如何应对面试考场上的突发状况。
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《如何应对面试考场上的突发状况》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
面试考场是一个高压环境，这些压力来源于考场布置、来源于考官、来源于考生自己，在这种情况下很有可能会出现很多突发情况。考生如果不能够正确处理，很有可能会影响自身的答题状态，进而影响面试成绩。所以下面将从几种面试考场常见的突发情况入手，帮助大家了解应对突发情况的技巧和方法。
1.还没做好准备工作人员就把考场门打开了，怎么办?
在面试中，往往会由工作人员带领考生进入考场，有时考生可能正在深呼吸，或者在整理自己的着装时就被工作人员打开门带领进入考场了。面对这种情况，考生一定要稳住自己的心神，不要露出不好意思等表情，也不要手忙脚乱，而是要快速将自己的状态调整好，走近考生席正常进行问好，开始今天的面试。
2.听引导语时，发现面试形式与往年有所变化，怎么办?
面试本身就是非常灵活的，所以面试形式发生变化是很正常的。当面临这种情况时，考生要仔细倾听考官所说的面试形式的变化，对比之前需要注意什么事项。比如，时间和题量都有哪些变化，平均一道题的答题时间是延长了还是缩短了，根据以往的答题时间灵活变化即可;听题还是看题有无变化，由看题变为听题的话对考生压力会更大一些，所以需要认真听考官的题目，如果实在有没听清导致无法答题的情况，可以向考官申请再读一遍(但是不要为了核实题目而再让考官读一遍);答题方式有无变化，是一起答还是分开答，这部分的变化对于考生其实并没有太大压力。考生需要注意，其实不管面试形式怎样变化，面试的本质都是要通过题目对考生进行测查、考察考生的岗位匹配性，所以考生正常表现出自己对题目的理解展示出个人能力即可。
3.开始时发现上一位考生的草稿纸还在桌子上，自己没有草稿纸，怎么办?
这种情况，如果放在平时，大家一定会知道怎么处理，但是一放在面试考场就会想很多。处理方法其实很简单，将这一情况报告给考官，并向工作人员申请再要一张草稿纸即可。其实，在面试中也有可能会出现桌子上只有笔、工作人员忘记放草稿纸的情况，出现笔不出水的情况等，这些情况也不要因为不好意思等原因而选择沉默，用以上的方法进行处理就可以了。
4.面试中出现新题型，怎么办?
结构化面试的特点就是考官通过考生的答题内容测查考生的能力、品质等特点。所以即使是新的题目出现，考生也不要有过多的心理压力，将题干弄明白之后，思考考官想通过这道题目测查的能力和素质，以之为答题目标和核心，思考清楚答题的层次和逻辑，有条理、有逻辑的将内容表达出来，想到多少作答多少即可。
5.答题中出现一片空白，怎么办?
在开始面试时，很多考生会一时进入不到状态，对于题目突然没有想法，脑中一片空白。其实这在高压情况下也是比较正常的，考生可以先尝试着做几次深呼吸，之后再回顾一遍题目，想清楚题目问的是什么，测查什么能力，运用以往思考问题的逻辑进行题目的分析，将每个要点思考清楚，最后可以再完整看一遍思路完善不足，最后把题目完整作答。
6.物品掉落，怎么办?
在面试中可能因为自己的举动导致考生牌掉落、草稿纸、笔等物品掉落，很多考生面对这种情况时可能犹犹豫豫，怕自己给考生留下不好的印象。其实，你的犹豫才会影响考官对你的评判，也会影响你自己的答题状态。面对这种情况，考生稳住心态正确处理即可。如果是考生牌在答题中掉落，考生完全可以答完题捡起放好;如果是草稿纸、笔掉落，要看你接下来是否还需要，如果需要的话，大方捡起来就可以了，如果接下来不需要了，可以先进行题目作答，答完题之后捡起就好。
7.作答中发现考官摇头或皱眉，怎么办?
很多考生面对这种情况就会开始自我否定，脑海中充斥着“考官不认可我，我肯定要被淘汰了”等念头，因为这种念头更加影响答题节奏，出现很多外在形式和内容上的问题。面对这种情况，考生一定要稳住心神，先正常得把这道题目作答完毕，在接下来的题目思考及作答时，需要再认真仔细一些，避免出现审题失误，正常发挥。其实，有时考官出现以上动作也可能是对考生的一种考察。
面试中大部分的压力都来源于自己对考场的陌生感和对题目的不熟悉所导致的，所以在考试之前，一定要充分的进行模拟，多多感受考场布置和情景，另一方面更要多多对题目进行练习，尤其是高频题型更要加强作答。其实，面试作为一种人事测评手段，最终目的是为了考察考生的能力和素质，所以考生不要给自己太大的心理压力。在考场上始终记住一条，考生展示给考官的始终应该是自信、稳重、大方等形象，所以如果遇到突发情况，在不影响自己答题的情况下，灵活采取方式进行解决即可。
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公务员面试考场突发状况应对策略
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面试不同于笔试，对各位考生临场表现的要求会更高，出色的临场表现一方面需要扎实、全面的备考，另一方面也需要极佳的考场应对能力。然而在考场紧张的气氛之下，难免出现些许纰漏，那考生究竟如何才能够在面对各类考场突发情况、意外情况时进退得当，游刃有余，从而获得考官的青睐呢?在此，专家列举几个在考场上可能出现的突发状况及应对方法，以备各位考生不时之需，同时预祝各位考生都能够成“公”上岸。
状况一：进入考场时由于过度紧张而忘记跟考官问好怎么办?
