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HR职业规划,2023HR职业规划,HR职业规划范文
HR如何筛选简历?原来要看这几点
相信多数求职者都曾为了获得更多的面试机会,而在准备简历的时候下了不少功夫。但一份简历好不好,光靠自我感觉是远远不够的,还是要从HR如何筛选简历出发,准备一份符合HR筛选标准的简历,往往会达到事半功倍的...
HR说这9种人不要,我不服!
1、简历太罗嗦的不能要?一个合格的HR应该是简历不论长短,取契合应聘岗位的关键点、关键词作为筛选条件,而细节部分有助于HR更全面详尽地了解面试者的情况。和啰嗦的简历比起来,太简单的简历更容易被淘汰,缺...
HR:没回音就该打电话问结果
根据论坛上的调查数据显示,约有79.4%的网友不赞成打电话询问面试结果。网友“站在顶楼看”发帖说:“每位HR在面试结束都会告诉你在三天或者一周之内等通知,老老实实地等着就好了。通过面试,他自然会告诉你...
可以放心向HR说的离职原因
求职者在回答辞职原因时应该尽量淡化敏感答案,不给面试官留下猜测的余地。 目前在面试中常见的辞职原因包括:人际关系不好处理、收入不合期望、与上司相处不好、工作压力大等。但从企业招聘方来看,这些原因都或多...
HR不能忍,面试迟到1个半小时!
的HR网友“IamShaun”在论坛上发帖抱怨有个求职者面试足足迟到了1个半小时还不知解释和道歉,立马在HR的心里被“封杀”了! 本以为无论是HR还是求职者对于此种现象都持“求职者有错”的一边倒观点,...
警惕,HR不喜欢“海投党”
投递,是一个动作,获得职位,才是结果。全面海投,是一个过程,但“海投党”不愿意为更好地结果付出更大的努力——他们希望收到对方的电话后再努力。比如,对方电话通知面试了,他再去准备面试信息;虽然仅仅是一个...
你不知道的HR职业前景,都在这里了
随着社会经济的发展和企业管理水平的提升,人力资源专业也一跃进入了人们的视线,有越来越多的HR开始关注自身的职业发展和职业前景。除了初入人力资源行业的新人,工作一段时间的HR也会遭遇职业发展的“瓶颈期”...
说要录用又变卦,是我太犹豫还是HR不守信用?
后台看到用户留言,因为犹豫失去了一个offer: 最近有一家公司,面试完,HR给我打电话表示愿意录用我。但是我有点犹豫,还想看看其他机会。后来HR说给我七天时间考虑。到了第三天,我突然接到HR电话,说...
秋招简历这样写,HR电话接不停
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《秋招简历这样写,HR电话接不停》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。秋招正在如火如荼展开,今年上半年受到疫情影响很多公司没有展开春招...
面试失败了,该追问HR原因吗?
我们找工作面试,通过的情况少,不通过的情况多。不通过的时候HR一般都不会特意再次和面试者沟通,说明面试不通过的原因。 有些同学就很迷惑,总想知道自己的问题出在哪儿,犹豫要不要主动询问HR面试没通过的原...
如何向HR解释裸辞“空白期”
“裸辞”这个词本身是个中性词,何况,如今“裸辞”早就不是什么新玩意了。但是,当出现“空白期”时,面对HR的询问,还是需要一定的技巧的。 第一、诚实永远是最基本的原则,千万不要找各种根本就不存在的理由欺...
同事难相处,HR能接受这离职原因吗?
在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《同事难相处,HR能接受这离职原因吗?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。网友“锋锋锋锋”的困惑:我在上家公...
听HR说“异地求职”
在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《听HR说“异地求职”》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。说到求职,自然会联想到HR们,从招聘到录用的整个过...
