单片机程序员的面试经验。
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《单片机程序员的面试经验》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
需要掌握哪些技能
● 需要了解并使用过几款常见的单片机。
● 需要熟悉常见的硬件接口譬如 UART 、SPI 、I2C
● 需要了解一些传感器相关的知识，譬如声、光、磁、温、惯性器件
● 需要能看懂 datasheet 读懂芯片的操作规范，就是用代码对传感器的寄存器进行配置
● 能读懂原理图、看懂 PCB
● 会使用示波器、会分析电路
实际面试考什么
● C语言基础知识，算法水题
● 聊天，聊项目、聊如何实现的
工作中实际用什么
我面试成功的机会都是来源于这些主要做单片机的公司，而且都是小公司，进入的团队也小，做的东西也是两三个人就可以搞定的事情。虽然我自认为写程序还可以，但是每次答算法水题都答不好，让我着实比较郁闷，虽然近期已经补充了不少相关知识了，但是我还是感觉如果一直做这些单片机嵌入式的项目，我可能永远都用不到这些算法知识。
很早以前我就知道这些，计算机数据结构及算法之于单片机程序开发就是水月镜花。而另外一种意义上的算法倒是很实用，比如早在我毕业之前就买过一本北航出的《嵌入式系统软件设计中的常用算法》这本算是很使用的一本工具书，很多方法在实际的嵌入式软件开发当中十分有效，我把这一类算法归为DSP，也就是数字信号处理，要处理单片机中的数据都是数字信号的数据，要对这些数据分析总结，处理之后是从传感器得到的信息，之后再使用控制器或通讯器对外界进行反馈
一点点感悟
我从事单片机开发这些年就是用这些技术一点点的做着一个又一个的不靠谱的项目，现在想想我一直在磨练自己的技术，然后丝毫没有用在成型的产品上，那么我做这些到底有什么用呢?之前使用PIC单片机做的电能检测器件可能小批量的生产了一些，但是远没有成为一个值得我骄傲的产品。每一次我都是在找公司的原因，其实我真正的倾注了多少心血在这些产品上面呢?每一次我都是把做这些东西仅仅当作一个工作来做，虽然我的技术不断的在进步，处理一些技术难点越来越游刃有余，但是我早已失去了当初在学校时的那份热情。我开始在业余学习一些其他的技术，只把手中做的工作当作是一份糊口的工作，我觉得自己做的东西是没什么技术含量的，而且有些东西是慢慢打磨的，我倒不如趁着现在大好年华投身更丰富的技术海洋之中。久而久之，当初的那份赤成之心早已不在，我变得只是追逐工资增长的不断跳槽。而最近一年的嵌入式 Linux 工作经历也确实让我学习到了很多在操作系统下编程的技能，接触了以前不曾用到的文件编程、网络编程、也开始认真的研究计算机算法，现在我发现之前很多在单片机之下我迫切想使用的技术也不过如此。还记得我曾经想要自己打造一款实时操作系统。想要在单片机下实现多线程或是协程，有了操作系统这些反而是简单的，没有之前的程序写的复杂了。而这些简单的实现了之前在单片机上的复杂之后的事情，又有新的复杂的事情。有了多线程编程，要关注的同步和互斥的问题一点不比在单片机下要同时做很多事情简单。
还有视音频的流式传输，需要 buffer 的缓冲，处理起来也需要十分小心。而单片机开发更需要关注的是物理世界、电气世界的各种特性，需要将模拟的连续的信号变成数字的离散的数据，实时性强、过程简单的顺序结构。
一点点建议
● 还是认清自己最重要，不要被过去从事的技术束缚住，其实我现在看到很多以前做软件的人也在尝试单片机硬件编程，直接面对物理世界的反馈是一种很奇妙的感觉，相比于抽象的要处理数据库信息，处理真实世界的各种数据也许在某种意义上更加有趣，更加给人一种踏实的感觉。
● 每个人都可以不断学习新的东西，作为一个近二十年才普遍在人类社会兴起的工种，我们有太多要学习和探索的事情要做，身边少有工作二十年的工程师是因为这个行业还没有完全发展起来，因此绝对不要被别人软件技术是青春饭的胡话给蒙蔽。做一个坚持学习的人是值得别人尊敬的。
● 单片机程序员也是软件工程师的一种，做的事情一样有用而且有趣，做好了也能赚到不错的薪水，在其他软件程序员来说可能被看作是做硬件的，做底层的。但我理解的差别可能比写 java 和 python 的区别差不多大吧。反正没有一辈子不成长、不学习的软件工程师，除非他们转去做管理这样高端的职位去了。
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了解程序员面试技巧方法
在开始求职之前，需要做一些准备工作。比方说要知道自己喜欢什么东西而去求职，否则是没有意义的。仅仅成为一名好的编码人员是不够的，你必须理解市场想要的是什么，如何提高自己的应试技能，以找到适合自己的工作。知己知彼百战百胜，在主考官提问你之前，我们首先可以自问如下问题：
1、您是一名系统程序员还是一名应用程序员?
