比较基础的php面试题及答案-填空题。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《比较基础的php面试题及答案-填空题》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
填空题:
1.在PHP中，当前脚本的名称(不包括路径和查询字符串)记录在预定义变量__$_SERVER[PHP_SELF]__中;而链接到当前页面的URL记录在预定义变量__$_SERVER[HTTP_REFERER]__
中
2.执行程序段将输出__0__。
3.在HTTP1.0中，状态码401的含义是____;如果返回找不到文件的提示，则可用header函数，其语句为____。
4.数组函数arsort的作用是__对数组进行逆向排序并保持索引关系__;语句error_reporting(2047)的作用是__报告所有错误和警告__。
5.PEAR中的数据库连接字符串格式是____。
6.写出一个正则表达式，过虑网页上的所有JS/VBS脚本(即把scrīpt标记及其内容都去掉):preg_replace(//si,newinfo,$script);
7.以Apache模块的方式安装PHP，在文件http.conf中首先要用语句____动态装载PHP模块，然后再用语句____使得Apache把所有扩展名为php的文件都作为PHP脚本处理。
LoadModulephp5_modulec:/php/php5apache2.dll,AddTypeapplication/x-httpd-php.php,
8.语句include和require都能把另外一个文件包含到当前文件中，它们的区别是____;为了避免多次包含同一文件，可以用语句__require_once||include_once__来代替它们。
9.类的属性可以序列化后保存到session中，从而以后可以恢复整个类，这要用到的函数是____。
10.一个函数的参数不能是对变量的引用，除非在php.ini中把__allow_call_time_pass_referenceboolean__设为on.
11.SQL中LEFTJOIN的含义是__自然左外链接__。如果tbl_user记录了学生的姓名(name)和学号(ID)，tbl_score记录了学生(有的学生考试以后被开除了，没有其记录)的学号(ID)
和考试成绩(score)以及考试科目(subject)，要想打印出各个学生姓名及对应的的各科总成绩，则可以用SQL语句____。
12.在PHP中，heredoc是一种特殊的字符串，它的结束标志必须____。
编程题:
13.写一个函数，能够遍历一个文件夹下的所有文件和子文件夹。
答:
functionmy_scandir($dir)
{
$files=array;
if($handle=opendir($dir)){
while(($file=readdir($handle))!==false){
if($file!=..$file!=.){
if(is_dir($dir./.$file)){
$files[$file]=scandir($dir./.$file);
}else{
$files[]=$file;
}
}
}
closedir($handle);
return$files;
}
}
14.简述论坛中无限分类的实现原理。
答:
/*
数据表结构如下:
CREATETABLE`category`(
`categoryID`smallint(5)unsignedNOTNULLauto_increment,
`categoryParentID`smallint(5)unsignedNOTNULLdefault0,
`categoryName`varchar(50)NOTNULLdefault,
PRIMARYKEY(`categoryID`)
)ENGINE=MyISAMDEFAULTCHARSET=gbk;
INSERTINTO`category`(`categoryParentID`,`categoryName`)VALUES
(0,一级类别),
(1,二级类别),
(1,二级类别),
(1,二级类别),
(2,三级类别),
(2,333332),
(2,234234),
(3,aqqqqqd),
(4,哈哈),
(5,66333666);
*/
//指定分类id变量$category_id,然后返回该分类的所有子类
//$default_category为默认的选中的分类
functionGet_Category($category_id=0,$level=0,$default_category=0)
{
global$DB;
$sql=SELECT*FROMcategoryORDERBYcategoryIDDESC;
$result=$DB-query($sql);
while($rows=$DB-fetch_array($result))
{
$category_array[$rows[categoryParentID]][$rows[categoryID]]=array(id=$rows[categoryID],parent=$rows[categoryParentID],name=$rows
[categoryName]);
}
if(!isset($category_array[$category_id]))
{
return;
}
foreach($category_array[$category_id]AS$key=$category)
{
if($category[id]==$default_category)
{
echo/n;
}
else
{
echo.$category[name]./n;
}
Get_Category($key,$level+1,$default_category);
}
unset($category_array[$category_id]);
}
/*
函数返回的数组格式如下所示:
Array
(
[1]=Array([id]=1[name]=一级类别[level]=0[ParentID]=0)
职场资讯网扩展阅读
六道php面试题附答案
1、不用新变量直接交换现有两个变量的值.(考php基本功)
答案：list($a,$b)=array($b,$a);
2、PHP数字金额转大小格式，同时说明思路(考数组掌握)
3、SQL查询语句如下：
select*fromtablewhere(ID=10)or(ID=32)or(ID=22)or(ID=76)or(ID=13)or(ID=44)
让结果按10，32，22，76，13，44的顺序检索出来,请问如何书写?(sql能力)
4、简单写一个上传文件程序，要求同时上传文件数量可以人为控制(逻辑能力)
5、php同时调用3个数据库中的一个表的信息(架设A.a.aid=B.b.bid=C.c.cid)，请说明思路及书写部分代码
6、现有一IM软件，使用id、email做为注册条件，假设已注册1040人，有一zh_cn论坛，使用id、email做为注册条件，假设已注册200人，有一en_us论坛，使用id、email做为注册条件，假设已注册150人
要求：将三者同步，使用统一的注册流程，写出设计思路
PHP面试题大全
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基础题:
1.表单中get与post提交方法的区别?
