求职英语个人技能面试篇。
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《求职英语个人技能面试篇》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
个人技能
在面试时，个人技能主要指除了专业之外的、能对你的专业发展有帮助的一些技能。也许你有很多技能，也不必一一列出，最好只说那些与应聘岗位相关的资格认证或者技能。最突出的就是外语能力，比如英语水平和日语水平怎样，以及电脑知识，这些都可以被看作是应聘者的技能。
BASIC EXPRESSIONS 基本句型表达
1) How do you think of your English?
你认为你的英语水平如何?
2) How do you think of your proficiency in written and spoken English?
你认为你的书面英语和口语熟练程度如何?
3) I think my English is good enough to communicate with English speaking people.
我认为我能用英语和说英语国家的人很好的交流。
4) What other foreign language do you speak?
你还能说什么其他外语吗?
5) I have a good command of ??
我精通
6) Have you obtained any certificate of technical qualifications?
你获得过什么技术证书吗?
7) What special skills do you have, can you tell me?
你能告诉我你有什么特殊技能吗?
8) Have you gotten any special training in ...?
你接受过方面的特殊培训吗?
CONVERSATIONS 会话
(A=Applicant I=Interviewer)
Dialogue 1
I: Our advertisement says English competence is a key requirement of this position. Then how do you think of your proficiency in written and spoken English?
A: I have learned English for 10 years, and I have passed College English Test Band 4 and 6.My spoken English is fairly good enough to express myself fluently.
I: What other foreign language do you speak?
A: I did self-study of Japanese in college, and I can carry on some simple conversations in Japanese.
I: 我们的招聘广告要求这个职位的应聘者应当具有相当好的英语水平，那么，你认为你的书面英语和口语能力如何呢?
A: 我已经学英语10年了，而且我通过了大学英语四级和六级。我能用英语口语把自己的想法流利地表达出来。
I: 你还能说其他别的外语吗?
A: 我在大学时自学过日语，我能用日语进行一些简单的对话。
Dialogue 2
I: Have you obtained any certificate of technical qualifications or license?
A: Yes, I have received an Engineer?s Qualification Certificate and a driver?s license.
I: How many years have you had the driver?s license?
A: I have two years driving experience.
I: That?s good. What special skills do you have, can you tell me?
A: I have experience in computer operation，proficiency in Microsoft Windows，Microsoft Word and Microsoft Excel.
I: What computer languages have you learned?
A: Visual C++, C and Delphi.
I: Have you gotten any special training in programming?
A: No, but I have database programming experience and network knowledge.
I: 你获得过技术资格证书或者执照吗?
A: 是，我有工程师资格证书和驾照。
I: 你获得驾照多长时间了?
A: 我已经有两年的驾龄了。
I: 好，那你能告诉我你有什么特殊技能吗?
A: 我有电脑操作经验，熟悉微软Windows，Word和Excel。
I: 你学过哪种计算机语言?
A: Visual C++, C 和Delphi。
I: 你在编程方面受到过特殊培训吗?
A: 没有，但是我有数据库编程经验并具有网络知识。
proficiency 熟练程度;精通 fluently 流利地，通畅地
carry on 进行 qualification 资格
certificate 证书;证明书 license 许可证，执照
programming 编程 datebase 数据库
在叙述个人技能时,如果用?familiar with?，无意中给人造成技术不过关的假象。这可能与东方人比较含蓄有关，面试时要避免这一情况。主考官如果问你是否熟悉C++，如果是熟悉的话，还应该恰到好处地回答你用C++做过什么，这是他们最感兴趣的。在回答做过哪些项目时，要讲清楚当时是担任什么职务、承担哪部分工作，用过哪些硬件、软件等。
1) I can speak English.
French
Spanish
German
我会讲 英语。
法语
西班牙语
德语
2) I have received an Engineer?s Qualification Certificate.
an Accountant?s Qualification Certificate
a Computer Operation?s Qualification Certificate
a Tourist Guide?s Qualification Certificate
我获得了 工程师资格证书。
会计师资格证书
计算机操作证书
导游证书
3) I am accomplished in programming.
am well up in
am proficient in
have a good command of
我编程很熟练。
我精通编程
我精通编程
我精通编程
4) I have experience in computer operation.
am experienced in
am skillful with
我具有计算机操作经验。
我对计算机操作很有经验。
我的计算机操作技术很好。
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求职英语面试篇—教育背景
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《求职英语面试篇—教育背景》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
教育背景
刚踏出校门的社会新鲜人，由于尚无实际工作经验，面试者也无从询问工作本身的专业性问题，但是他可以藉由你所读学校、所选修的课程、在课业上的表现、以及所参加的社团活动等方面，来判断你是否具备做好这份工作的潜力与能力。回答这类问题，正是你进行自我推销的大好时机，一定要好好把握。
BASIC EXPRESSIONS 基本句型表达
1) What degree will you receive?
