2021-04-20

简历指导：写给想要应聘外企的你。

求职之前准备好一份好简历是很有必要的，简历可以证明你可以胜任你想要应聘的这份工作，一篇优秀的个人简历在求职中能够起到关键性作用，写好一封优秀的简历是比较令人头痛的。简历要怎么写才好呢？重点要写哪些东西呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的简历指导：写给想要应聘外企的你，欢迎您参考，希望对您有所助益！

在英语国家（美国、英国、澳大利亚等），人们喜欢干脆利落，开门见山，因此求职者应在简历开头就亮确写出求职目标；同时他们喜欢求职者的语言富有动气且言之有物，因此，你应写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定方面能力的具体数字或你为原先所在工作部门赢得的利润额等等。当然写完所有这些，您的求职信内容仍旧被期望在一页纸以内。

中国学生特殊喜欢附上各种各样的证书以证实自己的能力，这一点在美国是可以被接受的，但所附证书必定要与你所申请的工作相关。在求职美国公司时，不要忘记在履历上全可能具体地写亮你的工作体会，所有可显示出你能力及实际体会的信息都将在美国公司的聘请中为你加复砝码。

最后，你最好在简历末尾写上：本人将在某一时间打电话给聘请者以确定是否可能得到面试机会。同时，在面试过后，千万不要忘记写信给面试人，对其接待了你表示感激。他们对应聘人的做事方式及其求职的方式非常看复，对他们来讲，这些都能显示出你的工作能力。

延伸阅读

应聘外企人事经理个人简历范文

简历可以说是万里求职路中重要的第一步，HR都是先通过简历来看候选人是否可以进入到面试阶段，简历在求职过程中，起到的作用是非常巨大的，如何写好一封优秀的简历让很多人都比较头疼。如何让自己的简历在众多人中脱颖而出呢？以下是小编为大家精心整理的“应聘外企人事经理个人简历范文”，但愿对您的学习工作带来帮助。

apt. ***

*** **** road suzhou ******

tel: ***********

job objective: to apply experience and educationto position in personnel administration in a sino-american joint venture.

work experience

august XX to present　personnel manager

suzhou electric applicance group company, responsibilities include conducting salary surveys, establishing salary ranges and progression rates for each level, making job evaluation plans, questionaires, application forms, etc., recruiting new employees, formulating and revising training programs, initiating and implementing programs to improve and utilize potential of staff members.

august XX to july XX　personnel administrator

suzhou import and export corporation, responsible for interviewing, recruiting and assigning new staff, and keeping files.

education

september XX to july XX majored in personnel administration at nanjing university

special skills

fluent English (reading/writing/speaking)

experienced in operation of ibm-pc.

会计的应聘简历

一份好的简历，可以让你从众多的求职者中脱颖而出，简历可以让招聘者一看就知道你想应聘什么职位，个人简历就是帮助的求职者获得自己所期望的职位，一份优秀的简历能够加大找到好工作的几率。如何在简历中把自己的闪光点全部写出来呢？下面是由小编为大家整理的“会计的应聘简历”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

目前所在：清远

年龄： 19

户口所在：清远

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：瑶族

培训认证：未参加

身高： 168 cm

诚信徽章：未申请

体重： 60 kg

我的特长：

求职意向

人才类型：在校学生

应聘职位：会计

工作年限： 1

职称：

求职类型：实习

可到职日期：随时

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区：深圳,北京,广州

工作经历

会计师事务

起止年月：20xx-02 ～ 20xx-05

公司性质：民营企业

所属行业：

担任职位：

工作描述：

离职原因：

志愿者经历:

教育背景:

毕业院校：清远职业技术学院

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 20xx-06

专业一：会计

专业二：

起始年月

终止年月

学校（机构）

所学专业

获得证书

证书编号

语言能力

外语：英语良好

粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

有过硬的会计实操能力，工作细心

想要加分，应当这样写简历！

一份好的简历可以让你的谈判薪水大涨，进入职场，优质的简历是一份好工作的敲门砖，一份简历，好比是产品的广告和说明书，写好一封优秀的简历是比较令人头痛的。一封优秀的简历究竟怎么样写才能将它写好呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了想要加分，应当这样写简历！，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

几乎所有人都明白简历中最重要最加分的一项就是“工作经验”，但这也是简历中最难写的一部分。在写“工作经验”时，要突出你的能力与应聘的职位相当。最聪明的做法是告诉别人，我能做好这件工作，而不是能做所有的工作。

