前言:

记得9月10日刚刚步入重庆师范大学校门的时候,有些希冀;有些兴奋;有些不安;有些迷茫,不知道应该如何度过这4年,四年之后的发展道路又应该延伸何方?时光如水,光阴似箭,转眼间,大学的四分之一时间已经快离我而去,正在迷茫困惑之时,学校首次为我们创办的职业生涯规划课的学习,使我们对自己有了新的定位。记得有一本书中说过:一个不能靠自己的能力去改变命运的人是不幸的,更是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手里,反而成为命运的奴隶。如果自己不努力下、拼搏下、创造下到老了能有多少事情值得自己去回忆去纪念呢?职业生涯规划课是我人生道路的导航塔。唤醒了我的职业生涯规划意识。所以我要用现在去规划它。

一、自我认知

喜欢干什么

从自己的角度分析,我爱观察生活的细节,喜欢假设场景,生活中喜欢倾听他人的成长过程经常和朋友一起玩得很开心,愿意帮助他人;在学习中,比较严谨,注重过程,尽可能做到完美。所以我选择了心理学,去帮助他人解决心理困难。

能够做什么

我能够观察身边的人和事,留意生活中的细节,自己想做的事情一定能做到,能够较清楚的认识自己。

)适合干什么

根据霍兰德理论分析,我具有社会性,现实性复合型特征。一面是比较容易适应新环境,比较喜欢接受新事物,很爱与人交往并能够在沟通交流中提升自己,又一面是我肯动脑,善思考,爱观察,喜欢有挑战性的工作,喜欢逻辑分析与推理,喜欢思考性的工作。

)最看重什么

看重工作的灵活性,钱不是最主要的,喜欢具有挑战性的任务,时刻都能发挥自己的专长,人际关系的和谐相处。

二、专业分析

)就业现状与前景的分析

当今世界日益趋于多元化趋势发展,人们所面临的压力越来越大,心理承受东西也在逐渐增多,使得人们的社会压力不断增加,所以心理学现在的就业前景在国外很受欢迎,人们对它的认识没有国内这样偏激,可以看出来国内现在的就业渠道过于狭窄,先还不属于热门,但我坚信,毕业后的我,随着社会的不断进步,人们追求精神境界的不断提高,心理学发展会日趋完美,这就要我们武装自己,把心理学发展壮大。

)学校环境分析

学校的心理学专业不是很突出,正处于不断建设中,还有很多问题存在但学校为提供了一定的实验条件,设备虽少但还是很先进的,师资较一流,有责任心,领导关心我们的发展,万事靠自己,学校只是一个客观的环境。

)目标职业分析

我希望以后成为一名合格的心理咨询师,像李子勋老师那样成功。在国外,人们很重视心理问题把他认定为健康的标准之一,经常拜访心理医生。所以我认为在不久的将来国内的心理学发展也会如此。随着人们的素质不断提高,对心理学的认识也会换一个角度,所以我的潜力在未来会不断地发挥。

)小结

综合上述的分析,我认为心理学的就业前景相当可观,我没有选错行业。首先,它是我自己选的,我喜欢它并希望在这个领域做出卓越的贡献。其次,此专业本身具备很多长处,值得我去挖掘。

专业具体实施计划:

大学四年的时间,说长不长,说短不短,关键在于你怎样更加行之有效地利用这段时间,关键在于你怎样更加坦然从容地丰富这段历程,为了综合地提升自我,从而能够微笑地迎接毕业之后的机遇与挑战,我根据自身的特点分析,并针对自身能力素质与目标的差距情况,特制定以下计划:

大一暑假:

我决定利用这个暑假完成大学生社会实践项目,组队、探讨调研主题、确定调研内容、计划调研步骤。我很珍惜并重视这次社会实践活动,认为它将在实战锻炼,交流沟通,组织策划,论文书写等方面对我起到很大的提高作用,这是职业生涯规划必要的修炼。

大二学年:

鉴于这学年的课业不是很紧张,我决定在抓好学习的同时报考心理咨询师三级,抓紧一切时间学习,争取一次考成功,一边积极向老师请教,一边发挥自己的主观能动性,尽最大的努力完成项目并力争优秀。

除此之外,在上学期考取计算机二级证书:于这个暑假系统的全面的复习计算机知识,一面练习笔试理论题目,一面熟练上机操作技巧,定时定量地进行套题练习,并加以总结,争取在九月份通过国家计算机二级考试;在下学期考取英语六级证书:每个星期坚持四个早晨来进行晨读,提高自己的口语能力;计划性地定期实战六级习题真题,并总结重点难点和易错易混知识点,争取在六月份能够通过国家英语六级考试。

