩子一份生涯礼物》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。

“六一”儿童节快到了,每逢六一家长们都会为孩子挑选礼物而发愁。今年是不是可以尝试送给孩子一份不一样的生涯礼物呢?

“六一”儿童节快到了,每逢六一家长们都会为孩子挑选礼物而发愁。今年是不是可以尝试送给孩子一份不一样的生涯礼物呢?

可能,您会认为儿童和生涯规划的关系还很遥远,最起码也是孩子到高中考大学选专业才需要考虑的问题。其实不然,所谓生涯,纵向来说是从出生到退休、甚至死亡,也就是人一生中的各个阶段;从横向来看,其范围包括从职业选择、职业活动,到个体生活的方方面面。生涯规划就是对自己未来生活进行有目的、有计划、有系统的安排,并借此调整和摆正自己在人生中的位置,使自己能够适得其所,自得其乐。可见,生涯规划涉及个体一生的过程,从儿童阶段我们就可以进行有意识的渗透和启蒙,开启孩子的生涯视角,引发孩子对各种职业的好奇和探索。接下来我们看看可以怎么送出我们的生涯礼物呢?

1.亲子共读“职业生涯”绘本故事

亲子阅读是陪伴孩子非常好的一种方式。很多妙趣横生的以“职业生涯”为主题的绘本故事,让孩子在快乐阅读中认识职业,了解社会分工。《忙忙碌碌镇》、《城市的一天》、《给孩子的趣味职业书》、《长大干什么》、《消防员的一天》、《食蚁兽医生的一天》、《驴子建筑工的一天》、《小狗汽修师的一天》……这些绘本故事涵盖的信息非常丰富,涉及了各种各样的职业,生动有趣的故事情节,充满想象的图画,爸爸妈妈们可以按图索骥,为孩子讲述每种职业的奥妙,也可以让孩子自主的投入阅读和观察,从对各种职业的了解中获得快乐的体验。

2.职业初体验

带孩子去儿童职业体验馆进行职业初体验。在儿童职业体验馆中孩子可以扮演众多的职业角色,自主体验不同的职业活动。比如有“职业英雄梦”的孩子可以扮演特战军人去感受军旅生活,去扮演警察侦破案件,抓住真凶,还可以扮演法官审理案件,扮演消防员去灭火,当一次烈火英雄。让孩子自主选择想要体验的项目,孩子们在体验的过程中加深对每种职业的了解。父母们也可以观察你的孩子是更喜欢操作性的动手项目呢?还是喜欢与人打交道的服务类项目?亦或是喜欢摄影、舞蹈等艺术类的项目,从而进一步了解孩子们的兴趣所在,加深对孩子的了解。

3.帮助孩子了解真实职业世界

帮助孩子了解真实的职业世界,从让孩子了解爸爸妈妈的工作开始。爸爸

妈妈们可以拍摄一些自己工作片段的视频和照片给孩子们看,并向还介绍自己的职业。可以在家中召开“职业发布会”父母扮演被采访人,孩子扮演记者,孩子可以就自己关心的职业问题对父母来一次有趣的职业访谈,进一步了解父母的职业内容、职业满意度还有父母的职业规划。如果条件允许也可以在六一那天带孩子去自己工作的地方参观,让孩子了解自己的工作环境和工作内容,增加孩子对职业的感性认识,同时也能够增加孩子对父母的了解。父母在职业中的状态,父母对职业的热爱是给孩子最好的职业生涯启蒙。

除了以上提到的六一生涯礼物的送礼方式,父母们也可以根据自己孩子的

特点设计一份更加别具匠心的生涯礼物。父母是孩子的第一任生涯导师,用智慧和爱启蒙孩子的生涯。给孩子六一节的生涯礼物,您准备好了吗?

职场妈妈写给孩子的一封信


职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

亲爱的小土豆,你已经是一年级的小学生了,早上,大手拉小手,我们一起出门,向左转,你稚气的一招手跑进学校大门,向右转,我坐上了赶赴上班的城铁。在若大的城市里,我已经是混迹职场15年的职场妈妈。而你,亲爱的孩子,正在离开家,蹒跚走向未知的人生。自从有了你,我满满的期待,默默的陪伴,每天仿佛在童话王国与真实社会中游离穿梭,无畏而无悔。今天天气小晴朗,我忍不住写下一个职场妈妈的心理话,等有一天也许你会看到。

社会也是学校,有爱也嘈杂。

当 你走向社会的时候,也许你会被社会百态所迷惑,不要紧张,我也曾经这样过,静下心来想想,其实社会就是一所学校,你会交到朋友,遇到良师,挨打受欺负,时不时感到孤独。在社会打拼就像历经一次次考试,最终要挑战的,不是别人,而是自己。无论多难,坚持一下,好像总会有结束的时候,夜深人静时,如果你自问已 经尽了最大的努力,就好好休息,明天,还会迎来新的太阳,照耀你前行的背影。

付出和得到同等重要。

每 一天,睡前吻你并说“我爱你”的时候,都是我最幸福开心的时刻,哪怕工作一天已经很累很疲倦,哪怕刚刚清理完家务,整理完房间,辅导完你的功课,我发现自己不会因为有了孩子,付出太多而愁闷,恰恰相反,我因此而更有责任感、更懂坚持、更坦然的接受生活的挑战,在日复一日辛勤劳作后,我发现付出和得到同等重 要,得到固然令人喜悦,付出同样会获得由衷的快乐。等你长大,为人父母,你也会慢慢体会到。

做一个温和、清澈而坚定的人。

成 长没有捷径,在最困难的时候,希望你也能坚持,不是坚持做什么事,而是坚持成为一个什么样的人。在职场中来来往往,回顾与人交往的经验,我感觉最亲近怀念的,都是那种温和、清澈、坚定的人,与这样的人共事,可以体验到信任、愉悦、简单而笃定的精神状态。所以,努力修炼自己吧,愿你成为这个世界上美好的一部 分,我将用牵着蜗牛散步的耐心等你长大,并深深的祝福你,我的孩子。

就业难难过“父母关”?


