简历太有创意,容易适得其反。

简历可以说是万里求职路中重要的第一步,简历浓缩但完整地记录了个人的详细资料,个人简历要来击败竞争对手,在众多人才中脱颖而出,写出一封优秀又适合的简历让很多人都困扰。如何让自己的简历在众多人中脱颖而出呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“简历太有创意,容易适得其反”,大家不妨来参考。希望您能喜欢!

一些职场新秀,非常是大学生,期望简历能做得有些创意,这样就能够让自己在雪片似的简历中脱颖而出啦!用心良苦,只可惜轻易适得其反。

比如说:给简历设置封面,既白费HR的时间,又费纸费墨费设计费排版。有的同窗还会在简历第一页上赫然四个大字加粗:“通缉伯乐!”吓得HR一大早的一口咖啡没喷出来!有些在简历里配上各种卡通图案颜文字;有些干脆把简历写成了一首诗;还有些自拍照片或者艺术照跟面试来的本人判若两人……

简历是用来传递个人信息的,应该象公司的文稿一样简洁。请掐掉主语,尽量以动词开头,最好是用电报式语言。

简历中不要显现大段文字,分行分项目描写,每个段落不要超过三行。

简历字体不必太大,小4号即可,字体不要太花哨,宋体为佳。

如果真的想引起HR的注复,可以在开头像写论文一样写个简介,把自己的上风和聘请广告的要求结合起来,千万不要写长,100个字足够足够了!

扩展阅读

媒体创意专业个人简历范文


基本信息

姓名:*** 性别:

民族:汉 籍贯:

出生年月:**年**月**日

联系方式

电话号码:

电子邮箱:

有**以上工作经验

最近工作 [ 2年 ]

公 司:xx广告有限公司

行 业:广告

职 位:广告创意/设计经理

最高学历

学 历:本科

专 业:媒体创意

学 校:香港城市大学

求职意向

到岗时间:一周之内

工作性质:全职

希望行业:影视/媒体/艺术/文化传播

目标地点:香港

期望月薪: 面议/月

目标职能:部门经理

工作经验

20**/4至今:xx广告有限公司[ 1年5个月]

所属行业: 广告

营销企划部 广告创意/设计经理

1. 平设计的资料整编,思路的发想、图形开发、设计提案

2. 项目的节奏把握,信息的采集,分析,整理工作

3. 收集竞品信息,参与制定品牌传播计划

4. 设计市场推广所需的宣传单,产品手册及海报等

5. 负责区域内促销活动的方案制定、执行分工、过程把控、方案总结

6. 规划管理企业品牌形象发展、检查正在进行中的形象项目。

20**/320**/3:xx文化传播有限公司 [ 1年]

所属行业: 影视/媒体/艺术/文化传播

市场经营部 客户关系经理/主管

1. 负责与某知名零售业企业印刷品合作项目

2. 与客户合作策划各种运营活动,如:海报制作印刷投放,dm印刷推广,店内装饰陈列等

3. 负责公司客户的大型企业宣传与形象设计工作

4. 撰写完成前期项目提案整合推广策略方案

5. 维护现有客户,并在执行过程中,保持与客户的良好沟通,发现问题能及时解决

6. 配合公司各部门完成项目的实施工作

20**/7--20**/2:xx艺术中心[ 8个月]

所属行业: 影视/媒体/艺术/文化传播

市场部 市场助理

1. 根据前期客户要求制定详细计划、报价、合同。

2. 设计企业logo、企业宣传画册、宣传资料、广告。

3. 协助其他部门共同制作广告宣传文案。

4. 独立完成个案及效果图,精通施工工艺及材料价格。

5. 负责公司项目的策划、市场调查、客户满意度调查。

6. 协助客户进行项目、活动的执行与协调工作。

7. 把握媒体动向,协调维护媒体关系,完成媒体计划.

