第三部分，未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况，家人期望等。感谢您阅读《人生是一条无法预知的曲线》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
春节过后，新一轮的职场契机和新一届即将步入职场的大学生再次将目光聚焦在“公务员”身上。有人羡慕公务员的稳定、优福利，然而公务员未必适合于每一个人，相反，在我们周围不乏那些选择在一个普通工作岗位上默默付出，最终亦能走向职业巅峰的人，也不乏喜欢自我挑战、敢于拼搏，最后实现成功人生的人。正如电影《阿甘正传》中那句脍炙人口的名言：“Life was like a box of chocolates, you never know what you’re gonna get.”。阿甘用他那双永不停歇的双脚走出了属于自己的人生曲线：从加入球队成为巨星，到参加越战解救战友，从迷上乒乓球成为中美使者，再到捕捞为业成为富翁，最后跑遍美国……他无法预知人生将会怎样，但不可否认的是他描绘了自己跌宕的人生，他用自身经历赋予了成功新的定义！
曾经有很多朋友问我“胡敏，你到现在还经常在全国各地跑来跑去，不累么？”他们一是出于对我的关心，二来认为我根本也不用再为了生计而奔波，其次可能依然对我当初放弃全日制大学里稳定的教职工作、放弃北京三室一厅的住房和不菲的待遇感到不解。尽管同样是三尺讲台，然而我渴望通过不同环境的尝试我可以让讲台的效用发挥到最大。每次我都跟他们说：“累是累点，但是我很充实，倘若我整天呆在家里或者办公室无所事事的话我会更累，我是一个闲不住的人。”穿行在同学们中间，我享受着“予人玫瑰”的芳香，这远比一个安稳、舒适的工作让我感到充实。
记得2010年11月份，其中有一个星期，我一连往返于五个城市：西安—哈尔滨—长沙—北京—杭州，上一个城市的事情忙完就要急匆匆地赶往下一个城市。那天下午在结束北京的学术报告会后，我赶赴机场前往杭州，不料到达机场后由于天气原因，航班取消，后来我又不得不改乘火车。连续几天的奔波、体力困乏，上火车后躺下不到片刻我就睡着了。醒来后，我习惯性地朝窗外看，由于列车晃动比较厉害，我抓住栏杆，说“今天这飞机怎么回事，颠簸得这么厉害”周围的人看着我满眼疑惑，几秒钟后当我恍过神来我才意识到：原来我是在火车上，闹了一个笑话。
不论是90年代的“下海经商”还是如今盛行的“自主创业”，抑或是最后的功成身退，每一个人都有属于自己独一无二的人生曲线，是我们自己决定着我们的人生是波澜壮阔还是水波不兴。当我第一次从朋友口中得知美国第一大社交网站Fbook和其创始人扎克伯格年仅25岁却已净资产达40亿美元时，我压根也想不到这位年轻亿万富翁的创业始于大学寝室。更让人意想不到的是此前他曾拒绝年薪95万美元的工作机会选择去哈佛大学上学，而在哈佛大学主修心理学和计算机期间又突发奇想，要建立大学学生交流的网站，于是又辍学创业……或许正是扎克伯格独一无二的人生经历，造就了如今的Fbook传奇。在中国，很多人知悉王石并不是因为他创办了“万科”做大了一个企业，其实更多的是被他的登山事迹与他的人生态度所感染。他辞去亲手缔造的企业帝国的总经理，背上行囊，去征服一座座可丈量高度的山峰，对他而言重要的是他在不断尝试，享受过程。正如他个人坦言：“其实，每次一进山我就后悔了，上到海拔四五千米，风刮着，头疼，恶心，我就骂自己，问自己怎么犯贱又来了？可爬着爬着，还没登顶，我又开始想下一次该登哪座山了”不论是一座还是两座，不论是多高的海拔，身在其中人们享受的是征服自我、实现自我的过程。
人生即可如长江一泄千里、直奔东海，也可如黄河历经九曲，蜿蜒而去，都是生命的延续。不论是“一泄千里”还是“历经九曲”，它们都走了属于自己的轨迹。人生因为不断的挑战与拼搏，所以才有了此起彼伏、别样年华。职业本没有绝对的孰优孰劣，只有适合自己的才是最好的，身在其中，重要的是我们能否像阿甘那样以足够的勇气和精力来面对人生的每一个阶段，赋予它精彩的内涵，因为每一个人的人生轨迹就将是对于成功的最好诠释。
