周金刚：感谢主持人的介绍，但是很明显丑化我们辅导员形象，高校辅导员其实在学生们心中还有善良的一面。
很高兴被古典邀请到这里分享故事，其实我的故事没有刘佳老师那么美，刘佳老师的故事确实特别漂亮，和人一样。我的故事相对平凡，我觉得这种平凡可能让我们的学员或者在座的朋友感受到，要想做一点给现实加点理想的事也没那么难，不用太抉择、太痛苦。我讲讲我的故事。
我不像刘佳老师那样是三清博士，我说一下我的小学估计你可能就会有感触了。各位有没有，你的小学学校里的人数少于六人的？全校少于六人的？没有吧，因为我是来自内蒙古呼伦贝尔海拉尔牧场第六生产队的，那样一个环境使我一直没有见过什么世面，我见过最大的空间，我站在草原上看到很远很远的地方。所以在上大学之前，我一直是一个很无知的孩子，尤其上大学之前没有坐过火车的同学不会太多，但是我属于其中一个。我也没有考那么好的分数，我考了在我们自治区二本院校刚超一点的分数，考上了一个本科院校，很幸运，也是我现在工作的单位，叫中国煤炭经济学院。估计没听说过吧，估计现在也听不到了，因为名字改了，现在叫山东工商学院。有学生吗？最后面坐在屋里的李阳是我的学生。是因为他的出色让我变得知名是吧。
由于那样的经历让我对外面的世界充满好奇，于是我在上大学之前觉得大学离我很远，尤其烟台，对于我从内蒙来的人来讲，确实太长远，我上大学的时候买票都是很早买，我记得特别清楚，9月6日报道，我8月30日从家出门，9月1日就到了学校，因为我实在不知道，包括我父母也不知道，我具体需要多长时间才可以到达学校。就那样我上了大学，在我父母送我的时候，那时候还稍微粗心一点，因为没太感觉到父母给予的感情。我父亲说我不送你了，你自己去吧。我母亲说，我送你到火车站吧。于是从镇上把我送到火车站，也是很简单的话，然后告诉我把东西放好。各位坐火车都知道把东西放在眼前的斜上方。就这样简单交待一下她就下车了，走的时候跟我挥挥手，我那时候没有太多的感觉，还是很平常。就这样离开了父母，觉得自己应该做点什么事让他们放心，于是懵懵懂懂到了烟台。
到了学校之后，我觉得这个学校不错，正好在海滨上，我们上学的时候，我们学校还有沙滩，很漂亮。我觉得在这样的地方和我家里一样，特别适合谈恋爱。我觉得在这样一个地方，应该实现人生的几个梦想，第一，当我毕业的时候，在这个地方找到一个工作。第二，在我毕业的时候能找到一个爱人。一上大学我就开始，首先环顾四周，看看资源有多少。当时是煤炭类院校，这个资源对男同学来说，26个男同学，10个女同学，2.6：1，反正是感觉到了压力，资源太少了。于是先下手为强，就跟岛屿之争一样，先插上一个红旗，这是我的，谁来抢不行，我抗议。于是在大学里迅速签订了一个，从身高上匹配差不多的，性格也不错的，谈了谈。就这样，一直到大学毕业，我们一直在谈恋爱。大学毕业之后涉及到工作问题，我们两个人也是觉得未来的生活，谈恋爱和未来的生活是有关系的，要想把两个人的生活过的久远一些，职业的问题应该先解决，于是我们两个人一起毕业留校，在我们那个学校，我当了辅导员，而我的爱人当了任课教师。
先管军训，管勤工助学，干了一年，一直到了04年，我上大学是97年，也就是上个世纪末，九十年代后半段，我上了中国煤炭经济学院，01年毕业留校当辅导员，工作两年之后03年转到学生处，04年我们已经谈恋爱七年了，这么长的时间我们开始讨论一个问题，就是结婚的问题。
婚礼对于每个人来讲可能都要经历，其实婚礼很简单，而我也是很简单的。在婚礼进行的时候遇到一些困难，面临困难的时候我想了一些办法，于是让它变得稍微有点不简单。今年4月份古典就说，你看这个故事不错，将来在《做自己》论坛上讲一下吧。我记住了这句话，在7月份我又参加另外一个培训，我说那个故事我还讲吗？其实就像刘老师说的，做自己，给现实加点理想，一定要有努力和付出的。前一段时间，他给我发来一个Email，我欣然答应，很高兴的答应了。今天我来了，现实更理想了。
平凡的生活加一点创意会变得更理想一些，并那是那么难。（图片）这是我的照片，我给各位介绍一下我当时遇到的困难。在准备婚礼的时候遇到这样几个问题，我也知道我从那样一个环境来，家里没有太多积蓄，也就是没钱。尤其我从那么远的地方来到这个地方，我肯定没人，没人也就是没有社会关系。刚才史宏老师讲到教育厅长，这个我都不敢想，没人。当时月薪900多，600多基本工资，300多的津贴，辅导员很苦的。另外父母不在身边，父母不在身边原因是这样的，我们恋爱的过程他们是知道的，当我要结婚的时候，我的外婆身体不太好，她在内蒙古需要人照顾，所以我父母必须在那边照顾，他们跟我说，要不要我们过去。我说没问题，我自己搞定。于是他们就去照顾我的外婆。
前面我铺垫的时候我说过我有带过一些学生，我在做辅导员的时候跟他们感情很好，我相信我的学生不会有刚才主持人的那种感觉，见到我会觉得抖。我因为跟他们关系不错，于是听说我婚礼的时候他们都要来参加。各位知道这是有困难的，因为每个人来代表着要一份饭钱，对于同学来讲，他们又没有收获，没有工资，刚上学三年，也不会有什么其他的经济来源。如果他们来参加我的婚礼，交红包的话，红包肯定是父母给的，但又不是他父母参加，所以我的原则是不要。不要的话就有问题了，我又想让他们来，又想不要钱，这个钱哪来呢？这是一个问题。
刚才提到少人缺钱，我当时还遇到最大困难，就是车。订了酒店，订了餐厅，也订了相关的仪式，就是车找不到。一般婚礼车队都会找一些豪车，奔驰、宝马，还有加长的这个、那个，一串，有头的，中间有四五个，每个可能都得花几千块钱，或者说当时那个价格是1000多一点，五辆车就是5000块。因为我和我爱人在大学里是比较早的，也是我作出承诺比较早的，而且我是一个非常有责任感的男人，我觉得有必要给她一个让她刻骨铭心的婚礼，至少是有区别的婚礼。于是我想，我一定要在这块多下下工夫。
这是现状，相信有些人可能就会出现这样的情况，面对这样的现状会愁苦不堪，会想各种办法，而我当时想的是，这是我拥有的条件。当你一直关注自己缺什么的时候，你会感觉到失望。但如果你一直关注你拥有什么的时候，你会感觉到有很多希望。给各位看一下我的婚礼，（图片）这是我的婚车，在观海路上跑的观光车，这里有一个烟台到什么什么地方的牌子，这个车我花70块钱雇的，司机50，半天，不管饭。前面的花是我包装的，这个车连鲜花带筹带，包括自行车车队，因为现实条件是这样的，有过婚礼经验的女士可能会知道，结婚的时候穿礼服，礼服是带有很大裙摆的，自行车没法骑的，所以我想个办法坐这种车，这种车很拉风，14个座，敞篷。还有一点，可以前后坐，也可以朝前坐，也可以朝后坐。
（图片）我的车队，我需要解释一下，我这样的把我当时拥有的东西组合了一下，有这么多同学想参加我的婚礼，我说各位参加我的婚礼需要付出一点什么，就是你自己借个自行车，在婚礼过程中组织一个我的车队，给我支援一下。同学们非常高兴，于是每个人借了一些自行车，我买了彩带和气球，在车把上缠了一下，统一借了服装，我们学校当时有一个青年志愿者协会，把他们的衣服借来，免费的，因为团委书记都是朋友，免费。于是统一了服装，当时我的车队浩浩荡荡这么长，在滨海路上，这旁边就是海边，非常漂亮的。（图片）这是我们停在路上，向路人致意。有意思的是，这上面的路人是参加别人婚礼的，那一天是吉祥的日子，好多人结婚，很多新娘侧窗往外看，都走滨海路，都在看我，哪家小伙那么帅。
（图片）我们向婚礼车队致意。这张图片，我们在路上正好碰到了一堆老外，一个面包车，他们在路过的时候发现这是在干什么，他们觉得挺有新意的，于是一定要下来看一下，一定要跟我们合影后才走，因此差点误了飞机，我觉得这也是很有意思的偶遇。
后来我总结四点，因为我这样一个小小的创意，把我现在拥有的资源进行了整合，达到了效果。（WWW.Jz139.cOM 迷你句子网）
首先我的学生满意。我给所有参加我婚礼车队的学生全部请客，不用掏钱，所有的费用从我省的车钱里面出来，省5000块钱的车可以请将近100个学生，于是请所有在我的婚礼上的学生，学生们很满意。
然后我的同事满意。我同事觉得参加这么多次婚礼，每次都掏100、200或者更多的钱，总也看不到新意，但是在我的婚礼觉得有话题，以后我跟别人说起的时候，可以说这是金刚，我的同事。
还有一点是我家人满意。先说我爱人满意，因为说这个想法的时候是临近半个月以内，因为一直在愁车怎么办，我边找车的时候边策划我的婚礼，后来临近半个月的时候我不得不告诉她，她记得特别清楚的一句话是，婚礼是我们两个人的婚礼，无论它怎样，对我们来说都是非常重要的仪式，那它都是最好的。我爱人听说我这个想法以后非常激动，总之是很满意。
我家人满意，先说我的岳丈大人。当时来参加婚礼之前才知道我这个消息，因为也是问车的问题。现场的时候看到那个状况很满意，觉得这个女婿挺有想法，要不然怎么能上大学的时候把我爱人拿下，也确实有点想法。
（图片）各位看一下这个，这个是我在婚礼进行之前，我给电视台打电话。我说喂，烟台电视台吗，我是大学的一位老师，我要结婚。他说结婚关我啥事。我说我们婚礼比较特别，可能你们会关注。于是我把我的婚礼简单介绍一下，他说行，我感兴趣。于是当天他们来了记者，这张图片是采访我的现场。其实我在之前还做了一些事，但是没成，也不防说一下。找到电台之后我立刻做了策划书，各位知道策划书干什么的吗？拉赞助。我把我的策划书，把我的想法跟中国联通、中国移动、中国电信说了，告诉他们说我要举办这样的婚礼，电视台要采访我，你们有没有兴趣赞助一下，赞助我一套衣服，当时想找统一的衣服。后来因为领导不在家等等，因为正好是十一期间，他们都不在，于是这个事没成。但是没成不等于没想，所以现实和理想之间总是还有些差距。（图片）这个是接受电视台采访的现状。
最后是我父母的照片，他们在这之前说婚礼我们过不去，会有一些遗憾。当我被电视台采访完之后，那天下午电视台记者跟我说，周老师你的新闻我采了，而且也传到烟台电视台和山东卫视，如果你想看，今天晚上山东卫视《今日播报》栏目，十点，请看你的新闻。所以我告诉我父母说，儿子结婚了，婚礼非常顺利，预知详情，请看今晚《今日播报》，于是他们在那边看了我当时婚礼的片断，不到两分钟。后来这个新闻不断被转载，包括报纸、媒体，还有其他的电视台，我当时还是一个小新闻人物，很多人见到我都说，曾经我见过你。
我想说的是，当时我算是完成了一个承诺，让我父母放心，对于父母来讲，最大的孝道莫过于让父母放心。各位赞同吗？如果你有这样的实力，如果你有这样的能力，你可以展现给你父母非常好的一面，告诉他，儿子没问题，女儿没问题，可以安好。这时候对他们来说是最大的欣慰。这也是我作出的一个承诺。
其实我们也需要平凡，也需要平凡的现实，当然也需要把平凡的现实变得更理想，我希望我们继续关注新精英，继续关注做自己，继续关注给现实加点理想，让我们做一个理想的现实主义者。谢谢。
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不喜欢的工作，其实也可以干的很好！
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
因为即使你不喜欢这份工作，也得先努力做好，才能赢得更多的工作机会。在没有更多的工作经验和工作机会的时候，我们需要一个机会去锻炼自己的能力，去创造自己的成就，去激发自己的才华。一份自己不喜欢的工作，反而是一个千载难逢的更能证明自己的机遇。
不喜欢的工作还可以做好？听起来你可能会觉得是个笑话，今天小编就来指导你怎样把不喜欢的事情做好。人生就是一场修炼，一场修行。我们修炼人品、修炼道德、修炼毅力、修炼意志、修炼心性、修炼品质、修炼能力……归根结底，我们想通过自己的修炼让生活变得更加美好。然而，在创造美好生活的同时，我们需要付出劳动，为所服务的企业做出贡献来换取生活的资本，进而赢得人生价值。每一个人的一生都是精彩的、惊心动魄的，而精彩不在于我们的外表，于是我们集中精力、潜心修炼，挖掘内在的自己，成就最优秀的自己。好员工是如何造就的呢?接下来小编将与大家分享我的观点。
为什么不喜欢?是因为自己根本就不知道喜欢什么，还是现阶段有不同的需求，还是能力达不到。
