聊一聊信息流优化师发展前景是否良好。

职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《聊一聊信息流优化师发展前景是否良好》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

信息流,俗称网络竞价或者是网络推广,最早出现在facebook,直到20xx年才被引入中国。到了2017年,信息流呈现爆发式增长。根据相关数据统计,信息流广告在未来两年都将会以50%的增速发展。而信息流优化师作为给这一行业进行优化的专业人员,在信息流竞争不断加剧的今天显得尤为重要。想要成为一名信息流优化师,就必须了解一下信息流优化师发展前景。

增速放缓潜力大

要看信息流优化师的发展前景如何,首先就要了解信息流这一市场的规模与发展潜力如何。根据相关数据显示,从信息流广告市场来看,2018年的市场规模就已达到1090.4亿元,预计到了2020年,该市场规模将超过2500亿元。从20xx年至今,该市场规模已连续增长多年,虽然目前整体增长率有所减缓,但预计2020年仍将保持45%以上的增长率。随着互联网的不断发展,5G等科技不断运用,信息流行业的市场将会不断扩大,发展潜力大。

竞争加剧急需人才

熟悉互联网的都知道,百度、头条、阿里、360、快手等互联网巨头都开始向信息流发力,为什么会出现这一情况呢?因为信息流会给他们带来高回报,且信息流处于最佳进入期,他们要迅速抢占市场。以信息流广告举例,它可以提升广告推送精准度,并引发二次传播,将整体的投资回报率最优化,实现媒体、广告主、用户三方之间的共赢。这自然就会吸引大量资本不断涌入,加强了竞争,也更需要相应的人才。wWw.zc530.coM

高收入低门槛

信息流优化师的薪资不低,甚至可以说是收入不菲。在北上广深等一线城市中,薪资在8-13k之间,即使是在二线城市,薪资也在5k左右。根据行业的整体数据来看,信息流优化师薪资在20k以上的人群占比高达42.21%,其次就集中在7k-15k这个区间内。总体上看该行业的待遇还是较为可观的,只要能力强,薪资就高。并且由于目前信息流优化师人才需求量大,有许多如文员、运营员等其他行业从业者都转行进入该行业,因此入门门槛并不高。

在互联网不断发展的今天,信息流优化师发展前景不错。虽然目前信息流行业的增速放缓,但随着科学技术的不断发展,整个市场将会得到进一步发展且发展潜力巨大。当大家都意识到信息流是个香饽饽时,自然会导致竞争不断加剧,由此导致行业内急需相应人才。而想要成为一名信息流优化师其实入门门槛不高,而且收入不菲。因此,成为一名信息流优化师是个不错的选择。

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出纳的职业发展前景


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出纳的工作内容和职责主要是负责货币资金的结算。按规定进行现金收付,对于较重要的现金收支业务按规定进行审核;办理银行结算业务,登记现金日记账和银行存款日记账,逐笔核对、与银行对账等等繁杂又琐碎的内容,很多人毕业后会从事出纳工作,却不清楚出纳的发展前景如何?今天就来了解一下。

大型企业的高级财务人员

财务本身是一项专业性很强又非常稳定的职业,同时出纳人员对于单位的资金来龙去脉十分清楚,其实是处于企业的核心部分,他们不仅要求了解企业的经营运作,还要在企业的经营投资方面提供建设性的意见。对于许多初级财务人员和准备走这条路的人来说,从毕业参加工作的那一天起,就该朝这个方向去努力。

学习财务部其他岗位的技术

对于出纳岗,鼓励该岗位员工不要放弃学习和考证,在工作中也可以学习财务部其他岗位的技术,钻研自身业务,学习世界上先进的收付款技术,以此带来整个公司在经营模式上的重大改变。其实这些东西也不是不可能,放在20年前,你也很难想象把货发出去就能够通过快递签收作为凭证来收款。这些都很锻炼和考验出纳的工作水平。

发展前景优良

出纳是一个企业中直接接触“公款”的人,可以说一名靠谱的出纳直接决定了企业账目的质量好坏。人们都认为出纳再向上一步只能成为会计,其实不然,出纳在了解了足够的资金相关知识后,完全可以胜任资金主管这个职位,帮助领导调度企业资金,了解当前投资市场,判断经济局势,将公司的钱“花在刀刃上”,从而给企业创造更大的利益。

总有人觉得出纳没有地位,表面上看就是收钱付款开票跑银行,没技术含量。实际上出纳的权限要比管账的会计大,作为出纳也可以学习财务部其它岗位知识,了解了足够的资金相关知识后,还可以胜任资金主管的岗位,前途无量。

在大数据时代,数据分析师发展前景如何


随着科技的不断发展,我们开始进入了大数据时代,数据成为我们生产生活中十分重要的一部分。在这个时代,掌握数据的人就可以通过数据去预测未来、迎向未来,数据分析师就是这样的存在,他们不仅需要收集与分析数据,还要做出评估与预判,该岗位在数据市场中十分重要。而想要成为一名数据分析师,就必需要了解以下数据分析师发展前景相关内容。

