2020-01-09

教你如何恰当碰杯。

大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《教你如何恰当碰杯》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。

俗话说，礼多人不怪。穿衣要讲究着装礼仪，吃西餐也有西餐礼仪，喝葡萄酒更暗含礼仪学问。手持高脚杯，该如何碰杯才恰当呢？

俗话说，礼多人不怪。穿衣要讲究着装礼仪，吃西餐也有西餐礼仪，喝葡萄酒更暗含礼仪学问。想优雅得体地品尝葡萄酒，需要了解系列礼仪，包括持杯礼仪、斟酒礼仪、敬酒礼仪等等，甚至连看似微小的碰杯细节，若稍不注意也会闹出笑话，让您仪态尽失。手持高脚杯，该如何碰杯才恰当呢？

在饭桌上，无论是初次见面，相互问好，还是说到喜事，聊到尽兴时，总会以碰杯的方式来传达友好，宣泄高兴或祝贺之情。然而，看似简单常见的碰杯，其实也暗含技巧，稍不注意，也许这个小小的细节，也会让您陷入尴尬的处境。

在里德尔(Riedel)玻璃器皿会了解到，在品尝葡萄酒时，很多人在相互碰杯时，常会将杯口对着杯口，如图所示：

教你如何正确碰杯

虽然如何碰杯并没有作严格的规定，但上图的碰杯方式确实是不正确的。正如DebrettsAZofModernManners书上所说的，如果碰杯不当，举杯那一瞬间也会让您仪态尽失。

那么，如何碰杯才是恰当的呢？这里面需要讲究一些技巧。或许，有人会觉得碰杯也如此讲究会不会太小题大做了？也有人甚至会觉碰杯礼仪简直是可笑、荒谬。然而，如果曾经您端起一只高脚水晶杯，盛着拉菲[微博]级别的昂贵酒液，却由于不当的碰杯方法而损坏了高脚杯边缘，酒液从杯中飞溅而出，周边的人指责您为粗鲁的人时，您就不会对碰杯礼仪投去如此不屑的目光了。

为了避免陷入如此尴尬狼狈的处境，何不好好了解正确的碰杯方法？这样既可以保护高脚杯(有些水晶高脚杯价格可是价值连城啊)，又可以避免遭遇以上尴尬的情景。

在里德尔玻璃器皿会议上，酒杯极客们演示的正确的碰杯方法其实并不复杂，可以轻松地称为钟声对钟声(将酒杯视为时钟)的方法。具体的做法是将您的酒杯(中部较大较圆的部分)对准另一个酒杯的相同部位，使两只亲密接触的酒杯发出持续而爽脆的叮叮声。这种悦耳的碰杯声还能引起他人的注意，或许无意间为您博得不少回头率，何乐而不为呢？正确碰杯的具体步骤如下：

教你如何正确碰杯

1、找到碰杯友人；

2、手持高脚杯，逆时针方向将酒杯稍稍倾斜(与垂直方向约成15-30度角)，两只酒杯并排放置，杯子的边缘远离对方。

3、将两只酒杯相互轻轻对碰时，会听到持续爽脆的叮叮声；

4、换下一位友人一起碰杯。

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职场上，如何与同事相处较恰当？

大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《职场上，如何与同事相处较恰当？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。

步入职场，注定了我们每天要和一帮同事朝夕相处。统计学角度来说，我们与同事相处的时间甚至超过家人，这也意味着：如果处理不好与同事之间的关系，我们在一天大部分的时间里可能都不会感到开心。

职场上，如何与同事相处较恰当？

很多新人刚刚开始工作，较难把握的一个点便是如何处理好错综复杂的职场关系。即便是很多职场老鸟，分寸感也未必建立得当，反而成为失败的典型。

事实上，虽然不同的行业，工作场所的环境会有很大的差异，但有一些共同的因素可以帮助我们更好地与同事相处。这里有一些小贴士可以帮助你快速度过“职场关系危机”。不要寻求成为大家最喜欢的职业明星(其实，职业明星基本上不能做大家最喜欢的) ，但一定要让你的职场表现加分不少。