系统程序员与保持计算机系统运行的代码打交道，这些代码包括框架、工具、编译器、驱动程序、服务器等。另一些程序员是他们自己的主要听众，他们很少与非程序员打交道。应用程序开发者与此不同，他们所编写的程序被非程序员用来完成其工作，他们与非技术人员的互动更为频繁。
2、您喜欢编写用户界面吗?
如果是这样，而且如果您拥有这方面的技能，那就要恭喜自己的好运气了。用户界面设计是极为讲究的工作，容易被批评，很难做好，特别是在要考虑国际化和易用性问题的时候。
3、您善于除错吗?
如果您认为在自己的代码中除错已经是够麻烦了，请想像一下替别人的代码除错是怎样的感觉。这需要很强的分析能力和解决问题的能力。找到并消除缺陷可能是很有价值的，但肯定不是每个人都适合这项工作。
4、您喜欢测试吗?
测试也称为品质保证，或缩写为QA，常常遭到缺乏经验的程序员的诋毁，但那些有经验的程序员非常看重独立测试的价值。好的测试人员很难找到。编写工具和自动化的测试用例常常需要编程技能。
5、您是一名架构师还是一名编码人员?
每一个编码职位都需要某方面的设计能力，但某些工作比其他工作更需要设计能力。如果您喜欢设计甚于喜欢编码，软件架构师的职位可能更有吸引力。也就是说，架构师的职位可能涉及许多与他人的互动，较少涉及编码或根本不涉及编码，尽管您需要很好地理解如何进行编码才能有效地进行架构设计。除非您接受软件架构方面的正规培训，否则成为一名架构师的一般途径就是先参加编码工作，然后展示出您在设计和项目各部分集成方面的才能。
前面这些问题涉及您对哪一种类型的工作感兴趣，下面的问题与编程无关，但也是需要考虑的：
6、您对管理有兴趣吗?
某些程序员的长期目标是成为一名经理，但另一些程序员对这个想法会产生恐惧。但如果您的目标是成为管理者，就需要培养自己的领导才能，并展示出您在处理技术问题的同时，也能够管理软件开发中人的问题。如果您的目标不是成为管理者，请寻找那些提供良好的技术职业发展途径的公司，这样在提升时就不需要被迫去管理人。
7、您想为大公司工作吗?
在大的公司中工作既有好的一面也有不利的一面。例如，大的公司通常能够提供更大的工作稳定性，以及某种类型的职业发展途径。它也可能拥有非技术人员知道的品牌。但在另一方面，您也可能对大公司中常常发生的繁文缛节、要求严格和公司内部斗争感到窒息。
8、您想为小公司工作吗?
薪水可能少一些，但随着公司的发展和成功，从底层进入一个新公司肯定对将来有好处(可能会带来相当大的报酬)。当然，不好的一面是大部分新的尝试都会失败，您可能在一两年内失去这份工作。
9、您更喜欢开放源码项目吗?
绝大部分编程工作通常都涉及知识产权，封闭源代码的项目，某些程序员是反对这一点的。现在有一些向更开放的软件开发转变的倾向，为像您这样的人提供了更多的机会，可以参与开放源码项目并同时获得报酬。
10、您希望参加长期的项目还是短期的项目?