答:get是发送请求HTTP协议通过url参数传递进行接收,而post是实体数据,可以通过表单提交大量信息.
2.session与cookie的区别?
答:session:储存用户访问的全局唯一变量,存储在服务器上的php指定的目录中的(session_dir)的位置进行的存放
cookie:用来存储连续訪問一个頁面时所使用，是存储在客户端，对于Cookie来说是存储在用户WIN的Temp目录中的。
两者都可通过时间来设置时间长短
3.数据库中的事务是什么?
答:事务(transaction)是作为一个单元的一组有序的数据库操作。如果组中的所有操作都成功，则认为事务成功，即使只有一个操作失败，事务也不成功。如果所有操作完成，事务则提交，其修改将作用于所有其他数据库进程。如果一个操作失败，则事务将回滚，该事务所有操作的影响都将取消。
简述题:
1、用PHP打印出前一天的时间格式是2006-5-1022:21:21(2分)
答:echodate(Y-m-dH:i:s,strtotime(-1days));
2、echo,print,print_r的区别(3分)
答:echo是PHP语句,print和print_r是函数,语句没有返回值,函数可以有返回值(即便没有用)
print只能打印出简单类型变量的值(如int,string)
print_r可以打印出复杂类型变量的值(如数组,对象)
echo输出一个或者多个字符串
3、能够使HTML和PHP分离开使用的模板(1分)
答:Smarty,Dwoo,TinyButStrong,TemplateLite,Savant,phemplate,XTemplate
5、使用哪些工具进行版本控制?(1分)
答:cvs,svn,vss;
6、如何实现字符串翻转?(3分)
答:echostrrev($a);
7、优化MYSQL数据库的方法。(4分，多写多得)
答:
1、选取最适用的字段属性,尽可能减少定义字段长度,尽量把字段设置NOTNULL,例如省份,性别,最好设置为ENUM
2、使用连接(JOIN)来代替子查询:
a.删除没有任何订单客户:DELETEFROMcustomerinfoWHEREcustomeridNOTin(SELECTcustomeridFROMorderinfo)
b.提取所有没有订单客户:SELECTFROMcustomerinfoWHEREcustomeridNOTin(SELECTcustomeridFROMorderinfo)
c.提高b的速度优化:SELECTFROMcustomerinfoLEFTJOINorderidcustomerinfo.customerid=orderinfo.customerid
WHEREorderinfo.customeridISNULL
3、使用联合(UNION)来代替手动创建的临时表
a.创建临时表:SELECTnameFROM`nametest`UNIONSELECTusernameFROM`nametest2`
4、事务处理:
a.保证数据完整性,例如添加和修改同时,两者成立则都执行,一者失败都失败
mysql_query(BEGIN);
mysql_query(INSERTINTOcustomerinfo(name)8iVALUES($name1);
mysql_query(SELECT*FROM`orderinfo`wherecustomerid=.$id);
mysql_query(COMMIT);
5、锁定表,优化事务处理:
a.我们用一个SELECT语句取出初始数据，通过一些计算，用UPDATE语句将新值更新到表中。
包含有WRITE(write)关键字的LOCKTABLE语句可以保证在UNLOCKTABLES命令被执行之前，
不会有其它的访问来对inventory进行插入、更新或者删除的操作
mysql_query(LOCKTABLEcustomerinfoREAD,orderinfoWRITE);
mysql_query(SELECTcustomeridFROM`customerinfo`whereid=.$id);
mysql_query(UPDATE`orderinfo`SETordertitle=$titlewherecustomerid=.$id);
mysql_query(UNLOCKTABLES);
6、使用外键,优化锁定表
a.把customerinfo里的customerid映射到orderinfo里的customerid,
任何一条没有合法的customerid的记录不会写到orderinfo里
CREATETABLEcustomerinfo
(
customeridINTNOTNULL,
PRIMARYKEY(customerid)
)TYPE=INNODB;
CREATETABLEorderinfo
(
orderidINTNOTNULL,
customeridINTNOTNULL,
PRIMARYKEY(customerid,orderid),
FOREIGNKEY(customerid)REFERENCEScustomerinfo
(customerid)ONDELETECASCADE
)TYPE=INNODB;
注意:ONDELETECASCADE,该参数保证当customerinfo表中的一条记录删除的话同时也会删除order
表中的该用户的所有记录,注意使用外键要定义事务安全类型为INNODB;
7、建立索引:
a.格式:
(普通索引)-
创建:CREATEINDEX索引名ONtablename(索引字段)
修改:ALTERTABLEtablenameADDINDEX[索引名](索引字段)
创表指定索引:CREATETABLEtablename([...],INDEX[索引名](索引字段))
(唯一索引)-
创建:CREATEUNIQUE索引名ONtablename(索引字段)
修改:ALTERTABLEtablenameADDUNIQUE[索引名](索引字段)
创表指定索引:CREATETABLEtablename([...],UNIQUE[索引名](索引字段))
(主键)-
它是唯一索引,一般在创建表是建立,格式为:
CREATATABLEtablename([...],PRIMARYKEY[索引字段])
8、优化查询语句
公务员面试题目及答案
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公务员面试是理论与实践的结合，想要成为一名公务员也是一件非常不容易的事情。这个拥有铁饭碗的工作吸引了很多人，想要在几千万中拔得头筹确实是一件令人头疼的事情，下面有一些公务员面试题目及最佳答案，希望您不要输在起跑线上!
