315消费者权益日:历年主题大盘点。

职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《315消费者权益日:历年主题大盘点》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

Www.ZC530.cOm1997讲诚信反欺诈

鉴于在生产和流通领域制售假冒伪劣商品,欺诈消费者行为有增无减,1997年中国消费者协会在全国范围内开展了讲诚信,反欺诈年主题活动,这是中国消费者协会历史上第一个年主题。

1998为了农村消费者

中国是个农业大国,保护消费者合法权益就不能不考虑占人口大多数的农村消费者。为了农村消费者年主题的确定,旨在有针对性地解决假冒伪劣农用生产资料对农民权益损害严重的问题。

1999安全健康消费

针对现实中损害消费者权益最严重、消费者反映最强烈的安全健康权益问题,中消协将1999年的年主题确定为安全健康消费。呼吁社会各方面都要为消费者创造安全健康的消费环境。

2000明明白白消费

中消协将知情权作为2000年的年主题,并用明明白白消费表述。实质是:明明白白消费是消费者的权利;是经营者的义务;是政府的责任;是启动消费的前提;是消费观念的升华。

2001绿色消费

绿色消费的概念是广义的,主要是指在社会消费中,不仅要满足我们这一代人的消费需求和安全、健康,还要满足子孙万代的消费需求和安全、健康。

2002科学消费

科学的消费观念是指根据经济文化发展水平,从实际出发,自觉地运用科学知识进行合理消费,以促进人的身心健康和全面发展为最高标准。

2003营造放心消费环境

广义的消费环境由影响消费行为的一切外在因素构成。中国消费者协会营造放心消费环境年主题活动特别强调改善消费行为的经济、社会环境方面。

2004诚信维权

诚信,就是要求经营者及市场中介机构在市场活动中以诚实信用原则作为基本的商业道德标准和根本的行为准则,切实履行《消费者权益保护法》等法律、法规规定的义务。

2005健康维权

健康指的是生命健康权,既包括广大消费者的生命安全,也包括消费者的心理健康。维权就是要维护消费者生命健康权益,这既是消费者协会工作的重中之重,也是衡量消费者协会工作的主要标准。

2006消费与环境

中国消费者协会将消费与环境确定为2006年的年主题,就是寄希望于通过开展消费与环境年主题活动,促进市场秩序的规范,营造安全放心的消费环境,保障消费者的安全权;倡导健康、文明的消费方式,节约资源;减少消费对环境的负面影响,促进人与自然和谐相处。

2007消费和谐

所谓消费和谐,就是在消费领域中全社会要树立一种消费和谐的理念,经营者、消费者、政府和相关部门要履行应尽的社会责任,营造一个消费和谐的市场环境,推动扩大内需。

2008消费与责任

企业是市场的经营主体,是消费维权的第一责任人,应诚信经营,守法经营。各级政府及有关部门是市场监管的主体,应认真履行市场监管的职责。消费者要依法维护自身的合法权益。

2009消费与发展

强调消费是社会再生产过程的重要环节;强调发展在经济社会生活中的重要作用;强调维权是扩内需促发展的重要手段。宣传消费政策,推进消费维权,提高消费信心。

2010消费与服务

在市场经济条件下,消费是经济增长的恒久动力。扩大内需,特别是增加居民消费需求是调整经济结构、提高经济发展质量和效益的重点,是促进经济平稳较快发展的前提和保障。

2011消费与民生

强调消费需求是保持经济增长的恒久动力;强调改善民生是经济社会发展的根本目的;强调消费维权是扩大消费需求的重要手段。充分认识消费与民生之间相辅相成、相互促进的关系。

2012消费与安全

提高企业消费维权的意识和水平,确保消费者的权益不受到损害;增强节约资源和环保意识,维护消费者的长远利益;要特别注重对弱势群体的保护,采取措施;树立科学、合理的消费观念。

2013让消费者更有力量

主旨是改善民生,提升消费幸福指数;更好地服务和谐社会,促进构建和谐消费环境;更好地服务经济发展,增强消费意愿,释放消费需求。提高消费者科学消费观念,让自己更有力量。

2014新消法新权益新责任

新消法新权益新责任是消费者协会以深化改革和贯彻落实新《消法》为契机,向全社会吹起的保护消费者权益的号角。它是对全社会共同关注和落实保护消费者责任的倡导。

2015携手共治畅享消费

面对经济社会发展新常态,消协组织充分发挥纽带作用,开创消费维权新局面;消协组织动员和推动社会各界,依法履行《消法》所规定的各项责任、义务;让消费者畅享消费。

2016新消费我做主

树立消费者优先理念,重视消费者诉求,满足消费者需要;创新消费者权益保护机制;引导科学理性消费,呼唤维权自觉,提倡依法维权,让消费者主动做新消费的支持者。

2017网络诚信消费无忧

网络诚信消费无忧,是对网络经济中损害消费者权益不诚信经营行为的抵制,也是对建设放心无忧网络消费环境的呼唤。

2018品质消费美好生活

中国消费者协会指出,品质消费美好生活要倡导经营者以品质消费为指引,不断提升产品和服务品质,满足消费者对品质消费的需求;引导广大消费者树立品质消费理念,追求绿色、协调、共享的消费观念;加大消费维权工作力度,维护消费者的权益。

