虽然目前本科生就业形势严峻，但不少高职院校的学生就业情况却比往年还好。记者了解到，一些应用型专业的毕业生“吃香”依旧，不少学生已经签好了就业合同或者有了去实习的准单位。昨天，外服公司发布的六大就业趋势分析透露，高职生就业率将超过本科生。
高职生就业率超过本科生
外服公司发布的就业趋势分析显示：“公务员考试”愈来愈热，求稳已经成为大学生求职的首要心态；生育高峰将带动教师走俏，教育培训将迎来发展高峰；国家的经济刺激计划将带动相关行业企业发展；金融危机中，快速消费品及零售行业受到影响较小，发展依旧；尽管金融危机来袭，研发人才依然“吃香”；高职生就业率比本科生高。
在六大趋势中，最引人注目的是“高职生就业率比本科生高”。在目前本科生就业形势严峻的同时，不少高职院校的学生就业情况却比往年还好。
专家分析，一是由于高职生比较实际，少有挑剔的就业观，而且，汽车、电子、计算机、维修、工程等技术含量比较高一些的一线技术岗位，高职生经过短时间的适应就可以上手，本科生与其相比，反而缺少实际经验。据京、沪、渝等部分城市近几年统计信息显示，高职生就业率已开始超过本科生。上海高职生就业率从2005年开始就超过本科生。此外，对于某些岗位来说，录用高职生比本科生、硕士生所花费用人成本更少，用人效果反而更好。
记者调查中了解，明年有近1500名机电专业毕业生的上海电机学院，目前已经有300名学生顺利找到了工作并且签了合同。该校招生就业处就业中心主任孙利刚告诉记者，金融危机大背景下，该校毕业生的就业难度明显比去年加大。[趣祝福 wwW.ZFW152.Com]
“但是，相对来说，加工制造业、机电类专业一直是我们的强势专业，这些专业的学生就业情况则相对令人乐观。”孙主任透露，上海电机学院启动2009届毕业生就业工作已经有一个月，目前机电专业已经有两成学生顺利签约。“相对于去年来说，这个数字有所减少，但是通过这一个月的工作我们发现，生产第一线的应用型人才找工作仍然相对较为容易，如设备维护、技术加工等技术型人才，目前专科的起薪仍为2000元左右，与去年差不多。相对来说，本科生的起薪就有所下降。”
上海信息技术学校明年将有近1400名毕业生，目前，该校13个专业的全部毕业班学生已经早有了对口的实习单位，预计到明年毕业前，其中99%的学生都可顺利与实习单位签订就业合同。该校一位负责就业推荐的老师表示，该校化学工艺专业，不仅明年的毕业生被用人单位相中，而且后两年毕业的学生，也已经被中石化旗下的一家大企业“承包”了下来。
企业希望员工实用有技术
高职学生近几年来一直是招聘市场上的香饽饽，供不应求。上海信息技术学校负责就业推荐工作的老师说，现在许多企业要招录一线员工，首先想到的往往不是大学生、研究生，而是会很乐意接收中职校的毕业生，觉得还是中职生稳定，上岗后也极少有“这山望那山高”的念头，企业即便对他们再付出些提高培养的代价，也不会因员工频繁跳槽而打了水漂。
记者采访发现，不少企业有着这样的心态。一位某国企的招聘人员表示，金融危机背景下，企业的人员构成效率要求更高，学历并不是第一考虑的因素，实用的技术型人才是首选。
“不少本科生甚至研究生苦于找不到工作，就业难成社会问题。高职毕业生却成了就业市场的‘香饽饽’，一些热门专业的毕业生甚至不用出校门或还没毕业，就被用人单位一抢而空或提前预订。”
学校应对：赶课确保学生实习捷足先登
但面对严峻的就业形势，各学校也在想方设法为学生提供就业便利。上海第二工业大学电子与电气工程学院的老师们最近就在加班加点赶教学进度。
“很多其他专业的学生都很羡慕我们学院的学生，因为其他专业的学生不少连面试机会都还没有得到，而我们专业的学生已经被一些大型国有企业成批面试过了。上海大众、地铁运营公司、隧道股份、上海电力、上海卷烟厂……”该校电子与电气工程学院党总支副书记杨生龙一一细数前来该校招聘面试过的企业，他告诉记者，“随着世博会的临近，上海地铁也在加快建设，一条条新线路开出，新隧道也在建设工程中，配电、维修等方面肯定需要大量人才，我们专业的学生正好赶上了好时机。”杨书记透露，目前地铁运营公司、隧道股份等近两年大有发展的企业已经陆续到学校来面试。