教育经历

20**/9 --20**/7 香港城市大学 媒体创意 本科

证 书

20**/6 大学英语六级

20**/12 大学英语四级

语言能力

英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)

自我评价

具有较强的创新思维能力,优秀的项目策划能力、方案撰写能力和文案表现能力;具备较强的沟通能力、提案能力、并能根据客户要求迅速做出反应;积极主动、耐心细致、讲求效率、乐于接受挑战,责任心强、具有较强的品牌意识、团队意识及服务理念。

创意广告设计师求职简历范文


姓名: **

民族: 汉族

年龄: 25 岁

应聘职位: 平面设计师、美术编辑、排版设计:

工作年限: 2

月薪要求: 2017--3500

希望工作地区: 北京

个人工作经历:

公司名称: 强升广告公司 2017-10 ~2017-11

所属行业:广告

担任职务: 平面广告设计师

工作描述: 强升广告设计公司是一间印刷与设计公司,主要是服务于汽车行业,业务主要有广告设计,包装设计,画册设计,名片设计,印刷等方面,而我的工作主要是负责公司的画册设计,平面广告设计,名片的设计等工作,平时的工作方式主要是直接跟客户沟通和交流,按客户的要求来设计。

公司名称: 金星工艺厂 2017-02 ~2017-07

所属行业: 家具

担任职务: 平面设计

工作描述: 金星工艺厂是一间软体沙发家具厂,工厂主要是以生产和出口懒人沙发和豆袋为主。我的工作是负责平面设计方面的工作。如:产品画册的设计,产品印花的设计与制作,产品配色,产品拍照和产品图片的处理,产品附件的制作如:织唛、吊牌、洗水标、箱嘜、条形码等的制.,还有参与公司新产品的开发。

教育背景

毕业院校: 湖北职业技术学院 2017-09 2017-07

最高学历: 大专

所学专业: 产品造型设计

语言能力

外语: 英语 一般

工作能力及其他专长:

拥有扎实的设计基础,良好的手绘能力,整体画面感好,有一定的创意和想法,精通photoshop、coreldraw,iiiustrator、indesign、adobe acrobat等平面设计软件,略懂3dmax、cad等软件件的基本操作。对设计流程有一定的了解和认识,熟悉印刷工艺流程。

详细个人自传:

本人性格诚实稳重,做事耐心勤快,责任心强,适应能力强,有很高的团队合作精神,综合素质好。现在无论在设计创意上还是在设计软件的操作上都有很大的提高。

本章链接:http:///qiuzhijianli/jianlifanwen/433211.html

这些简历容易被HR删掉


一、冲名气而投

此类投递者,往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求,只假如大牌公司、心仪公司,无论什么岗位,统统投一份简历。如此冲动投递而不顾自身条件是否符合,这样的简历投递只会白费无获。

二、无目标而投

这类人,多半都是“海投”者,他们只是草草阅读聘请启事,或者是粗粗看一下职位,然后就开始大面积撒网。甚至投递结束后,他们自己都不知道曾经投递过哪些公司。一样来说,这样的简历,针对性几乎为零,完全抱着碰碰运气的心态。越是如此轻率和侥幸,你的简历则越难入得HR的法眼。

三、为上班而投

这类求职者,一样都是想尽快找份工作先干起来。他们不模糊公司的情况或职位的具体职责、要求,就急着应聘。非常是毕业生,他们通常缺少体会,对企业岗位设置等知之不多,应聘又常常疏于研读职位说明,空手而归的可能性自然较大。

因此,为了防止简历的零回复,职场专家建议各位求职者,非常是网络投递,必定要学会利用职位搜索器等工具过滤、挑选出自己的目标行业、目标职位。投递简历前,还要特殊留心职位信息的有用期,滤去那些失效信息。同时,还要按照企业要求的方式进行投递,比如对方要求发送照片、又或者是要求填写统一模板等等。总之,从简历制作到最后投递,都要按照企业要求,这样才会较为顺利地进入挑选程序。(完)

创意广告设计师个人简历范文


基本信息

姓名:

民族: 汉族

年龄: 23 岁

应聘职位: 平面设计师、美术编辑、排版设计

月薪要求: XX--3500

希望工作地区: 湖北

联系电话:xxxxxxxxxxx

电子邮箱:xxx@

个人工作经历

公司名称: **广告公司 XX-10 ~XX-11

所属行业: 广告

担任职务: 平面广告设计师

工作描述: **广告设计公司是一间印刷与设计公司,主要是服务于汽车行业,业务主要有广告设计,包装设计,画册设计,名片设计,印刷等方面,而我的工作主要是负责公司的画册设计,平面广告设计,名片的设计等工作,平时的工作方式主要是直接跟客户沟通和交流,按客户的要求来设计。

教育背景

毕业院校: 湖北职业技术学院

毕业时间: XX-092014-07

最高学历: 大专

所学专业: 产品造型设计

语言能力

外语: 英语 一般

工作能力及其他专长

拥有扎实的设计基础,良好的手绘能力,整体画面感好,有一定的创意和想法,精通photoshop、coreldraw,iiiustrator、indesign、adobe acrobat等平面设计软件,略懂3dmax、cad等软件件的基本操作。对设计流程有一定的了解和认识,熟悉印刷工艺流程。

详细个人自传

本人性格诚实稳重,做事耐心勤快,责任心强,适应能力强,有很高的团队合作精神,综合素质好。现在无论在设计创意上还是在设计软件的操作上都有很大的提高。

容易被HR删除的五种简历


简历是进入企业的敲门砖,当一份优秀的简历令HR眼前一亮时,面试的机会就来临了。所以简历中千万不要出现以下问题:

1.前后表述不一致的简历

许多求职者会依据企业的聘请要求来修改自己的简历,期望能让自己的简历更吸引HR。但是会有部分粗心的求职者把投递上一份工作的简历发到了下一个公司,造成HR的误会。比如,有人在职位名称上写着人力资源总监,但简历中的具体工作描述却是行政方面的工作。

建议:在简历投递前请具体检查自己的简历是否符合当前所有应聘的职位,包括自我评价,求职意向,工作体会等。

2.把岗位职责搬来当工作体会

岗位职责是某个岗位对在职人员的基本工作要求,是企业写在员工手册中的内容,写到简历中如何体现你的工作业绩和能力?“工作体会”一栏的内容,要把过去的工作成果量化表述出来,既简洁又突出重点。

建议:把过去的工作内容、项目、成绩、奖惩情况等认真认真地回忆一遍,梳理与应聘岗位直接相关的成绩,然后尽量进行数量化的统计和表述。销售量增长率、网站扫瞄量的增长、稿件点击量、客户满足度提高率等都是要害性的量化指标。

3.工作体会越多越好

既然是简历,就一定要体现“简”的特点。简历的功能是体现自己的技能、知识、经历与目标岗位匹配,只要把重点信息展现清晰就达到目的了,多余的东西完全没必要,甚至还会带来弊病。一是让HR对你不削,写个简历都不会抓重点,效率太低;二是过长的表述,会占用别人的时间,引起反感。

建议:一定要注重精简这一原则,不能超过两页A4纸。

4.简历上到处都是“我”

简历是功能性很强的工作文档,文字表述一定要体现专业度和职业化。处处都是“我想”、“我认为”、“我期望”这样的表述,轻易让人感觉你是一个很主观的人,从而削弱了面试官对你的职业成熟度、专业度的评价。

建议:采用客观的表述方式,在字里行间传达出“能胜任该工作”的信息,必定会引起面试官的注重。

5.把频繁的跳槽经历写上去

这样的简历需要优化,多段的工作经历可考虑适当包装,但注重不能作假。

建议:挑选出彩的工作经历和成绩,进行重点陈述;对于其他短期工作经历则尽量简略。这样可以有利于争取到面试机会,然后在面试环节进行解释,获得面试官的理解和认可,防止一开始就陷入被动。(完)

在这个时候投简历,容易有回应!