通用职业,经久不衰

数据分析师听起来像是近两年才发展起来的岗位,其实不然。早在上世纪90年代,数据分析师在一些发达国家就已经开始流行,并且一直发展到了现在。随着科技的不断发展,数据分析师的发展方向也不断获得拓展,从原先对数学、统计学、数据分析等,到现在还要掌握机器学习和自然语言处理等多方面知识。涵盖了大数据的数据开发工程师、数据分析师、数据架构师、数据后台开发工程师、算法工程师等多个方向,是通用职业。

新增需求量大,人才缺口也大

根据相关数据来看,目前数据分析师的缺口极大,甚至都阻碍了数据市场的发展。在2017年,全球新增了440万个与数据相关的工作岗位,且有25%的组织设立首席数据官职位。在我国,未来的基础性数据分析人才缺口数量将达到1400万,数据分析师已成当下中国互联网行业需求旺盛的六类人才职位之一。而目前已经有超过90%企业都在使用大数据,人才供应难以满足市场需求。

薪资待遇高,工作机会集中在一线城市

由于数据分析师的大量缺乏,因而十分受到企业的重视。这一点从薪资待遇就可以看出,一般来说,数据分析师的薪资待遇要比同级的职位高很多,薪资大概高在这些人员的两到三成。又由于工作机会主要集中在北京、上海、深圳等超一线城市,薪资自然不低,全国的平均薪资在12k左右。即使只是应届毕业生,数据分析师的薪资也在8k左右。并且数据分析师的薪资随着工作经验的不断增加也会逐年递增,薪资有足够的增长空间。

在这样一个用数据说话的时代,数据分析师发展前景真的相当可观。作为一个通用职业,数据分析师经久不衰,从上世纪90年代就已兴起,且随着科技的发展,工作方向不断扩展。从数据上说,在未来几年内数据分析师的新增需求量大,人才缺口也大。在就业后,数据分析师可谓是受到企业极大重视,薪资待遇比同级高出两成到三成。因此,选择成为一名数据分析师绝对是一个不错的选择。

危险,办公室聊隐私有技巧!


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《危险,办公室聊隐私有技巧!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

虽然碰触隐私可能会造成一些不愉快的结果,但一味把隐私“捂得牢牢的”,和别人都“只谈公事不讲私情”,那也会让人觉得你难以相处,不近人情。所以隐私可以谈,但关键是怎么谈。

开口前请三思

并不是所有隐私话题都适合和同事分享,话题选择不妥当可能会给你造成一定的麻烦。也许你会给人留下不礼貌的印象,让人觉得你口无遮拦、办事不慎重。如果再被有心的第三者听到,那后果可能严重到影响你的个人职业口碑。

那么哪些隐私话题是适合讨论的哪些又是不适合的呢?

适合谈论的隐私话题:

• 个人爱好

• 理财经验

• 旅行经历

• 美容消费

• 教育培训

不适合谈论的隐私话题:

• 个人收入

• 和上司的私交

• 对老板或者其他同事的看法

• 其他人的隐私

• 自己私密的感情

当然,由于每个人的接受能力不同,有的人对隐私的限制比较宽泛,有些人却特别敏感。所以在实际环境中,还要根据具体情况的不同来决定谈论的内容。不过不管遇到哪种情况,在谈论隐私话题前,应该先衡量,以下这些因素是否会影响到你的工作发展:

• 你的家庭背景

• 你的私交

• 你的历史纪录

• 你的价值观

• 你的生活方式

• 你和上司的私人来往

同样,在询问别人相关问题之前,请先考虑自己遇到同样的问题会是什么样的心情,预想一下自己的言论会否为自己或是他人带来伤害,这样才能最大程度降低隐私对我们的负面影响。(完)

留学顾问是什么工作?发展前景会好吗?


随着经济全球化的发展,人均收入水平的提高,去其他国家留学的人也越来越多。随之也催生出了各种留学机构,帮助想要出国留学的人们了解相关流程、准备资料、进行报考等。而在留学机构中,必备岗留学顾问的工作内容有哪些,发展前景怎么样呢?

留学顾问的从业背景

从2007年至今,我国的留学生人数一直处于递增状态,2018年度我国出国留学人员总数为66.21万人,而2020年中国海外留学总人数约89万人。然而,因为出国留学涉及的环节以及签证的环节很复杂,文件很多,各个国家的政策变化也很快,申请出国并不容易,很多人单靠自己进行留学申请很难准备万全,因此找留学顾问这种专业人士来协助自己是个很不错的选择。

留学顾问的工作职责

留学顾问,就是提供国外留学等相关咨询服务的人。主要职责包括:接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题,为客户提供必要的留学信息;保留客户信息,及时回访;与客户签订留学合同,收取并检查客户申请资料;.将所有资料交文案顾问,并详细以口头形式告知文案顾问所签客户的个人情况,所申请的学校信息,同时附以书面材料;保持与签约客户的联系,维护客户关系。

