前脚跨出校门，后脚迈入家庭？。
职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《前脚跨出校门，后脚迈入家庭？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
“前脚跨出校门，后脚迈入家庭”。大学毕业了，不急着找工作，反而先选择结婚，一项针对已婚职场人的特别调查显示，有近17%的大学生成为“毕婚族”。
“毕婚族”为何急于结婚？是坚守校园爱情，还是草率对待婚姻？或者只是为了逃避就业压力？刚出校门的大学生，立业成家，谁先谁后，该如何选择？你又怎么看待“毕婚”现象？
1.从前毕业说分手,如今毕业就结婚?
Sherry（文员）
《毕业那天说分手》——一本风靡校园的小说，几年前我大学毕业的时候正在走红。没想到，仅仅几年之后，情况完全变了，“毕婚族”取代“毕分族”，成了最新的流行词，网上甚至还专门有了“毕婚族网站”。80后的后起之秀真是让我这样踩着“70年代生人”尾巴的人，大跌眼镜。说不定，很快就会出现另一本流行小说——《毕业那天就结婚》。
仔细想想，年轻人对于时间的看法确实较过去改变了很多。就拿工作来说吧，以前，人们说的是天长地久，一辈子守着一个岗位，现在，在一家公司干上一两年就叫“资深”，像我这样五六年没挪窝的是“古董”，超过七八年的则成了“骨灰”级别。同样，谈恋爱也不必再像过去那样经过“八年抗战”的长跑考验，两个人只要擦出了火花就可以“闪婚”，反正将来觉得不行了，“闪离”也很容易。
不仅年轻人变了，父母师长的观念也变了。记得我读大学那会儿，谈恋爱还被归为不务正业之举，师长们总是谆谆教诲“专心读书，毕业之后再考虑个人问题，只要读好书找份好工作，还怕找不到好男人？”大一那年，我悄悄找了一个老外男朋友，被老爸发现后，还遭到一顿臭骂。可是，现在的家长比孩子还着急。
就说我的几位亲戚吧，每次见到我，都托我在同事中帮他们还在读大学的孩子物色对象。他们觉得，在大学毕业前给儿女提前找到事业有成的“靠山”，不仅能在将来的就业和生活上有所帮助，更能在越来越激烈的爱情竞争中先发制人，特别是女孩子，就得早点定下终身大事。君不见，如今大龄剩女越来越多，各方面都差强人意的王老五都成了稀缺资源，一旦出现一个，就会成为众人眼热的“唐僧肉”。这架势，着实令长辈们担心：“大学毕业之后再谈朋友，会不会太晚？”
其实，早结婚好还是晚结婚好，还真是见仁见智。我觉得，心气高、容易被环境改变的人，不适合早婚；对物质条件要求不高、且有“宅男宅女”潜质的，则比较适合“先成家后立业”。我的一个师姐，在倡导“先立业后成家”的上世纪90年代，不顾众人反对，大学毕业后便立即和大学男友结婚生子。如今，家庭和美，且两人均事业有成。我觉得，他们的感情之所以能抵御环境变迁，最主要的原因就是，夫妻俩不仅保持着比较同步的事业发展势头，而且，性格都很内向，不喜交际，下了班就回家读书育儿，不大容易受到花花世界的诱惑和侵袭。如果一方换作其他脾气性格，情况或许就大不相同了。
2.因为感恩而嫁人
金鹿（采购经理）
4年大学生活，结识了不少男女同学。有一位沈姓女同学，本身没有什么特别之处，但她处理婚姻的方式，给我留下较深的印象。
大二的时候，听说她家遭遇了不测：原本很健壮的父亲，忽然被查出患了癌症，本来并不富裕的家境，这一来雪上加霜。女儿读书要钱，父亲看病更需要钱。
同学们都为沈同学担心，怕她受不住如此大的打击，班级里还搞了一次小规模的募捐活动。同学的关心，加上沈同学自己也有较强的自制力，一段时间后，她已理顺了心情，和其他同学一样，脸上照样绽放着开心的笑容。
临近大学毕业，班上已有十几个同学有了恋爱对象，其中包括沈同学。然而沈同学的另一半，并非是校园里的莘莘学子，而是家乡一家开印刷厂的老板的儿子，据说这人只读了9年书。消息被证实的时候，很多同学诧异：一个大学生，许配给一位初中生，总有些让人不可理解。
后来，和她最要好的女同学揭开了谜底：原来印刷厂老板在沈同学家最困难的时候，给予了慷慨资助。作为回报，她父亲同意了对方儿子的求亲。对此，沈同学也是首肯的，这也是一种回报和感恩吧。
毕业不久，沈同学就和老板的儿子结婚了，算是完成了人生的一个转折。在一次同学聚会上，我听说她生活得很幸福，但愿如此。
所以，对“毕婚”现象还真不好随便评价。这世界,有些事情常让我们搞不懂，男女之间的缘分更是如此。
3.“毕婚”小夫妻快速成长
路勇（摄影师）
好好念完大学，再努力闯一番事业，然后找个心仪的人结婚，这是象牙塔里“卧谈会”室友们达成的共识。
这样的构想不无道理：没有事业，没有一定的经济能力，何以支撑小家庭？
可没想到，寝室长汪峰第一个食言了。刚刚搞完毕业答辩、拍完毕业留影，他就在流火的7月里，和在大学相恋4年的女友举行了盛大的婚礼，婚宴的花费以及婚房的首期按揭款，均由双方的父母承担，真是典型的“啃老族”啊！在祝福他们白头偕老的同时，我也为他们的未来略略感到担心。
汪峰成了“毕婚”族，虽然尚未立业，但却已是成家之人，和我们的距离日渐拉开了。他不能再毫无节制地和我们这些单身一族聚会，不能随便在外边过夜，晚上11时前必须回家，喝酒也只能适可而止。至于，大家你来我往的吃请，汪峰也是能免就免，当然他埋单的次数也越来越少。
汪峰的太太也是深居简出，除了上班就回家享受二人世界，连以前“血拼”的爱好都省略了。经济上的压力,让两人都踏实了许多。汪峰工作踏实、表现出色。他稳定的婚姻也让老总对他很放心，培训和提拔的机会都赶上了。早到的婚姻，让汪峰迅速成熟，开创了幸福的新生活，而我们预想的危机，并没有出现。
4.离婚和结婚一样匆忙
沙叶（部门主管）
10年前，我大学一毕业，便与同班的女友梅领了结婚证。
那时想法很单纯：既然两人都深爱对方，迟结婚不如早结婚。
婚后在家呆了一个月，我们便一起到广东找工作。一个月后，我终于在一家台资企业找到了一份人事方面的工作，月薪是3000元，不包吃住。梅也应聘到一家公司做了文员，月薪2000元。要是在老家，这些工资完全可以让我们过上安逸的生活。但当时的广东物价很高，仅房租和生活费就占了我们工资总额的大半。
梅花钱大手大脚惯了，她每逛一次服装商城，便要花掉她半个月的工资。所以，我们总是为钱而犯愁。