对于一般求职者来说，对于不同的企业，不同的职位，有不同的要求，求职者应当事先进行必要的分析，有针对性地设计准备简历。要依据企业和职位的要求，不落俗套，写得出色，有说服力，而又合乎情理，奇妙突出自己的上风，给人留下鲜亮深刻的印象。某知名外企人力资源部副总裁曾说过：“好的简历，目的性要强，用人单位需要什么，你就提供什么；对于你的职务要求，表述要简洁平实有力，语言要清晰，逻辑性要强。这些是基本的要求。你还应该是个有心人，针对聘请单位的特点和要求，‘量体裁衣’特制一份简历，表明你对用人单位的重视和热爱。许多人的求职信就像公文，千篇一律，送给哪家单位只需换个称呼就行，让人感觉他对应聘的公司一窍不通，诚心不够，自然很轻易被拒之门外。”

在“工作经验”这一项中，一定要突出你的能力、成就以及过去的相关经验，简历内容要认真分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。记住要证实你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约了￥XXXXXX元。”

学子小黄贴：

这是令学子们最为头疼的栏目，但别气馁，只要扩大解释为“有一点点工作经历”，阳光就出现了。打工不论长短，都可以义正词严列入，社团经验、担任班级或系会干部等，也算广义的“工作”。写清晰你曾担任怎样的职务，最重要是强调获得哪些成果！不妨可以“数字化”一下，例如做过化妆品推销员明显不够完整，务必写上“在一个月内卖出X套化妆品”，才能让人眼睛一亮。（完）

写好简历进外企

一、千万别哆哆嗦嗦

语言简练。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不会有效，别人也没耐心看。

二、千万别搞错顺序

包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景（EDUCATION），必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次（学历）写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。

三、切记把“技能”写清楚

在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称，自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。

四、切记列举所获奖励和发表的作品

将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上奖学金一项一行。另外，大多数外企对英语（或其他语种）及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。

想要有面试，先看懂HR挑简历的思路

应聘简历是应聘者自带的个人介绍材料。简历的挑选，实际上并没有统一的标准来对应聘简历进行评估，大致分为五点。

（一）分析简历结构

简历的结构在很大程度上反映了应聘者的组织和沟通能力。

结构合理的简历都比较简练，一般不超过两页。通常应聘者为了强调自己近期的工作，书写教育和工作经历时，可以采取从现在到过去的时间排列方式。相关经历常被突出表述。书写简历并没有一定格式，只要通俗易懂即可。

（二）审察简历的客观内容

简历的内容大体上可以分为两部分，主观内容和客观内容。在挑选简历时注重力会放在客观内容上。

客观内容主要分为个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩四个方面。

个人信息包括姓名、性别、民族、年龄、学历等；受教育经历包括上学经历和培训经历等；工作经历包括工作单位、起止时间、工作内容、参与项目名称等；个人成绩包括学校、工作单位的各种奖励等。主观内容主要包括应聘者对自己的描述，例如“本人开朗乐观、勤学好问”等对自己的评判性、描述性的内容。

（三）推断是否符合岗位技术和体会要求

在客观内容中，第一会注重个人信息和受教育经历，推断应聘者的专业资格和经历是否与在空缺岗位相关并符合要求。

假如不符合要求，就没有必要再扫瞄其它内容了，直接挑选掉。如在受教育经历中，会特殊注重应聘者是否用了一些模糊的字眼，比如没有注明大学教育的起止时间和类别，这样做很有可能是在混淆专科和本科的区别，等等。

（四）审查简历中的逻辑性

在工作经历和个人成绩方面，会注重简历的描述是否有条理，是否符合逻辑。

比如一份简历在描述自己的工作经历时，列举了一些闻名的单位和一些高级岗位，而他所应聘的却只是一个一般岗位，这就会引起注重。比如另一份简历中称，自己在很多领域取得了什么成绩，获得了很多的证书，但是从他的工作经历中分析，很难有这样的条件和机会，这样的简历也会引起注重。假如能够判定在简历中有虚假成分存在，就可能直接将这类应聘者剔除掉。

（五）对简历的整体印象

通过阅读简历，会看看简历是否留下了好的印象。

另外，也会标出简历中感觉不可信的地方，以及感喜好的地方，在面试的时候询问应聘者的。（完）

优选：出纳应聘应聘简历写作范例

即将离开校园或者换工作的小伙伴都会急需简历，简历作为企业对于候选人的第一印象，尤其重要，个人简历也就是你个人的自荐信和个人的说明书，一封优秀的简历能够更加容易吸引用人单位的注意，提高录取概率。怎么才能写出一篇适合自己又优秀的简历呢？小编特地为大家精心收集和整理了“优选：出纳应聘应聘简历写作范例”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

居住地：上海

联系电话：

E-mail：

最近工作[1年8个月]

公司：XX公司

行业：通信/电信/网络设备

职位：出纳兼文员

最高学历

学历：本科

专业：金融学

学校：华南理工大学

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：通信/电信/网络设备

目标地点：上海

期望月薪：面议/月

目标职能：出纳文员

工作经验

20xx/7—至今：XX公司[1年8个月]

