[精]目标年终工作总结(合集8篇)。
时光飞逝，新的工作正迈着矫健的步伐向我们走来！要开始对这一阶段的工作做总结了，能够更好地从容面对下一阶段的工作。我们怎样才能让自己写好一篇工作总结呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《[精]目标年终工作总结(合集8篇)》，仅供您在工作和学习中参考。
目标年终工作总结 篇1
2024年绩效目标工作总结
区审计局201X年全年绩效目标共28项，实际已完成审计项目35项，审计查出主要问题金额189461万元，其中违规金额15756万元、管理不规范金额167812万元。向纪检监察部门移送案件线索2件(保障性安居工程审计中发现公职人员违规享受公租房待遇;硚房武胜物业未按规定程序报批，挪用项目投资款，与合资人存在关联关系等违纪违规行为)，涉案人员3人，目前区纪委已对1名涉案人员立案处理，并给予该1名人员党内警告处分。委派审计公司对59个征收项目、126项工程建设项目进行审计，出具审计报告或单项结算审计报告合计71份，送审金额17144万元，审定金额14143万元，审减3000万元，审减率17.5%。
一、绩效目标完成情况
1、标杆型:年初制定《区人民政府办公室关于转发的通知》(硚政办[201X]13号)文，建立201X年重点工程、重点资金、重点领域跟踪审计任务清单并组织实施，实现审计监督全覆盖;对59个征收项目进行跟踪审计，对126个建设项目进行结算审计，完成易家街社区卫生服务中心改建工程结算审计等29个审计项目，出具审计报告或单项结算审计报告合计71份，送审额1.71亿元，审减3000万元，审减率17.5%，提高了财政资金使用效益。区201x年度审计项目计划>
2、创新型:利用审计综合应用系统，对5个重点项目(建一片西片、建一片东区、65中北片、跃进片、崇仁A片)征收补偿进行在线审核、分析预警、成本分析，提高审计监督效率。经验做法被省厅转发，《政府投资项目审计综合应用系统运行成果分析》被省厅评为创新案例。
3、审计建议:围绕201X年组织实施的6类28个审计项目，针对审计中发现的突出问题，提出审计建议67个，撰写审计要情专报24份，10份被区委书记、区长批示，促进被审计单位规范管理。《街道党政领导干部经济责任与自然资源同步审》、《运用大数据引领审计工作创新发展》经验被省厅转发，并分别被厅领导批示。
4、本级预算执行项目2项，完成2项，区201X年度本级预算执行和其他财政财务收支审计、地方税务201X年度税收征管和其他财政财务收支审计。查处违规金额49962.41万元。
5、部门预算执行6项，完成6项，运用大数据审计方式，推动区直部门预算审计全覆盖工作成效显著，有效提升了全区预算执行监督整体水平，重点对区汉正街、区园林局、区团委、区统计局、区档案局、区民防办等6个单位201X年度预算执行审计。通过对全区65个一级预算单位预算执行进行审计，发现疑点问题15类，最终落实问题3类，提出审计整改建议4条。
6、经济责任审计10项，完成15项，对区汉正街原主任胡亚非、区园林局原局长吴茂杰、区团区委原书记孙嘉、区统计局原局长易鹏、区档案局原局长吴晓娟、区民防办公室原主任吴晓国、区政府办原主任徐岗、区招商局原局长刘文杰、区房管局原局长邹仕芳、区卫计委原主任张泉、区易家街办事处主任樊洁、区城管委原主任姚碧波、区城管委原主任张启发、区财政局原局长张智、区经济和信息化局原局长万艳红等15个单位经济责任审计，发现违规问题42个，下达审计决定2份，超额完成目标任务。
7、专项资金调查审计3项，完成3项，XX区城镇保障性安居工程跟踪审计、XX区城市社区资金管理使用情况审计调查、XX区201X年度体彩、福彩资金专项审计调查，发现违规违纪问题16个，移送案件线索1起，查处处级干部1人。社区资金、资产的审计专报被区委书记、区长批示。
8、国有企业资产负债损益审计2项，完成2项，硚房集团201X年度资产负债损益审计、XX区国有资产经营公司201X年度资产负债损益情况审计，针对审计发现的7大类20个违规问题，移送案件线索1起，督促企业逐一整改，规范管理，防范风险。
9、投资审计4项，完成3项，武汉市第四中学比赛场馆(中国中学生田径训练基地)新改扩建项目决算审计、武汉市第四中学历史建筑修缮及绿化工程项目决算审计、江发路道路排水工程专项审计调查。(轻汽小学异地迁建项目决算审计项目调减，调减说明附后)
二、工作特色和举措
(一)在审计任务安排上，突出抓好四项重点
一是注重抓好省、市安排审计项目的实施。紧盯政策措施落实和服务改善发展软环境，整合财政审计科、行政审计人员力量，加强对被审计单位人员培训，确保省市安排审计项目及时、高效的完成。省厅安排的2个项目中，保障房跟踪审计，发现保障房项目资金管理、保障房安置、安居工程建设审批程序等管理漏洞和不规范行为;对国家稳增促调惠措施落实情况的跟踪审计，查出部分工程管理不规范、行政审批事项等政策落实不力问题，促进了政令畅通。
