职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《建筑工程师考试你了解多少?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
相信不少人都对建筑工程师这份工作心怀向往,也有不少人在着手准备建筑工程师考试。考试中的答题技巧和临场应对能力固然重要,但是考前准备和报考条件等外界因素同样也不容小觑。因此,这次就从报名条件、考试成绩管理等来说说建筑工程师考试的注意事项。
建筑工程考试的成绩管理想要在建筑工程这一行业有所发展的朋友们要注意,一、二级注册建筑师资格考试为滚动管理考试。一级注册建筑师资格考试的科目考试成绩有效期为8年,二级注册建筑师资格考试的科目考试成绩有效期为4年。具体实施办法按原人事部办公厅、建设部办公厅《关于注册建筑师资格考试成绩管理有关问题的通知》(国人厅发〔2008〕31号)执行。因此,工作之后,要注意自己的考试成绩是否有效,如有逾越,是需要重考的。
建筑工程考试的报考条件一级注册建筑师资格考试首次报考人员需满足下列条件:
1、取得建筑学硕士以上学位或者相近专业工学博士学位,并从事建筑设计或者相关业务2年以上的;
2、取得建筑学学士学位或者相近专业工学硕士学位,并从事建筑设计或者相关业务3年以上的;
3、具有建筑学专业大学本科毕业学历并从事建筑设计或者相关业务5年以上的,或者具有建筑学相近专业大学本科毕业学历并从事建筑设计或者相关业务7年以上的;
4、取得高级工程师技术职称并从事建筑设计或者相关业务3年以上的,或者取得工程师技术职称并从事建筑设计或者相关业务5年以上的;
5、不具有前四项规定的条件,但设计成绩突出,经全国注册建筑师管理委员会认定达到前四项规定的专业水平的。
注:第3项至第5项规定的人员应当取得学士学位。
二级注册建筑师资格考试首次报考人员需满足下列条件之一:
1、具有建筑学或者相近专业大学本科毕业以上学历,从事建筑设计或者相关业务2年以上的;
2、具有建筑设计技术专业或者相近专业大专毕业以上学历,并从事建筑设计或者相关业务3年以上的;
3、具有建筑设计技术专业4年制中专毕业学历,并从事建筑设计或者相关业务5年以上的;
4、具有建筑设计技术相近专业中专毕业学历,并从事建筑设计或者相关业务7年以上的;WwW.Zc530.coM
5、取得助理工程师以上技术职称,并从事建筑设计或者相关业务3年以上的。
以上,就是有关建筑工程师考试的成绩管理和报考条件。在了解完这些之后,接下来就是要应对考试了,其实最重要的就是在考场之中要放平心态,不要过分紧张,这样才能将所学发挥到最好。
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非工伤死亡赔偿标准,你了解多少?
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《非工伤死亡赔偿标准,你了解多少?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
企业中职工死亡一般分为三类,分别是因工死亡、因病死亡和非因工死亡。我们都知道职工因工死亡是可以获得相应的赔偿的,不管是国家还是每个省,都对职工因工死亡的赔偿标准做了相关规定。那么职工非工伤死亡是否有赔偿呢?非工伤死亡赔偿标准是什么呢?接下来,就让我们一起看看最新非工伤死亡赔偿标准的相关内容。
非工伤死亡赔偿标准相关规定《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条指明:工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第四十五条指明:工人职员的直系亲属,其主要生活来源,系依靠工人职员供给,并合于下列各款规定之一者,均得列为该工人职员的供养直系亲属,享受劳动保险待遇:
一、祖父、父、夫年满六十岁或完全丧失劳动力者;
二、祖母、母、妻未从事有报酬的工作者;
三、子女(包括养子女,前妻或前夫所生子女,非婚生子女)、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满十六岁;
四、孙子女年未满十六岁,其父死亡或完全丧失劳动力,母未从事有报酬的工作者。
非工伤死亡赔偿标准具体内容1、丧葬费为本企业职工平均工资2个月。
2、非工伤死亡的供养直系亲属为1人者,一次性救济金为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
3、企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。建国前参加革命工作职工遗属的补助标准,在上述补助标准的基础上提高20%。职工遗属为孤寡一人者,在上述补助标准基础上提高10%。
目前我国对于非工伤死亡赔偿标准的规定是比较明确的,企业中如果真的有人出现了非工伤死亡,那么按照具体的规章制度进行赔偿即可。而我们也需要对非工伤死亡赔偿标准有一定的了解,这样万一身边的人遭遇不测,也能更准确地维护自己及身边人的合法权益,得到一定的赔偿。
关于加班的常识,你了解多少?