你将拿到什么学位?
2) I will receive a Bachelors degree.
我将获得学士学位。
3) How about your academic records at college?
你大学的成绩如何?
4) I have been doing quite well at college.
我在大学时学习很好。
5) My specialization at the university is just in line with the areas your institute deals with.
我在大学所学的专业和你们研究所所涉及的范围刚好对口。
6) I was one of the top students in the class.
我是班里最优秀的学生之一。
7) Which course did you like best?
你最喜欢哪门课程?
CONVERSATIONS 会话
(A=Applicant I=Interviewer)
Dialogue 1
I: Which school are you attending?
A: I am attending Hebei University of Technology.
I: When will you graduate from that university?
A: This coming July.
I: What degree will you receive?
A: I will receive a Bachelor?s degree.
I: What is your major?
A: My major is Business Administration.
I: How have you been getting on with your studies so far?
A: I have been doing quite well at college. According to the academic records I?ve achieved so far, I am confident that I will get my Bachelor of Business Administration this coming July.
I: How do you think the education you?ve received will contribute to your work in this institution?
A: I have already learned a lot in the classroom and I hope to be able to make practical use of it in your company. My specialization at the university is just in line with the areas your institute deals with. I am sure I can apply what I have learned to the work in your institute.
I: 你在哪个学校上学?
A: 我在河北工业大学上学。
I: 你什么时候毕业?
A: 今年七月。
I: 你能拿到什么学位?
A: 学士学位。
I: 你是什么专业的?
A: 我的专业是商业管理。
I: 到目前为止，你在校的学习情况如何?
A: 我学得不错。根据至今我所取得的学习成绩，我敢肯定今年7月份我一定能获得商业管理学士学位。
I: 你认为你接受的教育将如何有助于本机构的工作?
A: 我在课堂上学了很多东西，我希望能把它实际运用到贵公司的商务活动中去。我在大学所学的专业和你们研究所所涉及的范围刚好对口。 我相信我能够把我所学到的东西运用到你们研究所的工作之中。
Dialogue 2
I: Which university did you graduate from?
A: I graduated from Hebei University.
I: What subject did you major in at university?
A: I majored in Economics.
I: Tell me about the courses of your major in university.
A: I take more than 50 courses in university, including microeconomics, macroeconomics, marketing principles, sales management, statistics, and so on.
I: How did you get on with your studies in university?
A: I did well in university. I was one of the top students in the class.
I: What subject did you minor in?
A: I didn?t minor in any subject when I was in university, but I attended English and computer courses. And I am currently studying finance in a training school.
I: 你是哪个学校毕业的?
A: 我毕业于河北大学。
I: 你大学时主修什么专业?
A: 我的专业是经济学。
I: 说说你在大学时都主修了什么课程?
A: 大学期间我修了50多门课程，包括微观经济学、宏观经济学、市场原理、销售管理、统计学等。
I: 你大学时成绩如何?
A: 我成绩非常好，我是班里最优秀的学生之一。
I: 你辅修过什么专业吗?
A: 我在大学期间没有辅修过，但参加过英语和计算机培训课程。目前我正在一个培训学校学习财政学。
Dialogue 3
I: Have you received any degrees?
A: Yes. In 1996 I received my Bachelor of Science degree from Hebei University, and in 2001 I received my MBA degree from Peking University.
I: How about your academic records at college?
A: In fact my records were excellent. My overall GPA was 9 on a 10 scale, which was the highest in my class.
I: That?s very impressive. Which course did you like best?
A: English. It was both interesting and useful, so I showed a great interest in it.
I: Can you tell me why you changed your major when you were a graduate student?
A: Because I am very interested in administration and I did take some courses in it. I also performed well in the subjects. Hence I believe that I can do a good job in this position.
I: Did you get any honors and awards at college?
A: Yes. I was awarded a scholarship from the university every year. In 1995 I participated in the National Contest of Maths Models and I won the prize.
I: 你有获得学位吗?
A: 有，1996年我在河北大学获得了理学学士学位，2001年在北京大学获得了工商管理硕士学位。
I: 你大学时学习成绩如何?
A: 事实上我每门课都非常优秀，我的总平均成绩按10分制是9分，是班里最高的。
I: 那可真不错哦。你最喜欢哪门课程?
A: 英语。因为这门课既有趣又实用，我对它很感兴趣。
I: 那你能告诉我你读研究生时为什么要换专业吗?
A: 因为我对管理非常感兴趣，而且我也学过这方面的课程，而且成绩非常好。因此，我相信我能做好这个职位。
I: 你大学时获得过荣誉和奖励吗?