留学顾问的发展前景

一般留学咨询顾问的工资构成和销售行业相同,包括底薪和提成两个板块。这也使得它和一般的服务行业不同,对业绩会有一定的要求。但留学咨询顾问主要面对的是素质比较高的大学生群体及家长,所以更应该倾向于以服务客户为导向,踏踏实实地解决好每一个客户的问题,只有客户觉得你创造了价值,才会给予你更高的评价。也会向周围的亲戚,朋友,同学推荐你,这样才会形成一个良性的工作循环,每个月的业绩当然也是轻而易举手到擒来,同时又可以节省出更多的时间为客户提供更优质的服务。长远来看要成为一位成熟的留学咨询顾问,热爱这个行业,面对各种各样的留学问题能够耐心地回复解答,而不是以销售为主要目的敷衍了事,更多的是注重服务,这样才能在这个行业长久地工作下去,并且在能力可以的范围内转向管理层或者带领团队,实现职业价值的最大化。

留学顾问算是新兴行业所催生的职位,对于人才的要求较高,想要从事这一工作的话需要同时具备良好的沟通能力和足够的专业知识,并且要在工作中不断学习与人打交道的技巧,才能将自己的工作做得更好。但只要保证自己在持续成长,发展前景还是很值得期待的。

证券行业的发展前景与发展方向如何?


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证券行业作为近几年的热门行业,伴随着我国金融行业不断壮大,证券的就业范围也是比较广泛的。尤其是证券行业在中国才成立了20多年,对比西方国家上百年的金融史,中国的证券行业不过是在起步阶段,目前中国有100多家券商,留给我们的选择空间还很大。那么,证券行业发展前景究竟如何?

证券行业三大发展方向

一是未来成为专业分析人士,比如考取CFP和CFA两种证书后,进而往金融理财和投行业务发展;

二是向投资银行发展,考保荐人,做发行与承销的工作,客户经理→投资分析师→基金经理/保荐人;

三是营销,从营业部做起。如:客户经理→区域经理→营销总监。

证券行业发展前景

1.投资银行业务

薪水相对而言非常高,但对学历等要求也非常的高。

2.直投部门

主要从事股权投资,公司上市之前都有一个pro-IPO的过程,现在实力强的券商会在这个过程中进行一些私募操作,获取高额利润。整体来说这个业务属于整个行业产业链的顶端,每个公司的自有资金的上限是券商净资本的15%,所以选择大型的券商公司非常有必要。

3.资产管理业务

主要为公司、机构处理一些理财业务,这个业务对员工的要求非常高,所以相对而言薪水也非常不错。

4.自营业务部门

负责证券公司自己产品的理财工作,这个有点像基金的工作。对于把自己定位为基金经理或者资产管理人的从业人员,可以选择进入研究部门或交易部门达到目的。

5.股票、债券承销业务

这个业务今年行情不太好,而且员工的工作相对而言很辛苦,但是整体来说薪水也非常高。如有能力进入这个部门,小康的生活应该不成问题。

6.经纪业务

如果你喜欢社交,对证券分析和数据分析又没有太多兴趣的话,可以考虑进入证券经纪部门,这个部门考核的是你的客户资金量,如果你的客户资金量比较大,你的收入会相当的可观。当然,大多数人的客户资金量是要有个积累过程的。

总之,证券行业属于我国的朝阳行业,对比国外,我国的证券行业还很年轻,很多东西都还在完善之中,但就算这样我们也能明显感受到,这个行业在慢慢崛起,并且发展很快。因此,证券行业发展前景可谓是机会与挑战并存,如果想要从事此行业的话,建议还是要努力学习并且能把证券从业资格证书拿到手最好。

投资顾问的发展前景好不好?


近年来,证券行业处于创新发展阶段,吸引了无数企业的进入。而证券行业下的投资顾问一职,作为具备为客户提供个性化投资理财建议和规划能力的证券客户服务人员,也吸引了不少求职者的目光。那么投资顾问的发展前景到底如何呢?

//先看其工作要求//

在大部分投行公司,投资顾问的主要工作就是全面了解客户的财务状况和需求,帮助客户确定理财目标,量身定制投资方案,这类工作会要求投资顾问对于投行有一定的了解,或者在刚入职时会安排对应的培训。

但在某些学术性的投行公司,投行顾问主要需要负责编写或解读投资管理报告,并对未来投资环境做出判断,不过这类工作内容对于投资顾问的要求较高,一般需要多年的工作经验或者是经济学学习经历。

//再看其薪资待遇//

刚工作的应届毕业生从事投资顾问工作,月薪就可以达到7k-9k;具有3-5年的工作经验后,薪资可以达到12k-13k;工作经验在5-10年的薪资待遇可以有15-20k;工作经验10年以上的话,薪资可以达到25-30k。在某些投行还会给予投资顾问额外的项目奖金和年终奖,总体来看投资顾问的薪资待遇还是很不错的。