日子过得紧巴巴，再加上平时工作压力也很大，家庭气氛顿时急转直下，两人之间的体贴和温存渐渐减少，取而代之的则是隔膜和冷漠。有一回，梅从商场里买了一件昂贵的衣服回来，我说了她一句，她竟然哭了，怨我不能挣大钱。我来了气，忍不住就吼：“嫌我挣不了大钱，那我们离婚，你找有钱的男人去！”听了这一句，梅放开喉咙大哭起来。
后来便开始了“冷战”，她不搭理我，我也不理睬她，钱也各花各的。这样持续了一个月，梅便搬到公司住了。4个月后的一天，她突然回来找我离婚，她很得意地对我说：“你不是叫我去找有钱的男人吗？现在已经找到了，我们离婚吧。”我听了倒吸了一口凉气。
我俩离了婚。幸运的是，我们还没有孩子。
5.一纸婚书与“老夫老妻”
瑞娥（文案）
朋友在高校附近租了一幢3层楼的民房，开起了小旅社。虽然收费很低，可短短几个月就赚了不少钱。好奇之下，我去参观了一下。不看不知道，一看吓一跳，那条窄窄的、长长的巷子里居然有好几十家这样的小旅社，家家生意都不错。
“3个小时20元，住一晚上40元。房间虽然小点，可是有空调、电视机、热水器，大学生们已经很满意了。”朋友对我说。原来他们的客人都是高校里的“野鸳鸯”，每家旅社有一批熟识的老客户（大多是男生），就不愁没有财源。
“想想现在的大学生要把持得住也不容易，这么方便就可以同居，到了大四，不少男女学生已经是老夫老妻了……”朋友说。她也觉得，自己的营生多少有些不道德，不过自己不做，别人也会去做。
有人说“毕婚族”是为了逃避就业压力，所以一毕业就结婚。其实，大多数“毕婚族”并没有和大款结婚，而是和同学结婚，根本与就不就业无关。他们中的很多人，在求学时期已经造就了“老夫老妻”的事实，走上社会后彼此难免产生了不安全感，当然就需要以一纸婚书去稳定心理。
中国的国情，历来是“水往下流”，尤其突出地表现在结婚问题上。一旦两个年轻人筹备婚事，双方家长必然倾力帮他们付房子的首付，为他们准备好组建家庭必须的硬件设施。由此可见，“毕婚族”虽然大多数无法逃避就业压力，却可以缓解生活压力。有了结婚带来的经济基础，与那些未婚的社会新鲜人相比，他们多了一些经济上的踏实感，显得稍微从容一些。
不过，没有经历社会的打拼，就直接加入“已婚”行列，“毕婚族”的先天不足显而易见。事实上，我们周围不少“毕婚族”是离婚的急先锋，不到一两年就散伙者比比皆是。所以先经历职场磨砺，完成社会新鲜人到成熟人的过渡，这一过程必不可少。第一次婚姻成功与否,对于人的一生影响极大，需要格外慎重，“毕婚族”不值得推崇。
6.结婚无所谓早晚
莉莉陈（房产销售）
我的同学里有好几位都是“毕婚族”。
小A家庭条件优越，在我们还在为了寻份好工作而四处奔走的时候，她已经在父母安排下，敲定了很不错的工作，结识了门当户对的未婚夫，气定神闲地等着当新娘了。现在，小A的女儿已经1岁了。她从怀孕起，就建了一个母女博客，每隔几天都要上传几张生活照或是写几段与女儿有关的琐事，字里行间流露出浓浓的母爱，更让我们感受到了她的变化——她不再是那个处处要人照顾的小女孩了，婚姻让她迅速地成长了。
小江与小王是班级里最让人羡慕的校园恋人。因为都是外地人，两个人一毕业就结了婚。不过他们当时仅仅简单地领了结婚证，在租住的小屋里烧了几个好菜，夫妻对酌而已。上个月，我们几个老同学一起收到了他们的请柬，这才得知他们现在的小日子很是滋润，特地邀请老同学们参加他们补办的婚礼。
小C的经历就有些让人唏嘘。她是个敢于闯荡的姑娘，读书时已在网上经营小店，一毕业就嫁给了一位生意伙伴，去年我又收到了她寄给我的宝宝照。我高兴地写信祝贺，没想到她却过得并不幸福。她的丈夫虽然能干却很不顾家，甚至在小C怀孕的时候还出了轨。目前她正打算离婚，准备自己抚养孩子。不过小C还是那么坚强，她并没有过多地抱怨什么，只是平静地说，她当时刚毕业，对社会了解不深，马上结婚有些仓促了。
虽然这些“毕婚族”的婚姻中不全是欢笑，但我觉得，他们的问题非“毕婚族”也有可能碰到，与一毕业就结婚并没有直接的联系。
婚姻，应该是两情相悦之后水到渠成的一件事吧，无所谓时间的早晚，只关乎感情的深浅。（完）
zC530.Com编辑推荐
小康家庭的“拼盘”理财
职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《小康家庭的“拼盘”理财》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
蒋先生与太太居有房行有车，去年刚把房贷全部还清，银行还有小存款，属于典型的小康家庭。好日子还想更好，蒋先生希望自己在无债一身轻的状态之下参与理财。理财规划师建议蒋先生这样的小康家庭可采取拼盘式理财方法，鸡蛋分篮放，追求稳健收益。
蒋先生与妻子月收入总额在7000元左右，每月支出在2000元，支出较少，储蓄率高达71%，属于小康水平。但是由于前期房贷缘故，家庭存款较少，总数在50000元，投资本金少，获利能力较薄弱。其实蒋先生不必灰心，因为有固定的工资收入且无负债压力，投资的方式可变动性强，可采用灵活应对的方式，利用多种理财方式构成理财大拼盘实现理财梦想，其关键在于拼盘中的理财方式要选对，并且长短期相互配合，未雨绸缪，留适当存款作为应急备用金，不可冒进。
拼盘一，两万活存买债基。蒋先生家目前唯一的理财方式即是银行存款，这是大部分中等收入家庭会选择的方式，安全性高但是收益率偏低，资金保值增值的效用并未发挥，建议将活期存款转投债券基金市场。蒋先生可先拿出活期存款投放至债基市场，之后依照形势可定期购买。
拼盘二，用半年收入买短期理财产品。短期理财产品灵活性高，收益比存款收益高，可以看好时机选择投资。短期理财产品的灵活性可以使蒋先生的流动资金得到保障，在有所收益的情况下还始终有钱在手。可作为债基投资的辅助类投资，蒋先生可以将相当于夫妻二人半年收入的资金额拿出来购买此类理财产品。
拼盘三，用投资盈利购买保本型理财产品。保本型理财产品期限稍长、安全性较好，蒋先生可以用投资盈利的资金购买。
工厂保安家庭原因辞职报告
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《工厂保安家庭原因辞职报告》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
工厂保安家庭原因辞职报告
当我们在岗位上体验过一段时间后，我们经过衡量后，会选择与现在的工作告别，为此很有必要写好辞职报告。怎样写好辞职报告呢?下面是小编整理的工厂保安家庭原因辞职报告，欢迎大家分享。
尊敬的领导：
您好！