此种状况在考场上属于高频失误，除了进入考场时忘记跟考官问好之外，入座时忘记跟考官致谢也会经常出现，均属于礼仪上的失误。当出现这种情况，自己发现失误后，首先千万不能自乱阵脚，在脸上显示出明显的懊恼、慌乱等表情。这样会显得太小家子气，没有自信，给考官留下更不好的印象。此时需要采取的补救措施是给自己积极的心理暗示，在之后的答题过程中表现的更加大方得体，在之后考官提示入座时表示感谢，在考官念引导语时认真倾听并给予适当的回应都是可取之策。
如何灵活处理公务员面试考场的突发状况
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公务员面试可谓整个公考过程的最关键的一步，绝不能掉链子，否则功亏一篑。那么，在公务员面试考场上都有哪些“高发”事件呢?考生一旦面临突发情况，又有哪些制胜良策?下面专家就来说几点，希望能够帮助考生有效攻克难题。
一、因为紧张而卡壳说不下去怎么办?
由于面试关系到公考成败、考生前途，所以在公务员面试考场上容易产生紧张情绪，由于紧张而卡壳，导致考场上进行得十分“坎坷”，因为紧张导致失败的考生比比皆是。那么，如何消除紧张情绪、一旦卡壳说不下去考生该怎么办?专家建议首先要提高自信，一些考生上场之前就过分担心，怕失败、怕理想无法实现，自己先背上了沉重的“包袱”，在考场上头脑一片空白。专家建议考生一旦遇到这种情况，先做深呼吸，要稳住，要有一颗平常心。考生还可以给自己在考试之前制定几套“应急预案”，针对不同的题型，把自己事先准备好的语句游刃有余地说出来。但是根本一点，还是要考生考前做好充分的准备，不但要熟悉面试的各种题型以及侧重考点，还要注意自我的消化吸收，整理出一套适合自己的答题方式和表达模式。相信只要做好准备，并且能够稳定心态，考生们一定能够证明自己的实力，考出一个好成绩。
二、面试时答题模式不熟悉怎么办?
在进入公务员面试考场前，谁也无法？考查形式。平常练习是以以往的形式作为重点，其他形式作为补充的。但是，如果突然发生变化，跟考生之前熟悉的形式不同，比如说：3道题变成了4道题、看题变成了听题、有纸笔变成了没有纸笔，逐一作答变成了统一作答，公务员面试在考察知识点的同时，也考察考生判断能力以及临场的应变能力。考生们在这个时候注意一定不要慌乱，保持沉着冷静，首先第一点是要听清主考官的引导语，明确答题形式，第二点要注意审题，迅速判断题目并整理思路。考试的形式虽然发生了变化，但是考试的题目类型是不会有过多变化的，将心态稳住，把重心放在题目上，不要畏惧，将自己的思路理清楚说明白即可。
三、答题时笔掉落或桌签掉落怎么办?
出现此种情况，不少考生由于担心给考官留下不良印象而过于紧张，甚至手足无措，在捡或者不捡之间犹豫徘徊，殊不知此举无疑是雪上加霜，也是考场“自杀之举”。正确的做法是首先保持镇定，给考官一种临危不乱之感。如果已经思考完毕，无需再使用笔做笔记则可以待答题完毕再捡起，之后再整理桌面。如果仍需要用笔，那么大方俯身捡起亦可。当然防患于未然才是上上策，入座后就把纸笔桌签摆好，书写完毕后，合上笔盖安放稳妥，防止不小心碰落。小心驶得万年船!
四、答题时发现考官摇头怎么办?
考场上最影响考生答题的状况莫过于此，考官不经意的表情经常会被考生解读成对自己的否定，从而给考生造成莫大的打击，影响考生自如发挥，直接导致分数不高。专家建议各位考生，如果出现此种情况，切勿自我否定甚至自我放弃，按照既有的思路，完整结束答题即可。
五、答题结束，考官突然追问怎么办?
公务员面试一般不会出现追问环节，但如果在考生答题结束以后考官突然发问，这时候考生们很容易手足无措，不知所以。在这种情况下，考生一方面要正确认识考官的追问，提出追问说明考官对你比较认可，想多加了解而已，所以无须紧张;另一方面，要保证从容作答，对于考官的提问，不卑不亢，真诚的态度和妥善的回答一定能够帮你赢得考官的青睐。
专家建议各位考生，自己既然选择了公考这条路，就要风雨兼程走下去。当初有胆量去选，就要有勇气接受结果。所谓一个人的长大，便是敢于惨烈地面对自己。在选择前，那张真诚坚定的脸;在选择后，那颗绝不改变的心。预祝大家取得理想佳绩，一举成“公”!