//最后看发展前景//

当下有投资需求的普通人越来越多,但目前投资顾问的从业人数并不是很高,整体呈现出供不应求的状态。这也导致了当下的投资市场中出现了智能投资顾问的概念,但金融市场特殊的环境开放性程度以及实时高频交易是会出现的难题,金融机构在运用人工智能开展资管业务的过程中,很多情况下还需要人工介入。因此就算有智能投资的系统,整个投资行业对于专业人才的需求量也依旧较高,具有真才实学的人在投行顾问这一岗位上的发展前景也一定会不错。

近些年以来,投资受到的关注越来越大,对于普通人而言,任何人都可以进行投资。所以投资顾问的发展前景越来越被看好,但是却并非每个人都能干投资顾问。只有通过扎实而系统地学习、充分掌握投资相关的知识、再通过不断地努力自我提升的人,才能在投资顾问这一岗位上走得更远。

西餐厨师的发展前景怎么样?


随着社会的发展,人均收入的持续增长,人们在吃这方面所花费的时间和金钱都要比过去更多。也正因如此,近些年以来各类餐厅的数量在迅速增长,招聘市场上厨师的需求量也开始增长。那么西餐厨师作为厨师下的细分岗位,其发展前景好不好呢?

行业发展带来更多就业机会

早期西餐行业所对应的消费者,属于收入水平较高的中产、富裕阶层。而现在随着西餐行业的发展,西餐厅的人均消费从几十到几千不等,所对应的消费者可以囊括大部分对西餐有兴趣的人群。当下西餐业在中国已经形成了一个新兴餐饮产业,在餐饮经济发展中发挥着重要的作用。就目前西餐的发展速度而言,西餐厨师的需求量越来越大,而西餐厨师精英人才却相对匮乏,因此,西餐厨师发展前景还是非常不错的。

入行容易、发展不难

一般学习西餐从零基础到合格毕业,只需要1-2年。大多数的学校还会保证就业并提供创业帮扶,也就是说毕业即可直接就业。从个人的发展和提升空间上说,无论是只想掌握一门技术,拥有谋生的技能,还是想打好基础,之后逐步向上发展做餐厅首席厨师、酒店厨师长、行政主厨等,亦或者是为了打好基础,日后自己开一家西餐厅,都可以从一名西餐厨师做起,再向自己的目标方向发展。

收入和技术水平成正比

在西餐行业中,一名西餐厨师技术水平的高低,直接决定了其薪资待遇水平,更是其地位的直接体现。一般情况下,刚工作的初级西餐厨师的平均薪资在4000-6000元;等到拥有3年以上工作经验后,西餐厨师的薪资就可以达到10000元以上。西餐厨师是西餐厅的重要支柱,因此只要有经验和能力,薪资水平一定不会低。不管是在什么样的西餐厅,西餐厨师的综合收入一定是和技术水平成正比的。

近些年以来整个西餐行业的发展是很不错的,所带来的西餐厨师就业机会也很多。而对于每一位从业者而言,西餐厨师入门不难,后续的发展方向多样且清晰,只要不断提升自己的技术水平,薪资待遇也会随之逐渐上涨。整体来看,西餐厨师的发展前景还是很不错的。

光伏发电未来发展前景好不好?


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近代的蒸汽发电,给人们的生活带来了巨大的改变,以烧煤来产生蒸汽进而发电也成为了最主要的发电方式。但随着时代的发展,人们的环保意识逐步提高,电力方向的科技水平也在一步步提高,光伏发电这一全新的发电方式引发了人们的关注。那么,光伏发电未来发展前景究竟如何呢?

与多产业融合,多行业人才更受欢迎

随着光伏电站的大规模扩建,优质的电站建设土地资源出现稀缺,电站综合收益需要提高,光伏电站出现与第一产业融合的趋势。例如,人造太阳多层高密度无土种植工厂,采用新型节能光源促进植物光合作用,采用多层叠加的立体植物提高土地的利用效率。那么农业方面的人才就不再局限于纯农业的企业中,也可以进入这类光伏与农业相结合的企业之中。其他行业人才也是如此,只要是光伏与自己所在行业所结合的项目或企业,自己就可以凭借自己的专业能力,借助光伏电站的发展谋求更好的职业未来。

互补发电应用广,对专业人才需求量大

随着光伏发电比例的提高,分布式储能将得到普及,主动式配电网也将应运而生。光伏发电和其他可再生能源、储能互补发电,既适用于边远农牧区、海岛供电,也适合联网运行作为电网可控发电单元。随着光伏发电的多场景应用,光伏发电行业对于专业人才的需求量也越来越大。在当下,哪怕是专业成绩较为一般的应届生,也很容易找到光伏发电行业下的实习机会;而有工作经验,甚至是项目经验格外突出的人才,找到一份薪资待遇都不错的工作更非难事。