2019信用让消费更放心

信用让消费更放心有4个方面的含义:一是呼吁加快消费领域信用体系建设,通过政府主导、社会参与、行业自律,尽快形成公正、科学、公开的信用评价体系,发挥信用对经营者的激励约束作用,从而营造安全放心消费环境;二是倡导经营者依法诚信经营,自觉完善诚信经营行为,虚心接受消费者评价意见,尊重和保护消费者的监督权,用诚实守信打造品牌形象,赢得消费者的信赖和认可;三是鼓励引导消费者依法主张自身权益,积极行使监督权,主动参与消费后评价,主动投诉、举报失信经营行为,同时呼吁形成重视、鼓励、保护消费者监督权的社会氛围,让消费者敢监督、愿监督、能监督,为实现消费市场良币驱逐劣币尽一份努力;四是发挥消协组织商品和服务监督职责作用,推动调查体验、比较试验等评价信息及消费者投诉信息与经营者信用评价机制的对接,助力建立消费领域信用体系。

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娱乐圈幕后职位大盘点


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之所以称娱乐界为“圈子”,就表明了这是一个封闭的以致普通人不太能看透了解的地方。闪耀的明星就是这个圈子的最外层,他们的一举一动都影响着圈外人对圈内人的看法。可往往支撑着这个圈子的却是那些很少出现在公众场合、出现在银幕前、出现在闪光灯下的幕后英雄们。本月行业指数,我们将挖出这些娱乐圈的“幕后们”,把他们的从业经历和感想拉到幕前,给圈外人,或是想进入圈子的人们看到,其实娱乐圈里并不都是鲜花和掌声,更多的是满腔的热爱、无怨付出以及默默无闻。

娱记:“狗仔”的专业和敬业

美剧《流言蛮语》里Dirt杂志的主编Lucy和她的御用摄影师Don堪称“疯狂的娱记”。Don为了拍进戒毒疗养院的女星甚至不惜自残。而身为主编的Lucy和女明星情敌拼得双双负伤后,第一反应是打电话让Don来拍下现场后才叫救护车,爱岗敬业到了常人无法企及的地步。做一名称职的娱记、“狗仔”,所需要的专业度和敬业精神远非大家所想……

电视编导:追逐梦想 做电视节目的“总工程师”

编导是电视节目的灵魂人物,他是个“全才”,从选题策划到素材采集,再到后期剪辑制作都要亲历亲为。他又是个“杂家”,在工作中能体验各种事物,需要比常人掌握更多的技能和知识。就是这样一个充满挑战的职业,Sam用4年的时间实现了从零工资的实习生到编导的职业转变。

场记:剧组小杂役

场记,简单的解释就是现场记录。在影片片尾或者娱乐新闻里常能看见拿一块黑白相间的场记板的场记冲锋到镜头前,狠狠的“咔嚓”一下,口中振振有词的报着镜头号码,然后冲锋出摄像范围,看似一个跑龙套的活。

灯光师:玩转光影的精灵

灯光师的主要工作内容就是布光。比如拍人物的脸,怎么样拍得好看?比如拍一个有气氛的场景,在不同的背景下,如夜景、日景、室内、室外,怎么来掌控?电影是光影艺术,如果布光不好的话,这个片子肯定不会太好。时光飞逝,灯光师这个职业在变与不变的交错中发展,Domin作为亲身经历者讲述着自己从事这个职业的时光故事。

造型师:最接近明星真面目的幕后英雄

小蓉,整体造型师,当问及她个人的兴趣爱好时,她笑着说,她很幸运,因为她的爱好就是她现在的这份造型师工作。10年前,小蓉在职场上兜兜转转后,终于决心投入这个行业做造型师,入行的第一份工作是在《大明宫词》中做化妆助理,经过10年的磨练与积累,如今小蓉已经有了自己的工作室,在圈内也小有名气。小蓉的工作业务三分之二集中在影视广告造型上,另三分之一专攻新娘造型。

制片主任:剧组的大管家

老关刚出道那会儿是话剧演员,家中墙上挂着的黑白剧照里,身材高大的老关身着军装,脚踩马靴,高挺的大鼻子加上深邃的大眼睛,不用化妆就是一个活脱脱的俄罗斯军官。如今的老关已经快50岁了,摸着圆滚滚的肚子笑着说:“发福了以后就很难再上戏了,于是就选了制片这行,一干就20年了。”