A: 获得过。每年我都获得学校奖学金，在1995年我参加了国家数学建模考试，并得了奖。
major 主修课;主修的;主修 degree 学位
bachelor 文理学士 contribute 贡献
minor in 辅修 academic 学术的
impressive 给人深刻印象的 honor 荣誉
award 奖励 scholarship 奖学金
在回答提问时要注意投其所好，比如对方问你What course do you like best?，这时你最好回答和所应聘公司相关的科目，这会让他留下你很有潜力的印象。
注意几个关键的词语：degree(学位)、subject(科目)、department(系)、Bachelor?s degree(学士学位)、major(主修)、minor(辅修)。
1) Which school are you attending?
in
from
你在哪个学校读书?
你是哪个学校的?
你来自哪个学校?
2) I will receive a Bachelor?s degree.
a Master?s degree
a Doctoral degree
我将获得 学士学位。
硕士学位
博士学位
3) I majored in economics.
industrial design
history
sociology
我主修 经济学。
工业设计
历史学
社会学
4) How about your academic records at college?
grades
scores
school report card
你在大学时成绩如何?
5) Which subject do you like best ?
better
least
你 最喜欢 哪门课程?
比较喜欢
最不喜欢
求职必看！万能面试宝典
找工作就是一场人才竞技赛，想要获得成功就业，除了自身必备一定的实力外，比别人掌握多一分的求职礼仪和面试经验，就会赢得多一分的胜利可能，所以不妨来看看小编为您精心准备的这份求职礼仪＋实用“面经”，帮您顺利通过“求职季”！
一、面试时的着装
女生篇：
套装准备一至两套较正规的套服，以备去不同单位面试之需。素色稳重的套装会使人显得大方干练。
皮鞋鞋跟不宜过高，过于前卫，夏日最好不穿露出脚趾的凉鞋。
饰物佩戴饰物应当注意和服装整体的搭配，最好以简单朴素为主，不要搭配过于醒目、夸张的饰品。
妆发女生可适当化淡妆，包括口红，但不能浓妆艳抹，过于妖娆，不符合大学生的形象和身份。不管是长发还是短发，一定洗的干净、梳得整齐。
男生篇
西装颜色应以主流颜色为主，如灰色或深蓝色。
衬衫以白色或浅色为主，面试前应熨烫平整。
领带准备好与西装颜色相衬的领带，色彩以和谐为美，不要追求标新立异，以免弄巧成拙。领结要打得端正，不要松松散散。
皮鞋皮鞋以黑色为宜，黑色鞋好配服装。且面试前一天要擦亮。
袜子颜色必须是深灰色、蓝色、黑色等深色，这样在任何场合都不失礼。
须发面试前要洗干净头发，但尽量避免在面试前一天理发，以免看上去不够自然。男生要将胡须剃干净。
二、面试过程中的礼仪
保持目光接触
面试时应与面试官保持目光接触，以表示对面试官的尊重。可盯着面试官的鼻梁处，每次15秒左右，然后自然转向其他地方，如望向面试官的手、办公桌等其它地方。然后隔30秒左右，再望向面试官的双眼鼻梁处。切忌目光游移，躲避闪烁。
注意身体姿势
在进出面试办公室时，注意进退礼仪，一定要保持挺胸抬头的姿态和饱满的精神，不要频繁的耸肩、手舞足蹈、左顾右盼、坐姿歪斜、晃动双腿等，手势不宜过多，需要时适度配合表达。
控制说话嗓音
控制说话的语速，保持音调平静，音量适中，回答简练，不带“嗯”、“这个”等无关紧要的习惯语。
学会倾听
记住说话者的名字。身体微微倾向说话者，表示对说话者的重视。用目光注视说话者，保持微笑，适当的做出一些反应，如点头、会意地微笑、提出相关的问题。
三、这6点，面试时切忌！
小动作过多
个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯，破坏了自己的形象，如双手总忙个不停，做些玩弄领带，抚弄头发，掰关节，玩弄面试官递过来的名片等动作。
眼神游离
该正视时却目光游移不定，给人缺乏自信或者隐藏秘密的不好印象，容易使面试官反感；死盯面试官，又难免给人压迫感，招致不满。
仪态不端
坐在椅子上时，耷拉着肩膀，含胸驼背；脚或者腿不自觉地颤动或晃动，跷二郎腿，容易显得态度不端正。
急问待遇
“你们的待遇怎么样？”工作还没干，就先提条件，何况还没被录用。谈论薪酬无可厚非，只是要看准时机，一般在双方已经有初步的意向，再委婉的提出。
不当反问
面试官问：“关于薪资，你的期望值是多少？”应试者反问：“你打算出多少？”这样的反问就很不礼貌，很容易引起面试官的不快。
本末倒置
参加面试，一定要把自己的位子摆正，若提出的问题已经超出了应当提问的范围，如“请问你们单位有多大？请问你在单位担任什么职务？你会是我的上司吗？”等，会使面试官产生反感。
四、怎样应对群面？
事前准备
一般企业群面的题目与所属行业相关，可以先了解一下具体面试企业所处行业的热门话题。
模拟面试
在正式面试前，找一下同行业内的历年群面题目，实践一下，以减轻实际面试中的紧张感和陌生感。
照顾发言少的同学
在讨论过程中，照顾一下发言少的同学，是展示团队意识的表现，也是面试官看中的一点。
善于倾听
在别人发言时，应列出大纲，留给自己思考的时间，体现出倾听别人的样子。
发言有逻辑
发言不是越多越好，要有理论框架，逻辑思想，特别是讨论辩驳阶段，要营造出讨论的氛围，如果你的观点和别人的一致，你可以说出自己的理由或对前面的讨论进行总结。
五、面试经典问题这样答
