2020-11-28

汽车销售员个人简历。

职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《汽车销售员个人简历》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

基本信息个人相片姓名：王小姐性别：女

民族：汉族出生年月：1986年11月20日证件号码：65849865176XXXX婚姻状况：未婚身高：160cm体重：50kg户籍：贵阳现所在地：毕业学校：云南职业技术学院学历：专科专业名称：其他汽车营销毕业年份：2009年工作经验：最高职称：求职意向职位性质：全职职位类别：销售人员-客户代表

销售人员-销售代表

销售人员-其它职位职位名称：营销人员，客户服务专员，销售助理，销售代表等 ;工作地区：贵州; 昆明待遇要求：1000-2000元/月可面议 ; 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语 ; 普通话一般电脑水平：熟悉办公应用软件操作教育培训教育背景：时间所在学校学历2006年9月 - 2008年9月云南职业技术学院专科培训经历：时间培训机构培训主题工作经历其他信息自我评价：世上我不懂的很多，但我相信我能学的更多。

给我一个舞台，我可以令您欢颜。联系方式

联系电话：15900000000

联系地址：昆明市XXX路XX号

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个人简历-汽车专业

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本人概况

姓名：林xxx性别：男学历：中专

专业：汽车评估与保险出生年月：1990年10月18日

手机：13471191343联系电话：0760-xxxxxx

地址广东XXXXX邮编：528400

教育背景

毕业院校：广西交通高级技工学校2007年--2010年评估班学生

主修课程：汽车文化汽车保险实务汽车故障诊断与排除事故车辆检验与定损汽车故障诊断与检测技术等。

实习经历：2009年4月广西第15届汽车展销会

为人随和、诚实、坚强、乐观、开朗，爱好体育运动等。

个人价值

我的信条是：不断进取，努力奋斗，我相信我的能力一定会让你得到一份满意的惊喜!

尊敬的各位领导：

您好!

衷心感谢您在百忙中浏览我的自荐信。

我叫甘业隆是广西交通高级技工学校汽车评估与保险专业2010届毕业生，作为一名即将踏上社会征途的农林学子，现在我面临着人生的转折点，我热爱我的专业，并掌握了一些保险方面的知识。在校期间的三年中，我能认真地学习学校开设的各门课程，并能熟练的掌握和汽车美容方面的知识，在这过程中无论是知识能力还是在自我素质修养方面，我都收益匪浅，两年来在师友的严格教育和个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，更重要的是严谨的学风和端正的学习态度使我塑造了诚实、坚强、乐观性格特点。此外，我还去了广西第15届汽车展销会,我还积极地参加了学校组织的各种活动，抓住每个机会，锻炼自己，向困难挑战。

寒窗数载，蓄以待发，这是我的愿望。过去的成绩并不代表现在，我郑重地向贵公司提出申请，希望能加入贵公司。我相信在我的努力下，我会尽我所能为贵公司献一份力量，添一份辉煌，热切到底期盼着您的回音。

祝贵公司事业蒸蒸日上!

此致

敬礼

汽车专科个人简历范文

个人简历中的基本情况包括姓名、性别、名族、家庭住址、出生日期、婚姻状况、联系方式等等。这时候需要注意的是婚姻状况，如果你是女性已经结婚还未生育，尽量不要把婚姻状况写在个人简历上，已婚未育会让用人单位有顾虑。而大龄未婚或者离过婚的会让用人单位感觉你处理不好自己的生活可能工作也无法胜任。不要觉得对公司隐瞒了实情，这只是不想让个人隐私对大众公开而已。

在个人简历中教育背景要按实际顺序列出从初中一直到最高学历，其中要提到最高学历的学校，所学专业和主修课程。如果参加过技能培训也可以写出来。工作经验是一份简历中的精华，在写工作经历的时候要按照时间顺序写出工作地点、时间、职务以及离职时间。要注意突出每个职务的职责、性质等。这是一份求职简历的精髓。一份好的简历是用心打造基础而来的，一篇好的个人简历就是需要这样的基础。

个人信息

xxx

目前所在：东莞年龄： 29

户口所在：韶关国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

身高： 173 cm

体重：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：生产计划/物料管理(PMC)，生产计划/物料管理(PMC)，生产计划/物料管理(PMC)

工作年限： 6 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求： 5500～7999元希望工作地区：广州，东莞，深圳