原则一：业绩好是一切的基础

工作场所是一个小社会，肯定会有充满了同情，欺骗，信任，背叛与人类共存的所有元素。但最终，该公司是为组织的宗旨盈利发展，职场是第一个地方的工作，其次是一个“小社会”。

不管是新的还是旧的，做好你的工作就是保持领先。良好的业绩和专业素质，首先，让你不拖队伍成为一个“讨厌鬼”对象，其次是直接反映你自己的实力。虽然职场是复杂的，但是人的力量，大多数人都更受人尊敬。

原则二：做好人，但不要做老好人

很多人认为有较强的策划，麻烦圆滑八面玲珑的搭配是关键，良好的工作场所，它仅仅是一个非常片面的，错误的理解。这个社会，大家也不是傻子。你人真的很好，或者只是让它表面上看起来不错，其实，大多数人清门儿，只是跟你说话从来不说。

为了在工作场所相处融洽，你需要成为一个”真正的好人”而不是肤浅的人。你真的帮助别人，没有恶意，这些事情别人肯定能感觉到，随着时间的推移，自然是不同的。即使是坏人，我相信也会选择一个好人做他们的同事。

但与此同时，你不可能是个好老人。其实很多企业都是那种帮助，老好人平时没有大的发展，原因有很多..首先，你来到人前，那么多杂事会分散你的注意力，在自己的专业和工作中自然落后；其次，那些太容易得到的东西往往是不珍惜的，你必须回答，做好别人认为是对的，做不好会让别人责怪你。

因此，也有人提到，职场做“好”，讲究比例，不太冷感，但不要太热情，要注意恰到好处。帮助忙碌的，我们必须毫不犹豫地帮助。东西可有可无，不是他们分内，尽量不要去。不应该承担自己的责任，不承担。

原则二：不要站队

办公室政治，很多时候我们站在面对的选择。很多人在这个关键时刻会特别痛苦纠结，不知道该如何选择。

这个问题没有标准答案，但请记住：一旦你开始排队，你将永远被标记，永远无法离开你的团队。

开始坚决不站队，站在工作的这一侧正确的做法。但是有一个匹配你的能力和你的工作，如果你有不可替代性，你的工作是不是关键位置前提。

更危险的情况是: 你的岗位是关键位置，但你在这个岗位上不是不可替代的，你选择不站在这条线上可能会被杀死。

原则四：低调处理冲突

当你与人相处时，不可避免地会有冲突。有些事情可能是错的，有些事情可能是对的，有些事情可能是错的。不管是对是错，有些人喜欢把小事做大，把小矛盾告诉所有人。尤其是他说的对的时候，还想让大家知道对方是错的..

作为一个组织，公司内部首先需要的是一个机制“可能联手”，而当内部冲突可以是“以解决错误的小成本”，这个机构是活力和竞争力。

所以，任何有远见的领导者都会把重点放在善于处理冲突的人身上。只要工作能力不是问题，这样的人没有经历过关系就可以很好的发展。相反，高调的冲突管理，即使他每次都是对的，也很难喜欢，这样的人也很容易成为企业发展的风险。

原则五：少说多做

太多的健谈者在工作场所是不受欢迎的。这种人，有时似乎和很多人相处得很好，当他很活泼。但大多数人不会与这样的人进一步沟通，因为保守秘密是非常困难的，也不知道如何控制好人之间的关系。

所以，更好的办法就是多做，少说。您可以在企业外部的事情发表评论，但不应当评估内部业务的同事，领导。

原则六: 工作场所应该有原则

许多人犯的一个错误是期望在工作中取悦每个人，做没有原则的事情。但你不能让每个人都喜欢你。做事情没有原则也会让你一次又一次地退缩，在公司里无法树立权威和地位..