不管是职场新人还是职场老人，其实绝大多数人都没有做着自己喜欢的工作，因为只知道自己不喜欢什么，不知道自己喜欢什么。这样的情况最苦恼，时间久了，对什么事情都消磨了激情，削弱了斗志。寻找自己的兴趣其实有很多办法，例如回想一下自己曾经做过什么事情，让自己很有成就感，例如想想有没有特别向往，或者让你特别羡慕的工作。例如有没有从小到大一直在坚持的事情，吃饭除外。不要考虑可行性，先把这些工作，事情梳理出来，然后再一个个的筛选，把实在不靠谱的删掉。最后看看有没有能让你感兴趣，又有能力做的事情。
人不同阶段有不同的需求，有的阶段需要锻炼能力，有的阶段需要寻找机会，有的阶段需要赚钱养家，认清自己在不同阶段的核心需求，接纳现状，再去寻找机会。
在工作中培养兴趣，任何工作都会包含许多方面，你喜欢或者不喜欢的也只是其中一部分罢了。例如你的工作是游戏开发，你可能不喜欢编程敲代码，但是你只喜欢玩游戏，那你就用自己的编程能力，去开发一款你喜欢的游戏，也许会成为创业明星呢。很多人不喜欢的是工作的过程，但不一定是不喜欢工作的成果。以结果导向去完成工作，往往带来的是目标的驱动，而不是行为的驱动。我很喜欢爬山，怕到山顶可能会需要三四个小时，这个过程是非常痛苦的，但是当我站在山峰之巅的时候，成功的喜悦会让全部的痛苦都烟消云散。突破自我，挑战极限，自我成就都可以成为让你兴奋的点。
如果你没办法马上找到喜欢的工作，那么也不要在现有的工作中折磨自己，善待工作就是善待自己。做好本职才有机会寻找更多的机会，古典说过“你可以骑驴找马，但是不要虐待驴”。
做现实的理想主义者
职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程，职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《做现实的理想主义者》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
总裁古典 《新精英职业生涯发展中心》开业讲话
一、世界在改变
大家好，欢迎来到新精英的中心开业典礼。奥运会刚过，大家首先来看这样两张照片，这两个人都是奥运会的大明星。叶诗文和刘翔。他们一个是世界冠军，一个连决赛都没有参与。但是他们在网上却有完全不同的境遇——刘翔在第一跳就摔倒，然后单脚走完全程。刘翔的话题近3743万条，我们尊敬他的选择，理解他父母亲的痛苦。叶诗文的话题有740多万，你仔细看，都在调侃他的发型和主席的聊天，还有一个外国记者的提问：你的运动生涯中，除了像机器人一样运动，你还有什么独特的看法？
如果在10年前，这两个故事都会有所不同——叶诗文会成为毫无疑问的胜利者，接受各种苦大仇深的访问，而刘翔则会被认为是个历史罪人。而今天，我们用完全不同的眼光看待此事。为什么？奥运会只是一个缩影，因为中国人在改变，时代在改变。今天这个世界，我们变得更加的自我、过程、以及多元的成功。
我们的一个老学员秀娟刚刚结束了一段长达三个月的旅行。她有一个对于女孩来说完美的工作，在时装界的外企做财务。但是终于有一天她对我说，想开始一段旅行。作为一个职业规划师，我的职业病是问，你是为了想转换一下心情？她说不是，就是想出去走走。你是希望给自己积累更多正能量？也不是， 我就是想出去走走。你是想出去解决个人问题？也不是。 我就是觉得应该走走了。她一个人从丽江、西藏、尼泊尔、印度、泰国……三个月以后回来，她开始有了一个全新的人生。以前，我们关注成果，在今天，开始关注过程。体验和享受生活，过程本身变成结果。
另外，我们的职业生涯在变长，这让我们更多可能。金时老师（就在现场，所以没有照片）是 63岁来参加职业规划的，他以前是一个成功的编辑，也是一个幸福的老人。上有高年的父母亲，下有自己儿女。金时是他的笔名，起这个名字因为他认为时间紧迫。在退休以后，他迫不及待的开始自己的老年生活，参加新精英的成长小组，第一次用QQ和队友发时间计划，制定自己的职业生涯规划。他详细的读了很多心理学读本，准备心理咨询师的学习。 他最后的目标是成为一个退休规划师。今天，我们的职业生涯越来越长，我们慢慢从老有所养，变成老有所用。
第三，我们的可能性变得越来越多样，唐志伟原来是一名消防队员，在福建的消防支队工作。有一次他面对一个黑工厂的紧急出险，发现一个打工仔掉落到缺乏防护措施的电梯井中，身体被穿透。锯断钢筋也无法救了，他站在旁边为他擦血，陪他说话几个小时，一直到他死去。唐志伟意识到，如果不改变这些人的经济状态，即使救下来这个，还会有更多人拥入这样的工厂，赚那些以生命为代价的钱。只有改变人们的经济生活，才是帮助人活的更好的途径。要在十年前，他也许能成为一个有钱的消防员（笑）。但是他给自己做了一个职业规划，他去到清华开始读金融的硕士，按照自己的计划，在二年内成为基金经理。今天我们的职业又无数种可能，不一定非要从一而终。
唐志伟演讲：《做自己的英雄》
崔凯是个公务员，和爱因斯坦一样，在专利局上班。他来到新精英仅仅是因为他希望在梦想贝司手和稳定的公务员之间做一个决策， 他两样都做得很好。他喜欢贝司的激情，又喜欢公务员的稳定。崔凯发现他最喜欢的方式是平衡，现在每天下午五点半，他会去洗手间拉上自己的皮衣拉链，骑上车背起贝司去后海演出。在今天，我们的职业有无数种可能，不一定非要放弃一样。
崔凯：《梦想的另一种可能》
最后，因为网络，我们眼界更开阔，我们不再盲目追逐第一，而开始追寻自己的样子。 今天成功学从潮流几乎变成了笑话， 新精英讨厌成功学。人们一开始追逐马云的创业，然后又觉得乔布斯比较牛，然后看到80后扎尔伯格已经觉得没有盼头，最后看到同样是80后，金正恩都已经当主席了（大笑），我们就绝望了。我们明白成功与努力不一定有正比，我们开始放弃那个非要做第一的愚蠢想法，开始思考什么是自己该活出来的样子。
为什么新精英的口号叫做成长，长成为自己的样子？成长是个过程，成功是个结果，自己的样子代表的是“自我”和“多元化价值观”和无限可能。
与此同此，企业也在变革之中。
FAST: 今天的企业也在改变，他们变得越来越快，越来越轻。巴菲特近50岁的时候成为亿万富翁，比尔盖茨是31岁，扎尔伯格是 24岁，只能叫亿万富哥。中国的胡润排行榜的平均年龄也在逐年降低。
SHORT: 同时企业的寿命也变得越来越短，以前那些我们印象中牢不可破的企业，今天也变得岌岌可危。微软雄风不再，GOOGLE也被一个我们重来登不上的FACEBOOK摇动，SONY已经连续五年亏损，而我们热爱的诺基亚竟然已经岌岌可危，很少有人记得，几年前诺基亚曾经打败过所有的数码相机生产商，而再往前走几年，数码相机生产商们打败了当年的胶卷巨头，柯达公司。
在今天，世界500强的平均寿命只有41年，1000强是30年，美国中小企业是5年，而中国是2.99年。一个人的职业生涯大概是从25到60岁，大概是35年。也就是说。假如你在一个公司创业第5年进入，如果你有足够好的运气，公司成长为世界500强，那你可以在倒闭前一天退休。（大笑）想一辈子依靠一个企业或者组织，在今天变得不太可能。
企业也变得人性化（Flexible）， 在外企、民企，管理者越来越多的开始人性化的管理，他们引入了教练式的管理，引入了EAP。 以前像中石油这样的大型国企要分配一个人去某个地方，给你发一个调令，你就要背井离乡，抛妻弃子的出发，你都没法不去。今天的国企民主了很多，他们开始学会摇号了，你接到一个电话，北京的同事下午过来摇号去内蒙古啊，你要摇到个内字，你就必须出发了。这是个好现象。正如我一个朋友说的，上司面前把自己当人，下属面前，把别人当人。企业架构变得扁平化、矩阵式。企业不再期待员工把这里当家，也不再要求一刀切的上班时间。而在一些比较宽松的企业，员工甚至可以与你讨论，我想在这里做三年然后进入新的领域。企业变得越来越灵活。
这一切意味着什么？
人们的生涯更长、更关注过程、更多元化的成功。而同时企业变得更加更快、更短同时也更灵活
这一切意味着什么？
这意味着一个巨大的趋势。人们逐渐从一个企业解放出来，进入多个企业。从工作解放出来，进入生涯。从组织为我负责，转为自己为自己负责。
二、职业生涯规划的趋势
我们从蚂蚁变成蝴蝶，从合唱变为交响乐。我喜欢交响乐，因为合唱的时候，声音最大的最好，而交响乐则可以又不同的声音，每个人都可以做自己的第一。当人们被从单一的企业、单一的工作、单一的价值观种解放出来，突然发现自己要过自己的生活，谁来教他们如何做好？那就是新精英五年前看到的趋势，也是我们立志要从事的事情。
这并不是职业生涯规划的第一次兴起，职业规划的起源于二十世纪初，工业革命的后期，蒸汽机、电力、电报让新的生产力出现，工厂、流水线等新的生产关系产生。人们大量离开农村，进入城市寻找新的生活，却又对新趋势无所适从。1909年在美国波士顿，当时世界上最大的几个城市之一，成立了波士顿职业局。帕森斯开始了通过量表测量人的兴趣、性格、能力和价值观来帮助人们找到工作，被称为职业规划之父。
今天我们能看到一切都在重演——信息时代改变让生产力与工作关系巨变。人们从传统中间释放出来，却又对新的生活无所适从。人们涌入城市，他们知道自己不想要这个样子，却不知道自己希望成为什么样子。一百年后，在北京，同样是世界上最大的城市之一，成立了新精英，（乐，起哄）。我们帮助人们找到自己的样子，发展自己的样子。今天的职业生涯规划比那个时代也有了一百年的进步，除了能做到根据个体特质找到适合的方向，还能帮助他发展出更适合自己的工作方式，更高的自我效能，更内在和谐的工作与生活，更全身心投入的自我愿景与目标。
这就是新精英职业生涯发展中心的来历。中心以三个主题展开，自我探索、职业规划和事业拓展。自我探索帮助人们找到自己内心想要的，职业规划帮助你制定出一步步实现的计划，而事业拓展则帮助你拿到所需要的眼界能力、人脉资源。
五年前，还未注册的新精英在咖啡馆开始了自己的第一课，没商业计划书，没投资人，没有教室，只有一个员工。我们甚至不知道他会不会成为一家商业机构。但是我们清楚的知道，我们的使命应该让人多人活出自己的样子！五年后的今天，新精英逐渐让职业生涯规划成为一个行业，气候渐显。我们影响来自超过48个城市，近4000人的人群，我们的生涯导师班走出去的老师在全国7个城市开办自己的事业，传播生涯理念。我们建立独特的市场、营销、研发、授课体系，人们逐渐愿意花4000元上课，让自己有一个系统的自我梳理，我们能让一个合格的兼职职业咨询师能够拿到6000多元的收入。人们慢慢意识到，如果你要出国，你一定要去一次新东方，如果你要活的明白，你一定要去一次新精英。
新精英清晰的看到，这个行业爆发，已成定势。从学术、研发、讲师培养、市场、营销的体系已经逐渐产生。剩下的只是时间问题——而对于时间，我们从来不担心。因为这一辈子，我只准备老老实实的做好三件事。开启生涯教育行业，就是其中之一。
三、做现实的理想主义者
做现实的理想主义者！
世界不属于理想主义者，因为他们懦弱，没有勇气面对真相; 世界也不属于现实主义者，因为他们只是在重复别人的生活。世界属于我们这样的现实的理想主义者。因为他们深深的知道，梦想越纯粹，手段就越要现实。世界越不看好你，你就要越看好自己。环境越冷清，我们就越要笑得怒力！我们就是这样改变世界！
新精英是一群现实的理想主义者。今天的开业典礼，我不谈商业计划，不谈资本，不谈市场预期，只是与各位谈新精英看到的趋势与可能。因为那些东西，我们安安静静的用事实表明就好，今天你们看到的门店，就是证据。对于现实的理想主义者，我们相信对于在现实的泥潭挣扎的人，踏踏实实的把自己梦想实现，比一百本励志书还要有用，是送给他们最好的礼物。
有人说古典，你们赚钱吗？当然赚钱，而且越来越赚。因为利润是企业的氧气，但是如果一个人活着只为吸更多的氧气，那就太卑微了！我们活着不能只为了呼吸，是为了做更重要的事情。新精英现在已经吸足了氧，挽起袖子准备做有趣的事情。
最后我用我喜欢的哲学家罗素的一句话做结尾：
A good life is one inspired by love and guided by knowledge.