在一个网站上对1000名毕业生家长进行了抽样调查。结果表明,21%和22%的被调查家长认为他们孩子理想的工作单位是政府部门和国有企业。近20%的父母希望他们的孩子在跨国公司工作。只有不到10%的大学生家长希望他们的孩子在跨国公司工作。找份工作。

就业难 难过“父母关”?

“过五关斩六将”应聘请海外企业,月薪7000多元,但父母不能放手,只因为工作属于服务业;会计行业找到了销售,月薪超过5000元,父母仍然不放手,原因不太正常......在“金,三,银,四”的就业季节,记者发现大专学生找工作并不困难,通过“父母”也不容易。

辛苦“杀”进外企

爸妈死活不同意

90年代后,小刘最近毕业于中国地质大学江城学院外语系。她告诉记者,她找到了几份工作,但她的父母都拒绝了她的“工资和不稳定”。

去年12月,武汉一家公司选择了一名外籍员工在阿联酋迪拜从事奢侈品销售工作。经过全面的英文笔试和外国组织的两次严格面试,“小刘”和其他三个女孩收到了录取通知书,当场签订了录前协议,月薪为人民币7,000元加佣金。但是,当发出正式通知时,所有四名学生都没有去上班,外籍公司赔偿了外国方违约金。

“小刘”告诉记者:“我喜欢那份工作,我认为大学毕业找这样一份工作不容易,但我妈妈认为大学毕业是做一份卖东西的工作,不想活,做销售在父母眼里看不懂。”另外三名学生也拒绝签名,因为他们的家觉得工作地点太远了,服务业也很痛苦。

学会计的卖保险

父母说“太丢人”

王宇是一名尚未毕业,月薪超过6000元的大专学生,对学生非常羡慕。但是王宇最近非常恼火,他的父母不得不迫使他辞职。

王宇是武汉工商职业学院会计专业的大三学生。去年下半年,他找到了一份卖保险的工作。由于他的口才、良好的销售技巧和广泛的人脉,他上个月的月薪超过6000元。但当他的父母听说他在卖保险时,他们很生气:“人们问我儿子他有什么工作,我说卖保险对我来说不是一种耻辱?“我不能失去这个人。”他的父母希望他找到一份“系统内”的会计工作,并要求他辞职。我不认为在不偷不抢的情况下卖保险有什么丢脸的。”王宇说。这使他进退两难。

黄璐是媒体学院的一名高年级学生,他也对这项工作感到担忧。

今年3月初,黄璐在光谷找到了一份与其专业相关的网站编辑工作。实习工资1500元,受到家长的强烈反对。原因是家长觉得孩子的工资比自己低,很丢脸。到目前为止,“黄璐”还在武汉很多人才市场和招聘会上忙着找工作。

黄母向记者解释说,孩子们上大学花了几十万元,每月只拿到1500元。邻居们的孩子们在超市当出纳员的报酬超过2000元。这么说真不好受。”

自己创业当老板

家长依然“不看好”

小朱名毕业于武汉职业技术学院机电一体化专业。毕业后,他准备开始自己的事业,从餐厅开始。在寻求父母的“赞助”时,他们坚决反对他的创业精神。“创业并不那么容易。如果你想要钱,你没有经验,你必须没有联系。这注定要失败。 朱爸爸告诉他的担忧。

大多数家长在接受采访时说,他们仍然希望孩子找到一份更稳定的工作。我真的找不到工作,也不支持我的孩子创业。”如果你找不到,就等着。如果环境更好,你可以找到它。”

武汉工商职业学院学生进行了问卷调查,绝大多数大学生表示,父母对他们的专业同行没有要求,只希望工作稳定、工资高、发展好。其中,家长接受职业最少,酒店服务排名第一,装配线服务人员排名第二,再次从事保险等服务。

为什么要离开上一份工作?


雇主为什么要问这个问题?

主要是雇主试图找到更多关于你的信息,以及如果他们雇佣你你会是什么样子。他们想知道你是否是那些难以管理的困难员工之一,或者你是否是一个不能坚持工作超过两分钟的片状物。他们需要知道你的死亡是由于你的态度恶劣还是离开的原因是积极的,比如个人发展或新的挑战。无论你的原因是什么;准备一个能够以最好的方式展示你的答案将是至关重要的。

为什么要离开上一份工作?

如果你是多余的呢?

裁员是面试中比较容易处理的原因。 首先,重要的是要记住,你的位置是多余的,不是你。 出于个人原因,你不是多余的。 裁员纯粹是一种商业决策,由于当前的经济危机,裁员变得更加频繁。

其次,这是一个很好的机会来讨论你的裁员问题,并告诉你如何处理,以表明你有一个积极的前景和解决方案。如果你能向你的雇主证明,你认为裁员是一个机会,可以作为一名雇员继续前进、成长和成长,你将能够成功地完成你的下一份工作。

如果你被解雇了呢?

首先,你需要诚实。大多数潜在的雇主都想听听你以前老板的意见,撒谎说你不会帮你的。不是把你的头埋在沙子里,而是跟你的前任老板谈话,同意他们所说的方法。这将帮助您规划答案并克服任何困难。

最重要的关键是要解释你从经验中学到了什么,并展示你是如何以积极的方式处理它的。无论你做什么,都要避免对你以前的雇主说不好的话,因为那是一条无处可去的道路。保持积极的态度并解释这个职位如何以及为何不适合你。举一些具体的例子,说明你是如何解决这些缺点的。如果你很幸运,你甚至可以通过自我意识和对专业发展的承诺给潜在的雇主留下深刻的印象。

你为什么要离开你现在的工作?