道具师:“化腐朽为神奇”背后的苦与乐

影视片中我们看到的许多东西真假难辨,而创造这一切的正是银幕背后的道具师。提及道具师,我们常称赞其有“化腐朽为神奇”的力量。殊不知,这些神奇的背后蕴含着一个道具师多少年的心血和经验。

后期剪辑师:手握“神剪” 剪出影像万千

无需朝九晚五、每年可以抽出三到四个月的时间陪伴家里人、可以根据自己的喜好有选择地接手影片,剪一部片子薪酬至少10万,从Danny的口中,我们能够感觉到似乎剪辑师就意味着自由、高薪。不过这一切都源自他在这个行业里12年的坚持和积累。

影视特效CG师:后期制作的“视觉魔术师”

说到影视特效,我们都不陌生,只是早前对它的认知还较为模糊。近几年,随着《后天》、《魔戒》、《变形金刚》等大量运用特效CG的国外影视作品的上映,使我们再一次领略到影视特效CG给我们带来的冲击与震撼。

薪资诱人的行业大盘点


1、金融类

高端管理人才受欢迎

对于金融类人才需求旺盛的是银行、证券公司等单位。其中金融产品营销类人才、投资产品研发人才和高端管理人才最受银行欢迎。

因为银行很多岗位的专业知识可以从实践工作中获得,因此在基础人才的招聘上银行都会更关注于应聘者的综合素质。“我们不会只招金融类专业的人员,而是会适当根据岗位的能力要求有所放宽。在笔试、面试中会重点考核应聘者在综合素质,尤其在沟通技巧上的能力。”一家银行负责招聘的工作人员说。

而证券公司招聘的岗位主要集中于客户经理、理财顾问或理财顾问助理、新三板业务岗位和网点业务办理的相关人员。其中,客户经理是招聘数量最大的岗位。

证券公司对应届毕业生比较青睐。尽管如此,有些岗位的门槛还是较高。比如,投资顾问的招聘条件为:本科以上学历,金融、财会、经济等经济类相关专业;严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的书面表达和人际沟通能力等。

金融类岗位的待遇比较优厚,不过不同单位、不同岗位薪资水平差距很大,月薪从2500元到8000元不等,高端人才的待遇更高。

金融类是招聘的热门也是应聘热门,岗位对于应聘者来说供不应求,竞争较为激烈。

2、市场营销类

占据热门岗位榜首

市场营销岗位一直是用人需求的大户,今年,市场营销仍据招聘热门岗位的榜首。

市场营销岗位覆盖了各个行业,包括:商场、保险、教育、医疗、房产等。市场营销岗位具体分为营销员、营销策划、营销主管、营销经理等。不同的岗位对应聘者的要求和待遇又有所不同。

其中,营销员主要负责对产品的销售和推广,一般对应聘者的要求不高,对学历和年龄等要求较少,大部分不要求工作经验,有些要求一年以上经验。营销员的薪资一般为底薪加提成的方式,底薪一般较低,每月在1000元到2000元左右。

营销策划一般负责企业品牌的策划和宣传工作,实施公司品牌建设、公共关系维护工作,一般要求大专以上学历,两到五年的工作经验。同时,要求文案能力强,熟悉公文写作,有一定的设计和审美水平,并会使用相关软件,沟通能力好,团队合作性好。营销策划的月薪一般在2500元到4000元左右。

营销主管和营销经理的待遇更高于一般营销人员,月薪从3000元到万元不等,相应对求职者的要求更高,一般为五年以上相关工作经验。不仅要开发和评估潜在客户;制订销售计划,分派销售任务,评估销售业绩,还要指导、培训、监督、考核下属员工,激发团队工作效率等。“市场营销是招聘的热门岗位,也是应聘的热门岗位,不过总体来说岗位数量对于应聘者是供大于求,竞争不是很激烈,但干好了不容易。”山西省人才市场的工作人员介绍。

3、财会类

招聘单位多待遇也高

“市场对会计的需求很旺盛,不仅招聘单位多,而且待遇也高。”山西省人才市场工作人员介绍,随着我省经济加速发展,民营企业数量增多,财务会计成了一个热门行业,“尤其是有工作经验,能独当一面的会计很抢手。”

大多数企业对财务管理、会计、出纳等专业人才需求旺盛,薪资待遇也基本在2000元以上。不过这些岗位大多数要求有一年以上的工作经验,财务经理甚至要求五年到十年以上的工作经验。当然他们的待遇也非常优厚。由于财务工作的专业性,拥有会计从业资格证、会计电算化证等相关资格证也成为很多用人单位提出的 “硬杠杠”。

目前,财会岗位供大于求,竞争非常激烈,普通和初级财务人员相当多,但高端人才却千金难觅,尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手。

综观2011年,市场营销、金融、计算机、财会成为四大招聘热门,而求职的四大热门岗位分别是市场营销、贸易、经济和金融。“这说明招聘和求职并不一定平衡。”山西省人才市场工作人员介绍。同时,还有一个现象值得关注:2011年,最难招人的岗位是机械类的岗位,而竞争最激烈的是农业与农产品加工,前者是应聘岗位的人太少,后者是招聘的岗位太少。

