在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《如何在公务员面试现场模拟题中答出特色》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
如何在公务员面试现场模拟题中答出特色研究与辅导专家
言语表达能力是一名合格的公务员所必须具备的基本能力，也是公务员面试中重点考察的能力之一，而现场模拟是考察考生言语表达能力的重要方式。我们来看一道题目：如果你是一名城管队员，在执法过程中，发现一名老人当街摆摊，你会如何进行劝阻，请现场模拟。专家在此通过这道题告诉大家如何答出特色。
第一、找到正确的答题角度
专家发现至少有三分之一以上的考生对模拟题没有正确的答题方向。现场模拟指的是如果你在现场，你会怎么说话，也就是把自己当做当事人，把考官当做你要说话的对象，用第一人称的角度去答题，所以答题的开头应该是：大爷，你好。而很多考生会这样答题“首先，我会跟这位老大爷进行沟通……其次……最后……”这其实只是站在一个旁观者的角度来分析事件谈自己的想法，不是模拟。常见的现场模拟题目题干结尾一般都是这样问“……请现场模拟”、“……把考官当做……，直接与他对话”、“……如果你就在现场，你会如何说服他，把你的说话内容向我们表达出来”等。
第二、模拟题内容适当口语化
既然是现场模拟，那么，在生活中的实际情况中我们会怎么讲话呢，当然是比较口语化生活化，比较严肃严谨的书面语是不适合出现在现场模拟题中的。我们在实际工作中如果碰到这样的情况，一定不会非常严肃的和老人交流，因为那样可能会激化矛盾导致难以解决问题，但如果我们从其他话题如拉家常开始则可以缓和气氛取得较好效果。比如说“李大爷啊，今天生意怎么样啊，都下午一两点了，我看到你好像还没有吃午饭吧”
第三、答题内容不拘于题目所给素材zc530.cOM
在回答题目的过程中答题内容可以杜撰，只要对答题有利都可以说。比如上面这个题目，我们可以说“李大爷，您看这边人流量也不大，生意很一般，我们城管队在那边步行街划了一块允许摆摊的地方，那边人流可大呢，您认识的那位王大爷昨天一下午就赚了好几百块呢”这些内容题干中是没有的，但是我们答题时可以进行合理杜撰，这也是考生体现自己思维能力、知识储备的机会。
第四、不拘于只模拟语言，也可以模拟动作
既然是现场模拟，但并没有要求我们只模拟语言，实际上，也可以适当模拟一些动作手势，这样更能让考官有身临其境的感受，得到考官认同。
大部分的现场模拟题都是要求考生和他人进行沟通，在考察考生表达能力的同时也考察考生的沟通能力，这实际上就是一个说服沟通对象的过程。要说服一个人，无非就是和他讲道理，或者举例子说服他。道理怎么去讲，参考一句俗语：动之以情、晓之以理、诱之以利。具体如何去答，请各位考生好好琢磨。
专家认为要想答好现场模拟题，就必须联系日常生活中的经验，迅速反应，考生在备考过程中可以结合上面这几点，找一些题目特别是试题进行反复练习。
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公务员面试现场情景模拟题如何作答更贴切
在公务员面试中，经常会出现一种类型的题目，在题干结尾处加上“请现场模拟”这几个字。这种题目对考生的要求还是比较高的，不仅仅要有思路，还要有能入情入景的现场模拟能力。专家认为考生们在备考的时候也应该根据能力要求从这两个方面去准备。
首先，这类题目通常是让你去回应某个人或者某个群体，回应的首要条件是要能保证你说的话对方能安静下来去听，假如对方一直处于情绪激动的状态，势必不可能听进去你的沟通内容。因此，首先要做的就是要拉近你和对方的距离，动之以情，所谓的动之以情就是要从对方角度考虑，理解对方的想法或行为，你能理解对方其实是让对方理解你的前提。互相心平气和以后再来讲道理，也就是晓之以理的部分，讲道理要有理有据，要从客观事实入手不急不躁地把你的观点讲清楚，从事实出发，不夸张、不扯淡，只是讲客观道理，以其赢得对方的理解和支持。下面就以一道试题给大家进行参考，希望对大家今年应对类似问题有所帮助。
【试题】你作为服务窗口人员对群众举报的地下排水管进行解决，但是管道又出现问题，污水淹没了道路，比之前还严重，群众认为你工作没做好，现在来记者采访，你会怎么办?请现场模拟。
【参考答案】
记者同志您好，首先很感谢您对这次水管爆裂事情的关注，其实我们比媒体朋友更早关注到这部分水管的隐患。几天前水管也发生了爆裂漏水的情况，我们市政部门也第一时间进行了检修，对损坏的部分水管及时进行了更换，具体的现场勘察、维修、善后等工作在市政部门都是具体有记录可查的，并不存在敷衍应付的情况，这么快就发生了第二次爆裂水管让大家对我们工作产生质疑，这点上我们完全够理解大家的心情。但由于地下水管分布比较复杂，导致水管损坏的原因又是多种多样的，目前发生的第二次漏水我们也已经派工作人员赶赴现场进行调查，具体什么原因相信很快就能找到，像上次一样我们会尽快解决，从而还给大家一个舒适的路况和居住环境。也请老百姓放心，我们这次不仅仅会修缮已经漏水的地段，也会继续在全市范围内展开水管摸底排查，有质量隐患的，有漏水可能的将全部进行更换，我们欢迎老百姓对这项工作进行监督。在此也想通过媒体向广大市民朋友们呼吁一下，下水管整修期间部分交通可能会受影响，还请大家配合我们市政工作注意道路交通安全。再次感谢媒体朋友对这件事情的关注，谢谢，辛苦了。
专家希望大家可以做到举一反三，多找几道类似的题型自己再演练几遍，相信现场情景感会越来越强。
如何在公务员面试情景模拟中展现自己的“模拟感”?