五一小长假就要来了,加班总是职场人绕不开的话题。尽管员工不喜欢加班,HR却不得不安排加班。
那么问题来了,你知道加班的一些常识吗?只要员工延长了工作时间,HR都需要支付加班费或者安排调休吗?针对以上问题,小编解析如下,供大家参考:
未必。这9种情形,法院就判定不属于加班。
1、值班不属于加班
判例:(2017)苏08民终436号:值班期间可以休息,通常为非生产经营性的工作,不认定为加班,比如电话值班。
2、提前20分钟上班参加晨会不属于加班
判例:(2017)陕01民终2553号
3、上下班乘坐班车的时间不属于加班
判例:(2015)太民初字第00061号,如果能算加班,那岂不是住的越远越划算?
4、就餐时间不属于加班
判例:2014佛城法湾民初字第172号
5、因自身未能正常完成工作任务而延长工作时间的不属于加班
判例:(2011)沪一中民三(民)终字第134号
6、公司依法组织安排的安全例会不属于加班
判例:(2014)珠中法民一终字第120号,这一条肯定招很多员工不喜欢了。
7、参加公司组织的集中培训、升国旗仪式不属于加班
判例:(2014)新民一初字第2138号
8、保安的待命或备岗期间不属于加班
判例:(2015)锦民二终字第00085号
9、每日下班后的例会不属于加班
判例:(2016)辽1282民初2941号,下班后的例会,其实在员工心里等同于加班,但其实并不会被认定为加班。
单就一个加班的问题,就有这么多复杂的情形,HR要熟练掌握劳动法,应对形形色色的员工的咨询,还是挺任重道远的。
土建工程师面试攻略,你学会了吗?
职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《土建工程师面试攻略,你学会了吗?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
随着房地产的持续发展,土建工程师作为地产开发公司为开发项目配备的配套工程师,其人才需求量自然是有增无减。但与此同时,房地产的从业者越来越多,土建类的专业人才也越来越多,对于求职者来说,虽然招聘机会很多,但与自己竞争同一岗位的候选人也不少,有哪些土建工程师面试攻略,是可以帮助自己面试加分的呢?
针对性地展示专业能力
土建工程师的日常工作是比较专业的,想要在土建工程师面试中获得好成绩,那么展现自己的专业能力是最为重要的。在面试过程中具体描述下自己过去经手过的土建项目,可以具体聊聊在做项目的是时候,地质勘察需要注意什么,图纸会审有哪些细节,土建工程项目施工质量如何保证,隐蔽性设施如何验收等项目具体实施过程,以及自己在推进这些工作时都做了哪些事情,来凸显自己的专业能力水平。
展现项目把控能力
土建工程师需要协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划,这需要土建工程师要有足够的项目把控能力。在面试时,求职者可以着重聊聊土建项目现场施工进度如何才能更有效地把控:比如阐述一下在和施工队对接或监管时,可以采用哪些沟通技巧;在审查土建项目现场施工进度的时候如何催进度最为高效;如何能够调动项目组其他人员的积极性等,来获得面试官的青睐。
论证处理突发情况的能力
土建工程师还需要参加现场土建工程合同管理,求职者在有项目经验的同时,最好还要有处理突发情况的能力。因此在面试时,求职者可以举例说明签订合同的时候可以注意规避哪些风险;在处理土建工程执行纠纷的时候有哪些注意事项、如何操作风险最小;自己经手的土建项目被索赔时怎样可以有效降低自己公司的损失等,进而证明自己可以妥善处理这类情况。
虽然说土建工程师的面试听起来比较难,但所有面试的本质都是考核求职者是否适合本岗位的需求。对于求职者来说,这些土建工程师面试攻略本质上也是要明白如何向面试官展现自己与土建项目相关的能力水平,让面试官相信自己能够做好相关的工作,进而拿到offer。
职场:关于中式饭局你了解多少?