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规划你的职业曲线
职业规划怎么写，相信很多朋友们对这个问题很感兴趣，下面给大家介绍一下。第一部分，前言即总论；第二部分，自我分析，包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等；
你的职业将沿怎样的轨迹发展？职业发展轨迹并非一条平稳上升的直线。实际上，这条轨迹任何时刻都会受到包括时间、投入、家庭背景等因素的影响。我们称其为职业曲线。
职业曲线结构能引导你思考一些现实问题。多少钱才算足够（或者说要多少钱才能还清助学贷款）？你打算在工作上投入多少时间？你想让工作在生活中扮演怎样的角色？
在年长者看来，职业曲线往往只有一条。以前所说的一个人的职业进展是指，这个人在一个单位工作多年，其职业曲线一直稳步上升，直到退休离开那一刻，职业曲线戛然而止，犹如从悬崖坠落。现在，这个模式已过时。很大程度上取而代之的是钟状曲线：首先是起步阶段，然后进入充分融入和发展阶段，接下来是逐渐走下坡路阶段或者随着改行而进入发展减慢阶段。但是，年轻人眼中的职业曲线则应该有很多条。你很有可能会经历顺境、逆境和停滞不前的阶段。对你来说，把职业曲线结构称为职业钟可能比较恰当些。因为你的职业发展轨迹往往形似一系列钟状曲线。
在选择自己的职业曲线时，请思考以下几个问题：
时间：
生活中还有什么其它重要的事情？你打算在工作上投入多少时间？这个问题非常受制于你作出的其它决定。但至少从表面来看，这是你需要考虑的问题中最直接的一个。你决定花多少时间在某件事情上，比如工作，很大程度上取决于你从中获得多少乐趣。然而事实上，某些职业比其它职业花费的时间要多很多。认识到这一点很重要。
节奏：
很多人表示希望工作时间更有弹性，但这到底意味着什么？你需要多大程度的灵活性和可预见性才能完成生活中的其它重要事情？你希望其它活动都极有规律（比如，每天的固定时间进行体育比赛训练），还是更为灵活（比如，心血来潮决定出发旅行）？你愿意每周四天长时间的工作---并固定在每周的某四天---还是忙一阵歇一阵？职业不同，工作节奏也不同。
经济现实：
拿出一支笔或是一张表。下面来制定理财目标。目前这一阶段你需要多少钱？你心目中舒适的生活是怎样的？理财规划的书有很多，但这不是。不过，我还是建议你做一些计划。计划应包括生活费，还应留出足够的钱偿还助学贷款，以及去做未来想做的事情。另外，还要清楚父母和家人能给你提供多少实际的经济支持。对计划开销有个大致的概念能帮你作出明智的选择。
挑战：
想一想你是否愿意在此刻接受挑战、应对困难，包括是否乐于学习新技能、拓展新能力。你对未来工作的新鲜度和难度有什么预期？
责任：
责任能够衡量你和他人在工作上是否相互依赖。你是否愿意担负起直接影响到他人的职责，包括管理别人？你是否乐意让他人在工作中依赖你？你是否愿意被他人当作领导？
这些问题能帮你弄清楚自己喜欢什么工作。在寻找理想工作的过程中，时间和金钱虽然不是全部需要考虑的因素，但却是非常重要的现实因素。
只凭一腔热血是无法支撑兴趣的
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
有人没兴趣苦恼，有人兴趣太多苦恼，为何总是培养不出让自己满意的兴趣，只有一腔热血显然不够。
当我们还在纠结自己的兴趣究竟是什么，还在苦思冥想培养兴趣的途径和方法的时候。有这么一群人早已轻轻地推开了兴趣的大门，一点一滴地打造梦想的基石，在别人看不到的时候默默付出艰辛和努力,最终收获了成功、事业和爱情。
有这样一个问题，一个男（女）人什么时候最美？笑的时候、运动的时候、刚睡醒的时候、掏钱买单的时候……，每个人有不一样的想法和审美，但谁都不会否定一个人全情投入时所散发出来的魅力。