同事有话要问你的帮助，但你的工作非常繁忙，你帮还是不帮？

小领导给你打电话，想给一个明显不合格的供应商开绿灯，你做还是不做？

这样的事情在职场中并不少见。此时，我们需要坚持自己的价值观和原则，什么可以做，什么不可以做，什么应该做，什么不应该做，应该非常清楚。

英文简历怎样恰当自我赞美

Mature， dynamic and honest.思想成熟、精明能干、为人诚实。

Excellent ability of systematical management.有极强的系统管理能力。

Ability to work independent1y， mature and resourceful. 能够独立工作、思想成熟、应变能力强。

A person with ability plus flexibility should apply. 需要有能力及适应力强的人。

A stable personality and high sense of responsibility are desirable. 个性稳重、具高度责任感。

Work well with a multi-cultural and diverse work force. 能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。

Bright，aggressive applicants. 反应快、有进取心的应聘者。

Ambitious attitude essential. 有雄心壮志。

Initiative， independent and good communication skill. 积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。

Willing to work under pressure with leardership quality. 愿意在压力下工作，并具领导素质。

Willing to assume responsibilities. 应聘者须勇于挑重担。

Mature， self-motivated and strong interpersonal skills. 思想成熟、上进心强，并具极丰富的人际关系技巧。

Energetic， fashion-minded person. 精力旺盛、思想新潮。

With a pleasant mature attitude. 开朗成熟。

Strong determination to succeed.有获得成功的坚定决心。

Strong leadership skills. 有极强的领导艺术。

Ability to work well with others. 能够同他人一道很好地工作。

Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality. 上进心强又可靠者，并且身体健康、性格开朗。

The ability to initiate and operate independently. 有创业能力，并能独立地从业。

Strong leadership skill while possessing a great team spirit. 有很高的领导艺术和很强的集体精神。

Be highly organized and effecient. 工作很有条理，办事效率高。

Willing to learn and progress. 肯学习进取。

Good presentation skills. 有良好的表达能力。

Positive active mind essential.有积极、灵活的头脑。

Ability to deal with personnel at all levels effectively. 善于同各种人员打交道。

Have positive work attitude and be willing and able to work diligently without supervision. 有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。

Young， bright， energetic with strong career-ambition. 年轻、聪明、精力充沛，并有很强的事业心。

Good people management and communication skills. Team player. 有良好的人员管理和交际能力。能在集体中发挥带头作用。

Able to work under high pressure and time limitation. 能够在高压力下和时间限制下进行工作。

Be elegant and with nice personality. 举止优雅、个人性格好。

With good managerial skills and organizational capabilities. 有良好的管理艺术和组织能力。

The main qualities required are preparedness to work hard， ability to learn， ambition and good health. 主要必备素质是吃苦耐劳精神好、学习能力优、事业心强和身体棒。

Having good and extensive social connections. 具有良好而广泛的社会关系。

Being active， creative and innonative is a plus. 思想活跃、有首创和革新精神尤佳。

With good analytical capability. 有较强的分析能力。

浅谈公务员面试中如何恰当回答名言俗语类题目

大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《浅谈公务员面试中如何恰当回答名言俗语类题目》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。

由于名言俗语代表着我国文化的传承，更意味着精神文明的传递，所以在公务员面试中名言俗语类的题目也是层出不穷。而对于名言俗语类的题目究竟应该如何去作答，有哪些基本的作答思路呢，专家在此逐一给大家介绍。

一般名人俗语类题目属于综合分析题型中的哲理类题，一般分为两大类：一类是“一家之言类”，还有一类是“百家争鸣类”。

一家之言类的语录，主要体现于：“有人说xxx”或是“XXX说”等，而这类说法一般必然有对错或者合理与不合理之分。

百家争鸣类的语录，与一家之言相对，必然是两个以上的发言。目前，绝大多数的百家争鸣类的思想都是两种观点，很少出现三种或多种观点的情况。对于这一类题目，我们需要根据题目的实际情况来分析，有的时候所有观点都是错的或者对的，有的时候所有观点是互补的或者二者需要辩证看待等等。