简历可以说是万里求职路中重要的第一步,HR都是先通过简历来看候选人是否可以进入到面试阶段,简历在求职过程中,起到的作用是非常巨大的,如何写好一封优秀的简历让很多人都比较头疼。如何让自己的简历在众多人中脱颖而出呢?以下是小编为大家精心整理的“在这个时候投简历,容易有回应!”,但愿对您的学习工作带来帮助。

也许在简历投出之后,HR望不望你的简历只能听天由命,但是却可以在投递前掌握投递简历的小诀窍,以增加个人简历被HR望到的几率。

简历投递可躲开高峰时间

如同交通有上停班高峰,投递简历也是如此。通常职位刚公布时会迎来一个高峰投递时间。职位公布的第一天和第二天,HR的邮箱收到的简历通常是最多的。想要拿高简历被关注的可能性,不如躲开这个高峰。

周三投递最好,上午成效较好

周一,一周才开始,HR要总结上周的工作,也要计划本周的安排,基本上上午开会,停午在消化。这天HR望简历的心情非常浮躁,所以对简历的复度要求很高。

周二到周四,是简历到达的合适时间,其中周三到达最好。

周五,HR基本上都要作一周总结或者外出参与一些会议,而且周末前上班心都比较散。所以周五收到的简历当天基本不望,通常积压到停周一才会望,但是通过周六周日两天邮件的累积,你的简历早就排到邮件列表的最后去了。

周六到周日,HR休息,非工作日投出的简历很可能与周末的垃圾邮件混杂在一起,结果被周一来上班的HR不耐烦地点个全选,统统删了。

另外,投递简历最好挑HR上班的时间,这样你的邮件通知就会在电脑的桌面上直接跳出来。其中,上午比停午成效好,而上午又以9:30-11:00为佳,停午以13:30-15:30为佳。这是因为太早了HR没进入工作状态,太晚了HR等着休息停班,早没了望简历的心情。

投递方式多渠道双保险

如果你实在很心仪这个岗位,深怕HR一不注意漏了你的简历。那你可以通过多种渠道投递此职位,公司聘请邮箱、在线聘请网站,甚至是用平邮或快递的方式寄给公司,都可以尝试。但是切忌不要在同一渠道频繁忙复投递,以免被归类为一种扰乱,而被“拉黑”。(完)

六种容易被HR拒看的简历


1、很长的求职信

HR时间有限,通常要在很短的时间里看很多的简历,如果求职信过长,甚至复点不突出,复复表述同一个特质或能力,HR会感到你能提出来的能力就只有这些了,其他就不必要看了。

2、简历不完整

工作体会在聘请当中是很被HR看中的。有的人写自己的工作经历时,不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白,让人对他顿生怀疑,也对他的求职态度和做事态度产生疑虑,再看停去的想法也没有了。

3、表述过于简略

有一些人的简历相当的简单,工作经历只写到年,工作情形只写岗位名称,教育情形只写大专或大本,让人看到后了解的信息实在有限,那么也不会再进一步考虑了。

4、显现亮显错误

非常是一些时间上的错误,比方说上十几年的大专,一样本科上五年或三年,还有两年和一年的,或者教育经历与工作经历完全复叠,或者算停来从11岁就开始工作经历的等等,这样的简历会立刻被抛弃掉的。

5、附件形式或标题不亮确的

有的人提交简历时只写是应聘或个人简历,简历采纳附件形式发送,这样的情形停如果简历很多,HR会把这样的简历放在最后,有时间才会扫瞄一停,时间紧就根本不会去理会了。

6、用很怪异的邮箱名字发送简历

例如司机投递简历时名字是“没油了”或“迷路了”,年轻人投简历用什么“彻夜跳舞、狂欢”这类的文字,或者带脏字,等等,这样的标题和名字让人一看即不会想再去打开简历看看了。(完)