4、计算机类

所覆盖职位范围较广

计算机类所覆盖职位范围较广。除了一些单位需要计算机方面的管理和技术支持人才以外,计算机开发和应用方面的人才需求量逐渐增大。尤其是在移动互联网、物联网、电子商务、SNS社区等方面计算机人才大量需求。

计算机岗位对应聘者的要求差别很大,一些非IT类企业招聘计算机人员主要是网络、计算机的管理和维护,一般不需要工作经验,学历要求在大专以上。工资待遇相对较低,在每月2000元左右。

而IT企业招聘的计算机人员,一般要求本科以上学历,不仅要精通计算机语言等专业技术,还要求两年以上工作经验。工资待遇随岗位不同,月薪在2000元到6000元不等。

虽然计算机岗位是招聘的热门,求职者的比例也相对均衡,但是在招聘和应聘的过程中,应届毕业生应聘理想的岗位相对较难。“我想去的企业不愿意录用我,而愿意用我的企业我还不想去。”中北大学计算机专业应届毕业生李至宝毕业快半年了一直没有找到合适的单位。“大学生理论知识充足,但缺乏行业经验,而这点恰恰是IT行业所看重的。”某科技公司的人力资源主管介绍,很多学校的毕业生无法直接输送到企业,他们从大学应届毕业生中招聘的人员不到岗位的一半,其他的人主要靠对社会人才的争夺。

女性最赚钱的行业大盘点


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内容简介:随着女性独立自主意识的增加,我们不得不说很多的女强人纷纷涌现,女性最赚钱的行业有哪些呢?下面我们就来看看女性最赚钱的行业,希望您没有入错行。

一、公关

可能公关对老一辈的人不太认可,认为是比较混乱的职业,然而现在公关是女生的传统优势项目,也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上,女生比男生具有更大的公关优势:表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。在竞争越来越激烈的知识经济时代,在眼球经济时代,公关比任何时候都更重要中高级公关小姐总是在全球各地飞来飞去,为效力的各大公司做专题、组织培训,以至企业战略咨询、与政府的联络等,成为最耀眼的白领女生之一。

二、人力资源

在国外,没有行政经理一职,只有人事经理,专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训,建立公司人事制度、利益分配制度等,权利自是一人之下万人之上。国内随着体制改革和经济开发的深入,人力资源的开发和管理越来越受到重视,一个现代企业,最重要的不是资金是否充足,而是是不是有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工,而女性所特有的亲和力及号召力使她们更胜任人事经理的工作。

三、传媒

如今可以叫做传媒时代,任何风潮可以在一夜之间传遍世界的每一个角落,因而传媒红人无不红的发紫,从中央电视台综艺大观一飞冲天的倪萍,到湖南卫视快乐大本营台柱之一的李湘,从由电影下来有操刀电视的第一富婆刘晓庆,到原来效力于传媒后来却驾权传媒的杨澜,女性在传媒媒介中始终是一道亮丽养眼的风景线,她们的收入自然是一般人几十辈子也挣不来的。

四、外企白领

严格说来,外企白领不是一种职业,而是很多种职业的总称,泛指在跨国企业里任中高级职务的人员,她们的言谈举止显示出她们经过了良好的专业培训,中文、洋文随口便来;她们依级别不同,穿着不同档次的优雅套装,淡装浓抹,进出于高级写字楼;她们的收入是国内一般职员收入的几倍到几十倍,如以人民币计算,月收入应在七八千到数万不等,如果是年薪制则会更高。这一类的代表人物是曾经的吴士宏,她在微软任中国区总经理的时候名利双收,荣获打工皇后桂冠,以至于无数少女都以她为榜样,发誓要像她那样出人头地。

五、注册会计师

这是一个和男生争夺饭碗的行业,目前男女比例大约是一半对一半。虽然女生只占半壁江山,但整个行业的前景非常看好,市场缺口很大。最近几年注册会计师考试统计数字很能说明问题,2001年各科通过考试(及格百分比如下:会计5.7%,审计13.6%,财务9.27%,经济法7.96%,税法6.81%,一次性五科全部通过的比例仅有0.36%,一方面是国家对于注册会计师质量的严格控制,但另一方面也说明注册会计师是不折不扣的紧销货。

六、保险经纪人

同保险代理人一样,保险经纪人代表投保险人购买保险单或介绍保险业务,促使保险合同成立。不同的是,保险代理人代表保险公司与投保人洽谈保险业务,保险经纪人的佣金,一般由保险人即保险公司支付,其主要形式有保险经纪人佣金、招揽佣金、特拥等。美国保险经纪人平均年薪约在20--30万美元,属于高薪收入行业。随着中国加入wto,保险业将开放,保险经纪人及相应的薪资水平将逐步普遍起来,是女生们大展宏图的好时机。