解决这类题目的方法相对比较统一，我们采取“提出问题”、“分析问题”、“解决问题”三步走的方法来进行。

例如：有人说：“金钱不是万能的”，有人说“没有钱是万万不能的”，请谈谈你的看法。

【点睛】

上述这个题目就是典型的“百家争鸣”类题目。两句话看起来都比较有道理。其共性讲的都是“钱”，区别在于前者侧重金钱作用的有限性，后侧则是不可或缺性。无论单独谈哪一个，都有所欠缺。解答此类题目要按照三步走进行：

第一：分别定性，百家争鸣类的题目，肯定有不同的观点，我们可以分别针对观点进行定性，特别注意，要分别定性；

第二：分而治之，既然是几个围绕“钱”的一家之言，那么我们可以分别对每个观点进行解释；

第三：整合升华，将之前的分析进行整合，根据整合的情况进行升华。

【参考答案】

首先，这个题目中的两种说法并不矛盾，而是相对辩证统一的。前者说明了金钱的作用范围，并不是万能的，比如“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”；而后者说的是金钱在生活中的必须性，金钱是生活中不可缺少的一部分，如果没有了金钱，意味着没有了基本的物质保障，其他的事情都是妄谈。

托尔斯泰曾经说过“没有钱是悲哀的，但是金钱过剩则更加悲哀”。这就警示我们应该充分利用金钱的有用方面，而不要被贪婪的欲望所驱使，最终迷失人生的方向，丧失自我。

所以，对于金钱观，我们应该正确来看待。君子爱财取之有道。无论是在工作中还是生活中，人对于金钱的取向都会影响到其发展的方向。没有钱，很难去实现梦想、孝顺父母等等。但金钱绝不是万能的，健康快乐幸福全都买不到，那些都是需要自己通过努力去体会的。所以才说金钱不是万能的。

孔子曰：不义而富且贵，于我如浮云。在未来，我也会用这句话来不停地警示自己。

专家希望通过这个题目的讲解能激发考生的答题灵感，帮助大家完善自己的答题内容，分清楚答题的主次。在面试现场答题的过程中，分析清楚名言俗语中所蕴含的深意，以此向考官展现出我们是一名出色的考生，非常符合岗位的需求等。