人们总是希望成为一个好人、听话的人或者值得尊重的人，习惯把关注焦点聚焦于外部事物，太过在意别人的看法，把外部评价标准作为成长成才的标准，却忽视了个人内在的感受。
在外在标准和内在感受之间，需要掌握好平衡点。生活在现代社会，每个人需要按照社会规范、风俗习惯，文化礼仪等标准约束自己的行为，同时也应关注内心的需求和感受。
朋友S从小受其父亲的影响，非常喜欢音乐，唱歌跳舞不在话下，每次参加唱歌比赛总能获奖。成绩不会无缘无故的降临，没有坚定不移的定见和刻苦的训练，是不可能收获成功的硕果。
从小学开始，S时常在课余时间上声乐课，尽管那时作为同龄人的我们，无法理解为何要牺牲这么多玩乐时间，去做一件很多人认为“没多大前途”的事情。毕竟在多年以前，一个学习成绩优异的学生，才称得上栋梁之才。
每个人的时间总量是有限的，一天最多也就24小时，“顾此失彼”用来形容一个成长中的小孩子再确切不过了。由于需要投入大量的时间在声乐训练，S的文化课成绩并不突出。
面对升学的压力，不得不面对艰难的选择。要不要放弃？要如何选择专业？要走一条大多数人认为可以成功的路吗？谁也说不准，声乐究竟能否成为养家糊口的饭碗？
当我们还在权衡究竟是选择收入高的金融专业，还是前沿的互联网专业时，S义无反顾地选择声乐专业。到了大学，声乐成为S生活中最重要的内容。练习、比赛、练习、比赛，不断地循环往复，不断地总结提升。电视上一次又一次闪过的参赛镜头，一座座沉甸甸的奖杯，见证了S进步成长的历程。
如今，S找到了钟意的另一半，一个同样爱好声乐的歌手兼音乐制作人，正是同样的兴趣，让他们在比赛中相识，在创作音乐的过程中熟悉，在激烈比赛中相互支持，最终走向婚姻的殿堂。
现在，两人合作成立了一家声乐培训公司，继续创作喜欢的音乐，教授声乐知识，培养更多声乐人才。
兴趣真的可以当饭吃，但并不是每个人都能吃到这碗饭。
兴趣分为三个层级，感官兴趣、自觉兴趣和志趣。
感觉兴趣往往是通过直观的感官刺激产生；自觉兴趣是在感官兴趣的基础上加入主动认知和行动的因素；志趣除了上述两项内容外，还融入了个人价值观的因素，通过兴趣实现某种个人价值。
nS从小对声乐的爱好，让她渐渐的体会到专注和精进的乐趣，在学习中获得快乐的体验。
n为了提高声乐水平，S开始接受系统训练。专业理论知识的学习，年复一年枯燥的练习，尝试过后失败的经历，不断地磨练出S不屈不挠、高抗压的个性品质，S的专业水平得到提升。
n毕业后，S认定了音乐的道路，一场又一场的比赛经历，早已让S明白声乐这条路背后的心酸，这让她倍加珍惜眼前的一切。参加商演，成立公司，声乐渐渐从兴趣变成职业，并一步一步地朝着事业的高峰迈进。S的梦想就是为那些热爱声乐的朋友提供专业的辅导，帮助更多人实现自己的梦想。
时常会听到身边的人鼓励自己，要培养一项兴趣，做自己感兴趣的事情。
能够找到感兴趣的事情实属不易，能够坚定走好这条路更不容易。现实环境下，大多数人不得不面对世俗标准的考验，这个兴趣能提高学习成绩吗？能帮助你找到工作吗？以后能当饭吃吗？
面对未知的未来，此时此地的自己，很难给出准确的答案。在热爱的领域努力地玩，需要时间精力的投入，需要技能的提升。但有一点时常被人所忽略，那就是在兴趣面前，定见必不可少，认准一件事情，克服外来因素的限制和影响，持续地投入与提升，对于从事兴趣的事情特别重要。
为什么别人的大肚腩能够练出人鱼线？为什么别人能坚持每天写作？为什么别人能坚持跑步风雨无阻？为何别人能够坚持做喜欢的事情，我却做不到？
对于那些找不到兴趣的人，大多数是自己不愿意尝试，兴趣不是凭空想象出来的，而是在实践中摸索总结出来的，如果你不去跑步是无法体会马拉松的乐趣，如果不下水试试，永远也感受不到游泳的畅快。
找到兴趣，如果没有强烈的主观意愿或动机，很难实现提升。如今各种兴趣培养、能力提升的资料多如牛毛，我们不缺知识，缺的是不清楚自己为何要做这件事，或者说动机不够强烈。有了强烈的动机，知识、方法、时间等都不再是问题。
与动机紧密相连的是个人价值观。也就是事情对于个人的意义，做这件事能够满足自己的某些价值诉求，比如：健康、成就感、责任感、影响力、专业水平等。价值观是最本源最核心的动力，是定见形成的基础。