建设周期短、回报快,适于创业

发展分布式光伏发电系统的优势在于其经济、环保,能够提高供电安全可靠性以及解决边远地区用电,更容易获得当地政府的扶持。分布式光伏发电的装机容量一般较小,初始投资和后期运维成本低,建设周期短,能够实现就近供电,对大电网、远距离供电形成有益的互补和替代,后期回报也是十分可观的。相比其他发电方式,光伏发电只需要经历较短的建设周期,就可以开始有可观的经济回报,且较容易获得相关政策的优待和政府的扶持。对于有创业想法的人而言,光伏发电行业时一个很不错的切入点。

光伏发电具有能源可再生、初投成本低、建设周期短等多项优点。光伏发电未来将会侧重于光伏电站与多产业融合、与多能源互补发电、侧重分布式应用三个发展方向。不论是从业者还是创业者,光伏发电都是一个可以大胆尝试的领域。

哈佛校长聊择业:选择也是一种放弃


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【导读】:作出一个选择——或工作、或读研——都意味着失去了选择其他选项的机会。每次决定都会有舍有得——放弃一个可能的同时,你也赢得了其他可能。

现在的你们,到了要作出选择的转换阶段。作出一个选择或工作、或读研都意味着失去了选择其他选项的机会。每次决定都会有舍有得放弃一个可能的同时,你也赢得了其他可能。对于我来说,你们的问题差不多就等于是站在十字路口时的迷茫。哈佛校长DrewG.Faust给2008届本科毕业生的毕业演讲。
哈佛校长DrewG.Faust,是哈佛历史上第一位女校长,第一位非哈佛毕业的校长,杰出的历史学家。下面的内容节选自她给2008届本科毕业生的毕业演讲。
让我们把这个演讲看作是一个答疑式的毕业生服务,你们来提问题。Faust校长,人生的意义是什么?我们为什么要在哈佛读上四年?你们的提问很多都是这类的。我也一直在想该怎么回答,还在想:你们为什么为这么问。
2007年冬天,助理就告诉我要有这么一个演讲。当我在Kirkland吃午饭的时候,在Leverett吃晚饭的时候,当我在上班时和同学们见面的时候,甚至当我在国外碰见我们刚毕业的学生的时候,同学们都会问我一些问题。你们问我的第一个问题,不是问课程计划,不是提建议,也不是问老师的联系方式或者学生的空间问题。实际上,也不是酒精限制政策。你们不停地问我的问题是:为什么我们的学生很多都去了华尔街?为什么我们哈佛的学生中,有那么多人到金融和咨询领域去工作?(注,哈佛同学们的提问,放在中国是否就是,为什么现在的毕业生都想考公务员或者进国企?)
这个问题可以从好几个方面来回答,我要用的是银行大盗威利萨顿的回答,Becausethatswherethemoneyis/因为那是钱的所在。
普通经济学教授ClaudiaGoldin和LarryKatz基于对上世纪70年代以来的学生的职业选择的研究发现,提出了不同的看法。认为即使从事金融业可以得到很高的金钱回报,很多学生仍然选择做其它的事情。事实上,就在你们中间有37人签到了教育美国人(TeachforAmerica,类似中国的希望工程);1人将去跳探戈舞并在阿根廷从事舞蹈疗法;另有1人获得了数学的荣誉学位,却转而去研究诗歌。有一个要在美国空军受训做一名飞行员,还有一个要去做一名治疗乳房癌症的医生。你们中有很多人会去学法学、学医学、读研究生。当然,根据Goldin和Katz的记录,更多的人还是去了金融和咨询行业。Crimson对去年的毕业生作了调查,参加工作的人中,58%的男生和43%的女生去了这两个行业。虽然今年的经济不景气,这个数字还是到了39%。
其实,比起回答你们的问题来,我更喜欢思考你们为什么会问。你们为什么会不停地问我这个问题?为什么这个看似理性的选择,却会让你们许多人无法理解、觉得不尽理性,甚至有的会觉得是被迫作出的必要的选择?为什么这个问题会困扰这么多人呢?
我想,你们之所以会焦虑,是因为你们不想只是做到一般意义上的成功,而且还想过得有意义。但你们又不知道这两个目标如何才能同时达到,你们不知道在一家大名鼎鼎的公司中有一份丰厚的起薪,并且前途很有保障,是不是就可以让你们自己满足。
你们为什么要焦虑?说起来,我们学校这方面也有错。从你们进来的时候,我们就告诉你们,到这里,你们会成为对未来负责的精英,你们是最棒的、最聪明的,我们都要依靠你们,因为你们会改变这个世界。这些话,让你们个个都胸怀大志。
但现在,你们中的许多人迷惘了,不知道这些在做职业选择时都有什么用。如果在有偿的工作和有意义的工作之间做个选择,你们会怎么办?这二者可以兼顾吗?
你们都在不停地问我一些最基本的问题:关于价值、试图调和那些潜在竞争的东西、对鱼与熊掌不可兼得的认识,等等。现在的你们,到了要作出选择的转换阶段。作出一个选择或工作、或读研都意味着失去了选择其他选项的机会。每次决定都会有舍有得放弃一个可能的同时,你也赢得了其他可能。对于我来说,你们的问题差不多就等于是站在十字路口时的迷茫。
金融业、华尔街、招聘就是这个困境的标志,它带来了比职业选择更广更深的一系列问题。你们之所以焦虑,是因为你们既想活得有意义,又想活得成功;你们知道你们所受的教育,让你们不只是为自己的舒适和满足而活,而且还要为你们周围的人而活。现在,到了你们想办法实现这个目标的时候了。
我想,还有一个原因使你们焦虑这个原因和第一个原因相关,但又有所不同。你们想过得幸福。你们一拥而上地去选修幸福心理学,想从中找到秘诀。但我们怎么样才能幸福呢?我可以提供一个不错的答案:长大。调查数据说明,越老的人比如我这个岁数的人比年轻的人感到更幸福。但可能你们都不愿意等。
当我听着你们说你们面前有如何的选择时,可以听出来,你们在为搞不明白成功和幸福的关系而烦恼或者更确切地说,什么样的成功,不仅能带来金钱和名望,还能让人真正地幸福。你们担心工资最高的工作,不一定是最有意义、最令人满足的工作。但你们想过没,艺术家、演员、公务员或者高中老师都是怎么过的?你们有没有思考一下,在媒体圈里该怎么生存?你们是否曾试想过,在经过不知道多少年的研究生学习、写了不知道多少篇论文之后,你们能否找到一个英文教授的工作?
所以,答案就是:只有试过了才知道。但是不管是绘画、生物还是金融,如果你都不试着去做你喜欢做的事,如果你不去追求你认为最有意义的东西,总有一天你会后悔的。生活的路还很长,总有机会尝试别的选择,但不要一开始就想着这个。
我把这个叫作职业选择中的停车位理论,几十年来我一直在和同学们说这些。不要因为你觉得会没有停车位,就把车停在离目的地20个街区远的地方。先到你想去的地方,然后再到你应该去的地方。
你可能喜欢投资银行、喜欢金融、喜欢咨询,它们可能是最适合你的。也许你和我在Kirkland碰到的一个大四学生一样,她刚从西海岸一家很有名的咨询公司面试回来,她问:我为什么要做这行?我讨厌坐飞机,我不喜欢住酒店,我不会喜欢这个工作的。那就找个你喜欢的工作吧。要是你醒着的时间里,都在做你不喜欢的事情,你是很难感到幸福的。
想过上有价值的、幸福的生活,最可靠的途径就是为了你的目标去奋斗。不要安于现状得过且过,随时准备着改变人生的道路。记住我们对你们的过于崇高的期待,如果想做些对于你们自己或是这个世界有点价值的事情,记住它们,它们将会像北斗一样指引着你们。你们人生的价值将由你们去实现!
我都迫不及待地想知道你们会做出什么样的成就了。无论如何,常回家看看,和我们分享你的幸福生活。
注:本文节选自哈佛校长给2008届本科毕业生的毕业演讲,中文翻译来自译言网用户shog和《数字商业时代》。