作为中国职场人,有时候技能一旦学会就能受益终生?当然是点!菜!了!
外国人吃饭只是吃饭,约会进餐便是是讲情调、讲氛围的事情。而在中国则不同,饭局往往是中国人促进感情,合作谈生意,交友谈心的场合。这便形成了独特的中国式外交。那么中餐上如何点菜,才恰当得体?下面跟小编一起来看看吧。
一、看人下菜碟,从选对地方开始
选择不对=不知体恤
口味的不一致首先是从吃不吃辣开始分别的。
小编见过点菜的人自己就不吃辣的,却选择了湘菜馆,一上来就说“小炒黄牛肉别放辣、血鸭能不能少点辣……哎呀你们还有什么不辣的菜”,饭还没开吃就想说句“你自己慢用啊”然后掀桌走人。
无论如何,川菜、湘菜虽美味,但适合彼此熟悉、又同是无辣不欢的朋友把酒言欢。若是彼此不熟的商务宴请,小编推荐还是选择粤菜、江浙菜等安全牌。
为什么从总体来说,全国各地的粤菜馆普遍比川菜馆高端(广东本地倒是除外)?这是和粤菜较适合商务宴请互为因果的。
二、想营造什么氛围,就选择什么场合
不知捕捉氛围=不知轻重
人多的话,尽可能选择有包厢或大厅人少安静的餐馆,吃围餐。
人少的话,倒是可以选择一些私密性略强的场合。例如少于四人的商务洽谈,就很适合在CBD找一家中档以上的日料店(但千万别是回转寿司连锁),逼格、分量、氛围都刚刚好。
如果是非正式的会议餐,也可不必趁中午出去扎堆。可以约个下午茶,端上来就精致好看,环境也都清净惬意,价格也比正餐便宜。面子里子都有了,轻松的氛围还有助于促进结果。
三、菜品怎么搭配?
先记住一条公式:热菜数量=人数。根据人数、场合做出基本判断,再根据场合隆重程度,对热菜进行增加,最后辅以凉菜、甜品、茶饮营造气氛。
然而,档次是比较虚化的概念,如果需要一点逼格,可以点一道鱼类菜;如果需要大幅提升,就可以考虑海鲜、蟹类等菜品。
四、酒水怎么点?
有时候碍于情面和气氛,好酒也是必要的。红酒还是啤酒要看场合和菜品,记住“红酒吃红肉,白酒吃白肉“。如果是海鲜,尽量配干白;如果中餐中有油腻的菜,最好是干红。不过在点之前,试探问一句:“您开车了吗?“,既显得有礼节又可以心中有数,万一对方心照不宣说“别点酒,我开车了呢“
五、荤素怎么搭配?
此时要留意下,如果桌上有特别能吃的男士,一定要点硬菜。如果桌上有女性,一定要提前问是否吃羊肉、内脏、麻辣等忌口。此外,还要问问有没有穆斯林、素食者或者过敏人群。如果人不多,点不到五个菜,最好一半荤一半素,或者都点荤素搭配的菜。到了五道以上的菜,就不能平局分配了,多点一些半荤半素的菜。
六、照顾他人感受
拿着菜单先点一通自己爱吃的,可能除了你爸妈,没人想再和你一起吃饭了。抛开自己多年固有的风格和品味,从同桌大部分人的角度进行换位思考。
千万别一口气自己全点完了!要停下来,看看已经点了些什么,征求大家意见,考虑到别人的忌口,最好是留出主食的空间。最后,还可以留出一两个菜,问一声:“你们要不要再看一下?”哪怕对方回答不要,问也比不问好。
七、用餐人情世故,禁忌须知:“三大纪律 八项注意”
纪律1:守时
纪律2:友尚往来
纪律3:守纪律
大致方向就是这样,但是也有八大注意
注意1:买单与安排座次
一般来说,如果你的老板出席,应该将老板引至主座,然后请客户最高级别的坐在主座左侧位置,除非这次招待对象的领导级别非常高。
注意2:谁买单谁有话语权
人家请客,总不能自己埋头苦吃把自己那一份吃回来吧?人家花了钱自己又不能多吃,你还和人抢着说话,有没有天理了?