面试题目及答案如下：
一、你和小刘在同一工作组，小刘是组长，你是副组长，但是小刘工作能力强，心高气傲，其他同事对他产生意见，作为副组长你该怎么处理?
【测评要素】人际交往意识与技巧
【核心考点】本题侧重考查如何处理与同事、领导间的关系。特别是身为工作组副组长，能否做到成为组长和组员之间的沟通纽带，消除同事对组长的意见，改善工作组内不和谐的气氛，保证工作顺利完成。
【答题要点】
1.表明态度，工作组内部关系不和谐不利于开展工作，因此要尽快解决同事与组长间的矛盾。
2.跟同事们说明领导安排小刘当工作组组长是看中小刘的工作能力，也相信在他的带领下我们这个工作组能够团结合作完成任务，希望同事们理解领导的用意并支持小刘的工作。
3.找机会跟小刘交流，说明同事们十分认可他的工作能力和领导力，并希望和他多多交流工作。邀请小刘参加组内的集体活动，促进团队和谐相处。
二、大雪中，有许多车被陷在大雪里，这时来了许多推车，收20-50元费用，有人说这是趁雪打劫，你怎么看?
【测评要素】综合分析能力
【核心考点】本题测察考生的综合分析能力。既考察考生能否意识到其实有偿推车并不是一件值得唾弃的道德缺失现象，而是一种合理行为，关键是能否从制度及法律层面去规范有偿推车的各种细节，让广大车主真正在危难之中享受到雪中送炭的温暖，及早脱离困境。
【答题要点】
1、肯定雪中有偿推车的行为，虽不值得提倡，但也遵循了自愿公平的原则，不应被谴责。
2、从中看城市管理制度的不到位，完善合理救助制度的缺失以及政府有关部门职责的缺位，才是事件背后的本质以及亟待解决的问题。
3、提出合理的有针对性的解决措施，让车主在暴风雪中感受到温暖。
三、学校来了一批海外留学生，现在让你组织留学生参观熟悉校园环境，请问你怎样组织?
【测评要素】计划组织协调能力
【核心考点】本题主要考察考生的计划组织协调能力。组织海外留学生进行参观时要注意全面、周到，既要参观学校的硬件设备，也要参观学校的软件设施。
【答题要点】
1.点明组织海外留学生参观熟悉校园环境的目的。
2.阐述具体的参观流程。
3.将整个活动的过程以及结果向领导进行汇报。
PHP笔试题含答案
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1、用PHP打印出前一天的时间,格式是2006-5-1022:21:21
//echodate(Y-m-dH:i:s,time-60*60*24
echodate(Y:m:dH:i:s,strtotime(-1day));
?
2、echo,print,print_r的区别
echo是语言结构，无返回值;print功能和echo基本相同，不同的是print是函数，有返回值;print_r是递归打印，用于输出数组对象
3、能够使HTML和PHP分离开使用的模板
somuch,其实PHP本身就是一种模版引擎，我用过的是smarty，常见的还有PHPLib,FastTemplate,Savant这里有个模板引擎列表：http:///forums/showthread.php?t=123769
4.如何实现PHP、JSP交互?
题目有点含糊不清,SOAP,XML_RPC,Socketfunction,CURL都可以实现这些,如果是考PHP和Java的整合,PHP内置了这种机制(如果考PHP和.NET的整合,也可以这么回答),例如$foo=newJava(java.lang.System);
5.使用哪些工具进行版本控制?
CVS和SVN,SVN号称下一代CVS,功能强大,不过CVS是老牌,市占率很高.我一直用SVN,题目是问用什么工具,呃,这个可能需要这么回答:CVSServeronApache作服务端,WinCVS作客户端;SubversiononApache/DAV做服务端,TortoiseSVN做客户端,或者Subclipse做客户端
6.如何实现字符串翻转?
其实PHP本身就有字符串翻转的函数:strrev,不妨试试echostrrev($str);不过所有的这三种方法都不能解决中文字符串翻转的问题，会出错的。
functionreverse($var)
{
$res=;
for($i=0,$j=strlen($var);$i$j;$i++)
{
$res=$var[$i].$res;
}
return$res;
}
$tmpvar=wofang;
$res=reverse($tmpvar);
echo$res;
?
7、优化MYSQL数据库的方法。
(1).数据库设计方面,这是DBA和Architect的责任,设计结构良好的数据库,必要的时候,去正规化(英文是这个:denormalize,中文翻译成啥我不知道),允许部分数据冗余,避免JOIN操作,以提高查询效率
(2).系统架构设计方面,表散列,把海量数据散列到几个不同的表里面.快慢表,快表只留最新数据,慢表是历史存档.集群,主服务器Readwrite,从服务器readonly,或者N台服务器,各机器互为Master
(3).(1)和(2)超越PHPProgrammer的要求了,会更好,不会没关系.检查有没有少加索引
(4).写高效的SQL语句,看看有没有写低效的SQL语句,比如生成笛卡尔积的全连接啊,大量的GroupBy和orderby,没有limit等等.必要的时候,把数据库逻辑封装到DBMS端的存储过程里面.缓存查询结果,explain每一个sql语句
(5).所得皆必须,只从数据库取必需的数据,比如查询某篇文章的评论数,selectcount(*)wherearticle_id=?就可以了,不要先select*wherearticle_id=?然后msql_num_rows.