在我们工厂做保安的工作，也是有了几年的一个时间了，对于工作我也是认真的去做好，负责的处理好一些突发的状况，也是得到了肯定，而今也是家里有一些事情发生，让我无法再安心的在这边工作了，自己也是要回去好好的把事情给处理好，之前也是和领导您沟通过我家中的情况，您也是了解，而今也是决定好了，所以来递交这份辞职的一个报告，希望这月结束，离开工厂，回家去处理家中的事情。
我家里的情况，您也是了解的，之前也是请过多次的'假回家去处理，但是一直都是没有处理好，我也是知道再这样请假也不是一个好的办法，并且我们工厂离家里也是比较的远，如果长此以往，也是对工作没办法很好的去做，来回的车费消耗也是比较的大，考虑再三之后，我也是决定还是回去家里那边找过一份工作，同时也是可以更好的在家里处理事情，这样两边也是不耽搁，只是无法再继续在我们工厂工作了，家里的事情还是很重要的，毕竟我出来赚钱最终也是为了家里过的更好一些，而今家里要我回去帮忙处理，我也是要有所舍弃，也是希望领导理解。
工厂的保安工作不算难，但是也是不轻松，很多时候也是需要去协助处理一些突发的情况，工作的人员多，有时候也是会闹矛盾，出现打架，或者冲突的事情，而我们保安也是要去处理，在工作里头，我也是认真负责的去做好，无论是值班站岗，登记巡查，消防检查，冲突的劝架，沟通，我都是会认真的做好，确保工厂的安全，从这份工作里头我也是学到很多关于保安工作的东西，收获了工作的经验，对于我来说，以后的工作之中也是可以运用得到，而在和同事的交流里我也是收获了友谊，我也是很感谢这些年领导，还有同事们在工作上，以及生活中给予的一个帮助，而今要走了，也是有些不舍，毕竟在这儿那么久也是有感情了，不过我也是清楚，家里的情况，的确需要我时刻在家会好一些。
要走了，我也是会做好收尾的工作，对于要交接的，也是会和同事们去沟通，去处理好的，不会让工作停滞，同时一些事情我也是会交代好，对于我的离开，也是望领导体谅，予以批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司设计师家庭原因辞职报告
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《公司设计师家庭原因辞职报告》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
当我们工作一段时间后，我们可能会觉得自己并不适合现有工作岗位，那么不要忘了写辞职报告哦。你想知道辞职报告怎么写吗？以下是小编为大家收集的公司设计师家庭原因辞职报告，欢迎大家分享。
公司设计师家庭原因辞职报告1
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，很是纠结，在此之前没想到自己也会有这么犹豫的时候，辞职是我没有想过的事情，来到公司已经有两年的时间了，我不认为有些事情是会这么纠结的，但是经历了这次事情之后，也让我明白了这个道理，没有什么是永远不会改变的，天下没有不散的宴席，这句话绝对有道理，永远都不知道生活当中会出现什么样的变故，就像我一样，不得不跟您提出辞职。
过去两年那个工作当中，我一直都非常认真的在做好自己的设计工作，做一名设计师，其实我一直都认真负责的，在工作好，在保持好状态，每一天都比较认真，时刻遵守公司的各项规章制度，有些时候不是自己说话就能够改变的，更多的时候是需要保持好状态，让自己能力得到一个提高，有事情就一定要积累，有东西阻挡自己就一定要打翻一切，让自己成长起来，两年来的工作让我确实积累了很多，提高自己的工作经历，工作能力，回不去了，真的也是无限的美好，但是现在因为家里出现了一些事情，我不得不辞职，当然，我也希望能够在最后的阶段弥补自己，这突如其来的辞职，也让我有些许的不适应，我也是非常的不舍，我知道自己来到这里工作就一定要做好心理准备，就一定要自己有足够的时间去积累，因为来到公司是我的幸运，在这里做设计工作，更加是我的一个机会，但是家里面的事情，我必须要去面对了，也因为这个原因提出辞职。
其实主要还是因为自己小孩吧，因为小孩要上学了，可是我一直都在外地，现在在公司工作两年的时间，这两年以来一直都没有关心自己的孩子，有很多事情都错过了孩子的成长，我留下了很多的遗憾，我不想自己继续有遗憾，所以我需要去陪伴孩子，当然需要提出辞职，离家太远，真的是有很多的不便，这个道理让我一直非常的深刻，现在跟您提出辞职也是不得已的事情，我不希望自己继续留下什么遗憾吧，我亏欠了孩子很多，这两年来确实错过了很多事情，孩子成长也就这么几年，希望未来自己回不起来的时候，并没什么遗憾，这才是我最需要去面对的，或许现在跟您提出辞职也不是很晚吧，但我必须要离开了，孩子马上就要上学了，我必须要回家，安排一也重视孩子的教育，希望您能够理解。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司设计师家庭原因辞职报告2
尊敬的领导：
您好！
我是公司设设计部的设计师xxx。相信您也知道最近正在考虑着辞职的事宜，但是在考虑又犹豫了这么久之后，我最终还是决定在此向您提出辞职的申请！望您能够原谅！
这几个月来，我一直在思考，在选择。因为家中的一些事情，我必须的考虑离开这里。这也意味着我必须离开公司，离开设计部。在一开始听到这个消息的`时候，我是非常的反对的。作为一名设计部的一员，您亲手将我教导起来！而在这些拼搏的日子里，我还没能回报公司的教导之情！再者，这些日子的工作和生活，也让我对这里产生了深深的依恋，我并不希望就此离开这里。
但是，家庭的变化突然，一开始的时候我还乐观的以为可以勉强留下，不会对现在的生活造成太大的影响。但是，随着之后的一连串变化，我认识到了自己的错误！生活确实变了，而且我已经无力去改变。为此，我必须在x月左右离开，按照公司的规定，我特提前向您申请辞职，望您能批准。
对于这样的事情发展，我是怎么也没能想到的。您了解我，我并不愿意因为生活的事情影响到工作，更不愿意这样直接一走了之！更何况，在xxx公司，在设计部，还有这么多的朋友、同事，还有您和其他的领导！在工作的这些日子，我们早已经成为了同伴，成为了家人！过去我的工作并不顺利，但是是每当我遇上困难的时候后，您和大家总会在我的生活，成为我的支柱，让我能有信心突破自己的困难，有信心成为一名很出色的设计师！但如今，我还没有达到那样的程度，却不得不先一步离开！这使得我非常的遗憾！