一个好的生命，由爱激发，由理智引路。
一个好的企业，由理想推动，由理性指导。这就是我们的现实的理想主义信条。让更多人成长，长成为自己的样子！
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古典：做现实的理想主义者
古典：大家好，我就是那个被乔小刀养死的、闪亮闪亮的小胖子古典。我今天一直在后面跑来跑去，看到谁讲的时候信心可以再多一点，我就跑到前面支持他。我特 别感谢来到的所有人，有些人跟我认识很久，像晓楠，我们认识很久。有些人就打了一个照面，像小刀，我们见了几面，相见如故。很高兴你们来到这个地方，谢谢 你们。
今天我上来之前他们跟我说，古典你是压轴。我说为什么我压轴。上来之前我跟晓楠打过赌，我说第一她一定会哭，第二我说她一定会忍不住讲很长。我说为什么我要压轴？他说你可以乱扯，扯到时间足够多为止，所以下面的时间都是我的。
我今天的主题是《做一个理想主义者》。开始之前给你们看一段视频。
（现场播放视频短片）
这是07年11月份，在贵州省龙里县的一个小学生的调查。看这段视频你有什么感觉？你觉得这些孩子的梦想好吗？或者说可怜吗？或者说那真是他的梦想吗？还 是说在我们看起来打工这么低层次的位置还能成为人的梦想吗？这样的梦想可靠吗？我在微博发了这个帖子，很多人回信说这些孩子真可怜。我要给大家讲一个关于 梦想的故事。
这张照片是03年的我，那时候留着长头发，摇滚青年的感觉。我当时的梦想很简单，就是在新东方教室里面做一个好的老师。但是那时候我也混之三里屯，我遇到 一个黑人琴师，他是搞爵士乐的，他的梦想是想环游世界。他从美国出来，先去了欧洲，到了中国，再过几个月他还想去东南亚、非洲。我们彼此交换彼此的职业和 梦想，我对他的梦想非常羡慕，他对我的梦想表示奇怪，他说你是做GRE老师，GRE是干什么的。我说帮助很多人到美国实现他们的梦想。那时候他用一种眼神 看着我，当时我很不明白，但是很多年后我看到那段视频的时候，我突然明白那个黑人朋友的眼神，他是说，天啊，美国那个鬼地方，还有人想去吗？这像不像刚才 那个视频里说我要去打工，像不像那种感觉？也许对于一个从美国逃出来的黑人来说你要去美国的想法，就像那些去打工的孩子的想法一样，显得那么无聊、可笑、 不可理喻。
这张照片是我一个哥们，他住在北二环的一个四合院里面，那是他爷爷的房子。我们都很羡慕这样的人，有一个四合院，但是你知道吗，这也意味着，第一，他每天 在路上堵将近一个小时才能到家；第二，在冬天这么冷的天气他要冲出门，向右跑100米，往左一拐进入公厕。所以对于他来说，他的梦想就是有一个独立卫生间 的房子。而他自己最恨的就是每天在他们家门口背着旅行背包，挂着单反相机，带着朝圣的眼光给他们家照相的人。他说旅游区、旅游区，还有人把这个地方当旅游 区。
我是一名职业规划师，我的任务就是研究梦想。在我研究很多的梦想，很多梦想以后，我发现梦想唯一的共同点就是，不管你的梦想是什么，总会在这个世界上有另外一群人认为他就是一个shit。总有人说你的梦想烂透了，你的梦想是一坨屎。到底什么样是好的梦想？
在我们很小的时候，我们写过文章叫《我的梦想》或者《我的理想》，在我们很小的时候学会一个东西，梦想一定要够大，大到什么程度？大到别人不敢嘲笑你为 止。比如在我很小的时候，老师让写《我的梦想》，我写我的梦想是当一个飞天大到盗。老师说零分。后来我想可能不够正义，我说我的梦想是当一个卖冰棍的老太 太，我可以在下班以后把所有冰棍都吃完。那个时候我还比较年轻，我不知道性别不能当梦想。后来我长大了，真的有人做到了，比如说春哥。老师给我60分，说 shit。第三次老师让我写文章，我终于学会了，我写我的梦想是当一名大科学家。这次老师给我100分。在这个时候我们学会了，我们的梦想应该很大，大到 不能实现，大到无法评判。所以这个时候我们开始放弃那些我们真正的梦想，还记得那些小小的梦想吗？
也许你自己想成为一个每天早上穿着拖鞋、睡衣到楼下超市买豆浆、买油条的女人，你觉得那样蛮好的，但当别人问你有梦想吗？你说我想成为伟大的母亲。也许你 想翘班去西藏玩一个月，再去丽江绕一圈，但是别人问你的时候你显然不好意思这么说，你说我的梦想是环游世界。又或者说你就想在你的位置上做一个非常牛的技 术员，但当你在相亲的时候，你的女朋友问你说，你的梦想是什么，你不好意思这样说，你只好说我的梦想是创办伟大的企业。你可能想在北京这样的地方有一个自 己的小家，过自己的小日子，和自己喜欢的人呆在这么一个地方，晚上回家看看电视做做饭，但是当别人问你梦想的时候，你说我想成为一名慈善家，帮助千千万万 像我这样的年轻人。你知道吗，当这样的梦想，伟大的梦想被讲出来，你那些真的梦想，那些细细碎碎温暖的梦想就死掉了。你既不愿意记住小的梦想，又无法记住 宏大的梦想，所以那时候你的梦想死了。当有一天像比赛工资一样比赛梦想的时候，我们的梦想彻底破灭了。这不是梦想的真相，让我告诉你一个关于梦想的真相。
新东方经常有人结婚，结婚的时候老俞被拉去做主婚人，而我被拉去做主持人。有一次我坐老俞旁边吃饭，而正对面是一个亲家的小孩，这个小孩特别崇拜老俞，她 也不吃饭，就把筷子放下来，就这样看着老俞。这个小姑娘用高亢的声调跟老俞说，俞老师，请问当年是什么样的力量让你从北大拉出来开创新东方这样的伟业。她 希望老俞会说我希望人像树一样，不能像草一样。老俞想了半天，把口里面的饭咽下去，然后说当年我是被开除的。这个小姑娘很失望，因为一拳被打空一样。她憋 了很久，总算过两三分钟，终于把情感酝酿回来，又说，俞老师是什么让你坚持12年如一日，把新东方从中关村两间破教室做到上市企业，用美国人的钱做中国人 的教育。老俞想了想说，因为我不会做别的，所以我只好把它做好。我跟老俞去过很多地方讲座，其实我没那么崇拜他，但是那一刻我开始真正崇拜他，因为他讲到 了梦想的真相。在这之前老俞去演讲一上来就说同学们你们有梦想吗？下面猛鼓掌。现在我也会这样，这个不难。我要告诉咱们主持人一个小秘密，我有的时候会跟 学员讲，每当我的手碰到第二个钮扣的时候，你们就猛烈鼓掌。所以那个东西我也会，不难。但是那一瞬间，在吃饭的时候，我觉得老俞告诉我一个梦想的真相，没 有人的梦想是在刚刚开始的时候就想办一个上市企业，用美国人的钱办中国的人的教育。也许梦想很简单，可能就是从养活自己开始，慢慢的满足这个小梦想就会有 大一点的。比如有好的家，再大一点我要开办一个企业照顾我的兄弟们，再过一年你想帮助更多的人，总有一天它会带领你成为伟大的梦想，引领一生的梦想，但是 伟大的梦想是从很小、不起眼的、看上去很糟糕的梦想开始。
我们回想那些孩子们的梦想，那些孩子的梦想是我看到最真实、最伟大的梦想，因为伟大的梦想就是从出去打工开始的。也许打工能赚到很多钱，可以帮助一点家 用，也许有一天完成打工梦想，就会慢慢开始想做再好一点，可能想多读点书，再多做一些企业，我们的大梦想就是由小梦想开始的。
我想告诉你梦想的秘密，我今天要讲三个梦想法则或者说梦想三大定律。第一个定律是梦想一定要小一点、小一点、小一点，小到你觉得可以看清为止。我的梦想太 宏大，什么样的梦想是真真正正能够让你开启的梦想，不是那些讲出来虚荣心爆棚让大家侧目、让众人惊叹的梦想，那些梦想不是真正的梦想，真正的梦想是那些小 小的、细碎的、让你感动的、让你忍不住想做的、蠢蠢欲动的，但是可能说出来稀松平常的东西，那就是你的梦想。在座每个人你们都有小梦想，不要忽视它，那就 是未来梦想的入口。这是我的梦想第一定律，让梦想小一点，小到足够让你可以看清楚。
梦想第二定律，梦想太难了，比如你抓住一个男生，10男生有9个说有一个创业的梦想。但是为什么没有创业？因为创业太难了，他需要做很多的准备。创业需要 钱、人脉、产品、市场、团队、机遇，做好了之后你还要需要商业模式，最后你还需要竞争壁垒不被人打败，创业这么复杂，很少有人真正开始创业这个梦想。但是 那些真正的梦想家是怎么想的？比如说马云，这是他很早的照片，因为他成名之后的照片都被修改过。马云在创业的时候有什么东西你们知道吗？阿里巴巴早期的时 候每个人凑了2.78万，18个人凑出50万。你们身边有没有18个人的兄弟凑出50万的？我想不太难吧。有没有人脉？没有。有没有产品？没有。他只有 18人的团队，50万资金，有没有技术？有那么一点点，而且还要大家很看好的互联网趋势，除此之外他全都没有。但是今天马云有没有？有的。马云是一个特别 不好的准备者，他只有三项就开始，到今天他全都拿到了。
另外一个人做的比马云还要糟糕，就是松下幸之助，这个家伙是日本的经营之神，他的品牌就是松下。松下幸之助开始的时候比马云还要糟糕，连资金都没有，他当 时只有100日元，还有一个团队，三个人的团队，有一个人是他媳妇。还有他认定二战以后日本会起来的趋势，除此以外什么都没有。但是在他经营将近50年以 后，他全部都有了。
再看这个家伙，他也是一个做很糟糕准备的人，我们想成为一个歌星很难，你需要帅，你需要唱歌好，你需要身材好等等一堆东西，但是周杰伦刚刚开始的时候长的 就是这样。他刚开始唱歌的时候有多烂，他的口齿如此的不听，以至于调音师连续三次摔他的麦说，你要是能出唱片我就死给你看。现在不知道他死了没有。但是周 杰伦这段时间唱歌语音清晰了很多，我不知道是科技发展还是这个哥们自己唱清了很多。但是他的歌越来越好，越来越像歌星，而他长的也越来越有范儿，有魅力。
这些人更悲摧，大小S，她们没有明星的范儿，小S也没有那样的主持魅力，这一切都是在她们开始梦想之后慢慢拿到的，而不是准备好再开始的。
对于梦想准备最糟糕的人就是哥伦布，他发现了美洲新大陆，但是他的梦想太糟糕，他的准备做的太糟糕，首先他拿到错误的航海地图。当年他以为只要一直往西 走，就能走到今天的中国和印度，他拿到的是马可波罗忽悠的地图，那个地图亚洲面积比真正的大一倍。第二，他拿到的是古希腊学者托勒密对地球周长的估算，比 真正的周长少了9000公里左右。9000公里什么概念？相当于7521万杯香飘飘奶茶排起来。更重要的是他把海里换算成欧洲海里，使他的目标完全偏离。 这个哥们以为日本在北纬28度，其实是北纬38度，所以方向也完全是错的。他以为自己两个月可以来回，而真实情况他走了240天，最搞笑的是他把目标搞错 了，哥伦布到过的不是美洲，而是印度。他是一个很固执的老头，他从美洲抓了几个像印度人的印第安人回来，一直到今天美洲人还叫印第安人，就是直接翻译的印 度人。在两三百年后，当真正印度人出现的时候，他发现自己被称为东印度人，他们很奇怪。那是哥伦布搞错那帮人，是长的很像印度人的土著人。
讲到现在你会明白，你有没有注意到，一个现实的理想主义者，一个能达成自己目标的人和那些白日造梦者最大的区别是什么？我们一般人会认为我们应该先拥有些 什么，比如说要创业，要有钱、团队、人脉、机会、资本，然后行动，最后成为创业家。歌星需要帅、漂亮、有魅力、身材好、有关系，能抗得起潜规则，然后去行 动就变成歌星。有没有想过也许事实恰恰相反，而那些真正的现实和理想主义者，他们先有一个梦想，然后不断的行动，慢慢的他们找到了他们想要的东西。
1924年IBM老总沃森是懂得这个道理的，因为当年他的公司改名叫国际商业机器，为什么现在IBM电脑又厚又重，叫做Machine。当年他们主要的产 品是打孔机，显然跟电脑、国际商务公司没有关系，所以梦想者先给自己画定一个梦想，然后慢慢去做，最后达到梦想。这段时间热议的乔布斯，他说活着为了改变 世界，把梦想先丢出去，然后慢慢的一点一点做，最后他拥有了iPhone。但是如果倒过来，谁会先有一个iPhone，然后说好，我现在准备改变世界，然 后成为乔布斯呢？这就是现实的理想主义者和梦想家最大的区别，一个是先有梦想，然后做，然后拿到了，而另外一群人是先拿到，再梦想，再去做。
新精英也是这样，08年我们把名字定为国际科技教育公司，在那个时候我们公司有两个人，一个P，一个VP。一个老总，一个副总。我们没有办公室，在一个咖啡厅里面晃荡，这个时候我们把公司改为国际教育科技公司，但是慢慢的实现了。