如何处理面试的突发状况
面试是没有彩排的，所以面对面试时的突发情况，有许多的新手不知道要怎么处理。看一些例子，希望对你有所帮助。这些意外的面试，并非只有应届生才会碰到。面试迟到了怎么办?虽然我一直建议面试要算足路上时间。
面试是没有彩排的，所以面对面试时的突发情况，有许多的“新手”不知道要怎么处理。看一些例子，希望对你有所帮助。这些“很意外的面试”，并非只有应届生才会碰到。
（如何处理面试的突发状况）
面试迟到了怎么办?
虽然我一直建议面试要算足路上时间，提早出门，但很多时候还是没法控制导致迟到。面对迟到，要学会调整心态，不要总想着“这下完了”，更不要打道回府放弃面试。同时，当预见自己有可能迟到的时候，应该提前给公司打电话告知，并表示自己会尽快赶到，还要简单说明迟到的原因，但切忌说自己出门晚了或者之前有一场面试拖延了时间（这样会给人感觉你不重视他们的面试）。如果迟到时间较长，建议打第一个电话后10分钟至15分钟再给公司打一个电话，抵达前5分钟内（比如已经在大楼楼下时）再给公司打一个电话，让公司感觉到你的诚意。总之，迟到的情况下，只要对方没有下班，多晚都应该赶过去。抵达后第一件事就是当面再解释下原因并致歉。相信大多数公司都会给予谅解。
思路要清晰
对于应届生，很多公司会确认一些信息。比如中学是哪年到哪年，高中是哪年到哪年等。对于这些年份和分数，一定要立即回答。很多人平时不在意这些，对于一些年份还要想半天再推算。这是很不应该的，自己经历的一些事情都稀里糊涂记不清楚，公司怎么能对你委以重任呢。甚至很多公司会质疑你到底是不是真的考出了某些证书。
可以不懂，但不可以沉默
如果预先做过功课，对该公司的业务或职位有自己的看法，那无疑在面试中占得了先机。但社会上形形色色的行业，很难做到全面而深刻的理解。所以当对方让你谈谈自己对于这个行业的看法而你又确实一无所知的情况下，不要选择沉默地愣在那里，面试最忌讳冷场。你可以跟面试官说自己了解得比较浅，希望能向自己详细介绍一下。这里不得不说一下一些外企采用外语来面试，当你的外语不够好没有听懂时，可以直接说没听懂请说得简单一些，千万不要愣在那里。
面试之“道”：面试突发状况你该如何应对
对于刚刚进入面试的考生而言，大部分都会感到很紧张，经常会有出现口误、卡壳等意外情况，然后又不知道如何挽回。下面，小编就给大家讲解应对面试突发状况，希望能给考生带来一定的帮助。
第一，回答问题时出现的口误
口误是在考场上经常出现的现象，出现口误时，需要做到以下几点。
第二，答题中出现的卡壳
考生在面试过程中，注意力需高度集中，在语言表达跟不上大脑，或思维不连贯的情况下，会出现尴尬的卡壳现象，心理素质将受到强大的考验。
第三，如何应对面试中出现的悲观情绪
有部分考生在回答问题时会忽然感觉答得不好、甚至很糟，继而产生强烈的悲观情绪。面对这样情境，考生应该始终保持不轻易言败的心态。
第四，如何运用模板
很多考生在面试前的准备过程中，都会在某类试题上留下模板。运用模板，有的考生得了高分，有些考生得了低分，原因其实并不在模板，而在于对模板的运用。
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地方公务员面试之考场突发状况应对策略
地方公务员面试在即，各位考生亦摩拳擦掌，均剑指后的胜利。而面试不同于笔试，对各位考生临场表现的要求会更高，出色的临场表现一方面需要扎实、全面的备考，另一方面也需要极佳的考场应对能力。然而在考场紧张的气氛之下，难免出现些许纰漏，那考生究竟如何才能够在面对各类考场突发情况、意外情况时进退得当，游刃有余，从而获得考官的青睐呢?在此，专家列举几个在考场上可能出现的突发状况及应对方法，助各位考生风轻云淡笑傲考场。
历年公务员面试试题解析 |历年公务员面试考情分析及？
状况一：进入考场时由于过度紧张而忘记跟考官问好怎么办?
此种状况在考场上属于高频失误，除了进入考场时忘记跟考官问好之外，入座时忘记跟考官致谢也会经常出现，均属于礼仪上的失误。当出现这种情况，自己发现失误后，首先千万不能自乱阵脚，在脸上显示出明显的懊恼、慌乱等表情。这样会显得太小家子气，没有自信，给考官留下更不好的印象。此时需要采取的补救措施是给自己积极的心理暗示，在之后的答题过程中表现的更加大方得体，在之后考官提示入座时表示感谢，在考官念引导语时认真倾听并给予适当的回应都是可取之策。
状况二：看题答题时，发现无纸笔，或笔无法书写怎么办?
出现此种情况各位考生千万不要“忍气吞声”，如果考官念引导语时明确指出“看题答题”时，会按例提供纸笔，在发现无纸笔时可以跟考官表明情况，请求工作人员提供纸笔。不要因为不好意思开口而影响自己答题。
状况三：答题时笔掉落或桌面桌签掉落怎么办?