所属行业：通信/电信/网络设备

出纳部出纳兼文员

1、收发文件、文件写作和存档、接听客户来电查询,

2、记录员工出勤情况、协助审核、修订行政管理规章制度，

3、执行日常行政工作、办公设备日常维护、登记费用支出、计算并发放员工工资等。

20xx/6—20xx/6：XX贸易有限公司[1年]

所属行业：批发/零售

出纳部出纳

1、保管重要空白凭证(支票、电汇单)、登记现金日记帐,

2、银行存款日记帐、支票入行、现金入行、办理电汇或网上银行结算货款,

3、核对货款的实际收付、开具增值税专用发票、发票验旧等。

教育经历

20xx/9—20xx/6 华南理工大学金融学本科

证书

20xx/6 大学英语六级

20xx/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

本人对钞票具有良好的鉴别认识，在工作上诚信、踏实、责任心强、严守职业道德，性格稳重，做事认真细心，有强烈的团队精神! 具有出色的独立工作能力和沟通技巧，能与不同背景和职位的人员进行有效的沟通，同时具有丰富的同大小商家沟通、交流以及管理和协调的经验。

银行应聘简历

简历作为门面可以说是找工作的敲门砖，简历浓缩但完整地记录了个人的详细资料，个人简历是为了求职，首先就要能够让对方来认识你，简历能够让用人单位更加容易相信自己的能力。我们怎样才能该如何写好一封简历呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“银行应聘简历”，仅供参考，大家一起来看看吧。

姓名：王小姐性别：女民族：汉族

政治面貌：党员出生日期： 1986年8月户口：哈尔滨

婚姻状况：未婚学历：本科技术职称：中级毕业院校：哈尔滨贸易大学

毕业时间： XX年07月所学专业：财政学外语水平：英语 (CET-4) 电脑水平：熟练

工作年限： 1年联系方式： 13888888888

求职意向

工作类型：全部单位性质：不限期看行业：银行、专业服务、咨询、财会、法律、金融业(投资、保险、证券、银行、基金)、期看职位：部分助理/秘书/文员、会计、出纳、银行专员/出纳员工作地点：杭州市、西湖区期看月薪：面议

教育经历

XX年9月至XX年7月哈尔滨贸易大学财政学

工作经验 XX年8月在大庆石化总厂财务部实习 XX年12月在大庆炼油厂财务部实习 XX年8月在大庆贸易银行实习 XX年8月在大庆江海证券公司做客户经理 XX年10月在大庆百花园商店做会计

专业技能国家计算机二级vfp, 熟练使用word，excel，powerpoint等office系列软件,能熟练并及时完成日常办公文档的编辑工作。熟练把握财务知识。持有会计上岗证，助理理财规划师证，中级纳税筹划师证

毕业自我鉴定为人真诚，谦逊，自信，有着很强的拼博意识，喜欢有挑战性的工作，希看通过不断的学习来不断完善自我，超越自我。善于与人沟通，有团队合作精神，对工作认真负责，有创新意识，追求完美。性格开朗，对自己布满信心做事踏实，勤奋好学，工作稳健、认真、细心、忠于职守，保深情识强，能够严格遵守财务制度，积极主动完本钱职工作，接受挑战，具有团队精神。

应聘文员的个人简历

简历的本质是通过过往经历的针对性梳理自己的背景，把求职比作一个自我推销的过程，那么你的简历就是文案，个人简历是为了求职，首先就要能够让对方来认识你，一份优秀的简历能够提升自己找到好工作的概率。简历要怎么写才好呢？重点要写哪些东西呢？下面的内容是小编为大家整理的应聘文员的个人简历，希望对您的工作和生活有所帮助。

个人简历不仅要精简、便于阅读，还要能从中体现出足够的分量，如此才能称之为优质简历，进而在求职竞争中处于优势。下面公文站小编为大家推荐的是文员个人简历，欢迎阅读参考。文员个人简历1:

个人基本简历

姓名：***国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广东省身材：160cm45kg

婚姻状况：未婚年龄：22

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：人事专员、文秘/文员、电脑操作员/打字员：

工作年限：4职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州广州广州

个人工作经历：公司名称：起止年月：20XX-02～20XX-02广东银钻电力发展有限公司

公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职务：办公文员

工作描述：负责公司一切行政事务,协助领导运作公司的日常文书工作，采购办公文具，制作标书，均由本人同时处理工作期间表现出色，得到公司领导和同事的一致认同。

离职原因：继续学习

公司名称：起止年月：20XX-02～20XX-03广州丰力汽配贸易有限公司

公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职务：销售助理

工作描述：负责协助业务员开拓新客户，业务跟单，订货，发货，客户跟踪与总结销售业绩，其间与公司客户，业务，经理均能建立良好关系，得到公司领导提拔。

离职原因：公司搬迁

志愿者经历：

教育背景

毕业院校：广州市日新电脑培训学校

最高学历：中专获得学位:中专毕业日期：20XX-01-01

所学专业一：电算化所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20XX-XX20XX-01广州日新电脑培训学校电算化