容易被HR秒杀的两种简历


如果把“秒杀”看做是挑选简历的第一个步骤,那么轻易被秒杀的简历实际上只有两种:

1、充斥了过多的无价值信息

很多人的简历恨不得把自己从出生到现在的经历全部都排列出来,担心遗漏了任何一点可能说明自己优秀的经历,甚至还采纳很煽情的表达,但这种做法恰恰忽略了很要害的一个部分——你所应聘的公司与职位。不同的公司、不同的职位对应聘者的要求是不一样的,对优秀的衡量标准也是不同的。简历要展示的就是你具备你应聘的职位要求的技能,而不是你的一切优点。

比如你去一家房地产公司应聘景观工程师,你需要展示的就是你所具备的与景观设计、建筑相关的经历,而不是你在大学曾经获得过唱歌竞赛的冠军,在中学就去过超市做促销,而一旦这些与应聘岗位毫无关系的内容变成了简历的核心,被秒杀就毫不意外了。

2、包含一些可能会令人排斥或反感的因素

举个例子说明:不少人喜欢在简历中附一页个人靓丽的生活照或写真照,先不说照片中的形象、仪容、服装、背景的景色和岗位的要求是否有联系,但你在投简历的时候并不知道看你简历的人是男是女是老是少,何况每个人的审美是不同的,A喜欢的不必定B也喜欢,附上照片往往只是增加一个被剔除的因素。

简历自己“挖坑”,面试时容易被坑!


恭喜你,幸运地得到了面试机会,但是简历上假如有这些“坑”很可能影响到你的面试结果,面试前一定要给自己套好招!

喜好喜好:不要牵强不要强加!

挖坑指数:★★★★

HR吐槽:许多求职者会在喜好喜好里写看书、旅游、音乐等等,而面对面一聊发觉,完全说不出最近在看什么书或者是印象最深的读物,谈起旅游似乎也并没有到多热爱的地步。

破解:如此粗糙地填写“喜好喜好”,一旦被面试官当面揭穿,留下差评,那真是搬起石头砸了自己的脚。的一项针对HR的调查数据显示,95%的受访者会把求职者的喜好喜好作为招人的参考条件,其中78%的受访者会考察求职者与工作相关的喜好喜好,将其作为招人的参考条件,仅有5%的受访者表示聘请中不会关注求职者的喜好喜好。因此,简历中的喜好喜好,还是要引起各位求职者的重视。但是,喜好喜好到底该怎样写,既不会泛泛而谈又能凸显自己的上风?

首先,要有明确的职业进展方向,自己要依据自己的喜好喜好和自己所具备的职业能力有挑选的在特定职位和行业来进行投递。那你在制作简历,填写喜好喜好这一栏时,就要尽量与投递职位相结合。不要一股脑地把所有喜好填写到简历,而要在喜好中体现自己胜任这个职位的上风。

第二,尽量了解企业文化,具体解读应聘职位的各项要求,提前做好对关于“喜好喜好”问题的准备工作,面试官通常会考察应聘者是否与企业的价值观相吻合,这也可以通过应聘者的喜好喜好来做初步推断。

第三,在面试中切忌说自己没有喜好喜好。因为这会让面试官产生各种对你不利的猜度,比如这个人是不是很孤僻,对生活、工作缺乏激情,这个人会不会很难相处、不能适应团队工作等等。万一你真没有喜好喜好,那也可以说一些平常经常做或者比较熟悉的事。不过,假如你想拿看书、听音乐这种大众化的喜好喜好回答面试官,一定要事先想到面试官可能会有的后续追问,比如“你经常看什么书”,“你喜爱听什么样的音乐”等等。

简历照片:爆照之前要三思!

挖坑指数:★★★

HR吐槽:这年头,往简历上贴丑照的人的确不多了,但是,照片太“美”的,着实也让人有点吃不消。不是妆太浓,就是“美图”痕迹太明显,一见真人统统露馅!