与此同时,作为志工部的干事,通过平时的社团工作正好可以锻炼自己的组织能力,沟通能力及团队协作能力,我决定要利用这个平台施展自己丰富自己。

zc530.com推荐

心理学专业个人简历范文


心理学专业个人简历范文怎么写?以下是为大家提供的心理学专业个人简历范文,供大家参考。

基本信息

陈先生

性别:男

出生年份:1977

手机:13212345678

民族:汉族

政治面貌:党员

现居地:北 京

婚姻状况:已婚

教育经历

1995.09 1999.07北京医学院

所学专业:心理学

获得学历:本科

工作/实习经历

2000.03 2010.03北京人民医院

单位规模:1000人以上

单位性质:国营

心理咨询师

薪酬状况:5000元/月

工作地点:北京

所在部门:医疗部

直属上级:1

工作内容:

主要是对外接待和协助领导做人事管理,为新员工做入岗培训,协助领导组织、筹备 各种大型旅游接待活动,按时向上级汇报整体工作情况。从事8年的会计工作,主要从 事公司总账会计工作。能够独立制单、记账、报表,熟练使用用友及久其财务软件, 有着丰富的会计工作经验,能够处理复杂的财务往来业务。本人工作态度认真努力, 热爱学习不断上进,能够高效完成日常工作。原单位多次被领导和同事评选为年度个 人先进工作者。

相关技能

电脑 ★★★★☆ (熟练)

自我评价

为人真诚,善于沟通,热爱学习,寻求上进,有着积极地工作态度和进取精神。曾做 过文秘,管理和会计工作,为了个人成长学习几年心理学,并考取国家咨询师资格证 书。

意向职位:心理咨询师

期望薪资:5000

工作地点:北京

语言能力

英语

读写:★★★★☆ (熟练)

听说:★★★★☆ (熟练)

兴趣爱好

上网,听音乐

心理学研究专业求职信范文


求职信要事实求是,更要表达清楚,语言要殷切渴望。文字要简洁流畅,字数控制在一页纸张。以下是小编和大家分享的播音员应聘求职信范文,更多内容请关注求职信网。

心理学研究专业求职信范文

尊敬的领导:

您好﹗

感谢您在百忙之中阅览我的求职信。

我是xx学院心理学研究专业20xx级毕业生。非常荣幸能有机会把我介绍给贵单位。

大学是走向社会的桥梁,是展现和塑造自己的大舞台,在这个舞台上我选择了积极上进,厚积勃发的道路。在校期间,注重自己综合能力的锻炼和提高,刻苦学习专业知识,积极参加社会实践。能认真系统学习心理学方面的基本理论,掌握了心理学专业知识,并能在实践中加以运用,取得了优异的成绩。

良好的学习环境,老师的殷切教诲,同学之间的相互勉励,使自己的成绩名列前茅,养成了深钻细研、不断探索的精神;丰富多采的校园生活,陶冶了我的情操,锻炼和提高了自己的组织协调能力和人际之间的亲和力,培养了豁达开朗、意志坚强、不怕挫折、求真务实和严谨的工作作风;四年的大学生活,培养和造就了自己正直奉献,沉着稳重,热爱生活的性格。

大学四年的学习与生活,给予了我丰富的知识和无穷的力量。在即将走向社会﹑服务社会,面对新的机遇与挑战,我充满了信心!随时接受新的考验。

最重要的是能力,相信贵单位会觉得我是你们的合适人选!

此致

敬礼

日期

求职信范文

尊敬的领导:

您好!

首先,对于您能在百忙之中抽出时间来翻阅我的资料,我表示由衷的感谢。

我是一个应届即将毕业的毕业生,和所有的毕业生一样,在面临毕业之际我们都被分配到嘉瑞集团进行实习,现在实习均已结束。所以需要正式踏足社会寻找工作。

我有一定的策划组织协调能力。并且为人诚实,责任心强,乐观且积极向上,能吃苦耐劳,学习领悟和适应能力也都不错。这些都是我的长处。只是初出茅庐,需要经受社会的洗礼,承受生活的考验,更需要一个机会来锻炼。

正好,在这个时候,我看到了贵公司的招聘。我觉得我应该来试试。贵公司近年来所取得的成果,另人瞩目。而贵公司所提及的岗位,坦白的讲,说我能完全胜任,不免有些心虚。但对我而言,这是一个机会,我相信我能通过不断的学习去适应并干好来。这是一个可以让我得以锻炼并不断成长的机会,更是一个能让我为之奋斗的机会,而我更相信,给我这个机会,我的成长,我的努力,更将给贵公司带去新的活力。