语言能力

外语：英语一般

国语水平：良好粤语水平：一般

工作能力及其他专长

1.善于组织架构及团队建设，管理能力，具有较强的学习能力与执行力。

2.诚实守信，工作细致，责任心强。

3.熟悉终端销售渠道，并有一定的渠道和客户，并热衷于营销工作。

4.注重企业的核心价值观的树造，并能在较短的时间里快速建立和管理一支优秀的团队。

5.有强烈的进取心和责任感，有极强的敬业精神。

6.具备良好的人际沟通能力、商务谈判技巧、分析能力及团队管理协调能力，能顾全大局。

详细个人自传

四年时间的锻炼，工作既给了我经验，也给了我珍贵的社会阅历。无论在行政、人事等方面的工作都能完全独立操作。本人为人真诚，思维活跃，热爱运动及旅游：具有洞察，发掘，创造机会的能力;认为完善的公司管理制度是公司良好运作的基础;特别注重团队精神，力求以人为本。

个人联系方式

文员个人简历2：

个人基本简历

目前所在地：天河区民族：汉族

户口所在地：云南身材：160cmkg

婚姻状况：未婚年龄：21

诚信徽章：人才测评：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/后勤、文秘/文员、行政专员/助理：

工作年限：1职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：天河区海珠区越秀区

个人工作经历：

公司名称：起止年月：20XX-05～20XX-XX广州君威信息科技有限公司

公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职务：商务文员

工作描述：主要负责公司员工考勤管理、开发票及发票登记和录入。

负责做好公司的出货程序，出货登记，录入电脑。

负责配合财务做收款销账、利润结算。

负责做好人员入、离职登记。

离职原因：

公司名称：起止年月：20XX-04～20XX-01四川达丰机械工程有限公司

公司性质：民营企业所属行业：

担任职务：前台文员

工作描述：主要负责：

1.转接电话、收发传真及信件、接待来访客人;

2.文档资料整理存放，报刊管理，通知发放;

3.统计员工考勤;

4.起草传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议

离职原因：

志愿者经历：

教育背景

毕业院校：文山县职业技术学院

最高学历：中专毕业日期：20XX-XX-01

所学专业一：行政助理、商务文员所学专业二：销售

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号2005-XX20XX-XX文山县职业技术学院销售-

语言能力

外语：英语一般

国语水平：优秀粤语水平：一般

工作能力及其他专长

熟悉打印、传真、扫描，熟悉word、excel的基本使用和操作。本人性格开朗，积极上进，平易近人，善于沟通。做事踏实，有责任心，有较强的沟通、协调能力，有或参与过活动组织，工作主动认真有较高的工作热情和积极。

爱好：爬山、羽毛球、唱歌、电脑。

应聘销售的个人简历范文

简历作为门面可以说是找工作的敲门砖，简历是面试官判断你是否适合职位的重要依据，简历是hr了解你的最好途径，也就是第一印象，一份优秀的简历能够起到毛遂自荐的作用。那么一封优秀的简历要怎么才能写好呢？下面是小编帮大家编辑的应聘销售的个人简历范文，相信能对大家有所帮助。