七、职业经理人

女生做职业经理人是虎口扒食--这一向是男生的领地。但近年越来越多的女生进入这个行业。职业经理人一生的目标便似乎是在各个大公司里当经理,这里呆不下去。这个行业的女中豪杰里,前面说的吴士宏是一个,格力空调营销总经理董明珠是一个,在一些大的股份制企业里,副总经理的年薪达到50--60万元人民币,部门经理的高层管理人员也可达到30--40万元人民币。

八、金融银行业

金融银行业在国内算是垄断行业之一,一般职员的薪金在全国平均薪金中高高在上,进入这个行业的门槛很不容易。加入wto后,垄断打破,国外大量的资金进入,大量的投资人进入,必然带来大量的人才需求,必然拉动行业薪资水平的攀升,据预测,一般骨干员工的年薪在6万元人民币左右,中层管理人才的年薪20--30万人民币,高层管理人才的年薪可达50万人民币以上,甚至冲上100万元人民币大关。

九、体育明星

男生有体育明星,女生也有体育明星,而且这个行业是少有的河水不犯井水的行业之一。体操、游泳、跳水等是女生历来的热门,并在今后若干年内将继续热门。她们平时的待遇跟男子足球运动员之类比起来尚有一定差距,但一旦拿个什么世界冠军,除了俱乐部的奖金、国家体育总局的奖金十万二十万,还有各种企业赞助和奖励,动辄几十上百万,而随之而来的广告收入让这些奖金简直不值一提--但是,这个行业的不确定性也是最突出的;谁能保证拼老命就一定有出头之日?

十、影视明星

影视明星大约不需要多说,少男少女们都是最忠实的追星族,明星们长年在国内国外飞来飞去,在各种媒体上唱来跳去,惹红了多少人的眼!她们的显性收入其实不一定算得上最高,但隐性收大约无人能比,像走穴的、逃税的、广告的收入等等,没有人知道她们到底有多少钱,媒体上只有她们的豪宅名车--但这里我要重复一句老话;君子爱财,取之有道--这个行业也有个不确定性的问题:不是先天资源好就可以成明星的。

劳动者高温权益不容侵犯


在炎热的夏天,热浪在国内许多地方滚滚而来。劳动和社会保障部为此发出了提醒。用人单位不得侵犯劳动者在高温季节的三大权益。

上海劳动保障部门掌握的形势表明,最近几天酷暑难熬,又恰逢一些劳动密集型企业已进入生产高峰。有些用人单位不但不照顾工人的身心健康,而且因种种原因而侵犯工人的权益。

劳动者高温权益不容侵犯

劳动安全专家指出,根据法律和政策,劳动者享有以下三个“高温权”:

一、停工不能停薪,减工时不能减工资。国家四部门下发的《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》明确指出,用人单位应在夏季高温天气期间调整工作和休息制度,减少高温季节的工作。高温期,用人单位不得因高温而停止工作,因工作时间短而扣减或减少工作时间。工人的低工资。目前,各地发布的详细文件建议将工作时间标准调整到“35摄氏度以上”。

二、高温作业中暑属于工伤。工伤保险条例规定,如果雇员患有职业病,应被视为工伤。在职业病目录中,由于身体因素,中暑被列为职业病。

三、高温津贴不得计入最低工资。根据最低工资,最低工资不包括特殊工作条件下的津贴,如中产阶级、夜班、高温、低温、地下、有毒和有害等。专家指出,高温津贴,即高温季节津贴和高温后津贴,不得列入最低工资。

因此,侵犯上述权益的工人有权向当地劳动和社会保障部门提出申诉。

求职者交钱上班 发薪日老板失踪


 花了几百元钱来找份工作,在发薪日却发现老板跑了,事后找职介所打听情况,对方也搬走了。16日,会昌县吴先生向本报投诉。据吴先生介绍,10月11日,他第一次来南昌打工,在八一大桥底下的新未来职业介绍所,工作人员称可为他介绍工作。于是吴先生交了25元报名费。随后,介绍所表示可为他介绍一份业务员工作,还需交纳中介费100元。交钱之后吴先生根据地址,来到了位于洛阳路226号塑料大厦的绿博日用贸易商行。公司一位负责人称做业务员还得交纳500元押金,于是吴先生再次交了500元。

11月5日,他准备到公司领工资时,发现公司的大门紧闭,负责人电话也已一直处于关机状态。而且新未来职业介绍所也在前一阵子搬走了。

南昌市西湖工商分局一位工作人员告诉记者,在人流量比较多的小型职介一般都打包票承诺替人找到满意工作,骗人事件时有发生。该位工作人员表示,求职者在求职过程中一定要看清职介所资质,应聘公司如果出现交押金,一定要谨慎。

法定工时是什么?——保护劳动者合法权益的一大武器


在日常生活中,996、007等加班状态已经成为了社畜们的常态,但随之而来的不仅是给劳动者身体带来的压力,更有可能会出现法律上的问题。为了保障我国劳动者的合法权益,国家法律明文规定了劳动者的法定工时。那么什么是法定工时?超过法定工时怎么处理?超过法定工时的工时有相关法律保障吗?下面就为大家一一揭晓。

法定工时是什么?