工作经历

**公司起止年月：2011-07 ～ 2013-04

公司性质：民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位： PMC主管

工作描述： 1、根据公司的发展战略，制定相应的PMC部年度、季度工作目标、工作计划及预算;

2、与公司各连锁分店的协调，合理调配资源;

3、负责PMC部的整体工作，组织执行公司制订的各项工作制度，进行生产计划控制、物料控制、进度控制以及物流配送时效控制等作业的督查;

4、参与公司宏观管理，综合协调销货计划，制定本部门的工作计划并合理分解，对生控、物控、物流配送的各项进度加以审查;

5、通过产能负荷评估，统计数据的分析与计算，预测、制定及审核较为合理的生产计划;

6、建立制定完善的生产与物控运作体系;

7、控制合理库存，积极参与呆滞料预防、控制及处理;协调市场部、生产部、采购部、PMC、仓储部、品质部、产品开发部等之间的工作;

8、与相关部门进行沟通协调，促进跨部门工作的相互支持，为本部门工作的顺利展开创造良好的外部环境;

9、公司订单的外协工作洽谈、管理与跟进;

10、负责公司每年两次大盘点;

11、参与对供应商的审厂，对其提出改善，使其能够极大配合我司的需求;

12、定期到各连锁分店处拜访，加强销售与计划部门直接沟通，更大配合销售部门需求;

13、建立科室的工作规程和管理制度，员工的培训、指导、考核工作。

14、每周召开部门工作汇报，解决生产、物控、物流配送问题。

15、每周向总经理汇报上周工作分析、总结报告、各类统计报表，下周工作计划

主要业绩：建立制定完善的生产与物控运作体系，推行ERP系统的上线，实施对现烤房、裱花房、冻品车间、水吧的生产领料、用料、退料环节进行全程监控，每周进行物料盘点，并纳入盘点制度，对盘点数据进行分析，对生产用料的损耗加以控制，避免不必要的浪费;将之前物料损耗率30%控制在7%以内。

离职原因：另谋发展

**公司起止年月：2009-03 ～ 2011-06

公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位： PMC主管

工作描述： 1、综合协调销售出货计划,对工厂生产计划、物料采购计划的统筹安排,及工厂生产产能的合理性、有效性评估，并及时协助调整处理;

2、综合协调生产车间产能分析，对生产的人工费用、原材料费用、耗材费用等相关成本的核算、统计管理、同时负责对公司绩效考核及生产计划的执行与进度的跟进协调。

3、组织主持生产会议,部门每日晨会的工作计划及分配.

4、生产计划的审核，对生产计划的各项进度加以核查，针对实际生产物料情况对生产计划及生产进度的适当调整;

5、物料计划的制定审核,物料请购的审核，物料进度的督促检查;

6、物料有关异常之间的协调解决对策;每个月未进行外发加工商进行考核和改善措施.

7、采购/货仓/生管/物控/外协及相关生产部门之间的协调与沟通;

8、推动及完善ERP系统和相关管理制度的建全;

9、有关管理文件的制定;

10、部门员工的培训和考核.

主要业绩：对公司的生产计划及物料需求计划进行了集中化、标准化改革,把生产计划从各车间集中到PMC部,物料采购计划及外协加工统一由PMC部管理，经过改善后不仅缩短了生产周期，而且大幅度减少了在库，呆滞料从之前8.5%降低为3%

离职原因：另谋发展

**公司起止年月：2007-08 ～ 2009-03

公司性质：股份制企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：从PMC专员调任制造部制造部生产计划专员

工作描述： 1.负责公司制造部生产排程编制发布及执行的进度跟踪直至达成;

2.生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实;

3.依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求;

4.做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作;

5.协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行;

6.依订单生产之要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作;

7.负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。

主要业绩：对制造部生产物料管理进行数据细化管理，加强生产物料使用的监控，合理的进行二次水口料的回收利用，每月减少近15吨的废塑料产生。

离职原因：合同期满

**公司起止年月：2006-06 ～ 2007-08

公司性质：股份制企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： PMC专员

工作描述： 1.订单审核和编制生产通知单;

2.客户资料的建立，并负责与客户沟通与协调;

3.建立每月出货统计表;

4.出货交运安排;

5.跟催物料和生产进度;

6.物料计划实施与控制。跟催物料和生产进度。

物料计划实施与控制。

离职原因：调任制造部生产计划专员

教育背景

毕业院校：广东白云学院

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 2006-06

专业一：汽车专业专业二：

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

2003-09 2006-06 广东白云学院汽车专业毕业证 108221200606000031

语言能力

外语：英语一般粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

1、本人思维敏捷、逻辑思维能力强;