如果你被录用了,并正在考虑离开现在的老板,这一点很重要,你必须解释为什么一个积极的方式。基本上,雇主都想知道:

你不是一个连续的工作漏斗(忠诚对雇主很重要)

你不是那种会对前雇主不好的人

你有明确的职业愿景

如果你因为讨厌你的老板而离开你现在的工作,保持积极的态度,并解释为什么你以前的工作是不合适的。保持你的回答简短和甜蜜。如果你认为你是胡说八道,请停止!你说得越久,挖洞的机会就越大。

另一方面,如果纯粹是出于积极的原因,你会以良好的条件离开你的前雇主,表明他们是什么,并留在那里。如果雇主想让你详细说明,他们会问你的。

为确保您在高处完成答案,请告诉他们您希望为他们工作的原因。雇主想知道你为什么对自己的角色感兴趣,为什么你认为自己很适合自己,更重要的是为什么你应该聘请别人。给出具体的例子,说明为什么你认为自己会成为这份工作的最佳候选人,并用之前角色的一些证据来回答这些原因。

教育孩子?先做好自己!


第三部分,未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况,家人期望等。感谢您阅读《教育孩子?先做好自己!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。

我也和很多的80后父母一样,从怀孕时的“怀孕宝典”到“育儿指南”……遵循“科学育儿”的法则,对孩子进行科学养育。自从开始学习心理学和生涯规划的知识,就开始对女儿进行科学的心理健康教育和生涯启蒙教育,也一直想要得到幼儿生涯教育的良方,在女儿身上进行科学实验。而对女儿的生涯教育也经历了从“科学养育”到“榜样示范”,最后进入“无为而治”的阶段,而我对儿童生涯教育的理解也慢慢由浅入深了!

科学养育

据专家介绍,0-3岁的安全期一定对孩子足够的关注,让她感到足够的安全,3-6岁是行为习惯的养成期,让培养孩子良好的行为习惯;6-12岁是意志力的训练期,所以要培养孩子按时完成作业的好习惯,并通过枯燥的学习训练培养意志力……12岁左右就可以带孩子上班,让她开始进行职业世界的探索……我就这样进行着我的科学养育,她的安全感建立的应该还不错,现在已经荣升小学一年级的女儿已经可以主动学习,与小朋友的交往也比较顺畅。从小就开始的性教育,让她可以科学的向小伙伴解释自己到底是从哪里来的,还懂得向朋友们宣传要学会保护隐私。

现在6岁的她,有过做厨师、美发师、幼儿园老师、护士……很的职业梦想,还有过创业的想法,想要自己开一家书店,这个书店必须是爸爸妈妈带着孩子来读书,到了晚饭时间就要关门的……我和先生发自内心地赞赏和呵护着她所有美好的梦想,也尽我们所能地为她的成长提供着丰富的给养和多彩的舞台。我想这应该就是对她最好的生涯启蒙教育了。

榜样示范

一次和女儿老师的对话,才让我开始重新思考这个问题。老师有一天请小朋友们介绍自己的妈妈和妈妈的爱好。有的小朋友说妈妈爱逛街、有的说妈妈爱玩手机,还有一个小朋友说妈妈爱睡觉……女儿向小朋友们介绍说我的妈妈是做职业生涯规划的,她爱看书;我的爸爸是科学家,他爱做实验。老师觉得我们给女儿做了非常好的榜样,就问我们是如何给孩子做榜样的。这时我才记起女儿曾问过我和先生的工作,当时也就很认真地做了这样的回答,没想到这个小家伙还真听进去,记住了。不过妈妈爱看书,爸爸爱做实验,却真心不是我们告诉他的,而是她用她的小眼睛观察到的。我们的日常生活简单而有规律,每天下班回家,吃过晚饭,就是我和女儿的作业时间,陪她做作业时间我便是捧着自己的书,陪她一起学习。

给她讲完睡前故事,我也总是在读一些书籍。周末陪她上兴趣课,我也会带上自己的书,在那里等她。在她的眼中,妈妈总是和书为伴,所以她会自然地告诉老师,妈妈爱读书。爸爸无论在国内还是国外都会领她参观自己的实验室,还会用一些有意思的小实验逗她玩,以至于她和小朋友们游戏时都会说“我在做自己的实验呢!”当然也听老师介绍了其他小朋友家长的一些日常行为,比如在陪孩子做作业时,总是玩弄自己的手机;或者到了周末就作息颠倒,孩子的一日三餐也减成了一日两餐。想想看,似乎我们这对父母的榜样示范做的也还不错吧。想必这样的生涯教育也是不错的喽!

无为而治

在养育女儿的6年间,由于女儿的关系结识了许多同龄的父母。其中不乏众多为了孩子牺着自己的伟大的父母们。他们或着为了孩子辞掉了自己喜欢的工作,他们或者为了孩子丢弃了自己的爱好、他们或者为了孩子背井离乡移民他地。他们的口头禅是“都是为了孩子!”而我也曾经历这样的牺牲期,为了照顾孩子我牺牲了自己的运动时间,牺牲了自己的学习机会,而每当孩子却没能给予我正向回馈之时,我也会如同许多家长的絮叨一样“妈妈都是为了你,才没有时间锻炼身体,都为了没有时间好好学习,你看你却这样不懂事?”每次孩子也都是十分无辜地看着我。

时间久了,这样的说词我都觉得毫无意义了。也越来越深刻地理解了贾杰老师所说,当我们给予孩子这样牺牲式的爱,其实我们给孩子的不是爱,而是压力和负担。其实我们每个人既不是父母的续集,也不是儿女的前传,我们每个人都是独立的个体,我们都应该用自己最适合的方式,创造自己的精彩人生。

当你的孩子看到你能够做着自己喜欢的工作,有着自己的爱好休闲娱乐方式,有着规律的作息和健康的身体……看到你幸福美满的人生,他自然从你的身上学习到了,如何更好地去生活,如何获得人生真正的幸福。