法定工时就是法定工作时间,这是我国国家法律明文规定的劳动者最多工作的时间,用于保护我国劳动者的合法权益。一般来说,我国规定的工作时间是这样计算的:劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天。也就是说,我国劳动者每年法定工作为2000个小时,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。

超过法定工时怎么处理?

首先需要明确一下,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。如果超过了《中华人民共和国劳动法》规定的法定工时,一般来说,有以下两种处理方式。一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是用人单位需要支付加班费用。但如果是实行计件工作的劳动者,则需要咨询相关律师维护权益。

超过法定工时的工时部分有相关法律保障吗?

我国劳动法对超过法定工时的这部分工时是有相关规定的。一,如果是用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。二、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。而加班工资则是(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%的计算方式,法定公休日加班是2倍工资,法定节假日加班是3倍工资。

我们从三方面了解了法定工时的相关内容:法定工时是什么,超过法定工时怎么处理,以及超过法定部分的工时相关的法律保障。如在日常工作中,用人单位确实已经违反法律规定,并且拒绝解决问题,那么劳动者就可以向劳动监察大队投诉或直接劳动仲裁,来保护自己的合法权益,要求该单位执行国家法定工作时间,并支付加班工资。

刷卡消费切记核对账单


一卡在手,行遍天下不得不说银行卡确实给人们带来的方便。不管是ATM还是POS机上潇洒一划,既省去了携带现金的麻烦,甚至在没钱时还可以透支一把。但使用过程中也难免会发生小意外。比如当你在使用机器刷卡时,遇到吞卡、吞钱等意想不到的问题。理财专家提醒,遇到这些情况将是每个卡主必备的常识每一次支出都应核对明细案例一:日前,周女士在某超市买了100多元的物品,在结账时,周女士用的是信用卡。但在输入信用卡密码后,该超市的POS机提示交易不成功;周女士第二次尝试,结果与第一次一样,也是不成功。最后周女士只好用现金支付。但意外的是,周女士发现消费账单上出现了这两笔在超市的消费记录,超市的两次不成功交易已经扣掉了周女士的钱。周女士立即打电话给她的信用卡发卡行。经过投诉和银行的仔细查询之后,周女士总算拿回了那两笔多付的钱。专家提醒:目前因POS机耍赖导致算错账的情况时有发生。周女士手里拿的信用卡是A银行发的,而超市用的POS机是B银行的,周女士刷卡后,A银行的信用卡首先会向银联发扣款信号,然后银联再向A银行示意扣款成功,并会向B银行传达信号接收这笔扣款。有时候在扣款已经完成的情况下,系统一旦故障,虽然POS机显示交易还没成功,但A银行信用卡里的钱已被扣除,只是没显示而已。持卡者应立即告诉发卡行发生错误的时间与地点。超市在核对账目后,会把多收的钱打到持卡者的账户上。在每次刷卡消费后,最好及时核对自己的对账单,核对每一次支出的明细。案例二:ATM机吞卡是常有的事,吞钱就不多见了。杨先生在ATM机上取1000元钱,操作成功后,却只出来了500元,而取款凭条上却显示交易了1000元。而黄小姐则遇到了与周女士类似的难题明明在ATM取款机上只取了600元,可一查则显示取款1200元,原来,跨行取款过程中有一次不成功的交易,也被银行误扣了600元。专家提醒:ATM机吞钱有多种原因,比如通讯障碍、机器故障、操作失误等。如客户遇到类似少出、不出票款的情况,可立即与提款机所在支行联系,支行可协助客户查询。客户还要及时查询自己的账户余额,一旦发现自己取款金额与账户记录不一致,须立即与当地银联取得联系寻求帮助。操作错误吞卡最好挂失案例一:王先生急匆匆地去ATM机上取款,本来就着急,ATM机的数字按键又不是很灵敏,结果6位密码按快了,中间某个数没反应好,忙中就出错了ATM机屏幕显示密码输入错误,卡被退出来。王先生紧接着又把卡推了进去,没想到这次屏幕的显示是卡被吞掉了。专家提醒:操作太急将导致ATM机系统出现错误。正确的做法应该是,先把卡取出来,等到ATM机恢复到开始交易的页面再插入卡。一般而言,密码输错累计超过3次,ATM机会自动吞卡,所以用户一定要牢记密码。如果是正常吞卡的话,取款机会打印并吐出一张吞卡单,储户要凭这张吞卡单和自己的身份证到柜台办理相关手续。如果银行卡当日被吞,次日才能取出。所以客户有必要先进行电话挂失,电话挂失须提供银行卡的卡号和密码,或者提供客户身份证号码。案例二:毛小姐取款一开始倒是挺顺利,但取到钱后只顾着点钱忘了取卡,等到想起来时,卡已经要缩回去了,毛小姐赶紧去拽,于是乎毛小姐和ATM机就展开了一场夺卡大战。最后毛小姐一看取不出来,就索性把卡又推了进去,结果卡进去了就没再出来。专家提醒:毛小姐的问题就出在取卡太慢了,一般而言,ATM退出卡后有30秒左右的时间提醒客户取卡,而且这个时候ATM机会发出嘀嘀的提示声音,在30秒之内如果客户没有拿卡,过了30秒卡就又吞进去了。所以客户取卡时一定要掌握好时间,避免不必要的麻烦。遇到这种情况,只能与ATM所在的银行网点联系,取回被吞的银行卡。