2、有丰富的管理实践经验：7年生产计划管理工作经验，熟悉整个生产系统运作流程;

3、有较强的计划、组织、协调、控制能力，善于沟通、责任心强、具有团队精神;

4、工作务实，善于分析总结、寻求解决问题的方法;

5、对ERP系统有较深的研究，能够负责实施、改进与完善，曾经参与了公司ERP的上线并担任测试组组长一职

是什么特质造就了优秀销售员

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有数字表明，90%的销售新手会在一年内被淘汰。对于那些初涉销售、或尚未进入销售领域的人来说，可以通过两项测评工具去发现自己是否具备成为优秀销售的特质。

销售这条路，并不是每个人都合适，更多的人是在销售这条路上实在混不下去了，才会选择转行，重新思考自己的生涯定位。这其中的时间成本和机会成本损失到底有多少，恐怕难以衡量。

有数字表明，90%的销售新手会在一年内被淘汰。但问题来了：既然销售有这么高的淘汰率，那么究竟什么样的人才适合做销售？会坚持的人？乐观的人？拥有信仰的人？吃苦耐劳的人？会自省的人？抱歉，请不要拿成功学的这些套路来衡量销售。高级营销调研主管戴维迈耶和人力资源咨询公司CEO赫伯特格林于2007年5月在《哈佛商业评论》上发表了一篇名为《是什么造就了优秀销售员》的文章。他们通过长达7年的实地研究，最终发现，顶尖销售人员必须要具备两个特质：同理心和自我驱动力。

■先说同理心。

这指的是感同身受的能力。你需要在销售的过程中能够切身洞察和理解客户的立场、需求，并有针对性地调整沟通的策略。

比如有些客户马上就要去幼儿园接女儿放学，而你却还在不厌其烦地介绍产品特性；有些客户根本不在乎钱，更看重产品的质量，而你却说这款产品如何如何便宜。这样做的最终结果，只会导致客户离你而去。我一天会接到好几个推销电话，卖保险的、证券公司的、***的、会议营销的我曾经有意观察过他们的销售方式，无一例外，都是机械式的：他们在事前接受了严格的销售培训，对客户的所有反应做了预估，在销售的过程中，一旦遇到客户提出某类问题，他们便会机械式地抛出既定的答案来应对，并没有洞察和理解客户的真正需求，并做出有针对性的反应。关于这一点，《是什么造就了优秀销售员》一文中是这样描述的：同理心弱的销售员会尽力瞄准目标，然后沿着自己的销售路线前进；但如果他瞄准的客户没有采取预期中行动，销售就会失败。相反，同理心强的销售员会觉察到客户的反应，并能根据这些反应做出调整。他不会受预定的销售路线束缚，而是根据自己与客户之间的实际互动情况来进行销售。体会到了客户的感受之后，他就能够改变销售节奏，做到进退自如，并且做出具有创造性的调整，从而锁定目标并完成销售。

■再说自我驱动力。

销售的性质决定了这是一份不断被客户打击和拒绝的工作，失败的次数要远远大于成功的次数。自动驱动力弱的人，会在不断的失败和打击之后彻底丧失再继续干下去的勇气和决心。相反，自我驱动力强的人则会愈挫愈勇，将失败视为一种激励因素，加倍努力地去开发客户。同时，自我驱动力强的人则将成交视为自己的价值使命，他能够从征服客户的过程中获得成就感，并通过成交来证明自己的价值。

对于优秀的销售人员来说，同理心和自我驱动力应该在一定程度上达到某种平衡。同理心太强，自我驱动力太弱，则会使销售人员的同情心泛滥成灾，并降低成交率。我们上个月遇到一个客户，她是一个极富同理心的人，在从事保险销售的工作。在职业规划咨询访谈的过程中，她对自己的销售行为这样描述：我在卖保险的过程中，会尽量站在客户角度考虑问题，有时候我觉得这个客户不需要这种保险，我就不会推荐给他。有一次我们要销售一种理财型的保险，我到了一对70多岁老人的家中，我发现他们虽然有能力购买这种保险，但这种保险类型对于他们来说并不是最合适的，最终我放弃了这个客户。在不考虑道德因素的情况下，这种类型的销售员，只能成为二流销售员，离一流还有很大的距离。还有一个案例，是我们今年上半年遇到的一名女性客户。这个客户是在酒店行业做销售，在同事之中的业绩一直排在前3名。但最近结婚生子，而销售的压力太大，让她心里产生了较大的倦怠感，并最终下定决心转行。通过测评和访谈，我们发现，虽然她的同理心很强，但自我驱动力太弱，虽然业绩不菲，但并不适合在销售这个岗位上长期发展。相反，同理心太弱，而自我驱动力太强，则会使销售过程变得富有强制性，从而失去很多潜在客户。当然，同理心和自我驱动力都弱的人，则就十分不适合做销售了（事实上，绝大多数销售人员都是这种类型的人）。