我真诚地希望能加盟贵公司,虚心学习,努力工作,尽心尽力,为公司的发展,竭尽我绵薄之力。真切希望能给我这个机会。

再次感谢您能在百忙之中抽出时间来翻阅我的材料,如能有幸引起您的关注,并给我一个机会,我将好好表现,不失所望。

此致

敬礼

日期

大学生职业规划书范文模板


目录

前言

一、 自我认知

1 职业生涯规划测评

2 360度评估

3 橱窗分析法

4 自我认知小结

二、 职业认知

1 外部环境分析

2 目标职业分析

3 职业素质测评

4 SWOT分析

5 职业认知小结

三、 职业生涯规划设计

1 确定目标和路径

2 制定行动计划

3 动态分析调整

4 备选规划方案

结束

前言

“规划未来,筹谋前途,从今天开始。”其实,刚迈入大一时总觉得“未来”、“前途”是这么遥远的事,哪需要现在去谋划呢?但蓦然回首,才发现“前途”、“未来”原来离我这么近。作为一名当代的大学生,面对现今的就业压力。怎样才能适应社会,使自己得到更好的发展成为一个核心问题。我一直相信:“只要比别人多走一步,就会离成功有近一尺。”因此,我为自己做了一份职业生涯规划书,对自己的过去、现在进行了盘点,规划未来。

我的职业生涯规划分为三个部分:第一部分自我认知;第二部分职业认知;第三部分职业生涯规划设计。

一、 自我认知———————(一)职业生涯规划测评(测评报告)

1、职业兴趣

从测试中得出:我的职业兴趣属于社会型、管理型和艺术型。

我的个人风格:

助人:为人热情,乐于助人

易于合作:具有合作精神,人际关系较好

社交的:喜欢与人打交道,善于表达自己,擅长理解他人,社交能力强

有洞察力:对人际关系敏感,对人、对事、对周围环境的洞察力强

责任感强:较关心社会问题,对社会、对自己所从属的群体、对他人等均有责任心

重友谊:重视与朋友之间的感情,朋友在其生活中显得很重要,尽力与他们之间保持联络

有说服力:说服能力强,擅长于语言表达,逻辑清晰,具有感染力

我的职业个性特征: 关心社会的公正和正义,责任感强,具有较强的人道主义倾向,社会适应能力强。通常善于表达,善于与周围的人相处,喜欢处于集体的中心地位,喜欢通过与他人讨论来解决存在的难题。不喜欢需要剧烈身体运动的工作,不喜欢与机器打交道。

2、职业能力

从上图表可以得出:我的推理能力和数理能力较强。基本智能、信息分析能力和人文素质不错。

3、职业价值观

从上图来看,你的主要职业价值取向是:

(一)经营取向:经营取向者也称非工资生活者。经营取向者不愿受别人指使,也不愿受他人干涉,只靠自己的力量,任意施展自己的才能,自己独立完成自己的工作。

经营取向者在工作中的优势:1. 独立性强;

2. 主动行动;

3. 有强烈的成就动机;

经营取向者在工作中的劣势:1. 较主观;

2. 协作性可能不够;

3. 可能比较固执;

(二)自我实现取向:喜欢向自己的能力及可能性的极限挑战,并把它看成是生存的最大意义。

自我实现取向者在工作中的优势:1. 重视他人感受与价值;

2. 做事目标明确;

3. 有强烈的发展、提升意识;

自我实现取向者在工作中的劣势:1. 可能不够客观;

2. 对自身利益考虑不够;

3. 有时过于敏感;

(三)才能取向:才能取向者单纯,把受别人的欢迎、赞扬视为乐趣,常以能说会道博得众人好感,通常会有令众人意想不到的出奇表现。

才能取向者在工作中的优势:1. 有专项才能;

2. 思维活跃,多有创意;

3. 学识广博,乐于助人;

才能取向者在工作中的劣势:1. 可能表现得较自负;

2. 有时不够合群;

3. 自我,有时可能不能顾全大局;