某些程序员渴望改变，最多在每个项目上花上几个月的时间。如果您喜欢短期的项目，而且不介意出差，那么成为一名咨询公司的雇员可能比成为一名传统公司的雇员要更好一些。重要的是您必须明白，这些问题没有标准答案，没有正确或错误的答题方式。但是，您在这些问题上对自己越诚实，就越有可能找到真正喜欢的编程工作。
程序员面试技巧方法大梳理
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《程序员面试技巧方法大梳理》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
郭帅
1.着装篇
程序员的面试和其他的面试不同，不要求面试着穿的西装革履，也不需要程序媛打扮的天花乱坠，当然你也不可能穿着程序员战斗套装去参与面试P.s.裤头-背心-趿拉板。其实程序员的面试着装要注意干净整洁，可以背双肩包，总之一句话让别人一眼看上去，就觉得你是一位资深开发人员最好了。这里面有1个小案例希望大家能从中学习。案例1.一位程序员去面试的前一天因为某些不可描述的原因，晚上睡觉睡的很晚。第二天头也没洗，带着黑眼圈就出去面试了。到了面试地点，技术官看到他，觉得十分诡异，就问了一句，小伙子你状态怎么这么差。由于这位程序员比较的机智，反手就是一个么么哒，哦不是，反手就是一句话，我之前公司加班比较的累，可能黑眼圈比较的重，不好意思，顺势还打了个哈欠。面试官看了不太忍心的说，放心吧小伙子，我们公司加班没有那么的严重。这个案例1就是所谓的衣着和身份的匹配加上该程序员临场的应变能力。成功的赢取了面试官的好感。
2.简历投递篇
简历的投递也是面试的重要环节，下面介绍一下简历投递的技巧。技巧1超级无敌海底佛跳墙，也就是只选好面试的城市和薪资和职位之后开始无限制，惨绝人寰的海投，投到面试安排的满满当当为止。这种投递方式适合面试初期的程序员，主要用于积累面试经验和收集素材。技巧2区域划分政策，也就是按照区域投递自己的简历，这样的方式能够使得自己的面试变得轻松一些，可以少跑不少冤枉路，也可弄个Excel，安排好每天的面试，尽量把距离近的公司安排到一起，增加面试的效率。技巧3利用一些专业的投递网站，p.s.这里不是打广告。在经历过前面的大范围面试之后，第一确立了自己的面试目标，第二准备好了自己的面试话术，这个时候就是需要精挑细选的时候了，推荐2个网站拉钩和boss直聘。根据自己的需求去对接了解。技巧4人际关系篇，大家可能听过很多的内推啊之类的东西，但是有的程序员说我没有这方面的资源怎么办啊。这里教你一招，去加qq群去群里认识一些朋友，有可能会发现一些猎头，也有可能发现一些公司的招聘信息，这个时候直接一个窗口怼过去私聊他，如果能聊的开心，很有可能会赢取一次内推的机会。
3. 人事面试篇
人事面试一般都妹子给程序员面试，这里注意，虽然平时看妹子的机会不多，面试的时候也不要总是紧盯着妹子去看，不然人家会不好意思的。还有注意就是不要为了展现自己去跟人事夸夸其谈技术，这样是很招人烦的。和人事的交谈可以多问问他们，公司的情况反客为主。
这时候人事发现你对他们公司十分的关系，会提升对你的好感度。和人事聊天，注意突出你的3点能力，抗压，沟通和学习能力。
4.技术面试篇
这里就要说一句是时候展现真正的技术了。和技术官面试到底有没有套路呢，答案是肯定的。有。技巧1答非所问，如果面试官问到了你不会的问题千万别愣神，想尽办法去回答和该问题相关的周边问题。最后在落实一句这个技术我真的不是很了解。这样做不会减分太多。技巧2多米诺骨牌大法，回答一个问题的时候一定不是只回答一个问题，一定要想办法把自己精通的技术拉扯上来。这样做一方面能更好的表现自己一方面面试官会觉得你有扩展性。其实很多面试官也会词穷，他只是想更好的了解你，你自己能去介绍何乐而不为呢。技巧3拍马屁大法，遇到真一点都打不上的的问题的时候，准备好了开始捧面试官了，多说点好话，一般做技术的都比较高傲，这个时候以请教的态度去问问他，相信他会跟你说的p.s.除非他自己不会他会让你回去自己查查看，听得过程中务必暴露崇拜的眼神。这样的面试非但不会减分，还有可能会加分，当然妹子使用最佳。
本文由黑马程序员上海校区就业部郭帅老师投稿