“我们最近给所有毕业班的老师开了一次大会，希望老师能够克服困难，加班加点进行授课，早点完成教学计划，确保学生们年后就能到单位去实习，争取机会。”杨生龙告诉记者，该校毕业生原本需要19周完成的课程，将会在15周内完成。（完）
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电力行业发展趋势，比你想象的更好一些
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随着工业自动化时代的到来，人们对于机械及电力的依赖越来越大，生活中的方方面面都需要用到电力。有不少求职者在入行前都会有些犹豫：电力行业发展趋势究竟如何？经过近些年的电力体制改革后，电力产业的发展前景是否值得期待呢？
//用电量持续上涨，电力行业不可替代//据前瞻产业研究院发布的《中国电力行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》统计数据显示，20xx年全国全社会用电量已达59198亿千瓦时；2017年全社会用电量达到63077亿千瓦时；截止至2018年底，全社会用电量达到了68449亿千瓦时。2019年我国全社会用电量达到72104亿千瓦时。预计从2019年到20xx年用电量年均复合增长率约为6.08%，预测至2023年全国全社会用电量将达到91308亿千瓦时。用电量持续增长的背后，本质上是各行各业对于电力产业的需求只增不减。
//新能源产业被扶持，发展步入正轨//随着经济社会的发展，可再生能源又被赋予了节能减排、温室气体排放控制和大气污染防治等新使命。特别是2017年的《政府工作报告》把“蓝天保卫作战”写入其中，更加说明在“十三五”时期及以后，可再生能源发展将会被提到更高的高度，在我国能源系统中的占比进一步提升。到了2020年，我国政府也在继续支持新能源产业的发展及扩大，各企业对于专业人才的需求量还在持续增加中。
//海外市场持续扩张，覆盖面越来越广//近些年以来，中国电力工业高速发展，技术和管理有了长足的进步，比如特高压技术和超临界已经达到世界先进行列，从规划到建设以及运营维护管理水平，都有较大提升。据统计，近几年来我国对外投资主要在九个国家，一共有40个项目。对东南亚主要投资领域是在煤电和水电，而对南亚国家主要是风电和煤电。对于工程承包来说，近4年来共投资有295个项目，分布于40余个国家，涵盖了“一带一路”大部分国家，这些项目的增长，无疑也带来了大量的人才缺口。
目前全世界的用电量还在持续上涨，而我国对于新能源类的电力企业发展扶持力度较大，有不少电力企业在稳定输出的同时开始将业务发展到海外市场，因此，电力行业发展趋势整体来看还是很不错的，想要从事相关工作的求职者可以大胆入行，只要自己有能力，就一定能走出一条光明的职业路径。
本科毕业生求职简历
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姓名：林彤
国籍：中国
目前住地：深圳
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户籍地：梅州
婚姻状况：未婚
年龄：
求职意向：
人才类型：应届本科毕业生求职
应聘职位：培训师、讲师、
工作年限：1
职称：助理经济师
求职类型：均可
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最高学历：本科
毕业日期：2013-07-03
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第二专业：
培训经历：
语言能力
外语：英语良好
国语水平：良好
粤语水平：一般
工作能力：熟练操作windows平台上的各类应用软件(如Word,Excel,Powerpoint,Internetexplorer,NetscapeCommunicator等)
个人鉴定： 面对新的环境，新的起点，新的挑战，我将进一步充实和提高自己，同时吸取更多的工作和社会经验。本人性格开朗，活泼大方，思想正直，诚信，对工作认真踏实，责任心强。具有一定的领导能力，有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。