二是注重抓好财政预算执行审计。密切跟踪预算编制、执行、调整、决算等环节，持续关注财政资金的存量和增量，将问效、问绩、问责贯穿始终，促进建立财权与事权相匹配的财政体制，推动财政资金合理配置、高效使用。开展区级财政预算执行及部门预算执行审计，利用计算机审计采集全区67个一级预算部门预算批复数据、预算执行指标数据、会计核算数据、非税收入财务及业务数据、国库集中支付数据、往来专户数据和部门决算(草案)数据，通过数据分析比对，筛查财政资金管理及支付中的违规情况和疑点问题，对财政国库集中支付系统实行动态监控。
三是注重抓好政府投资项目及城中村改造项目的审计。紧紧围绕区委、区政府中心工作，在抓好重点建设项目、征收项目跟踪审计的同时，今年重点抓好国有企业硚房集团7站1所的清产核资，以及9个城中村改造项目的还建房安置、集体资金资产规范管理、规费收缴、控制地移交等事项的审计。推动硚房集团深化改革、调整结构、防控风险，提高国有资本运行效率;促进城中村改制企业按照现代企业管理制度完善法人治理结构，规范集体资金资产管理，增强发展后劲。
四是注重抓好重点岗位领导干部经济责任审计。今年，组织部门委托经济责任审计共15人，经责审计任务非常繁重。坚持离任必审、届满必审原则，以权力运行、责任落实为重点，对201X年换届中已提任区级领导干部的5名原区直单位党政主要负责人全部进行离任审计，加强对资金多、项目多的区园林局、区卫计委、汉正街等重点岗位领导干部经济责任审计，促进领导干部履职尽责。
(二)在审计方法手段上，着力推进四个转变
一是在审计内容上，由查违纪违规问题向查管理漏洞转变。领导干部经济责任审计从以审财务为主，向审权力、审决策、审动机、审绩效并重转变，着力反映不作为、慢作为、假作为、乱作为问题，揭示重大损失浪费、重大环境污染和资源毁损、管理漏洞和制度等问题，严肃查处以权谋私、假公济私、权钱交易等违法犯罪问题，推进依法行政，规范权力运行。
二是在审计方式上，由一般性结果复核向有广度有深度审计转变。按照《湖北省政府投资审计实施办法》，我区将实施分层分类审计，2000万元以上列入年度审计计划的政府投资项目，由区审计局直接开展竣工决算审计，我区即将成立区投资审计中心，计划年度审计项目由目前的4个增至10个，扩大了审计覆盖面;200万元以上2000万元以下列入年度审计指导计划的政府投资项目和国有土地上房屋征收项目，建设单位或项目主管部门在审计局的监督指导下，委托社会审计机构进行审计，并由其出具法律文书，独立对外承担法律责任;200万元以下政府投资项目由建设单位或项目主管部门自行委托社会审计机构进行审计。政府投资项目实施分层分类审计后，从单纯的造价审计复核向全面审计建设项目工程遵守国家法规、落实政策措施和执行规划情况，履行基本建设程序情况，建设资金管理使用情况，招投标和物资采购情况，强化了审计深度。
三是在审计手段上，由传统审计向计算机审计转变。我局与中软公司合作，采集全区财政数据，建立大数据审计分析模型，深化本级财政审计。在摸清审计对象底数的基础上，建立财政、地税、专项资金审计对象数据库，分类确定审计重点和审计频次。编制中长期审计项目规划和年度计划时，既突出年度审计重点，又保证在一定周期内实现全覆盖;搭建政府投资项目审计综合应用系统，该系统集政府投资基建项目和征收项目管理于一体，兼具政府投资大数据集中整合、审计分析与预警、政府购买社会中介服务管理三大功能。通过五大分析模块将审计数据管理与发改、财政、房管、规划等多部门联动分析融合，逐步解决各项目台账差异、审计预警滞后、成本控制困难等问题，实现真正意义上的智能化大数据政府投资管理。
四是在组织方式上，由逐一审向结合审转变。针对目前局机关审计人员少任务重的情况下，积极推进审计资源三整合，即人员整合、信息整合、审计项目整合，打破项目和科室界限，将本级预算执行审计与税收征管审计、专项资金审计结合进行;经济责任审计与部门预算执行审计、区纪委作风巡查结合进行，提高审计工作效率。
三、当前存在的困难及问题
一是审计监督全覆盖工作还有较大难度，主要表现在审计信息化水平和实施大数据联网审计方式的技术水平不高。
二是审计创新力度不够。随着财税体制的不断改革，财经管理的不断规范，审计的对象、内容和重点也随着变化，在如何开展好绩效审计、如何评价预算执行、投资、专项资金的绩效，缺乏操作规范和统一标准。
目标年终工作总结 篇2
县城镇灵活就业人员参加基本保险暂行办法》等政策性文件及规范性文件近15件，对其作出了审核意见并进行了备案处理。
二是认真开展行政复议，较好地保护了行政管理相对人的合法权益，也对行政部门的执法行为起到了较好地监督，促使其严格依法办事、严肃执法活动。到今年12月，县府法制办共受理行政复议申请4件，属于劳动工作认定，林权争议处理。目前4件已办结，并予以维持。对不属于复议范围的其余4件，也通过对当事人做好解释、说理，引导当事人以寻求其他法律途径予以解决。