回顾这些，我真是越想越不舍得离开，但是命运如此，生活和工作可以由自己来决定，但是我却不得不为身后的家人考虑。我很遗憾，但是我不会后悔，未来的道路并不会因为这次的改变而断裂，只要坚持前行，我也一定能找到未来的方向！
在写下这份辞职报告的时候，我已经坐下了决定，希望领导您能谅解我的困难。尽管我会离开这里，但是在xxx工作的这些日子，我会一直记得。
最后的最后，我祝愿xxx公司步步高升，祝愿各位，工作顺心，生活幸福！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
公司设计师家庭原因辞职报告3
尊敬的领导：
您好！
在以往的工作中我能够较好地履行作为设计师的职责从而取得了不错的成果，无论是负责的项目还是领导布置的任务都能够处理得不错，但是令人感到遗憾的是我打算在近期辞去在公司的设计师职务，主要是家中父母患病的缘故让我打算辞职回去照顾他们，因此我递上这份辞去设计师工作的报告并希望得到领导的理解。
其实自我入职以来从未在设计师工作中有所松懈，因为我明白若非领导在工作中的支持也许自己很难发展到现在的地步，除了能够在工作中获取报酬以外还能够通过和其他设计师的交流提升自身的能力，所以我很感谢领导在设计师工作中的栽培并认真做好自己负责的每个项目，虽然有时仅仅只是参与其中却能够根据其他员工的思路学到不少知识，而且我在工作初期也能够秉承虚心的态度进行请教从而得到了他们的指点，重要的是每当我在工作中有所成就的时候领导都会向自己表示庆贺。
正因为不想辜负这份工作中的信任导致我经常在下班以后依然在思考所负责项目的问题，毕竟能够解决自己负责的事务也意味着为公司的发展提供了贡献，有着这份不甘落后的决心自然容易在工作中得到突破，重要的是我能够始终认清自身的定位并为从未在工作中出现过任何错误，尽管已经在工作中积累了许多却也容易因为些许的失误造成严重的损失，比较重视在公司发展的自己也不希望出现这种令人感到遗憾的结果，为此我比较关注设计师工作中的细节并经常对已经完成的部分进行反思。
即便内心有所不舍却也在父母患病的状况下不得不选择辞职离去，再加上我父母的家距离公司较远的缘故很难做到兼顾家庭和工作，所幸的是公司目前的发展已经走上了正轨导致我的辞职离去不会造成较大的波动，因此希望领导能够体谅自己为人子女的心情并允许自己辞职回家，毕竟心思已经不在工作中的我即便没有选择辞职也很难将心思放在领导布置的任务之中，工作没有做好可以重来却不能够将这种处事态度放在父母的病情之中。
事到如今无论是请假还是调休都都会对公司发展造成不好的影响，若是能够让更有能力的人接任设计师的工作自然能够为公司的发展提供更多帮助，所以我已经安排好辞职以后的交接并决定在下月初便离开公司。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
双职工家庭如何理财
家庭基本情况
陈鑫，男，深圳人士。今年32岁，大学本科毕业后一直从事外贸行业工作。女儿今年1岁，由于是双职工家庭，无闲暇时间，另请一位保姆在家专门带小孩。
收支情况：陈鑫月收入7000元，配偶月收入7500元，其他月收入7600元，家庭年终奖3万元。日常生活支出6000元/月，贷款月供5000元，其他月支出2000元。年保费支出1.5万，其中本人保额10万，家人保额20万。年旅游支出2万，其他年支出1万。
资产负债：现金活期2万，基金17万，股票20万，自用房产570万，投资房产220万，黄金及收藏品10万，汽车60万，资产合计899万。房贷100万，信用卡透支2万，负债合计102万。
家庭理财目标
1.准备女儿以后留学所需学费。
2.希望通过合理财务规划，跑赢CPI，攒足养老钱。
财务分析及建议
陈先生一家当前年收入29.52万，年支出20.1万，年净结余9.42万，属于高收入、高支出家庭。粗略来看，陈先生家庭流动资金较为宽裕、相对于当前家庭资产来说，债务负担不算高。家庭保障也有所考虑，可以说财务状况比较良好，但是也需建立起理财的观念和习惯，减少通胀对家庭资产的影响也为以后高品质的生活做些准备。
1.首先是重疾支出，现代白领一族生活、工作压力与日俱增，很多意外疾病无法预知，随时都可能来临。治疗费用与经济能力有关。与其在家里准备大量存款，不如支付少量保费将风险转移给保险公司，剩余资金进行投资。虽说陈先生家庭已有保费支出一项，但是所购险种并提及，如果尚未包含重疾险，则需及时补充。建议这块保费支出控制在每年5000元左右。
2.女儿今年1岁，出国留学大约在20年之后发生。孩子读书费用属刚性需求，建议选择稳健的投资方式：如设立一个专项基金。现在一次性投入10万，以后每年投入1.5万，在孩子出国之时该账户就有87万。当然，由于整个投资持续时间比较长，届时出国所需费用可能也会有所变化，可以根据实际情况适当调整每年投入额度。此投资方式可以选择历史业绩较好的股债平衡型基金产品，平均年收益率达到6%左右即可。
3.陈先生今年32岁，距60岁退休还有28年，退休规划一般可在45岁左右进行。当然提早规划也不是坏事，毕竟早作准备，以后生活金只会更加充裕。退休后无需承担孩子开销，无工作应酬之类，其他支出也相应减少，退休年度花费中，房贷和保险费用也已经缴清，只需承担旅游费2万元。当前月生活费支出6000元，可以选择按定期定额的方式，现在每月投入2000元，投资报酬率为5%，持续到退休当年就有146万可供养老用。
综上所述，今后陈先生每年需拿出0.5万购买重疾险，1.5万投资于教育基金，2.4万作养老投资，剩余年家庭可支配收入为5.02万。
理财心得
做了这么多案例，笔者认为理财的精髓并不在精于计算，平时我们普通老百姓只需要有基本的理财知识即可，比如像陈先生家底较厚，理财投资可以选择信托一类产品。如果一般家庭只有几十万资金闲钱，则可以选择去银行购买理财产品，起点相对较低。所谓计划永远赶不上变化，人的眼界、所谓的理财目标都是会随着生活阅历、年龄增长等因素不断发生变化，只要在大的方向上保持一定规划，把理财当成一种生活习惯，必然会终身受益。
单收入家庭如何理财
张先生今年34岁，是一家私营企业老板。太太31岁，目前在家里做全职妈妈。经过几年的打拼，房子、车子都有了，张先生现在考虑最多的是两个孩子的教育问题以及自己的养老问题。
★家庭情况