今天这里所有人，包括这个会，是我们三个月之前几个人坐在一起拍脑袋想出来的，我们想有这么多机会给牛人上电视讲他们成功经历，但是据我所知那些牛人成功 经历往往不那么可信，往往被修饰过很多次、讲过很多次，讲到后面他自己都忘记什么是真的、什么是假的。可信又怎么样呢？生活在这个世界上能到金字塔顶尖的 就是那几个人，而我们应该为金字塔下面那些人做什么，为那些没有背景、没有学历、没有拼爹的人，没有机会受到好教育的人，他们有没有可能在生活中活出自己 的精彩。正是有了这样的想法，就变成今天的会场，这就是一个理想的现实主义者。也许在明年我们还有更多的梦想，这些梦想我们并没有准备的万无一失，甚至根 本没有准备，但是我们先有一个梦想，先开始，慢慢的做起来。
根据我的观察，有很多白日造梦者，他们有一个毛病，我称为叫“总有一天综合症”。你们听过吗？比如他会说，总有一天我会有机会去环游世界的。总有一天我会 开创自己的公司。总有一天我会改掉这个坏毛病。有这样的人吗？其实我们中大部分人都是这样的。我想给大家分享一个我和我母亲的故事。
在我母亲很小的时候，她自己只有18岁的时候，她当时是湖南长沙师范大学附中的高中生，她的成绩很好，但是因为文革的原因，她身份不好，没有上学。在高三 憧憬大学生活的时候，她的愿望是如果我读大学，我的梦想是环游全国。后来文革来了，我母亲读不了书，后来文革恢复，她认识我爸，他们结婚了。结婚后一年， 她开始追求梦想读书。当她两年以后电大毕业以后，她开始环游中国了吗？她没有，她说再等一等吧，等到古典上幼儿园我就一定会去。后来我5岁上幼儿园了，这 个时候我妈去了没有？她没有，她说再等等吧，等你上了小学我就安心了。后来我上了小学，上了中学，她一直说再等一等，一个男生上了大学我就再也不管你，我 就开心的去全国旅游。后来上了大学，我说你总该旅游了吧。我妈说什么？再等一等吧，等你毕业自立了，我彻底放心了。于是我大学毕业，我自立了，我妈说再等 一等，等你结婚我就彻底放心了。09年我结婚了，我跟我妈说，我现在结婚了，你去环游中国吧。我妈说什么？她说等你有了孩子吧。天啊，我能想到我生了孩子 以后我妈会说什么，等你孩子上幼儿园吧，小学吧。很多人这一辈子就是这样等待过去的。
但是那天下午我没有让这个事情发生，我看表下午两点半，我说你等着，不要动，如果真的有一天我的孩子也上了大学，你可以环游中国，第一站你去哪？我妈说第 一站可能去杭州，杭州是人间天堂。我说好，你不要动，你等着。我关门就出去了。大约过了40分钟以后，我跑过来说有两张广州到杭州的票，下午大概六七点钟 出发，而深圳到广州大概一小时时间，我说你什么都不要动，你放下手中所有东西跟我去杭州。我妈说这怎么可能，我衣服还没洗，你爸还没回来，股票还没有收 市，菜还没做。我说你什么都不要等了，什么都不要担心，跟我来。那天下午四点多钟，我跟我妈从深圳坐到广州，从广州坐到杭州，第二天上午我们已经到了杭 州。我请我母亲去西湖边上的星巴克，二楼有一个露台，你可以看到整个西湖，树上面有一两只小松鼠跳来跳去，我们两人一人捧着一杯水，阳光照耀我们脸上，温 度不高不低，非常舒服。我问我妈妈说你在等什么。其实有的时候你的梦想一个晚上就能到，你在等什么？你要等万无一失吗？你要知道万无一失其实永远不会来。 所以各位，你有一个这样的梦想吗？你有一个你自己觉得需要等到总有一天才开始的梦想吗？也许它离你真的很近，只有一个晚上的时间。不要等，梦想不需要等 待，尤其是不要等到万无一失才开始。
这是我要分享的第二个关于梦想的法则，梦想不需要等待，别等到万无一失再开始。等到万无一失开始的人，慢慢发现梦想变成了别人的梦想，以及永远不可能实现 的梦想。如果你的梦想是把英语学好才会开心和自信，你为什么不现在开心、自信的学好英语呢？如果你的梦想是买一套房子才会让父母亲开心、幸福，你为什么不 现在就做一些让你父母亲开心幸福的事情，同时不耽误你买房子呢？如果你的梦想是让自己变得足够好才有勇气追求你喜欢的人，为什么你不开始先追求她，在追求 中间慢慢的让自己变的更好？所以梦想不需要等待。这个世界上没有万无一失，所以梦想不需要等待，千万不要等到万无一失然后再开始。
最后一个法则，我要分享一个梦想的故事。有一个人叫Larry Walters，他是一个美国人，出生在美国加州，1949年他出生。一个孩子的职业价值观和对职业的梦想是在什么时候产生的？大概是在14到16岁那两 年，那个时候在读高中，而Larry读高中的时候看到美国的越战，他每天在电视中看到飞机飞来飞去，他很羡慕，他跟自己说，长大以后我要成为一名飞行员。 我不知道14到16岁，初中高中的你，有没有曾经有过这样的经历？你在电视机面前，或者影片面前，突然一瞬间说，好，未来我希望成为那个样子。于是 Larry开始努力，在接下来两年中他学会很多要考美国空军的技能，在他18岁那一年考上了美国空军学院，但是就在Larry体检的时候被告知先天性视力 障碍不能开飞机，他说我做一名地勤人员好了，于是把志愿改成地勤人员，但是当他准备进空军学院的时候突然收到家里的电话，他的父亲因为车祸突然丧生，需要 Larry马上回去接他们家唯一的超市，而这是让他们家活下去的唯一生存手段。如果你是Larry你会怎么选？你会继续你的梦想还是回到家里面？他选择了 回去，他把这张纸看了几眼，对叠起来放在兜里，跟自己说，好吧，也许这就是我的命运。
我不知道你生命中有没有过这样的机会和时间，你也会跟你的梦想擦肩而过，有那么一瞬间你好象已经摸到它了，但是不知道什么东西把你重新揪回来，你只好对那张纸说，好吧，这就是我的命运，我任命。
到30岁的时候，Larry已经成为美国再普通不过的平凡人，他是一名卡车司机。你们有没有见过美国的卡车司机？他们一般穿着蓝背心，中间露出一点胸毛， 戴着大墨镜，头发这边半秃，有点微卷。他们穿牛仔裤，上面粘着机油，有一点大肚子，这就是Larry那时候的样子。他当时唯一的梦想、唯一的爱好就是下午 三点钟，在没有什么活的时候，他在家的院子里面摆上一个长条凳子，躺在凳子上面，他们家正好在加州附近，飞机场旁边，他会躺着在那里看着天空，天空正好有 飞机飞过，这个时候Larry猛灌几口啤酒，然后说你看到吗，那就是我的梦想，我再也上不去了。人是自我折磨的大师，是自我痛苦的大师，却不是自我快乐的 大师。Larry每天下午三点钟看着天空，有飞机飞过，他觉得他的心一次次被揪痛，但是他从来没有想过能做些什么。就在某一天下午，当飞机在天空上留下两 条烟雾，然后慢慢散开的时候，Larry突然听到一个声音跟他说，Larry，如果你有一个梦想，你一定要为它做些什么。但是他能做些什么呢？终于有一天 Larry决定为这个梦想做什么。他在超市里面买回来很多直径为2米88的大氢气球，在里面充上氢气，用绳子绑着躺椅，躺椅上绑了很多沙袋，这样气球不至 于把躺椅拽上去，用一个钉子把凳子钉在草地上，这样不会飞走，又在家里找出五条皮带，把自己绑在皮带上。终于在一个风和日丽的周三下午，他背好一把猎枪， 这样出事可以把他打下来。弄好一把刀，可以把绳子锯断。他还背了书包，里面有他喜欢吃的啤酒、牛肉三明治，一切准备好，Larry坐在凳子上面，绑上五根 皮带，然后他拿出一把小刀，去锯绳子，一、二、三，这个气球真的飞起来了。
一开始的时候Larry以为这个气球只会停在社区上面十米的地方，它在上面飘一会儿就下来，完成自己童年小小的旅行。但是他没有想到飞行的速度，这个气球 以每秒钟100英尺的速度飞，没法停下来，而他太害怕不敢动，不敢拿气枪打爆。等气球终于停下来的时候，这个躺椅停在离地面4500英尺的高度。 Larry用发报机向机场求救，说你好，我是一个躺椅，在离地面4500英尺的高空上。雷达反复确定那个领域没有飞行器以后，他说这是美国式笑话，然后关 掉电话。Larry想我能做什么。他实在想不出来，于是从背包里拿出牛肉三明治和啤酒，一边吃一边喝，就这样等。他不知道自己正好停在了飞机的航道上，在 半个小时之内，至少有两辆波音飞机飞过那个航道，而且有两个驾驶员亲眼看到了Larry。各位你们想象一下驾驶员的表情是怎样的，看见一个人在4500米 的高空吃牛肉三明治、喝啤酒。他赶紧跟下面报告，下面知道那是真的，下面人告诉他用枪把气球打爆，慢慢让躺椅飘下来。
这个图片是当时的地图，这是他们家，而气球飘到很远。气球越来越低，他因为手太冷，枪掉下去，所以气球大概在40分钟以后才缓缓降落在离地面一两百米的高 空。为了让这个人落地的时候不被电线挂到，整个地区为他停了15分钟的电。所有电器关掉，人们跑出房间看到天空飘着躺椅，于是人们追逐着跑，后面跟着一群 人，还有记者和警察。最后他的躺椅挂到离地面1米5的天线上，而Larry把绳子割断，两只脚踩到土地。这张图是当时他的样子。所有记者把他包围了，疯狂 的照相，后面有一群为他欢呼的民众。你们看过《飞屋环游记》，就是根据他改编的。记者照相，民众欢呼，后面还有两个警察把他抓回去，虽然不知道他犯什么 法，但是一定犯法了。当Larry被带走的时候，有个记者问他说，Larry，你不害怕吗？Larry说，是的，我吓死了。记者问说，这么害怕为什么要做 呢？Larry说，因为那是我的梦想，如果你有一个梦想，就一定要为它做些什么。
我不知道讲到现在，你的身体里面那些小小的梦想，看起来微不足道的梦想有没有开始。什么时候是一个好的时间去开始一个梦想？奥地利有一个很著名的指挥家叫 卡拉扬，他的演奏风格是潇洒和激情，但这样一来他的动作变得很大，有一次在指挥乐手的时候，他正要示意长笛乐手，这个长笛乐手蒙了，他很专业却不知道怎么 样开始。他下来以后问大师说，大师你这个是什么意思，什么时候开始演奏？他说，当你忍不住想开始的时候就开始演奏吧。各位，什么时候是一个好的时候开始一 个梦想？就在你再也忍不住的时候就开始吧。这是我要讲的第三个故事，如果你有一个梦想，你总能为他做些什么。梦想不难，不大，而且一定值得你做。
谢谢你们。
你以为的创意简历，正是HR不要你的原因？
“我怎样才能让人力资源部门对我的简历感兴趣?”为了解决这个问题，不少90后求职者绞尽脑汁，急忙在简历中展示不同的自我。今天，小编总结了以下六个引起人力资源关注的“政变”。这些看似巧妙的做法在求职过程中很有用吗?
你以为的创意简历，正是HR不要你的原因？
以视频、二维码等形式呈现简历。
简历能做什么?QR码，H5，PPT，视频。一切，层出不穷，如何不走平常的路来。奇怪吗?的确如此。
求职者使用这些“政变”，不采取通常的路径，只想在同一份简历中脱颖而出。形式新颖，但形式足够好?许多人力资源部门表示，他们第一次收到这样的简历，他们将有一个光明的未来。然而，只有在扫描代码后才能看到的“神山真脸”往往令人失望。求职者的心脏不够，最终他无法逃脱。消灭的命运。
写简历时不要忘记一个基本原则——内容是人力资源的重点。
我精彩的，雷鸣般的术语和头衔
“我已经单步踏进你的公司”，“你的公司价值一亿，还不错......”“你有一条新的短信”，“是打开邮件的白痴”......互联网时代，媒体习惯于小编辑。各种夸张，创意的头条新闻，仅供博主眼睛使用。为了吸引人力资源的注意，求职者可以被描述为无所不能。如今，即使是求职的简历也采取了标题派对的路线。
但它真的有用吗?人力资源部说：“这不仅没用，而且适得其反。”
一份专业的、高质量的简历，不需要嬉皮士的笑脸，不需要刻意取笑，同样可以引起HR的注意，如：
标题1：“XXXX会议学生职位+机构+姓名+候选职位+意向工作地点”;
标题2：“姓名+专业+学校+教育+毕业时间”;
职称3：突出优势，可标为“8年以上高级工程师”;
标题4：实习生或兼职，可表示“每周工作4天”。
l 过分美化工作经验
为了得到面试机会，许多求职者会美化他们的简历。但事实上，无论是美化还是伪造，往往只是差别的一小部分——美化，是突出的焦点;伪造，是夸大的事实;而伪造，则是虚伪的。
求职者需要明确的是，工作经验可以适当地加以修饰，但绝不能夸大或捏造。否则，它可能会自己结出果实。为了减少用人风险，企业要么进行背景调查，以各种方式了解求职者过去的简历和实际情况，要么设定试用期，观察和评估求职者的真实水平和发展潜力。无论你使用哪种方式，你在简历中创建的“假”都不会有隐藏形式。
l随意使用奇怪的假名
“小张”、“小陈”、“支付宝”、“彭于晏”、“迪丽热巴”、“张无忌”……
HR：打扰一下，这些人的求职心态是什么?