高消费低收入人士如何理财


都说北上广生活不易,其实对一些高消费低收入的二三线城市来说,生活其中并不比北上广消停多少。比如我所在的这个地方,号称镶着金边的破抹布,房价之贵堪比北上广,工资之低堪比小县城。在这里,环境稍微好点的地方或者靠海边稍微近一点,房价没有一万五六是绝对拿不下来的,前阵子柏丽庭院(ms这个名字,因为基本与我平行,所以没有仔细关注,只是被其房价吓到)已经4万一平了。

但是反观大家的收入,月薪四五千左右就算中稍偏上了,过万的那是绝对高收入。不像北上广大公司多机会多,月薪过万的比比皆是。所以生活在这里真的不轻松。不过,既然选择在这里那么就踏踏实实精打细算的过我们的小日子吧。一直以为在哪里都能把日子过得精彩,法宝不外有三:一是量入为出;二是心态要好;三是认真理财。第一第三点有相通之处,今天就谈谈这个话题。

量入为出。这是我很坚持的一点。女人嘛,都是有点小虚荣的。谁都想住的大一点,穿得好一点,过的富一点,让人羡慕着。于是就出现了许多超过自己承受力的负翁一族。高房贷、高消费。对于这些,我是敬谢不敏的。我自己有多大力,我就去享受什么样的生活。

房子:我和老公现在住的房子不到80平,是个二手房,97年的,要说这几年我们也可以换大一点的房子,07年的时候有机会买一套带阁楼120的房子,阁楼可利用的面积有100平,这样上下加起来得有200多平,总价138万。那时我和老公再加上父母支援,能凑齐115万左右,但是我和老公月收入7000不到,买了后不仅把我自己连带父母的积蓄掏空,还得每月还1000多块钱的贷款,虽然勉强可以承受,但是还是觉得对生活品质有点影响。尤其我两都认为结婚了尽量不去掏父母的老本。到了咱们父母这个年纪,手里必须有点钱,他们才觉得踏实、安心。所以最后,没有买。现在我们一家三口住着不到80平的房子挺好。而且我一直坚信我们家一定会近几年拆迁的,这是当时没买阁楼房的一个重要原因,因为地角很好,属于金边位置,靠近奥帆基地不到15分钟走路的话,但房子有些老式亟待改造,这几天我们那开始摸底了,新的拆迁政策挺好,无偿补10个平方,再在原面积20%的范围内给半价,然后剩下的自己再买,我们那里每平大约1万8左平,然后盖楼期间,每平方每月补贴60元(这个就当白赚,两边父母都在这里随时欢迎我们去住,现在已经在我妈家了),一个月内搬走再给500010000的补助,还有其他房屋折旧费之类的,如果我要个130的,自己掏35万左右就可以了。

衣服:我和老公很少买衣服,但要买就买件好一点的。差不多每人每年也就3件左右吧,内衣两套左右吧,但每件都可算是精品。我的感觉,一般标价在1200元以上的衣服都是比较不错的。比如老公今年买了一件冲锋衣1388,当然这是标价。这件衣衣一上架我就盯上了,带老公去看也挺喜欢,试好了号,挑中颜色,剩下的事老公就不必插手了。首先,我圣诞节去了一次,九折,单倍积分,没意思。元旦依然如此,腊月二十九很好,八折了,不过我知道这不是底线,初四,我又进去瞧了瞧,根据以往的经验,这次差不多,果然7折,并且满200减40,这样971应该减160,不过在我软磨硬泡下还是给我剪了200,是的,商场营业员的权利比你想象的要大,只要坚持一下,总会有收获的。光买还不行,还要注意衣服保养,不然衣服看起来旧旧的,一点档次都没有,那当然又得花米买新的了。所以一定要爱护衣服,就像爱护钱一样,下班了衣服不要随手乱扔,要整好挂起来,不要频繁机洗,该手洗的手洗,不能宁的千万不要柠,也不要衣服晒在阳台上好几天想起来再去收,该阴干就要阴干。穿衣服要爱惜,不要乱曾乱磨。也不要一天到晚总穿一件衣服。让人觉得既没有品位,又是懒人,还容易把衣服穿皮了。平常居家我一般买裕丰的居家服,并且都会去一家专卖店买,和老板相熟了,价格、折扣自然好商量,专卖店比商店柜台的各种优惠也多一些,降价余地也宽松得多,这一块我和老公一年200用不了。