三是县法制办主动积极参与行政应诉活动，维护了政府行政行为的权威性、严肃性。今年共参与行政应诉5件。其中2件经市政府复议决定维持后，当事人不服提起诉讼；1件已撤诉，另1件经县法院判决维持后，原告已上诉，目前尚在审理中。其余3件经一审判决后（裁定2件）原告均不服而提起上诉。目前，其中2件二审判决予以维持一审判决，另1件正在审理中。行政应诉案件较往年有所增加。为此，县法制办针对行政诉讼中存在的问题，及时向县政府领导作出书面或口头汇报，力求限度地将问题处理好、解决好。
四是参与重大，疑难问题的协调、处理。县府法制办到11月共接待群众来信来访100余件次，通过及时的信访处理，化解了当事人的矛盾，将对立情绪减到最小化，维护了一方的安定和团结。根据县政府领导安排，县法制办组织参与了处理广电部门清退人员信访咨询临时人员清退法律政策问题，县法院移送太和镇佛南村鲜时东主张土地权益及补偿其收益分配案，新华书店解放街宿舍住户与新华书店就其子女人身意外伤害赔偿案，柳树城镇建设规划争议信访、金华镇旧城改造中的房屋拆迁上访等。通过法制办工作人员的调查了解，做当事人的说理，解释等，当事人也通过法律途径维护其自身合法权益，达到了息访的目的。如柳树镇武小洋等人统拆统建中未批先建，由于多方原因，镇政府先后多次发出停工通知，武小洋等人在此过程中按建筑法的规定办理了相关手续，由不合法到合法，但房屋已修至四楼，在停工两年多的情况下，武小洋等人多次上访，根据县政府领导的安排，我办先后多次到柳树镇，通过调查了解武小洋、镇政府均有一定过错，及时提出了处理意见，通过多方做工作，武小洋等人已动工修建，拖了两年的纠纷终于得到解决。县法制办还配合相关单位对城南、城北、河东土地房屋征用、拆迁、补偿中的相关问题提出了处理意见，供县政府领导决策。
五是加强执法人员素质培训与教育，严格执法证件发放，一年近300余个，确保了执法主体合法，执法行为有效。
三、主动开展行政执法监督检查，学习、宣传《纲要》，建设法治政府。
主动开展行政执法监督检查，特别是对具体行政行为的监督。今年以来，我办共接到公民投诉案2件，投诉县稽征所收取规费中的执法违法现象。经过我办的认真调查和努力协调，当事双方取得了共识与理解，化解了双方的矛盾，当事人均已撤诉。
今年3月，《纲要》颁布以来，县委、县人大、县政府领导对此高度重视，亲自安排布置《纲要》的学习、宣传及我县如何贯彻落实《纲要》工作。一是要求全县各乡镇和县直部门领导及工作人员，认真学习《纲要》内容，深刻领会其精神；二是组织安排县人大法工委、县法制办、县依法治县办等部门调研我县落实《纲要》的五年规划及年度安排意见方案；三是结合“四五”普法，县上也将《纲要》学习列入其普法内容。
四、xx年保证目标及共同目标任务已圆满完成。
二Oxx年十二月二十二日
目标年终工作总结 篇3
个人年度目标与工作总结
一年一度的年末，是人们回顾过去、总结经验、制定计划的时候。作为一个职场新人，我在这一年也收获了不少，不仅取得了不俗的业绩，也意识到了自己的不足。接下来，就让我来分享一下自己的个人年度目标与工作总结。
一、个人年度目标
在这一年里，我制定了以下几项年度目标：
1、提升业务素质
作为一个销售，业务能力是必须具备的。然而，除了业务知识之外，还需要具备一定的管理、谈判、沟通等能力。因此，我的目标是通过学习和实践，提升自己的综合素质，使自己成为客户信任的合伙人。
2、拓展客户资源
客户是企业发展的基础。因此，我需要通过各种途径寻找潜在客户，建立良好的沟通关系，并深入挖掘客户的需求，以便为他们提供更好的解决方案。
3、增加销售业绩
业务能力和客户资源的提升，都是为了更好地服务客户，提高销售业绩。因此，我的目标是依靠自己的努力，将销售额提升到一个新的高度。
二、工作总结
在这一年里，我参与了多项业务活动，开拓了新的客户，并为他们提供了优质的服务。以下是我在这一年的工作总结：
1、学习工作知识
在这一年里，我通过培训、阅读相关业务书籍等方式，不断提升自己的知识水平，掌握了一些实用的工具和技巧。这些知识的积累，有效提升了我的业务能力，使我更有信心和底气去应对各种复杂情况。
2、拓展客户资源
作为一名销售，客户资源的拓展是重中之重。在这一年中，我通过朋友介绍、互联网等途径找到了一些潜在客户，并成功地签约了几个新的项目。这也反映出我在客户开发方面的能力得到了一定的提升。
3、提高销售业绩
我的目标是通过自己的努力，将销售额提升到一个新的高度。在这一年里，我通过打磨自己的销售技巧，更好地理解客户需求，用心做好服务，终于实现了自己的目标，并获得了同事的认可和公司的表扬。
三、感悟与展望
通过这一年的努力和总结，我意识到了自己的不足。在未来的工作中，我将更加注重学习与实践，不断提升自己的综合素质和工作能力。同时，我也深刻领悟到了客户的重要性，以及良好的沟通与服务对于客户关系的维护和发展的重要性。因此，我希望在未来的工作中，能够更注重客户的需求，并加强与客户之间的沟通与合作。
总之，对于我来说，这一年是一个积累与发展的过程。我将以积极的态度和进取的精神，持续提升自我，迎接更多的挑战，迎接更美好的明天。
目标年终工作总结 篇4
个人年度目标与工作总结