简历不使用实名制，保护个人隐私只有三个原因，害怕被不择手段的公司利用;二是没有离开，害怕被公司找到换工作，用假名保护自己;三种是奇怪的假名，以引起HR的注意。
然而，实际上，人力资源筛选简历的三个主要考虑因素是：公司+职位，工作内容+绩效，培训+证书。即使求职者真的有一个好名字，他也应该专注于这三个部分。如果名称是伪造的，那么应该理解这种行为本质上是欺诈，而真实性是简历的基础。人力资源部门会为不择手段的求职者提供机会吗?
l 照片变“照骗”
照片是简历的正面，看不到照片的内容，但是简历上贴的照片，大多数HR是第一眼看的脸!______但是你能通过观察来决定你的未来吗?
HR：不能。
这并不是说照片可以添加，自拍，生活照片是不可取的，特别是那些过于美丽的照片，虽然它们可以吸引人力资源的眼球一段时间，但你确定你不会吓到人力资源，当它是面试的时候?
那么，在你的简历上放一张照片，如何在蛋糕上做一个真正的锦上添花?不要有太大的差别，不要蓬头垢面，不要戴镣铐，不要憔悴，一定要特写......总之，保持自然，一定要是真的。
使用其他风格，如古诗词
简历内容是一样的，如果你想被人力资源部挑选，你必须想办法让自己与众不同。于是，一些求职者写了一篇自我介绍这样的文章：“小女孩没有才华，江苏和浙江人，姓韩，字”梅梅“，生于关羽年。
惊喜?这是一个古典中国人!但是，经典的中文文本真的可以为简历增加点数吗?
HR：不能。
除非它是一个创造性的位置，否则你也许能够以这种巧妙的方式表现出你的孤独个性。但通常，人力资源筛查简历的时间非常有限，书写这种难以阅读的文本，冗长的演讲，而且对HR语言技能的测试也很少，这很容易实现自我打击。
现在，求职高峰期又是，对于那些需要工作的人来说，这是要解决的第一个大问题。这是一个写简历的好"许多多"，但有时会有更多的错误。如何避免主动挖坑，只要站在HR思考的角度：写简历，如果你是人力资源，是否会满意?
等待 只为职业理想？
第三部分，未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况，家人期望等。感谢您阅读《等待 只为职业理想？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
7月，又到新一届毕业生走向工作岗位的日子，然而一些毕业生却仍奔走在求职的道路上。据了解，不少高校从大四上学期起就在校内举行招聘会为毕业生提供就业机会。以浙江师范大学为例，从去年11月份到今年6月份，总共在校内开了174场招聘会，邀请招聘单位1000余家。而与毕业时间最近的7月2日，我市举行了第六届大型人才交流会，也有143家单位参加，提供岗位2300多个。面对不少就业机会，部分应届毕业生为何迟迟不愿就业？
毕业生的理想与现实有冲突
7月9日，来自东华理工大学的应届毕业生郑阳正往笔记本上抄录招聘板上的信息。她学的是生物技术专业，想找一份专业对口的工作，但前后参加了6场招聘会，没一家用人单位对口。毕业前，南昌一家医药公司有意向聘她做办公室助理，但她还是拒绝了。随便找份工作是不难，但专业不对口，意味着四年的专业学习，还有考的证浪费了实在不甘心，我还是想再找找看。
浙江工业大学应届毕业生李辉鸿说，自己前段时间考公务员失利，耽误了很多找工作的机会，现在希望找一家国企或事业单位的工作，不过之前在杭州跑了几场招聘会都没看到这方面的机会，网上投了简历也没回音。我回金华是过来碰碰运气，要是实在没有，就等着考明年的公务员。
金华某高职的应届毕业生应璐表示，原本学校把她推荐到杭州公路段做汽车乘务员，试用期月薪800元。但她不愿去，一来是不想去外地工作；二来她的工资底线是月薪2000元。我们班30个同学将近2/3都嫌工资低不肯去。
记者采访发现，这些应届毕业生虽然对自己的职业有所规划，但定位和要求偏高。而当理想和现实发生冲突时，他们仍不肯降低标准，不愿将就工作，这是导致他们尚未就业的主要原因。
部分毕业生太重眼前利益
对于这种现象，用人单位也很无奈。浙江今飞机械集团有限公司今年招了150名应届毕业生，该公司金姓招聘负责人告诉记者。现在很多用人单位愿意招应届毕业生，毕竟把他们从零起点开始培养更容易融入企业文化中，所以开出的待遇也不错，一个人力资源职员试用期月薪1800元，转正后2000元。但有的毕业生能力不足又没经验还乱开价，试用期要2000元，转正后没2500元不干，一个有经验的职员待遇都没这么高，公司怎么可能招他？
招聘负责人表示，毕业生既然踏入职场，就应做好有什么样的水平，该吃多少苦的准备，现在企业环境比以前好很多，提供的宿舍都是两人一间，还配空调、宽带、独立卫生间。但一些毕业生一听不是单人间扭头就走，有的还要求厂房有空调，每周必须双休，这些要求都偏离了实际。
另一位招聘官认为，部分毕业生太重眼前利益，开口就问薪酬多少，工作地点远不远，而不关心个人是否在这个单位有好的发展前景。要是用人单位本身发展前景很好，有一套完善的计划能培养员工逐级提升，就算现在工资低点，环境艰苦点，又何尝不是一种锻炼呢！
部分毕业生宜降低就业预期
人才交流中心专家指出，学校和企业完全不同，在学校毕业生可能十分优秀，但不代表其一定能在企业表现优秀。因此应届毕业生要摆正心态，及时调整岗位目标，别把眼光仅局限在到政府部门、国企以及大型企业内从事文员或行政这些相对舒服的工作。应注重自身发展，重新估量自身水平，找一份定位差不多的工作，实在没合适的也要争取先就业再择业，增加工作经验。
同时积极参加各类招聘会，因为应聘过程也是社会阅历的积累，你会发现自身的不足，正确认识企业对人才的要求，从而不断提升，找准自己的方向。
梦想就像公车，只要先踏上一只脚
人不是被事情困扰住，而是被对那件事情的看法困扰住。
------Epictetus
在职业生涯发展模型中，有两种生涯发展模式，一种是资源导向模式，一种是愿景导向模式，通俗地说，前者强调能干什么先干什么，后者强调想干什么就找到资源干什么。职业与生活向来都是融为一体的，也许你拥有同样资源条件，因为不同的思考方式，从而导致不同的职业发展方向。
用行动踏上理想的车
坐过公交车的人，应该有过这样的经验：当拥挤的公交车缓缓驶入的时候，不管有多挤，着急坐车的人总能把自己的一只脚先塞进去，然后伴着各种吆喝想办法让自己上车，看起来这虽然不是很舒适，但是只要愿望足够强烈就一定可以做到。同样的场景，下班的时候或者周末则完全不同，车子太挤时，我们宁愿晚点下班或者再等下一辆车。
职业生涯亦是如此，高人不过是想尽各种方法让自己先踏入一只脚，然后上车的人，而普通人会想再等等看吧，真的等来机会的时候，别人已经到达目的地。
职业生涯咨询中我发现很多人揣着梦想，却用着资源导向的思维方式，既想保持着当前已有舒服的生活方式，又期望达到那个理想的伟大目标。我们一旦在职业生涯中用愿景导向，就不能以现有的能力和思维限制自己，接受前所未有的挑战冲出既定的模式是第一要务。
资源就在你的身边，擅于利用的才是高手
每个人心目中都有着一定要去旅行的地方，有许多理由让你现在都没有实现，通常的理由无非是现在没钱、上班没假期、有假期时人太多、人少的时候季节不合适，猜想几个月前你还在微信里转着“一生必须要去的十个地方”和“旅行的钱和时间从哪里来”，而现在的自己仍停留在原地。
我知道，家附近的公园你不愿意去，离家远一点的地方你一直没有条件去。就好像我们的职业，当前的职位还没做出感觉，觉得自己不适合也不喜欢，想做的那个职位又一直找不到机会进入，而当真的有机会进入时，又发现自己根本不是别人的对手。
去年的十一，我和家人带着帐篷、吊床和披萨在家附近的公园野餐、打球，三人独享整块绿草地，安静而惬意，不必塞在路上或者数着景区的人头。如果说旅行是从自己呆腻的地方到别人呆腻的地方，那么职业呢？是从自己呆腻的职位到别人呆腻的职位么？如何利用当前的资源获得你在职业中想要的价值，比想着转换一份职业看起来更为重要，转换一份职业仅仅是转换一个实现价值的平台。
关于愿景你有多坚定，你就会获得多少资源
回想一下三岁的孩子是如何获得资源的：它会想尽一切办法表达它的想法，一哭二闹三打滚逐层升级，随时观察行动产生的实际效果，“我想要……”这个词可以像复读机一样重复几十次，你看它们的坚定和执着，有着不达目的不罢休的气势。大多的时候，这些招数都会产生效果，有时是短期的，有时是长期的。
当我们长大后，让别人知道想要什么是件不容易的事，我们总是期望别人可以意会，但你又躲躲闪闪不想言传。在职场中，有多少次你错过了晋升、加薪、或一项新任务的机会。你想要的与别人以为你想要的往往会有偏差，除非你遇到一位非常懂你的老板。你想要职业高度方面的发展，别人以为你想要安定的生活，你想要获得别人的认可，别人以为你想要更多的经济回报，阴差阳错的故事时刻在职场中上演着。
去年年底，我的一位好友非常想提升到一个新职位，并且为此准备了很久，平时主动承担各种工作。可是这次部门两位经理名下就只有一个机会，而她的经理正在被说服让出这个名额。当天晚上我接到了她打来的电话，我说如果你非常希望得到这个名额，你现在应该做是写好申请表和工作业绩报告，一大早就找老板谈谈你的想法，事实证明她确实如愿以偿地得到了那次机会，并且获得了极大的信心。职业与生活一样，你需要很确定你的方向和目标，资源才会慢慢向你靠近，你越是坚定，吸纳的资源就会越多。
愿景导向无非是清晰自己想要做什么，然后一只脚踏上那辆车，再想办法把另外一只脚塞进去，坚定着自己的方向，沿途不断整合已有的资源，时刻做到极致，驶向自己理想的轨道。
不要只以结婚为目的谈恋爱
在是年轻的时候，你应该凭着好奇尽可能多的尝试，慢慢地在其中寻找到自己可以持续的几个，最后自己专注于投资其中一个。
“我只和可以结婚的人谈恋爱！”
Michalle是我的好朋友，她有一个原则，就是自己的第一个男友应该是自己的丈夫。我告诉她，这样子的选择方式只能遇到三种男人：天真到认为可以一见钟情的小男生，觉得结婚就行的老男人和觉得反正承诺又不上税的大忽悠。
三年过去，她跑过来告诉我说：你完全说对了！我这三年就是遇到了三个和你说的一模一样的人！唯一不同的只是顺序是213而已！！你会算命吗？
我反问Michalle，如果你是一个公司的老板，你只允许和你签订终身合同的人进入你们公司，那你会迎来些什么人？
Michalle说，如果那样，也许只有三种人会来应聘：
1.天真懵懂，刚刚毕业，觉得自己会在一家公司干一辈子的员工；
2.身心疲惫，希望自己随便找一家公司干下去的老油条；
3.觉得反正先干着，大不了付一点违约金的员工！
Michalle 说完恍然大悟，难怪被你说中！
我不会算命，我只是很熟悉Michalle的心智模式。一个心智模式一旦启动，你几乎可以预见它的结果。抱着“只和可以结婚的人谈恋爱”想法的人和“我只选择做要从事一辈子的工作”的心智模式一样，一旦启动，结果一定是没恋爱，无工作。因为你的选择规则本身就把候选人删除掉了！
很多人有这样的想法：“一旦我发现了真正想做的事情，我就会全力以赴投入工作，不会像现在这样吊儿郎当的。”
我们希望遇到自己真正感兴趣的工作，但是我们却不愿意做一些尝试。我们被过往的痛苦工作经验吓怕了，或者看过太多职业发展的书，那些书联合起来就是为了告诉你一个道理：世界上一定有你最感兴趣的工作，而如果你找不到他们，哼哼！你就死定了！
于是你开始寻找这个“MR RIGHT”，你做了无数的测评，每一个都似是而非，你问了很多的人，每一个都各持己见。你开始越来越困惑，最后你决定等待一个一辈子的兴趣出现……你认为只有找到自己深层志趣的工作才是你真正适合的。但是一个可以持续一辈子的兴趣是如何产生的？>>>
我们应该对兴趣有一个深入的了解。兴趣有三种境界：兴趣、乐趣和志趣。兴趣是让你好奇的东西，让你觉得可以尝试一下。兴趣被快乐地强化以后，就会成为乐趣。乐趣会让你在其中获得快乐，也让你可以快乐地进入其中。志趣会让你在其中找到自己价值，让你觉得你可以投入一辈子。