自我认知———————(二)360度评估


优点缺点自我评价1、性格乐观、积极向上
2、自学能力强,刻苦勤奋
3、注重人际关系建设,
4、有较强的创新和突破欲望
5、热心公益,乐于助人,关心弱势群体1、自尊太心强
2、不够成熟稳重,处事不够理智
3、缺乏勇气
4、承受挫折能力不强家人评价1、乐观乖巧,学习主动
2、热爱读课外书,知识较广
3、热爱生活,积极进取
4、关心家人,热心帮助他人,有爱心1、脾气有时候很倔强
2、不够大胆,缺乏自信
3、自尊心强老师评价1、思维清晰严密,文笔流畅
2、学习兴趣浓厚,愿意钻研
3、基础知识扎实,成绩良好
4、工作认真负责,有正义感
5、创造力比较强,喜欢有突破
6、待人热情,同学关系非常好1、遇到重要问题过于焦虑
2、做不喜欢的事情时缺乏耐心
3、缺乏自信同学评价1、组织管理能力较强
2、有一定策划能力
3、实践能力强,善于管理
4、博学、视野开阔
5、对人诚恳,乐于助人1、有时候对自己要求苛刻
2、过于追求完美
3、在不熟悉人前不够大胆和自信其他社会关系评价1、思维清晰严密,积极进取
2、组织管理能力不错,有一定策划能力
3、对人诚恳,乐于助人,热心公益,关心弱势群体1、不够大胆,不太自信
2、自尊心强
3、做不喜欢的事情时缺乏耐心

自我认知———————(三)橱窗分析法:

橱窗1:“公开我”

乐观上进,积极进取,有一定策划和组织能力。关心家人,爱护同学,乐于助人,热心公益,关爱弱小。有自己的思想,爱做自己喜欢做的事,但缺乏自信和勇气。

橱窗2:“隐藏我”

太感性,因此容易受到伤害。尤其是长期相处的朋友对我的不了解。不能容忍朋友的背叛。

橱窗3:“潜在我”

自信,想表现自己的能力,想向别人证明自己的能力,想得到别人的赞同。

橱窗4:“背脊我”

倔强,好胜,主观。

自我认知———————(四)自我认知小结:

优点:积极向上,有很强的组织和策划能力,刻苦耐劳,勤奋好学,有很强的适应能力和很强的责任心,有自己的思想.为人热心,乐于助人,热心公益,关心弱势群体。

缺点:自尊心太强,缺乏勇气,不敢表现自我,不够自信。

一、 职业认知———————————(一)外部环境分析

1、家庭环境分析:

家庭情况:我有一个幸福美满的家庭。除了爸妈以外,还有一个哥哥,由于我在家中排行最小,亦受到家人更多的宠爱。

经济状况:我家属于小康水平,爸妈有稳定的收入,哥哥也已经工作多年,家中只有我一人还在求学阶段。

家人期望:我爸妈希望我能找到一份收入稳定而又轻松的工作.以后组建一个幸福美满的家庭.我哥哥期望我能找到一份展现自我,具有较大发展空间的工作。

家族文化:我家人刻苦耐劳,坚强坚毅,无私奉献,注重自我素质和能力培养,乐于助人,热爱生命。

家族文化及对我的影响:家人的无私奉献和乐于助人,使我热心公益。关爱弱势群体,有爱心。家人的热爱生活,注重个人能力与素质的培养,使得我积极进取,不断突破。家人的刻苦耐劳和坚强坚毅使得我面对挫折敢于面对,勇于前进。

2、 学校环境分析

广州大学城建学院是广州大学的二级学院,创办于1960年,2000年7月经国家教育部批准并入新组建的广州大学,2003年12月改制成为广州精通教育投资有限公司独资建设的民办二级学院。学院坚持以行业为依托,以就业为导向和“按需施教,注重实效,培养应用型人才”的办学理念,初步形成了以城建类专业为主导,经管文兼顾的高职高专培养体系。在培养模式、课程体系建设、实践性教学环节及教学成果方面取得了突破性的改革成果,初步实现了人才培养与行业需求的无缝链接。

3、社会环境分析

中国政治环境稳定,经济持续发展.在全球经济一体化环境中的重要角色.经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将向外发展,因此作为学习国际贸易这门学科的学生,我们对了一个发挥空间和机会。

4、目标地域分析

目标城市:广州

地区的经济发展状况及前景:广州位于珠江三角洲的中心城市.经济发展较好,是商业活动活跃的城市.WTO更促进外贸事业的发展.由于临近香港这个国际大都市,所以可以鉴用和学习先进的管理技能和先进技术.