问题一“请你介绍一下自己”
不要只说姓名、年龄、爱好、工作经验这些简历上已有的内容，企业希望了解的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事、主要成就等。
问题二“说说你最大的缺点”
企业通常不希望听到求职者直接回答自己的缺点是什么。求职者可以从自己的有点说起，中间加一些小缺点，最后再把话题转回到优点上，突出优点的部分。
问题三“你的业余爱好是什么”
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，因此最好不要说自己没有业余爱好，最好找一些富于团队合作精神的，以体现自己积极主动的性格。
问题四“为什么选择我们公司”
再去公司面试前查一下该公司的主营业务，在回答时，可以回答一些详细的原因，显示出你已经做了一些调查，也说明了你对自己的未来有了较为具体的规划。
问题五“如果你被录用了，你将怎样开展工作”
如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要说出自己开展工作的具体方法，可以尝试采用迂回战术来回答，例如：“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，然后根据计划开展工作。”
问题六“你对薪资有什么要求”
如果对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果对薪酬的要求太高，又会显得你分量过重，公司受用不起。雇主通常只是想证实一下他们的开支预算是否足以引起你对该工作的兴趣。
六、你可以问什么
当面试官问你是否有问题时，一般意味着面试即将结束，面试官向你提问表示尊重。同时这个问题也可以考察应聘者对公司的了解、应聘者自己的思考及思维能力等。此时，应聘者可以问一下几类问题：
1.工作体验类
如：请问您在贵公司工作多久了？您觉得在这里工作开心吗？为什么？
通过询问面试官的工作经历、规划拉近和面试官的距离，让交流更加轻松及人性化。也可以通过面试官的回答了解在该公司工作的优缺点。
2.工作潜力类
如：您希望我在短期内解决哪些问题？
通过询问该岗位的晋升路径等了解岗位的晋升空间，也让面试官认为你是一个有职业规划的人。
3.团队氛围类
如：您认为，最能代表你们公司风格的员工是怎样的？
可以通过员工风格、办公气氛等问题从侧面去了解该公司的文化与氛围。
你以为这样能面试成功？其实惹人厌！
在平时的求职过程中，很多老铁们总有一些疑问，但都在说“我以为”这个、“我以为”那个，其实有些事儿只是你以为的，真实的情况并非如此。今天，小编就跟大家来聊聊这些，带大家走出一些面试的误区。
简历注水
被讨厌指数★★☆
小A刚刚毕业，在实习阶段她参与了实习公司的一个项目。小A在简历中表示自己是该项目的负责人，并且获得了实习公司的XXX奖项。面试中，HR详细询问小A关于项目背景、实施及最终利润等问题，可小A因为只是参与了部分内容而无法完美答复。
小编提醒：虽然平板直叙的简历不会有吸引力，但是过于包装、太过夸张的简历更令人讨厌。哪怕勉强有了面试机会，被HR的火眼金睛看得“武功全废”不说，还极有可能被认为“不诚信”。
死缠烂打求职
被讨厌指数★★★☆
安森辞职后一直在找工作，但几个月过去了一直没有结果。前不久，有了一家他心仪的公司给了他面试机会，面试结束后该公司表示如果一周内没有电话就表明其面试没有通过。一周以后，安森想打电话问询一下自己是否通过，结果面试官不在。安森求职心切，向别人索要面试官的手机号码，遭到拒绝。
小编提醒：个人手机号码等信息属于隐私，除非得到对方的许可，否则不能主动追讨。
第一次面试见面就“自来熟”
被讨厌指数★★★★☆
Cindy日常中属于活泼开朗，是“给点阳光就灿烂”的那种人。面试时，因为觉得面试官态度和善，谈吐幽默，Cindy放松了神经，与面试官侃侃而谈，谈到兴奋处还手舞足蹈，挤眉弄眼，做出一幅“面试官你懂的”表情。
小编提醒：虽然有“自来熟”性格的人在职场中可以很轻松打破僵局，与对方谈笑自如，但是用在求职面试中却是大忌。实际上，在人际交往中，我们会将同别人的关系进行等级划分，给不同人的待遇也就随之进行了相应分级。面试时，求职者需要表现出一定的敬畏和谦逊，保持与面试官的距离，避免肢体上的接触。
拒不承认错误
被讨厌指数★★★★★
尼克有一年的职业空白期，他在撰写简历的时候把这段时间归为“参与了一些个人培训”。而当HR进一步追问具体培训项目时，尼克只能不断闪烁其词。当HR希望尼克坦白说明一切时，尼克觉得HR在怀疑他，继而恼羞成怒，拒绝回答。
小编提醒：与其谎言被揭穿后恼羞成怒，不如坦言相告求得认可。
综上所述，以上这些问题你在求职面试的过程中有没有经历过？看完本文后希望这几个小细节大家一定要注意，也祝愿大家在面试中取得令自己满意的成绩，不要让你以为的你以为，成为自己的“绊脚石”。
求职时，技能比心态更重要
很多人怀着侥幸的心理求职，认为只要面试时表现出色就能取得成功，或许，临场的出色表现得到了企业的认可，被录用了，然而，没有真才实学最终还是会被淘汰。因为，职场上，技能才是制胜的法宝。
求职时，心态重要，技能更重要
日前，一篇名为《90后带上六种心态去求职》的文章，文章为90后列举了六种积极的心态去求职，这六种心态分别包括：归零心态、务实心态、乐观心态、中庸心态、目标心态以及学习心态等六种，每一种心态都分析得很有道理，很合乎现代的社会职业状况，也合乎90后这一求职群体。
无可否认，心态对于求职有着一种莫大的帮助，因为它有利于个人能力的临时发挥，这也就在很大程度上提高了自己被录用的机会。然而，要能走向事业的成功，心态重要，掌握真正的技能更加重要。