每个周二晚上是我上生涯规划网课的时间,这是我和女儿约好的,周二晚上要提前做好作业,自己玩耍,不能打扰我上课,因为我需要自己的学习和成长的时间。讲好睡前故事,女儿就得乖乖地自己睡觉,而我或做自己的翻译工作,或者准备自己的考试,赴京赶考时也会交待女儿,妈妈要去北京参加考试,你得自己在家听外婆的话。

当我告诉女儿我通过了二级心理咨询师的考试时,她虽不十分明白,但是知道妈妈是在做自己喜欢的事。当女儿看到我带回来的《你的降落伞是什么颜色》上有我的名字时,先是很生气地说“为什么书上只有妈妈的名字,没有我的名字呢?”接着竟然用铅笔划掉书上的名字。可是后来有朋友来家里,她总会拿出这本书,很自豪的告诉人家,这是我妈妈翻译过一本书,我长大也可以翻译书的。

我最喜欢的健身活动是瑜伽,为了调动女儿运动的积极性,每次我总是故意说我有好多动作都做不好,请她来帮忙,而她现在骨头正软,能做不少我这个老骨头做不好的动作,总会让得很是得意。所以每次都鼓励我去做瑜伽,等我回来就问我“妈妈,说说看今天有哪个动作,你又做不好啊,我来给你做”。我们还商量,等她再大些,就可以和我一起做瑜伽了。其实,她长大了,会不会选择瑜伽来健身,都不重要,重要的是她知道需要坚持一项运动来保持身体健康。

而今我和先生对于孩子的教育,有了自己的理解,那就是:我们是我们,孩子是孩子,我们有我们的生活,孩子有孩子的生活。我们首先要做好自己,过自己想要的生活,孩子自然也去做她自己,过她想要的生活。“教育即生活,生活即教育!”做好自己就是对孩子最好的生涯教育。

陈雁规划师上海市职面人生生涯咨询工作室负责人东华大学 学生就业服务中心 生涯教育部 主管中国职业生涯发展协会认证生涯规划师上海市中级职业咨询师参译全球畅销求职跳槽指南《你的降落伞是什么颜色》

高中生职业规划,父母不应代劳


作为一个高中的毕业生,应该学会规划自己的未来了,要做什么,怎么做也要有自己的一个计划,下面是应届毕业生小编为大家收集的关于高中生职业规划,父母不应代劳的文章。欢迎大家阅读!

时下,已经逐渐有高中生及其家长意识到,选择大学专业,实际是职业生涯发展的第一步。虽然不得不承认,有一部分人在大学毕业后,在自己专业之外的领域中找到了自己合适的行业,并获得了成功。但更多的毕业生,由于只具备大学培养出来的专业知识与技能,所以一般只会从事这一行业的工作。毕竟在一个安逸环境中,仍有勇气去不断探索未知行业的人是少数,在自己熟悉的领域里工作能让人感受到足够的安全感。

马尔科姆格拉维德尔在他的作品《异数》提出过一条很有名的定律,叫做一万小时定律。大概意思就是说,在任何领域要引起质的变化都需要一个量的积累,如果要成为某个领域的专家,就需要10000个小时的训练和学习。这个时间如果按每周5天每天8小时计算,需要5年。人一生中能够用来奋斗的时间,并没有多少个五年,如果大学的专业与自己将要从事的行业是重合的,那么无论实时间成本,还是精力、经济成本,都会大大降低。

因此,高考后对于大学专业的选择,一直是高中生以及家长们非常纠结的一件事。孩子接受了九年义务教育,但是却没有任何人教过他们该如何进行职业规划。他们面临专业选择的时候往往是相当迷茫的,以至于在大部分情况下只能由家长来主导决定。

这样就造成了两个问题。第一问题就是,父母首先往往是根据就难易程度、行业的收入水平以及职业的社会地位等方面来评价一个专业的好坏。这一切的评价都是基于父母自身的价值体系产生的,更是一种基于功利与物质的外部评价标准,忽视了孩子的兴趣与能力倾向。

很多教育者以及媒体对此都持批判态度,说他们总是站在功利的角度去看待问题。但事实上这并不能完全怪家长们。家长对孩子的建议,本质也是一种个体对其他个体的预测。但是由于被预测个体的主观思想是极难掌控的和衡量的,而人的内心永远都是趋向于可控的事物,就如昆虫的趋光性。所以父母也会倾向于用那些看得见摸得着的,方便衡量的客观物质出发,建立预测标准。父母关心孩子时,更容易表现在让其获得充裕的物质条件也是这一样的道理。

但是有的父母意识到了,一个人只有做自己喜欢的、擅长的事情,无论是大学里的学习动力,还是进入社会后的生活质量与幸福程度才会更高。所以他们选择专业,会从孩子的倾向和喜好出发进行选择。

这就产生了第二个问题,即使排除了功利性,父母们也经常会把自己喜欢的、想要的东西,当做是儿女喜欢的想要的东西。这是这是父母普遍会犯的一个错误,很多亲子关系中的矛盾都是由这个问题引发的。有一个非常经典的例子,一位妈妈带着小女儿去蛋糕店买蛋糕作为女儿的奖励,小女孩想吃巧克力蛋糕,但是妈妈一直强调巧克力蛋糕不好吃,香草奶油蛋糕才好吃,想给女儿买香草味的,女儿自然不愿意,僵持了很久。香草蛋糕和巧克力蛋糕哪一个更好吃一些,这个问题哪怕是最权威的机构给出的结果都一定会有一大批不认同的人。没有绝对客观的世界,只有自己主观经验塑造的世界。这位妈妈正是因为自己喜欢吃香草蛋糕,所以无意识地把自己的主观经验作为客观事实强加到了女儿身上。父母为儿女选择的专业也很有非常容易变成这样的情况,选择的结果只是父母自己的一个偏好。而高中生本身又很难像上面女儿一样有自己的明确而坚定的想法和意见,就更容易服从父母的选择。