丈夫年收入30万元，妻子无收入。目前年支出10万元。目前有20万元商业贷款，每月归还2000元，还有10年。家里有一辆15万多元的代步车。有35万元投资在股市里，活期存款3万元，夫妻两人各有一份年交6000元的万能商业保险。
★理财目标
1.今年换1辆30万元的车。
2.孩子的教育金筹备。
3.退休后能够月开支1万元。
★财务分析
建议适当调整资产结构，配置部分中低风险的产品。家庭属于典型的单支柱家庭，建议适当增加家庭成员的保障。
理财规划
新车换购计划
鉴于该家庭想要在今年内换购一辆价值30万元的汽车，建议可以在投资于股票的资金上筹集一部分资金。如现有资金不足，可结合汽车贷款。
子女教育金规划
筹划两个儿子国内高中毕业后，到国外读本科的教育金费用。由于多年后的学费不能用现在的标准去衡量，要准备与经济增长相适应的理财方式来准备教育金。
教育金筹备要注意，教育金没有任何时间弹性和费用弹性。建议以教育金保险作为安全垫，结合国债和基金定投，合理利用现有的投资工具来互补优势，以达到在保住本金的基础上获得更高收益的目的。教育保险有豁免条款，可避免当家庭出现意外时发生教育费不足的情况，不影响子女教育目标的达成；如无意外，到期领取保险金额可用来弥补养老金缺口。
退休及养老规划
按照目前国家的社保养老政策，建议妻子按本市平均工资开始交养老保险。每年从家庭储蓄中支取部分资金为妻子投缴社保，妻子退休后，可按月领养老金。
根据该对夫妇退休后期望保持每年12万元养老金现值目标，退休后需要的养老金现值为300万元，除了每月养老金的供给，剩余部分的缺口需要靠变现理财金来完成。
保险规划
家庭的主要风险在于家庭支柱成员没有配置足够的保险产品。虽然夫妻两人各有一份年交6000元的万能商业保险，但该家庭的主要收入来源来自于先生，因此建议先生增加定期寿险以及意外伤害险附加住院医疗保险等，而妻子优先选择意外险、大病险（附加相关医疗险）。另外，在家庭可以承受的范围内，为两个儿子购买少儿保险。配置保险时应遵循双十原则，即保费以不超过年收入的10%，保额以收入的10倍为宜。
投资规划
该家庭不宜将全部金融资产放在股票市场，建议增加相对稳健的、适合的投资工具。对于家庭备用金等对流动性要求较高的资产可以投向货币市场，基金是一个优质的现金管理工具，可以基本等同于银行存款，在收益性上高于银行活期存款，在流动性上优于定期存款，申购赎回便捷，不会因为提前支取而影响到您的利息收入。震荡市场环境中，货币市场基金不仅成为投资的避风港，同时也是全年投资都需要进行配置的重要基金品种。
家庭主妇的理财之道
女性如何通过科学合理的理财保障自己的资产和财富，实现财务自由和独立呢？
■已婚职场女性
设定阶段理财目标
对于已婚的职场女性来说，理财的关键在于开源节流、合理筹划。对于已婚女性来说，将面临较多的支出项目，如住房贷款，子女教育，父母赡养等，可以利用夫妻双方的工资进行合理分配。
■全职太太
购置保险建立风险保障
目前，在家庭中，存在着一部分全职太太。全职太太没有收入，将精力都奉献在丈夫和子女身上，婚姻法最新司法解释出台后，这部分人的理财观念也应该有所改变，可以侧重多为自己购置一些保险。
全职太太应建立足够的风险保障，为自己购买足额的重大疾病险、意外伤害险以及寿险，其中医疗和养老仍是保障重头，一旦家庭情况发生变化，至少还有风险保障，免得生活水平大幅下滑。
■准新娘
巧投资保障婚后利益
作为准新娘，只要是你的资产放在银行里，存款证明上是你的名字，这笔钱就永远是你的，而且在婚后产生的孳息和自然增值也认定为个人财产。
单经济支柱家庭巧理财
张先生今年34岁，是一家私营企业老板。太太31岁，目前在家里做全职妈妈。经过几年的打拼，房子、车子都有了，张先生现在考虑最多的是两个孩子的教育问题以及自己的养老问题。
家庭情况
丈夫年收入30万元，妻子无收入。目前年支出10万元。目前有20万元商业贷款，每月归还2000元，还有10年。家里有一辆15万多元的代步车。有35万元投资在股市里，活期存款3万元，夫妻两人各有一份年交6000元的万能商业保险。
理财目标
1.今年换1辆30万元的车。
2.孩子的教育金筹备。
3.退休后能够月开支1万元。
财务分析
建议适当调整资产结构，配置部分中低风险的产品。家庭属于典型的单支柱家庭，建议适当增加家庭成员的保障。
理财规划
新车换购计划
鉴于该家庭想要在今年内换购一辆价值30万元的汽车，建议可以在投资于股票的资金上筹集一部分资金。如现有资金不足，可结合汽车贷款。
子女教育金规划
筹划两个儿子国内高中毕业后，到国外读本科的教育金费用。由于多年后的学费不能用现在的标准去衡量，要准备与经济增长相适应的理财方式来准备教育金。
教育金筹备要注意，教育金没有任何时间弹性和费用弹性。建议以教育金保险作为安全垫，结合国债和基金定投，合理利用现有的投资工具来互补优势，以达到在保住本金的基础上获得更高收益的目的。教育保险有豁免条款，可避免当家庭出现意外时发生教育费不足的情况，不影响子女教育目标的达成;如无意外，到期领取保险金额可用来弥补养老金缺口。
退休及养老规划
按照目前国家的社保养老政策，建议妻子按本市平均工资开始交养老保险。每年从家庭储蓄中支取部分资金为妻子投缴社保，妻子退休后，可按月领养老金。
根据该对夫妇退休后期望保持每年12万元养老金现值目标，退休后需要的养老金现值为300万元，除了每月养老金的供给，剩余部分的缺口需要靠变现理财金来完成。
保险规划
家庭的主要风险在于家庭支柱成员没有配置足够的保险产品。虽然夫妻两人各有一份年交6000元的万能商业保险，但该家庭的主要收入来源来自于先生，因此建议先生增加定期寿险以及意外伤害险附加住院医疗保险等，而妻子优先选择意外险、大病险(附加相关医疗险)。另外，在家庭可以承受的范围内，为两个儿子购买少儿保险。配置保险时应遵循双十原则，即保费以不超过年收入的10%，保额以收入的10倍为宜。
投资规划
该家庭不宜将全部金融资产放在股票市场，建议增加相对稳健的、适合的投资工具。对于家庭备用金等对流动性要求较高的资产可以投向货币市场，基金是一个优质的现金管理工具，可以基本等同于银行存款，在收益性上高于银行活期存款，在流动性上优于定期存款，申购赎回便捷，不会因为提前支取而影响到您的利息收入。震荡市场环境中，货币市场基金不仅成为投资的避风港，同时也是全年投资都需要进行配置的重要基金品种。
由于家庭原因辞职报告
篇1
尊敬的公司领导：
您好!