个人基本简历姓名：国籍：中国目前所在地：荔湾区民族：汉族户口所在地：荔湾区身材：165 cm　 kg婚姻状况：已婚年龄：38 岁培训认证：诚信徽章：　求职意向及工作经历人才类型：普通求职　应聘职位：人力资源：培训经理/主管、培训：培训策划、市场/营销：市场企划工作年限：14职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：起止年月：2010-07 ～广州精准传媒有限公司公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职务：市场企划主管工作描述：1）负责公司活动策划的企划工作，完成公司布置的日常工作，并向总监汇报工作结果；2）负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则；3）按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结。离职原因：公司名称：起止年月：2007-03 ～ 2010-06TVB无线收费电视有限公司公司性质：外商独资所属行业：通信/电信运营、增值服务担任职务：培训主管工作描述：在公司任职期间，主要负责开发培训需求、制定培训方案、编写培训教材及安排员工的培训活动！本人在公司是正式将培训的体系系统化的第一人，这份工作对自己在培训策划方面有全面深入的认识，让我更了解培训这个行业。更是增加了自己的胆识，与工作中的承压能力。离职原因：个人发展原因公司名称：起止年月：2003-10 ～ 2007-03广州城电客户服务有限公司公司性质：外商独资所属行业：通信/电信运营、增值服务担任职务：培训导师工作描述：城市电讯服务有限公司是一家港资企业，主要业务为香港客户提供宽频上网、家居电话等电讯服务。在城市电讯任职期间，主要负责员工（入职前及在职）的产品知识和销售技巧的培训，让员工懂得利用电话寻找目标人物，然后与其进行沟通，介绍自己以及公司的产品和服务，最后达到成功登记的目的！本人在城市电讯初步接触了解培训行业，之前曾从事销售的体验对自己在培训方面有一定的帮助和提升。离职原因：个人发展原因公司名称：起止年月：1999-05 ～ 2003-09金达珠宝金行有限公司公司性质：外商独资所属行业：会计/金融/银行/保险担任职务：销售主管工作描述：负责公司产品的销售，对新员工进行产品功能解说及协助员工完成预计销售目标。这份工作为以后从事培训行业奠定了基础；对自己在表达与沟通方面有一定的锻炼和提升。离职原因：个人发展原因公司名称：起止年月：1994-12 ～ 1999-04六福珠宝金行有限公司公司性质：外商独资所属行业：会计/金融/银行/保险担任职务：销售员 / 销售主管工作描述：负责公司产品的销售，完成预计销售目标。本人是第一次接受销售工作，在这份工作中学会了销售技巧，包括如何与客户沟通，掌握客户心理等。由于销售业绩出色，由销售员晋升为销售主管。离职原因：个人发展原因　教育背景毕业院校：广州市广播电视大学最高学历：大专毕业日期：所学专业一：市场营销所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号1989-091992-07广州市真光中学高中高中毕业证书1992-091994-07广州市广播电视大学市场营销大专毕业证书2002-122003-06劳动和社会保障部职业技能鉴定中心计算机办公软件应用职业资格证书2005-122006-06广东省新世纪教育培训学校企业培训师企业培训师资格证书　语言能力外语：英语　一般国语水平：优秀粤语水平：精通　工作能力及其他专长熟练使用Office软件：Excel表格制作、Word文档处理、Powerpoint等办公软件。语言能力：精通粤语，具备良好的普通话听说读写能力。　详细个人自传

1.本人做事认真负责,能积极细致的完成各项工作,稳定性比较强.

2.工作脚踏实地,责任心和集体荣誉感比较强烈.

3,性格内外兼备,善解人意,待人处事能将心比心.

4.兴趣爱好广泛,能够积极参与公司组织的各项活动.

5.虚心向上,能够在不断学习中完善自我

应聘警示：被滥用的视频简历

简历写的好坏直接影响简历筛选通过率，一份简历决定着公司招聘方对你的第一印象，一份简历，好比是产品的广告和说明书，如何写好一封优秀的简历让很多人都比较头疼。为了避免简历随大流，可以从哪些方面来写呢？下面是小编为大家整理的“应聘警示：被滥用的视频简历”，希望能对您有所帮助，请收藏。

张部长把我喊过去说：“目前，人力资源部又进入了无事可做的状态。我打算在报纸上发布招聘启事，搞一次招聘售楼小姐活动。如果有特别优秀的应聘者，我们可以作为储备人才留下来。如果没有，公司也不会有什么损失，就算是做了次广告吧。你给总经理打报告时，要把我这些意图体现出来……”

一周后，报告批下来了。张部长喜形于色地说：“又有事可做了！小刘，你可以起草招聘启事了。记住，这次招聘采取新的形式，除了要求应聘者形象、气质俱佳外，还必须在我们公司的人力资源论坛上发布自己的视频简历，以备筛选。”

招聘售楼小姐的启事在报纸上发布后，吸引了许多求职者的眼球。当天中午，公司的人力资源论坛上就出现了十多份求职者的视频简历。我找张部长反馈情况时，发现他正坐在微机前，旁边聚拢了一圈同事。张部长的声音隔着人墙传了出来：“呵呵，这些小妞个个搔首弄姿的，真是养眼哪……”

下午，我到其他部门办事的时候，发现其他部门的人员也都趴在微机前，神态悠闲地欣赏着那些视频简历，一向严肃、呆板的办公室里多了些轻松、活泼的气氛。

一个月后，张部长又把我喊了过去：“售楼小姐招聘活动结束了。综合所有求职者的资料，没有发现特别优秀的人员。经过慎重考虑，我们决定宁缺毋滥，不聘用任何人员。你马上起草一份招聘总结，呈报给总经理。”

张部长说这话的时候，我惊奇地发现，那些视频简历都被下载下来，放到了微机桌面上。回到办公室后，我立即效仿张部长，也下载了几套视频简历，闲着没事就打开看看，满眼的靓妞，声色并茂，活色生香，果然是个养眼的好办法。 (编辑：自华)