注意3:慎重夹菜
如果你是个男的,不要给人随便夹菜,尤其是给女性。如果你是个女的,也许特讨厌别人用口水筷子给你夹菜,可以说自己在减肥,然后把硬塞给你的东西放骨碟里不吃。
注意4:搞清状况再行动
身边坐一异性,搞清楚她是一个人来还是两个人来,和桌上谁的关系如何再说话,不然会有麻烦。桌上有大老板在,就别谈自己的小生意,就算你是大老板,也得看桌上有没有大领导和更大的老板再吹牛,你得明白,这是别人的饭局,不是你的演讲会,周围坐的也不是你的下属和员工。
注意5:人抬人高
大家是来找乐的,不是来拼命的,不是花钱花时间来听你吹牛的。别人讲,你夸,再有人讲,你也夸,总之,把别人点赞点够了,自然别人也会过来找你点赞,你这时候需要的就是一点点谦虚,就可以深不可测了。
注意6:保守秘密
也许你会发现领导在酒桌上喝多了称兄道弟,和你说些你不该知道的秘密;你都必须保持缄默,如果你还想和他们一起吃饭,并且顺利打入他们的另一个圈子。
注意7:不要随便劝酒
等级不够就没资格劝酒,劝酒都是在熟人和同级别的人之间,你一小跑龙套的逼着领导干了,你是找干。另外开车的,不喝酒的,酒量小的,异性的,说不喝,你就不能劝,消除尴尬的方法只有一个“我干了,您随意”。
注意8:点单和买单
别人请客,就别点菜,真要自己点,就问问服务员有什么特色菜然后挑个便宜的点了,然后让给女士或者东道主。自己请客,那务必得有一两道印象深刻的“狠菜”,免得别人嫌菜档次不高格调不高就不和你玩了。
目前的经济趋势造成了企业生存和发展都较为困难。老板想要处理各种麻烦,应付各色人等,都需要会点菜的人,能妥善安排活动中各项细节。别以为他们就只是会点菜,其实最体现的是一个人的情商,也是潜在的老板人选——如果你了解人情世故,就该知道“大会走过场,小会定乾坤”的潜规则,重要的事情很多是在饭局上搞定的。
关于统计学就业方向及前景,你了解多少?
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在很多高校的理科专业中,都设有统计学这一专业,但一直以来关注度却比较低,很多人并不了解统计学到底是什么。其实统计学是应用数学的一个分支,它涉及到数据的收集、分析、演示、解释和组织。过去统计学中的知识常被用来解决经济方面的问题,在当代,统计学已经被广泛应用到科研、教育、经济、管理、快消和互联网等各个领域。那么对于该专业的从业者而言,统计学就业方向及前景到底如何呢?
统计学的就业前景统计学是很专的一门学科,好的统计学工作者不仅必须熟练运用所有统计工具,也要了解具体的行业特点,才能够根据数据做出好的决策。统计学目前已经广泛被应用在商业决策中。同时伴随着大数据的浪潮,各行各业现在都需要统计学的专业人才。所以统计专业毕业生的就业范围还是非常广泛的。从目前国内就业情况来看,金融类这个高薪产业也是众多统计专业毕业生最向往的行业。而相对于金融和经济专业的毕业生而言,统计学专业的毕业生,其知识定位明确更有竞争力。而具有海外留学背景的高素质统计人才则更容易被各高级用人机构青睐。
统计学专业就业方向总体来看,统计学专业从业者的主要有以下六个就业方向:
统计局:在公务员考试的时候,统计学专业的毕业生进入统计局等政府部门,从事国家管理和科学决策的基础性工作,是这个专业比较好的选择。
保险公司:在保险公司中可以从事业务统计岗的工作,也可以去做精算相关方面的工作。
银行:银行一直都是经济类学生争相前往的行业。
互联网公司:在互联网迅速发展的大数据时代,相关企业对统计学毕业生会更加青睐。
市场调查或者咨询类的公司:里面有大量的数据分析和市场调查工作岗位,也是统计学毕业生专业所向。
经济咨询师:为企事业单位咨询、调研等有关的经济分析工作和统计工作,也可以成为会计师、经济师等跟统计相关的专业人士。
在部分高校,统计学是一个系,下面还会细分生物统计学、应用统计学等等。那么对于这部分从一开始就学习细分领域知识的从业者而言,从事相关度高的工作将会是更好的选择,比如生物统计学毕业后可以在制药公司和生物科技公司做分析,应用统计学毕业后可以去从事数学家、统计学家、运筹分析人员、计算机程序员等。所以说,统计学就业方向及前景如何,主要还是看个人的兴趣方向和选择,只要选定一个方向并坚持下去,一定会有不错的发展。
建筑工程师岗位职责是什么?