酒店大堂经理的就业发展前景怎么样?


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酒店大堂经理,作为又要接待迎客,又要维护大堂秩序文明和处理各职能部门突发事件的职位,虽然听着好像挺普通的,但其实已经算一个酒店的中层管理人员,酒店的形象大使,是酒店非常重要的岗位之一,但似乎从没有听过有给更进阶的职位,那么酒店大堂经理的就业职业发展路径是什么呢?

什么是酒店大堂经理?

于星级酒店而言,通常称大堂经理为大堂副理或值班经理,这个职位24小时都必须有人。他们的职责主要是维护大堂秩序和文明,妥善安排当天的工作,把控前台服务员的工作质量;协助各职能部门处理酒店内发生的各种突发情况;解答客人的问题,并向客人提供必要的协助和服务;监督各部门的运作和协调各部门的关系,从而保证酒店的优质服务。

:#333;">酒店大堂经理有哪些职业发展?

由此可见,大堂经理的职责偏管理、协调等职能,因此如果一直从事一个酒店,那么发展前景就是前厅部经理,房务总监到总经理都有可能,但是很多人大概率会遇到一个很长时间的瓶颈期,原因在于酒店大堂经理的晋升通道一般是一个单向的通道,举个例子:员工,领班,主管,副经理,经理,总监这样依次向上。

但是前厅部比较尴尬的是,宾客服务经理这个岗位一般五星级酒店最少都是四个的编制,然后顺延晋升的机会就从1变成了0.25,而且很多时候酒店会不招前厅部副经理,或者外招,因此如果耐心足够,最高可以做到一个酒店的总经理,但是每一次的升职都需要足够的耐心和时间。

同时,酒店大堂经理整体薪水会因城市地域和酒店品牌不同而不同,但级别属于中层管理,这意味着酒店大堂经理即便做的事情不少,会很锻炼人,但基本薪水可能不会很高,因此,想要在酒店大堂经理这一职位上获得较好的就业前景,建议还是选择一二线城市的大型酒店为好。