只传送必须的SQL语句,比如修改文章的时候,如果用户只修改了标题,那就updatesettitle=?wherearticle_id=?不要setcontent=?(大文本)
(6).必要的时候用不同的存储引擎.比如InnoDB可以减少死锁.HEAP可以提高一个数量级的查询速度
8、谈谈事务处理
A给B的账户转账50美元的例子
Google面试题以及佳答案
面试题以及答案(一)
应聘职位：软件工程师
10)假设你在衣橱里挂满衬衫，很难从中挑出某一件来。请问你打算怎样整理一下，使得它们容易挑选?
答案：此题没有固定答案。考验的是被面试者在解决问题方面的想象力和创造性。我们觉得读者Dude的这个答案可能会给Google留下深刻印象：把它们按布料的种类进行哈希(HASH)组合。然后每类再按2-3-4树或红黑树(都是计算机算法)排序。
应聘职位：软件工程师
11)给你一副井字棋(TicTacToe)。。。你来写一个程序，以整个游戏和一个玩家的名字为参数。此函数需返回游戏结果，即此玩家是否赢了。首先你要决定使用哪种数据结构处理游戏。你还要先讲出使用哪种算法，然后写出代码。注意：这个游戏中的某些格子里可能是空的。你的数据结构需要考虑到这个条件。
答案：所需要的数据结构应为二元字符数列。调用此函数检查6种条件，判断是否有赢家。其中第6种条件就是看是否还有空格。如果有赢家，则字符判断玩家是X还是O。因此你需要一个旗标。如果有赢家则返回此值并结束游戏，如果没有则继续游戏。
应聘职位：软件工程师
12)为1万亿个数排序需要多长时间?请说出一个靠谱的估计。
答案：这又是一个没有标准答案的题目。目的是考察被面试者的创造性。我们倾向于两位读者给出的简单答案：用归并排序法(MergeSort)排序。平均情况下为O(1,000,000,000,000Log1,000,000,000,000)。最差情况下为O(1,000,000,000,000Log1,000,000,000,000)。现在可以做到每秒10亿次的运算，所以大约应需要3000秒。
应聘职位：软件工程师
13)请设计一个蛙跳游戏的算法，并写出方案的代码。。。
答案：这个游戏的目标是引导一个青蛙避开来往车辆，横穿一条繁忙的公路。你可以用一个数列来代表一条车道。将方案简化成一条N车道的公路。我们只找到一个对此问题的解答，它来自Glassdoor.com网站：一个方法是写一个递归算法来决定何时等待，何时跳进下一个车道。这由下条车道中是否有逐渐接近的障碍物来决定。
应聘职位：软件工程师
14)Google每年收到多少份软件工程师的简历?这也是在考察应试者是否有能力把问题简单明确化，并提出创造性的解决方案。
答案：一个量化报酬分析师职位的求职者，应该知道2008年Google雇佣了3400人。估计其中75%，即2550人，应该是工程师，并且Google和哈佛的录取率类似，即从申请人中取3%。由此可知应该收到大约85000简历(85000x3%=2550)
应聘职位：量化报酬分析师
15)给你一个数字链表。。。链表到头之后又会从头开始(循环链表)。请写出寻找链表中最小数字的最高效算法。找出此链表中的任意给定数字。链表中的数字总是不断增大的，但是你不知道循环链表从何处开始。例：38,40,55,89,6,13,20,23,36.
答案：我们最喜欢的答案来自读者dude：建立临时指针并从根上开始。(循环链表大多数情况下都有向前或向后指针。)判断是向前更大还是向后更大。如果向前更大则知道已达到链表最后，又重新位于链表开始位置。如果向前更大，那你可以向后搜寻并进行数字比较。如果既没有根也没有指针指向链表，那么你的数据就丢失在内存中了。
会计人员如何面试（附：面试题目及答案）
会计人在别人面前都是规规矩矩的，如果想跳槽，面试很重要，赶紧来看看吧，帮你开拓思路。
1.你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?
问这个问题，肯定不是考你的知识，而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次，这几个财务工作的Job Titles在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的，例如有的公司只设财务经理，不设财务总监和CFO，有的公司财务主管是个特殊用词，财务的最高领导就叫财务主管，可能是主管财务的副总裁，CFO或财务总监
如果，你非要考考我，我会这么来回答：财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核
2.你是如何看待财务这个专业的?
我喜欢财务，因为会计平衡公式是世界上最伟大的公式之一，因为财务离财富是如此的亲近，因为财务对商业成功是如此的重要，没有好的财务可能会致富，但没有好的财务不可能基业长青
3.作为一名财务总监助理，你认为自己的职责是什么?
作为财务总监助理，我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项
4.为什么想进本单位?
这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在单位多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下面试单位，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下!
5.喜欢这份工作的哪一点?
相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
6.自己的优缺点为何?
有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。
7.对单位的了解有多少?