出现此种情况，不少考生由于担心给考官留下不良印象而过于紧张，甚至手足无措，在捡或者不捡之间犹豫徘徊，殊不知此举无疑是雪上加霜，也是考场“自杀之举”。正确的做法是首先保持镇定，给考官一种临危不乱之感。如果已经思考完毕，无需再使用笔做笔记则可以待答题完毕后再捡起，之后再整理桌面。如果仍需要用笔，那么大方的俯身捡起亦可。当然防患于未然才是上上策，入座后就把纸笔桌签摆好，书写完毕后，合上笔盖安放稳妥，防止不小心碰落。小心驶得万年船!
状况四：答题时发现考官面无表情，甚至微微摇头怎么办?
考场上影响考生答题的状况莫过于此，考官不经意的表情经常会被解读成对考生的否定，从而给考生造成莫大的打击，影响考生自如发挥，直接导致分数不高。专家建议各位考生，如果出现此种情况，切勿自我否定甚至自我放弃，按照既有的思路，完整的结束答题即可。
在面试中我们还可能会遇到其他的突发状况，切不可自乱阵脚，要在日常生活中就培养自己泰山崩于前而面不改色的气魄。专家祝愿广大考生能在公务员面试中超常发挥，一举成“公”。
如何应对面试考场中的突发情况
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很多同学在面试考场上都会或多或少遇到一些意想不到的突发情况，今天专家就总结归纳一些常见的突发情况，以备不时之需。
突发情况一：第一题不会答怎么办?
答：我们考试时第一题大部分是综合分析题，只要我们平时一直在练习，具备一定的分析能力，就能够谈出自己的看法，只是考场环境会有些紧张，考试又是新的题目，深呼吸，静下心来分析题干，以你长久以来的知识储备和练习，一定可以的。所以更多的是勤加练习，克服紧张的情绪，战胜自我。
突发情况二：答题过程中出现口误怎么办?
答：如果考试过程中出现口误的时候，不要惊慌失措，我们的反应应该从容，自然，在后面的答题过程中更改过来，千万不要影响后续的答题。口误现象是每个人都可能会出现的错误，合理的处理和认识口误问题也是考验了我们的应变能力。
突发情况三：面试的考试形式大部分是听题，如果没听清楚考官读题怎么办?
答：在面试的考场，考官可能来自全国各地，有时候的读题带有地方口音也是在所难免的。当我们在考试的过程中，如果没有听清楚题目，可以大方的示意考官再读一遍题目，方便我们可以全面的展示自己。
突发情况四：大脑突然短路了一片空白怎么办?
答：突然进到陌生的环境中，难免会产生不适应，遇到这样的情况要深呼吸，放松大脑，给自己进行心理暗示，同时可以放慢语速，方便自己在表达的同时可以尽快的调整，不影响后续的发挥。
面试技巧：突发状况，灵活处理
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面试中常出现两种考试模式，一个是结构化小组，一个是无领导小组讨论加半结构化，前者更加体现的是公平，而后者更能综合体现应聘者的能力素质。无领导就是不指定谁是领导的讨论，小组成员地位是平等，通过设定模拟的情境，给一组测评者(一般6-12人)一个与工作或者社会实际相关的话题，要求成员在规定的时间内，通过充分、高质量的讨论来形成小组的意见，一般分为四个环节：提纲准备阶段，个人陈述阶段，自由讨论阶段，总结陈词阶段，但很多地方为了提高面试的效率，有意缩短面试时间，压缩甚至会直接去掉个人陈述环节，直接进入讨论环节，甚至每个小组尽可能多的容纳应聘者。所以，近年来，无领导小组面试呈现：时间短，人数多的考试趋势。那么，在面试的过程中掌握更多话语权尤其是有效话语权就显得尤为重要。
而且，无领导小组讨论本身就比较灵活，考生经常会遇到各种各样的问题以及突发状况，妥善从容地处理好这些问题就能够让考生在短时间内吸引考官的眼球，快节奏的面试中脱颖而出，所以突发情况的灵活处理则是无领导面试的关键。
接下来，老师给大家几点无领导面试中遇到突发情况的应对技巧：
一、“撞车”时的处理
在自由讨论阶段，如果发生大家同时想要发表意见的情形，在这种情况下，为了凸显自己的修养，应试者可以谦让地说上一句“你先请!”
如果对方先表示出谦让，应试者就顺势抓住机会发言，发言之前一定带上一句“谢谢这位成员，我的看法是......”
但是，如果自己之前的发言次数较少，希望得到这次发言机会，那也可以说“不好意思，我先谈一下我的观点可以么?我说完了，您再说。”然后自己讲完之后，一定再带一句“刚才这位成员，您说呢?/您怎么看?”有来有往，才显得我们思维缜密，考虑。
二、被抓住把柄时的处理
讨论的时候，如果自己考虑不成熟或者出现口误，很容易被别人质疑反驳。这时，我们可以采用两种方法应对：
转移话题法：如果自己处于被动的不利地位，就不要纠缠于原来的话题，这时可以及时转移话题，使自己变被动为主动。“非常感谢，就***内容(另一个内容)，我的想法是...... ”
感谢补充法：“这一点我确实没有考虑到，感谢这位组员的建议，那我就对这点建议补充几点......”
