办公室4大不良习惯。

歌德曾经说过,决定一个人的一生,以及整个命运的,只是一瞬之间。职场礼仪的好坏,直接关系到我们的人际关系。注重礼仪和规范,可以使个人的学识、修养和价值得到社会的认可和尊重。中班幼儿亲子活动方案游戏教案有哪些呢?下面是小编帮大家整理的《办公室4大不良习惯》,仅供参考,欢迎大家阅读。

看看以下有失水准的行为是否令你红脸:

穿着暴露

在着装方面即使稍微不注意(比如过短的裙子和透明的上衣)都会影响你作为一个职业女性的形象。出门上班之前,应该养成习惯在穿衣镜前认真检查一下,弯弯腰,伸伸手,并坐下来看自己是否暴露了不应该暴露的身体部位。

上班迟到

“即使上司对你的迟到行为没有多说什么,那也不表示她对此毫不在乎。”

《职场礼仪》一书的作者安女士认为,上班迟到的习惯会使你显得缺乏敬业精神。作为一个尽职的下属,你至少应该比你的上司提前15分钟到达办公室。

办公室闲聊

在办公室与同事进行适当的交流是可以的,但上班时间的闲聊必须有一定的分寸。如果你花太多的时间与同事聊天,就会给人留下一种无所事事的印象,同时还会影响你的同事按时完成工作。

错误的隐身人

为了不打搅别人的工作,你总是避免和同事进行面对面的交流,你可能不知道,这样会使你逐渐地从同事中孤立出来,也无法引起上司对你的足够注意。所以,你应该学会向同事们问好,不要事事都通过E-MAIL。有的工作要主动及时地给上司提交备忘记录。

扩展阅读

办公室男士的十大“恶行”