随着时间的流逝，我们又一次迎来了一年的结束。对于每个人来说，这一年的工作和生活都是充满机遇和挑战的一年。在这样一个时刻，我们有必要对自己过去一年取得的成就进行总结和回顾。同时，也需要为下一年设定个人的目标和计划。
一、回顾与总结
首先，我需要清楚地了解自己在过去一年中做了什么。这一年我感到非常忙碌，因为我需要同时完成公司领导的指令和自己设定的目标。虽然有时候会感到非常累，但最终我还是取得了一些比较优秀的成绩。
在工作方面，我充分展示了我的专业能力和领导才能。我管理了一个小团队，帮助他们解决了很多难题，同时在公司成本管理、项目计划、部门战略规划等领域取得了非常好的结果。另一方面，我还参加了公司的一些培训和交流活动，扩展了自己的技能和知识范围。
在生活方面，我尝试着让自己的生活更有品位和意义。我开始学习养花、美食和文化艺术等方面的知识，并在这些领域花费了一些时间和金钱。通过这样的努力，我感到自己的生活变得更加充实和有意义。
二、设定下一年的目标
在对自己过去一年的工作和生活进行回顾和总结之后，我需要进一步设定下一年的目标和计划。这需要根据自己的个人情况、职业规划和现实环境进行综合考虑。以下是我的一些下一年的计划和目标：
1. 继续提高专业技能和管理能力。这是我职业生涯发展的关键，因此我需要尽可能地参加一些行业内的会议、研讨会和培训，以此提高自己的专业和管理能力。
2. 扩大自己的人际关系和影响力。在成功的职业生涯发展中，人际关系和影响力是非常重要的一环。我需要与更多的人建立联系，扩大自己的社交圈子，并通过社交媒体和博客等平台进行宣传和推广。
3. 更好地管理个人时间和生活。在过去一年中，我学习了很多生活技能，而现在是时候将它们应用到生活中了。我需要更好地管理自己的时间和生活，让自己的生活更加充实和有意义。
4. 坚持健康生活方式。身体是革命的本钱，我需要保持良好的身体状况。我需要通过适当的锻炼和健康饮食来维持自己的身体健康。
在设定这些目标的过程中，我需要认真考虑每一个目标所需的步骤和行动，以此确保它们能够实现。
结论
在生活中，我们需要时刻保持拼搏和奋斗的精神，不断地寻求进步和改进，才能在日益变化的市场和社会环境中保持竞争力。因此，我希望能够通过设定明确的目标和计划来推动自己的成长和发展，在下一年中不断前行。
目标年终工作总结 篇5
同志们：
今天，我们召开全区2016年度目标管理总结表彰暨2017年度目标责任签状大会，目的是迅速贯彻市委五届二次全会、区委十二届三次全会和市、区“两会”精神，紧紧围绕“三大建设”，总结经验，表彰先进，进一步把握发展的主动权，确保“工业强区、电商名城、幸福家园”三大建设迈出坚实步伐。
下面，根据会议安排，我先讲三点意见。待会，刘书记还将就抓好今年的目标管理工作进行强调讲话，请大家认真学习领会，抓好贯彻落实。
一、2016年度目标管理工作情况
过去一年，在宏观形势继续趋紧的大背景下，全区上下认真贯彻落实中央和省、市、区委会议精神，以“三抓三促”为主线，始终坚持目标导向，强化目标引领，优化发展举措，统筹推进“三大建设” ，目标管理工作取得了一定的成绩，实现了“十三五”良好开局。
一方面，优化目标抓引领，考核体系、机制、办法更加科学。去年以来，全区上下牢固树立目标意识，优化目标体系，强化目标管理，目标引领作用显著增强。在体系上，以“把握共性、突出个性、凸显差别”为要求，将2015年的6套考核体系精减成乡镇（街道）、园区、区级机关3套目标考评体系，不仅实现了市级指标（62个）全覆盖，而且凸显了特色镇村建设、脱贫攻坚、重大项目推进等28项区级重点工作，真正实行全面、深入的差别化考核。同时，调整了指标分值权重，突出了重点、基础和关键性的指标，在统筹兼顾的基础上突出了工作重点和关键。在机制上，按照“月跟踪、季通报、半年考核、年终总评”的方式进行跟踪管理，以月促季，以季保年，过程控制明显加强。在办法上，将考核与引导相结合，双向发力，更利于重点工作的推进。比如，农业特色产业培育，区财政设立XX万元“1+X”特色农业发展专项资金，增强了推动农业特色产业发展的合力。
另一方面，是明确思路抓引领，发展目标、定位、路径更加清晰。去年7月召开的区第十二次党代会，确定了“三个高于、一个率先”的奋斗目标，明确了建设“工业强区、电商名城、幸福家园”的发展定位。随后，研究制定“三大建设”工作积分制考核办法，确立了乡镇、街道、园区、部门等7套考核体系129项考核指标，落实了特色产业园、六塘河经济生态区、“双10”共进、镇村建设“1+10”等重点工程，进一步细化、量化了“三大建设”的指标分值和项目支撑。同时，从去年7月份开始，坚持每月围绕“三大建设”中的一个主题，进行集中观摩、考核，及时强化措施、纠正偏差、找差补缺，保证了“三大建设”有力、有序推进。