■如何发现这两项特质？

对于那些已经走上销售之路的人来说，最直观的方法，就是实践检验，因为实践是检验真理的唯一标准。如果你已经做销售多年，且业绩一直不错，并且能够从中获得成就感，就说明你还是比较适合这份工作的；相反，若业绩一直不突出，或倦怠感逐步增加，你就应该重新审视销售这条路是否真的适合自己了。

对于那些初涉销售、或尚未进入销售领域的人来说，可以通过两项测评工具去发现自己是否具备成为优秀销售的特质。首先是《DISC性格测评》。优秀的销售人员，在与人交往方面必须拥有快速反应的能力，并且善于处理与他人之间的关系。这种能力，反应在性格上，就是I-社交型的特质非常突出。但单纯的I型特质也会有不足，即在压力环境下的自我驱动力较弱。而要想弥补这种不足，则必须具备另外一种性格特质：D-支配型。这会让他在应对压力的时候能够游刃有余。其次是盖洛普优势测评。优秀的销售人员，往往具备取悦（与陌生人打交道的优势）、体谅（同理心，能够站在对方角度考虑问题）、积极（自我驱动）、竞争（迫切希望通过销售业绩的多少来证明自己）这些主题。

再看看盖洛普优势测评的5大主题：积极、和谐、竞争、伯乐、取悦。

这里有两点需要提醒大家：1、同理心和自我驱动力是天生的、与生俱来的天赋异秉，不是一种技能，不可能通过培训的方式去获得；2、如果你不是干销售的料，再多的培训也无法将你打磨成顶尖的销售高手。

汽车销售应届毕业生个人简历表格word

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下面是一篇汽车销售的简历表格，彩色的哦，来看下适不适合你吧!

1年以上工作经验 | 女 | 26岁（1983年06月1日）

居住地：广州电话：139XXXXXXXX（手机） E-mail：

销售的个人简历

个人信息

性别：男年龄：25

学历：大学专科电话：1XXXXXXX

E-mail ：

教育背景：

2005-3--2008-1 广东商学院专业: 会计电算化（业余班）

2001-9--2004-7 广东省商业学校专业：财务会计

所获证书：

助理会计师证书、会计从业资格证书、中专毕业证书和大专毕业证书等

掌握技能：

★ 熟练使用word、Excel等office办公软件

★ 掌握财务速达办公软件

★ 能独立完成全盘账务处理

工作经历：

★2008年8月至2009年1月广州华慷汽车服务有限公司任职：业务员

1．实施销售计划，完成公司的销售任务；

2．客户关系建立、跟踪、维护；

3．建议客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；

4．获取、汇总、更新客户项目有关信息资料，保证第一时间掌握客户动态；

5．销售签单及收款；

6．客户满意度调查，并及时反馈；

7．获取有关竞争情况的信息，汇总有关资料。

★2006年3月至2008年7月广州卡登服装公司任职：销售

1．通过高质量的服务和专业化的客户关怀加强客户和潜在客户关系；

2．完成公司销售、利润及客户满意度指标；

3．及时收款及控制放款的额度，对客户的信用度作评估。

★2004年3月至2006年2月广州东吉公司任职：销售

1．负责公司客户的开发和管理工作，并维护与其良好的商业关系；

2．执行公司的各项销售政策，并完成销售目标；

3．建立客户资料卡，完成相关的销售报表，款项的追等工作。

个人评价：

开拓能力强，能承受工作压力，上进心强，爱岗敬业，责任心强，适应能力快，性格开朗，人际关系良好。

新销售员的辞职报告范文

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尊敬的领导：

您们好!