还是用恋爱来打比方：恋爱有三种境界。一见钟情，两情相悦和白头偕老。你需要一见钟情很多人，两情相悦一些人，然后才会白头偕老一个人。
最好的方式是：年轻的时候你可以一见钟情，但是到了年纪你就该两情相悦一段，然后选择和一个人白头偕老。
最糟糕的方式莫过于这样——年轻的时候你遇见谁都想白头偕老，年老的时候，你还是看到谁都一见钟情。
职业也一样。在是年轻的时候，你应该凭着好奇尽可能多的尝试，慢慢地在其中寻找到自己可以持续的几个，最后自己专注于投资其中一个。最糟糕的往往是：年轻的时候你看到什么都想做一辈子；等到年老的时候，你还总是这样，什么都想试一试。
职业规划让你的想法变为现实
职业规划让你的想法变为现实
了不起的节日晚会主题、开始循环计划、改变补偿制度、扩大全球业务无论是哪种类型的想法，也无论是何种规模的想法，你都有可能曾经有过某个非常好的想法，可是却从来没有让别人了解到，尽管你也曾经做过很多次勇敢的尝试。这可能是因为你受到了想法吸血鬼的阻挠，这些人因为各种原因拒绝了你卓越的见解。为了让你的想法能够被别人听到，你必须学会如何对付这些人，并且让你的想法从理想变成行动。
吸血鬼是可怕的。想法吸血鬼利用恐惧吞噬兴奋、兴趣和对新思路的支持。他们通过电子邮件、会议和会后的交谈不断地这样做。通过引发疑虑、延迟和干扰，他们能够给你的好想法以致命的伤害。如何能够更好地推动你的想法变成行动?下面是一些窍门：
1.让你的想法成为一种循序渐进的步骤。如果你的想法能够和某个现有的计划或行动结合起来，并且被视为一种补充的话，它看起来就没那么可怕，也就更有可能被采纳。
2.把想法分解为很多小的步骤。把你的想法分成很多小的部分，这样就可以分阶段执行。风险越小的想法越有可能得到实现。
3.将你的想法融入到别人的想法之中。利用其他人的想法是一种伟大的技巧，这个技巧你可能已经使用过了。这里的窍门在于为这个人的想法增加一些补充，如果对方处于更强有力的地位，那么这通常会是一种最成功的方法。
4.想法应该从小到大才能够确保资源。在产生想法的头脑风暴环节，有些非常好的想法会被否定掉，原因是因为这些想法在一开始就太过宏大了。介绍你的想法应该从小处着眼。让别人产生兴趣，并且形成共识，然后在交谈中丰富这个想法以确保资源。
5.问问在什么条件下，打开头脑风暴的大门。当你得到一个否定的回应的时候，看看你是否能够破解僵局，打开可能之门，你可以问问，你认为在什么样的条件下我们可以前进?这种方法避免了僵局并且可能会获得源源不断的创意。
6.设想一下典型的吸血鬼的阻碍动作，并且为之做好准备。下面是一些吸血鬼字典里常见的词汇：我们没有足够的资源;这会分散我们的重点;还有给我一个成功案例，这些都是非常典型的说法。准备好相应的答案。
7.提前获取支持者。如果你决定在某个会议上介绍你的想法，提前将你的想法告诉一些支持者，这样就能够在讨论的时候得到友好的反馈。
8.计算你的想法的收益。高级管理层受雇提高企业绩效。这意味着如果你要成功的话，应该计算每个想法的收益率(性价比)。
记住老话，如果你不计较功劳归谁的话，就没有什么事是你无法做到的了。你应该关注如何让你的想法帮助公司进步而不是获得个人的声誉，这样你的想法能够得到实现的机会就会大大增加。
古典《给现实加点理想》讲稿+视频
我的主题是给现实加点理想，但是开始之前我想先点评一下今天的嘉宾。
第一个是主持人，我建议你可以去《非诚勿扰》发展一下，因为我估计所有人你都往这个沟里带。第二个，发现新精英蛮乱的，去了就能找到女朋友。
我们正式开始，今天我的话题是《给现实加点理想》。我经常自许为一个现实的理想主义者，但是在中国做理想主义者是蛮悲催的事情。我觉得中国就是一个现实主义的集团，大部分人在这样一个北京城，灰蒙蒙的天，灰蒙蒙的城市，在灰蒙蒙的梦境睡下去，过着灰蒙蒙的生活，他们好象没有什么现实，要给现实加一点理想。
我的很多朋友也在创业，他们只有赚钱很累的时候来找我，他们说古典你在干什么，他们说公司愿景不是上市，而是成长为什么样子的时候，他们说古典你真是现实主义者。我知道他们说什么，他们其实意思是说，你怎么赚钱，你现在流出的血和泪都是当初追求理想的时候脑子里面进了水。如果你是理想主义者，你去找你的丈母娘，你丈母娘说小伙子蛮有理想的。翻译过来是说，你这个房子怎么办啊，车子怎么办啊，你就是一个屌丝，你还是理想主义者呢。所以在中国理想主义可能是很悲凉的。
在国外理想主义者可能是这个样子（图片），而在中国基本是这样（图片）。到今天，上一届我们理想主题是做现实世界的平凡英雄，这一届我们的主题落地了，因为很多人做艺术太苦大仇深，我想讲一下更加简单真实的事情，我们请来的嘉宾都是过的蛮好的人，他们过的很幸福，也可以加点理想。追求理想不意味着苦大仇深，不意味着抛妻弃字背井离乡，而是要加一点东西。我们看李萍老师活的既现实更理想，像李昂，等等等等，今天来的一些人都是过的蛮好的人，这让我相信给现实加点理想不像我们想象的那么难，有点像给方便面加一个鸡蛋，给咖啡加点糖，你也可以给现实加点理想。
我有两个故事，第一个故事是这个家伙，穆罕默德巴哈艾巴，这位兄弟60年代生在尼日利亚的农村，他父亲是陶匠，他是高中的物理老师，被分到沙漠地区教孩子们物理。他发现很多小孩失学，因为在沙漠地区有两种情况，第一，他们主要靠卖当地的瓜果蔬菜谋生，但是沙漠地区温度很热，所以大部分瓜果只有两天时间，所以价格被压的很低，整个农村处于赤贫的状态。第二，很多小孩一到四年级，就会从学校拉回到家里，帮助家里运东西，就因为这样很多小孩失学。这样的现实你是不是蛮熟悉的？其实在中国也有很多。不知道你对此有什么观点，有什么看法，你觉得我们该怎么样给这样的现实加点理想？这样的现实延续几千年，是政府的事情、沙漠的事情、气候的事情、观念的事情，但是艾巴决定给这个事情加点理想。他相信一个人如果在现实中拥有理想，就一定是在现实中间拥有能力的人。如果你现在有一个理想，你一定已经拥有实现它的能力。艾巴用自己小时候做陶罐的经验以及高中物理常识，做出一个东西，可以不用通电就能保持冷鲜的，叫罐中罐。陶罐是有七孔，可以把水蒸发出去，而沙子成为绝妙的隔热系统，只要你持续浇水，沙罐可以把瓜果蔬菜保持两星期，就是这样一个小罐子改变了当地的生态。瓜果如果储存两星期就不用低价出售，收入可以上升。东西运到市场以后，小孩可以重新回到学校，十年以后他们可以有不一样的人生。
在他们坚持五年以后，他们发现妇女人口逐渐上升，因为如果女婴可以帮助做劳动力的话，就没有人忍心去杀死她们。艾巴决定辞职，从民办教师变成NGO组织的负责人，专门负责做陶罐。到2005年年底的时候他们已经做出来将近91375个陶罐，被运往全世界各地，在海地，在印度农村被用来做疫苗，做胰岛素，真真切切改变千千万万的人。
我特别喜欢艾巴的故事，因为他有一个信念打动我，他说如果你有一个理想，你现在一定拥有实现它的力量。在座各位，你们有没有很多束之高阁的理想，想见一些人，想做一些事情，想看一本书，想去的远方。如果你能够保有这个理想，你现实中间一定有实现它的力量，你需要做的就是行动起来。今天在我之前11位嘉宾已经反复讲了类似的故事，当你拥有理想，你就已经拥有实现它的力量。理想也许并不是现实的大敌，理想是现实的阶梯。所以给你的生命加一点理想，给你的现实加一点理想，它会让你拥有意想不到的力量。
第二个故事是关于我自己的，关于我人生很重要的一页。2008年5月12日汶川地震，中国人震惊。三天以后5月15日是我自己的生日，那一天新精英大概创办几个月，不到半年，团队很小，但是很温馨，于是我的团队成员准备给我开一个Party，就是那种谁都不理你，假装漠视你，然后突然一群人冲出来的。但是他们做的很糟糕，他们短信误发到我手机上。生日蛋糕放到厕所里被我看到，一直到下午五点钟的时候，我把大家叫出来，我说我们不要开这个Party了，因为现在是国难，我们不如把办Party的钱捐到灾区，于是大家同意，我们捐了1680块钱，我把它揣到我的兜里我就回到办公室了。但是那几天我脑子里一直有一个理想，我觉得自己应该去一趟灾区，去做一个志愿者，帮帮那边的人。但我知道这个理想很不现实，因为我创业才刚刚半年，突然跑到汶川去一个月，让人觉得很奇怪，所以我一直不敢讲出来。我记得那天晚上天慢慢暗下来，外面很多人在玩，我在房间里打开一部电脑，我想查查从北京到成都机票多少钱，但是查出来的数字特别让我震惊，恰恰就是1680块钱。那一瞬间我记得很清楚，外面的喧闹声传过来，房间里面很暗，唯一亮的就是一个计算机屏幕，而我的左手食指按在鼠标上，鼠标的指针连着确认键，我左边裤兜揣着刚刚收上来的1860块钱。我觉得我听到了那面的敲门声。各位，你有听到命运的敲门声吗？如果你心里面还住着一个理想，命运就会过来敲门。它会用各种巧合的方式出现，一次一次的敲门。这个时候不要犹豫，站起来跟随它，它会到你想到的远方，不要计较太多，因为那个时候生活可以给你的远远比你想象的要多。
我在那一瞬间做了重要决定，我决定按下确定键，然后走出去跟我团队成员讲，我希望去汶川做一个月的志愿者。我真的很感谢我的团队，虽然他们觉得刚刚创业跑到汶川一个月很不靠谱，他们甚至等我走了以后每天看新闻联播，看看有没有死伤者的名单，如果看到古典的话就准备辞掉工作。而我生命很奇怪的一扇门打开了，现场还有一位年轻人，他刚刚毕业一年，他做销售很成功，他跟我不熟，就是跟一个朋友过来打酱油的。听我宣布以后，他决定跟我一起去，当时我虽然有一点震惊，但是还是跟他一起走了，三天以后我们俩一起飞到成都。当时团委的知青姐姐帮我们两个人找了坐上去的车。（图片）这是那时候我们的照片，后来我们才知道那辆卡车是运卫生巾的，我们就坐在那个卡车上面到了灾区。而我们负责的是当时的东汽中学高三班级的心理辅导。当时孩子们，30%的人家里的亲友不知所踪，有很多人住在别的学校营房里面，他们需要一个月以后经历高考决定他们的命运，这是他们这辈子最难过的时间。我们这个团队尽我们所有能力和资源支持他们。一个月以后我和这个年轻人成了好朋友，再过三个月，他就辞职了，在新精英最艰难的时候加入了新精英，他就是吕斯文，他是教育培训界我看到最优秀的市场总监之一。生命给了我和他都有一个最好的礼物，而这一切完全是因为在那一瞬间我做出来那么一个追随理想私奔的冲动。
这还不是最棒的，我收到的第二个礼物是这群孩子们，我找不到当年跟他们合影的上一张，但是今年九月份的时候我又重新跟他们在一起照了合影，四年过去，岁月留下的并没有苦难，可能更多是从容和淡定。而我见证了这些孩子的成长，我的创业之路也会变得从容和淡定，有的时候我自己做的很苦的时候，我问自己说你有那些学生苦吗？所以真的不知道是我救了你，还是你救了我，所以这是给我的第二个很好的礼物，仅仅因为有那么一瞬间，我跟我的理想私奔了。
这还不是最好的，我在那个地方遇到一个女孩，第一次见她的时候我们两个互相很考验对方，她觉得我假装专家，我觉得她装矜持。后来过了几个月，我们回到北京，因为一些原因不得不见面，再一见之下，觉得好象没那么讨厌，可以勉强处处。但是过了一年以后，我彻底被收了，后来我们结婚了，我们一起去过很多地方，经历了很多事情，她陪我回到我的大学母校。我们走了很多地方，经历了很多事情，但是我们好象总觉得有的地方没去，所以就在今年，我们俩一起回去我们认识的那个操场上，左边那张图片是当时孩子们都住在里面，今年五月份我们重新到这个操场。很多年以后我才意识到，我想找一个人生观、价值观跟我很类似的人一起过人生下半辈子。但是理想给我们做了最好的筛选，因为在那个时候跑到灾区去的，熙熙攘攘都是一些真诚、善良、勇敢、理想主义还有一些神经大跳的人，这是命运给我最好的礼物，这是因为有一天我跟我的理想私奔了。