总的来说，一年来，通过目标的引领和管理，全区经济社会发展各项指标基本达到预期目标，经济社会保持平稳健康发展的良好态势。一是体现在结构优化上，三产发展步伐加快，占比首次超过了XX%，。二是体现在动力转换上，有效投资在增加，服务业拉动在增强，高新技术产业发展在增速，各类新型动力在增多，多元化的发展动力正在形成。三是体现在发展速度上，主要经济指标增速保持在合理的区间，经济发展保持稳中有进的良好趋势。四是体现在改革创新上，国家试点类改革项目取得突破，重点领域改革先人一步，营商环境类改革成绩显著，各类社会主体和社会力量的活力得到有效释放。五是体现在民计民生改善上，城乡统筹的速度进一步加快，城市功能不断完善，镇村环境不断优化，社会事业加速发展，公共服务水平明显提升，就业帮扶更为有力，扶贫开发力度更大，城乡居民的钱袋子越来越鼓，发展的获得感越来越强。
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到目标管理中还存在一些薄弱环节：一是目标考核体系还需进一步优化，除了沿袭市里对我们的考核体系，还要根据今年区委、区政府中心工作、重点任务对指标考核体系进行优化，对分值进行调整。二是目标考核办法还需要进一步完善。对不同的单位，同一项指标的分值可能不同，需要综合考虑指标的性质、工作的重要性和单位的职能，合理设置分值权重，让考核更加科学，更贴近实际，考核结果更令人信服。三是目标考核的日常督查还需要进一步加强。在去年的工作中，对部分指标的动态运行情况掌握得还不够全面，对部分指标滞后的原因没有在第一时间掌握，并及时采取有针对性的措施，等等。对此，我们要高度重视，采取更加精准有力的措施予以解决。
二、扎实做好2017年目标管理工作
做好今年的工作，中央和全省经济工作都提出要坚持“稳中求进”的总基调。市委五届二次全会进一步阐明：稳中求进，根本在“稳”，目的在“进”。我们既要通过“稳”守住底线，也要在“稳”的基础上，实现向前、向好的“进”。对此，区委扩大会议、区“两会”已经结合XX经济社会发展的阶段特征、现实情况进行了部署。可以说，目标已经明确，计划已经确定，当前，就是要紧盯目标强管理，围绕目标抓落实。
2017年，全区目标管理工作要根据省、市相关会议精神，紧紧围绕区委、区政府工作部署和安排，以“三抓三促”为工作主线，以“三转三稳”为工作取向，进一步完善目标考核体系，强化目标考核的导向作用、激励作用，形成有利于突出工作重点、改进工作方法、推进项目实施的目标管理新机制，努力推动“工业强区、电商名城、幸福家园”三大建设在新的一年迈出更加坚实的步伐。
在目标管理中，坚持做到三个“进一步强化”。一是进一步强化导向作用。目标管理，是党委、政府总揽全局、协调各方、推进落实的总抓手。目前，我们有两套考核体系，一套是目标管理考核体系，重在落实上级要求，强化年度目标；另一套是“三大建设”考核体系，重在围绕发展定位，强化持续发力。这两套考核体系互为支撑、各有侧重。切实把区委、区政府的发展思路、工作重点、具体举措体现出来，进一步强化了目标考核对经济社会发展的导向作用。二是进一步强化指标分解。不管哪一套考核体系，都涉及到多个考核指标，对于这些指标，一定要尽可能地细化。要细化支撑项目，不管是量化指标，还是定性指标，最好能将指标落实到一个个具体的项目、工作上来；要细化分值权重，根据指标的性质、工作的重要性和难易程度，适当调整分值权重，让考核更聚焦；要细化责任主体，按照主体性质，根据中心工作，科学合理划分类别，确保每一项指标有落实单位，每一个单位都承担相应的任务。这样，实现目标才不会是一句空话。三是进一步强化过程管理。特别是对量化指标，一定要强化过程性控制，能安排到序时节点的，一定要按序时节点进行细化考核、评分。通过以旬保月、以月保季、以季保年，不折不扣地完成年度任务。同时，在过程考核中，一定要注重指标之间的相互关系，责任单位之间的相互配合，不能顾此失彼，对出现的问题要及时整改，确保目标逐项落实、协同推进。
围绕这些目标和要求，要重点做好以下五个方面工作：
一要突出集约集聚，加快推进经济转型。发展不充分仍是当前XX最大短板。同时，在新常态下，转方式、调结构已成为经济发展的首要任务。因此，全区经济发展面临做大产业规模扩总量和推动产业转型提质量双重任务。特别是乡镇，经济发展短板非常突出。所以，2017年的目标管理，将“经济发展”作为乡镇的重点考核内容，并将净增规上企业个数、工业开票销售收入、一般公共预算收入、工业入库税收等指标作为主要考核指标，体现了对乡镇、顺河街道的经济发展短板的重视。对三大园区、电子商务产业园区，则侧重考核项目招引、建设、培育、增效，并设置了相应的核心考核指标，反映了区委、区政府对园区在经济发展中支撑作用的重视。对此，各乡镇、街道、园区必须把转型发展作为主抓手，既要千方百计扩总量，又要想方设法提质量。
二要突出项目招引，加快集聚优质资源。从市到区，一直在讲我们发展还处于投资拉动、增量推动的发展阶段，需要靠招引来加快发展资源要素的集聚。招商引资作为富集各类资源要素、培育新增长点的最有效路径和方式，历来是目标考核工作的重点，也单独制定了考核办法。目前，经济环境总体偏紧影响，企业投资的信心依然在低位徘徊。但越是这样，我们越要聚焦重点，千方百计富集优质资源。因此，2017年的目标管理，更加突出招商引资导向，除少数区直部门外，各乡镇、街道、园区和重点部门都有招引任务，而且分值权重相对较大。特别是三大工业园区、电子商务产业园区等，作为招商引资的主阵地，分值权重相对要高一点（30分）。之所以这么安排，目的就是为了适应宏观形势的变化，让大家动起来，努力形成招商引资的强大合力。对此，各相关责任主体要紧盯全年招商引资目标任务不动摇，围绕“三大建设”发展定位，切实强化责任意识，找准切入口和着力点，努力提升招商的针对性和实效性，加快集聚优质增量，培育更多经济增长点。