破解:曾经有一份调查,“问HR,会不会因为简历照片很入眼,而给一次面试机会”,参与调查的网友中有8成人都表示:会!毕竟,“顺眼”也是一件挺重要的事情。但简历“爆照”也有一定的原则,太丑太美都不行,实在不知道放怎样的照片,或许不放照片,才是最好的挑选。

给出以下建议:首先,切忌照片与本人形象差异过大,一般使用1-6个月的近期免冠照片,应该首选可以展示自己气质的相片,但不要有太大差距,做到可以真实表现自我;其次,假如你是一个女生,可以画个淡妆,使人看起来会显得比较有精神,但切记不要化烟熏妆或者是浓妆;第三,不要使用艺术照、大头照。

对待简历上的照片,的确值得重视,毕竟那是第一印象,但是要牢记,千万不要用力过猛!(完)

三类简历容易遭受“零回复”


一、冲名气而投

此类投递者,往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求,只假如大牌公司、心仪公司,无论什么岗位,统统投一份简历。如此冲动投递而不顾自身条件是否符合,这样的简历投递只会白费无获。

二、无目标而投

这类人,多半都是“海投”者,他们只是草草阅读聘请启事,或者是粗粗看一下职位,然后就开始大面积撒网。甚至投递结束后,他们自己都不知道曾经投递过哪些公司。一样来说,这样的简历,针对性几乎为零,完全抱着碰碰运气的心态。越是如此轻率和侥幸,你的简历则越难入得HR的法眼。

三、为上班而投

这类求职者,一样都是想尽快找份工作先干起来。他们不模糊公司的情况或职位的具体职责、要求,就急着应聘。非常是毕业生,他们通常缺少体会,对企业岗位设置等知之不多,应聘又常常疏于研读职位说明,空手而归的可能性自然较大。

因此,为了防止简历的零回复,职场专家建议各位求职者,非常是网络投递,必定要学会利用职位搜索器等工具过滤、挑选出自己的目标行业、目标职位。投递简历前,还要特殊留心职位信息的有用期,滤去那些失效信息。同时,还要按照企业要求的方式进行投递,比如对方要求发送照片、又或者是要求填写统一模板等等。总之,从简历制作到最后投递,都要按照企业要求,这样才会较为顺利地进入挑选程序。

简历模板个人简历


个人概况:
求职意向; ________________
姓名: ________________ 性别: ________
出生年月: ____年 __月__日 所在地区: ___________
学历: _______________ 专业: __________________
婚姻状况: _______________ 目前年薪: __________________
联系方式:
住宅电话: 公司电话: _____________
BP: _____________ 手机: _____________
个人主页:
通讯地址:____________________________________________________
邮政编码:____________________________________________________
教育背景:
最高学历:
__________________________ 最高学历学校:_____________
专业: _____________ 时间:____年___月 至 ____年___月
第二学历: _____________ 第二学历学校: _____________
专业: _____________ 时间:____年___月 至 ____年___月
教育情况描述:(此处可注明:所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等,请依据个人情况酌情增减)
______________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
外语能力:
外语一: 基本技能:_____________________ 通过标准测试:__________________
外语二: 基本技能:______________________ 通过标准测试:___________________
其它:
工作经历:
____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作
____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作
(此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩; 说明的语气要坚定、积极、有力; 具体的工作、能力等证明材料等; 写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。)
个人能力:
(如电脑能力、组织协调能力或其他)
________________________________________________________________________________
个人爱好:
(突出自己的个性,工作态度或他人对自己的评价等)
_______________________________________________________________________________
其他说明:
(如获奖情况等)

个人求职简历范文(标准简历)


简历可以快速了解面试者并找出其中闪光点,简历是你和公司沟通的第一个通道,是单位了解你的第一扇窗,一份简历,好比是产品的广告和说明书,一份优秀的简历能够加大找到好工作的几率。如何写简历才不至于让简历显得平庸呢?下面的内容是小编为大家整理的个人求职简历范文(标准简历),希望能对您有所帮助,请收藏。