今天我经常会在想，我后悔吗？有人说你后悔吗，在公司开始的时候就做这样的事情。我的回答是不后悔，我甚至有点后怕，我后怕那个晚上我没有真真正正跟着我的理想私奔一把，我很清楚的知道，如果那天晚上我再冷静一会儿，我再走出去跟他们玩玩笑笑说一段时间，第二天上午我就会像没事人一样，也许我也会流流泪，捐点钱，但是我刚才说的这一切一定不会发生。我不知道那样的生活是不是我喜欢的，但是我敢确定的是它一定没有现在这个好。各位，这是我关于理想的第二个分享。我想说的是，如果你有一天，你心里面还住着一个理想，你就一定能听到命运的敲门，这个时候，请追随它，不要计较，不要犹豫。因为理想给里的远远超过于你的想象。给现实加点理想，让它带你去意想不到的地方。
这就是我们新精英创立前期的时候所发生的理想主义者的故事，这也是为什么我们这个企业会深深的根植着现实理想主义者情节的原因，这也是我们为什么坚持开《做自己》论坛，这个论坛开起来蛮难的，因为在北京找12个活的很好的理想主义者比找12个成功的企业家难很多，还不包括把你们300人骗过来听一场来之前都不知道讲什么东西的论坛，没法跟你们说明白。但是为什么这么难还要做？很简单，只有那些真真正正在现实加入过理想的人，就能看到生活发生意想不到的光芒。既然我们相信这个，我们就有权利和义务把它讲出去，这个世界总需要有些人去讲，如果没有别人，那就是我们。这也是为什么新精英会成为一个帮助更多人实现梦想的机构，我们帮每个人实现梦想，我们跟别人有点不太一样，我们会尽我们所知的培训职业规划师，职业规划师本身就是一个帮助别人实现梦想的职位。
我们会做SOM学校，以前的学校全都是帮别人追名逐利获得社会上的成功，这个世界上有没有一所学校是帮助别人更好的了解自己成长呢？有没有人不是为了现实教学，有没有人为了理想上学？如果没有别人开一所，我们就有义务开一所。这也是为什么即使在我们很难的时候，我们有一个牛逼基金，我们会给员工15天假期，鼓励他们做任何他们觉得牛逼的事情。这个基金运行的很好，但是我们财务总监说这个名字太粗俗，以至于无法入帐，所以改成梦想基金。去年梦想基金去的是尼泊尔，而今年梦想基金我们六位男士刚刚签证美国，我们准备11月中的时候在美国开车自驾横穿，我们下一站去南极，陪他们去完珠峰、美国、南极以后我希望自己开车旅行，我希望这样的梦想每年可以在新精英继续延续下去。
这可能就是新精英现实理想主义者精神，也是为什么从成立公司以来到现在，我们一直做着跟别人不太一样，看上去有点像脑子进水，但是我们自己值得做的事情。我喜欢这样的感觉。有人说利润是企业的氧气，我一直认为这句话只说对一半，因为如果利润是企业的氧气，而企业的唯一目的就是为了盈利的话，等于你说一个人活着就是为了吸氧，但是如果一个人活着为了吸更多的氧，这样的生活也太无聊。一个人活着不仅仅是为了吸氧，一个人吸好了氧是为了追求他的理想。如果每个人的现实都需要钱，每个人的灵魂则需要理想，理想是现实主义的者的灵魂。给你的现实加点理想，才会发出理想的光。
各位，这个世界不属于理想主义者，因为他们太过于脆弱，没法面对现实。这个世界也不属于现实主义者，因为他们懦弱，他们甘愿活出别人的影子。这个世界只属于现实。只有现实的理想主义者的公司才有可能变得伟大，活的长，因为企业不应该是利益集团，应是理想集团。现实充满了Impossible，但是理想有能力改变这一切。如果我们给现实加上一点理想，这个单词就变成了I’m Impossible，当我们给每个Impossible加上更多理想的时候生活就会充满了可能。所以各位，方便面加根肠，给咖啡加点糖，给现实加点理想，会发出意想不到的光芒。
工作太闲，不用不好意思，你只需要坚持就够了！
前几天，时间管理班有个小伙伴对我说，管理好自己的时间以后，这段时间忽然就闲了下来，觉得怪怪的，问我要怎么办。
我愣了一下，然后回答她：轻轻松松难道不好吗？
这个回答，好像是与大环境不符的。这是个什么环境？这个环境是人人都以忙为荣。一群人聚会，人人都嚷着自己有多忙，弄得不忙的人都不好意思开口。
无论是看文章还是听别人的分享，推崇的都是那种悬梁刺股型的努力，有人每天睡两三个小时，有人从来不过周末，有人在地铁上学英语，有人在孩子的哭声里写作。
首先说明，我对这类人非常佩服，他们在没有时间的情况下，挤时间依然在为梦想而努力，真的很了不起。
但扪心自问，我做不到，我相信绝大多数的人也做不到。
我一天睡不够八个小时，就会打瞌睡；在不安静的环境里，我就没有办法专心；一到周末我就想休息，哪怕是半天；孩子哭闹的时候我什么都做不了；我也不能在地铁上看书；甚至，我都没有办法一边运动一边思考。
像我这种人，是不是就罪该万死呢？
其实我是个急性子，特别急，用我妈的话说，就是“恨活”。意思就是，一看到活儿就恨不得立即马上全部做完。
现在的时代出现了新媒体这个新的职位，这种职位写作就是那种悬梁刺股型。每天早上六点起床，不洗脸不刷牙，先打开电脑。一个上午坐在那里不动，中午连做饭的时间都没有，还要跑去吃食堂。下午又是在电脑前坐半天，晚饭随便凑合，丢下碗就拿起书本。
那时候没有人逼我，但是我自己逼我自己，每天都工作八小时以上。晚上从来没有在凌晨两点前睡着过，即使躺在床上，脑子里想的依然是写作的事情，偶尔半夜做梦，还会爬起来记录下来。
我要求自己每个月至少写十万字，只要脑子里有东西，我一天到晚都在写写写，恨不能一天写十篇。当然，没有东西写的时候，我就疯狂看书，疯狂看新闻，各处找素材。
周末当然不可能过，一个什么成绩都没有做出来的人，有什么脸面过周末！
整整半年的时间，我都是这么兵荒马乱，忙乱不堪，比霸道总裁还要日理万机。
结果是什么呢？结果是视力急剧下降，每天焦虑不安，掉头发，长斑，脾气越来越坏。如果前一天把素材都写完了，这一天一个字都没写，我就恨不得拿把刀捅死自己。
我觉得我很努力了，你看我都忙成这样，都把自己感动死了。可是工作不是为了感动自己也不是为了感动别人。后来我决定调整，也是因为看不到希望。反正已经这样了，大不了我再出去上班就是了。
我重新规划了时间，规定自己每天上午写一篇，下午写一篇，哪怕我有一百个素材，也每天只写两篇。我不再苛求自己每天无止境地写下去。
一旦把任务量化，人就忽然变得轻松了很多。每天看看新闻看看书，轻轻松松找两个素材，再花两三个小时写出来。不用工作八小时，而且没有太大压力，有时间做一顿美味的午餐，也有时间听听音乐打打电话。
这样的计划，我执行了三年，而且后面养成了习惯，越来越轻松。那时候，我从每天工作八小时以上到每天只工作四个小时，而这四个小时的时间，却给了我意想不到的结果。
每年发表一千四百篇文章，就是这每天的四个小时创造的价值。
在这个多元化发展的时代，多学点东西当然是好事。你可以一件一件做啊，先专心学一样，这样学好了，不需要再花费太多精力，轻轻松松就能应付了，你再去学另一件。
美食一次吃太多会消化不良，东西一次学太多会压断脊梁。不懂得节制的人，总是伤身又伤心。
所以，不要以忙为标准了。你忙，并不代表你努力对了方向。很多人天天忙，却一无所成，东抓一把西抓一把，今天学英语，明天学写作，后天又要学跳舞，结果什么都没坚持过一个月，什么都是半吊子，有什么用呢？
在这个人人都忙的时代，如果你也很忙，记得要一件一件地去忙，一件一件地去坚持。如果你很闲，也不用不好意思，因为你不需要忙，你只需要坚持就够了。
只要你坚持了，不管忙还是不忙，结果都是一样的。
这世上的绝大多数事情，都是唯坚不破。
你不是想转行，你只是缺认同
有人说，咨询师很厉害，可以洞悉内心，可以一语道破玄机。我却说，这些都是咨询
师对面的那个来询者告诉我们的，包括言不由衷的混乱，都是他们所能呈现出的最大真诚。
各种混乱中，转行、跳槽是很突出的一类，这是一个职场人在厌倦了自己的职业之后，经常会考虑的一种职业调适手段。工作几年，并无建树；横向比较，不如别人；看看未来，并没有让自己兴奋的可能。于是，就开始琢磨了：是不是这份工作不适合我呢？
适不适合确实重要，然而更重要的是找到适合的密码，这个密码不在测评里，不在职场前辈的各种心经里，也不在海量的“热门行业”信息里。职业适合的密码，其实就在你自己过去的经历里。
你想要的是认同
云萍也是来咨询适合的工作的。她在外企的项目管理部门工作了五年，感觉职业难以承载她的理想。
“老师，我们一起来探索下我的价值观吧？我感觉目前的工作不适合我，主要原因是价值观不匹配。”云萍一上来就说出如此专业的词汇，看得出她是有备而来。
我并不着急：“你说你的工作不适合你，那你有没有想过你理想的职业是什么样子呢？”
“有的呀！”云萍开始描绘她理想的职业，“要在工作中能接触到广泛的、高端的人脉，接触到有智慧的人，有和谐融洽的人际关系，能够在帮助别人的过程中获得成就感。”她最后总结到，“社交关系、职场人际、帮助他人、获得智慧，这就是我的价值观。”
我用心地听，我似乎感觉到这些华丽而动听的词汇背后，并没有深切的体会和感受，有的只是希望挣脱的、空洞的向往。这些向往又似乎言不由衷。
“看来你对自己的了解还蛮多的。”我点点头，转换了一个话题，“我们都知道，如果希望转行到一个陌生的职业，一定有可以迁移过去的能力，而这些能力一定在过去的经历中体现过。我们一起来梳理下，有没有一些让你兴奋而有成就感的经历呢？可以发生在工作中，也可以发生在生活里。”
“老师，你说的是成就故事吧？我有的，也分析过。”云萍显然是学习过职业规划。
“那你说说看吧？”我依旧平和地看着她。
每个人都有解决自己生涯问题的能力，如果能够看到纠结的话。没有解决，就说明还未看到纠结。
云萍开始描述自己的成就故事了，曾经组织过一个校友活动，曾经张罗过的圈子聚会，曾经参加过的一个高端论坛。这些活动都组织得周密而精彩，但是，这些事情没有一件是工作的内容，都是业余时间在其他组织里的活动。
每个故事里，我都问了好多问题，有一个问题我一定会问：成就感从哪里来？
从详细的描述中，我不禁好奇：似乎这些成就感都来自于别人的认同。那么，助人、职场人际、社交关系、智慧，是不是都与此相关呢？
“不是不是，我不是追求别人的认同。”云萍先是本能地矢口否认，然后，她陷入了沉思。
我想，这是个好问题，需要等等她。
转行是块遮羞布
等云萍思考了一段时间，我继续问她：“刚才说价值观的时候，你反复强调助人。那么，我们看下，如果不是追求成就感，你能够做一些默默无闻但利他的事情吗？”
“当作一种职业的话，或许就不会了。”云萍若有所思，“这么说，我看重的价值观其实是成就感了？”
“你觉得呢？”我反问道。
“或许是吧。”云萍并不确定。
“和我说说你的工作吧，你开始一直说自己的工作是平淡无奇的。”这时候，我们才转向了她自己的职业。
工作确实平淡无奇，一切按部就班，这样的工作让云萍很难有成就感，于是她把目光投向了交际圈、高端人脉。若真如此，转行倒是必然了。不过，在云萍强烈的成就诉求中，我似乎听出了一些不安。
“你知道工作不能让你满意，也知道自己渴望成功。为什么这么久了，却没有直接尝试谋求新职呢？”我好奇地问出了这个问题。
得到的却是大段的沉默。
过了好一会儿，云萍才抬起头说：“因为我自卑。”接着，她和我讲了自己的一段职业经历，曾经有一次，因为不敢在公众场合发言，因而丧失了一次很好的发展机会。从此以后，她就不再主动要求任何有挑战的任务了，工作时间的平淡无奇完全是自己争取的结果。
我明白了，寻求转行，只是把这种手段当作自己职业发展不适的一块遮羞布，遮住了自己最薄弱的部分，担心被别人看到，并且在手忙脚乱中一副很上进的样子。
转行这块遮羞布，遮住的其实是自卑。
扯掉遮羞布
“转行也是没办法获得成就感的。”我明确地告诉云萍。
没有一件事是轻而易举就能做到的，而简单的事情又似乎没有价值。这样的转行结果，要么不能获得成功，要么转了依旧空虚寂寞冷。
“那怎么办？”云萍似乎都要急哭了。
不善公众表达还不是硬伤，硬伤在于她不敢面对自己的弱点。每个人都有自己不擅长的能力，学会和它相处，才能够让自己发展。
对于云萍来说，直面转行遮住的自卑才是最重要的功课。