生活习惯和气候水土: 广州地处低纬,地表接受太阳辐射量较多,同时受季风的影响,夏季海洋暖气流形成高温、高湿、多雨的气候;冬季北方大陆冷风形成低温、干燥、少雨的气候。广州人的生活节奏较快,平时工作比较繁忙,但同时他们也很注重生活的质量。

人脉关系:广州注重人际关系的城市,作为广州人的我在广州发展有一定的优势。

5、目标行业发展状况

由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于外国,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过培训的高级管理人才。因此,作为国际贸易营销方向的我们,在企业管理职业市场广阔。

职业认知————————————(二)目标职业分析

1、目标职业名称:策划管理经理

2、岗位说明

(1)管理策划经理的工作性质:市场调研、方案策划、投资管理、产品营销和项目运营等工作的高级管理人员。

(2)工作内容:

① 产品项目的市场调研和咨询策划;

② 产品整合设计、建设、营销、广告、服务等资源,制定策划方案;

③ 产品项目的产品营销工作

④ 产品项目的运营工作。

(3)任职资格

1、市场营销、房地产等相关专业专科以上学历。

2、市场营销、策划等方面的培训。

3、掌握产品策划基础知识、了解产品运作的基本形式,熟练产品策划的工作流程,熟悉综合分析技术和主要产品策划方法。另外,必须具有团队合作意识,因为一个房地产项目的全程策划可能由数十个专家组成的群体来完成。

(4)工作场所:办公室;环境舒适:无危险性。

(5)就业和发展前景:可以沿着助理产品策划师——产品策划师——高级产品策划师——策划总监的路径发展,前景看好。

职业认知——————————(三)职业胜任力测评

1、能力因素得分表:

从上得出:灵活性较低;果断性一般;计划性一般;表现性一般;敏感度较高。探究性较高;深思性一般

2、社会因素得分表:

从上图表可以得出:谈判能力、应变能力、自信心较低;交际能力、成就动机一般。

3、职业适合度评语

从上图表可以得出:我目前的能力与我的目标职业——策划管理者,有一定的差距,较难达到优秀阶段。

职业认知——————————(四)SWOT分析

优 势1、 优势及其使用 1) 优势 (Strength): ①专业背景好,专业技能过硬; ②参加过社团组织和管理,具有一定的策划和组织能力 ③有多次暑期工作经历,语言表达能力优秀。2) 优势的使用: ①申请策划和组织工作时,占优势; ②申请工作时和面试时,有一套系统的思维使我突围而出 ③在交流沟通时更为professional,在面试中占有先机。弱 势2、 劣势及其弥补 1) 劣势(Weakness): ①面对陌生人会表现胆怯; ②在面谈时会不够自信。2) 劣势的弥补: ①面试前先做好事前工作增强自信心,尽量将心态放平和。机 会3、机遇及其把握 1) 机遇(Opportunities): ①偶然得知大企业要招收兼职; ②毕业前的各种招聘面试; ③有机会参加会计从业资格和电脑等级考试,GRE学习考试。2) 机遇的把握: ①立即申请,通过几轮面试,并在其后的大半年里兢兢业业,受到领导的一致表扬与欣赏; ②认真对待每一次interview, 尽量多地抓住资源,得到job offer很多; ③努力提高自己英语实力,考一次就要考好一次,用考试驱策自己的学习。多考些专业技能证书不断丰富自己的理论知识和技能技巧威 胁4、挑战及其排除 1) 挑战(Threat): ①大企业的招聘会中,先要学习很多东西,并且还要有几次上岗前的评测,并且上岗面对的是二、三十个职业前培训班,压力很大; ②GRE作文考到中上水平,会计从业证和电脑等级考试要一次通过; ③面试时的各种刁难与挑战。2) 挑战的排除: ①在寒假里几乎天天泡在公司学习,实践,回家后也是如此,长达半年的时间里每天工作十几个小时。在评测和上岗前进行心理暗示; ②同专业人士聊天,吸取经验;在兼职过程中积累和职业人士打交道的方法,拓宽眼界;对每一个面试公司作调研,分析需求与特点;面试之前准备材料,应变策略,面试之中发挥表达能力强,感染力强的特点。

职业认知——————————(五)职业认知小结

通过职业认知几个步骤的分析,我认为策划管理人员在我国目前是一个亟待规范但又充满机遇的职业。

策划管理的工作内容以及工作环境符合我自己的兴趣与要求,使我的人生价值观得到满足。从“能力因素得分表”得出:我的灵活性较低;敏感度较高;果断性一般;计划性一般;表现性一般;从“社会因素得分表”得出:探究性较高;谈判能力、应变能力、自信心较低;交际能力、成就动机一般;深思性一般。因此,我目前的能力与我的目标职业——策划管理者,有一定的差距,还不能达到优秀阶段。这就要求我不断奋发向上,努力克服弱点,发挥优点,提升能力,从而达到我的目标职业所要求具备的能力。