时光荏苒，不知不觉我来公司已经很长时间了。起初还梦想着成为一个成功的销售员，现在成为了幻影，确实让人沮丧。

本来我对销售充满了信心，但从三个月的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。三个月，没卖出去一台设备，这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的，我们不愿面对努力付诸东流，可现实就是这样斩钉截铁。

现在我的工作兴趣锐减、工作态度消极。站在一个员工必须爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上，我已经不能胜任这份工作。与其不负责任的尸位素餐，不如退位让贤。无论对公司还是我，我认为这都势在必行。

这三个月，我也有很大的收获，也许再踏出光越的大门以后，我的这些电话联系客户的经历、学习关于设备知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是交流的艺术和提高自己、竖立自信的重要手段，这些都将让我一生受用。

在这么长的时间里，没有给给公司带来任何利润，您也没有过于责备。这让我更加的惭愧。今天做出这样的决定，我觉得对您是一种深深的辜负。谢谢您在这段时间的提携和照顾。

在此也衷心的祝愿光越的发展势头能够如日中天、您能成为炙手可热的成功企业家。

望领导批准我的申请，并能协助我完成离职的相关手续。

此致

敬礼

申请人：辞职报告

XX.11.15

辞职报告范文(2)

尊敬的领导：

您们好!

在xx公司整整4年半的光阴，今天，我还是遗憾地向公司提出了离职!

离职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。自XX年8月加入公司，几年来，我从一个普通职员成长为一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量，使我如此不舍和铭记，还有简单不过的人际关系和温情的工作氛围。

但是，在长期的纷繁复杂的品牌管理及媒体公共关系维护工作中，让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏，各种方式的自我调节仍然无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作，谓之的“战斗”。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应，都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的抑郁……甚至恐惧这类工作带来的自我迷失与内心膨胀，虽然，我敬畏于我的工作及关联的一切。

我想，这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱，这应该是一名普通职员的诚实与真实面对。

感谢xx，感谢董事长，感谢公司的全体同仁。希望我的离职申请董事长能够批准。

此致

敬礼

申请人：辞职报告

XX.11.15

销售员辞职报告范文450字

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我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在镜片领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。本人决定于8月20号离职。望领导批准。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

销售客户代表个人简历范文

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职位描述是对职位需求的描述，在求职中有针对性的写个人简历则必须要有一定的求职目标，也就是是求职的职位番木瓜。职位描述数对职位需求的文字描述，在编写个人简历的时候，对其职位描述有两个方面的细节要求，一者是职位描述的准确性，二者是于个人简历的的相互匹配性。在个人简历中，职位描述必须是以简历整体为主。

职位的需求是求职者对工作的需求，也是企业公司对职位人才的需求。在编写个人简历的时候，想要有针对的来写，则就要注意的的其职位需求方面。当然首先就是自己对职位有没有需求，其次是企业公司需求多少人次，需求怎样的人才，能够的在个人简历中体现出来，则就可以大大提高简历的通过率。每个人的都具有一定的能力，这是生存竞争的基础，当然很多人的能力也不只是一点两点。但是在编写个人简历的时候，要有针对的写个人简历，则就要求能力与职位的相匹配。能力写的再多，不是职位需求的则就没有任何竞争力。

个人信息

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：湛江身材： 171 cm 63 kg

婚姻状况：未婚年龄： 27

诚信徽章：人才测评：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：采购员/助理、外贸/进出口专员/助理、销售主管/销售代表/客户代表：

工作年限： 3 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州

个人工作经历：

公司名称：起止年月：2011-03 ～ 2012-06伟时(广州)酒店用品供应有限公司

公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职务：营业员

工作描述：只要接待来访客户，进行产品的介绍与推广。定期打电话或通过E-mail 或QQ的方式与客户联系，了解客户对产品的接受程度，定期走访在广州的分销，了解他们的业务状况并协助分销商开展业务

离职原因：寻求更好的发展

公司名称：起止年月：2010-03 ～ 2011-02俄罗斯商贸公司

公司性质：外商独资所属行业：汽车及零配件

担任职务：采购助理

工作描述：主要负责：汽车配件，工艺品资料的收集和采购;到工厂或仓库整理和清点货物，监督货物的装柜情况。在平时工作中本人还负债，采购单的录制，excel表的制作，简单的英语翻译;给所采购的产品进行拍照和应用photoshop对所拍照的图片进行处理，以最好的一面展示给国外客户。

离职原因：辞职

公司名称：起止年月：2009-08 ～ 2010-01广州二天堂大药房连锁有限公司

公司性质：股份制企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生

担任职务：仓库管理员

工作描述：主要负责药品的出入库(按日期，批号，生产厂家);定期做好盘点工作。计算仓库内现有的药品种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。做好每月盘点工作，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，追查差异的原因，编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。入库的药品按种类堆放整齐，杜绝不安全因素。存货入库后及时入账，准确登记。做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。

