职场高情商方法:如果不考虑钱和面子,你最想做什么工作?。

职场生存必须要学会一点职场生存的法则,这是不可避免的。您知道职场法则?感谢阅读《职场高情商方法:如果不考虑钱和面子,你最想做什么工作?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场心理知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

小时候问起长大以后想干什么,大部分人的答案都比较趋同,科学家、宇航员、警察等千篇一律的答案主要是来源于父母老师的渲染与教导。然而,随着眼界的扩大,我们想做的事情也越来越奇怪,越来越不同。这个世界最奇妙的地方就在于,它充满了可能性,充满了未知的魅力。脱下统一的制服,卸下规范的工牌,才意识到自己想要做的,竟然都是些这么奇怪的事情。真想不拘泥于所在的体系,勇敢地跳出去!

普通却温暖的工作

我们总以为升职加薪,不断向上攀爬才是人生的意义,殊不知,回归地平线的感觉是那么舒适和惬意。上班时打鸡血,为升职加薪的光明未来拼命,但每到下班,整个人就好像垮了一样。这么疲惫,不如去做一些普通却温暖的工作,人们真正想做的工作,未必光鲜亮丽,未必收入可观,却一定能让你感到快乐和温暖。比如书店老板、快递员、出租车司机、小卖部老板……那些看似稀松平常的职业,却充满了温暖,能治愈生活中所有的不开心。

脚踏实地却无聊的工作

最让人佩服的是两种人,第一种人踏踏实实追求金钱,赚够了钱再去享受缺失的其他东西;另一种人不看重功名利禄,就要做自己喜欢的事,忍得了贫苦,受得了孤独,只为了坚守心中的净土。这类工作往往非常无聊,比如海上的灯塔守望者,气象局的温度测量员等,这些工作,年复一年日复一日,不但工作内容非常枯燥,还要忍受长期的孤独与寂寞,因为他们的工作,往往只需要一个人就能完成了。这种工作,对于社交恐惧症患者来说,简直就是福音啊!不用担心职场勾心斗角,享受孤独还有薪水拿,想想就很幸福。

听起来不体面但高薪的工作

前阵子有个新闻,来自广西柳州的41岁农民李永国,被一家公司高薪聘请为“螺狮粉闻臭师”。公司除了给他的鼻子投保50万外,还给他开出了50万的年薪!折合成月薪就是每个月4万。我想大家都很羡慕这份工作,但真正付诸实践去做的倒是没几个,因为什么呢?因为这个工作听起来一点也不“高大上”。为了体面,宁愿每天加班熬夜头秃,也要做程序员、设计师这种听起来体面的工作。所以,如果不考虑面子,一定有很多人会为了高薪而选择这些工作。

看完以上内容我们发现,如果不考虑钱,很多人想做的并不是过上纸醉金迷的奢靡生活,反倒是做那些短期看来无法增加收入,却能满足精神追求,实现自我价值的事情。当物质基础满足了我们基本的生存需求,我们自然会转而追求自我超越。

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职场高情商方法:听说你不想上班,想做自由职业?


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曾有调查显示,58.97%的人向往自由职业者的初衷是为了追求自己的梦想与兴趣爱好。而短视频与公众号的火热,众多博主发布关于“躺着赚钱”主题的视频:

“在家躺着赚钱有多爽”

“我是怎样做到在家工作拿到月薪1万?”

“成为自由职业者后我的工资翻倍”

……

小伙伴们心动指数瞬间突破99.9%,毕竟又舒服又赚钱的事情谁不想做?

但在贸然作出职业选择之前,需要问自己一个问题:我是否真的了解自由职业?

很多人向往自由职业,但更多的是向往自由。抛开职业的约束,去自由支配自己的时间。

今天学姐想和大家聊一聊:关于自由职业,你必须知道的那些事。

在自由职业中,有哪些可选择性?

有没有什么工作适合自由职业?

有什么优缺点?

01常见的自由职业有哪些?

自由职业的“自由”一般体现在哪里呢?学姐暂且归纳为两方面:“管理自由”与“时间自由”。

管理自由

1.开网店

在淘宝、京东、拼多多等其他线上网店平台开设网店,通过出售商品盈利。

需要了解如何经营店铺以及网店运营套路,“十八般武艺”样样会,一般一个人身兼数职。

2.开设实体店创业

开咖啡馆、超市、服装店等类似实体店进行营业,需要招募员工进行经营。

前期需要大量资金投入以及需要全天在店接待顾客。

3.自由摄影师

通过付费拍照、上传摄图网等图片网站供使用者付费下载以及参加摄影比赛获得报酬。

4.漫画家/插画家

通过在平台发布自己构建的剧情漫画or商业插画获得稿费,更有可能通过剧改或者漫改出售版权获得报酬。

时间自由

1.短视频VLOG博主/主播

短视频博主通过发布干货、种草、测评、美妆等一系列视频获取报酬。主播通过平台签约以及观众打赏获取报酬。两者都与公众号类似,当积累一定的粉丝群体可接广告完成变现。

2.设计师、插画师

通过给客户设计海报、logo、绘画插画等一系列设计获取报酬。

3.个人/企业公众号、作家

通过运营个人/企业公众号,发展一定的粉丝群体后可接广告完成变现。作家可通过写网络小说或出版书籍赚取稿费,以及有可能通过剧改或漫改获得报酬。

4.翻译

通过翻译文章、视频或者接待外国客户等,难度决定酬劳,尤其是小语种。

5.线上讲师

通过为特定人群授课获取报酬,如网易云课堂等在线教育机构,或自己开发课程进行宣传售卖。

6.视频后期处理/视频制作

视频后期处理是通过对视频(影视剧)的后期处理获取报酬。视频制作通过建模制作视频获取报酬。

7.配音/声优

通过配音小说、广播剧、接剧本获取报酬。

02自由职业“自由”在哪里?