作者: 来源: 21世纪人才报大学周刊

教师应聘简历

我叫xxx，女，汉族，1965年12月17日出生，中共党员，小学高级教师，大专毕业，现在坟台中心李七里峰小学任教。小学阶段在杜台村小学学习；初中阶段在秦台中学学习；xxxx年7月至xxxx年9月在中学学习；1988年7月至1990年7月在新乐师范学习；1990年7月至1993年7月参加xxx教育学院函授学习。1984年参加工作，在xxx镇中心万里小学任教；1990年7月至今，先后在秦台中心、坟台中心教学。

学习上刻苦认真，练好内功，提高本领。我从小就喜欢教师这一职业，1984年高中毕业，适逢教育系统招收民办教师，我就积极报名，并在录取考试中名列前茅。参加工作后，非常注重加强业务知识学习，提高自身的业务水平和教学能力，1988年以优异成绩考取了新乐师范，在校学习期间，学习成绩突出，年年获奖学金；1993年函授大专毕业；1998年通过小学教师七项基本功训练合格达标；XX年参加了《创造学》继续教育；XX年参加了计算机培训学习，同年，世贸知识普训合格，普通话考试合格；XX年普通话又取得二级甲等资格证书，XX年参加省中小学教师信息技术教育考试合格，自身的专业素质不断增强。

在工作上积极进取，努力创新。坚持学习新教法，认真钻研业务，探索素质教育的教学模式。针对小学生感到作文难的现象，不断进行探索研究，总结了一套行之有效的作文教学方法，1999年撰写的论文《小学生作文“言之无物”的根源及对策》被市教育科学研究所评为优秀论文，并获一等奖，《加强引导丰富积累提高小学生的作文质量》一文获金龙杯二等奖，并选入国家级书刊《教育教学文论荟萃》一书。

政治上，认真践行“xxxx”重要思想，认真学习党的方针、政策，时刻与党中央保持一致，时时刻刻、事事处处以一个党员标准严格要求自己，起好模范带头作用。重视学生的思想道德教育，加强法制教育，认真搞好家访，教育教学成绩突出，年度考试中，每年在全中心都名列前茅，受到领导和学生家长的一致好评，XX年被团县委、文教局授予优秀少先队辅导员称号，XX、XX连续两年被县政府给予嘉奖奖励。

应聘销售经理简历

即将离开校园或者换工作的小伙伴都会急需简历，好的简历要用你的优势证明你符合求职目标的要求，简历对你是否能够进入面试起了决定性作用，简历能够让用人单位更加容易相信自己的能力。怎么才能写出一篇适合自己又优秀的简历呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的“应聘销售经理简历”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

基本信息

姓名 XXX

性别男

目前住地 XX

民族汉

户籍地 XX

体重 60kg

婚姻状况已婚

年龄 35

人才类型普通求职

应聘职位大众汽车销售公司销售经理

工作年限

职称经理

求职类型均可

可到职日期两星期

月薪要求 4000--5000

希望工作地区济南

工作经历上学期间曾做过销售电脑及电器的工作

教育背景

毕业院校 XX大学

最高学历本科

毕业日期 1997-06

所学专业市场营销学

语言能力英语

国语水平良好

详细个人自传

工欲善其事，必先利其器。本科四年，思考、书籍和社会实践使我不断走向成熟，对知识的渴望，对理想的追求，人际关系的扩展，思维方式的变更，造就了我不断完善的专业技能和日趋成熟的思想，培养了我务实进取、认真负责的工作作风和良好的团队精神。

大学时期，在抓好专业课学习的同时，更注重的是综合素质的提高。在校期间，专业成绩优秀。在学必修课的同时，又选修了计算机，一次考过二级。思想积极要求进步，笃守诚礼信智的做人原则。

为人诚恳，乐观开朗，富有拼搏精神，能吃苦耐劳；工作积极主动，认真踏实，有强烈的责任心和团队合作精神；；有较强的学习和适应新环境的能力，求知欲强烈进取心强，乐于助人，爱交际，人际关系好。

工作能力及其他专长

本人系本科毕业生，已工作一年，特别是在实验仪器行业积累了丰富销售的经验，具有良好的思想品质，善于与人协作，能独立完成工作。本人思想开放，工作热情高，易于接受新事物，有吃苦耐劳的精神，期待着伯乐的出现，立志用平生所学为贵单位贡献力量。

生活还在继续，我奋斗的脚步也不会停止，我相信凭借我的努力和我的实力，我是能够应聘上这份工作的。我会在新的工作岗位上发光发热，把我以前学到的东西全部都发挥出来，运用我的人际关系，为公司的发展做出自己应有的贡献。