定见并非一开始就会出现，而是在实践过程中慢慢提炼归纳出来的。要有坚韧的定见，就必须在实践中寻找和磨练。
S的坚持让我们看到了兴趣的强大动力，你不一定像S一样依循兴趣选择自己的人生道路，但至少可以在生活中，为兴趣投入一点点时间，哪怕只是为了寻找兴趣本身，为了挖掘内心的定见，为了当初许下的诺言。
总之，关于兴趣要做到：
1.在实践中寻找和确认兴趣
2.努力提升兴趣层级
3.链接价值诉求
4.持续不断地投入和练习
职场人你不知的10条优胜薪水法则
职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程，职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《职场人你不知的10条优胜薪水法则》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
这并不是一个为了吸引你点击而故意设计来吸引眼球的标题。我将向你证明为什么如果你只通过薪水的高低来衡量自己的事业，从长期看，你将蒙受巨大的损失。
职场人你不知的10条优胜薪水法则
是的，我知道时事艰难，你需要工资来付账单。 我都知道。 我也有账单要付。 但如果你的首要工作目标是赚钱，那么你就失去了获得成功的机会，一辈子都会被困在这里。
更糟糕的是，你总是不明白为什么这么多人比你做得更好，在那里你做错了。也不知道如何改变。所以我们很清楚，我不是说钱不重要。你在开玩笑吗？我们的目标是实现财务成功，享受整个过程，并对结果感到满意。
我要说的是，在考虑职业生涯，你需要有大局观。如果你是太短视或缩小，你无法做伟大的事情。例如，更高的薪水，而不是为契机，在更高的工作类增长。那还有意义？
你看，这不是最新的商学院讲座，不是教授的工作，也不是怪物或人力的工作。 这是严肃的生意，真正的职业生涯，在现实的工作世界中也会起作用。 好吧，我已经开始了，但是让我告诉你更多。
1、你的目标。
Yogi Berra说，“如果你不知道你想去哪里，你就不会到达。”他是对的。你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时做出调整，但你需要有目标和计划，并专注于它们。如果你聪明，善于抓住机会，适应良好，愿意努力工作，你可以做伟大的事情...当然，财务上的成功。
2、热爱你的工作。
在斯坦福大学史蒂夫·乔布斯开始讲话，说：“你的时间有限，所以不要浪费时间去过别人的生活中，你有点点在进步一点相信你会被连接到这种做法的未来从来没有让我失望。 它彻底改变了我的生活。只有这样，才能取得伟大的成就就是爱你做什么。如果你还没有找到你的爱，一直在寻找，不要随大流。“
3. 你为之工作的公司。
如果我的事业成功有什么秘诀，那就是。把每一家公司想象成一艘可能把你送上月球的宇宙飞船。当然，你已经登上了船，但如果船不能把你带到月球呢？你可以选择在一家已经成功的公司工作，所以有改进的空间，或者选择一个凉爽的初创公司，在那里你可以成为一个多才多艺的人。你有选择的余地。试试看。
4、你有多喜爱投机。
如果你通过谈判得到丰厚的奖励的能力，要善于自己创造机会的能力之间做出选择，我会选择后者。这种能力将帮助你在你的整个职业生涯。
5. 你工作有多努力。
如今，谈论如何聪明地工作似乎比谈论如何勤奋地工作更时髦。但你两样都需要。没有努力，就没有成功。有一段时间，你应该尽力实现你的目标。
6、你的态度。
如果你相信你有权得到你没有努力争取的东西，你可能会得到，但那不是你得到的全部，也不会很好。 另一方面，如果你挣得一切，并且愿意努力工作，并且对工作抱有积极的态度，那么你就会拥抱成功，这是肯定的。
7、对业务产生影响。
公司的目标是实现业务，你离业务的核心越近，你对业务的重要性就越大，你对公司的价值就越大，你就有更多的机会成长和提高，你就能赚更多的钱。
8.出去拓展人脉的机会..