一个朋友说,新年里她最大的愿望,就是能尽快跳槽。细问之下,她跳槽的惟一原因,居然是再也不要见到那个令人讨厌的男同事--据说,那个男人极其小心眼,喜欢指使人、爱搬弄是非,他的最大乐趣就是当着众人的面把我的朋友指责得一无是处,为此,他甚至不惜“搭进”自己的形象。朋友说,这个男人是她工作至今遇到的同事中最令人厌恶的一个。要不是看在工作满两年有一笔不菲的房贴,她才不想熬这么久呢!此话一出,在座众女子频频点头,“是啊、是啊!宁可有个‘作’来兮的女同事,也不要一个满身毛病的男同事。”小道女人嚼舌头,还透着点“生活气息”,男人嚼舌头,总让人浑身不舒服。爱传小道消息的人有个共同特征:爱往人堆里钻,特别是茶水间。他们的声音也别具一格--清晰而低沉,好像是在跟知己说天大的秘密。他们把不住口风,在办公室里饶舌不休,还常常说话不留口德,有事没事就爱在同事面前大谈上司的“性丑闻”,或热衷于打探某某要升职、某某要“挨批”的消息,到处煽风点火。消息来源是否可靠先不说,即使自己没有任何恶意,一个看上去太灵通的人,多少令人觉得有些神秘莫测,也永远不会有同事敢真心以待。邋遢仔细观察,经常会看到一些男同事在专注某件事情时,情不自禁地干起很私人的事情来,比如抠鼻子、挖耳屎。有个同事休假去了趟南方,回来后全身晒得直掉皮,只见他不自觉地用背蹭椅子靠背--掉皮的时候可能皮肤痒,要磨蹭。当他起身时你再看,椅子上掉了一层皮屑。装贵族没法想象与这样一个男人做同事:香水擦得太浓,100米远就能预知他的方位;穿着很艳丽,黄鞋紫袜,桃红色衬衫,或者一身白,装白马王子;还以为自己很“靓仔”,一副演艺圈人士派头,常常标榜只抽什么烟,只喝什么饮料,从来就不干什么,从来就不去什么地方之类。好像他是世袭公爵。可还专干贵族绝不会干的事:从某个色情网站上下载一幅低级庸俗的美女图,做成电脑墙纸,还自以为品位与众不同,其实恶俗到家。装有钱他们最关心股市行情。好像有几百万在里面搏杀,天天有“绝对可靠”的小道消息传递,其实他们炒股半年没一人挣到一个钱。说什么他们都要插嘴,处处想显得比别人优越,从航天飞机到上海不要钱的停车场,没有他们不知道的。开口就是“我一个朋友新买了幢别墅”,每件事都要显得知道得比你多。说起自己来,更是自高自大、自以为是,开口经常是:如果我是比尔.盖茨……然后慷慨地要送给这个美眉一辆跑车、那个美眉一栋别墅。其实他能挣几个钱大家还不清楚。小气下班了,几个同事相约找个地方撮一顿,或者去酒吧坐坐,结账的时候,总有些男人一点都没有掏钱包的意思。非但如此,饭后还要蹭人车坐,明明不顺路,却不带一丝愧疚。若是哪天有人想搭他的顺风车,他则说吃得太饱要消化消化,建议大家都坐公共汽车回去。最可气的是,他还装大方,出差前满办公室地问大家要什么礼物。你可别满怀希望,以为他真能带什么回来,最终有盒“产地不详”的巧克力已经算很好了,你听他怎么抱怨:“咳,这破地方!实在买不到什么东西。”其实心里想的满不是这么回事:跟你们客气客气而已,真当我想带啊。出差带东西这种事,最吃力不讨好,太便宜了,拿不出手,稍微像样点的,买上十几份,也是数额不菲。有这钱,还不如买份大礼送上司。婆婆妈妈整天就知道分析女同事的衣着打扮、三围大小,没事就跟女同事套近乎,姐姐妹妹的就他嘴甜,还腻乎乎地爱往女同事身上搭,连自己有口臭都不知道。不理他们,他们便以在背后评头论足来报复,对外宣称“她倒追我”、“她约我吃晚饭”之类。一对他们有个笑脸(准是他们有一定的利用价值了),也不矜持一下,屁颠屁颠抢着去跑腿。真是给男人丢脸。欺生他们有一个习惯:凡是新来的人都要排挤一下,以显示自己在这个环境中的主要地位。不明底细的新人最好下手,他可能摆出老资格,把你指挥得滴溜溜转,一会让你替他值班,一会让你替他买盒饭,一会儿又让你帮他冲咖啡。占了便宜便沾沾自喜,稍有不服,还得挨他们倚老卖老的一番教训。抱怨狂成天抱怨,总是生活在愁云惨雾中,凡事永远向坏处看。抱怨狂不可恨,但很讨厌,尤其是当你心情极佳时,着实煞风景。不理会他们固然是种选择,但那只会把情况弄得更糟糕--他们又多了一件事抱怨。不仅如此,他们还可能因而生恨,背后捅你一刀。豪爽过头豪爽的另一面是脾气暴躁。心情好时和大家分享他的罗曼史,心情不好起来,害得大家胃酸倒流--轻则在电话里互相对骂,最后以摔电话结束;重则砸烂贵重物品,吼声在办公室里回荡一整天仍“余音绕梁”。黄色去这种人的电脑里查查,“历史记录”里准保有黄色网页。自己看看也就算了,看完了还跟别人讨论。尤其喜欢跟女同事讲黄段子,一讲起来眼睛就贼亮贼亮,还净拣新同事欺负,越腼腆的同事,越会成为他的骚扰对象。对他狠也不行,不狠也不行,想臭骂他一顿,可毕竟是同事,抬头不见低头见的,不好翻脸。搞得人哭笑不得。

办公室空调之争


礼貌周全不花钱,却比什么都值钱。良好的礼仪行为能够改善和提升企业的形象,通过职场礼仪的一些细节,会得到领导的更多信任。职场礼仪在我们的人生中会有怎样的影响?下面是由小编为大家整理的“办公室空调之争”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

天气刚刚热起来,办公室的空调就开始启动。这是座多年的老办公楼,没有中央空调,只在每个办公室配备了一台立式空调。

男女在一个办公室,对温度的需求大不相同。男同胞大都体格健壮,动辄大汗淋漓,还没怎么热呢,空调室温就设置得很低,一推门冷气扑面而来,坐不了多久,那积劳成疾的颈椎、肩膀什么的,已经不适应,开始隐隐作痛,就有女同胞站起来,调整温度,或者干脆开了门。经过协商决定,若有女同胞在场,室温不能设置得太低,温度稍微高一点,对身体有好处,不然,一出门跟穿了棉裤似的,乍冷骤热,身体适应不了。

但是,男同胞出差的机会多,女同胞大部分时间在办公室留守,只要上班,就有女同胞在,所以由男同胞掌管温度的机会几乎没有,大权一直牢牢掌握在女同胞手里,男同胞也就听之任之,乐得图个耳根清净。