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的荣幸，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，不管是从专业技能还是做人方面都有了很大的进步，感谢公司领导对我的关心和培养，对我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的爱好也消退了，我不希看自己带着这类情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该转业了，恰好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您体谅我做出的决定，也谅解我采取的暂别方式，我希看我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的气力。我只有衷心祝贺公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人
20xx年x月x日
篇2
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家全力以赴，由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响，没法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却碌碌无为，因此请求答应离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是意气风发，壮志满怀，而我在这时候候却因个人缘由没法为公司分忧，实在是深感歉意。
我希看公司领导在百忙当中抽出时间商量一下工作交接题目。
此致
敬礼
辞职人
20xx年x月x日
白领理财：购买商业保险提升家庭保障
整天坐在转椅上，对着电脑忙碌，如今的都市白领们比牛仔还忙，亚健康成了常态，白领的理财也更注重安全与稳健。
理财案例
赵女士在一家知名国企工作，先生是基层公务员，家庭月收入在12500元左右。家庭资产除一套房改归己的116平方米住房外，还有8万元银行存款，2万元国债，目前房产市值约230万元。女儿正上小学。夫妻双方单位都负担职工相应的医疗和养老保险费用。
近年来，赵女士一家用于提高生活质量的消费支出日渐增大，特别是在保证家庭日常生活开支的同时，用于旅游、文化等方面的消费逐年递增，家庭月总支出大约8000元左右，每月有4500元左右的结余。
资产分析
1、资产负债情况
赵女士家庭没有负债，资产负债情况良好。固定资产即自住房产占了家庭总资产的绝大部分。家庭投资主要是国债和银行存款，现有的理财品种均属保守型投资，虽然较为稳妥，但综合年收益率仅为2%左右，很难抵御物价上涨带来的资产贬值风险。
2、收支情况
从结余方面来看，赵女士家庭的储蓄比率为36%，有一定财富积累效应。但如果赵女士继续保守理财的话，那时的家庭积累恐怕会捉襟见肘。
3、保障情况
赵女士家庭理财结构中没有保险类的投入，家庭成员的人身保险、家财保险几乎为零。
总体来看，赵女士家庭收入稳定，但支出较大。资产结构主要集中在低风险的存款和国债，无法抵御通货膨胀对财富的侵蚀。家庭保障有待进一步加强。
理财目标
1、希望加强家庭财务管理，寻找合适的理财方案，实现合理的平衡。
2、为女儿准备教育金。
3、为家庭增加抗风险类投资产品。
理财建议
1、在风险可控的前提下，积极寻求收益高的理财产品。
在控制风险的前提下，寻找收益较高的产品，提高理财收益率。赵女士家庭资产中，银行存款过多，影响了资产的收益。
国债是所有投资渠道中最稳妥的理财方式，考虑国债不缴利息税、提前支取可按相应利率档次计息等优势，国债应作为家庭理财的首选品种。所以，赵女士应加大持有国债的比重，定期存款中，如果有到期或存入时间不长的，可以支取后转为凭证式或记账式国债。
2、适当进行风险投资，增加资产的张力.
我国股市日趋规范，在投资环境向好的情况下，如果购买一些10元以下的通信、金融、能源等高成长行业的股票，必然会取得较高的回报。同时，近来各银行争相推出了各种炒汇业务，这种过去被认为是投机倒把的理财方式，已经给许多汇民带来了不菲的投资收益。如果赵女士能通过合法途径换取外汇，可以到银行开户炒汇。因为国际汇市和我国存在时差，赵女士可以白天上班，晚上下班后在家里进行网上炒汇，这也算是给自己增加了一项兼职创收的副业。此外，如果赵女士对古玩收藏、金银纪念币有一定的了解，也不妨在价位低的时候囤货，等待升值。
3、教育基金积累早动手，同时加强子女教育的早期投入。
赵女士小孩还小，目前每年的教育金开支不多。以赵女士目前的家庭财务状况，孩子高中以前的教育金可以在日常开支中预留，不需刻意准备，而大学费用为硬性支出，且费用较高，需提前做准备。目前的大学教育金为每年2万元左右，大学4年费用为8万元，还将随着通货膨胀有所增加。赵女士可以每个月定投1000元，假设年收益为10%，6年左右可准备好小孩的大学教育金；如计划有条件送小孩出国留学，更应提前做好准备。目前出国留学费用每年折合人民币为15-30万元，如果准备60万元用于小孩的出国留学费用，10年准备时间，假设年收益率为10%，则每月需定投3002元。如今多数学校在招生时对特长生有加分的优惠，赵女士不妨根据孩子的爱好，选择乐器、体育、美术等一项特长，投入一定学习费用，进行重点培养。这些早期的投资，在很大程度上能减少将来子女教育的开支，实际上也是科学理财。
4、购买一定的商业保险，进一步提升家庭保障水平.
在理想的情况下，我们在退休前会一直保持身体健康和财务安全。但也可能由于伤残、重疾、慢性病以及失业等原因而提前退休，而过劳死则与强制提前退休的状况类似。保险为我们的家人有效规避上述风险，提供了一个保护伞，但必须在风险发生前就获取它。投保的时间越早，保单的价格就越低，保障也更加全面。建议赵女士为家人购买一定的商业保险，主要是意外商业保险以及大病医疗保险。商业保险这个比重一定要适度，不要为自己增加多余的负担，建议将年保费总量控制10000-15000元区间内，遵循双十原则即保额为家庭收入的10倍，保费不能超过家庭收入的10%。
因家庭原因的辞职报告
因家庭原因的辞职报告 篇1
尊敬的公司领导：
您好!