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《如何在公务员面试情景模拟中展现自己的“模拟感”?》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
在公务员面试中有这么一类题目让考生既喜又悲，喜的是这类题目相较于其他类型题目(如综合分析)在语言运用上可以稍微口语化一点，这样答起内容更为丰富，说起来也更为流畅。悲的是看似生活化的场景，想要答出彩其实并不简单，甚至答着答着自己都不知道说了点什么内容，这类题目便是情景模拟题目。专家在此进行指点。
首先，我们先来看一道面试试题：小王从办公室调去了另一个别的部门，由于原部门同事工作忙让她回去帮忙他就去了，但他没有跟他现在新的部门的领导报备导致现部门领导很不高兴并批评了他，他情绪非常的低落，你是他的朋友你要怎么安慰他?请把考官当作小王作情景模拟。
看完这种题目，可以看出考官会给出我们一个既定的身份，让我们还原当时情景，并进行模拟。在这道题目中，我们的身份是小王的朋友，情景大概为小王调到其他部门后，回来帮同事，被领导训斥了，情绪低落。所以既然是朋友，我们的语气、语调就可以确定是一种关怀的，安慰的。而最终目标是让小王意识到问题，帮助其调整情绪。就这么一个在生活中非常容易遇到的场景，当然我们就可以运用生活化的开场白，如：小王，调到新部门后，感觉如何啊?生活工作都还适应吗?
在开场白以后，也是考生最为困惑的，就是我到底应该怎么去安慰他，过于生活吧，没什么可说的，过于书面吧，模拟感又会荡然无存。无论怎样我们还是要回归题干本身，细细分析，为什么领导会不高兴，这就要联系到在人际题目中讲到的五大原则中的权限意识。也就是在没经过领导的同意下，小王擅自“行动”可能会导致直属领导的工作陷入不必要的误会。而我们必须通过小王朋友这一身份让其注意到自身存在的问题，可以这样说：小王，作为你的朋友我就直言不讳的跟你说了，这件事情大家也知道你是好心，想着虽然调走了，但是对于原来同事的困难，你是“当仁不让”且“义无反顾”，但是毕竟作为公务人员，权限意识要谨记心中，做什么事情，还是当以本职工作为先，并且跨部门工作，一定要汇报领导。
说完主体内容之后，很多考生就草草结束，这时候需要我们记得自然的结尾。回归目标的尾句会让自己的答题，有头有尾且充满模拟感。如：说了这么多了，小王，打起精神，相信你肯定能以此为戒，在未来的工作中越发出色。
专家认为，在面对情境模拟类的题目时，生活化的开场，答题化解决问题，情商化的结尾会让大家答题更加得心应手。
公务员面试指点：如何做好现场模拟
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面试题目千变万化，对考生能力的测查也包含方方面面，考生只有掌握各种题型的答题方法和技巧，方能虏获考官的心，脱颖而出。而在众多题型中，有一种题目叫现场模拟，这种题目较之其他题型，有着自己独特的特点，说白了其实就是一个人自导自演的独角戏，没有人给你回应，但你又不得不把你所有要说的自说自话全说完。看似简单，实则不易。所以，如何答好这种题目，需要考生有几把“刷子”。今天，专家就带大家一探究竟。
第一把：明确身份，搞清对象。
对于现场模拟类的题目，一般都会涉及到自己是谁和谈话的对象是谁。也许很多考生只是认为这两个人是谁只是涉及到答题时称谓的问题，事实上并非如此。我们举个简单的例子，比如公交车司机老李因为没少收假币，受到了领导的批评，在和你诉说时感到很委屈，假如你是公交车票款结算中心的老王，你如何安慰老李，请现场模拟。很多考生拿到题目之后略加思索就开始模拟，“老李啊，我知道你受了领导的批评心里委屈，我特别的理解你，我也是这样啊，因为收假币领导也没少批评我……”你的身份是什么?是公交车票款结算中心的老王，你和老李不一样，你不是公交车司机，所以你不会和老李一样因为收假币受到领导的批评。这种答案就是明显没有搞清楚自己的身份。而且身份不同，很多时候内容就会有很大不同，如果你是领导，对下属进行模拟时就可以批评教育;如果你是下属，对上级模拟时就要注意用词用语要恰当;如果你是主管部门，对群众模拟时就要语气和缓。所以，应对这种题目必须要先明确自己和模拟对象的身份。