在女同胞接受的室温下,身体瘦削的男同胞也能接受,但那个体重跟身高相差无几的胖帅哥,开始不适应了。冷气冲着他吹,仍汗流浃背,肩膀上搭条毛巾,不时地拿起来抹一下脸,那情形,不像坐在电脑前,倒是同在骄阳下扛麻袋包差不多。心软的女同胞实在不忍心看下去,就将室温调低——大不了一会儿出去溜达溜达,暖和暖和。

空调之争,上升为男女之争,男同志纷纷落马,充分发挥了怜香惜玉的风格,女同志极富爱心,设身处地为别人着想,到也其乐融融。

办公室如何化敌为友?


礼貌周全不花钱,却比什么都值钱。职场礼仪的好坏,直接关系到我们的人际关系。良好的礼仪行为能够改善和提升自身外在的形象。关于职场礼仪你们有什么心得体会?下面是小编精心收集整理,为您带来的《办公室如何化敌为友?》,仅供参考,但愿对您的工作带来帮助。

当你在工作中非常需要另一个人的帮助,而这个人曾与你有某种不和的时候,你该做些什么,显然,放弃并不是好办法,虽然不费吹灰之力便可做到,但会使你失去一个得力伙伴。你应该做的是如何化敌为友,使之成为你的朋友。以下几个做法可帮你达到这一目的。

(1)勇于承认自己的不对之处

不要总害怕承认自己的不对,以为这样别人就会看不起自己。其实,真正有能力的人是勇于承认自己的不对之处的。

即使你的同事表达这种意思的方式没能让你高兴得跳起来,对对方提出的正确的看法,你也应该乐于承认。不,这并不意味着每当有过分好斗的同事向你发起攻击时,你都要举手投降。但是你首先应该考虑的是,对方所说的话中包含的信息,而不是说话的人。而且你应该力求客观地对待你得到的意见,即使这种意见不是用一种特别客观的方式表达的。而且,有个小秘密要记在心里:承认你错了,常常能够带来让对方闭嘴的好处。这是一种制造惊人沉默的经典方法。

(2)对别人的兴趣加以注意

要想让对方对你有好感,并愿意成为你的朋友,最好的办法就是对他的兴趣加以注意。

(3)对威胁性的问题不要理会

有时,我们会听到别人威胁性的问题,“你以为你是谁?”“你们那所高级学校难道没教你点什么东西吗?”“你从来就没听过什么叫应急计划吗?”这些问题以及它们那些数不胜数的变种,根本就不是询问什么信息,它们只是为了使你失去平稳的心态。不要带着感情色彩去回答他们——根本就不要回答它们。索性假装它们压根儿就没从你同事的嘴里迸出来,你只管回到你的主题:你感受到了什么(而非它是什么)?你计划做什么?以及你希望怎样做?这样,你不给你的同事向你破口大骂的机会,就有可能减少他(她)对这一类威胁性问题的依赖。

(4)让对方知道你非常需要他

这一点是很重要的,它能在很大程度上调起对方的积极性。当然,你是否真的需要,那是另外一回事。我们的想法是利用这样的一种接纳,抬高对方的自尊,对方一高兴,就可以避免把谈话激化,尽可能减少或消除将来的敌对怨恨。你可以提到,自己工作中的两三个方面,需要你的同事提供意见或指导。如果你要把这些方面进一步加以确定,你的同事大概也不会太反对。

办公室礼仪


讲礼貌不会失去什么,却能得到一切。职场礼仪是我们在寻找工作过程中最有影响力的一部分,对别人的礼貌的同时别人也会回应你相应尊重,在日常生活中我们应该怎样对待他人呢?小编特地为您收集整理“办公室礼仪”,仅供参考,欢迎大家来阅读。

在办公室工作,服饰要与之协调,以体现权威、声望和精明强干为宜。男士最适宜穿黑、灰、蓝三色的西服套装领带。女士则最好穿西装套裙、连衣裙或长裙。男士注意不要穿印花或大方格的衬衫;女士则不宜把露、透、短的衣服穿到办公室里去,否则使内衣若隐若现很不雅观。