化妆品:我和老公都是坐办公室的,天天对着个电脑,基本的防护必须做好。我觉得只要来得及在这方面还是应该用好一点的,毕竟过了这个年龄,脸皮再怎么救也救不回来了。我的皮肤比较白,基本不用美白产品,我觉得一个人的皮肤保湿最重要,许多皮肤问题都是缺水引起的。但是面膜我一般不买,小样里面有,用完了我就贴黄瓜。防晒霜我在家的时候不用,只用基本的保湿水、露,这样防晒霜能用两年。我只用这些,因为感觉蛮适合我的,其他的一概不买,可能因为皮肤不错经常被夸的原因,我也很少看护肤之类的信息所以也不会有机会被忽悠。但我会特别注意规律作息、多喝水,注意调节心情,这些比我买乱七八糟的护肤品好多了。

信用卡:我的工资卡是招行的,信用卡也是招行的,一来与工资卡绑定方便还款,二来我觉得招行优惠的店铺是最多的。我有且仅有这一张信用卡,并且同时用这个卡申请了一张副卡给老公,老公也有且仅有一张信用卡。这样我们两个一块积分。积分攒的快换购的东西也多。在这里,因为我和老公都有机会经常帮单位采购用品、礼品、购物卡,尤其是老公,经常要几千几万的花,那我们都是从单位里预借出钱来,直接存到我的工资卡里,办个七天通知存款,然后拿着信用卡去刷卡采购,也省得带那么多钱提心吊胆,这样信用卡积攒了n多积分,那在离还款还有10天(为保险起见)的时候,我就把我工资卡里的钱从7天通知再转成活期,到信用卡还款日就自动把钱划走了,但是还有从几元到几十元不等的利息在我卡上呢。呵呵,一年下来攒个千八百的利息不成问题的。还有好几千的信用卡积分。这个方法老公一开始很不以为然,嫌麻烦,不过我说了,我不偷不抢不犯法,用这种方法对我也很方便,不过是从单位出来顺道去趟银行,再在电脑上按几个键而已,现在他也很喜欢这种方式,还经常说,我要买个这个,咱们有多少钱的积分?呵呵,可爱的老公。

菜和水果:很多人选择去超市买菜和水果。虽然我和老公每年有接近1万的超市购物卡,不过我很少去超市买。也不太买菜市场的。离小区三四十米的地方有几个伯伯大妈隔三差五挎着一个大篮子卖新鲜果蔬。菜品新鲜又便宜。因为没有那些这个税那个税,也不用讲什么柜台租赁费,当然便宜很多。菜只买新鲜的、应季的,一般这些路边小摊也不卖反季节菜。水果也是,只买应季的,并且专挑小的,像前几天我买的草莓,很小,像小圣女果那么大,形状色泽都很均匀,被老妈狂赞了一番,说这是真正有草莓味的草莓。我买的3元一斤,第二天我们去公公家,他买的草莓个头大,但形状有点怪,没有我买的味道那么正宗,6元一斤。送人我的拿不出去,但是自己吃还是我的实惠。

投资和消费究竟应当如何选择


职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《投资和消费究竟应当如何选择》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

当市场不太景气的时候,就有不少人都在咨询同样一个问题:既然我的投资收益是负数,那直接消费得了。那么,投资和消费究竟应当如何选择呢?

著名的哈佛大学给学生上的第一堂经济学课只教两个概念。第一个概念:花钱要区分投资行为或消费行为。第二个概念:每月先储蓄30%的工资用以投资,剩下来的才进行消费。

哈佛教导出来的人,以后都很富有,并非因为他们出身名校、收入丰厚,而是他们每月的行为和普通人有一点不一样:哈佛教条储蓄30%的工资是硬指标,剩下的才用来消费。每月储蓄是重要目标,只会超额完成,剩下的钱就会越来越多。

这是个非常重要的理财概念,却被很多人所忽视。对于许多人来说,都是先花钱,能剩多少便储蓄多少,储蓄剩下的钱并不多。一位富人曾经说过:没钱时,不管怎么困难,也不要动用积蓄,要养成好的投资习惯,压力越大,越会让你找到赚钱的机会。

富有的秘诀是:在赚的钱里,一定要留下一部分进行投资。一开始不管赚多赚少,总得存下1/3的钱来,这样才能为以后有更好的发展留下机会。

《315消费者权益日:历年主题大盘点》由职场百态编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您职场百态过程中能帮到您!我们把大量的“职场日常礼仪”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!