综上,如果你是一名酒店大堂经理的话,那最好是努力成为顶级酒店的中坚骨干,这样薪资才会不低,如果你希望获得更高的薪资与更好的职位发展,那就一定要做好未来规划,因为从业开始的十年内可能会很辛苦,但是也要记住,没有一个行业向上前进是轻松的,所以还是得看自己是否能接受这一行业哦~

你想知道的环境咨询行业发展前景,都在这


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2020年,“垃圾分类”成为大家日常生活中最常提到的话题之一,是我国自十八大以来不断推进生态文明建设,加大环保力度的一大体现。而环境咨询行业作为环保产业重要的一部分,该行业得到了不一样的发展。许多人开始看好环境咨询行业,想要加入其中。我们需要先来了解一下环境咨询行业发展前景如何,再做决定。

行业覆盖面广

环境咨询行业的覆盖面十分广阔,涵盖了环境影响评价、环境监理、环境工程咨询、清洁生产审计与培训、环境信息服务、环境规划、环境设计等一系列咨询类项目,所涉及的领域包括了市政、工业等所有环境影响相关领域,并且在前端设计规划、生产施工、后期运营等各个链条中都有涉及。环境咨询行业主要就是凭借丰富经验,为客户提供各式各样的环境综合解决方案。

市场潜力大

从目前的环境咨询行业总市场规模来看,该市场的规模已经高达千亿级别。虽然市场认为建设项目环境影响评价每年百亿空间相对较小,发展空间有限。但是随着相关政策的出台,如《“十三五”环境影响评价改革实施方案》《中华人民共和国环境影响评价法》等,通过加大惩罚力度等方式,推动事前的规划环评、事中的环境监理、事后的后环评,帮助市场释放空间,如“十三五”的方案就推动年最高709亿空间加速释放。

一线待遇

环境咨询行业中最为人熟悉的就是环境咨询师,那我们以环境咨询师举例来看看该行业的发展前景。根据相关数据显示,我国环境咨询师的平均薪资在7500左右,且主要集中在北上广深以及杭州等一线城市,薪资范围在5000-17000之间浮动,待遇不错。随着工作能力与工龄的增长,其薪资也会随之产生变化,有上升的空间,总体来说还算不错。

根据相关数据,我们可以了解到目前环境咨询行业发展前景有以下三点特征:第一,该行业覆盖面广;第二,市场潜力大,有相关政策扶持;第三,待遇不错,工作机会集中在一线城市。总的来说,如果你想要这个时候加入到环境咨询行业来,是一个不错的选择。

未来5年更有发展前景的5大专业


选专业,就业形势是重要参考因素。2014年全国高校毕业生总数达到727万人,被戏称为史上超难就业季。那么,未来几年到底什么专业最吃香?什么职业钱途无量?专业一:精算统计专业目前全国共有中国精算师43人,准精算师79人。此外,由于本土精算师培养从1999年才起步,因此大多数保险机构聘用的总精算师都是有具有北美或英国精算师资格认证的国际人才。根据美国精算协会SOA的统计,目前长期在中国内地执业的FSA(fellowsofSOA)大约有70人左右,其中本地成长起来的FSA不足一半;而英国精算师FIA(fellowsofIOA)人数甚至还不到两位数。作为SOA的正式会员,李振华介绍道。与现有较少的人才储备对比鲜明的是,随着我国保险业的深入开放和大力发展,专家预测在未来五到十年内,中国精算师的市场需求缺口在4000~5000名左右。因此,在中国属于稀缺资源的高级保险精算师行业,薪酬水平总是在各职业人均工资排行榜上位居前列,很少被挤出三甲之列。在2003年北京统计局公布的薪资榜中位列第一,也是美国职业评级评定的全美250种中职业排名最好的。根据有关资料显示,目前中国内地身价最高的精算师是平安的总精算师(chiefactuary),身价可达每年300万人民币以上。其它保险公司的首席精算师,一年拿四五十万元人民币的薪水是没有问题的。一般的精算师或精算人员年薪则在12~40万元左右。在香港,一名精算师的年薪最少也要10万美元。所以,精算师真可谓是金领中的金领,即便称之为钻石领也不足过。专业二:奢侈品管理与营销专业如今一名普通奢侈品销售人员,拿5位数月薪并不稀奇,奢侈品行业中的大区管理人才年薪数十万元,而高管则年薪过百万,但各大奢侈品公司却难以招聘到合适的本土人才。相关数据显示,中国已经成为仅次于日本和美国的世界第三大奢侈品消费国,为全世界奢侈品行业的总销售额做出近20%的贡献,近80%的世界顶级奢侈品牌已进驻中国市场,因此,需要更多的专业人才进行管理。了解中国本土消费心理及趋势、有海外教育背景、行业内国际工作经历并流利掌握1至2门外语的国际化人才颇为紧俏。攻读奢侈品管理专业的人才未来几年归国后就业形势看好。专业三:生物技术专业在遍布长三角的生物科技园中,数十家新创企业正为治疗中国的多发疾病研制各种药品,从糖尿病、乙肝到癌症。尽管仍在初期,但这些制药企业意味着中国将展开具有竞争力的生物医学创新。其创始人则代表着北京由来已久的愿望:让最优秀的生命科学家从海外回归祖国。上世纪七八十年代后期起,这些精英赴海外求学工作,成为世界顶尖药企高级职员。几十年来,中国一直试图吸引他们回来,可后者并不愿回到曾经孤立、被政治化且通常依赖人际关系才能获得研究资金和晋升的科学体系内。但全球金融危机和北京新出台的吸引人才措施,已令这些人受到夹击。北京已对科技行业投入3000多亿美元资金,其中生物科技被最新五年规划列为7大支柱产业之一。《新英格兰医学杂志》的研究表明,2007年至2012年,尽管与美欧相比仍相形见绌,但中国对生物医学研究的投资已猛增3倍多。可以预见,未来5-10年内,全球范围内对生物技术领域专业人才的需求,将日益增加。专业四:会展管理专业目前,全球每年会展经济的收入超过2500亿美元。中国已经成为展览大国,数据显示,过去的五年间,中国展览场地面积增长超过50%,国内一些大城市和旅游城市的会展经济已初具雏形,诞生了一批相当成熟的市场主体。但随着我国会展行业的快速发展,核心人员和辅助性专业人才紧缺的现象也日益显现。作为朝阳产业的会展行业将拥有广阔的发展空间,而这对于会展行业的从业者而言,也将是一个良好的事业平台与获得个人发展的契机。目前,会展管理专业成为最近几年来美国留学的新兴热门专业,国内外对会展管理专业的人才都非常紧缺,毕业后的发展前景也非常乐观。专业五:社会工作专业社会工作者职业涉及的面极其广泛,从事心理疏导工作的人员、社区矫正人员、问题少年帮扶人员等,均属于社会工作范围。按照大市场,小政府的发展趋势,以及参照许多城市正在实行的政府购买服务等政策,这些社会工作会从民政、司法、卫生等政府系统中剥离出来,提供大量的工作机会。未来十年,公民将慢慢形成社工意识,而政府也将随之出台配套政策。这个新兴的职业将会有很好的发展前景。华东理工大学社会与公共管理学院副院长何雪松教授指出,在社工发展成熟的国家和地区,社工的数量一般要占到总人口数的千分之二左右,按照这一比例来看,中国社工人才的缺口无疑还非常大。