离职原因：合同期满

公司名称：起止年月：2007-11 ～ 2008-11外贸学院学生会

公司性质：社会团体所属行业：教育/培训/院校

担任职务：学生会的生活部部长

工作描述：主要负责同学们的学习生活环境及氛围的管理，定期对学校的各个寝室进行寝室文化评比的活动。并成功举办了相约经贸的厨艺大赛。由于工作表现出色于2008年11月7日被评为优秀学生会干部.

离职原因：毕业

公司名称：起止年月：2007-10 ～ 2007-10白云国际会议中心广东中秋节茶话会

公司性质：社会团体所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)

担任职务：晚会策划

工作描述：主要负责整个晚会的总体策划，包括前期的准备工作、茶话会过程中的服务项目以及后勤工作。通过这项兼职，学习到了要策划一个活动所要注意的的事项以及特殊情况的应急措施。

离职原因：会议结束

志愿者经历：

教育背景

毕业院校：广州涉外经济职业技术学院

最高学历：大专毕业日期： 2009-06-01

所学专业一：国际经济与贸易所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 06广州涉外经济职业技术学院国际经济与贸易计算机一级 102008-11广州涉外经济职业技术学院国际经济与贸易外贸单证员D

语言能力

外语：英语良好

国语水平：精通粤语水平：精通

工作能力及其他专长

本人在校期间主修：国际贸易，外贸英语函电，国际金融事务，海关报关实务，国际贸易实务，外贸单证实务，国际投资概论，国际贸易地理，国际结算等专业科目。

熟悉OFFICE 办公软件的运用，熟悉运用网络。善于沟通，思维灵活，应变能力强，处事认真细心，适应能力强!

本人愿意从事贸易，物流方面的工作!

详细个人自传

本人友善大方,学习认真,积极上进，团结同学,乐于助人.工作认真负责,兢兢业业，冷静细心，有耐心，应变能力强，有较强的责任心和集体荣誉感;在以后走进社会的日子里,我也必将努力工作,积极向上,展现自我,实现自己的人生理想!

汽车售后服务人员个人简历范文

职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《汽车售后服务人员个人简历范文》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

基本资料

姓名：李先生

性别：男

民族：汉族

出生日期： 1982年09月22日

学历：大专

技术职称：高级

毕业院校：杭州交通学院

所学专业：汽车运用系

工作年限： 8年

联系方式： 13888888888

求职意向

工作类型：全职

单位性质：不限

期望行业：汽车、摩托车(制造与维护、配件、用品)、专业服务、咨询、财会、法律、服务业

期望职位：项目管理、售后服务顾问

工作地点：杭州市

期望月薪：不限/面议

教育经历

时间： 2004年2月到2008年1月

学校：杭州交通学院

专业：汽车运用系

学历：大专

专业描述：杭州交通学院汽车运用系毕业，工作8年以上，专业学习丰田汽车及其管理模式，有丰田高级技术顾问.技术员职称，国家汽车维修技师称号及杭州汽车维修管理行业质检证,拥有多家保险公司定损经验，运用其运作流程。

工作经验

时间： 2001年5月到2008年6月

公司：杭州金丰丰田

公司性质：民营/私营公司

公司规模： 500人以上

行业：汽车及零配件

部门：售后服务部

职位：车间主管，总质检，技术总监，服务顾问，培训导师

工作描述：负责售后服务的工作;完成售后服务经理交代的产值任务, 贯彻执行公司的经营策略;因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划，并与其他服务商保持良好合作关系;协助服务经理立指导和管理其服务的队伍，具有多家保险公司定损和理赔经验。