应聘个人简历

求职者想要提高个人简历的通过率就需要在个人简历中突出重点，下面公文站小编为大家带来的是应聘个人简历，欢迎大家参考! 应聘个人简历财务部实习生

姓名：

年龄：23

户口所在：广州

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

身高：174cm

体重：65kg

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：大堂经理/柜员

工作年限：0职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：XX～2499元希望工作地区：白云区，越秀区，广州

工作经历

广州通辕有限公司起止年月：XX-07～XX-08

公司性质：民营企业所属行业：计算机软件

担任职位：财务部实习生

工作描述：凭证输入、登记账簿、资料录入

离职原因：上学

教育背景

毕业院校：广东白云学院

最高学历：本科获得学位:广东白云学院毕业日期：XX-12

专业一：会计学专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

XX-09XX-12广东白云学院会计学会计从业资格证44141856

语言能力

外语：英语一般粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

1.能熟悉地使用office工具

2.熟练地掌握了日常会计处理，具备专业的精神，能够自觉自发地投入工作。

3.对于自己的工作充满兴趣和热忱，有克服挫折的勇气和毅力，对自己的能力满怀信心。

4.具有团队精神，有协作精神和协调能力，作为整个队伍的一分子，使自己成为值得信任的伙伴，并且能够敞开心胸，接受能使自己进步的批评。

5.有崇高的职业道德与完善的职业素养;有扎实、肯于吃苦、不畏艰难困苦也要完成任务的百折不挠的精神与性格修养;具有市场实践经验。

个人自传

本人拥有良好的口头表达能力和沟通技巧，具有高度的工作热情，良好的团队合作精神、专业知识的学习，并取得了优秀的成绩。性格开朗，积极向上，心思细密，诚实守信,乐于与人沟通，善于与人相处，喜欢迎接新的挑战。具有较强的实践操作能力、接收新事物能力和创新能力，谦虚学习受教，具有团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中，并且有很强的责任心与使命感。

应聘个人简历信息管理专业

姓名：

政治面貌：预备党员

性别：男

学历：大专

年龄：23

系别：计算机科学系

民族：汉

专业：信息管理

藉贯：

联系电话:

知识结构：

主修课：

计算机基础知识和我国的法律制度

专业技能：

接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，有扎实的理论基础和实践经验

外语水平：

有较强的阅读、写作能力

计算机水平：

熟悉windows操作系统和office系列软件、internet互联网的基本操作

主要社会工作：

XX年暑假里在交运搬家公司工作

XX年寒假里在龙凤装饰有限公司工作(期间参加过专门的职业培训)

在大学的三年里做过多种工作的兼职

兴趣与特长：

喜爱文体活动、热爱自然科学

中学期间，曾是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干，参加过多次野外实践和室内实践活动

个人荣誉：

中学：优秀团员、三好学生、优秀干部

大学：校优秀学生干部、优秀团员、三好学生

主要优点：

有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，如：在大学期间曾多次领导组织文艺演出，并取得良好效果

有较强的语言表达能力，如：小学至今，曾多次作为班、系、校等单位代表，在大型活动中发言

有较强的团队精神，如：在同学中，有良好的人际关系;在同学中有较高的威信;善于协同作战

自我评价：

活泼开朗、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战

应聘个人简历业务跟单

目前所在：广州年龄：26

户口所在：湛江国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高：155cm

人才测评：未测评体重：46kg

我的特长：

◆求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：外贸/进出口经理/主管，外贸跟单/跟单助理，服装/纺织/皮革/鞋业

工作年限：4职称：

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：5500～7999元希望工作地区：广州，南海区，

◆工作经历

广州**服装有限公司起止年月：XX-07～至今

公司性质：外商独资所属行业：贸易/进出口

担任职位：业务跟单

工作描述：英国总公司驻广州分公司，有自己下属工厂，以经营时装礼服为主。

四年多的全职工作经验，让我深刻体会到团队合作精神的重要性。由开始的个人跟单即负责从接到订单到样办、安排面辅料采购、生产、出货的所有发展过程。

因订单多量大货期急(每日出货量3千～4千件)容易使工作上某环节出现时间重叠导致工作没有及时安排下去，同时个人催单导致生产混乱没有秩序性，严重影响货期。

为适应发展要求，公司将个人跟单改为小组跟单的工作模式。组内成员负责跟单过程中不同的环节，通过合作与沟通，有效有序地将发展过程顺利推进。

作为组长全面监控工作流程，严格按照货期和生产排期对大货进行追踪，将每日的工作进度定时反馈到英国总公司，及时有效地处理生产过程中所面临的突发问题。

通过新工作模式大家的一致努力，以及相互配合和沟通，使公司业绩更上一个台阶。

离职原因：

广州**时装有限公司起止年月：XX-03～XX-06

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：英文跟单

工作描述：从接单到资料的整理，通过与客户邮电交流，准确无误、及时传送信息到各部门负责人。从样办、出面辅料采购单到大货生产、以及安排第三方检验大货质量、最后出厂清单，熟悉外贸单据制作的各个环节。同时接待客户到访，陪同客户往返布料和服装批发市场，熟悉各大服装批发市场;同时有着多次参加广交会经验。在这里让我学到了很多专业性知识，同时也学到了独立并漂亮完成一件事的成就感和使命感!