求职是为了要在行业里持续长久的生存，如果没有真正的本事，没有实在的技术，就算有再好的心态，就算通过再巧妙的方法通过面试以至被单位录用，到头来也难免遭到炒鱿鱼。如何才能在激烈的竞争社会里生存?为此，万通教育的专家给出意见：有技术有能力永远是制胜的法宝，社会竞争越是激烈，就越需要有扎实的技术和能力，一流的人才总是不会被社会淘汰的。
常见英语面试问题【求职经验】
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《常见英语面试问题【求职经验】》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
有多年求职经验的人都知道面试过程中hi遇到什么面试问题，下面是整理的关于常见英语面试问题，欢迎阅读!
1
Tell me about yourself.
解析: 这个问题的目的是想大概地了解你，所以无需讲太多细节的东西。你的回答通常会帮助面试官决定下个问题问什么。除了给对方一个整体的印象，最重要的是着重讲和工作有关的经验。工作经验是大多数面试中最重要的环节，比学历更重要。
答: I was born and raised in Dalian, China. I attended the University of Beijing and received my masters degree in Economics. I have worked for 5 years as a financial consultant in Beijing for various companies including Rossi Consultants, Peoples Insurance of China and Pepsi. I enjoy playing soccer in my free time and traveling.
2
What type of position are you looking for?
解析:对于一个英语非母语的申请人，许多公司期望你能从低做起，慢慢弥补语言方面的不足。就算你以前很成功有多年经验，也应当有这个心理准备。
答: Im interested in an entry level position.
3
Are you interested in a full-time or part-time position?
解析: 尽量留最大的余地争取机会。因为只要工作拿到了，以后的事情就容易把握，主动性大多了。
答: I am more interested in a full-time position. However, I would also consider a part-time position.
4
Can you tell me about your responsibilities at your last job?
解析: 提到过往工作经验时，注意越详细越好。最容易犯的错之一是讲过去经历时太过笼统。雇主是想知道你到底做什么以及你做得怎么样，你讲得越详细，他们就越能知道你是否在行。你可以换着用一些不同的词汇来形容，而且尽量不要每句话都用I开头。记得用过去时态。
答: I advised customers on financial matters. After I consulted the customer, I completed a customer inquiry form and catalogued the information in our database. I then collaborated with colleagues to prepare the best possible package for the client. The clients were then presented with a summarized report on their financial activities that I formulated on a quarterly basis.
5
What is your greatest strength?
解析: 不用谦虚，充满自信地把自己最好的方面都抖出来。记得要给一些具体的例子，举例时变化用词。
答: I am an excellent communicator. People trust me and come to me for advice. One afternoon, my colleague was involved with a troublesome customer who felt he was not being served well. I made the customer a cup of coffee and invited both my colleague and the client to my desk where we solved the problem together.
6
What is your greatest weakness?
解析: 这其实是一个很巧妙的问题，你要讲得出一个其实是优点的缺点。比如工作太认真啦，对自己对人要求很高啦，工作很追求完美啦，等等。在讲到缺点后要记得说你一直在致力于改善。
答: I tend to spend too much time making sure the customer is satisfied. However, I began setting time-limits for myself if I noticed this happening.