每个人都是独立的个体,自己的想法和感受只有自己真正了解。因此,这种由父母主导的专业选择模式是存在较大的弊端的。但是要求高中生们在短短十几天的时间,完全依靠自己就决定一条真正适合自己的道路,显然也是不可能的。所以家长不能等到最后高考完,才开始重视职业规划这件事。

在美国,高中生的接受职业规划咨询的现象已经极为普遍,但在我国还是只被少数人所接受。中国的家长们也必须尽快意识到它的重要性,早日引导孩子进行相关的咨询与学习,这样孩子才能提前了解自己,知道自己真正想要的是什么,才有能力成为规划自己的职业道路的主导者。

别听父母的话,过你想要的生活


那天以嘉宾的身份,在中央人民广播电台“都市之声”做节目。

和主持人聊得兴致盎然时,有一位妈妈留言提问:您是生涯规划师,我想咨询一个问题。我儿子刚刚毕业,有幸考上公务员,能进国家机关。可他偏偏想进企业,我该怎么说服他?

节目现场,我回复说:哎呦,您知道我是生涯规划师,故意出题考我哈。我不会给您如何说服他的建议,可以有两个反馈,供您参考。

第一,和儿子分析一下,做公务员,能实现什么,带来什么。进企业,能实现什么,带来什么。决定职业选择的,是价值观。看看公务员和进企业,哪个更能实现您儿子追求的价值。

第二,分析之后,让儿子做决定。无论他选什么,都无条件支持他。而且,带着爱。

是的,无论孩子最后选什么,家长都该无条件支持,而且,带着爱。

愚公移山的故事,妇孺皆知。

愚公年且九十,嫌太行、王屋二山碍事,非得将其铲除。智叟讥笑他,你这快进棺材的人了,岂能移山啊。

愚公以那段著名的话回答:虽我之死,有子存焉;子又生孙,孙又生子;子又有子,子又有孙;子子孙孙无穷匮也,而山不加增,何苦而不平?

这段寓言很好,说明只要有毅力,移山填海都不是问题。

问题是,从职业生涯角度讲,我们考虑过愚公子孙的感受吗?他们生下来就得遵从老祖宗的遗命,世世代代去挖山。

如果正巧,他们也喜欢挖山,心甘情愿完成祖上未竟事业还好。倘若他们喜欢你耕田来我织布,你挑水来我浇园的生活,那非得追随祖上,一锹一镐去挖山,这是不是很悲催?

况且,由于价值追求的差异、时代视野的局限,人生体验的不可替代性,父母的建议,仅能做参考。

1. 父母和九零后的职场新人,价值追求差异巨大。

如今的九零职场小白,父母大都是六零年代生人。那个时代的人,工作上最为看重的价值是安全、稳定、保障。妈妈主张孩子去考公务员,进国家机关,就是其职业价值观的体现。

而恰恰是这群六零和七零年代初的人,经过改革开放大势所趋,加上自身的勤奋,成为了中产阶级。他们的子女进入社会,有相对殷实的家境做铺垫,什么安全啊,稳定啊,再也不是他们的追求。

我老婆在招商银行弄了点儿理财,回来跟我说起给她服务的客户经理的事儿。这小伙子在银行工作两年多,白天上班,晚上去自己的公司,和几个人合伙做在线产品。而脑子里正在酝酿一个项目,琢磨着要找马云,说如果有机会见到马云,一定能说服他给自己投资。

正如马斯洛需求层次所描述的,逐级而上,由安全需求,到社交与爱的需求,再到自我实现。大部分九零的孩子,经由父母满足了安全、社交与爱的需要后,直奔成功、自我实现而去。

有次我在北京一所高校给毕业生演讲,提到工作进入职场,我建议可以培养一个和老板共同的兴趣爱好。比如老板痴迷钓鱼,你不妨研究垂钓。老板喜欢跑步,你不妨穿上跑鞋。老板热衷摄影,你不妨扛起相机。我们依仗老板升职加薪,有共同的业余爱好,可以在八小时之外增进和老板的关系。

在演讲后的问答环节,一位女生站起来质疑我:老师,我不同意您的观点。八小时之内我已经给老板卖命了,为什么下班后还得把时间给老板?

看看,九零后追求的是成功,自我实现,和自由。六零后父母那套职业价值观,甚至我们七零后道貌岸然师长的经验,和他们的想法,相去甚远。

从这个角度讲,九零后的孩子,更接近欧美青年。不需考虑温饱,开始追求梦想。

2. 父母的视野,严重受时代局限。

我走的桥,比你走的路都多;我吃的盐,比你吃的饭都多。每当和子女意见分歧,父母都会这般苦口婆心。

这明显是小农经济,逐不出户时代的表达方式。父母确实无数次走过村口的小桥,可飞机和时速达300公里的高铁,早已带孩子走遍天下;父母只吃过碘盐,而孩子已尝遍四方美食。过去的经验,完全不管用了。

逢年过节发米发面的国家机关,在反腐倡廉的大势下,慢慢将变成清水衙门。除非朝中有人,或者贪污腐败,否则一般的公务员,日子会日渐清苦;

科技影响职场。车间流水线、银行柜台、超市收银台等工作岗位,机器人将取代人工;

互联网改变世界。拜马云、马化腾等人所赐,实体店铺、商场,正在萎靡,并将纷纷倒闭。能通过互联网解决的,谁还通过线下;

朝九晚五的工作模式,越来越松动,上班时间不规律的自由工作者,会越来越多。未来的世界,人们要么工作宅在家,要么旅行走天涯。

叔本华说:每个人都把自己眼界的极限,当作世界的极限。

庄子说:井蛙不可以语于海者,夏虫不可以语冰。

一日千里,日新月异,父母的视野,怎么能看到这些变化?