大家最想成为自由职业者的原因大概有以下几点:

1.“当自己的老板”

上班族在职场中总是受到诸多约束,上下级关系也较为明显。自由职业者为自己打工,也就不需要服从老板管理,而是可以选择合作对象,较平等沟通。

2.“我的时间我做主”

不受时间或者地点上的约束。不用睡眼惺忪中强迫自己起床上班,不用每天踩点打卡到班。工作中如果觉得累了,就休息一段时间。

3.“追求所爱事业”

自由职业者一般会选择自己热爱及擅长的领域发挥自己的能力,相比职场中的条条框框来说,比较能实现自己的理想。

是不是听起来很吸引人?但所谓的自由职业的自由,都是相对而言的。

我们以为的自由,实际上却并非真的自由。失去“上下班”的时间界限,也意味着可以随时工作。

03自由职业也不完全“自由”

学姐有个设计师朋友,在疫情期间选择辞去工作,成为一名自由职业者。初期许多朋友羡慕他的潇洒,但现实的暴击让他逐渐反思这个选择正确与否。

自由职业者,真的没有想象中那么自由。

1.收入来源波动性大,具有不稳定性

因为客户需要设计的需求不同,所以所获得的收益来源波动大,可能几个月都没有收入来源。而线下店铺也有淡旺季之分,收入的波动带给人的压力较大。

2.社会认同度低

父母觉得”不务正业“,没有一个稳定的工作。“我的父母,亲戚,都不理解我,都觉得我应该找个稳定的工作,而不是在家呆着不务正业”。

3.缺少社会保障

大部分地方的自由职业者目前通常只能缴纳并享受养老保险、医疗保险,还要中介缴纳一定的手续费后进行缴纳,如果需要落户的话,五险一金更是必不可少。

4.市场开拓难

自由职业更需要一定的人脉和资源,如果没有资源和人脉,便难以进行。例如:淘宝店铺需要销量,短视频需要流量,实体店需要订单量等等,都需要去努力开拓。

5.专业及综合能力要求高

需要要求个人有较强的能力去维持工作,即使是开淘宝店铺也需要一人身兼多职(客服、商务、店主、模特、设计师和财务)

6.权益难以维护

因为是做设计的,我朋友无可避免的会被骗稿,也就意味着自己花费了大部分时间做的成果被对方轻易拿走,而权益也难以维护。即便是签订了合同,也很难做到维权。

关于常见的自由职业、自由职业的好处与弊端,相信到这里你已经有了初步了解。

那么你自己适不适合做一名自由职业者,一名优秀的自由职业者需要什么特质呢?

下一期,我们来细细说~

职场高情商方法:汇报工作的仪态礼仪,应该注意什么?


职场心理栏目教您熟悉各类职场心理,提供各类职场心理故事、职场心理学、女性职场心理、职场心理测试、职场人际心理、职场心理作文等相关内容。让您全面的了解各类职场心理。感谢阅读《职场高情商方法:汇报工作的仪态礼仪,应该注意什么?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场心理知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

一般来说,管理者都比较看重两样东西:一是他的上司是否信任他;二是他的下属是否尊重他。对上司来说,判断下属是否尊重他的一个很重要的因素,就是下属向他请示汇报的仪态礼仪如何,所以,这次就来告诉大家汇报工作的仪态礼仪应该注意些什么。

汇报前的准备工作

1、确保材料内容准确

汇报工作前,汇报者要认真负责地整理汇报材料,以确保交给领导的材料内容是准确无误的。

2、找准汇报时机

在汇报前,汇报者需要提前了解领导的时间安排,只有这样才能让领导觉得汇报者是一个拎得清的员工。同时,汇报者要记得:刚上班或快下班半小时内、中午快休息时,都不是汇报工作的最佳时间。

3、进办公室注意礼貌

汇报者在进领导办公室前,记得要轻敲门三下。如果敲门后没有得到回应,可以稍等一下再敲门,如果没人应答则可以另选时间再行汇报,千万不要做出任何窥探行为,这是对领导隐私的不尊重。

汇报时的注意事项

1、注意递接材料的动作

汇报工作时,汇报者需双手齐拿材料上端,正面朝向领导进行递交。如果领导不接,可直接将材料置于桌面,并翻到签字处,待领导签完后致谢,并附问一句“领导您还有什么吩咐吗?”,若领导回答没有,可说“好,那我先去忙了”;

2、不要越级汇报

汇报工作一般实行层级式汇报,汇报者要服从领导,不要越级汇报。当然,在一些特殊情况下,比如重要提案长期被压,那没有办法,可以试着越级汇报;

3、注意汇报场合及话语效果

口头汇报时,要提前考虑汇报的场合及话语的表达效果。如果汇报紧急的事情,汇报者要先告知领导事情的严重性,让领导有心理准备。

汇报结束后的注意事项

上司如果谈兴犹在,汇报者不可有不耐烦的体态、语言产生,应等到上级表示结束时才可告辞。告辞时,要整理好自己的材料、衣着与茶具、座椅,当领导送别时要主动说“谢谢”或“请留步”。

比尔·盖茨说:“在市场竞争条件下,现代竞争首先是员工素质的竞争。”人有礼则安,无礼则危。礼仪,是律己、敬人的行为技巧,是个人素养和社会观的外在表现,可以有效塑造自己的专业形象,使领导产生专业、敬业、有礼、有节的良好印象,从而形成独特竞争优势。

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