时间： 2008年6月到2009年5月

公司：浙江广通雷克萨斯

时间： 2009年5月到2009年10月

培训机构：太平洋.中国人寿.安诚.天平.长安.民安.渤海保险公司培训地点：

培训课程：事故查勘定损获得证书：

详细描述：学习各家保险公司操作流程，并能熟练运用于各家维修企业的定损，无限额权限。

专业技能

时间： 2009年5月到2009年10月

培训机构：太平洋.中国人寿.安诚.天平.长安.民安.渤海保险公司培训地点：

培训课程：事故查勘定损获得证书：

详细描述：学习各家保险公司操作流程，并能熟练运用于各家维修企业的定损，无限额权限。

时间： 2008年6月到2009年2月

培训机构：杭州技师协会培训地点：杭州交通学院

培训课程：汽车维修技师获得证书：汽车维修技师

时间： 2005年6月到2006年10月

培训机构：杭州技师协会培训地点：杭州现代汽车专修学校

培训课程：汽车维修.电工高级获得证书：汽车维修.电工高级

时间： 2004年3月到2004年10月

培训机构：杭州汽车维修行业管理委员会培训地点：杭州交通学院

培训课程：汽车维修质量检验获得证书：杭州汽车维修质检证

时间： 2003年7月到2005年2月

培训机构：丰田汽车(中国)有限公司培训地点：丰田汽车(上海)技术中心

培训课程：丰田高级技术员获得证书：丰田高级技术员

自我评价

负责售后服务的工作;完成售后服务经理交代的产值任务, 贯彻执行公司的经营策略;因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划，并与其他服务商保持良好合作关系;协助服务经理立指导和管理其服务的队伍，具有多家保险公司定损和理赔经验。三年以上的车间主管、质检经验，有丰田高级顾问职称和国家技师称号，工作努力，能完成较高的工作产值。

汽车驾驶员简历

职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《汽车驾驶员简历》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

汽车驾驶员简历个人基本简历

简历编号：更新日期：无照片

姓名：罗先生国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广州身材：172 cm?60 kg

婚姻状况：已婚年龄：33 岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职?

应聘职位：交通运输（海陆空）类：自带车、驾驶员、司机、

工作年限：15职称：无职称

求职类型：均可可到职日期：随时

月薪要求：50008000希望工作地区：广州

个人工作经历：公司名称：广州某出租公司、某出租公司起止年月：1999-01 ～ 2008-12

公司性质：所属行业：

担任职务：从事出租车行业

工作描述：资格证号：201809 一级驾驶员

离职原因：

公司名称：深圳某纸品厂起止年月：1997-01 ～ 1999-01

公司性质：所属行业：

担任职务：驾驶大驾车

工作描述：

离职原因：

教育背景

毕业院校：兴宁市叶塘中学

最高学历：高中毕业日期：1994-06-01

所学专业一：高中所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

1992-091994-06兴宁市叶塘中学高中毕业证

1996-011997-01广东省梅州市驾驶培训学校驾驶b2e1牌、大驾车牌

语言能力

外语：英语一般

国语水平：良好粤语水平：良好

工作能力及其他专长

自带车专职驾驶员，为人诚实，成熟稳重，15年驾龄，熟悉广州市区、珠江三角洲道路，熟悉多种语言沟通，热情，为公司、企业单位提供外出接送或业务用车，方便、快捷真诚的服务。

详细个人自传

月薪要求：5000-10000元

希望工作地区：广州市、天河、黄埔区一带

备注：

现有靓车：全新豪华款（比亚特f3）5座，黄金排量1.6，经济节油。双气囊，预紧锁式安全带。搭载三菱4g18发动机，发动机技术成熟，节油性能非常优秀，成熟可靠安全。

司机：为人诚实，成熟稳重，33岁，15年驾龄，熟悉广州市区，珠江三角洲道路。熟悉多种语言沟通。

地域范围：天河、黄埔开发区一带优先；

欢迎厂商、公司、企业长期租用。方便，快捷、真诚为你服务。

附：也可按厂商、公司、企业需求配各种车型，欢迎致电咨询。

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：家庭电话：

手机：ｑｑ号码：

电子邮件：个人主页：

测试员个人简历范文

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以下是推荐的简历范文

姓名：国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广州身材： 155 cm 45 kg

婚姻状况：未婚年龄： 22 岁

求职意向及工作经历

人才类型：应届毕业生

应聘职位：质量检验员/测试员：助理、生物工程类、文秘/文员：

工作年限：职称：无职称

求职类型：全职可到职- 随时

月薪要求： 1500--2000 希望工作地区：广州

工作经历：公司名称：肇庆市鼎湖区绿洲农副产品购销部起止年月：2009-02 ～ 2009-03

公司性质：民营企业所属行业：粮油，食品

担任职务：

工作描述：

离职原因：

教育背景

毕业院校：肇庆学院

最高学历：本科获得学位: 理学学位毕业- 2009-07-01

业务员个人简历

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业务员个人简历姓名：毛先生

年龄： 25 岁

民族：汉族

国籍：中国

目前所在地：广州

户口所在地：湖南

身材： 175 cm/62 kg

婚姻状况：未婚

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：市场销售/营销类：业务员、市场销售/营销类、销售工程师：