广东十大就业率低本科专业
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13日，教育部公布了全国和各地近两年就业率较低的本科专业名单，食品卫生与营养学、生物科学、旅游管理等前几年的时髦专业不幸上榜。全国性就业率较低的本科专业有15个，而市场营销和公共事业管理成为被亮牌专业的重灾区，在众多省市区中名列前茅。
1
不少时髦专业被亮红牌
近两年全国就业率较低本科专业（广播电视编导、播音与主持艺术、动画、知识产权、电子商务等曾是前几年的时髦专业）
2
广东省10专业就业率低
广东近两年就业率较低本科专业
表演、应用心理学、新闻学、美术学、公共事业管理、汉语言文学、治安学、考古学、音乐表演、资源环境科学
被亮牌专业重灾区
市场营销：在山西、吉林、上海、浙江、湖南、广西等省市就业率走低
公共事业管理：在北京、上海、安徽、山东、广东、云南等省市中彩
法学仍是就业老大难
1/5法学专业学生就业与专业无关。根据相关调查报告，2013年、2014年就业红牌本科专业前10名中，法学在河南连续两年都位居就业率前3名。
3
这些专业 为何不好就业
上升通道比较短，专业对口工作比较少。如法学，专业对口多在司法机构或做专职律师，要想找好工作，就要通过司法考试，难度较大。
就业面较窄，像应用心理学，市场虽有需求，但能提供有效辅导的机构较少。
就业率偏低的专业，有些是盲目扩张所导致招生数量过多，还有一些专业是因为长期投入不足。
应对措施
2012年，教育部曾发布关于全面提高高等教育质量的若干意见，要求优化学科专业和人才培养结构，健全专业预警、退出机制，连续两年就业率较低的专业，除个别特殊专业外，应调减招生计划直至停招。
根据社会需求、就业情况及其他因素，各高校也会调整冷门专业的设置，一般情况下，高校首先会采取减少招生的方式，再一步就会停止招生，停止招生的专业还不是撤销专业，如果社会有需求还可以继续招生。
4
六成大学生 确认经管热
与就业率较低专业相对，大学生青睐哪些专业呢？中国青年报社会调查中心联合问卷网，对2001名大学生进行了调查。
调查显示
61.4%大学生确认高校存在经管热
50.8%大学生认为经管热源于社会整体浮躁
调查发现
55.1%大学生想过或正在转向经管类专业或行业
57.5%大学生不满意所在高校的科研水平
21世纪教育研究院副院长熊丙奇表示，造成经管热、基础科学冷的现象，除了社会舆论和学生自身的问题外，国内高校的导向也是很重要的因素。他认为，现在很多大学在办学时都倾向热门的人文社科专业，而忽视一些办学成本比较高、需要大量专业师资和设备的理工科专业。武汉大学教育学院教授肖昊认为，过分重视应用性学科，忽视基础科学研究，长期下去将在科技创新上缺乏后劲。
制造业未来的发展趋势如何？就业前景如何？
制造业是什么？所谓的制造业就是指机械工业时代对制造资源，按照市场要求，通过制造过程，转化为可供人们使用和利用的大型工具、工业品与生活消费产品的行业，与我们的生活息息相关。改革开放的三十多年，制造业成为促进我国经济飞速发展的强劲动力。尤其经过近十年的快速发展，就产业规模与出口量而言，我国制造业已位居世界第一，成为名副其实的全球“制造工厂”。中国早已是制造大国，但远不是制造强国，要从制造大国进入制造强国的行列，我国制造业面临着创新能力薄弱，核心和关键共性技术缺乏，资源浪费，污染严重等情况，那么制造业未来发展趋势又将如何呢？现在选择这一行的话，就业前景又将如何呢？
//我国制造业现状//近年来，在资源愈加稀缺、环保压力加大、人口红利消失、消费需求提升等内忧及贸易摩擦频发、高端制造回流、低端制造挤压等外患等条件下，我国制造业的核心竞争力正在逐步丧失。但中国地大物博，拥有雄厚的基础设施、完善的产业链配套服务、庞大的熟练工人群体以及勤劳的民族特性，在未来，我国仍将在制造业上拥有一定的比较优势。