如果你整天坐在办公桌前，你的机会将是有限的。但对于一个年轻有为的人来说，出去和业界更多地谈论这件事是很重要的。丰厚的薪水远不如未来的机会重要。
9、股权。
根据我的经验，工资是用来支付账单的，账单会以一种有趣的方式，尽可能多地消耗你的薪水。 股权，另一方面，是一笔意外之财，顾名思义，你不能赚钱，直到它进入流通领域。 这种权益还可以让你的收入多样化，因为它的价值更多地取决于整个公司的表现，而不是个人的表现。
10、绩效工资。
工资只是工资的一部分。如果你有进取心，相信自己，你可以选择一个健康的，结构良好的，一些没有上限的奖金计划，只要你的目标是明确和可行的，你就可以得到。
总结：如果你看看十大这比关注工资，长期来看，你将能够做的更好。特别是财政。我不是在开玩笑。
而且，很明显，如果你能接受挑战，以满足，焦点，就像你的老板，也有更好的价值，灵活的条件，你会更快乐，会从长远来看，做的更好。这是不用说的，是不是？
大学毕业生瞄上“曲线就业”
每名毕业生至少有一次被推荐机会
今年本市将首次对毕业而未就业的大学生逐个登记，进行就业培训，最大限度帮助其就业。需要登记的毕业生主要是毕业后没有和用人单位签就业协议的北京生源毕业生。目前，北京18个区县的人才中心全部设立了毕业生就业分中心。
同时，各区县人事局将对登记求职的毕业生，向有用人需求的单位推荐并广开就业渠道，重点针对各类中小企业、民营企业和岗位需求潜力较大的行业、用人单位收集需求信息，作为推荐毕业生就业的主要渠道，保证每名毕业生至少有一次以上的推荐机会，以确保在年底前，使登记求职的2009届本区县生源高校毕业生就业率达到80％以上。
在网上开小店自主创业、帮家里做生意、干培训做家教流动就业，甚至凭着一副好歌喉在地下通道卖唱赚钱面对就业难，这些不需要面试、笔试，没有竞争的曲线就业形式得到了北京部分大学生的青睐。虽然在很多人看来这些就业形式属于不靠谱的范畴，但是很多有着仙人掌精神插哪活哪的大学生们，却在其中找到了自己的一份天地。
■曲线案例一
吃老本 家人给开工资
小金毕业于武汉大学，他毕业时没有像周围的同学那样老早就到处去跑招聘会，而是在学校待到毕业，然后就去家里人在南锣鼓巷开的旗袍店里帮忙。找工作实在是太难了，我觉得只要是家里能帮助解决的，就没必要再辛辛苦苦地到处碰壁，我的很多同学都是这样找到饭碗的，这也是种优势。小金觉得，懂得利用自己身边的资源并不是件丢人的事情。我现在就挺好的，在家帮忙看店卖服装，虽然我的物理知识在店里用不到，但我的英语在遇到外国客人的时候就派上用场了。小金的大老板是他的姐姐，而他的姐姐对待小金也像对待其他员工那样按月发工资，赏罚分明。
职场中的五条生存法则
第三部分，未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况，家人期望等。感谢您阅读《职场中的五条生存法则》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
记得初入职场，吃过的亏不胜枚举，随着不断的学习和摸索，逐渐在职场上也得心应手，至少一天的损失几乎是没有的..