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建筑工程师是指通过国家统一资格注册考试,并从事建筑设计有关单位的技术人员。建筑工程师经常需要前往工地进行实地勘探,工作于施工的第一线。所以建筑工程师的岗位职责有以下几点:
1、负责建设局、消防局等政府部门的文件审批,确保公司项目按时进行,同时负责申请书中建设部分的编写;
2、负责组织部门人员进行项目工程的设计和实施方案的制订;
3、参与公司开发项目的设计规划,提出优化建议,对方案中的问题提出解决方案;
4、负责建筑材料和承包方的选择工作;
5、参与工程项目的设计招标工作,审核图纸中的设计要点,对招标方案进行评估;
6、参与设计图的审核,深入工地监督施工,保证工程质量达标;
7、负责满足施工时设计与技术的配合要求;
8、在工程竣工后,对完成的建筑质量进行验收。
建筑工程师简历技巧,专属于你的加分秘籍
随着经济的发展,人们对于土地利用开发率的需求持续上涨,在建造各类建筑时,其要求也从“能遮风避雨”升级为了“要美观、要实用、要功能齐全……”。因此只要是建筑项目,就一定需要建筑工程师进行设计分析和项目申报。而随着整个土建行业的持续性发展,各公司对于建筑工程师的需求也在持续上涨。那么求职者在准备简历进行投递时,有哪些建筑工程师简历技巧可以增加面试获取机会呢?
充分体现自己的专业能力建筑工程师是一个专业性很强的岗位,因此在简历中一定要强调自己的专业能力。如果是应届毕业生,暂时还没有工作经验的话,可以在简历中写明自己在建筑材料、建筑识图与构造、建筑力学、建筑结构、地基与基础、建筑施工技术、建筑工程测量等专业课程的成绩或老师评语等,来凸显自己的专业基础能力。而如果已经有工作经验的话,则可以通过对过往项目的描述分析来凸显自己的专业实践能力。
证书等级要写明建筑工程师的资格证书具体可以分为助理建筑工程师、建筑工程师、高级建筑工程师。这三种虽然都是建筑师资格证书,但具体对应的从业年限和知识水平是不一样的,因此有些公司在招聘时会写明要持有某个等级的证书。在准备简历时,一定要注意该公司对于证书等级的具体要求,并在简历中写明自己的证书情况。如果能在简历后附一张证书的照片或扫描件,也会是一个不错的简历加分项。
项目执行能力必不可少建筑工程师的日常工作包括项目的前期策划、项目的招标工作、项目的初步设计和施工图设计的审核、后期项目具体的执行建造,以及初步验收和竣工验收,可以说从项目开始到结束,建筑工程师需要参与到每一步的细节。这样持续性的项目执行,除了要考验个人工作能力外,也是在考验个人项目执行能力。在准备简历时,可以写一到两个自己所主导的项目,写明自己的主要职责和项目执行情况,来突出自己的项目执行能力。
虽然说建筑工程师是一个专业性很强的岗位,在简历中最为重要的是专业能力、是否有等级证书、项目执行能力三点,但简历的排版也是需要下一些功夫的:除了标题外,所有正文的字号和颜色要保持一致,全文字体也要一样,整体排版以简洁明了为主,不要有太多没有意义的排版元素。美观的排版也是建筑工程师简历技巧之一哦。
建筑工程师个人求职简历表格
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作为一名大学生,你知道如何制作个人简历呢?怎样的求职简历才能令用人单位关注呢?以下以金融专业毕业生为例,为大家提供建筑工程师个人求职简历表格,希望各位从中掌握个人简历制作技巧。
建筑工程师个人求职简历表格一
个人基本简历
简历编号: 450847102 更新日期: 2009-08-17 无照片 姓 名: 肖先生 国籍: 中国 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 江西 身材: 165 cm kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 43 岁 培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职 应聘职位: 建筑/房地产/物业管理类:房地产类、系统集成工程师: 工作年限: 22 职称: 中级 求职类型: 全职 可到职日期: 随时 月薪要求: 12000--20000 希望工作地区: 广州 深圳 个人工作经历: 公司名称: 中天建设集团第七建设公司起止年月:2006-08 ~ 2009-06 公司性质: 所属行业: 担任职务: 项目经理 工作描述: 组织佛山万科金御华府一期10.5万平方米,33层;番雅居乐天域二期,5.4万平米,24层;长隆酒店(五星级)二期,9.5万平米等项目的施工。 