这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的职能有哪些，审批哪些程序等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备!
8.对工作的期望与目标何在?
这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：我的目标是能成为一个什么样的人;为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。
9.为什么要离职?
回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。
10.选择这份工作的原因为何?
这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题，藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应徵这份工作，此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场，建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的诚意，这样才可以为自己铺下迈向成功之路。
11.你认为相关产业的发展为何?
这也是事前准备的功夫，多阅读一些相关的报章杂志，做一些思考，表现出自己对此相关产业的的认识，如果是同业转职者，可强调以自己的经验为基础所做的个人见解，但若是初次接触此一行业，建议采取较为保守的方式，以目前资讯所提供的资料为主作答，表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。
12.你希望的待遇为多少?
这是一个非常敏感的问题，其实在目前，一般大型机关在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何，而一般事业单位有许多仍以个人能力，面试评价做作为议薪的标准，所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料，配合个人的价值观，经验，能力等等条件，做出最基本的薪资底限，这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准，以客观资料作为最主要考量重点，依公司规定的回答是不被建议的，这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高，在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。
13.在工作中学习到了些什么?
这是针对转职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了。
腾讯WEB前端笔试题和面试题答案
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《腾讯WEB前端笔试题和面试题答案》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
能进入腾讯工作是多少人的梦想，下面小编为大家搜集的一篇腾讯WEB前端笔试题和面试题答案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
一、耐心填一填!(每空4分，共24分)
1.为span设置类a与b,应编写HTML代码_________。
2.设置CSS属性clear的值为_both___________时可清除左右两边浮动。
3.____li________标签必须直接嵌套于ul、ol中。
4.CSS属性_____margin_______可为元素设置外补丁。
5.设置CSS属性float的值为___none_________时可取消元素的浮动。
6.文字居中的CSS代码是____text-align:center________。
二、精心选一选!(每题4分，共16分)
1.下列哪个样式定义后,内联(非块状)元素可以定义宽度和高度(C)
A.display:inlineB.display:noneC.display:blockD.display:inheric
2.选出你认为最合理的定义标题的方法(C)
A.文章标题
B.
文章标题
C.
文章标题
D.文章标题
3.br标签在XHTML中语义为(A)
A.换行B.强调C.段落D.标题
4.不换行必须设置(AC)
A.word-breakB.letter-spacingC.white-spaceD.word-spacing
5.在使用table表现数据时，有时候表现出来的会比自己实际设置的宽度要宽，为此需要设置下面哪些属性值(AD)
A.cellpadding=0B.padding:0C.margin:0D.cellspacing=0
三、判断对或错!(每题4分，共24分)
1.CSS属性font-style用于设置字体的粗细。()
2.CSS属性overflow用于设置元素超过宽度时是否隐藏或显示滚动条。()
3.在不涉及样式情况下,页面元素的优先显示与结构摆放顺序无关。()
4.在不涉及样式情况下,页面元素的优先显示与标签选用无关。()
5.display:inline兼容所有的浏览器。()
6.input属于窗体元素,层级显示比flash、其它元素都高。()
酒店常见的英文面试题及回答
国际酒店一般都有一项英文面试，下面小编为大家整理出酒店常见的英文面试题目及回答，供大家借鉴!
Q： Can you sell yourself in two minutes? Go for it. (你能在两分钟内自我推荐吗?大胆试试吧!)
A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。)
Q：How do you rate yourself as a professional?(你如何评估自己是位专业人员呢?)
A： With my strong academic background, I am capable and competent. (凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。)
A：With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well. (依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。)
Q：Give me a summary of your current job description. (对你目前的工作，能否做个概括的说明。)
A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. (我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。)
Q：Why did you leave your last job?(你为什么离职呢?)
A： Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.(我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。)
A：I feel I have reached the glass ceiling in my current job. / I feel there is no opportunity for advancement. (我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。)
Q： What contribution did you make to your current (previous) organization?(你对目前/从前的工作单位有何贡献?)
A： I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position. (我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。)
Q：What do you think you are worth to us?(你怎么认为你对我们有价值呢?)
A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future. (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)
Q：What make you think you would be a success in this position? (你如何知道你能胜任这份工作?)
A：My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful. (我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。)
Q：Are you a multi-tasked individual?(你是一位可以同时承担数项工作的人吗?)
Do you work well under stress or pressure?(你能承受工作上的压力吗?)
A：Yes, I think so.
A：The trait is needed in my current(or previous) position and I know I can handle it well. (这种特点就是我目前(先前)工作所需要的，我知道我能应付自如。)
Q：What provide you with a sense of accomplishment. (什么会让你有成就感?)