7
Why do you want to work for us?
解析: 对这个问题你要事前做研究，通过看公司网站，其他有关信息等。越了解公司，对你越有利。
答: After following your firms progress for the last 3 years, I am convinced that Smith and Sons are becoming one of the market leaders and I would like to be part of the team.
8
When can you begin?
解析: 充分表示你想要工作!
答: As soon as you would like me to begin.
以上只是一些最基本的面试问答。对于英语非母语的人来说，最重要和最难的是用英语讲述大量细节，尤其是复杂的细节。然而，雇主很有必要知道你能否把工作范畴内的细节表达清楚，这对你是否胜任至关重要。不要太过担心语法问题。只要用词够多，内容够细，只要不影响理解，语法往往不是那么重要。
2
向面试官提问
面试时招聘人员总会问你：
Do you have any questions?
问什么问题，对你的印象分有帮助，显示你是一个用心的人。
第一次面试，或者在双方未有确定的意向以前，除非是已经到了签OFFER的阶段，最好不要问待遇如何。那样显得你更关心公司能为你做什么，而不是你为公司能做什么。
一般来说，围绕着这些话题来问比较得体：
the competitive environment in which the organization operates
公司营运所处的竞争环境
executive management styles
管理高层的风格
what obstacles the organization anticipates in meeting its goals
公司在达到其目标过程中预计会遇到什么障碍
how the organizations goals have changed over the past three to five years
公司的经营方向在过去三到五年内有什么变化
具体来说，你可以问以下问题：
1. What are the main objectives and responsibilities of the position?
2. How does the company expect these objectives to be met?
3. What obstacles are commonly encountered in reaching these objectives?
4. What is the desired time frame for reaching the objectives?
5. What resources are available from the company and what must be found elsewhere to reach the objectives?
以上提问主要围绕该行业的认识和发展。还有一些可以探测面试官对这次面试的印象以及有没有下一步安排。
1
Have you had a chance to review my resume?
别以为这是个多余的问题，事实上，不少的面试人员事前并没有看过应聘者的简历，就匆匆忙忙开始了面谈。他们一边面试一边看你的简历。这个问题是个开场白，如果他们没有看过你的简历，通常也不会承认，可能会说： I havent had the chance to review it in details as I would like to.(其实就是一次也没看过。)不要为此懊丧，没看过的话，正好可以说，well, maybe it is helpful for me to talk about the highlights of my qualifications. 就好象一个销售人员在推销产品之前，总是问你对这个产品有什么认识/了解吗?然后再开始自己的陈述。即使他们说已经看过你的简历，你一样可以说：So let me talk about the highlights of my qualifications.
2
Is there anything else I can tell you about my qualifications?
有可能的话，尽量用qualifications代替experience。前者代表了取得的成绩，更加突出了你是有才之士，相比之下后者比较中性，被动。问这个问题，有益无害，只要面试官说Yes，你就有更多的机会把最好的料子亮出来。越能让对方说Yes，你在他们眼中就越有价值，留下的印象越深。这是在首次和第二次面试中值得问的问题(假设面试总共有三次的话)。
3
Ive read the job description, of course, but how would you describe the nature and duties of this job?
乍看这个问题显得明知故问，其实不然。你对这份工作有你的理解，而招聘人员也许有他自己的看法，和登出来的招聘要求并不完全一样。通过他们对这份工作的描述，至少你可以听出来什么是最重要的，什么是招聘广告里面没提到的。那么借此发挥：I am glad to hear that maintaining customer relationship is a great part of this position. I am very customer-focused and always keep their needs in mind. 假设你在第二次面试中和另一个面试人员谈，那么可以再次问这个问题：Ive spoken to Mr. Smith about the responsibilities involved in this job. Whats your take on the most important aspects of this position?
4
What are the major chanllenges that you staff is facing right now?
这个问题有双重目的。第一个目的就是看看自己对公司面临的问题能否提出自己的意见和看法，来表面自己是一个善于解决问题的人。第二个目的就是如果这家公司真的存在着问题，你要考虑是否要加入。
5
What results would you like to see me produce?
问这个问题，显示出你的心态是do a job，真正的干活，不是混口饭吃。不管对方说什么，你都可以接着说：This is what you expect, this is what I will do. 可以对新的面试官重复同样的问题。
6
What do you consider ideal experience of this position?
这个问题的目的是衡量自己的资历水平和对方所说的理解人选差多少，然后尽量把距离拉近。先把已经符合的部分重申一次，然后再说不符合的部分，强调自己的经验和学习能力，可以很快把差距消除。
7
How would you describe the atmosphere, the culture of this company?