三要突出共建共享，加快推进富民增收。“聚焦富民”是省党代会的主题，“生态富民”是市党代会的主题。对照这一要求，我们现在还存在居民收入不高、增长不快、增收渠道不多等问题，同时脱贫攻坚任务较重。因此，富民增收也是我们当前和今后一段时期发展的主题之一。2017年的目标管理，在对乡镇、街道和农园的考核中，都将富民增收作为重点内容，并设置了全民创业园建设、特色产业发展、脱贫攻坚等指标，着重体现了共建共享的要求。对此，各乡镇、街道和农园要坚持把富民增收作为一切工作的出发点和落脚点。当然，富民不光是一个收入增长的问题，还是一个系统性的工程，包含就业服务、社会保障、基本医疗、公共卫生、公共文化、环境保护、教育质量、人口均衡发展等基本公共服务的均等化问题。
四要突出绿色发展，加快生态环境建设。从去年下半年特别是元旦以来，我们多次对生态建设进行部署和安排，既有治理，也有建设。落实好这些部署和安排，需要通过目标管理考核进行强化和引导。因此，2017年的目标管理，坚持并突出了生态优先、绿色发展的理念，将生态建设作为对乡镇、街道和现代农园的重要考核内容，坚持补短板与创优势相结合、控增量与减存量相结合、坚持强基础与造氛围相结合的原则，针对今年生态建设重点任务，合理设置考核指标，为的就是将生态创建各项任务落到实处。
五要突出内涵提升，加快城乡统筹发展。目前，与兄弟县区相比，我区“城”与“乡”的发展都还有很大差距。推进新型城镇化和城乡一体化发展对我们来讲，具有更为深刻的意义，既是XX当前发展的实际需求，也是广大群众的热切期盼。因此，2017年的目标管理考核，依然关注了城乡统筹发展。在城市的建设与管理上，根据各街道、农园和区直各部门不同职能，继续突出重点基础设施项目建设和保障，并区别对待，分别设置相应的分值。对此，各街道、各部门要严格对照相关要求，完善相关机制，认真开展各项工作，确保城市建设、管理水平再上新台阶。在镇村建设上，对各乡镇、顺河街道安排了幸福家园小区建设、小镇客厅建设、精品示范街建设、农村公路通达工程、农贸市场建设和马路市场治理、卫生服务体系建设等重点任务，强化了镇村建设的基础支撑。对此，各乡镇、顺河街道要结合各自实际情况，坚持高点定位抓规划，强化精品意识抓建设，扎实有序推进工程建设，完善镇区功能，提升镇区形象。
三、切实凝聚推进目标管理工作的强大合力
目标管理工作内容丰富，涉及面广，操作复杂，是一项综合性的系统工程，需要多部门、多层级的通力协作。各乡镇、街道、园区和部门、单位，要切实做到认识到位、组织到位、措施到位，以目标管理的强大合力推进工作上水平、发展见实效。
一是强化目标体系建设。今年，区委、区政府根据省、市重点工作和考核事项，围绕区委扩大会议部署，对2017年度目标管理考核体系进行了较大调整，在考核指标设置、个性指标权重、具体考核方式等方面都有所改变、有所侧重。各乡镇、街道、园区和部门、单位要围绕区目标管理体系和所承担的工作任务，结合实际，进一步细化、量化，设置好自身年度创先争优的目标体系，以科学有效的目标管理，促进各项工作任务的快速落实。
二是强化目标组织推进。各乡镇、街道、园区和部门、单位，要把目标管理工作作为“一把手”工程，主要负责同志要强化“责任状就是军令状”的意识，严格落实“第一责任人”的责任，把目标管理工作作为总揽全局、协调各方、推进落实的总抓手。在具体推进过程中，要拿出足够的时间和精力，高标准制定工作目标，严要求抓好组织实施，确保把目标管理工作落到实处。
三是强化目标考核管理。各责任单位要以“精准认定责任主体、科学确定进度节点”为要求，抓好目标的制定、分解和跟踪管理，把每一项指标落实到具体责任人，使每项工作都有专管之人，每个人都有应负之责，每项责任都有限定完成之期，着力构建纵向到底、横向到边的责任网络体系，努力形成各司其职、各负其责抓目标的工作格局。要完善月度跟踪督查、季度考核通报工作机制，推行联席会议等制度，采取“双随机”考评模式，全面掌握各项目标进展情况，以强有力的督查考核推动工作落实。
同志们，目标是一种鲜明的导向，责任状是一份庄严的承诺。让我们立即行动起来，以求真务实的态度、奋发进取的精神、立说立行的作风，切实把目标管理工作组织好、开展好，确保既定的各项工作任务落到实处、取得实效，不断推动“三大建设”迈出新步伐，努力促进“全面小康”持续上水平！
目标年终工作总结 篇6
个人年度目标与工作总结
作为一个在职场中发展已有数年的职场人，每年的工作总结和目标设定都是必不可少的。这个过程不仅能够帮助我清晰地认识到过去的成就，还可以为未来的发展规划奠定基础。通过不断地总结和反思，我能够更好地改进自己的工作方式和实现目标的方法。