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的荣幸，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，不管是从专业技能还是做人方面都有了很大的进步，感谢公司领导对我的关心和培养，对我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的爱好也消退了，我不希看自己带着这类情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该转业了，恰好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您体谅我做出的决定，也谅解我采取的暂别方式，我希看我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的气力。我只有衷心祝贺公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人
20xx年x月x日
因家庭原因的辞职报告篇2
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家全力以赴，由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响，没法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却碌碌无为，因此请求答应离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是意气风发，壮志满怀，而我在这时候候却因个人缘由没法为公司分忧，实在是深感歉意。
我希看公司领导在百忙当中抽出时间商量一下工作交接题目。
此致
敬礼
辞职人
20xx年x月x日
白领家庭理财的困扰及解决方法
笔者对白领家庭理财状况进行了一次调查，参与本次理财体检的客户大多是大学本科毕业后，参加工作几年，处于职业生涯的早期，基本上完成了职业定位，在职务上主要是在职员级别，收入流量稳定，资产积累还相对较少，大多面临着结婚买房买车的生活困扰。投资风格多倾向于短期的保守型投资。希望通过理财规划平滑未来生活的收入和消费的流量，实现资产的有效增值和规避风险，保证未来生活质量的不断提升，对投资有着浓厚的兴趣。
白领理财的现状
从现金流量来看，绝大部分家庭当年年度的现金流状况非常健康，而且大部分的家庭负债比例适宜，家庭可以承担。适度的债务额度不至于令家庭时常感受到债务带来的沉重压力，适度增加负债，可以增加家庭的资产存量。
据统计数据显示，流动性不健康的客户有1581人，占74.96%.这些客户中流动性过盛（流动资产与月支出的比值大于6）的有1059人，占50.21%；流动性不足（比值小于3）有414人，占19.63%.
也有不少家庭由于担心遇到突发事件，从而储备了许多的准备金，导致家庭财务变现能力过强，过多的资金闲置，不利于资产增值。一般情况下在家里留存三到六个月的费用就够了，其余的资金可以合理分配，用于购买保险等，以获得更多的风险产生时的现金使用权，或通过资产组合投资，产生更多的投资收益。而有的年轻人，防范意识不强，手里留的资金不够，容易导致突发事故发生时手足无措。
白领家庭理财的困扰及解决方法
尽管白领是令人羡慕的职业，但是他们在理财的过程中还是会遇到很多问题。
白领家庭理财的第一大困扰就是不健康的消费。消费不健康代表着家庭的消费支出过多，可能导致没有更多的资金用于投资，实现家庭资产的有效增值。一般情况下，消费支出应是家庭收入的50%左右为合理。这些客户最好将每月的费用分为基本生活开销，必要生活费用和额外生活费用三个项目，养成记账的好习惯，这样有助于理顺家庭的财务开支，减少不必要的开销，做到节流，以积累更多的资金用于资产增值。另外过度节约消费支出，影响生活幸福，也是不可取的。
白领理财的第二大困扰就是家庭保障能力不达标率。据统计数据显示，家庭保障能力诊断中的保费诊断处于正常范围的仅有418人，占比19.82%；家庭无保障的有1691人，占比80.18%.保额诊断诊断正常有25人，占1.19%；有2084人此项指标不正常，占98.81%.
由于没有意识到保险给未来家庭生活的好处，很多年轻人选择不投保或即使投保也仅仅是极少量的，难以有效地规避风险。家庭保障也是家庭理财常见误区之一。但是保费的支付购买也要根据家庭成员的具体情况量体裁衣，并不是保险（资讯，产品，论坛）投放的越多越好，也应避免重复投保和保费花费过大的问题，以免造成家庭支出压力过大。
白领家庭理财的第三大困扰--财务自由。财务自由的概念是指，即使你不去工作，只靠投资所得的收益就可以应付日常支出。统计数据显示，有373人此项诊断健康，占比17.69%；有1736人此项诊断不健康，占比82.31%.该项指标是客户很难达标的，除非客户拥有丰富的投资理财专业知识，故投资者亟需通过专业的理财指导实现自己的财务自由。
第四大困扰为投资比率不协调。据统计有投资比率不达标率为68.99%.这项诊断不健康说明这些客户家庭的投资比率较低，投资并不是每个家庭都能达到健康水平的，由于知识层次、时间所限，很多人不能或不愿进行投资。但是投资能带来较高的回报，提升家庭财富增值的能力，将闲置资产根据自己的风险偏好投资于不同的金融理财产品中，可以增加资产未来持续盈利的能力，利于实现自己的理财目标。一般来说，二十五岁以上的人士，应该使这一比例保持在50%以上的水平，比如说投资到股票、基金、债券、古董收藏、房地产，等等，应该占50%以上。也就是说收入的50%来源于资本收入，这样就能实现财务健康，达到最后理想的财务自由的境界。
第五大困扰，收入构成不达标率56.61%.由于收入构成过于单一，尤其是其中的工资收入占比过大，一旦收入来源中断，家庭会因为没有资金来源陷入瘫痪状态。建议尝试通过各种途径获得兼职收入、租金收入等其他收入分散自己的家庭收入来源，以增强抗风险能力。
第六大困扰即资产负债状况处于不正常范围的家庭占11.24%.这说明家庭负债比例过高，超过家庭的承担能力，家庭财务正处于亚健康的状态。即使这样可以维持现在的生活，但是如果再想贷款买辆车或者房子就会有问题了。因为，当负债比例过高，每个月需要付出的利息费用就会相应地上升，直接影响到每个月的现金流出，进而侵蚀家庭的资产；而过高的负债还会在家庭财务发生紧急情况的时候（例如失业、较大额度的医疗费用支出），带来很大负担，甚至造成家庭财务的资不抵债。当无法偿还过高的债务时，则可能导致家庭财务危机的发生。建议通过偿还全部或部分贷款的方式，降低目前家庭的负债水平。
第七大困扰即房产持有不达标。由于家庭资产中房产比例过高，家庭资产结构失衡，若利率上调、房产下跌的话，家庭资产面临严重缩水风险，财务也会出现一定的危机，需引起警觉。此外，由于房产属于固定资产，比例过高将影响家庭资产的流动性，不利于家庭资产的增值。
以上七大困扰均为白领家庭理财中显现出的不足，亟需广大白领引以为戒。此外白领家庭理财中还有食物支出、偿付能力、盈余状况、储蓄投资能力等方面，也不容忽视。
工作家庭两不误那是条世纪谎言
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《工作家庭两不误那是条世纪谎言》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