这也是个有双重目的的问题。首先就是了解公司的气氛，文化，环境是怎样的，是否合适自己发展;其次是可以表明自己很喜欢这种环境。可以说：I really like that. I am energized by pressure situations.
8
May I talk to the person who held this job previously(or who is currently doing this job)?
根据上一个问题的结果，你大概已经知道，招这个职位是因为现在在做的人升了官，辞了职，还是转到其他的职位上去了。如果能够面谈当然好，如果不能够，看看对方用什么理由来拒绝你。
3
不好回答的问题
面试中总有些问题是不好回答的，招聘人员往往根据你的回答来判断你的个人品质，工作风格和可能存在的问题。
1
Describe what you feel to be an ideal working environment.
形容一下你认为最理想的工作环境。
这是看你对工作环境的要求。
你可以说最理想的工作环境是人人都得到公平的对待。To me the ideal working environment is one in which people are treated as fairly as possible.
也可以说challenging and fun workplace.
2
How do you resolve conflict on a project team?
在一个团队中你如何解决矛盾?
沟通是最重要的，要理解各方的真正要求。开始会私下进行了解。
Communication is very important to resolve conflict. First I would discuss the issues privately with the team members involved then I will help to find out a way to settle based on the business needs.
3
How would you describe your own personality?
你如何形容你的个性?
根据你所应聘的公司和职位的要求来调整你的回答。有的职位要求人听话，肯干，有的要求人有创造性，主动性。在回答以前你心中对这家公司和工作应当有一定的感觉或认识。
4
Are you a leader?
你是一个领导者吗?
当然是了。leadership领导才能在西方社会里是极受重视的，就算你是个生产线的装配工，有领导才能也会比没有好。所以，多多少少你也要说你有领导才能。举几个例子。
5
What career options do you have at the moment?
你目前的职业有些什么选择?
讲到职业选择，应该设法和所应聘的行业和职位相连。I see three areas of interest...
6
How would you describe the essence of success? According to your definition of success, how successful have you been so far?
你如何定义成功?根据你的定义，你认为到现在为止你有多成功?
仔细想想，回答时重点强调你以往取得的成绩。
7
You may be overqualified for the position we have to offer.
对我们目前招聘的职位你可能资历过高。
这里指出由于你资历高，公司对你的投资更小，回报更快。而且你会找到把工作做得更好的方法。并强调你看重长远的发展。
Strong companies need strong people. A growing, energetic company is rarely unable to use its employees talents.
HR的外企英语面试求职攻略
下面是和大家分享一点关于去外企面试如何应对英语测试的部分，希望对一些朋友有帮助。
假外资公司
关于假外资公司，我想说的是，那些台资、港资，甚至贴牌骗人的外资。台湾和香港本来就是中国的，外什么外?加上它们的文化实在不可恭维，所以我是不理这些公司的。
就英文测试来说，500强欧美公司和500强以外的欧美公司最看重，毕竟工作中要用到，有一些还是工作语言，不测试不行。500强内外的其他国家公司，很多时候对英语也有要求，象日本、韩国的公司，只不过日本人和韩国人的英语口语，实在比较寒。
好了，说清楚了我去面试的企业，如果有朋友希望进入这些公司的，对方又有英语要求，可以参考一下我的一些经历和体会。不见得全面，不过也是实际经验，还有教训。
口语测试
口语测试都是老套路，不管是用人单位还是猎头，问你的都是常规问题，比如自我介绍，比如个性，比如职业规划，比如你的收获和体会。很多人可能会对口语测试紧张，不知道说什么，其实就象中文面试一样，你只要事先做个准备就好了。
比如自我介绍，这个是基本都会问的，但是也不要随便回答。自己事先写好，背熟，面试时候自然一点流利地讲出来，至少可以留下一半的好印象。
对于平时不用英语的人来说，如果有机会去外企面试，至少前一天要把自己的英文简历阅读几遍，找找感觉，象自我介绍这样的准备材料，也要熟读。不然真正面试的时候，一张嘴结结巴巴，单词发音也不准，句子也不连贯，那就功亏一篑了。
这里想说的是，除非你应聘翻译，或者一些中高层职位需要和外国人做工作交流的，一般的英语口语测试都很容易通过，不用紧张。不过HR都不喜欢这样的人：简历上写的是英语听说读写流利，结果面试的时候结结巴巴说不出来的。还有一些人一个劲强调，自己大学英语很不错，就是工作了没机会接触，现在生疏了，只有给自己一段时间，英语一定没问题。
与其说这些话的，早干什么了?早做准备，面试的时候才会一鼓作气、一气呵成，求职应聘好公司好职位的人多了，凭什么就给你锻炼的机会呢?