三、观点不一致时的处理
如果小组成员的观点与自己不一致，要冷静思考自己的观点，不要粗暴直接地说出对方的观点“不对!”，要采取委婉的方式进行引导，比如：
“这位组员的观点有一定道理，但我们是不是可以......”
“我认真倾听了这位组员的观点，觉得有一定的道理，但我又不能完全同意，因为......”
“我认真倾听了这位组员的观点，觉得有一定的道理，但我有一个疑惑......,所以......”
当然，如果自己是处于少数的一方，而且讨论过半后仍不能说服其他组员，建议放弃自己观点，比如：
“各位组员，既然需要讨论就没有绝对的对或者错，虽然到目前为止我仍不认为我的观点没有道理，但为了顾全大局我愿意放弃我的观点。”
“经过大家的讨论，我觉得在......方面有一定道理，所以我暂时保留我自己的观点。”
“如果大家普遍从......角度认知这件事，我也赞成。”
四、组员不礼貌地打断别人发言时的处理
自由讨论中由于讨论的激烈程度和个人的情绪管理能力的差异，会出现粗鲁打断他人发言的情况，面对这种突发局面，我们可以这样应对：“不好意思，我们可以先听这位组员把话说完”或者“这位组员，不要太激动，我们一个一个来。”
五、讨论接近尾声依旧有人固执己见时的处理
无领导小组讨论中有些组员会过分注重自己的观点，以为最终的答案和自己的观点越接近就会越高，或者以为坚持自己的观点可以更多的争取发言机会，于是固执己见，忽略团队合作。面对这种情况，可以采用“这位组员，我们都觉得你说的非常有道理，但是时间有限，是否可以先保留你的想法。”
总之，在遇到一些突发情况时，一定要保持冷静，采取合理方式解决问题，彰显自己稳重气质才能获得考官青睐。
事业单位面试备考：如何解决面试突发状况
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在面试考场上，一切都不会像我们想象中的一样顺利，我们可能总是会遇到各种各样的问题与突发状况，当我们真的面对这些状况时，我们应该怎么解决，才能不影响正常的面试呢?下面我们从以下几点来为大家分析讲解。
一、 考生刚进入考场，还没有向考官问好，考官就直接对自己说“请坐”，自己不知道要不要继续问好。
【解析】
这种现象的发生，多数可能是出于考官想要节省时间的心理，考官有这种心理也是可以理解的。作为考官来说一天都在听大家说话，确实很累，想通过减少问好时间来缩短考试的总时间也是有可能的。作为考生我们应该照着考官说的去做。虽然我们平时练习的时候会向考官问好，并且说明自己是几号考生，但是这时我们要理解考官，所以我们可以向考官落落大方的说“谢谢”，然后坐在座位上，准备开始答题。
二、进入考场后，考场没有椅子，也没有草稿纸和笔，只有一份题本，题本上有三道题目，考官只让自己答其中的两道题目。
面对这种情况，我们应该按照考官说的去做就可以，考官让我们怎么答，我们就怎么答，不要过多的纠结是不是自己表现不好，其实考官对待其他考生也是这样的，不用有过多的心理压力。我们在平时练习的时候，也要多加注意，要练习一下站着不用草稿纸和笔答题，以免出现这种情况，不知如何应对。
因为事情总是在不断发生改变，我们任何人都不能？以后会发生的事情，所以，为避免遇到状况出现的困惑，建议大家提前做好一些准备，平时在练习的时候，要结合多种形式进行训练。
如何应对面试前的突发情况
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参加面试是要有计划和准备的，但俗话说“计划赶不上变化”。如果面试前发生的突发的意外，你会如何应对呢？以下列举5种较常见的意外情况和应对策略，希望你能幸免。
NO.1：迷路支招：现在城市道路建设发展快，电子地图都可能更新不及时。迷路了，不要凭感觉随便走，以防南辕北辙。此时，最快的解决办法就是问路人，最好问交警或者问环卫工人，他们给出的路线比较可靠，如果问普通路人，最好多问几个人，以确保对方所指的路线是正确的。NO.2：堵车，面试将迟到支招：一旦看出自己可能会迟到，请立即打电话告知HR，并说明迟到的客观原因，像堵车这种情况，一般HR是可以接受的。如果HR另外有工作要处理，也会和你再约面试时间。NO.3：尿急，找不到厕所支招：别不好意思啦，赶紧问路人啊！如果在市区，可以看看附近有没有网吧、超市、麦当劳、肯德基；如果在人烟稀少的郊区，怎么解决您自己看着办。实在不行，记得下次出门带上成人尿不湿。NO.4：忘记面试公司地址 支招：如果身边有智能手机，可以上网查一下地址；如果没有，求助于路人，让他们帮你查一下；或者打电话求助家人、朋友；实在没办法，那就直接打电话问HR。NO.5：身体突然不舒服支招：一旦发现身体不适，请立即打电话给HR说明情况，可以和HR重新约定面试时间。如果HR毫不留情地拒绝你的申请，那你就需要考虑一下，这样的公司是否值得你去；说不定以后工作了，公司还要求你带病加班呢。