一、 职业生涯规划设计—————(一)确定职业目标和路径

计划是克服困难的第一步,以下是我根据我的弱点与优点,为我的职业目标量身订做的一个职业目标和实施计划。

1、近期职业目标:2007——2008年

利用大二大三两年时间把营销学、管理学和策划实务等专业课程学通学精,努力考取会计从业资格证书、电脑一级证书和英语四级证书。

2、中期目标:2009——2014

第一阶段————————————————2009——2010年

加深研究专业,以管理和策划为重点研究方向,到商场或酒店等企业进行实习,积累管理经验。努力成为企业业务助理。

第二阶段————————————————2011——2014年

努力适应工作岗位,融入单位文化。尽快熟悉工作流程,分析本部门的发展,运作情况,多提有建设性的意见和建议。从而努力成为中层管理人员。

3、长期目标:2014——2020

通过管理培训与实践学习,形成自己的管理理念,具备领导和组织一个团队能力,与公司决策层有直接流畅的沟通,有广泛的社交范围,在业界有一定知名度。成为高层管理人员。

职业生涯规划设计—————(二)制定行动计划:

只要比别人多走一步,就会离成功又近一尺。职业生涯规划于今天开始。我将充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,强化学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,做好就业准备。希望能够走好第一步,为以后更长的路打下坚实基础。

1、 短期计划:2007——2008年

(1)思想政治及道德素质方面:

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,树立正确的人生观、价值观、道德观、奋斗观、创业观,坚持正确的人生价值取向。争取成为一名中国共产党员。

(2)社会实践方面:

适时参加社会调查活动、到工厂参观实习等工作。积极参加各种文学演讲比赛,从而锻炼自己的胆量。

(3)学术创新方面:

在学通学精《营销学》、《管理学》和《策划实务》等专业知识的基础上,充分利用校内图书馆、校外购书城及网络信息,开拓视野,扩展知识范围,以此开拓思路,尝试进行学术创新、科技创新。

(4)技能培训方面:

大二下学期:考取会计从业证,电脑一级证书。

大二暑假:考取驾驶执照;巩固本专业知识。

大三上学期:考取大学英语四级证书;准备毕业论文的素材。

大三下学期:到酒店,商场中实习,增加管理实践经验。

2、中期计划:2009——2014年

第一期——————————————2009——2010年:

职业目标:企业业务助理

学历目标:进修管理学有关课程和会计课程

能力目标:适应工作岗位,融入单位文化。尽快熟悉工作流程,分析本部门的发展,运作情况,向主管多提建设性的意见和建议。

个人素质要求:真诚对待单位的同事,与他们建立良好的关系,获得领导认同。注意自己的言行举止;虚心向他人请教所遇到的困难和问题。认真、积极、热情地参加单位举办的培训课程和活动。

途径:制定生活时间表,约束自己更好执行。

第二期—————————————2010——2014年:

职业目标:企业中层管理人员

学历目标:尝试考取管理专业研究生学位

能力目标:积极配合领导的事务工作,留意观察领导平时对待问题、处理问题的方式、方法,虚心请教,使自己的能力不断的提高;在岗位上尽心尽职,主动积极、高效的完成份内工作。

个人素质要求:适当交际的环境下,尽量形成较有规律的良好个人习惯,并参加体育活动,如跑步、打球等。

途径:制定生活时间表,约束自己更好执行。

3.长期目标:2015——2020年

职业目标:企业高层管理人员

能力目标:通过管理培训与实践学习,形成自己的管理理念,具备领导和组织一个团队能力,与公司决策层有直接流畅的沟通,有广泛的社交范围,在业界有一定知名度。

个人素质要求:注重社交礼仪,做一名典雅有智慧的时代职业女性。

职业生涯规划设计—————(三)动态反馈调整

1、职业目标、职业路径与行动计划的评估和调整

(1).倘若不能成为企业的商务助理:我会加强商务业务的学习,参加相关的培训,到商务企业去学习相关业务。

(2).倘若不能成为中层管理人员:我会试着转变职业方向,转向会计行业,希望通过攻读相关会计课程成为会计师。

(3).倘若不能成为高层管理人员:我会加强营销策划方面的有关知识,进攻营销策划界。

职业生涯规划设计—————(四)备选职业规划方案

由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响,一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生,适应千变万化的职场世界,拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。

备选职业目标:

我的首选职业目标是成为一名高级管理人员,但假如通过10年努力我未能成为高级管理人员,那么我将转行为营销策划者。

根据自我评估中的职业能力测试的职位建议——“适合从事管理工作”。事实上我也非常喜欢。

备选职业路径:

当出现在原计划的3年时间后,我一直未能进入企业管理层的话,我就继续从事商务助理,并更努力钻研管理理论知识。

备选行动计划:

我会凭借人际命脉在广州快速开始我的职业生涯。

结束

职业生涯规划,作为人才争夺战中的一把利器,是我们认清目标,奋发前进的动力。因此,作为当代大学生,为自己做好一份职业生涯规划是必要的。然而,现实是多变的,制定的目标也应随时随地而改变。但,无论外在因素怎样变,我也会坚持着自己的信念,寻找一份自己喜欢,且能自我表现和提升能力空间的工作。成功的意义在每个人的眼中都不一样的,但只要我坚持自己的信念,为自己的目标尽力了,那么我就成功了,我的职业生涯也会是完整的。

大学生职业规划书模板「经典」


大学生在校期间就应该对自己的未来发展方向有一个明确的思路,并写好自己的职业规划书,并为之努力。下面是小编为大家带来的职业规划书模板,希望对大家有帮助!