第二把：拉近关系，语气和缓。
现场模拟不同于其他题目，不是在以第三方的身份客观答题，体现更多的则是面对面的沟通交流，既然是谈话，一些语言的使用上就不能太过书面化和官方化。比如这样一道题目，你是社区的工作人员，有居民来办公室向你反映小区里小广告实在太多，让你们快点解决，说话间情绪激动，你怎么回应?请现场模拟。其实很多考生都知道现场模拟的题目第一步就是要拉近关系把气氛缓和下来再进行沟通，但往往很多考生做不好这第一步。像这种题目，假如你在现场，真是遇到了这样的情境，你会说的一定是“来来来，各位大爷大妈，你们先别着急，快来屋里坐下，喝口水，咱们慢慢说……”只有你柔和了，关系拉近了，接下来才好铺展开自己的答题内容。
第三把：认真审题，贴合语境。
现场模拟其实仔细研究你会发现，主要有两种类型的。一种是给你把情况叙述一下，让你去模拟，比如小王的父母给他买了一辆奥迪A8，他天天开着上下班，同事们背后议论他说他显摆，还说领导才开帕萨特，他这样纯属欺压领导。小王听了后闷闷不乐，你作为小王的同事，你如何劝慰他?请现场模拟。还有一种就是事情把情况叙述之后，后面还有一句“你找她了解情况时，他告诉你……”或者“谈话中，他越说越激动……”比如小王的父母给他买了一辆奥迪A8，他天天开着上下班，同事们背后议论他说他显摆，还说领导才开帕萨特，他这样纯属欺压领导。小王听了后闷闷不乐，找你诉说时越说越激动，觉得委屈，你作为小王的同事，你如何劝慰他?请现场模拟。这两种题目，很多考生看起来没有区别，但实际上答题的开头设计上却有很大区别。比如第一种题目，你的开头可以是“小王啊，最近怎么样，看你好像闷闷不乐不太高兴呢，怎么了，是不是因为同事们议论你的事情啊……”而如果是后一种情况，你的开头就是“小王啊，听了你说的，我特别能理解你……”所以，考生在审题时一定要明确题目的情境属于哪一种情况。
第四把：摆正态度，人岗匹配。
很多时候，大家都以为现场模拟其实就是劝人的，有什么说什么呗，但很多时候有些题目除了考查你劝说人的能力和言语表达能力之外，还考查考生的动机和价值观。比如这样一道题目：你最近发现小王晚来早走，消极怠工，工作质量下降。你找他了解情况时，他说来单位四年了还只是科员，觉得升职无望，就想得过且过，你怎么劝他?请现场模拟。这种题，明面上考的是让你劝说小王，实则考的是你如何看待机关单位升迁。所以，当有的考生看不透这一点，不管三七二十一就开劝了“小王啊没关系的，你不就是这一次没升迁吗，你看，咱们还年轻，咱们等得起，只要努力，就一定能升职的……”考官听了估计三条黑线就下来了，“还年轻，等得起”也许只是你劝慰小王的话，但实际上体现的是你的态度和看法，在你眼里公务员之路就是一条苦熬路，考官怎能选择你呢。所以，遇到这种题目，一定要明白题目背后想要考查的诉求点，态度端正，方能做到人岗匹配。
第五把：有理有据，自然结尾。
很多考生最头疼的就是这现场模拟的结尾，不知道该说什么比较好，所以往往是草草结尾，戛然而止。其实，现场模拟这种题目，讲究的是一切自然，尤其是结尾。比如上级找下属谈话，很多考生结尾的时候就生硬的说”今天就谈到这里，你回去工作吧”，让人听起来特别的不舒服，我们完全可以换一种更为自然的结尾，比如“好了，小王，别再不高兴了，你看大家都这么看好你，回去好好工作，有什么问题可以直接来找我，我相信你一定能干好这个工作的，快去把这个活动的计划写下，拿来我看看，去吧”就比刚才那种不自然的结尾听起来要顺耳很多。
面试毕竟不同于笔试，需要我们做好万全的准备，既要有知识储备，又要有很好的语言表达能力，还要掌握每一种题型的答题思路和技巧。要做好现场模拟，就要先学会这五把“刷子”，才能给你的面试加分，才能助你一举成“公”!