//人工制造向智能化转变，加快产业升级//制造业互联网化趋势将进一步向产品延伸，产品将借助物联网、云计算、大数据、移动等互联网技术实现虚拟世界与现实世界的融合。以工业机器人为代表的自动化生产设备已经得到广泛应用，将自动化技术引入生产线既能大量替代劳动力，也能大幅降低劳动强度。国内智能化方式进行生产的概念正在觉醒，未来制造业，更多需要的，是具有创新思维的员工，尽管机器已经能代替工人从事简单重复性或高危工作，但在模具设计等复杂环节，仍需要大量优质人才操作。
//未来前景仍然光明//虽然疫情过后我国制造业面临非常大的挑战，但随着疫情好转经济复苏，从发展的角度来看，制造业肯定会越发成熟，逐渐向精密化、科技化和个性化定制发展。即使人工智能已经很发达，但制造业对人才的需求空缺仍然较大。从以往科技发展的进程来看，技术开发一般超前生产10年~20年，所以人工智能不可能全完取代人工，加之中国与国外制造业仍有较大差距，制造业人才仍可选择此领域加以深造。
我国制造业人才缺口目前还是很大的，制造业未来发展趋势将朝着科技化智能化方向去转型，但高科技类人才仍然缺口较大，不会被替代。加之中国制造业与世界制造业强国德国和日本等还存在较大差距，因此，制造业仍然是值得深耕的行业。
大学生本科求职自我介绍
我是xx大学xx专业的学生，经过大学四年的锻炼，我在成长中不断的锻练自己，并在一定基础上有所提高。
思想上，我积极要求上进，以党员为目标严格要求自己.作为团委学生干部，我组织学院和系部的各类学生集体活动，取得了突出的成绩，如院运动会、文艺晚会、辩论赛、集体春游等；同时，还协助本班班委共同搞好班风、学风的建设，开展多种学术活动、组织文体比赛；我还利用课余时间深入了解各系团总支、学生分会和学生社团的日常职责及工作情况，协助各学生团体之间开展联谊活动，增进了各学生团体之间的交流。通过这些活动，不仅营造了良好的学习氛围，还丰富了校园文化，充实了新同学们的业余文化生活，还增强同学们的集体荣誉感、团队精神.多年以来，我与各社团共同成长，共同进步，走过了一段不平凡的路程。
学习中，我脚踏实地，求实创新。一直努力的学习专业课知识，不仅成绩突出，曾多次获校内奖学金，国家奖学金，更在国内外大型竞赛中获奖，先后赢得xxx年首届xxx建模竞赛二等奖、xxx年全国大学生数学建模竞赛全国一等奖、和xxx年全国大学生数学建模竞赛全国二等奖；也早已通过英语四六级。
在工作中，我认真负责，踏实肯干。一时不忘严格的要求自己，先后获得“院优秀学生干部”、“院优秀团员”和“院三好学生”等多项称号。
这就是助我成长的四年。在这艰辛又可贵的四年里，我经历了人生不曾有过的许多东西，那些东西有辛酸也有快乐，有哭泣也有欢笑。我只能说四年助就了我成功的一半，我会继续努力做一个对社会更有用的人。
管理专业本科生毕业求职信
尊敬的公司领导：
您好！请恕打扰.感谢您在百忙之中打开我的求职信，让一个毕业生打开了成功的希望之门，让我有机会能够进入贵酒店工作。
现在我马上就要大学毕业了，今年的大学生就业形势十分严峻，这也是困扰整个社会的头等大事。于是在我看到贵公司要招聘应届毕业大学生的时候，我很欣喜，毕竟还有有好公司能够在金融危机的情况下独善其身，实现业务增长，招收新鲜血液的。
我是一名即将从大学毕业的本科生.我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料.在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,实现自己的人生价值,谨向各位领导作一自我推荐.现将自己的情况简要介绍如下:
在学校的学习，不论是基础理论知识，还是实际操作技能，我都取的了优异的成绩。在学校学习之余，我还积极参加社会实践活动。曾参加了学校的三下乡社会实践活动。被评为优秀积极份子。在赴法国学习西方餐饮文化和法国高星际酒店的实习，使我能够掌握更为标准和系统的西餐服务。能够流利的运用法语和客人交流。
我是一名学习酒店管理专业的大学生，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力.在四年的学习生活中,我所学习的内容包括了从理论知识到专业技能知识的学习。.通过对这些知识的学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握,,具有了一定的实际操作能力和技术.