前言: 莎士比亚曾说过:人生就是一部作品。谁有生活理想和实现的计划,谁就有好的情节和结尾,谁便能写得十分精彩和引人注目。花开花又落,春去春又回。踏着时光的车轮,我们已走到大学生活的边缘。驻足观望,电子、网络铺天盖地,知识信息飞速发展,科技浪潮源源不绝,人才竞争日益激烈,形形色色人物竞赴出场,不禁感叹,这世界变化好快。在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里,我究竟该扮演如何一个角色呢?水无点滴量的积累,难成大江河。 人无点滴量的积累,难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出,才能有收获。未来,掌握在自己手中。

由此,想起自己走过岁月中的点点滴滴,我不禁有些惭愧。我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是很满意。我发现我自己惰性较大,平日里总有些倦怠、懒散,学习、做事精力不够集中,效率不高,态度也不够专注。倘若不改正,这很可能会导致我最终庸碌无为。 一本书中这样写到:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。 而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。于是,再经过一番深思熟虑之后,我决定把自己的未来设计一下。

有了目标,才会有动力。

一、自我分析 兴趣喜欢干什么; 职业能力能够干什么; 个人特质适合干什么; 职业价值观最看重什么; 胜任能力优劣势是什么。 我的优势能力 我的弱势能力 自我分析小结:

二、职业分析 参考人才素质测评报告建议以及通过xx等途径方法,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。 1.家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响 2.学校环境分析如学校特色、专业学习、实践经验等 3.社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等 4.职业环境分析行业分析(如xx行业现状及发展趋势,人业匹配分析)

职业分析(如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析)

企业分析(如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析)

地域分析(如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析) 职业分析小结:

三、职业定位 综合第一部分自己适合做技术类的工作,喜欢对能力有挑战的地方,南方较适合自己;第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位的分析:

1.内部环境因素 优势因素: 弱势因素:

2.外部环境因素 机会因素: 威胁因素:

结论: 职业目标 将来从事(xx行业的)xx职业 发展策略 举例:进入xx类型的组织(到xx地区发展) 职业生涯发展路径 举例:走专家路线(管理路线等) 具体路径 举例:xx员初级xx中级xx高级xx

四、计划实施

1.短期计划 (大学计划) 2007年~20xx年如大学毕业时要达到 如:大一要达到大二要达到... 或在xx方面要达到如专业学习、 职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等如大一以适应大学生活为主,大二以专业学习和掌握职业技能为主,或为了实现xx目标,我要

2.中期计划 (毕业后五年计划) 20xx年~20xx年如毕业后第五年时要达到 如毕业后 第一年要 第二年要或在xx方面要达到如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、钱脉)、岗位转换及升迁等

3.长期计划 (毕业后十年或以上计划) 20xx年~20xx 年如退休时要达到 如毕业后 第十年要 第二十年要 如事业发展,工作、生活关系,健康,心灵成长,子女教育,慈善等方向性规划详细执行计划如下:本人现正就读大学x年级,我的大学计划是

五、评估调整

职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。 1、评估的内容:职业目标评估(是否需要重新选择职业?)假如一直那么我将 ?职业路径评估(是否需要调整发展方向?)当出现的时候,我就 实施策略评估(是否需要改变行动策略?)如果我就 ?其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估) 2、评估的时间: 一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划; 当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。 3、规划调整的原则。

结束语

这只是我现在对自己职业的规划,我是一切从实际出发考虑了各种因素,我相信它很符合自己,我也会按照上面写的一样努力去做,争取能够象自己现在规划的一样.当然这里面必定存在这一些不足之处,再今后我会不断的更新,但是这个大方向是不会变的.

梦想与现实之间总是存在着差距,但是这种差距是可以通过自己的努力来消除,这个过程也就是梦想实现的过程.我深深的知道要实现以上规划不是一件容易的事,其过程之艰难是可想而知的.成功,不相信眼泪,未来,要靠自己去打拼!大雨过后才会有美丽的彩虹,成功就在彼岸,离我们并不远,明天就可以到达,现在我们只需划好属于自己的船,欣赏着沿岸风景就可以了。

消费心理学:选择越多,越难选择?