离职原因：

**inc.起止年月：XX-02～XX-03

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：跟单助理

工作描述：最初的工作主要是帮忙同事整理日常的工作资料，更新各种进度表格;由上一级跟单同事从客人那里收到资料后，从开办单至追办、看办、寄办，整理报价资料等。一步步由上一级的跟单同事带领逐步深入。经过半年的学习锻练后，开始尝试自己独立跟单，由助理正式成为英文跟单。这不仅仅是公司给自己一个提升的机会更是公司对自己工作能力的肯定。

离职原因：

◆教育背景

毕业院校：华南师范大学

最高学历：本科获得学位:毕业日期：XX-06

专业一：英语教育专业二：商务英语(国际贸易)

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

XX-09XX-06华南农业大学珠江学院商务英语(国际贸易)

XX-09XX-06华南师范大学英语教育

◆语言能力

外语：英语优秀粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

◆工作能力及其他专长

工作学习态度谦虚认真，能深切体会到团队精神的重要性;有一丝不苟的工作态度，有优秀的职业操守;工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳;诚实守信、责任心强，讲究执行力;具备缜细的思维和良好的沟通应变能力;能迅速地适应各种环境，并融合其中。

◆个人自我评价

本人自毕业后一直从事外贸行业，对此行业充满热情。从事四年多以来，使我懂得运用团队合作精神的重要性，也明白了善于沟通交流的首要性，不管在甚麽地方，这两种精神是我们最先要掌握及应用的，只有不断将它做到更好，才能使企业的信誉发挥到最好!我期望能发挥所长，为企业创造出它最大的价值。

想要有面试，简历至少要投到这个数！

一份好的简历可以让你的谈判薪水大涨，简历是面试官判断你是否适合职位的重要依据，个人简历就是帮助的求职者获得自己所期望的职位，一封优秀的简历可以帮助自己找到一份好工作。您是不是不太清楚简历的写作要点呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的想要有面试，简历至少要投到这个数！，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

很多求职者说面试机会少，或者无面试机会，那是因为你没有掌握网络投简历的诀窍。现在大多数求职者都是通过求职类网站进行简历投递，以下是“老孙”在工作中总结出的一点点个人看法，与各位共享。请您：择其善者而从之、其不善者而改之。

简历投递量要充足才能保证面试机会

有些人一天就投递十份、二十份简历，那是远远不够的。你会发觉，当你投递完简历的时候，网站自动会弹出一句话“您天天投递十到十五份简历才可能获得一次面试机会哦！”，我的体会告知我，这是非常保守的数字。那么为什么要大量投递简历呢，因为以下原因会导致你的简历是失效的：

A、部分公司在网站上可以聘请的时长已经过期，聘请网站没有及时清理，那么你看到的信息有可能是几个月前公布的，有用性就会很低。

B、虽然在网站上的聘请时长是有用的，但在公布聘请信息不久后，公司便找到了合适人选，此时你投递过去，可能企业就不会再看了，因为他们不需要了。

C、网站是人做的，网络也是人创造的，那么就不可能百分之百正确，多数情况下你是在线投递的，也许在将你的简历转传给对方公司指定邮箱的时候出现了错误，也会导致你投递的简历是无效的，好比你发邮件，你的邮件已经显示发出，可对方却是收不到。

D、你的简历成功的进入了对方公司的邮箱，可能对方要求是附件投递或者文本投递，又会导致他错过阅读你简历的可能，因为不只是你一个人投递，也许他们天天收到几百封，甚至上千封。

E、好不轻易对方看到了你的简历，但也许你会不符合他们的标准，直接进去了垃圾桶，这是很正常的事情，不是你不优秀，而是你不适合。

仅仅以上五种情况中的一种发生在你身上，那就会导致你失去一次面试机会，也许你会说我说的太极端，但确实这几种情况天天都可能在发生着。如果我们防止不了这种情况的发生，那么我们能做到的是降低他的发生几率，其实质就是说用投递量来减少我们中招的概率，大量投递，即使上述问题发生在我们身上，但总会有幸运的部分来拟补，好比买彩票，买的多了，总会中一次的。当然这只是个比喻，不建议大家多买彩票，现实点好。以上问题信不信由你，反正我信了。