教你如何正确喝红酒

如今，不少人都喜欢喝一杯红酒。那么，你是否已经掌握了喝红酒的正确方法呢?喝红酒是有艺术的，下面职场达人教你如何正确喝红酒吧!
如今，不少人都喜欢喝一杯红酒。那么，你是否已经掌握了喝红酒的正确方法呢?喝红酒是有艺术的，下面职场达人教你如何正确喝红酒吧!
红葡萄酒是有生命的艺术品，它的神奇是因为它饱含了鲜活的生命原汁，蕴藏了深厚的历史内涵，绵延了高尚的文化积累。品着红葡萄酒，感受着欢乐，沉醉于神秘，自然是人生难得的美妙意境。当你拿起曲线玲珑、晶莹剔透的郁金香型杯子细细把玩，轻轻摇曳，听着冰块与杯体撞击发出的悦耳声音，凝视着玫瑰色的酒汁慢慢地沿着杯壁往下流，透出凝脂般迷人的光泽时，你的心是何等的安详、宁静、和谐与清雅。一、喝红酒之前的准备工作
通常红酒是平放着储放，软木塞浸泡日久会分解、产生木屑。饮用前一天要直立，让木屑沉淀到瓶底。
喝红酒不可以加冰，也不能像香槟放在冰桶里，最适当的饮用温度是摄氏15-17度。珠海的冬天，可以直接饮用;夏天，最好先放到冰箱的冷藏室，用餐前一至半小时取出，先开瓶，放在一旁慢慢醒酒，同时让温度回升。
二、试酒四步曲
开瓶后，红酒会先呼吸一会，进行氧化，以达到饮用阶段。之后，侍者会倒入约等于一小口份量的酒进入酒杯。此时要做的是试酒，试酒的过程为：
闻木塞：侍者取出软木塞，让你闻闻软木塞，有芬芳的果香和馥郁的酒香，没有异味，就能进一步确认酒的品质。无误后，就可以请他倒酒。
观酒液：已成熟的酒外围酒边带褐色，而里面的酒色泽较深。未成熟的酒大多呈紫红色，如果是砖红色就不对了。
嗅酒味：年轻的酒闻起来尚有果味，久酿的酒则有复合香味。
尝味道：喝一小口酒，在舌间打转，年轻的红红酒单宁是新涩的，它会随着时间的变迁而变得柔和。在餐厅用酒时，试酒结果满意，便可示意侍者继续倒酒。如不满意，可对侍者表示不接受。
三、不可倒尽最后一滴酒
年代老的酒瓶底一定有木屑，即使三五年，有的也有木屑。因此倒酒时要小心，除了不可晃动酒瓶，倒到最后，还要留一点在瓶的肩部，把酒瓶整个倒翻过来试图倒尽最后一滴酒，是不正确的。
四、醒酒很重要
红酒开瓶以后，看酒的类型、品质，以及成熟程度，先静放15分钟至1个小时，让它与空气呼吸进行化学作用。如果直接倒进酒杯(不要超过杯子容量的三分之一)，可晃动酒杯，加速酒与空气接触的几率。建议去餐厅点餐之前先点酒，这样侍者可以先开酒醒着，你可以慢慢看菜谱、吃头盆、喝汤，等主菜上来，酒也醒得差不多了。
红酒的好处
1、佐餐性：独特的红酒风味和成份决定了它最适于佐餐，它不但能开胃、消食提高用餐质量，又使人兴奋、放松心情。
2、营养性：红酒中的天然原料及酿制过程，使它蕴藏有多种氨基酸、矿物质和维生素，这都是人体必需补充和吸收的营养品。
3、保健性：红酒独有的含聚酚等有机化合物，使红酒具有降低血脂、抑制坏的胆固醇、软化血管、增强心血管功能和心脏活动。又有美容、防衰老的功效。
4、享受性：好的红酒具有丰富的内涵和美好的风味。饮用后令人愉悦欢快、给人以温暖的情感享受。有人说，红酒是艺术和产品的结合，具有较高品尝价值。
当然了，毕竟红酒也是含有酒精的，过量饮用肯定会对身体有影响，所以一定要适量。

教你如何快速高效求职

首先，给大家两句话。

“你必须非常努力地工作，才能看上去毫不费力。”

“你必须通过个人斗争赢得个人生活。”

教你如何快速高效求职

1.仔细准备你的简历。简历需要反复修改。每一句话和标点符号都应该被纠正，使其在你的能力范围内无可挑剔。此外，我们应该根据不同的职位类型，准备不同重点的简历。您需要浏览一些公司的工作要求并做出相应的更改。

2.你喜欢的公司。熟悉企业在开放渠道中的发展、经营方向和主要产品。最好的是体验公司的产品，编写相应的产品分析报告，包括行业状态、竞争产品、优缺点等。此报告可在面试过程中显示给面试官。总之，准备一切，让其他人认为你是一个专注、可靠的员工。

3.申请工作的方式有很多种。您可以将简历上传到中国上海人才市场的官方网站。您必须先注册，然后登录上传您的简历并将其发送给您想要面试的公司和相应的职位。在这段等待期间，您可以准备在面试过程中可能会提出的问题，并进行一次小小的热身。您也可以关注微信，上传简历，并当场咨询。

4.现场招聘会比网上简历发布更有效率。我的意思是你无论如何都要面试，面试需要面对面坐下来，而现场面试的等待时间要少一些。然而，现场招聘会的企业是有限的，所以他们只能满足你所需要的公众。师，那么你来现场，会把握很多。

5.作为一个有一定工作经验的人，一定要理解面试中面试官(可能是你未来的领导)的工作内容和期望。也真诚地了解他和部门的管理风格，虽然他在面试中会说一些礼貌的话，但另一方面你也可以反映他的管理理念。

6.对于应届毕业生，公司将从毕业生那里收到数千份简历。之前和之后的内容大致相同。如果您想突出自己，建议您的简历突出显示您自己的亮点。如果您有实习经历，那就最好了。。最精致的描述使面试官能够看到您的潜力和兴趣，这就是您的简历所需要的。