自卑，源于经历，源于过去的不断验证。每个人都会有自卑的时候，有些人敢于直视并接纳它；有些人被自卑吞掉了，衍生出自大；有些人在自卑面前瑟瑟发抖，随时准备逃走。转行，经常就是逃跑的一种表现。总想尝试新鲜事物，企图找到一个新的领域建功立业，还给自己找到了一个合理的理由：我就是不适合，我需要转换到适合的领域里去。适合与否，至少要试过才知道，不去尝试就断定自己不适合，多数是逃走的。
我扯掉了转行的遮羞布，那点自卑就不足为惧了，在极力躲藏而无处可藏的时候，那个恐惧也就没有想象的可怕了。魔鬼是自己塑造的，也是自己一点点养大的，放轻松、直视它，幻影自然委顿下来了。
我告诉云萍：成就感是通过能力博得的，转不转行都不是问题，先来分析分析你的能力才是最需要做的事情。
优势、劣势、擅长、不擅长、喜欢、不喜欢，每种能力都一定要有可以证实的表现。分析中，我帮云萍找出了很多“以为”的能力，以为擅长，或者以为不擅长，但实际上从未使用过的。我告诉云萍：“这些所谓的‘能力’其实和你无关。”
分析出来后，反倒清爽了，不管擅不擅长，能力屈指可数。然后，再对应到现在的工作中，哪些可以更好地使用，哪些需要创造机会迎接挑战，哪些需要避免使用。根据工作需要，我们一起制订了一个直指目标的能力提升计划—通过一套能力发挥的“组合拳”，打出职业内的个人品牌。看了这个计划，云萍也轻松了：看来，该来的迟早要来。
这只是获得成就感的第一步。从正视自己开始，一个人会把注意力投入到真正要做的事情上。
在咨询中，我也确实听到了云萍工作中缺乏挑战的情况。
于是，我告诉她提升成就感的策略：
一、先把本职工作做好，这是对外拓展可能性的前提。既然已经清楚了自己的能力结构，就用己之长，把现在的工作当作自己的能力训练场。
二、看得出，云萍是一个善于交际和拓展人脉圈的人，那么，接下来要做的事情就是建立职业内外的链接。之前之所以一门心思想转行，是因为逃避，现在不逃了，就要把职业转化为资源。
三、依然可以对外寻求可能性，但是对于新目标的评价标准，不再是助人和智慧了，这些是实现手段。对云萍来说，这个阶段最重要的就是成就感。如果一份职业可以满足成就感，如果满足成就感的职业提供给自己机会，那就说明自己开始成功了。
具体的方法也很快明晰，这次的计划甚至都不再把职位晋升作为主要目标了。云萍说，能力提升才是王道，我要在一年内，让同事们刮目相看！
积累越久，爆发力越大。
面对，并不总是要战胜的。多数能力可以通过反复练习建立起自信，还有些只能做到平均水平，还有些，真的需要认识到自己的限制，主动转化到自己更为熟稔的方式就好了。
主动转化，就是一种面对，被动躲避，却是欲盖弥彰。
我想起了电影《国王的演讲》里面有一句话：这个人可以真正成就一番事业，可他把精力都花在和我作对上了。这句话也适用于我们自己身上：我们本可以成就一番事业，如果不把注意力放在如何逃避恐惧上。
转弯看见
获得自信的必备信念：
1. 自信不是凭空产生的，必须通过做事情，获得成就感，自信才能回来；
2.挫折会打击自信，但永远不要躲避它，从挫折中学会认识自己也是一种面对；
3. 每个人都有优劣势，“用优势，避劣势”是一种策略，不是一种无能。
《在人生拐角处》一本未出版先火起来的书，收费案例数涯导师32个故事，在别人的故事里找到自己的答案；畅销书作者古典、一只特立独行的猫，自我管理大牛战隼鼎力推荐~
现在的工作，或许不是你想要的，却是你应得的。
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
在昂sir的一次分享中，说过一句让我印象深刻的一句话：
**现在的工作，或许不是你想要的，却是你应得的。**
在昂sir的一次分享中，说过一句让我印象深刻的一句话：
**现在的工作，或许不是你想要的，却是你应得的。**
下面一幅图脑补中。
看看我们犯了哪些“罪”，让自己得到了这个“下场”。
###罪一：工作配不上的那个我们，真的是“我们”自己吗？
没有工作时，我们首先想的是怎么能找到工作。就像人肚子饿了，最先想到的找吃的，而不是吃鲍鱼呀还是吃小黄鱼呀，等你有了鲍鱼和小黄鱼再考虑怎么选吧，不然你的肚子都支撑不到你选择哪种鱼那个阶段，你就已经饿得两眼发晕了。我们在人才市场上到处投简历，在笔试面试中与人PK。
- 有一些人，因为贪心不足，拿着好几个offer，最后选择了一个“事后”来看当时并不完美的选择，而“事后”永远都无法补救。于是这部分人，觉得工作配不上自己，可是，自己作的，怨谁啊。客观上来说，是我们没有充分评估各个工作的机会成本造成的，我们的选择能力不足造成的。相反，那些只有几个机会，而能选出“事后”最好的人，其选择能力（或许是蒙的能力）是相对较高的。能力不足，而归咎于工作，我们选择的是提升自己还是抱怨工作，你的拐角智慧决定了你人生的高度。
- 有一些人，因为面试能力、个人简历、偶然因素而错过了一次又一次的机会，最后，天可怜见，终于找到了一个“落脚”之处，最后的一根稻草，解决“生存”问题。这时的我们可能更多的是感恩，也可能是抱怨，两条路踏上了自我幸福与自我迷茫的境地，希望我们有智慧去做出更好的选择。
###罪二：站在现在的时间点看过去的工作，我们忘记了初心，找错了对象。
现在的工作不是我们想要的，说这句话时，想像我们已经工作了几年了？
-
- 大于1年， 如果是我们的能力提高了，那说这句话，说明我们有了更高的追求，但我们更需要的是行动，寻找新的能体现我们现有价值的工作。如果没有找到，只是抱怨，那我们就是忘了初心，找错了对象。初心是避难，是生存，那这份工作是合适的，也是你应得的。而现在的工作，如果你没有能力离开，还将继续是你应得的。
###罪三：我们想要的不是工作，而是梦想。
当我们在谈工作时，我们在谈什么？job，career，calling。
- job，一口饭，生存的基础。
- career，一份工，温饱的状态。
- calling，一份事业，生命的召唤。
如果我们在干着我们不想要的工作，那我们究竟想要什么样的工作呢？
- 答案是不知道的话。那这份工作毫无疑问是你应得的，不管是我们不愿意，还是我们的家人不愿意，我们都没有选择的能力，我们逃不出现实的牢笼。
- 答案是知道的话，我们是否为了梦想去行动，去尝试，去探索？“不想要”变成“想要”，“应得“的就好从”工作“变成”梦想“。
###启示：
工作只是我们生命中的一部分，当我们被工作控制着团团转时，我们应该想想究竟我为工作而工作，还是工作为我而服务。当我们谈起工作时，我们想到的应该是梦想，应该是我们与世界碰撞、交流、反馈后的需要成长的自我。相信过去的工作和现在的工作，会联系在一起，我们想与不想，都应确信它是我们成长的基石，我们“应得”的是经验、知识、智慧、内心的坚持、笃定的信仰。
###相信是一种力量，相信自己和自己的过去是一种智慧。
> 你憧憬未来的时候，不会去想着把所有的事联系起来；只有在回忆过去的时候，才会将这点点滴滴联系在一起。一定要相信，这些生活的点滴会在你未来的某一天产生联系。一定要相信：勇气、目标、生命、缘起……一切都不会令你失望，只会增加你的与众不同。---乔布斯
职业发展>>>>
为什么招聘都要35周岁以下？
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
准备跳槽却发现不少用人单位将求职门槛设置为“年龄在35周岁以下”，让人不得不重新规划职业发展；随着年龄增长，身体机能和学习能力下降不可避免，不少35岁左右的人倍感压力……下面小编搜集整理了一些网友的亲身经历，来和大家一起探讨这一话题，聊聊真知灼见。
今年已经34岁的老方，近期有些焦虑“为什么招聘都要35周岁以下？”。
他已经在快消品行业摸爬滚打了15年，目前正在准备换工作。不过，在浏览招聘条件后，老方发现，很多用人单位将求职门槛设置为“年龄在35周岁以下”。这迫使他不得不重新规划自己的职业发展。
针对这个问题，“35岁”群体在焦虑中迫切“求解”。职场专家表示优胜劣汰向来是职场常态。35岁群体之所以产生职场焦虑，一个重要原因在于市场实际用工需求与劳动者能力相对不足的矛盾。一边是知识、技能以及生产条件更新换代转型升级速度加快，另一边是学习能力不断下降，带来的本领恐慌和焦虑不难理解。现实中，不少人通过充电学习提升专业技能，突破职业发展瓶颈；一些用人单位也在激励和培训上下功夫，帮助纾解职场焦虑。事实证明，发挥好自身优势、推动终身学习、营造良好职场环境，对于破解“35岁危机”大有裨益。
“学习，到什么时候都不晚”
自认为已经触及职业天花板的薛婷，上半年做了一件让身边人大跌眼镜的事：脱产报班，考临床执业医师证。
32岁的她原本在一家美容美发企业做销售，业绩一直不错，已是经理职位。但考虑到今后职业发展的潜能和空间，她还是决定放弃眼下的高薪收入，重新开始。
“我大学学的是医学专业，想重新‘捡’起来，毕竟越是技术型岗位，不可替代性越强，比起销售、文员、行政等大多数人都可以做的岗位，更有发展空间。”固守现在的成绩，薛婷担心会被新人替代，“职场向来优胜劣汰，不会对谁格外仁慈。”
当时，薛婷所报的考证班上有40多名学生，基本都是95后、00后，她是年龄最大的。但她并不感到羞怯，班里的“小同学”也经常鼓励她，这使她更有信心。“学习，到什么时候都不晚。”最终，她以优异的成绩考取了医师证书。
如今，薛婷还想继续深造，并将需要考的执业证书“一个个拿下”。展望未来，她对于从事医疗行业信心满满。
和薛婷的想法一致，在一家建筑投标公司做文员的黄月月也认为，当前的文员工作不是长久之计，而避免职场恐慌的最好方法就是不断学习、提升自己。“学习不是盲目地看到什么职业热门就去学什么，而是根据自己的情况和喜好有针对性地去学。最重要的是要避免自己进入舒适区，保持积极心态，不断为自己树立新目标。”
为此，黄月月专门在网上购买了一套二级建造师的教程。每天下班后，她都会坚持学习两个小时，“争取明年把证书考下来。这样等到机会来临时，最起码自己是离机会最近的人”。
和她们不一样，36岁的老张已经从学习中受益。他原本在一家外企工作，福利待遇都不错，可近年来，企业经营每况愈下。今年，老张正式离职，开始找新工作。
“平时，我自学技术，水电焊、钳工、铆工，都会干，不愁找不到新工作，最多就是一开始少挣点，但凭我的技术和学习能力，以后的收入肯定低不了。”老张自信满满地说，目前他已被两家条件非常不错的公司录用，等具体分析对比后再决定去哪家。
与其恐慌不如好好磨练技能
经过调查，小编发现，“35岁”职场焦虑，是一种较为普遍的现象。
随着年龄增长，劳动者身体机能下降不可避免。同时，在数据信息时代，一方面知识、技能以及生产条件更新换代转型升级速度加快，另一方面，“35岁”群体的学习能力也在不断下降，这些均激化了市场实际用工需求与劳动者能力相对不足的矛盾，也是导致“35岁”职场焦虑的重要因素之一。
而缓解这一焦虑的根本途径是推动终身学习，强化职业培训。有学者认为，信息时代是个知识爆炸的时代，任何人不及时学习、更新知识，都有可能被淘汰，所以每一位劳动者都应有终身学习的意识。
同时，政府、工会、企业也应在职业学习和职业技能培养中发挥应有的作用。在这一点上，2018年5月颁布的《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》做出了及时且必要的制度安排。
而在推动终身学习的过程中，劳动领域的专业人士认为，应保障劳动者必要的休息休假时间，为其开展各项学习提供时间前提。毁掉一个员工的最好方式就是让他忙到没有时间学习，他认为落实和完善《劳动合同法》中规定的工时制度，对于解决“35岁”焦虑意义重大。
“其实对一些传统行业来说，经验丰富的中年人反而比较有优势。如果有真本事，劳动者在跳槽和后续工作中表现优秀，用人单位自然也会给予对等待遇。”在一家建筑公司有着多年人力资源管理经验的况女士建议，“35岁”群体应注重在职场上发挥自身优势、积累人脉，与其恐慌，还不如好好磨练技能，主动出击、以攻为守。