杭州组HR联盟,打工人瑟瑟发抖
杭州企业圈最近有个大动作。 在2020杭州国际人才交流与项目合作大会上,官方公布滨江区HR智库联盟成立。目的是为推进人力资源管理模式变革、引领组织发展,进一步密切企业间交流和政企沟通。 首批成员由阿里...
当HR问你职业规划的问题,如何回答加分
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《当HR问你职业规划的问题,如何回答加分》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。同样的学校,同样的专业,为什么毕业几年后有的人去了BAT...
员工要请年假,HR要无条件批吗?
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《员工要请年假,HR要无条件批吗?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。按照国家法律的规定,劳动者工作满一年后,就可以根据工龄的长短享...
三种离职原因HR肯定不能接受!
在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《三种离职原因HR肯定不能接受!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。“你为什么跳槽,或者是什么原因促使你辞职...
这些离职原因HR不接受!
公司不讲诚信,或不景气无发展 @半死不活:面试时说好的薪资,到正式转正就打了折,让人很不舒服。当时我找老板沟通,老板以公司发展情况有变为由,比原来说好的工资低了500元,还希望我能体谅公司的难处。我能...
这种裸辞理由,HR不太理解!
BBS网友“linda”:工作三年打算要宝宝,但是这份工作压力大,担心对怀孕不好,打算裸辞在家安心养胎。 解答: 1.人生的几大转折点对于经济上的要求会有所变化,所以不轻易裸辞或跳槽。 2.观...
让HR信服的裸辞理由
曾经的一项调查显示,有30%左右的人在跳槽时会选择裸辞。我们都知道,比起“骑驴找马”,裸辞则需要更多的经济成本。你永远不会知道下一份工作在哪里,你也永远不会知道手上的钱能用到何时。你同样会承受巨大的压...
说出这样的离职原因,别怪hr没给你机会!
除去工资待遇不理想,人际关系不佳也是许多职场人跳槽的另一主要原因。老板给你“穿小鞋”,同事对你“冷眼相望”,跨部门合作时的百般不顺……如此这般水深火热的日子落到谁的头上都会令其如芒在背。那么,是否应该...
容易被HR反感的裸辞理由!
跳槽理由:无法融入团队,总是被孤立 案例: 论坛网友“幸福花”: 我进公司已经三个月了,但办公室那些老员工都不怎么搭理我。中午吃饭也是成群结队的不带我去。有时我厚脸皮想要加入,她们总是推三阻四,“车坐...
简历突出这三点才能打动HR!
现在流行“高富帅”和“白富美”,因为养眼,因为赏心悦目。而写简历一定要“高顺强”,因为这样的简历才能吸引到HR,并进一步给你面试。 工作经历——顺! HR看重度:★★★★★ 根据发布的“简历”求职小册...
同事难相处的离职理由HR能接受吗?
[求助]网友“锋锋锋锋”的困惑: 在上家公司待了4个月之后离职的原因: 1、工作环境不是很好,在一个比较旧的工业区里面; 2、公司的有些同事不怎么好相处:比如,有些同事,见面主动打招呼,根本都不理人。...
这些裸辞原因HR一听就没戏!
哪些裸辞理由HR一听就没戏了? 一场说走就走的旅行,让人身心愉悦。一次说跳就跳的“裸辞”,却常常给人带来精神上、经济上的压力。其实,有些在求职者看来“忍无可忍”一定要“裸辞”的情况,并没有达到最坏的境...
抓住这些细节,才能打动HR!
怎样才能成功跳槽,从“青蛙”变成“王子”呢?在百度或谷歌上输入“跳槽”这个词,3秒钟后你就能搜到27000多条相关的信息,有无数的跳槽技巧在等着你去翻阅,当你牢记这些“跳槽心法”之后,却发现跳槽的路并...
你这种离职苦衷,hr未必会接受!
除去工资待遇不理想,人际关系不佳也是许多职场人跳槽的另一主要原因。老板给你“穿小鞋”,同事对你“冷眼相望”,跨部门合作时的百般不顺……如此这般水深火热的日子落到谁的头上都会令其如芒在背。那么,是否应该...