基层岗位公务员面试如何表现更出色
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《基层岗位公务员面试如何表现更出色》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
经过对近几年的考试趋势进行分析不难发现，不论是国考还是省考，在很多地区都是以基层为主，这里的基层不是指一般的科员岗位，而是直接与基层百姓接触，特别是一些诸如社会公益性岗位、社区工作者、社会工作者等，都是具有明显基层风格的岗位，他与其他的公务员岗位面试有什么不同呢，专家为你细细道来。
历年公务员面试试题解析 |历年公务员面试考情分析及？
一、了解基层岗位主要做什么
在面试理论中有一类叫求职动机与拟任岗位匹配性，其中一个重要内容就是对岗位的认识和理解。这就要求我们考生对岗位的了解程度比较深，并且在答题中体现出来。基层工作与其他一般类的岗位就是需要与基层群众面对面处理问题，面临的问题很复杂，同时又与群众的生活密切相关，所以心理上应该所有准备，同时有一定的估计。在对待基层的事时要保持爱心、耐心、细心、诚心，只有秉持四心，同时了解岗位的具体工作才能体现匹配性。所以在考试前一定要对自己岗位的性质、环境、工作内容、任务等因素具体了解，体现正对性，对于基层岗位尤为如此。
二、人际关系中群众对我们最重要
面试中的人际关系类问题其实很多，但是群众是比较常考的对象，而对于基层岗位来说更是如此。在一般类的面试中领导、同事、群众都是比较常考的对象，但是基层岗位为了体现针对性和情境感，一般假设的人际关系的对象以群众居多，处理的问题也是鸡毛蒜皮的小事，非常符合基层的实际情况，而处理的办法就是我们在人际和应变中所说，要有情境感、符合自己身份，结合客观实际有针对性的解决，一般而言都是人际结合应变进行考察。如误会质疑、冲突纠纷、扶弱帮困、条件缺失。可以有针对性的进行准备。
三、基层工作更重视是否能解决问题
基层的问题很多，作为到基层工作的年轻人，很多人都会有质疑，包括同事群众等，所以如果能有效解决工作中的问题对自己和整个工作局面都是十分有利的。所以了解基层、向同事、实践、书本学习，多听百姓的声音、在失败中总结等都是十分好的办法，同时将年轻人的灵活性、互联网知识、先进的理念等运用到实际中更是大有裨益!
专家建议报考基层岗位的考生将上述内容内化于心，顺利通过面试!
公务员面试：答好现场模拟题要把握两个“关键”
现场模拟题也是公务员面试当中常见的一种题型，这种题目侧重于考查考生的言语理解与表达能力，对于有些考生来说这种题目还是有一定难度的，今天专家就跟大家一起来谈谈答好现场题的两个关键。
关键一：明确好题目中的任务、身份和目的。
任务指的是我们要做什么，身份指的是我和题目中的对象分别是什么身份，目的则是指我做这个任务要达到一个什么样的效果。
例题：你被借调到办事大厅工作，但由于你对办事大厅的氛围不适应，对工作内容不了解，导致工作质量不好，办事大厅主任要把你退回原部门。原部门领导找你了解情况，你会怎么说?请现场模拟。
这道题当中的任务是汇报工作，自己的身份是下属，对象是原部门领导，目的是让领导相信自己能做好办事大厅工作。任务决定了我们要做什么，只有清楚自己要做什么，才能答题做到不偏题。身份决定了我们该以什么样的语气语调和措辞去与对象进行交谈，不同的身份要用不同的语气语调和措辞。目的决定内容，如果目的不清楚的话，这道题就不知道该说什么内容了，只有清楚了自己的目的才能确定自己该说什么。
因此，我们要以一种比较尊敬的语气向原部门领导汇报，汇报的时候应该有一种感到内疚和自责的情绪在里面，汇报的内容主要有以下几点：第一是要道歉和承认错误;第二是解释说明自己没做好工作的原因，主要原因在自己;第三是告知领导自己接下来的工作计划;第四是向领导作出保证一定能做好工作。
关键二：要做到人在题中。
人在题中指的是我们要做到身临其境，要好比题目中的“你”就是自己，自己现在就在现场，把考官当做是模拟对象，说话的时候要做到活灵活现、绘声绘色。
答现场模拟题的时候许多考生往往内容上不会有太大问题，就是做不到绘声绘色，因为在考场中大家都相对显得紧张和拘谨，从而答这种题目的时候放不开，答题显得生硬，缺乏相应的感情。这一点看起来容易，其实最难。但也因为难，所以我们做到的话分数相对来说就更高，立刻就能拉开与其他考生的距离。所以，都想在考场上做好可以事先找关系较亲近的同学或朋友进行脱敏训练。
专家希望以上讲解能给大家带来收获和帮助。
如何在公务员面试中展现出自己的风采
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经过笔试艰辛出现在面试名单的小伙们，大家在欢欣雀跃之余心里也不免会有些迷茫和紧张，毕竟终于拿到了公务员的“入场券”，但是如何能够突破面试这最终的考核，心里不免有些忐忑，就来谈一谈应对面试的一些小方法，让大家轻松笑对面试环节。
一、知己知彼——考场里会是什么样：
公务员面试的过程中最常用的面试手段是结构化面试，用通俗一点的语言来说，就是同一考场的所有考生都会经历一样的面试环节，面对同样的面试考官，有一样限定的时间，和相同的试题，所有在考试环节涉及的要素都是经过严格设计的。而作为考生的你，在进入考场的时候，通常会看到在考场中大概有7-9名的考官，还有考场的其他几位考务人员，他们或者呈一字型也或者呈U字型坐在考官席位，在他们的对面摆放的一桌一椅，水牌上写着“考生”的位置，就是你的考生席，这就是考场里基本的布置情况。