所以，不要奢望狗屎运经常会降临，要真想实现自己的目标，必要的付出还是要做的。英语口语，不是非要参加什么培训班或者背诵多少新概念才行，要应付外企的面试，可以去开口网多练习，其实也足够了。
另外有一个快速提高面试口语的办法，就是请留意那些外企招聘广告里，关于该职位的英语描述和任职资格要求。
这些也就是所谓很多人头疼和陌生的专业词汇，你只要多收集几家就会发现，大同小异，个别词换种表达，内容都差不多。你的英文简历也可以参照这个要求去写，把相关经验和工作业绩补充进去就很完美了，面试时候再按照这个说出来，把握更大。
基本上，外资公司在招聘广告里，用中文刊登的职位对英语要求都不高，反之则需要英语水平稍高。对于那些自己感兴趣的公司和职位，多收集一些英文的招聘要求，对提高应聘英语水平帮助很大。
8大常规题
1、Who do you work for at present?
你现在在哪里工作?
2、Could you tell me about your work experience?
你能否向我说说你的工作经历?
3、Have you ever worked in XXX?
你在XX行业工作过么?
4、Do you have any experience of working as a department manager?
你有没有做过部门经理?
5、Would you please say something about your career experience?
你可以说说你的工作经历吗?
6、What is your chief responsibility working as a XXX in the XX department?
你在XX部门做XX职位的时候，主要的工作职责是什么?
7、Have you had any experince working abroad?
你有在国外工作的经历吗?
8、What exactly did you do when you worked as a XX for XX Co.?
你在XX公司做XX职位的时候，工作究竟是怎样做的呢?
一些挑战性强一点的题目：
1、Could you tell me why you want to leave your present job?
你能否告诉我你为什么要离开现在的职位吗?
2、I wonder if you could tell me why you decided to work for XXX?
你是不是可以告诉我你为什么决定来XXX工作?
3、Would you mind telling me why you think you are not suitable for XXX?
你介不介意告诉我，你为什么认为自己不适合在XXX工作?
4、What major problem have you encountered and how did you deal with it?
你曾经遇到过哪些棘手的问题?你是如何处理的?
5、What have you learned from your mistakes?
你从所犯的错误中学到了什么?
公务员面试在即，备考工作如何才能面面俱到
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《公务员面试在即，备考工作如何才能面面俱到》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
面试在即，进入公职人员队伍的机会又一次的摆在了我们面前，在经过长时间的笔试准备和考试之后，定会硕果累累，得到自己满意的成绩，现在考生需要把更多的精力放在面试的筹备当中。面试主要是考察和了解考生的能力和水平，那么面试中脱颖而出呢?专家在此给出指点。
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专家总结出了如下的方法，帮助考生度过面试的准备时期。
1、积累丰富的面试语言。
我们要知道，面试和笔试是有本质上的区别，笔试需要我们具有很好的理论知识，对于申论和行测知识点的积累和理解，往往更加固化，答案也是比较明确，而面试不同，面试更多需要的是与人沟通的一些技巧，包括我们表述的时候的清晰完整度，能让听的人听得明白，这个时候就需要我们有比较丰富的语言表达，能够用丰富的词汇说出我们的中心思想，让回答内容更加全面，所以考生在面试的准备阶段，可以多去阅读一些关于政府政策的资料和书籍，帮助自己积累面试的语言和内容。也可以通过看中华网、人民网、新华网的一些评论员文章，关注社会热点事件。
2、及时调节自己的心态。
对待面试的看法我们应该做最坏的打算，做最好的准备，不要急于求成，如果我们过于追求完美，自然就会感到精神时刻处于紧张的状态中，十分疲累，反而无法发挥正常水平。这时，若恰当地放低对自己的要求，也不必过分在意外界对自己的看法，并且在准备面试过程当中，要及时的将自己的压力释放出来，可以通过与家人的沟通朋友的交谈，让别人了解到自己现在所处的心理状态，能够得到更多人的宽慰，紧张心态自然会得到一定的缓解。
3、锻炼培养语言流畅性。
现在很多的同学对于面试的认识都存在一定的误区，认为面试不过是将自己所知道的几个点罗列出来即可，其实面试更多的是考察我们整个的思维逻辑能力，以及我们的语言丰富度、表述的流畅性和沟通感，从多个角度去考察我们对于这个问题的看法和态度，这时如果我们的表述的磕磕绊绊，必然在考官那里得不到更好的印象，不会得到考官的认可，如果考生能够更流畅地表述出自己的一些想法跟考官之间形成互动，给考官的感觉也会比较利落痛快，对问题认识比较深刻，会留下很好的印象。在平时的准备当中可以多去阅读一些书籍材料、文章、报告、文件，培养自己口语表述的惯性，不至于到真正自己想说的时候却说不出口。
专家认为，要在面试当中脱颖而出，更多的是需要考生能够用自己丰富的语言，有逻辑地表述清楚，跟考官之间形成共鸣，让考官认可自己的答案，并在礼仪上充分地尊重考官，给面试官留下好印象。
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