这类离职原因会被HR查,千万别用!
公司管理混乱 网友Michelle表示:“我曾有一次试用期内跳槽,就是因为新加入的公司处于转型期,内部管理混乱,派系斗争激烈,直属领导又过于敏感,我既无法提出自己的建议,在工作的开展上又过于被动,没办...
年底要不要跳?HR亲授五条铁律!
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《年底要不要跳?HR亲授五条铁律!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。很多有工作的人会蠢蠢欲动地想跳槽。关于跳槽,本来就是人职业生涯中一件非常正常和重要的事情,但是很...
这样解释裸辞空白期才不被HR嫌弃
“裸辞”这个词本身是个中性词,何况,如今“裸辞”早就不是什么新玩意了。但是,当出现“空白期”时,面对HR的询问,还是需要一定的技巧的。 第一、诚实永远是最基本的原则,千万不要找各种根本就不存在的理由欺...
HR自述:我这样看待这份工作
hr-fqq:你认为做HR要掌握哪些基础知识? 张大宝:首先作为HR基础知识你最应该明白的就是劳动法,应为它是贯穿到你今后所以的工作流程、行为规范中。其次,给自己定位,在HR中有没有适合自己的模块还是...
这么解释裸辞空白期,HR能接受!
如果你的简历通过了筛选,进入了面试环节,至少说明HR对你的空白期没有那么不可接受。这个时候,你所要做的就是说服HR:即使有了空白期,你依然适合这个岗位。 不需要把心思花在为什么会有“空白期”上,也不要...
裸辞原因这么说才不被HR嫌弃!
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《裸辞原因这么说才不被HR嫌弃!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。论坛曾经的一项调查显示,有30%左右的人在跳槽时会选择裸辞。我们都知道,比起“骑驴找马”,裸辞则需要更多的经济成本。你永...
这样坦诚弱点,也能博HR好感!
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《这样坦诚弱点,也能博HR好感!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。求职现状:求职难,竞争激烈。很多个人求职者不愿坦白一些个人弱项,...
离职原因这么说,HR可以接受
在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《离职原因这么说,HR可以接受》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。工作情况与面试时不符:如,擅自调岗、薪资不...
HR要压价,你应该这样回答!
职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《HR要压价,你应该这样回答!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。快向专家提问:面试谈薪的最佳时机,有没有?网友loserrrr的困惑:面试官直接说我提的薪水太高,我要坚持自己的意见还是降低...
资深HR表示:请不要轻视电话面试
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《资深HR表示:请不要轻视电话面试》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。电话面试是面试的一种方式,通常是求职者和企业的第一次接触,而“...
什么样的简历会被HR嫌弃?
简历不仅仅是一页纸那么简单,也是人生经历缩影图,简历以书面形式传达一个人的学历和经历,适当的简历制作技巧有助于我们更好表现自己,一封优秀的简历能够更加容易吸引用人单位的注意,提高录取概率。在写简历的时候,哪些方面需要注意呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了什么样的简历会被HR嫌弃?,仅供参考,大家...
你很牛?可HR还是不要你!
简历可以快速了解面试者并找出其中闪光点,简历可以让招聘者一看就知道你想应聘什么职位,简历是用人单位招聘人才的一个重要手段,一份优秀的简历能够起到毛遂自荐的作用。那么一封优秀的简历究竟该怎么写呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“你很牛?可HR还是不要你!”,大家不妨来参考。希望您能喜欢!我能学=我不会...
HR说,这种简历无法拒绝!收!
写简历是你找工作第一步,最后要把自己销售给目标公司,简历是你和公司沟通的第一个通道,是单位了解你的第一扇窗,个人简历要来击败竞争对手,在众多人才中脱颖而出,简历是自己寻找工作时的一块敲门砖。您没接触过简历,不知道怎么写好一封简历吗?以下是小编为大家精心整理的“HR说,这种简历无法拒绝!收!”,欢迎阅...