二、放松心态——考官其实也很和蔼
很多考生在进入考场后，发现自己一个人面对那么多的考官会整个人都很紧张、局促，这样不仅会影响到自己的发挥，也会影响到考官对我们的第一印象。作为一名公务员，能够“临危不乱”，“沉稳大气”是最基本的职业素养，所以作为想要成为公务员的你们，如果进入考场就开始怯场，并且在你的言语和表情中有明显的表露，也是会影响到考官对我们的判断的。那在这个时候我们一定要调整好自己的心态，要知道怯场也好、紧张也罢都是正常的心理反应，不仅我们会有这样的感觉，大部分进入考场的考生都是这样的感觉。所以我们要做的是，不要让考官发现我们的紧张。在进入考场之前，我们不妨先深呼吸一下，进行自我调节;进入考场后如果考官很严肃，让你觉得压力很大，也不妨把他们想象成家中对你“爱之深责之切”的长辈，进行自我心理疏导，快速的融入到考场环境中。总之，用一切能够缓解你心理压力的方法，先把自己调整到最佳状态，去面对考官，你就会发现，考官其实也很和蔼。
三、人靠衣装——穿出好印象
公务员不同于其他职业，不仅代表着自己的个人形象，也时刻代表着政府的形象。而着装礼仪也是面试测评的一个环节，虽然分值不高，却能够赢得考官的良好印象，也为自己增添应对面试的信心。在面试的过程中，最中规中矩的穿法就是穿正装，这既符合正式场合的要求，也符合公务员的着装规范。各位考生，如果不知道如何选择的时候，可以选择挑得体的正装来为体现对于考场的重视。当然，除了正装我们也可以在稳重中不是年轻的活泼，比如女士可以穿套裙，男士也可以穿翻领的POLO衫，这样的着装也是不错的。最重要的是你要自己穿着自信，别人看着得体。着装的过程中要注意几个雷区，第一，男士着西装要搭配深色的袜子;第二，女士不要穿黑色的长丝袜;第三，不要穿职业特征明显的制服;第四，衣服上不要带有明显的装饰，如领带夹，胸针等。
四、知礼守礼——符合公职人员素质
除了着装，还要注意进入考场后的相应礼仪，“站如松，坐如钟”，在面对考官的时候要主动和考官进行沟通和问好，如：“各位考官好”。这样简单的问候不仅能够主动打破考场无声的僵局，也能缓解你进入考场后的紧张。在得到考官允许落座后，也要时刻注意好自己的坐姿，凳子不要坐满，更不要完全依靠在座椅的靠背上，要坐在二分之一左右的位置上，上手自然交叠，或者垂放在桌面上。就像各位考生和单位/学校的领导谈话时一样，既不能刻板，也不能太过随意。在面试答题结束后，可以再次向考官进行致谢，然后离开考场，保证面试环节礼仪的周到。
以上这些小方法很容易掌握，也能够让大家在面试中更好的展现自己的风采。
面试串词讲故事如何答出特色
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在公务员面试串词讲故事题目中，确定一个好故事的方向结构和主题是讲好故事的前提，但一栋楼房如果空有架子，那它也仅仅是一堆废铜烂铁。缺少丰富内容和精巧表达的故事无法吸引人阅读，听这样的故事也如同嚼蜡，降低考官对你的印象分。讲好故事如同给楼房添砖加瓦，让你的故事更有分量，专家在这篇文章中就将如何讲好故事给大家提一些建议。
第一，提前准备，成竹在胸。毛主席说过：“不打无准备之仗。”不是所有人都是周立波、李诞这种鬼才，好故事和段子能够即兴发挥，信手拈来。特别是在紧张的面试中，要想清晰地将自己的能力和思维展现出来，我们必须要做好提前准备——建立故事的模板。现在我们通过一个例子告诉大家什么是故事的模板。小石是某个拥有特定身份的人，他有一个目标，小石通过一定手段、方式去努力，想要达成这个目标，但无奈中间遇到了某种困难和阻碍，没能达成好的结果，就在准备放弃之时，小石得到某些启发，最后顺利地完成了任务。我们可以注意到，以上这个简单的故事模板，实际上已经包含了小说的三要素：人物、情节、环境，与此同时也囊括了开端、发展、高潮和结局，拥有构成一个完整事件所需全部要素，我们只需在得到题目后，确定好故事的方向和主题，将考词串入模板，便可以快速地构思出一个完整的故事，省去了思考故事情节的时间。值得注意的是，故事模板不是唯一的，多多益善，模板越多在关键时刻就有更多的选择，这就需要大家自己在平时勤思考、多积累了。
第二，细节表达，增加吸引。一栋没有经过装修的楼房只有钢筋和泥砖，自己住还可以，但想要拿来向客人展示一定是不够的。必须认识到，我们在进行串词讲故事时不仅仅是为了完成一道考题，不能满足于仅仅将词串联起来，而更多地是为了向考官展示自己的表达能力。适当地给自己的故事加入一些细节，达到吸引注意力的效果，可为自己的故事增色不少。下面这个故事将告诉大家细节的重要性。小石是一名卧底警察，在一次执行任务过程中喜欢上了一个女孩，但那名女孩是犯罪团伙中的一员，碍于自己特殊的身份，小石只好将这份感情藏在心底。每一次有机会和女孩近距离接触时，一想到自己的使命和责任，他便毫不犹豫地一次次错过，他明白国家和人民的利益绝对高于个人利益，就当任务快结束，他以为将和这个女孩永远地说再见时，这名女孩向他露出了卧底身份，两人一起出色地完成了上级交付的任务。在这个故事中，如果我们没有将小石每次和女孩擦肩而过时的心理活动这个细节描写出来，整个故事就显得黯淡无光，故事的层次也会显得更低一些。细微处见真章，也许一个小细节就能打动考官，所以我们在讲故事时，一定要注意细节的表达，达到给故事增色、给自己加分的效果。