3. 父母不能替代孩子的人生体验

每次女儿疯跑而摔倒,看着她磕得冒油的腿,她妈妈都心疼着一边安慰一边埋怨:哎呀,你下次能不能小心点儿啊!

我也心疼女儿,但通常会和老婆说:她摔了,你安慰她就好。下次小心点儿这种话,其实没必要说的。孩子喜欢玩,玩就可能摔倒。她不会因为你说过要小心,就减少摔倒的次数。没事儿,摔着摔着,就不摔了;摔着摔着,就成长了。

人生选择也是一样。父母不能一直陪着孩子,应该尽早放手,让孩子来做决定。否则,未来面临重大抉择,他们会无从下手。

即使失败,也是人生体验,父母不能剥夺孩子失败的权利。如果什么都安排好,孩子就成了小肥羊的羊,肯德基的鸡,一眼就望到头,生来就为了死。没有美丽的意外,没有新奇的冒险,没有跌宕的起伏,那活着还有什么意义。

年轻时候,不必追求最好的选择,因为也没有所谓的最好选择。爱做什么工作,就去努力;喜欢谁,就去追求;想过什么日子,就去尝试。失败过,哭过,痛过,三十岁以后,方能从容选择适合的生活。

尼采说:你不是父母的续集,也不是子女的前传,更不是朋友的外篇。对待生命你不妨大胆和冒险一些,因为好歹你要失去它。

面临人生抉择,如果和父母意见一致,那最好不过。

如果有分歧,别听他们的话,坚持走自己的路,你绝不是为他们而活。他们给了你生命,但早晚,你要飞出巢穴,脱离庇佑,开创自己的人生。

委婉而坚定地说:谢谢,这很好。而我,有自己想过的生活。

从小培养孩子职业规划意识


第三部分,未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况,家人期望等。感谢您阅读《从小培养孩子职业规划意识》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。

在心理咨询中,经常会遇到因不了解自己的性格怎样、爱好什么,因此不知道如何填报志愿而来咨询的考生。而生活中,我们也常听身边的孩子说着有些雷同的理想:我长大后要当一名医生,我长大后想当科学家,我长大后想当明星,我长大后要做教师这些看似是理想,但更多的只是孩子们受大人影响喊的一个口号,而不是他们内心真正的企盼,许多孩子并没有自己真正的理想。其实,这对孩子将来的职业选择和发展来说,是一件非常不利的事情

我们的父母和老师,很少有人关注孩子的理想,他们更关注的是孩子的分数,觉得孩子有好分数就可以上好大学,上好大学就可以有好工作。但事实并非如此,许多有好分数的孩子上了大学却突然发现自己除了考大学没有别的理想,不知道自己将来想干什么,自己喜欢什么,适合什么?还有的孩子成绩好,但工作选择并不理想,要么感到选择的工作不适合自己,要么就是即便找到了别人羡慕的工作但却没有幸福感,还有的人在工作岗位虽然很努力却怎么也干不好。这些问题中,很多是因为孩子从小没有理想,没有职业意识,因此在职业选择的方向上出了错,而在不对路的岗位上怎么能干出成绩呢!

孩子学习的目的到底是什么?不是为了考大学,也不是为了一纸文凭,而是为了今后有一个自己喜欢的、让自己感觉骄傲的工作。要做到这一点,在家庭教育里,建议家长应观察并识别孩子的兴趣优势,适当培养孩子的兴趣、爱好,有目的地引导孩子思考感兴趣的话题,要把重点放在激发孩子活力、唤醒想象力、提升创造力上。使孩子的兴趣点凸显出来,并加以重点培养发展。同时也要清楚地认识到,因为成长的因素,他们好奇心很强,人生观、价值观仍没有完全形成,在不断接受新鲜事物的同时一会儿喜欢这个,一会儿又对那个兴趣十足,这些都是很正常的,家长不要对此怀疑甚至责怪孩子没有耐性。

具体到小学期间,应注重开发孩子的职业意识,可以经常带孩子去参观企业,接触社会,了解一些行业的特点,积累对各种职业的感性认识;中学期间,则让孩子尽早认识自我,认识职业,进一步提高职业意识,培养兴趣,认识教育与职业的关系、学会职业决策,根据自己感兴趣的职业目标,从知识、技能和综合素质方面锻炼自己的职业竞争力。还可以让孩子进行一些实操练习,父母与孩子共同探讨某个职业规划话题。

家长要注意一点,在为孩子进行职业规划时,要先听一听孩子的声音,问一问孩子最希望的是什么,可以帮他们分析,但切不可把自己的意见强加给子女。家长是帮助孩子实现理想,而不是通过孩子来实现自己的理想。如果给孩子更多这样的空间成长,孩子的潜能就会被充分开发出来。

总之如果能够顺应孩子的发展时期,及早为孩子做生涯规划,引导孩子树立职业意识,对他们的成长发展十分有好处,比如在选择高考志愿、找工作时就有了明确的目标,孩子就有最大的可能从事他们喜爱的职业,享受工作过程中所获得的成功和喜悦。

职场充电的错误打开方式


职业规划怎么写,相信很多朋友们对这个问题很感兴趣,下面给大家介绍一下。第一部分,前言即总论;第二部分,自我分析,包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等;

身在职场,该如何最大化地提升自己,除了在职场上的技能习得和磨砺之外,大多数人的职场人还会选择在工作之余给自己充充电,而职场充电也是大有学问,在适当的时间,以适当的方式来学新知练新技,使自己日后的职业选择的道路更为宽广。反之,职场充电的错误打开方式,将不只耗费自己大量的精力和金钱,而且还可能会使你失去方向。

比如:一厢情愿地相信“证,越多越好”

不少职场人都会认为多考证书总是极好的,也就是所谓的“多张证书多条门路”。所以我们常常看到,当前社会上流行什么证,就会有好多人扎堆儿去考,似乎只有这一大堆证在手才会让自己安心一样。但实际情况却是,太多各种各样的证书对个人的职场发展其实并不一定都是正面促进作用,相反,在某些方面还可能会产生一定的负面效果。本以为事多个证可以多一种选择的可能性,可事实往往是因为证太多反而迷失了方向。学成之后,证书在手,而且还不止一个,反而比之前更迷茫,“我到底该找什么工作?哪种工作更适合我,我更适合哪种工作呢?”