离职原因: 公司名称: 深圳市尚景房地产开发公司开发部起止年月:2001-08 ~ 2006-08 公司性质: 所属行业: 担任职务: 工程部副经理、经理 工作描述: 组织实施了尚景花园一、二期的建设工作。 离职原因: 公司名称: 深圳市佳安特监理有限公司起止年月:1998-11 ~ 2001-08 公司性质: 所属行业: 担任职务: 总监代表,总监 工作描述: 担任过十个工程总监,建面30万平方米。 离职原因: 公司名称: 建设银行吉安市分行营业部(公司业务部)起止年月:1996-06 ~ 1988-11 公司性质: 所属行业: 担任职务: 副主任,分管理基建工作 工作描述: 离职原因: 公司名称: 吉安市建银房产开发公司起止年月:1990-11 ~ 1996-06 公司性质: 所属行业: 担任职务: 副经理 工作描述: 吉安市建银房产开发公司(吉安建行下属企业) 任副经理; 吉安第六建筑工程公司(吉安建行的下属企业) 任经理。 离职原因: 公司名称: 建设银行吉安市分行建筑工程咨询公司起止年月:1986-08 ~ 1990-11 公司性质: 所属行业: 担任职务: 信贷员 工作描述: 审查工程预决算,吉安市招标办标底编审委员会主任。 离职原因:
教育背景
毕业院校: 南昌大学 最高学历: 本科 毕业日期: 1995-07-01 所学专业一: 工民建 所学专业二: 受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 1991-01 1991-01 江西省建设厅、建行 预决算员 预决算编审证 1992-09 1995-07 南昌大学 工民建 本科,国家注册一级建造师,注册监理工程师 1997-09 1997-09 江西吉安人事局 建筑工程 工程师 2003-05 2003-09 人事部、建设部 监理工程师 国家注册监理工程师 2006-09 2006-09 人事部、建设部 一级建造师 一级建造师
语言能力
外语: 英语 一般 国语水平: 良好 粤语水平: 一般
工作能力及其他专长
本人拥有国家注册一级建造师,注册监理工程师执业资格。本人在特级施工单位中天建设集团公司担任过项目经理,担任过佛山万科金御华府项目(35万平米,省结构优良、省双优工地)、广州工雅居乐花园天域二期项目(12万平米,市优、市双优工地)、长隆酒店(18万平米,鲁班奖);在大型房地产企业雅居乐地产公司广州区域工程部、监控部任过经理;在深圳中行监理公司任过总监、副总经理;房地产管理、工程施工、工程合同、工程造价、企业管理能力突出,并且具备专业的财会、建设银行工作经历综合能力强。房地产管理、工程管理、企业管理、工程合约、工程造价、财会金融专业能力突出
详细个人自传
月薪要求:15000元/月左右
个人联系方式
通讯地址: 联系电话: 家庭电话: 手 机: QQ号码: 电子邮件: 个人主页:
建筑工程师个人求职简历表格二
基本信息 个人相片 姓 名: 性 别: 女 照片 民 族: 汉族 出生年月: 1988.9.9 证件号码: 430623198809****** 婚姻状况: 未婚 身 高: 158cm 体 重: 49kg 户 籍: 湖南岳阳 现所在地: 湖南岳阳 毕业学校: 湖南城建职业技术学院 学 历: 专科 专业名称: 建筑工程 毕业年份: 2009年 工作年限: 一年以内 职 称: 其他 求职意向 职位性质: 全 职 职位类别: 建筑工程-建筑工程师 建筑工程-工程造价师/预结算 建筑工程-建筑制图 职位名称: 设计 ; 预算员 ; 资料员 工作地区: 湖南长沙 ; 湖南岳阳 ; 待遇要求: 1500元/月 可面议 ; 需要提供住房 到职时间: 一个月内 技能专长 语言能力: 英语 3级 ; 普通话 一般 教育培训 教育经历: 时间 所在学校 学历 2006年9月 - 2009年6月 