第三，身临其境，投入故事。好衣裳需要美人来穿，而好故事也需要巧嘴来讲。同样的故事，投入不同的感情，将呈现出不同的效果，感情是故事的灵魂，只有将自己投入故事，才能感染他人。所以在讲述故事的时候，也要投入自己真情的实感，将故事真正的灵魂呈现出来。
最后，祝各位考生在考场中面对串词讲故事时能从容应对，脱颖而出。
事业单位面试备考：如何在面试中表现出色
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如何在事业单位面试中表现出色，反超对手，拔得头筹呢?下面我们就来和大家分享面试三大招，让考生可以在面试考场上答题游刃有余，一举成功。
首先，考生在平常的练习试题中会慢慢的对面试官可能问到的问题有一个大概了解。但是在练习试题时不要死背，考生需要一个自己的答案，一个能展现自己特点和能力的答案。面试试题只是帮助我们熟悉面试考试，增强自身能力的一种测试过程，我们需要的是从这种测试中发现自己的优缺点，然后进行补充加强。
其次，考生应该注重自己的语言表述。面试是一门语言艺术，整个面试过程就是通过语言交谈而进行下去。面试时的措辞、语气和风格把握都必须有所讲究。考生在面试过程中尽量不要使用网络词和表达习惯;使用普通话，控制好语速。有些考生因为上考场比较紧张，所以在答题过程中说话的速度会非常快，说了很多，但是考官听清的却没多少，这样的表现会给考官留下考生容易激动的印象。考生还要注意的是，不要在面试中，在说了“嗯”之后30秒还没有下文，要时刻注意表达的连贯性。
最后，就是考生的心理状态，面试是一种测试考生心理状态的考试，只有在考场上做到自然，放平心态，考生才会在答题时充分发挥。不要给自己太大的压力，考生要把面试当做一次交谈，只要把自己的观点想法自然的表述给考官即可。在平时的复习中，考生也可以多做些模拟练习，来减少自己的紧张感。要相信自己，树立起对自己的信心与肯定，这样才可以赢得考官对你的肯定。
三步走让公务员面试现场模拟题“拨云见日”
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随着公务员面试考题的日趋成熟，综合考查言语理解与表达能力、人际交往意识与技巧以及应变能力的现场模拟类题目频繁出现，这类题目与政府的日常工作实际紧密结合。然而，由于考生对政府工作认识的不到位，自身工作经验欠缺等原因，考生在作答这类问题时往往会经验不足，把握不准角色，造成问题处理不当。在此，专家通过试题与考生们一起分享如何破解现场模拟类题目。
例如：某乡镇企业为农村做出了很大的贡献，但最近由于效益不好，需要加班加点工作，而其生产发出的噪音使得孩子睡不好觉，大人工作也受到影响，为此，一些乡亲去政府门前抗议。你作为乡镇公务员，请对前来抗议的乡亲们发表一段3分钟的讲话。
这是一道典型的现场模拟题，须把考官当做现场抗议的群众，发表讲话，首先要注意的就是要有一个合适的称呼，这里可以用：各位父老乡亲们或者各位乡亲们。还有注意人称的变化，由第三人称的“他”或者“他们”，变成“你”或者“你们”，然后通过“三步走”让这类现场模拟题“拨云见日”。
第一步，拉近距离
不管任何矛盾，我们一开始就给对方讲道理很难被接受，所以首先要拉近与谈话者之间的距离，保证与对方谈话的效果。拉近距离可以采用的方法有：换位思考、寻找共鸣以及肯定对方的行为。在这道题目中，我们就可以使用换位思考的方式，“我”站在乡亲们的角度上，对于他们的生活受到噪音影响的心情表示理解，并就没有及时帮助他们解决困扰而道歉，寻求群众的谅解，以达到顺利进行后续劝说。
第二步，步入正题
拉近距离之后，大家肯听我说了，才能讲道理。虽然这个企业最近加班加点的工作影响了我们的正常生活，但是我们当地的经济能够有今天这样的发展，还是源于这个企业的进驻，带动了我们周边的经济发展，也帮助我们的家人解决了就业问题。我们的家人不再需要进城打工，能陪在父母和子女身边，这是多么幸福的事情。所以，贸然让工厂停产，表面上确实解决了扰民的问题，可是对我们的影响确实极大的。
第三步，解决问题
步入正题之后再提出我们的计划方案，并且让群众提一些意见或建议，以达到尽量不影响工厂的正常运行，还能保证附近居民利益的效果。可以告知群众：经过与上级部门的讨论，我们决定帮助工厂进购一批降噪设备，这样既能保证工厂正常运营，尽快提高效益，也能保证住在附近的大人和孩子正常生活。另外，上级与企业还有银行已达成合作，银行准备批准一笔贷款给我们企业，帮助它尽快渡过难关。“我”还可以结合我在题目中的身份，做一个简单的表态：希望各位乡亲们以后能够继续监督和支持我们的工作，有问题及时向我们反映。我们一定不遗余力地帮助大家解决。
专家认为，尤其是没有工作经验的应届毕业生，更加需要学习一些技巧去应对这类题目，提高我们解决问题的能力，顺利通过公务员面试。
如果公务员面试题目中出现“旅行青蛙”
最近一款养青蛙的游戏在年轻人中备受推崇，大家纷纷在朋友圈呼唤自己的蛙儿子常回家看看。但是这个游戏跟我们的国考面试有什么关系呢?