浅谈程序员求职面试应具备的基本素养！
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《浅谈程序员求职面试应具备的基本素养！》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
面试时应该具备哪些素养呢？
1、坦诚，踏实
对于程序员来说坦诚和踏实是第一重要的，为什么这样说呢？因为程序设计方面的都是靠技术吃饭的，一就是一，二就是二。一般面试你的都会是人力资源部的人和技术人员。这两个面试官都非常厉害，首先人力资源部的会对你各项进行评估，确定你是否合适。技术人员会初步的对你进行测试，确定你是否能够进入下一轮。因此，这个时候不要去欺骗或夸大，要知道能面试你的人都不傻。无论是哪个方面的撒谎你都可能会付出代价，尤其是技术方面的更不要使用“精通”等字样，但是你可以说了解或者说能熟练使用，换句话说，这两个字是别人评价你的。
2、有能力或者有基础肯上进
这两个都非常重要。如果你能力很优秀，当然企业可能会优先录用。但是，作为应届生或者说实习生，后者非常重要。因为企业招聘往往是为了储备人才，所以良好的基础是非常重要的，然后才是肯上进。如果基础不好的话，企业可能会给你个机会（这个取决于企业的文化和理念+你的运气）。
3、专注
从毕业到真正的入门，此阶段一般需要两到三年的时间，所以在这个阶段，专注是很重要的。如果你整天还再为学习C++/JAVA/C＃而苦恼，这说明你确实需要冷静的思考一下编程的本质——程序设计是把现实中的问题转化成数学模型，我们使用的各种语言是一种工具，如果转化是一种思想。如果你能对你一种语言掌握的非常好，你学习其他的非常容易。
4、要有自信心
面试人员可能会问你能否胜任这份工作，这个其实是看看你和公司的价值观是否一致。假如你说自己也不知道自己能不能，他们肯定不会要你。你可以想想，一个对自己都没有信心的人，你怎么能让企业对你有信心。你可以告诉面试者，你虽然现在没什么经验，但是自己能认真学习，能吃苦。这样给面试者的感受是你很自信并且很有斗志能吃苦。这样才能和公司一同前行，要知道，患难之处显真情。
面试时表现出一定的信心是会受到面试官的肯定的，但如果一言一行中显得太过自信，就会让人觉得你太过有“攻击性”，不善于和别人合作。大学毕业生在准备面试言谈举止的时候，有一个准则，就是放低自己的姿态，不要为了显示自己的信心而过分表现，更不要言过其实。
关于面试时的建议
不要擅自走进面试房间
如果没有人通知，即使前面一个人已经面试结束，应聘者也应该在门外耐心等待；如果轮到你面试了，进房间之前应先敲门。
握手要有“感染力”
面试前的握手是一个“重头戏”，因为不少企业把握手作为考察一个应聘者是否专业、自信的依据。如果先前没有太多和别人握手的经验，可以事先练习一下。注意，握手不要有气无力，而要让对方感受到你 的热情，要有“感染力”。
递名片要把握时机
如果有名片，在递给面试人员的时候要把握时机，如果你的面试官双手都是你的资料，千万不要急着送上自己的名片，以免显得不成熟；将名片调转180度递给对方，方便别人的阅读。
坐姿也有讲究
有两种坐姿不可取：一是紧贴着椅背坐，二是只坐在椅边。这两种坐法，一个显得太放松，另一个则太紧张，都不利于面试的进行。建 议最好坐满椅子的三分之二，保持轻松自如的姿势。
始终保持用眼神交流
面试一开始就要留意自己的肢体语言，特别是自己的眼神，对面试人员应全神贯注，目光始终聚焦在面试人员身上，在不言之中，展现出自信及对对方的尊重。
普通PHP程序员笔试题
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《普通PHP程序员笔试题》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
1.用PHP打印出前一天的时间，打印格式是2007年5月10日22:21:21
2.PHP代码如下：
$a=hello;
$b=$a;
unset($b);
$b=world;
echo$a;
其结果是?
3.PHP代码如下：
$str=cd;
$$str=landog;
$$str.=ok;
echo$cd;
其结果是?