A：Doing my best job for your company. (为贵公司竭力效劳。)
A：Finishing a project to the best of my ability. (尽我所能，完成一个项目。)
面试题型详解之材料题审题规则
材料题应该如何审题?如果我们直接先看材料再去审题，这样的话看完材料之后我们还要再看一遍材料才能从材料中去找题目的答案，这样的话审题时间就可能不够了。那么怎么审题才是比较合适的呢?下面专家为考生详细讲解：
第一步，先看题，并寻找三道题目之间的关系。比如有一道材料题(李明打母亲)，三道题分别是1、你怎么看待李明的行为?2、社区决定组织一次“关注心理健康，促进社会和谐”为主题的宣传活动，假如由你组织，你会如何组织?3、事件发生后，面对网友的职责，李明的情绪很低落，如果你是李明拘留期间的管教民警，你会如何开导他?从第三题我们可以知道第一题中李明的行为是不好的行为，要不然李明不会被拘留，同时我们可以判断第一题应该是社会问题类的题目，这样我们再去看材料就可以有意识的去找问题的现状、原因、影响、对策了。从第二题我们猜测李明的行为应该跟心理健康有关系，而且我们要解决心理健康的问题需要政府组织一些宣传活动，也就找到了李明行为的一个原因和一个解决办法了。
第二步，看材料，找每段材料要点和段落之间的关系。还是“李明打母亲”这份材料。我们经过概括可以知道第一段介绍了事件的背景及社会影响，第二段介绍了李明打母亲原因，第三段介绍了李明照顾母亲的孝顺，第四段介绍了邻居对李明的看法，第五段介绍了李明打母亲行为背后的根本原因，第六段介绍了李明打母亲后的结果。整个材料以总分的关系呈现，通过对事件的起因、经过、结果进行了介绍。
第三步，整理答题要点。由于审题时间只有5分钟，我们在看材料的时候就应该先把第一题的答题要点进行整理，同时后面第二题和第三题一定要空出两分钟时间来写答题要点，我们只能写点，不能写答案，因为时间不允许。答题要点只写关键词，比如：1、宣传引导，2、加强监管，3、严格执法。
以上就是材料题审题的一些方法，大家还需要勤加练习。
安徽党章考试试题及答案
安徽党章考试会考些什么内容呢，下面小编为大家精心搜集了一篇安徽党章考试试题及答案，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
1.中国共产党是的先锋队，同时是
2.中国共产党是__事业的领导核心。
3.党的最高理想和最终目标是实现__。
4.中国共产党以__、__、__和____作为自己的行动指南。
5.马克思列宁主义揭示了人类社会历史发展的规律，它的___是正确的，具有强大的生命力。
6.中国共产党人追求的共产主义最高理想，只有在充分发展和高度发达的___基础上才能实现。
7.我国正处于并将长期处于
8.我国的社会主义建设，必须从我国的__________国情出发，走_____道路。
9.中国共产党成立于
10.由于国内的因素和国际的影响，阶级斗争还在一定范围内长期存在，在某种条件下还有可能激化，但已经不是___主要矛盾___。
11.必须坚持和完善__________为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。
12.必须坚持和完善____按劳分配______为主体，多种分配方式并存的分配制度。
13.__________是我们党执政兴国的第一要务。
14.跨入新世纪，我国进入__________、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。
15.中国共产党在领导社会主义事业中，必须坚持以______为中心，其他各项工作都服从和服务于这个中心。
16.在社会主义现代化建设的整个过程中，必须坚持______.四项基本原则____，反对资产阶级自由化。
17.坚持四项基本原则，是我们的__________。
18.坚持改革开放，是我们的__________。
19.要从根本上改革束缚生产力发展的经济体制，坚持和完善___体制。
20.中国共产党领导人民发展社会主义民主政治，建设_____社会主义政治文明_____。
21.社会主义精神文明为经济建设和改革开放提供强大的_____精神动力___和，创造良好的____社会环境__。
22.党按照__________、__________的方针，完成祖国统一大业。
23.中国共产党要领导全国各族人民实现社会主义现代化的宏伟目标，必须紧密围绕党的____加强和改进党的建设。
24.党的______思想路线____是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。
25.党除了__________和__________的利益，没有自己特殊的利益。
26.我们党的最大政治优势是，党执政后的最大危险是___。
27.中华人民共和国的最高权力机关是______。
28.党坚持不懈地反对__________，加强党风建设和廉政建设。
29.民主集中制是__________的集中和__________的民主相结合。
30.民主集中制既是党的根本组织原则，也是__________在党的生活中的运用。
31.党章规定，必须充分发扬__________，发挥各级党组织和广大党员的积极性创造性。
32.党章规定，必须实行正确的集中，保证全党行动的一致，保证___得到迅速有效的贯彻执行。
33.在党的__________面前人人平等。
34.党在自己的政治生活中正确地开展________，在原则问题上进行____，坚持真理，修正错误。
35.党要适应改革开放和社会主义现代化建设的要求，加强和改善__________。