如此和HR要价,你怎么看?!
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《如此和HR要价,你怎么看?!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。候选人:你们公司开多少钱呀?没有6k我可不来!HR:很抱歉,该岗位...
你以为这么写简历就不会被HR拒了?
一份好的简历可以让你的谈判薪水大涨,HR都是先通过简历来看候选人是否可以进入到面试阶段,适当的简历制作技巧有助于我们更好表现自己,如何写好一封优秀的简历让很多人都比较头疼。一封优秀的简历究竟怎么样写才能将它写好呢?下面是由小编为大家整理的“你以为这么写简历就不会被HR拒了?”,供大家参考,希望能帮助...
真相:HR会在这些时间看简历!
简历作为门面可以说是找工作的敲门砖,把求职比作一个自我推销的过程,那么你的简历就是文案,个人简历也是个人的档案,面试时候可以成为一种参考,简历能够让用人单位更加了解自己的情况,提高自己录取的概率。您没接触过简历,不知道怎么写好一封简历吗?小编为此仔细地整理了以下内容真相:HR会在这些时间看简历!,欢...
简历上写这种东西,别怪HR涮掉你
简历就是我们跟面试官的第一次交锋,写好一份简历,最重要的就是排版和主要的内容,一篇优秀的个人简历在求职中能够起到关键性作用,千万不要以外写一封优秀的简历是很容易的哦。那么一封优秀的简历究竟该怎么写呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的简历上写这种东西,别怪HR涮掉你,供大家借鉴和使用,希望大家分享!你知道...
HR认为,这才是合格的简历
简历作为门面可以说是找工作的敲门砖,简历的作用还是证明你确实具备这方面的工作能力,简历是用人单位招聘人才的一个重要手段,一封优秀的简历可以帮助自己找到一份好工作。一封优秀的简历,需要注意哪些方面呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“HR认为,这才是合格的简历”,相信能对大家有所帮助。简...
面试逆袭,在后5分钟打动HR
以人为鉴可以知得失,面试结束前的最后一个问题你若能回答得漂亮,说不定可以大大增加你的面试成功机率。以下为你提供可供参考的几个问题: 1.贵公司对这项职务的期望目标是什么?有没有什么部分是我可以努力的地...
这6种简历,HR根本不会看!
求职之前准备好一份好简历是很有必要的,写好一份简历,最重要的就是排版和主要的内容,个人简历也就是你个人的自荐信和个人的说明书,很多人都觉得写一封优秀的简历是很难的吧。您没接触过简历,不知道怎么写好一封简历吗?小编收集并整理了“这6种简历,HR根本不会看!”,仅供参考,欢迎大家阅读。聘请的任务很重,收...
这种简历HR看到必丢弃
简历可以说是万里求职路中重要的第一步,简历浓缩但完整地记录了个人的详细资料,简历对你是否能够进入面试起了决定性作用,简历能够让用人单位充分了解自己的能力。简历要怎么写才好呢?重点要写哪些东西呢?下面是小编帮大家编辑的这种简历HR看到必丢弃,供您参考,希望能够帮助到大家。经常有人问我“如何写好求职简历...
不是名校生,如何吸引HR看简历
“酒深也怕巷子深”,你再牛,工作业绩再出色,简历写得不吸引人,仍旧得不到面试机会。关于如何写简历的攻略数不胜数,最好的办法还是从面试官这里取经——看看他们是如何筛选简历的,反向思维来确定写简历的思路和...
裸辞原因如何说让HR信服
职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《裸辞原因如何说让HR信服》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。论坛曾经的一项调查显示,有30%左右的人在跳槽时会选择裸辞。我们都知道,比起“骑驴找马”,裸辞则需要更多的经济成本。你永远不会知...
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