比如:习惯性地认为“报班上课就叫充电”

报班上课就是充电,不少职场人会有这样的误解,而事实上,对于我们职场人来说,从事的行业不同,充电的方向自然也是各不相同。职场人充电的方式也会行业而各不同。只有这样的充电才可以叫做真正的充电,为日后的职场发展增加砝码。

比如:想当然地认为“投入多少回报多少”

正如我们从小就知道的那句话“种瓜得瓜,种豆得豆”一样,在职场充电这件事情上,不少的职场人也一样会认为,“每天的工作都如此繁忙劳累,我还愿意花这么多的时间和金钱来学习,我一定可以得相应的回报”。然而实际的情况是,投入产出不成比例的时候也会有很多很多,职场瞬息万变,不管是行业本身,还是自己所做的职位,时刻都在发生着变化。

以上列举了职场充电的三种错误打开方式,各位职场中人在开始着手新的一项充电之前,一定把自己的职业生涯规划考虑进去,把眼光放远,结合个人职业生涯发展,经过理性且有规划的充电,为将来职业生涯做最理想的投资。

职场上不要把自己当成小孩子


本月中旬,公司参加了一次外地的展览,公司负责人带他和另一位同事参加了会议,其中同事是最小的,其他人都比他大,一切都照顾着他。谁知道同事一路上都是孩子姿态,给领导气的不行。

职场上不要把自己当成小孩子

首先是比较任性,会议期间,有交流学术课,领导不建议他去听,告诉他说太深奥了听不懂,可是他不理解老板的意思,执意去听交流会。

第二,不礼貌。会议期间,领导认为每个人都在努力工作,所以请大家吃饭。这种同事聚餐与在家吃饭不同,很讲究。但他好像饿了很久,不管别人,也不知道怎么谦逊,反正到头来都只是不停的吃。领导确实是很无奈。

第三,不懂事。会议结束,他要求去看朋友,把行李扔给同事,领导嘱咐他早去早回,结果还是回来晚了,差点耽误了大家乘车,导致大家都不满,而他却无所谓的样子,行李也不管,丢给同事拿。

会议结束后,回到公司时,领导跟总经理谈了一些同事的事……由于同事还在试用期,总经理也很关心他,两位领导对同事的表现不满意。结果可想而知,只能被淘汰。

在职场上年轻是件好事,但你的言行受到领导和同事的监督,每个人都能看到你的所作所为,如果你做得不好,有些人会说有些人不说。这并不意味着你是完美的。

所以在职场中,请不要把自己当成一个孩子,偶尔可以孩子气,但不要太放纵自己。你需要知道你是在和一群成年人打交道,而不是和一群孩子打交道,成年人的世界很复杂,你不知道别人在后面做什么,你可以做的就是尽快长大,保护自己,不妥协,过你想要的生活。

要如何引导孩子做职业规划


子女是父母的骨血,是家族的希望,也是国家的未来。“望子成龙,望女成凤”是每个父母的心愿。但人有千差万别,每个人都有其个性特点,如何教育子女?以下是小编为您整理的如何引导孩子做职业规划的相关内容。

如何引导孩子做职业规划

健康、首先是生理的健康,俗话说身体是革命的本钱,没有一个健康的体魄,一切都是空谈。其次就是心理健康,通过日常生活中碰到的一些意外及挫折,帮助孩子提高识别是非的能力,培养她面对困难挫折时的坚强意志。帮助她认识自己的优点,不断发掘自身的潜能,在各个阶段不断设定一些较能达到的目标,便于增强她的自信心。

并通过在平时和同学、朋友相处时所发生的各种问题,适时的教导孩子与人沟通的技巧,及培养孩子的包容心和爱心。学习成绩、特长及工作、成绩不是唯一的检测结果,只是要更注重对孩子学习习惯的培养,养成良好的学习习惯不仅能够让孩子在今后越来越繁重的学习任务中轻松不少,而且对以后走上工作岗位的工作习惯的培养也有着举足轻重的影响。

孩子对父母天生有一种依赖性,习惯于父母的指导,自己慢慢会养成一种惰性,相比较请教同学和老师来说要容易的多。学习能力是一个人必须具有的能力,只有不断地学习,才能适应变化的社会。孩子如果具有很强的学习能力,就要让她制定一个终身学习的规划。学识不但可以让孩子适应社会,还可以提高孩子的气质。学习以及受教育还可以给孩子带来无穷的乐趣,使孩子变得更加充实。

如何正确有效规划孩子的业余时间

读书。读书是提高个人素质修养的有效手段,读书多的人无需言语,自身就会散发出一种特有的气质。从小培养孩子的读书习惯,也对语文成绩提高有帮助。

参加团体活动。参加团体活动,让孩子从小培养自己的个性,学会在集体中找到自己合适的角色,增强人际交往能力,性格也会开朗活泼。

参加体育运动。可以陪孩子玩一些无器械或者简单器械的运动,如篮球,羽毛球。运动可以提高孩子身体素质,增强力量与爆发力。使孩子身体健康。

培养一种兴趣。可以是乐器类的。学习艺术类项目可以很好陶冶孩子的情操,提升个人气质素养。具体选择以孩子的兴趣为主。

学习家务。可以让孩子知道父母的辛苦,培养孩子勤劳的习惯。这个很重要。良好的习惯必须从小培养。长大了一些坏习惯就很难改变了。

如何引导青少年进行生涯规划

青少年生涯规划是针对学生而言,在认识自我、了解社会的基础上,从自身实际和社会需求出发,确定职业发展的方向,制定在校学习的阶段目标和总体目标,拟定实现目标的步骤和具体实施方法的过程。