湖南城建职业技术学院 专科 2003年9月 - 2006年9月 湘、岳阳市华容县第二中学 高中 培训经历: 时间 培训机构 证书 2008年4月 - 2008年5月 湖南城建职业技术学院 五大员证 工作经历 所在公司: 岳阳市规划勘测设计院 时间范围: 2009年2月 - 2009年11月 公司性质: 事业单位 所属行业: 建筑、房地产、物业管理、装潢 担任职位: 设计师 工作描述: 岳阳市城市管理环卫公厕垃圾站岳阳市桐子岭路污水泵站建筑设计岳阳市千亩湖路污水泵站建筑设计岳阳市园艺路污水泵站建筑设计岳阳市岳阳县建行支行金库建筑设计岳阳市青年中路挡土墙楼梯结构设计武广铁路新岳阳站广场公交候车亭设计 离职原因: 其他信息 自我评价: 做事情谨慎细心,具有较高的责任感, 善于处理人际关系,为人和睦,专业知识较扎实,有较强的分析问题解决问题的能力,能顾全大局,具备团队合作精神、且有一年设计院的工作经验。理论+实践+勤奋+吃苦耐劳+一颗求知若渴的心=一匹等待伯乐发现的千里马 发展方向: 通过一年的设计院的实习,让我对该工作产生的浓厚的兴趣,并且有了一定的基础,意向该方面发展。 其他要求: 一些生活上的保障及培训机会 联系方式 联系电话:0731-88888888 电子邮件:
建筑工程师个人求职简历表格三
个人基本简历
- - 国籍: 中国 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 广州 身材: 168 cm kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 30 岁 培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职 应聘职位: 电子工程师/技术员:电子工程师、 工作年限: 5 职称: 无职称 求职类型: 全职 可到职- 随时 月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 个人工作经历: 公司名称: 香港快易通信息技术有限公司起止年月:XX-06 ~ XX-03 公司性质: 所属行业: 担任职务: 电子工程师 工作描述: 嵌入式gps车载导航系统硬件方案设计,器件选型,windows系统开发和外围设备的驱动移植和调试。 离职原因: 公司名称: 广州亚太天能电子有限公司起止年月:XX-08 ~ XX-06 公司性质: 所属行业: 担任职务: 电子工程师 工作描述: 负责汽车免提蓝牙产品硬件开发,电路板PCB设计;电子电路板调试;器件管理,工艺指导工作;进行电子板性能试验;对电子板原理图进行评审。 离职原因: 公司名称: 深圳富士康科技集团起止年月:XX-01 ~ XX-07 公司性质: 所属行业: 担任职务: 射频电子工程师 工作描述: 负责蓝牙遥控器硬件高频部分电路设计,信号完整性控制,天线设计和调试,笔记本wlan,wwan射频测试分析。 离职原因: 公司名称: 广州市通信建设有限公司起止年月:XX-07 ~ XX-11 公司性质: 所属行业: 担任职务: 程控交换机工程师 工作描述: 交换机选型,调测。 离职原因:
教育背景
毕业院校: 广东工业大学 最高学历: 本科 毕业- XX-07-01 所学专业一: 电子信息工程 所学专业二: 受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 XX-09 XX-07 广东工业大学 电子信息工程 本科,CET-4
语言能力
外语: 英语 良好 国语水平: 良好 粤语水平: 优秀
工作能力及其他专长
1、熟悉protel/DXP,powerpcb,orcad等eda软件辅助设计; 2、熟悉C51,avr等硬件控制编程; 3、熟悉微波原理,天线原理,gsm,cdma通信原理; 4、熟悉agilent8960无线网络测试仪,熟悉测试仪器,如数字示波器,频谱分析仪、蓝牙测试仪,网络分析仪等; 5、熟悉bluetooth,wlan,wwan无线测试; 6、熟悉pcb硬件高频部分电路设计,信号完整性控制,天线设计和调试,hfss仿真分析; 7、熟悉wince,嵌入式linux系统设计。
详细个人自传