7.当你对找工作感到困惑时，你应该冷静下来，想想你想要什么。你可以从你的兴趣开始，或者你可以走在你的专业领域，这会有所帮助。职业规划真的很重要。在找工作之前，先给自己制定一个职业规划，然后逐步找到它。求职效率将逐步提高。

8.面试很紧张，99%的原因是你还没有准备好。多做一些准备，冷静地回答每个面试官的问题。

以上是小编给每位求职者提高找工作效率一个小小的建议。找工作并不难，主要是找到合适的方法和平台。记住开头提到的两个词，努力工作和奋斗会让你的生活更加精彩！

会计面试教你如何轻松应对

朋友开了一间商贸型公司，做礼仪服务和礼品销售工作。从创业至今，10多年的打拼，在当地同行业中，做到了老大的位置。公司的业务比较复杂，既有礼品的批发、零售，又有礼仪劳务，还有少量加工，再加上发展速度很快，成本管控和核算，成了财务管理中的薄弱环节。最近招聘成本会计一名，要求有工作经验，上手即能开展工作，有一定沟通能力，同时有较高的管理水平，能很快改善物资采购、仓储、领用诸环节中的数据混乱问题。周末进行面试，朋友邀去在专业方面把把关。

一上午有10几人参加了面试，最后只有一位，感觉可以试用。面试过程中的一些应聘人员不应该出现的问题，在这里乱弹一番，供准备面试的朋友参考。

1、先做功课，不打无把握之仗。参加面试的，已经是经过人资初筛以后的应聘人员，我们的程序，是请应聘人员，先做自我介绍，主要是受教育情况和职业经历，判断能否满足公司的需要。上来一位中年男士，介绍了5分钟，也没说到做过财务的具体工作岗位和经历，于是提醒，你应聘哪个岗位?他很错愕地问，那你们招聘什么岗位，我们当场石化。

2、平和心态，准确判断。一位女士，已婚未育，听到我们问生育情况，可能过于看重这份工作，立即开始了从正反2方面，来说明已育和未育的利弊，尤其是自己未育的好处，颇有大专辩论赛选手的风格。其实，如果现场心态平和，能够看出，公司不是很在意是否生育的。作为礼仪公司，员工普遍年轻化，未婚的占多数。只要到岗后，能拿出切实有效的措施，搞好物资的管理，做好成本的核算，以后生育休假，公司是不介意的。过激的反应，反而使我们质疑其判断能力。

3、端正态度，不要过于紧张，也不要过于懈怠。一位中年女士，整个过程中，声音发颤，手一直在抖，作为职场过来的人，不应该出现这样的问题;还有一位年轻一些的小姑娘，过于放松了，一会趴下，一会又坐直，一会斜肩，一会翘二郎腿，虽然很放松，可毕竟是职场，不是家里，我们态度再和蔼，也是讨论工作，不是父母和孩子拉家常。

4、心胸坦诚。对于面试中问到的问题，特别是业务方面的，会就会，不会就坦诚说，千万不要过于牵强，有一位自己男士，工业会计出身，有个问题讲错了，大家一笑也就算了。他却很认真地辩解，最后自己无法自圆其说，失分不少。

5、不要过于强调自我。一位女士，言必称我认为怎么怎么样，言谈间颇有强行推销自己观点的感觉。可能认为这是自信的表现?须知，参加面试的人，能力与经验，肯定不差的，对公司的了解程度，更是应聘人员不可比拟的。过于强调自我的人，只能让人感觉职业经历不丰富，没有到更大的企业历练过。

6、面试，也要拿出敬业精神。这位最位搞笑，中年女士，各方面很优秀，当场我们也表示满意。可能认为胜券在握，突然抛出一段话，说不能每天按时上班。解释的原因是，住的远，坐公交不方便，所以每天老公接送。老公自己做生意，如果晚上应酬的话，早上起不来，所以不能按时上班，让我们无限感慨。

生活是丰富多彩的，以上仅供求职途中的朋友一看，一乐，祝求职人找到满意的工作，奉献自己的能力与知识，取得自己的成果与实现。