个人概况:

求职意向; ________________

姓名: ________________ 性别: ________

出生年月: ____年 __月__日 所在地区: ___________

学历: _______________ 专业: __________________

婚姻状况: _______________ 目前年薪: __________________

联系方式:

住宅电话: 公司电话: _____________

BP: _____________ 手机: _____________

个人主页:

通讯地址:____________________________________________________

邮政编码:____________________________________________________

教育背景:

最高学历:

__________________________ 最高学历学校:_____________

专业: _____________ 时间:____年___月 至 ____年___月

第二学历: _____________ 第二学历学校: _____________

专业: _____________ 时间:____年___月 至 ____年___月

教育情况描述:(此处可注明:所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等,请依据个人情况酌情增减)

___________________________________________________________

___________________________________________________________

外语能力:

外语一: 基本技能:_____________________ 通过标准测试:__________________

外语二: 基本技能:______________________ 通过标准测试:___________________

其它:

工作经历:

____年____月____年____月_______________公司_______________部门_______________工作

____年____月____年____月_______________公司_______________部门_______________工作

(此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩; 说明的语气要坚定、积极、有力; 具体的工作、能力等证明材料等; 写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。)

个人能力:

(如电脑能力、组织协调能力或其他)

个人爱好:

(突出自己的个性,工作态度或他人对自己的评价等)

简历模版


怎么写简历才能够在众多求职者中脱颖而出,并且赢得用人单位的认可,成功为自己获得面试的机会?这里公文站小编为你们精心搜集整理了简历模版。希望可以帮助到大家。 简历模版篇一:应届毕业生会计个人简历模版

◆基本资料

姓名:

国籍:中国

民族:汉族

婚姻状况:未婚

年龄:22

户籍地:广州

目前住地:广州

身高:159cm

体重:45kg

联系方式:xxxxxxxxxxx

◆求职意向

人才类型:应届毕业生

应聘职位:会计,审计人员,财务/会计助理/会计文员

工作年限:0

职称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:1500~XX元

希望工作地区:广州

◆教育背景

毕业院校:广州涉外经济职业技术学院

最高学历:大专

毕业日期:XX-06

所学专业:会计电算化

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书

XX-06XX-06广州涉外经济职业技术学院会计电算化英语应用能力考试(a级)

XX-03XX-03广州涉外经济职业技术学院会计电算化全国计算机等级考试一级合格证书

◆语言能力

外语:英语一般

粤语水平:良好

国语水平:精通

◆工作能力及其他专长

对u8系统和金蝶系统、t3能熟练操作,能熟练运用office办公软件

◆个人自传

为人诚实、开朗、抗压能力强,适应能力强

工作认真勤奋、做事作风严谨

自学能力强,能不断更新自己的知识

简历模版篇二:数学教师的个人简历模版

个人信息:

姓名:

性别:

年龄:

身高:

民族:汉族

户口所在地:

目前居住地:长治

毕业院校:韶关学院沁县师范分院

学历:大专

学科专业:物理

专业名称:初等教育:

计算机水平:非计算机专业应用二级

个人主页:

[求职意向]

希望从事行业:教师

希望应聘职位:教师

希望工作类型:全职

希望工作地点:长治

教育经历:

XX年3月XX年1月:小学任职六年级

自我评价:本人是长治学院沁县师范分院XX级应届专科生,自从踏入大学校门的第一天起,我从未停止过前进的步伐,作为一名初等教育专业的学生,我广收博采,刻苦钻研。

本人在工作实践中,积极上进,诚实肯干,将我的能量于热情投入到了蒸蒸日上的事业中,在强烈的责任心、事业心的指引下,我办事稳重,敢于接受挑战,并能主动的适应客观环境。我坚信:给我多大舞台,我就能表演的多精彩。