消费者对于某类商品的熟悉程度会影响其购买意愿。这项研究发表在最新一期《心理科学》期刊上。

消费者对于某类商品的熟悉程度会影响其购买意愿。这项研究发表在最新一期《心理科学》期刊上。

我们的研究显示,商家在设置某类商品的可选择范围时,最好得考虑一下消费者对于该类商品的了解程度。以色列Herzliya跨学科研究中心Arison商学院的研究者LiatHadar说,在那些消费者不太懂的领域,比如酒类,应该提供更多选择;相反地,在那些消费者熟悉的领域,比如软饮料类,应该提供更少的选择。

人们主观上认为自己对某件事物的了解程度,可以称为主观知识。与真实知识或专业知识不同,主观知识其实并不那么可靠(译者注:举个例子,从来没有谈过恋爱的小明觉得他很懂女人,这只是他的主观知识,但是,谈过好几次恋爱、专门从事两性心理学研究的小王号称恋爱专家,则可以算是有专业知识了)。但是,以往的研究发现,日常生活中,人们更倾向于依赖主观知识做决定,比如在做经济决策的时候。

Hadar和加州大学洛杉矶分校Anderson管理学院的同事SanjaySood开展了一系列实验。实验中,被试得知他们将要从某类商品里(比如咖啡类、酒类或电子游戏类)选择出一个特定的品种来。研究者让一部分被试觉得自己比其他人更懂这类商品,而让另一部分被试觉得其他人比自己更懂这类商品。

举个例子,在第一个选择咖啡的实验中,一部分被试得知其他人是对该类产品很了解的咖啡行家,另一部分被试则得知其他人是对该类产品了解较少的青少年。结果前一部分被试报告了更低的主观知识。

接着,研究者要求被试从一堆同类产品中选出一个(他们最青睐的)特定的品种来,面临的选择为五选一或者二十五选一,之后,被试有一次抽奖机会,中奖者可以拿走自己刚才选择的品种,或是直接得到5美元如此,被试就会真正用心地去比较、挑选。

实验结果显示,对于主观知识高的被试而言,当面临的选择更多时,会更加倾向于在抽奖时直接得到5美元(意味着他们懒得费神费心去选择);相反,对于主观知识低的被试而言,当面临的选择更多时,会更加倾向于在抽奖时拿走自己刚才选择的品种(意味着他们更乐意挑挑拣拣一番)。

根据Hadar和Sood的解释,当面临更多选择时,那些主观知识高的消费者会觉得选项太多而难以做出决定,或者事后也更容易对自己做出的决定不满意;而那些主观知识低的消费者则会觉得更多的选项亦提供了更多的信息,有助于他们货比三家,从而青睐有更多选项的情况。

不过,后续实验也显示,只有在产品信息简单易懂时,主观知识低的消费者才会青睐有更多选项的情况。(译者注:比方说,不懂酒的小明去超市买酒,超市货架上的酒类品种繁多,都标注了酒精度、口味和价格,小明很容易地就选出了自己心仪的组合;不懂电脑的小林去百脑汇买电脑,看到品种繁多的电脑,虽然都标注了CPU、内存、硬盘、显卡等参数,但是小林完全看不懂,所以一点儿帮助都没有;)

举个例子,主观知识低的消费者去买葡萄酒时,如果所有葡萄酒上都标注了有用信息,比如口味、葡萄品种等,那么消费者就喜欢有更多选择;相反,如果所有葡萄酒上都只标注了酿酒厂的名字,那么这种信息对消费者一点儿用都没有,选择更多,反而令消费者更加不知所措而已。

以往的研究提示,这个现象(主观知识影响对选项数量的偏好)在日常生活中也很普遍,比如在做经济决策的时候。

有研究显示,大部分雇员都对401k退休福利计划(译者注:美国的一种养老金储蓄方案,有多种投资方案和组合可以选择)一窍不通,即便是有提供了详细信息,大家也看不懂,Hadar解释道,我们的研究结果与前人的实证观察一致,当面临更多种401k退休福利计划的选择方案时,人们反而更加不情愿参加这个福利计划。

Hadar和Sood相信,他们的工作会为政策制定者们提供新的思路,无论是在设计超市货架上某类商品的可选择品种时,还是在设计投资方案或养老福利计划时。

以上《心理学大学生职业规划书》一文,由编辑精心撰写而成,希望对您的职业规划有所帮助,更多精彩请访问“大学生职业规划书”专题!