在办公室里工作不能穿背心、短裤、凉鞋或拖鞋,也不适合赤脚穿鞋。戴的首饰也不宜过多,走起路来摇来摇去的耳环会分散他人注意力,叮当作响的手镯也不宜戴。

在办公室里对上司和同事们都要讲究礼貌,不能由于大家天天见面就将问候省略掉了。"您好"、"早安"、"再会"之类的问候语要经常使用,不厌其烦。同事之间不能称兄弟道弟或乱叫外号,而应以姓名相称。对上司和前辈则可以用"先生"或其职务来称呼,最好不同他们在大庭广众之前开玩笑。

对在一起工作的女同事要尊重,不能同她们拉拉扯扯、打打闹闹。在工作中要讲男女平等,一切按照社交中的女士优先原则去作未必会让女同事高兴。

行为要多加检点。尽量不要在办公室里吸烟,更不要当众表演自己擅长的化妆术。如很想吸烟或需要化妆,则应去专用的吸烟室或化妆间。若附近没有这类场所,则只好借助于洗手间。

办公时间不要离开办公桌,看书报、吃零食、打瞌睡一定会引起上司的不满。私人电话接起来没完没了会招致同事们的白眼,而坐在办公桌上办公或将腿整个翘上去的样子都是很难看的。

要避免口衔香烟四处游荡,不要与同事谈论薪水、升降或他人隐私。遇到麻烦事,要首先报告给顶头上司,切莫委过或越级上告。在外国老板面前打同事们的小报告,常会被当作不务正业,弄不好会搞掉自己的饭碗。

接待来访者要平等待人,而不论其是否有求于自己。回答来访者提出的问题要心平气和,面带笑容。绝不能粗声大气,或者以拳头砸桌子来加重语气。

去别的办公室拜访同样要注意礼貌。一般需要事先联系,准时赴约,经过许可,方可入内。在别的办公室里,没有主人的提议,不能随便脱下外套,也不要随意解扣子、卷袖子、松腰带。未经同意,不要将衣服、公文包放到桌子和椅子上。公文包很重的话,则放到腿上或身边的地上。不要乱动别人的东西。在别的办公室停留的时间不宜太久,初次造访以20分钟左右为准。

办公室孙子兵法


在企业内没有作为、不求贡献、只问是非的闲人,是组织不受欢迎的人,也是企业减肥计划的优先人眩“闲人无乐趣,忙人无是非”,针对的就是好逸恶劳、好搬弄是非的人,这句话特别值得深思玩味。

小秀毕业于国内某大学外文系,毕业后的五年一直在补习班从事英文教学的工作,由于钟点费有限且时数不定,生活费时常入不敷出。这五年来,她承认这份工作纯为追求时间自由、没有压力、悠闲自在的生活,而没有所谓的工作成就感与乐趣。随着年龄渐增,又看到同班同学在各行各业的向上发展,终于给自己些许觉醒,决定重新振作,发奋图强,做好生涯规划,寻求一份具挑战性而且有意义的工作。

不久,透过朋友的介绍,她寻得一份大众传播业务相关的基层工作。刚进公司不久,小秀表现得战战兢兢,工作效率及成果也还差强人意。不过未及两个月,她开始抱怨工作过于枯燥乏味、薪资少、福利差、升迁慢、主管不善待人等等。最要命的是,她越抱怨就越影响她的工作态度,而工作态度欠佳,工作成效不彰就挨主管的骂。而尽管主管如何骂她,小秀还是我行我素,甚至变本加厉,干脆来个一不做二不休,轻常迟到早退,甚至借外出洽谈公事之名在家睡大头觉。

有一天小秀重施故技呈上出差单,注明要出差拜访客户,主管不疑有他而批准。第一天算是平安的度过了,到了第二天傍晚,公司接获警方的电话称小秀与其男友开车到海边游山玩水,不幸在返回途中,在公路上因闪避对面来车而翻车,面颊被挡风玻璃严重刺伤而送当地医院急救。由于警方的联络才拆穿小秀的出差谎言。俟其病好,终被公司记过处分,而调到不需要出差的总务部门。经过此次事故与调差,小秀并没有及时觉醒,反而责怪那天接获警方电话的同事小萍,没有替她掩饰出差谎言而使其蒙羞被调差。从此小秀处处借机攻击小萍的不是,诸如小萍没有人情味、小萍与男友同居等的人身攻击,甚至投书小萍主管,指责假公济私,介绍朋友承包公司装潢从中牟利等。最后,弄得两个女人在办公室唇枪舌战,相互攻击,每天都在谈论对方的是非,最后小秀终遭解雇。

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