公务员面试考场上如何应对即兴演讲题
在公务员面试中，经常会考到即兴演讲的题目。很多考生望而生畏，在面试中讲几句便草草收尾，没有达到演讲应有的效果，即引起考官的共鸣。客观地说，即兴演讲有一定的难度，特别是在紧张的面试氛围中更是难以把控。总的来说，考生主要存在以下几个问题：一是缺乏素材，感觉无话可说，内容很苍白空洞;二是缺乏情感，整个演讲的过程很死板僵硬，无法真正触动考官的内心;三是很紧张，没有做到收放自如。那么，该如何备考，才能答好演讲题目呢?专家为大家指点。
一、平时多积累素材
演讲首先要言之有物。三分钟的演讲，仅仅靠讲道理是难以撑起来的，所以需要有“故事”。故事讲起来相对而言容易一些，而且更容易触动人心。故事从何而来?关键是平时的积累。一是多看一些时政新闻，将社会热点事件转化为演讲的素材;二是多读一些人物传记，将名人事迹转化为演讲的素材;三是做一个生活的有心人，将生活所见所闻所感转化为演讲的素材。当然，也可以根据一些常见的演讲主题比如诚信、奉献、放弃、欣赏等，有针对性地准备一些素材。
二、平时多练习在公共场合的说话
演讲需要把握好自我情绪，不能慌张。有些考生性格比较内向，害怕在人多前说话，一遇到演讲的题目就紧张起来了。因此，要在生活中主动创造演讲的机会。比如在朋友聚会的时候，多主动发言;在和朋友聊天的时候，尝试着娓娓道来;在与陌生人接触的时候，尝试着破解坚冰。如此一来，演讲的胆量就会更大，就能更好地把控场面。
三、注意情感的表达
一个好的演讲，一定是可以打动人心的，是要把考官带入到演讲的氛围中来。在面试中，一些考生演讲时缺乏和考官的互动和情感交流，将演讲变成了一个纯粹的“答题”，演变成了一个综合分析题目。在面试中应该传达怎样的情感?这取决于考生的性格以及演讲的主题。建议考生欣赏两段演讲，一段是柴静《认识的人，了解的事》，情感非常细腻，娓娓道来，引人深思;一段是电视剧《亮剑》中李云龙毕业答辩上的演讲《论军人的战斗意志——亮剑精神》，语气非常坚定，气场非常强大，声音也很洪亮。两种不同的风格，考生都可以参考。
专家认为，考生平时可以多看一些演讲的视频，学习一些演说家的演讲技巧，并结合自身实际进行运用，在面试中真正将演讲题答好。
如何应对公务员面试考场上的囧事
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《如何应对公务员面试考场上的囧事》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
在面试考试的过程中，并不如我们所想一切顺利，如果遇到突发的状况我们要沉着应对，下面专家给大家介绍一些以往考生在公务员面试考场上发生的一些囧事，希望在真实的考场中发生了这些事情，大家能够随机应变、沉稳应对。
1、刚进入考场，还没有向考官问好，考官就直接对自己说“请坐”，自己不知道要不要继续问好。
这种情况发生的可能性是很小的，在比较正式的面试中，考官还是会听完大家问好再说“请坐”。真的遇到这种情况，多数是出于考官想要节省时间的心理，考官有这种心理也是可以理解的。作为考官来说一天都在听大家说话，确实很累，想通过减少问好时间来缩短考试的总时间也是有可能的。作为考生的我们应该怎么做呢?到底要不要再继续问好?很简单，照着考官说的去做。虽然我们平时练习的时候会向考官问好，并且说明自己是几号考生，但是这时我们要理解考官，所以我们可以向考官落落大方的说“谢谢”，然后坐在座位上，准备开始答题。
2、进入考场后，考场没有椅子，也没有草稿纸和笔，只有一份题本，题本上有三道题目，考官只让自己答其中的两道题目。
这种情况发生的可能性也不大，一般在一些小型的事业单位面试和专门针对村官的事业单位人员面试中会出现。之所以出现这种情况也出于考官想要快点结束考试的心理。对待这种情况，我们按照考官说的去做就可以，考官让我们怎么答，我们就怎么答，不要过多的纠结是不是自己表现不好，考官都不想听我把题目全部答完，只要考官有这样的指示说明，考官对待其他考生也是这样的，不用有过多的心理压力。只是我们在平时练习的时候，要多加注意了，要练习一下站着不用草稿纸和笔答题，来应对这样突发状况的发生。
3、进入考场后，桌面上有笔但是没有草稿纸，有题本。
这种情况有可能发生在考场的最后一位考生身上，考官在准备草稿纸的时候少准备了一张。这个时候我们要问一下考官是否还有草稿纸，如果没有，我们也依然要沉着作答。要想做到此时沉着应对，就需要平时练习的时候也要做没有草稿纸的练习作答。
要想沉着应对这些考场上的囧事，专家建议大家提前做好一些准备，平时在练习的时候，要结合多种形式进行训练，如：站着作答、不用草稿纸思考作答。也需要大家了解一些其他考生在考场上的一些特殊经历，让自己面对窘境的时候能够做到心中有数沉着应对。
如何疏通面试考场上的“肠梗阻”