我真诚的希望能够到贵酒店实现我的梦想，能够为贵酒店奉献我的一份力量。同时也希望能够和贵酒店的精英团结合作。相信能够使酒店以后的事业蒸蒸日上。如果我有幸加入归酒店，我一定会努力的做好我的工作。
贵酒店的名气我一直是敬仰的，因为我们学校多次在贵酒店举行毕业设计展，每一次我来贵酒店的时候，我都会为贵酒店真诚的服务和良好的设施打动，我相信只要贵酒店的管理层能够做到工作的话，贵酒店的盈利简直轻而易举。
希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼你们的回音.谢谢!
此致
敬礼！
未来职场发展的九种趋势
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我们的工作环境正在发生着一些基本的变化，尽管很多时候它小的我们几乎看不到。但确实正在变化着，你需要透过表面去发现，新的趋势正在兴起，而一些旧的趋势同样也在回归。美国学者DeborahBusser近期的一篇文章《THEEVOLVINGWORKPLACE：NEW（ANDRE-EMERGING）TRENDS》提出了他对未来工作环境变化趋势的九种预测，在这里与大家一起分享。
1.领导者的定义将得到扩展：对于员工来说，专制型领导风格已经过时。善于创新、合作、有影响力、能够共享目标的领导者更容易被员工接受，这些人，除具备这些素质外，在工作中，他们不仅能影响员工的思想，也能深入员工心灵，同时还能在自己的团队中发现每个人的领导基因。
2.工作将成为个体自我实现的一种形式：婴儿潮一代员工的工作方式重在自我实现，他们正在寻找工作的深层次意义。他们想知道如何让自己过的有意义，他们讨厌工作和生活被别人安排，他们渴望有自主权，能够自己左右自己的行为，自己设计生活的目标，同时，他们也期望在坚持公司价值观的同时维护自己的个人价值观。
3.更多的资源将用于建设可持续的文化环境：文化的影响往往比策略的影响力大很多。企业文化将是业务发展的一种手段，某些成功企业（例如，美国全食超市，烘焙连锁店运营商PaneraBread，北欧航空公司和谷歌）他们在市场营销上投入的资源很少，但却把时间，精力和资源集中起来用以构建一种可持续发展的文化。
4.多元化将被重新关注：研究发现，能够有效竞争的公司往往是那些能够很好利用员工创造性的公司：不久之后，多样性可能会成为继绿色和可持续之后的另一个热点词汇。
5.更多的女性成员就进入董事会行列：很多资料表明，女性一旦在工作中达到了一定的阶梯，就会退出再次晋升。但同样资料表明，女性成员在高级行政岗和董事会中的作用越大，企业所获得的利益越多。
6.社会化媒体作用凸显：不管你来自哪里，不管你在组织结构中处于什么样的位置，这些都不重要，重要的是你认识谁？对于婴儿潮一代的员工来说，或许他们呆在工作场所的时间比计划中更长，但通过社会化媒体他们拥有了更灵活的选择，比如在什么地点、什么时间、以什么方式工作等。
7.团队工作形式发生变化：与各人自扫门前雪的团队工作方式不同，未来高效团队鼓励协作，共同完成需要的任务。管理者的职责是安排工作，而不是完成某项任务，他们通过更多灵活的工作分配形式鼓励员工扩展和利用朝九晚五工作模式之外的才能。
8.人才争夺战重新掀起：90年代后期，一家咨询公司曾发表过人才争夺战的观点，它描述了发生在最佳和最聪明员工之间的一场持续的、昂贵的战斗。它预测，企业在吸引和留住人才方面将会有更富有创造性的举措。未来这种争夺将再次回归。
9.与社区学校建立伙伴关系：在将来，社区学校，因为它们在地域上的优势，加上它们也在不断改善课程设置和教育形式，将会得到企业更多的关注。
浅析旅游业未来的发展趋势
自改革开放以来，我国旅游业经历了起步，成长，拓展和全面的发展四个阶段，并最终促进国内旅游，出境旅游，入境旅游全面繁荣。因此，中国也取得了从旅游短缺型国家到旅游大国的历史性跨越，已成为世界上最大的国内旅游市场，世界上最大的国际旅游消费国，世界第四大旅游目的地国。