一、 目标设定及达成情况
我的年度目标设定主要围绕以下三个方面：
1.提高个人能力
作为一名职场人，个人能力的提高是促进职业生涯发展的关键之一。我想主要在以下几个方面努力：
（1）充分学习并掌握在职场中所需的各项专业技能。
（2）参加各种培训、研讨会等活动，以提高自己的综合素质。
（3）参加志愿者活动，积极提升社会责任感。
目标达成情况：
我的个人能力在本年度有了很大的提升。我参加了许多相关的培训班，学会了许多新技能，提升了自己的专业能力。我也积极参加志愿者活动，通过实际行动来落实社会责任。
2.提高工作表现
我认为在职场中有突出的表现才能更好地实现自己的职业目标。我希望从以下几个方面提高我的工作表现：
（1）了解公司各部门的职责和工作流程，做好协调工作。
（2）在工作中积极主动，勇于承担工作任务，时刻保持工作热情。
（3）能够认真负责，从细节中发现问题，及时解决。
目标达成情况：
在本年度中，我的工作表现有了很大的提升。我积极主动地向不同部门了解工作流程，并在协调工作中发挥了核心作用。在工作中，我的主动性和态度得到了上级和同事的认可，我也在工作中独立思考，勇于承担一些重要的工作任务，为我的个人发展积累了更多的经验。
3.寻求职场发展机会
在职场中成长需要机遇，我认为通过努力不断寻找机会将有助于实现个人成长。
（1）增强自己的沟通和人际交往能力。
（2）积极参加公司组织的各种培训和外出交流活动。
（3）跟踪市场和行业的发展动态，为自己寻找更多的职场发展机会。
目标达成情况：
在本年度中，我成功地参加了公司组织的许多内外部交流活动，结交了许多新朋友，了解了行业的发展动态，扩大了自己的职场人脉。同时，我也有机会与公司高层管理人员交流，了解了更多有价值的信息和资源，进一步拓展了自己的职场发展空间。
二、 工作总结及思考
今年工作的中心是项目管理领域。作为项目经理，我要负责公司一些大型项目的执行和管理，很需要具备精确计划、执行专业的能力，更需要具有较强的管理和协调处理各种问题的能力。
我在工作中遇到很多挑战，但我也在不断地完善工作，提高了一步步的能力，目前的情况是已经形成了比较成熟的项目流程和团队，项目的质量、进度和成本在一定程度上得到了保障。我也明显感受到了自身在过去一年中的成长和进步。
但在此基础上，我也明显意识到了我的不足和需要努力提升的方面。
1.沟通能力
作为项目经理，沟通和协调的能力尤为重要。在过去的项目中，我深刻体会到，要成功地完成项目，除了自己专业的技能外，沟通能力也必不可少。需要求分享和协作，为此，我在工作中积极与各个项目成员和上级领导交流，按照他们的不同意见建立良好的沟通平台和协作机制。
但是，在与不同团队成员交流时，我也会遇到一些不同的观点和疑问，这时候需要更加深入地了解他们的需要和考虑，才能确保项目按照计划推进。因此，我在未来的工作中将继续加强沟通和协调的能力。
2.专业能力
对于项目管理领域，尤其是涉及到科技领域的项目，我们需要很专业的技术能力和方法论知识储备，因此，我在工作中加强学习，提升个人专业素养，并持续关注新领域新技术的研究和应用。
3.领导力
项目管理必须同时具备缜密的执行能力和领导力。目前我对于团队的管理还是比较被动，需要更加注重团队文化和有效的沟通。因此，在未来的工作的中将继续学习如何激发团队的热情和参与度，并加强对团队的管理。
4.综合素质
在职场中综合素质的提升尤为重要，因为这决定着个人的职业能力和个人吸引力，如能够促成个人职业生涯更完整的过程。因此，我将不断提升个人能力，积极参与其它机构的活动，扩大自己的人脉和认知，以便更好的应对职场挑战。
三、 总结
这一年的工作和目标设定让我有很多的收获，也让我有些收获不够满意的事情，但对于做事始终还是秉持“被到自己的节奏并遵循稳健的理财模式”的理念。进入到目前的职场生涯中，我更清晰的认识到了自身的不足，也更加明确了自己未来的职业方向。因此，我将继续努力，在项目管理领域做到更好，并以更积极的心态迎来想象中更美好的未来。
目标年终工作总结 篇7
首先对自己这一年的工作说声：辛苦！
对这一年里取得的成功与失败说声：谢谢 ！感谢我在成功中获得喜悦，珍惜失败中得到的启迪，记住喜欢我的人的微笑，感谢仇视我的人的眼神（它会激励我好好学习，天天向上）。不要 为自己取得的小小成绩欢呼，要记住努力的汗水。不要为朋友的远去而流泪，忘掉无助的泪滴。不要羡慕那些无须有的东西，菩提本无树。踏踏实实走好每一步是最在乎的事。为我有一份随遇而安的心态庆贺，记住不要被安逸的环境挫伤积极向上的意志。为我这一年里学的几个字而尴尬，体谅自己的懒惰。这一年里好多问题无法解决，原谅自己的'无知。为一些小事烦恼，体谅自己不够宽容。不要因今年的一点点成绩而高兴，因为我的路还有很长。
我的工作中我还需要更大的努力，回首我在枝江酒业公司一年当中，我学到的东西确实很多，我感谢领导对我信任，让我成长了，让我知道了，在当经社会中如果自己不努力，自己不学习是永远得不到自己想要的东西，安心的做好每一件事情，不辜负所有的人的期望，争取做到最好......