36.党必须按照总揽全局、协调各方的原则，在同级各种组织中发挥__________作用。
广州地铁笔试题目及答案
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《广州地铁笔试题目及答案》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
广州地铁笔试题目会考些什么内容呢，下面小编为大家精心搜集了一篇广州地铁笔试题目及答案，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
一、选择题每题只有一个正确答案，请将答案按要求填在答题纸上。
一、数字推理。(共5题，每题1分，共5分)
给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选择你认为最合理的一项，来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。
1.1,2，5,14，(B)
A.31B.41C.51D.612.3，4，8，17，(C)，58
A.16B.26C.33D.453.3.18，-27，36，(C)，54
A.45B.44C.-45D.-444.33.19，76，28，112，36，(D)
A.114B.124C.134D.1445.4，9，36，(C)
A.54B.72C.144D.324
二、数学运算。(共15题，每题1分，共15分)
每道试题呈现一道算术式，或是表述数字关系的一段文字，要求你迅速、准确地计算出答案。
6.11+13+15+17+19+61的值是(B)。
A.134B.136C.138D.140
7.在一工厂，40%的工人有至少5年的工龄，16个工人至少10年的工龄。如果90%的工人的工龄不足10年，问工龄至少5年但不足10年的工人有多少个?(A)。A.48B.64C.80D.114
8.甲、乙、丙三人的平均年龄为17岁，而甲、乙两人的平均年龄为15岁，则丙的年龄为(C)。
A.17岁B.20岁C.21岁D.18岁9.596188-59624-59664的值是(B)。
A.58600B.59600C.59500D.58500
10.甲、乙两瓶酒精溶液分别重300克和120克;甲中含酒精120克，乙中含酒精90克。从两瓶中应各取出(A)才能兑成浓度为50%的酒精溶液140克。A.甲100克，乙40克B.甲90克，乙50克C.甲110克，乙30克D.甲70克，乙70克
11.某次考试有30道判断题，每做对一道题得4分，不做或做错一道题倒扣2分，小周共得96分，那么他做对了多少道题?(B)。
A.24B.26C.28D.25
12.在一桌子上有47本书，其中27本是小说，32本是红色的封面，6本既不是小说也不是红色封面。桌子上有多少本带红色封面的小说?(D)。
A.18B.17C.16D.15
13.最小的两位数加最大的三位数减最大的四位数，再加上最小的五位数，最后得到的结果是多少?(A)。
A.1010B.1110C.1009D.1000
14.某工厂的产品有5%不合格，这些不合格产品的4%被拿到市场上去销售，问在市场上销售的不合格产品占该厂总产品数的百分比是多少?(B)。
A.0.125%B.0.2%C.0.8%D.1.25%
15.从1,2，3,4，5,6，7,8，9中任意选出三个数，使它们的和为偶数，则共有(C)种不同的选法。
A.40B.41C.44D.46
16.甲对乙说：当我的岁数是你现在岁数时，你才4岁。乙对甲说：当我的岁数到你现在岁数时，你将有67岁。甲乙现在各有(A)。
A.45岁，26岁B.46岁，25岁C.47岁，24岁D.48岁，23岁17.如果A比B多20%，B比C多20%，那么A比C多(B)
A.36%B.40%C.20%D.44%
18.有一个人从甲地出发到乙地，相距为S千米，他先用v的速度走了一半路程，后一半路程他用2/3v的速度前进，问他的平均速度为(B)。
A.5/6vB.4/5vC.5/3vD.6/7v
19.有一只猴掉进15米深的井里，每天爬5米滑下4米，后一天比前一天多爬1米，且下滑距离不变，则总共需要(C)。
A.3天B.4天C.5天D.6天
20.有一个班共有学生100名，各自选一门以上的选修课，选地理的有60名，选物理的有50名，那么地理和物理都选的人数为(D)。
A.60B.50C.20D.10三、语言表达与理解。(共5题，每题2分，共10分)
每道题包含一段文字或一个句子，后面是一个不完整的陈述，要求你从四个选项中选出一个来完成陈述。
21.人体不能缺乏少量的碘，缺了碘就会肿脖子，然而大量的碘对人来说却有毒，碘蒸气能够剧烈地刺激黏膜，会把人毒死，因此(C)。A.碘害处极大B.碘有百害而无一利
C.适量的碘对人体是有益的D.碘很稀少
22.一家饭店有这样一副对联：为名忙，为利忙，忙中偷闲，且喝一杯茶去;劳心苦，劳力苦，苦中作乐，再斟两壶酒来。这副对联意在强调(D)。
A.现代人争名夺利，沉迷于物质B.人们生活艰辛，幸福来之不易
C.现代人应该适当放慢生活节奏D.人们应劳逸结合、会享受生活
23.在原始社会，当社会生产力还十分低下，人们的劳动所得除了维持人们自身的生存和繁衍外几乎没有剩余时，是没有所谓人权概念的。后来，随着生产力的发展，私有制的出现，产生了阶级对立和阶级压迫。伴随着奴隶制的产生和发展，奴隶的生存权利作为最古老的人权要求第一次被提出来了。因此，没有生产力的发展，就不会有人权问题的产生。这段话主要支持了这样一种论点，即(c)。
A.人权要求是伴随着阶级的出现而出现的
综合素质测评(2007年10月)
B.奴隶的生存权利是最古老的人权要求