最近，姚晨的一段演讲引发众人共鸣，她在《星空演讲》讲述了一个中年女演员的尬与惑。这个曾红极一时的微博女王、喜剧女主，在生完了两个孩子之后，面临的是所有中年女性无处可逃的职场窘境。
曾经也有媒体报道，一个刚满30岁的年轻爸爸因为忙着照顾坐月子的妻子和刚出生的儿子，加上工作繁忙，缺乏足够的休息，活生生给累死了。虽然这个案例比较极端，但相信有了家庭后，职场人都会有时间不够用的感觉，而职场女性因涉及到生育问题，面对来自工作和家庭的压力就更大了。
然而我们常常被教导“要做到工作家庭两不误”，更有不少人把这句话奉为职场圭臬，但其实这是个“职场谎言”！据所作的相关调查，近半数的职场人都认为很难做到“工作家庭两不误”，而有逾3成职场人表示目前自己能做到“工作家庭两不误”，但升职后就不能保证了。
双重压力：20、30、40 职业女性各不同
职业女性在工作及生活中通常承受着担任好各自角色、体现自身价值的双重压力。“2字头”的职业女性既要面对感情问题，又要面对就业压力，在工作和生活上都面临着不稳定性；“3字头”的职业女性在工作和生活上虽然都逐渐转向稳定期，但随之而来要面对职位的提升所带来的压力、在儿女教育上的倾尽心力；而“4字头”的职业女性如果没有积累到一定的职位高度或专业深度，将会受到职场新人带来的竞争冲击，更可能面对过早失业的惊恐，在家务事上也要面临“老龄化”和子女叛逆青春期的双重夹击。
寻找平衡点：寻求支持、主动休息、适当宣泄
当上升到某个职场高度、坐上某个职场高位后，很多时候，在“工作”和“家庭”之间只能尽力寻求一个平衡点，至于哪头轻、哪头重，全看你自己的选择和把握。
寻求支持：“家是一个平等的地方。”
网友“dxlfl”表示，只要家人能明事理、给予足够的支持，工作家庭并不难兼顾。“我是做财务工作的，每天工作8小时，但在忙时忙季需要加班。不过我的婆婆帮着我在身边带宝宝，感觉很好！”
做媒体编导的“Leo”虽然身为男性，但对这个话题他有很多话要说：“我的老婆职位、薪水、社会地位都比我高，但我不会因此而‘受伤’，更不会有在家事上要主宰她，或者甘愿全面被她主宰的想法。把敏感的男权思想用在家庭问题上，我觉得很没必要，因为家是一个平等的地方。有什么事情，大家一起解决一起扛；她更能作得了主、管得了家的，那就听她的。有一点很重要，两人要达成共识，这样‘后院’才不会起火。而她若是累了，作为一个男人，我的肩膀就是她休憩的港湾。”
主动休息：“回归家庭并不是软弱。”
网友“Yasmine”说：“我有个很好的女伴，是法律系硕士，30岁不到就在一家很大的公司坐到了经理的位子。但因为身为法务需要经常飞外地甚至外国出差，生了孩子后她觉得如此频繁的出差会让她错过她女儿的成长，在而立之年毅然辞职回归了家庭。我当时心中涌上一股对她的崇拜之情。如果我在她的立场上，我也会和她做同样的决定。如果一名女性到了35岁都没有结婚，那她多数已是或将是事业上的女强人，这时的她会为事业投入80%的精力，而如果是已婚女性我觉得把30%的精力放在工作上，70%的精力放在家庭中，这样的比例会比较适合。回归家庭并不是女性的软弱，而是另一种勇敢的人生选择。”
适当宣泄：“从上往下直降的时候，我重新找回了能量！”
在事业上相当成功的职业女性“珍珠”在工作家庭之间寻求平衡点的方式有些与众不同。“珍珠”是个精力充沛异常的职业女性，她既拥有自己的培训公司，又有幸福的家庭和一双儿女。“在外人看来我的生活几近完美，但我也有很累、很想大叫宣泄的时候，而我的同事和家人很可能都不能理解我的这种反应，我也不想打扰他们。我重新找回能量的方法就是，和一群‘驴友’去徒步穿越、去荒山野岭直降，在那一刻，我又重新找回了能量！”
网友“叶落无声”表示：“我觉得人其实是有精力可挖的。关键是要保持健康的生活和工作状态，才可以做到两不耽误。”
根据早前做过的“老婆大人”的调查报告结果显示，虽然仍有70.4%的男性与79.2%的女性希望能够“事业家庭两不误”，但是太过完美的东西往往显得有些理想主义，职业女性通常还是会陷入事业与家庭难两全的矛盾之中。孰轻孰重究竟该如何抉择？多数女性还是会将家庭放在第一位，她们认为事业终不能长久，只要小有成就就可，而家庭是维系自身一辈子的东西，需要认真经营。如果事业的发展会给家庭生活带来压力的话，那么她们宁可放弃工作的重担，以更多的热情来投入到生活中，也许会活得更快乐。
链接：女强人们如何看待“工作家庭的平衡”
安娜·温图尔（Anna Wintour）：“工作就是工作。”
安娜·温图尔是电影《穿Prada的女魔头》的原型，时尚圈的权势“女王”。
Anna每天早上5点起床，6点开始健身一小时，早8点准时到办公室、晚10点15分按时睡觉。她曾说过，她拥有世界上最好的工作，每天早上她迫不及待地要来到办公室开始工作。
Anna虽然是时尚圈呼风唤雨的“女王”，但甚至是她的家人都不太能理解她的事业，她的家人觉得时尚产业是个花架子。对于这些，Anna在纪录片《九月刊》（The September Issue）中说：“我很在乎我的朋友和家人对我的看法，但是，工作就是工作。”
艾米·舒尔曼（Amy Schulman）：“不存在完美的平衡。”
艾米·舒尔曼是辉瑞公司（Pfizer）的高级副总裁和法律总顾问，《国家法律杂志》（The National Law Journal）曾将她评为“最有影响力的法律总顾问20人”（20 Most Influential General Counsels），《福布斯》（Forbes）杂志将她列入“世界女强人”（The World's Most Powerful Women）榜单。
根据《沃顿知识在线》的报道：舒尔曼谈到，想在工作和家庭之间取得完美的平衡只是一种幻想。在生活的不同阶段，一方面总会比另一方面有更紧迫的需求。“它们永远也不可能达成平衡，因为无论在什么时候，你都无法为两者赋予完全相同的权重。”……女性应该认识到，无论在什么时候，你做出的任何选择——不管是与家人共度更多的时光，还是接受一个意味着工作时间更长的升职——都不是永远一成不变的。要对在家庭和职业生涯之间做出的选择保持不偏不倚的开放心态，要认识到，这些选择是可以改变的。一旦做出了选择，就要平和对待。
凯伦·皮茨（Karen Peetz）：“工作与生活平衡只是一个神话。”
凯伦·皮茨是纽约梅隆银行的副董事长兼银行金融市场及资金服务业务首席执行官。凯伦·皮茨则被称为“华尔街的女管家”。
根据《外滩画报》的报道：凯伦·皮茨表示，“我认为工作与生活的平衡只是一个神话。你必须得有侧重点，完全的平衡是很困难的。我自己解决这个问题的办法是，如果时间非常紧张，优先选择工作时间和家庭时间，没有个人时间。如果你有一份很重要的工作，那么还想有充足的个人时间是不现实的，你必须要放弃其中一个。人们可以实现工作与生活的平衡，但那只可能发生在级别较低的员工身上。如果你想取得这种平衡，必须做出选择，究竟是要事业还是生活。可以考虑通过打零工或者弹性工作制来实现工作与生活的平衡。但如果你想做到高层，这就是不可能的。”（完）
《前脚跨出校门，后脚迈入家庭？》由职场百态编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您职场百态过程中能帮到您！我们把大量的“跨专业求职信”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