职场中的五条生存法则
我总结了生存的一些规则在职场中，即将步入职场或在工作场所经常你可能会遇到的一些帮助墙。
一.管住你的嘴
有些人的嘴特别容易出坏事。不是因为他们健谈，而是因为他们的个性。他们天生就比较外向活泼。
但是这样的优势在职场并不一定是好事，职场并不像学生时代那样纯洁美好。 有时候你可能是一句话，让同事或领导心生怨恨，虽然你的意图并非如此，但要解决这样的误会，绝对困难，职场人际关系不好，那么你的职业生涯注定是坎坷的。
所以，闭上你的嘴，不要评判与你无关的事情，不要流言蜚语，安静地做好你的工作。
二.管住你的情绪
智商和情商是人的情绪变化，你不怀疑。
当你今天心情不好甚至生气的时候，有可能你今天的智商和情商几乎为零，你的行为可能会意外背叛你。
在工作场所，情绪稳定是非常重要的，如果你不能稳定情绪，那么我建议你休假。 处理情绪问题不仅效率低下，而且还为你犯错误提供了机会。
三.管住你的懒惰
许多人选择在工作中不时地懒惰，因为他们认为这是理所当然的。
我觉得他们没有支付他们的比例与工资，所以偶尔偷懒带来平衡自己的心理。而对于很奇怪的现象，我在以前的文章中写道。你的老板为什么给你加薪？
如果你有这样的想法，那你就错了。你只是在为自己的懒惰寻找一个理由，这样你就可以更舒服了。
这个问题的解决办法很简单，自己做职业规划。 当你懒惰的时候，想想你离你的计划有多远。 如果你真的在成长，而公司没有给你足够的薪水或职位，我建议你继续前进。
在此之前，不要给你的懒惰一个理由来控制自己。
四.管住你的好奇心
俗话说：好奇害死猫罐头。在职场中，有好奇心可以毁掉一个人的未来。
尤其是上级领导的事情或行为，当你不理解的时候，不要抱太多的好奇心，好像发誓要彻底理解。
问对问题，不要问错问题。 因为即使你问了，也没有答案，所以你为什么不放下你的好奇心，做好你的工作呢？
五.管住你的贪婪
在职场上，有些人特别贪小便宜，下班后总是爱顺公司的一些内部材料和材料等等，觉得这是捡大便宜，好像要发财了。
当然，一些更先进的打法，利用公司制度，做一些财务上报销部分项目完全是空穴来风。我曾在一家公司提供服务，因为财务报销制度的不健全，导致这样的事情经常发生，但该公司后发现，这些人会回来伤害的利益，命运被驳回。
所以，不要为了小价钱而出卖别人的利益，控制自己的贪欲，让自己在工作中活得更长。
这五条自我控制的规则非常重要，要做到这些可能不能在工作场所混用，但至少让你在工作场所安然生存下来，少一些愚蠢的损失。
选择职业前请规划好你的“职业曲线”
你的职业将沿怎样的轨迹发展?职业发展轨迹并非一条平稳上升的直线。实际上，这条轨迹任何时刻都会受到包括时间、投入、家庭背景等因素的影响。我们称其为职业曲线。
在年长者看来，职业曲线往往只有一条。以前所说的一个人的职业进展是指，这个人在一个单位工作多年，其职业曲线一直稳步上升，直到退休离开那一刻，职业曲线戛然而止，犹如从悬崖坠落。
这个模式已过时。很大程度上取而代之的是钟状曲线：首先是起步阶段，然后进入充分融入和发展阶段，接下来是逐渐走下坡路阶段或者随着改行而进入发展减慢阶段。但是，年轻人眼中的职业曲线则应该有很多条。你很有可能会经历顺境、逆境和停滞不前的阶段。对你来说，把职业曲线结构称为职业钟可能比较恰当些。因为你的职业发展轨迹往往形似一系列钟状曲线。
在选择自己的职业曲线时，请思考以下几个问题：
时 间
生活中还有什么其它重要的事情?你打算在工作上投入多少时间?这个问题非常受制于你作出的其它决定。但至少从表面来看，这是你需要考虑的问题中最直接的一个。你决定花多少时间在某件事情上，比如工作，很大程度上取决于你从中获得多少乐趣。然而事实上，某些职业比其它职业花费的时间要多很多。认识到这一点很重要。
节 奏
很多人表示希望工作时间更有弹性，但这到底意味着什么?你需要多大程度的灵活性和可预见性才能完成生活中的其它重要事情?你希望其它活动都极有规律(比如，每天的固定时间进行体育比赛训练)，还是更为灵活(比如，心血来潮决定出发旅行)?你愿意每周四天长时间的工作---并固定在每周的某四天---还是忙一阵歇一阵?职业不同，工作节奏也不同。
挑 战
想一想你是否愿意在此刻接受挑战、应对困难，包括是否乐于学习新技能、拓展新能力。你对未来工作的新鲜度和难度有什么预期?