性格开朗,随和,善良正直,待人真诚。 思维严谨,周密,较强的主动性和责任心。 兴趣广泛,喜欢运动,读书看报,和朋友聊天,欣赏影视作品。 组织能力较强、工作刻苦认真,积极进取,责任感强,团结友爱,有集体荣誉感,富于创新精神。 月薪要求:4500元/月建筑工程简历模板
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姓 名: xx
性 别: 男
目前所在: XXX
年 龄: 21岁
户口所在: 云浮
国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
诚信徽章: 未申请
身 高: 160 cm
人才 测评: 未测评
体 重: 55 kg
人才 类型: 在校学生
应聘职位: 建筑工程, 房地产
工作年限: 0
职 称:xx
联系方式: 151xxxxx
求职 类型: 实习
可到职日期: 随时
月薪要求: 面议
希望工作地区: 广州,佛山,深圳
工作经历
郁南县都城好来福购物商场
起止年月:2011-01 ~ 2011-02
公司性质: 民营企业
所属行业:服务业
担任职位: 暑期实习工
工作描述: 作为一个暑期的实习工人,一方面负责商场的供货量充足,保证商品的流通顺畅,另一方面要协助有关人人员维持商场的秩序,保证商场的秩序平衡。经过和员工的协作和努力,保证了新年前商场有流畅的秩序和货物的充足。
离职原因:
志愿者经历
郁南县学子交流促进
起止年月:2011-07 ~ 2011-08
担任职位: 教师
工作描述: 以老师的身份指导小学生们学会一些常识性的问题,和教导他们学习上的问题。通过一系列的活动和同学们的努力合作,使得这次三下乡活动圆满成功。
教育背景
毕业院校: 广州***学院
最高学历: 大专
毕业日期: 2013-06
专 业: 建筑工程技术
语言能力
外语: 英语 一般
粤语水平:一般
国语水平:良好
工作能力及其他专长
通过在校期间的学习,学会了建建筑力学、建筑制图与识图、建筑材料与检测、工业与民用建筑构造、建筑工程测量、土力学与地基基础、建筑结构、建筑工程平法识图、建筑(含高层)施工技术、建筑施工组织设计等知识,理论与实践具备。
自我评价
本人性格开朗与人处事融洽,对待工作善始善终能承受日益严峻的竞争压力,并能在成功与失败中完善积累自己。在校期间曾担任社团干事和参加学校的多项赛事,例如 面试 大赛,可惜未能获奖。擅长建筑施工、对电脑方面比较熟悉,能熟练操作office办公软件、建筑CAD和天正建筑绘图等工具。还具有良好的沟通能力和团队合作精神,爱好广泛,学习意识及能力强,擅长对新事物的学习吸收。谨于言而敏于行。渴望有更大的发展空间。
建筑工程求职简历表格
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以下是建筑工程简历表格,来看看怎么样吧!
建筑学个人简历表格
姓 名
性 别
男
年 龄
22
学 历
本科
民 族
汉族
身 高
170
户口所在地
江苏连云港
婚姻状况
未婚
毕业学校
南通大学
专业名称
工程管理
现工作地点
江苏南通
修改时间
2014年4月
自我评价
☉忠实诚信,敢担当,肯负责,说到做到; ☉肯学习,有问题不逃避,能积极处理; ☉有自信,能有效影响他人,不以自我为中心; ☉愿顺从,能以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者; ☉有充沛的精力,热衷活泼于工作; ☉做事持久努力,不半途而废,有韧性; ☉平易近人。为人诚恳,性格开朗,有主见,富有创造力,积极进取,有较强的组织能力和团队精神,工作积极进取,态度认真。
主修课程
理论力学,材料力学,结构力学,土木工程施工,工程项目管理,工程结构,工程监理,工程估价
工作经验
未填写工作经验
技 能
计算机能力: 中 级 语言能力:
特 长
在校期间学习了很多专业方面的知识,能够使用测量仪器进行测量,整理相关资料,使用CAD制图等等,
获奖情况
兴趣爱好
跑步,看书,
求职意向
期望职位1
工程施工
期望工作地点1
南通
期望职位2
工程监理
期望工作地点2
南京
期望职位3
工程造价
期望工作地点3
期望工资
面议
最快到职
可随时到职
待遇要求