C.生产力的发展导致了人权要求的产生D.私有制是人权出现的根源
24.这部小说由于插入了过多的社会批评、嘲讽以及有关诞异的历史等等，因此显得结构松散，加上主要人物几易姓名(这一点到最后才交代)，因此读者常对情节线索摸不着头脑。下列理解有误的一项是(B)。
A.读者常对情节线索摸不着头脑是因为小说的结构松散B.小说在最后才交代此书的结构松散
C.过多的社会批评、嘲讽及有关诞异的历史导致读者常对情节线索摸不着头脑D.主要人物几易姓名的事情在最后才交代
25.美国经济形式当时处于上升阶段，这是里根获胜的首要原因。现任总统竞选连任，向来都占了很大的便宜;如果当时国内经济情况良好，更是十拿九稳。战后美国历届竞选连任的在职总统中，杜鲁门、艾森豪威尔、约翰逊、尼克松都取得胜利，失败的只有两个福特和卡特。福特是尼克松因水门事件下台后以副总统接任总统的，当时共和党声名狼藉，自然不免受到连累。卡特竞选连任时则碰上了两件倒霉事：一是经济情况不好，通货膨胀严重，经济增长也停滞;二是伊朗扣留美国人质的事件整整闹了一年。根据这段话下列说法正确的是(C)。A.福特是因为国内经济情况好而当选总统的
B.美国总统要获得竞选连任，国内经济情况好是惟一原因
C.美国总统要竞选连任，国内经济情况良好是一个十分重要的原因D.卡特竞选连任时美国经济很好
三、基本常识(共10题，每题1分，共10分)
根据题目要求，在四个选项中选出一个正确答案。
26.我国人民代表大会制度的核心内容和实质是(A)。
A.国家的一切权力属于人民B.少数服从多数原则C.平等原则D.集体行使职权27.遗产是指公民死亡时遗留下来的(C)。
A.个人所有财产B.依法规定享有的财产C.个人合法财产D.公民收入和储蓄
28.依法纳税是公民的基本义务，下面对纳税人的理解，不正确的是(B)。A.只要负有直接纳税的义务，就是纳税人B.纳税人包括所有法人和自然人
C.纳税人是由税法和企业或个人所处的经济地位决定D.不同的税种有不同的纳税人
29.在我国解放初期，中国人民志愿军远赴朝鲜，与朝鲜人民并肩作战，进行了一场艰苦卓绝的抗美援朝的战争。中国人民志愿军赴朝作战的主要原因是(B)。A.我国要充分显示自己在国际上的伟大
B.美帝国主义企图以朝鲜为跳板，威胁我国边境，我国人民要奋起保家卫国C.我国武器先进，军事力量强大
D.我国要发扬无产阶级的国际主义精神
30.一个国家、两种制度是指在统一的社会主义国家内，在中央统一领导下，经过最高国家权力机关决定，可以允许局部地区由于(C)而不实行社会主义的政策。A.国际的原因B.国内的原因C.历史的原因D.现今的原因31.我国最基层人民政府是(A)。
A.乡(镇)人民政府B.街道办事处C.县人民政府D.村民委员会
32.某甲17周岁，已参加工作，有固定收入，某日因某甲在街上寻衅滋事，将某乙打伤，某乙要求赔偿医药费，对此下列表述哪些不正确?(A)。A.某甲的父母必须承担赔偿医药费的义务B.某甲的父母无须承担赔偿医药费的义务C.某甲的父母可以选择是否替某甲赔偿医药费D.某甲的父母如赔偿了医药费，则对某甲有追偿权
33.《婚姻法》规定：有直系血亲关系或三代以内旁系血亲关系者禁止结婚。这一政策的出发点是(D)。
A.防止家族势力的过分膨胀B.出于伦理道德的考虑C.避免包办婚姻
D.近亲结婚会大大增加遗传病的发病机率34.我们常说的通货膨胀是指(B)。A.流通中的货物过多，生产过剩
B.流通中的货币过多引起的货币贬值、物价上涨C.产品紧俏引起的物价上涨
D.相当于西方国家所说的滞涨
35.存款储蓄有多种形式，其中能够最大限度地吸收社会闲散资金的有效形式是(C)。A.活期存款B.整存整取C.零存整取D.整存零取
皇帝的新装的面试题
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《皇帝的新装的面试题》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
某公司招聘销售部经理助理，应试者如云。
经过层层选拔，最后，只剩下三名候选者。他们各有所长：或知识渊博或思维灵活或经验丰富，难分伯仲。但名额只有一个。因此销售部经理决定出一道题选择自己的未来合作者。
题目的内容是：你看过《皇帝的新装》吗？谈一下自己的感受。
这三个人中，有一个学文的，他觉得这题目正撞自己枪口上。
他于是写道：这篇故事是安徒生1837年写的，当时他32岁。这篇童话揭露了统治阶级的虚荣、铺张浪费和极端愚蠢，这种现象大概在任何时代，在任何人身上都会变版重演，因此这篇童话在今天还都具有现实意义。
第二个人是学哲学的，少有职业跟他的学识对口，但凭灵活思维，他也混得不错。他踌躇满志地写道：老子早说过，大音希声，大象无形，换句话说就是，此时无声胜有声，此时无形胜有形。
我们可以就此推而广之，天衣无缝可说是形容最好的衣服。无缝的衣服，当然是：此时无衣胜有衣，就是光着喽。可以看出，安徒生受过中国传统哲学的影响。
第三个人，他有某大学经营管理专业的文凭，但这文凭只花了他300元和两天时间。他略一思考写道：我小时候看过这个童话，是谁写的忘了，以前，我想当那个说真话的孩子，但我自从做了销售后，我才明白做童话中的两个裁缝才是我要追求的目标。如果您需要这样一个裁缝，选择我您不会后悔。
过了三天，前二位应试者的邮箱里收到了婉拒的信，里边只有一句话：我们要找的只是一个裁缝而已。
《比较基础的php面试题及答案-填空题》由编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您求职技巧过程中能帮到您！我们把大量的“面试及职场礼仪”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