责 任
责任能够衡量你和他人在工作上是否相互依赖。你是否愿意担负起直接影响到他人的职责，包括管理别人?你是否乐意让他人在工作中依赖你?你是否愿意被他人当作领导?
理清职业规划的十条线索
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
理清职业规划的十条线索
线索一：跳槽要选对行业
如果你在本单位既不能得到加薪的机会，也没有升职的苗头，而且自己日复一日地混日子，对工作没有了激情。那就请跳槽吧，因为跳槽后，你去了一个全新的环境，新鲜感会刺激你认真工作，使你的工作状态得到调整。
专家支招：在决定是否跳槽之前，先要做好自我定位。其次是选准跳槽行业。如通晓国际惯例的本土金融分析师、会展设计师等将受追捧。
线索二：确立一个年度目标
中国社科院新发布的2009年人才蓝皮书中显示，七成都市人行走在过劳死边缘。专家认为，如果知识分子再不注意调整亚健康状态，不久的将来，这些人中的2/3将死于心脑血管疾病，只有1/10的人有希望能安享天年。
专家支招：不少白领的工作时间正在从朝九晚五向朝九晚无发展。所以，在2010年，我们给自己定的首要任务就是给自己一个健身的机会。从今天开始，不妨有意识地爬楼梯或是周末去爬山，这是简单的锻炼，其实只要坚持就会有好的效果。
线索三：学一项手艺要看准
如果你不是技能型人才，如果你不是企业的核心员工，那你就需要在2010年好好努力，用实际的成绩来证明你自己在公司的作用。
专家支招：职业专家认为，到新兴行业去就业，是很理性的选择。例如，最近几年，宠物经济受关注。据统计，北京人每年要花2000万元养宠物，上海人每年用于宠物上的花费更高达6亿元。随着宠物市场的不断扩容，宠物饲养、宠物服务、宠物医疗等正在形成宠物经济庞大的产业链，赚小猫小狗的钱，将会成为新的服务方向。
线索四：考一个证书自涨身价
我现在这点儿外语水平根本不够用！经常听到有人这样抱怨，在外企工作，身边的同事，公司的老板，甚至谈判的客户都是形形色色的外国人，中国入世承诺金融行业全面开放，世界各大外资金融机构蜂拥而至。
专家支招：职业专家表示，英语精通程度对薪资的影响十分明显，外语能力越高，其薪资的竞争力也就越强。除翻译外，与英语能力关系最密切的五个职位是融资专员、外汇主管、信用证结算、律师法务和咨询。外语能力达到熟练的人群今年的薪资较去年同期有了将近2000元的升幅。能证明你外语水平的证书实在太多了，托福证书、雅思证书、托业证书、剑桥商务英语证书等等。
线索五：明白一个道理读本书
如果你掌握了某种技能、而且你外语交流能力也不错，又是公司的关键员工，恭喜你，你进入了职业发展的稳定期。但危险也会随之而来，比如你会有职业厌倦感。
专家支招：职业专家建议你去读一本叫《把工作做到出色》的书。把工作做到出色，几乎是优秀工作者对自己的一致要求，而对于这个要求，并不是所有的工作者都能认可的。做到出色要付出更多的时间和精力，薪水和待遇却很可能暂时并不比别人好。
线索六：做一次评估争取加薪
或许你入职一两年了，但你的薪水并没有跟着资历的增加而水涨船高；或许你想要老板给你加薪，但老板确认为你不值那个价儿，别担心，2010年的任务就是证明你具备获得更高报酬的价值。并且，你目前的工资和你的真正价值之间的差别越大，你就应该要求越多。
专家支招：专家表示，你必须首先评估自己的真实价值，然后在你要求加薪之前花些时间提升你的价值唯有如此，你才能为要求加薪找出正当理由。