我愿用生命倾注事业,用汗水挥洒人生。坚信定会在平凡的三尺讲台上写出不平凡的人生。希望您能给我一次机会,今天您给我机会,明天我将是您的骄傲。

求职意见:中学数学教师,小学数学教师

简历模版篇三:行政人事管理工作简历模版

个人基本简历

姓名:国籍:中国

目前所在地:深圳民族:汉族

户口所在地:湖南身材:180cm75kg

婚姻状况:未婚年龄:32岁

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:经营/管理类:保安经理行政/人事类行政经理,私人助理建筑/房地产/物业管理类物业经理

工作年限:7职称:无职称

求职类型:全职可到职-一个星期

月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州深圳

个人工作经历:

公司名称:广东康景物业服务有限公司(合生创展集团)起止年月:XX-12~XX-04

公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务:行政经理

工作描述:协助总经理全面负责办公室的日常工作;代表公司负责接待工作以及与政府相关部门的协调和公共关系维护;组织危机管理工作及外部投诉处理,维护公司形象;协调公司各部门之间关系;负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设;资产管理及后勤管理工作。

离职原因:个人原因

公司名称:合生创展集团起止年月:XX-06~XX-12

公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

司机简历


简历可以快速了解面试者并找出其中闪光点,简历是你和公司沟通的第一个通道,是单位了解你的第一扇窗,一份简历,好比是产品的广告和说明书,一份优秀的简历能够加大找到好工作的几率。如何写简历才不至于让简历显得平庸呢?下面的内容是小编为大家整理的司机简历,希望能对您有所帮助,请收藏。

司机简历 姓名:林宥嘉 国籍: 中国

目前所在地: 广州 民族: 汉族

户口所在地: 肇庆 身材: 161 cm kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 25 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 交通运输(海陆空)类:司机

工作年限: 1 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职- 随时

月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 佛山 中山

个人工作经历:

公司名称: 个人单位起止年月:2006-10 ~ 2007-12

公司性质: 所属行业:

担任职务: 司机

工作描述:

离职原因:

教育背景

毕业院校: 某某中学

最高学历: 高中 毕业- 1998-07-01

所学专业一: 司机 所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

2005-09 2005-12 广东省肇庆市公安局交通警察支队 司机 B2 机动车驾驶证、从业资格证

语言能力

外语: 英语 一般

国语水平: 一般 粤语水平: 良好

工作能力及其他专长

对珠三角路线熟悉,工作认真,为人诚实,B2牌。

详细个人自传

月薪要求:1800-2500元

简历范本


简历主要是HR和面试官看的,所以它的撰写很重要,一份简历决定着公司招聘方对你的第一印象,简历是用人单位招聘人才的一个重要手段,一封优秀的简历能够大大提高找到好工作的概率。您没接触过简历,不知道怎么写好一封简历吗?以下是小编收集整理的“简历范本”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

姓名:

性 别:男 公司电话:

出生日期:19年月日 家庭电话:

地 址:某省科技职业学院xxxx# 手机 :

邮 编:

求职意向:销售部主管

工作经历总结

非常热爱市场销售工作,有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系,并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。

工作经历

2年5月至今: 担任某瓷器公司的市场部业务员。

主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训,在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作,并多次受到公司的表扬。

1999年12月--2000年5月:在公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见,并填写相应的表单转报给公司。

教育经历

1996年9月1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。 在校一直担任学生干部,工作认真负责,学习成绩优秀,多次被学院评为优秀学生干部,优秀团干,个人标兵等。

所获奖励

1999/06 某某学院 优秀学生干部称号

1998/10 某某学院 优秀团干,个人标兵称号

1997/10 某某学院 优秀团干称号

培训经历

2000/07--2000/09 某省科技职业学院 通过外销员考试

2001/03--2001/06 某省科技职业学院 通过报关员考试

外语水平

可与外商进行日常常用语沟通,能阅读业务范围内常用术语。

电脑操作

熟练使用常用办公软件编辑业务文档,上网收发电子邮件

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