目标年终工作总结 篇8
今年以来，区发改局高度重视环保工作，结合工作实际，采取扎实有力措施，积极推进环保工作。年初，与区政府签订的《区发展和改革局2015年度环境保护目标管理责任书》，多次召开局务会议，研究布署我局环保工作，结合股室职能，将环保目标任务分解到各个股室，做到全区环保指标和全局节能指标一起抓，确保做好环保工作有计划、有落实、有考核。现就区2015年环保目标任务完成情况报告如下：
一、各项任务指标完成情况
（一）将节能指标纳入全区国民经济与社会发展的重要指标之中。年初，精心编制《区2015年国民经济和社会发展计划执行情况及2016年国民经济和社会发展计划草案的报告》，并顺利通过人代会审议。在计划报告中，对单位gdp能耗降低率主要节能指标进行了确定。年中，根据上级要求，对十二五规划中期进行了评估，经过评估，节能指标下降执行情况良好。
（二）配合环保部门开展环境专项整治活动。结合《XX市大气污染防治行动计划工作方案（2013-2017年度）》总体部署，制定《XX市区发展和改革局2015年城区大气污染综合整治专项方案》，按照各股室职能责任到人，细化工作任务。并多次与环保部门衔接较好的完成了2015年城区大气污染综合整治工作方案中的工作任务。一是及时下发了《XX市区发展改革局等部门关于坚决遏制产能严重过剩行业违规项目建设的通知》（区发改发〔2015〕11号）文件，对属于国家产业政策限制类和淘汰类的新建项目，一律不予审批、核准或备案；对属于鼓励类和允许类的“两高”新建、扩建和技改项目，一律提交区政府常务会议审查，审查通过的再由区投资主管部门进行项目节能评估审查，各级投资主管部门依据行业准入条件和节能评估审查意见按权限审批、核准或备案；对没有能耗及污染物排放可置换空间的行政区域，实行“两高”项目区域限批或不批。二是认真贯彻《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》（国发〔2013〕41号）文件精神，对产能严重过剩行业违规在建项目进行清理，对未批先建、边批边建、越权核准的违规项目，尚未开工建设的，不准开工；正在建设的，要停止建设。经区人民政府审核后及时将清理情况上报市发展改革委、工信委。三是及时下发了《区发改局“城市管理成果年”活动实施方案》区发改发〔2015〕51号文件，每周五下午组织全体干部职工进行集体卫生大扫除活动，局领导带队，全体干部职工参加，对任务区域环境卫生、市场秩序、车辆停放集中清理整治。做好本单位区域卫生环境整治工作，配合环保局开展整治不法排污企业，责令其限期整改，按期完成了环境保护大检查工作任务，履行了环委会成员单位职责。
3.严把建设项目审批关。严格实行建设项目“环保”第一审批权，严把项目立项审批关，认真执行“先环评，后审批”的原则，确保了建设项目“环评”执行率达到100%。
4.积极争取环保资金工作。今年以来，我局不断加大与上级发改部门的沟通联系，加大对上争取力度，全年共争取区大气污染防治专项等各类环境综合整治资金500万元。
5.重点生态建设项目上报工作。按照上级部门要求，我区负责实施的工业园区污水处理及利用、庆阳污泥处理、工业园区循环化改造、城区XX区供热站建设4个重点生态建设项目实行月月有进展，按月上报项目进展情况。
6.其他工作。除了环保目标任务之外，根据我局职能，将节能工作与环保工作深度融合。一是加大了节能工作的宣传引导力度。以《珍惜生命之源，人人节水护水》为主题，要求各相关股市以节能宣传周活动为契机，结合各自工作实际，做好节能宣传活动。二是严把项目节能审批关。为进一步加强我区固定资产投资项目节能评估和审查工作，从源头上杜绝能源浪费，提高能源利用效率，凡涉及能耗类建设项目均须办理固定资产投资项目节能评估审查意见。
总之，今年我局环保工作坚持以科学发展观为主题，加强组织领导，创新工作思路，不断加大督查力度，着力解决环境污染等损害群众健康的突出环境问题，严格执行“先环评，后审批”的原则，较好地完成了目标管理责任书下达的各项指标任务，但是，在肯定成绩的同时，也存在一些不足和问题，主要表现在少数行业、企业对环评工作认识不明确，怕跑路，怕花钱，办理环评手续积极性不高，不同程度的影响了项目的审批、核准、备案工作，我们将在今后的工作中认真做好说服指导工作，加以克服和解决。
二、下一步打算
（一）继续深入开展宣传教育，营造环境保护的良好氛围。采取多种形式，大力宣传环境保护、节能减排及循环经济的重要性，宣传环境保护、节能减排的法规政策和重大措施，曝光批评浪费资源、污染环境不良行为，倡导有利于保护环境的生产、生活方式，进一步增强全社会的能源忧患意识、节约意识和环境保护意识，动员公众力量踊跃参与节能减排工作，使减少污染物排放、与环境友好相处成为全社会的自觉行为。
（二）积极论证储备环保项目，以科学的发展观落实好环保工作。环境保护是我国的一项基本国策，也是一项社会系统工程。因此，我们要用科学发展观处理好项目建设与环境保护关系，牢固树立“绿色、循环、低碳、可持续发展的理念”，加快转变发展方式，在全力推进企业投资体制改革的同时，努力用新思路、新机制建设、管理和运营项目，本着“少用水、多循环、新工艺、新技术”的发展原则，按照循环经济理念，变引进单个企业或单个项目为引进集群或产业链，积极论证储备一批环保项目，把污染控制在环境能容纳的程度，促使全区经济社会全面、协调、可持续发展。
（三）加大力度，做好项目争取。继续坚持项目凸显优势、配置资源、集聚资金，以改善民生、调整结构、加快发展为契机，进一步加大汇报衔接力度，积极争取政策支持，大力谋划一批事关全局和长远，具有较强带动力、辐射力和影响力的好项目、大项目。重点对今年已上报争取的.区工业园区污水处理及再生利用工程项目、区城东、XX区污水提升泵站工程、什社乡垃圾填埋场、区垃圾收运设施建设、区餐厨垃圾处理工程、区垃圾处理厂封厂等项目，加强与上级部门的联系和沟通，及早靠实项目资金。对未纳入省、市盘子的项目及时补充资料、调整内容、完善手续，补充上报新的环保投资项目。
（四）尽职尽责，抓好项目监管。继续贯彻落实好国家、省、市投资体制改革政策，认真执行好项目审批制、核准制和备案制，确保全区项目规范运行。加强环境保护、强化节能减排、提高绿色发展综合水平，实现生态文明与经济文明相互融合，交通、水利、生态三大“瓶颈”基本消除。继续加大项目督查力度，定期深入项目现场，做好协调服务，确保项目环保措施落实到位。环境保护是一项关系全社会的系统工程，做为发改部门，要积极申报争取一些有利于改善生态环境的项目，认真解决群众关心的环境问题，提高人民群众的环境质量。
《[精]目标年终工作总结(合集8篇)》由工作总结编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您工作总结过程中能帮到您！我们把大量的“目标年终工作总结”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
