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历年公务员面试考情解读及？
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在公务员面试中，有很多细节会决定成败，但考官在衡量考生的时候，打分的依据还是考官对考生的“整体印象”。那么，如何形成整体印象，在平时的训练中又该如何把握面试整体印象呢，接下来专家为大家来解读。
整体印象一：展现自己阳光自信而又有亲和力的一面，稳重、懂礼仪。
大多数考生在面试前会缺乏自信，这样反而事与愿违、难以达成所愿。考生被这种不自信折磨得焦虑而又敏感，要么把自己看得一无是处，要么把对手想象得无比强大，再加上严肃的考场气氛营造出来的压力，一个小小的失误或者意外的出现，就足以影响整场考试。即便很幸运没有“小插曲”捣乱，考生也很容易紧张得至始至终一副“poker face”、保持水平下降的语调，或者轮番上演笑场、口误、翻白眼、狂出汗、持续低头不看人等闹剧……试想，如果你是考官，你能经受得住这样的轮番“折磨”吗?若想得到考官们的认可，就要先给他们充足的理由。
因此，专家建议考生在平时要注重心理疏导，候考期间应摒除杂念，梳理一下各个题型的答题思路与注意事项，进考场前几秒钟最好做两次深呼吸，做积极的心理暗示，行为举止自然自信、大方得体，符合一般正式场合的礼仪即可，避免过于刻板、僵硬;面带微笑，目光柔和，与考官们有交流即可，避免死盯着对方或思考痕迹过重;发音清晰饱满、语调抑扬顿挫、突出重点，便于考官收取有效信息、抓住主体思想。
整体印象二：答题自然、流畅、有条理，语言简洁、有真情实感。
公务员面试中考生答题时易产生不流畅、缺乏逻辑性、语言赘述等问题。
关于答题不够流畅的原因，一是脑口不协调，做不到边想边说，这一点通过考前反复练习是可以得到改善的。考生们要注意，是在不看参考答案的情况下一遍遍练习答题，反复答题既可以不断调整状态，又可以熟能生巧脑口协调;不流畅的另一个原因是答题犹犹豫豫怕说错，想到哪说到哪，没有条理，考官完全听不进去，最好的方法是按照自己成型的思路干脆流畅有条理地说出来，如果说到后来又有了新想法，或者发现前面落了一条，可以有技巧地补上，例如“当然，除了以上几点之外，我认为更重要的是/我认为还需要……”，这种应变能力自然会赢得考官欣赏。
答题言简意赅，把意思表达清楚完整即可，切勿赘述。另外，考官最想听到的是考生的真实想法，而非那些“假大空”的陈词滥调，所以专家不建议考生一味地追求语言“美”，要以表露真情实感、展现与所报岗位相匹配的素质为主。
专家认为，考生们在考场上如果做到了阳光自信、大方得体、有亲和力和交流感，答题又如行云流水、条理分明，论述充分、有效解决问题，能沉着应对考场突发情况，自然会赢得考官的好感，获得令自己满意的成绩。
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如何提高面试“初印象”
古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。文明礼仪已经成为人们生活、商务各个方面中不可或缺的一部分。良好的礼仪行为能够改善和提升自身外在的形象。那么究竟职场礼仪是怎样的呢？小编收集整理了一些如何提高面试“初印象”，仅供参考，但愿对您的工作带来帮助。
很多面试考生心中都有疑惑：如何第一时间快速抓住考官的眼球，如何在考官心中留下良好的印象呢?心理学研究发现，初次会面，45秒钟就能产生第一印象，第一印象会在后续的交往中占据主导的地位。“首因效应”也提示我们，初次见面应给人留下好印象，那作为求职者，如何提高面试“初印象”呢?专家在此进行指点。
1.着装得体、简练大方。应试者要追求整洁美观、稳重大方。服饰的色彩、款式、大小等应与应试者本身的身材、体型、年龄大小、气质相匹配。女士穿着不应穿太紧、太露、太短衣服，上衣可选择浅颜色的衬衫，下衣可选择包臀裙或西裤，鞋子可选择黑色低跟皮鞋;妆容坚持淡雅原则，切勿浓妆淡抹;发型不可盖眼，可扎马尾或挽头发;男士穿着不可花哨，体现稳重可靠气质，颜色种类不限于白色，可着淡蓝色、淡粉色、淡紫色都可，下衣西裤，如若着裤装和皮鞋，穿黑色袜子，总而言之，整体搭配符合公务员形象，如若拿不准，可参考主持人或银行从业人员。