面试考场可以说是变幻莫测，艰难险阻无处不在。考生或多或少会呈现出不同种类，不同内心变化的紧张感。本以为自己能从容应对，怎知在压力、环境、神经过敏等因素的左右下，往往会出现卡顿，支支吾吾，不知所言等现象。这是面试考场上最常见的考生难题。专家在此准备三个“锦囊妙计”，说话“肠梗阻”定会一通百通。
一、打好底子是关键，思路清晰是保障。面试题型不多，熟练掌握几种题型的作答思路流程。能够促使我们拿了一个面试题就有一见如故、知根知底的感觉。而非似曾相识，傻傻分不清的困惑。所以，前期的基础一定要夯实。通过大量的题目训练，来掌握每一类题型从思维角度出发应该从哪些部分进行剖析，展开。从而夯实基础。
二、随机应变，考场上不忘回顾和总结。比如我们阐述一个社会现象类题目，在分析现象出现原因的时候。如果考生说完了第二个原因，发现刚才已经准备好的第三个原因一下子与自己的思维 “永世隔绝”。请别着急，我们利用这个时间，前面已经阐述的两个原因再次强调，比如：所以在我看来，造成这一现象核心就是这两个因素，不仅与xx有关，也与xx有联系。我们不能把责任单一方面就归咎在某人身上。当然，如果利用好了这个空隙时间，又在某一瞬间回忆起了刚才准备的第三点，我们也可以尾随刚才的话语，进行补充。比如：当然了，这一现象还与xx有关，综合以上几个方面，共同造成了这一不良的社会现象。
三、结合自己的经历，作答题目真给力。往往经过一段时间的学习，考生一般情况下会不自觉的根据题目的思路，也就眼睁睁的盯死了思路。这就会陷入另外一个极端，作答题目套路化严重，内容单一，表达僵硬，缺乏新意。往往也就千篇一律，“泯然众人”。如果我们能够把自身经历结合到题目话题上，讲述自己经历过的事情，还能把题目阐述清楚，可以说是一箭双雕。比如：谈到旅游热的话题，考生基本都有旅游的经历，在阐述旅游的意义时，我们考生就可以谈谈自身在旅游中的真实感受和收获，这也就是旅游的意义了。当然，旅游的意义不仅仅是自己的收获，但是至少增加了作答的内容维度，降低了所答的难度。同理，我们在谈旅游乱象的时候，就可以结合自身在旅游过程中见到的乱象，比如：插队购票、逃票、攀折名贵花草、爬上雕塑拍照等，我想这些乱象作为参与过旅游的考生来说，都是有所经历的，至少自己见过。
专家认为，面试考场致胜的因素不计其数。如果考生能够做到流畅作答，彰显自己的知识积累和表达能力，至少也算是增加了成功的几率。愿这三个“法宝”能帮助到您，疏通困扰您许久的面试“肠梗阻”。
面试考场上如何“随机应变”
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《面试考场上如何“随机应变”》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
应变能力是一名合格的公务员所必须具备的基本能力，也是公务员面试中重点考察的能力之一，所以能不能答好应变题目也决定了一个人能不能在面试中获得高分脱颖而出。答好应变题的前提，是了解什么是应变能力。那么，应变能力是什么呢?专家进行指点。
应变能力是指人们处于突发意外等压力情境下，能够迅速反应，抓住需要解决的问题，并寻求合适的方法，使事情得以妥善解决的能力。从定义可以看出，需要我们在作答的时候做到以下几点：
其一，迅速反应。要求我们一方面在考场思考的时间要尽可能短，另一方面，要求我们在作答时，可以利用一些“立即”、“第一时间”、“马上”等表示快速反应的词语。
其二，抓准问题。这就要求我们仔细审题，注意审准身份，另一方面，就要求我们审准问题。例题：单位请专家来进行理论知识培训，培训报名人数偏少，但当天出席人数陡增，原定教室无法容纳。你询问报名人员可否退场，他们都说希望参加，你怎么办?这个题目中，你的身份默认是培训负责人，问题有两个，一是教室不够，二是隐含的问题——秩序混乱。
其三，解决问题。找准问题之后，就是找到合适的办法来解决问题，最主要是能够解决问题。要先解决好最紧迫的秩序问题，再去解决教室不足的核心问题。第一，针对秩序混乱的问题，就是稳住现场局面，安抚住参训人员的情绪。第二，针对教室不足的问题，先做的是看能补充的尽量补充，那就看能否换一个大教室，如若不能，则看看能不能增加一个教室;如果不能，则看看有没有其他的替代方案来解决问题。如分批次进行培训，让已经报名的人先行学习，没有报名的人，可以安排后面再增加培训场次，当然前提是需要跟培训老师提前沟通好，在征得培训老师同意之后方可以如此操作，否则是不恰当的做法。当前问题解决之后，可以适当总结预防，反思目前问题存在的原因是，作为培训负责人，在培训前期准备工作不充分，以后一定要提前做好准备，提前宣传并确认好报名人数。
专家认为，想要会“随机应变”，最主要是需要审准题目，一是抓住题目中的身份，明确自身职责，二是明确题目中的核心关键问题，一方面结合题干中的信息，一方面结合自己的知识背景，那么，应变难题就迎刃而解了。按照上述方法，赶紧去练习应变题目，检验检验自己吧!