工作年限： 2 职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：一个星期

月薪要求： 2000--3500

希望工作地区：广州

工作经历

公司名称：广州纽威光电科技 2008-03 ～ 2009-08

公司性质：私营企业

所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：业务员

工作描述：主要从事汽车电子产品hid安定器，氙汽灯等配件的区域销售工作.主要通过区域内的出差去寻找潜在市场客户,并辅助以网络销售,通过阿里巴巴,慧聪网等各种网络平台寻找潜在客户.

公司名称：深圳裕志货运代理有限公司 2007-07 ～ 2008-03

公司性质：私营企业

所属行业：交通运输

担任职务：业务员

工作描述：主要从事国内,国际货物运输,通过电话,网络等资源寻找目标客户,通过筛选找到潜在客户,以各种形式的沟通方式与客户建立良好的关系,通过拜访进一步加深客户的信任感,以达到合作之目的.

教育背景

毕业院校：湖南文理学院

最高学历：本科

获得学位: 学士学位

毕业日期： 2007-07-01

所学专业：国际经济与贸易

语言能力

外语：英语良好

国语水平：优秀粤语水平：一般

工作能力

1.能够吃苦耐劳,适应出差工作,有一定的学习沟通能力,通过出差能够对市场有一定的认知度,并能够发现并找到市场内的潜在客户.

2.熟悉各种网络平台,熟练掌握网络销售技巧,熟练使用各种办公软件,掌握阿里巴巴(外贸.内贸网)网络资源的使用.

个人自传

性格成熟稳重,工作积极认真,愿意挑战极限,具有一颗追求上进的心, 两年的工作经验让我养成了对工作认真负责的态度,希望您能为我提供一个舞台，让我施展我的所能,相信您自己选择我没有错！

联系方式

通讯地址：

联系电话：

汽车销售新手怎么面试？

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中国有句古话：不打无准备的仗。其实在求职过程中也是如此，每一场求职都应该做好充足的准备，才更容易拿下目标公司的offer。那么对于汽车销售新手而言，在面试前该如何准备，在面试中该如何表现，才更容易获得面试官的信任呢？

汽车销售新手怎么准备面试

有些求职者会觉得，只要准备好一份简历，就可以坐等面试了，不会去做任何额外的准备，这样其实是不可取的。在收到一家公司的面试邀请后，可以提前了解下当下汽车行业市场的总体形势，要面试公司的简单情况（如公司历史、主营车型等），自己的能力及长处能否与该公司的招聘需求相匹配。在做好这些准备后，求职者还可以准备下自己的着装，最好穿正装，如果没有的话也要保证干净大方，不要穿奇装异服。

汽车销售新手在面试中的注意事项

1、面对面试官的提问，不能说谎，要实事求是。再优秀的人，一旦被公司发现不诚信，也很难拿下该公司的offer。

2、注意自己行为语言上的小细节，例如握手、告别、关门等小细节，容易忽略，但却是面试官观察候选人的一个很重要的途径，因此要特别谨慎注意。

3、对薪金待遇的要求要慎重回答。就面对应届毕业生的招聘而言，很多企业都会有其相应的薪酬标准，无论你提多少，面试官都不会以你所提为参考标准的，只是把此作为探究你期望值的方法而已，因此，说“依据公司规定”是较妥当的回答。

汽车销售新手面试的加分项

有些人觉得做销售不需要特别的门槛或证书。但实际上人要衣装，佛要金装，如果一个汽车销售新手能够拥有汽车营销师职业培训证书，在面试过程中将会是一个很好的加分项。汽车营销师培训能够通过汽车专业理论课程，帮助学习者迅速建立系统的汽车专业理论体系。拥有理论基础的人才和什么都不懂的新手，一般企业都会优先选择前者。

汽车销售新手怎么面试？其实这个问题并不算太难，只要在面试前提前了解公司及行业的情况，注意着装，在面试过程中实事求是、注意细节、妥善说明薪资待遇要求，那么整个面试就成功了一半。最后如果能有汽车营销师职业培训证书等相关证书，那么拿下面试也不是什么难事。

《汽车销售员个人简历》由职场百态编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您职场百态过程中能帮到您！我们把大量的“汽车个人简历”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！

文章来源： http://www.zc530.com/z/28271.html