2.举止自然，克服紧张。在考场上，拘谨、紧张、不敢抬头、眼神躲闪的考生必然在面试中无法取得满意的成绩。面试者是通过全方位去考察应试者，以此来判断是否符合岗位的用人需求，因此在进入考场之前，可以做深呼吸去缓解紧张情绪，在进入考场后，面带微笑与考官问好，在问好的过程用眼神与各位面试官进行交流，体现出自身的精神风貌;在考官读引导语以及考场规则时，应注意与主考官有眼神交流，可以适当性的通过小幅点头表达自身的理解。那在落座以后，背挺直，胸与桌子的间隙可有一拳之隔，手放桌子上，切勿趴在桌子，给面试官留下稳重大方的第一印象。
3.相信自己，自信答题。自信是打开考官心扉最好的敲门砖。卡克、停顿、怀疑自身是面试过程中常有的考生状态，那如果自身都不相信自己的内容，那又何尝能让考官信服呢?由此可见，自信的态度显得尤为重要。如何做到自信，声音宏亮为其一。试想一下，考官做了一整天，如若声音像蚊子一样，考官听了只想睡觉，那如果声音宏亮能体现出自身的气势，自然而然获得考官的青睐;条理强为其二，在面试中，经常出现自己感觉不错，但是面试成绩却不高，核心就体现在自己答明白了，考官没有听明白。我们要善于从答案中拥有归纳概括的能力，运用逻辑词，关键词前置，使用总括句，这样才能让考官第一时间抓住答案的要点，才能提高面试初印象。
如何在公务员面试中营造良好的第一印象
所谓面试，从字面上看可以拆分成相面+考试，即考官要通过考生的外在表现，以及思维能力两个方面对考生进行考察。外在的表现是什么?为什么要关注?下面专家为各位考生具体分析。
联想日常生活中的人与人的交往，往往第一印象的影响是非常重要的，它决定了接下来考官对于你的兴趣度，是否想要听你说下去，这个时候就奠定了你的本场考试的基调。那么换位思考一下如果你是考官，你期待见到一个什么样的人?有的人会想象心目中的男神女神，虽然这个看脸的年代大家都对于姣好的面容有一定的期待，但是这不是所有人都具备的，难道普通的我们就没机会了么?一定不是这样的，其实最吸引人的就是气质。所谓气质，简单解释就是我们应该做到，淡定、自信、大方、得体、从容。看上去很简单的几个词，但是恰恰是很多考生忽略的。相信大家在考场上都是非常紧张的，但是很多人越紧张越露怯。面对众多的考官，战战兢兢，哆哆嗦嗦，很多考生走路含胸驼背，坐没坐相站没站相，提不起精神，一副苦大仇深的表情，心理重视但是外在让人觉得十分随意。分数可想而知，有的人会认为，如果我答题答的好一些是不是就能得到高分了呢。是的，可以提高，但是仅仅是在那非常不好的印象分之上适当加分。有的考生会认为，我们也不是选秀，没有必要这样表现，题答好就行了。那么我们要考虑一个问题，你希望的政府工作人员是什么样的，除了大家都会提到的全心全意为人民服务，是不是看上去也要给人一种自信、正能量的体现，才能在某种程度上获得你的信任。那么，如果我们进入考场能够给考官一个非常好的印象，再配合我们相对准确到位的答题，高分也一定是实至名归的。因此，专家在这里给大家几个建议：
1、 在面试的备考期间除了大量做题，同时要注意环境，可以多对着镜子练习，看看镜子里自己的仪表，同时可实现眼神交流的练习。
2、 如果有机会进行考试模拟，可以通过给自己录视频的方式回顾自己的表现，有的时候在你答题完毕后别人跟你说你的表情动作怎样怎样，你可能已经不记得了。
3、 日常生活中常带微笑，不是嬉皮笑脸，用我们的微笑传递自信，传递正能量，形成习惯。
4、 午餐晚餐饭后可以靠墙站立，使你的头、肩、臀、脚都贴到墙，既是对于站姿的练习，提升气质，还能顺便减肥~(尤其是对于人民警察等岗位的考生)
5、 每天保证1小时大声朗读，戏曲讲究清早练嗓，大家也可以通过这种方式，既把握声音洪亮又把握语言节奏，适应语言表达的基本要求吐字清晰，节奏适当。
注重细节非常重要，在组织机关的面试考试中，每个环节都是精心设计的，所以，一个真正符合要求的政府工作人员，是要做到能懂得对方想要什么的人。希望细心的你，可以把握好自己在考场上让考官看到自信，大方，有能力的政府未来的希望。