面试考场上如何实现自我突破
面试，大多小伙伴得失心会变得很重，变得异常在乎、担心甚至害怕，以至于有时候不能静下心去自如应对，已然忘却了自己还是笔试中的佼佼者，忽视了自己本身具有的能力。慌乱、迷茫、不知所措是这个复习阶段大部分同学的现状。可见，如果一直这样，面试战场还未近，你的气势已经输了一大半。那如何气势如旧，信心满满呢?专家在此为大家指点迷津。
其实，对于面试，得失心重是可以理解的，毕竟想要拿到报考岗位真的就像是千军万马过独木桥，但是太过于在乎，无异于束手束脚，那还怎么去闯独木桥呢?所以，心态改变是第一位的，调整好心态很重要。我们可以重视面试这个事情，但是，过犹不及就会适得其反。其实，面试复习说简单点就是带着淡然的状态找到正确的打开方式，越复习越自信，而不是越练越气馁!
那既然聊到了方式，面试成功还有一个重要因素那就是——复习方法。在复习过程中，很多小伙伴反馈自己找不到复习的感觉，无从下手，其实这就是由于没有掌握真正的复习方法，没有区分笔面试的不同之处。我们常说：打蛇打七寸，做事抓关键。只要你明确了面试的考察点，那如何应对不就轻而易举了吗?
笔面试在考察角度上有什么不同呢?其实，笔试考察的主要是思考能力，思维要快和准，主要体现为在有限的时间内完成较多且正确的题目。因此，需要你大量的去做题。在笔试复习中，小伙伴们刷题的身影比比皆是，并且在这个过程中，你是默默的，静悄悄的，好似“孤军奋战”。然而，笔试能力即使你发挥的淋漓尽致却也只是进入公职机构的基础条件，还有面试这一重大关卡等着我们。
面试的侧重点又在哪里呢?与笔试最大的不同之处在于，面试要的是语言表达的能力，也就是说话的能力。你的观点你的想法要大胆地说出来，要让别人听明白，听的舒服。可以说，在面试备考过程中，你的状态不应该再是默默的，静静的去刷面试题了，应该要躁动起来，说起来，嗨起来，一个题目说到流畅自然，说到倒背如流，只有说的多了，说的顺了，你自然明白该怎样表达。所以，面试阶段你的状态应该是：一杯茶水，一本真题，一两个小伙伴，不停地张嘴说来说去，不停地去点评别人的说讲，完善自己的表达，这才是面试复习的核心。
面试复习的心态有了，方向对了，那么对于你的竞争对手来说，你就已经成功一大半了，剩下的劲儿往哪使呢?就是你的表达是否清晰深刻有条理。在这个部分，如何提升更快，形成这种正确思维和表达模式呢?帮小伙伴们梳理总结好了常考题型以及每种题型常考的知识点和侧重点，甚至还有在答题时候应该注意的答题高分原则等等，而这些才是让小伙伴们答题出彩得高分的关键。在此结合例题为大家进行讲解。
【例题】你和小王小李是好朋友，又在一家单位上班，业务技能相当。在一次单位组织的业务技能比赛中，你获得冠军，为此，领导在多处场合都表扬你，并有要提拔你的意向，但是小王和小李却因此渐渐疏远了你，你该怎么办?
相信看到这个题目，有一些小伙伴的第一反应是懵懵的，无从答起，那怎么答呢?有些小伙伴思索片刻就答了：“面对这样的情况，我觉得小王小李两个人的认知有问题，他们可能认为我抢了他们的风头，这样是不对的。作为好朋友我有义务去帮他们改正这样的偏见。我会跟他们沟通一下，不要羡慕我，这次我上去了，以后可以提点你们，只要努力，下次你们也会有机会的。我们不要因为这个影响我们的关系……”或许还有些小伙伴这么答：“对于他们的疏远，我就当没发生过，继续对他们像以前一样，以德报怨，我相信真诚终归换来坦然相对……”甚至还有小伙伴答着答着说要跟小王小李绝交等等，真可谓是五花八门。
现在言归正传大家想一想，这么答题会得高分吗?把自己撇的干干净净的总是找他人原因，这样的思想政府会要吗?当然不会，这么答题，考官会认为你太过于自我，不善于自我反思。其实，你仔细想想，在这个事情里面难道你自己就没有一点过错吗?你得冠军就没有在他们面前表现的太过骄傲自满吗?你自己拿冠军之后可不可能出现跟他们分享沟通减少业务方面没去帮助他们等情况，让他们觉得是你在主动疏远他们呢?是不是都有可能啊。况且，他们可是你的好朋友哇，直接断定责任在于他们，是他们心胸狭隘，嫉妒你，是不是真的有点不合适了呢?所以，答题的时候应该以找自己的原因为主要出发点，发挥自己的主动性去化解误会和矛盾。这个思维其实才是考官真正想听到的。那现在，根据小编的梳理，对于这道题目你是不是就有思路而且能答好了呢?当然，对于面试来说这一道题还是远远不够的，这也只是面试众多题型中的冰山一角，还有更多、更系统的考点和侧重要素，等着你来一一get。
希望大家掌握技巧，重点突破，让你真正地在面试考场上脱颖而出，成为当之无愧的佼佼者!
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