目的在于使每个学生认识自我,明确自己的目标,并为之不断地挑战自我、超越自我,为将来走向社会做好准备,学业生涯规划贯穿于学习生活的始终,涉及方方面面,要不断地督促学生挑战自己,明确学习生活的目标,不断挖掘自己的潜力,切实提高自己的综合素质,为将来的工作打好坚实的基础。

前提与关键是做好自我认识与自我评估,要从兴趣、特长、性格、能力、道德水准、自我评估等方面深入了解自我,分析自己适合做什么,对什么感兴趣,最想做什么以及自己有哪些性格弱点,然后确定发展目标。

只有在充分认识、分析自己的基础上确定的发展目标才是科学的、可行的。既不能把目标定得太低,使学习达不到一定的紧张度,影响成就感的获得,也不能把目标定得过高,力所不能及,导致挫折感与自卑感的增强。

如何让孩子不拖拉做事积极有规划

让我们先找找孩子做事拖拉的原因。一、主观上:有的孩子时间观念较弱,做事缺乏紧迫感;有的孩子平时做事全部依赖父母催促,自己根本不上心。二、客观上:家里大人不良行为习惯影响,例如有的家长平时喜欢边吃饭边看电视,有的家长自己就喜欢懒床不起,这些行为潜移默化地影响着孩子。

首先,我们要告诉孩子有时间观念的人事受人欢迎的。在每做一件事情的时候,给孩子一个时间段,让孩子有一个时间的大观念。在做事的时候,我们可以通过和孩子比赛,假装输给孩子,让孩子在快乐的氛围中自己感受到按时完成一件事情是件快乐的事情。

其次,平时生活中我们要以身作则,带领孩子做事情的时候要有时间观念,并将这种按时守时完成工作的观念传达给孩子。虽然这是一个缓慢的过程,但是收效很好哦。往往家长很守时的家庭,孩子耳濡目染也会很守时,做事情也会很麻利。

再次,给孩子创造一个和谐、温馨,安静的家庭环境很重要。家庭成员之间的关系在一定程度上要协调,不要这个希望孩子这样,那个希望孩子那样,让孩子无所适从。总之,对孩子要有足够的爱心和耐心,即便孩子当前磨磨蹭蹭,要相信孩子会慢慢变好,怀着这种美好的愿望,在生活中陪伴孩子慢慢成长。

Super沟通力,说服父母,实现职业大逃亡


职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程,职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《Super沟通力,说服父母,实现职业大逃亡》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。

活在一个“拼爹”的时代,要是你本科毕业,父母就为你搞定了工作,体制内、月薪8000+、朝九晚五、工作清闲、离家近,你是不是就乐疯了?事实是:你会疯,但绝对不是乐的。

这个世界上就是没有完美的事情,外人看来光鲜的职业,恰恰没有你要的兴趣和价值,一眼看到老的发展空间里,恰恰没有你向往的未来。怎么办?反、转、跳?父母辛苦铺平的道路,我们不能不在乎他们的感受,不能不争取他们的支持。沟通,该怎么做?

首 先我们想想看,为什么我们和父母观点不一致,为什么父母认为好得不能再好的机会我们却不想要?问题就出职业世界的变化上。我们的父母辈开始找工作的时候,一个人如果找到了国家单位,就意味着:住房、医疗、孩子的入托、上学等等事情都会解决。而如今的职场已经发生了深刻的变化,即便是体制内的单位也无法解决 你那么多生活上的事情,真正一辈子稳定的平台不复存在。况且,你还要追求自我实现,这就更不符合以组织意志为导向的体制内文化了。显然,父母以往的经验无法复制到今天,我们要去探索自己的路。

但是,没有任何一个做父母的,会去支持孩子一个尚未成熟的想法,在他们看来,空想是危险的,要摔跟头的。本着对你负责的态度,他们不能允许你这么做。所以,首先是要梳理自己的思路:

去哪?那个地方怎么样?适合你吗?有发展吗?可能遇到的困难是什么?你准备如何应对?此前你需要做哪些准备?

当你自己把这一切想清楚,接下来就可以考虑沟通的问题了。

和任何沟通一样,想要让别人接受你的观点,就是弄清楚他在乎的,给他想要的,并拿走他的忧虑。

我们一起来看看父母要什么:

要你工作稳定、生活安定体面,有社会尊严有好的发展

他们的担忧是什么:

你对社会了解吗?会不会上当受骗?你的能力胜任吗?工作能找到吗?能养活自己吗?会不会太累太辛苦?没有关系网谁来庇护你?

于是我们就可以得到一份强大的沟通提纲:

感恩从小到大父母的养育,以及先前为你铺好的道路。谈一谈你在这条道路上已有的收获,一定要具体;对自己的能力、优势的认知:表明真的已经是一个成年人了,有成年人对自我的认识和思考;对父母所规划道路的认识和思考:理性、客观,不带情绪;说明自己准备往哪里去:拿出事实依据,表明自己已清晰了解这个职业方向(这里最好能提供他们要的稳定感、安定感、社会尊严等)。说明你已做好了准备,有现实的职业机会,并对可能遇到的困难有足够的思想准备和具体的应对方略(帮助其化解忧虑);请求他们的理解与支持。

最后,要注意的一点是,在父母眼里,你永远是需要呵护的孩子。尊重他们先前对你的付出和安排,不要正面否定他们的观点,更不要流露出你认为他们的观念过时了。适当地示弱,满足他们被儿女需要的心理需求。

可怜天下父母心,再强势的父母,也都是希望儿女幸福。只要你充满诚意地敞开心扉沟通,父母是会理解和支持的。

虽然没有被安排好工作,但整天被逼迫考公务员、考事业单位的亲,以上思路也同样适用哦!