4.用PHP写一段代码，实现不使用第3个变量，交换$a、$b的值，$a、$b的初始值自己定。
5.根据题目要求，用PHP写出代码。
表名User
IDNameTelContentDate
1张三13333663366大专毕业2006-10-11
3张三13612312331本科毕业2006-10-15
5张四020-5566556中专毕业2006-10-15
4王五13521212125大专毕业2006-12-25
2
6
假设数据库连接如下：
$mysql_db=mysql_connect(local,root,pass);
@mysql_select_db(DB,$mysql_db);
(1)查询出所有Name等于张三的记录，并输出。
(2)按ID升序查询，只返回排序后的前3条记录，并输出。
6.javascript能否定义二维数组，如果不能你如何解决?
7.假设a.html和b.html在同一个文件夹下面，用javascript实现当打开a.html五秒钟后，自动跳转到b.html。
8.有两个文件a.html和a.php，代码如下：
a.html
a.php
$user_name=$_GET[user_name];
$user_tel=$_GET[user_tel];
$user_email=$_GET[user_email];
$user_add=$_GET[user_add];
echo用户名：$user_name
电话：$user_tel
邮箱：$user_email
地址：$user_add
;
?
(1)请画出a.html在浏览器的显示效果图。
(2)在a.html中输入：用户名=张三，电话=020-38259977，邮箱[email protected]，地址=广州升瑞，按提交按钮后输出结果是?
9.你是否使用过版本控制工具，如果有，请简要说明。
10.利用CSS样式表定义已访问的超链接字体大小为14pt,颜色为red。
11.移动任意一位数或符号，使等式成立,102=101-1。注：是移动不是交换，等号不能分开。
12.规律题，3、1、4、1、5、9、2、(),请按照规律在括号内写出下一表达式。
10个我喜欢问程序员的面试问题
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《10个我喜欢问程序员的面试问题》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
面试官代表公司想要聘用的是最优秀的程序员，那就意味着需要想出一些有意义的面试问题。如果你就提一些毫无用处的垃圾问题，那么很容易遗漏很多能干的程序员。当然如果你觉得你就是要吓跑这些人才，那么你就让人力资源部门来面试而不是真正精通程序的人就可以了。
为什么会这么严重?这是因为问题的答案能反映一个人的情况，而且问题本身也能告诉面试人员有关公司的一些情况。如果面试问题很糟糕，那么即使面试过程再完美，有可能你挑选出来的也并非最优秀的人才。
什么人愿意和一些技术能力差的家伙共事，而程序员更加受不了这种情况。至少，我是这样。
因此，为了确保能找到真正优秀的程序员，并且不至于吓跑他们，以下这些问题必须涉及：
真的，会写，能写，代码
能够把事情办好
可靠
有点书呆子性格，乐于助人
喜欢学习新事物
基于上面这些要点，我整理出10个面试问题。如果是我的话，作为一个程序员在面试的时候要是被问及这10个问题，我会觉得以后我肯定能在这家公司愉快工作。
1、你最喜欢的编程语言是什么?你讨厌哪些编程语言?为什么?
2、如果让你在自己最常用的编程语言上面添加功能，你希望是什么功能?
3、说一个你曾经参与过的项目，在这过程中经历了哪些困难，最后如何克服?
4、你有没有干过什么事情最后却铩羽而归?
5、在某个休息天，突然有同事打电话来要你快速回复有关于6、你最近写的代码片段的问题，你会不会觉得生气烦躁?
7、你被要求去搞定一堆艰巨的代码，但是你却不知道它是如何工作的，没有文档也没有测试，你会怎么做?
8、在Zelda系列中你最喜欢什么游戏?你还喜欢哪些?你是否曾想过如果是你先开发的minecraft，那会怎么样?
9、你喜欢什么网站?
10、你会推荐什么书作为必读?
最后一个但并非是最不重要的，请解释以下名词：DRY、SOLID、YAGNI、乐观锁与悲观锁)、MVC与MVVM(可自行添加)
此外，写代码能力也是不可忽视的。可以让他们展示自己写的代码或者实现一个你现场要求的功能。真正有能力的程序员会为自己的代码感到骄傲，所以可以好好观察一下，看看他们是否乐意并勇于展示自己的代码。
以上这些问题不但能确保我们聘请到的是真正优秀的程序员，还能保证他们是真正的人才。
《单片机程序员的面试经验》由编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您求职技巧过程中能帮到您！我们把大量的“程序员个人简历模板”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