从游客数量来看，2013年以来，我国游客数量保持了两位数的增长速度，2017年游客数量首次突破50亿人次。2018年上半年，旅游消费需求依然旺盛，国内游客人数为28亿人次，比去年同期增长11.4%，预计全年旅游人数55亿人次，比去年同期增长10.8%。其中，2015年周边旅游市场份额上升至24.3%，周边旅游票务交易份额达到52.6%，成交额达到90.4亿元。2015年，国内用户短期休闲度假活动逐步增多，形成周边旅游热潮，以门票为核心的周边旅游产品将持续向好。从2013到2017，国内旅游收入也保持了两位数的增长速度，高于同期旅游人数的增长速度。2018年，旅游收入继续快速增长。上半年，旅游收入为2兆4500亿元，比上年同期增长12.5%。预计全年旅游收入将首次突破5万亿元，达到5.13万亿元，比上年同期增长12.3%。今天，小编就来分析一下旅游业未来的发展趋势。
01.市场规模分析
根据国家旅游数据中心发布的数据表明，2017年国内旅游市场快速增长，出入境市场稳步发展，供给侧结构改革取得了显著成效。国内游客50.1亿人次，比2016年同期增长12.8%，出入境游客2.7亿人次，比去年同期增长3.7%，旅游总收入5.4万亿元，增长15.1%。2017年，国家旅游对GDP的综合贡献率为9.13万亿元，占GDP的11.04%。旅游业直接就业2825万人，旅游业直接和间接就业7990万人，占全国就业人口的10.28%。
02.出境旅游人数延续增势、市场火热
在收入增长和旅游消费升级以及签证、汇率、航班等便利因素的影响下，我国出境旅游热潮持续。2018年上半年，中国公民出境旅游人数达到7131万人次，比去年同期增长15.0%。预计出境旅游人数将达到1.48亿人次，比去年同期增长13.5%。
从旅游产出来看，经济增长是出境旅游的主要驱动因素，中西部地区和二三、四线城市的市场活动进一步增加。数据显示，2018年，二线城市出境旅游用户比例达到25.2%，比上年增长0.7个百分点，三线以下城市占49.7%，比上年增长0.8个百分点。
03.入境旅游市场平稳发展
目前，我国入境旅游市场特别是国外入境旅游市场已进入恢复增长和全面复苏的新阶段。2018年上半年，入境旅游人数6923万人次，比去年同期下降0.4%；入境旅游收入618亿美元，比去年同期增长2.8%。预计全年入境旅游人数将达到1.4亿人次，入境旅游收入将达到1270亿美元。在入境旅游结构中，港澳台仍占绝大多数。2018年上半年，港澳台地区入境旅游占比近80%，达到78.6%。与往年相比，外国游客比例持续上升，2018年上半年达到21.4%。
入境旅游客源国方面，2018年排在前十的国家分别是缅甸、越南、韩国、日本、俄罗斯、美国、蒙古、马来西亚、菲律宾、新加坡。其中，缅甸、越南为我国入境旅游贡献了较多的客源，分别占到20.1％、18.3％。
04.旅游行业呈现三大趋势
（1）旅游消费趋势方面：在消费升级大背景下，游客对基础设施、公共服务、生态环境的要求越来越高，对个性化、特色化旅游产品和服务的要求越来越高，旅游需求的品质化和中高端化趋势日益明显。
（2）旅游产品趋势方面：A，从小景区扩展到大景区，B，从大项目回归到小建筑。这意味着单一度假村、景区、民宿的同质化竞争越来越激烈，无以为继。未来的发展点来自于统筹地区的全域旅游，进行度假区模式的管理，成为越来越多的竞争壁垒所在。
（3）旅游发展模式方面：重资产、大投资、低回报的粗放发展模式时代已经过去，未来一个轻资产、小投资、小而美的产品时代正在来临，即不要去投资大型建筑物，而要投资打造小建筑。
小编认为随着中国城乡居民人均可支配收入的不断增加，出游能力渐趋增强，可见旅游行业的未来发展趋势还是不容小觑的，你觉得呢？