其实在面试中有一种题型叫做社会现象类的综合分析，这种题型的命题往往基于当前社会热议的一些事件，问法常常是“你怎么看”。答题思路一般建议为“表明观点——分析事件产生原因——阐述事件带来的影响——提出建议”，接下来专家就将大家热议的游戏《旅行青蛙》以面试题的形式呈现出来。
【例】最近网红游戏《旅行青蛙》火爆网络，大家纷纷养起了“蛙儿子”，网友们对于这款游戏议论纷纷。有人说，从这款游戏中看到辛苦等待自己的爸爸妈妈;也有人说，这是当前年轻人精神空虚一种表现。对此，你怎么看?
表明观点：《旅行青蛙》游戏的火爆正是当前互联网快速发展的体现，而且其在年轻人群中兴起，不仅是青年人的精神依托，也能让当下一些漂在外地的年轻人体会到父母的心情与辛劳。
分析原因：第一，当下个别青年人精神空虚，需要情感寄托。许多漂在外地的年轻人白天忙于工作，晚上独自回到租住的屋子里，出现了“无人问我粥可温，无人与我立黄昏”的情况，导致他们缺少情感寄托。第二，游戏的开发设计符合大部分人的选择。这款游戏操作简单便捷，不需要太多的技巧即可操作，同时也不会占用大家太多的时间，符合当下快节奏生活下年轻人的选择。
阐述影响：一方面，充实年轻人的生活，使其有了精神寄托。我个人认为《旅行青蛙》与当下兴起的“云吸猫”有异曲同工之妙，二者都是依赖于互联网给人们带来愉悦享受，只不过《旅行青蛙》以游戏的形式呈现出来。另一方面，有助于构建家庭的和谐，让漂泊在外的儿女学会关爱父母。很多人从这款游戏的背后看到了自己爸爸妈妈的影子，进而让许多年轻人体会到了父母的艰辛，也更理解父母，唤起了大家常回家看看了意识。
提出建议：一是要正确看待手机游戏，年轻人要合理分配游戏时间，切莫因为游戏耽误工作与生活;二是要常回家看看，可以多给父母打打电话，若还有时间可以组织家庭聚会或者家庭旅行，多陪陪家人;三是要培养自己的兴趣爱好，充实自己的生活，过精彩人生。
以上就是专家介绍的关于《旅行青蛙》的一道面试题目，希望对广大考生们有帮助。
面试技巧：现场模拟题如何引人入胜?