线索七：制订一份健身计划
新人职场生存必知的六大法则
职业规划怎么写，相信很多朋友们对这个问题很感兴趣，下面给大家介绍一下。第一部分，前言即总论；第二部分，自我分析，包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等；
老话讲，不以规矩，不能成方圆。职场中的框框条条，除了工作能力这种硬实力外，其他的归根到底都是如何处理好同事领导之间的关系的事。要想在职场中混得一席之地，以下这些职场生存法则必须牢记于心：
1、虚心请教
当一个职场新人刚到用人单位的时候，所有的工作以及环境对他来说都是陌生的，诸多事情都不知如何办理，因此多向同事求教才是进步最快的一种方式。
另外，凡事别强出头，要有一种从零做起的心态，不要自以为是，充分尊重同事的意见，不论对方的年龄是大是小，都因为所有比你先到的人，都有着你没有的经验，而且能在公司做下来，他们也有你不知道的优势，所以都应该虚心地拜他们为师，虚心请教多做事少说话。
2、不要想着迟到早退
每家公司都有不同的公司制度，进了一家公司就要遵守它的规则，这是最基本的事情，上班时一定要早到晚走，决不轻易为自己的私事请假离岗。
而且平时提早到公司，还能观察所有人的动态，顺便和同事闲聊几句，增加感情的同时还能摸清一些套路。
同时应抓紧时间，多翻阅单位的一些内部规章制度的材料，多注意观察，尽量使自己少犯错误，少出纰漏。
3、要冷静沉着
一个人的素质是很重要的，永远不要因为个人的情绪而导致差错，做事应该冷静沉着。不要去抱怨，应学会沟通，每个人都喜欢通情达理的人。
而且有时候，你觉得自己该做得都做了，但还是没有得到自己想要的东西，建议先不要急着抱怨。抱怨没有用，还会影响你将来的发展，有可能下次有升职机会还没你的份儿。冷静地评估一下自己，也评估一下你在目前这个部门、甚至是这个公司是否有机会升职。如果在本部门没有机会升职，不妨考虑横向发展。其他部门的工作经验可以使你获得新技能，开拓新视野。
4、会议中提出谏言
领导召集开会，当然期望借用员工脑力，所以建议你千万别谦逊低调，既然受邀开会，就一定要有所贡献。
当然发言要有讲究，必须先肯定之前发言者的讲话内容，然后从“帮助对方成功”的角度，委婉地说出你的建议。比如：“我觉得XX的这个提案非常棒，能起到效率提升的作用，为了让这个想法实施得更好，我有一些初步意见，请大家参考指正。”
这样一来，大家就知道你在为提案人出谋划策，也会让收到反馈的同仁及领导心存感激而印象深刻。必要时，你也可以主动请缨，揽一些责任上身，顺便亮出你的能力：“我之前做过类似的项目，如果需要我可以提供协助。”
5、尊重同事的私人空间
同事间的交情能有，但是涉及到太多私人问题的，最好不要八卦，别人不说你也不要去追问。这些看似琐事的事却要拿捏好分寸。不管是遇到大的还是小的私事，一定要事先征求对方的意见和同意，不要轻率行事。
6、常微笑多赞美他人
很多人都觉得在职场赞美他人就是奉承，但是不管你觉得赞美的褒义还是贬义，它都是职场的一个很好用的软武器。每个人都有虚荣心，但你满足他人的虚荣心时，你的形象是谦虚的，其次就是他们会对你产生好感。
以上就是小编今天分享的新人职场生存必知的六大法则，看完之后，希望能帮助到职场新人伙伴们避免犯错，更快的适应职场发展，早日进阶职场高手！
