当我面试应聘者经常会问一个问题,那就是,“什么是你的事业计划是什么。”有些求职者可能有这个问题很头疼,不知道该怎么回答,我们不能只说“我要赚很多钱”,对不对?

面试时怎么回答“你的职业规划是什么”这一问题

事实上,这个问题与汉语语音的隐性特征是非常一致的。这种开放式的问题类似于男生对女生的追求。女孩问:“你喜欢我什么?”

要很好地回答这个问题,你必须首先了解什么是职业规划。

总之,职业规划是一个系统的、持续的职业规划过程。通过回答职业规划问题,HR可以清楚地了解求职者对未来工作的愿景。

做好职业规划,你可以回答五个问题,我是谁?我想做的事?我能做什么?环境支持或允许我做什么?什么终极职业目标?通过回答这五个问题,你可以建立自己的职业生涯规划。

要回答这个问题,我们需要了解人力资源部想问什么。

如何在面试中回答”你的职业规划是什么”这个问题

例如,你有一个计划在两年内出国。如果你打算在两年后出国,请用一种真实的方式对面试官说:“我想找一份工作来获得经验,然后在两年内出国留学。如果你感到惊讶你就会被拒绝。我自己也拒绝过这样的人,我不敢要求它,即使它在任何方面都是完美的,它是多么合适。

因此,求职者不介意自己的工作或自己的职业定位和人力资源有显著偏差,这将是面试失败的直接结果。

有些人会遇到麻烦,然后我计划出国找不到工作? 相反,人力资源部并没有看到你的真实意图,询问你的职业规划,主要是为了了解你对自己的看法,你对自己职业的看法,你对公司的看法,以及你的求职态度是否真诚。

如何在面试中回答”你的职业规划是什么”这个问题

所以从这些方面回答问题..小秦之前在我们公司的面试中做得很好,所以我们可以了解到,当我们回答问题时,他对这些要点做了一个完美的表现。这个行业是××,职位是××,我认为和我××的特点很匹配。这句话与你的优势的一面与面试相匹配。“我接触过贵公司的产品,对公司非常感兴趣,希望能够进入贵公司,继续学习和提高自己。这句话对自己的工作计划告诉HR,给HR一个很稳定的感觉..

比如“我想在一两年内出国,积累工作经验和工作经验”,“我想在一两年内出国,所以现在我必须找到一份好工作,争取在一两年内做好。”。一方面,我可以为公司做出贡献,另一方面,我可以改进我的简历,这有利于我的申请。”这看起来像是两个简单的答案,但背后的态度和想法却大不相同。

对于求职者来说,在回答这个问题时,HR不想听到你的远大理想,而是你对工作的认知和态度。当你明白了这一点,你就更容易找到工作了。