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《面试技巧：现场模拟题如何引人入胜?》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
现场模拟题在国考、省考中几乎是必考的题型，甚至是有些事业单位考试也会涉及到现场模拟题的考察。那如何让我们在作答现场模拟题的时候能够引人入胜?接下来针对这个问题进行分析。
我们平时在学习现场模拟时，现场模拟题目总的答题思路主要有三个步骤：理解沟通对象;说服沟通对象;巩固沟通效果。但是对于我们考生而言，采用这三个步骤用来答题并没有太强的指导意义，更重要的是我们知道需要如何做到这三个沟通的要求。
对于理解沟通对象而言，其目的就是拉近和沟通对象之间的距离，让沟通对象能够愿意听我们讲下去。那如何能够理解沟通对象从而拉近双方的距离呢，无非就是站在对方立场考虑问题。例如：幼儿园小朋友被幼儿园老师喂了“聪明豆”药片，家长讨要说法，你作为教育局领导，你会如何与家长沟通，请现场模拟。在这种情况下家长群情激奋，如果要成功劝说家长，就需要我们站在对方的立场考虑问题。作为一名家长，孩子的生命安全比自己的生命安全都重要，每个孩子都是爸爸妈妈的掌中宝、心头肉，都是我们国家的未来，何况现在孩子还是幼儿，吃了这种“聪明豆”的药片可能后果会更严重。站在家长立场考虑问题才能够对家长进行充分理解。我们给学员总结的换位思考、共情、感同身受等其实都是站在和沟通对象同一立场而并非是对立立场思考问题和进行沟通。
对于说服沟通对象而言，无非就是让沟通对象接受自己的劝导或观点。对沟通对象进行说服主要是告诉沟通对象，他的这种行为的利弊。仍然拿上边那个例题举例，告诉家长，即使是把教育局堵住也于事无补，而且会影响我们这里的正常办公秩序，更不利于问题的解决。当然了除了对沟通对象讲利弊之外还可以采用其他的一些方法，总结起来有：晓之以情、动之以理、责之以法、诱之以利。
巩固沟通效果，实际上是就是将这次沟通的效果进一步增强，一般情况下我们可以通过帮助沟通对象解决问题、提出相应的解决建议或者是作出相应承诺进而进一步去巩固沟通效果。让整个沟通的过程当中，说服力进一步加强。
总之，对于现场模拟题而言我们的作答内容并不要完全被束缚死，而是要灵活表现。
如何才能将公务员面试中的哲理题答出深度
公务员面试中经常以哲理故事为材料来考查考生的综合分析能力。很多同学面对这类题目时总感觉无从下手，专家认为，其实只要洞察其中的规律，就能在回答的时候做到游刃有余。
面对一道哲理类综合分析，我们如果能够按照“分析故事，找出启示→联系实际，论证启示→结合自身，践行启示”的思维去审题作答，就能快速找到答题的突破口了。具体来说：
一、分析故事，找出启示：读故事的时候迅速锁定故事中的主体，找出此主体在故事中的结局，分析结局出现的根本原因，再把这个原因联系到现实生活中的人和事，就能确定道理启示了。
二、联系实际，论证启示：得到启示之后，先分析该启示在当下背景，论证其存在的必要性，再联想到我们所熟悉的行业中的现象或典型案例，举例论证，让考官能够充分信服我们对于启示的分析的合理性。
三、结合自身，践行启示：既然启示是如此的重要，那接着，就可以结合自己日后的规划，谈谈在工作和生活中如何践行此启示。
下面通过例题来看看如何操作：
马克·吐温有一次在教堂听牧师演讲，最初他觉得牧师讲得很好，使人感动，准备捐款。过了十分钟，牧师还没有讲完，他有些不耐烦了，于是决定只捐一些零钱。又过了十分钟，牧师还没有讲完，于是他决定一分钱也不捐。到牧师终于结束了冗长的演讲，开始募捐时，马克·吐温由于气愤，不仅未捐钱，还从盘子里面拿走了两块钱。读完这则故事，你有什么感悟?
【思路】
听完题目，按照我们的方法，迅速锁定主体，找结局的原因，主人公马克·吐温不捐钱的原因是因为牧师的演讲很冗长，联系到生活，得到做事不能太冗长，要有针对性的启示。其次，论证启示，当下追求快节奏，强调速度，需要简洁，不需要冗余。再次，可以联想到某些部门做事情没有针对性，只是走形式主义，导致了很大的危害。最后，践行启示，谈谈日后工作如何做到针对性。整体的答题思路便跃然纸上了。
【参考答案】
牧师在演讲的过程中没有注意方式方法，没注意“度”的把握，没有从听众的角度去换位思考他们的感受，而是以自我为中心，滔滔不绝，最终导致了演讲过于冗长，激起了马克·吐温的不满，不仅没有捐款，还拿走了钱。这个故事告诉我们在做事情的时候必须要注意方式方法。
世界上没有两片叶子是相同的，不同的工作场景的特点不同，每个服务对象的需求也不同，只有因地制宜、因时制宜才能做好工作。在日常工作中，如果我们的领导干部只有干好工作的强烈愿望而不注意干工作的方式方法，忽视基层干部和群众的感受，再好的愿望，再高的热情，也无法取得下属和群众的共鸣，甚至会引起他们的反感，导致他们对工作敷衍了事，政策落不到实处，好的愿望得不到好的结果，落入“事倍功半”的悲惨境地。所以，无论是领导干部还是一般的公务员人，做事不仅要端正态度，还要掌握正确的思维方法和工作方法，站在群众的角度进行换位思考，根据群众的实际需求变化调整工作思路，灵活多变才能事半功倍。
如果我能被录取为公务员，在今后的工作中，我会吸取以上故事得到的教训，无论是面对群众宣讲党的方针政策，还是下基层了解情况做群众工作，我都会注意了解自己的工作对象，根据不同服务对象的不同需求采取不同的方法，有的放矢，有针对性地做好工作。同时，多观察、勤思考，根据环境及群众的需求变化及时调整策略，采取灵活的工作方法，掌握好度，恰到好处地处理好各种问题，避免引起群众的反感。