小语种发展前景怎么样,有没有必要学?


小语种的概念是教育界约定俗成的,是指除英语外的外语语种,我国的高校招生中,大家习惯性把除英语外的外语类专业统称为“小语种”。还有一种定义是指除联合国通用语种(汉语、英语、法语、西班牙语、俄语、阿拉伯语)外的语种。受“一带一路”的推动,小语种人才受到更多重视,小语种的发展也有了更大平台及可能性。那么,小语种发展前景如何呢,值不值得学习呢?

小语种就业机会增加,就业选择增多

近年来,全国就业市场对精通日语、法语、德语、西班牙语等专业人才的需求量开始成倍增长,一向不怎么起眼的小语种专业,近几年在就业市场上一下子成了“香饽饽”。在工作选择上,小语种的就业选择也相对较多:政府外交翻译员、高校教师、外企和中外合资企业、外贸公司、新闻传媒机构、旅游公司、留学培训机构、文化传播公司等。通常情况下,精通一门小语种,在这些单位所获得的报酬都不会太低。但由于小语种的应用场所有限,所以太过冷门的语言还是要慎重选择。

小语种需要有选择地学习

一般来说,选择小语种的学习应该参考三个方面的情况:首先是全球范围内使用该语言的人数;其次是讲该语言的国家数量及经济情况;最后是中国与这些国家的关系,包括地缘上的和政治经济方面的。在这三种情况中,尤其要注意我国与小语种国家的关系情况和经济往来,在全球化的合作进程中,如果我国与该国的交往与合作范围广泛,那么就需要大量懂得该国语言的人才,小语种发展前景不可限量。

国际化趋势下,小语种就业竞争强烈

考虑到全球新形势,越来越多的国人认识到学习一门小语种的重要性,学习人数呈直线上升趋势,这一现象不仅在北上广市场,在长三角很多经贸发达的城市中也尤为突出,国内小语种培训市场如雨后春笋拔地而起,而在英语之外学习一门小语种,已经成了很多人的选择。两会中提出的加强小语种人才培养的方针,无疑是给小语种学习者带来一针强心剂。可以预见,未来小语种就业竞争也是相当激烈的,可能存在一个岗位数百人竞争的局面。面对竞争激烈的行业,是选择一门心思学习,还是另辟蹊径,选择权在你们手中。

随着改革开放政策深入,我国与海外各国往来密切,小语种专业在就业方面也是一枝独秀,薪资高就业率也高。总的来说,虽然小语种将来在择业上竞争比较激烈,但好在就业选择比较宽泛,所以就业选择也相对较多,可见小语种发展前景还是非常不错的。

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